在日常生活中，我們經(jīng)常需要處理各種各樣的問題，有時(shí)候需要總結(jié)一下我們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？偨Y(jié)要符合語(yǔ)言規(guī)范和邏輯結(jié)構(gòu)。這些總結(jié)范文具有較高的參考價(jià)值，可以幫助我們寫出更好的總結(jié)。
高級(jí)管理人才簡(jiǎn)歷篇一
戶口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：166cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：學(xué)優(yōu)。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員：，開發(fā)報(bào)建：
工作年限：3職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
香港煒明（深圳）電子玩具公司起止年月：20xx-07～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：暑假工。
工作描述：
離職原因：
廣州威斯汀五星酒店起止年月：20xx-01～20xx-01。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職位：兼職服務(wù)員。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：工程造價(jià)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-06廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程造價(jià)--。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：其他一般粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1已取得廣州市勞動(dòng)局組織的.質(zhì)安員培訓(xùn)的成績(jī)合格證。
2熟悉應(yīng)用掌握廣聯(lián)達(dá)及清華斯威爾三維算量、鋼筋抽樣和套價(jià)等軟件。
3熟練運(yùn)用word,excl及office辦公軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
開朗踏實(shí)，做事有責(zé)任心，有較強(qiáng)的專業(yè)理論和操作能力。
免責(zé)聲明：本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),與本網(wǎng)無關(guān)。
高級(jí)管理人才簡(jiǎn)歷篇二
英國(guó)許多院校紛紛推出新專業(yè)，以貼近社會(huì)的變化；另一方面，傳統(tǒng)的強(qiáng)勢(shì)專業(yè)仍然是眾多中國(guó)留學(xué)生的首要選擇。
新專業(yè)紛紛推出。
隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的'變化，新型人才需求增加，英國(guó)一些高校針對(duì)國(guó)際學(xué)生開設(shè)了不少新專業(yè)，更加貼近社會(huì)的變化。對(duì)于眾多準(zhǔn)備留學(xué)英國(guó)的中國(guó)學(xué)生來說，新專業(yè)給他們提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。
針對(duì)奧運(yùn)會(huì)和世博會(huì)，一些院校推出了體育管理、會(huì)展管理、房地產(chǎn)管理等專業(yè)。主要是為運(yùn)動(dòng)會(huì)和博覽會(huì)提供高級(jí)的管理人才。全球氣候不斷發(fā)生變化，環(huán)保問題成為了全世界人民共同關(guān)注的焦點(diǎn)。碳管理（carbonmanagment）、可持續(xù)性設(shè)計(jì)等專題也為此推出?，F(xiàn)在的股票市場(chǎng)一片繁榮，但是同時(shí)也存在許多不完善的地方。為此，英國(guó)一些大學(xué)推出了金融數(shù)學(xué)，為基金公司、投資公司、證券公司培養(yǎng)高級(jí)人才。倫敦是一個(gè)國(guó)際金融中心，到英國(guó)去金融數(shù)學(xué)會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
傳統(tǒng)強(qiáng)勢(shì)專業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
在留學(xué)英國(guó)的學(xué)生選擇的專業(yè)來看，傳統(tǒng)強(qiáng)勢(shì)的專業(yè)――商科、金融、財(cái)會(huì)、法律等依然穩(wěn)定發(fā)展。據(jù)調(diào)查分析，留學(xué)英國(guó)華南地區(qū)的學(xué)生專業(yè)選擇超過30%以上選擇商科，金融、會(huì)計(jì)專業(yè)緊跟其后。
傳統(tǒng)專業(yè)在保持其強(qiáng)勢(shì)地位的同時(shí)，也出現(xiàn)了一些新的變化。在傳統(tǒng)的通信工程中發(fā)展出3g移動(dòng)傳媒專業(yè)，在傳統(tǒng)的多媒體專業(yè)基礎(chǔ)上發(fā)展出基于web.20多媒體技術(shù)專業(yè)。
以上是留學(xué)英國(guó)高級(jí)管理人才專業(yè)詳解介紹，供有意選擇英國(guó)留學(xué)的學(xué)生進(jìn)行參考。如有更多英國(guó)留學(xué)問題，歡迎咨詢育路出國(guó)留學(xué)專家。
高級(jí)管理人才簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
性別：
出生日期：
戶口：
最高學(xué)歷：
移動(dòng)電話：
電子郵件：
目前年薪：
期望工資：
自我評(píng)價(jià)具有豐富理論知識(shí)與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理人員。曾擔(dān)任著名大型民營(yíng)家電股份公司市場(chǎng)總監(jiān)、大型民營(yíng)通訊公司銷售總監(jiān)、中關(guān)村電子市場(chǎng)總經(jīng)理、it分銷公司總經(jīng)理及大型集團(tuán)公司副總經(jīng)理等高級(jí)職務(wù)。在經(jīng)營(yíng)管理(尤其是整合營(yíng)銷應(yīng)用)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面有一定造詣。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/xx--至今：xx***電腦公司。
所屬行業(yè)：it。
職務(wù):。
匯報(bào)對(duì)象：
下屬人數(shù)：
職能：受投資人委托，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理。
離職原因：責(zé)、權(quán)、利與原約定發(fā)生變化。
工作業(yè)績(jī)：xx**公司是mp3領(lǐng)域赫赫有名的專業(yè)分銷公司。自本人擔(dān)任總經(jīng)理期間，先后引進(jìn)新加坡“creative”、韓國(guó)“safa”等知名品牌，使北京曉亞電腦公司成為“creative”中國(guó)區(qū)渠道合作伙伴、“safa”中國(guó)區(qū)唯一總代理。
20xx/xx--20xx/xx：xx******集團(tuán)公司。
所屬行業(yè)：綜合性集團(tuán)公司。
職務(wù)：
職能：作為集團(tuán)管理班子成員，參與公司重大決策;并分管下屬電子市場(chǎng)子公司及集團(tuán)政府公關(guān)與法務(wù)工作。
匯報(bào)對(duì)象：總裁。
20xx/xx--20xx/xx：xx*******有限公司。
所屬行業(yè)：通訊。
職務(wù)：
匯報(bào)對(duì)象：
下屬人數(shù)：
職能：全面負(fù)責(zé)北京地區(qū)的營(yíng)銷工作，包括引進(jìn)資源、銷售政策的制定、銷售人員的管理、客戶管理、渠道建設(shè)與維護(hù)等。
工作業(yè)績(jī)：
