經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文(模板23篇)

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經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文(模板23篇)
時(shí)間:2023-11-27 08:27:12     小編:翰墨

有時(shí)候,我們需要放慢腳步,停下來思考一下自己的人生方向。寫總結(jié)時(shí)可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法,但要結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。以下是一些精選的總結(jié)范文,希望能對(duì)大家寫作總結(jié)時(shí)有所啟發(fā)和幫助。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇一

兩年半的研究生學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束,回顧在北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院度過的寶貴時(shí)光,我的心中充滿了感慨和眷戀。感謝學(xué)校和學(xué)院給了我一個(gè)寬闊的學(xué)習(xí)的平臺(tái),讓我不斷吸取新知,充實(shí)自己。感謝我最敬愛的老師和我最親愛的同學(xué),他們?cè)谖疫@兩年半的研宄生生活中給我的關(guān)心與支持。經(jīng)過一年多的研究,在導(dǎo)師卜偉教授的指導(dǎo)下,我的碩士學(xué)位論文得以順利完成。在研究的過程中,得到了許多人的幫助,在此致以誠摯的謝意。

首先,我要感謝我的導(dǎo)師卜偉教授。卜偉老師從論文的選題、開題、撰寫到最后定稿,我都得到了卜老師的悉心指導(dǎo)和耐心幫助。卜老師結(jié)合研究方法論課程,多次為我修改論文與我反復(fù)討論,使我的論文得以逐步完善。卜老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)學(xué)風(fēng)、一絲不茍的工作態(tài)度深深影響著我,激勵(lì)我今后要認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的工作。在此,我對(duì)卜老師表示由衷的感謝和真誠的敬意。

其次,感謝和我朝夕相處的同學(xué)們。特別是牛立潔同學(xué),她在論文撰寫過程中與我進(jìn)行了有益的討論,并在論文排版和校對(duì)過程中提供了熱情的幫助。還有我的同門及師弟和師妹們,在例會(huì)的時(shí)候積極的參與我論文修改的討論,給了我很多有用的建議,使我的論文得以逐步完善。

最后,還要感謝研宄生期間所有教過我的老師,是他們引導(dǎo)我深入了解和掌握了相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),使我的理論知識(shí)和實(shí)踐能力都有所提高,為我的研究工作提供了基礎(chǔ)。

在這里,再次誠摯感謝所有陪我走過研究生學(xué)習(xí)的老師和同學(xué)們!

時(shí)光荏苒,白駒過隙,研究生生活在這個(gè)季節(jié)畫上了圓滿的句號(hào)。兩年半的求學(xué)生涯中,在老師和親友的幫助和支持下,遇到了一些挫折和失敗,但更多的是收獲和進(jìn)步,在即將離幵學(xué)校之際,回顧這兩年半以來的歷程,心情難以平靜。

從選題到查閱大量文獻(xiàn),從開題到完成論文初稿,歷時(shí)將近一年的時(shí)間,在論文完成之際,真誠的感謝指導(dǎo)和幫助過我的老師和同學(xué)們。

首先,由衷的感謝我的導(dǎo)師王灝教授。王老師不僅在論文的選題、構(gòu)思、修改、定稿過程中多次抽出寶貴的時(shí)間細(xì)致耐心的給我提出意見,還多次對(duì)我的學(xué)術(shù)研究進(jìn)行指導(dǎo),關(guān)心我的學(xué)習(xí)生活并教給我為人處世的道理,這無疑是我的寶貴財(cái)富并將助推我繼續(xù)前進(jìn)。同時(shí),王灝老師淵博的學(xué)識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度以及高潔的工作作風(fēng)使我受益匪淺,也是我日后學(xué)習(xí)和工作的榜樣。

其次,感謝佟棟老師和張娜老師。你們豐富淵博的知識(shí)以及誨人不倦的高尚品格為我的專業(yè)課學(xué)習(xí)提供了很大幫助,使我的專業(yè)知識(shí)水平有了很大的提高,這些知識(shí)為我的科研能力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我能夠順利完成畢業(yè)論文的保障。同時(shí)也十分感謝你們對(duì)我論文思路和模型選取提出的寶貴意見,使我的論文更趨完善。

再次,真誠的感謝我的同學(xué)們。兩年半的時(shí)間里正是由于你們的陪伴,我的學(xué)習(xí)和生活才更加美滿和精彩;正是由于你們的'幫助,我才獲得了更多的知識(shí),才變得更加成熟。

最后,感謝我的家人。你們始終是我的堅(jiān)強(qiáng)后盾,是我自信的來源,尤其是在我遇到困難和挫折的時(shí)候,你們的鼓勵(lì)是我沖破艱難險(xiǎn)阻的法寶,你們的殷切希望是激勵(lì)我勇往直前的動(dòng)力。

感謝所有幫助和關(guān)心我的人,生活因?yàn)槟銈兌用篮镁省?/p>

時(shí)光荏苒,歲月如歌。在導(dǎo)師卜偉教授的悉心指導(dǎo)下,我順利的完成了論文的撰寫工作。卜偉教授嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的工作態(tài)度和博學(xué)務(wù)實(shí)的專業(yè)精神給了我極大的幫助和影響。在此,衷心感謝三年來卜偉教授對(duì)我的關(guān)心和指導(dǎo)。

在本文的選題及后期的研究過程中,卜偉教授給予了非常全面的指導(dǎo)和寶貴的建議,極大地推動(dòng)了論文的進(jìn)展工作。在即將畢業(yè)之際,再次對(duì)卜偉教授曾經(jīng)給予的幫助和鼓勵(lì)表示衷心的感謝。在論文寫作期間,董肖丹、於懷英、劉彬、李起龍等同學(xué)對(duì)我論文的研宄工作給予了熱情幫助,在此向他們表達(dá)我的感激之情。

最后,感謝我的家人,多年來你們始終如一地在學(xué)業(yè)上支持著我,家庭不屈不撓、堅(jiān)忍不拔的精神鼓勵(lì)著我。所謂君子豹變,希望未來能夠不斷修煉,不斷進(jìn)步,為社會(huì)、國家做出貢獻(xiàn),變成一個(gè)更好的人。

昨曰收到恩師王勇教授發(fā)來的郵件,打開一看,不禁面紅耳赤,熱淚盈眶。郵件大致意思是王老師析出了我這篇拙作的一部分,投給了日本某刊物。為學(xué)生,在學(xué)術(shù)方面不積極主動(dòng),處處讓王老師費(fèi)心,深感慚愧。

回想兩年半的研宄生生涯,無論在學(xué)習(xí),生活,還是工作方面,都讓我成長了很多。最大的榮幸是王老師能收我為徒,在學(xué)習(xí)生活方面給了我很多寶貴的意見。每次拿論文給王老師看時(shí),內(nèi)心總是無比緊張,覺得自己寫的東西完全上不了臺(tái)面。但是王老師的指點(diǎn)方式異于別人,其他老師喜歡將自己正在研究的課題或自己認(rèn)為能寫的方向告訴學(xué)生,而王老師卻是按照我們學(xué)生自己的興趣點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)掘我們每個(gè)人不同的閃光點(diǎn)。我的小論文和畢業(yè)論文,嚴(yán)格意義上來說不屬于王老師正在研宄的范疇里,但他依然沒有否定我當(dāng)時(shí)的構(gòu)想,并力所能及地告訴我如何能寫出新意。所以,后期我能相對(duì)輕松地完成畢業(yè)論文應(yīng)該說和王老師的這種指導(dǎo)方式有很大關(guān)系。感恩老師對(duì)我的殷切期待,感恩老師對(duì)我的淳淳教誨,此情畢生不忘。唯一遺憾的是自己年齡有些大,以后不一定有機(jī)會(huì)能將學(xué)術(shù)道路進(jìn)行到底了,但是一想到引領(lǐng)自己走過的這段學(xué)術(shù)之路的是王勇教授,自豪之情不禁油然而生。

感謝王寶平老師,江靜老師,金俊老師,張新朋老師,肖平老師以及其他各位在學(xué)習(xí)和生活上幫助過我的老師。感謝同志社大學(xué)日文中心的各位老師,在我留學(xué)期間給予我的指導(dǎo)和照顧。最后,還要感謝同窗們的包容和陪伴,關(guān)心和鼓勵(lì)。

希望這篇論文不是我求知人生中的句點(diǎn),而是一個(gè)大大的逗點(diǎn),為美好的未來打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們不忘初心,繼續(xù)在社會(huì)的大舞臺(tái)里發(fā)光發(fā)熱。也衷心祝福王勇教授及上述所有老師都能身體健康,萬事如意。

又是一年柳樹花紅,習(xí)習(xí)暖風(fēng)吹皺了櫻桃河水,也吹動(dòng)了不忍又無可奈何的離情。

考博的行李似乎還未放定,轉(zhuǎn)眼卻已不得不再次啟程。有開始就會(huì)有結(jié)束,這是定數(shù),誰也無法改變。因此,讀博開始的那一天,其實(shí)就已注定了今日的離別,只是驀然回首時(shí),才發(fā)現(xiàn)它來的過于突然。讀博的日子里,有過埋首苦讀,有過苦苦思索,有過指點(diǎn)江山,有過放浪形骸,哭過笑過吵過鬧過,彷徨過無奈過漫罵過,如今這些都已一笑而過。

導(dǎo)師文貴良先生,善良、謙遜、博學(xué)又平易近人,頗具中國傳統(tǒng)文人風(fēng)度。

自我入學(xué)以來,文老師便一直悉心教我做人為文的道理,讓我收獲良多、受益匪淺,這些都是日后我人生道路上寶貴的財(cái)富。行將畢業(yè),愿將我內(nèi)心最誠摯的祝福和感謝獻(xiàn)給文老師,愿他一切安好、順利。論文寫畢,方知古人所言“紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行”之為不虛。

論文寫作過程中,除導(dǎo)師文貴良先生外,還得到了諸多學(xué)界前輩、良朋益友的葙助和支持。讀博過程中給我們開設(shè)課程的王曉明教授、楊揚(yáng)教授、朱國華教授、殷國明教授等都帶我進(jìn)入學(xué)術(shù)探索的新階段。除此之外,聊城大學(xué)中文系前系主任韓立群教授、聊城大學(xué)前文學(xué)院院長石興澤教授、華東師范大學(xué)中文系馬以鑫教授、北京大學(xué)中文系韓毓海教授、上海大學(xué)中文系王光東教授、華東師范大學(xué)劉曉麗教授、浦東干部學(xué)院李沖鋒博士等業(yè)界前輩都對(duì)我的論文給予高度關(guān)注,論文中的一些想法就直接源自于他們,從某種程度上說,他們關(guān)注的目光是催促我前行的動(dòng)力,也使我在求學(xué)的道路上不敢過于懈怠。前輩們的為人為文,讓我終生受用,在此深表感謝。

還有那些讓我愛恨交織的博士同學(xué)們。離開的也好,堅(jiān)守的也罷,讀博的艱辛只有我們自己知道。用世俗眼光看,己然癡、傻、呆、善的他們堅(jiān)守著自己的學(xué)術(shù)信仰、執(zhí)著地追求著自己的理想,他們是燈紅酒綠深處一道獨(dú)特的光芒,雖然不耀眼奪目卻異常有力量。在他們面前,我自慚形穢,只得目送他們?cè)诠廨x的事業(yè)道路上漸行漸遠(yuǎn)。自二零零七年便與我一同“奮戰(zhàn)”的老戰(zhàn)友劉本才,在自己的古文字領(lǐng)域里自得其樂、其樂無窮,似乎找到了自己終生的摯愛;侃侃而談的慧慧大師整日熱心公益事業(yè),以致于耽誤了自己的論文寫作;身體虛弱的姚大懷同志對(duì)論文精益求精,為尋找材料“南上北下、東征西討”,其對(duì)學(xué)術(shù)的一片忠心日月可鑒;大智惹愚的河南小伙勇敢兄,懷瑞著對(duì)老婆兒子的思念夜以繼日地搞學(xué)術(shù)、弄論文,眼見得本就不富裕的頭上毛發(fā)日漸稀少,大有演變成“地中海”的勢頭;雖然身在美利堅(jiān)、內(nèi)心卻農(nóng)民氣十足的麗軍君至今還孤身一人“潛伏”在美帝國主義那里,只待換得那一紙留學(xué)證明以翻身成“綠毛龜”……求學(xué)的時(shí)光里,他們是我的良師益友,無論是生活還是學(xué)習(xí)中他們都給我了巨大的支持與幫助,也使得枯燥、乏味的讀博生活變得稍稍有些生息。只待將來再聚首,莫忘今日同窗情,愿這些“傻傻”的博士們?nèi)蘸竽芮巴疽黄蠛?,萬里江川,立馬橫刀笑傲!

最后,我要將論文獻(xiàn)給父母。二老雖通些文墨,我猜也難以真正讀懂我碼的這許多字,然而我又深信,他們看到這厚厚一沓紙時(shí),也定是快樂而欣慰的,這對(duì)我已是一種莫大的幸福!

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇二

摘要:我國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國,國家十分重視“三農(nóng)”問題的解決,從新中國成立以來,我國經(jīng)歷了“土改”、“三大改造”“、大躍進(jìn)”“、農(nóng)村生產(chǎn)合作社”等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)變革,這些歷程表明在探究農(nóng)村生產(chǎn)管理方面我們從來沒有停止過,現(xiàn)階段我國仍然是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村人口眾多,所以必須高度重視我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理和發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不僅僅關(guān)系到農(nóng)民的切身利益,也關(guān)系到我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因而,關(guān)注農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和改革,建立健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律法規(guī),是加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的有效途徑。

關(guān)鍵詞:農(nóng)村經(jīng)濟(jì);問題;解決方法。

隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷變化發(fā)展,我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在一定程度上獲得了可喜的成就,解決了十多億人口吃飯的問題,但是,在我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天,農(nóng)村在發(fā)展的過程中暴露的問題也越來越多,由于城鎮(zhèn)化步伐不斷加快,大量的農(nóng)村勞動(dòng)力外遷,使得農(nóng)村生產(chǎn)滯后,在市場經(jīng)濟(jì)體制下缺乏競爭力,尤其是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的問題已經(jīng)嚴(yán)重制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀。那么,如何解決我國的農(nóng)村問題,改變現(xiàn)有的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制,這需要我們不斷探索,不斷發(fā)現(xiàn),建立適合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的管理體制。文章主要從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題著手,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出一些適當(dāng)?shù)慕ㄗh,希望給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供一定的參考。

1現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的問題。

1.1農(nóng)村居民農(nóng)業(yè)發(fā)展意識(shí)缺乏。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展影響著我國國民經(jīng)濟(jì)的建設(shè),近年來,中央出臺(tái)了相關(guān)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理政策,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理財(cái)政資金的支持,這些都表明了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理地位的重要性。但是,我們知道,國家政策只是針對(duì)一般情況,對(duì)于特殊地區(qū)來說,相關(guān)政策在面臨落實(shí)的過程中會(huì)遇到種種困難,所以,農(nóng)村管理體制落實(shí)十分困難。這和地方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度有直接聯(lián)系,由于某些地方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理認(rèn)識(shí)不足,在落實(shí)國家政策的時(shí)候不懂靈活運(yùn)用,從而使得當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的農(nóng)業(yè)發(fā)展一直滯后,導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理難以發(fā)揮有效的作用。在意識(shí)方面主要有以下問題:

(1)受到體制觀念的影響,我國在建國初期長期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)使得農(nóng)民在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面一直處于被動(dòng)狀態(tài),而且,為了更好的發(fā)展工業(yè),我國農(nóng)業(yè)一直處于奉獻(xiàn)補(bǔ)貼的狀況。

(2)在意識(shí)方面,由于農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)不足,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,缺乏健全的管理機(jī)制,這就導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的過程中缺乏活力和競爭力。對(duì)此,我們要求領(lǐng)導(dǎo)在判斷調(diào)研的過程中要有全局戰(zhàn)略性的目標(biāo)及意識(shí),這樣才能促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制的發(fā)展。

世界經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的今天,我國的市場經(jīng)濟(jì)也在不斷完善,但是,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理仍然存在一些弊端,就我國目前現(xiàn)有法律法規(guī)而言,相應(yīng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理配套體系還不健全,某些職能管理權(quán)力不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的效用,這就使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理在出現(xiàn)問題的時(shí)候,不能得到有效的解決,從而阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。當(dāng)前,我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)正在面臨改革,農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深刻的變化,主要表現(xiàn)在農(nóng)村利益結(jié)構(gòu)逐漸復(fù)雜化,農(nóng)村收入來源逐漸多元化等,這些現(xiàn)象的出現(xiàn)一方面促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了機(jī)遇,但是另一方面也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)本身缺乏健全的管理體制,面對(duì)突如其來的改革,在農(nóng)村利益方面會(huì)存在嚴(yán)重的糾紛和矛盾。除此之外,在體制上缺乏經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)人員,這對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展也起到了關(guān)鍵性的作用,在現(xiàn)有農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中,大部分農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員不能盡職盡責(zé),而且缺乏專業(yè)知識(shí)素養(yǎng),加上本身對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)缺乏實(shí)際了解,在做出某些決定的時(shí)候,缺乏實(shí)事求是的精神。所以,在健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制的同時(shí),要注重對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培養(yǎng)和訓(xùn)練。

1.3農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金缺乏。

現(xiàn)階段,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,資金仍然是經(jīng)濟(jì)不可缺少的發(fā)展命脈,雖然目前我國相關(guān)政策為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造了良好環(huán)境,增加了資金投入。但在實(shí)際籌劃中,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資金來源渠道很窄,除了政府會(huì)提供一部分的補(bǔ)助之外,很難找到其他融資渠道,這和相關(guān)部門的工作效率有關(guān)。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中我們可以不斷加大社會(huì)宣傳,在社會(huì)上形成一定的效應(yīng),讓相關(guān)企業(yè)看到商機(jī),吸引企業(yè)進(jìn)行投資。所以,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展宣傳工作一定要面向社會(huì),不斷吸收社會(huì)資源,同時(shí),我們提倡先富幫后富,一些通過自己誠實(shí)勞動(dòng)而走上富裕之路的農(nóng)村居民,可以根據(jù)自己的情況適當(dāng)?shù)鼗貓?bào)社會(huì),幫助農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。除此之外,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展在資金管理中也存在諸多問題,一是農(nóng)村集體資金的固定資產(chǎn)不明確,在承包租賃的過程中出現(xiàn)了一系列的矛盾,很容易造成集體資金的損失。二是農(nóng)村集體資金使用透明度不高,在資金使用方面存在很多盲區(qū)。三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理干部對(duì)于資金固定增產(chǎn)認(rèn)識(shí)比較差,不能使固定資產(chǎn)得到有效的利用,缺乏資金管理意識(shí),所以,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中很容易出現(xiàn)“投入多,回報(bào)少”的情況。這是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中資金方面出現(xiàn)的問題。

2.1提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的素質(zhì),促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

由于歷史原因,我國對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)較傾向企業(yè)和工業(yè)領(lǐng)域,此外,在轉(zhuǎn)型時(shí)期,人才流動(dòng)性較強(qiáng),許多專業(yè)管理人才不愿意駐扎在農(nóng)村,這導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才更加缺失。就目前農(nóng)村管理人員來看,其知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展缺乏長遠(yuǎn)認(rèn)知,大多沒有受過專業(yè)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的理論知識(shí)和科學(xué)技術(shù)等都不是十分了解,在工作中存在很多模棱兩可的問題,從而使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的有效性下降。我們?yōu)榱烁玫乇WC農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的素質(zhì),應(yīng)該創(chuàng)建一套合理的人員管理方案,爭取政策支持,為專業(yè)管理人才創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境和進(jìn)步空間,使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中專業(yè)能力結(jié)構(gòu)更加合理。同時(shí),要定期組織農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員參與專業(yè)培訓(xùn),接受新知識(shí)的熏陶,以使其跟上時(shí)代步伐,從而做到與時(shí)俱進(jìn),為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理注入新的理念。農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)現(xiàn)階段,我們要積極應(yīng)用科學(xué)技術(shù),更好地培育良種,預(yù)防病蟲害,提高生產(chǎn)效率。同時(shí),我們要利用農(nóng)業(yè)現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行規(guī)?;a(chǎn),降低成本,提高效益,釋放更多的勞動(dòng)力,為農(nóng)民增收創(chuàng)造更加有利的條件。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要依托一套系統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作體系,以保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的順利開展,因而制定完善的管理體制,建設(shè)一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,完善相關(guān)配套體系,對(duì)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)顯得尤其重要。這就要求對(duì)農(nóng)村管理人員進(jìn)行合理的人員編制,及時(shí)對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行登記和確認(rèn),做到分工明確,使每一個(gè)管理人員職責(zé)明確,做到各司其職,提高管理效率。在涉及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中,我們還要把業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)人員經(jīng)費(fèi)歸入經(jīng)濟(jì)管理的財(cái)政預(yù)算同時(shí)進(jìn)行公開,強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的規(guī)范性,提高工作透明度。同時(shí),我們還要不斷完善農(nóng)經(jīng)管理機(jī)構(gòu),做好對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)資金流動(dòng)的管理和監(jiān)督,措施如下:一是加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理法規(guī)制度的建設(shè),對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行規(guī)范,以實(shí)現(xiàn)制度管人,獎(jiǎng)懲得當(dāng);二是建立執(zhí)法責(zé)任制度,根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理執(zhí)法崗位和執(zhí)法責(zé)任制,以確保相關(guān)政策和法規(guī)的有效執(zhí)行;三是建立明確的工作規(guī)章制度,比如說土地承包制度,建立一套比較全面的執(zhí)法管理制度和措施,進(jìn)而使相關(guān)人員操作更加科學(xué)合理,工作更加有效。

