我們常常需要進(jìn)行總結(jié)，以便更好地了解自己的學(xué)習(xí)和工作生活等方面的表現(xiàn)?？偨Y(jié)要注重自我評(píng)價(jià)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，找出問(wèn)題所在，并提出改進(jìn)措施。通過(guò)閱讀他人的總結(jié)范文，可以學(xué)習(xí)到不同行業(yè)、不同人群的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
總結(jié)反思醫(yī)院篇一
2022年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在本科護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的護(hù)理理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革發(fā)展的新形勢(shì)，積極完成醫(yī)院交給的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化護(hù)士的“三基”訓(xùn)練及專業(yè)理論學(xué)習(xí)。
1.為提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平及素質(zhì)，每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容有：新理論、新技術(shù)及護(hù)理文文獻(xiàn)等。
2.在為病人實(shí)施護(hù)理操作過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)療護(hù)理常規(guī)，保證安全，做到有章可循、有據(jù)可依。
3.認(rèn)真完成護(hù)理部安排的護(hù)理技術(shù)操作考核，做到考核不走過(guò)場(chǎng)，考核內(nèi)容人人知曉。
二、規(guī)范護(hù)理工作制度：
1.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理制度，嚴(yán)格執(zhí)行法定的護(hù)理計(jì)劃，查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程。
2.堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)每日查房，對(duì)每日的輸液工作量、給藥工作量、靜脈輸液病人、肌肉注射病人、皮試工作量、氧氣吸入工作量、灌腸工作量、導(dǎo)尿工作量、吸氧工作量、測(cè)血壓次數(shù)均能準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，對(duì)病人護(hù)理效果及病人滿意度也能做到心中有數(shù)。
3.護(hù)理人員按要求參加護(hù)理查房、病例討論、護(hù)理查房時(shí)提問(wèn)護(hù)士以上內(nèi)容，滿意率達(dá)到95%以上。
4.堅(jiān)持衛(wèi)生清潔、消殺制度。堅(jiān)持每日三查一交，對(duì)床下痰盂、護(hù)理用品保持清潔，環(huán)境衛(wèi)生保持清潔整齊，定時(shí)消毒。
5.堅(jiān)持消毒液洗手制度。對(duì)病區(qū)、病人做到每日紫外線消毒，消毒液噴灑消毒。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員的自身建設(shè)。
1.在護(hù)士的繼續(xù)教育中注重專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，把理論知識(shí)和臨床操作有效結(jié)合，做到有學(xué)必用，用必認(rèn)真。
2.科室根據(jù)“三基”理論考核方案，為護(hù)士建立三基考核本，每月進(jìn)行一次理論考核，內(nèi)容為新理論、新技術(shù)及護(hù)理文文獻(xiàn)等。年終對(duì)手冊(cè)進(jìn)行評(píng)價(jià)，作為個(gè)人年終綜合評(píng)價(jià)的參考。
3.科室加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士的帶教工作，并指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士擔(dān)任帶教老師，定期對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能方面的培訓(xùn)及考核，科室嚴(yán)格對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并作為個(gè)人綜合評(píng)價(jià)的參考。
4.鼓勵(lì)護(hù)理人員撰寫論文，積極參加科研等，科室在分配論文任務(wù)時(shí)，要結(jié)合科室實(shí)際情況，為護(hù)士分配適當(dāng)?shù)恼撐淖珜懭蝿?wù)，并在時(shí)間上給予足夠的保障。
5.創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)護(hù)理人員參加護(hù)理本科、?？茖W(xué)歷教育，科室在時(shí)間上給與確定，報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
6.督促護(hù)理人員積極參加護(hù)理協(xié)會(huì)及科室舉辦的各種講座、學(xué)習(xí)會(huì)，科室及時(shí)給與簽到及考核，作為個(gè)人綜合評(píng)價(jià)的參考。
7.科室定期組織護(hù)理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性，切實(shí)提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。
8.鼓勵(lì)護(hù)理人員積極開(kāi)展“小講堂”，結(jié)合自己的?？萍白o(hù)理工作，積極開(kāi)展相關(guān)知識(shí)的講座，科室及時(shí)組織學(xué)習(xí)及考核，作為個(gè)人綜合評(píng)價(jià)的參考。
四、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度。
1.科室設(shè)立質(zhì)控小組，對(duì)科室及護(hù)理工作管理進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，每周對(duì)科室護(hù)理工作檢查一次，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)總結(jié)并提出整改措施，檢查及總結(jié)作為個(gè)人綜合評(píng)價(jià)的參考。
2.護(hù)理部不定期的深入科室，對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行檢查，并對(duì)護(hù)理工作及護(hù)理人員滿意度進(jìn)行調(diào)查，將結(jié)果及時(shí)反饋，并提出整改措施。
3.制定護(hù)理質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)，使護(hù)理人員清楚知道各項(xiàng)質(zhì)控檢查的標(biāo)準(zhǔn)，便于規(guī)范護(hù)理工作。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。
1.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室制定了嚴(yán)格的消毒隔離措施，無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，無(wú)菌操作流程，有效控制了院內(nèi)感染的發(fā)生。
