計劃可以幫助我們更好地評估和監(jiān)控工作的進展，及時進行調整和改進。計劃需要具體、可行和可量化，避免過于模糊和籠統(tǒng)。一個有效的計劃應該具備明確的目標和可衡量的指標。
公司人口與計劃生育工作計劃篇一
20xx年，x人口與計劃生育工作要繼續(xù)以上級有關指示精神，以“婚育新風進萬家”活動為載體，每月召開一次計劃生育政策法規(guī)或計生知識的宣傳活動，使廣大員工樹立科學、文明、進步的婚育觀。
努力開創(chuàng)計生工作新局面，為營造“五種環(huán)境”、推進“三大轉變”創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
一、堅持一把手工程落實工作責任制堅持黨政一把手是本單位計生工作的第一責任人，落實計生工作責任制，確保齊抓共管的責任落到實處。
要實行分類指導，重點管理。
二、堅持基礎工作簽訂聯(lián)保。
責任書。
計劃生育責任書要層層簽訂，落實到位，建立健全個人保班組，班組?？剖摇^(qū)隊，科室保全公司的聯(lián)保體系，確保計劃生育工作目標的實現(xiàn)。
三、加強民工普查落實各項工作責任有彈性用工的單位，要按《流動人口管理辦法》的規(guī)定，做好計劃生育工作。
本著“誰用人，誰管理”的原則，對所用彈性工的婚育證明進行認真核實登記。
四、堅持以人為本完成各項控制指標保證完成以下控制指標：本單位無計劃生育和超計劃生育現(xiàn)象；計劃生育率達到100；無早婚、早育，持證懷孕率100；彈性工計劃生育落實到位，無盲區(qū)、死角。
五、堅持齊抓共管落實部門責任制各有關部門要認真履行要求，共同做好公司的計生工作。
在公司民工隊伍流動人口計生管理中，要切實履行計生工作職責，及時與計生部門互通相關信息。
在宣傳教育中，要把計劃生育政策和法規(guī)宣傳教育納入學習宣傳之中，樹立婚育新觀念，推動婚育新風進萬家活動的深入開展。
公司人口與計劃生育工作計劃篇二
一、領導重視，統(tǒng)一思想。
今年，我們以《*中央、國務院關于全面加強人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育條例》、《xx省流動人口計劃生育條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，以清查清理流動人口計劃生育基本情況為基礎，以全面清理清查流出、流入已婚育齡婦女婚育狀況，建立流出、流入已婚育齡婦女檔案為重點，成立以鄉(xiāng)黨委書記熊宗朝為組長，分管計生工作的副鄉(xiāng)長廖楷、何忠錦和*副主席楊杰為副組長，計生站辦人員和各村駐村干部為成員的流動人口計劃生育工作領導小組，召開全鄉(xiāng)流動人口計劃生育清理清查工作動員會議，安排部署流動人口清理清查專項治理工作。同時，我們還制定相應的實施方案，對流動人口清理清查重點和方法提出具體要求，使各級計生干部充分認識到該項工作的重要性。通過采取由分管領導親自帶隊，抽調計生組業(yè)務骨干參加，采取逐村逐戶清查的辦法，摸清流動人口計劃生育基本情況，為加強流動人口計劃生育管理服務提供可靠準確的依據(jù)。
二、突出重點，深化措施，確保質量。
流動人口管理是計劃生育工作的重點和難點，為確保全鄉(xiāng)流動人口計劃生育清理清查專項治理工作取得實效，在每季度清查時，我們抽調計生組干部分別組成數(shù)個工作小組，采取統(tǒng)一領導、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一登記、統(tǒng)一管理的辦法，按照宣傳培訓、清理清查、回訪復查、建檔立案，完善制度五個階段，對全鄉(xiāng)流動人口特別是重點人群進行全面的清理清查，摸底建檔，完善管理，健全制度，清除管理“空擋”和“死角”，主攻重點管理對象和管理的薄弱環(huán)節(jié)，為我鄉(xiāng)流動人口計劃生育管理服務工作走上經常化、制度化、規(guī)范化管理軌道奠定堅實基礎。
一是加大宣傳力度，營造良好計劃生育氛圍。在全鄉(xiāng)清理清查專項治理工作中，先后刷寫標語20余條，利用村務公開欄和學校廣播站宣傳流動人口計劃生育政策、法律、法規(guī)100余次，散發(fā)宣傳守則和宣傳單120xx余份，使流動人口清理清查宣傳工作做到家喻戶曉，人人皆知。
二是建立流動人口信息采集制度。鄉(xiāng)屬各部門、各中小學、衛(wèi)生院、各村支兩委等紛紛建立流動人口計劃生育管理服務工作小組，對流動人口中的育齡人員及時進行登記，計生辦及時查驗外來人員的婚育證明，做好跟蹤管理和服務。
三是嚴格執(zhí)行政策法規(guī)，確保清理清查工作質量。在清查中，采取逐人逐項進行登記，務必做到村不漏戶，戶不漏人、人不漏項，真正做到“四清楚”，即清楚流動人口底數(shù)、清楚避孕節(jié)育措施落實情況、清楚違法生育情況、清楚流動人口*、驗證情況。
四是加大投入力度，保證各項工作實施到位。鄉(xiāng)黨委、政府對流動人口計劃生育工作高度重視，積極從鄉(xiāng)財政協(xié)調劃撥專項資金用于流動人口管理服務工作，把流動人口計劃生育管理服務經費納入財政預算，實行?？顚Ｓ茫⒔⒄Ｔ鲩L機制。同時，協(xié)調各相關部門，積極抽調部分工作人員參與流動人口管理服務工作，在人力、物力上給予大力支持，保障流動人口管理服務各項工作順利實施。
五是明確職責、分工到人。制定相應的制度，明確各級計生干部的工作職責，嚴格考核機制，對工作開展不得力、畏縮不前的，對隱瞞流動人口中育齡婦女計劃生育情況的給予嚴肅懲處;對工作積極，工作開展有新突破的給予適當獎勵，并把流動人口管理服務工作開展情況納入各級計生干部年終考核內容。
六是建立完善流動人口信息交換平臺，做好基礎工作。為進一步提高管理服務水平，我們從搞好基礎性工作著手，克服時間緊、任務重、人手少、網絡不流暢等困難，想盡各種辦法，加班加點完成pis系統(tǒng)人員變動信息的錄入工作，本年度流入6人，其中育齡婦女3人，應驗證3人，已驗證3人，流入驗證率為100%;流出3994人，已婚育齡婦女2295人，應*1677人，已*1631人，*率為97.19%。
七是建立流動人口登記臺帳，及時對流動人口進行排查，對新增、離開人員信息進行完善，實行動態(tài)管理。及時查驗流入人口《婚育證明》。計生辦與房屋出租人簽訂流動人口計劃生育管理服務合同，規(guī)范房屋出租管理，各村委會與流出育齡夫婦簽訂誠信合同，定期對流動人口中計劃生育家庭的在家留守人員進行上門訪視慰問，幫助他們解決生產、生活中的實際困難。計生站還組織干部向流動人口免費發(fā)放避孕藥具，為符合條件的流動人口免費提供國家規(guī)定基本項目的計劃生育技術服務，為流入已婚育齡婦女免費提供婦科病普查普治服務。同時，制定流動人口計劃生育工作規(guī)范和管理服務制度，宣傳優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健服務和幫扶獎勵等政策，并落實到位。落實流動人口便民*十項措施，使群眾來電、來函和投訴案件得到快速解答和處理，本年度接受流動人口來訪6人，已經妥善解決，無惡性案件發(fā)生。
