公司計劃書樣本(熱門17篇)

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公司計劃書樣本(熱門17篇)
時間:2023-11-27 10:44:15     小編:BW筆俠

計劃可以幫助我們合理安排任務的優(yōu)先級,以避免拖延和浪費時間。在制定計劃時,我們可以借鑒過去的經(jīng)驗和教訓,避免重復犯錯。制定計劃是一個實踐性的過程,以下是一些實用的實例和案例,供大家參考和學習。

公司計劃書樣本篇一

a.開放心胸:

b.戰(zhàn)勝自我:

c.專業(yè)精神;。

2.營銷基本規(guī)則:

a.分銷合作伙伴名稱:分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點合作伙伴。二是系統(tǒng)集成客戶,是我們的基礎(chǔ)客戶。

b.每一個員工都不要認為他是一個新品牌。

c.競爭對手是國內(nèi)同類產(chǎn)品的廠商。

d.分銷市場上目標客戶的.基本特征。

(1)市場上處于成長類的公司,具有強烈的事業(yè)心和生成的欲望。

(2)在當?shù)氐木W(wǎng)絡市場處于重要地位的網(wǎng)絡公司。

(3)具有較好行業(yè)背景及消化能力的系統(tǒng)集成商。

公司計劃書樣本篇二

20是務川“普九達標年”,也是提高教師實施新課程的教育教學業(yè)務水平重要的一年。有關(guān)師資培訓工作和“繼教工程”正在積極推進和實施。為確保我校教師職業(yè)道德素質(zhì)的提高,特制定本工作計劃如下:

一、指導思想。

教師職業(yè)道德修養(yǎng)的培訓工作以十六大精神及“三個代表”作為重要思想指導,以提高教育教學質(zhì)量為目的,加強師德師風的建設(shè),全面提高教師的思想道德素質(zhì)。是當前我國現(xiàn)代化建設(shè)的一項緊迫任務,是我國教育事業(yè)的一場深刻變革,是教育思想和人才培養(yǎng)模式的重大進步,是全面推進素質(zhì)教育的根本保證。

二、主要任務目標。

20xx年教師職業(yè)道德培訓的工作,是緊緊圍繞教師作為人類文化、科學知識的傳播者,又是倫理、道德的傳授者。為幫助全校教師做到嚴格的自律,真正地為人師表。提高全校教師的師德水準、思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)。

三、具體工作安排。

(1)書籍發(fā)放。

全校教職員工人手一冊中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)讀本。

(2)培訓方式及評價標準。

以校本培訓為主,上級骨干培訓為輔。

(3)培訓時間。

利用教師的業(yè)余時間、教研活動時間、節(jié)假雙修日時間,進行自學或討論學習。認真組織全校教師參加考試,成績合格為準。

(4)行政強調(diào)參與監(jiān)督。

利用每周一政治學習時間,校長或副校長重點強調(diào),講解教師的職業(yè)性質(zhì),從精神靈魂上認識教師職業(yè)的神圣感、責任感,做到育人先育己的崇高思想境界。

(5)課時安排。

每學年60個課時。

公司計劃書樣本篇三

1.采取有上朝下的銷售策略:絕對不能拋開大的區(qū)域分銷商,區(qū)域分銷商是我們的重點發(fā)展目標。

2.強調(diào)兩個重點;大力發(fā)展重點區(qū)域和重點代理商對完成我們的銷售目標具有非同尋常的意義。

3.重點發(fā)展以下行業(yè):

(1)住宅(智能小區(qū))。

(2)醫(yī)院。

(3)教育,政府,金融等行業(yè)。

1.采取有下朝上的銷售策略:具體為發(fā)展小型的經(jīng)銷商,用密集的人海戰(zhàn)術(shù)來完成。

2.用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產(chǎn)品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產(chǎn)品的銷售。

3.遍地開花,中心城市和中小城市同時突破。

大小互動:以網(wǎng)絡產(chǎn)品的銷售帶動系統(tǒng)集成銷售,以系統(tǒng)集成項目促進網(wǎng)絡產(chǎn)品的銷售。

4.實際的出貨量決定產(chǎn)品的知名度,每一個產(chǎn)品都是一個強有力廣告。

5.大力發(fā)展oem廠商,迅速促進產(chǎn)品的銷量及營業(yè)額的提高。

公司計劃書樣本篇四

讓更多的人享受生活。

二、創(chuàng)新做法:。

業(yè)務創(chuàng)新和經(jīng)營手法的創(chuàng)新。

三、合作方式:。

首先我擬與當?shù)氐钠渌笾行蛷V告公司合作,共同受益,共同承擔風險;其次,將與對廣告業(yè)有興趣的職業(yè)學校簽訂中長期人才推薦合同,既可為在校學生提供實習的場所,又可增強公司的技術(shù)人才儲備。

擬定為“江蘇洋河益眾廣告?zhèn)髅焦尽?/p>

集制作、代理、策劃、創(chuàng)意、調(diào)查、咨詢?yōu)橐惑w的媒介性合資廣告公司。

讓客戶以最低的廣告成本達到最佳的傳播效果。

讓更多的人低成本地享受生活。

五、創(chuàng)業(yè)理念。

通過有效的資本運作,實行各種方式聯(lián)合或兼并其它小公司,在當?shù)匦纬蓮娪辛Φ膹V告集團。從最初吸引小客戶做起,以精益求精的服務態(tài)度與客戶建立良好的長期的合作伙伴關(guān)系,逐步擴大自己的經(jīng)驗和名氣,一點一點劃分屬于我們的勢力范圍。

我們將努力在每一個細節(jié)之中,都融入一絲不茍的敬業(yè)精神,為我們的每一個客戶提供專業(yè)化,科學化的服務。

1、專業(yè)化的廣告服務。

--為我們的客戶提供詳細準確的行業(yè)咨詢,包括數(shù)據(jù)調(diào)查資料和分析結(jié)論,從而使得客戶的投資更合理、科學。

--成立內(nèi)部的研究機構(gòu),逐漸開創(chuàng)自己的理論框架和知識體系,豐富自身文化內(nèi)涵。

--與媒體建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,代理或完全買斷某些媒介的部分廣告版面和時間,由我們單方面對廣告主進行廣告媒介的推銷和販賣。

2、個性化的業(yè)務服務。

--努力創(chuàng)立成洋河新城第一家含有婚禮策劃和營造婚禮氣氛業(yè)務的公司。--為客戶出租宣傳、慶典等活動中必須的大型升空氣球、充氣拱門、卡通人等宣傳造勢工具。

--代理聯(lián)系舉行活動所需的禮儀小姐。--為客戶提供準確、科學的市場調(diào)查。

一、市場前景。

中國的廣告業(yè)近年一直保持著頑強的發(fā)展態(tài)勢。20xx年中國廣告經(jīng)營額達2041.0322億元,比20xx年增長141.4708億元,增長率為7.45%。20xx年中國廣告市場總投放同比增長13.5%,突破5000億元大關(guān)至5075.18億元。20xx年,中國經(jīng)濟開始回暖,企穩(wěn)向好的基礎(chǔ)逐漸穩(wěn)固,這一勢頭帶動了廣告業(yè)的復蘇。經(jīng)歷了國際金融危機的“寒冬”,中國廣告業(yè)不僅挺過來了,而且迎來了發(fā)展黃金期。20xx年,中國的廣告開支為226.06億美元。隨著內(nèi)需的拉動,中國將有機會從全球工廠轉(zhuǎn)變?yōu)槿蚴袌?。面對空前廣闊的市場,中國廣告業(yè)也將迎來自身發(fā)展的春天。預計xx期間,我國經(jīng)濟將繼續(xù)穩(wěn)健增長。鑒于此,廣告市場前景依然十分樂觀。

