報告是一種對特定問題進行分析和說明的一種書面材料，它可以傳達信息并提供決策依據(jù)。完成報告后，我們需要進行審校和修改，確保報告的質(zhì)量和準確性。在報告的寫作過程中，要注意保持客觀中立的態(tài)度。
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇一
尊敬的領導：
近年來，x黨支部、村委會在各級黨委、政府的正確領導下，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”要求，以“生態(tài)、文明、小康”為主題，團結帶領全村廣大黨員群眾，抓住機遇，科學決策、發(fā)場“艱苦奮斗，敢為人先”的精神，加快推進社會主義新農(nóng)村建設工程，使在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明上取得了較好較快的發(fā)展，唱響了社會主義新農(nóng)村建設的新華章。
位于享有美譽的x鎮(zhèn)南面，是距離鎮(zhèn)政府約2公里的委會全力打造的一條“品牌村”，是北江河畔熠熠生輝的一顆“明珠”。
現(xiàn)有農(nóng)戶133戶，總人口576人，共有耕地390畝，人均耕地面積0.67畝，村集體年純收入45萬元，人均純收入6331元。xx年被評為“省社會主義新農(nóng)村、市生態(tài)文明村、城區(qū)清遠第一村”等多項獎項，如今又向創(chuàng)建“廣東省名村示范村”闊步前進。
村莊地理環(huán)境優(yōu)越，美麗的母親河——北江河繞村而過，南接三水市，水陸交通便利，四通八達，林豐物茂，水資源豐富，土地肥沃，是典型的“魚米之鄉(xiāng)”和“嶺南水鄉(xiāng)”。村莊整體布局科學合理，設施配套、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)協(xié)調(diào)，盡顯“水鄉(xiāng)、園林、綠色、時尚”風格。居住區(qū)四面綠水環(huán)繞，建筑物依水而建，處處綠樹成蔭、綠草如茵、花團錦簇、鳥語花香。在碧水、綠樹、紅花的簇擁之下，一座座整齊劃一的現(xiàn)代化兩層小洋房自南向北呈棋盤狀排列，村道、巷道縱橫交錯，暢通無阻。村莊全部實現(xiàn)通硬底化路、通自來水、通排污渠、通固定電話、通有線電視、通寬帶上網(wǎng)。投資300多萬元打造的大型綜合性文化廣場與居住區(qū)隔荷塘相望，遙相呼應，相得益彰，完全滿足了村民求知、求樂、求健康的精神文化生活需要。村民生活富裕，民風淳樸，鄰里關系融洽，人與自然和諧共處，宛若世外桃源。
經(jīng)濟建設是精神文明建設得以順利開展的重要物質(zhì)基礎和保障。因此，靈洲村委會緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府提出的“固農(nóng)業(yè)、強工業(yè)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)”的經(jīng)濟建設方針，引領村民率先走上富裕的道路。
正所謂“一方水土，養(yǎng)一方人”。靈洲村委會根據(jù)自然條件，因地制宜，發(fā)展農(nóng)業(yè)，制定科技興農(nóng)戰(zhàn)略。針對農(nóng)民缺乏技術的現(xiàn)象，先后通過“請進來，走出去”的辦法，引導村民學習高產(chǎn)水稻種植技術、果樹栽培管理技術、生豬塘魚養(yǎng)殖技術等農(nóng)業(yè)科技知識，使80%的村民都掌握了最基本的農(nóng)業(yè)科技知識。同時大力興修水利基礎設施，想方設法解決養(yǎng)殖戶的資金困難。目前的靈洲村，糧食生產(chǎn)實現(xiàn)自給自足，并建成規(guī)模化火龍果種植基地和畜牧水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖基地各一個，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)著欣欣向榮的新景象。
近年來，石角鎮(zhèn)“再生銅加工業(yè)”已經(jīng)成為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的第一支柱產(chǎn)業(yè)，同時亦帶動鎮(zhèn)內(nèi)許多農(nóng)民走上發(fā)家致富的道路。靈洲村民自然不甘人后，通過自資、合資、貸款的方式加入到廢舊金屬加工的大軍，并賺到創(chuàng)業(yè)的第一桶黃金。村委會也抓住這一契機，合理引導村民從小作坊、家庭式生產(chǎn)，向規(guī)?；⒓s化方向發(fā)展。通過產(chǎn)業(yè)基地轉移，科學規(guī)劃加工場地，提供貸款擔保，加大信息扶持，加強技術指導的形式，使村民的“再生銅”產(chǎn)業(yè)不斷做大做強。村集體經(jīng)濟也通過土地流轉、出租魚塘等途徑，得以發(fā)展壯大。
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇二
我是一名大一學生，來到這所美麗的校園有一年的時間，一年的時間，卻讓我深深地感受到了作為一名學生，作為一名寶應職教中心學生的榮光與希望、青春與活力。一年來，我感受到了學校優(yōu)美的環(huán)境、典雅的氣質(zhì)；一年來，我見識到了恪盡職守的老師，也體會到了同學們的團結和友愛，了解到了校訓“勵志敦行”的真諦所在。今年我院被評為省示范學校。美麗的校園，敬業(yè)的老師，勤奮的學生，這就是我們充滿信心地迎接評估的希望所在。
首先要明確學習是我們的首要任務，勤奮好學應該是我們必備的品質(zhì)。如果學習沒有搞好，就不是一名合格的學生，所以我們要把專業(yè)知識學習好，專業(yè)技能練好，多去圖書館拓展視野，多學習各方面的知識，做好充分準備迎接專家的檢閱。
其次，要從小事做起，從身邊做起，自覺做好基礎文明建設和學風建設，自覺的進行早晚自習，使用文明用語，養(yǎng)成文明習慣，禮貌待人，熱情接物，注意每個細節(jié)，把握每個瞬間，“不集細流無以成江河，不積跬步無以致千里”，用心做好每件小事，用心對待每個細節(jié)。一點一滴的投入將匯集成無窮的力量，取得巨大的勝利。
具體還要做到：
一、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加強學生思想政治建設。
1。加強政治理論學習，提高認識，營造和諧的校園氛圍；
2。堅持不懈開展師德教育，推進精神文明建設；
二、以創(chuàng)爭活動為載體，加強隊伍建設，著力打造一支高素質(zhì)人才隊伍。
1。組織多層次培訓，實施名優(yōu)教師培養(yǎng)工程；
2。創(chuàng)新開展特色活動，實施學生形象工程；
三、以黨員教師作風建設為抓手，維護人民教師的良好形象。
1。加強黨風廉政建設，開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型”創(chuàng)建活動。
2。提高教師的工作作風，強調(diào)可做可不做的事一定做；今天能做，明天也能做的事，今天做；能做成做大的事，一定做大，而且一定要做好。
學校黨支部要求：每位黨員要理清工作思路，圍繞“我為創(chuàng)建添光彩，我為創(chuàng)建做貢獻”以自身行動引領全體教師為學校教育教學工作做出新成績，作出新貢獻。
親愛的同學們，身為學校的一員，創(chuàng)建工作我們沒有理由坐視不管，作為一名學生，我們更是責無旁貸。學校的昨天，在歷史上留下了光輝的一頁，而在當前，她的發(fā)展又處在一個非常關鍵的時期，挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。我們一定要繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，再攀高峰！
讓我們牢記使命，堅定信心，不畏艱難，同心同德，自強不息，心往一處想，勁往一處使，以高度的責任感和使命感積極投入到創(chuàng)建工作中。只要有了大家的團結拼搏和努力奮斗，我們就一定能夠取得評估的優(yōu)異成績，學校的明天一定會更加輝煌！
2我為示范創(chuàng)建添光彩演講稿。
3在創(chuàng)建示范教師進修學校反饋會上的表態(tài)演講稿。
尊敬的李副處長、李主任、張副局長，各位領導、老師們：
早上好！
景東的初秋，依然溫馨可人；景東進校全體教職工的心中，充滿著激情和期待。經(jīng)過兩天的緊張工作，云南省教育廳對我校進行的創(chuàng)建云南省示范教師進修學校檢查評估驗收工作就要結束了。在此，請允許我代表景東教師進修學校全體教職工，向所有關心、支持和參與本次活動的各位領導、各位專家表示最誠摯的謝意！
這次的驗收，是景東進校發(fā)展史上一個嶄新的里程碑。它既是對昨天孜孜以求、艱苦創(chuàng)業(yè)的回顧，又是對今天夢想花開、碩果滿園的檢閱，更是對未來美好前景的展望與憧憬。兩天來，驗收組的專家們不辭勞苦，耐心聽取匯報，認真查閱資料，深入一線課堂查看教學實施情況，傾聽中小學教師及學校教職工意見，對我校的辦學條件、隊伍建設、學校管理、教育科研、培訓工作、辦學效益等情況以及在創(chuàng)建云南省示范教師進修學校檢查評估驗收工作情況進行了認真的檢查和研究，總結了特色，指出了不足，并對我校近幾年取得的成績給予了充分的肯定。專家們高度負責的精神，實事求是的態(tài)度，科學嚴謹?shù)姆椒ǎ氈峦业木礃I(yè)精神，博大包容的胸懷，如和煦的春風溫暖著初秋的校園，并給每一個進修學校教職工留下了難以忘懷的記憶。這不僅會激勵我們更加認真扎實地做好省級示范校進校的工作，而且對我們各項工作都會產(chǎn)生積極的推動作用。各位專家：我們將銘記你們的教誨，保留這一份彌足珍貴的情誼。我們誠懇地希望專家今后仍能繼續(xù)關注景東教師進修學校，能與我校保持經(jīng)常的聯(lián)系和往來，給我校以更多的指導。你們的肯定，將是我們前進的動力；你們的批評，將是我們改進的良方；你們的建議，將是我們探索的起點；你們的希望，將是我們努力的方向。有了你們的指導，我們更有信心去實現(xiàn)我們的辦學目標。感謝你們，各位專家！
我要代表學校衷心地感謝普洱市教育局、景東縣委、人大、政府、政協(xié)、縣教育局的領導及社會各界人士對進修學校的關心、重視和支持。正是你們的關心、重視和正確領導，才有學校今天的跨越式發(fā)展。在景東進修學校30年的發(fā)展過程中，各級各部門給予學校許多的關心和指導，幫助學校排憂解難，推動著進修學校向前發(fā)展，激勵著進修學校全體教職工以百倍的信心，更昂揚的斗志去攀登更高更險的山峰，激勵著我們?yōu)榫皷|師訓工作的進一步發(fā)展做出我們應有的貢獻。
我還要真誠地感謝我的同事：感謝你們對學校辦學目標的高度認同，感謝你們將個人的命運與學校的前途緊密聯(lián)系在了一起，感謝你們?yōu)榱藶榱藢W校、景東的師資培訓、為了景東的教育所做出的無私忘我的奉獻，感謝你們幾年來對我的工作的支持配合、包容理解。景東進校因擁有你們而卓越，因擁有你們而成功，因擁有你們而自豪！
成績說明過去，未來仍需開拓。我們一定會對照本次專家所提出的整改建議，去完善我們的各項工作。作為一名教師進修學校人，我們一定要志存高遠，放眼未來，去追求最美、最絢麗的教育理想；我們一定要腳踏實地，求真務實，去續(xù)寫最新、最燦爛的教師教育新篇章；我們一定要團結奮斗，銳意進取，努力開創(chuàng)景東教師進修學校更加美好的明天！
最后，請讓我們再次以熱烈的掌聲，向領導、專家、老師們表示最衷心的感謝！
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創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇三
區(qū)文明委：
多年來，學校領導班子帶領全體教職工始終堅持以“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想為指導，堅持黨的教育方針和“依法治校、以德立校、特色興校、質(zhì)量強校”的辦學思路，同心同德、積極進取，求真務實、創(chuàng)新爭優(yōu)，開創(chuàng)了我校教育教學齊頭并進、辦學效益和社會聲譽日益提高的良好局面。創(chuàng)建市級精神文明單位是我校全體教職員工不懈努力的目標，通過評估驗收，以評促建、以評促改，評建結合，必將給我校的改革和發(fā)展注入強勁的動力。為此，我校依據(jù)創(chuàng)建市級精神文明單位的`各項指標，對照我校的整體工作，進行了嚴格、細致、認真的自查自評，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。通過創(chuàng)建，激發(fā)了全體師生員工的熱情與活力，真正落實了我校提出的“以人為本，全員、全程、全方位育人”（課內(nèi)滲透、課外幫教）的教育思想，建立學校、家庭、社會“三位一體”的立體德育教育網(wǎng)絡，以道德教育、法制教育、心理健康教育、愛心教育、安全教育為主要內(nèi)容，以養(yǎng)成教育為中心，推動了學校管理工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，促進學校各項工作全面、有序發(fā)展。
一、圍繞主題，把握靈魂，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。
近年來，我校始終把“三個代表”重要思想、黨的“十七大”精神和“教育系統(tǒng)領域關于反分裂反滲透斗爭的教育”等作為學校政治理論學習重點，采取集中學習與平時學習相結合，通讀原文與專題討論相結合的方法，堅持做到“五定”、“四有”、“三結合”，使政治學習真正落實到實處，取得實效。同時，通過校園廣播、網(wǎng)絡、校刊、板報、團隊活動，主題班會等形式，向廣大師生員工宣傳十七大精神。通過學習，教師隊伍的思想政治水平進一步提高，大局意識、改革意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識明顯增強。
二、制定方案，強化措施，扎實推進學校精神文明建設。
一是以貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為重點，進一步加強了學校德育工作。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，深入開展了以《中小學生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育為核心的“小公民”道德建設活動。廣泛開展“德育工作論文”征集活動，召開德育工作專題研究會，結合新時期德育工作特點多角度透析，研討新時期德育工作觀念、方式、方法，進一步完善了德育模式，豐富了學校德育工作的內(nèi)容和形式，極大的提高了學校德育工作的實效性。在全校積極開展“學雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹新風”、“珍愛生命、遠離毒品”和“弘揚新風、拒絕賭博”等系列活動。贏得了社會各界的普遍贊譽。
二是以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為重點，在全校范圍內(nèi)開展了師德師風建設活動。緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實措施，積極整改，解決問題的思路，在全校積極開展師德大討論活動，學習有關師德教育文件，學習先進模范教師事跡，開展師德師風自查自評活動，進一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。同時，以“師德的表率，教學的標兵”為標準，評選表彰了一大批名牌教師和一批師德標兵，進一步激發(fā)了廣大教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的事業(yè)心和責任感。
三是努力推動“文明校園”創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng)建“文明校園”做為帶動和推進學校精神文明建設的龍頭工程。近年來，我校“文明校園”創(chuàng)建工作實行“層次推進，動態(tài)管理”的辦法，確定環(huán)境建設、文化建設、公德教育、法制安全教育等4個單項先進，并制定建設標準，要求各相關部門從自身實際出發(fā)，選準突破口，形成特色，為全面推進“文明校園”奠定基礎。把創(chuàng)建“文明校園”工作與區(qū)委區(qū)政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動納入一體，整體規(guī)劃，通盤考慮，全面推進。
四是加強安全管理，落實安全責任，做好學校安全穩(wěn)定工作。我校牢固樹立了校園無小事的思想，把治安綜合治理和校園安全工作納入重要議事日程。成立了由校長、書記為組長的安全和綜合治理領導小組，聘請了白堿灘法院副院長楊鐵軍為我校的法制副校長、張云峰為我校法制輔導員，堅持每學期為我校師生上一次法制課，此外還邀請自治區(qū)的陳紅梅教授、白區(qū)刑警大隊警官、三環(huán)路派出所警官、交警大隊警官、司法局的同志給全校師生、家長作法制講座；在白區(qū)法院的幫助和支持下，組織了中學生模擬法庭，并在烏爾禾鄉(xiāng)向農(nóng)牧民及學生當中進行展示；還通過展板、主題班會進行“崇尚科學，反對邪教”、“珍愛生命，遠離毒品”等宣傳教育，還通過辦黑板報、手抄報，寫征文，看音像圖片等豐富多彩的活動，增強了學生的法制觀念。為了增強全校師生的消防意識，學校主動邀請共建單位白區(qū)消防隊的消防官兵來校檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。我校定期舉行全體師生緊急疏散演習，滅火演習，教給師生自救常識。此外，聘請消防專家給全體教師作了關于消防器材選擇與使用方面的講座。我校師生在理論學習和活動中積累了經(jīng)驗，提高了應對危險的能力。通過落實安全責任制，來確保學校安全穩(wěn)定工作。結合普法教育和依法治校的要求，下達目標任務，層層簽定了目標責任書。成立了安全檢查小組，定期研究校園的安全工作，定期與不定期地會同有關部門、人員對全校安全工作進行全方位排查，及時消除安全隱患。開展了“法制安全教育月”活動。堅持領導干部日常值班、帶班制度和節(jié)、假日干部、職工值班制度，實現(xiàn)了校園一方平安。幾年來教職工、學生無違法違紀和治安處罰的現(xiàn)象。
五是以治理中小學亂收費為著力點，努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴格中小學校收費管理，落實治理亂收費責任制；狠抓黨風建設，密切干群關系、師生關系，進一步落實了黨風廉政建設責任制；堅持政務公開、校務公開和財務內(nèi)部審計制度；健全信訪工作制度，有力的維護了系統(tǒng)穩(wěn)定，受到了社會各界一致好評。
六事突出民族團結和民族政策教育。學校始終將民族團結教育擺在思想政治教育的首要位置，對學生進行馬克思主義“五觀”、“三個維護、兩個反對”、“三個離不開’的教育、開展了“四個高度認同”的教育活動，強化了愛國主義教育。學校在全體師生中大力開展民族團結教育，加強各民族師生之間的相互了解和團結，五中與十二中（民中）建立了友好學校，學校接納民族教師到學校與漢族教師結對子，同堂聽課、同步教研、同卷命題，增進了民漢教師之間的友誼，也提高了民族教師的漢語水平和教育教學水平。民、漢學生之間已開展了籃球賽、足球賽、排球賽、拔河比賽等聯(lián)誼活動。民漢學生團結友愛，形成良好的民族大團結氛圍。
三、確定目標，狠抓落實，樹立求真務實的領導工作作風。
為了進一步提高思想認識水平和政策觀念，增強執(zhí)政能力和工作能力，強化服務意識。今年，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動為契機，狠抓領導作風建設，下大力氣，采取切實措施，持之以恒地建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型、落實型”學校領導班子，努力提高學校領導的思想素質(zhì)和綜合能力，充分發(fā)揮領導的主觀能動性，形成以部門帶基層，以領導帶隊伍的新格局。一是開展“文明辦公”競賽活動，實行首問負責制、文明用語制、限時辦結制、服務承諾制及領導接待群眾來信來訪制和基層群眾監(jiān)督制，盡量精減辦事程序，努力為基層辦實事。二是豐富學校文化生活，倡導文明新風。建成了閱覽室、職工活動室、乒乓球室、羽毛球場地等娛樂場所，定期開展了職工運動會、卡拉ok賽等活動，極大的豐富了教師業(yè)余文化生活，增強了教師隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展扶貧捐助獻愛心活動。近年來，積極開展社會捐贈活動，每年人均最少捐贈100元以上。受到全社會的一致好評。
今后，我們將一如既往，開拓創(chuàng)新，狠抓學校精神文明建設，為實現(xiàn)“和諧克拉瑪依”的目標和建設“平安校園”而努力奮斗。
經(jīng)過自我檢查，自我考評，認為已達到市級文明單位的各項指標要求。敬請區(qū)文明辦的各位領導各位專家指導驗收。
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇四
1.健全組織，建章立制。
學校成立了創(chuàng)建“綠色學?！鳖I導小組，實行“一把手”負責制，切實將創(chuàng)建“綠色學?！惫ぷ魈岬綄W校的重要議事日程上來，積極謀劃部署，有效地開展相關創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建工作的過程中，注重建章立制，以制度為保障，以制度為促進，形成長效機制。經(jīng)過不懈努力，全體教職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，進一步增強了綠色學校創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感。
2.強化校本培訓，加強隊伍建設。
學校以校本培訓為途徑，致力打造一支熱愛環(huán)境教育事業(yè)的教師隊伍。一方面組織教師赴外地參觀學習，聘請環(huán)保專家來校舉辦講座；另一方面引領廣大教師依托互聯(lián)網(wǎng)和校園網(wǎng)等現(xiàn)代媒體，了解最前沿的信息動態(tài)，將綠色理念牢記于心中，踐行于工作之中。
1.整合課程資源，牢牢抓住課堂教學主陣地。
學校把環(huán)境教育滲透到語文、政治、地理、生物等學科教學中，充分挖掘教材中的環(huán)境教育因素。做到“潤物細無聲”，讓學生在課堂教學中懂得環(huán)保意義，在實踐中掌握環(huán)保知識和技能。
2.將環(huán)境教育與德育有機結合，調(diào)動學生的主觀能動性。
將環(huán)境教育與德育相結合，為環(huán)境教育增添了新的助推力，增強了德育工作和環(huán)境教育的實效性，更調(diào)動了學生的積極性和參與熱情，讓學生踴躍地投身到環(huán)保實踐當中。
1.加強綠色宣傳，營造環(huán)境教育氛圍。
學校在板報櫥窗中，單獨開設環(huán)境專欄；綠化帶布置愛護花草的宣傳標語，廁所、食堂布置節(jié)約水、糧的宣傳標語，樓梯走廊布置環(huán)保書畫作品；多方位營造濃厚的環(huán)保教育氛圍。對于“綠色創(chuàng)建”工作，做到“校園之聲”廣播定期播出，“國旗下講話”常規(guī)化，環(huán)保專題黑板報普通化，環(huán)保知識講座經(jīng)?；?，讓環(huán)保意識深深扎根于學生心中。
