足療技師辭職報告(熱門21篇)

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足療技師辭職報告(熱門21篇)
時間:2023-11-27 08:30:17     小編:ZS文王

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足療技師辭職報告篇一

4.提供客戶改善姿勢、伸展、用力、放松和復健運動等技巧的指引和資訊;。

5.微笑迎接和迎送客人,恰當處理客人投訴,確保客人滿意度;。

6.為自己的工作臺準備充足的護理用具、用品,并時刻保持整潔;。

7.積極了解、學習最新(足療)按摩方面的知識和技能。

足療技師辭職報告篇二

乙方姓名:

身份證號碼:

戶籍所在地:

實際居住地(文書送達地址):

聯(lián)系電話(手機與固定電話):

甲乙雙方在平等友好、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,自愿簽訂本合同,并承諾將共同尊守本合同所列各條款之約定。

第一條甲方作為依法成立的勞務(wù)派遣單位,根據(jù)用工單位的用人需求依法與乙方簽訂本合同,建立勞動關(guān)系。

第二條本合同所指用工單位是指根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,提供勞動崗位,并與甲方建立勞務(wù)派遣服務(wù)關(guān)系的企事業(yè)單位。

第三條乙方也稱派遣員工,是經(jīng)用工單位選擇和確認,并決定與之建立勞務(wù)派遣用工關(guān)系的具有完全民事行為能力、身體健康、無任何違法犯罪和違紀違規(guī)記錄、無不良信用記錄的法定勞動者。(本條款亦將作為乙方在試用期內(nèi)的錄用條件)。

第四條乙方在此鄭重聲明:乙方對用工單位和甲方提供的工作條件、制定的各項規(guī)章制度(包括但不限于《員工手冊》、《考勤管理制度》、《薪酬管理制度》、《員工費用報銷制度》、《加班管理制度》及《員工獎懲制度》等)、勞動報酬、勞動保護、安全生產(chǎn)狀況及工資福利待遇等內(nèi)容均已經(jīng)知曉,且無任何異議、歧義與誤解。同時乙方愿意承擔因執(zhí)行甲方和用工單位的規(guī)章制度和《員工手冊》而產(chǎn)生的一切法律責任和后果。

第五條乙方的工作地點、工作崗位和工作時間:

5.1在本合同有效期內(nèi),甲方有權(quán)將乙方派往與甲方建立勞務(wù)派遣服務(wù)關(guān)系的任何用工單位,從事由用工單位安排的崗位工作。

5.2乙方知曉并同意:甲方有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營和管理需要或者用工單位要求,隨時將乙方從用工單位撤回,并重新按排乙方到其他與甲方建立勞務(wù)派遣服務(wù)關(guān)系的用工單位上班,繼續(xù)履行本合同義務(wù)。

5.3乙方知曉其在用工單位的工作崗位是執(zhí)行。用工單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整乙方的工作時間。

a、標準工時制;b、不定時工作制;c、綜合工時制;。

5.4甲乙雙方一致確認:在本合同履行期間乙方工作地點將包括但不限于甲方和用工單位的工商注冊地、實際生產(chǎn)經(jīng)營地、分公司、子公司、駐國內(nèi)其他省市或者國外的辦事處、營業(yè)門店、營業(yè)柜臺、臨時辦公點、項目地、合資或者合作單位所在地、關(guān)聯(lián)企業(yè)單位所在地等所有屬于甲方和用工單位生產(chǎn)經(jīng)營和辦公的地點。乙方在收到甲方或者用工單位通知后,如未到或者拒絕到甲方和用工單位指定地點上班或者參加面試的,均應屬于是嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方可以立即解除本合同,且無需支付乙方經(jīng)濟補償。乙方在此鄭重聲明對于甲方根據(jù)本條約定解除本合同和不予支付乙方經(jīng)濟補償?shù)男袨榈暮侠硇?、合法性及有效性,乙方均將無任何異議。

第六條本合同有效期限自年月日起至年月日止。

其中試用期自年月日起共計個月。

第七條:乙方承諾在本合同履行期間應嚴格遵守國家頒布的各項法律法規(guī)以及甲方和用工單位制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》、操作規(guī)程等,忠于職守、誠實守信、作風正派、服從甲方或者用工單位的管理與工作安排。

第八條在本合同履行期間,用工單位或者甲方若對乙方進行崗位職責、職業(yè)道德、規(guī)章制度、勞動紀律、專業(yè)技術(shù)技能等培訓的,乙方均應當準時參加,不得無故缺勤,否則乙方缺勤行為將被作為曠工處理。

第九條在本合同履行期間,乙方應根據(jù)甲方或者用工單位的崗位職責與要求,按時、保質(zhì)、保量地完成甲方或者用工單位布置的各項生產(chǎn)(工作)任務(wù),履行勞動的義務(wù)。

第十條乙方知曉并同意:乙方在用工單位工作期間,甲方或者用工單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況、工作需要,以及乙方的工作技能,業(yè)績考核、培訓考試結(jié)果等情況,隨時調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容及工資福利待遇。乙方應在收到甲方或者用工單位的通知后到指定的用工單位或者工作崗位上班。如乙方在收到甲方或者用工單位通知后未到或者拒絕到新用工單位或者工作崗位上班的,均應屬于是嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方可以立即解除本合同,且無需支付乙方經(jīng)濟補償。乙方在此鄭重聲明對于甲方根據(jù)本條約定解除本合同和不予支付乙方經(jīng)濟補償?shù)男袨榈暮侠硇?、合法性及有效性,乙方均將無任何異議。

第十一條乙方的工資與待遇:

11.1乙方知曉并同意:在本合同履行期間乙方是執(zhí)行標準。

a、標準工資乙方每月工資數(shù)是人民幣元(大寫)。

b、計件工資。

乙方有權(quán)在收到當月工資后一個月內(nèi),就當月工資總額和明細向甲方或者用工單位提出書面異議,甲方或者用工單位應當在收到乙方書面異議后立即進行核查,如發(fā)現(xiàn)確有漏發(fā)或者少發(fā)情況的,應當在次月支付乙方工資時予以補發(fā)。甲方或者用工單位實際支付給乙方的工資應不得低于本合同履行地最低工資標準。乙方在病假期間和加班加點期間的工資計算基數(shù)均將以本條約定的每月工資數(shù)為標準。乙方在事假、曠工及在甲方或者用工單位的工作場所內(nèi)未提供任何勞動的情況下,甲方或者用工單位均無需支付乙方任何工資。乙方每月應得工資數(shù)不得低于本合同履行地政府公布的最低工資標準。

11.2乙方知曉并同意:乙方獲得工資的前提條件是乙方按時、保質(zhì)、保量地完成了所聘崗位規(guī)定的工作內(nèi)容或者甲方和用工單位布置的其他生產(chǎn)工作任務(wù)。乙方在事假、曠工、參與罷工、消極怠工、擅自離崗、工作時間內(nèi)從事與所聘崗位工作內(nèi)容無關(guān)活動期間以及在甲方或者用工單位的工作場所內(nèi)未提供任何勞動的情況下,甲方或者用工單位均無需支付乙方任何工資。乙方在此鄭重聲明對于甲方或者用工單位根據(jù)本條約定不予支付乙方工資行為的合理性、合法性及有效性,乙方均將無任何異議。

11.3乙方知曉并同意:乙方考勤記錄僅作為乙方進出甲方和用工單位生產(chǎn)經(jīng)營場所或者辦公場所的時間記錄,將不作為用工單位或者甲方支付乙方工資的依據(jù)。若用工單位安排乙方工作日延長工作時間或者公休日、法定節(jié)假日加班的,乙方均應當填寫書面加班申請,并經(jīng)用工單位或者甲方的負責人(包括但不限于法定代表人、總經(jīng)理、總裁等人員)書面批準后方可執(zhí)行。若乙方未履行加班加點申請審批手續(xù)而擅自滯留工作場所或者在工作日延長工作時間或者在公休日、法定節(jié)假日加班的,用工單位和甲方均將不予認可乙方擅自滯留工作場所與加班加點行為的有效性,也無需向乙方支付任何加班加點工資。乙方對于甲方或者用工單位根據(jù)本約定不予支付乙方加班加點工資的合理性、合法性及有效性均將無任何異議。