2.指定專人負(fù)責(zé)科室的消毒工作，對(duì)日常消毒工作進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，并定時(shí)進(jìn)行抽查。
3.科室做到一人一針一管一物一用一消毒，嚴(yán)格查對(duì)制度，做到有數(shù)可查，有錯(cuò)可查。
4.積極配合院上做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。
六、較前一年有了很大提高。
1.護(hù)理技術(shù)操作合格率達(dá)到100%。
2.無(wú)菌操作合格率達(dá)到100%。
3.急救物品、藥品、儀器設(shè)備完好率達(dá)到100%。
4.護(hù)理文件書寫合格率達(dá)到95%以上。
總結(jié)反思醫(yī)院篇二
1.疏于對(duì)疾病的了解，沒(méi)有及時(shí)診斷并給予正確的治療。
2.對(duì)患者的病情沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)，記錄和反饋。
3.醫(yī)護(hù)之間的溝通不夠順暢，導(dǎo)致醫(yī)護(hù)配合不夠默契，影響工作效率。
二、應(yīng)對(duì)措施。
1.加強(qiáng)對(duì)疾病的了解，定期組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)疾病的診斷和治療方案，提高醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平。
2.及時(shí)跟進(jìn)患者的病情，做好記錄和反饋工作，以便及時(shí)調(diào)整治療方案。
3.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)之間的溝通，定期召開(kāi)醫(yī)護(hù)例會(huì)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)之間的溝通，促進(jìn)醫(yī)護(hù)之間的默契配合。
三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
1.醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，才能更好地為患者服務(wù)。
2.醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該具備良好的溝通和協(xié)作能力，才能更好地提高工作效率。
3.醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該定期總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)工作中的問(wèn)題，以提高工作質(zhì)量。
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總結(jié)反思醫(yī)院篇三
我在一家醫(yī)院擔(dān)任臨床醫(yī)生的工作，并在過(guò)去的一段時(shí)間里，經(jīng)歷了許多工作上的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。現(xiàn)在，我想對(duì)我在這份工作中所遇到的問(wèn)題、反思和改進(jìn)進(jìn)行總結(jié)。
首先，我要提到的是我在工作中的失誤。這些失誤包括對(duì)病患護(hù)理的不夠細(xì)致，對(duì)醫(yī)療設(shè)備的操作不當(dāng)，以及對(duì)病歷記錄的疏忽。這些錯(cuò)誤不僅對(duì)病患的治愈產(chǎn)生了影響，也讓我認(rèn)識(shí)到了我在專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能上的不足。
針對(duì)這些問(wèn)題，我進(jìn)行了深入的反思。我發(fā)現(xiàn)，我在繁忙的工作中，有時(shí)會(huì)忽視了細(xì)節(jié)，對(duì)設(shè)備的操作也過(guò)于依賴慣性，而不是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)方法。同時(shí)，我對(duì)病歷記錄的重要性認(rèn)識(shí)不足，這也導(dǎo)致了我對(duì)醫(yī)療過(guò)程的理解出現(xiàn)了偏差。
為了改進(jìn)這些問(wèn)題，我提出了一些具體的解決方案。首先，我需要提高我的專注度，加強(qiáng)對(duì)工作細(xì)節(jié)的關(guān)注。其次，我需要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升我的專業(yè)技能，以確保我對(duì)設(shè)備的操作準(zhǔn)確無(wú)誤。最后，我將加強(qiáng)對(duì)病歷記錄的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以便更好地理解和記錄醫(yī)療過(guò)程。
總的來(lái)說(shuō)，我在工作中所遇到的問(wèn)題，反映了我在專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能上的不足。通過(guò)反思和改進(jìn)，我將提升自我，改進(jìn)工作，為病患提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
總結(jié)反思醫(yī)院篇四
在過(guò)去的一年中，我在醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士的角色。我的主要職責(zé)是照顧病人的基本需求，提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，以及協(xié)助醫(yī)生完成治療工作。我深入到病人的生活中，了解他們的健康狀況，提供個(gè)性化的護(hù)理方案。同時(shí)，我也積極參與醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)水平。
1.服務(wù)態(tài)度方面：我認(rèn)識(shí)到，我在工作中的服務(wù)態(tài)度有待改進(jìn)。有些病人反映，我的語(yǔ)氣有時(shí)會(huì)過(guò)于生硬，沒(méi)有給予他們足夠的關(guān)心和理解。我應(yīng)該更加注重服務(wù)態(tài)度，以熱情、友善的態(tài)度對(duì)待每一位病人。
2.專業(yè)技能方面：雖然我在護(hù)理方面有著扎實(shí)的基本功，但在一些高難度護(hù)理操作上，我還需要更多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。我應(yīng)該利用業(yè)余時(shí)間，提升自己的專業(yè)技能，以更好地滿足病人的需求。
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面：我在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的表現(xiàn)也值得反思。有時(shí)候，我過(guò)于專注于自己的工作，忽略了和其他部門的溝通與協(xié)作，導(dǎo)致病人得不到全面的照顧。我應(yīng)該更加積極地參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升工作效率。
三、改進(jìn)措施。
1.服務(wù)態(tài)度方面：我會(huì)改變自己的態(tài)度，對(duì)待病人要有耐心，關(guān)心他們的身心健康，積極傾聽(tīng)他們的需求，并盡可能滿足他們的需求。
2.專業(yè)技能方面：我會(huì)利用業(yè)余時(shí)間，參加專業(yè)技能培訓(xùn)，提升自己的護(hù)理水平。同時(shí)，我也會(huì)向同事學(xué)習(xí)，互相交流經(jīng)驗(yàn)，共同提高。