洋河作為宿遷城市的副中心、經(jīng)濟增長極、中國酒都、旅游新城,正處于大開發(fā)、大建設(shè)時期,同時洋河的文化需求層次高,地方經(jīng)濟實力強,都為洋河新城的廣告業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的市場前景。

二、目標市場。

1、學校活動的宣傳。校內(nèi)各類活動、比賽、檢查宣傳;2、洋河新城境內(nèi)店面廣告招牌制作(政府要示統(tǒng)一更換而且更換速度要快);3、機關(guān)、企業(yè)、單位、房地產(chǎn)開發(fā)等慶典活動。

三、目標客戶。

目標客戶初期主要定位中小學以及洋河新城區(qū)內(nèi)各企業(yè)、商鋪、經(jīng)營生產(chǎn)門面業(yè)主。

四、建設(shè)進度。

創(chuàng)業(yè)初期階段(第一年)。

1、我們初期階段的發(fā)展模式可以考慮--。

方案一:與宿遷一些廣告裝潢公司聯(lián)系,謀求建立廣告聯(lián)合體。這是因為自身都存在規(guī)模小,孤立發(fā)展的特點,有的公司具有媒體裁代理優(yōu)勢,有的具備客戶資源,有的具備區(qū)域優(yōu)勢。我們通過資本運作,實行橫向聯(lián)合,整合資源,優(yōu)勢互補,降低成本,風險共擔。集團化是中國廣告業(yè)進一步發(fā)展的必然選擇。這也對我們公司初期的發(fā)展有相當大的幫助。

方案二:如果聯(lián)合不成功,我們初期只能立足洋河鎮(zhèn)區(qū),搶占附近各類廣告業(yè)務,我們以設(shè)計制作各類廣告招牌為主,輔之進行一些有一定規(guī)模和影響的公關(guān)策劃活動,一步一步打響名氣。拓展長線業(yè)務,珍視客戶關(guān)系,讓今天的廣告客戶成為明天益眾廣告?zhèn)髅焦镜牧x務宣傳員。

2、聯(lián)絡各商鋪,門面業(yè)主,向其宣傳介紹益眾廣告?zhèn)髅焦尽?/p>

3、尋找廣告制作耗材供應商,確保進貨渠道的服務與質(zhì)量。創(chuàng)業(yè)發(fā)展分階段(第二、三年)。

益眾廣告?zhèn)髅焦驹诔跗谶\營中積累了經(jīng)驗,在洋河市場具有了一定的影響力,被更多的客戶認可,同時公司人員的技術(shù)水平、制作設(shè)備也上了一個臺階,這時的目標就是進一步樹立益眾廣告?zhèn)髅焦镜钠放菩蜗蟆?/p>

1、在洋河新城主要街道捐贈數(shù)以萬計的戶外廣告,其中一些廣告牌用于向公眾輸送公共服務信息,對社會有所貢獻。另一部分可以用于廣告出租,獲取收益。

2、初步建立一個穩(wěn)定的客戶群,能夠在洋河主流媒體做廣告宣傳,影響力開始向整個宿遷市覆蓋。

初期的業(yè)務內(nèi)容大體分為:。

1、市場服務:市場調(diào)查、客戶服務;。

2、設(shè)計制作:廣告平面設(shè)計、商鋪招牌制作、廣告噴繪、產(chǎn)品包裝設(shè)計、展示制作;。

3、企業(yè)咨詢:為客戶提供廣告策劃、公關(guān)活動策劃;。

4、廣告攝影:產(chǎn)品攝影、工業(yè)攝影、科技攝影等;。

5、客戶出租:慶典活動中必須的大型升空氣球、充氣拱門、卡通人等宣傳造勢工具。

成熟期后的業(yè)務還包括:。

1、推出數(shù)字廣告業(yè)務,發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)廣告;。

2、大力推廣和發(fā)展戶外廣告,引進高新技術(shù)的廣告制作項目;。

3、婚禮策劃和營造婚禮氣氛。

二、經(jīng)營策略。

1、維持經(jīng)營效率,致力于管理上的改良、業(yè)務系統(tǒng)的整合、強調(diào)綜合績效。

2、加強公司形象,提高知名度,吸引客戶,增強市場競爭力,讓消費者對公司產(chǎn)生認同感。

3、在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)生較高的競爭地位,奠定獲利的基礎(chǔ),再求經(jīng)營范圍的擴大。

4、善于從投資設(shè)備中挖掘隱藏的利潤增長點。

1、作為新興的廣告公司,處于資金投入期和市場開拓起步期,是獲得利潤十分困難的主要原因。

2、公司整體實力需要進一步提升。

3、知名度不高。

由于益眾廣告?zhèn)髅焦緦儆谥R比資本更重要的智力行業(yè),它的建立與發(fā)展需要合理調(diào)動每個人的各方面優(yōu)勢資源。

管理部--公司內(nèi)部管理、進度調(diào)配、公司發(fā)展規(guī)劃。

技術(shù)部--廣告平面設(shè)計、商鋪招牌制作、噴繪和包裝設(shè)計。市場部--對外宣傳、形象策劃、市場調(diào)查和分析研究。

信息部--外圍信息獲取、組織資源、業(yè)務咨詢、遠程傳播等。財務部--財政的收支、規(guī)劃和建立財務系統(tǒng)。培訓部--內(nèi)部人員的技術(shù)業(yè)務培訓。攝影部--對外廣告攝影等。

人力資源部--完善人事制度、培訓內(nèi)部人員。

二、人力資源。

在職業(yè)學校的學生中選拔和招聘有經(jīng)驗的技術(shù)人員,保證人力資源的素質(zhì)。

三、風險分析。

1、外部風險。

有限的資金資源和設(shè)備價格的不確定性。

2、市場風險。

--市場的具大風險。

由于個性化消費正在取代大眾消費成為市場主流。對廣告業(yè)來說,更難做了,對企業(yè)來說,廣告在企業(yè)和消費者溝通方面的作用降低了。另外,廣告的模式和設(shè)計也日新月異,廣告牌的底材也千變?nèi)f化。

--市場的不確定性。

廣告業(yè)是一個社會效益和經(jīng)濟效益都非常高的企業(yè),而洋河的廣告業(yè)發(fā)展的并不規(guī)范,競爭程度較低。

一、資金來源。

公司投資和員工融資。

員工融資可提高主人翁地位和意識,與公司共進退、共榮辱。

二、方案及回報。

1、內(nèi)部收益率40%,投資回報期2年。

2、投資方不參與公司建設(shè)、管理和運作,融資方以固定資產(chǎn)為擔保。投資回報方式:按商業(yè)銀行同期貸款利率上浮10%,兩年內(nèi)還本付息,每年還本付息50%。

打印機1+15000復印機4000。

1、廣告噴繪收入。

按目前市場價計算,毛利潤可達7.5元左右每平方。按照起步階段最小業(yè)務量每月噴600平方,可得4500元(一般小廣告公司每月可噴1000平方左右)。

2、出租廣告慶典氣模產(chǎn)品。

以led燈箱為例,led光源,亞克力(或需烤漆)或者鋼板(或需烤漆)雙面膠,400-800元/平方。如果是像99藥品超市樣式的普通牌匾(6.5m*2.5m),根據(jù)材質(zhì)不同,價格在1000-20xx之間。