第十二條乙方同意并授權(quán)甲方可以委托任何第三方機構(gòu)為乙方依法繳納社會保險。

第十三條本合同的終止與解除條件:

一、甲乙雙方一致同意,將根據(jù)《中華人民共和國勞動合法》第四十四條規(guī)定終止本合同。

二、乙方知曉并同意:乙方有下列情形之一的(其中乙方如有第(2)項至(24)項情形之一的,應屬于是嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為),甲方有權(quán)立即解除本合同且無需支付乙方任何經(jīng)濟補償。另對于甲方根據(jù)本條約定解除本合同和不予支付乙方經(jīng)濟補償?shù)男袨榈挠行?、合理性及合法性,乙方均將無任何異議。

違反國家法律法規(guī)的;。

違反甲方或者用工單位勞動紀律和職業(yè)道德的行為;。

被公安機關(guān)、檢察機關(guān)、人民法院及政府行政部門等處以限制人身自由的;。

累計曠工達三天(包含三天)及以上的;。

擅自離崗或者離職的時間達五天及以上的;。

因個人原因給甲方或者用工單位造成損失達人民幣貳仟元及以上的(含貳仟元);。

被依法追究刑事責任或者行政責任;。

弄虛作假欺騙甲方與用工單位或者對甲方與用工單位隱瞞事實真相的;。

非法侵占甲方或、用工單位以及其它員工的財物的;。

未經(jīng)甲方或者用工單位的書面允許擅自將甲方或者用工單位財物帶出甲方和用工單位生產(chǎn)經(jīng)營或者辦公場所的(本條所指財物包括但不限于甲方或者用工單位的生產(chǎn)資料、生產(chǎn)工具、辦公用品、考勤卡或者考勤記錄正本和復印件、各類合同與協(xié)議書正本或者復印件等所有屬于甲方或者用工單位的財物或者資料)。

盜竊、偷竊、破壞及損毀甲方或者用工單位的財物及其他員工個人財物的;。

探聽或者泄露其他員工工資待遇或者個人信息資料的;。

傳播、散布及制造虛假和恐怖信息;。

未經(jīng)甲方或者用工單位書面允許擅自接受媒體采訪或者在媒體上發(fā)表文章且內(nèi)容涉及甲方、用工單位及其他員工的;(本條所稱媒體是指電視、廣播、報紙、雜志、書籍、圖片、照片及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等)。

拒絕服從用工單位或者甲方的工作安排;。

參與或者組織其他員工進行怠工或者罷工的;。

包庇、縱容其它員工違法違紀違規(guī)的;。

對于甲方或者用工單位的調(diào)查工作不予配合包括但不限于接到協(xié)助調(diào)查通知后,無正當理由拒不到甲方或者用工單位處協(xié)助調(diào)查的,在調(diào)查期間提供虛假陳述、包庇其他員工違紀違法違規(guī)行為、與其他員工串通、串供妨礙甲方或者用工單位調(diào)查工作等不予配合甲方或者用工單位工作的行為。

其他屬于甲方或者用工單位規(guī)定的可以解除本合同的情況。

三、乙方若有下列情形之一的,甲方有權(quán)在提前三十日通知乙方的前提下解除本合同。

第十四條乙方知曉并同意:經(jīng)甲方、乙方及用工單位三方協(xié)商一致后,甲乙雙方可以解除本合同。

第十五條在本合同約定的試用期滿后,如乙方向甲方或者用工單位提出辭職的,均應當提前三十日以書面形式通知用工單位與甲方,并應與甲方和用工單位辦理離職交接手續(xù)。甲方應當在乙方辦理完全部離職交接手續(xù)后(包括與用工單位辦理完離職交接手續(xù)),為乙方辦理退工手續(xù)和開具解除勞動合同證明,支付乙方包括辭職當月工資在內(nèi)的所有離職款項。若因乙方違反本條款約定給甲方和用工單位造成損失的,乙方愿意全額承擔損失賠償責任。另除了本條款約定的以書面形式解除本合同(辭職)的方式外,乙方采取的任何其他解除本合同(辭職)通知方式對于甲方和用工單位均為無效,甲方和用工單位均有權(quán)不予認可其有效性。

第十六條乙方如單方面向用工單位提出解除或者終止勞務(wù)派遣用工關(guān)系的(即辭職),乙方確認其單方面與用工單位解除或者終止勞務(wù)派遣用工關(guān)系的行為,亦可作為乙方單方面解除本合同的意思表示,本合同將自乙方向用工單位提出解除或者終止用工關(guān)系(即辭職)申請之日起解除。乙方應當在向用工單位提出辭職后3日內(nèi)與用工單位和甲方辦理完全部離職交接手續(xù),否則甲方可暫緩為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)、開具解除勞動合同證明及支付包括乙方離職當月工資在內(nèi)的一切法定款項,乙方愿意承擔由此給其本人造成的一切損失和后果。

第十七條乙方知曉并同意:若甲方與用工單位終止或者解除勞務(wù)派遣服務(wù)關(guān)系,且本合同仍在有效期內(nèi)的,甲方亦可以解除本合同或者將乙方派遣到其他與甲方建立勞務(wù)派遣服務(wù)關(guān)系的用人單位繼續(xù)履行本合同。

第十八條乙方如接受過甲方或者用工單位出資培訓等特殊福利待遇的,乙方無論因何種原因與甲方解除本合同,甲方或者用工單位均有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。

第十九條乙方知曉并同意:乙方在用工單位工作期間,如給用工單位或者其他員工造成經(jīng)濟損失的,應由乙方本人承擔賠償責任,同時乙方愿意承擔因其行為造成甲方的連帶責任或者經(jīng)濟損失。

第二十條乙方應遵守甲方與用工單位的保密規(guī)定,保守甲方與用工單位的商業(yè)秘密。乙方如有泄露甲方或者用工單位商業(yè)秘密的情況的,將被視為是嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)立即解除本合同,且無需支付乙方經(jīng)濟補償金。乙方在此鄭重聲明:對于甲方根據(jù)本條約定解除本合同和不予支付乙方經(jīng)濟補償?shù)暮戏ㄐ?、有效性及合理性均將無任何異議。如乙方的泄密行為給甲方或者用工單位造成損失的,乙方愿意承擔相應的賠償責任。

第二十一條其他約定:

本合同正本須經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后有效,涂改或者非乙方本人簽字的均屬于無效行為。

乙方知曉并同意:甲方與用工單位有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況和中國法律法規(guī)的規(guī)定,隨時對包括《員工手冊》在內(nèi)的各項規(guī)章制度內(nèi)容進行刪除、修改及添加,經(jīng)修訂后的《員工手冊》和各項規(guī)章制度自正式公布之日起即對于乙方具有約束力,乙方應當嚴格執(zhí)行。

第二十二條特別約定。

22.1乙方確認在簽訂本合同前,已認真仔細地閱讀過甲方與用工單位的所有規(guī)章制度(包括但不限于甲方及用工單位的《員工手冊》、《員工加班管理制度》、《員工考勤管理制度》、《員工獎懲制度》、《員工聘用及離職管理制度》、《員工保密制度》、《員工費用報銷制度》、《員工薪酬管理制度》等規(guī)章制度及《崗位職責說明書》)的內(nèi)容。乙方確認對于甲方與用工單位制訂的各項規(guī)章制度、《員工手冊》及《崗位職責說明書》中所有條款內(nèi)容均已無任何異議、歧義及誤解,乙方愿意承擔因執(zhí)行甲方或者用工單位制訂的各項規(guī)章制度和《員工手冊》及《崗位職責說明書》的規(guī)定而產(chǎn)生的一切責任與后果。