2.打造優(yōu)美環(huán)境，提升文化品位。
學校一方面加強綠化建設，種植了各種樹木花草，形成了錯落有致、典雅精致、綠意盎然的`自然環(huán)境；另一方面加強學校的文化環(huán)境建設，圍墻走廊、科普園地、名人字畫等整體布置，為學生創(chuàng)造了怡人的學習氛圍。
1.多樣活動有環(huán)保。
學校經(jīng)常舉行“保護環(huán)境，從我做起”等主題的班團會；“尋找身邊的陋習”、“回收廢舊電池”等實踐活動有聲有色；征文、繪畫異彩紛呈，學生紛紛用廢舊物品制作工藝品和科技作品，既培養(yǎng)了環(huán)保意識，又鍛煉了動手和創(chuàng)新能力。
2.重要節(jié)日促環(huán)保。
結合“世界水日”、“世界環(huán)境日”等世界性環(huán)境保護節(jié)日，開展“我愛家園征文、演講比賽”；植樹節(jié)組織學生參加義務植樹活動；地球日舉行主題班會“讓地球媽媽笑起來”等，讓學生的環(huán)保理念在活動中孕育、形成。
3.考核評選比環(huán)保。
學校制定了完備的管理考評制度，為各班劃分了衛(wèi)生綠化包干區(qū)，每天由“自主管理監(jiān)督員”檢查評比。衛(wèi)生要求校園各處做到“五無”，大力倡導“我為校園彎彎腰”。綠化護理要求各班環(huán)保小分隊自己澆水，在教師的指導下進行修剪，制作標簽?！白灾鞴芾肀O(jiān)督員”將每班學生表現(xiàn)納入班級考核，作為“文明班級”評選的重要依據(jù)。
此外，校團總支還開展了“環(huán)保小衛(wèi)士”評比，各班增設了“開關燈節(jié)能小組長”、“環(huán)保小組長”等個性評比，大大激發(fā)了學生的環(huán)保意識，自覺養(yǎng)成良好的環(huán)保習慣。
4.杜絕浪費講環(huán)保。
我校對各種資源統(tǒng)籌使用，厲行節(jié)約，師生不浪費紙、電、水已蔚然成風，回收廢紙，拒用一次性餐具已成為自覺行為。班級成立了“廢物”回收站，對學生的垃圾進行分類處理；班級“節(jié)能員”，對班級的水、電等能源使用，實施全程監(jiān)控，讓學生主動參與到創(chuàng)綠活動中來，大大提高了同學們節(jié)約、環(huán)保意識。
讓環(huán)保教育走進家庭、輻射社區(qū)，才是綠色創(chuàng)建工作的根本意義。我校以“護綠小隊”活動作為創(chuàng)建切入點，多次組織“護綠小隊”到社區(qū)、街道等宣傳環(huán)保；在鎮(zhèn)道小區(qū)揀拾垃圾；到敬老院參加義務勞動；走上街道宣傳“秸稈焚燒”的害處。學校門口馬路車水馬龍，亂丟亂扔現(xiàn)象比較嚴重，為此團總支把此路定為自主管理校外實踐基地，定期組織“護綠小隊”沿學校門口的馬路兩邊，清除白色垃圾。同時組織學生開展“改變陋習，做環(huán)保家庭”的活動，向自己家長提出環(huán)保十條建議，“小手拉大手”，積極參與文明城市創(chuàng)建活動，贏得了廣泛的社會贊譽。
環(huán)境教育和環(huán)?；顒拥拈_展，使學校的德育、美育融為一體，學生開拓了視野，陶冶了情操，激發(fā)了愛綠愛美的高尚志趣，培養(yǎng)了愛學校、愛動物、愛大自然，愛一草一木的美好心靈。同時，學生在環(huán)?；顒又?，也學會了做人、求知、勞動、生活，為獲得終身的學習能力、創(chuàng)造能力以及生存發(fā)展能力打下良好的基礎。我校師生在省市環(huán)保類征文、評比活動中頻頻獲獎，20xx年7月xxx同學榮獲合肥市“放飛綠色夢想”環(huán)保主題征文三等獎，xxx同學在“爭當全省百佳校園環(huán)保小衛(wèi)士”活動中，被評為合肥市“校園優(yōu)秀環(huán)保小衛(wèi)士”。
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇五
優(yōu)秀作文推薦！為了進一步加強環(huán)境保護宣傳教育工作，增強廣大青少年學生的環(huán)境保護意識，努力培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣，為我市建成環(huán)保模范城市貢獻力量，根據(jù)市教育局的統(tǒng)一安排，教育局在全區(qū)中小學生中開展“寄語未來”綠色環(huán)保主題教育活動。接到文件通知后，我校也積極響應上級號召，召開了年級組長會，認真安排落實，配合上級主管部門在全體學生中開展了“寄語未來”綠色環(huán)保主題教育活動。
一至六年級學生。
1、活動時間：20xx年4月——5月。
2、活動形式：
利用雙休日，由學生自己動手，通過多種渠道積極回收廢舊圖書和報紙來換取中國郵政發(fā)行的“未來信”賀卡，將自己對一年后的目標，對一年后的暢想，對一年后的希望寫入“未來信”。郵政局將為此活動特別開設“未來郵局”，將孩子們的美好愿望統(tǒng)一封存，“未來郵局”將在一年后統(tǒng)一將學生們寫給自己未來的信郵寄回每個學生手中。
3、活動要求：
(1)每個學生每收集至少2、5公斤廢舊書報、圖書即可換取一枚“未來信”賀卡。這次活動強調(diào)“自愿”的原則、突出“免費”、“廢紙換再生紙賀卡”等關鍵詞。
(2)1——6年級學生將收集好的廢舊書報提前在家整理捆綁好，貼上標簽，標簽上寫清：年級班姓名斤數(shù)。
(3)各班級“一人一崗”小干部，配和班主任老師做好班級學生的數(shù)量統(tǒng)計，填寫政教處下發(fā)的“礦區(qū)小南坑小學寄語未來綠色環(huán)保活動登記表”，在學校回收后以班上交。
1、宣傳發(fā)動。引導學生積極參與活動，從4月份開始利用節(jié)假日、星期天在街道、社區(qū)、公共活動場所和自己家里收集廢舊書報和廢紙。4月27日前各班完成收集任務，以學生個人分捆并作好標記，標清學校、班級、姓名，將各班匯總表交回政教處。
2、收集過程中學生要將自己的親身感受寫成文章，4月28日前三至六年級各班統(tǒng)一上交學生“我為環(huán)保做貢獻”，每班不少于5篇收集過程中的體會。體會要求工整規(guī)范，寫明學校、班級、姓名并于4月28日上交政教處。
3、學生換到賀卡后，班主任老師要組織學生給一年后的自己寫一封信。學生可將自己的美好愿望和夢想，以書信的形式記錄下來。學校政教處統(tǒng)一將帶有信件編號且封裝完好的“未來信”賀卡回收整理，交至郵政局。
1、學生熱情高漲，積極參與其中。各班接到通知后，迅速在班主任老師的組織下投身到“我為環(huán)保做貢獻”活動中來。同學們有的開始整理自己的廢舊書報，有的開始在街道、社區(qū)收集廢紙，整捆整捆地廢舊紙張被拿到了學校。同學們還興致盎然地比了起來，看哪個同學收集得最多!
2、師生盡力貢獻，廢紙回收量多。經(jīng)過各班同學廣泛參與，各班的廢紙回收量都不小。11月28日星期一，政教處將各年級各班孩子們收集的廢舊書報統(tǒng)一進行了回收，全校近1400名1——6年級的學生在班主任老師的帶領下排著整齊的隊伍、懷抱一捆捆廢舊書報在政教處的指引下，整齊地堆放在了校園車房一角，看著可敬的班主任、可愛的孩子們，他們在用實際行動為城市環(huán)保盡力、貢獻。下午4:00左右，市郵政局來我校集中回收，全?；厥諒U舊書報、紙張約6600余斤，可換的“未來信”賀卡1300余張。
3、活動助推實際，綠色環(huán)保、低碳生活走進我們的身邊。通過此次活動，我們明顯地感受到孩子們環(huán)保意識強了，校園里沒有了亂扔垃圾的行為，彎腰撿拾垃圾的行為多了起來;沒有了破壞花草的行為，主動擦拭校園欄桿、墻裙、窗臺等的`行為多了起來;沒有了浪費水資源的行為，隨手關緊水龍頭的行為多了起來;大白天還開著燈的現(xiàn)象沒了，節(jié)電意識明顯強了。綠色、環(huán)保、低碳，逐漸地走進了學生的生活。
此次活動是宣傳環(huán)保、實踐環(huán)保的更進一步深入，我們的目的就是讓學生了解這項活動的意義和目的，充分認識活動對培養(yǎng)學生環(huán)境保護意識的重要作用，今后我們會繼續(xù)努力，一如既往，把此次活動的意義延伸下去，讓地球母親真正得到我們的呵護!
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇六
市政府教育督導室：
xx縣第二高級中學創(chuàng)建于1970年，位于xx縣雋水城區(qū)白沙社區(qū)民主路263號，現(xiàn)有38個教學班，學生多人，教職員工240多人。校園面積120余畝，總建筑面積達48000平方米，擁有標準化的教學樓、科技樓、音樂樓、體育館、圖書室、田徑運動場、燈光球場、學生公寓。近幾年來學校根據(jù)學生實際，重點培養(yǎng)音、體、美特長生，走出了一條特色辦學的新路，辦學成果顯著，高考成績穩(wěn)步上升，特別是音、體、美專業(yè)考生上線率100%。在高考中，美術專業(yè)有50余名學生考取清華大學、中央美術學院等重點院校。學校先后先后被國家體育總局命名為“青少年體育俱樂部”“小獅王俱樂部”學校，確定為“湖北省男女排球后備人才培養(yǎng)基地”“市青少年田徑與足球訓練基地”；被評為“湖北省綜合治理先進單位”“湖北省體育工作先進學校”，咸寧市社會治安綜合治理“平安校園”“最佳文明單位”，咸寧市普通高中“高考文科備考先進學校”，“高考理科備考先進學?！薄案呖俭w藝備考先進學?！保皇谟琛昂笔∑胀ǜ咧袑W案分層開發(fā)與應用研究實驗學?！?，湖北省教育科研“十二五”規(guī)劃重點課題“先進學?！薄?/p>
為了謀求學校向更高層次發(fā)展，我校于提出創(chuàng)建市級重點高中的'目標，并得到了xx縣委、政府及市、縣教育部門領導的大力支持。學校成立了創(chuàng)建市級重點高中工作領導小組和工作專班，出臺了《xx二中創(chuàng)建市級重點高中工作實施方案》，各項工作扎實有序推進，市、縣教育督導室領導及專家多次對我校創(chuàng)建工作進行視導，提出了寶貴的意見。我們按照市級重點高中的標準要求，主要做了以下幾個方面的工作：
一是加大投入，積極改善辦學條件。近年來，學校累計投入資金1500余萬元，三次擴建校園，加強校園硬件設施建設和美化綠化，已初步建成了布局合理、功能配套的教育教學設施和環(huán)境。
二是強化管理，努力提高辦學水平。近年來，學校管理力求科學，力求精細，力求規(guī)范，力求特色，辦學質(zhì)量不斷提高，特色教育成績突出，學校聲譽不斷提高。
三是對照標準，完善各項檔案材料。我們對照市級重點高中的標準，全面展開自查自評，并按照《湖北省普通中小學辦學水平綜合督導評估方案》46項c級指標的具體要求，整理編印了《評自查報告匯編》《自評自查表匯編》等資料。經(jīng)過綜合自查，我校自評總得分為96.017分，已基本具備了市級重點高中的條件。
鑒于以上情況，經(jīng)學校研究，報請xx縣委、縣政府同意，特向市政府督導室正式提出申請，今年5月初對我校創(chuàng)建市級重點高中工作進行評估驗收。
特此報告。
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇七
我校依據(jù)天津市地震局等四部委《關于進一步開展創(chuàng)建防震減災科普示范學校活動的通知》文件精神。在區(qū)政府地震辦、區(qū)教育局直接領導和大力支持下，積極開展防震減災科普教育活動，增強廣大師生的防震減災意識和自覺性，提高師生地震災害防御和自救互救能力。我們力爭通過創(chuàng)建防震減災科普示范學校活動，達到“教育一個孩子，影響一個家庭，帶動整個社會”
紅光中學是我市唯一一所藏漢學生共同就讀的全國民族教育示范校，自1985年響應黨中央號召承辦內(nèi)地西藏班至今，共培養(yǎng)了初中藏族學生2102人，高中2750人。我校堅持“政治可靠，全面發(fā)展”的辦學理念，培養(yǎng)的畢業(yè)生在西藏的建設中發(fā)揮著中流砥柱的作用，有很多人在各地區(qū)、各行業(yè)擔任了主要領導職務。這與學校近三十年來基于學生的實際情況，以及學校特殊的教育使命，確定并堅持進行的學生理想信念教育密不可分。多年來，在進行學生政治思想引領的前提下，我們?yōu)閷W生搭設廣闊的成長平臺，積極培養(yǎng)學生的自主意識，讓學生真正成為自己的主人、班級的主人、學校的主人，讓學校成為學生溫暖的家，讓天津成為學生的第二故鄉(xiāng)，并以此推進學校文化建設、德育管理、促進學生個人習慣養(yǎng)成，使學生全面發(fā)展和健康成長。
我校將校園安全工作列為首要任務，確保西藏班校教育教學工作順利進行，防震減災科普教育工作是其中重要的工作任務，我們積極響應市區(qū)相關部門提出的“教育一個孩子，影響一個家庭，帶動整個社會”的要求，組織全體教職工認真學習，不斷加強相關制度建設，防震減災工作人人參與，每天24小時行政值班管理，形成民族教育戰(zhàn)線的24365部隊，如今我們以創(chuàng)建防震減災科普示范學校為契機，開展了一系列“防震減災”科普教育實踐活動，把防震常識、應急避險、自救互救等普及到廣大師生中，宣傳工作的扎實開展為應急工作打下了堅實的輿論和思想基礎，師生應急避險意識得到極大提升。
校園建筑設施達到國家標準抗震設防度，安全疏散標志齊全，校園運動場占地8680平方米，可以作為應急避險場所。學校開展科普活動設施設備齊全，配備有專門的防震減災科普教室、科技教室，學校醫(yī)務室設有學生病房，建立震后心理干預中心。學校常態(tài)化開展專題的科普教育活動，注重學生心肺復蘇技術的訓練，校園內(nèi)設立了宣傳櫥窗和專欄，學校通過新浪德育教育博客，開辟防震減災專題欄目，提供師生學習瀏覽。
1、加強組織領導，提高創(chuàng)建工作認識。
（1）明確分工，密切配合。為了確保防震減災科普教育深入持久地開展，更好的起到防震減災知識的宣傳和普及，做到思想到位、措施到位，我校防震減災工作在上級領導下組織實施，成立了“創(chuàng)建防震減災科普示范學?！惫ぷ黝I導小組，由校長劉鶴擔任組長，成員由學校班子人員組成，學校安保部、德育處等部門主任為防震減災辦公室主要成員，主要負責防震減災具體事務，校長室為指揮部。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓的格局。
（2）加強隊伍建設：班主任作為防震減災科普知識宣傳教育輔導員，每學期要求做到以“五個一”為主的教育活動，即召開一次防震減災主題班會，出一期防震減災科普知識板報，舉行一次防震減災演練，觀看一次防震減災科普教育影片、學習掌握鞏固心肺復蘇技術。為我校防震減災科普教育營造了良好的氛圍。同時，作為全封閉管理的西藏班特點，我們堅持學生早晚點名制度，開展各項相關活動的評比，充分培養(yǎng)學生自主管理能力，調(diào)動學生干部的積極性，不斷推進防震減災科普教育活動深入展開。
（3）加強學科滲透：學校教導處每學期的教學常規(guī)中明確要求各學科教師必須將防震減災科普知識與學科知識有機結合起來，將科普教育與物理、化學、地理等學科課堂教學有機整合，依托課堂教學這個主陣地、主渠道，對學生開展有針對性和實效性的教育；學校向各班提供地震科普教學資料，加強地震科普與學科知識的滲透，保證學生對防震減災的認識和基本技能的掌握。
我們認識到提高師生對防震減災教育意義的認識，激發(fā)了師生積極參與防震減災科普示范校創(chuàng)建工作的積極性，也有力提高了師生對防震減災的認識，深刻認識到防震減災事業(yè)是一項特殊的社會公益事業(yè)，關系人民生命財產(chǎn)安全、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
2、開展豐富多彩的活動，增強學生生命安全意識。
為進一步做好防震減災教育工作，切實加強對此項工作的領導，學校把安全教育日系列工作列入重要議事日程，并按照要求布置工作，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各項內(nèi)容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員，形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
（1）創(chuàng)造以防震減災教育為主題氛圍的軟環(huán)境。在安全教育日到來之前，我們就對校園櫥窗、教學樓道內(nèi)的學習園地和教室的。
黑板報。
進行了布置，主題是安全教育的內(nèi)容，以及安全逃生方法等和安全有關的小知識。通過圖文并茂的展示，讓學生提高安全防災的意識和增長相關的知識。利用國旗下講話、校會課對全校師生進行安全教育?！皬娀踩庾R，提高避險能力”對全校師生不斷進行了安全教育，形成安全無小事、安全重于泰山的責任意識。
（2）加強學生教育培訓。我們推出防震安全主題教育班會。各班利用班會對學生進行系統(tǒng)的安全常識教育，讓學生了解掌握防震減災安全方面的常識。進行防震等安全教育講座、知識競賽等活動、觀看抗震減災專題影片視頻。我們成立防震減災科普社團，培養(yǎng)學生骨干，使他們成為防震減災的先鋒隊。我們注重學生心肺復蘇技術培訓（每年新生入校必修課），使全體新生掌握必要自救互救技能。
（3）開展了防震減災安全疏散演練活動。每次演習，全校師生。
緊張有序，嚴格按照演練方案進行的安全疏散演習開始了。班主任組織學生，身帶紅袖標的引導老師各就其位，引導著全校師生規(guī)范有序地疏散到操場集合。取得了良好演練的效果，使學生在日常生活中掌握必要的安全常識。
（4）注重學生干部培養(yǎng)，強化學生安全自主管理。學生在老師的指導下，在學校黨政的領導下進行活動策劃組織，努力提高學生自主管理、自我服務、自主發(fā)展能力，在防震減災工作中，加強學生干部安全檢查過程，實現(xiàn)校園安全的自我管理和自我教育、使廣大學生做到在安全防護中履行自身責任，為校園安全做出貢獻。
（5）建立震后心理干預中心。我們注重開展心理健康教育研究，促進學生身心健康。在關注學生思想、學生生活的同時，對學生進行心理健康咨詢和心理輔導方面做了有益的嘗試，并設心理，開展心理小品編排、團體心理輔導，在防震減災教育中，將學生心理健康列為重要工作之一。心育中心在區(qū)教育局的大力支持，多次獲市、區(qū)級青春健康先進集體和個人等榮譽，目前我們申報十三五科研課題的創(chuàng)建。
（6）嚴格管理，注重學生行為養(yǎng)成教育。
為保證了學生的健康和安全。我們強化學生日常行為養(yǎng)成，開展班級綜合評比，完善評比內(nèi)容，注重評比過程及評比針對性，落實《守則》、《規(guī)范》和“紅光中學學生一日行為規(guī)范”。抓起始年級，強化班級管理措施的落實，注重增強學生的遵紀守法意識和自我保護能力，利用各種契機進行安全教育。“強化安全意識，提高避險能力”，在學生掌握系統(tǒng)的安全常識教育同時，訓練學生在地震等安全事故發(fā)生時，能夠服從學校統(tǒng)一要求調(diào)度，合理有序進行疏散。
3、完善防震減災安全預案，建立志愿者隊伍。
將安全二字牢記在心，學校組織校內(nèi)外活動，都要精心準備，做好活動預案和活動具體實施方案，確?；顒影踩f無一失。我校部分學生曾經(jīng)歷過汶川地震，當雅安地震發(fā)生后，他們惦記家人的安危，情緒很激動，我們啟動預案，老師們及時與家長進行聯(lián)系，讓學生知道家人平安，使他們在學校能夠踏實的學習。學校在各年級組建志愿者隊伍，參與每次疏散演習，有效的提高學生參與防震減災工作的積極性主動性。
4、做到防震減災三結合教育，推進工作長效發(fā)展。
我們?yōu)閷⒎勒饻p災教育工作具有長效發(fā)展，嘗試做到三結合的教育模式。
（1）我們要講防震減災科普教育要和生命教育、安全教育聯(lián)系起來。把“防震減災科普教育”提到生命的高度，納入安全教育的重要部分，防震減災科普教育的地位才會凸顯，才能成為學校教育的重要內(nèi)容，才會為師生和學生家長重視。
（2）我們要將防震減災科普教育設施要和學校整體建設聯(lián)系起來。學校應把防震減災科普教育宣傳場所和活動場所納入學校教育規(guī)劃，尤其是防震減災實踐活動設施建設要更重視，只有這樣，才能保證“防震減災科普教育”全面實施，達到預定的教育效果。
（3）防震減災科普教育要和社會需求聯(lián)系起來。學校防震減災科普教育要與社會結合，資源共享，形成社會物質(zhì)資源和專家資源為學校服務，促使防震減災深層次發(fā)展。
5、實施保障。
目標明確、責任分工，加大資金投入，搞好專題宣傳，配備相應設施，定期學習、交流、檢查，發(fā)現(xiàn)問題、及時解決。開展防震減災教育，提高師生地震災害防御和自救互救能力，最大限度地減輕地震災害人員及物質(zhì)損失、保障社會和諧、促進學校的教育教學工作順利開展，具有重大的、積極的、深遠的意義和影響。我們深知這項工作是一項長期的任務，我們將不斷努力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把工作做得更實更細，將防震減災工作引向深入，促進我校防震減災科普工作躍上新臺階！
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇八
近年來，在縣文明辦的指導與幫助下，縣國土局始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞國土工作職能，不斷深化創(chuàng)建工作，積極采取措施，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中。xx年我局被授予縣級文明單位以來，兩個文明建設齊頭并進，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建設取得了顯著成效。根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎和有關規(guī)定，經(jīng)局領導會議研究，決定申請創(chuàng)建市級文明單位。現(xiàn)將有關工作報告如下：
xx縣國土資源局有四項職能，分別是土地管理、礦產(chǎn)管理、土地執(zhí)法監(jiān)察和地質(zhì)災害防治。下設三個事業(yè)單位，工作人員近40名。近年來，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以xx副中心和建設“五個xx州”為目標，以堅持一個目標（創(chuàng)一流，爭第一）；實現(xiàn)兩個確保（保發(fā)展，保紅線）；維護三個大局（服務大局、服從大局、支持大局）；做好四項工作（加強土地管理、強化執(zhí)法監(jiān)察、做好地質(zhì)災害防治、加強礦產(chǎn)管理）；強化“五化”管理（制度化、規(guī)范化、程序化、責任化和人性化）為思路，開創(chuàng)了國土資源工作新局面。
xx縣國土資源局連續(xù)三年被縣委、縣政府表彰為“爭先進位、爭創(chuàng)一流”標兵單位，在全市國土資源系統(tǒng)和全縣年度目標責任制考核中連續(xù)三年獲得先進和優(yōu)秀。近3年來，獲省、市、縣各級表彰39項。
（一）加強領導、健全機制。我局高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程來抓，從夯實創(chuàng)建基礎入手，科學規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進。一是成立了創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組。二是結合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案，并將創(chuàng)建工作細化，分解到有關責任科室、落實到具體責任人。三是局黨組分階段聽取創(chuàng)建工作匯報，解決存在問題，將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進、同考核。四是工作經(jīng)費有保障。
