個人工作自評及心得(實用17篇)

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個人工作自評及心得(實用17篇)
時間:2023-11-27 09:50:20     小編:靈魂曲

總結是向前看的一個機會,它可以幫助我們更清晰地規(guī)劃未來的步伐。如何養(yǎng)成良好的生活習慣?這是每個人都需要思考的問題。請大家根據自己的需求選擇適合的總結范文進行參考。

個人工作自評及心得篇一

為貫徹落實總書記關于努力把各級組織部門建設成為“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門的要求,根據中央開展“三嚴三實”專題教育和省、市、縣委組織部的統(tǒng)一部署,我局積極開展“落實總書記要求,建設模范部門”教育實踐活動,通過學習教育,加強自身建設、強化監(jiān)督管理、健全制度機制,切實解決不嚴、不實、不公、不正的問題,幫助組織人事干部強黨性、守紀律、樹正氣,確保改作風、講規(guī)矩、行公道、干實事。

縣人力資源和社會保障局承擔了就業(yè)、社會保障、人才隊伍建設、勞動關系等民生工作,是群眾關切、社會關注、黨委政府關心的民生部門之一。人社系統(tǒng)的業(yè)務大致分為兩大類:一類是人事人才、一類是保障,都關乎著全縣廣大人民群眾的利益,關系到社會的穩(wěn)定?,F(xiàn)從自身崗位出發(fā),結合本次教育實踐學習活動的內容,談幾點體會:

一、講政治的同時要注重公道公平

在日常工作中我們應把“講政治”放在首位,自覺在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致,圍繞學習貫徹總書記一系列重要講話精神和黨的十八大、十八大三中全會精神,通過各種學習方式,強化政治理論知識,強化黨員意識,要嚴格按照共產黨員的標準要求自己,時刻準備著為國家、為黨做出應有的貢獻。

此外,作為干部還要堅持把“重公道”作為日常工作的行為準則,對單位同事要一視同仁、一碗水端平,不能以貌待人,對待群眾更應該如此,要多的為他們排憂解惑,要想做到對事對人公道,必須嚴格遵守規(guī)章制度,嚴格按照制度辦事,同時也要將公道裝入心中,只有心里存著公道,辦事才能公道。

二、樹立辦好業(yè)務的信心,形成模范帶頭的良好作風

黨員干部以及各職能部門隊伍首先要有把業(yè)務辦精辦好的信心,多加學習業(yè)務方面的政策,熟悉使用業(yè)務軟件,積累經驗,遇到不明之處,及時與相關部門取得聯(lián)系,這樣才能更好的為廣大人民群眾服務。

黨員領導干部要按照“三嚴三實”的要求,對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型,找差距、明方向,按照為民務實清廉要求,勇于正視缺點和不足,從自我做起,端正行為,修養(yǎng)黨性,塑造良好形象,同時開展批評和自我批評,分析問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,保持政治本色,對待作風方面存在問題的黨員同志和干部要進行教育提醒,在日常工作中,最起碼應該做到按時上下班,在上班時間段不干與工作無關的事情,為同事樹立好榜樣,形成良好的工作作風。

三、多聽多做多看,保持團隊一致性

要培養(yǎng)年輕黨員的“社會責任感和使命感”,要讓年輕黨員肩負起對社會進行影響、引導、教育和提升的責任,年輕黨員干部是黨和國家的未來與希望,是實現(xiàn)我國社會可持續(xù)發(fā)展的人才保障,是朝氣蓬勃、意氣風發(fā)、后勁十足的年輕一代,在適當?shù)臅r機,可以考慮讓年青的黨員多擔當,多干點實事,同時作為年青干部也應該主動請纓,多為部門分擔工作。

從人社工作來說,開展一項專題調研,每一項民生工程的完成,每一項日常業(yè)務的開展,無不是一項系統(tǒng)工程,僅靠一個或幾個人不可能順利完成,因此團結協(xié)作尤為重要。既要在部門內部搞好團結,不爭名,不逐利,調動廣大工作人員干部的積極性,齊心協(xié)力完成各項任務,又要對外搞好團結協(xié)調,爭取全社會對人社工作的理解、支持和幫助。

隨著“落實總書記要求,建設模范部門”教育實踐活動的開展,我人社局積極營造氛圍,鼓勵干部職工在工作之余主動學習,堅持把業(yè)務做好,要求全體黨員干部認真研讀《治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐斗爭論述摘編》、《關于“三嚴三實”重要論述摘編》等,積極發(fā)揮表率作用,干部職工們還積極參加此次教育實踐活動主題黨課和局內組織的統(tǒng)一學習,深入理解“三嚴三實”的含義,充實自身理論知識,致力于將人社系統(tǒng)建設成為“四帶頭四表率”的模范部門。

除了學習教育之外,我局在整個實踐活動的過程中,堅持加強黨支部的建設,進一步落實黨建工作責任制,開展廉政風險排查,要求每個崗位、每名組織人事干部要激勵結合實際,深入分析查找廉政風險,在整個學習過程中,我局高度重視,強化落實責任,統(tǒng)籌推進,督查檢查,確?;顒禹樌M行。

通過此次實踐活動的學習,進一步認識到人社系統(tǒng)的發(fā)展方向和目標如下:

第一,提高人社工作透明度,落實責任到人。人社工作與群眾生活、利益息息相關,要得到老百姓的信任和認同,就必須要規(guī)范自身的言行,把工作置于社會和群眾的監(jiān)督中,在陽光下運作,要真正做到陽光人社,就要在三方面下功夫:一是規(guī)范工作機制,制定一整套完整的、科學的、周密的規(guī)章制度,使工作有效地開展;二是強化內部管理,發(fā)現(xiàn)問題及時研究、及時更正,根據管理制度進行工作監(jiān)督;三是嚴格制度責任追究,責任到股室、到個人,做到“人人監(jiān)督,人人負責”。

第二,求真務實,抓好人社工作重點。人社部門工作量大,工作繁瑣,所以要以做好基本事務工作為前提,以原有的成果為基石,大膽開拓創(chuàng)新,打造辦事更好更快的人社系統(tǒng)。在當前重點工作的基礎上,應著力抓住人社工作重點:一是促進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè),提升公共服務質量。;二是擴大社會保險覆蓋面,提升養(yǎng)老保險運行質量;三是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法,加強社會工作建設;四是落實人事人才服務,推進“人才強縣”工作戰(zhàn)略;五是做好軍轉干部安置及解困工作以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障公共服務平臺建設工作。一切從實際出發(fā),結合全縣當前和今后一段時期對人才的需求,為我縣經濟加速發(fā)展培養(yǎng)高級型人才、技術型人才和實用型人才。

第三,打造文化人社,構建和諧隊伍。人社系統(tǒng)工作要求高、工作力度強、工作壓力大、倍受社會關注,作為人社隊伍中的一員,我們既要認真嚴肅的工作,又要保持良好的心態(tài),因此要通過開展一系列行之有效的活動,從而為大家提供寬松、舒暢的工作環(huán)境,切實增強團隊凝聚力、向心力,構建和諧工作氛圍,促進工作目標任務圓滿完成。

此次圍繞“落實總書記要求,建設模范部門”的教育實踐活動通過開展集中學習教育、深刻查擺問題、整改落實提高等環(huán)節(jié)工作,引導了我局人社干部進一步加強黨性修養(yǎng),持續(xù)推進良好作風建設,切實做好整改以及做好廉政風險排查的工作。同時,我局結合了人社工作實際,抓住特色、突出亮點,著力開展以學榜樣、學傳統(tǒng)、學業(yè)務,訪基層群眾、訪服務對象等教育活動,著重加強人社干部業(yè)務學習和實踐鍛煉,真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行,致力于打造一支自律意識更高、業(yè)務能力更精、執(zhí)行效能更快、擔當意識更強的人社干部隊伍,提高我局的辦事效率,更好的為廣大人民群眾服務。