3結(jié)束語。

綜上所述,在新形勢下加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理是保障農(nóng)民權(quán)益,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展,不斷提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的重要措施。目前我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作還存在很多亟待解決的問題,為把國家政策落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)“三農(nóng)”目標(biāo),提高農(nóng)村發(fā)展力度,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我們要致力于增強(qiáng)農(nóng)村工作人員經(jīng)濟(jì)管理的意識(shí),并提高管理人員的素質(zhì),建立健全相關(guān)的農(nóng)村管理機(jī)制,從而做到增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的市場競爭力,促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的不斷發(fā)展。

[1]王剛。關(guān)于強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的對(duì)策研究[j]??萍紕?chuàng)新與應(yīng)用,2012(7)。

[2]劉國輝。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在的問題及對(duì)策[j]??萍紕?chuàng)新與應(yīng)用,2013(17)。

[3]劉國輝。加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的幾點(diǎn)思路[j]??萍紕?chuàng)新與應(yīng)用,2013(16)。

[4]王金英。加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的幾點(diǎn)思路[j]??萍紕?chuàng)新與應(yīng)用,2013(10)。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇三

工薪階層。工薪階層構(gòu)成我國社會(huì)群體較大比重,在我國旅游收入中該群體貢獻(xiàn)也較大。工薪階層收入穩(wěn)定,假期充足,旅游已經(jīng)是其業(yè)余生活必不可少的休閑活動(dòng),考慮經(jīng)濟(jì)因素,工薪階層看重的是實(shí)惠,自駕游、就近農(nóng)家樂是其消費(fèi)重點(diǎn)。

白領(lǐng)階層。該群體在消費(fèi)方式與消費(fèi)能力上不同于其他群體,其看重的是品質(zhì),旅游中的吃住觀光多重視滿意度、舒適感,且都愿意為此毫不吝嗇的付出金錢,這與當(dāng)前流行的“土豪”文化極為相似。老年人群體。老年人作為旅游主體興起時(shí)間并不長,人到老年,子女陪伴時(shí)間少,生活枯燥,需旅游充實(shí)生活。該群體大多以固定退休金或子女贍養(yǎng)費(fèi)為旅游資金,生活條件、贍養(yǎng)條件優(yōu)越。分布區(qū)域主要為城市,在農(nóng)村極為罕見,這也表明貧富差距與人格尊嚴(yán)的不對(duì)等。學(xué)生旅游群體。假期是學(xué)生游的高發(fā)期,根據(jù)年齡差異,旅游方式也不同。比如大學(xué)生在旅游方式與地點(diǎn)可自由選取,而小學(xué)生因未成年則需要成人監(jiān)護(hù),參加如夏令營的群體活動(dòng)。

2.游客旅游方式多樣。

家庭游。家庭游主要出現(xiàn)在工薪階層,通常以大家庭或大家族形式旅游。家庭游受中國傳統(tǒng)“家本體”思想的影響,多以自駕游方式進(jìn)行,旅游路線隨意、寬松,目的在于隨性與放松。

主題旅游。該方式發(fā)展于旅游項(xiàng)目完善的基礎(chǔ)上,當(dāng)前許多旅游勝地都在著力打造主題旅游項(xiàng)目。主題多與時(shí)下的節(jié)日或舉辦的活動(dòng)關(guān)系密切,比如,每年7月1日各革命老區(qū)舉辦的紅色旅游,北京奧運(yùn)會(huì)期間舉辦的奧運(yùn)游,建軍節(jié)時(shí)南昌舉辦的軍旅游,甚至也有規(guī)模龐大的長征游,這些主題旅游與時(shí)節(jié)、活動(dòng)息息相關(guān)。

自主旅游。自主旅游就是個(gè)體旅游,不參加任何團(tuán)體,線路、行程自主安排,不受任何事的約束。該群體獨(dú)立性強(qiáng),不愿被束縛,同時(shí)也存在對(duì)旅游行業(yè)內(nèi)部的不信任,比如,游客購物被訛,導(dǎo)游辱罵游客,旅游路線缺斤少兩等。當(dāng)前,自主旅游較為流行,但其基量依然較少,僅是受人追捧或向往,真正付諸行動(dòng)的較少。

二、創(chuàng)新酒店管理,迎接旅游趨勢革新的挑戰(zhàn)。

創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的根本,也是國家興旺發(fā)達(dá)的不絕動(dòng)力。對(duì)于酒店而言,更需要以創(chuàng)新管理體制,迎接新出現(xiàn)的旅游模式與趨勢做,解決新形勢下旅游趨勢革新的各項(xiàng)挑戰(zhàn),增強(qiáng)市場競爭力。

1.完善酒店硬件設(shè)備。

酒店要想第一眼就讓游客產(chǎn)生好感,則需要完善自身的硬件設(shè)施,服務(wù)工作再好,若酒店的床像地板那樣堅(jiān)硬,我想消費(fèi)者是不會(huì)多看一眼的。為此,完善酒店硬件設(shè)施,需要做好幾點(diǎn)工作:其一,注重舒適度的打造。在差異化的游客需求下,酒店游客的要求一一滿足。俗話說眾口難調(diào),個(gè)人品味、愛好、身份、年齡、性別的不同對(duì)酒店要求也各有差異,但無可置疑的是,舒適度是所有游客的極力追求。酒店在做裝修時(shí),要把握好舒適度的設(shè)計(jì)。

當(dāng)前大多酒店依然采用白色床單、被套的模式,墻壁顏色統(tǒng)一白色,單調(diào)的色彩讓消費(fèi)者體會(huì)不到“家”的感覺。所以,酒店一定要在房間顏色的搭配、物品的擺設(shè)上下功夫。其二,打造主題酒店。酒店受地理與景區(qū)環(huán)境的影響,區(qū)域性的景點(diǎn)與景區(qū)的游客類型并不會(huì)受整各市場革新的影響。即特定旅游景區(qū)的游客具有價(jià)值的趨同或愛好相同。在改造硬件設(shè)施時(shí),可參考所處旅游區(qū)的特性,分析游客相同點(diǎn),打造相應(yīng)的主題。主題即文化理念呈現(xiàn)的風(fēng)格,客觀的呈現(xiàn)主要是家具、顏色、搭配等的表現(xiàn)。

2.注重細(xì)節(jié)服務(wù)。

細(xì)節(jié)決定成敗。重視服務(wù)不僅是對(duì)消費(fèi)者的尊重也是酒店自身發(fā)展的需要,細(xì)節(jié)服務(wù)影響酒店的形象。細(xì)節(jié)應(yīng)該是一個(gè)過程,即游客從登記到離開都能接受貼心的服務(wù)。比如,餐廳的陳設(shè)要方便顧客就餐為主,為顧客帶去舒適。餐具擺設(shè)要匠心獨(dú)運(yùn),凸顯文化內(nèi)涵,讓顧客體會(huì)到一種美。另外,酒店餐廳時(shí)常播放音樂,這時(shí),就要注意音樂風(fēng)格的選取,是選擇《最炫民族風(fēng)》那樣流行歌曲還是播放《致愛麗絲》那樣的古典音樂呢,這是管理者應(yīng)該考慮的問題。因此,酒店管理注重細(xì)節(jié)服務(wù),是迎接新形勢下旅游趨勢革新的不二之選。

3.提供個(gè)性化服務(wù)。

酒店管理中的個(gè)性化服務(wù)并不是通常理解的“非主流”或與眾不同,而是在于人性的關(guān)懷,設(shè)身處地的為顧客著想,提升酒店形象。在這里,酒店基層服務(wù)員首先應(yīng)該具有個(gè)性化服務(wù)意識(shí),因?yàn)樗麄兪桥c顧客接觸最為頻繁的群體。具體的個(gè)性化服務(wù)一般都是微不足道的事,比如,夏天發(fā)現(xiàn)顧客購買了一個(gè)西瓜,這時(shí)服務(wù)員可主動(dòng)詢問是否要刀具;登記信息發(fā)現(xiàn)這天是顧客生日,可贈(zèng)送生日卡片以表祝賀等。

此外,酒店還應(yīng)建設(shè)好配套設(shè)施。相對(duì)于大部分游客而言,酒店僅是暫時(shí)的棲息之地,即為驛站。酒店雖在游客眼中如過客一般,但酒店各項(xiàng)服務(wù)卻對(duì)游客的行程至關(guān)重要。酒店在做好自身管理工作時(shí),不應(yīng)該與市場其他主體割斷聯(lián)系,還要做好相應(yīng)的配套設(shè)施服務(wù)。比如交通服務(wù)、票務(wù)服務(wù)、司機(jī)服務(wù)、導(dǎo)游服務(wù)等,以此增強(qiáng)自身綜合實(shí)力。

三、結(jié)語。

我國旅游業(yè)的異軍突起創(chuàng)造了市場的奇跡。隨著游客需求與旅游方式的多樣化,酒店應(yīng)做好積極的應(yīng)對(duì),以建設(shè)舒適酒店為立足點(diǎn),做好細(xì)節(jié)服務(wù)與配套設(shè)施建設(shè),方可在旅游趨勢革新下處于不敗之地。

參考文獻(xiàn):

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇四

經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文題目的選擇是否恰當(dāng),既關(guān)系到畢業(yè)論文寫作能否成功,又關(guān)系到畢業(yè)論文的質(zhì)量高低。論文題目選得恰當(dāng)不僅有利于集中精力于經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中自己感興趣的問題,以收到事半功倍的效果;而且也有利于提高研究能力,對(duì)所研究的問題加深認(rèn)識(shí),揭示其規(guī)律和實(shí)質(zhì)。如何讓學(xué)生選擇恰當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文題目?指導(dǎo)教師應(yīng)抓住兩個(gè)環(huán)節(jié):。

指導(dǎo)教師要引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,了解國民經(jīng)濟(jì)的宏觀形勢和微觀問題,進(jìn)行觀察,思考,從中找出經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中確實(shí)存在的問題,選取那些對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有指導(dǎo)作用,真正為社會(huì)所需要的論文題目進(jìn)行研究。比如目前我國正在深化國企改革,出現(xiàn)了一些引起社會(huì)廣泛關(guān)注的問題,如下崗工人再就業(yè)問題,職工社會(huì)保障問題,企業(yè)人力資源管理問題等等,若能使學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論在這些方面提出自己獨(dú)到的見解,寫出的經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文就會(huì)有很強(qiáng)的實(shí)用性。經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文的寫作目的也正在于研究探討我國的經(jīng)濟(jì)問題并且服務(wù)于我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)踐。因此我們要注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)需要。以此作為選定經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文題目的方向。

指導(dǎo)教師要告誡學(xué)生選擇經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文題目應(yīng)量力而行,要清楚自已的知識(shí)結(jié)構(gòu)在哪些方面有優(yōu)勢和劣勢。因而選取自己有優(yōu)勢的方向展開研究,以努力發(fā)揮自己的長處,由淺入深,由易到難,循序漸進(jìn),寫出有獨(dú)到見解的、有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)管理論文。切忌讓學(xué)生對(duì)自己并不熟悉的問題隨意加以議論。只有揚(yáng)長避短,才能最大限度的發(fā)揮學(xué)生的才能。

經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文題目確定之后,就要開始搜集和篩選資料。在這個(gè)階段學(xué)生容易出現(xiàn)不重視搜集資料和不知如何篩選資料的問題。對(duì)此指導(dǎo)教師應(yīng)該做到:。

學(xué)生在搜集資料過程中,往往只注意尋找當(dāng)前發(fā)表的一些報(bào)刊雜志上的相關(guān)論文,對(duì)一些歷史發(fā)展過程及反面的資料重視不夠,一定程度影響了對(duì)其所闡述問題的理解,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文質(zhì)量不高。針對(duì)這種情況,指導(dǎo)教師要為學(xué)生制定材料目錄,介紹與論文題目有關(guān)的歷史的、現(xiàn)實(shí)的以及反面的盡可能全面的資料,使學(xué)生學(xué)會(huì)如何在事物發(fā)展過程中分析其正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而正確認(rèn)識(shí)客觀事物內(nèi)在規(guī)律的研究方法。

有的學(xué)生資料一多就感到無從入手,不善于取舍資料。指導(dǎo)教師要教會(huì)學(xué)生邊搜集、邊思考、邊篩選資料的方法,讓學(xué)生準(zhǔn)備一個(gè)筆記本,隨時(shí)把有用的資料、數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)、自己的心得體會(huì)記下來,使搜集材料過程變成研究過程,從中抓住最重要的、與論點(diǎn)關(guān)系最密切的資料,反復(fù)看,反復(fù)琢磨;對(duì)那些離論點(diǎn)稍遠(yuǎn)些的資料要簡明看,在篩選資料的過程中逐漸形成自己的觀點(diǎn),經(jīng)過這樣的努力形成的論文就能達(dá)到思路清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。

3積極組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)研,增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任感。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的學(xué)生撰寫經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文不同于工科學(xué)生,他們不可能依靠實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)獲得精確的數(shù)據(jù),也不可能僅憑一些二手資料就能得出解決現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題的靈丹妙藥,必須通過大量艱苦的社會(huì)調(diào)研活動(dòng)才能取得第一手資料,這是寫出高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)管理論文的必備條件。指導(dǎo)教師在這個(gè)環(huán)節(jié)上要注意做到:。

3.1讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到社會(huì)調(diào)研的重要性。

有些大學(xué)生對(duì)社會(huì)調(diào)研的重要性認(rèn)識(shí)不清,認(rèn)為撰寫畢業(yè)論文就是“天下文章一大抄”,不進(jìn)行社會(huì)調(diào)研也同樣能寫出經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文來。這是一種極端錯(cuò)誤的思想,必須及時(shí)糾正。指導(dǎo)教師要教育學(xué)生樹立正確的學(xué)風(fēng),使學(xué)生明白進(jìn)行社會(huì)調(diào)研不僅是一個(gè)形式問題,更為重要的是通過社會(huì)調(diào)研活動(dòng),使他們進(jìn)一步了解社會(huì),積極參與社會(huì)的變革,增強(qiáng)為社會(huì)服務(wù)的本領(lǐng)。這也是現(xiàn)代高校的一項(xiàng)重要職能,即高等院校的師生應(yīng)該服務(wù)于社會(huì)。由于高等學(xué)校師生屬于社會(huì)的高知階層,擁有先進(jìn)的、高深的科學(xué)文化知識(shí),有先進(jìn)的現(xiàn)代意識(shí),特別是年輕大學(xué)生滿腔熱情,思想活躍,眼光敏銳,最少保守思想,一旦投入到社會(huì)實(shí)踐中,無疑會(huì)給社會(huì)注進(jìn)了一股新鮮血液。許多高校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐證明,通過社會(huì)調(diào)研后寫出的經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文,能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,不同程度解決了社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中存在的一些問題,產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟(jì)效益;同時(shí)對(duì)大學(xué)生自身也是一個(gè)重新認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己的過程:一方面在成功的經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值,自己的特長,另一方面在失敗的教訓(xùn)中自我反省,發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),進(jìn)行自我調(diào)整,這樣促使大學(xué)生端正自我認(rèn)識(shí),把自我的發(fā)展納入到社會(huì)發(fā)展之中,從而使大學(xué)生具有高度的社會(huì)責(zé)任感和集體感。因此,社會(huì)調(diào)研活動(dòng)絕不是可有可無的,而是必須參加的一項(xiàng)畢業(yè)環(huán)節(jié)。

3.2讓學(xué)生學(xué)會(huì)如何進(jìn)行社會(huì)調(diào)研活動(dòng)。

有些學(xué)生愿意進(jìn)行社會(huì)調(diào)研活動(dòng),但由于種種原因不知從何入手,感到有些茫然,由此產(chǎn)生了一些畏難情緒,影響了社會(huì)調(diào)研的效果。針對(duì)這種情況,指導(dǎo)教師要積極幫助學(xué)生聯(lián)系社會(huì)調(diào)研單位,有條件的情況下指導(dǎo)教師在開始階段最好親自帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)研活動(dòng)。在進(jìn)行社會(huì)調(diào)研之前先擬定一個(gè)提綱,將需要調(diào)研的內(nèi)容列出,再根據(jù)調(diào)研單位的實(shí)際情況考慮好采取何種調(diào)研方式。在實(shí)際調(diào)研過程中可以靈活調(diào)整調(diào)研方式,以便取得最佳效果。經(jīng)過這樣的實(shí)踐后,學(xué)生就有了一個(gè)感性認(rèn)識(shí),知道如何進(jìn)行社會(huì)調(diào)研,待學(xué)生逐漸積累了一些經(jīng)驗(yàn)之后,就可以放手讓他們按照自己的設(shè)想去進(jìn)行社會(huì)調(diào)研活動(dòng),同時(shí)要告誡他們注意多聽、多看、多問、多想,要尊重那些有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人,虛心向他們請(qǐng)教,只有這樣才能真正掌握第一手資料,為撰寫好經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇五

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經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇六

院系:生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院。

年級(jí):

姓名:郝文學(xué)。

2009級(jí)教師評(píng)分:月26日。

目錄。

1.大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。

2.切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式。

3.把增加農(nóng)民收入作為根本出發(fā)點(diǎn)。

摘要近年來,“三農(nóng)”問題一直是各界人士討論的熱點(diǎn)話題之一,因而備受關(guān)注,黨和。

國家也一直強(qiáng)調(diào)切實(shí)解決好“三農(nóng)”問題,并在積極探索可行的措施,新農(nóng)村建設(shè)是一種宏觀的構(gòu)想,并在一定地區(qū)付諸實(shí)踐,“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”方針中生產(chǎn)發(fā)展是首位的,足見農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在新農(nóng)村建設(shè)中的突出地位。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)包括農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村中的非農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),它是國民經(jīng)濟(jì)的不可或缺的組成部分,本文在分析農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的內(nèi)容、發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,重在展望我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的未來,即如何揚(yáng)長避短,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)“三農(nóng)”可持續(xù)發(fā)展。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是存在并發(fā)展于農(nóng)村中的經(jīng)濟(jì)體,包括農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村中的非農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)為主,以農(nóng)村中的第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)為必要補(bǔ)充,農(nóng)民是農(nóng)村的主體,是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力推動(dòng)因素。

綜上所述,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是農(nóng)村中各種經(jīng)濟(jì)經(jīng)營模式的綜合,是國民經(jīng)濟(jì)及其發(fā)展不可或缺的一部分,在推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮著舉足輕重的作用,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后方保障。

1、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)(包括種植業(yè)、畜牧業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)等以農(nóng)林牧資源為基礎(chǔ)的經(jīng)。

濟(jì))。

2、以礦產(chǎn)資源為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)。

3、農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè)。

4、在本地或到外地打工為主要收入來源的農(nóng)民(農(nóng)民工)。

5、運(yùn)輸業(yè)方面的收入。

6、旅游業(yè)收入。

7、其他服務(wù)行業(yè)的收入。

9、其他。

(三)當(dāng)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷史和作用。

1978年,黨的十一屆三中全會(huì)的召開拉開中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的序幕,隨后以家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制為核心的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革在全國范圍內(nèi)深入開展,這一制度變遷給中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來深遠(yuǎn)的影響,更使農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)生了翻天覆地的變化。

改革開放以來,中國農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)步增加,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施明顯加強(qiáng),生產(chǎn)條件大大改善,農(nóng)村居民生活水平和量實(shí)現(xiàn)了跨越式提高。

農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,不僅解決了13億中國人的吃飯問題,而且。

對(duì)世界農(nóng)業(yè)也做出了積極貢獻(xiàn),取得的輝煌成就舉世矚目。

(四)我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來。

目前,我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后,農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)模狹小、資金短缺、城鎮(zhèn)化水平較低、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較薄弱等問題一直是阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。

所以,解決這些問題已成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的突破點(diǎn)。

中國人口最多的是農(nóng)民,國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)是農(nóng)業(yè),最大的市場在農(nóng)村,三農(nóng)問題是中國最根本的問題。

這是中國的國情。

可以說,“農(nóng)民不富,中國不富”,農(nóng)民富則天下富,農(nóng)民穩(wěn)則天下穩(wěn),農(nóng)業(yè)強(qiáng),則天下強(qiáng)。

然而我國現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中還存在很多問題,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的改革勢在必行。

1、我國現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀。

(一)、發(fā)展是毫無疑問的。

從1978年十一屆三中全會(huì)開始,農(nóng)村改革如火如荼的不斷進(jìn)行著,黨和高度重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的問題,這些都有力地推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其成就之巨大是舉世公認(rèn)的。

農(nóng)村的面貌也在這短短20多年中發(fā)生了翻天覆地的變化,農(nóng)民從原來的饑腸轆轆到后來的解決溫飽又到現(xiàn)在的小康生活水平;他們的收入變化也是巨大的,在改革開放的20多年里,農(nóng)民的人均可支配收入增長了8倍多,這一功勞不僅僅在我們的農(nóng)民勤勞耕作以及農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展,還要?dú)w功于我們黨和國家的英明決策,土地承包制度改革為農(nóng)民收入的增加提供了可能性;統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制不能不說是一個(gè)偉大的創(chuàng)舉,而小城鎮(zhèn)建設(shè)又為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)注入了活力。

(二)、問題是真實(shí)存在的。

成績是可喜的,然而問題也是突出的。

當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中還存在著許多矛盾和問題,突出的是農(nóng)民增收困難。

全國農(nóng)民人均純收入連續(xù)多年增長緩慢,糧食主產(chǎn)區(qū)農(nóng)民收入增長幅度低于全國平均水平,許多純農(nóng)戶的收入持續(xù)徘徊甚至下降。

從上世紀(jì)90年代開始,我國農(nóng)民的人均純收入增長率一直呈下降趨勢,直到才有所回升。

農(nóng)民收入長期上不去,不僅影響農(nóng)民生活水平提高,而且影響糧食生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品供給;不僅制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而且制約整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)增長;不僅關(guān)系農(nóng)村社會(huì)進(jìn)步,而且關(guān)系全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題,而且是重大的政治問題。

