簡(jiǎn)歷信貸專(zhuān)員(優(yōu)質(zhì)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 08:01:07
簡(jiǎn)歷信貸專(zhuān)員(優(yōu)質(zhì)15篇)
時(shí)間:2023-11-27 08:01:07     小編:碧墨

總結(jié)不僅是記錄,更是一種學(xué)習(xí),一種成長(zhǎng)的過(guò)程。注意總結(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練明了,避免太過(guò)冗長(zhǎng)而顯得啰嗦。下面是一些相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和調(diào)查結(jié)果,希望能夠給大家提供一些參考。

簡(jiǎn)歷信貸專(zhuān)員篇一

4,具有處理物業(yè)項(xiàng)目重大突發(fā)事件的能力。

5,具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、編寫(xiě)物業(yè)管理方案及測(cè)算物業(yè)管理費(fèi)用的能力。

6,親和力較強(qiáng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

1、性格開(kāi)朗/形象佳,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

2、適應(yīng)能力強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力.處事冷靜果斷。

3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建/合作及協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。

4、具有豐富的物業(yè)管理操盤(pán)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

5、溝通能力強(qiáng)。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話(huà):

家庭電話(huà):

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

簡(jiǎn)歷信貸專(zhuān)員篇二

有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書(shū)寫(xiě)能力,做事認(rèn)真,思維嚴(yán)謹(jǐn),能夠經(jīng)常進(jìn)行自我檢查從而發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤并及時(shí)的糾正,屬于實(shí)干型職員。目前正努力學(xué)習(xí)英語(yǔ)與日語(yǔ),為12月份的托業(yè)考試做準(zhǔn)備,希望可以進(jìn)一步提升自己。

人生格言:盡最大的努力最好每一件事。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話(huà):13888888888。

電子郵件:t135@.com。

簡(jiǎn)歷信貸專(zhuān)員篇三

民族:回族。

出生年月:1988年11月4日。

身高:173cm。

體重:60kg。

職稱(chēng):無(wú)婚姻狀況:未婚。

戶(hù)籍:江蘇南京。

現(xiàn)所在地:江蘇南京。

畢業(yè)學(xué)校:江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

教育程度:專(zhuān)科。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):金融管理與實(shí)務(wù)。

畢業(yè)年份:

自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。

自我評(píng)價(jià):在校三年勞動(dòng)委生涯,培養(yǎng)出自己吃苦耐勞及團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,在校期間也做到了勤練技能,打字、點(diǎn)鈔都有較好成績(jī)。而后進(jìn)入社會(huì),在南京銀行擔(dān)任大堂一職,能夠快速吸收業(yè)務(wù)知識(shí),很好地完成本職工作。做事較為靈活,待人接物細(xì)心周到,能夠處理工作中的突發(fā)情況、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。日后會(huì)積極參加基金、cfp等資格考試,使自己更加專(zhuān)業(yè)和全面。

職業(yè)目標(biāo):希望能做擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)。

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

意向崗位:銀行信貸員。

融資經(jīng)理/主管。

意向職位:

工作地區(qū):江蘇南京;

待遇要求:3000~3999元/月,不需要提供住房。

到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗。

其他要求:

工作經(jīng)驗(yàn)。

南京銀行金融業(yè)(投資·保險(xiǎn)·證券·銀行·基金)股份制企業(yè)。

擔(dān)任職位:銀行大堂201月—7月。

工作職責(zé):2010年1月曾在光大銀行實(shí)習(xí)柜面。在實(shí)習(xí)柜面期間認(rèn)真學(xué)習(xí)了銀行的規(guī)章制度,對(duì)內(nèi)控等方面進(jìn)行了初步了解。隨后開(kāi)始學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù),學(xué)好柜面業(yè)務(wù)是以后工作的基礎(chǔ),每個(gè)銀行雖然系統(tǒng)各有差別,但原理一致,轉(zhuǎn)換工作環(huán)境,也能快速吸收業(yè)務(wù)知識(shí),盡快融入新的團(tuán)體。這次的實(shí)習(xí)為以后銀行的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),培養(yǎng)了自己良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和一定的營(yíng)銷(xiāo)能力。2010年7月至207月南京銀行銀行大堂工作是忙碌而繁瑣的,每天都要接觸上百位客戶(hù),與我溝通往往是客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的第一道程序,作為銀行與客戶(hù)之間的紐帶,在迎來(lái)送往中讓每一位客戶(hù)享受到便捷的引導(dǎo)和真誠(chéng)的服務(wù)是我的職責(zé)和追求。擔(dān)任大堂一職,能很好地做好客戶(hù)引導(dǎo)工作和處理突發(fā)情況并進(jìn)行大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)工作。