個人工作自評及心得篇二

”,促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。

2、以身作則,努力學習內控制度,提高工作效率。

200_年本人和營業(yè)室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求,研究不一樣業(yè)務量、不一樣業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式,重新制定細化了會計崗位職責,嚴格了操作流程,并根據不一樣的營業(yè)人員經辦的業(yè)務權限,確定相應的職責。同時,根據上級行的要求和我行各網點的實際情景,今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度,進一步規(guī)范各網點帳務,使我行的核算手續(xù)更加嚴密,業(yè)務辦理程序更加安全科學,做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制,提高了工作效率。在日常工作中,經過主動觀察和總結,發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方,都能及時給主任和主管匯報,并能及時給柜員和網點提醒,起到了警示提議作用。

3、努力提高自身服務和業(yè)務素質。

紐,我和各網點的業(yè)務聯(lián)系也較為頻繁,工作中不論網點因設備問題或業(yè)務問題找到我,我都能進取為他們聯(lián)系或者親自上門想方設法的幫忙他們解決。

個人工作自評及心得篇三

十月剛剛過去,回想這一個多月來的客房見習領班工作,就像一首交響樂一樣,凹凸起伏,各種音符都有。但是通過這一個多月的工作,有收獲有成長。作為一名基層的治理者,需要學習的地方還有許多。領班不僅僅是想象中的檢查房間而已,需要做的還有許多。

1、客房衛(wèi)生,樓層領班是確??头啃l(wèi)生質量的關鍵人物,是掌握客房產品質量的最終環(huán)節(jié),直接影響對客人的效勞質量。通過這一個多月來的工作實踐,根本上把握了客房衛(wèi)生的檢查標準,也能夠獨立的去把控好一個房間的整體質量。但是還是有一些缺乏的地方,在主管和部門的檢查中還是存在不達標的狀況。通過分析主要還是對房間衛(wèi)生的全局把控不到位,檢查中僅僅拘泥單獨的各個地方,缺少整體的把控。衛(wèi)生質量的標準還是不夠高,檢查中還是有忽視的地方。不過通過這段時間的衛(wèi)生檢查,熟悉到領班的檢查只是一個監(jiān)視補臺的工作,更重要的還是員工對房間衛(wèi)生的清理。因此在接下來的工作我將會加強對員工清掃房間的關注,提高員工的衛(wèi)生標準,把好房間衛(wèi)生的第一道關。

2、治理方面,有人說,“領班是夾在縫里做人”,這話一點也不為過,上要對主管負責,下要對員工負責,起到帶頭作用。工作中要處理好與上級、平級與下級的關系,是需要通過更多的'實踐和親身經受才能協(xié)調好的。在這一個多月時間里,在這方面根本上還做的還很少,還有許多的路要走,這方面將是我以后工作中最需要學習的地方,不僅僅是通過書本,還要通過向領導以及同事學習,彌補自己這方面的缺乏。

3、溝通方面,由于之前在五號樓工作,與八號樓的員工接觸不多,對他們不是特別了解?,F(xiàn)在來到八號樓要和他們一起工作,必需和大家相互了解,建立良好的工作氣氛,因此這一個月來我加強與大家的溝通,對每個員工都有了肯定的了解。但是由于八號樓員工多,且年齡跨度大,性格迥異,難度還是比擬大的,我也在試著查找和每個人溝通的方法。讓自己盡快的融入到這個大班組。

4、與客溝通,做了領班后,與以前做接待時與客溝通的方法與心態(tài)要不一樣,不再是僅僅與客溝通,然后交給領班,現(xiàn)在要獨擋一面,自己想到的方式處理客人的不滿和疑問,并且還要在員工面前起到帶頭作用,維護酒店的形象和利益。這一個月來也有每天試著與分管樓層的客人進展溝通,從最簡潔的詢問客人的住店感受到解決向客人索賠問題、投訴問題。開頭覺得很難,不知怎么開口,漸漸的放下心去感受與客人溝通的歡樂。

領班的工作繁瑣簡單,通過這一個月來的實踐,感覺確實不那么簡單,但初試皮毛,在陳主管和其他領班的幫忙下,漸漸也理順了一些頭緒。我信任接下來的兩個月,我會更加努力,讓大家都能認可我的工作。

個人工作自評及心得篇四

又過了一年,真的是過得有點快,單位發(fā)了張表要寫個人年度總結,一年中似乎什么都沒有做,或者說那都不是為了理想,僅僅是為了單純的延續(xù)生命。別無想法。

(一)失去夜空中最愛的那個聲音。

當她說這是今晚最后一期晚間節(jié)目時,我便明白長沙的夜空失了一個我最愛的那個聲音。九八年我來了長沙,夜一向是孤獨相伴,直到這個聲音的出現(xiàn)便覺得充實,聽著它入睡。很長一段時間都沒有辦法適應沒有這個聲音的夜晚。

4月10日,她的聽友見面會,我去了見到了以前在夢里出現(xiàn)的樣貌,恬靜甜美。我靜靜地坐在最后,睜著大眼,努力地看清她的樣貌。很喜歡的幾個電臺主持人,都離去了,在這個孤獨的城市,夜便失去了它的魅力。由于我的固執(zhí),收音機再也沒有開啟了。

(二)讓童話變成現(xiàn)實。

孩,說來看我的時候必須要摸摸我的頭,但是那天他沒有,也許是覺得陌生吧。我們早就成了朋友,在精神上我很依靠他,現(xiàn)實生活中我相信自己的堅強。他有他的生活我有我要過的日子,我們彼此關心,是很純很簡單的朋友。

理想真的很遠,生活卻很近,我常在想我的理想是什么,似乎沒有答案,因為沒人能夠回答你。用三年的時間來讀書,有時想想真的很辛苦,但能夠堅持。工作是好的,一年復一年地重復著,失卻了熱情,其實這對一個年輕人來說是很可怕的事情,我太年輕,如果我繼續(xù)浪費時間,我會沒有盡頭。盡管我在努力追求著,可迷茫的時候總是比清楚的時間要多。。。。。

這就是生活,在迷茫與清醒之間徊徨。

(四)情與義。

電視劇的情總是很動人,不僅僅僅是感情,還有的是親情,那種不離不棄演譯得淋漓盡致。我常常感受動于他們的情結和情懷。過年來了之后,就沒有回家,借口是太忙,其實是覺得難以應對父母。沒有辦法棄放這種感恩的情懷。哥哥來長沙治病,我想因為父母沒有多少錢而放下,我想我會盡我的努力。雖然此刻已無大礙,但我還是很擔心。

期望能夠盡快好起來。父母的身體健康,我就心滿意足了。

(五)旅行。

其實這樣的事情,對我來說是很奢侈的,我常常說自己是活在貧困線上的人,呵呵。去了鳳凰,那個讓夢中的古城,那個創(chuàng)造感情童話的小鎮(zhèn)。很美,卻有點遺憾。因為我沒有看到沈先生筆下了安靜與祥和。但還是很開心的,我只想說,鳳凰我去過了。。。。。。

(六)另一個人生。

朋友告訴我,明年她會結婚。我忠心的祝福她,找到自己的幸福。其實明年很多同學會結婚,也許他們覺得自己不少了,該有個歸宿,所以明年有一個屬于自己的家。于是開始了另一個幸福的人生。。。是啊,不小了,但是我單身的終點不在明年,似乎更遠。。。。。。

(七)認識的新朋友。

論壇的聚會又來了,我是組織者,硬著頭皮去了,認識了很多的朋友,大家很快樂,因為不久的將來就是同行了。。。

(八)期望。

新的一年又開始了,我總期望事情與我夢想中的相似,以至于不會覺得在做白日夢。

桃花落去,梅雪冬陽。又是一載,尚帶著余溫。

__年,已經被我開始慢慢的放進了記憶。

個人工作自評及心得篇五

在今年的工作中,經過近一年的努力,完成了局領導交予的任務,但期間也發(fā)現(xiàn)了不少自身問題,我會不斷學習、不斷提高,拓展業(yè)務本事,發(fā)掘更多潛力,為我局水利事業(yè)傾盡全力。