22.2乙方在簽訂本合同時已知曉甲方和用工單位包括但不限于勞動報酬、工作時間、社會福利、休息休假、用工單位、用工地點、安全生產(chǎn)及工作崗位是否存在職業(yè)危害等與本合同履行相關(guān)的一切信息。

22.3乙方在此鄭重聲明:乙方確認在簽訂本合同前,乙方與甲方和用工單位之間已無任何勞動爭議及糾紛包括勞動合同履行期間、解除或者終止后。乙方將自愿放棄與甲方或者用工單位就簽訂本合同前存在的任何勞動爭議和糾紛要求甲方或者用工單位承擔法律責任的權(quán)利。同時乙方也自愿放棄就甲方根據(jù)本合同約定解除勞動合同和不予支付經(jīng)濟補償,以及不予支付乙方工資的行為與甲方發(fā)生勞動爭議和糾紛要求甲方或者用工單位承擔任何法律責任的權(quán)利。本條所稱的勞動爭議將包括但不限于勞動報酬、社會保險、經(jīng)濟補償、賠償金、休息休假(含法定年休假)、工作時間、勞動關(guān)系、勞動合同的訂立、變更、履行、解除與終止,福利、培訓及勞動保護、工傷醫(yī)療費以及除名、辭退和辭職、離職等所有屬于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定的和國家其他法律法規(guī)規(guī)定的勞動爭議。

22.4甲乙雙方一致確認在本合同中所填寫的信息內(nèi)容均真實、合法及有效。乙方知曉并同意如向甲方提供虛假或者無效信息或者隱瞞事實真相或者偽造個人信息資料的,均應屬于是嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方可以立即解除本合同且無需支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方確認在本合同中填寫的實際居住地址即為乙方在本合同履行期間唯一文書送達地址,甲方或者用工單位依該地址寄送(掛號郵寄或快遞)給乙方的任何文件資料,憑有關(guān)寄件憑證即可視為送達乙方。若乙方在本合同中所填寫內(nèi)容發(fā)生變更(包括但不限于文書送達地址)的,乙方應當自發(fā)生變更之日起三日內(nèi)書面通知甲方和用工單位,否則甲方或者用工單位在未收到乙方文書送達地址變更書面通知前,仍可根據(jù)乙方在本合同中所填寫實際居住地址寄送文書資料給乙方,憑甲方或者用工單位的郵寄或者快遞憑證即可視為已經(jīng)送達乙方,乙方理解并愿意承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任與后果。乙方理解并同意若由于乙方本人或者乙方同住成年人或者乙方指定代收人等拒絕簽收快遞和掛號信,導致甲方或者用工單位寄送給乙方的文書資料未能被乙方實際接收的,該文書資料被退回之日即被視為已送達之日,乙方愿意承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任與后果。乙方知曉并同意:在本合同履行期間,乙方若對于甲方或者用工單位出具的或者送達的包括《業(yè)績評估表》、《考核表》、《調(diào)崗通知書》、《培訓通知書》《解除勞動合同通知書》、《終止勞動合同通知書》、《告知函》、《上班通知書》等公司文件資料拒絕簽收或者簽字的將不影響該文件資料內(nèi)容的生效,乙方愿意承擔因拒絕簽收或者簽字所產(chǎn)生的一切法律責任與后果。同時乙方拒絕簽收或者簽字的行為,將屬于是嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)立即解除本合同,且無需支付乙方任何經(jīng)濟補償。另乙方對于甲方根據(jù)本條約定解除本合同和不予支付乙方經(jīng)濟補償?shù)男袨榈挠行?、合理性及合法性,乙方均將無任何異議。

22.5乙方知曉并同意:無論乙方與甲方以何種方式解除或者終止本合同的,乙方均應當與甲方和用工單位辦理離職交接手續(xù),歸還屬于甲方或者用工單位的一切財物,收回由乙方負責的客戶的全部欠款及歸還本人拖欠甲方或者用工單位的全部錢款。若乙方未辦理完全部離職交接工作和結(jié)清在職期間乙方或者所負責客戶拖欠款項的,乙方同意甲方和用工單位可以暫緩支付乙方包括經(jīng)濟補償、代通金和離職當月工資在內(nèi)的所有應付款項(乙方辭職的將不享有經(jīng)濟補償和代通金),直到乙方辦理完全部離職交接手續(xù)后,甲方和用工單位才將一次性補發(fā)相關(guān)的離職款項給乙方。若乙方未辦理離職交接手續(xù)的行為給甲方和用工單位造成損失的,乙方愿意承擔相應的賠償責任。如造成乙方自身損失的,乙方愿意自行承擔損失。

22.6乙方知曉并同意:在乙方被用工單位退回甲方后,若本合同仍在有效期內(nèi)的,乙方應在收到用工單位終止或者解除勞動派遣用工關(guān)系通知后的次日起每個工作日上午九點整到甲方處報到上班,并服從甲方的安排。若乙方逾期未到甲方處報到上班的,應屬于是曠工行為,甲方有權(quán)對乙方作出相應的處理,直至解除本合同。

22.7乙方知曉并同意:乙方在被用工單位退回甲方后,如收到要求乙方到其他用工單位參加面試或者上班的通知后,應當根據(jù)通知要求到其他用工單位參加面試或者上班,若乙方拒絕或者未到甲方安排的用工單位參加面試或者上班的,均將屬于是嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)立即解除本合同,且無需向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方在此鄭重聲明對于甲方跟據(jù)本合同本約定解除本合同和不予支付乙方經(jīng)濟補償?shù)暮戏ㄐ浴⒑侠硇约坝行?,乙方均將無任何異議。

22.8乙方知曉并同意:乙方在被用工單位退回甲方后,應禁止擅自到其他用人單位或者自然人處上班提供勞動。如乙方未經(jīng)甲方書面允許擅自到其他用人單位或者自然人處上班提供勞動的,乙方在此期間發(fā)生的任何傷亡事故、職業(yè)病及疾病等均應由乙方自行承擔相應的責任、費用和后果,與甲方無任何關(guān)系。如乙方擅自到其他用人單位或者個人處上班提供勞動給甲方造成損失的,乙方愿意承擔相應的賠償責任。同時乙方擅自到其他用人單位或者自然人處上班提供勞動的行為,應屬于是嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)立即解除本合同,且無需向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方在此鄭重聲明對于甲方跟據(jù)本合同本約定解除本合同和不予支付乙方經(jīng)濟補償?shù)暮戏ㄐ?、合理性及有效性,乙方均將無任何異議。

22.9在本合同履行期間,乙方若因與用工單位或者甲方發(fā)生勞動爭議而提起勞動爭議仲裁申請或者訴訟的,在勞動人事爭議仲裁委員會或者人民法院案件審理期間,用工單位有權(quán)立即終止或者解除勞務(wù)派遣用工關(guān)系,并將乙方退回至甲方。

22.10乙方知曉并同意:用工單位有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營管理需要,為了保證乙方的合法權(quán)利委托其他單位或者甲方為乙方依法繳納社會保險金。乙方確認與受用工單位委托為乙方繳納社會保險金的其他繳費單位之間不存在任何勞動關(guān)系。

22.11乙方確認在簽訂本合同時,乙方書寫內(nèi)容和簽字的筆跡,將作為乙方在本合同履行期間,所有文件和材料上乙方的筆跡樣本。乙方知曉并同意,凡是任何與乙方筆跡樣本不一致的書寫內(nèi)容和簽字,應屬于是偽造乙方筆跡的行為,其所書寫內(nèi)容和簽字也均非乙方真實意思的表示,應當屬于無效行為,對甲方和用工單位均將不具備任何約束力。同時乙方愿意承擔由此給其本人造成的經(jīng)濟損失和法律后果。