4、提供打字、復印、圖像掃描等業(yè)務5、平面設(shè)計第七章創(chuàng)業(yè)團隊。

一、項目建議人等對所述廣告?zhèn)髅接猩钊胙芯坎猿至溯^為深入的業(yè)務咨詢。

這份公司的創(chuàng)業(yè)計劃大致描述了創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營理念。今后,我們的一切決策將來自高層之間的互相啟發(fā)。我們正在進行公司的前期準備工作,我們將進行技術(shù)和管理方面的儲備。

公司計劃書樣本篇五

sweet love婚慶策劃有限責任公司是提議中的專業(yè)為婚慶活動提供策劃和婚禮實施的綜合性服務公司,以至真至誠,盡善盡美,引領(lǐng)時尚為己任,推陳出新,銳意進取,為結(jié)婚的新人們提供各類婚慶服務以及給類商業(yè)慶典籌備工作。

2.公司戰(zhàn)略及目標

(1)戰(zhàn)略:

由于公司處于初創(chuàng)期,產(chǎn)品處于導入期,對于公司的,產(chǎn)品認知度不高,因此銷

售渠道主要是發(fā)展“傘式經(jīng)營”,采取合縱聯(lián)盟的形式,與家居賣場、婚紗攝影、旅游風景等強強聯(lián)手的全新商業(yè)運營模式,開創(chuàng)全國婚慶用品一站式購物基地。

(2)總體目標:

企業(yè)在五年內(nèi)擁有兩家以上分店,十年以后成為婚慶行業(yè)領(lǐng)導者。

(3)發(fā)展戰(zhàn)略:

第七至十年,打造sweet love婚慶知名企業(yè),占領(lǐng)婚慶主導地位,力爭成為該行業(yè)的領(lǐng)導者。

3.發(fā)展階段

公司計劃在年正式啟動。

1.資金投入:

計算公司初建期預算資本50萬人民幣。

成本計劃:設(shè)施20萬,人力15萬,宣傳5萬,其他5萬

成本控制,嚴格按照國家有關(guān)法規(guī)法律規(guī)定,實行成本啟用。

行政人事部經(jīng)理 tom 人力資源管理碩士,具有整合協(xié)調(diào)能力和行政管理能力。 策劃部經(jīng)理 ann專業(yè)的婚慶策劃師,商務活動策劃師,具有良好的策劃思維和文案寫作能力和客戶溝通力。

市場部經(jīng)理 vian 營銷管理與策劃碩士,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的營銷策劃能力。

2.研發(fā)設(shè)備

(1)品牌sweet love

(2)專利sweet love捧花

3.產(chǎn)品的技術(shù)先進性及發(fā)展趨勢

婚慶作為一個新興行業(yè),在全國已到了火爆的程度,各大城市的婚慶公司如雨后春筍般涌現(xiàn),比如廣州在5年前只有30家婚慶服務公司,現(xiàn)在已經(jīng)超過了100家?;槎Y服務行業(yè)分工細化,服務范圍擴大并日益豐富,已經(jīng)包括了婚禮咨詢、策劃、化妝等。

當代婚慶服務在隨著城市生活水平的提高,以及當代青年更加追求婚姻的質(zhì)量和婚禮慶典活動的個性化,出現(xiàn)了浪漫、時尚的婚慶服務趨向。婚慶服務也已經(jīng)從最簡單的為信任操辦婚事,開始向開發(fā)婚禮品牌、注重婚禮文化和職業(yè)化建設(shè)發(fā)展。競爭的本質(zhì)是創(chuàng)新、服務以及品質(zhì)。sweet love婚慶企業(yè)注重研發(fā)打造屬于自己的品牌,推出專利捧花,符合時代潮流趨勢,滿足大眾需求。

公司的主營業(yè)務有婚禮主持、攝影攝像、婚紗化妝、場地布置、婚車租賃、鮮花樂隊、婚宴組織。各項服務的提供方式如下:

(1)婚禮主持:婚禮主持方面我們采用兩步走戰(zhàn)略,在公司創(chuàng)業(yè)初期,與經(jīng)驗豐富的婚禮主持達成合作意向。公司一旦接到婚慶業(yè)務就立即聯(lián)系婚禮主持人,確定時間地點,價格一般為1000-2000不等。在公司發(fā)展中后期,將會由我們公司自己成立門婚禮主持培訓中心,培訓出自己公司的簽約主持人。

(2)攝影攝像、婚紗化妝:這兩方面,我們自己將招聘攝影及化妝方面的員工,對他們進行培訓,我們也將通過與職業(yè)學校的聯(lián)合辦學,吸納化妝方面的優(yōu)秀學生做重點培訓,合格者直接加入公司。

(3)場地布置:公司將成立一個場地布置小組,并對其進行專業(yè)培訓。

(4)婚車租賃、鮮花樂隊:這兩方我們將尋找符合我們要求的供應商,努力做到價格相對合理,比市場價格略低。

(5)婚宴組織:我們公司將對有需求的顧客提供婚宴咨詢服務,同時也會安排資深婚宴顧問陪同顧客前去預定酒席。

總經(jīng)理 程曉煒

商務策劃專業(yè)出身,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強,并且具有豐富的工作經(jīng)驗,管理理念先進。

行政人事部經(jīng)理 tom

人力資源管理碩士,具有整合協(xié)調(diào)能力和行政管理能力。

策劃部經(jīng)理 ann

專業(yè)的婚慶策劃師,商務活動策劃師,具有良好的策劃思維和文案寫作能力和客戶溝通力。

市場部經(jīng)理 vian

公司計劃書樣本篇六

20xx年工作計劃如下:

一、完善制度,規(guī)范公司管理。解決舊制度與新制度之間的矛盾,探索新老制度適用性,依法修訂完善合理的、適用公司實際的規(guī)章制度,使公司管理做到有法可依、有章可循;全面推行質(zhì)量管理體系,加大獎懲力度,逐步完善自我管理、自我約束、自我激勵的質(zhì)量管理體系。

二、加強培訓,提高職業(yè)技能。對各崗位員工進行全面的崗位應知應會培訓和系統(tǒng)的崗位理論知識培訓,提高公司員工的整體素質(zhì)和專業(yè)能力,打造知識型員工隊伍。

三、以人為本,抓好安全生產(chǎn)。堅持安全第一,預防為主的方針,抓好安全生產(chǎn)建設(shè),強化員工安全意識,逐步建立安全生產(chǎn)細化標準。

四、增強服務意識,提高員工滿意度綜合管理部的工作性質(zhì)要求就是兩個字---服務,只有先做好服務生的角色才能發(fā)揮管理者的功能,在服務的過程中參與公司的管理工作。做好綜合部工作,水平在綜合、靈敏在信息、權(quán)威在督查、形象在接待、瓶頸在運轉(zhuǎn)、評判在領(lǐng)導。因此,必須強化七個意識:一是愛崗敬業(yè)意識;二是服務至上意識;三是靈活變通意識;四是自立自強意識;五是分工協(xié)調(diào)意識;是團結(jié)協(xié)作意識;七是廉潔自律意識。