時光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?,F(xiàn)就本年度重要工作情景總結如下:

報業(yè)服務處辦公室的1大功能就是服務功能,我個人的職責是這1功能的最終體現(xiàn)者,主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好服務工作,確保服務處各項工作正常開展。所以,20xx年工作總的指導思想是“強化服務功能、增強服務意識、提高服務質量”。

20xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,人人能做,但我認為不是每個人都能把它做好,我對自我的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。

思想上認識明確,行動上當然有所表現(xiàn),工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為1條來總結,是因為工作效率對我這方面工作十分重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。

許多工作僅有進取主動,才能從容自如,要不然會疲于奔命,忙于應付。份內之事,不要領導交辦,更不要領導催辦。領導交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時解決,不能解決及時匯報。

1、在5.12地震期間與服務處領導進取與業(yè)主開展地震相關常識與溝通,做到每日向集團報告房屋有無異常情景。

2、在創(chuàng)全國禮貌城市期間進取與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持,得到外界對新聞物業(yè)一致好評。

(1)服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關領導的指導下,經過不斷完善、進取整改,對不足之處進行整改,在整改過程中,使我1個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)“國家示范”中,從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助,同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。異常是我自身1開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節(jié)。

(2)進取學習公司、服務處關于管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學習。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產品;“匯報視頻短片”

2、后勤保障方面工作。

(1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來,部分易耗資產逐步進入老化期,設備問題影響正常工作,部門報修報主任同意后,進取聯(lián)系廠家或經銷商進行維修,確保服務處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障。服務處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,進取保障好這些常規(guī)易耗品的供應。

(3)日常辦公用品的保障,進取與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進行對接,并上報服務處主任進行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進行住宿的安排,事后進取關心,把工作思路變被動為主動,進取主動,爭取創(chuàng)造1個高質量的服務體系,保證服務處的各項工作正常進行。

個人工作自評及心得篇六

一學年的學習任務又已接近尾聲,默然回首,這一年來雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但在潛移默化中仍取得了許多不可磨滅的成績。為了發(fā)揚成績,彌補不足,以利于今后的工作和學習。

從xxxx年入校就讀以來,一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和滿腔的熱情投身于學習中,雖然有成功的喜悅,但也有失敗的辛酸。然而日益激烈竟爭的社會也使我充分地認識到:成為一名德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生的重要性。因此,我仍然孜孜不倦,不斷地挑戰(zhàn)自我,充實自己,為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎。

我有著良好道德修養(yǎng),堅定的政治方向。在平日的學習、生活中,我積極地向黨組織靠攏,使我對黨有了可更為深刻的認識。并參加了學院組織的“入黨積極分子”的培訓。在學校遵紀守法、愛護公共設施、樂于關心和幫助他人,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。并以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動。

本人一貫具有熱愛祖國,熱愛黨的優(yōu)良傳統(tǒng),思想上積極要求上進,以一名新世紀團員的要求時刻鞭策自己。這一年來我始終堅持自強不息,立志成材的信念,始終保持著昂揚的斗志和堅韌不拔的作風,堅定不移地朝著既定的奮斗目標前進。

嚴格要求自己,憑著對個人目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,同時把所學的理論知識應用于實踐活動中,把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創(chuàng)造能力,力求理論和實踐的統(tǒng)一。在學習和掌握本專業(yè)理論知識和應用技能的同時,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質,為成為一名優(yōu)秀的大學生而不懈奮斗。

在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。在心理方面,我鍛煉堅強的意志品質,塑造健康人格,克服各種心理障礙,以適應社會發(fā)展要求。

積極的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。我很積極,夠樂觀,我堅信我的未來不是夢!天行健,君子以自強不息!

個人工作自評及心得篇七

以人為本,將員工當作自己的家人,公司與個人利益相得益彰.

結對工作:

一對一的結對工作對資源的利用不高,可以用一對多的結對工作,一個在各方面經驗比較豐富的人,在多個隊友之間走穴,主要是提出問題,提供解決方案,快速決定發(fā)展方向,快速反應真實進度,協(xié)助開發(fā)。

保證2個小時的單獨開發(fā),1小時的事務處理,5小時的問題協(xié)助。

這種方案主要的目標是將所有的比較耗時的工作集中處理,讓所有員工的工作流暢起來,快速而快樂的完成自己的任務,同時也可以避免上班時的時間消耗。

網絡:

對于開發(fā)人員而言,利用網絡解決問題基本上就是天經地義的事。

但是,電子郵件,聊天,新聞花掉了員工太多的時間,同時讓他們也失去了戰(zhàn)斗力。

可以設立一臺或幾臺電腦,可以用于上網查詢網絡信息。

提高員工的時間利用率。

公司內部完全可以使用電郵,但盡量杜絕外部網絡郵件。

此外,建立公司自己的資料信息庫也是非常的重要的,可以通過書籍,示例代碼,文檔,論壇,bugfree來完成公司的內部資源整合。

任務安排:

安排任務時一定要全面的對任務分析,對于要做什么有清楚的認識,無論多么簡單的問題,都要向工人物按排對象進行詳細的描述。

工作安排列表只是一個用于檢查進度的尺度,而不能當做工作安排的文檔,因為通常任務安排的文檔過于簡單,能常只是描述了最張的輸出結果,不能清楚描述任務。

結果管理:

建立個人成果庫,以及項目成果庫。

成果的交接一定要有成果文檔描述、詳細的功能說明、程序的結構、程序的注意事項等內容。

開會:

盡力減少集體開會,如非特別需要,可以不參加的就不用參加會議,只需要用郵件傳達會議的基本內容。

這樣可以穩(wěn)定開發(fā)進度,固化團隊。

透明度:

對整體系統(tǒng)進行整體的把握,這種把握不應該只是一個人掌握,而應該告知所有的人,讓所有的人知道自己在什么地方。

可以不用電子文檔的形式在公司的顯著位置進行標識。

對于獎與罰要有明確的規(guī)定,要讓大家都看到動力與壓力。

但是盡量不要使用罰,如果到了要罰的地步,可以直接辭退。

工作時間的靈活性:

一個人不可能一天工作8小時,個人覺得可以7+1小時,最后的1小時用于開會,與解決問題,如果沒有事情可以在上完7個小時之后就離開。

相信很少有公司采用這么不道德的工作時制,但是個人覺得這種工作時段分配首先可以為員工的上下班,吃飯?zhí)峁┓奖恪?/p>

其次,對于員工在4:00之后的1-2個小時,公司也可以進行安排,強大員工的.運動,保證員工的健康。

上多長時間的班并不重要,重要的是上班做了多少事。

確認

任務安排準確描述之后,要求下屬進行重述性的確認,以保證工作的正常進行,不走到偏路上去。

在工作進行一段時間后,必須進行確認進度到什么地方,以及下一步該做什么。

前段時間工作中不盡如人意,這段時間深刻反省,在這里既對自己前段時間工作批評,也是反省,總結如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。

以下是鄙人工作中總結的拙見,這里總結出來希望能對日后工作有所幫助。

一、樹立全局觀念,做好本職工作

不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,現(xiàn)場技術服務也不例外。

我認為售后服務工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化。

”最大限度的保護客戶的利益,是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。

做好售后服務工作,同時也是對公司產品的宣傳,以及對公司產品性能的情報收集,以便作出及時改進,使產品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。

二、善于溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調

現(xiàn)場技術服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,一種產品很多時候是由于使用操作不當才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和客戶進行交流,規(guī)范操作,從而避免對產品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。

在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。

三、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場觀察

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭不斷強化,如何做好電腦銷后服務,也是加強公司品牌競爭的強力底牌。

作為一個技術服務人員,要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業(yè)務水平。

每次優(yōu)秀的售后服務,代表了客戶對本公司產品進一步的信任。

四、技術知識水平與實際操作熟練

在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。

尤其是對售后服務的工作,積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利,在售后工資中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。

