在生活中，總結(jié)經(jīng)驗是我們不斷進(jìn)步的關(guān)鍵?？偨Y(jié)要有自己的感悟和思考，不要只是機械地堆砌素材。小編為我們提供的總結(jié)范文，是我們寫總結(jié)時的良師益友。
部門運動會策劃書篇一
一個好的學(xué)生會要靠我們的共同努力支創(chuàng)造的，希望我們的學(xué)生會在未來的不久將更加出色，更加輝煌！
新學(xué)期的開始，納新一定是必不可少的。納新的基本原則仍然是“擇優(yōu)錄取”，在一定范圍內(nèi)要考慮到各專業(yè)人數(shù)比例、本?？迫藬?shù)比例。尤其是一些特殊的專業(yè)，如我分管的學(xué)習(xí)部和文娛部。學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)著同學(xué)們的考勤、學(xué)術(shù)活動以及上級通知的下達(dá)、同學(xué)們意見反饋等，因此要考慮到個專業(yè)，本?？票壤植急M量平衡。
新學(xué)期，我們商學(xué)院的教學(xué)區(qū)集中在同文區(qū)。這給了我們一個便利的條件——簽到及值班。我認(rèn)為如此分布廣泛的學(xué)生會人員可以模仿校級組織的工作方法，規(guī)定每周一、三、五要在系辦（或者指定地方）進(jìn)行學(xué)生會成員簽到（這項工作可以由辦公室負(fù)責(zé)），便利我們通知某些緊急事件，并經(jīng)常性的聚會可以更好地增加學(xué)生會成員間的凝聚力。對于晚上值班，一直都是各學(xué)生會的傳統(tǒng)，由辦公室安排好人員及時間，在系辦進(jìn)行值班。為了完善這一制度，避免許多同學(xué)以學(xué)業(yè)繁重或個人活動等為理由躲避值班。我們必須為值班安排訂立規(guī)則：
如：
1、值班時間、地點與檢查。
值班地點：商學(xué)院學(xué)生會辦公室。
值班時間：19：00—20：30。
值班時由辦公室人員負(fù)責(zé)簽到、檢查。值班時間，五分鐘內(nèi)不到者視為遲到，十五分鐘內(nèi)不到者視為缺勤，擅自離開者視為早退。
2、執(zhí)行。
值班人員必須在值班時間準(zhǔn)時到辦公室值班。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前作書面說明，經(jīng)主席或副主席批準(zhǔn)、報辦公室后方可生效。
值班人員在一學(xué)期內(nèi)連續(xù)三次或累計五次缺勤者，連續(xù)四次或累計六次遲到或早退者，按自動退出學(xué)生會論處；連續(xù)兩次或累計四次缺勤者，連續(xù)三次或累計五次遲到或早退者，給予嚴(yán)重警告處分；累計三次缺勤者，累計四次遲到或早退者，給予警告處分。受到警告處分者，須在學(xué)生會全體例會上作出書面檢討，并且取消一切評優(yōu)資格。
3、值班人員職責(zé)。
1保持辦公室、走廊的清潔，及時打掃衛(wèi)生并且將垃圾倒掉。
2在值班時應(yīng)保持安靜、不得吸煙或做與學(xué)生會工作無關(guān)的事情（允許同學(xué)們以當(dāng)日、當(dāng)周、當(dāng)月的新聞時事為主題開展討論活動。）。
3值班人員必須用鋼筆或圓珠筆認(rèn)真填寫值班日志并且簽到，值班簽到不可由他人代簽。
4值班期間收到請柬、通知、信函等，值班人員務(wù)必及時落實到相關(guān)人員，并且在值班日志中注明。應(yīng)認(rèn)真做好來訪人員、電話的接待工作并認(rèn)真做好來訪記錄。
5值班過程當(dāng)中，如遇到無法自行解決的問題需及時向?qū)W生會主席或院負(fù)責(zé)老師請示。
6值班時間，在沒有其他當(dāng)班人員在時，不能夠隨意離開，離開辦公室時，要關(guān)好門窗、燈、風(fēng)扇。
7各部門值班人員之間應(yīng)做到關(guān)系和睦，相處融洽，在完成本部門工作基礎(chǔ)上，應(yīng)積極主動協(xié)助其他部門開展工作，以保證整體工作順利開展。
8注意保管好辦公室一切物品。不得私自外借、使用，發(fā)現(xiàn)學(xué)生會財物有遺失、損壞現(xiàn)象，要及時登記上報。否則后果自負(fù)。
9在值班時間開展好對工作的學(xué)習(xí)（如各種政治理論、黨的路線方針、政策及各種規(guī)章制度等）。
10值班人員應(yīng)注意防火、防盜，如發(fā)現(xiàn)意外事故應(yīng)以最快速報告相關(guān)部門或有關(guān)人員。
4、值班記錄本的利用。
1值班記錄本由辦公室值班的同學(xué)填寫，未經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意，任何人不得涂改。
2值班人員接待來訪者時，要做到儀表大方，舉止文明，語言得體，及時記錄。應(yīng)注意在值班表上記錄來訪者來訪時間或電話打入時間，通話內(nèi)容，對方聯(lián)系方式，是否需要報告主席團或各部門，應(yīng)在幾日內(nèi)答復(fù)等要點。
3辦公室值班同學(xué)填好記錄后，請本日值班負(fù)責(zé)同學(xué)簽名，以示公正。
4值班衛(wèi)生情況由辦公室負(fù)責(zé)檢查、記錄，結(jié)果分為良、一般、差三個等級。一學(xué)期內(nèi)連續(xù)三次或累計五次為差者，連續(xù)四次或累計六次為一般者，值班人員或其所在部須在學(xué)生會全體例會上作出書面檢討。
5、值班的基本情況由辦公室在監(jiān)督臺每月公布一次。
6、本制度自通過之日起執(zhí)行，由辦公室負(fù)責(zé)解釋、說明。
學(xué)生會制度已經(jīng)是個擁有悠久歷史的學(xué)?；顒咏M織，而各個部門工作的分工也已是約定俗成，在此并不做太多重復(fù)說明。就談?wù)撓聜€人對某些部門的工作補充：
以前文娛部僅僅負(fù)責(zé)各晚會活動，在一場晚會表演編排及呈現(xiàn)上發(fā)揮著重大作用，而在平時并沒有太多的工作。在此我想為文娛部增設(shè)一項職能：協(xié)助各部門開展部門間的交流活動。即，文娛部要策劃一些好的點子，在部門間組織適當(dāng)?shù)幕顒?，以增加部門間的交流、合作、聯(lián)系。以往這項工作是交由各部門間自由組織，但時間久了便會發(fā)現(xiàn)收效甚微，如今文娛部承擔(dān)起這項責(zé)任，便可以使部門間活動有計劃，有目的地進(jìn)行，達(dá)到活動的真正目的。
大學(xué)本來就是應(yīng)該有豐富多彩的生活的，不僅僅學(xué)習(xí)生活要豐富，課余生活更是不可或缺。交流可以僅僅在一片草地上聊天、唱歌、做游戲；可以到武夷山上郊游登高；可以相約喝杯飲料或只是一起吃頓飯；可以組織個有意義的文體科技競賽活動，大家參與競技，一起成長。這些工作并不難進(jìn)行，只是需要有個人或有個組織在前面牽頭領(lǐng)隊。
生活部的職能是每周四下午定期到各宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生檢查只是對同學(xué)們住宿情況的反饋。為加強這一檢查力度，務(wù)必要加強其檢查后的獎懲制度。對每周的衛(wèi)生檢查情況進(jìn)行海報張貼，設(shè)置優(yōu)、良好、差三個等級。對學(xué)期長期表現(xiàn)良好的給予院內(nèi)表彰，對表現(xiàn)不佳的在登記批評后若仍然沒有改善的要進(jìn)行處分。情節(jié)較輕的要求舍長承擔(dān)起責(zé)任寫宿舍檢討、并且保證改正。情節(jié)重著可以考慮是否要取消該宿舍所有成員的入黨及評優(yōu)評先資格。
生活部還可以與各班級的勞動委員合作，對教室衛(wèi)生進(jìn)行管理。在每個班級有制定固定班級的情況下，可以評比班級的布置，衛(wèi)生的保持，板報的設(shè)計等。讓所有班級在競爭中一同成長，在各個小活動中展示班級凝聚力。
長期以來保衛(wèi)部處于閑置狀態(tài)，其實保衛(wèi)部不是沒有工作可做而是還沒有發(fā)揮其真正作用。同學(xué)們的安全健康是一項重要的校園工作，而這些工作主要集中在：1、宿舍安全用電；2、同學(xué)上課；3、學(xué)生晚歸；4、教學(xué)樓安全等方面。而我們保衛(wèi)部的工作也可以從這幾個方面著手。
首先，安排保衛(wèi)部及各班級的文明督導(dǎo)由輔導(dǎo)員帶隊組成稽查小組，在各教學(xué)樓下檢查同學(xué)們的遲到及早餐攜帶進(jìn)教室的情況，做好登記。事后可通知各班班長對同學(xué)進(jìn)行監(jiān)督管理懲罰。
其次，由保衛(wèi)部帶隊，各班的勞動委員、生活委員、文明督導(dǎo)輪流每晚讓班級同學(xué)在晚10：30簽到。將簽到情況記錄在冊，每天向宿舍管理員匯報情況，指定時間未歸的同學(xué)報告給該同學(xué)所在班級的班長及其輔導(dǎo)員。
最后，由于我們的教學(xué)樓集中在同文區(qū)，對于教學(xué)樓安全的核查將容易很多，保衛(wèi)部每周二、四、六晚8：30—9：00組隊檢查同文教學(xué)區(qū)的安全。
保衛(wèi)部的主要工作就是保衛(wèi)同學(xué)們的安全。作為學(xué)生會的一個設(shè)定部門就要發(fā)揮其作用。發(fā)揮每個人的作用，大家參與進(jìn)來，為學(xué)生會工作貢獻(xiàn)力量，才能夠真正做到有凝聚力，有歸屬感。
萬事開頭難，雖然是第一屆商學(xué)院學(xué)生會，但是一切不會有太大的變化，在以前的基礎(chǔ)上，我們稍作調(diào)整便可使整個學(xué)生會生機無限。我也只是提出一小部分的意見，希望能夠?qū)ξ磥韺W(xué)生會發(fā)展有所作用。
部門運動會策劃書篇二
一、前言。
惠州九鼎于2011年底正式投產(chǎn)，一年多時間的運營期間，公司始終堅持以顧客為關(guān)注焦點，著重產(chǎn)品質(zhì)量控制和服務(wù)質(zhì)量控制，各部門工作流程基本理順，企業(yè)基本制度也較為健全，但系統(tǒng)性和連貫性不強，沒有形成固化的體系。為進(jìn)一步增強全員質(zhì)量意識、服務(wù)意識，提升企業(yè)管理水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定和內(nèi)部各項工作的有序開展，為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，從而使顧客的滿意度得到提高、企業(yè)自身的競爭力不斷得到提升，需將現(xiàn)有制度、流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行系統(tǒng)性的歸納，形成一套完整的、有效的管理體系。因此需通過iso9001質(zhì)量管理體系的導(dǎo)入來加以規(guī)范。
二、內(nèi)容。
分為“十個階段、二十七個步驟”，具體如下：
惠州九鼎飼料科技有限公司貫標(biāo)實施步驟。
部門運動會策劃書篇三
二、：
新學(xué)期為了團結(jié)部里成員的關(guān)系和各班團支書的友誼，調(diào)動干部干事的積極性我部將開展一次內(nèi)部活動，望院團委學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)及各兄弟部支持我部開展的活動。
開展此次活動的原因：因我部多是新成員的加入，各成員之間互不熟悉，活動少缺乏相互的交流與溝通，對組織部的認(rèn)識也不多，負(fù)責(zé)的工作也不太了解，又加上缺乏經(jīng)驗，積極性欠佳……所以將在新學(xué)期的上半期開展一次部里的集體活動，盡快讓大家相互認(rèn)識并熟悉，也讓新成員在較短的時間里打開心扉，在活躍而溫馨的氣氛中盡情的`和各成員交流，和各成員分享快樂，從而增進(jìn)對自己、他人的了解，拉近成員之間的距離，增進(jìn)成員之間的友誼，讓新成員更快的適應(yīng)新的環(huán)境、新的生活，好在接下來的工作中互幫互助積極地做好院內(nèi)的各項工作，讓大家融入組織部的這個集體，融入團委學(xué)生會這個大集體，配合各部門積極完成各項活動，讓成員積極展現(xiàn)自我，完善自我，在團委學(xué)生會中學(xué)會成長，無論是學(xué)習(xí)、管理、策劃……中鍛煉自我，從而加強團隊凝聚力，讓我們成為活躍在重大團委學(xué)生會這大家庭里的一個優(yōu)秀而和諧的小家庭。在接下來的工作中讓各班團支書融入組織部這個集體，互幫互助調(diào)動各班同學(xué)加入院的各項活動中，盡每個人的微薄力量把校園構(gòu)建的更加和諧溫馨。