未來的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)應(yīng)該是一片繁榮的景象,農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)高度的現(xiàn)代化,城鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)一體化,沒有明顯的城鄉(xiāng)概念,取而代之的只有第一產(chǎn)業(yè)和第二第三產(chǎn)業(yè)的區(qū)別,從事農(nóng)業(yè)的人數(shù)會(huì)有所減少,農(nóng)業(yè)依然是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)會(huì)在“看不見的手”的指導(dǎo)下自由調(diào)節(jié)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)內(nèi)部生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。

我的設(shè)想模式可以總結(jié)為兩個(gè)要點(diǎn):

(一)、原有的土地承包制度改革,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是未來農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的唯一出路,也是科技發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的必然結(jié)果。

(二)、城市化普及,城鄉(xiāng)“二元結(jié)構(gòu)”替代為城鄉(xiāng)一體化。

城市化也是社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)繁榮的標(biāo)志,未來的農(nóng)村應(yīng)該全面實(shí)現(xiàn)城市化,農(nóng)村這個(gè)概念將逐步被人們淡忘而退出歷史的舞臺(tái),全國基本是共同富裕,業(yè)已沒有現(xiàn)在的東中西部差距、農(nóng)村和城鎮(zhèn)及城市的差異,也就是說無論你在祖國的哪一個(gè)區(qū)域,都享受幾乎一樣的社會(huì)福利、社會(huì)服務(wù)及社會(huì)保障。

要素先發(fā)展起來,形成規(guī)模和特色,讓他們成為其他城市的榜樣和窗口,最終通過輻射效應(yīng)達(dá)到共同發(fā)展。

3、現(xiàn)階段要做的工作。

(一)、重視農(nóng)業(yè)人口再就業(yè),鼓勵(lì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力走出去。

(二)、重視農(nóng)業(yè)人才引進(jìn),鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生走向農(nóng)村。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的提高、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的提高,有賴于具有良好知識(shí)結(jié)構(gòu)的人才和現(xiàn)代化的技術(shù)以及資金的支持,依靠知識(shí)層次不高的農(nóng)民來自發(fā)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化恐怕是不太切合實(shí)際的。

建議充分重視農(nóng)業(yè)人才的引進(jìn),但目前的農(nóng)業(yè)實(shí)際引進(jìn)人才是很困難而且也解決不了問題的,必須改革。

(三)、重視招商引資,不但工業(yè)要招商,農(nóng)業(yè)也要招商。

招商引資是一個(gè)很好的盡快搜集發(fā)展所需資金的很好辦法,并且它具有傳導(dǎo)效應(yīng),可以吸收先進(jìn)的技術(shù),國家要吸引外資,工業(yè)生產(chǎn)要招商引資,農(nóng)業(yè)同樣需要招商引資。

農(nóng)業(yè)招商引資,是指提供優(yōu)厚條件,吸引有資金、有技術(shù)的個(gè)人或團(tuán)體來當(dāng)?shù)剡M(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn),以盡快改變農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀的措施。

(四)、重視農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)業(yè)投資。

農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)不但關(guān)系到招商引資的力度,也是城市化和提高農(nóng)民生活質(zhì)量的保障,必須引起重視,建議國家和地方要加大這方面的投入,切實(shí)的改變農(nóng)村的電力、通信、供水、供氣、交通等狀況。

對(duì)農(nóng)業(yè)的投資不但要減輕農(nóng)業(yè)稅,主要必須集中在加大對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)的科研上,改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的灌溉和抗災(zāi)害等能力。

1.大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。

堅(jiān)持面向國內(nèi)、國際市場,依靠科技,以提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量和效益為中心,以增加農(nóng)民收入為基本目標(biāo),全面調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品品種品質(zhì)結(jié)構(gòu)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和農(nóng)業(yè)區(qū)域布局,切實(shí)提高農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化程度,增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力,增加農(nóng)業(yè)后續(xù)效益。

調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè),積極推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化步伐,逐步轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力。

2.切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式。

適應(yīng)新階段農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求,農(nóng)業(yè)要由注重產(chǎn)量增長為主轉(zhuǎn)到產(chǎn)量增長和質(zhì)量提高并重,大力提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和效益;由注重傳統(tǒng)投入為主轉(zhuǎn)到傳統(tǒng)投入與資本、技術(shù)投入相結(jié)合,努力提高農(nóng)業(yè)集約化程度;由注重原料生產(chǎn)為主轉(zhuǎn)到生產(chǎn)、加工、銷售一體化,不斷延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條,切實(shí)提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平;由注重農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量增加為主轉(zhuǎn)到以提高農(nóng)民收入為主,進(jìn)一步拓寬農(nóng)民增收渠道。

3.把增加農(nóng)民收入作為根本出發(fā)點(diǎn)。

增加農(nóng)民收入,不僅關(guān)系到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展,而且關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)的全局。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是農(nóng)民辛勤勞動(dòng)的結(jié)果,農(nóng)民是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最主要的創(chuàng)造者,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,必須要求農(nóng)民發(fā)揮主觀能動(dòng)性,而且農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展好了,農(nóng)民也能享受其成果。

(三)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)是在我國總體上進(jìn)入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展新階段后面臨的嶄新課題,是時(shí)代發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。

當(dāng)前我國全面建設(shè)小康社會(huì)的重點(diǎn)難點(diǎn)在農(nóng)村,農(nóng)業(yè)富則基礎(chǔ)強(qiáng),農(nóng)民富則國家盛,農(nóng)村穩(wěn)則社會(huì)安;沒有農(nóng)村的小康,就沒有全社會(huì)的小康;沒有農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化,就沒有國家的現(xiàn)代化。

社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新內(nèi)涵。

十六屆五中全會(huì)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)提出了“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的20字方針,描繪出一幅新農(nóng)村的美好藍(lán)圖。

這20字方針,既是我國新農(nóng)村建設(shè)長期的奮斗目標(biāo),也是新農(nóng)村建設(shè)的必由之路,各個(gè)方面相互聯(lián)系、互為因果,主要包括發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、建設(shè)新村鎮(zhèn)、構(gòu)筑新設(shè)施、培育新農(nóng)民、樹立新風(fēng)尚等方面的豐富內(nèi)涵。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇七

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類(含國民經(jīng)濟(jì)學(xué)含國民經(jīng)濟(jì)學(xué)含國民經(jīng)濟(jì)學(xué)\區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)\金融學(xué)金融學(xué)\產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)\統(tǒng)計(jì)學(xué))碩士,826經(jīng)濟(jì)學(xué)自命題科目內(nèi)容范圍可參閱以下書籍:

4、《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué):現(xiàn)代點(diǎn)》(第七版),范里安,格致出版社,2009年。

管理學(xué)類(會(huì)計(jì)學(xué)\企業(yè)管理企業(yè)管理企業(yè)管理企業(yè)管理\旅游管理旅游管理旅游管理旅游管理\農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理)碩士,821管理學(xué)自命題科目內(nèi)容范圍可參閱以下書籍:

1、《管理學(xué)原理》王釗主編,中國農(nóng)業(yè)出版社,2008年。

2、《現(xiàn)代企業(yè)管理概論》王釗主編,中國農(nóng)業(yè)出版社,2003年。

4、《現(xiàn)代企業(yè)管理》(第3版),王關(guān)義等編著,清華大學(xué)出版社,2012年。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇八

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼之間我在××××大學(xué)三年的研究生學(xué)習(xí)生活已經(jīng)接近尾聲,感慨萬分。我首先要對(duì)我的導(dǎo)師×××教授表示感謝。這篇論文是在我的導(dǎo)師×××教授的悉心指導(dǎo)和嚴(yán)格要求下完成的?!痢痢两淌跍Y博的學(xué)識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)對(duì)我教益頗深。

從論文的選題、論文的修改直至論文的完成,無不滲透著李老師的心血和汗水。在生活上,×老師更是給我無微不至的關(guān)懷。此論文完成之際,謹(jǐn)向?qū)煴硎緦W(xué)生衷心的感謝和崇高的敬意。

在校期間,我學(xué)到的不僅是從事科學(xué)研究的本領(lǐng),還有對(duì)科學(xué)的理解、對(duì)人生的思考,這對(duì)于我以后的工作和生活都將會(huì)產(chǎn)生積極影響。感謝××××大學(xué)哲學(xué)研究所所有老師的關(guān)心和幫助,是他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和淵博的學(xué)識(shí),使我在哲學(xué)的殿堂中受益匪淺,感謝各位恩師的教育和培養(yǎng)。同時(shí),我還要感謝我的同窗舍友,感謝給予我很多幫助的同學(xué)們,三年來在共同的學(xué)習(xí)和生活中建立起來的珍貴友誼,讓我倍感珍惜。

多年來,父母和親戚朋友在精神和物質(zhì)上給予了愛護(hù)和支持。父母的愛護(hù)和朋友的支持是我不斷進(jìn)步的動(dòng)力,使我無論遇到多大的困難都有足夠的勇氣去面對(duì)。是他們的支持和幫助,使我得以順利完成學(xué)業(yè),在此向他們表示衷心的感謝。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇九

[12]黃俊峰,股權(quán)激勵(lì):證券市場新期待[j].中國證券報(bào),2006.12.11。

[16]李廣林,周來振.國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)的改造與激勵(lì)[m].南海出版公司,2004。

[18]李曜.股權(quán)激勵(lì)與公司治理案例分析與方案設(shè)計(jì)[m].上海遠(yuǎn)東出版社2001。

[22]寧相東.公司治理理論[m].中國發(fā)展出版社,2005。

[23]潘穎.上市公司高管股權(quán)激勵(lì)于公司業(yè)績關(guān)系的實(shí)證研究[j].西北大學(xué)碩士學(xué)位論文,2007,(6)。

[26]沈沛.中國資本市場前沿理論研究文集[m].社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2000。

[28]石建勛.中國企業(yè)家的股權(quán)革命[m].機(jī)械工業(yè)出版社,2003。

[31]吳叔平,虞俊健.股票激勵(lì)[m].上海遠(yuǎn)東出版社,2000。

[42]張培剛.微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展[m].湖南人民出版社,1997.

[43]張維迎.產(chǎn)權(quán)、激勵(lì)與公司治理[m].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2005。

[44]張維迎.企業(yè)的企業(yè)家-契約理論[m].上海人民出版社,1995。

[45]張湛彬.股票期權(quán)與國有企業(yè)激勵(lì)制度[m].遼海出版社,2002。

[46]證監(jiān)會(huì).上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法(試行)[j].2005年12月31日。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇十

【內(nèi)容摘要】在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的帶動(dòng)下,我國的物流經(jīng)濟(jì)發(fā)展也越來越快。尤其是在信息化技術(shù)的影響下,我國的物流經(jīng)濟(jì)得到了進(jìn)一步的創(chuàng)新。作為物流企業(yè)最重要的組成部分,物流經(jīng)濟(jì)管理模式的發(fā)展則受到了更大的關(guān)注。而不同的物流企業(yè)采取的管理模式自然也不相同,這就需要企業(yè)根據(jù)自身的實(shí)際情況,實(shí)施有效的經(jīng)濟(jì)管理模式,才能積極促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。因此,本文對(duì)我國物流企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式及其中存在的主要問題進(jìn)行了闡述分析,并提出相應(yīng)的物流經(jīng)濟(jì)管理模式發(fā)展策略,以期能夠?yàn)槲覈锪餍袠I(yè)的發(fā)展提供幫助。

近年來,在科學(xué)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的雙重作用下,人們的生活質(zhì)量得到了很好的提升,并且社會(huì)的發(fā)展也越來越快。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速更新,使得電子商務(wù)也隨之發(fā)展起來,其不僅為人們的生活提供了便捷性,節(jié)省了更多的實(shí)踐,還促進(jìn)了我國物流行業(yè)的出現(xiàn)和進(jìn)步發(fā)展。尤其是交通方式的逐漸多元化,更是為我國物流行業(yè)的發(fā)展提供了有力的基礎(chǔ)。人們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上達(dá)成交易,購買產(chǎn)品,然后通過物流收取貨物,從而促進(jìn)我國物流企業(yè)的發(fā)展。電子商務(wù)不但更新了傳統(tǒng)的購物方式,推動(dòng)了我國經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展,還有效促成了物流行業(yè)的更新和進(jìn)步。

網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)和快速發(fā)展,不僅促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的變化發(fā)展,也使得人們的生活方式發(fā)生了改變。然而網(wǎng)絡(luò)并非是全能的,有許多事情網(wǎng)絡(luò)并不能幫我們完成,我們更需要的反而是物流?,F(xiàn)在的社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展更新特別快,從而誘發(fā)了物流經(jīng)濟(jì)管理模式的多變性。

(一)電子商務(wù)管理模式。

電子商務(wù)是網(wǎng)絡(luò)發(fā)展下的產(chǎn)物,是一種新型的商務(wù)形式?,F(xiàn)代化社會(huì)中有許多業(yè)務(wù)的資金往來都是通過電子支付完成的,這種支付形式的衍生直接造就了電子商務(wù)的發(fā)展。電子商務(wù)為人們的生活帶來了很多的便捷之處,也提高了人們的生活水平,在未來還會(huì)繼續(xù)發(fā)展,有著很強(qiáng)大潛質(zhì)。物流經(jīng)濟(jì)管理模式也在逐漸向電子商務(wù)靠攏,從而形成電子商務(wù)管理模式,其作為一種非常重要的物流經(jīng)濟(jì)管理模式,對(duì)物流經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著很重要的作用。

(二)定額管理模式。

定額管理模式是在企業(yè)初始階段產(chǎn)生的,適合那些生產(chǎn)規(guī)模小,生產(chǎn)資源需求量較小的企業(yè)。在物流經(jīng)濟(jì)中,使用定額管理模式,根據(jù)運(yùn)輸產(chǎn)品的實(shí)際需求,制定具體的運(yùn)輸方式,能夠?yàn)槲锪髌髽I(yè)減少更多的消耗,對(duì)物流經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同樣起著重要作用。

(三)供應(yīng)鏈管理模式。

供應(yīng)鏈管理模式的推行,主要是為了減輕公司內(nèi)部的壓力,從而促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展。企業(yè)將運(yùn)輸?shù)臉I(yè)務(wù)交給物流公司,而企業(yè)只需要切實(shí)做好內(nèi)部業(yè)務(wù)就行。這樣不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)省成本,還能為企業(yè)緩解內(nèi)部工作壓力。物流公司則是利用其自身的便捷性和合作性等特性,幫助公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。這樣的供應(yīng)鏈管理模式為企業(yè)和物流公司雙方都來了經(jīng)濟(jì)利益。

二、我國物流經(jīng)濟(jì)管理模式中存在的問題。

近年來,雖然我國物流經(jīng)濟(jì)的發(fā)展十分迅速,但是其管理模式中卻存在著一定的問題,亟待解決。

(一)信息管理系統(tǒng)建立缺乏技術(shù)支持。

我國物流行業(yè)發(fā)展飛速,然而在信息化技術(shù)的影響下,物流行業(yè)并沒有建立完善的信息系統(tǒng)。信息技術(shù)早已涉獵到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域中去,可是物流行業(yè)在管理方面,卻未形成專門的以計(jì)算機(jī)為載體的信息管理系統(tǒng)。這主要是由于技術(shù)設(shè)備的不健全,再加上技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和綜合能力較弱,這些都直接影響了物流企業(yè)信息管理系統(tǒng)的建立,從而制約了我國物流企業(yè)的發(fā)展。

(二)企業(yè)物流經(jīng)濟(jì)管理理念相對(duì)落后。

現(xiàn)階段,部分物流企業(yè)對(duì)物流管理的認(rèn)識(shí)依舊存在一定的不足。它們對(duì)物流管理的重要性沒有深刻的認(rèn)識(shí)和了解,也并未意識(shí)到科學(xué)合理的物流管理對(duì)企業(yè)的快速發(fā)展及企業(yè)競爭力提升的重要作用。甚至許多物流企業(yè)對(duì)物流的認(rèn)識(shí)一直停留在單純地運(yùn)輸產(chǎn)品的階段,這嚴(yán)重影響了我國物流企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展。

三、我國物流經(jīng)濟(jì)管理模式的發(fā)展策略。

物流行業(yè)一直是維持業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)往來的重要橋梁,其發(fā)展在很大程度上會(huì)影響我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化。所以為了保證物流企業(yè)的發(fā)展,一定要加強(qiáng)對(duì)物流經(jīng)濟(jì)管理模式發(fā)展的重視。

(一)加強(qiáng)物流經(jīng)濟(jì)管理模式與信息化技術(shù)的相融合。

建設(shè)統(tǒng)一的物流信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)是實(shí)現(xiàn)物流信息化的前提,通過建立統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)體系,保證其開放性和透明性,實(shí)現(xiàn)物流經(jīng)濟(jì)管理模式與信息化技術(shù)的相融合,能夠?yàn)槲锪鹘?jīng)濟(jì)的發(fā)展提供積極有效的幫助。利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)克服在物流運(yùn)輸和信息處理中出現(xiàn)的困難,保證企業(yè)之間的有效溝通,為企業(yè)加強(qiáng)合作提供條件,從而幫助企業(yè)獲取更好的經(jīng)濟(jì)效益,在此基礎(chǔ)上,能夠加強(qiáng)物流企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理,并促進(jìn)其快速發(fā)展。而且將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)運(yùn)用到我國物流經(jīng)濟(jì)管理模式中去,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域合作,更進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)的涉獵范圍,以此推動(dòng)物流行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以,我國物流行業(yè)十分有必要使信息技術(shù)融合到物流經(jīng)濟(jì)管理模式中去,以便于優(yōu)化物流經(jīng)濟(jì)管理模式,從而加強(qiáng)對(duì)物流企業(yè)的有效管理,進(jìn)而促進(jìn)物流行業(yè)的快速發(fā)展。

(二)注重提升物流經(jīng)濟(jì)管理人員的素質(zhì)。

在物流經(jīng)濟(jì)管理模式中,最基本的是定額管理模式,這種模式對(duì)物流經(jīng)濟(jì)管理人員的要求特別高,需要其具備良好的綜合素質(zhì)和管理能力?,F(xiàn)階段,雖然我國物流行業(yè)的發(fā)展十分快速,并且經(jīng)濟(jì)發(fā)展也已經(jīng)形成一定的規(guī)模,但是物流經(jīng)濟(jì)管理工作的質(zhì)量卻不是特別好,這在很大程度上是由管理人員的素質(zhì)不高導(dǎo)致的,這就要求企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn),注重其綜合素質(zhì)的提升。許多人認(rèn)為物流行業(yè)是不需要技術(shù)能力的,甚至有的從業(yè)人員也同意這一說法,然而事實(shí)并非如此。一個(gè)企業(yè)的有序進(jìn)行離不開工作人員,而工作人員的綜合素質(zhì)和能力是完成工作的必要前提。所以,物流企業(yè)的發(fā)展需要物流經(jīng)濟(jì)管理人員具備高素質(zhì)和高技能,這就需要物流企業(yè)加強(qiáng)對(duì)管理人員素質(zhì)的培養(yǎng),這樣才能使得物流經(jīng)濟(jì)管理模式得到有效的更新和發(fā)展。

(三)選擇與物流企業(yè)相適合的經(jīng)濟(jì)管理模式。

不同的物流企業(yè)需要的經(jīng)濟(jì)管理模式也不盡相同,我國的物流經(jīng)管理模式具有多樣性,但是又具有針對(duì)性。因此,物流企業(yè)在選取物流經(jīng)濟(jì)管理模式時(shí),一定要注重依據(jù)自家企業(yè)的實(shí)際情況,采取合適的管理模式,這樣才能促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我國的物流企業(yè)發(fā)展雖然十分迅速,但是其在經(jīng)濟(jì)管理上存有一定的缺陷,這就要求企業(yè)要吸取更加專業(yè)的管理人才,以企業(yè)的未來發(fā)展方向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn),制定科學(xué)合理的物流經(jīng)濟(jì)管理模式,在促進(jìn)物流企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),也能夠完善物流經(jīng)濟(jì)管理模式,使其在實(shí)際運(yùn)用中得以變化發(fā)展。我國物流經(jīng)濟(jì)管理模式的發(fā)展不僅需要具備優(yōu)秀的管理人才,也需要其在具體的實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)自身的缺陷和不足,從而進(jìn)行有效改善,這樣才能有效促進(jìn)物流經(jīng)濟(jì)管理模式的更新和完善。

四、結(jié)語。

總而言之,物流行業(yè)是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展下催生的產(chǎn)物,并已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)許多企業(yè)業(yè)務(wù)的主要載體。而物流經(jīng)濟(jì)管理是物流企業(yè)的主要組成部分,所以為了其發(fā)展,必須采取合理有效的管理模式。不同的物流經(jīng)濟(jì)管理模式對(duì)物流經(jīng)濟(jì)的發(fā)展所起的作用也是不一樣的。而選擇具體的物流管理模式,需要從物流的具體特點(diǎn)出發(fā),一定要選擇合理的、恰當(dāng)?shù)哪J剑拍苡行Т龠M(jìn)物流企業(yè)的發(fā)展。所以,在現(xiàn)代化市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,想要在市場競爭中占據(jù)有力的地位,必須要對(duì)物流經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行革新,這樣才能使得物流企業(yè)處于不敗之地。

[1]趙金中。中原經(jīng)濟(jì)區(qū)區(qū)域物流發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策研究[j]。物流科技,2013,5。

[3]李璇。物流經(jīng)濟(jì)的管理模式與意義探討[j]。商場現(xiàn)代化,2014,21。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇十一

時(shí)光飛逝,白駒過隙,我的研究生生涯即將落幕,我的。

的調(diào)研撰寫也接近尾聲。本研究能夠順利出稿,得力于眾多老師、同學(xué)和朋友的無私幫助,在這里請(qǐng)?jiān)试S我誠摯地表達(dá)謝意!