1.通過理順銷售流程、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平;。
20xx/xx--20xx/xx：xx********科技股份有限公司。
所屬行業(yè)：
職務(wù)：
匯報(bào)對(duì)象：
下屬人數(shù)：
職能：負(fù)責(zé)公司在全國(guó)的整體宣傳工作，包括制訂并實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃、廣告宣傳計(jì)劃、培訓(xùn)、培養(yǎng)公司marketing人員。
工作業(yè)績(jī)：在任職期間，公司銷售額增長(zhǎng)40%，市場(chǎng)占有率達(dá)到80%以上;成功策劃并實(shí)施了“重金收購(gòu)灰塵”、“贊助北京國(guó)安足球隊(duì)胸前廣告”等大型公關(guān)活動(dòng)。
19xx/xx--20xx/xx：xx********股份有限公司。
所屬行業(yè)：
職務(wù)：xx分公司總經(jīng)理。
匯報(bào)對(duì)象：
下屬人數(shù)：
職能：全面負(fù)責(zé)天津地區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
工作業(yè)績(jī)：xx地區(qū)銷售額增長(zhǎng)率連續(xù)三年列公司前三名，三年總增長(zhǎng)率列公司第一名，產(chǎn)品市場(chǎng)占有率從50%增至80%以上。榮獲公司“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀干部獎(jiǎng)、市場(chǎng)開拓獎(jiǎng)及營(yíng)銷策劃獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。
教育經(jīng)歷。
19xx/xx--20xx/xx：****大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理專業(yè)碩士。
19xx年參加全國(guó)統(tǒng)考，考入清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院攻讀mba，主修企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)營(yíng)銷，成績(jī)良好。(19xx年至20xx年因派駐外埠工作休學(xué)四年，于20xx年xx月獲得研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位。)。
19xx/xx--19xx/xx：*******科技大學(xué)精密儀器儀表制造本科先后擔(dān)任學(xué)生會(huì)文娛部長(zhǎng)、年級(jí)團(tuán)支部書記等，多次組織學(xué)校文娛活動(dòng)及年級(jí)各類活動(dòng)。榮獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、年級(jí)書法比賽第一名等榮譽(yù)。成績(jī)良好，畢業(yè)論文優(yōu)秀。
語(yǔ)言。
英語(yǔ)良好。
高級(jí)管理人才簡(jiǎn)歷篇四
除了對(duì)設(shè)計(jì)有專業(yè)要求的工作崗位以外。一般情況下,用什么樣的紙和什么樣的顏色去打印簡(jiǎn)歷,都是不太重要的。那么,是不是內(nèi)容應(yīng)該很全而且越具體越好呢?學(xué)生可能怕公司擔(dān)心自己是一個(gè)能力不全面的人,所以有的學(xué)生會(huì)寫很多的東西上去。因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)歷往往寫得比有經(jīng)驗(yàn)的人還要豐富。在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候也會(huì)把很多證書復(fù)印件、證件復(fù)印件附在后面,使這個(gè)簡(jiǎn)歷做得很詳盡。
其實(shí)從用人部門角度來說,他們不希望看到泛泛介紹,他們要求學(xué)生們能夠盡量地突出應(yīng)聘職位,所相應(yīng)要求的`一些技術(shù)背景和經(jīng)驗(yàn)背景。必須要有突出點(diǎn),這才是對(duì)方非常感興趣的。
簡(jiǎn)歷的第一部分就是所謂個(gè)人信息,基本信息。姓名、中英文名字、電話、地址,聯(lián)絡(luò)地址;第二部分,就是所謂教育和培訓(xùn)也就是說你的學(xué)歷背景;第三個(gè)方面,就是所謂實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),或者經(jīng)歷,這是用人部門特別關(guān)心的一個(gè)事情。所謂簡(jiǎn)歷呀,也有點(diǎn)八股。如果要說它難吧,其實(shí)也不難,它就是這幾個(gè)方面,就是這么一個(gè)格式,你掌握了它,那基本方面的就能全部涵蓋了。
以下是小編分享的物業(yè)專員簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
說說自己的工作上的優(yōu)點(diǎn)以及特長(zhǎng)、技能之類的。
什么外語(yǔ)計(jì)算機(jī)啦，證書資質(zhì)啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長(zhǎng)，太長(zhǎng)就啰嗦了。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
有限公司物業(yè)部副經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主管大廈網(wǎng)絡(luò)部的設(shè)備運(yùn)行維護(hù)及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好大廈對(duì)外招商的推廣工作；
2、組織實(shí)施客戶服務(wù)綜合工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)，提高客戶滿意度；
3、協(xié)助組織制定大廈年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理目標(biāo)；
工作描述：
1、
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
3、組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，服務(wù)達(dá)到質(zhì)量要求，滿足客戶需求；
4、組織實(shí)施服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查活動(dòng)，每月進(jìn)行一次；
6、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
200x—200x。
有限公司項(xiàng)目經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
高級(jí)管理人才簡(jiǎn)歷篇五
行政總監(jiān)是我國(guó)企業(yè)管理向國(guó)際先進(jìn)管理并軌過程中逐漸設(shè)置的一個(gè)高層行政管理職位。這個(gè)職位不僅要統(tǒng)籌企業(yè)行政管理，還要參與謀劃企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展，參與重大事項(xiàng)的決策，以及代表總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判和簽署協(xié)議等。這個(gè)職位的重要性以及對(duì)素質(zhì)和能力的高標(biāo)準(zhǔn)的要求，使企業(yè)很難在目前的行政管理人員中篩選出人選。而且，隨著企業(yè)改革步伐加快和外資企業(yè)劇增，對(duì)行政總監(jiān)這種高層次管理人才需求越來越多越來越迫切，培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)已成為我國(guó)職業(yè)教育的當(dāng)務(wù)之急。
培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)正式列為國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)重要內(nèi)容。
