總結(jié)能夠幫助人們挖掘問題背后的本質(zhì)，找到解決困難的有效方法?？偨Y(jié)是提升學(xué)習(xí)和工作能力的重要方法，我們應(yīng)該學(xué)會如何進(jìn)行有效總結(jié)。感謝小編為我們搜集了這些總結(jié)范文，讓我們可以更好地了解總結(jié)的重要性和方法。
拓展部經(jīng)理求職簡歷篇一
一份個人簡歷中不僅僅只是提到自己的優(yōu)勢，當(dāng)然還要像用人單位表決心，說出你在未來工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：30。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：光信息科學(xué)與技術(shù)。
主修專業(yè)：物理學(xué)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建師范大學(xué)畢業(yè)時間：1月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：160cm體重：0公斤。
現(xiàn)所在地：永定縣戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：永定縣新羅區(qū)漳平市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1~3個月需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖盛豐機(jī)械制造有限公司(3月-至今)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：
職位名稱：質(zhì)量部經(jīng)理。
公司名稱：福建暢豐機(jī)械集團(tuán)有限公司(8月-202月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：
職位名稱：技術(shù)工程師。
公司名稱：開封暢豐車橋制造有限公司(12月-207月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：河南開封。
職位名稱：質(zhì)量部經(jīng)理。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(12月-2012月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：
職位名稱：質(zhì)量部經(jīng)理。
工作描述：主持部門工作。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(10月-月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：
職位名稱：供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(207月-月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：
職位名稱：技術(shù)員。
自我評價。
自我評價：效率第一。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：編寫個人簡歷之前需要對企業(yè)的了解有哪些。
一者，企業(yè)招聘的職位有哪些。
在編寫個人簡歷之前需要目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解，首先要知道的信息就是企業(yè)招聘的職位有哪些。一些大企業(yè)招聘通常會只有一個職位、崗位，求職者編寫個人簡歷要有針對的目標(biāo)，其目標(biāo)職位要是在招聘的職位范圍內(nèi)。
二者，招聘職務(wù)工作內(nèi)容以及招聘條件。
企業(yè)中的職務(wù)有好很多，能提供給求職者的崗位要根據(jù)其個人專業(yè)以及才能而來，不同的職務(wù)責(zé)任不同、工作任務(wù)不同，在編寫個人簡歷之前要知道你所應(yīng)聘的職位是做什么工作的，針對這樣的工作你具有怎樣的`優(yōu)勢。同時，還需要了解該職務(wù)招聘的條件要求，諸如對學(xué)歷的要求、對專業(yè)的要求，還有對技能的要求等等。
三者，企業(yè)的文化特點(diǎn)和企業(yè)產(chǎn)品。
最后在職人員在對目標(biāo)企業(yè)的信息了解上，還應(yīng)該包括有企業(yè)的文化特點(diǎn)以及企業(yè)產(chǎn)品，企業(yè)的文化特點(diǎn)關(guān)系對方篩選簡歷的風(fēng)格，還有所欣賞人才的類型。企業(yè)產(chǎn)品信息在求職簡歷中同樣可作為一個參考的材料，畢竟以后的工作都是圍繞產(chǎn)品展開。
拓展部經(jīng)理求職簡歷篇二
在簡歷里怎么描述學(xué)生獎勵才合適了?第一，注意獎勵的時間順序，肯定應(yīng)該從距離現(xiàn)在最近的獎勵說起，在大學(xué)里獲得了什么獎勵，再說說高中、初中、小學(xué)，只有最近的才具有最充足的說服力，越是時間久遠(yuǎn)的獎勵越?jīng)]有價值。好比一個人在十多年前多么有錢，但是現(xiàn)在分文未有，那這個十多年前的情況能夠?qū)ΜF(xiàn)在產(chǎn)生什么用處?所以我們描述學(xué)生獎勵時要重點(diǎn)突出大學(xué)獎勵，對于高中、初中、小學(xué)的獎勵則抓住份量重的說，不是全市或全省、全國的獎勵那就不要說了。
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個人信息。
目前所在：廣州年齡：31。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：161cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷/拓展經(jīng)理：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
****起止年月：-11～-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政管理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系工作，處理好與相關(guān)政府職能部門的工作關(guān)系;。
2、完成人力資源的規(guī)劃、負(fù)責(zé)辦理員工的'招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、降職、離職、辭退等手續(xù)工作。
3、勞動合同簽訂的跟蹤工作。勞資糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。
4、制定公司薪酬與勞動管理方面的管理工作流程、規(guī)范、目標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度并根據(jù)制度確定員工的薪酬、做好員工考勤、工資計(jì)算工作;監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、參加行政、人事管理制度的編寫與完善工作。