2.本人熱愛祖國,擁護中國共產黨。

全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。

關心國家大事。

積極參加學校組織的各項政治活動,認真學習***的三個代表,并且認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。

團結同志,做到愛校如家,愛生如子。

全心全意搞好教學,管教管導,言傳身教,教書育人。

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。

看到孩子們一天天成長起來,作為教師的我該有多么欣慰。

所以我做了將近二十年的班主任工作,總是從關心愛護他們出發(fā),堅持正面教育,耐心引導,肯定他們的成績,愛護他們的自尊心,鼓勵他們繼續(xù)努力,盡量滿足他們的合理要求,幫助他們解決困難。

每當我接受一個新班級時,我總是先比較詳細地了解每個學生的家庭情況和他們的思想基礎,智力發(fā)展,興趣愛好,性格特點;有什么脾氣,發(fā)脾氣時家長采取什么辦法等,以便幫助他們解決困難和進行有的放矢的教育。

在學校里發(fā)生什么情況,我總是及時與家長聯(lián)系,爭取家長的協(xié)助,共同教育好孩子。

自從我這個大男人教一年級以后,心里總覺得不是什么滋味。

當看到孩子那天真活潑的樣子,心也平衡了。

由于農村的孩子見識少,膽子也特別校孩子剛入學時,總有一部分人不敢離開座位。

有的即使去玩了,也要把自己的書包,雨具等拿在手里,生怕少掉自己的東西。

在智力上也存在著很大的差異。

針對這種情況,我在教育中,除了加強常規(guī)教育外,課間休息我主動地同他們玩,給他們講故事。

接著給他們舉行一次“愛護自己的東西,更要愛護學校和同學的東西”主題班會。

講清哪些東西是學校的都應該愛護,怎樣愛護,要從愛惜一個粉筆頭做起。

應該怎樣做值日,做好了,又該怎樣放好課桌凳和衛(wèi)生工具等。

每天放學回家前,指導他們怎樣整理好學習用品。

發(fā)現(xiàn)有小朋友學習用品掉在地上或亂放,我就主動撿起來幫助整理好。

兒童的可塑性很強,經過一段時間的訓練、示范,就慢慢地學會自我服務,并養(yǎng)成習慣。

因此,我班小朋友很少丟東西。

家長反映也很好。

平時我發(fā)現(xiàn)學生未經請假不來上課的,我就打電話或上門詢問原因。

有的小朋友病了,家長不在家,我就自己花錢給學生買藥。

有的小朋友沒筆、本子,我就給他們買,總之讓他們感到溫暖。

對班里的調皮兒童,我從來不嚇唬,總是進行正面教育,使他們分清什么是對的,什么是錯的,什么該做,什么不該做。

對成績差的小朋友,我從不疏遠他,歧視他,而是親近他,關心他,有進步就表揚他,使他樹立學習信心。

同時熱情地給他們補課輔導。

因此我所任教的班級的學習成績都比較好。

我真誠地愛護學生,關心學生,學生就會更加熱愛我,敬重我,這種互愛給我?guī)頍o窮的樂趣。

在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經常查閱有關教學資料。

同時經常在課外與學生聯(lián)系,時時關系他們。

當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。

個人工作自評及心得篇八

________年的興奮與彷徨。想想自己大學的日子已經走完了四分之一,心中自有一番感慨。

大一,是一個摸著石頭過河的時代,那時候的我對那個陌生的城市感到害怕,其中夾雜著些許對未來的美好神馳,以下是我對大一的自敘。

大一我參加了許多協(xié)會的面試,其中包括學生會。當然,結果很不理想,在學生會的面試當中我失敗了,感到很遺憾。協(xié)會當中我雖然也去面試了部門的干事,但是結局都一樣。所以最初我只是有兩個協(xié)會的會員頭銜。而由于個人的原因,協(xié)會的活動我參加的很少,并沒有給我個人的成長經歷帶來太多的色彩。不過我還是去聽過一些的講座和講演,也參加了一些學校和學院舉行的活動,如百年校慶開幕式,院運會等。其中感到很遺憾的是我們的軍訓夭折了,那一兩天的軍訓我覺得我還是有些收獲的。

本來我大一的學習目標并不太高,而事實也是那樣,我只求不掛科,那不是沒有志向,而是個人覺得培養(yǎng)一些個人的興趣才是大學的的目標,結果大一下學期掛了物理,一科我覺得最不可能掛的科目掛了,心里真的很不舒服,特別郁悶的是興趣也沒有養(yǎng)成多少,人變懶惰了。

而在生活上,有點糾結。畢竟剛到一個新的環(huán)境,或多或少有點不適應。有一段時間自己身體很差,胃口特別不好,對學校的飯菜很反感。同時面對新的同學,總還有點不習慣,特別是這里的人許多人說粵語,令我很無奈,不過還是慢慢適應了。

總的來說,我的大一沒有想象當中的那么美好,我也沒有像自己當初自我要求的那樣表現(xiàn),整個人渾渾噩噩的,不知道該干什么,也許是習慣了高中的那種高榨取,強制性的學習,對于大學的的寬松忽然有了一種手足無措的感覺,沒有所謂的壓力,似乎也沒了動力。大一的我很失敗,沒有取得令我感到自豪的成就,似乎成了過客,沒有留下一絲痕跡。

大二已經來了,我新的目標就是學習力爭全班上游,不掛科,做到不浪費時間,多學點東西,課外的技能多掌握,不再光說不做,離別眼高手低.

個人工作自評及心得篇九

心得體會。

是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字。下面本人給大家整理的個人工作自評及心得范文五篇,希望大家喜歡!?個人工作自評及心得范文1?本人于20__年任職以來,嚴格履行工作的崗位職責,認真學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的個項任務,現(xiàn)將過去一年的工作。

總結。

如下:

一、思想政治表現(xiàn):熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的思想素質和職業(yè)道德,進取要求提高,團結友善,明禮誠信。進取參與單位組織的各項活動,經過選舉,擔任團支部文體委員及宣傳委員。并與今年的__月份光榮的成為一名正式黨員。

二、完成本職工作的質和量本人熟悉本專業(yè)領域的國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有必須的計算機理論知識和計算機在企業(yè)管理方面的經驗和解決本專業(yè)實際問題的本事,能將本專業(yè)與相關專業(yè)相互配合,協(xié)調解決有關技術難題。任職期間,較好的完成了單位下達的職責目標。全公司電腦及網絡故障第一時間能得到排查解決,提出公司wifi全覆蓋并落實實施,得到領導同事的肯定。

三、

不斷加強理論學習,計算機技術更是發(fā)展的日新月異,所以,不斷加強理論學習,進行知識更新,也是形勢所迫。為了加強自身計算機水平的提高,充實自我的理論知識,不斷與前輩和同事交流學習充實自我,不僅僅豐富了自我的理論知識,更加強了在計算機應用中的實際解決問題的本事。

一年多的時間內,我在領導和同事們的幫忙和支持下取得了必須的提高,但我深知自我還存在一些缺點和不足,理論基礎還不扎實,業(yè)務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做得更好,加強理論學習,積累項目經驗,做好2019年工作計劃,不斷調整自我的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自我、鍛煉自我,成為能在單位中能夠獨當一面員工。

個人工作自評及心得范文2自參加工作以來,在單位領導的精心培育和指導下,經過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作自我鑒定如下:

一、在思想上進取參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī)。

二、在工作上本人自20__年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自我,刻苦鉆研業(yè)務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務,并在熟練每科工作都會詳細做工作總結,目前已成為__行業(yè)務的行家里手。

三、在學習上自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專,并于__年畢業(yè),但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于__年自修__大學金融本科,由于學習勤奮刻苦,成績優(yōu)良,學習中受到教師充分肯定,目前正在進取準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了必須的理論水平,完全到達了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鉆研業(yè)務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務水平不斷提高,并于__年參加全國中級經濟師資格考試,順利經過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務知識考核當中,每次會計業(yè)務資格考試都到達1級水平。