20xx年x月x日下午14點30分，足球場。
競猜游戲，眾志成城，接力賽，背氣球，互幫互助過障礙，集體信任活動，帶足球過障礙，鼻子叼吸管傳遞活動，個人或集體跳繩比賽，個人才能展示，拉拉手解鎖游戲，銜紙杯傳水等。
部門運動會策劃書篇四
x師范大學(xué)第四十八屆田徑運動會將于10月27—29號在瑤湖體育館和長勝體育館同時舉行。為了迎接校運動會的到來，體育部在近期開展一系列運動會前準(zhǔn)備工作，以展現(xiàn)選手風(fēng)姿，幫忙選手取得更好的成績，為外國語學(xué)院爭取更多的榮譽。
為了豐富學(xué)生的課外生活，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，豐富學(xué)校文化。讓學(xué)生進(jìn)取投入到趣味的體育活動中，做一個熱情洋溢、健康向上的青年。
活動時間：20x1027至20x1029
活動地點：新體育場館和c場
外國語學(xué)院全體學(xué)生
五、活動具體安排
（一）活動前期準(zhǔn)備
1、召開體育部部門會議，講解比賽的時間、地點、規(guī)則、流程等細(xì)節(jié)，和安排報名工作（男學(xué)干負(fù)責(zé)男生的報名和九班的報名，一名學(xué)干專門負(fù)責(zé)日語班的報名，其余學(xué)干每人負(fù)責(zé)兩個英語班的報名。采取分班報名，最終匯總名單）
2、10月9號上午開展運動會選拔工作，選拔出優(yōu)秀的選手及整理運動會參賽選手名單
3、10月10號晚上交教師組及學(xué)生組運動會名單和聯(lián)系好廣播操教練（負(fù)責(zé)人：范夢芝）
（二）活動中期安排
1．召開體育部部門會議，安排各項目的訓(xùn)練工作。每個學(xué)干負(fù)責(zé)一個群體項目，每周訓(xùn)練至少3次。個人單項由選手自我安排訓(xùn)練，體育部負(fù)責(zé)督促。（負(fù)責(zé)訓(xùn)練部門：體育部、自律部）
2．聯(lián)系好教練負(fù)責(zé)廣播操的訓(xùn)練，后期注重體操隊形排練。（負(fù)責(zé)人：聶勇超）
3．準(zhǔn)備好各項運動訓(xùn)練器材（毽子、跳繩、手套、籃球x2、蛇皮袋x4、拼圖板x4等）
（三）活動當(dāng)天安排
1、學(xué)干在比賽前一天負(fù)責(zé)用展板寫好各項比賽具體時間，及把展板放于服務(wù)臺前；比賽前晚上通知好比賽當(dāng)天的選手，及時堅持聯(lián)系。（負(fù)責(zé)人：周小芳）
2、比賽當(dāng)天由學(xué)干負(fù)責(zé)好運動員賽前檢錄，并帶領(lǐng)運動員入場，比賽完后記錄好運動員成績。（負(fù)責(zé)人：曹恬、余康玲、鄧德兵）
3、學(xué)干負(fù)責(zé)調(diào)動看臺氣氛，要時刻堅持看臺整齊，鼓勵看臺觀眾進(jìn)取投稿。（負(fù)責(zé)人：程愛蓮）
4、在運動員入場前，學(xué)干負(fù)責(zé)好與看臺及服務(wù)臺的聯(lián)絡(luò)，及時通知看臺觀眾外院選手情景，以調(diào)動看臺氣氛，為選手加油。（負(fù)責(zé)人：萬麗佳、程愛蓮）
1、通知好選手記得帶好證件比賽，陪同志愿者在比賽期間不能進(jìn)入比賽跑道。
2、注重看臺氣氛，觀眾不能隨意走動，堅持好看臺隊形。
3、群體項目要通知到位，若出現(xiàn)有沖突及時聯(lián)系其他選手頂替，不能出現(xiàn)缺人比賽的概況。
打印材料30份0、6元份總18元
教練用水50瓶1元瓶總50元
毽子1個3元個總3元
手套兩雙2、5元雙總5元
拼圖板一套14元套總14元
蛇皮袋4個1、5元個總6元
聘書5張4元張總20元
拍手100個2元個總200元
總計：316元
部門運動會策劃書篇五
【活動簡介】金光湖出游活動是由航海學(xué)院分團委組織的，為加深成員的交流，培養(yǎng)成員的感情，使他們更好的了解大學(xué)生活，融入到分團委這個大家庭!
【活動目的】時間匆匆，來學(xué)校一個多學(xué)期。在一起的時間不是很多，既然同在一個部門，大家應(yīng)該相互認(rèn)識，熟悉，相信大家都愿意交更多朋友吧。策劃此次集體出游活動，一來，可以達(dá)到娛樂放松的目的，適當(dāng)?shù)木彍p壓力;二來，可以陶冶我們對自然的熱愛，培養(yǎng)個人的情操，對我們的身心健康有較大的幫助;三來，享受生活的樂趣，促進(jìn)同學(xué)之間的關(guān)系，增進(jìn)同學(xué)們之間的感情，對往后的學(xué)習(xí)以及工作上都有較大的幫助。
【活動時間】04月17日。
【活動對象】分團委全體成員。
【活動地點】金光湖。
【活動宣傳】社團內(nèi)部互相通知。
【活動安排】。
一、活動前期。
(1)確保大部分成員能夠依時參加，并向全體成員說明此次出游的詳細(xì)的活動安排及意義。
a、召開會議，討論活動中的具體節(jié)目，安排干事進(jìn)行踩點。b、提醒大家外出安全問題，增強大家的自我保護意識。
c、說明此次出游的意義，希望游玩結(jié)束時能夠和大家分享自己的感想。
(2)解決路線、車費等問題(具體費用見附表二)。
a、確定前進(jìn)路線，以及具體時間，做到不過站，不誤時。
b、各部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)自己成員的坐車問題。
(3)召開部門會議。
a、根據(jù)同學(xué)的意見進(jìn)行討論，確定好當(dāng)天的活動安排。選出紀(jì)律委員，攝影人員還有醫(yī)委(負(fù)責(zé)野外受傷等問題)，文委(負(fù)責(zé)記錄一路的經(jīng)過包括經(jīng)典語句)。
b、確定小組名單，以部門為單位，部長及副部長負(fù)責(zé)自己小組,以便于人員的管理和秩序的維護，同時各部長及副部長記下成員的電話號碼防止在人員走失時，以便于聯(lián)系。
d、選出主持人，主持好現(xiàn)場的才藝表演，由宣傳部負(fù)責(zé)。(帶個擴音器)。
e、整理出活動的詳細(xì)事例，預(yù)算好所有支出以及總經(jīng)費，列出詳細(xì)的清單，由組織部負(fù)責(zé)。
f、安排好后勤小組，當(dāng)天在大家離開時，將現(xiàn)場地殘留的食物進(jìn)行清理，做到文明離開。
g、最近天氣多變，要特別注意當(dāng)天天氣預(yù)報，提醒大家準(zhǔn)備好衣服(最好穿運動服，運動鞋),傘和花露水(山上蚊蟲多)。
二、活動流程(旅游路線圖及包車相關(guān)見附表三)。
(1)8:40在前門集合，清點人數(shù)。9點乘車出發(fā)，全程大約1個小時，途中即興游戲(可以唱歌，聊聊天)，調(diào)節(jié)氣氛。
(2)10:00到達(dá)目的地，購買門票，說明安全問題，全體成員活動開來。
(3)11:00看金光湖水上表演(土著火神，土著草裙舞，森林使者，土著刀山，酋長竹棍舞)。
(4)11:45開始爬山，途中可以停下休息三次，每次15分鐘，大家可以在休息時用餐。
(5)14:00在森林人家處集合，做游戲。(具體游戲環(huán)節(jié)見附表一)。
(6)整個過程大概在15：00結(jié)束，然后下山，確定好人數(shù)，集體返學(xué)校。
三、活動后期。
(1)各負(fù)責(zé)人員匯報任務(wù)情況，并指出活動中出現(xiàn)的問題，以及存在的不足。
(2)說說大家通過這次游玩的感觸，與大家進(jìn)行分享，同時對這次負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行評價。
(3)召開會議，協(xié)會負(fù)責(zé)人對整個活動做出評價和總結(jié)。
(4)整理活動中采集的照片。
四、活動注意事項。
本次活動以娛樂放松、促進(jìn)感情為主，但必須以安全作為首要前提。
(1)保持秩序，上下車不得推擠、車內(nèi)人員，不得將四肢、頭伸出窗外。(部分男生，總不把這些當(dāng)回事，所以周邊的人要互相監(jiān)督，以防意外發(fā)生)。
(2)注意公共衛(wèi)生，不得隨地扔垃圾，并能主動清理地上的垃圾等。
(3)活動中，注意安全，不做危險活動，不要一個人活動，以防出現(xiàn)不必要的傷害。
(4)早晚溫差大，大家備好長袖衣，以防生病;途中蚊蟲多，記得帶驅(qū)蚊劑。
(5)注意個人財務(wù)，手機、現(xiàn)金、等不要隨處擱置，食物自備。
(6)回校時，應(yīng)確保全體人數(shù)全部到齊后才上車。
附表1游戲。
為更好的加強大家之間的交流，增進(jìn)彼此的情誼，分別列出以下幾項游戲活動。
1、報紙游戲。
在地上放在一張攤開的報紙，以小組為單位，準(zhǔn)備一些問題。每組一次派男女各一名站在報紙上，要求腳不能超出報紙。幾組以搶答形式回答主持人問題，答錯的腳下的報紙就對折一次，答對的可以有一次惡整權(quán)，將其中一組的報紙對折一次，直到兩人沒有辦法維持在報紙上就輸兩人。(注：腳不能超出報紙，當(dāng)某小組報紙對折越小，兩人間的距離會更近。)。
2、快樂傳真。
選出一組人，當(dāng)?shù)谝粋€人被告知一句話后，再通過動作來表達(dá)這句話，第二個人模仿第一個的動作，第三個人模仿第二個人的，以此類推，直到最后一個人來猜測他看到的這個動作的人所表達(dá)的。
3、k歌賽。
以小組為單位，派出各自實力悍將就一個主題進(jìn)行k歌，比如主題為愛，則每小組要唱出帶“愛”的歌曲，共唱三個主題，兩次勝出者贏，最后輸?shù)男〗M要集體接受懲罰(提前準(zhǔn)備好的)。
4、“踢氣球”
每隊出5名男生，無守門員，雙方在足球場的禁區(qū)內(nèi)比賽，比賽時間5分鐘，比賽規(guī)則參照足球比賽規(guī)則。比賽用球為一個氣球，若踩爆或踢爆氣球，則對方的進(jìn)球數(shù)加1，最后以進(jìn)球數(shù)排名。若雙方同時踢爆氣球，雙方均不加分或扣分，繼續(xù)比賽。若雙方打平則比賽延時，直至有一方進(jìn)球或者對方踩爆氣球，比賽即結(jié)束。比賽為淘汰賽，2支第一輪被淘汰的隊伍同為第三名，積分均為2分。
5、“夾氣球”
比賽時間2分鐘，每隊隊員人數(shù)不限，但必須1男1女交替進(jìn)行。比賽開始，雙腿夾著氣球，跳至5m外的指定地點，并用身體(但不得用手)夾爆氣球，然后回到起點，與下一名選手擊掌，下一名選手方可開始比賽。比賽途中不得用手，否則犯規(guī)，中途球落地或者選手犯規(guī)，則必須回起點，重新開始。夾爆氣球數(shù)多者為勝。
6、“拔河”
每組出一隊，每隊15人，10男5女，兩兩進(jìn)行拔河比賽。比賽為淘汰賽，2支第一輪被淘汰的隊伍同為第三名，積分均為2分。(以5分、3分、2分積分)。
部門運動會策劃書篇六
為認(rèn)真貫徹落實各級關(guān)于做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作的通知精神，裕安區(qū)城南鎮(zhèn)多措并舉扎實開展好第三次全國農(nóng)業(yè)普查前期籌備工作，確保全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查的各項工作任務(wù)落到實處。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)“強”。該鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長任組長的第三次農(nóng)業(yè)普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，從鎮(zhèn)黨政辦、農(nóng)管站、社保所等單位抽調(diào)5名業(yè)務(wù)骨干到鎮(zhèn)農(nóng)普辦工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全鎮(zhèn)普查工作。同時，充分發(fā)揮各村(居)作用，廣泛動員村干部和大學(xué)生村官等積極參與并認(rèn)真配合做好普查工作，確保圓滿完成普查任務(wù)。
二是經(jīng)費保障“足”。為做好第三次農(nóng)業(yè)普查工作，確保普查工作的順利開展，該鎮(zhèn)人民政府將農(nóng)業(yè)普查經(jīng)費列入了預(yù)算，并按照“厲行節(jié)約、專款專用、公開透明”的原則，在保證普查工作順利開展的前提下進(jìn)行實報實銷，確保每一筆普查經(jīng)費落到實處，確保到位。