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面：我會(huì)積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，加強(qiáng)和其他部門的溝通與協(xié)作，確保病人得到全面的照顧。在團(tuán)隊(duì)中，我會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，尊重他人，尊重團(tuán)隊(duì)規(guī)則，共同推動(dòng)工作的進(jìn)展。
四、總結(jié)。
通過(guò)這份工作反思總結(jié)，我深入反思了自己的工作，發(fā)現(xiàn)了需要改進(jìn)的地方，并提出了具體的改進(jìn)措施。我相信，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和提升，我會(huì)成為一名更好的護(hù)士，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我也會(huì)積極參與到團(tuán)隊(duì)中，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，提升整個(gè)醫(yī)院的護(hù)理水平。
總結(jié)反思醫(yī)院篇五
_年，本年度肝膽外科共接收進(jìn)修護(hù)士2人，輪轉(zhuǎn)護(hù)士4人，實(shí)習(xí)生總?cè)藬?shù)為50人，其中本科10人、大專30人、中專10人。在護(hù)理部的帶領(lǐng)，護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)、及科室各帶教老師的配合下，圓滿完成本年度帶教計(jì)劃。
一、實(shí)行實(shí)習(xí)生手把手教學(xué)，根據(jù)實(shí)習(xí)生學(xué)歷資質(zhì)分配不同的帶教老師，實(shí)行一對(duì)一教學(xué)。
二、新入科同學(xué)由其帶教老師在第一周內(nèi)對(duì)其進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作考核。例如生命體征測(cè)量、留置針?lè)夤芊?、靜脈輸液、及專科護(hù)理知識(shí)考核。根據(jù)考核結(jié)果對(duì)其進(jìn)行綜合帶教，由總帶教護(hù)士進(jìn)行定期考核，如提問(wèn)、抽考等方式。
三、聽(tīng)取各帶教老師及實(shí)習(xí)生意見(jiàn)，進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估，改進(jìn)教學(xué)工作。
四、選取實(shí)習(xí)生組長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)實(shí)習(xí)同學(xué)工作能力及帶教老師意見(jiàn)選取資質(zhì)較好、應(yīng)對(duì)能力較強(qiáng)、有組織能力的實(shí)習(xí)生作為組長(zhǎng)，帶頭做好實(shí)習(xí)任務(wù)。并將實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)及時(shí)反饋給總帶教老師。
五、制定實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃：實(shí)習(xí)生在我科實(shí)習(xí)時(shí)間為六周。
第一周是熟悉環(huán)境，及完成基礎(chǔ)考核。
第二周是以小組為單位制作教學(xué)查房幻燈片，交由教學(xué)護(hù)士修改，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。
第三周是由總帶教老師或帶教組成員為實(shí)習(xí)同學(xué)示范出科出科操作內(nèi)容。
第四周舉行全體護(hù)士、實(shí)習(xí)生會(huì)議，由老師演講本月護(hù)理教學(xué)查房換燈片，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，本月操作示范，以及實(shí)習(xí)生代表演講本組教學(xué)查房幻燈片內(nèi)容。老師同學(xué)共同學(xué)習(xí)，共同改進(jìn)。
第五周，進(jìn)行本月操作考核，及實(shí)習(xí)生操作考核。
第六周為即將出科同學(xué)進(jìn)行理論考試，考試題目由總帶教老師從題庫(kù)抽出。
每天護(hù)士晨會(huì)抽取兩到三名實(shí)習(xí)生讀取實(shí)習(xí)鑒定，由各帶教老師對(duì)其工作能力及平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。征求各帶教老師意見(jiàn)，選取優(yōu)秀實(shí)習(xí)生上報(bào)護(hù)理部。
六、獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)于平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生給予獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)表我科優(yōu)秀實(shí)習(xí)護(hù)士，并給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)實(shí)習(xí)生再接再勵(lì)。
_年度即將結(jié)束，這也是我參加實(shí)習(xí)生帶教工作的第一年，我們每位護(hù)士都是由實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)變而來(lái)的，在這一年當(dāng)中，我也在不斷的成長(zhǎng)，工作能力與帶教能力也有了很大的提高，但我科的帶教工作任有許多方面需要加強(qiáng)。如帶教意識(shí)，我科護(hù)理工作非常繁忙，實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)及工作量相對(duì)較大，有時(shí)繁忙中我們不能很好的做到帶教工作，給他們示范正規(guī)?？谱o(hù)理操作。導(dǎo)致實(shí)習(xí)生操作也不是很規(guī)范，這一點(diǎn)，是我科在下一年度需要及時(shí)改進(jìn)的地方。我們也十分歡迎院內(nèi)其他科室及護(hù)理部對(duì)我科帶教工作提出更好的改進(jìn)意見(jiàn)和建議，我們將繼續(xù)續(xù)努力，做好臨床帶教工作。
總結(jié)反思醫(yī)院篇六
過(guò)去的一段時(shí)間，我在醫(yī)院從事護(hù)士工作，并擔(dān)任了團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)定和職業(yè)道德，認(rèn)真對(duì)待每一位患者，為他們提供必要的護(hù)理和治療。同時(shí)，我也積極與同事溝通協(xié)作，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。
在工作中，我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，對(duì)待工作的態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)疏漏和錯(cuò)誤；其次，溝通協(xié)作能力有待提高，不能很好地與其他部門協(xié)作完成復(fù)雜的工作任務(wù)；最后，對(duì)患者的服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理效果還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、改進(jìn)措施。