（二）強化教育，提高素質(zhì)。精神文明建設的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)上下功夫，結合學習型機關建設大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學習各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務干部水平。
（三）加大宣傳、營造氛圍。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識，懸掛宣傳標語，張貼有關文件。在局網(wǎng)站中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
（四）創(chuàng)新形式，豐富載體。局黨組向全局同志推薦了“十本書”、“十句話”，局干部職工每人向大家推薦交流5本書，一句感言，由領導輔導學、集體學、交流學，每人撰寫心得體會，編印成冊。縣委書記專題進行了調(diào)研，局黨組被xx市委表彰為學習型黨組織先進單位。
從xx年起，我局將在原有基礎上，嚴格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求和縣文明辦的安排，以隊伍建設為根本，以促進發(fā)展為目標，以強化管理為重點，從精神文明建設著手，進一步加大文明創(chuàng)建工作力度和深度，創(chuàng)新和拓展文明成果，提高國土資源服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力，為推動xx副中心城市全面崛起和統(tǒng)籌推進“五個xx州”建設做出新的更大貢獻。
xx縣國土資源局黨組。
20xx年xx月xx日。
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇九
一、基??本??情???況。
二、指??導??思??想。
三、具??體??措??施。
（一）創(chuàng)建工作與日常思想教育相結合。
1、加強領導，分工協(xié)作，推動示范校創(chuàng)建活動的健康發(fā)展。
2、大力宣傳，全面滲透。
（二）創(chuàng)建工作與日常教學活動相結合。
（三）創(chuàng)建工作與日常管理工作相結合。
3、學校把教師用普通話教學、板書、備課用字規(guī)范作為聘用教師的必備條件。
四、成??績??斐??然。
近年來，學校多次組織教職工參加市、縣及校內(nèi)演講比賽、書法比賽，并取得優(yōu)異成績。
二00六年四月十日。
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇十
文明單位是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設中成績突出，效益顯著，管理先進，服務優(yōu)良，內(nèi)外和諧，積極創(chuàng)新，履行社會責任，經(jīng)過自愿申報，群眾滿意，社會認可并經(jīng)有關主管部門考核、評選，由地方黨委和政府或上級黨政機關批準命名的先進單位，是基層單位四個文明建設綜合性成果的最高榮譽。
縣文明辦：
近年來，在縣文明辦的指導與幫助下，我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞質(zhì)監(jiān)工作職能，不斷深化創(chuàng)建工作，積極采取措施，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，使兩個文明建設齊頭并進，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建設取得了顯著成效。我局自被授予縣級文明單位稱號以來，08、10連續(xù)兩年通過復評，為了進一步增強單位的凝聚力，使文明單位創(chuàng)建活動再上一個新臺階，根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎和有關規(guī)定，我局申請創(chuàng)建市級文明單位，通過創(chuàng)建市級文明單位的各項活動，將我局精神文明建設進一步推向深入，現(xiàn)將有關工作報告如下：
一、單位基本情況。
xx縣質(zhì)量技術監(jiān)督局是溫州市質(zhì)量技術監(jiān)督局的直屬機構，負責管理本轄區(qū)質(zhì)量、標準化、計量、合格評定、特種設備安全監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能。局機關內(nèi)設辦公室(掛行政審批科牌子)、質(zhì)量與標準計量科、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督稽查科、食品生產(chǎn)監(jiān)督管理科、特種設備安全監(jiān)察科以及紀檢監(jiān)察室，目前機關現(xiàn)有公務員編制15名，稽查大隊(參照公務員管理單位)人員編制14名，下設龍港分局、靈溪質(zhì)監(jiān)所、金鄉(xiāng)質(zhì)監(jiān)所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機構人員編制59名。
二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效。
1.加強領導、健全機制。
我局高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程為抓，從夯實創(chuàng)建基礎入手，科學規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進。一是組織健全。成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室和下屬單位負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，負責日常創(chuàng)建計劃、管理、協(xié)調(diào)和督察工作，目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領導具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動機制。二是推進有力。結合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案，并將創(chuàng)建工作細化，分解到有關責任科室、落實到具體責任人。三是局黨組將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，每年專門聽取匯報，研究文明創(chuàng)建工作，將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費投入。
2.強化教育，提高素質(zhì)。
精神文明建設的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學習型黨組織活動，大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學習各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務干部水平。
3.加大宣傳、營造氛圍。
為有效引導全體機關干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng)建。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的營造。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識，宣傳局以及有關科室、部門的好的做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標語，張貼有關文件。在局網(wǎng)站中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
4.創(chuàng)建形式，豐富載體。
近年來，我們結合深入學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，轉作風優(yōu)環(huán)境、“五型”機關創(chuàng)建等主題實踐活動，不斷豐富創(chuàng)先載體。一是深入實施“質(zhì)量強縣”戰(zhàn)略，全面開展“質(zhì)量提升”活動。積極引導企業(yè)開展卓越績效管理、零缺陷管理、六西格瑪?shù)确椒ǎ岣哔|(zhì)量管理水平，強化質(zhì)量管理夯實創(chuàng)牌基礎。結合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產(chǎn)品列入名牌培育目錄。并開展走訪、調(diào)研重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)活動，鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎工作。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點項目建設，完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標準》等行業(yè)聯(lián)盟標準的制定;完成全市首個服務行業(yè)標準溫州“百一”超市行業(yè)標準制定。圍繞高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)，做好農(nóng)業(yè)標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標煤1000噸以上重點耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設情況，為我縣節(jié)能減排工作做好保障服務。二是食品安全和特種設備安全監(jiān)管不斷深入，總結完善量化分級監(jiān)管機制，積極探索建立落實企業(yè)主體責任機制，組織開展嚴厲打擊食品違法行為專項整治，認真開展食品小整治。全面推進落實特種設備安全主體責任，深入開展特種設備隱患排查，加強培訓和宣傳教育工作，大力推進鍋爐節(jié)能減排。三是強化服務意識，促進作風轉變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研，實地了解民情，切實替企業(yè)排憂解難，通過召開工作座談會、到企業(yè)實地開現(xiàn)場辦公會，通過現(xiàn)場查擺問題、政策宣貫、互動溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時解決問題，深入開展“技術機構千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”等活動，有效幫助企業(yè)破解技術難題，得到了企業(yè)的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風建設滿意度聯(lián)評和系統(tǒng)“五大十佳”評比，通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動，充分調(diào)動干部職工的主動性、積極性，機關工作作風得到進一步加強。
5.堅持堅持依法行政，強化制度建設。去年，我局對以往的規(guī)章制度進行了全面修訂完善匯編成冊，分發(fā)到各科室隊所，要求認真學習，對照檢查，嚴格執(zhí)行。在局機關狠抓iso9000體系運行和規(guī)章制度的落實，規(guī)范收費行為，堅決制止擅自提高收費標準和搭車收費，嚴禁私自增加收費項目，擴大收費范圍;我們還大力推行行政執(zhí)法責任制和錯案責任追究制，規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀律，提高依法行政水平，近兩年來，我局所辦案件中無一起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過制度的貫徹執(zhí)行，來保證和約束審批行為，初步建立了公權公用的制度保障。
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇十一
縣文明委：
近年來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅持“高起點、高定位、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”和“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措”的工作要求，不斷推進學校德育工作和精神文明建設，積極開展“創(chuàng)佳評佳”活動，努力提升教育為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的綜合實力，為實現(xiàn)“三縣”目標和建設“和諧眉縣”提供了強有力的精神支柱、文化條件和人力支持。
近年來，我局始終把“三個代表”重要思想、黨的“十六大”精神等作為教育系統(tǒng)政治理論學習重點，采取集中學習與平時學習相結合，通讀原文與專題討論相結合的方法，堅持做到“五定”、“四有”、“三結合”，使政治學習真正落實到實處，取得實效。同時，通過校園廣播、網(wǎng)絡、校刊、板報、團隊活動，主題班會等形式，向廣大中小學生宣傳十六大精神。據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)共舉行座談會、報告會、交流會、培訓會等共計一百余場（次）；全系統(tǒng)教職員工每年人均記筆記在萬字以上，寫心得體會至少四篇。通過學習，干部教師隊伍的思想政治水平進一步提高，大局意識、改革意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識明顯增強。
一是以貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為重點，進一步加強了學校德育工作。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，深入開展了以《中小學生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育為核心的“小公民”道德建設活動。制訂了《眉縣中小學日常行為規(guī)范細則》，編寫了《眉縣中小學日常行為規(guī)范歌謠》，在全系統(tǒng)征集了一批校園道德建設歌曲，在全縣中小學校廣泛開展了“誦歌謠、唱歌曲”活動。廣泛開展“德育工作論文”征集活動，召開德育工作專題研究會，結合新時期德育工作特點多角度透析，研討新時期德育工作觀念、方式、方法，進一步完善了十大德育模式，豐富了學校德育工作的內(nèi)容和形式，極大的提高了學校德育工作的實效性。
我縣探索的新時期德育工作十大模式在全省未成年人思想道德建設經(jīng)驗交流暨研討會上向全省推廣介紹，受到與會領導高度贊揚和肯定。在全系統(tǒng)積極開展“學雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹新風”、“珍愛生命、遠離毒品”和“弘揚新風、拒絕賭博”等系列活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全系統(tǒng)開展公益勞動年均在120余場次，獻愛心活動100余次以上，贏得了社會各界的普遍贊譽。二是以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為重點，在全縣范圍內(nèi)開展了師德師風建設活動。緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實措施，積極整改，解決問題的思路，在全縣中小學積極開展師德大討論活動，學習有關師德教育文件，學習先進模范教師事跡，開展師德師風自查自評活動，進一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。同時，以“師德的表率，教學的標兵”為標準，評選表彰了孫琴鳳、李淑霞等五屆108名縣域名牌教師和一批師德標兵，進一步激發(fā)了廣大教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的事業(yè)心和責任感。三是努力推動“文明校園”創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。
我們把創(chuàng)建“文明校園”做為帶動和推進學校精神文明建設的龍頭工程。近年來，我縣“文明校園”創(chuàng)建工作實行“層次推進，動態(tài)管理”的辦法，確定環(huán)境建設、文化建設、公德教育、法制安全教育等4個單項先進，并制定建設標準，要求各級各類學校從自身實際出發(fā)，選準突破口，形成特色，為全面推進“文明校園”奠定基礎。同時，對已經(jīng)命名的“文明校園”年年復查，實行動態(tài)管理，要求各校各級各類學校不斷加強創(chuàng)建力度，提升辦學層次。把創(chuàng)建“文明校園”工作與縣委縣政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動納入一體，整體規(guī)劃，通盤考慮，全面推進。四是加強安全管理，落實安全責任，做好學校安全穩(wěn)定工作。
成立了法制安全教育和綜合治理領導小組，聘請了法制副校長。結合普法教育和依法治縣工作要求，下達目標任務，層層簽定了目標責任書，堅持開好法制安全教育課，認真開展了法制安全教育月活動。會同有關部門對全縣中小學安全工作定期全方位排查，消除安全隱患。五是以治理中小學亂收費為著力點，努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴格中小學校收費管理，落實治理亂收費責任制；狠抓黨風建設，密切干群關系、師生關系，進一步落實了黨風廉政建設責任制；堅持政務公開、校務公開和財務內(nèi)部審計制度；健全信訪工作制度，有力的維護了系統(tǒng)穩(wěn)定，受到了社會各界一致好評。
為了進一步提高思想認識水平和政策觀念，增強執(zhí)政能力和工作能力，強化服務意識。今年，我們以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，狠抓機關作風建設，下大力氣，采取切實措施，持之以恒地建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型、落實型”機關，努力提高機關同志的思想素質(zhì)和綜合能力，充分發(fā)揮機關同志主觀能動性，形成以機關帶基層，以領導帶隊伍的新格局。一是開展“文明辦公”競賽活動，實行首問負責制、文明用語制、限時辦結制、服務承諾制及領導接待群眾來信來訪制和基層群眾監(jiān)督制，盡量精減辦事程序，努力為基層辦實事。二是豐富機關文化生活，倡導文明新風。建成了機關閱覽室、黨員活動室、乒乓球室、羽毛球場地等娛樂場所，定期開展了職工運動會、卡拉ok賽等活動,極大的豐富了機關業(yè)余文化生活,增強了機關同志的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展扶貧捐助獻愛心活動。近年來，局領導及機關同志個人自愿包扶貧困學生達三百余名,包扶金額六千余元。同時,積極開展社會捐贈活動,每年人均最少捐贈50元以上。受到全社會的一致好評。
今后,我們將以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，一如既往,開拓創(chuàng)新，狠抓系統(tǒng)精神文明建設和”創(chuàng)佳評差”工作,為實現(xiàn)“三縣”目標和建設“和諧眉縣”而努力奮斗。
xxx。
20xx年xx月xx日。
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇十二
我是一名大一學生，來到這所美麗的校園有一年的時間，一年的時間，卻讓我深深地感受到了作為一名學生，作為一名寶應職教中心學生的榮光與希望、青春與活力。一年來，我感受到了學校優(yōu)美的環(huán)境、典雅的氣質(zhì);一年來，我見識到了恪盡職守的老師，也體會到了同學們的團結和友愛，了解到了校訓“勵志敦行”的真諦所在。今年我院被評為省示范學校。
美麗的校園，敬業(yè)的老師，勤奮的學生，這就是我們充滿信心地迎接評估的希望所在。
首先要明確學習是我們的首要任務，勤奮好學應該是我們必備的品質(zhì)。如果學習沒有搞好，就不是一名合格的學生，所以我們要把專業(yè)知識學習好，專業(yè)技能練好，多去圖書館拓展視野，多學習各方面的知識，做好充分準備迎接專家的檢閱。
其次，要從小事做起，從身邊做起，自覺做好基礎文明建設和學風建設，自覺的進行早晚自習，使用文明用語，養(yǎng)成文明習慣，禮貌待人，熱情接物，注意每個細節(jié)，把握每個瞬間，“不集細流無以成江河，不積跬步無以致千里”，用心做好每件小事，用心對待每個細節(jié)。一點一滴的投入將匯集成無窮的力量，取得巨大的勝利。
具體還要做到：
一、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加強學生思想政治建設。
1.加強政治理論學習，提高認識，營造和諧的校園氛圍;。
2.堅持不懈開展師德教育，推進精神文明建設;。
二、以創(chuàng)爭活動為載體，加強隊伍建設，著力打造一支高素質(zhì)人才隊伍。
1.組織多層次培訓，實施名優(yōu)教師培養(yǎng)工程;。
2.創(chuàng)新開展特色活動，實施學生形象工程;。
三、以黨員教師作風建設為抓手，維護人民教師的良好形象。
1.加強黨風廉政建設，開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型”創(chuàng)建活動。
2.提高教師的工作作風，強調(diào)可做可不做的事一定做;今天能做，明天也能做的事，今天做;能做成做大的事，一定做大，而且一定要做好。
學校黨支部要求：每位黨員要理清工作思路，圍繞“我為創(chuàng)建添光彩，我為創(chuàng)建做貢獻”以自身行動引領全體教師為學校教育教學工作做出新成績，作出新貢獻。
親愛的同學們，身為學校的一員，創(chuàng)建工作我們沒有理由坐視不管，作為一名學生，我們更是責無旁貸。學校的昨天，在歷史上留下了光輝的一頁，而在當前，她的發(fā)展又處在一個非常關鍵的時期，挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。我們一定要繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，再攀高峰!