三是宣傳力度“大”。通過召開會議、短信平臺、微信、qq等載體，以扶貧、計生等工作進(jìn)村入戶為契機，采取多種形式，廣泛深入宣傳普查的重要意義和要求，引導(dǎo)廣大普查對象依法配合普查，教育普查人員依法開展普查，為普查工作順利實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，確保普查工作順利進(jìn)行。
四是強化培訓(xùn)“實”。鎮(zhèn)普查辦積極做好“兩員”選聘和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，要求各村(居)充分做好普查小區(qū)區(qū)域劃分，精心選聘普查人員，堅持依法普查，如實填報，確保普查內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，并加強現(xiàn)場指導(dǎo)，嚴(yán)格審核把關(guān)和檢查驗收，確保普查質(zhì)量。
部門運動會策劃書篇七
為進(jìn)一步提高天水市全市建設(shè)工程安全質(zhì)量管理工作水平，確保全市建設(shè)事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。3月21日上午，市建設(shè)局組織召開了全市建設(shè)工程安全質(zhì)量管理工作座談會，市建設(shè)局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及兩區(qū)五縣建設(shè)局分管局長、安全質(zhì)量監(jiān)督站站長、建管辦負(fù)責(zé)人等30余名同志參加會議。會議上總結(jié)了20xx年全市建設(shè)工程安全、質(zhì)量及建筑市場管理工作，傳達(dá)了國家、省、市建設(shè)工作會議及安委會有關(guān)安全生產(chǎn)電視電話會議精神，安排部署了20xx年全市建設(shè)工程安全質(zhì)量工作要點和規(guī)范建筑市場管理工作的相關(guān)要求。
會議強調(diào)，質(zhì)量安全工作，事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，怎么重視也不過分，怎么強調(diào)也不為過。在質(zhì)量安全工作上，第一位的是要克服僥幸心理，對突出問題要認(rèn)真扎實地搞好治理。各縣區(qū)建設(shè)局及相關(guān)部門要深刻吸取秦州區(qū)“2·20”重大安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，清醒認(rèn)識當(dāng)前全市工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)、基層工作仍然薄弱，監(jiān)管和企業(yè)主體責(zé)任落實還不到位，對市場違法違規(guī)行為的執(zhí)法力度偏弱偏軟，市場和現(xiàn)場的聯(lián)動機制還不夠健全，企業(yè)、項目的問題和隱患還相當(dāng)突出，事故發(fā)生的潛在風(fēng)險還比較大，建筑施工安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴(yán)峻。嚴(yán)格按照20xx年全市建設(shè)工程安全質(zhì)量工作要點及建筑市場管理相關(guān)要求，落實監(jiān)管責(zé)任，確?！?396”（一條工作主線，三個工作目標(biāo)，九項工作任務(wù)，六項工作措施）的既定工作全面實現(xiàn)。
會議要求，各縣區(qū)建設(shè)局及相關(guān)部門，要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，嚴(yán)格履行職責(zé)，增強行業(yè)監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管模式，要加大處罰力度。一是要引導(dǎo)施工企業(yè)算好經(jīng)濟賬，包括算好人員的“安全培訓(xùn)賬”，開展全員安全培訓(xùn)，培養(yǎng)真正懂安全懂管理的人，為企業(yè)的全面安全打下基礎(chǔ)；算好設(shè)備的“安全運行賬”，確保運行設(shè)備在指標(biāo)范圍內(nèi)運行；算好管理的“安全責(zé)任賬”，做到管理人員要到位，預(yù)防措施要到位，資金投入要到位，確保責(zé)任明確。二是要求引導(dǎo)行業(yè)監(jiān)管人員算好政治賬，把好準(zhǔn)入關(guān)、現(xiàn)場關(guān)及市場關(guān)，確保監(jiān)管工作質(zhì)量和個人職業(yè)安全。三是要引導(dǎo)建筑行業(yè)算好得失賬，抓行業(yè)品牌建設(shè)、信息化建設(shè)和合作共贏建設(shè)等三項基礎(chǔ)工作。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任落實，要按照“三鐵”（鐵心、鐵腕、鐵面孔）、“三嚴(yán)”（方案嚴(yán)密、檢查嚴(yán)格、執(zhí)法嚴(yán)厲）要求，切實強化監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加強監(jiān)管執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，扎扎實實做好各項工作，為天水市的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
部門運動會策劃書篇八
三、活動目的：
1、加強黨建辦公室各部門的和各支部的交流與合作。
2、構(gòu)建學(xué)院新老成員之間互相交流的平臺，營造一個和諧團結(jié)的黨建大家庭。
四、活動內(nèi)容：黨建各部門的成員與各支部委員相聚一起玩趣味小游戲。
五、參與人員：黨建各部門的成員與各支部委員。
六、活動地點：燈光籃球場。
七、活動時間：20xx年x月x日星期x。
八、具體流程：
（1）分組：游戲分成4組。女生單獨一排，其余按部門排隊，然后從第一個人報數(shù)，每4個人從1到4報一次數(shù)，最后念到相同數(shù)字的人為同一組共4組。
（2）每組選出一個組長，由組長帶領(lǐng)組員贏得游戲。
（3）各組員先進(jìn)行簡單的自我介紹，游戲開始。
九、游戲規(guī)則。
游戲一：解救同伴大作戰(zhàn)。
1.游戲開始前，大家先圍成一個圈按順序用10秒鐘的時間說出自己的名字，同時用自己的方式解說自己名字，爭取最大化地讓大家能把你的名字記住。
4.4組每組都來闖關(guān)，最后大家肯定都能把所有人的名字倒背如流了。
懲罰：沒有闖關(guān)成功的一組，需要出一個娛樂節(jié)目（唱歌，跳舞之類的），贏的組可以適當(dāng)?shù)慕o與獎勵。
游戲二：杯水傳情。
道具：紙杯若干，礦泉水，桌子2張，秒表，天平。
游戲流程:每組成員平均分成兩邊，在第一個人的紙杯里倒半杯水，原地轉(zhuǎn)圈5圈，然后按要求通過障礙物將紙杯里的水倒入在另一頭等待的下一個人的杯中，下一個人才能繼續(xù)開始轉(zhuǎn)圈跑到另一邊。跑的過程中不允許用手幫忙，只能用嘴否則重新開始。最后由組織者評判，在規(guī)定的時間內(nèi)按水量的多少定勝負(fù)。
賽后懲罰措施：最后輸?shù)膬申犼犖?，要派出一位組員喝掉一瓶礦泉水，以示懲罰。
游戲三：心心相印，我來比你來猜（動腦動手合作型節(jié)目）。
道具：棒棒糖，紙牌。
游戲四：擁擠的公交車。
概要：用膠帶把三張報紙連成圓紙筒，比賽人員進(jìn)入圓紙筒內(nèi)跑到目標(biāo)再折回的接力賽。
方法：
1、全員分成數(shù)隊。
2、根據(jù)號令幾個隊員跑進(jìn)紙筒內(nèi)（人數(shù)不限）。
3、跑到目標(biāo)再折回，把紙筒交給下一組。
4、如果報紙破裂，紙箱內(nèi)的人要當(dāng)場用膠帶修理好。
5、全員最快完成的一組獲勝。
賽后懲罰措施：組長高舉“我輸了”的紙盤、其他組員站在組長后面、一起合影留念。
游戲五：快速移動（15分鐘）。
道具：氣球，尼龍繩一圈。
活動結(jié)束。
游戲結(jié)束之后，大家分組坐下來吃東西，分享體會今天的活動的收獲，聊聊天，增加彼此的交流，最后大家圍坐在一起分享一下自己的快樂和收獲開心過后，所有黨建辦公室成員進(jìn)行集體合影留念，讓我們記住這個特殊的下午。最后每人一根棒棒糖。
部門運動會策劃書篇九
二、活動目的：
為促進(jìn)團委學(xué)生會工作開展，鼓勵先進(jìn)，樹立典型，更好地提高干事積極性，中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會調(diào)研部開展了“部門之星”推優(yōu)活動。
三、活動宗旨：
展現(xiàn)干事風(fēng)采，鼓勵干事之間互相借鑒學(xué)習(xí)，促進(jìn)干事發(fā)揮先進(jìn)性意識。同時貫徹學(xué)生會“藍(lán)天與我們的奉獻(xiàn)精神同在”的理念。
四、活動主體：中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會調(diào)研部全體干事。
五、活動頻率：每月一次。
六、活動流程：
1、在每月的最后一次例會宣布推優(yōu)活動開始。讓每位干事根據(jù)以下指標(biāo)采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的六個候選人。
指標(biāo)：
出勤率：包括每周例會的出勤和平時小組討論的出勤。
積極主動性：是否主動承擔(dān)任務(wù)（想做事），承擔(dān)任務(wù)時是否主動運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，樂意付出。
計劃性：執(zhí)行任務(wù)時是否規(guī)劃好時間和層次感，會不會手忙腳亂，導(dǎo)致不能按時完成。
交涉能力：平時能否與其他部員很好的溝通，工作時能否與同事及時交換意見。
創(chuàng)新性：能否自動改進(jìn)工作方法或提出建議，取得良好的成效。
工作效率：能否按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)（會做事）。
責(zé)任感：對所交代的任務(wù)是否均有負(fù)責(zé)任去完成，不推諉責(zé)任。
待人：是否溫和謙虛，不傲慢無禮。
2、例會上收集選票，會后交由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計。選出得票數(shù)最高的四個人，在群公告上公布。同時告知這四人做好準(zhǔn)備，在下個月的第一次例會上每人作三分鐘的演講。
演講的內(nèi)容可在以下幾點鐘任選一點，也可另尋更為合適的：
一、對部門制度的一個行之有效的建議（不一定針對問題，與第二個區(qū)分一下）；
二、解剖一下部門現(xiàn)存的問題與解決方法；
三、簡短設(shè)計一下一個我們部門的品牌活動；
四、客觀評價一下某（些）部員，并對其進(jìn)行建議；
五、簡短說一下我們部門可以如何走向成長（可以宏觀一點）；
3、四人演講完后，每位干事采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的兩個“部門之星”?，F(xiàn)場統(tǒng)計票數(shù)，得票最高的兩位干事即為這個月的“部門之星”
4、部長及副部長點評，并頒獎。
5、會后，當(dāng)選為“部門之星”的兩位干事書寫一份得獎后的感言發(fā)到部門公共博客的“部門之星”專欄上。
6、將每次的“部門之星”以及未當(dāng)選的兩位候選人記錄在部門成長日記上。
中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會調(diào)研部。
部門運動會策劃書篇十
首先感謝德林人才公司給我們這次機會，能在貴公司成立新部門。眾所周知，德林人才網(wǎng)是一個針對出入社會求職者，以及各類企業(yè)，公司，商鋪，酒店，服務(wù)場所等招聘網(wǎng)站，他們的first，是為更多的人尋求第一份滿意的工作，為更多的在外謀生的人挖到人生的第一桶金，讓更多剛走出校門的學(xué)子有第一次面對社會的勇氣。讓更多優(yōu)秀企業(yè)為更多人才提供機遇。他們的宗旨是為所有求職者與所有招聘方搭建一個高質(zhì)量的橋梁。