6、部分公文的撰寫及公司人事方面資料的建檔等各類文件檔案管理審核工作。
7、重要來賓、來訪人員的接待工作。
8、完成上級交辦的其它工作。
9、客戶維護(hù)，項(xiàng)目跟進(jìn)，開發(fā)市場。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：商務(wù)代表。
工作描述：銷售網(wǎng)站。
離職原因：換環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
專業(yè)一：國際貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
2/辦公電腦操作熟練。
3/有較強(qiáng)的獨(dú)立工作及組織能力，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);。
5/能吃苦耐勞，承受壓力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6/喜歡交朋友。
自我評價。
本人具有強(qiáng)烈的責(zé)任感;有較強(qiáng)的溝通、性格開朗，樂觀，對工作執(zhí)著，熱情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團(tuán)隊(duì)精神，我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn)，凡事都能以對自已的考驗(yàn)和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價值。
拓展部經(jīng)理求職簡歷篇三
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年10月9日)。
居住地：北京。
電話：139*******(手機(jī))。
e-mail：huax@。
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：飛行技術(shù)。
學(xué)校：北京航空航天大學(xué)。
自我評價。
有較很強(qiáng)的敬業(yè)精神，能出色完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)，以自身的實(shí)際行動努力做好本職工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)履行職責(zé)所需要的崗位業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。具有較強(qiáng)的業(yè)理論知識，善于獨(dú)立思考，能提出自己的獨(dú)到見解，為人誠信，勤奮務(wù)實(shí)。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1.保證公司總部與員工之間的信息傳遞;為新員工辦理隔離區(qū)通行證、上崗證等;為員工做崗前培訓(xùn)、崗后再培訓(xùn)。
2.在學(xué)校時，通過面試進(jìn)入現(xiàn)在的公司，一步一步從普通職員晉升為店經(jīng)理，期間由于突出的業(yè)務(wù)能力被公司派往xx、xx、xx等地學(xué)習(xí)與交流。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1.作為一名店經(jīng)理，我能在上任后向公司總部提出建設(shè)性的意見并被采納，能發(fā)現(xiàn)員工中的優(yōu)秀人才并以重用。
2.管理比自己年齡大或是同齡員工，能通過自身實(shí)際業(yè)務(wù)能力、與其合理溝通交流做到工作中的好伙伴、生活中的好朋友。
教育經(jīng)歷。
20xx/8―20xx/6北京航空航天大學(xué)飛行技術(shù)本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
相關(guān)閱讀：在社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的當(dāng)今社會中，一直困擾著我們的問題就是求職的成功幾率，大學(xué)生在畢業(yè)之后面臨失業(yè)的危機(jī)，社會中很多的崗位都已經(jīng)接近于飽和了，在這種前提之下，我們也應(yīng)該要認(rèn)識到的是其中潛藏的一些矛盾和問題。企業(yè)求賢若渴的態(tài)度并沒有改變，但是現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生能力是非常有限的。學(xué)習(xí)的知識僅僅是局限在書本上的，而實(shí)際的操作能力卻很糟糕，企業(yè)需要的高素質(zhì)的人才，這些人找不到工作，就只能夠成為社會中的閑散人員。
求職者面臨著巨大的壓力，于此同時，我們也應(yīng)該要認(rèn)識到的是，求職中需要主要的一些問題，如何才能有效的提高你的求職成功幾率就顯得尤為重要了，求職中我們需要認(rèn)識到的是個人簡歷的重要性，我們在求職找工作前，首先應(yīng)該要做的就是為自己制作一份個人簡歷了，個人簡歷如果做的好，求職者才能夠有可能獲得面試的機(jī)會，現(xiàn)在的很多求職者也會選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載個人簡歷的方法。
但是，這種方法會導(dǎo)致個人簡歷會比較的雷同，招聘方容易因此而產(chǎn)生審美疲勞，一份出色的個人簡歷，應(yīng)該要有自己的特色，這個是很重要的，同時，我們應(yīng)該意識到的是，一份個人簡歷的制作，需要注重的是簡歷的整體布局，同時也應(yīng)該要注意的是遣詞造句中的一些問題，這樣能夠讓你的簡歷更加具有可看性。
拓展部經(jīng)理求職簡歷篇四
個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：無照片姓名：dd先生國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：山東身材：190cm100kg婚姻狀況：未婚年齡：34歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：區(qū)域/分銷經(jīng)理/主管：區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管：銷售經(jīng)理、市場銷售/營銷類：拓展部經(jīng)理工作年限：10職稱：求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省廣州廣東省個人工作經(jīng)歷：公司名稱：青島啤酒、煙臺金創(chuàng)酒業(yè)、湖南喜洋洋酒業(yè)有限公司、廣東黑卡飲料公司、廣州市酒類專賣連鎖有限公司起止年月：-01～-09公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品擔(dān)任職務(wù)：區(qū)域經(jīng)理、拓展部經(jīng)理等工作描述：工作經(jīng)驗(yàn)(至)
一、203月至9月——廣州市酒類專賣連鎖有限公司，任拓展部主管。