八是加強完善信息共享工作。制定流動人口信息采集、登記和統(tǒng)計上報制度，在為流動人口辦理有關手續(xù)時，核查登記流動人口基本信息，按照規(guī)定，及時、準確上報本鄉(xiāng)流動人口計劃生育管理服務情況，通過流動人口信息交換平臺提交和反饋流動人口信息，與流出人口現(xiàn)居住地和流入人口戶籍地建立信息共享，通過與公安派出所、學校等單位聯(lián)系，實行資源共享，提高管理服務水平。
九是抓好“三個堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主。及時掌握育齡婦女思想動向和變化，充分發(fā)揮各村計劃生育協(xié)會的積極作用，做好育齡婦女的管理服務工作。堅持“一證優(yōu)先、無證否辦”的原則，加強屬地管理，為流入人口提供與戶籍人口同等的免費服務，實現(xiàn)流入人口與戶籍人口同安排、同宣傳、同管理、同服務、同投入、同考核、同獎懲，強化屬地化管理體制。本年度為流動已婚育齡婦女提供孕情環(huán)情服務3人次，對流入育齡婦女定期進行“三查一治”免費服務3人次，為其及時落實各項長效避孕節(jié)育措施，使流入已婚育齡婦女能夠及時、方便地得到避孕節(jié)育、生殖健康服務，避免流入口育齡婦女意外懷孕和生育。
十是對重點清理的對象全部建立《流動人口已婚育齡婦女基本情況檔案》，真正做到流入流出地點清、從事職業(yè)清、婚育情況清、避孕措施清，為各項工作的開展提供了可靠保障。
三、存在的問題及下一步打算。
一年來，我鄉(xiāng)流動人口計劃生育工作雖然取得了一定成績，但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)和問題，流動人口管理服務工作基礎還不夠扎實、管理還有漏洞、服務還不細致、*還不過硬、保障還不到位，這些問題仍然是制約著我鄉(xiāng)流動人口計劃生育管理服務工作上臺階、上水平的關鍵因素。今后，我們要認真貫徹落實中央《決定》和省、市、縣業(yè)務主管部門相關文件指示精神，加強管理，立足服務，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，轉變觀念，齊抓共管，狠抓落實，抓好當前流動人口計劃生育管理服務工作中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。
一是結合我鄉(xiāng)實際情況，制定實施意見，以“關懷關愛”為主題，開展形式多樣的流動人口計劃生育宣傳、管理、服務活動，使計劃生育政策和生殖健康科普知識深入群眾，營造全鄉(xiāng)“關懷關愛”流動人口的良好氛圍，切實維護流動人口實行計劃生育的合法權益。
二是從源頭上做好流動人口計劃生育管理服務工作。做好外出人員的宣傳教育工作，督促流動人口中的已婚育齡婦女流出前落實長效避孕節(jié)育措施和辦理《流動人口婚育證明》，配合流入地工作，及時提供、反饋流出人口相關信息。
三是依法落實流出人口及其家庭應享有的獎勵優(yōu)惠政策。建立定期聯(lián)系制度，加強對流動人口，特別是計劃生育家庭留守人員的上門訪視慰問工作，幫助計劃生育留守家庭及子女解決實際困難。
四是按照屬地化管理的原則，將流動人口計劃生育納入流動人口管理服務工作全局。為流動人口提供國家政策規(guī)定的計劃生育、生殖健康基本項目免費服務，逐步做到使其與戶籍人口享有同等服務。
五是加強信息共享工作。利用各種信息網絡和資源，完善流動育齡婦女信息交換系統(tǒng)，及時核對變更pis系統(tǒng)的相關數(shù)據(jù)信息，保證數(shù)據(jù)準確無誤。
公司人口與計劃生育工作計劃篇三
為了進一步貫徹落實國家、省、市、縣人口計生委關于流動人口服務與管理工作的要求，確保社區(qū)流動人口計劃生育工作目標任務完成，特制定20流動人口計劃生育年度計劃。
1、指導思想。
以黨的“十七大”五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平的目標，切實加強流動人口計劃生育服務與管理，逐步建立和完善“屬地管理、單位負責、村民自治、社區(qū)服務”的計劃生育管理新機制，全面提升社區(qū)計劃生育工作水平。
2、主要措施。
1、加強隊伍建設，責任分工。
向流動人口經常性宣傳相關政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等流動人口計劃生育知識，并提供相應的.咨詢和技術服務，讓流動人口享受和戶籍地人員同樣的服務。
3、做好流動人口計劃生育全員登記建檔和統(tǒng)計工作，并及時上報計生辦。每月調查核實流動人口計劃生育信息，及時對信息進行更新。
4、指導流出育齡婦女及時到鎮(zhèn)計生辦辦理流動人口婚育證明，并指導已婚育齡婦女在外出前選擇安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施，并告知其按時參加現(xiàn)居住地的“三查”服務，并寄回檢查報告單。
5、協(xié)助鎮(zhèn)計生辦查驗社區(qū)內流入育齡婦女的婚育證明，每年至少查驗一次；及時通知流入已婚育齡婦女參加鎮(zhèn)上舉辦的“三查”服務。
三星場社區(qū)。
公司人口與計劃生育工作計劃篇四
1、順利完成20xx年新增獎勵扶助對象的逐級逐個核查，最終確定201人享受20xx年的獎勵扶助，另外有7人享受20xx年的特別扶助。
2、順利完成省優(yōu)復查回頭看迎檢準備工作。包括各種資料的補充、完善和裝訂；以及村級服務室建設的完成。
3、根據(jù)綿竹市人口與計劃生育局關于做好半邊戶農村居民一方納入農村獎勵扶助制度工作的緊急通知，我鎮(zhèn)迅速對符合條件的半邊戶進行調查摸底，通過摸底調查共有10名半邊戶符合條件，在市局規(guī)定的時間內，順利完成半邊戶的所有工作。
4、順利完成關于開展汶川地震重災區(qū)大病兒童救助的工作，我鎮(zhèn)共上報符合大病救助條件的兒童2名。
5、順利完成，全員人口數(shù)據(jù)質量規(guī)范要求的工作安排，目前，我鎮(zhèn)的人口數(shù)據(jù)質量邏輯關系正確性和人口數(shù)據(jù)質量完整性都已經達到了90%以上，并在全市的前列。
6、做好了上半年病殘兒童的鑒定工作，其中有1名病殘兒童順利拿到鑒定結果，為再生育工作做好了充分的準備。
7、20xx年初組織村組干部認真調查摸底，制定人口計劃，20xx年全鎮(zhèn)計生年度計劃出生156人，截止1--6月份我鎮(zhèn)共出生85人，符合政策生育率82.35%,死亡74人。