教學。

上更是進取鉆研教材、教法,認真?zhèn)浜蒙虾靡惶谜n,對學生能做到循循善誘,擔任班主任,勤勤懇懇,任勞任怨。在加入黨組織之前的群眾意見征求時,同事們給了我很高的評價,我把它當作是鞭策我今后生活、工作的一筆可貴的精神財富。

人無完人,我也對自我的不足與問題進行了深刻的反思。主要有以下幾個方面:

一、在我身上還缺乏那種真正以學生為本的博大無私的愛,那種一切為了學生,一切為了學生將來發(fā)展的高瞻遠矚的博愛。很多的時候,我的職責感來自于個人的愛面子,個人自我價值的實現(xiàn)。生怕自我教的學生不如別的班級會被人看輕,被人認為無能。因為我在乎我的學生,我的家長,我的同事、領導對我的評價。所以,每做一件事,每理解一樣任務,我都會抱著要做就要做好的決心,取得成績時我會感到格外的喜悅,一旦受阻,心里難受的滋味會讓我寢食難安。在這種不正確的以個人主觀意愿為前提下的教育管理方式,自然也會暴露出一些弊端來:如做事求立竿見影,有急功近利的思想;在教育教學方式上雖提倡民主,可有時也會顯得專制;學生一旦犯錯或沒有到達預期的教育效果,就會有恨鐵不成鋼的沖動;有時比較急躁,不能冷靜地聽取意見,對一些經常會搬弄是非,自我又管不住自我的學生,向我來訴說自我的委屈時,也會流露出不耐煩的語氣。

二、由比較追求完美導致的頂真的工作作風容易讓學生無形中產生心理負擔和壓力。追溯這一現(xiàn)象、問題的本源,我覺得主要是因為從小家教比較嚴,做事比較循規(guī)蹈矩,很少敢越雷池一步。再加上從小到大理解的都是比較封閉式的正統(tǒng)的教育方式,對外界的形形色色的現(xiàn)象看到的、了解的也不多,思想相比較較保守、單純。同時評判標準也相比較較單一,總認為事情就得這么做才是正確的。喜歡看到完美的事物現(xiàn)象,也會有意識無意識地把它們強加給別人。有時會對學生提出一些過高的要求,忽視了學生之間自身存在差異。容易搞一刀切,脫離實際,無形中給他人增加了心理負擔。

三、外強中干,內心比較脆弱,產生這一問題的原因主要是缺乏挫折考驗,一向在順境中成長,受不了委屈,經不起風浪,意志力不夠堅強。在工作中遇到困難和挫折容易灰心喪氣。

整改的措施:一、真正樹立起以人為本的管理、教學理念。以博大的胸懷心系學生,關愛學生的成長。學科教學上,關注學生的差異。用發(fā)展的眼光看待每一個孩子,注重建立長效的可持續(xù)發(fā)展的育人機制。

二、更新觀念,把握時代發(fā)展要求,不斷提高自身理論素養(yǎng),業(yè)務水平。在教育改革已進入到新紀元的時代,調整心態(tài),更新觀念,充實學識,是我的奮斗目標。

三、樹立信心,應對困難和挫折不要逃避,要勇敢地去戰(zhàn)勝困難。

個人工作自評及心得范文41、加快思想觀念的轉變經過200_年的崗位調整,我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師”,在新的崗位面前,我一再告戒自我盡快找準位置、進入主角,因為營業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子,我把精力集中到抓前臺業(yè)務和產品營銷上,尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷,更是緊抓不敢松懈。進入200_年,經過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神,新一屆領導班子超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的嶄新思路,既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路?!扒笊妗眽毫ψ兂闪藙恿?在勞動競賽中以求生存、促發(fā)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情景,站在快速發(fā)展的高度上,我和營業(yè)室主任客觀分析了應對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市場、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發(fā)、收復失去的代發(fā)工資陣地、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體。營業(yè)室作為核算主體行,是全行各項工作的樞紐,是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量,必須從營業(yè)室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求,經過對營業(yè)室不一樣崗位、不一樣業(yè)務種類進行認真分析,重新制定和細化了崗位職責,調整了輪崗制度,嚴格了操作流程,制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對錢箱現(xiàn)金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控,確保出現(xiàn)問題,及時發(fā)現(xiàn),及時解決。同時經過制定二次分配辦法,將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等資料相結合,打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。

戶十分感動,將其他銀行的各種存款都轉存到營業(yè)室來。為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務素質,保證我行會計核算質量,我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度,利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務、會計法規(guī)學習和職業(yè)道德教育,此外,我還進取參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務培訓,學習中,注重實效,不走過場,使自我的業(yè)務知識趨向全面,業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。

2、以身作則,努力學習內控制度,提高工作效率。

200_年本人和營業(yè)室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求,研究不一樣業(yè)務量、不一樣業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式,重新制定細化了會計崗位職責,嚴格了操作流程,并根據不一樣的營業(yè)人員經辦的業(yè)務權限,確定相應的職責。同時,根據上級行的要求和我行各網點的實際情景,今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度,進一步規(guī)范各網點帳務,使我行的核算手續(xù)更加嚴密,業(yè)務辦理程序更加安全科學,做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制,提高了工作效率。在日常工作中,經過主動觀察和總結,發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方,都能及時給主任和主管匯報,并能及時給柜員和網點提醒,起到了警示提議作用。

3、努力提高自身服務和業(yè)務素質。

優(yōu)質禮貌服務是金融行業(yè)永恒的話題,但如何落實行動上,徹底改變我行社會形象,營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置,靠服務贏得客戶,靠客戶吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足,徹底更新了觀念,以客戶滿意為標準,自覺規(guī)范自我的行為,認真落實我行各項服務措施。二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業(yè)務辦理的速度,避免失誤,把握質量。雖然我們營業(yè)室盡心盡力的搞服務,可是,因各種因素,營業(yè)室的服務質量仍是不盡人意。三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展業(yè)務營業(yè)室的業(yè)務領域,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來講,盡力做到了“三個服務”。一是給客戶服好務,由于我主要任務是分管前臺,柜員幾乎每一天都有不好處理的業(yè)務和客戶介紹給我,本著“客戶就是上帝”的意識,每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶著禮物主動上門,最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣,有的客戶甚至已經和我交上了朋友,也成為了建行的忠實客戶。二是給本營業(yè)室的柜員服好務,不論柜員業(yè)務、設備出現(xiàn)了問題,我都能主動解決,柜員身體不適、家庭不順心,我都能主動關心和幫忙。三是給各網點服好務,因營業(yè)室是全行業(yè)務的中心樞紐,我和各網點的業(yè)務聯(lián)系也較為頻繁,工作中不論網點因設備問題或業(yè)務問題找到我,我都能進取為他們聯(lián)系或者親自上門想方設法的幫忙他們解決。

個人工作自評及心得范文5我叫___,28歲,專科學歷,助理經濟師。此刻,我將三年來的工作、學習情景向大家總結匯報一下。

一、以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質。

三年來,我能夠認真學習各項金融法律法規(guī),進取參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自我的理論素質和業(yè)務技能。利用業(yè)余時間,經過自學考試獲得山東經濟學院金融專業(yè)專科學歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務理論學習的同時,我能夠立足本職工作,苦練出納基本功,并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號,在省分行第三屆業(yè)務技術比賽中,獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績,20__年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習,為今后工作夯實了理論基礎。20__年10月,在競爭上崗中,我競聘到第二儲蓄所。到崗后,在部室領導和主任的幫忙下,我立即撲下身子學習儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識,在短時間內能夠獨立對外辦理業(yè)務。當時,儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務上機,時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會,多問、多學、多練,不分晝夜地加班、加點,結合自我在會計業(yè)務系統(tǒng)上機中學到的知識和摸索出的經驗,很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在20__年11月4日上機中,我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人,很好的完成了上機后的第一天工作。二、以“立足本職、扎實工作”為理念,勤奮務實,為工行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。