（主要負(fù)責(zé)：新進(jìn)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)、廣州市場調(diào)查及開發(fā)工作）。
二、5月至12月——廣東黑卡飲料公司，任拓展部經(jīng)理。
（主要負(fù)責(zé)：廣州地區(qū)原直供渠道向多渠道分銷模式轉(zhuǎn)型工作）。
12月至203月——瀏陽河酒業(yè)下屬湖南喜洋洋酒業(yè)有限公司，任廣東大區(qū)粵東業(yè)務(wù)經(jīng)理。
（主要負(fù)責(zé)：1、粵東地區(qū)的招商、維護(hù)；2、銷售隊(duì)伍的建設(shè)與管理）。
年3月由于家庭原因辭職。
四、11月至203月——煙臺金創(chuàng)酒業(yè)，任廣東區(qū)經(jīng)理。
（負(fù)責(zé)：1、銷售隊(duì)伍的建設(shè)與管理；2、廣東市場的開發(fā)與維護(hù)）。
年初由于公司高層變動，影響到市場投入與發(fā)展，于2005年3月辭職。
五、19至201月——青島啤酒集團(tuán)。
1998年考入青島啤酒集團(tuán)，在深圳銷售公司任業(yè)務(wù)。
4月調(diào)至惠州辦任副主任。
(主要負(fù)責(zé)1、促銷員與經(jīng)銷商業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)；2、具體場所的開發(fā))。
1月調(diào)至河梅辦任主任。
（負(fù)責(zé)：1、市場的全面開發(fā)與維護(hù)；2、新業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)）。
年1月由于個人原因辭職離職原因：個人教育背景畢業(yè)院校：天津商學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1998-07-01所學(xué)專業(yè)一：會計(jì)所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號1995-091998-07天津商學(xué)院會計(jì)學(xué)大專畢業(yè)證語言能力外語：其他一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般工作能力及其他專長本人經(jīng)過多年在廣東市場的銷售工作，對廣東市場較為熟悉，有一定的客戶基礎(chǔ)，在廣州、深圳、東莞、惠州、河源、梅州、中山、珠海和汕頭地區(qū)，有較為廣泛良好的客戶基礎(chǔ)。
本人最大的特點(diǎn)是能根據(jù)公司要求，獨(dú)立快速地在廣東地區(qū)組建銷售隊(duì)伍進(jìn)行招商工作，完成公司制定的銷售任務(wù)。及時抓住各市場的特點(diǎn)，根據(jù)品牌特征，費(fèi)用投入多少對市場有的放矢的開展推廣、促銷工作。詳細(xì)個人自傳本人工作案例:。
案例一。
19，在惠州市場，本人主要負(fù)責(zé)：1、惠州地區(qū)夜場的開發(fā)；2、促銷小姐的培訓(xùn)；3、夜總會費(fèi)用的報備與監(jiān)督執(zhí)行。由于當(dāng)?shù)厥袌鲋饕札埌似【茷橹?，主要占?jù)低檔市場，中高檔啤酒市場以喜力和嘉士伯為主，青島啤酒主要以中高檔產(chǎn)品為主，經(jīng)過對具體市場及當(dāng)年市場投入費(fèi)用的分析，我辦事處決定以樹立品牌形象為基調(diào)在中高檔酒樓及酒吧、夜總會、露天燒烤吧進(jìn)行有的放矢的促銷及宣傳活動。以青島啤酒在人們心中固有的中高檔啤酒形象搶占該地區(qū)市場，從而取得良好的市場效果。
在全體同事的努力下年辦事處銷量從前一年不足300噸增長到1500噸。
案例二。
2002年接手河梅市場，本人主要負(fù)責(zé)：1、各級經(jīng)銷商之間的溝通與協(xié)調(diào)；2、業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)及促銷小姐的培訓(xùn)；3、促銷方案的申報及監(jiān)督執(zhí)行。由于公司發(fā)展較快，當(dāng)年配備的業(yè)務(wù)員全部為應(yīng)屆畢業(yè)生，三年后，其中兩人升職為區(qū)域經(jīng)理。根據(jù)當(dāng)?shù)仄【剖袌龅幕厩闆r及我公司前一年在該市場投入銷售情況，根據(jù)當(dāng)年費(fèi)用及當(dāng)?shù)刈陨硖攸c(diǎn)。經(jīng)過認(rèn)真分析，對河梅市場進(jìn)行大膽的客戶調(diào)整，同時根據(jù)具體市場的情況進(jìn)行促銷運(yùn)作。由于河源市場前一年資金投入較大，市場反映良好，但市場較小而我公司當(dāng)年費(fèi)用有限，不可能再投入更大促銷力度，因此決定以當(dāng)年30%費(fèi)用維持河源已有市場以70%費(fèi)用投入梅州市場。經(jīng)過對梅州市場的考查及認(rèn)真分析，認(rèn)為梅州市中高檔啤酒，主要以金威、喜力為主。經(jīng)過對主要消費(fèi)市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)梅州有一條酒吧街，經(jīng)過對酒吧街的具體考查及各啤酒廠家在該地區(qū)的市場投入情況分析，決定以大部分資金在該地區(qū)投入一定量的門頭形象廣告（該廣告投資不大，效果明顯）。同時輔以促銷小姐及對場地的促銷活動取得良好效果。第二年根據(jù)公司投放品種的.變化在保持原有市場份額的情況下，積極進(jìn)入縣級市場，擴(kuò)大市場份額，保持足夠的市場增長點(diǎn)。
在辦事處全體同仁的努力下，銷量從1999年不足500噸增長到00噸，增長到1800噸。
2002年1月由于個人原因辭職。
案例三。
在煙臺金創(chuàng)酒業(yè)任廣東區(qū)經(jīng)理時，本人主要負(fù)責(zé)廣東市場的全面工作：1、廣東市場的開發(fā)；2、人員招聘與管理；3、企業(yè)文化推廣；4、促銷小姐的培訓(xùn)守則編寫；5、費(fèi)用的審批及應(yīng)用。根據(jù)自身?xiàng)l件基于公司情況，開發(fā)了汕頭、河源、梅州、東莞、惠州、珠海、中山等多個市場，其中在廣東地區(qū)主要以惠州、珠海為重點(diǎn)進(jìn)行推廣與樣板市場建設(shè)。由于有的放矢的開展工作，在以上地區(qū)雖然由于非典等客觀因素受到影響，對娛樂業(yè)有一定的沖擊。但是在還完成了四個貨柜八千箱的銷量。
由于公司高層變動，影響到該市場資金投入及具體方案不能得以實(shí)施，但仍完成了200萬的全年任務(wù)。
案例四。
在瀏陽河酒業(yè)下屬湖南喜洋洋酒業(yè)有限公司，任廣東大區(qū)粵東業(yè)務(wù)經(jīng)理時，本人主要負(fù)責(zé)：1、前期招商工作；2、業(yè)務(wù)員與促銷人員的培訓(xùn)；3、制定市場促銷方案及市場費(fèi)用的監(jiān)督使用。從1月開始獨(dú)立開發(fā)及運(yùn)作粵東市場，由于公司人員配置不到位，因此只開發(fā)了梅州、揭陽、河源等市場。在沒有廣告投入的情況下，通過各級經(jīng)銷商的努力和配合，根據(jù)各級市場的特點(diǎn)，與公司的高檔禮品為誘餌，開展鋪市、抽獎等活動，取得明顯效果，20完成了100萬的銷售量。
案例五。