公司人口與計劃生育工作計劃篇五
201x年，全鎮(zhèn)上下以黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神為指導。堅持計劃生育基本國策，穩(wěn)妥有序實施全面兩孩政策，深入貫徹群眾路線，改革完善計劃生育服務管理,注重依法行政，注重宣傳倡導，注重政策引導，注重服務關懷，推動全鎮(zhèn)衛(wèi)生計生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、工作目標。
堅定認識，進一步增強抓好新時期計劃生育工作的信心和決心。轉變思想，明確人口與計劃生育工作的新要求新方法。創(chuàng)新機制，優(yōu)化一批易于操作、貼近實際、成效顯著的工作機制。強化隊伍，打造一支想做事、能做事、做成事的計生隊伍。積極作為，主動融入衛(wèi)生計生改革創(chuàng)新的前沿。
三、工作重點。
（一）依法實施好全面兩孩政策。
1.堅持依法行政，文明執(zhí)法。一是認真貫徹落實全面兩孩政策，依法妥善處理全面兩孩政策實施前后有關政策銜接問題，維護社會穩(wěn)定。二是實行生育登記服務制度，取消兩孩以內生育審批，由家庭自主安排生育，鼓勵群眾按政策生育，對生育兩個及兩個以下子女、群眾有確需要的，發(fā)給生育服務證，作為生育保險和生殖健康服務的憑證。履行再生育審批權限，既要簡化流程，更要認真把關，切實維護廣大育齡群眾的合法權益。二是加大對違法生育查處力度，依法依規(guī)查處違法生育的行為，應該按照時間節(jié)點，依法申請法院強制執(zhí)行，嚴防政策外多孩生育反彈和計劃生育工作滑坡。
2.強化首位意識，加強正面宣傳。落實“三個一”的宣傳活動，開展一輪計劃生育政策培訓班，強化計生國策高層倡導，辦好學校人口理論教育基地，對計劃生育干部要開展輪訓，增進各級領導干部和社會各界對計生工作的重視、理解和支持；開展一系列集中宣傳活動，以深入開展婚育新風進萬家活動為契機，以廣場集中宣傳、電視專題、集中講座宣傳等形式，開展計劃生育國策進機關、進農村活動；組織一批宣傳品進村入戶工作，給每個符合條例的對象發(fā)放《全面兩孩圓夢行動服務指南》，擴大宣傳聲勢和社會影響。著力強化環(huán)境宣傳，開展宣傳陣地規(guī)范化建設，全面清理、規(guī)范鎮(zhèn)村計劃生育宣傳欄及宣傳標語，優(yōu)化戶外宣傳環(huán)境。
3.加強輿情監(jiān)測，營造良好氛圍。要主動回應社會關切，旗幟鮮明地反對攻擊計劃生育的錯誤言論，防止負面炒作，營造良好輿論氛圍。
（二）大力實施“全面兩孩圓夢行動”
堅持以保障母嬰安全、提高出生人口素質為出發(fā)點和落腳點，以《全面兩孩圓夢行動服務指南》為抓手，打造生育服務升級版。一是加強婦幼健康服務體系建設,增加產科兒科服務供給，夯實基層網底，開展人員培訓，引導群眾就近接受婦幼健康服務；二是加強咨詢指導，統(tǒng)一在全鎮(zhèn)醫(yī)療保健機構、村衛(wèi)生室開設二孩門診（咨詢室），規(guī)范設置服務咨詢內容，以此增強孕產婦自我保健能力，倡導自然分娩和母乳喂養(yǎng)，開展出生缺陷三級預防，提高出生人口素質；三是加強高齡孕產婦公共衛(wèi)生服務，及時加強跟蹤訪視，完善危重孕產婦和新生兒轉診、會診網絡和機制，暢通急救綠色通道，確保母嬰健康安全；四是實施好婦幼健康重大公衛(wèi)項目，將免費婚檢、免費孕前優(yōu)生健康檢查、增補葉酸、兩癌篩查、母嬰阻斷、兒童營養(yǎng)包等惠民項目做好做實，惠及更多人群；認真落實計劃生育基本項目免費服務，支持育齡夫妻自主選擇避孕節(jié)育措施，預防和減少非意愿妊娠，保護育齡群眾生殖健康。
（三）加大綜合治理出生人口性別比工作力度。
一是要強化對衛(wèi)生計生機構，工作人員的教育、培訓、管理和監(jiān)督，牢固樹立“兩非”綜合管理綜合整治的意識。二是加強孕情監(jiān)測和服務，加強b超、終止妊娠手術和藥品管理，落實孕情包保制度，加強流入地流出地雙向協(xié)作，要認真研究解決實施全面兩孩政策后，政策內懷孕對象引產可能發(fā)生反彈的問題，做好源頭治理工作。三是加大信息共享力度，認真落實計劃生育實名登記制度。四是建立和完善“兩非”行為查辦和處理常態(tài)工作機制，開展出生人口性別比綜合治理集中整治，加大督辦、暗訪和通報力度；加強部門配合和區(qū)域協(xié)作，開展集中整治，嚴查“兩非”案件，集中查處一批“兩非”典型案件。
（四）深入開展幸福家庭創(chuàng)建活動。
一是認真落實省政府辦公廳《關于進一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作的通知》和省衛(wèi)生計生委《關于為計劃生育特殊家庭成員開設就醫(yī)綠色通道做好醫(yī)療服務工作的通知》，進一步加大對計劃生育特殊困難家庭的幫扶和關懷關愛力度，切實將特別扶助金、一次性撫慰金、養(yǎng)老保險補貼、醫(yī)保優(yōu)惠政策、就醫(yī)“綠色通道”等政策落實到位；二是按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則，做好全面實施兩孩政策后獎勵扶助政策銜接，抓好企業(yè)退休職工計生一次性獎勵、城鎮(zhèn)獨生子女年老父母計生獎勵政策全覆蓋、獨生子女保健費落實和農村計生家庭獎扶等工作，積極協(xié)調相關部門出臺有利于計劃生育工作的社會經濟政策。三是扎實開展關愛女孩、金秋助學、計生家庭發(fā)展等幫扶活動，讓廣大計生家庭優(yōu)先分享改革發(fā)展成果。四是繼續(xù)開展幸福家庭創(chuàng)建活動，結合精準扶貧，實施“新家庭計劃——家庭發(fā)展能力建設”項目。
（五）全面推進基層基礎精準管理。
一是健全村級134工作模式，即黨組織一個核心，村組計生信息員、計生協(xié)會、村醫(yī)及婦幼保健員三支隊伍，建立健全計劃生育宣傳教育、家庭發(fā)展、優(yōu)質服務、民主管理四大機制；落實村級“3356”管理法，“3個一”過程管理，即對所有已婚育齡對象一年一次100%見面、人戶分離出生對象半年一次原始調查取證、重點對象一月一見面；“三項統(tǒng)計專項制度”，即人口出生原始調查取證制度、出生對象“五證”備案制度、相關部門信息比對制度；五項上門服務，即進行一次全員人口信息核查（協(xié)助村醫(yī)完善居民健康檔案）、隨訪服務、政策落實、節(jié)育措施、誠信計生合同，做到“六個一口清”，即新婚、孕情、生育、節(jié)育、孕檢婚檢、政策落實況等“一口清”。二是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個一”的工作法，即開好每月一次例會，有效開展每季度一次工作指導，形成一個良好的科學管理機制，建立《村級精準化管理任務清單》、《問題清單》、《效能清單》。