22.12乙方確認已經(jīng)知曉甲方與用工單位簽訂的《派遣服務(wù)協(xié)議書》的全部條款內(nèi)容。且對于《派遣服務(wù)協(xié)議書》中涉及到乙方利益的條款內(nèi)容均已無任何異議、歧義及誤解。

22.13乙方知曉并同意:在本合同履行期間,如乙方需請病假的,應當自就診之日起三個工作日內(nèi)向甲方或者用工單位提交本合同履行地省、市二級以上公立醫(yī)院(不包括社區(qū)衛(wèi)生中心、解放軍部隊醫(yī)院、武警醫(yī)院、縣醫(yī)院等)出具的合法有效的病假證明單、病歷卡、醫(yī)療費結(jié)算單(發(fā)票)等就診記錄和憑證原件及復印件,并經(jīng)甲方或者用工單位核實和書面批準后,乙方方可休病假。乙方如未履行或者拒絕履行本條約定的請病假審批程序以及未在本條約定時間內(nèi)提供或者拒絕提供本條約定之全部材料的,乙方擅自休假行為將被作為曠工處理,甲方與用工單位均將無需支付乙方在曠工期間的任何工資,并可根據(jù)本合同約定對乙方作出相應處理,直至解除本合同。

在本合同履行期間,如乙方需請事假的,應當提前五個工作日以書面形式向甲方或者用工單位提出,并經(jīng)甲方或者用工單位負責人(包括法定代表人、總經(jīng)理、總裁等)書面批準后,方可休事假,乙方若未經(jīng)甲方或者用工單位負責人書面批準而擅自離崗或者休事假的,均應屬于是曠工行為,甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定對乙方作出相應處理,直至解除本合同。

22.14乙方知曉并同意:甲方或者用工單位有權(quán)對于乙方在本合同履行期間發(fā)生的違紀違規(guī)違章行為給予經(jīng)濟性處罰,但是經(jīng)濟性處罰后乙方的實發(fā)工資數(shù)不得低于本合同履行地政府公布的最低工資標準。

第二十三條除本合同約定以外,任何一方如需對本合同條款做修改的,須經(jīng)雙方協(xié)商一致后以書面形式確定。

第二十四條甲乙雙方一致確認:本合同所有條款內(nèi)容均為雙方真實意思的表示。雙方在簽訂本合同時,不存在任何受到對方欺詐、脅迫或者乘人之危等違法違規(guī)和違背自己意思的情況。

第二十五條乙方知曉并同意:在本合同履行期間如甲方或者用工單位單方面對乙方包括工資、福利待遇、工作崗位、工作地點等本合同約定的內(nèi)容進行變更的,乙方有權(quán)在甲方或者用工單位做出單方面變更本合同約定的內(nèi)容行為之日起一個月日內(nèi),就甲方或者用工單位單方面變更本合同約定內(nèi)容的行為提出書面異議。如乙方未在本條約定時間內(nèi)就甲方或者用工單位單方面變更本合同約定內(nèi)容的行為提出書面異議的,且甲方或者用工單位已經(jīng)根據(jù)變更后的內(nèi)容開始實際履行的,即將默認為乙方對于甲方或者用工單位單方面變更本合同約定內(nèi)容的行為已無任何異議的意思表示。

第二十六條乙方在此鄭重聲明:乙方在簽訂本合同時已認真仔細地閱讀過本合同全部條款內(nèi)容,并完全理解本合同條款內(nèi)容的法律含義,對本合同條款內(nèi)容均已無任何異議、誤解及歧義,并愿意承擔因簽訂和履行本合同所產(chǎn)生的一切法律責任與后果。

第二十七條甲乙雙方如因履行、終止或者解除本合同發(fā)生爭議的,應先友好協(xié)商解決,雙方經(jīng)協(xié)商無法達成一致的,均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會(院)提起勞動仲裁申請或者人民法院提起訴訟。

第二十八條本合同未盡事宜,將根據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章執(zhí)行。若法律法規(guī)無相關(guān)規(guī)定的,甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議作為本合同附件,合同附件與本合同具有同等的法律效力。如本合同與國家法律法規(guī)、行政規(guī)章相悖的,則應以國家法律法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定為準。

第二十九條本合同正本一式貳份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

第三十條甲乙雙方一致確認,本合同簽訂時間為:年月日。

第三十一條甲乙雙方一致確認,本合同將自乙方到甲方或者用工單位報到上班之日起生效。

(以下無正文)。

甲方(蓋章):乙方簽字(正楷):

足療技師辭職報告篇三

辭職報告就是一份解除勞動合同通知書,以下是小編為大家搜集整理的'足療師辭職報告,供大家參考和借鑒!

經(jīng)理:

本人因家中有事,需要我回家處理,所以我要辭職,望店長經(jīng)理等領(lǐng)導批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導:

感謝領(lǐng)導這段時間的照顧,我感覺這份工作不適合我,有點煩躁??傊畬嵲拰嵲?,誠懇的對待。請領(lǐng)導諒解!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

李云浩者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯杭州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟,命運多舛,俯首足療,實,心有不甘!

自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流,已臨精神世界之絕頂;會當臨絕頂,一覽眾山小,嘆,古今才大難為用,雙手老繭難撫平!

吾之品格精神,如臨風之玉樹,又如當空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!難忍顧客之紙迷金醉,趾高氣揚。嘆屈身于杭州足療小店,為一小小足療師,能如之何?誠如 伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!

鑒于此,特向公司店長大人、老板們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗,馳騁于浩蕩云海之間,今生難做技師,他年再結(jié)足緣。

望,英雄相惜,能及時批復。再相見,面面歡顏。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

足療技師辭職報告篇四

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:

您好!我因為個人諸多原因,經(jīng)過深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。

感謝醫(yī)院給我提供進入這個團體的機會,經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作,我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。同時,感謝領(lǐng)導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助,使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為醫(yī)院康復團隊的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境,但是由于一些個人原因,我不得不向醫(yī)院提出辭職申請?,F(xiàn)提交辭職申請報告,并希望在一個月內(nèi)正式離職。

對于由此為醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

足療技師辭職報告篇五

李云浩者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯杭州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟,命運多舛,俯首足療,實,心有不甘!

自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流,已臨精神世界之絕頂;會當臨絕頂,一覽眾山小,嘆,古今才大難為用,雙手老繭難撫平!

吾之品格精神,如臨風之玉樹,又如當空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!難忍顧客之紙迷金醉,趾高氣揚。嘆屈身于杭州足療小店,為一小小足療師,能如之何?誠如伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!

鑒于此,特向公司店長大人、老板們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗,馳騁于浩蕩云海之間,今生難做技師,他年再結(jié)足緣。

望,英雄相惜,能及時批復。再相見,面面歡顏。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

足療技師辭職報告篇六

時間飛逝,如白駒過隙。轉(zhuǎn)眼間到2012年年底,在即將過去的這一年里,從總體上看,我對自己的工作還是比較滿意的:

首先,我清楚的明白自己的工作職責所在,按照店里的相關(guān)規(guī)定按時上下班,沒有遲到或早退。其次,在上班時間盡心盡力,做好本職工作,表現(xiàn)良好。再次,與同事相處和睦,關(guān)系融洽。另外,與顧客的關(guān)系也處理得當,既沒有怠慢顧客,又把自己的工作做的得心應手。

作為一名足療師,我說一下這一年來掌握到工作經(jīng)驗:

一、良好的服務(wù)意識是最有力的銷售方法。

(1)、微笑服務(wù):它可以給對方良好的第一印象。通過微笑,你可以展示出你的個人魅力和親和力,從而影響顧客的心情,給顧客創(chuàng)造一種輕松愉快的心情。