首先,深深感謝我的導(dǎo)師陳惠雄教授,從論文的選題選定、框架構(gòu)思、數(shù)據(jù)收集、直至最后的修改和定稿,陳老師都給予我耐心專業(yè)的指導(dǎo),您嚴(yán)謹(jǐn)求真的學(xué)術(shù)精神和仔細(xì)負(fù)責(zé)的學(xué)術(shù)態(tài)度更是深深地影響了我,使我受益匪淺。在聯(lián)系專家組成員和選擇研究區(qū)域調(diào)查地點(diǎn)時(shí),亦提供我諸多幫助,使我能順利完成專家及居民問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)收集工作,為論文的實(shí)證研究提供了極大方便。

同時(shí),衷心感謝在專家意見征詢中給我提出寶貴意見的楊雪峰教授、吳麗民教授、王建明教授、陳世斌教授、祁黃雄教授、牛少鳳老師、潘護(hù)林老師、李玉文老師等諸多領(lǐng)域內(nèi)學(xué)者以及政府官員,你們不僅有淵博的學(xué)識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn),而且平易近人,為本文的撰寫提供了無私的幫助。

另外,感謝我的好朋友周倩雯和沈昕,他們?cè)趩柧戆l(fā)放時(shí)給我提供了很多幫助,感謝我的同門周奕和蔡婷,在我論文的撰寫過程中提供許多良好的建議,感謝那許多不知名的接受我問卷調(diào)查的杭州市民們,他們的熱心和友好讓我深深感動(dòng)。

最后要衷心感謝我的父母和親朋好友,他們支持我完成學(xué)業(yè),在日常的生活和學(xué)習(xí)中給予了我莫大的鼓勵(lì)和幫助,深深感謝所有給予過我關(guān)心和幫助的人!

時(shí)光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間兩年半的碩士生涯就要告一段落了,在這期間感悟到許多,有艱辛,有感動(dòng),但更多的是學(xué)習(xí)和生活上的收獲。

在這里我首先要感謝我的導(dǎo)師邱風(fēng)教授,受其嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)作風(fēng)的影響,使我在對(duì)待專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上踏實(shí)刻苦,從而為學(xué)術(shù)論文的創(chuàng)作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),邱老師憑借其豐富的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和敏銳的洞察力為我的論文指出各種不足和修改意見,甚至在遣詞造句方面都給予了悉心指導(dǎo),從論文題目的構(gòu)思、初稿的修改到終稿的完成,都離不開邱老師的幫助,在此我已無法表達(dá)自己的感激之情,惟有在以后工作中繼承并發(fā)揚(yáng)師門的優(yōu)良學(xué)風(fēng),不辜負(fù)老師的期待。

除此之外,我還要感謝我的同門方甜甜、李昱和宋凌希,他們?cè)谖艺撐牡淖珜戇^程中也給予了許多寶貴的修改意見,更是在兩年生活中情同手足,一起度過了兩年半精彩的生活。

最后,我要感謝我的親人,他們的默默支持是我前進(jìn)的最大精神源動(dòng)力;我要感謝我的班級(jí),我們的輔導(dǎo)員,感謝他們與我攜手走過這段日子。

衷心感謝百忙之中評(píng)閱論文和參加答辯的各位專家老師。

光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間兩年半的研究生生涯即將結(jié)束,憶起曾經(jīng)過往,不免感慨萬千。在財(cái)院生活的美好時(shí)光里,有同學(xué)們發(fā)奮的努力,有老師們辛勤的教導(dǎo),有輔導(dǎo)員們盡職的指導(dǎo),有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)殷切的關(guān)懷無一不讓我感到無比的懷念。在讀研的成長過程中,一路走來,大家都深切感受到了學(xué)術(shù)的魅力、創(chuàng)新的艱難與寫作的不易,在此,我要向那些一直以來關(guān)心我、幫助我、指導(dǎo)我的師長、同學(xué)、家人以及朋友們表示由衷的感謝!

首先,我要特別感謝的我導(dǎo)師——謝作詩老師。盡管謝工作繁忙,但是謝老師仍耐心指導(dǎo)我的學(xué)習(xí),使我獲益匪淺。從畢業(yè)論文的選題、寫作、修改到最終的定稿,謝老師給予了我最大的幫助以及指導(dǎo),可以說畢業(yè)論文最終順利完成都得要?dú)w功于謝作詩老師給予的指導(dǎo)以及幫助。除此以外,謝作詩老師還在很多方面給我樹立了非常好的榜樣,特別是謝作詩老師不驕不躁、虛心求教的品質(zhì),謝老師對(duì)于學(xué)術(shù)孜孜不倦的追求以及向往激烈學(xué)術(shù)爭論以求精益求精的目標(biāo)都是我值得學(xué)習(xí)的。

其次,我要感謝我的同學(xué)們。包括與我同寢室,共同分享彼此快樂、痛苦的室友;也包括與我同班的,共同學(xué)習(xí)探討、共同進(jìn)步、共同分享集體生活的同學(xué)正是有了這些同學(xué)的存在,我的研究生生活才會(huì)如此的豐富多彩,如此的令人無法忘懷。

再次,我要感謝我的家人,感謝他們多年來給予我的關(guān)心與支持。正是有了他們對(duì)于我讀研的堅(jiān)定支持,才使得我有了不斷前進(jìn)的物質(zhì)基礎(chǔ)與精神寄托。他們使我衣食無憂,可以專心于學(xué)業(yè)以取得更優(yōu)異的成績;他們?cè)谖业吐涞臅r(shí)候給予我鼓勵(lì),使我有了繼續(xù)奮斗的勇氣;他們?cè)谖腋吲d的時(shí)候,為我高興與我共同分享喜悅。這些都與我之所以能取得的成績密不可分。

另外,我還要深深感謝浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院提供給了我一個(gè)具有濃厚學(xué)術(shù)氛圍的求學(xué)環(huán)境,使得我們不斷地想要更努力、更進(jìn)取。

最后,還要感謝答辯組各位老師、特別是項(xiàng)后軍老師對(duì)我的畢業(yè)論文所提出的寶貴建議!

轉(zhuǎn)眼研究生生涯接近尾聲,從最初對(duì)該研究領(lǐng)域的懵懂,到研究過程中的一知半解,到該論文的完成,我對(duì)該研究領(lǐng)域有些自己的見解,這個(gè)過程是漫長且曲折的。

首先,要感謝我的導(dǎo)師朱曉艷老師。自入學(xué)以來,無論從學(xué)習(xí)上還是生活上,朱老師都給予了我無微不至的關(guān)心和照顧。本文自從構(gòu)思醞釀,到最后對(duì)文章的修改潤色,都得到了朱老師的悉心和耐心的指導(dǎo)。她的諄諄教導(dǎo)不僅在學(xué)術(shù)上為我指點(diǎn)迷津,而且還教會(huì)了我很多為人處事的道理,給了我很多人生道路的指引和價(jià)值觀的啟發(fā)。

同時(shí),我由衷感謝我的家人,你們無私的愛和奉獻(xiàn)是支持我不斷前行的動(dòng)力。在找工作和寫論文這段繁忙的時(shí)間里,你們是我堅(jiān)實(shí)的后盾和精神支柱,今日的感恩已超出言辭,唯有用明日的努力奮斗來表達(dá)。

再次,我要感謝所有經(jīng)濟(jì)與國際貿(mào)易學(xué)院的老師,衷心感謝他們?cè)谖覂赡臧氲膶W(xué)習(xí)中給予的教誨和無私的幫助,還有浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與國際貿(mào)易學(xué)院20xx級(jí)的同窗、朋友和同門,感謝你們?cè)谄綍r(shí)的討論中給我思路的啟發(fā)。

最后,感謝在百忙之中抽出時(shí)間來評(píng)閱論文和參加答辯的各位老師。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇十二

摘要:本文對(duì)建筑經(jīng)濟(jì)管理中資金建設(shè)實(shí)效性的研究,其主要目的在于了解建筑經(jīng)濟(jì)管理中資金建設(shè)的相關(guān)問題,以及對(duì)資金建設(shè)的實(shí)效性研究,為日后促進(jìn)資金建設(shè)在建筑經(jīng)濟(jì)管理中的有效應(yīng)用提供寶貴的建議。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的不斷進(jìn)步與人民物質(zhì)生活水平日益提高,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的建筑企業(yè)在信息化時(shí)代下日漸崛起,得到迅猛的發(fā)展。本篇文章主要對(duì)建筑經(jīng)濟(jì)管理過程中存在的諸多問題進(jìn)行分析,并對(duì)改善建筑經(jīng)濟(jì)管理中資金建設(shè)實(shí)效性對(duì)相關(guān)措施進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理;資金建設(shè);實(shí)效性。

前言:隨著國家綜合國力的日益提升與人民物質(zhì)生活水平的不斷提高,建筑行業(yè)在新時(shí)代下發(fā)展迅猛,同時(shí)人們對(duì)于建筑質(zhì)量的要求日漸提高。而在建筑行業(yè)中,建筑企業(yè)的成本問題關(guān)系到建筑企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展,其成本主要體現(xiàn)在建筑企業(yè)在施工過程中,控制經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的有效制定,該目標(biāo)的制定在一定程度上影響著建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。在建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理中,資金的建設(shè)占有重要的地位,而建筑行業(yè)由于其自身的性質(zhì),在高投資中容易初選資金浪費(fèi)和短缺的現(xiàn)象。因此本文對(duì)建筑經(jīng)濟(jì)管理中資金建設(shè)實(shí)效性研究具有重要意義。

(一)融資的過程存在惡性循環(huán)問題。

融資的過程存在惡性循環(huán)問題是建筑經(jīng)濟(jì)管理過程中存在的主要問題。建筑企業(yè)與其他企業(yè)和行業(yè)相比,是較為復(fù)雜和用時(shí)較長的企業(yè)。由此建筑企業(yè)在融資方面相較于其他企業(yè)存在較大難度,因此在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步、人們對(duì)建筑質(zhì)量的要求日益提高以及同行業(yè)之間的競爭不斷激勵(lì)的前提下,建筑企業(yè)逐漸擴(kuò)大規(guī)模,而企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大需要大量的資金對(duì)其進(jìn)行支持,由此企業(yè)需要向銀行貸款,而當(dāng)企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模后,資金問題必然又將成為困擾企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,不斷向銀行征求幫助便成了融資過程中的惡性循環(huán)問題。

(二)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模中的資金短缺。

企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模中的資金短缺是建筑經(jīng)濟(jì)管理過程中存在的重要問題。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,在建筑企業(yè)固定資產(chǎn)投資建設(shè)具有一定的規(guī)模下,企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)無法滿足新時(shí)代的發(fā)展需求。因此在建筑企業(yè)固定資產(chǎn)投資建設(shè)的基礎(chǔ)上,要不斷的擴(kuò)大建筑企業(yè)的規(guī)模,跟隨新時(shí)代的步伐,促進(jìn)建筑企業(yè)的不斷進(jìn)步和發(fā)展。而建筑企業(yè)在遭遇自身經(jīng)濟(jì)狀況危機(jī)時(shí)不宜擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模,但是目前建筑企業(yè)相關(guān)管理人員沒有正確認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要性。通常情況下會(huì)盲目的實(shí)現(xiàn)大規(guī)模建設(shè)流程,并按照施工前的計(jì)劃方案進(jìn)行施工,從而導(dǎo)致資金的困境不斷加大,資金出現(xiàn)短缺。

(三)資金的調(diào)控力度不夠。

資金的調(diào)控力度不夠是建筑經(jīng)濟(jì)管理過程中存在的關(guān)鍵問題。目前我國部分建筑企業(yè)在施工過程中都采取較為粗獷的管理模式,尤其是對(duì)于資金建設(shè)的管理,并沒有進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃和制定,致使資金無法在建筑工程施工過程中進(jìn)行有效的周轉(zhuǎn),從而在一定程度上對(duì)建筑企業(yè)施工產(chǎn)生不良影響,如此粗獷的管理模式若不能夠有效改善和解決,將嚴(yán)重影響建筑企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。另外,負(fù)責(zé)資金管理的工作人員素質(zhì)相對(duì)不足,專業(yè)技能仍有待進(jìn)一步加強(qiáng),以上兩方面的原因造成資金浪費(fèi)較為嚴(yán)重的后果。

二、改善建筑經(jīng)濟(jì)管理中資金建設(shè)實(shí)效性的相關(guān)措施。

(一)施工前要制定有計(jì)劃性的合理方案。

施工前要制定有計(jì)劃性的合理方案是改善建筑經(jīng)濟(jì)管理中資金建設(shè)實(shí)效性的主要措施。建筑企業(yè)在施工前的階段制定有計(jì)劃性的合理方案過程中,一方面要對(duì)施工前的合同進(jìn)行嚴(yán)格的審查程序,使規(guī)劃能夠有效詳細(xì)的制定。合理方案的制定,必須要根據(jù)建筑企業(yè)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況和對(duì)施工工具的認(rèn)識(shí)情況進(jìn)行制定,為保障方案的合理性和有效性,要在施工的不同環(huán)節(jié)中制定不同方案;另一方面,建筑企業(yè)要舉行公開公正的招標(biāo)方式,在此過程中要保證招標(biāo)方式的合理性和公平性,建筑企業(yè)施工分包商和相關(guān)的施工負(fù)責(zé)人要通過對(duì)方案的`詳細(xì)分析,確定最佳方案。例如南京市浦口區(qū)建筑安裝管理站遵循了施工前制定有計(jì)劃性的方案,根據(jù)具體的實(shí)際操作和驗(yàn)證,從根本上避免資金浪費(fèi)現(xiàn)象的產(chǎn)生。

(二)施工過程中要對(duì)預(yù)期方案中的成本進(jìn)行控制。

施工過程中要對(duì)預(yù)期方案中的成本進(jìn)行控制是改善建筑經(jīng)濟(jì)管理中資金建設(shè)實(shí)效性的重要措施。施工前所制定的合理方案是施工過程中的重要依據(jù),在施工過程中需要對(duì)相應(yīng)成本進(jìn)行控制,對(duì)每一環(huán)節(jié)按照成本的預(yù)算進(jìn)行劃分,從而使資金在施工過程中的使用情況在一定程度上減少。

(三)施工結(jié)束后要控制資金成本。

施工結(jié)束后要控制資金成本是改善建筑經(jīng)濟(jì)管理中資金建設(shè)實(shí)效性的關(guān)鍵措施。為了促進(jìn)建筑企業(yè)資金建設(shè)的實(shí)效性,應(yīng)該確實(shí)將嚴(yán)懲的制度落實(shí)到建筑企業(yè)的實(shí)處。施工結(jié)束后,要加強(qiáng)對(duì)工程竣工后的驗(yàn)收情況,嚴(yán)格按照國家對(duì)建筑工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行,同時(shí)要提高竣工后的結(jié)算效率,對(duì)資金建設(shè)進(jìn)行有計(jì)劃和有效的制定。另一方面,要不斷提升負(fù)責(zé)資金管理工作人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)能力,全面提升資金的利用率。南京市浦口區(qū)建筑安裝管理站將施工結(jié)束后控制資金成本的方法真正落到實(shí)處,同時(shí)根據(jù)對(duì)資金建設(shè)的有效管理,在一定程度上避免了資金的浪費(fèi)情況。

三、結(jié)語。

在信息化時(shí)代下的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制中,建筑企業(yè)若想在競爭極為激烈的建筑行業(yè)中謀求生存和發(fā)展,必須要重視資金的有效運(yùn)用,資金建設(shè)作為建筑企業(yè)進(jìn)步與發(fā)展的核心,在建筑企業(yè)中占有十分重要的地位。本文從企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模中的資金短缺以及資金的調(diào)控力度不夠等方面對(duì)建筑經(jīng)濟(jì)管理過程中存在的問題進(jìn)行分析,同時(shí)從施工前要制定有計(jì)劃性的合理方案、施工過程中要對(duì)預(yù)期方案中的成本進(jìn)行控制以及施工結(jié)束后要控制資金成本等方面對(duì)改善建筑經(jīng)濟(jì)管理中資金建設(shè)實(shí)效性的相關(guān)措施進(jìn)行探討,具有實(shí)際參考價(jià)值。

參考文獻(xiàn):

[2]任立坤.探索完善建筑經(jīng)濟(jì)管理中的資金建設(shè)實(shí)效性[j].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2014,07(05):40.

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇十三

隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,建筑行業(yè)得到了快速的高速發(fā)展,在建筑施工中藥嚴(yán)格做好質(zhì)量、項(xiàng)目和成本管理,給企業(yè)帶來最大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

1.1.基本建設(shè)。

固定資產(chǎn):社會(huì)再生產(chǎn)過程中,能夠在較長時(shí)間內(nèi)為生產(chǎn)和生活等各方面服務(wù)的物資資料。使用年限;單位價(jià)值。

基本建設(shè):建筑、購置、安裝固定資產(chǎn)的活動(dòng)以及與此相聯(lián)系的其他工作。

1.2基本建設(shè)程序。

基本建設(shè)項(xiàng)目從醞釀、規(guī)劃、決策、設(shè)計(jì)、施工到建成投產(chǎn)所經(jīng)歷的全過程中各項(xiàng)工作的開展程序。編審項(xiàng)目建議書:輪廓設(shè)想和立項(xiàng)先導(dǎo)、可行性研究:技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、外部協(xié)作條件等、編審設(shè)計(jì)任務(wù)書:進(jìn)一步落實(shí)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)可靠性,建設(shè)條件等、編審設(shè)計(jì)文件:建設(shè)規(guī)模;產(chǎn)品方案;工程標(biāo)準(zhǔn);建設(shè)地址;總投資初步設(shè)計(jì)-技術(shù)設(shè)計(jì)-施工圖設(shè)計(jì)??偢潘?修正總概算-施工圖預(yù)算。施工建設(shè):施工準(zhǔn)備;生產(chǎn)準(zhǔn)備??⒐を?yàn)收:固定資產(chǎn)移交-決算。

1.3建筑產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)。

生產(chǎn)的單件性:用途;材料、結(jié)構(gòu)、藝術(shù)形式不斷高速發(fā)展、生產(chǎn)的流動(dòng)性:產(chǎn)品固定;嚴(yán)格的施工順序;生產(chǎn)者及工具流動(dòng)、生產(chǎn)過程具有綜合性:生產(chǎn)過程復(fù)雜,協(xié)作單位多、受氣候等條件影響大:露天操作;影響因素多:設(shè)計(jì)變更、資金、物資供應(yīng)。生產(chǎn)過程不可間斷:合理組織,統(tǒng)籌安排;時(shí)間不間斷,空間不脫節(jié)、生產(chǎn)周期長:大量占用人、財(cái)、物;資金時(shí)間價(jià)值。

2.資金時(shí)間價(jià)值和等值的計(jì)算。

資金的價(jià)值隨時(shí)間推移而變化。通貨膨脹;承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);貨幣增值:投資,儲(chǔ)蓄。

2.1利息與利率。

利息是因?yàn)檎加觅Y金而支付的費(fèi)用,i;利率是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)所支付的利息和本金之比,i。

單利:僅按本金計(jì)算利息,不把先期計(jì)息周期中的利息累加到本金中去。利息總額與借貸時(shí)間成正比。

p為本金,f為本利和,n為計(jì)息期數(shù)。

復(fù)利:在計(jì)息期內(nèi)每一計(jì)息期計(jì)算一次利息,并把這一期的本利和作為下一次計(jì)算利息的本金。

2.2現(xiàn)金流量圖。

項(xiàng)目(方案)在壽命期內(nèi)實(shí)際發(fā)生的現(xiàn)金流入或流出序列。

水平線表示項(xiàng)目的壽命周期(時(shí)間坐標(biāo)),時(shí)間可用計(jì)息期數(shù)或具體日期標(biāo)記。垂直箭線表示現(xiàn)金流量大小,箭頭向上表示現(xiàn)金流入,箭頭向下表示現(xiàn)金流出,流量大小與線長成比例。對(duì)同一筆資金,借貸雙方現(xiàn)金流量相反。

3.1建筑工程質(zhì)量管理。

3.1.1建立健全的施工質(zhì)管機(jī)制規(guī)范,不斷完善質(zhì)量保證體系。

要建立健全質(zhì)量管理機(jī)制確保建筑工程的質(zhì)量控制,在建筑施工中要讓管理機(jī)制落到實(shí)處,在施工中發(fā)揮其真正的作用,達(dá)到監(jiān)督施工質(zhì)量的目的,最終保證建筑施工的質(zhì)量。

在建筑施工中,施工質(zhì)量的控制工作的有效開展需要質(zhì)量保證體系的確立和完善。施工單位在施工時(shí)要確保質(zhì)量保證體系的有效運(yùn)行,在工程的各個(gè)環(huán)節(jié)中,包括工程的承接、調(diào)研、施工材料的選購、施工生產(chǎn)工藝的操作等。在工程施工時(shí)要不斷的修改和完善工程質(zhì)量保證體系。

3.1.2pdca循環(huán)的應(yīng)用。pdca循環(huán),是確立質(zhì)量管理和建立質(zhì)量體系的基本原理。其中,p等于計(jì)劃,是確定為達(dá)到預(yù)期的各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo),通過施工組織設(shè)計(jì)文件的編制,提出作業(yè)技術(shù)活動(dòng)方案;d等于施工,即進(jìn)行質(zhì)量計(jì)劃目標(biāo)和施工方案的交底,落實(shí)相關(guān)條件并按質(zhì)量計(jì)劃的目標(biāo)所確定的程序和方法展開作業(yè)技術(shù)活動(dòng);c等于檢查,首先是檢查有沒有嚴(yán)格按照預(yù)定的施工方案認(rèn)真執(zhí)行,其次是檢查實(shí)際的施工結(jié)果是否達(dá)到預(yù)定的`質(zhì)量要求;a等于處理,即對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)偏離目標(biāo)值的糾偏及改正,包括應(yīng)急措施、預(yù)防措施及持續(xù)改進(jìn)途徑。