離職原因:

教育背景。

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院|金融管理與實(shí)務(wù)9月—2010年7月專(zhuān)科。

語(yǔ)言/技能。

語(yǔ)言能力:

計(jì)算機(jī)能力:

簡(jiǎn)歷信貸專(zhuān)員篇四

實(shí)際參與競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候,能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷具體內(nèi)容上突出個(gè)人豐富的工作經(jīng)歷,可以增加招聘單位對(duì)于自己的認(rèn)可程度,從而達(dá)到提高求職者競(jìng)爭(zhēng)力的效果,幫助求職者在更短的時(shí)間內(nèi),找到滿(mǎn)意的工作單位。

個(gè)人信息。

性別:男。

民族:漢族年齡:30。

婚姻狀況:已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):金融學(xué)。

主修專(zhuān)業(yè):財(cái)經(jīng)類(lèi)政治面貌:群眾。

畢業(yè)院校:廈門(mén)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:6月。

最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上身高:180cm體重:75公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶(hù)籍:新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱(chēng):福建工程學(xué)院(9月-6月)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷:大專(zhuān)。

學(xué)校名稱(chēng):廈門(mén)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院(3月-206月)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):金融學(xué)學(xué)歷:本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱(chēng):廈門(mén)民生銀行(209月-2009年12月)。

所屬行業(yè):金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì):上市公司。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):

工作描述:學(xué)習(xí)信貸知識(shí),收集整理業(yè)務(wù)所需資料,制作合同等。

離職原因:回家鄉(xiāng)發(fā)展。

公司名稱(chēng):龍巖市佳民房屋征收服務(wù)有限公司(1月-3月)。

所屬行業(yè):專(zhuān)業(yè)服務(wù)(顧問(wèn)·咨詢(xún)·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì))公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):

職位名稱(chēng):業(yè)務(wù)員。

工作描述:入戶(hù)摸底調(diào)查,制作各類(lèi)表格,計(jì)算拆遷補(bǔ)償,完善補(bǔ)償安置協(xié)議等。

離職原因:跳槽。

公司名稱(chēng):龍巖市祥業(yè)房屋征收服務(wù)有限公司(204月-至今)。

所屬行業(yè):專(zhuān)業(yè)服務(wù)(顧問(wèn)·咨詢(xún)·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì))公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):

職位名稱(chēng):項(xiàng)目經(jīng)理。

工作描述:制定工作計(jì)劃,宣傳解釋政策及補(bǔ)償方案,參與拆遷補(bǔ)償協(xié)商,配合項(xiàng)目審計(jì)等。

離職原因:希望接觸新行業(yè)。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià):樂(lè)于接受和學(xué)習(xí)新鮮事物,熟練使用辦公軟件及設(shè)備,多年的專(zhuān)業(yè)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,崇尚團(tuán)隊(duì)精神。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話(huà)良好。

拓展閱讀:言簡(jiǎn)意賅精簡(jiǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容讓企業(yè)認(rèn)可自己。