五、開展公司組織活動,增強互動,豐富公司文化。舉辦積極、健康、向上的業(yè)余活動,增加員工之間互動機會,增進友宜,加強團結(jié),進一步豐富公司文化。

六、明確健全部門各部分工作責任人的職責與權(quán)限在職責范圍的事情要力爭做到快速、準確、完善。不屬于職責范圍的應該及時上報,或根據(jù)實際情況靈活變通,總體原則高效、快速、準確。根據(jù)各部門等分工確定主要負責人、相關(guān)主要工作職責與權(quán)限及直接領(lǐng)導,做到分工明確、責任到人。由主要負責人向領(lǐng)導負責、行使相應部分權(quán)限和責任,并接受其它員工監(jiān)督。

七、做好公司各部門的榜樣進一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復,進一步改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量。建立相應的批評、罰款、問責制度。

八、進一步提升工作價值,當好領(lǐng)導參謀助手增強服務意識、提高工作能力,對于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實,發(fā)揮好參謀助手作用。對員工反映的問題及時跟進、及時上報、及時解決。對領(lǐng)導交辦的事情準確、準時完成并建立完善的反饋制度,讓領(lǐng)導及時了解任務完成程度。強調(diào)工作跟進、建立結(jié)果反饋制度。

九、要積極推行目標管理進一步規(guī)范、細化管理工作,提高有效性。要嚴抓實施目標管理,確定趕超目標,采取有效措施,加強對目標制訂、實施過程和執(zhí)行結(jié)果的評估考核,不斷提高工作標準和管理水平。

十、努力做好各項后勤服務工作努力當好員工生活貼心人的角色,讓員工有歸屬感,能夠最大限度的發(fā)揮自己的工作熱情。熱情接待員工問詢、及時解決員工提出的問題等、時刻關(guān)注員工思想情緒波動,努力營造和諧向上的工作氛圍。加強對公司各種物品的科學規(guī)范管理;加大對辦公費用使用的控制力度,嚴格使用程序,完善監(jiān)督體系,對一些易耗品提前計劃、及時補充,確保公司各項工作正常平穩(wěn)開展。

總結(jié)過去展望未來,相信新的一年里,綜合管理部全體員工本著低調(diào)做人、高調(diào)做事的原則,團結(jié)一心、全心全意以公司發(fā)展為己任、以員工滿意為目標,在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導下一定能夠開創(chuàng)xxxxx有限公司美好的明天!

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公司計劃書樣本篇七

一、指導思想:

為了加快幼兒園素質(zhì)教育進程,提高全體教師,特別是青年教師實施素質(zhì)教育的能力水平,我縣把教師培養(yǎng)的工作當作一項重要戰(zhàn)略任務來抓,努力使教師了解前沿理論動態(tài),拓展新的教育基礎(chǔ)理論,擴大人文與科學領(lǐng)域知識面,學習并掌握最新的幼兒教育研究成果,研究學前教育教學活動的規(guī)律,增強專業(yè)技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學專長。

二、培養(yǎng)目標和任務:

結(jié)合《幼兒園指導綱要》,從實施素質(zhì)教育的目標出發(fā),更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學習,通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過一年的培訓,力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)和教學育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的骨干教師隊伍。

三、培養(yǎng)對象:

全縣幼教工作人員,堅持政治上高標準,嚴要求;業(yè)務上壓擔子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,為他們成長創(chuàng)造良好的條件,促使他們上一個臺階。

四、具體工作措施:

(一)加強全體教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位。

組織全體教師學習《規(guī)程》、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,學習先進的教育理論,學習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛幼,安心于自己的教育教學崗位的思想觀念。

(二)通過以老帶新結(jié)隊子,提高青年教師的業(yè)務素質(zhì)。

教師專業(yè)知識、教學技能、教學藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學質(zhì)量,首先要提高教師的素質(zhì),因此,我們把青年教師的業(yè)務能力作為培訓重點。

在培訓中,將用“以老帶新,以優(yōu)帶新,以學促新”等方式,牽動教師隊伍業(yè)務素質(zhì)的整體提高。開展“師徒結(jié)對”試點工作,簽定“師徒結(jié)對”協(xié)議,用互幫互助,共同成長的方式發(fā)展教師隊伍。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié),推進青年教師的業(yè)務水平不斷提高。

(三)加強教科研培訓,提高教科研能力。

鼓勵教師積極參與教育科研,引導教師結(jié)合自身的教育教學工作實際,開展教科研活動,展開教育教學的研究,學期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得。

(四)狠抓教學常規(guī),在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導。

(五)做好其他人員的崗位培訓工作。

后勤組做好保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓工作,緊緊圍繞教育教學中心工作,將提高服務質(zhì)量,服務態(tài)度,服務水平作為重點,力爭使人員素質(zhì)得到提升。

月份工作安排(主要安排培訓內(nèi)容)。

組織幼兒教師優(yōu)質(zhì)課展評,。

培訓教師如何組織教育活動,備課、上課、評課。

指導青年教師活動(聽課、評課)。

走出去、請進來教學觀摩活動。

幼教校長、園長培訓。

幼兒教師舞蹈培訓。

幼兒教師業(yè)務培訓。

幼兒教師活動設(shè)計、論文評比。

參加市暑期教科研培訓。

保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓。

專家講座或外出參觀學習。

幼兒教師技能技巧比賽。

骨干教師、學科帶頭人開展教學觀摩活動。

教師教學心得交流。

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5.2017幼兒教師校本研修計劃。

公司計劃書樣本篇八

旅游集團公司(暫定以下簡稱公司),是由人民政府按照《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)規(guī)定組建并授權(quán)經(jīng)營國有旅游資產(chǎn)的國有獨資有限責任公司。公司隸屬人民政府,就授權(quán)資產(chǎn)對人民政府負責,按照人民政府的授權(quán)和賦予的職責,對級國有旅游資產(chǎn)進行經(jīng)營管理,保證其正常營運和保值增值。

人民政府擁有自然風光和人文景觀等有形資源和冠名權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)、政策等有形、無形的兩大資源,運用市場運作的辦法、經(jīng)營的手段,把資源變成旅游發(fā)展的資本來運行。積極引進外資和民間資本,實現(xiàn)以資源換資金、以景點換資金、以經(jīng)營權(quán)換資金,充分挖掘民資民力。形成旅游線路的重要景區(qū)景點抓過來,對旅游資產(chǎn)進行評估,國有資產(chǎn)以股份的形式交由旅游公司經(jīng)營和管理,實行靈活的政策鼓勵社會融資和招商引資,以股份的形式參與旅游公司的經(jīng)營和管理。

以此解決資源分割、職能交叉、管理脫節(jié)、運行阻滯的現(xiàn)行管理體制和運行模式。

一、公司與政府的關(guān)系。

人民政府對公司行使出資人的權(quán)利,主要是:

(一)決定公司的設(shè)立,審查批準公司的公司章程。

(三)審議批準公司董事會、監(jiān)事會報告,年度財務預決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。

(四)對公司的分立、合并,增加或減少注冊資本,變更組織形式、解散或清算做出決定。

(五)審查公司的經(jīng)營目標和重大投資項目,考核國有資產(chǎn)營運情況,并在嚴格考核的基礎(chǔ)上決定獎懲。

二、公司與有關(guān)部門的關(guān)系。

公司的資產(chǎn)和財務接受財政局和國資部門的監(jiān)督管理;旅游業(yè)務接受旅游局的行業(yè)管理;風景名勝區(qū)建設(shè)項目開發(fā)接受建設(shè)局、旅游局的規(guī)劃管理;人事管理接受委組織部和人事局的指導;涉及文化、宗教、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、國土資源、安監(jiān)部門按照行業(yè)管理執(zhí)行,涉及到計劃、勞動、環(huán)保、社會治安綜合治理等事宜,按國家和有關(guān)法規(guī)、政策、規(guī)定,接受相關(guān)部門的管理和指導。其他方面事宜,按一般企業(yè)與政府部門的關(guān)系處理。