隨著公司發(fā)展的日益壯大，公司為了日后能開辟新的發(fā)展點，同時也為了給當(dāng)代大學(xué)生一個展示自我，鍛煉自我的平臺，公司決定試驗成立這一新型部門（德林人才市場兼職部）。
本部門的成立是為在校大學(xué)生提供一個初步接觸社會，鍛煉自我的平臺，主要聯(lián)絡(luò)寒暑假學(xué)生工（在校大學(xué)生），周末兼職工等.隨著我國大學(xué)生人數(shù)的不斷增加，大學(xué)生畢業(yè)后所面臨的就業(yè)壓力也越來越大。因此，大學(xué)生在校期間就必須不斷找機會鍛煉自己，增長才干，積累經(jīng)驗。為將來找工作打下基礎(chǔ)。為了能夠給在校大學(xué)生提供更多的實習(xí)機會，我們準(zhǔn)備在德林人才公司成立這個兼職部門。我們的兼職團隊的宗旨是為大學(xué)生提供準(zhǔn)確的兼職信息，方便在課余后之余能輕松的找到一份兼職。這樣一來，省去了大學(xué)生尋找兼職的麻煩和容易上當(dāng)?shù)奈ｋU；二來大學(xué)生可以在我們這邊輕松找到適合自己的兼職。
德林人才兼職部門主要是針對南昌各大高校學(xué)生。主要以聯(lián)絡(luò)站點和網(wǎng)絡(luò)為運作模式，收取合理的費用，作為我們聯(lián)系商家，以及成員的各種活動經(jīng)費。第一年以聯(lián)系業(yè)務(wù)，擴大宣傳，服務(wù)同學(xué)為主要目的。成熟之后再考慮盈利問題。目標(biāo)市場是南昌在校大學(xué)生。我們的口號：以市場為向?qū)?、以信息為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提!
1、市場分析。
南昌屬于省會城市，盡管沒有東部城市那么發(fā)達(dá)，但也有一定的規(guī)模，也是一個正在崛起的中部城市。南昌有南昌大學(xué)、江西師大、江西財大、江西農(nóng)大、南昌航院、南昌理工、南昌科大等20幾所高校，在校生40余萬人。按保守數(shù)字50%的同學(xué)想找兼職將有20萬人。在這20萬人中，即使有5%的人愿意成為我們的會員，這就有1萬人。大學(xué)生課余時間多，學(xué)習(xí)壓力不大，在不影響學(xué)習(xí)之余，大部分學(xué)生都會選擇做兼職來充實自己的課余生活，一來可以通過兼職，賺取外快，補貼生活費。二來可以通過兼職積累社會經(jīng)驗，增加自己的閱歷，為將來就業(yè)做好鋪墊。所以做兼職是時下大學(xué)生最喜歡度過課余時間的最佳方式，更演變成時下大學(xué)生的時尚，在大學(xué)生當(dāng)中非常受歡迎。據(jù)統(tǒng)計表明現(xiàn)在有65%的大學(xué)生選擇做兼職來度過課余時間。然而大學(xué)生找兼職或者找到一份自己喜歡，適合自己的兼職并不容易。怎樣找到合適的兼職，很多學(xué)生都缺少這一渠道。所以很多學(xué)生中介市場就應(yīng)運而生了。目前學(xué)生中介市場需求非常旺盛，許多學(xué)生都中意通過學(xué)生中介市場來找到自己喜歡的兼職，據(jù)高盛在09年的全國大學(xué)生兼職調(diào)查中，有71%的學(xué)生是通過中介機構(gòu)找到兼職的機會。
南昌大部分高校自古以來就有歡迎學(xué)生參與社會實踐的傳統(tǒng)，學(xué)校對學(xué)生兼職一直都是抱著開放歡迎的態(tài)度，也鼓勵學(xué)生多參與社會活動，積累社會經(jīng)驗，為將來步入社會做準(zhǔn)備。學(xué)生中多有自強不息的品質(zhì)和正確對待兼職科學(xué)態(tài)度。學(xué)生多希望通過自身的努力來為自己賺取生活費用甚至旅游經(jīng)費，同時也喜歡通過此來磨礪自己吃苦耐勞的品質(zhì)。所以個大高校的學(xué)生對學(xué)生兼職都非常有興趣。
2、競爭者分析：
在兼職中介市場上，這些小型中介雖然規(guī)模不大，但是數(shù)量較多，這些兼職中心一般都有成立一年或兩年的歷史，手上還是相對有點客戶資源的。但是這些小型私人中介組織一般都是管理不科學(xué)，經(jīng)營不善，缺乏誠信，無法對學(xué)生權(quán)益進(jìn)行全面充分的保障，不能得到學(xué)生的全面肯定和認(rèn)可，缺乏競爭力。面對這些小型私人中介，只要防止其聯(lián)合，采取各個擊破的方針即可，誠信經(jīng)營,警惕其打價格戰(zhàn)等小打小鬧的招數(shù)。
3、可行度分析。
隨著高校的連續(xù)擴招，大學(xué)生的就業(yè)壓力也越來越大，現(xiàn)在很多大學(xué)生為了能夠找到一份工作而不得不提前進(jìn)入社會，對于他們來講最好的辦法就是做兼職了，做兼職很多同學(xué)想做而又不敢放心大膽去做。為什么呢？原因有如下幾點：
學(xué)生自己出去找，很難找到，因為做兼職的廠家每次不只需要一個學(xué)生，并且擔(dān)心學(xué)生不講誠信，做到一半后因為種種原因就不想做了，這會給廠家的工作帶來很多后顧之憂。有些學(xué)生怕上當(dāng)受騙，辛辛苦苦忙了幾天卻拿不到一分錢薪水，還賠了車費與飯錢，這些例子很多。學(xué)生對工作的信息來源較少。很難找到適合自己的工作，更不可能有選擇的余地。再者學(xué)生的精力有限，不可能花很多的時間和財力在找工作上。如果有了這樣一個兼職中心，學(xué)生只需要交一定的費用，就可以得到很多工作信息，并且在網(wǎng)上隨時可以查到。既方便又省時省力省錢。何樂而不為呢？這可以說，學(xué)生源不用愁了。
1、誠信度。我們不管給廠家還是兼職學(xué)生都要簽一份合同，這份合同即要保護廠商的利益也要保護兼職者的利益。學(xué)生和廠家事先把工作內(nèi)容和勞動強度以及待遇談好，雙方達(dá)成一致后，若學(xué)生不能夠達(dá)到要求或者擅自離職，我們負(fù)責(zé)及時更換學(xué)生，以保護廠商利益。學(xué)生如發(fā)現(xiàn)廠家有背離和約的行為我們有義務(wù)幫助學(xué)生維護其合法權(quán)益。必要時幫助學(xué)生進(jìn)行法律維權(quán)。
2、實力規(guī)模。想要在市場上分到一杯羹，憑的就是實力規(guī)模。我們有自己的網(wǎng)站，有敢闖敢拼的成員。誠實守信是我們的創(chuàng)業(yè)的資本。
3、大力宣傳。網(wǎng)站建好后就要開始大力宣傳，通過發(fā)傳單、橫幅、海報、網(wǎng)絡(luò)鏈接等大幅度宣傳。我們在自己的網(wǎng)站上免費為單位做宣傳廣告，只要公司為我們提供相關(guān)條件。這些都是很容易做到的，實行起來并不困難。
4、swot問題分析。
優(yōu)勢：作為在校大學(xué)生成立的德林人才兼職中心，在同學(xué)心目中的可信度明顯大于其它的社會兼職機構(gòu)，這是不爭的事實。在校大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)有一定的激情，一般在開始時不計較待遇，看中的是鍛煉自己，這樣在兼職中心成立之初會減少開支。作為在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，我們可以爭取院系的支持。
劣勢：缺乏相關(guān)的管理和經(jīng)營經(jīng)驗，在起初聯(lián)系商家上會有一定的困難。大學(xué)生的空余時間相對不是很多，可能會與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。最初的資金籌集上，以及拉贊助上會有一定的困難。因為我們專門面向在校大學(xué)生，社會上的一些兼職我們將不予考慮，這樣會失去一些潛在的社會兼職群體，盡管如此，我們?nèi)詴猿殖踔裕覀円龅骄鴮！?/p>
機率：大學(xué)生兼職市場非常廣闊，根據(jù)調(diào)查，62%的同學(xué)在大學(xué)期間做過兼職，86%的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生有必要做兼職。大多數(shù)同學(xué)們并不清楚下沙的兼職機構(gòu)或兼職網(wǎng)站，這也為我們創(chuàng)立品牌提供了有利條件。
威脅：兼職市場競爭激烈，樹立不起品牌（要是能受到德林人才公司的領(lǐng)導(dǎo)大力知持，這威脅贏韌而解）將很難在南昌高校一炮打響。
綜上所述：我們要利用各種方式加大宣傳，提高知名度，擴大德林兼職部門在各大高校的影響。在各大高校確定聯(lián)系人，負(fù)責(zé)宣傳事宜。我們要辦一個區(qū)別于一般專一的兼職機構(gòu)，壟斷大學(xué)生兼職市場。
兼職中心。
（1人）。
昌東。
（1人）。
昌北。
（1人）。
昌南。
（1人）。
昌西。
（1人）。
高校站點。
其他站點。
網(wǎng)絡(luò)站點。
（1人）。
（1）根據(jù)本部門現(xiàn)有的能力和實際情況首要任務(wù)是：今年將招400余名在校生暑假前往工廠勤工減學(xué)，來維持部門的正常運作。
（2）本部門從實際著手將企業(yè)發(fā)展的.目標(biāo)任務(wù)定制為兩個階段：
第一階段：本部門以大學(xué)城為主要市場，主要的顧客指向為在校大學(xué)生。通過本部門的流程操作，建立一個大學(xué)生兼職工作于企業(yè)招聘的有效交流平臺。本階段最終目標(biāo)為：在大學(xué)城及其各校區(qū)形成唯一正式合法的大型兼職中介站點。
第二階段：本部門基于第一階段的發(fā)展基礎(chǔ)上，將制定更加長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。我們將發(fā)展的范圍擴大為全市，更將人群范圍擴大到所有適齡人群。本階段的最終目標(biāo)為：將本部門的實力發(fā)揮到最大化，努力使剩余勞動力的價值實現(xiàn)最大效益。
本部門本著“公平交易，誠實守信，客戶至上”的原則進(jìn)行經(jīng)營活動。主要的營銷策略為：通過各種宣傳吸引在校大學(xué)生以會員的身份加入本公司成為普通客戶，并且通過本部門與相關(guān)企業(yè)的的交流，達(dá)成招聘協(xié)議。本部門將與企業(yè)和客戶簽訂雙方協(xié)議，以法律手段維護雙方的合法權(quán)益。我們通過與企業(yè)的交流，落實兼職工作的時間，地點，工作時間，工作量，薪酬等問題來實現(xiàn)整個部門的運營。顧客只需在合適的時間到達(dá)具體的地點做好合約的工作即可，本部門將在最短的時間內(nèi)將工資交與客戶。
組織結(jié)構(gòu)。
內(nèi)部人員由五到七人組成，視情況可增減人員。把南昌市中心分成四個區(qū)域：昌東、昌北、昌南、昌西。相應(yīng)的有自己的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
總負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)部門各階段的工作目標(biāo)和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)及下屬組織的日常工作；監(jiān)督各區(qū)負(fù)責(zé)人工作，對各區(qū)工作進(jìn)行考核；充分調(diào)動各方面的積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持，代表部門簽暑有關(guān)重要文件。
財務(wù)負(fù)責(zé)人：管理部門財務(wù)的輸出輸入及其他預(yù)算等。
1）資金來源：
部門以入股形式籌集資金，由內(nèi)部管理人員共同出資組建網(wǎng)站。
2）成本核算：
a.網(wǎng)站的域名費用（由本人視網(wǎng)站的發(fā)展情況而定）。
b.為維持網(wǎng)站各方面正常運轉(zhuǎn)的費用。
c.網(wǎng)站初期的宣傳費用（包括傳單費，發(fā)傳單人員的工資，以及其它宣傳類型）。
3）投資風(fēng)險：
c.網(wǎng)站的維護方面面臨巨大的挑戰(zhàn)。
4）團隊收入：
a.按一年寒假招500名在校生、暑假招3000名在校生出去勤工減學(xué)，賺每個在校生寒暑假勤工減學(xué)費300元計算，這利潤是可想而知的。根據(jù)部門名聲擴大化，人數(shù)越來越多，盈利也就越來越大。（南昌市在校生總計有40萬左右）。
b.按一年有500會員，每個會員交70元會費計算。本校會員的擴大化，盈利也就越來越大.