2007年5月進(jìn)入廣東黑卡飲料公司任拓展部經(jīng)理，前期負(fù)責(zé)廣州地區(qū)轉(zhuǎn)型的工作。主要是把原廣州地區(qū)以直供為主向多渠道分銷的轉(zhuǎn)型工作，在3個月內(nèi)分別在天河區(qū)、海珠區(qū)、白云區(qū)、番禺區(qū)完成轉(zhuǎn)型工作。同時在廣州開發(fā)了b、c類、便利店、ka場等多個專供經(jīng)銷商。后期開始外圍招商工作，發(fā)展了深圳（福田、羅湖）、東莞、惠州等多個地區(qū)分銷商。個人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：133xxxxxxxxx家庭電話：手機(jī)：133xxxxxxxxxxqq號碼：電子郵件：xxxxxxxx@個人主頁：
拓展部經(jīng)理求職簡歷篇五
姓名：中國人才網(wǎng)國籍：中國無照片目前所在地：上海民族：漢族戶口所在地：上海身材：175cm69kg婚姻狀況：已婚年齡：30歲聯(lián)系電話：***********e-mail：******@求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：市場/營銷總監(jiān):拓展部經(jīng)理工作年限：8職稱：無職稱求職類型：全職可到職時間：隨時月薪要求：5000--7000希望工作地區(qū)：上海個人工作經(jīng)歷：公司名稱：杭州市南海大瀝新世紀(jì)商業(yè)廣場有限公司起止年月：2010-05～-06公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢擔(dān)任職務(wù)：副總經(jīng)理工作描述：工作職責(zé):對總經(jīng)理負(fù)責(zé).全面負(fù)責(zé)公司”巴黎春天.商業(yè)步行街”項(xiàng)目(6萬平方米商城)的行政人事.后勤.租賃售樓部.策劃推廣.商場管理.客戶服務(wù).物業(yè)管理及車隊(duì).項(xiàng)目招商.拓展經(jīng)營等工作.離職原因：公司名稱：上海日高發(fā)展有限公司起止年月：2008-10～2010-01公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理工作描述：工作職責(zé):nikko(日高)品牌全線產(chǎn)品(產(chǎn)品:背囊.鞋.太陽鏡.服裝)的市場開拓等工作(1、根據(jù)公司品牌定位規(guī)劃全國終端網(wǎng)絡(luò)布局。2、根據(jù)公司年度營銷計(jì)劃對總代理商新增及改造網(wǎng)點(diǎn)的受理及實(shí)施。3、對加盟商開店資格的審定。4、對終端開店各項(xiàng)工作的督導(dǎo)。5、對各終端開店后效果的評估。6、對本公司品牌推廣活動的實(shí)施7、對終端促銷活動組織及實(shí)施。8、對各終端點(diǎn)店鋪成功經(jīng)驗(yàn)的收集總結(jié)及推廣。9、對由于市場競爭而涉及的侵權(quán)行為的處理。)10、對各終端加盟資料的收集及建檔工作的督導(dǎo)。離職原因：公司名稱：上海友誼集團(tuán)股份有限公司(上市公司)起止年月：-11～2008-07公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)擔(dān)任職務(wù)：主任/業(yè)務(wù)主管工作描述：工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)商場的調(diào)整策劃及招商業(yè)務(wù)工作,并協(xié)助商場對專賣店進(jìn)行管理離職原因：教育背景畢業(yè)院校：華東師范大學(xué)最高學(xué)歷：本科畢業(yè)時間：2005-07-01所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號-092005-07華東師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理大專畢業(yè)語言能力外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長技能；電腦操作wordexcelautocad3dmaxphotoshoplightscape。
多年的工作的實(shí)踐，使自己積累了不少經(jīng)驗(yàn)。本人作風(fēng)務(wù)實(shí)，勇于開拓，性格開朗，身體健康，具敏銳的市場動察力及分折能力，平衡協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神及高度企業(yè)責(zé)任感，有良好的環(huán)境適應(yīng)能力和人際交往能力。
服裝設(shè)計(jì)師簡歷表格。
營業(yè)員簡歷表格。
拓展部經(jīng)理求職簡歷篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：醫(yī)藥銷售代表：業(yè)務(wù)員，促銷員/導(dǎo)購：，市場/營銷/拓展經(jīng)理：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省醫(yī)藥學(xué)校。
專業(yè)一：藥物制劑專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人工作認(rèn)真，善于溝通，有敏銳的觀察力。誠實(shí)肯干。有豐富的社會工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)變能力強(qiáng)。能勝任勞任一切本職工作。
拓展部經(jīng)理求職簡歷篇七
姓名：性別：
出生年月：***聯(lián)系電話：***。
學(xué)歷：專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：民族：漢。
畢業(yè)學(xué)校：***。
住址：***。
電子信箱：jianli。。com。
自我簡介：
求職意向：
目標(biāo)職位：機(jī)械設(shè)計(jì)師|機(jī)械制圖員|商務(wù)經(jīng)理·主管·專員·助理|采購員。
目標(biāo)行業(yè)：貿(mào)易·進(jìn)出口|儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣|機(jī)械制造·機(jī)電·重工。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：***。
到崗時間：1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx***有限公司采購、商務(wù)。
職責(zé)和業(yè)績：
2。負(fù)責(zé)確保采購信息準(zhǔn)確、充分、適宜。
5?？蛻糍Y料的收集、整理，及時和財務(wù)溝通合同的開票及收、付款情況。
6。接收客戶訂單，制作銷售及對應(yīng)的采購合同。
200x—200x***有限公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
職責(zé)和業(yè)績：
1。設(shè)計(jì)產(chǎn)品的外形，安裝方式等，并運(yùn)用cad等繪圖軟件，繪制液壓系統(tǒng)原理圖和液壓產(chǎn)品外形尺寸圖。