(2)、親情服務(wù):美容師要時刻站在顧客的立場上,想顧客所想,盡可能的為她們排除內(nèi)心的顧慮和疑問,給顧客一種賓至如歸的感覺。

(3)、超值服務(wù):盡量提供給顧客超值的服務(wù),讓其真正有物超所值的感覺。

二、能充分展示個人良好的自身品性,是你邁向成功的堅實一步。

(1)、具有了良好的工作習慣,顧客就會很容易很快的接受你,認同你,繼而她就會認同你的產(chǎn)品,接受你的服務(wù)。

(2)、要具有正確的審美觀,要懂得如何欣賞顧客,贊美顧客,讓顧客滿意、高興地接受你和你的產(chǎn)品及服務(wù)。

(3)、在工作時,要向顧客充分展現(xiàn)處你良好的精神面貌。把情緒帶到工作中是最大的忌諱。干凈、端莊、大方的打扮也是體現(xiàn)你良好精神面貌的一方面。

三、要成為一名合格的足療師要有一定的理論修養(yǎng)。要了解與本職工作有關(guān)的基礎(chǔ)生理知識、營養(yǎng)學、化妝品常識和心理學知識;關(guān)注當今足療師行業(yè)的發(fā)展新動向,以便準確無誤的開展咨詢服務(wù),實事求是的回答顧客提出的各種問題,不斷提高自己的鑒賞能力,以便高水平地為顧客服務(wù)。

四、技藝修養(yǎng)。足療一門技術(shù),通過好手法和技術(shù)給客戶帶來健康。

五、個人儀表。個人儀表必須與職業(yè)需要相符合。個人儀表可以讓顧客對你有良好的第一印象,從而能夠幫助你和顧客更好的溝通。

個人儀表具體體現(xiàn)在以下幾方面:(1)端莊的儀表:無論坐、立、行、走,上下樓梯時,都要隨時提醒自己,保持體態(tài)直立。這樣可以給顧客以精神,向上的良好感覺。同時,女性擁有均衡挺直,靈活優(yōu)雅的舉止,往往會成為被羨慕的對象。(2)大方的儀容:總結(jié)、素雅、大方的妝扮,能給人清新,自然的感覺,使顧客能用輕松的心情享受美容師帶給她的服務(wù)。(3)開朗的形象:此處所指的開朗,是指處事態(tài)度誠懇、樂觀、充滿自信,而不是隨意的,不分場合的喧鬧,嘩眾取寵。

六、待客禮儀。要想成為一名真正專業(yè)的,出色的足浴技師,學習專業(yè)的待客禮儀,是尤為重要的。待客禮儀即俗稱的待客之道,而足浴技師的待客之道主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(1)語言:在面對顧客,與顧客交流時,必須要做到聲音柔和,悅耳,吐字清晰,表達準確。柔和悅耳的聲音,可以使顧客放松原本緊張,警惕的心情,能靜下心來聽你的敘述;清洗的吐字能讓顧客很快的明白你所要表達的東西;而準確的表達則能很好的體現(xiàn)專業(yè)度和對產(chǎn)品的熟悉程度,讓顧客放心于你的服務(wù)。

(2)姿態(tài):要學會做一名很好的聆聽者。因為在現(xiàn)代的生活中很少人愿意聽別人講話,大家都急于發(fā)表自己的意見。所以當顧客來放松心情的時候,美容師一開始就能把聽的工作做得很好,就將會給顧客非常好的感覺,她也會對你產(chǎn)生信賴感。但是聆聽并不是只在別人說話的時候靜靜的聽,而是需要有更多的及時的反饋。

以上就是我的一點工作經(jīng)驗和體會。人無完人,我在工作中任然存在許多問題(這里可以根據(jù)自己在工作上存在的問題一一列出。)。

2013年的工作計劃:

我將繼續(xù)從以下幾個方面去著手學習和強化:

(1)基本常識:了解足浴按摩理論知識等。

(2)手法統(tǒng)一:嚴格按照公司統(tǒng)一手法要求,掌握過硬的技術(shù)。

(3)銷售技能:禮儀接待、心理溝通、發(fā)現(xiàn)需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。

(5)美作制度:晨會流程、考勤、職責、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。

2012年即將結(jié)束,我們將迎來2013年,希望下一年工作順利,財源滾滾,也同時希望公司能夠越做越好。

足療技師辭職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導:。

你好!

首先,非常感謝你這一年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來--工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事--行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起你也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請你支持。

請你諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

辭職人:

時間:

足療技師辭職報告篇八

李云浩者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯杭州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟,命運多舛,俯首足療,實,心有不甘!

自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流,已臨精神世界之絕頂;會當臨絕頂,一覽眾山小,嘆,古今才大難為用,雙手老繭難撫平!

吾之品格精神,如臨風之玉樹,又如當空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!難忍顧客之紙迷金醉,趾高氣揚。嘆屈身于杭州足療小店,為一小小足療師,能如之何誠如伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!

鑒于此,特向公司店長大人、老板們引咎請辭!從此踏。

破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗,馳騁于浩蕩云海之間,今生難做技師,他年再結(jié)足緣。

望,英雄相惜,能及時批復。再相見,面面歡顏。

此致

敬禮!

辭職人:

尊敬的領(lǐng)導們:

你好,我是足療師xx,因為身體不適,向公司呈遞辭職報告。

希望公司諒解!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

最后,小編希望文章對您有所幫助,如果有不周到的地方請多諒解,更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中,希望您定期關(guān)注。謝謝支持!

足療技師辭職報告篇九

李云浩者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯杭州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟,命運多舛,俯首足療,實,心有不甘!

自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流,已臨精神世界之絕頂;會當臨絕頂,一覽眾山小,嘆,古今才大難為用,雙手老繭難撫平!

吾之品格精神,如臨風之玉樹,又如當空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!難忍顧客之紙迷金醉,趾高氣揚。嘆屈身于杭州足療小店,為一小小足療師,能如之何?誠如伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!

鑒于此,特向公司店長大人、老板們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗,馳騁于浩蕩云海之間,今生難做技師,他年再結(jié)足緣。

望,英雄相惜,能及時批復。再相見,面面歡顏。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

足療技師辭職報告篇十

足療師辭職報告(三)李云浩者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯杭州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟,命運多舛,俯首足療,實,心有不甘!

自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流,已臨精神世界之絕頂;會當臨絕頂,一覽眾山小,嘆,古今才大難為用,雙手老繭難撫平!

吾之品格精神,如臨風之玉樹,又如當空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!難忍顧客之紙迷金醉,趾高氣揚。嘆屈身于杭州足療小店,為一小小足療師,能如之何?誠如伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!

鑒于此,特向公司店長大人、老板們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗,馳騁于浩蕩云海之間,今生難做技師,他年再結(jié)足緣。

望,英雄相惜,能及時批復。再相見,面面歡顏。

此致敬禮!尊敬的領(lǐng)導們:

希望公司諒解!1。

來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考。

此致敬禮!

---。

足療技師辭職報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

感謝公司多年來對我的培養(yǎng)和關(guān)心,從20xx年7月份來到正大集團至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在正大集團的這段工作經(jīng)歷而自豪。

而今,由于夫妻兩地分居和個人身體健康狀況原因提出辭職,望領(lǐng)導批準。

在離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的'事。最后,祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

辭職人:xxx。

日期:xxx

足療技師辭職報告篇十二

尊敬的酒店領(lǐng)導:

您好!