在30____元以上,占我行月均收付量的4____左右。在出納科期間,我同時兼任管庫員工作。大家明白,管庫員是一早、一晚,兩頭必須準時的工作。工作中,我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定,嚴格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定,協(xié)助科領導共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務,及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫,保障了一線的工作需要。在從事所內業(yè)務主辦時,我進取協(xié)同所主任搞好各項所內工件利用自我所學掌握的知識,做好所內機具的保養(yǎng)和維修,保障業(yè)務的正常進行,營業(yè)前全面打掃所內衛(wèi)生。營業(yè)終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水電等再離所。

三、以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。

在出門收款中,每到一處,我們的一言一行,能代表我們工行的形象。所以,我對自我高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,進取為客戶著想,在規(guī)章范圍內,進取為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術,新業(yè)務,新政策,擴大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情景及時向信貸部門匯報,為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作供給及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中,我都認真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務,期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。

我到二所工作后,由于所里代發(fā)財政工資較多,牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款,代交費,以及單位與銀行的業(yè)務來中。我想客戶所想,急客戶所急,協(xié)同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時,提前兌換好大小票,進取主動、熱情服務,盡最大努力為老年人供給方便,讓他們高興而來、滿意而去。一次,東關批發(fā)市場一農資經營戶送來三麻袋零、殘、破幣,要求兌換,我們加班加點,僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后,這位儲戶陸續(xù)把自我的資金轉移到我所來,成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮,在20__年度考評中,我被評為良好。

中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。同時,本人也熱切企盼有機會為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。

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大學畢業(yè)個人簡短自評。

個人工作自評及心得篇十

從踏入果嶺的第一步開始明白一份工作的不易,所以在乎每一分收獲,自進入酒店財務部做一名前臺收銀開始,近一年的工作和學習,在領導的帶領下,在同事的幫忙下,嚴格要求自我,自覺履行酒店規(guī)章制度和xx工作紀律,認真完成各項必須所要完成的工作資料,現(xiàn)將一年來的工作情景作以簡要總結:。

做為一名收銀員,最重要的是要明白心中的職責,在領導的合理安排下,認真學習業(yè)務知識,從進前臺的那一刻,深知前臺是酒店的窗口,代表著酒店的形象,言行舉止必須要嚴格要求自我,收銀員工作紀律銘記在心,加快腳步熟悉前臺的基本情景,從房態(tài)圖到辦理入住,從押金單到賓客賬單,從小吧到雜項收費,從退房結賬到發(fā)票統(tǒng)計,等等。每一步操作都認真地跟著老員工一步步學習,實踐中慮心理解老員工對自我的批評和提議,堅持向領導和同事學習,取人之長補已之短,努力豐富自我,提高自我。

堅信一點:任何人沒有貴賤之分,僅有境遇,經驗和基礎的差異,從工作的開始尊重我們的職業(yè),僅有在我們?yōu)閯e人打工時尊重我們的工作,我們的職業(yè),我們才會在自我的工作領域內,勤懇努力,有所成就。顧客是上帝,同事是兄弟,領導是家人,在果嶺這個環(huán)境優(yōu)美的大家庭里,我們相互尊重,相互學習,相互創(chuàng)造,部門與部門之間像接力賽一樣,把關在每一個重要環(huán)節(jié),為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。

記得章銀環(huán)經理培訓的“100-1=0”這個質量公式,在百分之百的用心服務中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢記著質量公式的最終一句話:服務工作無小事,一切應從細節(jié)入手。正是這樣,多為客人研究一點,自我的服務質量將提高一點,一點點的積累,一點點的提高,不僅僅證實了自我的本事,也為xx工作中增添光彩,努力努力,顧客是上帝。當然,面客中難免出現(xiàn)差錯,但要學會客服困難,遇到問題及時上報領導,在原則的基礎上靈活處理。

用學習的眼光去看待工作,不僅僅學好xx業(yè)務知識,熟練操作xx工具和流程,還要更多地了解酒店企業(yè)文化,前臺是似一個綜合信息處理器,要學的東西有很多,與客交流中也能夠從中學到很多包括做人做事的道理,這樣就不會一向只停留在一個階段,從工作的開始就給自我定一個方向,要做到什么程度是要給自我一個完美的交待,明確自我的目標,讓自我更清楚自我正在做什么和下一步需要怎樣做。經過自我的努力,10年8月份進入辦公室工作,開始了解日夜審工作資料,辦公室基本工作流程,辦公室具體工作任務,在堅持黨員職責的同時牢記辦公室人員工作職責,在領導的信任和同事的監(jiān)督下,努力完成各項晉級考核,先將自我的目標畫上一個完美的逗號,因為,這并不是自我所期望的,小小的認可將不斷的激勵自我前進,前進,現(xiàn)將明年工作計劃作以簡要概括:。

(一)深入學習,責人責已。

不能停止學習的腳步,不能放慢學習的進度,對酒店對部門對崗位熟知并負責,在要求員工的同時更加嚴格要求自我,樹立標本,樹立形象。

(二)加強監(jiān)督,嚴格把關。

每一個崗位都代表著財務部,更代表著酒店,監(jiān)督員工的每一項工作也正是對自我工作的監(jiān)督,避免錯賬,減少風險,將一切犯錯誤的可能性及時打消,保證每一筆賬清楚,每一項收入準確。

(三)陽光心態(tài),相互創(chuàng)造。

端正工作態(tài)度,遇事不急不躁,做到穩(wěn),準,優(yōu),講效率比質量,團結同事,關心下屬,服從管理和安排,進取配合,不斷鼓勵,讓每一位xx員感受到財務部的溫暖,相互學習,求長補短。

(四)再接再厲,永創(chuàng)佳績。

沒有好的個人,僅有好的團隊,每一年都會有每一年的收獲,20xx年即將到來,近期前臺人員少,已經停休,上班時間長,消耗體力大,努力解決人員流失問題,確保員工的休息時間,用最短的時間內招聘兩名新員工。與各部門協(xié)調一致,共同提高。

以上是我個人的一個工作初步計劃,可能具體的還不夠完善和成熟,可是我會盡我最大努力去執(zhí)行,請領導審核。如有不完整的地方不對的地方也請領導補充并及時加以指導。

個人工作自評及心得篇十一

20xx年5月我校自正式啟動創(chuàng)先爭優(yōu)工作以來,我認真學xxx省市委、各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室有關建設學習型黨組織、開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作的文件,組織、參與了學校的創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會,各有關工作安排會,參與了學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作有關文件、制度等的起草與制定,每月按時撰寫并向市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室上報學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結及月報表。在扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做到了思想認識到位,工作落實到位,做到了先學先做、邊學邊做,真正將創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展工作融入了學習、工作,甚至生活當中。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中我認真反思、不斷總結,通過努力改進,工作態(tài)度、工作方法、工作能力等各方面都有了大的提高,我在活動開展中得到了鍛煉,找準了差距,總體來講,我認為我目前還存在以下幾個方面的不足:

1.學習深入不夠。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,通過集體學習、安排,個人自學,加上本人這段時間負責學校黨委文件的收發(fā)與傳閱,使我自覺和不自覺的閱讀了很多有關創(chuàng)先爭優(yōu)方面的文件、資料。但學習的系統(tǒng)性不夠,學習中對文件等的深入挖掘不夠,沒有將有關文件精神精髓進行深入解讀、整理,形成深層次的理解與認識。

實踐,改進工作方法的措施不得力,難點問題的突破口找的'不準。

3.工作創(chuàng)新不夠。工作中本人踏踏實實干事,老老實實做人,本著學校“大家庭”的工作態(tài)度,正確對待同事、對待各項工作。但是作為一名黨員,工作中創(chuàng)新意識有待加強,創(chuàng)新能力亟待提高,距離實現(xiàn)“五個好黨員”的目標還有一定距離。