c.廣告收入：網(wǎng)站可以通過各種方式發(fā)布一些廣告，從而獲得收入。
d.通過與各公司合作取得收入：網(wǎng)站幫助公司發(fā)布兼職信息，獲得收入。
（以上財務(wù)分析是預(yù)想未來，根據(jù)現(xiàn)有的情況進(jìn)行分析大多不能實施。現(xiàn)在就是能成立該部門，讓我們這個團隊有名份，能借助該名份進(jìn)行招暑期工。例如：幫我們印制宣傳單和個人名片）。
部門運動會策劃書篇十一
作為一名學(xué)生會副主席，我將在領(lǐng)導(dǎo)老師及學(xué)生會主席的指導(dǎo)下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實上級布置的各項工作。及時向領(lǐng)導(dǎo)老師及學(xué)生會主席匯報我主管部門的工作情況，積極協(xié)助學(xué)生會主席做好學(xué)生會日常工作，協(xié)助主席全面負(fù)責(zé)強化學(xué)生會的工作。尤其是在這個新學(xué)期，我們即將進(jìn)入轉(zhuǎn)型后的“商學(xué)院”，作為武夷學(xué)院目前人數(shù)最多的商學(xué)院，由于目前存在同學(xué)住宿分布分散、專業(yè)跨度大、人數(shù)多的.特點。雖是首屆商學(xué)院學(xué)生會，但萬變不離其宗，我們能做的只是增加整合學(xué)生會的集體榮譽感、凝聚力和各成員的歸屬感。我作為新一任商學(xué)院學(xué)生會副主席，除分管的部門外，對整個學(xué)生會有個大概的工作規(guī)劃：
一、干事選定。
新學(xué)期的開始，納新一定是必不可少的。納新的基本原則仍然是“擇優(yōu)錄取”，在一定范圍內(nèi)要考慮到各專業(yè)人數(shù)比例、本?？迫藬?shù)比例。尤其是一些特殊的專業(yè)，如我分管的學(xué)習(xí)部和文娛部。學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)著同學(xué)們的考勤、學(xué)術(shù)活動以及上級通知的下達(dá)、同學(xué)們意見反饋等，因此要考慮到個專業(yè)，本專科比例分布盡量平衡。
二、每周簽到及值班。
新學(xué)期，我們商學(xué)院的教學(xué)區(qū)集中在同文區(qū)。這給了我們一個便利的條件——簽到及值班。我認(rèn)為如此分布廣泛的學(xué)生會人員可以模仿校級組織的工作方法，規(guī)定每周一、三、五要在系辦（或者指定地方）進(jìn)行學(xué)生會成員簽到（這項工作可以由辦公室負(fù)責(zé)），便利我們通知某些緊急事件，并且經(jīng)常性的聚會可以更好地增加學(xué)生會成員間的凝聚力。對于晚上值班，一直都是各學(xué)生會的傳統(tǒng)，由辦公室安排好人員及時間，在系辦進(jìn)行值班。為了完善這一制度，避免許多同學(xué)以學(xué)業(yè)繁重或個人活動等為理由躲避值班。我們必須為值班安排訂立規(guī)則：
如：
一、值班時間、地點與檢查。
值班地點：商學(xué)院學(xué)生會辦公室。
部門運動會策劃書篇十二
為促進(jìn)團委學(xué)生會工作開展，鼓勵先進(jìn)，樹立典型，開展優(yōu)秀部門活動評選得活動，在此活動中回顧本學(xué)期各部門得主題活動，可以進(jìn)一步加深新成員彼此之間得了解，凝聚學(xué)生會力量，促進(jìn)學(xué)生會得文化建設(shè)，提升文化內(nèi)涵。
展現(xiàn)學(xué)生會活動風(fēng)采，促進(jìn)學(xué)生會得文化建設(shè)。
校學(xué)生會各個部門。
待定。
大學(xué)生活動中心二樓團校。
（一）。
1、前期準(zhǔn)備。
團校得布置，測試投影儀，在團校放置宣傳板展示部門活動文字資料及圖片。
2、參賽方式。
各部門提前一周上交活動文字材料。
3、參賽要求。
部門活動以突出部門職責(zé)特色為主，著重體現(xiàn)部門活動得文化內(nèi)涵，提升文化建設(shè)，注：任何娛樂活動方式不得參與本次部門活動評選。
3、評選項目。
活動文字材料展示、ppt展示、部門接受提問進(jìn)行答辯。
4、評選標(biāo)準(zhǔn)。
a.提交得文字材料要全面，條理清晰，包括活動策劃書，活動圖片以及活動總結(jié)。
b.ppt展示得時候，要有部門成員進(jìn)行相應(yīng)得演講，演講過程中表現(xiàn)大方，語言流暢，聲音響亮。
c.答辯及時，不拖拉，回答語言簡練，切中要點。
5、評選注意事項。
a．本次活動設(shè)立三個獎項，即“最優(yōu)秀部門活動”、“最具創(chuàng)意部門活動”、“最高人氣部門活動”，三個獎項皆有評委組打分及根據(jù)投票數(shù)量加分。
b．大眾投票采取不記名投票方式，每票名額只限三個，不得多投，也不得少投。
5、評委組及邀請。
學(xué)生會主席團及團委老師。
6、獎勵方式。
獲獎證書+精美禮品。
6、比賽現(xiàn)場工作人員安排。
（二）活動流程。
1、學(xué)生會所有成員在團校觀看宣傳板上粘貼得各個部門活動得文字材料展示20分種。
2、學(xué)生會所有成員做到各部門相應(yīng)得位置。
3、放背景音樂，有主持宣布開始。
4、評委組代表致辭。
5、各個部門逐一進(jìn)行ppt展示，并且伴有相應(yīng)得演講，每個部門展示結(jié)束后要接受評委組得提問，進(jìn)行答辯，評委進(jìn)行打分。
6、每個成員進(jìn)行明主投票，選出人氣最高得三個部門活動。
7、持人宣布結(jié)果，并由評委對獲獎部門頒獎。
8、由獲獎部門發(fā)表感言。
9、主持人宣布活動結(jié)束。
最優(yōu)秀部門活動最具創(chuàng)意部門活動最高人氣部門活動。
略。
部門運動會策劃書篇十三
值班時由辦公室人員負(fù)責(zé)簽到、檢查。值班時間，五分鐘內(nèi)不到者視為遲到，十五分鐘內(nèi)不到者視為缺勤，擅自離開者視為早退。
二、執(zhí)行。
值班人員必須在值班時間準(zhǔn)時到辦公室值班。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前作書面說明，經(jīng)主席或副主席批準(zhǔn)、報辦公室后方可生效。
值班人員在一學(xué)期內(nèi)連續(xù)三次或累計五次缺勤者，連續(xù)四次或累計六次遲到或早退者，按自動退出學(xué)生會論處；連續(xù)兩次或累計四次缺勤者，連續(xù)三次或累計五次遲到或早退者，給予嚴(yán)重警告處分；累計三次缺勤者，累計四次遲到或早退者，給予警告處分。受到警告處分者，須在學(xué)生會全體例會上作出書面檢討，并取消一切評優(yōu)資格。
三、值班人員職責(zé)。
1、保持辦公室、走廊的清潔，及時打掃衛(wèi)生并將垃圾倒掉。
2、在值班時應(yīng)保持安靜、不得吸煙或做與學(xué)生會工作無關(guān)的事情（允許同學(xué)們以當(dāng)日、當(dāng)周、當(dāng)月的新聞時事為主題開展討論活動。）。
3、值班人員必須用鋼筆或圓珠筆認(rèn)真填寫值班日志并簽到，值班簽到不可由他人代簽。
4、值班期間收到請柬、通知、信函等，值班人員務(wù)必及時落實到相關(guān)人員，并在值班日志中注明。應(yīng)認(rèn)真做好來訪人員、電話的接待工作并認(rèn)真做好來訪記錄。
5、值班過程當(dāng)中，如遇到無法自行解決的問題需及時向?qū)W生會主席或院負(fù)責(zé)老師請示。
6、值班時間，在沒有其他當(dāng)班人員在時，不能隨意離開，離開辦公室時，要關(guān)好門窗、燈、風(fēng)扇。
7、各部門值班人員之間應(yīng)做到關(guān)系和睦，相處融洽，在完成本部門工作基礎(chǔ)上，應(yīng)積極主動協(xié)助其他部門開展工作，以保證整體工作順利開展。
8、注意保管好辦公室一切物品。不得私自外借、使用，發(fā)現(xiàn)學(xué)生會財物有遺失、損壞現(xiàn)象，要及時登記上報。否則后果自負(fù)。
9、在值班時間開展好對工作的學(xué)習(xí)（如各種政治理論、黨的路線方針、政策及各種規(guī)章制度等）。
10、值班人員應(yīng)注意防火、防盜，如發(fā)現(xiàn)意外事故應(yīng)以最快速報告相關(guān)部門或有關(guān)人員。
四、值班記錄本的利用。
1、值班記錄本由辦公室值班的同學(xué)填寫，未經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意，任何人不得涂改。
2、值班人員接待來訪者時，要做到儀表大方，舉止文明，語言得體，及時記錄。應(yīng)注意在值班表上記錄來訪者來訪時間或電話打入時間，通話內(nèi)容，對方聯(lián)系方式，是否需要報告主席團或各部門，應(yīng)在幾日內(nèi)答復(fù)等要點。
3、辦公室值班同學(xué)填好記錄后，請本日值班負(fù)責(zé)同學(xué)簽名，以示公正。
4、值班衛(wèi)生情況由辦公室負(fù)責(zé)檢查、記錄，結(jié)果分為良、一般、差三個等級。一學(xué)期內(nèi)連續(xù)三次或累計五次為差者，連續(xù)四次或累計六次為一般者，值班人員或其所在部須在學(xué)生會全體例會上作出書面檢討。
五、值班的基本情況由辦公室在監(jiān)督臺每月公布一次。
六、本制度自通過之日起執(zhí)行，由辦公室負(fù)責(zé)解釋、說明。
學(xué)生會制度已經(jīng)是個擁有悠久歷史的學(xué)?；顒咏M織，而各個部門工作的.分工也已是約定俗成，在此并不做太多重復(fù)說明。就談?wù)撓聜€人對某些部門的工作補充：
文娛部：
以前文娛部僅僅負(fù)責(zé)各晚會活動，在一場晚會表演編排及呈現(xiàn)上發(fā)揮著重大作用，而在平時并沒有太多的工作。在此我想為文娛部增設(shè)一項職能：協(xié)助各部門開展部門間的交流活動。即，文娛部要策劃一些好的點子，在部門間組織適當(dāng)?shù)幕顒樱栽黾硬块T間的交流、合作、聯(lián)系。以往這項工作是交由各部門間自由組織，但時間久了便會發(fā)現(xiàn)收效甚微，如今文娛部承擔(dān)起這項責(zé)任，便可以使部門間活動有計劃，有目的地進(jìn)行，達(dá)到活動的真正目的。
大學(xué)本來就是應(yīng)該有豐富多彩的生活的，不僅僅學(xué)習(xí)生活要豐富，課余生活更是不可或缺。交流可以僅僅在一片草地上聊天、唱歌、做游戲；可以到武夷山上郊游登高；可以相約喝杯飲料或只是一起吃頓飯；可以組織個有意義的文體科技競賽活動，大家參與競技，一起成長。這些工作并不難進(jìn)行，只是需要有個人或有個組織在前面牽頭領(lǐng)隊。
生活部：