各地要將村居分為一、二、三類進行排列，進行分類定級，逐村分析原因、制定整改方案，實行分類指導、提檔升級，要求到年底所有村均達到二類村以上水平，一類村要達到50%以上。三是加強人口健康信息平臺利用，加快衛(wèi)生計生內部信息系統(tǒng)融合，促進居民健康卡、家庭健康檔案的應用與數(shù)據(jù)對接；加強部門之間信息交流共享，進一步拓展部門信息共享領域和范圍，及時準確掌握育齡群眾婚、孕、育等動態(tài)信息，提升信息共享水平和全員人口數(shù)據(jù)質量。全面推廣應用村居在線服務平臺，充分利用縣衛(wèi)生計生公眾之窗微信號任務清單表，加大進村入戶核查信息工作力度，堅持到實地、摸實情、報實數(shù)、辦實事、求實效，堅決查處弄虛作假行為；四是加強計劃生育協(xié)會建設。重點推廣“支部+協(xié)會”等建會模式，充分發(fā)揮協(xié)會組織在基層群眾自治中的生力軍作用，推進基層群眾自治和計生協(xié)會一體化建設，使群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督工作機制得到充分體現(xiàn)。
（六）扎實推進流動人口基本公共服務均等化。
鞏固流動人口衛(wèi)生計生優(yōu)質服務年成果，強化示范創(chuàng)建，落實流動人口基本公共衛(wèi)生計生均等化服務；加強業(yè)務平臺應用，全面取消紙質流動人口婚育證明；扎實開展流動人口暖冬行動和關懷關愛活動，充分利用元旦春節(jié)期間流動人口大量返鄉(xiāng)有利時機，做好服務管理工作，切實提高有效聯(lián)系率；完善流動人口統(tǒng)計監(jiān)測工作，優(yōu)化流動人口考核評估體系，加強平時工作抽查，推進區(qū)域協(xié)作，促進各項工作落實。
公司人口與計劃生育工作計劃篇六
我場人口和計劃生育工作堅持以全面貫徹黨的十八大精神及總局黨委擴大會議精神，不斷創(chuàng)新工作方法和機制，努力穩(wěn)定低生育水平，深入實施“惠家工程”創(chuàng)建“龍江幸福家庭”為載體的等相關工作。為建設西江經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。20重點抓好以下15項工作：
1、努力穩(wěn)定低生育水平。積極推進和深化計劃生育“惠家工程”四個子項目創(chuàng)新工作模式，重點抓好婦女病普查服務、預防出生缺陷、嬰幼兒早期教育、幸福寶貝父母學校、咨詢隨訪、各項獎勵政策、孕前優(yōu)生健康檢查等經常性工作落實，確保年度人口與計劃生育各項責任目標圓滿完成。
2、全面落實計劃生育惠民政策。確保各項獎勵優(yōu)惠政策落實率100%。對計生特困戶進行走訪慰問。
3、加強出生人口性別比綜合治理。繼續(xù)堅持“以防為主、綜合治理”出生人口性別比偏高工作運行機制，深入開展“關愛女孩行動”，落實相關部門信息通報制度，嚴厲打擊“兩非”行為，使全場出生人口性別比升高勢頭得到有效遏制。
4、努力提高計生優(yōu)質服務水平。認真做好免費孕前優(yōu)生健康檢查和生殖健康檢查免費服務工作，不斷提高計劃生育優(yōu)質服務水平。
5、認真做好依法行政工作。加強和完善計劃生育便民服務，努力為群眾提供優(yōu)質高效的服務；加大稽查辦案力度，努力提高社會撫養(yǎng)費征收到位率；深入開展行風評議活動，不斷提高群眾對人口計生工作的滿意度。
6、加強基層計生隊伍建設。以計生專干“月例會”為載體，進一步提高基層計生隊伍的整體業(yè)務素質和服務能力。
7、進一步規(guī)范社區(qū)計生管理。大力開展社區(qū)人口清理，力爭將社區(qū)所有人口納入計生管理。
8、切實規(guī)范流動人口管理服務。對流出人口定期隨訪，按時查驗孕檢情況、加強辦證力度。
10月28日“男性健康宣傳日”）等，為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優(yōu)質服務。
10、進一步規(guī)范藥具管理與服務。努力為群眾提高優(yōu)質便捷的服務；堅持藥具服務到位工作制度，特別是對“特殊人群”使用藥具者要送藥到手。
11、加強人口文化宣傳，推進人口文化園、人口文化長廊、人口文化樓道、幸福家庭活動中心、咨詢室建設。創(chuàng)新品牌。
13、堅持經常性工作機制，加大入戶力度，及時清理清查統(tǒng)計臺帳、杜絕漏報、瞞報、錯報計劃生育統(tǒng)計信息。
14、認真做好重點人員管理。在重點人群和重點環(huán)節(jié)管理上，結合實際突出重點掌握信息。
1、對長期用工具難上環(huán)的人員進行每月走訪，并發(fā)放工具。
2、再婚無生育條件的`對象進行經常性上門宣傳計生政策。
3、年齡未到，未婚同居的采取經常走訪并送工具上門。
4、鼓勵生育后的育齡婦女及時落實長效措施，每走訪一次在筆記上記錄一次，方便以后的工作。通過及時掌握重點人員的孕情信息，有針對性的為育齡群眾提供最佳服務，今年計劃生育率達100%。
15、做好統(tǒng)計信息平臺相關工作。
公司人口與計劃生育工作計劃篇七
為了完成人口與計劃生育的各項指標，加強流動人口的管理，把流動人口的計劃生育工作同常住人口一樣管理，為公司經濟的協(xié)調發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，現(xiàn)將的流動人口計劃生育工作安排如下：
一、以黨的十六大精神和“三個代表”為指導思想，堅持黨政一把手親自抓、負總責，建立健全流動人口與計劃生育工作領導小組，責任到人，對人員有變動的及時調整。
二、完善目標管理，實行單位“誰管理誰負責”的原則，以股份公司為主，各單位配合，雙向管理，雙向考核的'管理體制。
三、將流動人口計劃生育工作納入公司的重要議事日程，列入年初計劃和年終總結，定期不定期的召開黨委會和行政辦公會議，安排部署階段性的工作，并聽取、反饋員工的意見、建議，解決實際問題。
四、加強各項管理工作，不斷提高計生干部的政治理論水平和業(yè)務能力，加強自身的修養(yǎng)，樹立廉潔奉公、忠于職守、愛崗敬業(yè)的精神，全心全意為廣大員工服務。
五、抓好流動人口計劃生育日常宣傳工作，組織員工學習有關流動人口計劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識。
六、組織好元旦、春節(jié)、“三八”、“六一”、等重大節(jié)假日和“計生協(xié)會成立紀念日”及“流動人口計劃生育宣傳月”等重要節(jié)日的集中性宣傳教育及慰問活動，并做好記錄及小節(jié)。因地制宜的開展“婚育新風進萬家”活動，利用板報、宣傳欄等形式宣傳，是計劃生育工作深入人心。
七、做好一年四次的清查登記工作，并做好清查和登記工作的總結。
八、建立健全人口流動人口基礎臺帳、月清季節(jié)。帳、卡、表相符，上報及時，有較高質量的報表分析，努力提高統(tǒng)計質量，減少統(tǒng)計水分，確保年內出生物漏報現(xiàn)象。