讓我們牢記使命，堅定信心，不畏艱難，同心同德，自強不息，心往一處想，勁往一處使，以高度的責任感和使命感積極投入到創(chuàng)建工作中。只要有了大家的團結拼搏和努力奮斗，我們就一定能夠取得評估的優(yōu)異成績，學校的明天一定會更加輝煌!
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇十三
市政府教育督導室：
通城縣第二高級中學創(chuàng)建于1970年，位于通城縣雋水城區(qū)白沙社區(qū)民主路263號，現(xiàn)有38個教學班，學生2000多人，教職員工240多人。校園面積120余畝，總建筑面積達48000平方米，擁有標準化的教學樓、科技樓、音樂樓、體育館、圖書室、田徑運動場、燈光球場、學生公寓。近幾年來學校根據(jù)學生實際，重點培養(yǎng)音、體、美特長生，走出了一條特色辦學的'新路，辦學成果顯著，高考成績穩(wěn)步上升，特別是音、體、美專業(yè)考生上線率100%。在20高考中，美術專業(yè)有50余名學生考取清華大學、中央美術學院等重點院校。學校先后先后被國家體育總局命名為“青少年體育俱樂部”“小獅王俱樂部”學校，確定為“湖北省男女排球后備人才培養(yǎng)基地”“咸寧市青少年田徑與足球訓練基地”；被評為“湖北省綜合治理先進單位”“湖北省體育工作先進學?！保虒幨猩鐣伟簿C合治理“平安校園”“最佳文明單位”，咸寧市普通高中“高考文科備考先進學?！?，“高考理科備考先進學?！薄案呖俭w藝備考先進學校”，被授予“湖北省普通高中導學案分層開發(fā)與應用研究實驗學?！?，湖北省教育科研“十二五”規(guī)劃重點課題“先進學?！?。
為了謀求學校向更高層次發(fā)展，我校于2011提出創(chuàng)建市級重點高中的目標，并得到了通城縣委、政府及市、縣教育部門領導的大力支持。學校成立了創(chuàng)建市級重點高中工作領導小組和工作專班，出臺了《通城二中創(chuàng)建市級重點高中工作實施方案》，各項工作扎實有序推進，市、縣教育督導室領導及專家多次對我校創(chuàng)建工作進行視導，提出了寶貴的意見。我們按照市級重點高中的標準要求，主要做了以下幾個方面的工作：
一是加大投入，積極改善辦學條件。近年來，學校累計投入資金1500余萬元，三次擴建校園，加強校園硬件設施建設和美化綠化，已初步建成了布局合理、功能配套的教育教學設施和環(huán)境。
二是強化管理，努力提高辦學水平。近年來，學校管理力求科學，力求精細，力求規(guī)范，力求特色，辦學質(zhì)量不斷提高，特色教育成績突出，學校聲譽不斷提高。
三是對照標準，完善各項檔案材料。我們對照市級重點高中的標準，全面展開自查自評，并按照《湖北省普通中小學辦學水平綜合督導評估方案》46項c級指標的具體要求，整理編印了〈〈自評自查報告匯編〉〉〈〈自評自查表匯編〉〉等資料。經(jīng)過綜合自查，我校自評總得分為96.017分，已基本具備了市級重點高中的條件。
鑒于以上情況，經(jīng)學校研究，報請通城縣委、縣政府同意，特向市政府督導室正式提出申請，今年5月初對我校創(chuàng)建市級重點高中工作進行評估驗收。
特此報告。
通城縣第二高級中學。
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇十四
近年來，我園在上級領導的關懷指導、重視支持下，堅持正確的辦園方向，以三個代表、十六大的精神為指導，認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園工作管理條例》，根據(jù)現(xiàn)代幼兒教育發(fā)展的要求，結合農(nóng)村辦園的特點，努力創(chuàng)建一個以科學管理為導向、優(yōu)化師資為前提、環(huán)境育人為中心、協(xié)同家教為輔助、素質(zhì)發(fā)展為目標的辦園方向模式現(xiàn)代幼兒園。我園一直重視創(chuàng)建綠色幼兒園工作，并把創(chuàng)建綠色幼兒園工作列入園務工作中，把創(chuàng)建綠色幼兒園工作作為本園一項重要的議事日程。經(jīng)過我們?nèi)w教職工的不懈努力，本園在創(chuàng)建綠色幼兒園各項工作中取得了一定的成績。下面匯報我園創(chuàng)建綠色幼兒園的各項工作情況。
我們成立了創(chuàng)建綠色幼兒園領導小組，由園長擔任組長，組員包括有：幼兒園行政領導、教研組成員、各級組長、保育組長、保健員等，形成了一支強有力的領導核心。我們制定了詳細、可操作性強的創(chuàng)建計劃和實施方案及各級幼兒環(huán)境教育的教學目標，落實到各部門，并把環(huán)境教育工作作為工作考核。還制定了環(huán)保教育業(yè)務學習制度，每周星期三，我們都認真組織教職工進行有關環(huán)境保護和和在幼兒園如何開展環(huán)境教育的探討主題活動。通過對比、討論、總結經(jīng)驗，提高教職工環(huán)保意識和環(huán)境創(chuàng)設的水平。每學期，我們把利用廢品制作教玩具和環(huán)境教育工作列入教師個人及班級的考核、評比的一項重要內(nèi)容。完善衛(wèi)生評比制度，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清掃檢查制度，保證園內(nèi)環(huán)境堅持每天一小掃、每周一大掃。做到幼兒個人用品一巾一杯，每天定時消毒，餐具每餐一消毒，玩具用品每周也定期清洗消毒一次。做到每周一檢，每月一評，衛(wèi)生工作成績與班級、個人的工作及獎金掛鉤，切實搞好衛(wèi)生清潔工作，保持環(huán)境的潔凈整齊，有效地預防了疾病的發(fā)生和傳播，給予幼兒舒適、衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。使我園行政、級部、及后勤部門環(huán)保工作切實做到期初有目標、有計劃、有措施；期中有檢查、有落實；期末有評比、有總結，促進我園環(huán)境教育各項工作真正落實到實處。
為使我園幼兒能夠在優(yōu)美的環(huán)境中快樂地生活、學習、健康成長，并通過環(huán)境對孩子進行潛移默化的環(huán)境教育，霄邊村委的領導十分重視幼兒園的環(huán)境建設，從1996年至今，投入逾百萬元改善幼兒園的環(huán)境設備，做到每年都有經(jīng)費投入到環(huán)境建設中，力求體現(xiàn)時代特征和我園辦學的特色。近年來，我們續(xù)繼增設各項用室有：閱讀室、科常室、美術室、英語室、電子琴室、舞蹈室、形體訓練室、音樂室、游樂室、保健室、隔離室和消毒房。在戶外，為了更好地開展幼兒體育鍛煉、游樂觀賞、勞動等各項，我們充分利用空間，合理規(guī)劃場地。在村委會的大力支持下，投資了20多萬元興建一個面積為600平方米安全、美觀、耐用、環(huán)保的pu塑膠地墊運動場和幼兒赤足運動場。對園內(nèi)可綠化地都進行綠化，使本園綠化面積達到99%。此外，我們還設置了小朋友們喜愛的戲水池、玩沙池、小小種植園、動物角及各類大型玩具游樂區(qū)，為幼兒進行保護物種、了解人與自然的關系等有關教育提供了良好的環(huán)境和條件。目前，我們又從新布局，將改建各班幼兒用室和增設幼兒電腦室、多功能電教室等。使我園各項工作更上一臺階！為了更形象、直觀地對幼兒進行環(huán)保教育，我們根據(jù)園內(nèi)環(huán)境的特點，在各專用場所、活動場地、樓層、通道等布置了具有幼兒特點、幼兒易理解的環(huán)境教育宣傳畫、標語和利用廢品制作的裝飾畫，園道路兩旁還制作了永久性環(huán)保宣傳牌，以向家長、幼兒進行環(huán)境教育。為了引導幼兒進行垃圾分類，減少資源浪費，我們設置了分類回收垃圾箱，有效地控制了園內(nèi)的污染源，凈化了園內(nèi)的環(huán)境。另外，我們還設立了專門的廢品回收站，除了將本園可再利用的廢品存入以外，還號召家長和幼兒一起回收，有利于幼兒利用廢品進行制作。幼兒的每一個活動室內(nèi)，我們要求每一班設置一個自然角，在別具一格的自然里，有家長捐來的各種盆景、各種小動物外，還有小朋友們自己栽培的有土栽培和無土栽培植物，為幼兒了解植物生長過程和動物的生活習性，更好地領略了人與自然的關系，同時也感受到豐收的喜悅，以及對幼兒進行愛護動植物和熱愛勞動的教育提供了良好的條件。
對幼兒進行環(huán)保教育，首先要提高本園教職工的環(huán)保意識。為了使教職工不斷獲取新的環(huán)境教育的信息，我們除了定期組織教職工進行業(yè)務學習外，還訂閱了大量的（如《環(huán)境》、《人與自然》、《環(huán)境教育》、《環(huán)保小衛(wèi)士》、《環(huán)保直通車》等）有關環(huán)境教育參考教材，并先后邀請了原市環(huán)保局長張碧磯女士和教育局李科長來我園進行環(huán)境教育指導和環(huán)境保護知識的專題講座，組織了教師參觀了其他省、市級綠色幼兒園向他們吸取有關創(chuàng)建綠色幼兒園優(yōu)秀經(jīng)驗，為我園在創(chuàng)建過程中提供了較好的參考。我們還注重發(fā)揮家園宣傳欄的作用，要求每班的家長園地每一期必需結合環(huán)保知識，有目的、有計劃對家長進行宣傳。通過這樣的途徑，全園師生、家長統(tǒng)一思想、人人參與、人人投入到創(chuàng)建綠色幼兒園行列中。
每學期，我們抓住可教育的一切契機，使環(huán)境教育與各科教學相接軌、知行統(tǒng)一，相互滲透。各班教師能根據(jù)幼兒的年齡特點，選取一些形象生動、通俗易懂的教材，并通過對幼兒進行環(huán)保知識調(diào)查，了解幼兒環(huán)保知識的現(xiàn)狀，從而有針對性地開展教育活動。如在主題活動《美麗的家園》，老師們在語言活動中《我愛我家》以創(chuàng)編的形式，激發(fā)幼兒熱愛自己的家園；體育游戲《垃圾分類》，通過游戲的形式，使幼兒初步懂得垃圾如何分類，寓玩于學；常識活動《不做垃圾蟲》，教育幼兒愛護環(huán)境，養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛清潔的良好習慣。在日常生活中，我們抓住每一個教育的契機，隨機地教育幼兒爭當環(huán)保小衛(wèi)士。在進餐前教育幼兒不挑食，愛惜糧食?；顒訒r不大聲吵鬧，減少噪聲的產(chǎn)生等。使幼兒時刻謹記減少噪聲，節(jié)約資源，愛護環(huán)境！
我們不但在日常各項活動中滲透環(huán)境教育，還根據(jù)不同的節(jié)日、環(huán)境紀念日不失時機地向幼兒、家長宣傳。如3月12日植樹節(jié)組織全園幼兒進行除雜草、撿樹葉、撿垃圾、種植各種植物等活動；6月5日世界環(huán)境日，積極參與東莞市世界環(huán)境日宣傳活動；在慶六一、慶元旦活動期間舉行親子廢品手手工制作展。通過這些活動，增強了幼兒、家長的環(huán)保意識，更好加入到保護環(huán)境的行列中。帶幼兒走出園門，利用社會環(huán)境中的有利因素，為幼兒設計豐富多彩的活動，提供生動形象的活動環(huán)境。也是我們對幼兒進行環(huán)保教育的.另一途徑。如：帶幼兒參觀霄邊金輝電鍍廠，了解污染對人體的危害性；到長安公園參與社區(qū)公益活動；觀察社區(qū)環(huán)境；觀看工廠煙囪排出廢氣等等，加強了幼兒感性的認識，激發(fā)幼兒強烈的保護家園、愛護環(huán)境的愿望。我們通過家長會、家長學校、家長開放日、利用櫥窗、宣傳欄、家長園地等向家長宣傳培養(yǎng)幼兒環(huán)保意識的重要性，在家長學校的課程中，特設了專題組織家長學習討論，向家長系統(tǒng)介紹與生活相關的環(huán)保知識及我園開展環(huán)境教育的成果。在各種節(jié)日慶祝活動中，我們還組織了環(huán)保親子游戲，這些活動大大提高了家長參與環(huán)保的自覺性，取得了家園同步教育的一致性，形成了全方位的環(huán)保教育網(wǎng)，促進了幼兒園環(huán)保教育的發(fā)展。
在全園全體教職工的共同努力下，我園的環(huán)境教育初見成效。在創(chuàng)建綠色幼兒園過程中，全體師生、家長的環(huán)保意識提高了，增長了環(huán)保知識，養(yǎng)成了良好的環(huán)保行為規(guī)范，促進了本園素質(zhì)教育的全面發(fā)展。通過環(huán)境教育，全體教職工、充分認識到：讓幼兒從小樹立環(huán)保意識，初步確立保護環(huán)境的責任感和光榮感，是我們每個幼教工作者義不容辭的責任。愛護環(huán)境要從我做起，從身邊小事做起，自覺、主動地維護校園及周圍環(huán)境，并積極參與社會公益活動，做好幼兒的表率。
以上總結了我園開展創(chuàng)建綠色幼兒園的各項工作情況，我們雖然取得一定的成績，這些離不開上級領導的關心和支持、離不開全體教職工的共同努力。但是，我們還存在許多不足的地方，希望給予幫助和指正。成績永遠屬于過去，明天才是我們所要追求、所要創(chuàng)造的。我們?nèi)w教職工精誠一致，在團結、奉獻、開拓、進取的園風熏陶下，不斷改進自己的工作，向省、市綠色幼兒園邁進！
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇十五
我們xx絲廠創(chuàng)建于1990年，1999年由原鄉(xiāng)辦集體企業(yè)改制為私營企業(yè)。在xx市委、xx市委及xx鎮(zhèn)委的正確領導下，我廠從2005年著手創(chuàng)建xx市文明單位工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的員工隊伍為目標；以打基礎、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我廠三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。
我廠是一家擁有360多名職工的私營剿絲與廠絲深加工企業(yè)（其中外地職工占50）。廠領導十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到了重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。廠領導班子一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進企業(yè)三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高、提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，在“xx市級文明單位”的基礎上，全面推進創(chuàng)建“xx市市級文明單位”工作的深入開展。
1、加強領導,完善機制，落實責任。成立了創(chuàng)建工作領導小組，成員由廠長親自任組長，黨支部負責人任副組長；各車間、有關科室、共青團、工會領導為成員，并明確了各車間、科室領導為本部門創(chuàng)建第一責任人。并明確指導思想、總體目標、建設內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團齊抓共管的工作機制。
2、加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結合工作實際，精心打造文明形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。主要是堅持學習宣傳不松勁，制訂切實可行的學習制度的學習計劃，認真組織廠里骨干學習黨的路線、方針、政策及中央會議重要精神，通過理論學習、黑板報展等形式，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建xx市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。
3、創(chuàng)新工作思路，適應創(chuàng)建活動和企業(yè)發(fā)展要求。以抓創(chuàng)建活動促企業(yè)發(fā)展為目標，及時調(diào)整了工作思路。在抓好企業(yè)技改投入和設備更新的同時，廠領導和黨支部堅持“以人為本”，把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點。一是著力打造一流的干部隊伍，在搞好培訓，加強理論學習的同時，改革實行了激勵式用人機制，真正把那些品德好、有能力、真心干和團隊精神強的同志選配到高層、中層、班組領導崗位上來；實行憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。兩年中先后提拔16名優(yōu)秀職工充實到管理隊伍中來。兩年里，整個領導班子團結協(xié)作、清正廉潔、以身作則、艱苦創(chuàng)業(yè)，在群眾中享有很高的威信。二是加強職工培訓的規(guī)劃與實施，包括職工上崗培訓、技能提高培訓和輪崗培訓、職業(yè)道德培訓等，兩年中，有250多名職工得到了上崗和在崗再培訓，從而全面提高了員工整體素質(zhì)。兩年里先后為在云南、安徽的企業(yè)培養(yǎng)并輸送了50多名生產(chǎn)技術和經(jīng)營管理人才。
4、堅持和加強黨的領導，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為私營企業(yè)主―廠長呂自力始終堅持黨的領導不動搖，努力為廠黨支部開展工作創(chuàng)造良好條件，有專門的支部活動室。重大決策、人事安排經(jīng)常聽取黨支部意見。黨支部圍繞企業(yè)發(fā)展做好政治思想工作，積極為企業(yè)發(fā)展獻計、獻策，并不斷加強自身建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經(jīng)常組織干部職工學習貫徹中央和各級黨委有關會議、文件精神，堅持“三會一課”制度，工作有計劃，會議有記錄，黨員發(fā)展有目標，兩年里新發(fā)展黨員3名，實現(xiàn)了個個車間有“黨代表”。同時，黨支部帶領共青團、工會、婦聯(lián)等群團組織經(jīng)常開展豐富多彩的.活動，共青團、工會、婦聯(lián)工作做到有計劃、有總結，實打?qū)嵉亻_展工作，為廠的“三個文明”’建設發(fā)揮自己獨特的作用。
二、以創(chuàng)建活動為抓手，推動生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。
我廠創(chuàng)建xx市文明單位的實踐中，始終堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一起抓，相互促進，相互推動。在這兩年的創(chuàng)建活動期間，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得了令人滿意、史無前例的驚人業(yè)績。