首先感謝酒店領(lǐng)導對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

現(xiàn)由于個人原因不能在酒店領(lǐng)導繼續(xù)工作了,決定在x年x月x日辭職,特向酒店領(lǐng)導提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年x月x日。

足療技師辭職報告篇十三

第一條宗旨簽署本合同,旨在通過甲方使乙方獲得對xx足浴店開發(fā)經(jīng)營的特許經(jīng)營權(quán)和使用權(quán),設(shè)立xx足浴店,并獲得甲方的支持,共同努力,實現(xiàn)特許經(jīng)營的經(jīng)營效益。

第二條特許經(jīng)營項目甲方許乙方實施的特許經(jīng)營項目為足浴按摩及相關(guān)項目。

第四條基本原則公平原則和誠實信用原則,是訂立和執(zhí)行本合同的基本原則。在簽訂本合同和履行本合同的過程中,甲方和乙方應當自覺遵守公平原則和誠實信用原則,以善意的方式理解本合同及合同履行過程中的分歧與矛盾,通過協(xié)商解決爭議,是實現(xiàn)合同目的的根本途徑。

第五條甲方持有70%的股權(quán),乙方持有30%的管理和投資股權(quán),另外xx店每月付給乙方3000以上的管理工資,若上鐘另外加規(guī)定的提成,若乙方能做到每年達到20萬的業(yè)績的保底,在超出20萬以上的基礎(chǔ)上拿超出的50%,甲方應無任何意見的同時體現(xiàn)也乙方驚人的業(yè)績水平能力.

浴店參加培訓的人員,應當通過規(guī)定的考核。所有人員必須參加培訓并經(jīng)考核合格后,方可持證上崗。

培訓費用根據(jù)本合同規(guī)定由乙方組織的培訓,其費用由xx店負擔,但參加培訓人員的差旅費自負。

本合作協(xié)議書自簽訂之日起具有法律效應,如有爭議,可交由xx市勞動仲裁委員會或xx市人民法院裁訂。

本協(xié)議書一式三分,每人各持一份不得隨便更改甲方持有人乙方持有人。

足療技師辭職報告篇十四

李云浩者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯杭州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟,命運多舛,俯首足療,實,心有不甘!

自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流,已臨精神世界之絕頂;會當臨絕頂,一覽眾山小,嘆,古今才大難為用,雙手老繭難撫平!

吾之品格精神,如臨風之玉樹,又如當空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!難忍顧客之紙迷金醉,趾高氣揚。嘆屈身于杭州足療小店,為一小小足療師,能如之何?誠如伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!

鑒于此,特向公司店長大人、老板們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗,馳騁于浩蕩云海之間,今生難做技師,他年再結(jié)足緣。

望,英雄相惜,能及時批復。再相見,面面歡顏。

此致

敬禮!

辭職人:本站。

20xx年xx月xx日。

足療技師辭職報告篇十五

辭職報告就是一份解除勞動合同通知書,下面就是小編給大家?guī)淼淖惘煄熮o職報告優(yōu)秀模板精選,希望大家喜歡!

經(jīng)理:

本人因家中有事,需要我回家處理,所以我要辭職,望店長經(jīng)理等領(lǐng)導批準。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

尊敬的領(lǐng)導:

感謝領(lǐng)導這段時間的照顧,我感覺這份工作不適合我,有點煩躁??傊畬嵲拰嵲?,誠懇的對待。請領(lǐng)導諒解!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

李云浩者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯杭州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟,命運多舛,俯首足療,實,心有不甘!

自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流,已臨精神世界之絕頂;會當臨絕頂,一覽眾山小,嘆,古今才大難為用,雙手老繭難撫平!

吾之品格精神,如臨風之玉樹,又如當空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!難忍顧客之紙迷金醉,趾高氣揚。嘆屈身于杭州足療小店,為一小小足療師,能如之何?誠如伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!

——文章來源網(wǎng)絡(luò),僅供參考。

鑒于此,特向公司店長大人、老板們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗,馳騁于浩蕩云海之間,今生難做技師,他年再結(jié)足緣。

望,英雄相惜,能及時批復。再相見,面面歡顏。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

尊敬的領(lǐng)導:

希望公司諒解!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

——文章來源網(wǎng)絡(luò),僅供參考。

足療技師辭職報告篇十六

雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條乙方承包經(jīng)營z足浴店,z足浴店的經(jīng)營范圍見營業(yè)執(zhí)照。

第二條足浴店的坐落、面積、裝修、設(shè)施情況。

2.該足浴店現(xiàn)有裝修及設(shè)施、設(shè)備情況詳見合同附件。

該附件作為甲方按照合同約定交付乙方使用和乙方在承包期滿交還還給甲方時的驗收依據(jù)。

3.本合同簽訂后1日內(nèi),甲乙雙方共同對移交給乙方的z足浴店的財產(chǎn)進行清點、確認。

第三條承包期限、用途。

1.該足浴店承包期限共__年__個月。自_____年_____月_____日至______年_____月______日止。其中從合同簽定之日起后45天為免租期。

2.承包期滿,甲方有權(quán)收回該足浴店,乙方應如期交還。

乙方如要求續(xù)承包,則必須在承包期滿2個月之前書面通知甲方,經(jīng)甲方同意后,重新簽訂承包合同。

第四條承包金支付方式。

1.該足浴店承包金為:__月__日至__月__日,全年租金為24萬元(大寫萬_____仟_____佰_____拾______元整)。

20__月__日至__月__日全年租金為36萬元(大寫_____萬_____仟_____佰_____拾______元整)。

20__月__日至__月__日全年租金為42萬元(大寫_____萬_____仟_____佰_____拾______元整)。

20__月__日至__月__日全部租金為___元(大寫_____萬_____仟_____佰_____拾______元整)。

2.承包金支付方式如下:

a、每年按全年租金分四次平均付款,不足一年的按實際使用天數(shù)平均支付。付款日期分別為每年的___月___日、___月___日。

第五條承包期間相關(guān)費用及稅金。

1.甲方應承擔的費用:

(1)在承包期間,房屋和土地的產(chǎn)權(quán)稅由甲方依法交納。如果發(fā)生政府有關(guān)部門征收本合同中未列出項目但與該房屋有關(guān)的費用,由甲方負擔。

2.乙方交納以下費用:

(1)乙方以一定的自有資金作擔保,乙方的擔保金額為20萬元。

(2)乙方應按時交納稅收及相關(guān)的費用,如不按時交納費用引起的后果則由乙方全部承擔責任。

第六條、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1.按照合同約定向乙方收取承包金。

2.將z足浴店移交給乙方經(jīng)營。

3.將足浴店內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施、家具及其它一些零星物資移交給乙方使用(具體以《財產(chǎn)移交清單》為準)。

4.甲方負責辦理各類經(jīng)營所需的證照。

5.因政府職能部門提出需要整改的問題,由甲方完全負責解決。

6.承包期內(nèi)所有發(fā)生的工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、消防、治安、安全以及知識產(chǎn)權(quán)糾紛等事項均由甲方負責解決,因此而產(chǎn)生的責任亦由甲方全部承擔。

7.甲方如需在沒有理由的情況下提前解除合同,必須提前2個月書面通知乙方,合同在乙方收到甲方的書面通知2個月后即告解除。對此,甲方應向乙方支付違約金,違約金按剩余承包期內(nèi),應交承包金的總額計算。

8.合同簽定之日起15日內(nèi)由甲方出資,在足浴店門前建一個寬一米,高五米的霓虹燈廣告位,設(shè)計形狀由乙方審核制作。廣告位所涉及的政府職能部門由甲方完全負責解決,所需的費用由甲方支付。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.有權(quán)依照法律及合同,自主經(jīng)營z足浴店。

2.按照合同約定,如期交納承包金。

4.承包期內(nèi)必須愛護甲方移交的財物。

5.負責承包期內(nèi)公共設(shè)施的日常維修及保養(yǎng)。

6.不得隨意更改足浴店建筑結(jié)構(gòu)及用途,如需小范圍更改,必須先與甲方商量,征得甲方同意后方可動工。

7.不得經(jīng)營《營業(yè)執(zhí)照》所確定的營業(yè)范圍之外的業(yè)務(wù),如發(fā)生超范圍經(jīng)營業(yè)務(wù),乙方須承擔全部責任。