過(guò)多的語(yǔ)言對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷制作沒(méi)有任何的好處,想要企業(yè)在更短的時(shí)間內(nèi)認(rèn)識(shí)自己,并且贏得招聘單位的認(rèn)可,需要求職人員學(xué)會(huì)制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷。以精簡(jiǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容迅速打動(dòng)招聘人員,為贏得更好的共工作崗位提供幫助。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作必修使用精簡(jiǎn)的語(yǔ)言,過(guò)多的信息傳遞往往導(dǎo)致無(wú)法區(qū)分重點(diǎn)內(nèi)容,無(wú)法打動(dòng)招聘人員。言簡(jiǎn)意賅的簡(jiǎn)歷雖然內(nèi)容少,但是傳遞的.信息能夠起到?jīng)Q定性的作用,經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者往往懂得以更少的語(yǔ)言突出自己的優(yōu)勢(shì),才能夠贏得企業(yè)的高度認(rèn)可。

言簡(jiǎn)意賅讓招聘單位詳細(xì)了解自己。真正了解一個(gè)人非常困難,企業(yè)在招聘的時(shí)候,唯一了解求職者的方法為通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷。能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容進(jìn)行全面的優(yōu)化,將有利于自己的內(nèi)容完美展現(xiàn),可以幫助求職者快速獲得滿(mǎn)意的工作崗位。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以架起求職者與企業(yè)互相了解達(dá)到橋梁,通過(guò)彼此深入了解的方式,達(dá)到互相選擇的目的。

任何企業(yè)招聘均屬于雙向選擇的情況。企業(yè)在選擇求職者,而求職者同樣在選擇企業(yè)。在彼此選擇的時(shí)候,個(gè)人簡(jiǎn)歷成為了解彼此的唯一途徑,能夠制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助求職者樹(shù)立良好的形象,提高招聘人員對(duì)于求職者的認(rèn)可度。

優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要在內(nèi)容上言簡(jiǎn)意賅,同時(shí)能夠突出展現(xiàn)不同求職者的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。以突出自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為前提制作個(gè)人簡(jiǎn)歷效果最好。

簡(jiǎn)歷信貸專(zhuān)員篇五

在新的一年里,我為自己制定了新的目標(biāo)。做為客戶(hù)經(jīng)理,我將會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)鍛煉自己:

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高風(fēng)險(xiǎn)防控的能力。

首先,我將會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),多看一些關(guān)于信貸風(fēng)險(xiǎn)方面的書(shū)籍,提高自己的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,另外要通過(guò)小貸行業(yè)從業(yè)資格證的考試。其次,在工作中多思考,多往深處看一步,把工作做細(xì),同時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的同事多學(xué)習(xí)與交流。

二、提高心理素質(zhì),加強(qiáng)溝通能力。

要想成為一名合格的客戶(hù)經(jīng)理,心理上要成熟、健康,要有積極主動(dòng)的工作態(tài)度和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。同時(shí),還要有較強(qiáng)的交際溝通能力。在新的一年里,我將利用空余時(shí)間看一下關(guān)于語(yǔ)言溝通方面的書(shū)籍和網(wǎng)上的視頻,在工作中要多與客戶(hù)進(jìn)行溝通,讓自己的心理素質(zhì)得到提高,在處理棘手問(wèn)題上要靈活變通,在業(yè)務(wù)操作上要謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)。

三、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),積極配合好部門(mén)經(jīng)理的.工作。

作為業(yè)務(wù)一部的一份子,我還要提高自己的駕駛技能,保證部門(mén)業(yè)務(wù)的及時(shí)開(kāi)展,另外積極分擔(dān)部門(mén)的工作,當(dāng)好部門(mén)經(jīng)理的左膀右臂。

四、營(yíng)銷(xiāo)方面。

客戶(hù)經(jīng)理要成為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的能手。20xx年我要結(jié)合實(shí)際工作學(xué)習(xí)一下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的基本知識(shí),又要積極參與實(shí)踐,配合部門(mén)經(jīng)理開(kāi)拓臨清和高唐的業(yè)務(wù),為公司爭(zhēng)取一批優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)。

在新的一年里,我將努力克服自身的不足,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),同時(shí)配合好領(lǐng)導(dǎo)的工作,與全體同事一起,團(tuán)結(jié)一致,為公司經(jīng)營(yíng)效益的提高,為完成將來(lái)一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是我的工作總結(jié)和計(jì)劃,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