行政總監(jiān)人才嚴(yán)重匱乏的主要原因，是企業(yè)行政管理人員歷來沒有接受過系統(tǒng)培訓(xùn)，缺乏培養(yǎng)開發(fā)高層次行政管理人員的基礎(chǔ)。同時(shí)，在推進(jìn)企業(yè)管理與國(guó)際先進(jìn)管理接軌中，也忽視了企業(yè)行政管理人員培訓(xùn)提高這一重要環(huán)節(jié)，以至于企業(yè)在行政管理方面差距大，人員素質(zhì)上不去。為了解決這些突出問題，國(guó)家下決心要培養(yǎng)一批行政總監(jiān)人才，以適應(yīng)人才市場(chǎng)需要，由人事部人才流動(dòng)中心和國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理研究中心共同組織實(shí)施全國(guó)性的行政總監(jiān)培訓(xùn)開發(fā)項(xiàng)目并首先在北京、上海、天津及深圳四個(gè)城市試點(diǎn)。經(jīng)培訓(xùn)考試合格，由人事部人才流動(dòng)中心和國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理研究中心統(tǒng)一頒發(fā)國(guó)家級(jí)和人才市場(chǎng)及企業(yè)認(rèn)可的職業(yè)資格證書。
培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)使行政管理人員有英雄用武之地。
目前全國(guó)企業(yè)包括外資企業(yè)行政總監(jiān)缺位幾十萬人之多。許多企業(yè)常年招聘行政總監(jiān)或高級(jí)行政管理主管而不得其才。主要是許多行政管理人員有資歷而無證書，無法證明自己的能力而不能去應(yīng)聘;另有許多人沒有接受過系統(tǒng)培訓(xùn)，心里沒底而望而卻步。即使許多企業(yè)把行政總監(jiān)的年薪開到20-30萬，問津者仍寥寥無幾。同時(shí)，也有許多有經(jīng)驗(yàn)有能力同志他們渴望得到社會(huì)的認(rèn)可，但沒有這樣的機(jī)會(huì)。更有許多年輕同志想多學(xué)習(xí)多充實(shí)行政管理知識(shí)，同樣也沒有這種機(jī)會(huì)?？傊@種現(xiàn)象將慢慢成為過去。因?yàn)榻?jīng)過國(guó)家的培訓(xùn)，這些問題都會(huì)迎刃而解。國(guó)家還要在四個(gè)網(wǎng)站同時(shí)登錄行政總監(jiān)的名單，并為企業(yè)提供鑒證服務(wù)，這樣對(duì)于有志于行政管理職業(yè)生涯人來講就會(huì)海闊憑魚躍，天高任鳥飛嘍!
培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)是職業(yè)教育部門和企業(yè)共同的課題。
說到底，培訓(xùn)行政總監(jiān)最后最大的受益者是企業(yè)。培育出來的新的行政總監(jiān)不僅僅是解決了企業(yè)高層次管理人員缺位的問題，更主要的，它將給企業(yè)帶來嶄新的行政管理理念，先進(jìn)的管理模式和全新的行政工作方式方法，必將提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快企業(yè)現(xiàn)代化步伐。因此，從各方面支持自己企業(yè)的行政管理人員積極參加培訓(xùn)，那就是企業(yè)改革的實(shí)際步驟了。
高級(jí)管理人才簡(jiǎn)歷篇六
出生日期：
國(guó)籍：中國(guó)。
戶口：廣東省廣州。
政治面貌：群眾。
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。
自我評(píng)價(jià)：
從事餐飲行業(yè)多年，由一名廚房的小工做至可以管理樓面和廚房的管理人員。上過電視臺(tái)做飲食節(jié)目并做的.菜式曾獲獎(jiǎng)熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作，工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
本人另外曾在廣州清水居網(wǎng)絡(luò)餐廳工作5年任職出品總監(jiān)和后勤采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)中菜研發(fā)，使我個(gè)人的飲食思維更加廣闊，對(duì)于樓面得各個(gè)部門運(yùn)作更加熟悉和更好加深管理廚房和樓面的經(jīng)驗(yàn)！
本人拿手菜《欖菜四季豆炒肉碎》《湖南剁椒香芹煮田雞》《法式南瓜汁煮蟹》《泰式生菜包》《泰式肉醬汁淋自制豆腐》《香煎啤酒魚》《家鄉(xiāng)蒸鯰魚》冰鎮(zhèn)日式潮洲墨魚日式茶樹菇炒豬頸肉》(鮑汁扣虎掌）（日式一口牛）。。。
并且了解熟悉整體運(yùn)作包括樓面，廚房，采購(gòu)各方面的運(yùn)作並且自學(xué)了平面設(shè)計(jì)菜牌廣告。工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)屬于務(wù)實(shí)派！
本人熟悉了解酒樓，中西餐廳的樓面和廚房運(yùn)作！可兼全職工作。
職業(yè)目標(biāo)：
本人的目標(biāo)經(jīng)理或廚師長(zhǎng)，高級(jí)廚師可充分發(fā)揮我的餐飲管理和研發(fā)管理專長(zhǎng)。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：酒店/餐飲。
工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)。
期望薪水：稅前月薪rmb4500元。
期望從事行業(yè)：酒店/餐飲。
娛樂/體育。
服務(wù)業(yè)。
旅游業(yè)。
期望工作性質(zhì)：全/兼皆可。
海外工作經(jīng)歷：沒有。
現(xiàn)從事職業(yè)：酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類。
現(xiàn)職位級(jí)別：高級(jí)職位(非管理類)。
目前薪水：稅前月薪rmb4500元。
期望從事職業(yè)：賓館或酒店管理。
娛樂或餐飲管理。
廚師/調(diào)酒師/營(yíng)養(yǎng)師。
期望工作地區(qū)：廣州。
深圳。
香港。
澳門。
歐洲。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作單位：
公司規(guī)模：1-49人。
2006.4-.3。
經(jīng)理兼出品總廚工作地點(diǎn)：暨南大學(xué)明湖商業(yè)樓三樓。
直接下屬人數(shù)：30人。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
工作單位：
公司性質(zhì)：私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)。
2006.1-2006.5。
總廚工作地點(diǎn)：惠福西路惠福大酒店。
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理。
直接下屬人數(shù)：15人。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)每日數(shù)百名客人的自助餐，經(jīng)常更新品種和新菜研發(fā)。
離職/換崗原因：
轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
工作單位：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資．外企辦事處。
廚師/出品部工作地點(diǎn)：香港灣仔合和城大酒樓。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
以勞工性質(zhì)在香港合和城大酒樓工作，在酒樓工作期間工作認(rèn)真，學(xué)到香港廚師的做法和敬業(yè)精神！
工作單位：
公司簡(jiǎn)單描述：廣州首家網(wǎng)絡(luò)連鎖餐廳，經(jīng)營(yíng)中餐和西餐飲品。
公司性質(zhì)：私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)。
出品總監(jiān)工作地點(diǎn)：沿江路家具大廈。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)幾家分店的中餐出品工作和研發(fā)工作.