生活部的職能是每周四下午定期到各宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生檢查只是對同學(xué)們住宿情況的反饋。為加強這一檢查力度，務(wù)必要加強其檢查后的獎懲制度。對每周的衛(wèi)生檢查情況進(jìn)行海報張貼，設(shè)置優(yōu)、良好、差三個等級。對學(xué)期長期表現(xiàn)良好的給予院內(nèi)表彰，對表現(xiàn)不佳的在登記批評后若仍然沒有改善的要進(jìn)行處分。情節(jié)較輕的要求舍長承擔(dān)起責(zé)任寫宿舍檢討、并保證改正。情節(jié)重著可以考慮是否要取消該宿舍所有成員的入黨及評優(yōu)評先資格。
生活部還可以與各班級的勞動委員合作，對教室衛(wèi)生進(jìn)行管理。在每個班級有制定固定班級的情況下，可以評比班級的布置，衛(wèi)生的保持，板報的設(shè)計等。讓所有班級在競爭中一同成長，在各個小活動中展示班級凝聚力。
保衛(wèi)部：
1、宿舍安全用電；2、同學(xué)上課；3、學(xué)生晚歸；4、教學(xué)樓安全等方面。而我們保衛(wèi)部的工作也可以從這幾個方面著手。
首先，安排保衛(wèi)部及各班級的文明督導(dǎo)由輔導(dǎo)員帶隊組成稽查小組，在各教學(xué)樓下檢查同學(xué)們的遲到及早餐攜帶進(jìn)教室的情況，做好登記。事后可通知各班班長對同學(xué)進(jìn)行監(jiān)督管理懲罰。
其次，由保衛(wèi)部帶隊，各班的勞動委員、生活委員、文明督導(dǎo)輪流每晚讓班級同學(xué)在晚10：30簽到。將簽到情況記錄在冊，每天向宿舍管理員匯報情況，指定時間未歸的同學(xué)報告給該同學(xué)所在班級的班長及其輔導(dǎo)員。
最后，由于我們的教學(xué)樓集中在同文區(qū)，對于教學(xué)樓安全的核查將容易很多，保衛(wèi)部每周二、四、六晚8：30—9：00組隊檢查同文教學(xué)區(qū)的安全。
保衛(wèi)部的主要工作就是保衛(wèi)同學(xué)們的安全。作為學(xué)生會的一個設(shè)定部門就要發(fā)揮其作用。發(fā)揮每個人的作用，大家參與進(jìn)來，為學(xué)生會工作貢獻(xiàn)力量，才能真正做到有凝聚力，有歸屬感。
萬事開頭難，雖然是第一屆商學(xué)院學(xué)生會，但是一切不會有太大的變化，在以前的基礎(chǔ)上，我們稍作調(diào)整便可使整個學(xué)生會生機無限。我也只是提出一小部分的意見，希望能對未來學(xué)生會發(fā)展有所作用。
部門運動會策劃書篇十四
廣播員：
閉幕式講話：學(xué)院院長。
(一)體育部(負(fù)責(zé)人：成員：)。
1.完善各種資料，辦理運動員的注冊手續(xù)和報名工作;。
2.入場式方陣，廣播操參賽人員的訓(xùn)練;。
3.比賽進(jìn)行前現(xiàn)場分發(fā)號碼布，并于所有比賽結(jié)束后現(xiàn)場收回;。
55.協(xié)調(diào)各部門工作，做好工作導(dǎo)向;。
6.負(fù)責(zé)購買運動會相關(guān)物品及藥物。
(二)辦公室(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.督促各工作組落實各項工作，協(xié)調(diào)各部門的工作;。
3.書寫各項通知;。
4.協(xié)助體育部落實運動員參賽秩序;。
5.做好運動會期間經(jīng)費收支報告。
(三)分團委組織部、繁星文學(xué)社(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.負(fù)責(zé)廣播稿的積極投稿工作(于精神文明獎至關(guān)重要)，及時報道好人好事;。
2.策劃入場式方案并即時與主席團，體育部商議;。
3.協(xié)助生活部做好休息場地的衛(wèi)生工作。
(四)宣傳部(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.擬定有關(guān)標(biāo)語，口號，開幕式中的方陣入場式解說詞;。
2.配合辦公室書寫各項通知并做好新聞報道工作;。
3.做好各項宣傳工作，以多種形式宣傳運動會，營造良好比賽氛圍(出海報等)。
(五)學(xué)習(xí)部(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.準(zhǔn)備兩塊宣傳板，根據(jù)賽程安排和現(xiàn)場廣播及時提前公布比賽項目和參賽人員名單;。
2.及時公布比賽成績，提醒取得名次的運動員參加頒獎儀式和領(lǐng)取獎品;。
3.書面記錄所有獲獎情況，并于運動會結(jié)束后上交辦公室作為檔案;。
4.協(xié)助生活部作好休息場地的衛(wèi)生工作。
(六)保衛(wèi)部(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.負(fù)責(zé)開，閉幕式秩序的管理(看臺上的觀眾)，保證一定數(shù)量的人員參加閉幕式;。
3.與維權(quán)中心共同負(fù)責(zé)運動會所有使用物品的搬運工作(并且及時搬回);。
(七)維權(quán)中心(負(fù)責(zé)人：人員：)。
61.負(fù)責(zé)有關(guān)運動員請假事宜，防止不參加比賽出現(xiàn)的倒扣分情況;。
3.與保衛(wèi)部共同負(fù)責(zé)我院運動會使用物品的搬運工作(并且及時搬回)。
(八)生活部(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.賽前根據(jù)運動員需要，準(zhǔn)備固定號碼布所需的別針，飲用水，釘鞋等一切物品;。
4.帶掃帚，畚箕以及垃圾袋到休息處，做好休息場地的衛(wèi)生負(fù)責(zé)工作。
(九)外聯(lián)部(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.協(xié)助體育部購買所需的物品，制作相關(guān)橫幅。
2.做為機動部門及時協(xié)調(diào)突發(fā)事件，(哪個部門缺人就到哪個部門)。
(十)分團委宣傳部(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.負(fù)責(zé)拍照新聞工作，向投稿中心報道好人好事事跡;。
2.協(xié)助外聯(lián)部做好機動工作，應(yīng)對突發(fā)事件。
(十一)現(xiàn)場觀看加油人員(負(fù)責(zé)人：)。
1.務(wù)必做到分團委學(xué)生會全體成員到場，任何請假都需主席團批準(zhǔn);。
2.06級每班必須組織十名以上人員觀看比賽，同時當(dāng)天各班向主席團通報人數(shù)，開幕式和閉幕式要求都要參加。
部門運動會策劃書篇十五
觀賞湖邊美景，加強各部門成員情感交流。
10月12號。
笛簫社成員。
學(xué)城中心湖公園。
正值秋高氣爽時分，通過這次集體出游，成員們走出戶外，感受自然的氣息，欣賞一路的美景，同時促進(jìn)成員間的感情，提高協(xié)會的凝集力和影響力，讓成員們感受到笛簫社是一個溫暖的'家庭！
(一)前期準(zhǔn)備工作。
1、為保障成員們的利益和安全，最好一起出發(fā)，禁止單前往。
2、秘書部負(fù)責(zé)人數(shù)統(tǒng)計，列出成員名單，記錄每個自愿參與本活動成員的聯(lián)系方式，以便到時聯(lián)系。
3、召開會議，致講解活動當(dāng)天行程，同時提醒全體成員出行時應(yīng)注意事項。
4、出游經(jīng)費來源為成員各自出錢，形式為aa制。
5、組織部負(fù)責(zé)購買風(fēng)箏并在當(dāng)天帶往活動地點，并為成員們準(zhǔn)備些許飲料和零食，以上物資準(zhǔn)備皆從經(jīng)費中扣除。
(二)活動當(dāng)天事宜。
1、時間安排：10月12號下午3：30到指定地點集中，全員到齊后即騎車前往中心湖公園。
2、抵達(dá)后(概下午4點)，自由組合開始放風(fēng)箏，在最短時間內(nèi)放得最高的小組有小獎品。
3、游戲：放完風(fēng)箏之后，進(jìn)入游戲環(huán)節(jié)。如時間炸彈：用手機設(shè)定一個倒計時（于20秒小于兩分鐘）作為“炸彈”，兩隊人之間互問問題，回答問題的一方拿著手機，回答完則馬上問一個問題并把手機交給對方，最后炸彈在哪一方的手里響則游戲結(jié)束，這一方接受懲罰。此外還有兩個小游戲可供成員們娛樂，如蘿卜蹲和團團抱。
4、游戲環(huán)節(jié)過后，成員們坐在草地上聊天交流，可自行攜帶笛簫過去吹奏，不僅陶冶情操，還可以增強協(xié)會的影響力。
5、最后，成員們合影留念，宣傳部負(fù)責(zé)攜帶相機等攝影工具，記錄下活動過程中的精彩瞬間和成員的合影。
6、計劃下午六點半統(tǒng)一回校。
(三)后期饋工作。
1、了解全體成員對本次秋游的滿意程度。
2、相關(guān)負(fù)責(zé)人收集意見和建議，對工作進(jìn)行總結(jié)，把下一次活動做得更出色。
1、如果10月12號由于天氣問題不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。
2、如果出發(fā)前有身體不適不能參加活動者，應(yīng)進(jìn)行合理安排，讓其留校休息。
部門運動會策劃書篇十六
一、活動背景：
運動競技是促進(jìn)員工溝通感情、加強聯(lián)系，建立團隊意識，以提高工作熱情和效率的方式之一。本次趣味運動會秉著鼓勵員工鍛煉身體，在運動中陶冶情操，熱愛生活。
二、活動目的：
公司工會通過組織健康向上、群眾喜聞樂見的文體活動，慶祝圣誕節(jié)，同時提高全體員工的團隊意識，增強團隊精神，豐富員工的文化生活，促使員工有更好的精神面貌和工作效率，能以飽滿的熱情投入到大干四季度中去，為全面實現(xiàn)公司20xx年各項目標(biāo)而努力奮斗。三、活動組織單位：
公司工會主辦。
四、活動時間、地點：
時間：暫定于20xx年12月24日(如有變化，另行通知)。
地點：公司。
五、活動項目及現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：
個人項目：
1、1分鐘跳繩。
比賽用具：跳繩2.5m。
比賽規(guī)則：每組5人，裁判吹哨開始跳，一分鐘計時，下一組跳的人負(fù)責(zé)給他們數(shù)，一分鐘后裁判喊停把成績記錄下來，以最后成績多者為最后勝利者。
裁判：
2、吹氣球。
比賽用具：氣球。
比賽規(guī)則：每組5人，裁判吹哨開始吹氣球，將氣球吹到終點，中間如果掉在地上，撿起來再從原地重新開始吹。
裁判：
終判：
3、100m賽跑。
比賽用具：無。
比賽規(guī)則：每組5人，短跑比賽，哨聲一響向前沖。
裁判：
終判：
拍照：
4、乒乓球比賽。