3.1.3確保施工材料的質(zhì)量,選擇最優(yōu)化的施工方式。

在施工材料控制中,最主要的內(nèi)容就是檢測施工時(shí)所需要的原材料,建筑構(gòu)件以及施工設(shè)備等的質(zhì)量。質(zhì)量是保證工程建設(shè)質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ)。國家《建筑法》明確指出:用于建筑工程的材料、構(gòu)配件、設(shè)備都必須符合設(shè)計(jì)要求和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。因此相關(guān)部門必須嚴(yán)格把關(guān),把緊材料的采購關(guān),檢驗(yàn)關(guān)以及使用關(guān),從而確保工程的質(zhì)量。

3.2工程項(xiàng)目策劃。

工程項(xiàng)目策劃是指項(xiàng)目業(yè)主或策劃人員根據(jù)業(yè)主投資設(shè)想與總目標(biāo)要求,從不同角度出發(fā),通過對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)分析,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)的整體策略進(jìn)行運(yùn)籌規(guī)劃,對(duì)工程建設(shè)活動(dòng)的全過程作預(yù)先的考慮和設(shè)想。

3.2.1工程項(xiàng)目前期策劃的主要環(huán)節(jié)。

投資機(jī)會(huì)研究、投資方案構(gòu)思、目標(biāo)設(shè)計(jì)、方案策劃、可行性研究。

圖2項(xiàng)目累計(jì)投資及其影響曲線。

3.2.2工程項(xiàng)目前期策劃工作的重要性。

項(xiàng)目前期策劃工作的意義:項(xiàng)目構(gòu)思和項(xiàng)目目標(biāo)的確立可解決項(xiàng)目的方向性問題。工程項(xiàng)目前期策劃工作具有的全局性影響。

工程項(xiàng)目前期策劃的作用:構(gòu)思工程項(xiàng)目系統(tǒng)框架、形成項(xiàng)目的競爭優(yōu)勢、決策保證作用、項(xiàng)目計(jì)劃的依據(jù)、預(yù)測的作用、項(xiàng)目管理創(chuàng)新作用。

3.3建筑企業(yè)成本管理。

3.3.1做好項(xiàng)目成本計(jì)劃。

工程造價(jià)成本管理不是某一個(gè)人或某一個(gè)部門的事情,加強(qiáng)成本管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,需要全體人員參與。全員成本管理不僅要在思想上加強(qiáng)成本費(fèi)用節(jié)約意識(shí),而且要在機(jī)制上加以強(qiáng)化。一方面要通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)加強(qiáng)全員成本意識(shí),另一方面是完善相關(guān)責(zé)任機(jī)制。要把項(xiàng)目的成本目標(biāo)逐項(xiàng)分解到各項(xiàng)目班子、項(xiàng)目成本工作人員及全體職工中,讓每一單項(xiàng)工程都要降低成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),每一項(xiàng)工作要制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),節(jié)獎(jiǎng)超罰,用機(jī)制來培養(yǎng)和強(qiáng)化全員的成本管理意識(shí)。通過對(duì)全體員工的培訓(xùn)教育和機(jī)制約束來達(dá)到人人具有經(jīng)濟(jì)觀念、效益觀念,增強(qiáng)成本控制增長和促進(jìn)成本降低的觀念。

3.3.3科學(xué)管理成本信息化。

信息化系統(tǒng)的使用是項(xiàng)目部管理好成本控制和造價(jià)管理的必要手段。要使成本項(xiàng)目管理良好,可以適時(shí)的使用計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)。隨著影響工程成本的因素的不斷增加,各部門要處理的信息就增加,運(yùn)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行成本管理能夠使其方便快捷,同時(shí)工作人員要不斷提升自身綜合素質(zhì)來適應(yīng)項(xiàng)目管理的需要。

3.3.4建筑企業(yè)具體成本控制。

(1)決策階段的成本。

首先要對(duì)市場進(jìn)行考察,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行策劃、對(duì)可行性進(jìn)行分析和探討,最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的最優(yōu)化。雖然項(xiàng)目的決策階段所需投入費(fèi)用很少,但對(duì)于整個(gè)建筑項(xiàng)目的成本控制有著重要的意義。

(2)設(shè)計(jì)階段的成本。

設(shè)計(jì)階段的成本包括項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)成本、計(jì)劃成本、招投標(biāo)成本、管理成本和施工前準(zhǔn)備的成本。這階段對(duì)成本的影響很大,設(shè)計(jì)的項(xiàng)目直接影響房產(chǎn)項(xiàng)目的成本控制。

(3)施工階段的成本。

施工階段的成本是房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目建造過程所產(chǎn)生的費(fèi)用,一般包括開工前準(zhǔn)備費(fèi)用、施工成本和竣工驗(yàn)收成本。該階段工程量大,施工周期長,涉及到的方面多,影響廣泛,受市場和政策影響大,這些因素都會(huì)影響到房產(chǎn)項(xiàng)目的全壽命周期成本。

4.結(jié)語。

建筑經(jīng)濟(jì)與管理關(guān)系到建筑企業(yè)的高速發(fā)展好壞,關(guān)系到其市場競爭力,兩者密不可分,要不斷的做好建筑企業(yè)的質(zhì)量、項(xiàng)目和成本管理工作,為建筑企業(yè)高速發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

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經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇十四

摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革與深入發(fā)展,我國企業(yè)債券市場獲得了快速發(fā)展,逐漸地從不規(guī)范趨向規(guī)范,人們對(duì)企業(yè)債券的認(rèn)識(shí)也在不斷提高。

但由于我國的具體國情,我國企業(yè)債券市場發(fā)展還存在一些問題。

本文從宏觀上分析了我國企業(yè)債券市場發(fā)展存在的問題與成因,積極探尋解決我國企業(yè)債券市場發(fā)展存在問題的對(duì)策,旨在推動(dòng)我國企業(yè)債券市場的快速、健康發(fā)展,為我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展注入活力,加速“中國夢”的進(jìn)程。

關(guān)鍵詞:企業(yè)債券市場,問題,成因,對(duì)策。

一、引言。

企業(yè)債券是企業(yè)依照法律程序發(fā)行、約定一定期限歸還本金并支付利息的有價(jià)證券,它體現(xiàn)了發(fā)行企業(yè)和債券投資者的債權(quán)與債務(wù)關(guān)系。

企業(yè)債券融資能夠有效優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低融資成本等優(yōu)點(diǎn),是很多發(fā)達(dá)國家企業(yè)長期融資的首要渠道。

我國企業(yè)債券市場隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革與深入,逐漸地從不規(guī)范趨向規(guī)范,人們對(duì)企業(yè)債券的認(rèn)識(shí)也在不斷提高,其利率定價(jià)、發(fā)行方式等正不斷向市場化方向邁進(jìn),健康有序地發(fā)展。

但由于我國企業(yè)債券市場發(fā)展起步遲,發(fā)展的過程中還存在不少的問題,需要我們不斷探索,積極尋找對(duì)策。

二、我國企業(yè)債券市場發(fā)展存在的問題。

(一)整體發(fā)行規(guī)模不大、市場占比仍然較小。

近期來,雖然我國企業(yè)債券市場獲得一定的發(fā)展,但其債券發(fā)行總量占gdp的比例與其他發(fā)達(dá)國家的比例而言仍然較小。

我國企業(yè)債市不論是債券品種、市場規(guī)模,還是債券市場的發(fā)育程度,同國外成熟資本市場中的債券市場相比還十分落后。

在國外成熟資本市場體系中,企業(yè)為降低籌資成本、提高籌資效率和公司經(jīng)營管理決策的合理性,債券融資占其融資總額的比重越來越大。

我國企業(yè)債券市場不成熟的具體表現(xiàn)為債券品種單一、相對(duì)于國債、政策性金融債等利率債券而言其占總體債券市場規(guī)??偭坎淮?,且企業(yè)債券流動(dòng)性相對(duì)較差,整個(gè)市場體系不夠完善,相關(guān)的發(fā)行定價(jià)制度等不夠健全,總體而言企業(yè)債券市場目前還處于初步的快速發(fā)展階段。

(二)企業(yè)債券融資方式尚待普及發(fā)展。

現(xiàn)代資本結(jié)構(gòu)理論認(rèn)為,企業(yè)價(jià)值在一定程度上會(huì)隨著企業(yè)的負(fù)債持續(xù)增加而獲得上升。

受多種因素影響,我國企業(yè)融資目前過分地依賴間接債務(wù)融資,尤其是以銀行貸款為主的融資方式,銀行貸款規(guī)模在社會(huì)融資總量中占比依然較大,大部分企業(yè)還未普遍認(rèn)識(shí)到債券融資方式對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。

但也正是由于我國企業(yè)債券融資方式尚待普及發(fā)展,導(dǎo)致我國企業(yè)融資手段較為單一,不能充分發(fā)揮資本市場的融資功能和資源配置功能,無法滿足企業(yè)發(fā)展的資金需求,也無法滿足社會(huì)資金的投資配置需求。

(三)企業(yè)債券發(fā)行環(huán)節(jié)非市場化特征明顯。

在企業(yè)債券發(fā)行環(huán)節(jié),部分品種債券仍采用發(fā)行計(jì)劃規(guī)模管理方式,采取審批制的監(jiān)管制度。

并且除基礎(chǔ)債券之外,資產(chǎn)支持票據(jù)等新型債券發(fā)行規(guī)模尚未放開,在政策上束縛了債券品種的創(chuàng)新;并且企業(yè)債券的發(fā)行定價(jià)也并非完全市場化運(yùn)作,企業(yè)債券發(fā)行利率彈性不大,無法客觀體現(xiàn)債券的風(fēng)險(xiǎn)收益關(guān)系,也難以使每支企業(yè)債券得到合理的風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)。

三、我國企業(yè)債券市場發(fā)展問題的成因。

(一)企業(yè)債券相關(guān)的法律、法規(guī)制度的限制。

我國現(xiàn)行的法律、法規(guī)限制了發(fā)行主體。

我國目前企業(yè)債券發(fā)行主體總體上是國有企業(yè)與股份制企業(yè)。

發(fā)行債券進(jìn)行融資的條件較為嚴(yán)格:企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度符合國家股份制企業(yè)、企業(yè)規(guī)模達(dá)到國家規(guī)定的要求、具有償債能力、發(fā)行企業(yè)債券前連續(xù)三年盈利、籌集資金用途符合國家產(chǎn)業(yè)政策等;我國現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)部分企業(yè)債券發(fā)行額與審批也有嚴(yán)格的限制;我國企業(yè)債券利率不能充分體現(xiàn)市場化,缺乏彈性,缺乏市場活力。

(二)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革相對(duì)滯后。

“產(chǎn)權(quán)是適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求而出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)范疇,現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度則是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)規(guī)定?!蔽覈髽I(yè)產(chǎn)權(quán)制度不成熟,不少企業(yè)缺乏獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)權(quán),或由于本身經(jīng)營體制落后,導(dǎo)致企業(yè)本身融資就較為困難,也不能有效履行債務(wù)契約規(guī)定的責(zé)任與義務(wù),影響了企業(yè)債券市場化的進(jìn)程。

企業(yè)本身可以通過融資活動(dòng)獲取資金來進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營,但在發(fā)生經(jīng)營虧損的情況下,不能承擔(dān)相應(yīng)的債務(wù)責(zé)任,只能轉(zhuǎn)嫁債務(wù),最終還是由政府、銀行等間接買單,也嚴(yán)重影響了債券等融資方式的市場化發(fā)展。

此外部分企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)不完善、約束機(jī)制不健全也導(dǎo)致企業(yè)本身對(duì)自身發(fā)行債券還本付息的責(zé)任義務(wù)不重視的現(xiàn)象出現(xiàn)。

(三)二級(jí)市場缺乏流動(dòng)性。

對(duì)于企業(yè)債券市場而言,企業(yè)債券自身的流動(dòng)性意義重大。

良好的流動(dòng)性使得債券市場活躍,債券投資者與債券發(fā)行方都能獲利,并有效推動(dòng)企業(yè)債券一級(jí)市場的發(fā)展。

沒有發(fā)達(dá)的二級(jí)市場作為支撐的一級(jí)市場是難以發(fā)展壯大起來的`。

目前,我國企業(yè)債券一級(jí)市場總體呈快速發(fā)展態(tài)勢,然而二級(jí)市場的流動(dòng)性依然較弱,許多債券的交投極為不活躍,債券的買賣盤都較小,導(dǎo)致債券不能有效流通和定價(jià)。

這些都嚴(yán)重影響了廣大投資者投資的積極性。

加之企業(yè)債券發(fā)行時(shí)間缺乏計(jì)劃性與透明度,投資者也難以合理安排投資計(jì)劃。

(四)企業(yè)信用評(píng)級(jí)制度落后。

信用是金融市場、金融活動(dòng)的生命。

我國信用評(píng)價(jià)體系制度不完善在一定程度上制約了企業(yè)債券市場的發(fā)展,如果不能完全準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的主體信用評(píng)級(jí)和債項(xiàng)評(píng)級(jí),也將影響企業(yè)債券市場的健康發(fā)展。

對(duì)債券發(fā)行企業(yè)信用狀況的評(píng)定和對(duì)當(dāng)期債券的債項(xiàng)評(píng)級(jí),能夠幫助投資者全面客觀地了解發(fā)行主體和單支債券的資信情況,對(duì)投資者的投資提供決策幫助,從而影響債券市場的需求與債券的發(fā)行成本。

目前我國不同發(fā)行主體間的信用情況不透明,信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的評(píng)級(jí)缺乏實(shí)質(zhì)意義。

四、我國企業(yè)債券市場的發(fā)展對(duì)策。

(一)加快企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,增強(qiáng)企業(yè)債券發(fā)展認(rèn)識(shí)。

企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革要從實(shí)際出發(fā),不斷明晰企業(yè)獨(dú)立財(cái)產(chǎn)權(quán),有效扭轉(zhuǎn)部分企業(yè)債券融資困難的局面,要不斷健全企業(yè)約束機(jī)制,完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化。

我們要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)債券發(fā)展的重要性,企業(yè)債與國債、股票等是證券市場的有機(jī)組成部分,它們相互聯(lián)系,相互制約,互相促進(jìn)。

加快企業(yè)債券市場改革與發(fā)展不僅有利于改變中國證券市場發(fā)展不平衡的局面,也有利于豐富金融市場產(chǎn)品,培養(yǎng)投資者的投資意識(shí)。

企業(yè)通過產(chǎn)權(quán)制度改革,有助于提高企業(yè)債券的發(fā)行質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)債券投資者的信心。

(二)完善相關(guān)法律、法規(guī),健全企業(yè)債券市場機(jī)制。

市場經(jīng)濟(jì)下,我們要堅(jiān)持正確的市場化發(fā)展導(dǎo)向,不斷完善企業(yè)債券方面的法律、法規(guī),不斷完善健全企業(yè)債券市場化機(jī)制。

我們要根據(jù)市場自身的供求來發(fā)展企業(yè)債券,使企業(yè)真正成為市場化的債券發(fā)行主體,全面地接受投資者與各債券市場參與方的監(jiān)督與約束,在市場風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)中健康運(yùn)作。

首先,鼓勵(lì)各種企業(yè)債券主體發(fā)行企業(yè)債券。

目前我國的企業(yè)債券發(fā)行主體主要為中央及地方國企或部分大型民企,債券發(fā)行應(yīng)在遵循市場選擇的原則下,大力鼓勵(lì)各類債券發(fā)行主體參與到債券市場來,特別是中小民營企業(yè)尤其是小微企業(yè)發(fā)行企業(yè)債券,為民營企業(yè)提供資金支持,解決中小民營企業(yè)的融資難問題,提升民營企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。

其次,改革發(fā)債程序及制度。

目前我國企業(yè)債券發(fā)行制度已經(jīng)不能很好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,尤其是企業(yè)債的審批發(fā)行,未來可以不斷減少企業(yè)債券發(fā)行審批和備案環(huán)節(jié),提高企業(yè)債券發(fā)行的效率。

同時(shí)放松企業(yè)發(fā)行債券余額的凈資本限制,只要企業(yè)具有償債能力,在企業(yè)發(fā)展中有融資需求,企業(yè)可自行發(fā)行債券解決,讓市場的投資者對(duì)債券發(fā)行主體和債券進(jìn)行客觀的評(píng)判。

第三,加快利率市場化進(jìn)程。

市場化的債券定價(jià)機(jī)制關(guān)系到債券市場的快速發(fā)展,它是債券市場成熟的標(biāo)志之一,同時(shí)也是債券市場機(jī)制運(yùn)行的前提。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇十五

目前我國現(xiàn)有的宏觀經(jīng)濟(jì)管理學(xué)教科書,還缺少基本的理論范圍依舊,科學(xué)特征模糊不清。

理論依據(jù)總體上還是借鑒西方國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理理論,還未能形成中國特色的宏觀經(jīng)濟(jì)管理體系,同時(shí)沒有形成統(tǒng)一的理論依據(jù)。

(二)研究對(duì)象不確切。

任意一門專業(yè)的學(xué)科,必須要擁有確切的研究對(duì)象。

研究對(duì)象關(guān)系著學(xué)科長遠(yuǎn)深入的發(fā)展和實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,各學(xué)科之間的不同之處在于研究對(duì)象不同。

所以,確定研究對(duì)象,對(duì)任何學(xué)科來說都很重要。

而我國現(xiàn)有的宏觀經(jīng)濟(jì)管理教科書,大多沒有確切的研究對(duì)象,并且沒有為相應(yīng)的對(duì)象內(nèi)容加以概括和介紹。

也正是受到研究對(duì)象不確定的影響,造成現(xiàn)有不同版本的宏觀經(jīng)濟(jì)管理教科書在內(nèi)容上有很大的偏差,無法形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

內(nèi)容上的偏差,部分專業(yè)認(rèn)識(shí)可能會(huì)認(rèn)為,不一樣的教科書內(nèi)容就應(yīng)當(dāng)是不同的。

在此筆者認(rèn)為,不同版本的教科書內(nèi)容上的區(qū)別是有必要的,但是對(duì)于根本理論知識(shí)上的偏差,是不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的。

例如,經(jīng)濟(jì)管理基本職能、基本策略、基本內(nèi)容更應(yīng)當(dāng)形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

(三)學(xué)科體系缺乏合理性。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理體系目的在于,揭露宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律,通過有效的調(diào)節(jié)方式,來完成宏觀經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

因此,可以將宏觀經(jīng)濟(jì)概括為一門學(xué)科。

現(xiàn)有的宏觀經(jīng)濟(jì)管理并不像一門學(xué)科,歸根結(jié)低是因?yàn)槠淅碚撔匀狈?yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)依據(jù)支撐,學(xué)科體系支配并不合理。

最常見的表現(xiàn)是,將管理內(nèi)容做為學(xué)科主要內(nèi)容進(jìn)行講述。

(四)傳統(tǒng)方法敘述過多。

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理體系能夠結(jié)合現(xiàn)代科技進(jìn)行綜合管理,可以將抽象的宏觀經(jīng)濟(jì)管理學(xué)體系,很好的'闡述清楚,從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

然而,當(dāng)前我國宏觀經(jīng)濟(jì)管理體系還沒有實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)代科技相結(jié)合,敘述的方法仍然較為過時(shí),同時(shí)傳統(tǒng)方法敘述較多,不利于現(xiàn)代管理人才的培植,從而無法達(dá)到現(xiàn)代管理實(shí)踐的需求。

完善宏觀經(jīng)濟(jì)管理體系是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),需要經(jīng)濟(jì)理論部門和現(xiàn)實(shí)操作各部門的協(xié)同努力。

在此,筆者就完善經(jīng)濟(jì)管理體系提出了部分相應(yīng)的建議。

第一,宏觀經(jīng)濟(jì)理論體系要滿足一般理論體系,應(yīng)當(dāng)將相應(yīng)的理論引入的相應(yīng)的職能中建議敘述。

第二,宏觀經(jīng)濟(jì)管理體系牽涉的內(nèi)容較多,如果各個(gè)方面都加以闡述,很可能造成內(nèi)容條例相互混淆,因此突出內(nèi)容重點(diǎn),精簡適用是非常重要的。

第三,宏觀經(jīng)濟(jì)管理體系的實(shí)質(zhì)在于現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)用,而定量分析能夠更好的完善宏觀經(jīng)濟(jì)管理,所以宏觀經(jīng)濟(jì)管理體系應(yīng)當(dāng)以定量分析為根本,尤其是要重視部分決策模式和調(diào)節(jié)模式的運(yùn)用。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇十六

論文摘要:如今,我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)正處于高速發(fā)展時(shí)期,中小企業(yè)作為社會(huì)的一種基本經(jīng)濟(jì)主體,在我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展中具有不可忽視的作用。

由于市場競爭激烈,越來越多的中小企業(yè)選擇戰(zhàn)場擴(kuò)大到了電子商務(wù)這一領(lǐng)域。

對(duì)中小型企業(yè)來說,由于總體實(shí)力比較薄弱,實(shí)施電子商務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)更大,企業(yè)要有效地應(yīng)用電子商務(wù),就必須對(duì)其進(jìn)行合理的戰(zhàn)略規(guī)劃。