三、人民政府授權(quán)公司管理的國有資產(chǎn)。

(一)人民政府及政府有關(guān)部門投資到內(nèi)各風景名勝區(qū)形成的國有資產(chǎn)(人民政府另有規(guī)定的不納入)。

(二)國家有關(guān)部門投資到我各風景名勝區(qū)形成并經(jīng)同意和授權(quán)我管理的國有資產(chǎn)(國家有關(guān)部門另有規(guī)定的不納入)。

(三)政府有關(guān)部門過去自辦、直管的旅游性企業(yè)和投入的旅游性國有資產(chǎn)或國有股權(quán)。

(四)人民政府撥給公司的資本金,人民政府授權(quán)投資旅游項目的資金及其形成的國有資產(chǎn)。

納入授權(quán)管理的國有資產(chǎn)包括旺業(yè)甸國家森林公園、王爺府博物館(福會寺、咸應寺)、靈悅寺、龍泉寺、馬鞍山國家森林公園。國有資產(chǎn)及相應的國有股權(quán)(含人民政府及政府有關(guān)部門對這些企業(yè)的投資和這些企業(yè)向人民政府及政府有關(guān)部門借款形成的資產(chǎn))。通過對上述景區(qū)進行區(qū)域界定、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)剝離,完成給予公司的有關(guān)授權(quán)手續(xù)。

以上級國有資產(chǎn)和國有股權(quán)由人民政府統(tǒng)一授權(quán)公司經(jīng)營管理,其資產(chǎn)評估工作和相應的資產(chǎn)確認、授權(quán)手續(xù),可根據(jù)公司的組建實際,分批進行。

四、公司的主要經(jīng)營形式。

公司的經(jīng)營分兩個層次,公司本身只進行資產(chǎn)經(jīng)營和投資,其所屬全資景區(qū)進行旅游經(jīng)營、服務及旅游項目的開發(fā)。

公司進行資產(chǎn)經(jīng)營的主要內(nèi)容有:

(一)按照國家和人民政府的有關(guān)規(guī)定,通過資產(chǎn)重組、招商引資、出讓、置換、參股、公司制改造等方式,發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益。

(二)進行重大旅游項目的投資開發(fā)建設(shè)和招商引資。

(三)對與旅游相關(guān)的重要設(shè)施進行投資、參股。

五、公司的責任與權(quán)利。

(一)公司承擔的責任和義務:

1.履行人民政府授權(quán)經(jīng)營國有資產(chǎn)時規(guī)定的各項責任,保證授權(quán)經(jīng)營國有資產(chǎn)的保值增值。

2.維護人民政府作為級國有資產(chǎn)所有者的權(quán)益,貫徹執(zhí)行人民政府關(guān)于發(fā)展旅游業(yè)的各項方針、政策。

3.以全部法人財產(chǎn)獨立承擔民事責任。

(二)根據(jù)人民政府授權(quán),公司享有以下權(quán)利:

1.獨立占有和使用人民政府授權(quán)經(jīng)營管理的財產(chǎn)。

2.經(jīng)人民政府批準,對授權(quán)經(jīng)營的財產(chǎn)進行投資、出讓、對外參股、控股、租賃、抵押等處置和對全資子公司進行公司制改造。

3.公司對所屬全資或控股企業(yè)享有出資者的權(quán)利,即重大決策權(quán)、投資收益權(quán)和經(jīng)營者選擇權(quán)。

重大決策權(quán)主要是對企業(yè)資產(chǎn)的重組、兼并、收購、出讓、控股參股、公司制。

改造、重大投資項目進行決策。

投資收益權(quán)主要是對投資的收益享有所有權(quán)、分配權(quán);對所屬企業(yè)實行財務監(jiān)督和投資監(jiān)督,審批企業(yè)利潤分配方案或彌補虧損方案。

經(jīng)營者選擇權(quán)主要是對全資和控股企業(yè)的董事會成員、法人代表及財務負責人的任免權(quán)或推薦權(quán)。對投資企業(yè)和控股企業(yè)提名的總經(jīng)理人選進行審核,然后由所屬企業(yè)任命。

公司對投資到其他企業(yè)的少數(shù)股權(quán),依法享有有關(guān)權(quán)利和收益。

公司對所屬企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營不直接干預,由企業(yè)自主經(jīng)營。

六、公司的法人治理結(jié)構(gòu)。

公司按照《公司法》中國有獨資公司的規(guī)定建立法人治理結(jié)構(gòu)。由人民政府行使出資者的權(quán)利,選聘任公司法人治理結(jié)構(gòu)的主要成員。按照政企分開的原則,公司參照行政級別,按有關(guān)規(guī)定只享受政治待遇。

公司設(shè)董事會,董事會由5名成員組成,其中4名由人民政府選派,由公司內(nèi)部產(chǎn)生1名職工代表任董事。董事長在董事中產(chǎn)生,由人民政府任命,為公司法定代表人。董事會向人民政府負責。

按照《國有企業(yè)財產(chǎn)監(jiān)督管理條例》,公司設(shè)監(jiān)事會,監(jiān)事會成員3人,由人民政府委派,監(jiān)事會主席在監(jiān)事中產(chǎn)生,由人民政府任命。

公司實行董事會領(lǐng)導的總經(jīng)理負責制,設(shè)總經(jīng)理1名,由董事會提名,報人民政府審核后,由公司董事會任命。設(shè)副總經(jīng)理2名,由總經(jīng)理提名,董事會任命。

公司的黨組織和工會,待公司成立后,按照黨章規(guī)定和《工會法》設(shè)立。

七、公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)及其職能與定員。

(一)經(jīng)理層。設(shè)總經(jīng)理1人和副總經(jīng)理2人(分別兼任景區(qū)經(jīng)理),總經(jīng)濟師和總會計師各1人。

景區(qū)分設(shè)人文景區(qū)和自然景區(qū)。

(二)辦公室。負責公司日常事務。設(shè)辦公室主任(兼人事部經(jīng)理)及文秘、檔案、駕駛等辦事人員。

(三)資產(chǎn)管理與計財部。負責公司資產(chǎn)的調(diào)查、登記、處置等資產(chǎn)管理工作和公司財務、計劃、統(tǒng)計及下屬企業(yè)財務報表編制匯總、編寫財務年報等。設(shè)部經(jīng)理和工作人員、會計、出納各1名。

(四)投資開發(fā)部。負責公司投資、招商引資、參股控股項目的研究、項目管理的日常工作和信息搜集、整理工作。設(shè)部經(jīng)理1名和項目工程師3名。

(五)、管理經(jīng)營部。負責景區(qū)的規(guī)劃發(fā)展,營銷推介、經(jīng)營管理。設(shè)經(jīng)理1名,工作人員2名。

以上暫定員人,待公司業(yè)務拓展后,視需要再報請人民政府正式定員。

八、公司人員選配及報酬。

公司人員按下列條件及程序選配:

董事長:由人民政府在級有關(guān)部門及各地遴選政治素質(zhì)高、組織能力強、懂經(jīng)濟工作的同志進入董事會,由董事會推舉產(chǎn)生,人民政府任命。

公司計劃書樣本篇九

一、指導思想:

為了加快幼兒園素質(zhì)教育進程,提高全體教師,特別是青年教師實施素質(zhì)教育的能力水平,我縣把教師培養(yǎng)的工作當作一項重要戰(zhàn)略任務來抓,努力使教師了解前沿理論動態(tài),拓展新的教育基礎(chǔ)理論,擴大人文與科學領(lǐng)域知識面,學習并掌握最新的幼兒教育研究成果,研究學前教育教學活動的規(guī)律,增強專業(yè)技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學專長。

二、培養(yǎng)目標和任務:

結(jié)合《幼兒園指導綱要》,從實施素質(zhì)教育的目標出發(fā),更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學習,通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過一年的培訓,力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)和教學育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的骨干教師隊伍。

三、培養(yǎng)對象:

全縣幼教工作人員,堅持政治上高標準,嚴要求;業(yè)務上壓擔子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,為他們成長創(chuàng)造良好的條件,促使他們上一個臺階。

四、具體工作措施:

(一)加強全體教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位。

組織全體教師學習《規(guī)程》、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,學習先進的教育理論,學習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛幼,安心于自己的教育教學崗位的思想觀念。

(二)通過以老帶新結(jié)隊子,提高青年教師的業(yè)務素質(zhì)。

教師專業(yè)知識、教學技能、教學藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學質(zhì)量,首先要提高教師的素質(zhì),因此,我們把青年教師的業(yè)務能力作為培訓重點。

在培訓中,將用“以老帶新,以優(yōu)帶新,以學促新”等方式,牽動教師隊伍業(yè)務素質(zhì)的整體提高。開展“師徒結(jié)對”試點工作,簽定“師徒結(jié)對”協(xié)議,用互幫互助,共同成長的方式發(fā)展教師隊伍。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié),推進青年教師的業(yè)務水平不斷提高。

(三)加強教科研培訓,提高教科研能力。

鼓勵教師積極參與教育科研,引導教師結(jié)合自身的教育教學工作實際,開展教科研活動,展開教育教學的研究,學期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得。

(四)狠抓教學常規(guī),在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導。

(五)做好其他人員的崗位培訓工作。

后勤組做好保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓工作,緊緊圍繞教育教學中心工作,將提高服務質(zhì)量,服務態(tài)度,服務水平作為重點,力爭使人員素質(zhì)得到提升。

月份工作安排(主要安排培訓內(nèi)容)。

組織幼兒教師優(yōu)質(zhì)課展評,。

培訓教師如何組織教育活動,備課、上課、評課。

指導青年教師活動(聽課、評課)。

走出去、請進來教學觀摩活動。

幼教校長、園長培訓。

幼兒教師舞蹈培訓。

幼兒教師業(yè)務培訓。

幼兒教師活動設(shè)計、論文評比。

參加市暑期教科研培訓。

保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓。

專家講座或外出參觀學習。

幼兒教師技能技巧比賽。

骨干教師、學科帶頭人開展教學觀摩活動。

教師教學心得交流。

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5.2017幼兒教師校本研修計劃。

公司計劃書樣本篇十

銷售計劃書是企業(yè)在某一時期對商品銷售活動制定的具體安排。以下為大家分享的是銷售計劃書樣本,希望對大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容,敬請關(guān)注本站!

ml公司是一個電信和數(shù)據(jù)通訊行業(yè)的技術(shù)領(lǐng)導者。ml科技已提供和將提供的產(chǎn)品和解決方案是構(gòu)筑互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)產(chǎn)品,包括有線接入領(lǐng)域和無線接入領(lǐng)域,目前在中國已經(jīng)建立了開發(fā)基地,已實現(xiàn)在中國的研發(fā)和本地化。

品牌定位。

a.在電信和數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品相結(jié)合的領(lǐng)域中為國內(nèi)領(lǐng)先的品牌設(shè)備供應商。

b.擠身一流的網(wǎng)絡產(chǎn)品生產(chǎn)商及供應商。

c.以系統(tǒng)集成項目帶動整個網(wǎng)絡產(chǎn)品的銷售和發(fā)展。

1.采取有上朝下的銷售策略:絕對不能拋開大的區(qū)域分銷商,區(qū)域分銷商是我們的重點發(fā)展目標。

2.強調(diào)兩個重點;大力發(fā)展重點區(qū)域和重點代理商對完成我們的銷售目標具有非同尋常的意義。

3.重點發(fā)展以下行業(yè):

(1)住宅(智能小區(qū))。

(2)醫(yī)院。

(3)教育,政府,金融等行業(yè)。

1.采取有下朝上的銷售策略:具體為發(fā)展小型的經(jīng)銷商,用密集的人海戰(zhàn)術(shù)來完成。

2.用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產(chǎn)品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產(chǎn)品的銷售。

3.遍地開花,中心城市和中小城市同時突破。

大小互動:以網(wǎng)絡產(chǎn)品的銷售帶動系統(tǒng)集成銷售,以系統(tǒng)集成項目促進網(wǎng)絡產(chǎn)品的銷售。

4.實際的出貨量決定產(chǎn)品的知名度,每一個產(chǎn)品都是一個強有力廣告。

5.大力發(fā)展oem廠商,迅速促進產(chǎn)品的銷量及營業(yè)額的提高。

1.目標:在很短的時間內(nèi)使營銷業(yè)績快速成長:再年底使自身產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)知名品牌,取代國內(nèi)同水平產(chǎn)品的一部分市場,與國外產(chǎn)品形成競爭關(guān)系。跨越生成點,成為快速成長的成功品牌。

2.致力于發(fā)展分銷市場,到20xx年底發(fā)展到100家分銷業(yè)務合作伙伴,發(fā)展到200家左右基數(shù)的系統(tǒng)集成商,在上述行業(yè)中取得一定的營銷業(yè)績。

1.營銷團隊的基本理念;。

a.開放心胸:

b.戰(zhàn)勝自我:

c.專業(yè)精神;。

2.營銷基本規(guī)則:

a.分銷合作伙伴名稱:分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點合作伙伴。二是系統(tǒng)集成客戶,是我們的基礎(chǔ)客戶。

b.每一個員工都不要認為他是一個新品牌。

c.競爭對手是國內(nèi)同類產(chǎn)品的廠商。

d.分銷市場上目標客戶的基本特征。

(1)市場上處于成長類的公司,具有強烈的事業(yè)心和生成的欲望。

(2)在當?shù)氐木W(wǎng)絡市場處于重要地位的網(wǎng)絡公司。

(3)具有較好行業(yè)背景及消化能力的系統(tǒng)集成商。

1.渠道的建立模式:

a.采取逐步深入的方式,先草簽協(xié)議,在做銷售預測表,正式簽定協(xié)議,訂購第一批貨。如不進貨則不能簽定代理協(xié)議(草簽協(xié)議采用:注冊登記表傳真,產(chǎn)品定單,正式代理協(xié)議)。

b.采取尋找重要客戶的辦法,通過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上。

c.在代理之間挑取競爭心態(tài),在談判中因有當?shù)氐囊粋€潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態(tài)。不能以低姿態(tài)進入市場。

d.草簽協(xié)議后,在我們的廣告中就可以出現(xiàn)草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進入市場。

e.在當?shù)氐膮^(qū)域市場上,隨時保證有一個當?shù)氐目梢猿蔀橐患壌淼亩壌恚詫σ患壌沓蔀橥{和起到促進作用。

2.給代理信用等級上的支持(指定信用等級評定方法)。

a.客戶的分類:地區(qū)的一級代理商(a),地區(qū)的二級代理商(aa),系統(tǒng)集成商(aaa)。

b.a級20家,aa級100家,只有a級才能有信用支持。

c.a級的信用等級評定標準:

1)簽定了正式的授權(quán)營銷協(xié)議,并在ml公司進行了完整的備案。

2)前三個月內(nèi)每月的定貨符合授權(quán)營銷協(xié)議的規(guī)定銷售額。

3)在三個月內(nèi)的商業(yè)交換中沒有發(fā)生過惡意倒帳事件和商業(yè)糾紛。

4)積極開拓市場,獨立操作在當?shù)氐氖袌龌顒?。配合公司的市場營銷活動。

5)沒有違反授權(quán)行銷協(xié)議中規(guī)定內(nèi)容。

1.高品質(zhì),高價格,高利潤空間為原則!