工作單位：
公司簡(jiǎn)單描述：廣州火車東站出口景星酒店，是一家四星級(jí)酒店。
公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資．合作)。
高級(jí)廚師/餐飲部工作地點(diǎn)：林和西路。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
在酒店工作五年，工作認(rèn)真積極，出品質(zhì)量不斷完善！
教育背景。
1995.6-1995.10。
廣州市旅游職業(yè)學(xué)校。
餐飲其他專業(yè)中專前進(jìn)路云桂大街。
獲得中級(jí)技師職稱。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
1996.1。
一級(jí)廚師考證班廣州市旅游職業(yè)?？茖W(xué)校。
廣州。
獲得證書：一級(jí)廚師。
經(jīng)過一個(gè)多月的學(xué)習(xí)，通過理論和實(shí)際操作獲得一級(jí)廚師證書。
外語(yǔ)/方言。
粵語(yǔ)：母語(yǔ)。
中文普通話：熟練。
其他：
英語(yǔ)等級(jí)：未參加英語(yǔ)口語(yǔ)水平：一般。
it技能。
windowsnt/2000/xp。
60個(gè)月經(jīng)驗(yàn)。
水平：熟練。
獲得證書。
香港美食促進(jìn)會(huì)創(chuàng)新大獎(jiǎng)，獲得時(shí)間：2006。
由香港美食促進(jìn)會(huì)舉辦天天食尚雜志和南方廚道網(wǎng)協(xié)辦的一次美食大獎(jiǎng)賽。
興趣愛好。
電腦使用！
平面設(shè)計(jì)！
攝影！
聯(lián)系方式。
高級(jí)管理人才簡(jiǎn)歷篇七
4.負(fù)責(zé)解決渠道營(yíng)銷過程中出現(xiàn)的問題面不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
1.2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備管理能力;
2.與有良好和溝通,人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶分析能力,能夠有效地開發(fā)客戶資源;
4.有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)和人脈資源優(yōu)先。
高級(jí)管理人才簡(jiǎn)歷篇八
姓名：
性別：女。
出生年月：1991年8月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
所修專業(yè)：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
居住地：廣東省肇慶市鼎湖區(qū)。
籍貫：廣東省肇慶市鼎湖區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：廣東省廣州市，廣東省中山市，廣東省佛山市。
期望職位：外貿(mào)人員英語(yǔ)翻譯高級(jí)業(yè)務(wù)員。
意向概述：想要一份與自己專業(yè)有關(guān)的職位，這樣才能把自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到工作中去。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
9月-7月廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
7月-208月車得士汽車美容店精品銷售員。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。
年11月學(xué)業(yè)優(yōu)秀三等獎(jiǎng)廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
6月學(xué)業(yè)優(yōu)秀三等獎(jiǎng)廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
206月優(yōu)秀學(xué)生三等獎(jiǎng)廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。
月-年10月計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)秘書部干事廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
證書。
2012年8月，獲得高級(jí)業(yè)務(wù)員證書。2012年3月，獲得會(huì)計(jì)上崗證書。2011年12月，獲得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書。2011年8月，獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書。2011年6月，獲得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
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高級(jí)管理人才簡(jiǎn)歷篇九
戶口所在地：廣東省身材：171cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號(hào)碼：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：-07～-12廣州迪創(chuàng)電子有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：車間主任。
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、技術(shù)工藝監(jiān)督、上崗培訓(xùn)、生產(chǎn)指導(dǎo)等方面。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：東莞理工大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：電子信息技術(shù)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
能力專長(zhǎng)：學(xué)習(xí)新事物快，適應(yīng)新環(huán)境快，創(chuàng)新開發(fā);對(duì)工廠管理，生產(chǎn)指導(dǎo)，生產(chǎn)工藝，協(xié)調(diào)溝通，電子技術(shù)，采購(gòu)物料，人力資源，銷售業(yè)務(wù)，處理人際關(guān)系等是自己的專長(zhǎng)。
性格愛好：熱情大方，樂觀，積極向上。愛好：運(yùn)動(dòng)、音樂、交際等等。
在校期間多次獲得三好學(xué)生、優(yōu)秀干部、榮譽(yù)稱號(hào)。
獲大學(xué)畢業(yè)證書，在校期間曾參加過家用電器培訓(xùn)，獲家用電器維修職業(yè)資格證書。
在校期間曾在多家電子廠參加過工作實(shí)習(xí)，在永信電器維修中心實(shí)習(xí)半年，熟練掌握家用電器(空調(diào)、電視、vcd、馬達(dá)等)，對(duì)于工業(yè)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備、機(jī)電等等有一定的了解。
本人對(duì)工廠管理有著自己的獨(dú)特方式，熟悉5s管理以及iso系列管理;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;在管理方面可以獨(dú)當(dāng)一面;對(duì)于工廠的操作模式、建立制度、生產(chǎn)流程、協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)、應(yīng)急處理、采購(gòu)電子元件、培養(yǎng)干部、培訓(xùn)生產(chǎn)知識(shí)等方面有豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
因本人所進(jìn)的公司是私人企業(yè)，所以有機(jī)會(huì)接觸多的方面，除了電子廠操作熟練外，對(duì)于電子及其他方面的進(jìn)貨銷售渠道有深入了解;對(duì)于電子產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新有比較廣的人脈關(guān)系支持，有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
求職信：
感謝貴公司在百忙之中閱讀我的簡(jiǎn)歷，我的簡(jiǎn)歷或許沒有漂亮的封面，沒有華麗的句子，但是我卻擁有一顆為你公司為自己事業(yè)奮斗炙熱的心。不敢說自己的能力和工作經(jīng)驗(yàn)有多好，但是我懷著一股對(duì)工作、事業(yè)、生活的熱愛去努力奮斗的決心，相信天道酬勤機(jī)遇總是眷顧有準(zhǔn)備的人。祝貴公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，謝謝!