九、建立已婚育齡婦女統(tǒng)計工作，帳卡填寫規(guī)范，并做好用藥人員的隨訪工作及已婚育齡婦女的環(huán)、孕情普查工作。
十、流動人口已婚育齡婦女登記造冊率100%，驗證率100%。
十二、嚴格考評制度，實行一票否決的獎罰制度，做到每半年全面檢查考核一次。
十三、并積極做好上級部門和辦事處臨時安排的各項工作。
公司人口與計劃生育工作計劃篇八
2xx年，x人口與計劃生育工作要繼續(xù)以上級有關指示精神，以“婚育新風進萬家”活動為載體，每月召開一次計劃生育政策法規(guī)或計生知識的宣傳活動，使廣大員工樹立科學、文明、進步的婚育觀。努力開創(chuàng)計生工作新局面，為營造“五種環(huán)境”、推進“三大轉變”創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
一、堅持一把手工程落實工作責任制。
堅持黨政一把手是本單位計生工作的第一責任人，落實計生工作責任制，確保齊抓共管的責任落到實處。要實行分類指導，重點管理。
二、堅持基礎工作簽訂聯(lián)保責任書。
計劃生育責任書要層層簽訂，落實到位，建立健全個人保班組，班組?？剖?、區(qū)隊，科室保全公司的聯(lián)保體系，確保計劃生育工作目標的實現(xiàn)。
三、加強民工普查落實各項工作責任。
有彈性用工的單位，要按《流動人口管理辦法》的規(guī)定，做好計劃生育工作。本著“誰用人，誰管理”的原則，對所用彈性工的婚育證明進行認真核實登記。
四、堅持以人為本完成各項控制指標。
保證完成以下控制指標：本單位無計劃生育和超計劃生育現(xiàn)象;計劃生育率達到1;無早婚、早育，持證懷孕率1;彈性工計劃生育落實到位，無盲區(qū)、死角。
五、堅持齊抓共管落實部門責任制。
各有關部門要認真履行要求，共同做好公司的計生工作。在公司民工隊伍流動人口計生管理中，要切實履行計生工作職責，及時與計生部門互通相關信息。在宣傳教育中，要把計劃生育政策和法規(guī)宣傳教育納入學習宣傳之中，樹立婚育新觀念，推動婚育新風進萬家活動的深入開展。
公司人口與計劃生育工作計劃篇九
為了使2006年的計劃生育工作做得扎實有效，真正落實“三結合、三為主”方針，根據(jù)公司實際，對2006年計劃生育工作做如下安排：
一、黨政領導親自負責：
1、繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓、負總責，建立健全人口與計劃生育工作領導小組，分工明確，責任明確，責任到人，對人員變動的及時調整。
2、將計劃生育工作納入重要議事日程，列入年初計劃和年終總結，定期（一年不少于4次）不定期的召開黨委會和行政辦公會議，安排部署階段性計生工作，并聽取、反饋員工對計生工作的意見、建議，解決實際問題。
3、按時參加辦事處每月一次的計生例會，即使間會議內容及有關政策和文件精神傳達到員工中。
二、宣傳工作常抓不懈：
1、抓好計劃生育日常宣傳工作，組織員工學習有關計劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識。
2、組織各自（分）公司新婚夫婦、孕產婦積極參加天山區(qū)婚育學校每周舉辦的“三優(yōu)”知識學習班。
3、組織好元旦、春節(jié)、六一等重大假日和“公開信”發(fā)表紀念日、“計生協(xié)會成立紀念日”等重大節(jié)日的集中新宣傳性教育活動，因地制宜的開展“婚育新風進萬家”活動，利用板報、召開座談會等形式進行宣傳，是計劃生育工作深入人心。
1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《***市“九五”期間生育管理法》，做好2006年生育指標摸底工作，不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標，并落實到人，張榜公布。
2、建立健全人口基礎信息卡，做到項目填寫齊全、無漏項，標示卡張貼整齊、規(guī)范。
3、及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術情況表；
4、按時按要求上報各類報表，做到帳、表相符，數(shù)據(jù)平衡。
四、避孕藥具工作。
1、規(guī)范藥具總賬、明細帳、兩帳相符；
3、及時上報藥具報表和環(huán)情、孕情表，每季度一次；
4、監(jiān)督已婚育齡婦女在浦如期（三個月）后立即采取節(jié)育措施，及時率達到100%；
5、建立藥具專柜，做好平時藥具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫存，藥具應用率95%，有效率97%。
6、加強對避孕節(jié)育和藥具使用知識的宣傳和普及，是已婚育齡婦女對各類藥具做到應知應會、知情選擇。
五、協(xié)會工作。
1、完善協(xié)會組織機構，擴大協(xié)會組織；
2、對協(xié)會工作經常性研究布置，積極開展政策法規(guī)及協(xié)會章程總值的學習與培訓。
3、貫徹“三結合”方針，根據(jù)本單位實際，搞好“三生”服務工作；
4、做好民主參與和民主監(jiān)督工作，健全有關檔案。
六、流動人口。
1、對流動人口管理堅持誰用工、誰管理，并進行登記造冊，登記造冊率達95%，簽狀率達100%，辦證率達95%。
2、各（子）分公司雇傭流動人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當年節(jié)育措施證明。
3、對流動人口要做到一年兩次清查，及時上報報表及有關數(shù)據(jù)。
七、嚴格考評制度，實行一票否決。
八、做好辦事處臨時性安排的各項工作。
公司人口與計劃生育工作計劃篇十
歡迎您訪問，20**年xxx公司計劃生育工作在集團公司計生辦的正確領導下，認清企業(yè)新形勢、新任務、新要求不斷提高整體工作水平，根據(jù)企業(yè)實際情況，開展全年計劃生育工作。
一、認真組織領導，扎扎實實落實計劃生育責任制。強化各級黨政一把手對計生工作親自抓的原則，層層考核辦法，做到責任明確，考核到位。定期召開基層有關人員參加的計生會議，搞好本單位的計劃生育工作。
二、抓好計生法律法規(guī)的.貫徹落實。
組織基層計劃生育聯(lián)絡員深入學習計劃生育法律法規(guī)，全面推進依法治育，保證各項計生政策落實。利用畫廊等宣傳形式加強法律法規(guī)的學習，讓更多的職工知曉計劃生育知識。
三、認真組織女職工參加每年一次的計劃生育體檢工作。
緊緊圍繞育齡職工避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面情況，根據(jù)集團公司計生辦的工作安排組織參加以“三情”服務為重點的體檢工作。檢查率達100%。