2。協(xié)助銷售簽訂合同，安排訂貨、發(fā)貨，跟蹤到貨情況等事宜。
3。協(xié)助銷售查找、核實(shí)相關(guān)信息，處理客戶咨詢、報價、訂單跟蹤事宜。
200x—200x***有限公司商務(wù)采購。
職責(zé)和業(yè)績：
1。機(jī)械、電氣類產(chǎn)品的詢價、確認(rèn)型號、報價、制作并簽定合同；
拓展部經(jīng)理求職簡歷篇八
身高：158cm
聯(lián)系電話：
e-mail：xxx
求職意向
期望工作地區(qū)：河北省--石家莊市,
期望工作性質(zhì)：全職
到崗時間：面談
工作地點(diǎn)：北京市
公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司行業(yè)：it服務(wù)/系統(tǒng)集成
工作描述：
1.全面負(fù)責(zé)公司mapinfo系列產(chǎn)品、電子地圖的技術(shù)支持，配合銷售部，為客戶提供前期的技術(shù)資料，技術(shù)問題解答，客戶的現(xiàn)場產(chǎn)品培訓(xùn)，電話技術(shù)支持。
2.針對不同客戶的需求，負(fù)責(zé)編寫/整理技術(shù)方案及使用vb，vc等開發(fā)語言結(jié)合mapx，mapbasic開發(fā)演示版gis系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)的前期調(diào)研(包括市場同類產(chǎn)品的分析，市場需求，所開發(fā)產(chǎn)品的功能需求)，文檔編寫。
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，包括規(guī)劃，搭建，布線，路由器/交換機(jī)/計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)配置。
管理和維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)故障的檢測與排除，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。
5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新與維護(hù)。
同時負(fù)責(zé)對外聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)推廣，域名注冊，虛擬主機(jī)租用等事宜。
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)/服務(wù)器的管理與維護(hù)，包括操作系統(tǒng)、常用軟件的安裝與配置，用戶權(quán)限、組，活動目錄，域的設(shè)置，系統(tǒng)ghost備份，計(jì)算機(jī)故障的檢測、排除。
7.負(fù)責(zé)公司crm(客戶關(guān)系管理系統(tǒng))的維護(hù)與數(shù)據(jù)備份(采用sql server數(shù)據(jù)庫)。
7.負(fù)責(zé)公司iso9001：20xx認(rèn)證的整個流程。
包括體系文件的建立、實(shí)施，內(nèi)部審核，管理評審。
具有內(nèi)審員資格，內(nèi)審過程中擔(dān)任內(nèi)審組長，并負(fù)責(zé)iso認(rèn)證的對外聯(lián)系。
專 業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
學(xué) 歷：本科
專業(yè)描述：
系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)的課程。
從基本的計(jì)算機(jī)操作，計(jì)算機(jī)組成，到計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)(基本知識，組網(wǎng)技術(shù)等)，計(jì)算機(jī)編程(數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，匯編語言，c++，vc++)，軟件工程等，為以后的工作提供的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
同時在這3年的工作中，結(jié)合實(shí)踐，對軟件開發(fā)流程，文檔編寫，管理，局域網(wǎng)建設(shè)，維護(hù)及計(jì)算機(jī)維修等有了更深刻的理解。
20xx.12 c++開發(fā)工程師
培訓(xùn)時長：1個月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中科院計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中心
培訓(xùn)描述： 系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了c++課程，進(jìn)一步充實(shí)了自己的知識水平。
為以后的項(xiàng)目開發(fā)，管理提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本人性格開朗、積極樂觀， 善于和人進(jìn)行溝通和交流，具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對待工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，有毅力。
在工作中，我富有創(chuàng)造精神，能夠和同事進(jìn)行很好的溝通和 交流，同時，在技術(shù)方面，也有自己的優(yōu)勢，從整體上看，我的工作能力也是比較強(qiáng)的。
如果要從專業(yè)的角度看，我的各項(xiàng)英語能力都比較強(qiáng)，同時包括的有在口語 和聽力以及閱讀的方面，這樣也就能夠幫助我在工作中的成績增色不少。
拓展部經(jīng)理求職簡歷篇九
戶籍：湖南-益陽年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-計(jì)劃員/調(diào)度員。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：pmc主管、跟單主管、生產(chǎn)主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：
工作描述：·客戶訂單交期評估和回復(fù)。
·部分外國客戶的溝通。
·綜合評估和調(diào)整各車間產(chǎn)能。
·月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃的制定。
·對生產(chǎn)計(jì)劃的'各項(xiàng)進(jìn)度監(jiān)控和檢查。
·物料需求計(jì)劃核準(zhǔn)與物料進(jìn)度督促檢查。
·統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析。
·物料、生產(chǎn)異常情況協(xié)調(diào)與決策。
·出貨車程安排。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試三級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：·較強(qiáng)的溝通、協(xié)助和管理能力。