針對(duì)以上不足之處，我提出以下的改進(jìn)措施：首先，我將加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作嚴(yán)謹(jǐn)性，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)；其次，我將提高自己的溝通協(xié)作能力，與其他部門加強(qiáng)聯(lián)系，共同完成任務(wù)；最后，我將進(jìn)一步提高自己的服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更好的護(hù)理效果，幫助他們恢復(fù)健康。
四、總結(jié)。
通過(guò)這份工作反思總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并提出了具體的改進(jìn)措施。我相信，只有不斷改進(jìn)自己的工作方式，才能更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)反思醫(yī)院篇七
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我在此工作的醫(yī)院環(huán)境中，經(jīng)歷了一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的月。在負(fù)責(zé)的患者管理，病歷記錄，以及團(tuán)隊(duì)合作等方面，我都進(jìn)行了一定的反思和總結(jié)。
首先，我要承認(rèn)，這個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)豐富且充滿活力。我每天面對(duì)的是各種生命現(xiàn)象，每一次的疾病診斷和治療都是我知識(shí)和智慧的挑戰(zhàn)。與此同時(shí)，我也深感團(tuán)隊(duì)合作的重要性，每個(gè)人都在盡其所能為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。
然而，盡管我每天都在努力，我也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足。我在處理一些復(fù)雜病例時(shí)，由于缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，我無(wú)法做出準(zhǔn)確的診斷。這讓我認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展的迫切性。
此外，我也發(fā)現(xiàn)我在管理患者病歷方面還需要進(jìn)一步的改進(jìn)。有時(shí)候，我在記錄病歷時(shí)，沒(méi)有足夠詳細(xì)地記錄患者的病情變化，這可能會(huì)影響我對(duì)患者健康的了解和決策。
針對(duì)以上問(wèn)題，我提出了以下的改進(jìn)策略：首先，我將參加更多的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以增加我的知識(shí)和技能，特別是在復(fù)雜病例的診斷上。其次，我將加強(qiáng)我在病歷記錄方面的技能，確保我能更詳細(xì)，更準(zhǔn)確地記錄患者的病情。
總的來(lái)說(shuō)，盡管我在這個(gè)月的的工作中遇到了一些挑戰(zhàn)，但我相信，只要我持續(xù)學(xué)習(xí)，改進(jìn)，我一定能提高我的工作效率和滿意度。我期待在下個(gè)月的工作中，能夠更好地為患者服務(wù)。
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總結(jié)反思醫(yī)院篇八
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)。
醫(yī)院工作人員應(yīng)該有較高的思想覺(jué)悟，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀，并聯(lián)系實(shí)際切實(shí)做到“兩個(gè)統(tǒng)一”牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化自身素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己。
既學(xué)做事又學(xué)做人，要具備不驕不躁的敬業(yè)精神，以正確的態(tài)度對(duì)待病人、接受領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)待工作、對(duì)待同事，樹(shù)立正確的工作觀。
三、立足本職，干好工作。
1.擔(dān)任放射科負(fù)責(zé)人期間，協(xié)助科主任認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)精神，做到令行禁止，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際制定各項(xiàng)計(jì)劃，并認(rèn)真組織落實(shí)。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技術(shù)水平，保證自己分管的設(shè)備安全運(yùn)行，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。
3.配合協(xié)助科主任認(rèn)真督促檢查，嚴(yán)格把關(guān)，保證科室設(shè)備的正常運(yùn)行。
4.認(rèn)真做好設(shè)備的管理工作，協(xié)調(diào)解決本科室各種設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題，保證本科室各種設(shè)備的正常運(yùn)行。
5.認(rèn)真做好登記，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，不出現(xiàn)差錯(cuò)。
總之，在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
總結(jié)反思醫(yī)院篇九
在護(hù)理工作中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是安全醫(yī)療的根本保證，護(hù)理工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度及各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)章制度。
二、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持二級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
護(hù)理常規(guī)是護(hù)理工作的精髓，堅(jiān)持二級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，提高護(hù)理工作質(zhì)量，是各項(xiàng)護(hù)理工作的關(guān)鍵。
三、嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)上班。
按時(shí)上班是保證工作質(zhì)量的前提，不因私事影響工作，要求爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，今年我科門已安排二線醫(yī)生，二線護(hù)士，加強(qiáng)人員和設(shè)備配置，確保工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
1.做好職工的思想政治工作，增強(qiáng)工作責(zé)任心，樹(shù)立護(hù)理工作熱情，全心全意為患者服務(wù)，為患者負(fù)責(zé)，做到無(wú)私奉獻(xiàn)。