1、以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式。實行“以人為本”，著眼于企業(yè)持續(xù)、和諧發(fā)展的長遠目標，按照客戶、員工、政府、社會都滿意為基準的科學有效的經(jīng)營管理新模式。首先：對外堅持誠信經(jīng)營、質(zhì)量第一、信譽至上，結友聯(lián)盟，從不以次充好、延期交貨而發(fā)生合同糾紛。2005年出口絲品位平均達到5a32。同時為安徽黟縣和浙江開化等五家新辦絲廠分別培訓出了30多名骨干。協(xié)助浙江大學蠶桑項目課題組開發(fā)誘導三眠蠶生產(chǎn)超細纖度繭絲（剿出了1.6--1.7旦白廠絲）項目取得了成功；協(xié)助xx市絲綢公司彩色繭的試剿及部分新品種的試樣工作。其次：對內(nèi)實行依法管理與人性化管理相結合，強化員工主人翁意識，形成廠興我興的利益共同體，不因利益沖突、思想波動影響產(chǎn)量和質(zhì)量，并且在決定企業(yè)發(fā)展，涉及員工切身利益等重大問題中實行職工代表會議討論制度。在對待政府和社會方面，堅持國興廠興、社會發(fā)展企業(yè)穩(wěn)定的理念，做到照章納稅、樂于回報，2005年度和今年1-8月累計實繳稅金850萬元，捐款、捐物、贊助公益事業(yè)、扶貧幫困、結對助學等累計達20萬元。同時，由于有了一套科學合理的經(jīng)營管理制度，使企業(yè)各項工作都有章可循，生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作秩序井然，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、清潔安全，杜絕了各類事故發(fā)生。
2、企業(yè)發(fā)展速度、經(jīng)濟效益名列同行前茅，連續(xù)獲得政府表彰獎勵。企業(yè)連續(xù)兩年在產(chǎn)值、利潤、稅收方面實現(xiàn)較快增長，其中：2005年度產(chǎn)值1.2億元；利潤154萬元；實繳稅金445萬元。今年1-8月已實現(xiàn)產(chǎn)值9500萬元；利潤30.2萬元；實繳稅金405.2萬元,預計2006年全年達到現(xiàn)產(chǎn)值1.45億元；利潤200萬元；能實現(xiàn)繳納稅金540萬元。2004年被xx市人民政府授予“中小企業(yè)發(fā)展速度獎”，2005年又被xx市人民政府授予“中小企業(yè)發(fā)展速度獎”和“財政貢獻獎”，被xx鎮(zhèn)人民政府評為“2005年度先進企業(yè)”。
3、企業(yè)走上了跨省經(jīng)營、低成本擴張的發(fā)展軌道。到目前為止，我廠在本廠搞好技改投入、鞏固現(xiàn)有發(fā)展基礎的同時，已在跨省經(jīng)營、低成本擴張方面走出了可喜的二步：一是利用云南大理當?shù)夭糠中Q繭資源和廉價勞動力，于2004年5月投資300萬元與xx絲綢有限公司及當?shù)氐脑颇舷樵讫垵櫣べQ(mào)公司合作,創(chuàng)辦了集蠶繭收購、廠絲加工，年產(chǎn)值超億元的銀龍繭絲綢公司；二是利用安徽績溪縣有回鄉(xiāng)的大量熟練工優(yōu)勢，2005年7月決定在安徽績溪縣，與xx絲綢有限公司投資1000萬元創(chuàng)辦了規(guī)模具有6組自動剿絲能力的績溪縣xx有限公司，并于2006年2月順利竣工投產(chǎn)，且運行良好，已產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
三、豐富載體、形式多樣地開展思想道德建設。
我廠按照xx市文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設計載體，夯實基礎，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。
1、加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設。建立了以黨、政、群團班子成員為骨干思想政治工作隊伍，充分發(fā)揮發(fā)揮共青團、工會、婦聯(lián)組織在思想道德建設中的作用。以增強主人翁意識為主題，經(jīng)常利用宣傳櫥窗、會議、培訓班等形式開展政治時事、形勢任務以及愛國主義、集體主義和社會主義教育。關心職工生活，救助困難職工、探望住院病人（職工本人及家屬）、提高工資福利標準、發(fā)放生日蛋糕等形式已形成制度化。每年年底，廠工會從工會經(jīng)費中拿出一部分錢對困難職工進行慰問補助（05年6戶，每戶500元），積極響應參與政府的“扶貧幫困，獻愛心”活動；05年3月組織全廠職工為生大病的職工彭再年捐款7000多元。充分調(diào)動員工的積極性和工作熱情，受到職工家屬及社會各界的好評。并投入資金15萬元，為外地職工宿舍添置空調(diào)、電視機、電話機等生活設施。05年初在外地職工帶薪休假，管理外地職工方面曾被省、市電視臺及中央臺報道；建立了“廠領導接待日”制度，增強領導與員工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團結帶領員工更好地完成各項工作；貫徹《公民道德建設實施綱要》實施意見，制訂員工行為規(guī)范。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育。利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。
2、重視文化建設，進一步豐富職工業(yè)余文化生活。文化建設納入企業(yè)規(guī)劃，并逐年增加投入。辦廠以來，一直堅持每年組織全廠職工旅游一次，以此來增加職工對企業(yè)的向心力和凝聚力。今年在原有250平方米多功能活動室和配備電視機、功放、音響、vcd、乒乓桌等基礎上，還增設了健身設施。在抓好各類教育培訓的同時，經(jīng)常組織開展豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，全員參與的勞動競賽每年舉行，操作技術比賽、文藝晚會、知識競賽、趣味活動、體育比賽等活動每年都在2次以上。同時積極參加鎮(zhèn)級以上單位組織的文體活動。曾獲得xx鎮(zhèn)“信用杯”乒乓賽第四名，“趣味行動會”跳繩第二名。去年舞蹈“紅扇子”節(jié)目還去了xx菊花廣場進行演出。職工程柳曾在全省繅絲操作比賽中取得第七名的好成績，并榮獲“浙江省繅絲操作能手”稱號，代表我省參加全國繅絲操作比賽，05年度榮獲xx市“十佳外來務工者”的光榮稱號，06年度入圍了xx市“最感動您的民工”七名候選人之一。豐富多彩的文體活動展現(xiàn)了我廠團結一致的精神風貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，杜絕了各種違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生，而拾金不昧、涌躍捐款等好人好事連續(xù)不斷，從而推進了我廠精神文明建設向縱深發(fā)展。2005年我廠又獲得了“xx市十佳示范班組”和“先進職工之家”等多個榮譽稱號。“先進職工之家”吸引了無數(shù)外省籍職工前來加盟。
四、加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。
我們在創(chuàng)建xx市級文明單位的過程中，一直把企業(yè)內(nèi)部環(huán)境建設放在十分重要的位置，并以“和諧協(xié)調(diào)、秩序井然、清潔美化”為目標，努力提高軟、硬環(huán)境的文明程度。
1、抓防范，深入開展綜合治理。廠成立公司綜合治理領導小組。廠領導和科室、車間負責人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標管理責任書》，明確了責任范圍和工作目標，責任書的簽訂率達成100。廠部設立了綜治室和建立幫教、信訪、防事故、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等工作網(wǎng)絡和工作班子，并強化人人參與意識，規(guī)章制度經(jīng)全體員工討論通過，制定和完善了規(guī)章制度，完善和落實了各種防范措施、監(jiān)督措施。經(jīng)常開展法制、治安、安全生產(chǎn)和環(huán)保、環(huán)境衛(wèi)生教育，做到警鐘長鳴。尤其是加強了對外地職工的證件、住所管理、黨（團）籍的登記管理和計劃生育管理。近兩年來我廠無安全、治安事故發(fā)生，也無一起因違法犯罪受處罰或因違紀受到黨紀、政紀處分的事情發(fā)生。以此，經(jīng)常得到集鎮(zhèn)周圍老百姓和上級政府有關部門的好評。
2、抓投入，勤管理，潔化、綠化、美化工作生活環(huán)境。一是努力改善生產(chǎn)（工作）條件。2005年上半年投資25萬元裝修了辦公（宿舍）大樓。2005年下半年投資10萬元改造了職工食堂。2006年對繅絲車間窗戶進行改裝，對墻壁進行了粉刷，并增設了車間更衣室。同時對捻線車間分別安裝了空調(diào)、濕風機等降溫設施，繅絲車間也逐年增加電扇，不斷改善生產(chǎn)工作條件。在抓好投入的同時，配備好人員對設備（設施）進行管理維護，對車間、廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行不間斷打掃。二是因地制宜搞好美化、亮化。我廠廠區(qū)陜小，但還是見縫插針進行綠化改造，在僅有的空地上種上草坪和花木的同時，對路邊、角落進行適當改造，筑花臺、種草木，并安排專人對花木進行管理、養(yǎng)護；室內(nèi)外亮化設施始終保持齊全、完好。三是抓好三廢處理，噪聲污染治理達到國家標準，公共設施衛(wèi)生職責明確，無食物中毒和傳染病流行事件發(fā)生。四是“三化”制度健全，責任落實，有考核、有檢查，使我廠達到了環(huán)境面貌整潔、環(huán)保制度落實、工作秩序井然的要求。
以上是近兩年來我們廠在爭創(chuàng)xx市級文明單位活動中所取得的一些成績。雖然還存在不足之處，很多工作仍在摸索和逐步完善階段，但我們有決心在以后的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我廠的創(chuàng)建工作再上新的臺階。迎接xx市文明單位考核驗收組驗收。
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇十六
xx市文明委：
對照文明學校評選基本標準，我校軟硬件建設水平已基本達到寶雞市文明學校評選標準，具備了申報資格，特寫此申請報告。
扶風小學地處縣城新區(qū)東大街，學校布局合理，環(huán)境優(yōu)美。占地面積60畝，建筑面積12668㎡，現(xiàn)有44個教學班，在校學生2551人，教師117人。近年來，學校堅持“德育為首、五育并重”的原則，確立了“求真、向善、尚美”的德育思想，建構了環(huán)境蘊德、活動育德、禮儀樹德、文化潤德、合力弘德的德育框架體系，在文明校園創(chuàng)建工作中做出了突出的成績。
學校先后榮獲“省級素質(zhì)教育優(yōu)秀學?！薄ⅰ笆〖壵Z言文字規(guī)范化示范校”、“陜西省少先隊‘紅旗大隊’”“全省婦女創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體”、“未成年人思想道德建設先進單位”“綠色文明校園”、“綠色園林式學?！?、“市級依法治校示范?！薄笆屑壖议L示范學?！薄笆屑壏勒饻p災科普示范?！薄笆屑壗煌ㄋ膭?chuàng)建單位”“第九屆書信大賽優(yōu)秀組織單位”“體育團體一等獎”，連續(xù)幾年被評為扶風縣目標責任制考核“一等單位”等多項殊榮。
活動是德育工作最有力的載體。在德育教育中，我們努力探索、大膽實踐，緊緊圍繞“求真、向善、尚美”的德育思想，從一日小活動到全年大活動，扎實全面開展，有計劃、有安排、有落實、有評比、有記載，真正做到育德其中。每日的兩操一晨會、紅領巾廣播、校報、網(wǎng)站及時捕捉校園動態(tài)、學生信息，強化常規(guī)教育；每周莊嚴的升國旗儀式、豐富的主題班隊會、多彩的社團活動，滲透愛國教育、集體教育；每月結合不同主題、節(jié)慶開展形式多樣的社會實踐活動，如元旦聯(lián)歡、清明節(jié)掃墓、三月學雷鋒、三八感恩母親、重陽敬老、迎國慶詩文朗誦、科技宣傳、外出踏青等活動，培養(yǎng)學生社會責任感；一年一度的校園藝術節(jié)、科技節(jié)、春季田徑運動會、冬季趣味運動會、隊列隊形廣播體操比賽、演講賽等為學生提供了展現(xiàn)自我、放飛夢想的舞臺。
特別是在寶雞市“德潤寶雞.書香陳倉”活動啟動以來，各班設立圖書角，以讀書共享的方式為學生提供更多閱讀的機會和書籍，拓寬了學生的閱讀視野。在全校范圍內(nèi)開展了“詩韻潤童心，書香滿校園”經(jīng)典誦讀活動。根據(jù)學生年齡特點，貫穿國學經(jīng)典傳統(tǒng)教育，組織專任教師編排，將《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、古詩詞的誦讀和課間操有機結合起來，利用大課間活動時間分年級訓練，將“讀書活動”與“陽光體育大課間”活動巧妙結合，做到“經(jīng)典誦讀與文化健身”的有機融合，學生在踏著經(jīng)典特有的韻律邊舞邊誦，真正實現(xiàn)在快樂中學習的目的，進一步推進了校園整體文化建設。
為了進一步深化“德潤寶雞.書香陳倉”德育教育活動，細化學生行為規(guī)范的養(yǎng)成，從去年開始，我們在全校范圍內(nèi)開展“文明禮儀微行動”八禮教育活動（八禮即：儀表之禮、餐飲之禮、言談之禮、待人之禮、行走之禮、觀賞之禮、游覽之禮、儀式之禮)。以文明禮儀教育為操作點，以培養(yǎng)真善美文明儒雅扶小人為核心，分層次、分年級提出不同目標。學校每月確立一到兩個中心禮儀，通過豐富多彩少先隊活動、形式多樣的班隊會，切合學生實際的實踐活動，對學生進行循序漸進的教育，引導學生細微之處見文明，培養(yǎng)學生做真人、行善事、樹美德。
自從八禮教育活動開展以來，許多同學就像變了個人似的，不僅衣服穿得整齊了，言行也變得彬彬有禮，見到老師也能主動問好了，課間活動的喧鬧聲小了，花壇里亂踩的腳印沒了，地面上的果皮紙屑回“家”了，放學時的樓道擁堵現(xiàn)象沒有了，敬老愛幼助殘的多了學生們不但自己按照要求去做，而且用自己的.言行去影響教育他人，這正是我們所希望的——真善美文明儒雅的扶小人。
德育教育要立足于從解決小問題入手，所以我校確立的文化精神是“心存大目標，著手做小事”，以培養(yǎng)“求真、向善、尚美”的文明儒雅扶小人為目標。讓德育教育和師生的生活密切相關，接了地氣。內(nèi)涵豐富的道路文化、修身勵志的廣場文化、健康向上的操場文化、主題鮮明的樓道文化，在潛移默化中感染、熏陶學生。
本學期我校特別注重班級文化建設，提出了“創(chuàng)溫馨校園、建幸福班級”的口號。貫徹落實“一校一特色，一班一亮點”的德育工作要求。班主任指導學生正確利用宣傳途徑，營造“溫馨教室”，營造積極樂觀的班級“輿論氛圍”。讓班級成為每一個學生“智慧的加油站”、“力量的積聚源”。
在強化校園文化建設的同時我們并沒有忽視德育主陣地——課堂，而是堅持不懈、精心培植教學文化，寓德育于各學科每堂課。20xx年，我校開始實施高效課堂教改實驗，提出“點上引領、面上跟進、點面結合、全面推進”的實驗思路和目標，打造以“為學生的成長奠基為教師的發(fā)展鋪路”的新“星”課堂，從最初的形似到現(xiàn)在的神似，由開始的蹣跚起步到如今的課改美名遠揚，凝結了全體師生的心血和智慧。目前已經(jīng)形成了具有我校特色的教學模式，涌現(xiàn)出了一大批“課改之星”“育人之星”“學習之星”“文明之星”“美德明星”“才藝明星”等，內(nèi)涵不斷提升。學校也被評為寶雞市四星級高效課堂課改實驗校。
我校德育教育跳出學校教育的小圈子，樹立“萬物皆備于我”的大教育思想。在德育工作中，我們充分調(diào)動家長、挖掘社會資源合力弘德。一是家校聯(lián)手，通過家長會、家長開放日、發(fā)放告家長書、家長義工等活動，讓家長參與、理解、配合學校工作。二是充分挖掘社會教育資源，邀請中船重工705研究所、寶雞市科技大篷車、縣消防中隊、交警隊、公安局、省宋宋慶齡基金會、北京勵志教育感恩講解團等專家、領導來我校作報告、講座，內(nèi)外聯(lián)動、全方位運作，構建學校、家庭、社會三位一體的德育教育網(wǎng)絡格局。
總之，我校在創(chuàng)建工作中，學習先進經(jīng)驗，積極探索新的渠道，加快發(fā)展的步伐，大力開展校園文化建設，提高全體師生員工的素質(zhì)，締造和諧校園，培養(yǎng)出具有崇高理想和高尚品德的新人，各項工作有了長足的進步。對照標準，已達到文明學校評選基本標準，具備了申報資格，懇請寶雞市文明委組織對我校申報寶雞市文明校園進行評估。
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇十七
尊敬的老師們：
首先祝全體老師節(jié)日快樂!
伴隨著金色的秋天，教師節(jié)也踏著輕盈的步子緩緩走來。教師，是這一季的主題;師恩，蕩漾在每個人的心里。在此，我們祝所有的老師致以最誠摯的祝福和最崇高的敬意：祝您身體健康，心情舒暢，事業(yè)有成!
懷揣同一份夢想，我們走到了一起——湖塘中心幼兒園。這方美麗的土地因為有您而更加生動、充滿靈氣……這里會是我們幸福工作的家園。在這個感恩的季節(jié)里，我們有說不盡的感謝。感謝您對湖塘中心幼兒園工作的支持和理解，可以說幼兒園的每一點進步、每一次發(fā)展、每一個飛躍，都凝聚著您的信任、寬容、關愛、支持、奉獻……你們智慧的創(chuàng)造、踏實的苦干、陽光的心態(tài)深深感動著你、我……充滿激情的工作狀態(tài)讓幼兒園的`內(nèi)涵和外在一樣的博大、厚實、充滿美感。
為了共同把幼教事業(yè)做好，為了讓湖塘中心幼兒園的孩子們快樂成長，我們兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰，不敢有絲毫懈怠。盡管在前進的道路上，我們遇到了這樣或那樣的困難和挫折，但在您的支持和幫助下，我們一次又一次地跨過泥濘，融化堅冰，不斷向前邁進。這縷縷真情我們銘記于心。
感謝您!感謝您!感謝您!用青春和熱情，去演繹孩子最快樂的童年。為孩子們做出最好的早期教育規(guī)劃，讓他們從小成長在快樂、幸福的樂園里，享受最佳的啟蒙教育。老師們，我們和世界上最純凈的心靈如此貼近!讓我們用寬容、感恩的心態(tài)使自己更加充滿陽光地生活!
“真的種子，善的信使，美的旗幟，愛的化身!”當孩子們從您手中接過接力棒，他們的生命將在您的注視下開始閃光。在這丹桂飄香，天高云淡的金秋九月，在教師節(jié)感動來臨之際，我們再次奉上最誠摯的祝福，祝福您節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意，桃李芬芳!