·能獨(dú)立主持會議和處理問題。
·熟練掌握word,excell等到辦公軟件，并靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)分析匯報各階段進(jìn)程。
·對重大問題的發(fā)生具備快速反應(yīng)、跟進(jìn)和統(tǒng)籌處理的能力。
·有一定的文字功底，能獨(dú)立編寫相關(guān)資料和審核文件。
·懂erp物料、倉儲管理系統(tǒng)和實(shí)際操作。
·具備獨(dú)立培訓(xùn)中層管理人員能力。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：
英語：良好。
其他：粵語。
求職意向。
發(fā)展方向：pmc主管/生產(chǎn)主管/跟單部主管。
其他要求：
拓展部經(jīng)理求職簡歷篇十
求職時的個人簡歷要怎樣寫，為了讓求職者寫簡歷時學(xué)習(xí)更多技巧請閱讀
商場渠道業(yè)務(wù)員求職簡歷
參考，以下由文書幫小篇推薦渠道銷售個人簡歷表格
閱讀。姓名：個人簡歷
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年7月22日)
居住地：沈陽
電話：182********(手機(jī))
e-mail：
http:///
最近工作 [1年3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：
學(xué)校：沈陽化工大學(xué)科亞學(xué)院
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
目標(biāo)地點(diǎn)：沈陽
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/7 — 2015/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
銷售部
1. 負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂，以及適時調(diào)整的建議提案。
2. 制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3. 建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣。
2012/7 — 2014/4：xx有限公司[1年9個月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
銷售部
1. 指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作，包括產(chǎn)品出樣到位情況，專賣店巡視檢查，與導(dǎo)購員的有效溝通，導(dǎo)購員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求。
3. 優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的'運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力。
2008/9— 2012/6 沈陽化工大學(xué)科亞學(xué)院 專業(yè)咨詢 本科
2009/6大學(xué)英語四級
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
本人熱心、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與較好的個人親和力。舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責(zé)任感強(qiáng);具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛團(tuán)隊(duì)工作。有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，對工作盡職盡責(zé)，忠于職守，有較強(qiáng)的管理能力和創(chuàng)新意識。
拓展部經(jīng)理求職簡歷篇十一
簡歷必須要能夠傳達(dá)出求職的關(guān)鍵信息，讓對方覺得你是一個合適的求職者，值得約過來面試。因此，如果僅僅描述你曾經(jīng)做過的、你所希望的，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的。反之，如果你去寫企業(yè)真正需求的、感興趣的，才會有最大可能獲得面試的機(jī)會。
簡歷不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情盡量不要寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉!所以應(yīng)該依據(jù)要應(yīng)聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡歷。用80%的篇幅去體現(xiàn)它，剩下的篇幅可適當(dāng)展示你額外的能力。
下面是小編和大家分享的人力資源經(jīng)理求職簡歷范文，更多內(nèi)容請?jiān)L問(/jianli)。
個人信息。
姓名：性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-德陽年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。
尋求職位：人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07四川師范學(xué)院申請驗(yàn)證中國語言文學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-12～-01時代光華如何制定年度培訓(xùn)計(jì)劃無。
工作經(jīng)歷。
**公司(-07～-09)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品。
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：參與制定和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)參與組織制定、修改、實(shí)施公司年度人力資源開發(fā)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)與各部門保持良好溝通，定期向上級匯報人力資源目標(biāo)的執(zhí)行情況、各部門的人事變動與培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)重大事宜。
負(fù)責(zé)制訂和修改公司的招聘、晉級、任免、辭退等用人制度;。
建立人才儲備數(shù)據(jù)庫;并完善人事檔案管理。
負(fù)責(zé)公司各部門工作職能的制訂、修改、完善;。
負(fù)責(zé)全公司各崗位《崗位說明書》的制訂、修改、完善;。