月薪要求：3000元以上。
可到職日期：5天內(nèi)
高級(jí)管理人才簡(jiǎn)歷篇十
e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx。
地址：上海南京路xxx號(hào)郵編：xxxxxx。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1998年12月——現(xiàn)在上海xxxx廣場(chǎng)物業(yè)管理處物業(yè)管理部負(fù)責(zé)人。
職責(zé)：
制定物業(yè)管理的相關(guān)工作程序及制度并監(jiān)督實(shí)施；
制定并推廣有關(guān)物業(yè)推介計(jì)劃；
制定實(shí)施維修、清潔、安全檢查等方面工作計(jì)劃和檢查執(zhí)行情況；
客戶接待、人員管理等工作；
1994年8月——1998年12月上海xxxxx房產(chǎn)開發(fā)公司客戶服務(wù)。
職責(zé)：
負(fù)責(zé)商品房的銷售工作；
協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理處理日常管理事務(wù)；
日?？头孔稍兣c投訴處理工作；
教育背景。
1991年2月——1994年7月北京工商大學(xué)企業(yè)管理專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
1998年3月全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓(xùn)班。
職業(yè)特長(zhǎng)和技能。
良好的溝通技巧及耐心細(xì)致的`工作作風(fēng)；
熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，對(duì)工作流程清楚；
具有物業(yè)經(jīng)理上崗證書；
熟練使用辦公軟件；
簡(jiǎn)單的英語(yǔ)交流能力；
期望工資：2500元—3500元/月。
自我評(píng)價(jià)。
具多年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，以及2年的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有《全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)物業(yè)經(jīng)理上崗證》，了解先進(jìn)的物業(yè)管理理念，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
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高級(jí)管理人才簡(jiǎn)歷篇十一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
南海區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
南海區(qū)。
身材：
165cm51kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
2000—3500。
希望工作地區(qū)：
南海區(qū)南海區(qū)南海區(qū)。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
貨品專員商品跟單。
工作描述：
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
采購(gòu)跟單。
工作描述：
離職原因：
自離。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
國(guó)際商務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
國(guó)際商務(wù)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人從事跟單工作已經(jīng)有四年，對(duì)工作認(rèn)真，耐心細(xì)致，有親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有上進(jìn)心，能較快適應(yīng)新的工作環(huán)境，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以往的跟單工作主要負(fù)責(zé)跟蹤訂單的質(zhì)量，數(shù)量，進(jìn)度，發(fā)貨時(shí)間的確認(rèn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
·個(gè)性樂觀，為人自信，待人熱情誠(chéng)懇，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)。
·努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真掌握專業(yè)技能，有一定的專業(yè)知識(shí)和操作能力。
·積極參與學(xué)生工作，培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
·能較好地運(yùn)用計(jì)算機(jī)和英文這些重要工具。
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·
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高級(jí)管理人才簡(jiǎn)歷篇十二
英國(guó)留學(xué)高級(jí)管理人才專業(yè)推薦。英國(guó)許多院校紛紛推出新專業(yè)，以貼近社會(huì)的變化;另一方面，傳統(tǒng)的強(qiáng)勢(shì)專業(yè)仍然是眾多中國(guó)留學(xué)生的首要選擇。
新專業(yè)紛紛推出
隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的變化，新型人才需求增加，英國(guó)一些高校針對(duì)國(guó)際學(xué)生開設(shè)了不少新專業(yè)，更加貼近社會(huì)的變化。對(duì)于眾多準(zhǔn)備留學(xué)英國(guó)的中國(guó)學(xué)生來說，新專業(yè)給他們提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。
針對(duì)奧運(yùn)會(huì)和世博會(huì)，一些院校推出了體育管理、會(huì)展管理、房地產(chǎn)管理等專業(yè)。主要是為運(yùn)動(dòng)會(huì)和博覽會(huì)提供高級(jí)的管理人才。全球氣候不斷發(fā)生變化，環(huán)保問題成為了全世界人民共同關(guān)注的'焦點(diǎn)。碳管理(carbonmanagment)、可持續(xù)性設(shè)計(jì)等專題也為此推出?，F(xiàn)在的股票市場(chǎng)一片繁榮，但是同時(shí)也存在許多不完善的地方。為此，英國(guó)一些大學(xué)推出了金融數(shù)學(xué)，為基金公司、投資公司、證券公司培養(yǎng)高級(jí)人才。倫敦是一個(gè)國(guó)際金融中心，到英國(guó)去金融數(shù)學(xué)會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
傳統(tǒng)強(qiáng)勢(shì)專業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
在留學(xué)英國(guó)的學(xué)生選擇的專業(yè)來看，傳統(tǒng)強(qiáng)勢(shì)的專業(yè)——商科、金融、財(cái)會(huì)、法律等依然穩(wěn)定發(fā)展。據(jù)調(diào)查分析，留學(xué)英國(guó)華南地區(qū)的學(xué)生專業(yè)選擇超過30%以上選擇商科，金融、會(huì)計(jì)專業(yè)緊跟其后。
傳統(tǒng)專業(yè)在保持其強(qiáng)勢(shì)地位的同時(shí)，也出現(xiàn)了一些新的變化。在傳統(tǒng)的通信工程中發(fā)展出3g移動(dòng)傳媒專業(yè)，在傳統(tǒng)的多媒體專業(yè)基礎(chǔ)上發(fā)展出基于web.20多媒體技術(shù)專業(yè)。
高級(jí)管理人才簡(jiǎn)歷篇十三
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：170cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州柏越國(guó)際貨運(yùn)有限公司起止年月：-11～-07。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)員。
工作描述：該公司主要從事國(guó)際空運(yùn)，海運(yùn)，快遞等業(yè)務(wù)。本人主要負(fù)責(zé)非州和中東客戶的'開發(fā)，代理進(jìn)出口報(bào)關(guān)、商檢、退稅等。與國(guó)外客戶進(jìn)行商務(wù)談判，進(jìn)行貨運(yùn)業(yè)務(wù)的拓展活動(dòng)。并擁有一定中東和非州的客戶資源。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：招商專員。
工作描述：本公司主要從事商業(yè)地產(chǎn)與城市運(yùn)營(yíng)，一手商鋪的開發(fā)與招商工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：值班站長(zhǎng)、業(yè)務(wù)拓展專員。
工作描述：值班站長(zhǎng)。
負(fù)責(zé)本班組的日常管理，組織培訓(xùn)，監(jiān)督協(xié)助班組成員做好收費(fèi)工作，維持收費(fèi)廣場(chǎng)的車流秩序，處理顧客的投訴，并進(jìn)行報(bào)表數(shù)據(jù)分析等，嚴(yán)防作bi作為。并協(xié)助交警做好有關(guān)工作。
業(yè)務(wù)拓展專員。
帶領(lǐng)本班組團(tuán)隊(duì)人員以上門拜訪方式聯(lián)系周邊貨運(yùn)場(chǎng)和客運(yùn)站，提高公司車流量，為公司增加收入。并對(duì)本班組人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。并制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，進(jìn)行推廣。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：金融所學(xué)專業(yè)二：外貿(mào)英語(yǔ)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0520xx-07廣州城市職業(yè)學(xué)院外貿(mào)英語(yǔ),金融畢業(yè)。
20xx-0120x-x12廣州大學(xué)金融畢業(yè)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
中英文文字錄入（使用五筆輸入法）。
熟悉flashphotoshop、dreamweaver網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作。
財(cái)務(wù)知識(shí)出納。
機(jī)動(dòng)車駕駛證（c1）。
善于與人溝通,有跟外國(guó)人進(jìn)行商務(wù)溝通的經(jīng)驗(yàn).