2.樹(shù)立護(hù)理工作作風(fēng)，平時(shí)對(duì)護(hù)理人員加強(qiáng)醫(yī)德教育，職業(yè)道德教育，職業(yè)道德規(guī)范教育，塑造為患雙方均滿意的白衣天使。
3.建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴制度，對(duì)行風(fēng)投訴認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，存在問(wèn)題的給予嚴(yán)肅處理，并在職權(quán)范圍內(nèi)給予相應(yīng)的處理，同時(shí)對(duì)行風(fēng)投訴納入個(gè)人工作質(zhì)量評(píng)分。
五、做好科室藥品和物品的準(zhǔn)備和管理。
科室的常用藥品和急救物品，做到完好率100%，每班交接，隨時(shí)檢查，定期檢查，保證護(hù)士為患者提供安全，高效，及時(shí)的護(hù)理服務(wù)，為臨床醫(yī)生提供可靠的保障。
六、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，加強(qiáng)協(xié)作。
加強(qiáng)平時(shí)的言談舉止，杜絕患不易產(chǎn)生矛盾的事件發(fā)生，要求護(hù)理人員具備高超的技術(shù)，高尚的醫(yī)德，文明的服務(wù)，無(wú)私的奉獻(xiàn)。
七、加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，努力提高每位護(hù)理人員的自身素質(zhì)。
制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化相關(guān)護(hù)理知識(shí)，常規(guī)操作，應(yīng)急處理的培訓(xùn)，科室定期組織理論考試，技能操作考核，并要求護(hù)理人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，每位護(hù)理人員寫心得體會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行不定時(shí)測(cè)試，綜合考察。
八、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。
每位護(hù)理人員制定十項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，十項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，十項(xiàng)護(hù)理措施，十項(xiàng)護(hù)理責(zé)任，根據(jù)科室情況開(kāi)展護(hù)理技術(shù)操作，十項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，十項(xiàng)護(hù)理措施，十項(xiàng)護(hù)理責(zé)任，根據(jù)科室情況開(kāi)展護(hù)理技術(shù)操作，十項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，十項(xiàng)護(hù)理措施，十項(xiàng)護(hù)理責(zé)任，制定有中醫(yī)護(hù)理常規(guī)，中醫(yī)護(hù)理措施，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，在護(hù)理工作中認(rèn)真執(zhí)行。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十
陶老師問(wèn)我是不是這個(gè)星期就要轉(zhuǎn)科啦!我心里有一種痛，我感覺(jué)好舍不得大家以及兒科的一切!回想起和兒科一起走過(guò)來(lái)的日子。
兒科實(shí)習(xí)是我實(shí)習(xí)的第一站。實(shí)習(xí)開(kāi)始，我總是跟在我的帶教老師陶?qǐng)A老師的后面，不放過(guò)老師的每一個(gè)操作細(xì)節(jié)，每個(gè)人都做了小筆記，遇到不懂的我們都及時(shí)地向老師詢問(wèn)，老師總能給我們細(xì)細(xì)解答，護(hù)士工作確實(shí)非常的繁雜，老師要做好自己本分的工作還要負(fù)起帶教的責(zé)任，感覺(jué)她們非常辛苦，心里非常感激她們。漸漸的我們熟悉了上班的日常流程，在老師的指導(dǎo)下我們開(kāi)始嘗試操作，在陶老師放手不放眼的帶教下讓我安心地去操作，給我了一個(gè)很好的餓鍛煉機(jī)會(huì)，也許只是嘗試，而那一刻我們要拿出自己的勇氣，戰(zhàn)勝自己的。
在蒲老師和其他老師們的護(hù)理查房，交接班的過(guò)程中我體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，在培訓(xùn)護(hù)理操作示教過(guò)程中讓我們更加深刻的體會(huì)到護(hù)理操作的嚴(yán)謹(jǐn)性。在明老師講的小講座《整體護(hù)理》使我們更加深入理解到護(hù)士的工作已不再是簡(jiǎn)單的打針、發(fā)藥等技能性操作，而是包括心理護(hù)理在內(nèi)的更為復(fù)雜的創(chuàng)造性活動(dòng)，護(hù)士不僅要幫助患者恢復(fù)健康，還要幫助和指導(dǎo)恢復(fù)健康的人維護(hù)健康。同時(shí)我和醫(yī)院的見(jiàn)習(xí)護(hù)士姐姐妹妹些打成一片，相處非常融洽開(kāi)心，非常感謝見(jiàn)習(xí)的她們?cè)诠ぷ髦薪o予我們很多的指導(dǎo)和傳授實(shí)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)習(xí)是一種復(fù)雜的生活，我們既要學(xué)會(huì)做事也要學(xué)會(huì)做人。做事，實(shí)習(xí)中我們要不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí)和護(hù)理操作技能，爭(zhēng)取多一些的操作鍛煉機(jī)會(huì);做人，在醫(yī)院我們要處理好自己和同學(xué)，帶教老師，護(hù)士長(zhǎng)，醫(yī)生，見(jiàn)習(xí)師姐妹，病人和家屬的關(guān)系。在實(shí)習(xí)中我體會(huì)到了溝通的重要性，深深地體會(huì)到了溝通的重要性，體會(huì)到了溝通帶給我的快樂(lè)。溝通是一門藝術(shù)，它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會(huì)不會(huì)溝通不僅影響我們每個(gè)人的生活，而且也影響我們的工作。
與病人相處時(shí)，我開(kāi)始并不是喜歡小孩，聽(tīng)見(jiàn)小孩的哭聲很是頭痛，但是漸漸的我變得是那么喜歡小孩子，突然休息兩天過(guò)后，回醫(yī)院沒(méi)有看見(jiàn)平時(shí)跟在我后面的那個(gè)小孩了，心里卻有些失落我總是想著第一時(shí)間跑過(guò)去解決問(wèn)題，我總是用一顆真誠(chéng)的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并給予力所能及的護(hù)理與幫助。只有良好的溝通，才能建立良好的護(hù)患關(guān)系，才能充分獲得患者的信任。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十一
在過(guò)去的工作中，我有幸在醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士，負(fù)責(zé)照顧病人、執(zhí)行醫(yī)囑，并參與病房的管理。我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名護(hù)士，我的職責(zé)不僅僅是提供醫(yī)療護(hù)理，還要關(guān)心病人的心理和生活需求。