讓我們迎著朝陽上路……。
此致
敬禮！
姓名：
日期：
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇十八
_年我校在上級的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，把文明單位創(chuàng)建活動與以爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合，以加強領導班子建設和黨的建設，加強師生員工的思想道德建設，民主法制建設，堅持社會主義的辦學方向為目標，不斷提高教育教學質(zhì)量，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)美的環(huán)境培養(yǎng)人，加大文明單位建設的投入，改善育人環(huán)境，提高師生員工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。在繼承傳統(tǒng)的基礎上開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特征的學校精神，學校的辦學條件也得到不斷的改善，特別是硬件設施也得到不斷的更新，現(xiàn)擁有多媒體教室、微機室、電子備課室，圖書室，閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學設施，_年九月份實現(xiàn)了“班班通”，為教師在教學過程中，使信息技術與學科整合和優(yōu)化教學手段創(chuàng)造了條件。
一、找準切入點，與時俱進爭創(chuàng)文明單位。
一年來，我校緊密結合緊密圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求開展爭創(chuàng)文明單位活動。我們對文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求，學校始終堅持把單位精神文明建設擺上領導議事日程，列入黨組和學校管理工作的重點之一，主要領導親自抓，分管領導協(xié)助抓，全校干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結、年度有總結。學校領導多次在會議上強調(diào)要把創(chuàng)建文明單位工作作為一項重要工程來抓，通過創(chuàng)建文明單位活動，增強全體教職員工的思想道德素質(zhì)、現(xiàn)代科技文化素質(zhì)，增強服務基層、服務學生、服務家長、服務社會的本領和能力，把學校建設成為精神文明建設的窗口。
二、創(chuàng)建公正廉明，團結奮進的領導班子。
把加強班子自身建設作為文明單位建設的重要內(nèi)容，加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設，發(fā)揮表率作用。
1、學校主要領導帶頭堅持“三會一課”制度，認真抓好黨員干部學習，制訂學習計劃，建立學習制度，明確學習重點，潛心鉆研“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動科學內(nèi)涵，充分利用支委會會、校務會、民主生活會等多種形式，深入學習和領會各級黨組織下發(fā)的關于“雙爭雙創(chuàng)和創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的文件精神，加強黨的組織建設，加強黨的制度建設，認真開展“黨員增素質(zhì)、支部增活力”活動。
2、狠抓領導班子的作風建設，不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯(lián)系，增強領導班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。校領導班子團結協(xié)作，作風民主，求真務實，與時俱進，開拓進取，勤政廉政，以身作則，自覺應用“三個代表”重要思想來指導自己的思想和行動，在群眾中樹立了威信。
進一步加強了領導班子的制度建設，為領導班子決策科學化、民主化和規(guī)范化提供了保證。領導班子每一位成員都自覺增強黨性，認真履行自身職責，自覺維護領導班子的團結，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧，調(diào)動了廣大師生員工的積極性、創(chuàng)造性，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖放在了心上。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學校響應上級黨委的號召，三名支委成員每人拿出300元，黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學生，為群眾排憂解難。
3、進一步端正了辦學思想，促進了學生全面發(fā)展。學校堅持以人為本，面向全體學生，建立健全了教育質(zhì)量評價體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，注重扶優(yōu)幫困，因材施教，使全體學生都有收獲和提高。堅持德育為首，發(fā)揮活動育人功能。學校領導班子例會對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。
4、規(guī)范辦學行為，提高創(chuàng)建工作實效。學校不斷規(guī)范辦學行為，嚴格制定招生規(guī)范，嚴格按招生程序辦事，領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策，耐心細致地做好解釋說服工作。_年嚴格按照教育局下達的招生計劃和重新劃定的學區(qū)完成了招生任務。規(guī)范收費行為。實行收費公示制度，對服務性收費，堅持自愿原則，做好服務宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務質(zhì)量上下功夫。學校在認真執(zhí)行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學生減免學雜費。我們嚴格制定財經(jīng)紀律，做好開源節(jié)流文章，優(yōu)先保證人頭經(jīng)費，嚴格控制基本建設，盡量壓縮其他開支，切實做好勤工儉學工作，加大社會力量贊助教育工作的力度。
5、規(guī)范教育教學行為。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃，確立令人教學目標，開齊課程，開足課時，嚴格執(zhí)行市教育局規(guī)定的學生在校作息時間，不上晚自習，嚴格禁止教師有償補課。深化教育教學改革，認真開展課堂教學的有效性研究，著力加強學生的學習方法指導、學習興趣激發(fā)、學習習慣培養(yǎng)、學習能力提高，促進每一個學生全面發(fā)展和積極主動發(fā)展。
6、改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學條件。對教學樓進行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了初中學生課桌凳和教室門。安裝了電子監(jiān)控設備，提高了安全保障水平。
深入開展了“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員先鋒崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，為了樹立良好的教育形象，學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是帶頭講學習，講政治，講正氣，在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致;二是帶頭執(zhí)行黨和國家的方針政策，確保政令暢通;三是帶頭完成各項工作任務;四是帶頭研究教學方法，提高教學質(zhì)量;五是帶頭創(chuàng)新，創(chuàng)建特色學校;六是帶頭與歪風邪氣作斗爭，弘揚正氣;七是帶頭遵紀守法，依法執(zhí)教;八是帶頭構筑安全屏障，建設平安校園。
黨支部制定切實可行的方案和措施，通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據(jù)“八帶頭”的活動內(nèi)容，制定個人活動計劃，定期寫“八帶頭”的活動思想?yún)R報，期末黨支部要進行全面總結。
按照開展“崗位奉獻，為黨旗增輝”活動的目標要求，精心組織實施，力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發(fā)，確定適合本人工作特點的具體活動形式，找準廣大職工群眾的關注點，調(diào)動黨員的積極性和參與熱情，切實增強活動的針對性和實效性。“黨員責任區(qū)”為主題體現(xiàn)黨員的奉獻精神，將全體黨員劃分為三個黨小組，并建立“幫困助學責任區(qū)”及“安全崗值周責任區(qū)”。學校黨支部會同各處室領導對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰，并與年終目標責任制考核及評先樹優(yōu)掛鉤。
開展亮牌示范活動，工作職責“亮牌”。按班子成員分工，把學校各負責人的工作職責進行張榜公布，學校的主要工作流程、教師的職責任務、學校的管理目標等進行張貼公示，并要求全體黨員公開承諾，接受群眾監(jiān)督，在公開、透明的環(huán)境中，營造教書育人的教學氛圍。
黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件，其中黨員證件印有明顯的黨徽標志，亮出了黨員身份。其次，提出黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的目標任務，要求黨員教師隊伍重點在職業(yè)道德、師德師風、教學科研、創(chuàng)新能力、服務學生意識等方面創(chuàng)先進爭優(yōu)秀。并圍繞“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這一根本問題，強化教書育人觀念，樹立高尚師德，自覺為人師表，刻苦鉆研業(yè)務，爭做培養(yǎng)合格學生的先鋒。
學習目標“亮牌”。以加強學校文化建設為抓手，圍繞服務理念、制度建設、機制創(chuàng)新，開展學校內(nèi)部業(yè)務學習與經(jīng)驗交流，并要求黨員進行與工作相關的教學研究及科研活動，形成論文、課題、師德案例等成果，并評選優(yōu)秀師德案例及論文，形成師德案例集錦及優(yōu)秀論文集。以此來引導黨員立足崗位職責，加強自身學習建設，把普通黨員愛崗敬業(yè)與奉獻，詮釋在一言一行中，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“先”和“優(yōu)”具體化，形象化，使學校黨組織和黨員學有標桿。
爭優(yōu)目標“亮牌”。以“規(guī)范、原則、溝通、和諧”為學校作風建設的目標，深入開展“陽光服務”活動，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人。以學校三大教研組作為活動載體，結合黨員學習交流成果，每學期進行一次評比，并懸掛流動紅旗，促進學校各教研組在服務態(tài)度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面做表率。
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇十九
市政府教育督導室：
xx縣第二高級中學創(chuàng)建于1970年，位于xx縣雋水城區(qū)白沙社區(qū)民主路263號，現(xiàn)有38個教學班，學生20xx多人，教職員工240多人。校園面積120余畝，總建筑面積達48000平方米，擁有標準化的教學樓、科技樓、音樂樓、體育館、圖書室、田徑運動場、燈光球場、學生公寓。近幾年來學校根據(jù)學生實際，重點培養(yǎng)音、體、美特長生，走出了一條特色辦學的新路，辦學成果顯著，高考成績穩(wěn)步上升，特別是音、體、美專業(yè)考生上線率100%。在20xx年高考中，美術專業(yè)有50余名學生考取清華大學、中央美術學院等重點院校。學校先后先后被國家體育總局命名為“青少年體育俱樂部”“小獅王俱樂部”學校，確定為“湖北省男女排球后備人才培養(yǎng)基地”“市青少年田徑與足球訓練基地”；被評為“湖北省綜合治理先進單位”“湖北省體育工作先進學校”，咸寧市社會治安綜合治理“平安校園”“最佳文明單位”，咸寧市普通高中“高考文科備考先進學?！?，“高考理科備考先進學?！薄案呖俭w藝備考先進學?！?，被授予“湖北省普通高中導學案分層開發(fā)與應用研究實驗學?！保笔〗逃蒲幸?guī)劃重點課題“先進學?！?。
為了謀求學校向更高層次發(fā)展，我校于20xx提出創(chuàng)建市級重點高中的目標，并得到了xx縣委、政府及市、縣教育部門領導的大力支持。學校成立了創(chuàng)建市級重點高中工作領導小組和工作專班，出臺了《二中創(chuàng)建市級重點高中工作實施方案》，各項工作扎實有序推進，市、縣教育督導室領導及專家多次對我校創(chuàng)建工作進行視導，提出了寶貴的意見。我們按照市級重點高中的標準要求，主要做了以下幾個方面的工作：
一是加大投入，積極改善辦學條件。近年來，學校累計投入資金1500余萬元，三次擴建校園，加強校園硬件設施建設和美化綠化，已初步建成了布局合理、功能配套的教育教學設施和環(huán)境。
二是強化管理，努力提高辦學水平。近年來，學校管理力求科學，力求精細，力求規(guī)范，力求特色，辦學質(zhì)量不斷提高，特色教育成績突出，學校聲譽不斷提高。
三是對照標準，完善各項檔案材料。我們對照市級重點高中的標準，全面展開自查自評，并按照《湖北省普通中小學辦學水平綜合督導評估方案》46項c級指標的具體要求，整理編印了《評。
自查報告。
匯編》《自評自查表匯編》等資料。經(jīng)過綜合自查，我校自評總得分為96.017分，已基本具備了市級重點高中的條件。
鑒于以上情況，經(jīng)學校研究，報請xx縣委、縣政府同意，特向市政府督導室正式提出申請，今年5月初對我校創(chuàng)建市級重點高中工作進行評估驗收。
特此報告。
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇二十
1.1組建項目領導實施小組。
綠冬杭州市現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)科技示范園的建設，遵循政府指導、企業(yè)運作和農(nóng)民受益的原則。農(nóng)業(yè)科技示范園在宏觀指導、政策優(yōu)惠及資金扶持等方面，得到了杭州市和濱江區(qū)政府及有關部門的大力支持，濱江區(qū)政府成立現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)科技示范園建設項目工作領導小組，區(qū)農(nóng)業(yè)局成立技術指導小組，負責項目的技術指導。項目實施由濱江區(qū)農(nóng)業(yè)局負責，把項目管理列入重點工作，實行項目督促檢查制度，加強項目人、財和物的管理。杭州之江園林綠化藝術有限公司各級部門領導成立項目實施小組，具體負責項目的組織協(xié)調(diào)，項目實施方案的制定，明確任務和進度，使人員分工明確，責權利統(tǒng)一，保證示范園各項任務的落實。同時聘請專家成立專家咨詢小組，確保項目的順利實施。
1.2實行企業(yè)、公司制運營機制。
在農(nóng)業(yè)科技示范園建設的過程中，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的示范作用，建立創(chuàng)新模式，按照“組建一個龍頭，建立一個體系，帶動一個產(chǎn)業(yè)，富裕一方群眾”的思路，成立了綠冬苗木合作社，進一步擴大了“龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”這一產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，實現(xiàn)了“市場連企業(yè)，企業(yè)帶基地，基地加農(nóng)戶”的生產(chǎn)、加工、銷售一體化經(jīng)營，是新型的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、專業(yè)化和集約化經(jīng)營管理模式［1－3］。目前，農(nóng)業(yè)科技示范園是以杭州之江園林綠化藝術有限公司為領頭企業(yè)，在農(nóng)業(yè)科技示范園的總體規(guī)劃下，設施和土地均由公司自主經(jīng)營管理，負責相關設施的正常運行，公司為農(nóng)業(yè)科技示范園提供技術服務和科研經(jīng)費，兩者共同開展新品種、新技術的引進和相關的科學試驗。通過“龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”的機制，每年都會組織8～10次專家講課，聘請農(nóng)、林、園林專家和本地農(nóng)技人員、優(yōu)秀營銷大戶，主要就栽培、植保、營銷、綠化工程管理等方面給苗農(nóng)進行技術講解，讓苗農(nóng)了解最新的農(nóng)業(yè)科技信息，掌握先進的農(nóng)業(yè)技術，指導花卉苗木生產(chǎn);同時開展新品種和新技術的示范、推廣和培訓工作，也為農(nóng)業(yè)科技示范園外的有關農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和種植大戶提供技術培訓和專業(yè)指導。
1.3建立生產(chǎn)管理制度。
按照農(nóng)業(yè)行業(yè)標準、地方標準組織生產(chǎn)，嚴格做好生產(chǎn)投入品管理。建立了包括種子管理制度、肥料管理制度、農(nóng)藥用藥制度、安全用藥制度、種植基地衛(wèi)生管理制度、田間管理制度等各項生產(chǎn)管理制度?？偨Y多年經(jīng)驗，制定育苗技術規(guī)程等，并將蔬菜苗木種植管理納入iso9000質(zhì)量管理體系。
1.4建設特色品牌。
以“綠冬”為主打品牌，采用現(xiàn)代化的信息傳遞體系，建立網(wǎng)站，配備專人關注農(nóng)業(yè)行情與最新的銷售信息，對農(nóng)產(chǎn)品進行網(wǎng)上宣傳，進一步提高產(chǎn)品品牌特色及影響力，增加吸引外來客戶的途徑。質(zhì)量是企業(yè)的生命，也是產(chǎn)品的根本。建立蔬菜質(zhì)量安全控制體系，完成從“農(nóng)田到餐桌”的全程質(zhì)量控制體系和安全檢測監(jiān)控體系，建立產(chǎn)品質(zhì)量信息的可追溯制度，實現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)高效;采用ean/ucc編碼技術，產(chǎn)品包裝統(tǒng)一粘貼追溯條形碼，實現(xiàn)生產(chǎn)信息的“溯源”。通過制定相應的.產(chǎn)品質(zhì)量標準、企業(yè)生產(chǎn)技術規(guī)程，培訓相關的農(nóng)業(yè)技術人員，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量。建立溫室農(nóng)業(yè)新技術的科普知識展示區(qū)塊，主辦培訓班，宣傳推廣新技術新知識，同時提高品牌知名度。
2建設成效。
2.1經(jīng)濟效益良好。
綠冬杭州市現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)科技示范園的建設，使基地農(nóng)業(yè)基礎設施得到較大的改善，設施栽培技術得到推廣和普及，生產(chǎn)基地實現(xiàn)了統(tǒng)一標準、統(tǒng)一技術、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一經(jīng)營。農(nóng)業(yè)科技示范園業(yè)務收入3824.16萬元，基地建設項目作物種植面積47.5hm2。農(nóng)業(yè)科技示范園生產(chǎn)效益良好，設施栽培增效顯著。以小番茄為例，設施栽培小番茄產(chǎn)量90thm－2，按上市的市場均價6元kg－1計，產(chǎn)值54萬元hm－2。同時，在設施栽培使用的過程中，農(nóng)藥等農(nóng)資產(chǎn)品投入量減少，小番茄的品質(zhì)得以顯著提高，經(jīng)濟和社會效益都得到進一步的提高。
2.2社會效益突出。
綠冬杭州市農(nóng)業(yè)科技示范園的創(chuàng)建，實現(xiàn)了科技、經(jīng)濟和生態(tài)一體化發(fā)展。農(nóng)業(yè)科技示范園的建設使得勞動就業(yè)增長率為10.5%，直接提供200個就業(yè)崗位，間接提供300多個就業(yè)崗位，較好地解決周邊村民就業(yè)問題;為大學生提供了一個實踐的平臺，為72名應屆大學生提供了實訓機會，并招聘了10名大學生到農(nóng)業(yè)科技示范園就業(yè);通過農(nóng)業(yè)科技示范園項目的實施，輻射帶動了周邊高新技術的應用，優(yōu)化了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整，提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力，轉變了農(nóng)業(yè)增長方式，并且提高了農(nóng)業(yè)科技示范園的農(nóng)業(yè)科技水平和周圍農(nóng)民的素質(zhì)，為培育新型農(nóng)民提供了有效途徑。
2.3生態(tài)效益顯著。
綠冬杭州市現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)科技示范園以生態(tài)學原理作指導，在全園建立起一個良性循環(huán)的生態(tài)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)，使農(nóng)林牧各業(yè)科學結合，各種模式物盡其用。農(nóng)業(yè)科技示范園項目建設后，使農(nóng)業(yè)科技示范園從傳統(tǒng)的單一農(nóng)業(yè)生產(chǎn)功能轉化成集生產(chǎn)、生態(tài)、教育和科研等多功能于一身，同時通過一系列措施，改善了農(nóng)業(yè)科技示范園的生態(tài)環(huán)境。農(nóng)業(yè)科技示范園每年都可以向社會提供大量的苗木，推進了城鎮(zhèn)綠化，增加了城鎮(zhèn)的綠化面積，為市區(qū)建設，打造具有保持水土、減災防災、美化環(huán)境等多功能的綠色屏障。農(nóng)業(yè)科技示范園利用噴灌和微灌的灌溉方式，大大節(jié)約了水資源;在病蟲害防治過程中，堅持以“預防為主，綜合防治;生物防治為主，化學防治為輔”的方針，減少了農(nóng)藥和化肥的用量，不僅起到了環(huán)保、減少污染等作用，同時增強了農(nóng)作物抗病能力，改善了作物品質(zhì)，為發(fā)展有機食品創(chuàng)造了有利條件，促進了農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;農(nóng)業(yè)科技示范園加強園區(qū)內(nèi)生活和生產(chǎn)廢棄物的選擇化利用，并對園區(qū)內(nèi)枯枝落葉等園林廢棄物進行粉碎、堆肥處理，作為園區(qū)栽培基質(zhì)的材料，使資源得到循環(huán)利用，節(jié)約了大量成本;農(nóng)業(yè)科技示范園在進行蔬菜和苗木繁殖時，采用無土(基質(zhì))栽培的技術，不僅很好的解決了因為土壤鹽堿化和土壤匱乏帶來的問題，也不會產(chǎn)生土壤鹽類積聚和植物自毒作用;在溫室大棚中，進行立體網(wǎng)架栽培，不僅實用、方便，而且節(jié)省栽培的空間，提高了種植效率;示范園通過不同蔬菜和花卉苗木間的輪番種植，實現(xiàn)種地與養(yǎng)地的結合，提高了土壤肥力水平，并且有效的利用和節(jié)約了土地資源，促進了土地資源的循環(huán)利用，達到了良好的生態(tài)效益。