關(guān)鍵詞:中型小企業(yè)電子商務(wù)。

電子商務(wù)的一個(gè)很大的優(yōu)點(diǎn)是它不僅適合于大企業(yè)使用,而且對(duì)眾多的中小企業(yè)也非常有利。

相對(duì)于大型企業(yè)來說,中小型企業(yè)的人力、財(cái)力、信息技術(shù)實(shí)力較弱,中小企業(yè)如何應(yīng)用電子商務(wù)是一個(gè)值得研究的新課題。

通常情況下,電子商務(wù)的用途具有四種類型:信息訪問、個(gè)人通信、購物服務(wù)、虛擬企業(yè)。

由于電子商務(wù)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,因此它會(huì)用到許多新的技術(shù),但最重要的還是以下幾種:電子數(shù)據(jù)交換(edi)、條形碼、電子郵件、internet、worldwideweb、產(chǎn)品數(shù)據(jù)交換和電子表格。

一、中小企業(yè)使用電子商務(wù)的好處。

電子商務(wù)已作為基于internet。

供應(yīng)商將會(huì)發(fā)現(xiàn)有必要更好更快地提供有關(guān)訂單狀態(tài)的信息(如產(chǎn)品的生產(chǎn)日期等);

新的電子商務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)將出現(xiàn);人力資源和工作結(jié)構(gòu);計(jì)算機(jī)在企業(yè)中的作用將更加重要;小公司在訓(xùn)練員工使用計(jì)算機(jī)方面,將比大公司更困難些。

5.信息作為商業(yè)資產(chǎn)信息本身將成為重要的可銷售商品(如數(shù)據(jù)庫);公司內(nèi)部數(shù)據(jù)在決策時(shí)將起重要作用;通過聯(lián)網(wǎng),制造廠商將具有更多更好的機(jī)會(huì)來更廣泛地訪問有用的商業(yè)和技術(shù)信息。

6.商業(yè)前景中小企業(yè)使用網(wǎng)絡(luò)可以及時(shí)地獲取最新的商業(yè)發(fā)展趨勢的信息,以指導(dǎo)自己的生產(chǎn)和銷售。

二、確定電子商務(wù)技術(shù)的可行性。

當(dāng)中小企業(yè)決定使用電子商務(wù)時(shí),就有必要確定可以滿足這些企業(yè)需求的各種電子商務(wù)計(jì)劃的技術(shù)可行性。

一個(gè)基本的原則應(yīng)該是使用那些最能提高企業(yè)的業(yè)務(wù)能力的電子商務(wù)技術(shù)。

下面列出了每種電子商務(wù)技術(shù)最適合的一些應(yīng)用領(lǐng)域,可以供中小企業(yè)在選擇時(shí)參考。

將結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)集成到其他的應(yīng)用中(如使用客戶訂單來安裝產(chǎn)品);當(dāng)交易量大時(shí)可以降低成本;可使與許多不同的貿(mào)易伙伴(如客戶、供應(yīng)商、廠商等)之間的貿(mào)易更加容易。

2.條形碼迅速判定和識(shí)別商品;將判定和身份信息集成到其他的應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫中。

3.電子郵件提供對(duì)個(gè)人或小組的自由查詢和交流;需要將一些簡單的共享信息發(fā)送給企業(yè)的所有成員;通過附加文檔(attachment)共享復(fù)雜的信息;使遠(yuǎn)距離的協(xié)作更加方便快捷。

ideweb公布企業(yè)的有關(guān)信息,以達(dá)到宣傳企業(yè)的目的;從大量的數(shù)據(jù)源中檢索信息;電子商務(wù)買/賣商品或服務(wù);多個(gè)用戶之間的協(xié)作或信息共享。

5.產(chǎn)品數(shù)據(jù)交換需要將產(chǎn)品的有關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)地發(fā)送給貿(mào)易伙伴;與合作伙伴遠(yuǎn)距離地共同進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

6.電子表格更好地以一種規(guī)范的格式管理有關(guān)的數(shù)據(jù);在涉及到許多人同時(shí)完成不同的任務(wù)時(shí)可以跟蹤整個(gè)過程;將人工輸入的數(shù)據(jù)同機(jī)器本身就有的數(shù)據(jù)集成起來;通過集成www和內(nèi)部系統(tǒng)促進(jìn)電子商務(wù)的實(shí)施。

三、應(yīng)該注意的幾個(gè)問題。

1、相對(duì)于大型企業(yè)來說,中小型企業(yè)的人力、財(cái)力、信息技術(shù)實(shí)力較弱,因此在實(shí)施電子商務(wù)的過程中有一些問題需要引起特別的重視,即使是小企業(yè)也需要對(duì)電子商務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)級(jí)的查看,這個(gè)過程非常重要。

2、企業(yè)在感到有必要時(shí)可以從企業(yè)系統(tǒng)的任何一個(gè)地方開始啟動(dòng)電子商務(wù)過程,可以利用企業(yè)原有的商業(yè)或技術(shù),也可以從頭進(jìn)行系統(tǒng)級(jí)的電子商務(wù)規(guī)劃和設(shè)計(jì)。

如有的企業(yè)可能會(huì)在解決如何處理多余的存貨時(shí)想到要開始利用電子商務(wù),安裝庫存管理系統(tǒng),合理地安排原材料進(jìn)貨和按訂單生產(chǎn),從而減少庫存,加快了資金周轉(zhuǎn)。

而另一個(gè)企業(yè)則可能會(huì)選擇通過實(shí)施電子商務(wù)戰(zhàn)略來提高客戶服務(wù)的水平。

這是中小企業(yè)的一個(gè)靈活的優(yōu)勢,而大企業(yè)則不同,要想進(jìn)行電子商務(wù)就必須進(jìn)行系統(tǒng)級(jí)的全盤規(guī)劃。

一步步實(shí)現(xiàn)完全的電子商務(wù):

第一步:通過建立企業(yè)網(wǎng)站,利用網(wǎng)絡(luò)宣傳樹立企業(yè)形象、傳遞產(chǎn)品信息;在網(wǎng)上做廣告可以將企業(yè)的促銷信息傳遞給世界各地的潛在顧客,增加企業(yè)的銷售機(jī)會(huì)和消費(fèi)者的購買機(jī)會(huì)。

第二步:由網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)來傳送文件,大大加速文件的處理速度,降低文件處理的成本。

根據(jù)有關(guān)方面的研究分析,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)傳輸可以使文件處理成本降低近40%;用電子文件替代大量的紙質(zhì)文件,使紙張的成本顯著降低。

第三步:利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交易,降低交易成本,提高營銷效率。

傳統(tǒng)商務(wù)中,供應(yīng)鏈耗費(fèi)25%的運(yùn)營成本,而電子商務(wù)由于利用網(wǎng)絡(luò)的便利,改善了供應(yīng)鏈管理,從而使成本降低了10%以上。

第四步;計(jì)算機(jī)自動(dòng)接受和處理信息,可以減少工作量,減少員工成本15%—20%。

例如,廣西食糖中心批發(fā)市場(gsec)由于實(shí)施全電子化的交易模式,因此至少從三方面獲得直接的效益:

(2)gsec提供的第三方結(jié)算,有效避免了購銷企業(yè)之間三角債的產(chǎn)生;。

(3)gsec還與有關(guān)銀行合作為交易商提供融資服務(wù),交易商交存交割倉庫的`倉單,辦理相關(guān)手續(xù)后,即可獲得銀行提供的質(zhì)押貨款,有效加快了資金周轉(zhuǎn)。

目前,gsec交易商數(shù)量已達(dá)500余家,已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交易白砂糖600多萬噸。

對(duì)于中小企業(yè)來講,系統(tǒng)級(jí)的計(jì)劃也可以在電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)期間的不同階段開始。

公司即便已經(jīng)實(shí)施了部分的電子商務(wù)系統(tǒng),也可以迅速地進(jìn)行修改。

3、對(duì)于電子商務(wù)可能給企業(yè)帶來的利益回報(bào)必須在商業(yè)后果和技術(shù)可行性兩方面進(jìn)行評(píng)估。

這兩個(gè)方面會(huì)影響企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)的態(tài)度和決心。

一個(gè)對(duì)自己的市場競爭能力充滿信心的公司未必就能夠很好地應(yīng)用新的電子商務(wù)技術(shù),這樣的一個(gè)公司在決策時(shí)重點(diǎn)考慮的就是在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,市場競爭日益加劇,客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的需求更加個(gè)性化,且多變性增強(qiáng)。

網(wǎng)絡(luò)企業(yè)如何在復(fù)雜多變的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下滿足客戶的需求,進(jìn)而留住客戶,以提升客戶對(duì)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的滿意度,已成為企業(yè)在激烈的市場競爭中的立足之本,更是衡量企業(yè)競爭力的重要指標(biāo),因此,如何科學(xué)地測評(píng)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的客戶滿意度就顯得十分重要。

本文在較全面分析網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品特有的經(jīng)濟(jì)特征基礎(chǔ)之上,采用定性與定量分析相結(jié)合的方法,利用層次分析法、模糊綜合評(píng)判及馬爾柯夫法相結(jié)合的方法,構(gòu)建出了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下客戶滿意度動(dòng)態(tài)分析評(píng)價(jià)模型。

論文關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì),網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,客戶滿意度,測評(píng),動(dòng)態(tài)分析。

一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)及產(chǎn)品的特征。

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是以經(jīng)濟(jì)全球化為背景,以it技術(shù)為基礎(chǔ),以知識(shí)和信息為核心,以網(wǎng)絡(luò)為載體,以電子商務(wù)為表現(xiàn)形式,以第三方代理為保障,實(shí)現(xiàn)信息、資金、物質(zhì)的流動(dòng),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長的一種全新的經(jīng)濟(jì)模式。

網(wǎng)絡(luò)企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下主要的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)形式,與傳統(tǒng)的企業(yè)和產(chǎn)品相比具有特有的經(jīng)濟(jì)特性。

1.網(wǎng)絡(luò)企業(yè)及其特點(diǎn)。

網(wǎng)絡(luò)企業(yè)是綜合利用了計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及通訊技術(shù)等手段,對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、管理思想進(jìn)行了全面改組和重構(gòu)而形成的一種新型的企業(yè)組織形態(tài),是一種靈活的、虛擬的、金球化的、計(jì)算機(jī)控制下的企業(yè),是一種動(dòng)態(tài)的、快速學(xué)習(xí)型企業(yè),具有以下特征:

(1)全球化。

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是全天候運(yùn)作的經(jīng)濟(jì),也一種是全球化經(jīng)濟(jì),基于網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)把空間和時(shí)間因素的制約降低到最小限度,基于網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)使整個(gè)經(jīng)濟(jì)的全球化進(jìn)程大大加快,世界各國經(jīng)濟(jì)的相互依存性空前加強(qiáng)了。

網(wǎng)絡(luò)企業(yè)主要是通過電子郵件方式與供應(yīng)商、代理商、顧客及合作伙伴進(jìn)行聯(lián)系的,其經(jīng)營范圍是全球性的,其資本、管理、人才和各項(xiàng)資源都來自世界各地。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇十七

我國上市公司對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到越來越重要的作用,截止底,我國上市公司已達(dá)到1174家,總股本超過55億,其中國家股和國有法人股328億,市價(jià)總值高達(dá)5.55萬億元,約占國民生產(chǎn)總值的48%,約有股民68萬人,約占城鎮(zhèn)人口的4%,資本市場規(guī)模越來越大。

據(jù)統(tǒng)計(jì),截止21年底,我國國有控股上市公司所有者權(quán)益1547億元,實(shí)現(xiàn)利潤1519億元,分別占全國國有及國有控股企業(yè)的32%和63%,國有上市公司已成為我國各行業(yè)中的龍頭企業(yè),在國有資產(chǎn)質(zhì)量上,上市公司已成為優(yōu)良資產(chǎn)的富區(qū),同時(shí)上市公司也成為中國人投資的`主要領(lǐng)域。

隨著我國資本市場的發(fā)展和完善,上市公司不僅會(huì)得到更大更快的發(fā)展,而且會(huì)顯示出更重要的作用。

但也不可否認(rèn),在我國上市公司發(fā)展過程中,也出現(xiàn)了一些問題:一是上市公司整體業(yè)績下滑,競爭力下降,據(jù)資料反映,21年我國上市公司加權(quán)平均每股收益為.1369元,比上年同期下降31.4%,加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率為5.53%,比上年同期下降22.55%,有151家公司虧損,虧損面為12.67%,較上年又進(jìn)一步擴(kuò)大;二是部分上市公司內(nèi)部違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重,據(jù)了解,21年有1家上市公司因各種違規(guī)問題而受到證監(jiān)委和其他有關(guān)部門的查處;一些上市公司會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,虛增業(yè)績,大肆圈錢,極大地打擊了投資者對(duì)上市公司的信心;三是二級(jí)市場投機(jī)行為盛行,一些機(jī)構(gòu)操縱股價(jià),牟取高利,嚴(yán)重地?cái)_亂了市場秩序。

為了解決我國上市公司發(fā)展中出現(xiàn)的問題,就需要在市場經(jīng)濟(jì)條件下,更好地有效發(fā)揮政府的監(jiān)管職能和社會(huì)的監(jiān)督職能,加快建立上市公司的優(yōu)勝劣汰機(jī)制,全面凈化證券市場的環(huán)境。

要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),有效的手段之一是建立上市公司的效績?cè)u(píng)價(jià)體系。

目前,國家有關(guān)部門已經(jīng)對(duì)我國國有企業(yè)制定了效績?cè)u(píng)價(jià)制度,并正在逐步推開,但在我國上市公司中還沒有建立這項(xiàng)制度,所以本文的研究是有實(shí)際意義的。

三.本文研究的內(nèi)容。

本文擬從四個(gè)方面探討上市公司效績?cè)u(píng)價(jià)體系的建立。

第一部分主要從六個(gè)方面闡述建立我國上市公司效績?cè)u(píng)價(jià)體系的意義,這六個(gè)方面是:

(一)有利于國家對(duì)上市公司的監(jiān)管(二)有利于推動(dòng)上市公司建立科學(xué)的約束和激勵(lì)機(jī)制。

(三)有助于對(duì)上市公司經(jīng)營者業(yè)績的全面考核。

(四)有利于引導(dǎo)上市公司的經(jīng)營行為。

(五)有利于增強(qiáng)上市公司的形象意識(shí)。

(六)有助于投資者的理性投資。

第二部分主要從三個(gè)方面論證建立我國上市公司效績?cè)u(píng)價(jià)體系的可行性。

這三個(gè)方面是;。

(一)國有企業(yè)效績?cè)u(píng)價(jià)工作的順利進(jìn)行,為上市公司開展效績?cè)u(píng)價(jià)工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

(二)我國上市公司現(xiàn)有的基礎(chǔ)比較好,更適合效績?cè)u(píng)價(jià)工作的開展。

(三)政府有關(guān)部門、投資者、和上市公司比較支持上市公司開展效績?cè)u(píng)價(jià)工作。

通過上述兩個(gè)部分的分析論證,說明我國建立上市公司效績?cè)u(píng)價(jià)體系的必要性和可行性。

第三部分是本文要研究的重點(diǎn)。

提出上市公司效績?cè)u(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)方案。

設(shè)想從五個(gè)方面構(gòu)建上市公司效績?cè)u(píng)價(jià)體系框架。

這五個(gè)方面是:

(一)全面闡述和分析效績?cè)u(píng)價(jià)體系六個(gè)基本要素的內(nèi)容、作用。

(二)重點(diǎn)研究效績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是效績?cè)u(píng)價(jià)的核心,初步思路是參照國有企業(yè)效績?cè)u(píng)價(jià)體系指標(biāo)體系,結(jié)合上市公司現(xiàn)狀和特征,設(shè)計(jì)上市公司的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和權(quán)數(shù)配置。

(三)確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)采用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議參考標(biāo)準(zhǔn)。

(四)制度評(píng)價(jià)方法。

評(píng)價(jià)方法考慮采用工效系數(shù)法和綜合判斷法。

(五)提出組織實(shí)施的方法。

建議在起步由政府有關(guān)部門組織實(shí)施。

第四部分是實(shí)例分析。

運(yùn)用本文設(shè)計(jì)的效績?cè)u(píng)價(jià)體系對(duì)某一家上市公司2xx年度效績進(jìn)行評(píng)價(jià)。

四、本文研究的結(jié)果。

通過本文的研究,一是旨在引起社會(huì)和政府有關(guān)部門對(duì)建立上市公司效績?cè)u(píng)價(jià)體系的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí);二是為有關(guān)部門研究和制定上市公司效績?cè)u(píng)價(jià)體系提供參考;三是從理論和實(shí)踐老感兩個(gè)方面提高本人的專業(yè)知識(shí)水平。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇十八

造成我國縣鄉(xiāng)財(cái)政困難的原因很多,從根源上看是由于財(cái)權(quán)事權(quán)不對(duì)等所導(dǎo)致的,其解決就是尋求縣鄉(xiāng)政府間財(cái)權(quán)事權(quán)的合理配置。

一、縣鄉(xiāng)財(cái)政困難的現(xiàn)況。

1994年建立的以分稅制為基礎(chǔ)的分級(jí)財(cái)政管理體制初步理順了中央與省級(jí)之間的財(cái)力分配關(guān)系。

但同時(shí)出現(xiàn)許多地方縣鄉(xiāng)財(cái)政困難現(xiàn)象,財(cái)政收支矛盾尖銳,實(shí)際債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重,財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)膨脹,這不僅影響了城鄉(xiāng)和區(qū)域的協(xié)調(diào)發(fā)展,而目。

嚴(yán)重影響了地方的社會(huì)穩(wěn)定和政府權(quán)威,進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。

因此,當(dāng)前的縣鄉(xiāng)財(cái)政困難是一個(gè)迫切需要解決的重大問題。

建立一個(gè)有效的財(cái)政制度,緩解縣鄉(xiāng)財(cái)政的困難,再通過縣鄉(xiāng)財(cái)政支出促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,這不僅關(guān)系到公共財(cái)政體系的建立,財(cái)政職能的實(shí)現(xiàn),還牽涉到農(nóng)村稅費(fèi)改革、政府機(jī)構(gòu)改革等一系列改革的成敗。

二、縣鄉(xiāng)財(cái)政困難的根源:財(cái)權(quán)事權(quán)不對(duì)等。

1.財(cái)權(quán)上收,縣鄉(xiāng)政府財(cái)源減少。

財(cái)力向中央集中是我國1994年分稅制財(cái)政體制改革的主要目標(biāo)之一。

“中央75%,地方25%”的財(cái)政分配制度,實(shí)際上就是將地方財(cái)力通過二次分配上收中央。

從結(jié)果來看,財(cái)力上收的效果明顯。

地方級(jí)財(cái)政自給能力由1987年的1.o3降到的o.59,以年均4%的速度下降,其中,省級(jí)為1.6%,地市級(jí)為5.1%,縣級(jí)為3.4%,鄉(xiāng)級(jí)為4%。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)、地市級(jí)到省級(jí),層層需要依靠上級(jí)政府轉(zhuǎn)移支付資金“過日子”。

這樣一來,在縣鄉(xiāng)財(cái)源減少和財(cái)權(quán)不斷上收的雙重沖擊下,縣鄉(xiāng)財(cái)政困難明顯。

2.事權(quán)下放,縣鄉(xiāng)政府事權(quán)負(fù)擔(dān)過重。

縣鄉(xiāng)財(cái)政事權(quán)負(fù)擔(dān)不合理主要表現(xiàn)為縣鄉(xiāng)政府承擔(dān)了許多本該由中央、省級(jí)政府承擔(dān)的事權(quán)負(fù)擔(dān),如農(nóng)村義務(wù)教育、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障這些大額支出事項(xiàng),將這些事權(quán)責(zé)任都?jí)旱娇h鄉(xiāng)財(cái)政頭上,導(dǎo)致其沉重的負(fù)擔(dān)。

由于行政集權(quán)體制及人事上的行政任命制,我國高層級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府享有絕對(duì)的權(quán)威,而上下級(jí)政府的財(cái)政卻是相互獨(dú)立的,上級(jí)政府很容易把各種事權(quán)責(zé)任盡量推諉到下級(jí)政府,即“事權(quán)下放”。

如中央只給承諾不給錢,將一些政策負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)移到地方政府的身上,形成所謂“中央請(qǐng)客,地方出錢”的情況。

我國上級(jí)政府諸種“下放事權(quán)”的行為大大增加了縣鄉(xiāng)基層政府的財(cái)政壓力,對(duì)當(dāng)前的縣鄉(xiāng)財(cái)政困難有不可推卸的責(zé)任。

三、解決縣鄉(xiāng)財(cái)權(quán)事權(quán)不對(duì)等的幾點(diǎn)思考。

為了解決縣鄉(xiāng)財(cái)政困難問題,必須改革和完善現(xiàn)行財(cái)政體制,堅(jiān)持事權(quán)與財(cái)權(quán)相結(jié)合的原則。

從建立公共財(cái)政的角度,科學(xué)界定各級(jí)政府的事權(quán),使每一級(jí)政府所擁有的財(cái)權(quán)與事權(quán)相對(duì)稱,支出與責(zé)任相統(tǒng)一,要事隨錢走,財(cái)力與責(zé)任掛鉤,從根本上改變上級(jí)層層剝奪縣鄉(xiāng)財(cái)力的狀況。

1.完善法治,以法律形式確定各級(jí)政府事權(quán)與財(cái)政支出范圍。

我國政府間的財(cái)政關(guān)系缺乏憲法和法律的保障,各級(jí)行政官員只重視上級(jí)政府的行政命令,而忽視本地民眾的實(shí)際要求,這必然導(dǎo)致我國政府間的財(cái)政關(guān)系缺乏內(nèi)在的穩(wěn)定性。