整改方法:

1.繼續(xù)加強學習,做好學習筆記,同時努力改進學習方法,力爭取得更大的學習成效。

2.學會在實踐中正確運用創(chuàng)先爭優(yōu)成果,將有關要求、措施和理論內化為工作方法,力爭在工作中取得更大的成效。

3.不斷強化創(chuàng)新意識,工作中銳意進取,大膽創(chuàng)新,力爭在工作方式、方法中取得新的突破。

支部各位黨員、同仁,本人在自評報告中,如有自評的不到位,不深刻的地方請大家批評指正,我將認真聽取,虛心接受,今后認真加以整改。

自評人:楊平。

個人工作自評及心得篇十二

回顧一年以來的工作,我看到本學年的體育教學工作和比賽取得了一定的成績,值得可喜可賀。但體育成績有得有失,任務尚很艱苦。在今后的教學工作中還要加倍努力,改進不足,為學生更好的發(fā)展營造一個良好的學習環(huán)境,促進學生身心健康發(fā)展。在今后的工作中我會嚴格要求自己,力爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的老師。

轉眼間,我們己悄悄地走過一學年?;仡欉@過去的一年,我所帶班級能按照市一類園的一日常規(guī)要求,對照新的綱要的精神,在園領導的合理安排下,認真執(zhí)行“三表”不折不扣地實施各項活動,豐富幼兒的生活,開闊幼兒的視野,使幼兒得到全面的發(fā)展。

“幼小銜接”本學期,我結合大班的年齡特點,在“幼小銜接”的工作上面。根據班級幼兒的實際發(fā)展水平,有目的、有計劃地將教育教學活動滲透在幼兒的日常生活、各學科領域,我重點對幼兒進行了規(guī)則意識、任務意識、自我服務能力以及合作能力的培養(yǎng),經過一學期的努力,我認為:班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務,在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲,遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的`方法,班級幼兒社會交往能力得到了很好的提高。

每天早晨我會組織幼兒進行晨間活動,鍛煉幼兒的身體,培養(yǎng)他們堅強意志,針對大班幼兒的年齡特點,開展了一些豐富有趣的體育游戲:《大浪小浪》、《騎馬人》等,培養(yǎng)孩子參加體育活動的興趣,并在活動中培養(yǎng)他們的勇敢、不怕困難的意志。本學期我擔任語言組教學,重點培養(yǎng)幼兒口語表達能力,為幼兒創(chuàng)設一個自由寬松的語言環(huán)境,鼓勵每個幼兒都能大膽講述,表達自己的想法和感受。有些孩子膽小、內向不愛講話,我就通過聽說游戲《堆饅頭》等鼓勵這些孩子大膽講述,積極參與游戲之中;我們還通過讓幼兒接觸優(yōu)秀的文學作品感受語言的豐富,優(yōu)美;早期閱讀《鼠寶寶找朋友》、《掛搖籃》、《兩只小兔》更是培養(yǎng)了幼兒對書籍、閱讀、文字符號的興趣。本學期下旬我還對縣開放了音樂欣賞《美麗的蝴蝶樂園》這堂課。現(xiàn)在的孩子都是獨生子女,家長都非常寵愛,什么事情都包辦代替,養(yǎng)成了孩子的一些不良行為,針對這些情況,我通過晨間談話、小故事進行有目的、有針對的教育,培養(yǎng)幼兒團結友愛、誠實勇敢、不怕困難、樂于助人等良好的品質。

我通過家園abc、家園聯(lián)系活動、家教咨詢等形式開展工作,充分發(fā)揮教師在家園工作中橋梁作用。對一些特殊幼兒我還注意跟蹤觀察,主動與家長交流做到家園同步,共同教育好孩子。

我還應加強業(yè)務鉆研,及時反思,隨時總結,不斷改進工作中的不足。并合理安排工作時間及工作內容,在工作中勤思考,努力做到事半功倍的效果。在來年的工作中,這些都是我的努力方向,我將努力向先進教師學習,爭取使我的工作更上一層樓。

個人工作自評及心得篇十三

個人自評是一個反思自己能力、成長和表現(xiàn)的過程,通過這個過程,可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,為自己制定更好的職業(yè)發(fā)展計劃。寫個人自評是一項關鍵的任務,因為通過它,我們可以更好地理解自己的才華、興趣和偏好。對于許多人來說,寫個人自評是一項令人感到不舒服的任務,因為他們不知道該如何寫,不知道該從哪里開始。在本文中,我將詳細介紹寫個人自評的過程及其重要性,希望對大家有所幫助。

第二段:為什么要寫個人自評。

寫個人自評對于任何一個人來說都是非常重要的,無論是在學校還是在工作中。首先,它可以使我們更加了解自己的長處和短處,讓我們更好地認識自己的能力和需求。其次,它能夠幫助我們看到我們的成長和進展,并且可以幫助我們?yōu)樽约涸O定目標、規(guī)劃職業(yè)道路。最后,寫個人自評也是一種向他人展示自己能力的機會,它可以讓我們展現(xiàn)自己的優(yōu)點和才華,讓別人更好地了解我們。

第三段:如何準備個人自評。

準備個人自評需要花費一些時間和精力。以下是一些準備個人自評的方法:

1.審查工作情況。

仔細回想自己在過去一年中的工作表現(xiàn)。想一想你面對的挑戰(zhàn)、你的成功和失誤。思考一下你做得好的事情,以及你可以改善的領域。

2.評估你的技能和性格特點。

對于你的個人和職業(yè)的發(fā)展,你的技能和性格特點是非常重要的。思考一下你在哪些方面做得很好,并且找到你需要發(fā)展的領域。

3.尋找反饋。

找到你的領導,同事和客戶的反饋意見。這些反饋意見可以幫助你完善自己的自評,并且可以為你的職業(yè)發(fā)展提供有用的信息。

第四段:如何寫個人自評。

寫個人自評需要遵守一些規(guī)則和指導方針,以下是一些建議:

1.注重成果。

在寫個人自評的時候,不要只關注你做了什么,要關注你所做的事情帶來了什么成果。

2.注重能力。

在寫個人自評的時候,不要過多描述具體工作項目的細節(jié),更應該注重自己的能力,描述自己在這些項目中所發(fā)揮的作用和所學到的技能。

3.注重職業(yè)目標。

在寫個人自評的時候,要注重自己的職業(yè)目標,描述自己的職業(yè)發(fā)展方向和自己為此做了哪些努力。同時,要展示出你的愿景和計劃。

第五段:結論。

個人自評的價值在于幫助我們了解自己的長處和不足,讓我們更好地認識自己的能力和需求,可以幫助我們規(guī)劃自己的職業(yè)道路。通過準備個人自評,我們可以更好地展示自己的才華和能力。因此,寫個人自評是我們職業(yè)生涯中必須掌握的重要技能。

個人工作自評及心得篇十四

光陰似劍,時光飛逝,不知不覺這個學期即將結束。我部按照本學期制定的工作計劃有條不紊地開展各項工作,并總體上達到計劃的預期效果?,F(xiàn)將本學期工作作以下總結:

一、部分例會:我部每兩周(單周周二)組織一次例會,分配工作及討論部門出現(xiàn)的問題,如何使部門發(fā)展得更好、更完善。討論并解決問題所在,增強部門凝聚力和部門內部成員的感情。

二、pc服務隊的工作:每周一、三、六下午四點至六點為女生進行了免費修理電腦服務。無論炎熱還是寒冷,pc服務隊成員總默默地為交院服務。很多時候忙到八、九點才能去吃飯,但他們從不叫苦叫累。他們是我們的驕傲,也是交院的驕傲。

三、教師節(jié):九月十日是教師節(jié),我部組織部門成員發(fā)e-mail給老師送去最深切的問候,協(xié)助其它部門送花送卡。老師收到我們送去的祝福,都非常開心。