2.制訂較現(xiàn)實的價格表:價格表分為兩層,公開報價,市場銷售的最底價。

3.制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系。

4.嚴格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,系統(tǒng)集成商,最終用戶之間的價格距離級利潤空間。

1.市場上有推,拉的力量。要快速的增長,就要采用推動力量。拉需要長時間的培養(yǎng)。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負責大客戶的人員和系統(tǒng)集成的人員主攻行業(yè)市場和系統(tǒng)集成市場,力爭在三個月內(nèi)完成4~5項樣板工程,給內(nèi)部人員和asmi樹立信心。到年底為止,完成自己的營銷定額。

2.短渠道策略:分四種客戶:a,aa,系統(tǒng)集成商,行業(yè)客戶。他們能和我們建立直接的聯(lián)系。

3.業(yè)務團隊的垂直聯(lián)系,保持高效溝通,才能作出快速反應。團隊建設(shè)扁平。

4.以專業(yè)的精神來銷售產(chǎn)品。價值=價格+技術(shù)支持+服務+品牌。實際銷售的是一個解決方案。

5.條件成熟,則建立起物流中心,解決我們在地方市場上的困難,因為物流中心起一個融資平臺,一個財務平臺,一個物流平臺的作用。

1.可以與分銷商(a)簽定授權(quán)維修中心協(xié)議。有備件支持。專人負責全國的授權(quán)維修中心的備件更換和維修工作。

2.以前三個月營銷額的1%來提供維修備件。

3.建立專門的授權(quán)維修中心,支付一定費用。

4.售后的技術(shù)咨詢上設(shè)立客戶咨詢記錄表,專門記錄客戶的咨詢問題,公司的網(wǎng)站開通專門的bbs.

1.認證工程師培訓工作。分為初,高二級。并且開展專業(yè)銷售工程師的培訓工作。前為收費培訓,后為免費培訓。

2.培訓在廣告上打出,宣傳內(nèi)容的豐富和權(quán)威。

3.做出招生簡章和宣傳頁,網(wǎng)上公布。同時印出宣傳冊,含課程內(nèi)容簡介。

4.作出授權(quán)培訓中心協(xié)議,合作辦學。

5.網(wǎng)上培訓,考試,發(fā)結(jié)業(yè)證書。

1.公司形象,產(chǎn)品介紹,手冊,驅(qū)動程序下載。解答。新聞。

2.電子化服務。如資料,圖片。

3.電子商務。客戶下單,貨物查詢,庫存查詢等。

1.每周一召開工作會議,提交。

工作報告。

內(nèi)容為:

a.本周完成銷售數(shù)。

b.本周渠道開發(fā)的進展。

c.下周。

工作計劃。

和銷售預測。

d.困難。

e.月末會議進行業(yè)務人員的銷售排名。獎勵制度。

2.價格控制。

a.統(tǒng)一的價格和折扣制度。

b.價格的審批制度。

3.工作單制度。

5.編制銷售手冊;其中包括代理的游戲規(guī)則,技術(shù)支持,市場部的工作范圍和職能,所能解決的問題和提供的支持等說明。

1.授權(quán)營銷的協(xié)議。

2.授權(quán)營銷商的季度返點表。

3.授權(quán)營銷商注冊登記表。

4.銷售情況預測表。

5.產(chǎn)品定單和銷售。

合同。

6.信用等級評定辦法。

7.授權(quán)維修中心協(xié)議文件。

8.授權(quán)培訓中心協(xié)議文件。

9.授權(quán)培訓中心評定政策。

10.備件庫的建立和管理辦法。

11.發(fā)展計劃一覽表。

12.20xx年市場營銷計劃。

13.業(yè)務經(jīng)理周工作報告。

14.行業(yè)經(jīng)理周工作報告。

15.部門工作交接單。

16.產(chǎn)品價格表。

17.返點確認單。

18.銷售業(yè)績統(tǒng)計表。

19.業(yè)務人員銷售業(yè)績統(tǒng)計表。

公司計劃書樣本篇十一

1.每周一召開工作會議,提交工作報告,內(nèi)容為:

a.本周完成銷售數(shù)。

b.本周渠道開發(fā)的進展。

c.下周工作計劃和銷售預測。

d.困難。

e.月末會議進行業(yè)務人員的銷售排名。獎勵制度。

2.價格控制。

a.統(tǒng)一的價格和折扣制度。

b.價格的審批制度。

3.工作單制度。

5.編制銷售手冊;其中包括代理的游戲規(guī)則,技術(shù)支持,市場部的工作范圍和職能,所能解決的問題和提供的支持等說明。

公司計劃書樣本篇十二

甲方:_____________(以下簡稱甲方)。

乙方:_____________(以下簡稱乙方)。

為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好業(yè)績。甲乙雙方本著"誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展"的原則,達成一致如下協(xié)議:

第一條甲乙雙方應提供下列相應證件:

甲方提供:

1.法定代表人身份證明;。

2.營業(yè)執(zhí)照;。

乙方提供:

1.個人身份證。

第二條乙方為甲方從事_____________事務。

一、工作內(nèi)容:

甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。

工作內(nèi)容包括:尋找客戶、客戶關(guān)系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責業(yè)務上往來工作配合,交付工作,運營部門負責全權(quán)客戶的運作、操作。(注:要多溝通與配合)。

二、工資待遇。

1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績提成。

2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣_________元整。提成計算方法:提成按照新客戶達成的服務費金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客戶所支付服務費金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單,提成首月按固定5%計算,后按2%計算。

3、提成支付周期:按月度結(jié)算。(注:次月15號結(jié)算上月提成+底薪)。

三、業(yè)務開支。

1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用,公司按票據(jù)、收據(jù)等進行核實后按80%的全額費用進行補足。

2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業(yè)務開支預算內(nèi)。

四、過失費用。

乙方在業(yè)務或交接過程中,因乙方過失導致客戶不想合作或退款的,講扣除該客戶所對應的提成同時,還要扣除本月總提成的10%。

五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展、做大做強。

六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形式的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

七、本協(xié)議書有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需續(xù)簽,再擬定合同。

聯(lián)系電話:_____________聯(lián)系電話:_____________。

公司計劃書樣本篇十三

為整合各方資源,加強合作,實現(xiàn)共贏,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就雙方加強裝修業(yè)務合作有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

一、合作期限:_____年,自____年____月_____日至____年____月____日止。

二、甲方職責:

1、甲方第一時間為乙方提供裝修意向客戶姓名、電話、家庭背景等全方位信息。

2、為乙方及合作主材商提供小區(qū)售樓部、物業(yè)辦公室、重要路口等處提供專用廣告位。

3、配合乙方及合作主材商發(fā)放裝修及主材優(yōu)惠促銷廣告資料。

4、物業(yè)指定專人與乙方對接裝修業(yè)務合作事宜,確保合作落實到位。

三、乙方職責:

1、根據(jù)甲方提供信息,乙方及時安排設(shè)計師跟單、接待,設(shè)計方案、預算、報價等。

2、根據(jù)促銷活動需要,及時更換小區(qū)廣告內(nèi)容及促銷物料。

3、按質(zhì)按量按進度完成裝修工程,對業(yè)主負責,對物業(yè)負責。

四、利益分配:

1.甲方提供裝修客戶信息給乙方,乙方全包工包料工程,傭金按工程總造價%支付;部分包工包料工程,傭金按工程總造價%支付;乙方在小區(qū)自行承接的裝修業(yè)務,傭金按%支付。

2.按約定點數(shù)兌現(xiàn)傭金,傭金打入甲方指定銀行賬號:

五、補充說明。

1、甲方不得以任何其他形式,向乙方以外的其他裝修公司、主材商提供信息。

2、如遇特殊情況的客戶(如樣板間、親朋客戶、大單客戶等)需有優(yōu)惠照顧、或者其他特殊情況的,應提前與甲方充分溝通,協(xié)商客戶方案及提成比例。

六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各一份,簽字蓋章有效。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

公司計劃書樣本篇十四

1.高品質(zhì),高價格,高利潤空間為原則!

2.制訂較現(xiàn)實的價格表:價格表分為兩層,公開報價,市場銷售的最底價。

3.制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系。

4.嚴格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,系統(tǒng)集成商,最終用戶之間的價格距離級利潤空間。

公司計劃書樣本篇十五

1.可以與分銷商(a)簽定授權(quán)維修中心協(xié)議。有備件支持。專人負責全國的授權(quán)維修中心的備件更換和維修工作。

2.以前三個月營銷額的1%來提供維修備件。

3.建立專門的授權(quán)維修中心,支付一定費用。

4.售后的技術(shù)咨詢上設(shè)立客戶咨詢記錄表,專門記錄客戶的咨詢問題,公司的網(wǎng)站開通專門的bbs.

公司計劃書樣本篇十六

1.目標:在很短的時間內(nèi)使營銷業(yè)績快速成長:再年底使自身產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)知名品牌,取代國內(nèi)同水平產(chǎn)品的一部分市場,與國外產(chǎn)品形成競爭關(guān)系。跨越生成點,成為快速成長的成功品牌。

2.致力于發(fā)展分銷市場,到20xx年底發(fā)展到100家分銷業(yè)務合作伙伴,發(fā)展到200家左右基數(shù)的系統(tǒng)集成商,在上述行業(yè)中取得一定的營銷業(yè)績。

公司計劃書樣本篇十七

委托原因及事項:

因本人工作原因,不能親自到_______辦理_______的相關(guān)手續(xù),特委托_______作為我的合法代理人全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項,對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關(guān)文件,我均予以認可,承擔相應的法律責任。

委托期限:自簽字之日起至上述事項辦完為止。

委托人:_______。

受托人:_______。

___年___月___日。

我們(委托人_____和受托人_____)系_____關(guān)系。我們欲以_____的名義購買坐落在__________房產(chǎn)一套,因我事物繁忙,不能親自前往辦理,特委托_____作為我的合法代理人,全權(quán)代表我辦理如下事項:

1、簽訂購房合同;

2、交納購房款,繳納稅費及相關(guān)費用;

3、辦理銀行按揭貸款手續(xù),簽訂借款合同,抵押合同,辦理房屋抵押登記手續(xù);

4、辦理并領(lǐng)取房屋所有權(quán)證、土地使用權(quán)證等證件;

5、辦理驗房、入住等房屋交接手續(xù);

6、辦理水、電、天然氣、有線電視、電話、供暖設(shè)備等物業(yè)手續(xù);

7、辦理與購買上述房產(chǎn)有關(guān)的其他一切事宜。

受托人在上述委托權(quán)限內(nèi)所簽署的一切有關(guān)文件,委托人均予以承認,并承擔相應的法律責任。

受托人有/無轉(zhuǎn)委托權(quán)。

委托期限:至上述委托事項辦理完畢為止。

委托人:__________。

_____年_____月_____日。

委托人:xx,男(女),出生,身份證號碼:__________。

受托人:xx,男(女),出生,身份證號碼:__________。

本人系_____公司的股東,本人占有該公司_____%的股權(quán),因擬以人民幣_____元轉(zhuǎn)讓上述公司的股權(quán)給_____,茲委托_____為本人的代理人,代表本人處理如下事項:

一、代表本人出席_____公司股東大會,行使表決權(quán);

二、與_____簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,并辦理公證手續(xù);

三、

辦理工商變更登記手續(xù)。

委托期限:從年月日至年月日止。受托人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。

委托人:

___年_____月_____日。

委托人:

姓名:_____身份證號碼:__________。

受托人:

姓名:_____身份證號碼:__________。

我擁有位于__________[房屋所有權(quán)證:__________]的房產(chǎn),現(xiàn)委托__________為我的代理人,并以我的名義在代理期限(____年____月____日至____年____月____日)內(nèi),辦理如下事項:

1、全權(quán)辦理提前還清上述房產(chǎn)銀行按揭貸款(即贖樓)手續(xù),代為簽署融資擔保協(xié)議,代辦抵押登記注銷手續(xù)、領(lǐng)取房地產(chǎn)買賣合同或房產(chǎn)證等產(chǎn)權(quán)證明。

2、全權(quán)辦理轉(zhuǎn)讓、出售上述房產(chǎn)的有關(guān)手續(xù),打印房產(chǎn)買賣合同,代為簽署房產(chǎn)買賣合同及相關(guān)文件,受托人代為收取上述房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的全部樓款或銀行按揭樓款。

3、委托人辦理簽署上述房產(chǎn)的房款資金監(jiān)管協(xié)議及收取資金監(jiān)管協(xié)議中的全部樓款。

4、受托人辦理公證、到國土、房產(chǎn)等有關(guān)部門辦理房產(chǎn)過戶手續(xù)及簽署、遞交有關(guān)文件,辦理水電、煤氣、電話、有線電視/數(shù)字電視、物業(yè)管理費、繳稅或免稅等一切相關(guān)手續(xù)。

5、到有關(guān)部門辦理與房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓一切有關(guān)手續(xù)。

6、受托人辦理上述房產(chǎn)解除國土局買賣合同公證書以及簽署一切相關(guān)文件。

7、辦理出租管理房產(chǎn)及簽署租賃合同、收取租金,代理人有權(quán)選擇承租方并確定租賃價格。

受托人在其權(quán)限范圍及代理期限內(nèi)簽署的一切有關(guān)合法文件及辦理相關(guān)手續(xù),我均予承認。上述房產(chǎn)是指法律規(guī)定的本人份額的房產(chǎn)。

受托人(有/無)轉(zhuǎn)委托權(quán)。

委托人:__________。

_____年_____月_____日。

我單位現(xiàn)委托_____作為我單位合法委托代理人,授權(quán)其代表我單位進行_________工作。該代理人的一切行為,均代表本單位,與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔該代理人行為的全部法律后果和法律責任。

代理人無權(quán)轉(zhuǎn)換代理權(quán)。特此委托。

日期:____年__月__日

法定代表人(簽字):__________。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15616939.html】

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