8.承包期內(nèi),乙方保證依法經(jīng)營足浴店,如有違法犯罪活動,乙方須承擔全部責任。

9.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自將足浴店出租、出借或轉(zhuǎn)讓給第三方經(jīng)營。

11.乙方不得做有損于甲方及z足浴店聲譽和形象的事。

13.承包期內(nèi)發(fā)生的水電費、治安費、各類管理費等與本足浴店經(jīng)營有關(guān)的一切費用均由乙方承擔。

14.承包期滿或合同解除,甲方按原移交清單進行財產(chǎn)清點驗收,如有短缺,乙方應承擔賠償責任。同時乙方必須按時搬出乙方自有的全部物資,搬遷后30日內(nèi)如仍有余物,視為乙方放棄所有權(quán),由甲方處理。

第七條足浴店房屋修繕與使用。

1.在承包期限內(nèi),甲方保證該房屋的使用安全(乙方使用不當除外),其它所屬硬件設(shè)施的維修責任由乙方自行負責。

a.甲方提出進行維修須提前7日書面通知乙方,乙方應積極協(xié)助配合。

b.對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務(wù)。

2.乙方應合理使用其所承包的房屋及其附屬硬件設(shè)施。如因乙方使用不當造成房屋及設(shè)施損壞的,乙方應立即負責修復。

3.乙方如改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、裝修或設(shè)置對房屋結(jié)構(gòu)有影響的設(shè)備等方案均須事先征得甲方的同意后方可施工。

第八條z的轉(zhuǎn)讓與轉(zhuǎn)租。

1.在承包期間,甲方有權(quán)依法定程序出賣乙方所承包的足浴店。出賣后,本合同對新的足浴店所有人和乙方繼續(xù)有效。

2.未經(jīng)甲方同意,乙方不得向第三人轉(zhuǎn)租及轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借足浴店。

3.甲方出售該足浴店,在3個月前書面通知乙方,在同等條件下,乙方有優(yōu)先購買權(quán)。

第九條合同的變更、解除與終止本合同。

1.本合同生效后具有法律約束力,甲、乙雙方均不得隨意變更或者解除本合同,需要變更或解除時,須經(jīng)雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議。

2.有以下情況之一的,乙方有權(quán)解除合同:

(1)甲方提供不符合約定條件的足浴店設(shè)施,嚴重影響經(jīng)營。

(2)甲方未履行房屋的修繕義務(wù),嚴重影響經(jīng)營。

(3)甲方因內(nèi)部股東矛盾,影響經(jīng)營。

3.在承包期間,乙方有下列行為之一的,甲方有權(quán)解除合同,收回所承包給乙方的`足浴店。

(1)未經(jīng)甲方書面同意,轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓該足浴店。

(2)未經(jīng)甲方書面同意,拆遷變動足浴店結(jié)構(gòu)。

(3)損壞承包的酒店設(shè)施,甲方提出的合理期限內(nèi)未修復的。

(4)利用所承包的足浴店進行非法活動。

(5)逾期未交納按約定應當由乙方交納的費用,已經(jīng)給甲方造成重大損失的。

4.承包期滿合同自然終止。

5.因不可抗力因素導致合同無法履行或者無法完全履行時,甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除合同。

第十條足浴店交付及收回的驗收。

1.甲方應保證承包期間足浴店本身及附屬設(shè)施、設(shè)備處于正常使用狀。

2.驗收時雙方共同參與,如對裝修、器物等設(shè)施有異議應當場提出。當場難以檢測的,應于______日內(nèi)向?qū)Ψ教岢霎愖h。

3.乙方應于承包期滿后,將承包足浴店及附屬設(shè)備、設(shè)施如數(shù)交還給甲方。

4.乙方交還甲方的足浴店及附屬設(shè)施應保持完好的狀態(tài),不得留下物品或者影響足浴店的正常經(jīng)營。對未經(jīng)同意留下的物品,甲方有權(quán)處置。

第十一條違約責任。

1.甲、乙雙方應全面實際履行本合同,不履行或者不完全履行的應負違約責任。

2.在承包期間,乙方有第九條第三款的行為之一的,甲方有權(quán)終止合同,收回足浴店的經(jīng)營權(quán)。

3.在承包期間,乙方未經(jīng)甲方同意,中途擅自退包的,乙方應按合同擔保金中的二萬元向甲方支付違約金,剩余十八萬元擔保金無條件返還給乙方,不得以物品折舊,損壞為理由克扣保證金。

第十三條關(guān)于足浴店公章的使用。

1.承包期間,甲方提供給乙方足浴店的公章,但甲方概不負責乙方在承包期間內(nèi)乙方所負的任何債權(quán)債務(wù)。

2.乙方概不負責甲方在承包期之前甲方所負的任何債權(quán)債務(wù)。

第十四條免責條款。

1.因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失,甲、乙雙方互不承擔責任。

2.因國家政策需要拆除房屋,使甲、乙雙方造成損失的,互不承擔責任。

3.因上述原因而終止合同的,承包金按照實際使用時間計算,不足整月的按天數(shù)計算,多退少補。

4.不可抗力系指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

第十五條爭議解決。

本合同發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商或申請調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解解決不成的,按下列第___種方式解決(以下兩種方式只能選擇一種):

1.提請_______________仲裁委員會仲裁。

2.依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十六條本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可訂立補充條款。補款及附件均為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。

第十七條其他約定事項。

1._______________________________。

2._______________________________。

第十七條本合同自雙方簽(章)后生效。第十八條本合同及附件一式______份,由甲、乙雙方各執(zhí)________份。具有同等法律效力。

甲方:(簽字蓋章)____________。

電話:________________________。

地址:___________________。

乙方:(簽字蓋章)____________。

電話:__________________。

地址:________________________。

附件(略)。

足療技師辭職報告篇十七

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是xx年7月來到公司的員工。非常感激公司能夠給予我在中鐵建設(shè)工作及學習的機會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

我來公司有將近4個月的時間,在這短短不到半年的時間里,我學習到了許多業(yè)務(wù)知識,也深深的體會到了中鐵建設(shè)拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè),加班工作已經(jīng)不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務(wù)通宵工作。我所在項目部的上級領(lǐng)導也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導,再乘著建設(shè)行業(yè)大力發(fā)展的東風,中鐵建設(shè)一定能夠蓬勃發(fā)展,實現(xiàn)一個又一個的偉大目標。

每當別人問我在中鐵建設(shè)的工作怎么樣的時候,我都會回答中鐵建設(shè)的工作是相當不錯的。作為一個新員工能夠在前線擔任預算員崗位,并可以協(xié)助成本經(jīng)理承擔一些例如算量、對量等任務(wù),已經(jīng)說是公司為我提供的很好的鍛煉機會了。說實話在這段時間里,我還是學到了很多有用的東西,這些東西為我將來的工作前景也注定是有很大作用的。

然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。從小到大我都是被父母嬌生慣養(yǎng)的孩子,作為獨生子女的我很少在外面吃苦,所以沒有形成良好的抗壓能力。而中鐵建設(shè)為我提供的工作機會是一個需要吃苦耐勞、能承受壓力的鍛煉機會。我并沒好好把握住這個機會,而選擇在中途放棄,自己也覺得挺可惜。對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

最后,在中鐵建設(shè)的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。

任何時間任何地點,我都將銘記中鐵建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)精神!

祝中鐵建設(shè)蓬勃發(fā)展,也祝各位領(lǐng)導身體健康,工作順利!