因此,應(yīng)加快推動(dòng)我國法制化財(cái)政的建設(shè)步伐,以法制來規(guī)范和監(jiān)督財(cái)政。

要確保政府行為的規(guī)范,應(yīng)科學(xué)合理地界定縣鄉(xiāng)政府的事權(quán)范圍,使之明確,并以法律形式確定下來,改變目前縣鄉(xiāng)政府集中過多的事權(quán),與其掌握的財(cái)權(quán)嚴(yán)重不對(duì)稱的現(xiàn)狀,促進(jìn)財(cái)政的法制化發(fā)展。

界定政府之間的事權(quán),應(yīng)以公共產(chǎn)品的受益范圍為標(biāo)準(zhǔn),屬于全國受益范圍的公共產(chǎn)品應(yīng)由中央政府來提供,屬于地方受益的公共產(chǎn)品,再按受益范圍的大小由相應(yīng)級(jí)次的政府來提供,跨區(qū)域的事務(wù)由中央?yún)f(xié)調(diào),與受益地方共同承擔(dān)。

對(duì)于科學(xué)合理界定政府間的事權(quán)范圍,以對(duì)義務(wù)教育的支出為例,應(yīng)該實(shí)行中央財(cái)政與地方財(cái)政共擔(dān)的辦法,切實(shí)減輕基層財(cái)政的負(fù)擔(dān)。

目前,教育支出是地方財(cái)政支出中最大的支出項(xiàng)目之一,對(duì)大多數(shù)縣鄉(xiāng)財(cái)政而言,教育支出在財(cái)政支出中的比重至少在70%。

目前,法律規(guī)定財(cái)政的教育支出要高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長的速度,而目前我國農(nóng)村義務(wù)教育實(shí)行的是“在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下,由地方政府負(fù)責(zé)、分級(jí)管理、以縣為主”的管理體制,這種體制與其重要地位是不配套的。

因此,應(yīng)該把“以縣為主”改為“中央和地方共同出資”,這樣才能發(fā)展事業(yè)的同時(shí)緩解縣鄉(xiāng)財(cái)政困難。

2.保障縣鄉(xiāng)政府的財(cái)力,強(qiáng)化其財(cái)源建設(shè)。

目前來看,縣鄉(xiāng)政府通過可以發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),利用民營經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢來增加財(cái)源。

民營經(jīng)濟(jì)因?yàn)楫a(chǎn)權(quán)清晰,主體明確,機(jī)制靈活,越來越顯示出旺盛的生命力、強(qiáng)烈的吸引力和極大的競爭力。

首先,要引導(dǎo)規(guī)模企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模發(fā)展,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)施強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,以龍頭優(yōu)勢輻射帶動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)整體水平的迅速提升,從上到下實(shí)現(xiàn)以大帶小策略。

其次,要通過建立新型的農(nóng)村互助組織,利用縣鄉(xiāng)政府的信息優(yōu)勢,鼓勵(lì)支持更多的農(nóng)戶介入務(wù)工經(jīng)商,壯大民營經(jīng)濟(jì)群體規(guī)模,擴(kuò)大富裕面。

最后,要激勵(lì)中小企業(yè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力,發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,在某一產(chǎn)品、某一環(huán)節(jié)上做優(yōu)做強(qiáng),提高市場競爭能力。

在這個(gè)過程中,基層政府可以利用集體土地產(chǎn)權(quán)收益、公共財(cái)政催化三種核心力量啟動(dòng)農(nóng)戶自身和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資本積累機(jī)制,促進(jìn)財(cái)源建設(shè)的多元化發(fā)展。

3.盡快解決縣鄉(xiāng)財(cái)政債務(wù)問題。

首先,要明確縣鄉(xiāng)的債務(wù)規(guī)模,只有明確了才能有效控制。

對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村債務(wù),要認(rèn)真清理,分清性質(zhì),分清責(zé)任,不能將所有債務(wù)都由縣鄉(xiāng)財(cái)政償還。

對(duì)賬外的非財(cái)政管制原因所造成的`隱性債務(wù)部分,應(yīng)該堅(jiān)持“誰受益、誰負(fù)擔(dān)”的屠-貝0,清查現(xiàn)有政府債務(wù),明確其規(guī)模、結(jié)構(gòu)和責(zé)任人,落實(shí)到具體債務(wù)人、責(zé)任人等,主動(dòng)科學(xué)地清理財(cái)政債權(quán)與債務(wù)。

其次,要加強(qiáng)對(duì)債務(wù)的監(jiān)管,完善縣鄉(xiāng)財(cái)政管理辦法。

認(rèn)真清理核實(shí)縣鄉(xiāng)債權(quán)債務(wù),將鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)逐—登記報(bào)縣政府備案,有步驟地減少債務(wù)增量、控制債務(wù)存量。

一是要建立債務(wù)預(yù)警機(jī)制,即不同的縣鄉(xiāng)及財(cái)政部門要根據(jù)自身債務(wù)承受能力,研究出正常的、可控的、能夠承受的負(fù)債臨界點(diǎn),對(duì)可能出現(xiàn)的政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及早預(yù)警。

二是建立債務(wù)化解長效機(jī)制,要通過深化改革,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經(jīng)濟(jì)行為,堅(jiān)持實(shí)行村務(wù)公開,大力推行村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委托代理和村賬鄉(xiāng)代管等制度,控制政府和部門經(jīng)費(fèi)支出的增長,加快債務(wù)化解進(jìn)程。

4.做好對(duì)財(cái)政體制運(yùn)行過程中的問責(zé),完善責(zé)任追究機(jī)制。

要加強(qiáng)財(cái)政立法和財(cái)政監(jiān)督的力度,保證政府間財(cái)政關(guān)系的穩(wěn)定性和嚴(yán)肅性,杜絕各級(jí)官員的不規(guī)范行為,很重要的一點(diǎn)就是要實(shí)施對(duì)財(cái)政體制運(yùn)行過程的問責(zé)。

通過問責(zé),可以保證財(cái)政資金按照既定的方向和用途進(jìn)行使用,避免人為因素干擾財(cái)政政策措施的運(yùn)行,維護(hù)財(cái)政政策措施的準(zhǔn)確性、效益性和及時(shí)性。

要想使得財(cái)權(quán)事權(quán)真正實(shí)現(xiàn)對(duì)等,就需要科學(xué)合理地界定縣鄉(xiāng)政府的事權(quán)范圍,并且以法律形式確定,落實(shí)法律政策的實(shí)施情況。

在落實(shí)過程中最重要的就是問責(zé),建立責(zé)任追究機(jī)制,要確保政府行為的規(guī)范。

對(duì)于類似上級(jí)政府把各種事權(quán)責(zé)任推諉到下級(jí)政府等違反規(guī)定的行為,不僅要發(fā)現(xiàn),更要通過責(zé)任追究機(jī)制及時(shí)糾正,落實(shí)到具體部門、具體人員,約束政府官員的不良行為,實(shí)現(xiàn)財(cái)權(quán)與事權(quán)的對(duì)等。

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經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇十九

電子商務(wù)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用不斷加深,相關(guān)從業(yè)者應(yīng)當(dāng)對(duì)電子商務(wù)的特征形成深刻認(rèn)識(shí),了解現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中電子商務(wù)的運(yùn)用模式,以便不斷對(duì)其進(jìn)行研究,推動(dòng)電子商務(wù)和經(jīng)濟(jì)管理工作進(jìn)步發(fā)展。

一、電子商務(wù)的概念及特征。

1.電子商務(wù)的概念。

對(duì)于電子商務(wù)而言,在不同的領(lǐng)域及國家有著差異化的定義,但在這些定義內(nèi)容中都強(qiáng)調(diào)了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與電子設(shè)備的重要性。

伴隨電子商務(wù)的迅猛發(fā)展,其內(nèi)涵不再僅限于購物,還包括諸如配送物流等服務(wù)。

自動(dòng)化數(shù)據(jù)收集、線上事務(wù)處理、供應(yīng)渠道管理、電子數(shù)據(jù)互換、電子交易平臺(tái)、存貨管理、以及電子貨幣的交換都屬于電子商務(wù)的范疇。

電子商務(wù)從狹義上而言指的是借助包括互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)據(jù)庫等電子工具,在全世界范圍內(nèi)所展開的貿(mào)易與商務(wù)活動(dòng)。

這一商務(wù)活動(dòng)是以計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)作為平臺(tái)而進(jìn)行的各類商務(wù)貿(mào)易活動(dòng),包括服務(wù)與商品的提供者、中介商、消費(fèi)者、廣告商等貿(mào)易活動(dòng)相關(guān)方的全部行為。

這一定義便是人們對(duì)電子商務(wù)的一般性理解。

從廣義上而言,電子商務(wù)(其詞源來自electronicbusiness)指的是通過網(wǎng)絡(luò)電子方式所展開的商業(yè)貿(mào)易活動(dòng)。

借助網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)等信息化工具,使合作伙伴、供應(yīng)商、公司內(nèi)部以及客戶間能夠在貿(mào)易過程中實(shí)現(xiàn)信息共享,進(jìn)而使不同企業(yè)間的業(yè)務(wù)流程更具電子化與信息化。

電子化的實(shí)現(xiàn)能夠更好地同企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)管理的信息化系統(tǒng)相協(xié)調(diào),提升企業(yè)在資金、流通、庫存、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)上的效率。

2.電子商務(wù)的特征。

第一,普遍性。

作為一種新式的貿(mào)易方式,電子商務(wù)將政府與消費(fèi)者、流通企業(yè)與生產(chǎn)企業(yè)帶入到一個(gè)全新的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中來。

第二,方便性。

在電子商務(wù)的環(huán)境下,貿(mào)易及交易各方不再像以往一樣有著較強(qiáng)的地域性,客戶可以相當(dāng)方便的完成較為繁雜的傳統(tǒng)商業(yè)活動(dòng)。

例如通過網(wǎng)銀,客戶可以隨時(shí)隨地地查詢賬戶信息、賬戶存取等活動(dòng),進(jìn)而使客戶能夠享受企業(yè)所提供的更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

在這一活動(dòng)中,有更大量的人脈資源的溝通與挖掘。

第三,整體性。

電子商務(wù)可以以規(guī)范化的流程處理各項(xiàng)事務(wù),使對(duì)電子信息的處理和人工的操作集成為一個(gè)更為整體、全面的系統(tǒng),這有利于提高對(duì)物力與人力資源的利用率,同時(shí)也有利于提升系統(tǒng)在運(yùn)行過程中的準(zhǔn)確性與嚴(yán)密性。

第四,安全性。

安全性對(duì)于電子商務(wù)而言是非常重要的一個(gè)問題,其需要網(wǎng)絡(luò)能夠提供出一種客戶端與企業(yè)端、客戶端與客戶端交易與溝通安全的解決方案,如防病毒保護(hù)、存取控制、簽名機(jī)制、防火墻、安全管理以及加密機(jī)制等。

這同以往的商務(wù)活動(dòng)存在著較大的差別,更具嚴(yán)謹(jǐn)性,相對(duì)更安全。

二、以電子商務(wù)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理模式。

1.重新確定了經(jīng)管目標(biāo)。

在電子商務(wù)的環(huán)境下,企業(yè)如果在繼續(xù)使用傳統(tǒng)的電子商務(wù)目標(biāo),就會(huì)對(duì)其發(fā)展造成一定的影響。

因此,那些想要尋求更長遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)大多重新確定了一個(gè)較為合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),以尋求更高的商業(yè)利潤。

重新設(shè)定的經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)是在建立在企業(yè)的基本情況之上的,是在對(duì)企業(yè)的各方面的實(shí)力進(jìn)行全方位、多角度的考評(píng)之后才確定的。

企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的重新確定并不完全是建立在獲取更高經(jīng)濟(jì)利益的基礎(chǔ)之上的,確保企業(yè)原有的競爭優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展也是其不得不考慮的重要內(nèi)容。

新的經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)認(rèn)識(shí)到了股東決策在企業(yè)董事會(huì)當(dāng)中的作用,強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在股東的最大利益得到保障的基礎(chǔ)上開展與之相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理工作。

2.重做了經(jīng)管組織設(shè)計(jì)。

電子商務(wù)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基本要求,重做的經(jīng)濟(jì)管理組織設(shè)計(jì)是按照這一要求進(jìn)行的,其所涉及到的原則、戰(zhàn)略、措施以及流程等都是以這一要求為基本參照標(biāo)準(zhǔn)的。

企業(yè)的管理者首先對(duì)該企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理所涉及到的必要基本結(jié)構(gòu)及其相關(guān)數(shù)據(jù)做了一個(gè)較為深刻的了解,并對(duì)此進(jìn)行深入分析,在確保其具有一定的落實(shí)價(jià)值之后應(yīng)允相關(guān)人員進(jìn)行新的經(jīng)濟(jì)管理組織設(shè)計(jì)。

如此一來,企業(yè)的管理層次便更加清晰,各種隸屬關(guān)系也更加明了,再由其開展相對(duì)應(yīng)的經(jīng)管組織設(shè)計(jì)工作,不僅能夠提升其工作效率,還能更好地對(duì)企業(yè)的財(cái)政經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行控制,完善好各類質(zhì)量評(píng)估工作。

這樣,于企業(yè)對(duì)各部門的管理而言,其目的性和效率性也更強(qiáng)。

3.重構(gòu)了經(jīng)管信息系統(tǒng)上述兩種變革已經(jīng)使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理信息系統(tǒng)得以重新構(gòu)建。

很明顯可見,該系統(tǒng)是在電子商務(wù)的基礎(chǔ)上所進(jìn)行的構(gòu)建,主要分為決策導(dǎo)向、控制導(dǎo)向以及核算導(dǎo)向三種模式。

電子商務(wù)背景下的企業(yè)信息技術(shù)大多都呈現(xiàn)出智能化、信息化和電算化趨勢。

而這三種模式剛好與企業(yè)信息技術(shù)的三種趨勢相互匹配與支持。

這樣一來,通過電子商務(wù)所進(jìn)行的電子階段或者轉(zhuǎn)賬等功能就變得更加高效和安全,與此同時(shí),網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理方式也開始向透明化趨勢發(fā)展。

此外,加密技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)控制以及監(jiān)控操作分離等手段也在一定程度上保障了電子商務(wù)背景下經(jīng)濟(jì)管理工作的安全性。

三、應(yīng)用電子商務(wù)進(jìn)行現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的策略。

1.完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

于各大企業(yè)而言,對(duì)其經(jīng)濟(jì)管理的處理本身就較為復(fù)雜,再在其中加入電子商務(wù),就需要對(duì)其開展更加細(xì)致的工作,以使二者更好地匹配在一起,使各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效率的最大化。

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對(duì)電子商務(wù)下的經(jīng)濟(jì)管理工作的影響作用非常大。

在電子商務(wù)環(huán)境下,企業(yè)要想做好經(jīng)濟(jì)管理工作,就必須采取一些能夠迎合時(shí)代特征的措施。

企業(yè)首先應(yīng)當(dāng)做的就是要建立完備的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以將經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)融入其中,以提升企業(yè)的整個(gè)經(jīng)濟(jì)管理水平。

企業(yè)只需要對(duì)這些網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行管理和控制,便能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)的有機(jī)整合,達(dá)到網(wǎng)絡(luò)一體化的目的。

此外,建立完善的信息管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作來說也極為重要,該系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部和外部的經(jīng)濟(jì)管理工作的同步開展。

一方面,即對(duì)內(nèi)部而言,企業(yè)應(yīng)該在對(duì)行業(yè)及其經(jīng)營對(duì)象的充分了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行管理系統(tǒng)選擇,并且一定要保證其是能夠適用于自己所開展的業(yè)務(wù)的。

另一方面,即對(duì)外部而言,其目的是為了通過網(wǎng)絡(luò)而獲取外部企業(yè)或者市場的相關(guān)信息,促進(jìn)其與外部之間的交流,使其在外部運(yùn)營方面更加便捷。

2.優(yōu)化經(jīng)管業(yè)務(wù)流程。

信息技術(shù)是企業(yè)整個(gè)業(yè)務(wù)流程的核心,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)流程就必須從其本質(zhì)性的問題出發(fā),重新對(duì)其進(jìn)行思考和定位,以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)整體的管理。

對(duì)于產(chǎn)品的生產(chǎn)、成本、效率、質(zhì)量以及服務(wù)等細(xì)節(jié)也應(yīng)該加以重視,突顯企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的開放性特征,以此加強(qiáng)企業(yè)各部門之間或者企業(yè)內(nèi)外之間的協(xié)作,增強(qiáng)彼此的聯(lián)系。

在此過程中,一定要以企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門為中心,各部門依據(jù)對(duì)從財(cái)務(wù)部門中獲取到的信息數(shù)據(jù)的分析開展自身的業(yè)務(wù)工作。

如此一來,財(cái)務(wù)部門就成為企業(yè)的中心樞紐,所有部門都圍繞其開展各自的工作,各部門之間的業(yè)務(wù)處理和反饋速度都能夠得到很大提升。

3.建立與之相適應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)這一概念相對(duì)較新,在我國發(fā)展的起步較晚,現(xiàn)在仍處于起步階段,其具體的細(xì)節(jié)及其執(zhí)行方面都不算特別完備。

電子商務(wù)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要平臺(tái),能夠在一定程度上規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)。

行業(yè)整體效率的提高及其具體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)在很大程度上需要通過電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合才能實(shí)現(xiàn),二者缺一不可。

一旦有一個(gè)方面出現(xiàn)問題,就會(huì)影響企業(yè)系統(tǒng)的鏈?zhǔn)竭\(yùn)作。

所以,建立一個(gè)與之相適應(yīng)的統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)就顯得尤為重要。

只有在統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之下,企業(yè)才能科學(xué)有序地運(yùn)行,其整體效率才能逐漸得到提升。

所以無論是對(duì)企業(yè)內(nèi)還是企業(yè)外來說,規(guī)范的`行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)都能夠在一定程度上促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的長足發(fā)展。

電子商務(wù)作為以開放性的平臺(tái),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)一定能夠促使企業(yè)朝著更好更快的方向發(fā)展。

四、結(jié)束語。

由此可見,在電子商務(wù)背景下,企業(yè)利用電子商務(wù)平臺(tái)開展經(jīng)濟(jì)管理工作是極為明智的選擇。

電子商務(wù)所具備的普遍性、方便性、整體性和安全性等特征,能夠在一定程度上使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作更加符合電子商務(wù)時(shí)代的要求。

通過完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)流程以及建立與之相適應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)都是促進(jìn)企業(yè)利用電子商務(wù)開展經(jīng)濟(jì)管理工作的有效措施。

(一)缺少基本理論范圍。

目前我國現(xiàn)有的宏觀經(jīng)濟(jì)管理學(xué)教科書,還缺少基本的理論范圍依舊,科學(xué)特征模糊不清。

理論依據(jù)總體上還是借鑒西方國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理理論,還未能形成中國特色的宏觀經(jīng)濟(jì)管理體系,同時(shí)沒有形成統(tǒng)一的理論依據(jù)。

(二)研究對(duì)象不確切。

任意一門專業(yè)的學(xué)科,必須要擁有確切的研究對(duì)象。

研究對(duì)象關(guān)系著學(xué)科長遠(yuǎn)深入的發(fā)展和實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,各學(xué)科之間的不同之處在于研究對(duì)象不同。

所以,確定研究對(duì)象,對(duì)任何學(xué)科來說都很重要。

而我國現(xiàn)有的宏觀經(jīng)濟(jì)管理教科書,大多沒有確切的研究對(duì)象,并且沒有為相應(yīng)的對(duì)象內(nèi)容加以概括和介紹。

也正是受到研究對(duì)象不確定的影響,造成現(xiàn)有不同版本的宏觀經(jīng)濟(jì)管理教科書在內(nèi)容上有很大的偏差,無法形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

內(nèi)容上的偏差,部分專業(yè)認(rèn)識(shí)可能會(huì)認(rèn)為,不一樣的教科書內(nèi)容就應(yīng)當(dāng)是不同的。

在此筆者認(rèn)為,不同版本的教科書內(nèi)容上的區(qū)別是有必要的,但是對(duì)于根本理論知識(shí)上的偏差,是不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的。

例如,經(jīng)濟(jì)管理基本職能、基本策略、基本內(nèi)容更應(yīng)當(dāng)形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

(三)學(xué)科體系缺乏合理性。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理體系目的在于,揭露宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律,通過有效的調(diào)節(jié)方式,來完成宏觀經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

因此,可以將宏觀經(jīng)濟(jì)概括為一門學(xué)科。

現(xiàn)有的宏觀經(jīng)濟(jì)管理并不像一門學(xué)科,歸根結(jié)低是因?yàn)槠淅碚撔匀狈?yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)依據(jù)支撐,學(xué)科體系支配并不合理。

最常見的表現(xiàn)是,將管理內(nèi)容做為學(xué)科主要內(nèi)容進(jìn)行講述。

(四)傳統(tǒng)方法敘述過多。

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理體系能夠結(jié)合現(xiàn)代科技進(jìn)行綜合管理,可以將抽象的宏觀經(jīng)濟(jì)管理學(xué)體系,很好的闡述清楚,從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

然而,當(dāng)前我國宏觀經(jīng)濟(jì)管理體系還沒有實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)代科技相結(jié)合,敘述的方法仍然較為過時(shí),同時(shí)傳統(tǒng)方法敘述較多,不利于現(xiàn)代管理人才的培植,從而無法達(dá)到現(xiàn)代管理實(shí)踐的需求。

完善宏觀經(jīng)濟(jì)管理體系是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),需要經(jīng)濟(jì)理論部門和現(xiàn)實(shí)操作各部門的協(xié)同努力。