比賽用具：乒乓球，球臺。
比賽規(guī)則：
裁判：
5、羽毛球比賽。
比賽用具：
比賽規(guī)則：
裁判：
集體項目：
6、籃球比賽。
比賽用具：籃球、籃球場。
比賽規(guī)則：每隊3人。
裁判：
7、400m。
比賽用具：無。
比賽規(guī)則：
裁判：
終判：
8、拔河比賽。
比賽用具：粗繩。
比賽規(guī)則：
裁判：
六、參加活動人員：
公司全體員工在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營工作的情況下均可參加。
七、活動籌備及負(fù)責(zé)人：
1、總負(fù)責(zé)人：
2、負(fù)責(zé)人：
3、主持人及催場：
4、方案策劃：
5、會場布置及各單位人員組織：
6、宣傳、攝影攝像：
7、器材道具準(zhǔn)備、紀(jì)念品采辦和發(fā)放：
8、橫幅：
9、各比賽項目道具的擺放：企管部。
八、注意事項：
1、在比賽過程中，有拔河人數(shù)超過15人的，則該組當(dāng)局比賽算輸;。
2、安全注意事項：有心臟病、高血壓或身體不適者請勿參加比賽活動，所有運動員必須穿運動鞋參賽，請參賽者注意安全、防滑防摔，賽前做好熱身運動。
九、報名時間及報名地點：
報名時間：于20xx年12月1日起到20xx年12月15日止(一周報名時間)。
報名地點：各單位文員處報名，由文員將運動員名單上報到公司辦公室。每人限報兩項，逾期未報名者，視為自動放棄參賽資格。
注：參賽項目和運動員一經(jīng)確定，無特殊情況不得更改和棄權(quán)。比賽的開始與結(jié)束均以裁判的哨聲為準(zhǔn)。
一、運動會宗旨。
為了加強企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工體育文化生活，提高公司全體員工的凝聚，向心力，團結(jié)協(xié)作力，倡導(dǎo)“友誼第一，安全第一，比賽第二”的體育精神。
二、運動會主題：健康生活，快樂工作。
三、運動會時間、地點。
時間：20xx年12月14日地點：高中體育場。
四、組織機構(gòu)。
1、事物組。
負(fù)責(zé)人：張露。
組長：魏雪、梅程志。
組員：紅、藍(lán)兩隊小組成員。
職責(zé)：
a、制定運動會各項工作流程;。
b、做好各類物資的準(zhǔn)備工作(按計劃購置體育用品器材，獎品等);。
c、做好運動員報名登記動作;。
d、負(fù)責(zé)比賽場地的規(guī)劃;。
e、準(zhǔn)備比賽用的各類表格;。
f、及時匯集各項目比賽成績，統(tǒng)計各隊得分情況并及時公布;。
g、負(fù)責(zé)主席臺音響器材、背景、道具等的安裝及使用效果保障;。
2、裁判組。
組員：周婷婷，邱丹，李紅，張露，李霞。
職責(zé)：裁判相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
五、參賽人員：世紀(jì)奧科全體員工。
六、具體賽事。
第一項：4*100米接力跑。
1、參賽人數(shù)：每組4人。
第二項：掰手腕。
1、參賽人數(shù)：每組5人。
2、由1：1對決的形式進(jìn)行比賽，分為5小組，每小組比賽3局2勝制，最終獲得勝利多的隊判定為獲勝隊(比賽期間不得作弊：比如故意逗笑對方)。
第三項：運乒乓球。
1、參賽人數(shù)：每隊6人，分3小組。
3、比賽時間結(jié)束，框內(nèi)乒乓球最多的組判定為獲勝組。
第四項：吃零食比賽。
1、參賽人數(shù)：每隊5人。
2、零食(具體待定)5種，每人吃一種，比賽計時開始后，由第1人先吃，吃完后嘴里吹出口哨聲，第2人才可以開始吃，以此類推，第5人吃完后吹口哨。最后一名組員先吹出口哨隊判定為獲勝隊(比賽期間不可將零食故意灑落，否則判為作弊，從第1人重新開始吃)。
第五項：2人3腿跑。
1、參賽人數(shù)：每隊6人，分3小組。
3、該項為三局兩勝制。
第六項：撕名牌。
1、參賽人數(shù)：全體組員。
2、每人身后會貼一張自己的名牌條，比賽開始后，兩隊互相撕下對方身后的名牌條，被撕掉名牌條的人員出局，最終身后留下名牌的人員所在的隊判定為獲勝隊(比賽期間不可毆打?qū)Ψ剑唤?jīng)發(fā)現(xiàn)立即出局)。
第七項：跳繩。
1、參賽人數(shù)：每隊3人。
2、該項為三局兩勝制，參賽的兩個組員堅持到最后的為獲勝方。
第八項：拔河。
1、參賽人數(shù)：全體組員。
2、雙方組員，人數(shù)均等的情況下進(jìn)行拔河比賽，先過地劃線的隊判定為獲勝隊。
七、運動會流程。
部門運動會策劃書篇十七
進(jìn)入本學(xué)期中期，我們學(xué)生會成員間的友誼也日漸加深，而忙碌的事務(wù)常常讓我們感覺疲憊，在我們的心中急切的呼喚一種活動能夠緩解我們心中的壓力，并加深學(xué)生會各部門成員之間的聯(lián)系。
寓玩于樂，使學(xué)生會內(nèi)部成員之間更加熟悉，增進(jìn)學(xué)生會成員之間的友誼,緩解大家的工作壓力，這更有利于學(xué)生會內(nèi)部各個活動的.有效進(jìn)行，快樂工作，使學(xué)生會往著和諧共進(jìn)的道路上穩(wěn)健發(fā)展，使學(xué)生會內(nèi)部成員關(guān)系更加和諧，促進(jìn)學(xué)生會更好地發(fā)展。
時間：5月8日下午2點。
地點：大學(xué)生活動中心。
xx學(xué)院學(xué)生會。
xx學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部。
xx學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部。
xx學(xué)院學(xué)生會全體成員。
1、內(nèi)容健康、積極、樂觀、向上；
2、風(fēng)格、類別不限，但必須為群體節(jié)目；
每個節(jié)目時長控制在6分鐘以內(nèi)；
節(jié)目可由各部門商量所出節(jié)目，若某類節(jié)目過多則由抽簽決定。
策劃準(zhǔn)備：
3、各部門負(fù)責(zé)人于4月23日之前將能參加此次活動的部門人數(shù)統(tǒng)計好發(fā)給策劃組。
場地準(zhǔn)備：
1、有場地組負(fù)責(zé)提前租借大學(xué)生活動中心場地并提前安排好座位分布圖；
2、場地布置由場地組聯(lián)系宣傳部和辦公室負(fù)責(zé)，并于5月8日上午宣傳部、辦公室完成。
節(jié)目準(zhǔn)備：
1、由每個部門部長于第七周主要干部例會上抽簽決定各部門所表演節(jié)目類別；
4、活動現(xiàn)場由節(jié)目組負(fù)責(zé)現(xiàn)場電腦操作。
5、在節(jié)目彩排當(dāng)天負(fù)責(zé)講解游戲規(guī)則。
后勤準(zhǔn)備：
1、后勤組負(fù)責(zé)現(xiàn)場燈光開關(guān)、道具搬運、現(xiàn)場秩序維持，以及根據(jù)預(yù)算計算出aa制下每人預(yù)收經(jīng)費并負(fù)責(zé)管理已收總經(jīng)費。
2、在節(jié)目彩排當(dāng)天負(fù)責(zé)為部門代表講解游戲規(guī)則。
時間安排：
4月16日4月18日：通知各部長抽簽具體事宜，確定各部門負(fù)責(zé)人及部門節(jié)目；
4月19日4月25日：召開各部門主要負(fù)責(zé)人會議；活動經(jīng)費籌集完畢；
4月26日5月6日：場地準(zhǔn)備完畢；節(jié)目所需資料準(zhǔn)備完畢，所需道具準(zhǔn)備完畢；
5月7日5月14日：后勤組將所需物品準(zhǔn)備完畢；節(jié)目準(zhǔn)備完畢，并與5月13日晚7點各部門派34名主要人員代表于19棟2樓進(jìn)行彩排。
總負(fù)責(zé)：王逸159***6573李呂琪158****3365。
時間：5月16日下午2點整。
地點：大學(xué)生活動中心。
會場布置：
于5月15日中午12點整之前安放多媒體和音響設(shè)備完畢，根據(jù)會場布置圖布置現(xiàn)場完畢。
晚會流程：
1、開場前10分鐘一切準(zhǔn)備工作就緒。
2、開場前大廳內(nèi)播放較歡快的音樂，起緩和、活躍現(xiàn)場氣氛的作用。
3、5月15日2點整停止音樂與熄燈，維持會場秩序。
4、主持人進(jìn)行開場白，介紹與會評委、嘉賓，總結(jié)陳詞。
5、介紹第一位參賽選手上臺后，熄燈，播放介紹第一位參賽選手的視頻，并進(jìn)行現(xiàn)場助威。
6、恢復(fù)燈光，第一位參賽選手開始表演，下一位參賽選手在后臺候場。
7、之后每位選手都如上述流程所述依次上場表演。
8、4個部門節(jié)目表演完畢后，表演暫時停止。由主持人組織各部門進(jìn)行站起來了游戲。游戲結(jié)束后，繼續(xù)表演流程。
9、第5至第8個節(jié)目表演完畢后，由主持人各部門成員觀眾進(jìn)行你比我猜游戲。游戲結(jié)束后，繼續(xù)表演流程。
10、在所有部門節(jié)目表演完畢后由主席團表演所準(zhǔn)備的節(jié)目，并在此期間進(jìn)行各種獎項的評比。
11、主席團表演結(jié)束后由主持人主持頒獎典禮，分別由主席團成員對獲獎部門進(jìn)行頒獎。
站起來了游戲規(guī)則：
比賽前，主持人選出若干名同學(xué)，使他們在臺上并排為一排。
比賽開始后，主持人隨意報出一個數(shù)字，臺上從某個指定的同學(xué)從左開始，所有被選同學(xué)按主持人說出的數(shù)字起立。起立時間之內(nèi)超過兩秒沒有按指定規(guī)則起立或錯誤起立的同學(xué)被淘汰，直到最后剩下一名同學(xué)，即為獲勝者。獲勝者可以獲得獎狀。
你比我猜游戲規(guī)則：
比賽前，每個部門選出兩名同學(xué)。主持人從其中選出六名同學(xué)組成一組（保證同一個部門不在同一個組），使他們排成一列，且均背向出題者。
比賽開始后，第一名同學(xué)轉(zhuǎn)身面向出題者，其從出題者處看到題目后，用自己除語言外的方式將題目意思傳達(dá)給第二名同學(xué)。第二名同學(xué)領(lǐng)會后再表演給第三名同學(xué)，依此類推。最后，由最后一名同學(xué)說出他所理解到的詞。期間，不準(zhǔn)其中任何人出聲音甚至提示，不準(zhǔn)以口型等表演動作以外的行為進(jìn)行提示。
1、停電超過30分鐘，主持人宣布大賽改天進(jìn)行。
2、在停電期間，由工作人員負(fù)責(zé)演員的組織與服裝道具的看管工作；由禮儀組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)以及來賓的服務(wù)工作；由工作人員負(fù)責(zé)舞臺、音箱設(shè)備、燈光設(shè)備等的看管。