在工作中，我努力做到細(xì)心、耐心，并不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能。我積極參與團(tuán)隊(duì)的合作，幫助同事完成各項(xiàng)任務(wù)。然而，我也認(rèn)識(shí)到在工作中存在一些不足和需要改進(jìn)的地方。
二、問(wèn)題分析。
1.溝通技巧：在工作中，我發(fā)現(xiàn)我有時(shí)候表達(dá)不夠清晰，甚至可能誤解同事的需求。我認(rèn)識(shí)到，良好的溝通技巧對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和病人護(hù)理至關(guān)重要。
2.知識(shí)更新：盡管我在工作中一直努力學(xué)習(xí)和提高，但我也意識(shí)到自己的知識(shí)儲(chǔ)備還不夠。需要更加關(guān)注醫(yī)學(xué)知識(shí)的更新和發(fā)展，以便更好地為病人服務(wù)。
3.時(shí)間管理：有時(shí)，我會(huì)因?yàn)檫^(guò)于關(guān)注某些任務(wù)而忽略其他重要的工作。我將在未來(lái)的工作中，更加注重時(shí)間管理，確保工作任務(wù)的均衡。
三、改進(jìn)方案。
1.針對(duì)溝通技巧：我將參加相關(guān)的溝通技巧培訓(xùn)，并注意在與同事和病人交流時(shí)，表達(dá)更清晰和明確的需求。
2.針對(duì)知識(shí)更新：我將利用業(yè)余時(shí)間，參加相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)和講座，并與其他醫(yī)護(hù)人員交流，以保持自己的知識(shí)更新。
3.針對(duì)時(shí)間管理：我將制定更合理的工作計(jì)劃，并設(shè)定優(yōu)先級(jí)，確保在完成工作任務(wù)的同時(shí)，也關(guān)注其他重要的工作。
回顧過(guò)去的工作，我深感自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。我將以更加積極的態(tài)度，面對(duì)未來(lái)的工作挑戰(zhàn)，并努力提高自己的專業(yè)水平，為病人提供更好的服務(wù)。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十二
我叫x，女，x年x月出生，漢族，本科文化，20x年8月參加工作，現(xiàn)任x。
自參加工作以來(lái)，我始終立足本職工作，盡職盡責(zé)，履行一名監(jiān)獄工作者的光榮使命。在搞好本職工作的同時(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)獄管理業(yè)務(wù)知識(shí)，以及有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)獄各項(xiàng)政策，為切實(shí)做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);積極參加監(jiān)獄系統(tǒng)組織開(kāi)展的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的法治水平和文化素質(zhì)，增強(qiáng)政治理論水平和執(zhí)政能力。
時(shí)刻牢記黨的宗旨，強(qiáng)化思想道德和政治素質(zhì)方面的修養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)黨的政策，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)和以人為本，并以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義法治理念，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想和政治理論水平較高。
在具體工作中，我堅(jiān)持貫徹落實(shí)“首要標(biāo)準(zhǔn)”，從監(jiān)獄監(jiān)管工作需要出發(fā)，主動(dòng)吸收社會(huì)化元素和科技力量，激發(fā)教育改造的原創(chuàng)力、生命力，在實(shí)踐中積極探求監(jiān)獄工作的客觀規(guī)律，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，著力創(chuàng)新手段和方法，切實(shí)樹(shù)立開(kāi)放、科學(xué)的管理思維，拓展工作視野，提升工作水平。
加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。目前對(duì)我而言，的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，為監(jiān)獄的事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十三
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我在醫(yī)院擔(dān)任了護(hù)士的職務(wù)。在這份工作反思中，我將概述我的職責(zé)，闡述我面對(duì)的挑戰(zhàn)，反思我的表現(xiàn)，并給出改善建議。
作為護(hù)士，我的主要職責(zé)是照顧病患，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。我負(fù)責(zé)的病區(qū)收治了各種疾病的患者，包括感冒、高血壓、糖尿病等。我的工作任務(wù)包括日常護(hù)理、觀察病情、執(zhí)行醫(yī)囑、采集標(biāo)本和執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療指令。
在這段時(shí)間里，我面對(duì)的最大挑戰(zhàn)是如何應(yīng)對(duì)不斷變化的患者病情。由于每個(gè)患者的疾病發(fā)展速度和程度不同，我需要及時(shí)調(diào)整護(hù)理方案，確?；颊叩玫阶罴训闹委?。此外，我還需要處理突發(fā)情況，如患者病情惡化或需要緊急手術(shù)。
在工作中，我盡力維持高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理質(zhì)量，但有時(shí)也出現(xiàn)了疏忽。例如，我在一次值班時(shí)，沒(méi)有注意到患者病情的變化，導(dǎo)致患者病情惡化。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，我需要更加專注和敏銳，才能更好地為患者服務(wù)。
為了提高工作效率和質(zhì)量，我建議在以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：首先，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與其他醫(yī)護(hù)人員保持良好的溝通，以便更好地為患者服務(wù)；其次，提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能，以便更好地應(yīng)對(duì)各種疾病和病情；最后，增強(qiáng)自我管理能力，如時(shí)間管理和壓力管理，以保持高效的工作狀態(tài)。
總的來(lái)說(shuō)，盡管我在工作中遇到了一些挑戰(zhàn)，但我始終保持了對(duì)護(hù)理工作的熱愛(ài)和專注。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我將能夠更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十四
當(dāng)我們?cè)诜此歼^(guò)去，特別是反思在醫(yī)療工作中發(fā)生的事件時(shí)，往往會(huì)對(duì)細(xì)節(jié)的把握，服務(wù)態(tài)度的提升，以及職業(yè)素質(zhì)的提高等方面有所啟示。下面是我對(duì)過(guò)去醫(yī)療工作進(jìn)行反思總結(jié)的一些關(guān)鍵點(diǎn)。