在此,筆者就完善經(jīng)濟(jì)管理體系提出了部分相應(yīng)的建議。

第一,宏觀經(jīng)濟(jì)理論體系要滿足一般理論體系,應(yīng)當(dāng)將相應(yīng)的理論引入的相應(yīng)的職能中建議敘述。

第二,宏觀經(jīng)濟(jì)管理體系牽涉的內(nèi)容較多,如果各個(gè)方面都加以闡述,很可能造成內(nèi)容條例相互混淆,因此突出內(nèi)容重點(diǎn),精簡適用是非常重要的。

第三,宏觀經(jīng)濟(jì)管理體系的實(shí)質(zhì)在于現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)用,而定量分析能夠更好的完善宏觀經(jīng)濟(jì)管理,所以宏觀經(jīng)濟(jì)管理體系應(yīng)當(dāng)以定量分析為根本,尤其是要重視部分決策模式和調(diào)節(jié)模式的運(yùn)用。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇二十

專業(yè)碩士:

《2018年mba聯(lián)考考試大綱及報(bào)考指南》(機(jī)械工業(yè)出版社);。

《2018年mba聯(lián)考輔導(dǎo)教材》(機(jī)械工業(yè)出版社)。

金融碩士--431金融學(xué)綜合可參閱以下書目:

《金融學(xué)》曹龍琪主編,第4版,高等教育出版社。

《公司理財(cái)》劉淑蓮主編,第2版,北京大學(xué)出版社。

農(nóng)業(yè)碩士--342農(nóng)業(yè)知識(shí)綜合四側(cè)重于農(nóng)村發(fā)展與管理綜合知識(shí)考查,考試內(nèi)容主要涵蓋發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)村社會(huì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等課程,其中,以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)為主,要求考生理解和掌握相關(guān)課程基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論,能夠運(yùn)用基本原理和方法分析、判斷和解決有關(guān)實(shí)際問題??蓞㈤喴韵聲浚?/p>

《發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)》仇恒喜編,科學(xué)出版社,2004年8月,

《農(nóng)村社會(huì)學(xué)》劉暢主編,華中科技大學(xué)出版社,2008年7月,

《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》朱道華主編,中國農(nóng)業(yè)出版社(第四版)。

國際商務(wù)碩士--434國際商務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)可參閱書目:

翻開《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》,翻到微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)這一章,書中詳細(xì)而全面地從經(jīng)濟(jì)行為的角度介紹了微觀經(jīng)濟(jì)理論,如微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的消費(fèi)者行為理論、廠商理論、要素市場理論等,深入淺出地介紹了一些更新的微觀經(jīng)濟(jì)理論,并應(yīng)用這些理論分析說明了許多現(xiàn)實(shí)中的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。在描述方面,注重經(jīng)濟(jì)理論和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)的結(jié)合,使我們很容易就能理解經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)后面所隱含的經(jīng)濟(jì)思想,并且又能學(xué)會(huì)用理論分析實(shí)事的方法,使我們?cè)趯W(xué)習(xí)中得益良多。

通過課本的學(xué)習(xí),我們不難發(fā)現(xiàn)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的區(qū)別很大。

(1)研究對(duì)象不同。

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象是單個(gè)經(jīng)濟(jì)單位,如家庭、廠商等。正如美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家j·亨德遜所說“居民戶和廠商這種單個(gè)單位的最優(yōu)化行為奠定了微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)”。而宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象則是整個(gè)經(jīng)濟(jì),研究整個(gè)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行方式與規(guī)律,從總量上分析經(jīng)濟(jì)問題。正如薩繆爾遜所說,宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是“根據(jù)產(chǎn)量、收入、價(jià)格水平和失業(yè)來分析整個(gè)經(jīng)濟(jì)行為。

(2)解決的問題不同。

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決的是資源配置問題,即生產(chǎn)什么、如何生產(chǎn)和為誰生產(chǎn)的問題,以實(shí)現(xiàn)個(gè)體效益的最大化。宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)則把資源配置作為既定的前提,研究社會(huì)范圍內(nèi)的資源利用問題,以實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利的最大化。

(3)研究方法不同。

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法是個(gè)量分析,即研究經(jīng)濟(jì)變量的單項(xiàng)數(shù)值如何決定。而宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法則是總量分析,即對(duì)能夠反映整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的經(jīng)濟(jì)變量的決定、變動(dòng)及其相互關(guān)系進(jìn)行分析。這些總量包括兩類,一類是個(gè)量的總和,另一類是平均量。因此,宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)又稱為“總量經(jīng)濟(jì)學(xué)”。

(4)基本假設(shè)不同。

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本假設(shè)是市場出清、完全理性、充分信息,認(rèn)為“看不見的手”能自由調(diào)節(jié)實(shí)現(xiàn)資源配置的最優(yōu)化。宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)則假定市場機(jī)制是不完善的,政府有能力調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì),通過“看得見的手”糾正市場機(jī)制的缺陷。

(5)中心理論和基本內(nèi)容當(dāng)然也不同。

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的中心理論是價(jià)格理論,還包括消費(fèi)者行為理論、生產(chǎn)理論、分配理論、一般均衡理論、市場理論、產(chǎn)權(quán)理論、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理理論等。宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的中心理論則是國民收入決定理論,還包括失業(yè)與通貨膨脹理論、經(jīng)濟(jì)周期與經(jīng)濟(jì)增長理論、開放經(jīng)濟(jì)理論等。

總而言之,但就我所學(xué)的信息管理專業(yè)來看,本專業(yè)主要培養(yǎng)學(xué)生具備現(xiàn)代管理學(xué)理論基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)知識(shí)及應(yīng)用能力,掌握系統(tǒng)思想和信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法以及信息管理等方面的知識(shí)與能力。而我們也主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)量分析方法、信息資源管理、等的基本理論和基本知識(shí),經(jīng)濟(jì)學(xué)成了我們學(xué)習(xí)科目中的一大重點(diǎn)。只有學(xué)習(xí)好經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),包括今天我所學(xué)習(xí)的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),懂得用經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度去看待問題,綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決問題,才算得上一個(gè)合格的管理學(xué)學(xué)生,因此,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)際上就是一個(gè)基礎(chǔ),一個(gè)基石,一個(gè)讓我走得更遠(yuǎn),看得更遠(yuǎn)的鋪墊。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇二十一

摘要:隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理也需要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,而這并不是一項(xiàng)簡單的工作,需要不斷長期實(shí)踐和深化。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化可以借鑒和吸收西方先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),但是必須立足國情和實(shí)際,根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)制定發(fā)展策略。

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化;發(fā)展經(jīng)濟(jì)管理。

要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化,管理思想首先應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),然后組織建設(shè)也要跟上步伐。在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想下,企業(yè)生產(chǎn)不重視局部問題,不顧及生產(chǎn)環(huán)境,而在現(xiàn)代化管理思想下,企業(yè)必須改變以往的做法。企業(yè)首先應(yīng)該從整體利益出發(fā),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要符合社會(huì)、環(huán)境發(fā)展的客觀規(guī)律;從事管理活動(dòng)時(shí)我們要依據(jù)現(xiàn)代化的原則,堅(jiān)持現(xiàn)代化的方法,制定現(xiàn)代化的整體發(fā)展策略。另外,企業(yè)的組織建設(shè)也要現(xiàn)代化,通過科學(xué)工具的使用不斷完善管理組織的建設(shè)。

經(jīng)濟(jì)活動(dòng)現(xiàn)代化的科學(xué)管理最終目的是提高效益,但同時(shí)還必須符合一切經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀規(guī)律??茖W(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,企業(yè)的經(jīng)營管理工具和手段也在不斷完善和創(chuàng)新。很多新管理工具的運(yùn)用使企業(yè)的各項(xiàng)工作效率得到極大提高。例如在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、自動(dòng)化器械等廣泛被使用,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理更加合理,更加準(zhǔn)確,更加及時(shí)有效,而管理工作的效率也大大提高。因此,在經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化過程中,很多內(nèi)容是相互聯(lián)系,相互促進(jìn)的。在企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理中一定要堅(jiān)持全局發(fā)展戰(zhàn)略。

不管是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步,還是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升,企業(yè)員工都功不可沒,他們?cè)谄髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中占據(jù)重要地位,正是由于他們的積極性和創(chuàng)造性為企業(yè)帶來了利益。因此,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)該以員工為核心,給予他們充分的民主和自由。企業(yè)通過民主化的決策可以使員工的工作積極性得到最大發(fā)揮。國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也離不開民主化的實(shí)施。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的另一重要表現(xiàn)就是管理人員專業(yè)化。作為管理人員,對(duì)國家法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、經(jīng)濟(jì)管理策略等等都要具備專業(yè)的素養(yǎng),通過制定合理的策略落實(shí)到具體的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)之中。

1.從我國國情出發(fā),體現(xiàn)中華民族特色。

經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展應(yīng)該從具體情況出發(fā),根據(jù)我國實(shí)際國情制定發(fā)展戰(zhàn)略。經(jīng)濟(jì)管理不管是思想、模式還是方式的發(fā)展都要遵循我國社會(huì)主義制度。與發(fā)達(dá)國家相比較,我國社會(huì)生產(chǎn)力還存在一定差距,我國的社會(huì)制度與西方國家也大不相同,我國東西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。因此,我國的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)該立足國情,結(jié)合各個(gè)區(qū)域生產(chǎn)力發(fā)展水平,始終堅(jiān)持社會(huì)主義制度。如果盲目地照搬西方經(jīng)濟(jì)管理方式未必符合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此,經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化應(yīng)該在符合我國國情的基礎(chǔ)上實(shí)施管理思想、模式以及手段的合理調(diào)整,從而體現(xiàn)出本民族的特色。

2.引進(jìn)和借鑒西方先進(jìn)管理理念。

改革開放以后,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢迅猛,在發(fā)展過程中積累了很多經(jīng)驗(yàn),也逐步開始向全球發(fā)展,在世界經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢下,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越受到世界經(jīng)濟(jì)的影響。因此,我國需要不斷引進(jìn)和吸收西方發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)管理理念。西方發(fā)達(dá)國家生產(chǎn)力水平較高,經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)十分豐富,因此,我國可以立足國情,從實(shí)際出發(fā),借鑒他們的先進(jìn)管理思想和模式,加快現(xiàn)代化的步伐,快速融入世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流。但是需要注意的是,我們需要去其糟粕取其精華,發(fā)展完全符合我國國情的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理理念。

社會(huì)的.發(fā)展離不開人,經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展更離不開人發(fā)揮主觀能動(dòng)性。因此,在經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的過程中,我們始終要堅(jiān)持以人為本的理念,充分調(diào)動(dòng)人的積極性與主動(dòng)性。經(jīng)濟(jì)管理制度的制定必須人性化,符合人類發(fā)展客觀規(guī)律,這樣才能為經(jīng)濟(jì)管理服務(wù),創(chuàng)造更多的價(jià)值。

在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中,制定民主化的決策相當(dāng)重要,如果決策不夠民主則很難調(diào)動(dòng)員工的積極性和參與性。因此,在從事經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的過程中,管理方式一定民主和合理,制定決策的時(shí)候充分征得員工意見,發(fā)揚(yáng)民主精神,這樣一來既能凝聚大家的集體智慧又能調(diào)動(dòng)大家的積極性和主動(dòng)性。

3.扁平化組織結(jié)構(gòu)誕生。

在經(jīng)濟(jì)管理中,傳統(tǒng)我們采用的是金字塔式的組織結(jié)構(gòu),這一種組織結(jié)構(gòu)對(duì)人們思維的發(fā)展、創(chuàng)造性的發(fā)揮、積極性的提升極為不利。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天,金字塔式的組織結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展不相適應(yīng),由此誕生了扁平化的組織結(jié)構(gòu)。扁平化的組織結(jié)構(gòu)有利于員工主觀能動(dòng)性的發(fā)揮,調(diào)動(dòng)他們的創(chuàng)造性與積極性。同時(shí),這也是一種新的組織管理方式,可以提高經(jīng)濟(jì)管理的有效性。

4.堅(jiān)持以顧客為導(dǎo)向。

傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理堅(jiān)持以技術(shù)與生產(chǎn)者作為重心。但在市場競爭日益激烈的情況下,企業(yè)越來越多地堅(jiān)持以顧客為重心,確定顧客需求然后決定生產(chǎn)數(shù)量與規(guī)模。企業(yè)生產(chǎn)什么、生產(chǎn)的量是多少要根據(jù)市場需求而定。因此,在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理下,顧客是企業(yè)發(fā)展的核心,企業(yè)只有堅(jiān)持以顧客為導(dǎo)向才能最終獲利。

5.借助互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行溝通。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,企業(yè)內(nèi)部之間的溝通和交流是少不了的,一旦發(fā)展生產(chǎn)過程中存在問題就要及時(shí)溝通解決?;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展為企業(yè)內(nèi)部交流提供了便利,企業(yè)員工之間可以通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行信息傳遞,經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化離不開互聯(lián)網(wǎng)的支持,它幫助企業(yè)更好地運(yùn)行。

6.培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神是必要的。團(tuán)隊(duì)合作精神在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中不僅可以帶來更多的價(jià)值,還能創(chuàng)造更多的效益。因此,經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中企業(yè)要加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作,充分發(fā)揮員工各自優(yōu)勢,凝聚員工的智慧和力量,這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。對(duì)于企業(yè)來說,團(tuán)隊(duì)合作精神必不可少,在經(jīng)濟(jì)管理中,它也起到推動(dòng)作用。

四、結(jié)語。

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理也需要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,而這并不是一項(xiàng)簡單的工作,需要不斷長期實(shí)踐和深化。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化可以借鑒和吸收西方先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),但是必須立足國情和實(shí)際,根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)制定發(fā)展策略。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的新趨勢也要朝著更加人性化、民主化、扁平化、以顧客為導(dǎo)向、借助互聯(lián)網(wǎng)并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等方向發(fā)展.

參考文獻(xiàn)。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇二十二

我國的社會(huì)主義性質(zhì)決定了事業(yè)單位的數(shù)量龐大,其涉及職能范圍極廣,還承擔(dān)著發(fā)展我國經(jīng)濟(jì)與文化的重任。因此,事業(yè)單位日常工作的及時(shí)高效開展,對(duì)滿足廣大人民物質(zhì)文化生活需要意義重大。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)不斷完善與發(fā)展的前提下,我國事業(yè)單位財(cái)政經(jīng)費(fèi)來源也日漸廣泛,這就要求其在經(jīng)濟(jì)管理中更具風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),方可確保該單位的長期穩(wěn)定發(fā)展。

一、實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理在事業(yè)單位的重要性分析。

在事業(yè)單位實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理于其發(fā)展極為重要。主要原因如下:在事業(yè)單位實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理可在一定程度上降低成本,實(shí)現(xiàn)該單位資本效益最大化;由于經(jīng)濟(jì)管理存在一定雙屬性,在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的前提下,事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)體制也隨之發(fā)生了較大變化,已由傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變成市場經(jīng)濟(jì)。這就要求事業(yè)單位在服務(wù)社會(huì)的同時(shí),還須將產(chǎn)品所產(chǎn)生的效益情況納入該單位的經(jīng)濟(jì)管理中,方可促進(jìn)其經(jīng)濟(jì)收益的有效提高。

二、我國事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理行為目前存在的不足之處分析。

(一)優(yōu)質(zhì)人才欠缺。

由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,很多事業(yè)單位在其發(fā)展過程中未能對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)管理予以足夠重視。主要是由于大部分事業(yè)單位未設(shè)立專門部門來負(fù)責(zé)本單位經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作,且經(jīng)管方面高素質(zhì)專業(yè)管理人才也較為缺乏,使得大部分時(shí)間經(jīng)濟(jì)管理方面的工作均由本單位財(cái)務(wù)部門工作人員負(fù)責(zé)。導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理停留于財(cái)務(wù)層面,預(yù)算管理、無形資產(chǎn)管理與成本費(fèi)用控制均未能得到足夠重視,進(jìn)而導(dǎo)致其經(jīng)濟(jì)管理工作難以適應(yīng)本單位發(fā)展步伐。

目前我國一部分事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理體制尚不完善,從而對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作的有效實(shí)施產(chǎn)生不利影響。此外,很多事業(yè)單位在相關(guān)政策及規(guī)定方面仍較為缺乏,這就使得其在經(jīng)濟(jì)管理制度的制定與完善中缺乏相應(yīng)依據(jù)。另外,部分事業(yè)單位將傳統(tǒng)管理方法用于現(xiàn)代事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理,導(dǎo)致其經(jīng)濟(jì)管理難以進(jìn)行徹底改變,進(jìn)而致使經(jīng)濟(jì)管理所擁有的實(shí)際意義未能得以真正發(fā)揮。

(三)資金、資源大量浪費(fèi)。

當(dāng)前,一部分事業(yè)單位資金使用欠缺合理性,尚未將政府財(cái)政撥款納入單位實(shí)際需要與發(fā)展重點(diǎn)方面,很多單位將資金用以盲目建設(shè),從而使得很大一部分建設(shè)工作缺乏實(shí)用性。比如,在部分事業(yè)單位,某一新任領(lǐng)導(dǎo)上任后,為了提高該單位業(yè)績多會(huì)通過項(xiàng)目建設(shè),然而這些建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)用性卻未得到充分考慮,使得大量資金與資源被浪費(fèi)。

(四)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)尚未被充分認(rèn)識(shí)。

以往事業(yè)單位其主要經(jīng)濟(jì)來源于國家支持,因而不存在經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),這也導(dǎo)致很多事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人未能充分認(rèn)識(shí)本單位財(cái)務(wù)方面所存在的風(fēng)險(xiǎn)。而當(dāng)前隨著社會(huì)的發(fā)展,事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)費(fèi)用來源更為多樣化,因而其經(jīng)濟(jì)存在一定風(fēng)險(xiǎn)。很多單位領(lǐng)導(dǎo)人受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響,對(duì)本單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)未能進(jìn)行充分認(rèn)識(shí),從而導(dǎo)致該單位資金使用無規(guī)則、無規(guī)劃,在很大程度上增加了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

三、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理行為應(yīng)對(duì)策略分析。

(一)加大優(yōu)秀經(jīng)管人才培養(yǎng)的力度。

事業(yè)單位加大對(duì)優(yōu)秀經(jīng)管人才的培養(yǎng)力度可從以下幾方面著手:在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展過程中事業(yè)單位應(yīng)以成本效益為基礎(chǔ),在確保本單位實(shí)現(xiàn)所需社會(huì)效益的同時(shí)對(duì)資源配置進(jìn)行合理優(yōu)化;事業(yè)單位須不斷提升其經(jīng)濟(jì)管理人員整體素質(zhì),提供高品質(zhì)人才,吸引優(yōu)秀隊(duì)員。此外,還應(yīng)強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;事業(yè)單位可通過建立專業(yè)部門來主導(dǎo)本單位的經(jīng)濟(jì)管理工作,通過專業(yè)部門與專業(yè)人才來處理專業(yè)工作,從而促進(jìn)單位員工對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的積極性、主動(dòng)性,強(qiáng)化其經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。

(二)強(qiáng)化對(duì)單位內(nèi)部管理制度的優(yōu)化與完善力度。

加大對(duì)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理行為的`改革力度,在遵循當(dāng)前相關(guān)法律法規(guī)的前提下,制定并完善事業(yè)單位內(nèi)部管理制度。在后續(xù)具體的實(shí)施過程中則須將所制定的相關(guān)管理制度徹底落到實(shí)處,以防止管理制度流于形式,而無實(shí)際效果。

(三)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的力度。

財(cái)務(wù)預(yù)算是開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作的核心環(huán)節(jié)。通常情況下,事業(yè)單位在對(duì)下一年度資金分配進(jìn)行規(guī)劃時(shí)應(yīng)以當(dāng)年及往年資金使用具體情況為參考,以達(dá)到資金的合理分配,實(shí)現(xiàn)收支平衡。這就要求事業(yè)單位在資金分配時(shí)將公共機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算,并于年終對(duì)單位資金的使用情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估與分析,以為下年財(cái)務(wù)預(yù)算提供科學(xué)參考。

(四)提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

處于市場經(jīng)濟(jì)背景下的事業(yè)單位更應(yīng)緊隨時(shí)代的步伐,摒棄原有的落后思想,盡可能地對(duì)經(jīng)濟(jì)管理中易出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)予以規(guī)避。因而,新形勢下事業(yè)單位應(yīng)強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理部門領(lǐng)導(dǎo)人與工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),未雨綢繆,對(duì)本單位財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行規(guī)范,建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,以促進(jìn)本單位風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力的有效提高。

四、結(jié)束語。

事業(yè)單位實(shí)施有效的經(jīng)濟(jì)管理行為可促進(jìn)其穩(wěn)步發(fā)展。增強(qiáng)工作人員財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才、完善相關(guān)管理制度、嚴(yán)格財(cái)務(wù)預(yù)算管理等措施均有助于我國事業(yè)單位的更為穩(wěn)定、健康發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文篇二十三

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經(jīng)濟(jì)管理系應(yīng)屆生個(gè)人簡歷范文

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經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷

參考閱讀。

姓名:文書幫

目前所在: 江西 年齡: 19

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

身高: 156 cm 體重: 100 kg

人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位: 會(huì)計(jì),出納/收銀員,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員

求職類型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 一個(gè)月

月薪要求: 1500~1999元 希望工作地區(qū): 廣州,,

畢業(yè)院校: 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

外語: 英語一般 粵語水平:

國語水平: 良好

其他專長:具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

對(duì)待工作細(xì)心負(fù)責(zé)

熱愛工作;善于與人溝通

吃苦耐勞,樂觀開朗,能適應(yīng)出差工作

1、為人誠信開朗,勤奮務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,責(zé)任感強(qiáng),熱愛集體,助人為樂,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要,具備奉獻(xiàn)精神。

2、我親和力強(qiáng) 做人做事認(rèn)真 性格和善活潑開朗 喜歡交朋友 善于交際交往 能很成功的做好個(gè)個(gè)同事同學(xué)的關(guān)系。

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