根據(jù)部門實際，強化基層計劃生育信息的收集、傳遞工作。各部門計生員認真學習有關計劃生育政策，及時的收集信息，每月上報一次計生信息，做好宣傳。
上半年，在集團公司計劃生育辦的指導下，認真貫徹《人口與計劃生育法》和《遼寧省人口與計劃生育條例》等有關計劃生育方針、政策，根據(jù)本單位的實際情況，緊密圍繞本公司的生產、經營工作實際開展計劃生育工作。
一、認真組織領導，落實計劃生育責任制。
強化各級黨政一把手對計生工作親自抓的原則，層層考核辦法，做到責任明確，考核到位。定期召開基層有關人員參加的計生會議，搞好本單位的計劃生育工作。
年初以來，有計劃、分步驟組織基層計劃生育聯(lián)絡員深入學習計劃生育法律法規(guī)，全面推進依法治育，保證各項計生政策落實。利用畫廊等宣傳形式加強法律法規(guī)的學習，讓更多的職工知曉計劃生育知識。
三、按照上級的要求報送計劃生育信息工作。
公司計劃生育宣傳員不定期收集、整理基層組織學習情況；落實計生政策、學習率達100%，做到政策、規(guī)章落到實處。
四、加強計劃生育工作的宣傳力度。
利用板報、標語等宣傳形式，開展形式多樣、寓教于樂、豐富多彩的宣傳活動，通過開展此類活動計劃生育政策的知情率達100%，收到了顯著的成效。
公司人口與計劃生育工作計劃篇十一
1.計劃落實全面兩孩政策實施。根據(jù)人口形勢發(fā)展的變化調整完善生育政策，街道積極推進全面二孩的政策穩(wěn)妥、扎實、有序地實施，利用計生網辦系統(tǒng)，繼續(xù)指導各社區(qū)為群眾辦事能力，全面落實分片包干網格化動態(tài)管理機制，嚴格兌現(xiàn)計劃生育“一票否決”。
2.計劃落實計劃生育利益導向政策。按照“政策惠民、服務便民、扶助幫民”的要求，調整和完善計劃生育利益導向政策，進一步推行計生幫扶、優(yōu)生惠民、苔花計劃等工作，注重向困難計劃生育家庭傾斜，尤其是加大對失獨家庭的政策扶助和社會關懷力度，為失獨家庭免費體檢和申放優(yōu)待金服務。
3.計劃落實信息化應用水平。進一步完善“全員人口信息庫”，建立基礎數(shù)據(jù)動態(tài)更新機制，切實提高數(shù)據(jù)質量。深入推進人口信息部門共享制度，努力爭取在探索與相關計劃生育綜合治理部門建立人口信息共享和實時通報制度方面有新突破。計劃對流動人口采用居住登記信息進行全面核查，爭取房管與派出所的'溝通聯(lián)系，打造信息的互通率。
4.計劃落實計生隊伍建設。深入推進隊伍建設，在實踐中不斷探索和完善當前工作的具體內容，努力做到隊伍不散、思想不亂、工作不斷，發(fā)揮傳統(tǒng)經驗優(yōu)勢，提高計生工作人員對樹立“爭先創(chuàng)優(yōu)學習”典型，妥善解決社區(qū)計生工作人員的待遇、養(yǎng)老保障，加強基層計生工作人員業(yè)務培訓，切實提高服務管理能力和水平。鼓勵基層創(chuàng)新計劃生育服務管理模式和品牌意識。
5.計劃落實“健康促進”四進工作。計劃完成“健康促進”業(yè)務培訓進機關；完成“健康素養(yǎng)”進社區(qū)，完成健康素養(yǎng)進學校；完成“健康素養(yǎng)”進軍營等工作，為全民健康促進提供決策和依據(jù)。
6.計劃落實家庭發(fā)展能力建設。加強以生育支持，科學育兒、青少年健康、生殖健康、養(yǎng)老照護為主題的家庭發(fā)展能力建設，守護家庭健康，促進家庭，提供家庭幸福感。加強對計劃生育特殊家庭扶助關懷力度，為失獨家庭購買綜合保險，開展失獨家庭心理項目，擴大家庭覆蓋面。
2018年度人口計生工作要以常態(tài)化服務化管理為主，對街道、社區(qū)基層工作繼續(xù)以上級考核作為工作的重心，不斷健全完善工作機制，創(chuàng)新方法，突擊任務指標，為全面完成上級下達的年度人口目標管理責任制任務而努力。
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公司人口與計劃生育工作計劃篇十二
一、進一步建立健全領導機制，為協(xié)會工作快速發(fā)展提供有力保障。要堅持把計生協(xié)會納入人口和計劃生育公共管理體系，建立健全協(xié)會工作領導機制。村計生協(xié)會建立會長、副會長和理事，聯(lián)系點制度，每人都要確定1-2個基層協(xié)會聯(lián)系點，加強基層協(xié)會工作的調研指導;充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，做好宣傳發(fā)動和協(xié)調爭取的工作，促使各級領導自覺地重視和支持計生協(xié)會開展工作，為協(xié)會創(chuàng)造性地開展活動提供強有力的保障。
二、深入計劃生育村民自治，實現(xiàn)農村計劃生育管理規(guī)范化。20xx年，在村民自治工作中，首先要根據(jù)“一法三規(guī)一條例”的具體要求，修改、完善和制定好村民自治章程和計劃生育合同，確保有關條文符合新的計劃生育法律法規(guī)。繼續(xù)堅持抓兩頭、帶中間，在大力總結推廣先進協(xié)會中涌現(xiàn)出來的好經驗、好做法的同時，狠抓后進轉化工作，抓好農村協(xié)會換屆，積極爭取黨政領導的重視與支持，把村級計生協(xié)會建設的不斷加強，使計劃生育工作真正走上群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的健康發(fā)展軌道。
公司人口與計劃生育工作計劃篇十三
堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》等法規(guī)、規(guī)章，樹立和落實以人為本、優(yōu)質服務和“兩種人口”“四同”的工作理念，以粵海區(qū)爭創(chuàng)全省計生工作一類區(qū)和省計劃生育優(yōu)質服務區(qū)為契機和動力，按照“全面發(fā)動、協(xié)調推進、綜合治理、強化服務”的原則，通過加強宣傳、決策和協(xié)調力度以及綜合管理、綜合服務等措施，從而在我鎮(zhèn)形成上下協(xié)調、部門聯(lián)動、單位負責、群眾參與的流動人口計生綜合治理格局，同時較好地維護流動人口育齡群眾在現(xiàn)居住地的計生合法權益，為全鎮(zhèn)經濟社會的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。
xx鎮(zhèn)近幾年來經濟逐年遞增發(fā)展，外來人員也相應的增加，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視外來人員的計劃生育管理工作。
一明確責任。