一、細(xì)節(jié)決定成敗。
在醫(yī)療工作中，細(xì)節(jié)決定了一切。無(wú)論是在病人入院時(shí)的詢問(wèn)，用藥的精確性，還是手術(shù)前的準(zhǔn)備，每一個(gè)環(huán)節(jié)都可能影響到病人的生命安全。因此，我們必須對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都給予足夠的重視，才能確保醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。
二、提升服務(wù)態(tài)度。
作為醫(yī)療工作者，我們的工作不僅僅是治療疾病，更是關(guān)心和照顧病人。我們應(yīng)該以熱情、友善和耐心的態(tài)度去對(duì)待每一個(gè)病人，讓他們感受到我們的關(guān)愛(ài)和專業(yè)。這種積極的服務(wù)態(tài)度不僅有利于提高醫(yī)療效果，也是我們醫(yī)療工作者的職業(yè)素養(yǎng)。
三、不斷提高職業(yè)素質(zhì)。
醫(yī)療工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的職業(yè)。我們必須時(shí)刻保持更新知識(shí)，技能，以便能夠應(yīng)對(duì)不斷變化的醫(yī)學(xué)需求。同時(shí)，我們還需要提高我們的職業(yè)道德素質(zhì)，做到敬業(yè)，負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)，守信。
四、展望未來(lái)。
回顧過(guò)去，我深感自己的不足和需要提高的地方。我期待在未來(lái)能夠以更加專業(yè)的知識(shí)和技能，更加積極的服務(wù)態(tài)度，以及更高的職業(yè)素質(zhì)，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
總結(jié)，我深感醫(yī)療工作不僅需要專業(yè)技能，更需要我們對(duì)病人的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，這就是我在過(guò)去的工作中得到的深刻體驗(yàn)。我將以此反思總結(jié)為契機(jī)，進(jìn)一步提高自己的醫(yī)療水平，為病人提供更好的服務(wù)。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十五
這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，主要做了以下工作。
一、病房護(hù)理管理。
來(lái)到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時(shí)，能身先士卒，直接參與病人護(hù)理。
按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn)。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項(xiàng)目實(shí)施，在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評(píng)估的規(guī)范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。
促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)的護(hù)士，幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報(bào)、討論。
二、人員管理。
本樓層接受新調(diào)入同志________，新參加工作同志________，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。
按照護(hù)理教育部要求，在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護(hù)理查房1________次，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1________次。
在員工激勵(lì)方面，通過(guò)不斷的護(hù)士及時(shí)評(píng)估反饋與季度評(píng)估相結(jié)合，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作，并及時(shí)表?yè)P(yáng)好的行為來(lái)弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣。
通過(guò)授權(quán)的方式，鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理幾乎每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。
支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有1________人進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護(hù)士長(zhǎng)，在工作安排上盡量給予方便。同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行英語(yǔ)的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護(hù)士提高英語(yǔ)水平。
帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性，共同來(lái)承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評(píng)，同時(shí)也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。
安排_(tái)_______護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班。
三、工作管理。
按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品，定期檢查。
進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。
重申科室的排班及換班制度，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供合適的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果和人力的合理安排。
積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開(kāi)的會(huì)議，每月一次召開(kāi)護(hù)士會(huì)議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時(shí)傳達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo)，引導(dǎo)護(hù)士遵循。
積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。
作為交流委員會(huì)的主要成員，積極參與該委員會(huì)的活動(dòng)，促進(jìn)該委員會(huì)的發(fā)展。
四、自身職業(yè)發(fā)展。
在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，在各方面提高自己的能力。
本年度取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語(yǔ)本科畢業(yè)證書。