本人有多年的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)和工作管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有處理問題的能力。
本人?？茣r(shí)就讀外貿(mào)英語(yǔ)專業(yè),有良好的英語(yǔ)水平和外貿(mào)知識(shí),,并有跟外國(guó)人溝通的經(jīng)驗(yàn).
本人為廣州本地人,有一定的人際關(guān)系和社會(huì)資源(包括外國(guó)客戶和本地客戶)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有多年的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)和工作管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有處理問題的能力。本人性格外向,善于交際,善于與人溝通,工作細(xì)心認(rèn)真.在高速公路工作期間曾多次獲得優(yōu)秀員工稱號(hào).在業(yè)務(wù)拓展方面方面成績(jī)也多次成為公司標(biāo)兵.
此外本人為廣州本地人，從出生到現(xiàn)在,包括本人的親戚朋友,在廣州有一定的人際關(guān)系和社會(huì)關(guān)系,從事業(yè)務(wù)多年,已累職到一定的客戶資源(包括外國(guó)的客戶和本地的客戶).本人希望能找到一份長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作.
高級(jí)管理人才簡(jiǎn)歷篇十四
雖然今年大學(xué)生就業(yè)季的初步狀況顯示，就業(yè)崗位比往年有所減少，但記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生們對(duì)于就業(yè)的期望值卻并沒有降低。近日多所高校出爐的應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)查也顯示，雖然大學(xué)生們擇業(yè)最關(guān)注崗位的晉升發(fā)展情況，但對(duì)于自己未來的職業(yè)規(guī)劃，“穩(wěn)定”卻首次成為他們最重視的因素。
“隱性創(chuàng)業(yè)”數(shù)量大增。
在上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院日前公布的一份調(diào)查中，有39.03％的學(xué)生將“穩(wěn)定”作為自己職業(yè)規(guī)劃中最重要的事。無獨(dú)有偶，本市幾所高校在調(diào)查學(xué)生擇業(yè)傾向時(shí)都發(fā)現(xiàn)了同樣的傾向。
在本市另一所著名高校的調(diào)查中，有一半以上的學(xué)生把“國(guó)企”作為自己擇業(yè)的首選目標(biāo)。而在過去，排在前面的通常是跨國(guó)企業(yè)。該校就業(yè)中心負(fù)責(zé)人告訴記者，國(guó)企對(duì)于大多數(shù)同學(xué)來說意味著穩(wěn)定。
上海交通大學(xué)就業(yè)中心負(fù)責(zé)人錢靜峰告訴記者:“自從2010年金融危機(jī)以來，不少跨國(guó)企業(yè)的裁員消息，使得學(xué)生對(duì)于職業(yè)的選擇更加謹(jǐn)慎?！彼寡裕瑥姆e極的角度來看，這說明學(xué)生的心智變得更成熟。而且“穩(wěn)定”相對(duì)于職業(yè)頻繁變動(dòng)來說，更有發(fā)展和提升的機(jī)會(huì)。但從消極的角度來說，這未必是個(gè)好信息，因?yàn)楹芏?0后學(xué)生本身家庭條件相對(duì)于80后和70后要更優(yōu)越一點(diǎn)，他們從小過著穩(wěn)定的生活，渴望變動(dòng)和甘于冒險(xiǎn)的傾向會(huì)更少一點(diǎn)。
而在本市一所綜合性高校，公務(wù)員和教師也成為學(xué)生的首選目標(biāo)，一個(gè)最重要的原因是“穩(wěn)定”，尤其對(duì)于女生來說，公務(wù)員更是成為首選。該校一位文科專業(yè)的女生直言不諱:“女生畢業(yè)了就應(yīng)該找一個(gè)相對(duì)輕松的崗位，料理好自己的家庭?！?/p>
與大學(xué)生更期望“穩(wěn)定”相對(duì)應(yīng)，近年來大學(xué)生“隱性創(chuàng)業(yè)”的數(shù)量明顯增加，這些學(xué)生往往在校期間就利用網(wǎng)絡(luò)開始創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)后找一個(gè)穩(wěn)定的工作，然后利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，一旦創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定，常常會(huì)辭職全身心地投入自己的事業(yè)。錢靜峰稱:“這可能也是90后的特點(diǎn)，更務(wù)實(shí)，希望將自己的風(fēng)險(xiǎn)降到最低?！?/p>
成功的定義更多元。
除了“穩(wěn)定”，90后大學(xué)生對(duì)于成功的定義也與傳統(tǒng)看法有所差異。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然90后大學(xué)生對(duì)于就業(yè)更實(shí)際，但他們對(duì)于成功的定義卻顯得比過去更多元，而且更自我。
調(diào)查中，只有19.87％的學(xué)生認(rèn)為豐厚的收入就算成功。有一半以上學(xué)生認(rèn)為能得到上司重用晉升較快和工作得心應(yīng)手才算成功。另外還有13.46％的學(xué)生認(rèn)為成功就意味著“工作生活壓力小，滿足基本生活要求”。高校就業(yè)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，這或許與公務(wù)員、教師、國(guó)企崗位最受歡迎直接相關(guān)。
更重要的是，現(xiàn)在大學(xué)生比過去更自我，因?yàn)檫@一調(diào)查結(jié)果也意味著，他們對(duì)成功的.定義更加注重自身的感受，而不是外界的評(píng)價(jià)，比如得到上司重用和晉升較快，雖然看起來是職業(yè)得到了發(fā)展，但是更多的卻是和自己在職場(chǎng)的感受密切相關(guān)。不少高校就業(yè)中心負(fù)責(zé)人表示:“這對(duì)于學(xué)生就業(yè)來說，未必是一個(gè)好的現(xiàn)象，畢竟競(jìng)爭(zhēng)之下才可能有比較好的職業(yè)發(fā)展前途。”
晉升平臺(tái)受學(xué)生重視。
雖然穩(wěn)定是學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃時(shí)考慮的最重要因素，但擇業(yè)時(shí)，學(xué)生最關(guān)注的卻是“晉升發(fā)展”，上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有53.91％的學(xué)生認(rèn)為“晉升發(fā)展”是首要考慮因素，超過了排在第二位的“薪酬”。而考慮專業(yè)對(duì)口的只有9％左右。