四、迎新生:九月十六日是新生到校的日子,我部成員也參加了迎新生活動。我們帶新生到指定地方注冊,幫他們搬行旅上宿舍,為他們講解關于學院概況等等。盡管天氣很炎熱,大家都汗流浹背,但我們都堅持了一天,而且都親切友好地接待新生。

五、新生才藝大比拼:新生才藝大比拼搞得沸沸騰騰的,我部連同勒貸部主辦的cs大賽吸引了不少的新生,比賽現(xiàn)場相當熱鬧,聚集了一大批人,有參加比賽的也有觀看的。本次活動受到老師同學的一致好評,最終我們的比賽在歡笑中順利落幕。

六、新生招聘會,分兩輪,第一輪是面試,第二輪是筆試。面試的新生都很積極,順利通過第一輪的,就能參加第二輪的筆試。最后,我們共招了22名新干事,他們的加入給部門帶來新氣象。

七、旅游活動、部門聚會:我部為了增強部門凝聚力和部門內部成員的感情,我部與心理健康部聯(lián)誼到芙蓉山燒烤以及我部成員一起去吃夜宵使我部內部成員更好、更快的了解彼此。

八、新干事培訓:為了使部門開展的工作進行得更加順利。我部進行了硬件和軟件、一級msoffice培訓。通過培訓,增強了部門成員的技能素質的及解決問題的能力,以便更好地為交院服務。

九、換屆歡送會:我部組織全體成員出去唱k歡送大三的師兄師姐。整個晚會,氣氛熱鬧。大家都玩得很盡興,通過這次歡送會,也增進了部門成員之間的感情。

首先,非常高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭,感謝鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自己才華的發(fā)展平臺,謝謝!

20xx年11月14日,我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威,說實話,我心里面沒底。以前,我從來沒有從事過it行業(yè),更不要說銷售投影機。但是,經過一個禮拜培訓后,參加實戰(zhàn)第一個禮拜,我就賣出去了自己進入it行業(yè)的第一件產品,并在之后連續(xù)成交了幾單生意,頓時,我有信心了,加入鵬威公司發(fā)展自己的事業(yè),我的決定沒錯!

個人工作自評及心得篇十五

本人從入學第一天起,一直堅持遵守學校的各項規(guī)章制度,具有良好的思想道德素質和思想文化素質,各個方面表現(xiàn)優(yōu)秀。有強烈的集體榮譽感和工作責任心,堅持實事求事的原則。

本人思想端正,能吃苦耐勞,有崇高的理想和偉大的目標,注重個人道德修養(yǎng),養(yǎng)成良好的生活作風,樂于助人,關心國家大事。

在校期間,本人一直勤奮學習,刻苦鉆研,通過系統(tǒng)地學習掌握較為扎實的基礎知識。由于有良好的學習作風和明確的學習目標,曾獲得優(yōu)秀團員、三好學生等榮譽,得到了老師及同學們的肯定,樹立了良好的學習榜樣。

在課余時間,本人積極參加體育鍛煉,增強身體素質,也熱愛勞動,積極參加校開展的各項文體活動,參加社會實踐,繼承和發(fā)揚了艱苦奮斗的精神,也參加了校文學社和書法協(xié)會,豐富了課余生活,使自己在各方面都得到了相應的提高。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,本人堅信通過不斷地學習和努力,使自己成為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的學生,以優(yōu)異的`成績迎接挑戰(zhàn),為社會主義建設貢獻我畢生的力量。我的自我評價可能還不完善,希望老師加以點評。

擁有豐富的的相關工作經驗,很強的自學和適應能力,很強的可塑性,有非常強的責任心和協(xié)作精神。

本人工作積極、認真、負責,有較強的積極精神,善于與人溝通!若能得到貴公司錄用,將會盡心盡職,努力做好上司所分配之工作。謝謝!

個人工作自評及心得篇十六

個人自評是一種反思和總結過去工作經歷的重要方式。無論是在面試,職業(yè)規(guī)劃還是獲得晉升,都需要進行個人自評。而寫好個人自評,是需要掌握一些方法和技巧的。本文將就個人自評心得體會分享一些經驗和方法。

第二段:正確的態(tài)度。

在寫個人自評時,我們需要擺正自己的態(tài)度。首先,我們不能把個人自評看做是一種嘉獎或者自賣自夸的方式,并不能因為自己的優(yōu)點而忽略自己的不足。其次,我們也不能把個人自評看做是一種自我懲罰的方式,太過苛刻地評價自己反而阻礙自己成長。

第三段:重要的元素。

寫好個人自評需要注意以下幾點元素。首先,自評需要具體、客觀描述自己的工作經歷以及所取得的成就;其次,需要對自己的不足提出針對性的改進方案并展示出改進成果的實際效果;還需要關注自己的職業(yè)發(fā)展計劃和面臨的挑戰(zhàn),制定具體的目標和計劃。

第四段:案例分享。

舉個例子,當我寫個人自評時,我從自己實際經歷中選擇了一些事件和成就,通過數(shù)據和案例來證明我的所做所為。同時,我也客觀地描述了我面臨的一些問題和不足,并提出了一些具體的改進方案,同時展示了一些改進后的實際效果。最后,我也制定了自己的職業(yè)發(fā)展計劃,包括一些目標和具體行動計劃等。

第五段:結論。

寫好個人自評需要掌握一些方法和技巧,但更重要的是要擺正心態(tài),把個人自評看作是一種成長和提高的過程,而不是一種自我滿足或自我毀滅的過程。同時,在寫作時,也需要關注具體、客觀、針對性的因素,這樣才能充分展現(xiàn)自己的能力和貢獻,并為未來的發(fā)展制定更具體、有針對性的計劃。

個人工作自評及心得篇十七

我是____集團總醫(yī)院____分院的一名護士。我有扎實的護理基礎知識,熟練的操作技術及護理的工作能力,我有信心勝任從事護理的工作。在此,我向貴單位毛遂自薦。

選擇本身就意味著競爭,有競爭才能更充分的實現(xiàn)自我的價值。希望這次競爭的結果能夠讓我有在貴單位工作和學習的機會。

醫(yī)學是一門神圣的科學,它的價值在于挽救人的生命。在校的理論學習和十一年多的臨床實踐,我養(yǎng)成了嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,縝密的思維方式和堅韌的性格。對待患者我有一顆友愛關懷的心,我熱愛護理事業(yè)。三年的醫(yī)學熏陶圓了我的醫(yī)學夢,讓我的羽翼更加豐富,我要在實際的臨床中繼續(xù)深造。

在校期間,我不但學到了專業(yè)知識,更提高了綜合素質,我曾與班上的生活委員、宣傳委員共同帶領同學參加各種活動,能獨立完成本職工作和協(xié)助其他班干作好班級工作。

20____年7月在____醫(yī)學院附院進行臨床實習,經過一年的實習,我熟練通過臨床實習階段、專業(yè)學習階段,現(xiàn)已具備扎實的基礎醫(yī)學、護理學基礎的理論知識、護理操作等技能,已初步具備從事臨床護理的工作能力。20____年7月畢業(yè)以后,我被____礦務局組織部分配到____醫(yī)院兒科工作,而后調到外科和內科工作。十多年臨床實踐讓我練就了嫻熟的專業(yè)技能,夯實了我的理論基礎。各科病房的工作,培養(yǎng)了敏銳的觀察力,正確的判斷力,和獨立完成工作的能力。

十多年的臨床經驗讓我學會了臨危不亂,耐心護理,微笑待人,用最大的理性對待病情,懷著最赤誠的愛心去面對患者。為適應整體護理的發(fā)展需要,在工作中不斷學習,我已于去年4月自學通過了護理專業(yè)大專文憑的全部科目。并于今年3月份辦理了大專畢業(yè)證。因此我對自己的未來充滿信心。我熱愛護理事業(yè),殷切期盼能夠在您的領導下為這一光榮事業(yè)添磚加瓦,并在工作中不斷學習,進步。

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