完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用，提高工作效率。
在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)多少次，外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議________次，應(yīng)邀外出授課________次。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十六
在衛(wèi)生院各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。因?yàn)橹挥兄贫鹊轿涣耍黜?xiàng)檢查、考核才能得到保障，工作才能得以順利開(kāi)展。
二、提高醫(yī)療質(zhì)量。
1.醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院各項(xiàng)工作的核心，是保證病人獲得最佳治療效果的基礎(chǔ)。醫(yī)療質(zhì)量的提升不僅是醫(yī)院生存和發(fā)展的需要，更是廣大患者的要求。因此，全院必須高度重視提高醫(yī)療質(zhì)量，打造技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)院品牌。
2.制定醫(yī)療質(zhì)量提升方案，根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，針對(duì)醫(yī)療工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)突破口，著力解決影響醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵問(wèn)題。
3.做好醫(yī)療糾紛防范和處理工作，加強(qiáng)醫(yī)療糾紛處理預(yù)案，做好溝通和解釋工作，及時(shí)處理重大醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療糾紛激化為醫(yī)療事故。
4.抓好醫(yī)療常規(guī)和規(guī)章制度的落實(shí)，執(zhí)行醫(yī)生、護(hù)士、技師職責(zé)，制定工作紀(jì)律，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為。
5.嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療管理措施，加強(qiáng)醫(yī)療安全工作，防范醫(yī)療差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
三、做好財(cái)務(wù)管理。
1.制定財(cái)務(wù)管理辦法，嚴(yán)格要求醫(yī)院財(cái)務(wù)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，遵守財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真審核各種憑證，準(zhǔn)確核算，如實(shí)反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，杜絕不合理的開(kāi)支。
2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，實(shí)行院科兩級(jí)核算，嚴(yán)格控制成本，降低醫(yī)療費(fèi)用，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。
3.做好財(cái)務(wù)分析工作，定期向院長(zhǎng)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送財(cái)務(wù)分析報(bào)表和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書，及時(shí)反映醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，提出合理化建議。
4.做好財(cái)務(wù)預(yù)決算工作，定期向院長(zhǎng)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)表。
四、加強(qiáng)醫(yī)院管理。
1.建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，規(guī)范醫(yī)院管理行為，落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，提高醫(yī)院管理質(zhì)量。
2.制定醫(yī)院管理計(jì)劃，明確管理目標(biāo)，制定管理措施，落實(shí)管理責(zé)任，實(shí)施有效管理。
3.加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院職工的管理知識(shí)培訓(xùn)，提高醫(yī)院職工的管理水平和管理素質(zhì)。
4.定期對(duì)醫(yī)院管理情況進(jìn)行檢查和考核，對(duì)管理取得成績(jī)的科室和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)管理不佳的科室和個(gè)人進(jìn)行教育和調(diào)整。
五、做好設(shè)備管理。
1.建立設(shè)備管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、使用、維修、報(bào)廢等制度。
2.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.加強(qiáng)對(duì)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，提高設(shè)備操作人員的操作技能和維修水平。
4.做好設(shè)備運(yùn)行記錄，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，保證設(shè)備的安全和正常運(yùn)行。
六、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作。
1.建立醫(yī)院感染管理責(zé)任制，制定醫(yī)院感染管理措施，落實(shí)醫(yī)院感染控制任務(wù)，防止醫(yī)院感染的發(fā)生和流行。
2.加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院職工的感染知識(shí)培訓(xùn)，提高醫(yī)院職工對(duì)感染的認(rèn)識(shí)和重視程度。
3.定期對(duì)醫(yī)院感染情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理醫(yī)院感染病例。
七、做好職工隊(duì)伍建設(shè)。
1.加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)道德教育和職業(yè)禮儀培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。
2.制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)職工的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)水平和技能水平。
3.關(guān)心職工生活，了解職工需求，提高職工福利待遇，激發(fā)職工工作熱情。
4.做好職工考核工作，根據(jù)職工特長(zhǎng)和醫(yī)院需要，合理安排工作崗位，做到人盡其才，提高工作效率。
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