辭職人:xx。

足療技師辭職報告篇十八

為切實加強相關(guān)按摩技師各項工作管理力度,規(guī)范按摩技師日常工作行為標準,并使技師管理工作有章可循、有法可依,特制定出以下技師管理制度。

一、儀容儀表。

1、上班期間配戴工牌,按規(guī)定統(tǒng)一著裝。2、上鐘前調(diào)整情緒,保持職業(yè)微笑。

1、在過道與賓客及公司領(lǐng)導相遇必須打招呼問好,否則一次罰款20元。

2、進入客人房間必須先敲門、問好,再介紹服務(wù)項目。3、客人須更換技師時,要有禮貌的回應客人“好的,請稍等,馬上為您更換”并退出房間,輕輕關(guān)上房門。

4、帶賓客到按摩房,技師不得距離客人一米以外。5、如果賓客的要求我們達不到時,我們要婉言謝絕,并合理給賓客做好解釋來勸導客人。

6、做好按摩必須把賓客送到相應的房間,并講“謝謝,歡迎下次光臨”。否則每次罰款20元。

三、服務(wù)流程及服務(wù)態(tài)度。

1、熟記每個項目的按摩流程及規(guī)定的服務(wù)時間。2、每做一個項目必須按時、按質(zhì)、按量的去完成,無論做什么項目都得認真對待。

3、不得在營業(yè)區(qū)域講賓客的是非及缺陷。4、每位技師要端正自己的服務(wù)態(tài)度、調(diào)整好自己的心態(tài)去工作。

四、排鐘、過鐘、點鐘。

1、技師上鐘按排鐘表順序進行。

2、遇有客人點鐘,被點技師可優(yōu)先上鐘而不必遵守排鐘表順序。

3、點鐘技師下鐘后,如果過鐘則排在末尾位置,否則按之前排鐘順序繼續(xù)輪鐘。

4、過鐘技師排在末尾位置,過鐘罰30元。五、公共衛(wèi)生。

1、按摩房必須做到一鐘一清理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按摩床位亂,沒有及時更換垃圾袋者每次罰款20元。

2、隨時保持置物臺面干凈、整齊、美觀。

3、賓客離開按摩房后必須及時關(guān)燈,關(guān)上房門,開著空調(diào)。

4、技師房物品擺放整齊,每日負責技師房衛(wèi)生者每天隨時清理房間垃圾。

5、技師必須每天保持干凈、整齊,由當日值日人員負責整理。(值日人員必須每天清理兩次技師房衛(wèi)生)。

6、技師有義務(wù)保持技師房的清潔衛(wèi)生,不尊重他人勞動、亂扔垃圾者,罰款10—50元。

7、技師上班不得飲酒、吸煙和進食有異味的食品,必須著工裝進入營業(yè)區(qū),工鞋不得穿出公司,違者罰款30元。

六、考勤制度。

1、每位技師每月有兩天工休時間,由管理人員安排輪休。

2、按時上班,不遲到不早退。(上下班時間:13:00——01:00)。遲到或早退扣50元,曠工一天扣100元。準時參加員工大會,缺會一次扣50元。

3、吃飯時間(17:00——20:00)排前三位的技師必須待崗或找人替崗。否則脫崗一次罰款50元。

4、值班人員必須及時起床上鐘,不得拒絕或無故拖延時間上鐘。如果值班人員忙不過來時,不值班人員按白班輪次起床上鐘。不準以任何理由拒絕上鐘。否則每次罰款50元。(在外租房人員除外)。

5、請假人員須提前請假,經(jīng)批準方可離崗。請假一天以書面為準。短時請假,在接到會所通知時起10分鐘內(nèi)必須到位。每遲到一分鐘罰款5元。

6、短時請假者須保持手機通暢,否則記過處罰。

七、工作紀律。

1、技師不允許通過不正當渠道或個人拉關(guān)系與服務(wù)員拉關(guān)系,等相互點鐘,如有發(fā)現(xiàn)罰款20元,上鐘時不準帶電話、接電話,違者罰款10元。

2、不得向客人索取小費、不準收取現(xiàn)金。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除并扣除所有工資及押金。(賓客如須現(xiàn)金買單,須管理人員或服務(wù)員去給賓客現(xiàn)金結(jié)帳)。

3、技師之間相互團結(jié)、友愛,不允許拉幫結(jié)派,挑事,出現(xiàn)吵架、打仗等現(xiàn)象,如違反規(guī)定輕者罰款500元,重者開除。

4、技師房內(nèi)不得大聲喧嘩和吵鬧以及嬉戲追逐,不得講臟話,技師之間如果不能協(xié)商解決,不得爭吵打罵,視情節(jié)嚴重,處以停牌、罰款、辭退、或者開除。

元。

6、技師上鐘不得佩帶戒指、手表、手鏈、手鐲、手機等物,否則罰款30—50元,或者停牌。

7、單據(jù)書寫工整、清晰。

足療會所。

足療技師辭職報告篇十九

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!

在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的`一筆財富。

隨著時間推移,越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關(guān)本專業(yè)的知識,請公司領(lǐng)導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

在這里,特別感謝公司領(lǐng)導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感xx總一直以來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

急切盼望領(lǐng)導批準我的辭職報告,并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù),在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

足療技師辭職報告篇二十

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

首先,非常感謝裕華給了我一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的n個月當中,公司給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭呈。來裕華已經(jīng)n個月了,雖然有點不舍,經(jīng)過多方面的考慮,我還是打算辭職。

在過去幾天里,我認真回顧了這n個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這n個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。

在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,但我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

再次感謝公司給予我良好的環(huán)境工作和學習的機會,我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

敬禮!

技術(shù)中心:xx。

足療技師辭職報告篇二十一

您好!

我是您酒店的一個廚師,我叫xxx。來到我們酒店有十個年頭了,十年時間真的是很長的了,做廚師這么久,我也是第一回,很感謝您能夠把我招進酒店,讓我的一身本事得以施展,我很榮幸,在這里工作一直都很開心,同事們的相互照顧,讓我一個在外的人感受到家里的溫暖,我內(nèi)心是無比的感激,因此,這十年一直盡我所有的力量去把廚師做好。雖然只是酒店里的一名普通廚師,但是依舊是我的一份榮耀?,F(xiàn)在來跟您提出辭職,我內(nèi)心里面,還是感到很難受,遺憾不能繼續(xù)在此做廚師的工作,為我們的酒店奉獻自己的力量。

雖然我們酒店是一個大型的酒店,但是它離我的家也確實是太遠了,我算是在外工作,每次回家都得坐上一天兩夜才能夠到家,一年到頭也回不了幾次家,再加上酒店是一年沒有幾次休的,一般都是要請假才有幾天的長假,不然還回不了家。慶幸的`是,因為是大型酒店,所以廚師并不是很缺,因此才能夠調(diào)人工作,不然一年忙到底都沒有休息日。

現(xiàn)在辭職也很無奈,在外工作這么久,陪伴家人的時間就少了,最近家里面的人一直在催我回家,我不得不考慮自己這樣一直離家是否好,想來是不行的,作為家庭的一份子,怎么可能一直離家不歸呢?顯然是不能的,所以我也是經(jīng)過了深思熟慮,才做了現(xiàn)在這樣的決定,我無法忽視自己已經(jīng)很久沒有好好陪伴家里面的人很久了。我還有一個女兒,之前就是因為這樣才一直努力工作,不?;丶揖褪且驗橄攵噘嵭╁X給女兒以后有足夠的錢上學和生活,但是我卻缺乏了她的成長,這一直是我的'遺憾?,F(xiàn)在他們提出這個,我也就順勢而下了,是一個父親,總是會掛念家的。

所以,還請領(lǐng)導您會諒解我的選擇,請您盡快批閱,我想早點辭職早點回家,酒店一直都不缺廚師,我的工作有足夠時間和人去交接,而且我們酒店的廚師都不分你我,什么都會做點,相互幫忙是常有的事情,因此不存在什么沒有人接手的問題。我正式離職是在下周末,剛好也是這個月的最后一天,做完我的工作就可以了。最后,祝愿我們酒店未來的生意是越來越興隆,也祝領(lǐng)導您身心健康。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15580921.html】

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