3存在問題。
現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)科技示范園取得了很大的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益，在農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮帶頭作用的同時，又因建設時間短、經(jīng)驗不足等原因，還存在著一定的困難和問題。
3.1建設資金的來源和自身效益問題。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園建設有投資大、回收期長、收益不確定以及自然風險度高、市場變數(shù)大等特點。在建設資金上，一方面要爭取財政資金扶持，另一方面要積極吸引社會資金投入和努力提高農(nóng)業(yè)科技示范園的自我盈利能力。但在農(nóng)業(yè)科技示范園建設過程中，如何更好的吸引社會投資、更有效的調(diào)動示范園區(qū)管理人員的工作積極性和發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技人員的作用等方面還缺少有效的措施。
3.2經(jīng)營管理人才缺乏，經(jīng)營管理水平有待提高。
農(nóng)業(yè)科技示范園在新品種和新技術的引進、研發(fā)及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術的應用示范等方面具有較強的技術優(yōu)勢。但是，在對這些新品種、新技術等農(nóng)業(yè)科技新成果進行市場開發(fā)應用等方面，均缺乏專業(yè)的經(jīng)營和管理人才。
3.3信息化建設相對落后。
農(nóng)業(yè)信息化建設已成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園建設的重要內(nèi)容和創(chuàng)新領域，是加快農(nóng)業(yè)科技示范園產(chǎn)業(yè)轉型升級、建設現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的重要途徑。目前，農(nóng)業(yè)科技示范園在現(xiàn)代化的智能溫室實現(xiàn)了灌溉、施肥等生產(chǎn)管理的自動化，但是在農(nóng)業(yè)新品種和新技術的信息集成和傳播、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息的搜集整理和利用等方面還需進一步加強。
3.4新技術的推廣和應用未達預期。
全面采用新技術是綠冬杭州市現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)科技示范園的一個顯著特點。采用的農(nóng)業(yè)新技術主要有設施栽培技術和無土栽培技術，反季節(jié)和綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術，區(qū)域生態(tài)、人工小氣候生態(tài)系統(tǒng)技術，節(jié)水農(nóng)業(yè)技術，機械化、自動化生產(chǎn)技術，農(nóng)產(chǎn)品冷藏及加工技術，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理技術等［4－7］。但有些新技術在農(nóng)業(yè)科技示范園中未能達到預期的目的，存在著一定的問題，尤其是設施栽培技術，設備先期投入大，維護成本高，從而導致了生產(chǎn)成本高，投入產(chǎn)出率低，經(jīng)濟效益不好。
3.5產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營受到一定的限制。
實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的有效途徑，也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園自身發(fā)展的需要。農(nóng)業(yè)科技示范園采用“龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營模式，取得了較好的效果，但也存在一定的問題?！褒堫^企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”只是產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的形式之一，能否叫產(chǎn)業(yè)化，要看參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的各方是否結成了利益共同體，是否風險共擔、利益共享，是否有二、三產(chǎn)業(yè)利潤返還。目前綠冬杭州市現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)科技示范園只是在蔬菜農(nóng)產(chǎn)品、苗木提供、栽培技術指導方面做了一些工作，這實際上是一種商品買賣關系，不叫產(chǎn)業(yè)化。還沒有從根本上解決農(nóng)業(yè)科技示范園產(chǎn)業(yè)化程度低的問題。一方面由于受到投資的限制，農(nóng)業(yè)科技示范園目前對苗木種苗的繁育、生產(chǎn)示范較多，而對農(nóng)產(chǎn)品的加工、貯運、保險、配送以及無公害肥藥劑等高技術開發(fā)、信息系統(tǒng)、市場建設、科技培訓與科技推廣等工程建設方面還不夠，再加上農(nóng)民參與性不強等，從而影響了農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營率的提高。另一方面，農(nóng)業(yè)科技示范園人力有限，技術力量又不足，很難給予農(nóng)戶以農(nóng)產(chǎn)品、苗木、技術物資上的支持，加之農(nóng)產(chǎn)品最低保護價和產(chǎn)品收購服務無法建立，從而使農(nóng)業(yè)科技示范園建設在很多方面無法從生產(chǎn)經(jīng)營中獲取效益。
4發(fā)展規(guī)劃。
要建立在市場經(jīng)濟條件下多渠道籌集建設資金機制，發(fā)展多種所有制形式的農(nóng)業(yè)示范園;在運行機制上，按照現(xiàn)代企業(yè)的管理制度和理念，實施“市場主導、科技支撐、企業(yè)運作、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營”的新型發(fā)展模式。同時不斷吸納高級管理人才、學術和生產(chǎn)帶頭人等加入農(nóng)業(yè)科技示范園建設，加速農(nóng)業(yè)高新技術成果產(chǎn)業(yè)化進程。
4.2加強設施栽培技術的建設。
設施栽培技術在現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)科技示范園中是一項重要農(nóng)業(yè)新技術，但存在先期投入大，運行、維護成本高，結果造成生產(chǎn)成本高，投資產(chǎn)出低，經(jīng)濟效益不理想的現(xiàn)象［8－11］。因此，設施栽培除了農(nóng)產(chǎn)品和苗木外，還應有多種產(chǎn)出，比如旅游觀光、科普教育，以及為當?shù)靥峁┈F(xiàn)代設施設計、生產(chǎn)和安裝服務的二次開發(fā)等。這些農(nóng)業(yè)科技示范園目前尚無法實施。農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)、綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工等技術應用推廣也存在同樣問題。在以后的工作過程中，希望有關農(nóng)業(yè)科技管理部門將農(nóng)業(yè)高新技術的開發(fā)納入當?shù)氐难芯坑媱澲?，有針對性的進行研究。要以科教單位為技術依托，進行合作開發(fā)研究;農(nóng)業(yè)科技示范園轉換運行機制，采取多種形式從國內(nèi)外引進新技術并加以消化、吸收和利用。
4.3加大產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。
在以后農(nóng)業(yè)科技示范園建設過程中，要始終堅持以市場為導向，以經(jīng)濟效益為中心，創(chuàng)新經(jīng)營管理體制，建立風險共擔利益共享的運行機制，特別是在進行“龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”等具體模式應用時，要因地制宜創(chuàng)建農(nóng)業(yè)科技示范園與農(nóng)民相結合的利益共同體，充分發(fā)揮這種模式的優(yōu)勢，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。這樣才能增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)企業(yè)和農(nóng)戶個人雙贏的目標［12－14］。
4.4建立完善的科技創(chuàng)新體系。
農(nóng)業(yè)科技示范園是知識密集、技術密集的經(jīng)濟實體，是農(nóng)業(yè)高新技術的集散地。在以后的建設中，要不斷加強建設農(nóng)業(yè)科技示范園的農(nóng)業(yè)高新技術和完善的科技創(chuàng)新體系。農(nóng)業(yè)科技示范園是創(chuàng)新的主要源地，龍頭企業(yè)是創(chuàng)新的主體，應具有強大科技創(chuàng)新能力。產(chǎn)業(yè)結構要以高新技術產(chǎn)業(yè)為主，具有大專以上學歷的科技人員占職工總數(shù)比例的60%以上，有穩(wěn)定的科技依托單位和高層次技術人員進行技術創(chuàng)新，擁有雄厚的科研資產(chǎn)和技術。通過不同分配制度，讓不同類型人才的工作和生活條件得到進一步的提高，讓有突出貢獻的人先富起來，最終帶動更多人走向富裕道路［15－16］。建立起“開放、流動、競爭、協(xié)作”的用人機制，為各種人才發(fā)揮其創(chuàng)新潛能提供制度保障。并通過農(nóng)業(yè)科技示范園對有貢獻的人進行獎勵，從而激勵和吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才進入農(nóng)業(yè)科技示范園的創(chuàng)建中來。
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇二十一
船形鄉(xiāng)學校位于船形鄉(xiāng)新生村，是一所九年一貫制農(nóng)村寄宿學校，學校的前身是船形中學和船形鄉(xiāng)中心小學，1999年8月兩校合并，更名為船形鄉(xiāng)學校。船形鄉(xiāng)學?，F(xiàn)有學生463人，教師43人。學校在20××年3月成為了炎陵縣第一批省“合格學校”，同年底順利的通過了市“平安校園”的評估驗收，20××年被評為縣星級學校。目前學校布局合理，環(huán)境優(yōu)美，各項設施齊全，功能室完備，教育教學質(zhì)量不斷提升，贏得了上級部門和社會的一致好評和廣泛贊譽，是莘莘學子求學的樂園。
一、各級領導高度重視，為學校創(chuàng)建工作保駕護航。
自20××年初確定學校創(chuàng)建市級綠色學校以來，各級領導高度重視學校的創(chuàng)建工作?？h人大古友發(fā)主任在百忙之中先后兩次來到學校，召開專門會議布置和指導學校的創(chuàng)建工作；歐陽鵬志、盤淑芳兩位副縣長也先后對學校的創(chuàng)建工作提出了寶貴的建議和意見；縣人大財經(jīng)委的吳主任、劉主任和環(huán)保局的郭局長多次來到學校督查創(chuàng)建工作；財政局、水電局和物價局對學校的創(chuàng)建工作給予了大力的支持；教育局、鄉(xiāng)黨委政府更是把學校的創(chuàng)綠工作擺在重要位置來抓，陳黎明局長先后五次帶著相關股室長來到學校督查和指導創(chuàng)建工作，為學校出謀劃策；鄉(xiāng)領導歐書記、譚鄉(xiāng)長、陳主席、羅副鄉(xiāng)長為學校排憂解難，耐心的與農(nóng)戶交涉協(xié)商，征收了農(nóng)戶的閑雜房屋，把學校的教學區(qū)和生活區(qū)連成了一片，實現(xiàn)了師生多年的夙愿，打破了制約學校發(fā)展的瓶頸。
二、學校加強組織領導，提高師生創(chuàng)建認識。
為加強領導，使創(chuàng)建工作有序有效的開展，學校成立了以校長為組長，其他處室人員和班主任為成員的創(chuàng)建工作領導小組，做到責任分工明確，各部門互相配合。
為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，學校舉行了“從我做起，積極創(chuàng)建綠色書香校園”的動員大會，會上就“什么是綠色學?！?、“為什么要創(chuàng)建綠色學校”和“怎樣創(chuàng)建綠色學?！弊髁颂接?，會后全體師生在誓詞上宣誓并簽名。學校還編印了一本《綠色校園建設校本教材》，學校以校本培訓的方式，組織師生學習，并充分利用廣播、宣傳欄、黑板報等多種形式，在全校師生中開展環(huán)保宣傳和教育，號召學生爭做“環(huán)保小衛(wèi)士”，定期評選“綠色優(yōu)秀班級”。
通過廣泛而深入的學習教育活動，使我們認識到：創(chuàng)建綠色學校是貫徹環(huán)境保護基本國策的需要，是落實可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，是改善育人環(huán)境、提高辦學檔次的需要，更是推進素質(zhì)教育的需要，創(chuàng)建工作不僅能推動校園建設，而且能促進學校的發(fā)展，更重要的是對素質(zhì)教育的深化，是社會發(fā)展的需要。我們必須要抓住機遇，通過創(chuàng)建綠色學校來促進學校管理，促進師生素質(zhì)的提高，促進校園環(huán)境建設，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。20××年我們已經(jīng)申報市特色培育校，“建設綠色書香校園”將作為船形鄉(xiāng)學校今后發(fā)展的特色來培育。
三、注重校園綠色環(huán)境建設，營造良好的育人氛圍。
學校強化綠色人文理念，從建立生態(tài)型、節(jié)約型、學習型校園的高度，關注綠化工作和校園文化，加強了校園環(huán)境的建設和美化。學校在每個樓道兩邊張貼了大量的環(huán)保宣傳畫，讓環(huán)保理念處處出現(xiàn)在你的眼簾，走進你的心中。在生態(tài)環(huán)境建設上，20××年共投入50余萬元，征收了農(nóng)戶的'閑雜房屋和土地近963.7平方米；重新裝修了教師食堂和學生食堂外墻，對教學樓外墻進行了仿瓷；硬化了近1000平方米地面；修建、加固和美化了200多米長的護坡；新鋪了xx多平方米草皮，校園里栽上了五十六顆樟樹和桂花樹等常綠樹木；現(xiàn)在整個校園綠樹成蔭，鮮花四季常開，綠樹、鮮花、芳草相映成趣，整個校園就像一個美麗的花園。
四、多方滲透，扎實做好環(huán)境保護教育。
1、挖掘課程內(nèi)涵，滲透環(huán)境教育。
我們充分發(fā)揮學科教學主渠道的作用，深入挖掘地理、生物、物理、化學、語文、政治等學科中有關環(huán)境保護的內(nèi)容，運用各種有效的教學方法和教學手段，有目的、有系統(tǒng)地向?qū)W生傳授環(huán)境科學知識和環(huán)境保護法規(guī)，使他們不斷地加深對人類賴以生存和發(fā)展的環(huán)境以及環(huán)境惡化的現(xiàn)狀及其后果的認識，不斷地加深對環(huán)境保護、維護生態(tài)平衡以及提高生活質(zhì)量的重要性和緊迫性的理解，真正懂得在產(chǎn)生環(huán)境行為時什么是應該做的，什么是不應該做的。例如：地理學科強調(diào)各類資源的分布，聯(lián)系人為的無節(jié)制地開采和浪費，向?qū)W生加強可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的教育；化學學科強調(diào)化學廢料及生活廢料給人類帶來的污染及災害，生物學科則從生態(tài)環(huán)境遭受污染，增添同學們的生命憂患意識；語文學科從字詞基礎知識教學中、從閱讀理解課文內(nèi)容中、在指導學生寫作中滲透人文關懷。在物理、化學、生物的學生實驗課、演示課中也都進行了環(huán)保知識滲透。
2、開展豐富多彩的環(huán)保教育活動。
學校積極開展了多種形式的環(huán)保教育活動，如在“3.12”植樹節(jié)，開展“我為校園添綠”的植樹活動，“3.22”世界水日，開展節(jié)水活動，4月22日，開展“只有一個地球”主題團隊會活動，6月1日，結合慶“六一”活動，開展了以“保護地球”為主題的繪畫比賽和以“保護環(huán)境，愛我家園”的演講比賽，6月5日結合世界環(huán)境日，組織環(huán)保小衛(wèi)士到新生、船形兩個墟場發(fā)放傳單，宣傳環(huán)保知識，同時組織初中部四個班的學生打掃新生墟場，清理信用社旁邊的污水溝。10月15日，結合世界糧食日，開展節(jié)約糧食教育活動等等。
學校還建立了由學生組成的“環(huán)保手工制作興趣小組”“校園清潔興趣小組”“學校護綠興趣小組”等。如“校園清潔興趣小組”，他們佩戴“環(huán)保小衛(wèi)士”袖章，開展“身邊無廢物”活動，及時清除衛(wèi)生死角，做到身邊三無：無紙屑、無果皮、無包裝物，對丟紙屑，不愛護花草樹木等同學進行登記，批評教育；如“學校護綠興趣小組”，他們定期綠化除草，翻地松土，防澇抗旱，修剪花木等護綠活動等。
這些活動的開展，不斷強化了學生的綠色情感體會，逐漸培養(yǎng)了學生愛護家園、保護地球、關愛生命、節(jié)約能源、尊重自然的環(huán)境意識，形成了良好的個性品質(zhì)和生活習慣。
創(chuàng)建綠色學校是一個過程，它只有起點，沒有終點。創(chuàng)建綠色學校是永恒的主題，我們將以此為新的起點，一如既往地深入開展學校綠色教育，努力開辟適合我校環(huán)境教育的有效途徑，不斷提高全校師生的環(huán)境素養(yǎng)，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。讓我們一起攜手共創(chuàng)和諧船形、綠色校園，美好未來。
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
太和縣教育局、太和縣文明辦公室：
我校以立德樹人為根本，以學生為中心，加強師德建設，圍繞領導班子建設、思想道德教育、活動陣地建設、教師隊伍建設、校園文化建設、整潔優(yōu)美環(huán)境等方面積極開展工作。
為進一步健全工作機制，提高師生公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法治觀念，提高校園文化生活質(zhì)量，使校園文化內(nèi)容健康、豐富多彩，提高校園文明程度，使校園秩序良好、環(huán)境優(yōu)美，育人環(huán)境進一步改善。我校嚴格對照《中學文明校園標準》進行自查，認為我校已符合縣級“文明校園”的標準，為此特提出創(chuàng)建縣級文明校園的申請。
郭廟鎮(zhèn)中心學校始建于1976年，位于郭廟集東環(huán)鄉(xiāng)路南側。學校轄區(qū)約25000人，服務于五個行政村。學校占地約40畝，擁有一棟4層16個教室的教學樓，一棟5層20個功能室的鄉(xiāng)村少年宮，2座分別為3層、4層的辦公樓以及食堂、宿舍樓各一幢。目前共13個教學班，在校學生610人。學校擁有一支師德好、業(yè)務精、作風正的教師隊伍。教職工36人，本科學歷34人，專任教師合格率100％。
學校積累多年的辦學經(jīng)驗，形成了一套富有特色的管理模式。在教育教學過程中，學校以辦“讓家長放心、學生成才、人民滿意的教育”為宗旨，以和雅教育為平臺，以培養(yǎng)“雅言、雅行、雅思、雅量、雅趣、雅致”為目標，大力興教，努力潛行。我們的辦學理念是“和雅共育”，辦學目標為“和雅育人，育和雅人”，校訓是“臻和臻雅，日進月長”。學校追求“品正才高，人和德美”的校風，倡導“愛生樂教，儒雅善學”的教風，形成了“自主合作，文雅樂學”良好學風。在教育教學管理中，我們堅持以人為本、依法治校，實行科學民主管理，努力打造特色學校。近年來，我校的教育教學質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大量有用人才，做出了積極的貢獻。
二、近幾年來的校園文明建設成果。
1、隊伍建設科學合理，學校管理嚴謹規(guī)范。
為了開展“學習型學?！钡膭?chuàng)建活動，我校開展了學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織的建設活動，號召黨員教師在學校各項工作中起到模范帶頭作用。為了提升黨員的整體素質(zhì)，黨支部嚴格落實黨建工作責任制和“三會一課”等制度，通過提升領導班子隊伍素質(zhì)，引領帶動全體師生的思想素質(zhì)和業(yè)務素養(yǎng)的提升。學校管理實行民主集中制，重大問題在校務會議上討論決定。學校設立有民主理財小組，所有財務都有小組討論決策。另外，我校積極貫徹《義務教育學校管理標準》，按照國家要求制定并健全了各項教育教學管理制度。為了實現(xiàn)“科研興校，名師強?！钡哪繕?，我校積極開展校本教研并大力開展對外教研交流活動，采取“走出去，請進來”的辦法，向著打造一批“本土教育家”的目標進軍。
2、德育特色主題鮮明，活動內(nèi)涵豐富深遠。
為落實以人為本、以德樹人的教育目標，我校持續(xù)開展了一系列社會主義核心價值觀進校園、進課堂、進頭腦的活動，通過舉辦征文、演講比賽、校園廣播、主題黑板報、主題班會等多種形式的德育活動，引導全體學生從小立志向、有夢想、愛學習、愛勞動、愛祖國。在平時教育教學中以及其他活動中，我們要求全體教職工要落實《中小學生守則》和《中小學日常行為規(guī)范》，加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，文明禮儀教育和學生心理健康教育，在不斷提升學生智育水平的同時培養(yǎng)學生的陽光心態(tài)和健康人格。
3、活動陣地多點開花，陶冶情操花樣年華。
我們學校設置有各類宣傳欄共12塊，分成少年宮、教師活動、學生活動、班級專欄、學校財務、黨建工作、安全工作等，根據(jù)學習時段、季節(jié)特色、主題月等標準及時更換內(nèi)容，為了減少開支，節(jié)約公共經(jīng)費，我們主要采取“師生齊動手，共享金點子”的方式來進行布置。除此之外，我們還充分利用教室走廊、墻壁、校園文化墻，開展《中小學生行為規(guī)范》、安全出行、黨的十九大等宣傳教育。通過這些平臺和載體，來陶冶孩子情操，美化孩子心靈，啟迪學生智慧。除此之外，學校還利用郭廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校少年宮的優(yōu)勢，利用課余時間，定期開展各種活動。近兩年來，少年宮開設有舞蹈室、音樂室、攝影室、書法室、繪畫室、乒乓球室、科技室等多個功能室，扎實開展豐富多彩的實踐活動，這些活動既豐富了學生生活，又鍛煉了身體技能，還培養(yǎng)了學生樂觀向上的心態(tài)。郭廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校少年宮2017年被評為阜陽市首屆示范少年宮！