對(duì)于大學(xué)生就業(yè)中存在的問題，大學(xué)生自己另有說法。有35.83％的學(xué)生認(rèn)為就業(yè)難是應(yīng)屆畢業(yè)生過多造成的，有超過50％的學(xué)生覺得原因在于期望值過高和就業(yè)眼高手低。有32.57％的學(xué)生在大學(xué)期間做過職業(yè)規(guī)劃，并且按照計(jì)劃執(zhí)行，卻也有15.05％的學(xué)生“走一步算一步”。有77.67％的學(xué)生認(rèn)為，個(gè)人綜合能力是影響就業(yè)最重要的因素。同時(shí)有71.37％的學(xué)生認(rèn)為上海是理想的工作地點(diǎn)。
而對(duì)于90后的不足之處，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生們對(duì)自己有著清醒認(rèn)識(shí)，能夠“達(dá)成共識(shí)”的是:太自信、太自我、不踏實(shí)、有惰性；浮躁功利，眼高手低，恒心不足，怕苦怕累；對(duì)自身認(rèn)識(shí)不清，期望值過高，合作意識(shí)差，抗壓能力弱。
高級(jí)管理人才簡(jiǎn)歷篇十五
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：172cm58kg。
婚姻狀況：已婚年齡：31。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
聯(lián)系電話：郵箱：xx@。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：教師、物業(yè)管理、
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷。
公司名稱：起止年月：-07～-12廣州市金屹物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)主任。
工作描述：主要負(fù)責(zé)金幗大廈（市婦聯(lián)）物業(yè)管理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：生活老師主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)生活老師和住宿生管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：主要是負(fù)責(zé)管理商鋪。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：宿舍管理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：物業(yè)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：其他一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
感謝您的駐足!本人具有7年宿舍管理經(jīng)驗(yàn),有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，能視學(xué)生的各種心理對(duì)學(xué)生進(jìn)行人性化管理，能依據(jù)現(xiàn)有的不良狀況制訂相關(guān)的管理?xiàng)l例，略懂簡(jiǎn)單的電力維修，有獨(dú)立處理所管轄區(qū)的一些突發(fā)事件，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從上司對(duì)工作的合理安排，具一定領(lǐng)導(dǎo)能力！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我評(píng)價(jià)：理上挑戰(zhàn)自己。
月薪要求：3000元左右。
可到職日期：3天
高級(jí)管理人才簡(jiǎn)歷篇十六
銀行系金融租賃公司再添一名“新兵”。去年7月正式獲得銀監(jiān)會(huì)同意成立的青島青銀金融租賃有限公司(以下簡(jiǎn)稱“青銀租賃”)已于近期正式對(duì)外開業(yè)。公司注冊(cè)資本為10億元,青島銀行持股比例為51%,經(jīng)營(yíng)范圍包括了融資租賃業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)讓和受讓融資租賃資產(chǎn)、租賃物變賣及處理業(yè)務(wù)、同業(yè)拆借、向金融機(jī)構(gòu)借款、境外借款等。新設(shè)公司多由中小銀行發(fā)起與前幾年大型商業(yè)銀行大力布局金融租賃公司相似,近兩年中小農(nóng)商行、城商行參股、設(shè)立金融租賃公司的速度明顯加快。根據(jù)銀監(jiān)會(huì)對(duì)外公布的數(shù)據(jù)顯示,截至三季度,全國(guó)開業(yè)的金融租賃公司數(shù)量達(dá)到了52家,資產(chǎn)總額為1.94萬億元。新設(shè)租賃公司數(shù)量快速增長(zhǎng),一方面是由于在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)（愛基,凈值,資訊）等因素影響下,航空航天、醫(yī)療衛(wèi)生、海洋工程、綠色能源等行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?為融資租賃業(yè)務(wù)的開展創(chuàng)造了良好的市場(chǎng)空間。加之其發(fā)揮融資與融物相結(jié)合的優(yōu)勢(shì),能夠?yàn)閷?shí)體經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域提供有力的資金與服務(wù)支持,是與實(shí)體經(jīng)濟(jì)聯(lián)系最為緊密的一類金融形態(tài)。另一方面,9月《關(guān)于促進(jìn)金融租賃行業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》的出臺(tái),在戰(zhàn)略層面為行業(yè)的發(fā)展指明了方向,行業(yè)因此也迎來了戰(zhàn)略機(jī)遇期,監(jiān)管批籌提速。據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì),20,包括甘肅蘭銀租賃、四川天府租賃、天銀租賃、中鐵建租賃、貴陽(yáng)貴銀租賃、河南九鼎租賃、福建海西租賃、浙江稠州租賃等12家新注冊(cè)的金融租賃公司,分布在天津、河南、四川、貴州、甘肅、山東、河北等省市。在青銀租賃開業(yè)之前,今年1月,浙江浙銀租賃也獲批開業(yè)。據(jù)悉,吉林九銀租賃也于1月中旬獲得吉林銀監(jiān)局的開業(yè)批復(fù)。另外,航天科工租賃、無錫華銀租賃、中煤科工租賃、前海興邦租賃、廣東粵財(cái)租賃等公司已于去年11月、12月陸續(xù)獲批,正在籌建中。相關(guān)大中型企業(yè)布局漸提速不論是從業(yè)機(jī)構(gòu)數(shù)量,還是總資產(chǎn)規(guī)模,金融租賃行業(yè)近幾年均呈現(xiàn)大幅度增長(zhǎng),從農(nóng)商行與城商行密集申請(qǐng)租賃牌照也能夠看出,融資租賃被普遍視為未來發(fā)展的重要領(lǐng)域。“一帶一路”、“中國(guó)制造2025”等一系列國(guó)家戰(zhàn)略的實(shí)施為融資租賃業(yè)務(wù)的開展創(chuàng)造出廣闊的市場(chǎng)空間。對(duì)于中小銀行而言,依靠自身傳統(tǒng)業(yè)務(wù),成立金融租賃公司后,能夠進(jìn)一步拓展與豐富金融產(chǎn)品與服務(wù),有利于其開展多元化綜合經(jīng)營(yíng)。