建立公司的考核、評估體系，推動考核、評估體系的實(shí)施;。
完善公司的'薪酬管理體制。并根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況，創(chuàng)建具有競爭力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事務(wù)(如：考勤、入職、離職人員手續(xù)的辦理、人事檔案的管理、社保的辦理等)的進(jìn)行，并對人事文員工作進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)文控管理工作。
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系認(rèn)證等工作。
按時完成直接上級臨時交辦的其它工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)行政人事部的整體工作：
技能專長。
專業(yè)職稱：中級人力資源管理師。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
自身情況。
自我評價：果斷正直為人熱情外向溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)擅長組織主持語言表達(dá)能力寫作能力強(qiáng)。
拓展部經(jīng)理求職簡歷篇十二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：祝先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-邵陽年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-惠州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類。
尋求職位：pmc管理、生產(chǎn)管理、{物流貨倉}管理。
待遇要求：5000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：一、計(jì)劃管理：
1、主導(dǎo)訂單評審，對訂單交期負(fù)責(zé);。
2、編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);。
3、生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn);。
4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會的組織與召開;。
5、進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;。
6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;。
7、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計(jì)，編制分析報告;。
9、提出各種分析報告，反饋統(tǒng)計(jì)信息。
二、物控管理：
1、物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行;。
2、配合產(chǎn)品開發(fā)部做好bom、工藝路線的整理和編制;。
3、進(jìn)行供應(yīng)商交期統(tǒng)計(jì)和改善，有效進(jìn)行材料跟進(jìn);。
4、生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理;。
5、呆廢料定期處理;。
6、物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制;。
7、公司生產(chǎn)材料請購的預(yù)審;。
8、針對銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。
三、倉庫管理：
1、建立、完善倉庫管理制度;。
2、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)庫存，做到賬物卡相符;。
3、做好倉庫6s及物料標(biāo)志等現(xiàn)場管理，且執(zhí)行檢查;。
4、做好合理安全庫存、庫存周期、有效期和邊廢料回收;。
超期14天訂單量、停工待料工時、加班工時、倉庫準(zhǔn)時備貨率、呆料金額、庫存周轉(zhuǎn)周期參考指標(biāo)實(shí)際單機(jī)效率供應(yīng)商準(zhǔn)時交貨率供應(yīng)商質(zhì)量達(dá)標(biāo)率單機(jī)實(shí)際工時。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
2、有3年以上pmc主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉pmc部門整體運(yùn)作;。
3、了解iso9000體系，能獨(dú)立負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制工作;。
4、對erp有一定的了解，熟悉生產(chǎn)排產(chǎn);。
5、能根據(jù)業(yè)務(wù)部提供訂單合理地制訂生產(chǎn)計(jì)劃排程表;。
6、對銷售部隨意變更生產(chǎn)計(jì)劃、緊急加單或任意取消訂單能進(jìn)行適當(dāng)?shù)南拗?。
8、能準(zhǔn)確地控制生產(chǎn)的進(jìn)度，能對物料控制人員做好物料進(jìn)度的督促;。
9、當(dāng)生產(chǎn)進(jìn)度落后時，能及時主動地與有關(guān)部門商量對策，協(xié)商解決辦法，并采取行動加以補(bǔ)救。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pc主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
工作描述：公司描述：公司描述:主要生產(chǎn)(實(shí)木地板/高檔紅木家具)樓梯。
工作描述：pmc工作描述:崗位職責(zé):。
1、負(fù)責(zé)對下屬pmc部與倉庫進(jìn)行管理與工作調(diào)度。
2、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃，倉庫庫位規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)對物流部及下屬部門的人員管理與工資核算。
4、負(fù)責(zé)對公司的與物流有關(guān)的流程進(jìn)行定義與策劃。
5、負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指令進(jìn)行分解并執(zhí)行。
6、負(fù)平與采購、品質(zhì)、市場等部門間的工作協(xié)調(diào)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc崗位類別：物流調(diào)度員。
工作描述：工作描述：
1根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃，制作月度物料需求表,.