4、重視教師隊伍建設，師德師風常抓不懈。
師德師風建設是教師隊伍建設的根本，每學期開學，我們都要跟教師簽訂承諾書，讓教師從心理上自我約束，形成自覺力。平時更是注重師德師風管理，通過建立制度約束、群眾檢舉、學生反映、領導監(jiān)察等方式，來嚴格規(guī)范教師行為。如果發(fā)現(xiàn)教師有違規(guī)行為，學校絕不姑息遷就，一定會一查到底，懲處到位。每學年，我校都要求教師做好成長規(guī)劃，并在規(guī)定時。
當前隱藏內(nèi)容免費查看間內(nèi)檢驗成長效果。學校每學期舉辦班主任論壇，骨干教師送教下鄉(xiāng)、名師授課等教育教學活動，結合以老帶新，以強帶弱的結對方式，來不斷促進教師專業(yè)成長，力爭達到“教師隊伍優(yōu)益求優(yōu)，師德師風氣正行平”的長遠目標。
5、校園文化氛圍濃厚，春風化雨育人無聲。
近年來，我校大力加強文化建設，2014年，學校確立了“和雅”文化教育理念，通過全體教職工的努力，逐漸形成了我們的特色文化，文化上墻、編印宣傳冊和小課本，成為顯性的師生耳熟能詳?shù)奈幕d體，讓和雅文化入腦入心。除此之外，學校的音樂教師張珍妮還創(chuàng)作了校歌，深受全體師生的歡迎。學校?；站擅烙^，寓意深遠，是我們學校內(nèi)蘊深厚、蓬勃發(fā)展的象征。接下來，學校還要好好利用計算機室，充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源作用，在教師和學生層面積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動，例如電腦卡片制作，繪畫比賽等等，讓學校文化空間進一步拓展，讓學生的健康成長多一份保障。
除此之外，我校團委積極開展了“主題教育月”系列活動，并努力使這些活動落到實處，抓出實效，形成特色。如，1月份為“家庭美德”教育活動月，3月份為“學雷鋒”教育活動月，4月份為“防溺水”教育活動月，6月份為“心理健康”教育活動月，7月份為“黨在我心中”教育活動月，9月份為“弘揚和培育民族精神月”和“行為規(guī)范教育月”，10月份為“愛國教育”活動月，11月份為“法制教育”活動月，12月份為“校園文化藝術節(jié)活動月”等等。主題鮮明，內(nèi)容豐富，措施落實，效果明顯，為打造和雅、和諧、和樂的校園文化奠定了堅實的基礎。
6、校園環(huán)境整潔優(yōu)美，綜合治理平安無虞。
我們學校規(guī)劃合理，布局有序。學校以和雅大道為主線，分成教學區(qū)和生活區(qū)。教學區(qū)自北向南依次分布著教學樓、實驗辦公樓、中心校辦公樓，教學區(qū)集中有序，學生活動自由舒適。生活區(qū)在和雅大道東自北向南依次是花園、食堂、學生宿舍。學校最南端是2016年建成并投入使用的運動場，300米環(huán)形新材料跑道，標線醒目美觀。跑道環(huán)繞內(nèi)的足球場綠草茵茵，兩端足球門遙遙相望，是學生們鍛煉身體、自由奔跑的好地方。
美麗的校園需要安全的保障，綜合治理工作一直是我校的強項。在上級的正確領導下，辦公室隨沖主任親抓實干，帶領副校長劉興高、校綜治辦主任張國利，逐漸把我校打造成“安全堡壘”。在平時工作中，我校建章立制，依法治校，努力實施科學管理，強化校園環(huán)境綜合治理，全面落實綜合治理的各項措施，凈化校園周邊治安環(huán)境。加強法制宣傳教育，有針對性地對教職員工進行多方位、深層次的普法和安全防范教育，常敲安全防范警鐘，增強了全體師生的法制觀念和安全防范意識。學校不斷強化對學生的道路交通安全法律和法規(guī)教育以及實驗安全和用電安全教育，從而不斷增強了師生守法用法的觀念，引導學生爭做學法、懂法、守法、用法的和雅少年。多年來，我校從未發(fā)生過一起安全治安事故，連續(xù)被評為“阜陽市平安校園”“太和縣依法治校先進單位”，還分別在2014年、2017年兩次通過全國“零犯罪”學校的驗收，成為全縣安全綜治工作的模范單位。
綜上所述，我們對照了縣級文明校園的評估標準，認為已基本具備申報縣級文明校園的條件，特此呈報，請予考核。
創(chuàng)建市級示范學校申請報告篇二十三
近幾年來，在市教育局、嵩陽教育組及上級業(yè)務主管部門的正確領導和關心指導下，在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下，xx市蓓蕾幼兒園全體教職員工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例及相關教育政策，以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，幼兒園辦園方向正確，辦園條件逐步改善，衛(wèi)生安全管理力度加大，教師隊伍建設加強，幼教管理水平全面提高，社會效益顯著，幼兒園各項工作邁上了一個新臺階。
一、幼兒園基本情況xx市蓓蕾幼兒園位于xx市守敬路南段xx電視臺對面，是我市第一所經(jīng)市教育局批準、注冊、設立的民辦幼兒園。幼兒園占地面積1260平方米，校舍總建筑面積1560平方米，其中教學及輔助用房90平方米，辦公用房75平方米，生活用房75平方米，基礎設施完善，校園環(huán)境優(yōu)美。園內(nèi)環(huán)境設施有：幼兒坐椅300把、課桌55張、玩具柜8組、消毒柜5臺、空調(diào)18臺、兒童床100張。教學設施有：電視機10臺、影碟機9臺、音響2套、風琴8架、錄音機10部、幼兒積木120多套、跳繩40條、皮球300個、泡沫拼圖板1000套及若干教具。玩具設施有：多功能大型綜合玩具、蹦蹦床、秋千、蹺蹺板等。為配合教學工作開展，購置各類圖書600余冊、教學用音帶、錄像帶500余盤，有效地促進了幼教工作的順利開展。園內(nèi)設有大、中、小七個班級，半托、日托兩個托別，目前在園幼兒252名，教職員工22名，入園幼兒來源于市區(qū)及多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二、近幾年來幼兒園工作開展情況近幾年來，蓓蕾幼兒園全體教職員工緊緊圍繞建一流名園、育優(yōu)秀人才的奮斗目標，解放思想，更新觀念，錘煉素質(zhì)，精心執(zhí)教，幼兒園教學管理工作取得了顯著進展，保證了在園幼兒的健康成長和全面發(fā)展。具體做了以下幾方面的工作：（一）貫徹《綱要》精神，教育方向正確全園廣大教職員工認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例和黨的各項教育方針、政策，辦學思想端正，重視幼兒全面發(fā)展、健康成長，因地制宜、科學制訂了幼兒教育長遠發(fā)展規(guī)劃及近期發(fā)展計劃，樹立了全新的幼教理念和“自然、快樂、健康、成長”的辦園宗旨，以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、健康成長的新一代幼兒為目標，提高幼教質(zhì)量，提高管理水平。認真組織全體教職員工學習有關教育法律法規(guī)，培養(yǎng)幼兒教師熱愛幼教事業(yè)、關心愛護幼兒的良好社會主義職業(yè)道德，不斷提高教職員工的政治理論素養(yǎng)和教學素質(zhì)，全身心地投入到幼教事業(yè)中去，奉獻愛心，奉獻青春，為更好地培養(yǎng)新一代全面發(fā)展的幼兒奠定了堅實的基礎。
（二）注重校園建設，改善教育環(huán)境幼教事業(yè)的飛速發(fā)展，對幼兒園硬件設施建設也提出了新的更高的要求。面對嚴峻的形勢和挑戰(zhàn)，幼兒園積極想方設法改善教學管理工作環(huán)境，繼20xx年新建校舍投入使用后，近幾年來又陸續(xù)籌資數(shù)10萬元增加完善內(nèi)部設施，相繼添置了空調(diào)16臺、兒童床120張、電視機6臺、影碟機7臺、音響2套、風琴5架、電子琴2架、錄音機8部、幼兒積木100套、拼圖板800塊及若干玩教具，校園內(nèi)鋪設塑膠地面700平方米，購置了大型多功能綜合玩具和若干小型玩具。同時為配合教學工作開展，陸續(xù)購買各類圖書600余冊，教學音帶、錄像帶、影碟400余盤，有效地促進了幼教工作的順利開展。（三）堅持以人為本，按部就班教學作為幼兒教育的實施者，廣大教職員工含辛茹苦，嘔心嚦血，為培養(yǎng)健康發(fā)展的幼兒付出了艱辛的努力。全園教職員工始終保持高昂的斗志、踏實認真的工作態(tài)度和嚴謹求實的工作作風，嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》要求，堅持以人為本理念，注重促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展，堅持正面教育、保育教育相結合原則，因材施教，開足開全幼教課程，確保幼兒體、智、德、美、勞的全面發(fā)展。
（四）注重教學效果，不斷推陳出新廣大教職員工積極做到以園為家，關心、愛護幼兒，精心備課，制作教具，專心上課，注重效果。緊密結合幼兒發(fā)展特點，堅持動靜交替，寓教于樂，科學、合理地安排組織幼兒一日生活，注重實踐，寓教學于游戲活動之中，充分突出幼兒愛玩的天性，在玩中使幼兒學到新的知識，在玩中培養(yǎng)幼兒的興趣愛好、創(chuàng)造能力、思維能力、想象能力等，幼兒生活習慣、生活自理能力、自身素質(zhì)得到了明顯提高，體、智、德、美、勞得到了全面發(fā)展，歡聲笑語充滿了整個校園。
（五）強化日常管理，規(guī)范教學秩序幼兒園認真研究論證，廣泛征求教職工意見建議，組織修訂完善了園內(nèi)教學常規(guī)、教師工作職責、保育員工作職責、教師學習制度、教師教案制度、家園共育制度、上課制度等20余項工作管理制度，成立了園教學教研教改工作領導小組、愛國衛(wèi)生工作領導小組，注重日常監(jiān)督檢查，嚴格獎懲，充分調(diào)動了全園教職員工的工作積極性和能動性。校園環(huán)境始終保持干凈整潔，教室墻壁、門窗、桌凳干凈，物品擺放整齊有序，食堂、廁所干凈衛(wèi)生，教學秩序狀況良好。
（六）重視家園聯(lián)系，共同培育幼兒家園聯(lián)系、家園共育是幼教工作中一個必不可少的關鍵環(huán)節(jié)。我園認真組織編制了《幼兒園.家庭聯(lián)系卡》、《寶寶成長。
日記。
》等，定期組織教師根據(jù)日常幼教管理情況認真填寫教學內(nèi)容、幼兒在園日常生活、學習情況、幼兒評價等內(nèi)容，送交家長參閱，廣泛征求家長意見及建議，了解幼兒在家生活和學習情況，認真匯總分析，提出改進意見和措施，及時改進和加強，使幼兒得到了較為全面的發(fā)展，個性得到了較好的發(fā)揮。同時，組織開辦了幼兒園家長學校，不定期組織召開家長會，通報幼兒園工作開展情況，開辦家教講座，促進溝通，加強交流。經(jīng)常舉辦幼兒教育公開觀摩課活動和親子活動，為更好地培養(yǎng)全面發(fā)展的幼兒共商對策，收到了明顯效果。
（七）注重隊伍建設，提高教師素質(zhì)我園歷來將教師隊伍建設放在工作的首位來抓，始終保持教師隊伍的穩(wěn)定和較高素質(zhì)。堅持每周組織全體教師利用業(yè)余時間學習培訓，學習黨的各項教育方針政策，學習教育法律法規(guī)條例，學習業(yè)務知識，學習國內(nèi)外先進幼教管理經(jīng)驗等。每周日下午召開全體教職工工作例會，進行一周課程安排，教師每天晚上統(tǒng)一備課，寫出教案，經(jīng)教研主任審定把關通過后，再進行課堂授課。不定期組織課堂教學觀摩，針對存在的不合理環(huán)節(jié)及時探討和糾正，達到不斷完善，不斷提高。積極組織人員參加學習培訓，交流經(jīng)驗，彌補不足，通過一系列的教育學習培訓和實踐，教師隊伍素質(zhì)有了明顯提高。我園還非常注重教師之間日常交流和認真細致的思想政治工作，力求教師隊伍穩(wěn)定，以保證幼兒學習的科學性、連續(xù)性、穩(wěn)定性，便于更好地開展教學工作。幾年來，我園教師隊伍的相對穩(wěn)定，為教學工作的順利開展和幼兒的健康成長創(chuàng)造了良好的師資條件。
（八）搞好教育評價，提高保教質(zhì)量為實現(xiàn)培育全面發(fā)展、健康成長幼兒的最終教育工作目標，幼兒園建立完善了切合實際、行之有效的幼兒教育評價體系。日常教學工作中，教師積極采用多種手段引導幼兒參與集體教學活動，教師深入細致地觀察每一位幼兒的表現(xiàn)和發(fā)展變化，并兼顧幼兒群體需要和個體差異，適時改進教學方式方法，調(diào)整教學內(nèi)容和程序，因材施教，使每一位幼兒都能夠快樂地成長。在幼兒評價中主要從身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、品德修養(yǎng)、語言認知能力四個方面進行，評價的結果只作為一個參考，作為下步教學工作改進的方向，針對不同的幼兒分別采用不同的適當?shù)姆椒?，使整個幼兒群體均朝著健康向上的方向發(fā)展，進而達到幼兒的全面發(fā)展和健康成長。
（九）注重業(yè)余生活，豐富幼教活動在保證幼兒正常課堂學習的同時，幼兒園定期組織幼兒開展了豐富多彩的業(yè)余文化娛樂活動。每年都結合日常教學目標積極開展幼兒素質(zhì)大競賽、春游大自然、“六一”集體活動、“元旦”文藝晚會、周末大聯(lián)歡、幼兒運動會等活動，旨在進一步培養(yǎng)幼兒熱愛祖國大好河山、熱愛生活、熱愛集體、健康成長的良好志趣和高尚情操，為我園幼教管理工作健康開展營造了良好的氛圍。
（十）重視安全管理，確保幼兒安全幼兒園安全工作事關社會大局穩(wěn)定，是教育戰(zhàn)線壓倒一切的政治任務。為確保安全管理各項工作真正落到實處，杜絕各種安全事故的發(fā)生，我園不定期組織召開安全工作專題會議，傳達會議精神，安排部署安全工作，狠抓日常安全監(jiān)督檢查和整改落實，安全教育管理工作取得了明顯成效。一是加強組織領導，健全工作機制。成立了由一把手任組長、園委會全體人員為成員的園安全工作領導小組，并明確了各自的工作職責，全面負責校園安全工作的日常督促檢查落實。同時，建立健全有效的工作機制，明確由常務副園長專門負責校園日常安全工作。制定完善了安全工作責任制，將安全工作量化、細化，分解任務到人，園長與安全副園長、安全副園長與全體教職員工層層簽訂了安全工作目標。
責任書。
為推動全園安全工作順利開展提供了強大的組織保證和機制保證。二是強化宣傳教育增強安全意識。首先及時組織召開安全專題會議傳達上級安全工作會議精神通報各地安全事故號召廣大教職員工對安全工作引起高度重視切實抓好學校、自身、幼兒、設施安全生產(chǎn)推動全園安全工作健康開展。其次強化日常安全教育增強安全意識抓好安全工作保持校園安全穩(wěn)定。定期召開全園教職工會議部署安排安全工作解決安全問題對教師進行日常安全教育每周安排一節(jié)幼兒安全教育課對幼兒進行日常生活安全教育。配合上級教育行政主管部門開展了“安全教育月”活動開展了安全自救演練及滅火器使用方法練習活動進一步增強了教職員工和幼兒的自我安全保護、救護能力。三是完善安全制度狠抓工作落實。依據(jù)上級有關安全管理法律法規(guī)規(guī)定認真制定了全年安全。
工作計劃。
對安全工作進行了周密部署安排研究制定了冬春季消防安全工作預案、校園滅火及疏散工作預案、重大安全事故處理預案等逐步建立完善了校園安全工作會議制度、安全工作責任制、安全工作制度、安全工作檢查制度、食堂衛(wèi)生管理制度、校園衛(wèi)生制度等20余項。
規(guī)章制度。
為安全工作開展提供了制度保證。狠抓工作落實按照制度規(guī)定逐項督促檢查。校園建筑、消防疏散、玩教設施、飲食操作、餐飲具消毒、環(huán)境衛(wèi)生等做到了定期不定期全面督導檢查發(fā)現(xiàn)問題及時解決消除了安全隱患保證了幼兒在園生活和學習安全。（十一）強化衛(wèi)生保健保證幼兒健康一是成立了幼兒園健康教育領導小組結合幼兒園健康教育大綱制定了健康教育工作計劃按部就班開展健康教育保證了課時和教育質(zhì)量幼兒健康意識明顯增強。二是建立健全衛(wèi)生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度定期開展幼兒健康檢查每學期組織開展一次幼兒全面體檢掌握幼兒身心發(fā)展狀況有的放矢對癥下藥確保幼兒身體健康；三是加強幼兒飲食管理嚴格食堂衛(wèi)生、飲食管理保持食堂衛(wèi)生做到洗消分開庫房、操作間分開杜絕交叉污染合理安排飲食科學定制菜譜注意全面營養(yǎng)；四是抓好幼兒餐飲具消毒防止疾病傳染；五是設置完善了保健室配備有兼職醫(yī)護人員和常規(guī)器械、藥物；加強非典、禽流感等流行性疾病防治制定了非典防治工作預案和禽流感防治工作預案認真做好幼兒健康檢查及衛(wèi)生防疫工作防止各類傳染性疾病的發(fā)生保證了幼兒群體安全；六是嚴格幼兒晨檢嚴密觀察幼兒身體狀況發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長并做好應急處理確保幼兒安全入園平安離園。原創(chuàng)文章網(wǎng)。
（十二）嚴格執(zhí)行政策，做好中心工作作為幼教管理工作實施部門，培養(yǎng)新一代健康成長的幼兒是我們義不容辭的責任和義務。在日常幼教管理工作中，幼兒園認真執(zhí)行上級主管部門的各項決策，立足本職，兢兢業(yè)業(yè)，奉獻無私愛心，精心培養(yǎng)明天的希望。在按部就班開展日常教學管理工作的同時，積極參加市教育部門組織的工作會議和各項活動，對于市教育部門安排的各項中心工作也做到了不折不扣如期圓滿完成，進一步推動了我園幼教管理工作的健康開展。
辛勤的教學管理換來的是豐碩的教育成果。由于上級教育主管部門的正確領導和全體教職員工的辛勤努力，幼兒園幼教管理工作取得了顯著成績。20xx年6月，幼兒園在市區(qū)民辦幼兒園四項專業(yè)技能大賽中榮獲幼兒體操、幼兒故事、幼兒舞蹈三個第一名、教師舞蹈第二名和團體第一名的好成績；20xx年6月，幼兒園被鄭州市教育局、鄭州市環(huán)保局授予“鄭州市綠色幼兒園”榮譽稱號；20xx年3月，幼兒園被xx市教育局評為“xx市社會力量辦學先進單位”。另外，幼兒園、部分教職工在鄭州市及我市舉辦的各類競賽、比賽活動中，也取得了一系列的好成績，歷年我園大班畢業(yè)幼兒入小學的素質(zhì)測試中，大部分幼兒都名列前茅，且在各學校集體活動演出中都成為多才多藝的文藝骨干，頗受學校歡迎。同時也受到了幼兒家長及社會各界的廣泛贊譽，極大地推動了我園各項工作的順利開展。
三、存在問題及下步打算。
回顧近幾年來的工作，幼教管理工作取得了一定成績。展望未來，任重道遠，與先進學校相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現(xiàn)在：一是安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強；二是教學硬件設施有待進一步完善；三是師生晨檢日?；?、制度化堅持不夠，全員安全意識有待進一步提高等等。必須盡快調(diào)整步伐，采取得力措施加以解決。
20xx-20xx年度是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神、認真實踐“三個代表”重要思想、加快教育改革步伐、促進我市幼教事業(yè)健康、快速發(fā)展的關鍵一年。新的學年，我園幼教管理工作的總的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想要求，以目前廣泛開展的保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動為契機，認真貫徹執(zhí)行黨的各項教育方針政策，圍繞建一流幼兒園、培養(yǎng)新一代健康成長、全面發(fā)展幼兒的工作目標，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，務實創(chuàng)新，團結拼搏，開拓進取，全面開創(chuàng)我園幼教管理工作的新局面。
具體將抓好以下七個方面的工作：
（一）搞好教育研究論證，改進工作方法要嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》要求，認真貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育管理法律法規(guī)政策，開足開全幼教課程，拓展教育工作思路，注重正面教育，保教結合，因材施教，全面發(fā)展，創(chuàng)造性地開展工作。繼續(xù)將環(huán)境教育納入教學計劃之中，并在幼兒一日生活和教育活動中滲透環(huán)保教育，積極為幼兒創(chuàng)設和提供良好環(huán)境。充分利用廢舊材料對幼兒進行環(huán)保教育，提高幼兒的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識。不斷研究改進教學方法，盡量使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中汲取營養(yǎng)，在歡樂中健康成長。
（二）加強幼教隊伍建設，夯實教育基礎根據(jù)工作需要，積極吸收素質(zhì)較高、有愛心、熱愛幼教事業(yè)的幼兒教師，同時進一步精煉現(xiàn)有教師隊伍，做到人盡其才。加強日常學習培訓，支持鼓勵教師參加更高層次的教育培訓，力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展政治業(yè)務學習培訓和日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，努力培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞闹袌粤α?，為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎。
（三）補充完善幼教設施，改善教學環(huán)境積極籌措資金，在不斷更新改造現(xiàn)有各類設施的基礎上，購置補充一批新的玩教設備。如：鋼琴、電腦、空調(diào)、玩教具等，利用現(xiàn)有廢舊材料制作各種各樣的玩教具，促進幼兒教育工作的電教化、自動化、電腦化，推動幼兒園向更高層次發(fā)展。
（四）加強校園安全管理，保障師生安全切實加強安全工作領導，健全工作機制，強化日常安全教育，定期開展安全教育活動，豐富師生安全知識，提高安全防范意識。健全完善安全工作制度，狠抓日常監(jiān)督檢查和隱患整改，確保校舍和師生日常生活學習安全。不斷完善各類安全設施，促進安全管理工作的日?；?、制度化、規(guī)范化，保證無安全事故發(fā)生。
（五）抓好集體活動開展，加強師幼團結結合教學工作實際舉辦幼兒運動會、家長學校、幼兒園公開觀摩教學活動、愛護環(huán)境主題活動、幼兒環(huán)保畫展、教師論文征選、親子活動、家長開放日活動等積極向上的集體活動，增強幼兒參與意識，溝通家園聯(lián)系，共促幼兒健康成長等。通過各種文化娛樂活動的蓬勃開展，進一步豐富全園教師幼兒的業(yè)余文化生活，增強全園師生的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
（六）服從主管部門管理，增強發(fā)展意識認真貫徹國家、省、市各項教育法律法規(guī)和方針政策，按時參加教育局、教育組工作會議，積極參加市教育行政主管部門組織的各項活動，對于安排的工作不折不扣地抓好落實，圓滿完成上級部門交辦的各項工作目標任務。
（七）強化校園內(nèi)部管理，提升工作效率進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監(jiān)督檢查，始終堅持獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，充分調(diào)動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。
經(jīng)園委會認真研究論證,目前蓓蕾幼兒園教學管理秩序良好,教育教學成績顯著,在園幼兒健康成長,社會效益明顯,幼兒園具備爭創(chuàng)市級示范性幼兒園條件?，F(xiàn)將幼兒園創(chuàng)建工作開展情況報上，請予審批。
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