得益于政策的鼓勵(lì)與支持,除農(nóng)商行、城商行外,大中型企業(yè),特別是與上述戰(zhàn)略相關(guān)的工程制造、航空航天等領(lǐng)域的企業(yè),亦充分認(rèn)識(shí)到融資租賃在推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展、緩解資金瓶頸上所發(fā)揮的作用,近幾年來積極作為主發(fā)起人或聯(lián)合發(fā)起人設(shè)立金融租賃公司。記者盤點(diǎn)了年以來開業(yè)與籌備的租賃公司,第一大股東為銀行或金融機(jī)構(gòu)的公司數(shù)量為13家,包括天銀租賃、四川天府租賃、九銀租賃、重慶d渝租賃等,另有5家中鐵建租賃、中煤科工租賃、航天科工租賃、徐州恒鑫租賃、廣融達(dá)金融租賃的第一大股東為國(guó)有或民營(yíng)企業(yè),持股比例均在30%至50%之間。差異化特色化發(fā)展格局形成在深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略背景下,差異化發(fā)展已成為金融租賃公司的必然選擇。目前來看,金融租賃公司差異化特色化專業(yè)化發(fā)展格局漸趨形成。各家金融租賃公司在通用航空、船舶海工、工程機(jī)械等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)領(lǐng)域正積極開展業(yè)務(wù)布局,而實(shí)體經(jīng)濟(jì)中重點(diǎn)發(fā)展的新能源、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、文化體育以及地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)等與民生息息相關(guān)的'領(lǐng)域也為金融租賃公司業(yè)務(wù)的拓展提供了新的市場(chǎng)機(jī)遇。以大型商業(yè)銀行為母行的諸如工銀租賃、國(guó)銀租賃、民生租賃等金融租賃公司資本金實(shí)力雄厚,各領(lǐng)域均有涉獵,業(yè)務(wù)布局范圍較廣,并在資金消耗較大的大飛機(jī)、公務(wù)機(jī)、船舶、海工平臺(tái)等方面有所側(cè)重。中小城商行、農(nóng)商行設(shè)立的金融租賃公司更著重于推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以“三農(nóng)”與小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)目標(biāo),在農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)、清潔能源、交通運(yùn)輸、裝備制造等方面提供多元化的產(chǎn)品與服務(wù)。在防范金融租賃行業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和股東風(fēng)險(xiǎn)的前提之下,監(jiān)管部門也積極鼓勵(lì)金融租賃公司探索培育多元化盈利模式,支持符合條件的金融租賃公司設(shè)立專業(yè)子公司,開展包括飛機(jī)、船舶租賃等特定領(lǐng)域業(yè)務(wù),通過細(xì)分市場(chǎng)培育和增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前交銀租賃與招銀租賃均已分別于與20在上海自貿(mào)區(qū)成立專業(yè)子公司,即交銀航空航運(yùn)金融租賃公司與招銀航空航運(yùn)金融租賃有限公司,專注于航空、航運(yùn)融資租賃業(yè)務(wù)。
高級(jí)管理人才簡(jiǎn)歷篇十七
佛山市技術(shù)（技師）、管理人才專場(chǎng)招聘會(huì)昨舉行。昨日，市人才中心舉辦佛山市技術(shù)（技師）、管理人才專場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)160多家用人單位提供約900個(gè)招聘職位，有5000多名求職者進(jìn)場(chǎng)。
參加本場(chǎng)招聘會(huì)的企業(yè)主要來自制造行業(yè)，其中有騰龍光學(xué)、瑞安建材、佛山水泵廠、科達(dá)機(jī)電等，提供約900個(gè)招聘職位，包括機(jī)械工程師、電氣工程師、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，以及外貿(mào)跟單員、行政文員等招聘職位。據(jù)用人單位反映，對(duì)于部分難招的職位，如機(jī)械設(shè)計(jì)員、噴涂工程師、產(chǎn)品研發(fā)工程師、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、陶瓷技術(shù)、小語(yǔ)種業(yè)務(wù)員（西班牙語(yǔ)、德語(yǔ)、俄語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)）等，希望能通過類似的專業(yè)技術(shù)人才專場(chǎng)招聘會(huì)物色到合適人選。
記者在科達(dá)機(jī)電公司的求職現(xiàn)場(chǎng)看到，求職者排成了長(zhǎng)隊(duì)，求職信息上打著“急招機(jī)械設(shè)計(jì)師、工藝師，年薪4~8萬……”該企業(yè)對(duì)各類工種的人才需求量也比較大。據(jù)了解，該企業(yè)因擴(kuò)大發(fā)展，在安徽馬鞍山建立生產(chǎn)基地，因而大量招聘機(jī)械類人才。
丹灶鎮(zhèn)南海工業(yè)園區(qū)、高明滄江工業(yè)園楊和對(duì)川片區(qū)等工業(yè)園區(qū)的企業(yè)也趕來招聘，他們招聘的崗位主要有廠長(zhǎng)、車間主任、出口業(yè)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)主管等中高級(jí)職位。如高明和成浴寶家具有限公司由于增加出口業(yè)務(wù)，在原有2名生產(chǎn)廠長(zhǎng)的基礎(chǔ)上又要招聘一名生產(chǎn)廠長(zhǎng)。據(jù)該公司負(fù)責(zé)人介紹，普通工人沒有緊缺，此次來招聘就是想來找一些高素質(zhì)的管理人才。
高級(jí)管理人才簡(jiǎn)歷篇十八
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：160cm?kg。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類型：普通求職?
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
名稱：廣東蘇寧電器有限公司。
起止年月：-11～。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政物業(yè)部部長(zhǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：中英文秘書。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：良好。
個(gè)人自傳。
9年工作經(jīng)驗(yàn)，5年在上市公司，4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)裝修管理、保安隊(duì)伍建設(shè)有一定的.認(rèn)識(shí)，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓(xùn)一支專業(yè)的行政隊(duì)伍。
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