流動人口計劃生育管理工作是國策的重要組成部分，外來人員在創(chuàng)造財富的'同時，政府有責任為他們提供優(yōu)質的服務，包括計劃生育工作方面的服務。鎮(zhèn)政府每年與各村（居）、兼職責任單位簽訂《xx鎮(zhèn)人口與計劃生育目標管理責任書》，明確各部位和單位在流動人口管理工作中的職責，規(guī)定了流動人口與常住人口一樣實行“同宣傳、同管理、同服務、同考核”的“四同”管理，加大對流動人口計生“一票否決權”執(zhí)行力度。各部門和單位均成立流動人口計劃生育管理領導小組，指定專兼職人員負責流動人口日常管理工作，并根據(jù)自身單位的職能和上級的有關指示和要求，制訂本單位的流動人口管理實施細則，建立各項工作制度，按計生兼職責任單位的有關要求，建立、健全計劃生育檔案和相關資料。
二加強協(xié)調。
對流動人口的計劃生育管理上，與各職能部門、有關單位的工作要求存在著或多或少的矛盾。不論對這些矛盾的看法是否一致，協(xié)調的過程、結果，都有賴于黨委、政府的協(xié)調工作。鎮(zhèn)人大主任、黨委委員趙潔萍同志就是一個典型的例子，在她的努力下，派出所、學校、醫(yī)院等兼職單位，在各自的工作職責、要求下，對計劃生育工作給予了大力的配合支持，使計劃生育工作重心下移到村居這一措施得到更好的實施。
三加大投入。
黨委、政府在近幾年，每年都增加計生經費，大致是每年遞增20%，至20xx年已是150多萬元；同時進一步改善服務環(huán)境，購置b超機、婦科治療儀、乳腺檢查儀等醫(yī)療設備，提高服務質量；在國家實行免費項目前多年，我鎮(zhèn)已對流動人口計劃生育服務實行免費。
計劃生育綜合治理是對流動人口管理實行分工協(xié)作、齊抓共管、通力合作、密切配合的管理，即各職能部門在流動人口的計劃生育管理中，落實自己的責任，逐級負責，明確責任，互相配合。
一職能部門。
由于各部門工作性質不同，在流動人口計劃生育管理方面所起的作用也有所不同，按照珠計生領導小組[20xx]09號《關于轉發(fā)市10個計生兼職委員單位計劃生育綜合治理〈實施細則〉的通知》的要求，認真履行本職能部門的職責，實行“一證先行，無證否辦”制度，并建立“信息通報制度”；積極探索構建以宣傳教育為基礎、以綜合治理為核心、以優(yōu)質服務為依歸，三位一體的流動人口計劃生育宣傳—綜治—服務干預模式，做到齊抓共管、綜合治理流動人口的計劃生育工作。
二專職部門。
鎮(zhèn)人口與計劃生育辦公室作為具體負責計劃生育工作的單位，在抓政策的落實方面上付出了極大的努力，充分調動廣大群眾的積極性，共同參與人口和計劃生育管理工作。
1．制訂工作計劃。把握黨政領導“一把手”親自抓、負總責這個關鍵，以參與優(yōu)質服務一類地區(qū)創(chuàng)建、“關愛女孩行動”“愛滋病防治”為主題的婚育新風進萬家和弘揚計生精神這等活動為契機，制定詳細的工作計劃，積極創(chuàng)造機會讓計劃得以真正落實。
2．開展宣傳活動。計生工作“三為主”即宣傳教育為主、避孕為主、經常性工作為主中，宣傳教育放在首位。我鎮(zhèn)多次組織人員上街進行宣傳或生殖健康咨詢活動；結合二個試點工作，將宣傳活動辦進工廠、企業(yè)，將計生政策、生殖保健宣傳溶入到工廠企業(yè)對員工的管理當中，使廣大員工對安全保護意識和自我保護能力得到相應的提高，精神文明建設得到進一步的發(fā)展，個人、社會都從中得到收益，更可喜的是，有部分工廠已將計生政策作為員工崗前培訓的一個內容，令計生宣傳更為及時、有效。
舉辦宣傳活動，最重要的是群眾的參與。我們開展活動，群眾都踴躍參加，包括文藝演出的表演者，都是自愿報名的；到工廠舉辦了宣傳及生殖健康講座，提供計生宣傳資料、避孕藥具和技術服務，都受到廣大群眾的熱烈歡迎。
3．開展優(yōu)質服務。堅持以人為本，以人的全面發(fā)展為中心，從維護廣大群眾的根本利益的愿望出發(fā)，以“三查一服務”為切入點，深入開展避孕節(jié)育的“知情選擇”，結合計劃生育“普查普治”工作，努力改進服務方式，提倡進村入戶、主動上門服務，提高人口與計劃生育優(yōu)質服務水平，實行“四同”即：同宣傳、同管理、同服務、同考核管理，建立“以塊為主，條條保證，條塊結合”的屬地管理機制，實行分類管理，明確重點管理人群是已婚育齡女、加大對流動人口的宣傳力度，免費為流動人口提供的避孕節(jié)育和補救措施服務。
4．完善計生檔案資料。資料的分類管理、存檔也是計生工作的一個重要內容，我們要求各村、居在平時的經常性工作中，按區(qū)計生局的要求，收集、分類、保存資料，并做好信息通報、反饋工作。
5．加強計生協(xié)會建設。計生協(xié)會作為一個群眾組織，在計生管理中發(fā)揮“三自”作用。我們高度重視這項工作，經多方努力，再成立了新里程、仕大服裝廠計生協(xié)會。
6．加強隊伍建設。一是在現(xiàn)有基礎上加強計生專業(yè)隊伍業(yè)務培訓，結合工作過程中所出現(xiàn)的問題，在計生例會上進行分析，互相交流，集思廣益，在更好開展工作的同時，更進一步提高隊伍的工作效率；二是增配計生指導員，根據(jù)珠金計生領導小組辦[20xx]16號文的精神，區(qū)委常委會議決定，同意我鎮(zhèn)成立流動人口計劃生育工作站；我辦將原市統(tǒng)一招聘的指導員陳宗榮、沈福元二位同志納入工作站編制，另再增加一男一女人員，合共四個編制人員，現(xiàn)已全部在崗開展工作。
7．發(fā)揚計生人精神。流動人口的計劃生育管理工作，在齊抓共管、綜合治理的工作方針下開展，當中有一支專職的計生隊伍，她們發(fā)揚“不怕苦、不怕累”的計生人精神，團結一致工作在第一線。在去年6月份全省統(tǒng)一對流動人口進行清查驗證的行動上，廣大計生工作者對“計生人精神”作了一個貼切、真實的演譯，從分管領導至指導員，不分白天黑夜、忘我工作；不少同志白天在打針，晚上的清查中又見到了他們的身影，靠著“計生人精神”，無怨無悔地工作，目的是為了將工作做好，在省的考核中交出滿意的答案。
20xx年我鎮(zhèn)在流動人口計劃生育管理方面，取得一定的成績，但與上級的要求還有距離，如管理不到位、服務不及時等，導致流動人口意外懷孕率偏高，不符合優(yōu)質服務區(qū)的要求。希望在上級計生部門的指導及全鎮(zhèn)人民的共同努力下，在新一年創(chuàng)造新的成績。
公司人口與計劃生育工作計劃篇十四
20xx年xxx公司計劃生育工作在集團公司計生辦的正確領導下，認清企業(yè)新形勢、新任務、新要求不斷提高整體工作水平，根據(jù)企業(yè)實際情況，開展全年計劃生育工作。
一、認真組織領導，扎扎實實落實計劃生育責任制強化各級黨政一把手對計生工作親自抓的原則，層層考核辦法，做到責任明確，考核到位。
二、抓好計生法律法規(guī)的貫徹落實。
組織基層計劃生育聯(lián)絡員深入學習計劃生育法律法規(guī)，全面推進依法治育，保證各項計生政策落實。
利用畫廊等宣傳形式加強法律法規(guī)的學習，讓更多的職工知曉計劃生育知識。
三、認真組織女職工參加每年一次的計劃生育體檢工作。