2:根據(jù)周生產(chǎn)計(jì)劃，制作周材料需求表，并比對庫存，向采購部下達(dá)采購申購單。
3:根據(jù)日生產(chǎn)計(jì)劃，制作日材料需求表，并比對庫存，向原材料倉下達(dá)備料通知單。
4:根據(jù)庫存及生產(chǎn)情況，制作月度采購計(jì)劃。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：...........
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：三級。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：.................
其他要求：工資可面談,可提供吃住,電話;***。
自身情況。
自我評價：本人性格開朗有開拓創(chuàng)新的精神，在工作中能適當(dāng)調(diào)整和完善自身知識結(jié)構(gòu)。
4、熟練操作具有erp系統(tǒng)，熟悉office辦公軟件。
拓展部經(jīng)理求職簡歷篇十三
特別說明一下那個職位最不能讓自己在面試中指點(diǎn)與意見的那么就是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與seo這個職位，對于這兩職位的應(yīng)聘hr肯定是會問，你看我們公司網(wǎng)站吧，你對我們公司網(wǎng)站有什么看法與要求跟做法，這是hr客氣的說話，但作為求職者不要評論網(wǎng)站的不好只能說出網(wǎng)站的好處，要是說出不好那么你應(yīng)該知道怎樣做，要多久時間能做好，這時求職者就麻煩了，因?yàn)閟eo不是自己公司說了算也不是公司說了算。所以說不管在求職
個人簡歷
中還是在面試過程中都不要擔(dān)出意見與評論。以下由文書幫小編提供電商客服求職簡歷模板
閱讀參考。
姓 名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年7月15日)
居住地：南京
電話：131*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年7個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)
學(xué)校：東南大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：電商經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 – 2015/10：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
業(yè)務(wù)部
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)策劃和實(shí)施，建立和完善產(chǎn)品選型、新產(chǎn)品的技術(shù)推廣、技術(shù)情報管理制度。
2. 商務(wù)信息的收集、整理、分類，對項(xiàng)目信息時時跟蹤。
3. 整理、編制商務(wù)文件模板，改進(jìn)和規(guī)范工作流程，收集并對往來商務(wù)信函、傳真、郵件存檔備查。
2012/6 – 2013/11：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
業(yè)務(wù)部
1. 負(fù)責(zé)手機(jī)新品牌電商平臺的.建設(shè)和運(yùn)營，參與規(guī)劃事業(yè)部經(jīng)營方向。
2. 負(fù)責(zé)前臺商城和后臺管理系統(tǒng)開發(fā)，負(fù)責(zé)企業(yè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)整合。
3. 負(fù)責(zé)電商技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作，主持核心技術(shù)研發(fā)及制定開發(fā)流程規(guī)范。
教育經(jīng)歷
2008/8— 2012/6 東南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
誠實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
拓展部經(jīng)理求職簡歷篇十四
姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)性別：*婚姻狀況：**民族：漢戶籍：廣州年齡：24現(xiàn)所在地：上海身高：172聯(lián)系電話：135********電子郵箱：有*年的工作經(jīng)驗(yàn)求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路目標(biāo)地點(diǎn)：廣州期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：pmc工作經(jīng)驗(yàn)2013/7—至今：xx公司[1年8個月]所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工程部pmc1、主要負(fù)責(zé)物料控制與生產(chǎn)計(jì)劃的排程(月、周、日排程)2、合同評審及訂單跟進(jìn).3、物料請購及與供應(yīng)商保持良好溝通關(guān)系.4、pmc日常工作管理及車間助理的培訓(xùn)工作。5、協(xié)助課長及車間主任管理車間事務(wù)及部門與部門之間的良好關(guān)系。2012/6—2013/6：xx公司[1年]所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備物流部物控員1.客戶訂單的錄入，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃回復(fù)客戶交貨期如有變更及時通知客戶。2.訂單審核與原材料，半成品的采購跟蹤并根據(jù)銷售部訂單預(yù)測安全庫存及生產(chǎn)單。3.物料計(jì)劃的實(shí)施與控制。4.接收訂單，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單及產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟進(jìn)。5.及時安排出貨，統(tǒng)計(jì)每月準(zhǔn)時交貨率并及時處理客訴。教育經(jīng)歷2008/9—2012/6廣州華南師范大學(xué)漢語言文學(xué)教育本科證書2010/6大學(xué)英語六級2009/12大學(xué)英語四級語言能力英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)自我評價本人有著強(qiáng)烈的`求知欲及對工作積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，能夠很快地適應(yīng)工作和生活環(huán)境，接受能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，對待工作細(xì)心;性格樂觀隨和，與同事相處融洽;有著豐富的銷售、文職辦公與管理經(jīng)驗(yàn);多年的工作經(jīng)歷是豐富多彩的,相信不管在哪個工作崗位都能發(fā)揮出我的能力。
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