3、若停電時間很短，則由外聯(lián)部成員或者主持人即興表演小節(jié)目，后勤組負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序，保證現(xiàn)場秩序不出現(xiàn)混亂局面，使晚會得以順利地繼續(xù)進(jìn)行。
略。
部門運動會策劃書篇十八
一、活動名稱：
學(xué)生會調(diào)研部“部門之星”推優(yōu)活動。
二、活動目的：
為促進(jìn)團委學(xué)生會工作開展，鼓勵先進(jìn)，樹立典型，更好地提高干事積極性，中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會調(diào)研部開展了“部門之星”推優(yōu)活動。
三、活動宗旨：
展現(xiàn)干事風(fēng)采，鼓勵干事之間互相借鑒學(xué)習(xí)，促進(jìn)干事發(fā)揮先進(jìn)性意識。同時貫徹學(xué)生會“藍(lán)天與我們的奉獻(xiàn)精神同在”的理念。
四、活動主體：中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會調(diào)研部全體干事。
五、活動頻率：每月一次。
六、活動流程：
1、在每月的最后一次例會宣布推優(yōu)活動開始。讓每位干事根據(jù)以下指標(biāo)采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的六個候選人。
指標(biāo)：
出勤率：包括每周例會的出勤和平時小組討論的出勤。
積極主動性：是否主動承擔(dān)任務(wù)（想做事），承擔(dān)任務(wù)時是否主動運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，樂意付出。
計劃性：執(zhí)行任務(wù)時是否規(guī)劃好時間和層次感，會不會手忙腳亂，導(dǎo)致不能按時完成。
交涉能力：平時能否與其他部員很好的溝通，工作時能否與同事及時交換意見。
創(chuàng)新性：能否自動改進(jìn)工作方法或提出建議，取得良好的成效。
工作效率：能否按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)（會做事）。
責(zé)任感：對所交代的任務(wù)是否均有負(fù)責(zé)任去完成，不推諉責(zé)任。
待人：是否溫和謙虛，不傲慢無禮。
2、例會上收集選票，會后交由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計。選出得票數(shù)最高的四個人，在群公告上公布。同時告知這四人做好準(zhǔn)備，在下個月的第一次例會上每人作三分鐘的演講。
演講的內(nèi)容可在以下幾點鐘任選一點，也可另尋更為合適的：
一、對部門制度的一個行之有效的建議（不一定針對問題，與第二個區(qū)分一下）；
二、解剖一下部門現(xiàn)存的問題與解決方法；
三、簡短設(shè)計一下一個我們部門的品牌活動；
四、客觀評價一下某（些）部員，并對其進(jìn)行建議；
五、簡短說一下我們部門可以如何走向成長（可以宏觀一點）；
3、四人演講完后，每位干事采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的兩個“部門之星”?，F(xiàn)場統(tǒng)計票數(shù)，得票最高的兩位干事即為這個月的“部門之星”。
5、會后，當(dāng)選為“部門之星”的兩位干事書寫一份得獎后的感言發(fā)到部門公共博客的“部門之星”專欄上。
6、將每次的“部門之星”以及未當(dāng)選的兩位候選人記錄在部門成長上。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
部門運動會策劃書篇十九
經(jīng)貿(mào)公關(guān)部，是一個年輕有活力的部門。在這個部們里，家一起工作，共同成長，像是一個真正的家庭。在過去的一學(xué)期里，我們收獲成功，也經(jīng)歷過失敗，其中的過程，有我們最特別的回憶。
總結(jié)過去，我們更要展望未來，接下來我們的部門將如何發(fā)展，還需要我貌同去努力，下面我將從幾方面提出自己對部門發(fā)展的看法及建議。
第一學(xué)期，我們在三位部長的帶領(lǐng)下，從無到有，共同策劃組織了經(jīng)貿(mào)學(xué)生會干事培訓(xùn)；開展主持人及化妝培訓(xùn)，并為k個賽、水果拼盤賽提供主持人；同時，我們也學(xué)會制作并發(fā)送邀請函、水晶牌；我們的禮儀隊，更是在隊長的培訓(xùn)下，學(xué)會最基本的禮儀，并代表經(jīng)貿(mào)學(xué)生會，參加多次活動的頒獎儀式。
在這些活動中，我們獲得肯定，但同時，我們在活動中也出現(xiàn)一些問題，還有善待改進(jìn)的地方。
1、內(nèi)部不協(xié)調(diào)。部長間及干事間的分工不明確，導(dǎo)致部門的事情總是由那幾個較為積極或負(fù)責(zé)的人承擔(dān)，其他人無所事事。
2、干事對部門的忠誠度及熱情度不高。在入部門后的一段時間，既有個別干事私下提出想退部門的想法，其中很原因是覺得自己在部門里邊像在打雜。
3、部門沒有自己較為特色的活動。公關(guān)部一學(xué)期下來，其主要工作多是支持其他兄弟部門的活動，如出司儀、禮儀，以及發(fā)邀請函、制作水晶牌等，少有部門很重要且特色的活動。
4、部門活動宣傳力度、影響程度不高。部門上學(xué)期的干事培訓(xùn)活動，前期的準(zhǔn)備及宣傳工作還有欠缺，以及活動過程中，突發(fā)事件的應(yīng)急處理方式也沒有準(zhǔn)備更多的備選方案。其影響程度也不高。
對于以上的問題，我有如下建議，希望能為部門的發(fā)展提供助。
1、部長間多溝通交流，具體分配事情，并主動互相助，形成一個真正團結(jié)有力的團隊。
2、多鼓勵部門里較為被動的干事，通過樹立榜樣作用、依據(jù)個人長處安排任務(wù)、評選每月之星等方式，激發(fā)他們服務(wù)部門的熱情。
3、部門膽嘗試，與部員討論并商議下學(xué)期部門特色活動，并發(fā)動部們所有人，克服所有困難，將活動辦出色、出彩。
4、在活動準(zhǔn)備之初，先做好宣傳工作，比如讓部門會繪畫的部員畫海報、與兄弟部門合作擺攤宣傳、拉贊助掛橫幅、掃樓等方式，盡可能擴部門活動的知名度。
5、活動前，同樣做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急措施，將最壞的。
部門運動會策劃書篇二十
3、提高會內(nèi)各個部門的凝聚力，以及所有會員及干事的集體意識。
魅力青春，炫我風(fēng)采。
20xx年04月——20xx年05月（根據(jù)內(nèi)容分階段進(jìn)行）。
天津商業(yè)大學(xué)籃球場、南區(qū)籃球場及圓廳一（教室待定）。
1、戶外素質(zhì)拓展。
各部門挑選六男六女組隊參加，以各種游戲（如：踩氣球、合作運球、n人（n+1）足等）趣味比賽，比賽時長為60分鐘。
2)部門風(fēng)采展：盡量做到部門內(nèi)所有干事都能參與，項目包括小品、話劇、情景劇、集體舞、合唱等，時間為十分鐘。
3、籃球比賽。
各部門挑選三男兩女參加，比賽時長為40分鐘。（根據(jù)部門人數(shù)及具體情況可作調(diào)整為三男）。
1、20xx年04月16日下午進(jìn)行素質(zhì)拓展活動，
2、20xx年04月20日下午進(jìn)行個人風(fēng)采展及部門風(fēng)采展；
3、20xx年04月23日進(jìn)行籃球賽初賽，選出三隊參加20xx年04月24日下午的半決賽及決賽。
1、素質(zhì)拓展：
a、踩氣球游戲，每部門出7到8人，每人兩腳上各綁5個氣球，以抽簽形勢分好組，計時開始，兩隊互踩，時間停止按每組氣球剩余數(shù)計分排名。（注：主席團從各部挑選隊友組成一隊）。
b、五人六足游戲：各部出五人，進(jìn)行游戲，計時以時間長短排序。
d、夾乒乓球游戲：各隊出8人，拿筷子夾乒乓球，以規(guī)定時間內(nèi)夾球數(shù)多少計分。
（注：每項比賽按排名分別得分為6分，5分。4分···以此類推，最終總成績以每輪分?jǐn)?shù)相加得出，前三名隊伍分獲一二三等獎，其余隊伍獲紀(jì)念獎）。
2、部門風(fēng)采展：
a、單項選出前三得獎，其他獲紀(jì)念獎。
b、集體獎評選出前五對參賽部門選手頒發(fā)獲獎證書。
3、籃球賽以友誼賽進(jìn)行，旨在促進(jìn)部門之間聯(lián)系，無排名先后。
部門運動會策劃書篇二十一
活動目的：
1.讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2.實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流?；顒觾?nèi)容：
1.選出代表，回顧本月本部門工作情況(20’/部門)。
2.部門代表分享本月收獲(5’/部門)。
3.新員工代表發(fā)言(5’/人)。
4.領(lǐng)導(dǎo)致辭(以上項目控制在1個半小時內(nèi))。
5.各部門派代表參與演出，如唱歌、跳舞等。每個部門必須有一人參加。其表演時間穿插于娛樂活動中。
6.娛樂活動：(每個游戲限玩3次)。
對于游戲勝利者，給予相應(yīng)獎勵。
名稱:搶凳子。
道具:凳子(若干)。
參加人員安排:8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)。
名稱:心心相印,我來比你來猜。
道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語或詩)。
參加人員:兩人一組,可多組參加。
游戲規(guī)則:游戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃,一人為猜測者),然后由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當(dāng)表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關(guān).(注意:動作者可以用語言來解釋,但不能說出動作中的字).
)
名稱:吹氣球。
道具:氣球若干,內(nèi)置小字條(字條上可以寫。
名稱：愚工移山。
活動人數(shù)：2人，安排兩組。
名稱：
(以上活動控制在1個半小時內(nèi))。
7.主持人結(jié)束語。
經(jīng)費預(yù)算：餐飲費：400元(批發(fā)價格)。
獎品費：200元(學(xué)習(xí)用具、毛公仔、體育用品、精品)。
其他雜費：100元(絲帶、燈籠、氣球、節(jié)目材料費)。
總金額：700元。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15609897.html】