緊緊圍繞育齡職工避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面情況，根據(jù)集團公司計生辦的工作安排組織參加以“三情”服務為重點的體檢工作。
檢查率達100。
四、加強計劃生育信息的收集和傳遞工作根據(jù)部門實際，強化基層計劃生育信息的.收集、傳遞工作。
各部門計生員認真學習有關計劃生育政策，及時的收集信息，每月上報一次計生信息，做好宣傳。
上半年，在集團公司計劃生育辦的指導下，認真貫徹《人口與計劃生育法》和《遼寧省人口與計劃生育條例》等有關計劃生育方針、政策，根據(jù)本單位的實際情況，緊密圍繞本公司的生產、經營工作實際開展計劃生育工作。
公司人口與計劃生育工作計劃篇十五
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人口計劃目標：xx年全縣出生人數(shù)控制在456人以內，人口出生率控制在10.28‰以內，人口自然增長率控制在6.61‰以內。
綜合治理”的工作機制，加大對各地綜合改革工作的調研與指導力度，推動建立工作新機制。
二、加強基層基礎建設，切實抓好優(yōu)質服務。結合計劃生育優(yōu)質服務先進縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建活動和縣級服務站建設項目的實施，科學制定計生服務機構建設規(guī)劃，加大服務機構基礎建設投入和設備更新力度。進一步加強對育齡群眾的服務水平，提高服務質量；進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務的建設力度，今年重點加強xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)服務站建設(兩個服務站總投資40萬元)，使這兩個服務站實現(xiàn)獨立辦公、服務，并達到自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級服務站標準。
三、以政策推動為依托，完善利益導向機制。繼續(xù)搞好對農村牧區(qū)部分計劃生育家庭實行獎勵扶助制度的基礎性調查工作，加強分類指導，確保獎勵扶助對象“一戶不漏”；加大對獨生子女戶的獎扶力度，完善農牧區(qū)、城鎮(zhèn)無業(yè)居民獨生子女獎勵費兌現(xiàn)力度，協(xié)調推進全縣行政、企事業(yè)單位獨生子女費的兌現(xiàn)；發(fā)揮相關部門工作優(yōu)勢，從項目、資金、技術、物資等方面向計劃生育戶傾斜，推行能夠反映民族地區(qū)特點的獎勵優(yōu)惠政策，提高對計劃生育戶的幫扶力度。
四、推進依法行政和綜合改革的進程。深入貫徹落實國家“一法三規(guī)“、《xx省人口與計劃生育條例》和《行政許可法》等法律法規(guī)，加強普法宣傳和法制培訓，進一步完善行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任制，加大政務公開力度，進一步在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組級健全政務公開欄；進一步加強對縣直相關部門、駐縣企業(yè)的人口和計劃生育工作考核指導，落實責任制，加大獎懲兌現(xiàn)力度，實行齊抓共管，形成全社會共同關注人口和計劃生育工作的社會合力。
五、強化宣傳教育，推進各項工作的深入開展。積極協(xié)調相關部門，充分發(fā)揮輿論媒體的導向作用，通過開通電視、廣播宣傳專欄等形式，加大人口和計劃生育宣傳教育力度；利用我縣發(fā)展民族特色旅游的'優(yōu)勢，開展具有民族特色的宣傳教育，提高宣傳工作的質量和品味；結合我縣新建居住小區(qū)的現(xiàn)狀，大力發(fā)展社區(qū)生育文化，擴大宣傳范圍。
六、加強干部隊伍建設，提高工作服務能力。從提高服務質量、端正服務態(tài)度、充實知識水平等方面入手，加強對全縣各級計生干部隊伍思想、能力、作風建設，完善公開競爭、考核獎懲制度，引導和加強全縣各級計生干部自身素質建設，全面提升干部隊伍工作服務水平，建設一支“懂業(yè)務、會管理、能戰(zhàn)斗”的干部隊伍。
七、進一步加強對工礦企業(yè)流動人口的管理及服務水平。協(xié)調相關部門切實加強流動人口管理，落實“條塊、條條”管理模式，推行流動人口市民化管理與服務，在維護流動人口切身利益的前提下，加大對流動人口的管理與服務。
八、加強項目爭取力度，全面改進工作服務環(huán)境。借助國家加大對西部地區(qū)計劃生育基礎設施投入的有利時機，積極爭取國家、省對少、邊、窮地區(qū)的幫扶力度，有意識的加強跑項目、跑資金力度，全面改進我縣人口和計劃生育工作服務環(huán)境。
公司人口與計劃生育工作計劃篇十六
一是在成功創(chuàng)建為地區(qū)依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上，積極開展依法行政工作。在村隊、社區(qū)設置規(guī)范的政務公開欄5個，對辦事程序、辦事指南、工作進展、獎勵優(yōu)惠政策落實等情況在公開欄公示，公布了投訴電話，設置了意見箱等，方便群眾反饋意見、建議，保障了群眾的合法權益。
二是深入開展“陽光計生行動”，實行“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”。不斷提高依法管理和優(yōu)質服務水平，讓權力在陽光下運行，確保權為民所用，不斷提高依法管理和優(yōu)質服務水平，有力推進了我鎮(zhèn)人口計生工作。
三是通過“三評”活動，群眾滿意率達到99%，切實保障了育齡群眾對人口計劃生育工作的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，真正維護育齡群眾的切身利益，防止和糾正計生部門各種腐敗行為和不正之風，使計劃生育工作得到進一步的完善。
各位領導，我鎮(zhèn)今年的計劃生育工作，在縣委、政府的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，通過相關單位的共同努力，取得了一些成績，但是與上級的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，尋找差距，進一步增強責任感、緊迫感和使命感，求真務實，拓寬思路，扎實工作，采取更加有效的措施，堅持不懈地把我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作抓緊抓好。
我的匯報完了，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
謝謝大家！
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