簡(jiǎn)歷信貸專(zhuān)員篇六

用人單位的招聘人員在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,很多都會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷太多而時(shí)間有限,就在直接用幾秒的時(shí)間就來(lái)完成一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的“閱讀”,在這幾秒或者是十幾秒的時(shí)間內(nèi),對(duì)方可以看到多少信息呢?大概也就只有一些兩點(diǎn)的關(guān)鍵詞了。那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就要多使用一些這樣的關(guān)鍵詞,像是專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、“英語(yǔ)水平”、學(xué)歷水平等等。

招聘官在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷上一般來(lái)說(shuō)會(huì)有大量的信息,在這種時(shí)候普通個(gè)人簡(jiǎn)歷就失去了特色,也會(huì)造成對(duì)方的審美疲勞。利用創(chuàng)意性的簡(jiǎn)歷模板,則可以在一瞬間吸引對(duì)方的眼球,起到愉悅心情的效果,就自然也就可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

能夠吸引對(duì)方眼球的信息必然是他們想要看到的信息,那么招聘官想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到什么呢?無(wú)非就是可以在任職招聘職位的能力,那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,就可以針對(duì)求職職位的要求來(lái)寫(xiě)自己的.個(gè)人能力。

下面是小編和大家分享的船務(wù)工作簡(jiǎn)歷模板,更多相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話(huà):

學(xué)歷:

本科。

專(zhuān)業(yè):

金融學(xué)。

工作經(jīng)驗(yàn):

9年。

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***財(cái)經(jīng)大學(xué)。

住址:

***。

電子信箱:

/jianli。

自我簡(jiǎn)介:

1、中國(guó)銀行省級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)管理處、民生銀行直轄市級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部、外資銀行總行風(fēng)險(xiǎn)管理部多年信貸管理經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)從支行、分行到總行信貸管理部門(mén)的貸前、貸中、貸后管理工作。持有風(fēng)險(xiǎn)管理、公司信貸、個(gè)人貸款等中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書(shū)。

2、熟悉中國(guó)銀行、民生銀行授信流程、信貸管理制度、授信管理體系及監(jiān)管當(dāng)局相關(guān)法規(guī)政策。金融、法律理論及實(shí)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)。

3、具有風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn),理性穩(wěn)重,有通盤(pán)考量工作的良好全局觀;學(xué)生時(shí)代及參加工作后均任過(guò)管理崗位,樂(lè)于助人,能從他人角度思考問(wèn)題,善于團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)成員。

4、兼?zhèn)浣鹑趯W(xué)、經(jīng)濟(jì)法理論背景及實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力。

5、計(jì)算機(jī)能力突出、能獨(dú)立處理計(jì)算機(jī)硬件問(wèn)題;精通oa、lotusnotes、office等辦公自動(dòng)化軟件,能用foxpro編寫(xiě)數(shù)據(jù)庫(kù)程序。

求職意向:

目標(biāo)職位:

信貸管理·信用管理|風(fēng)險(xiǎn)管理·稽核·法律|行長(zhǎng)·副行長(zhǎng)·高級(jí)管理。

目標(biāo)行業(yè):

銀行。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時(shí)間:

面談。

工作經(jīng)歷:

***銀行(中國(guó))有限公司。

風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

負(fù)責(zé)“三個(gè)辦法一個(gè)指引”的全行貫徹及崗位流程梳理。

制定全行貸后檢查、不良資產(chǎn)清收、訴訟管理、核銷(xiāo)制度。

負(fù)責(zé)全行貸款的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、授信監(jiān)測(cè)、授信監(jiān)理工作及相關(guān)制度的修訂。

負(fù)責(zé)全行授信資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)工作,實(shí)現(xiàn)分類(lèi)工作嵌入核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),并建立完善相關(guān)制度、體系。

負(fù)責(zé)全行準(zhǔn)備金計(jì)提工作,并建立完善相關(guān)制度、體系。

對(duì)逾期貸款等問(wèn)題貸款進(jìn)行專(zhuān)案調(diào)查并向管理層上報(bào)可行的清收方案。

負(fù)責(zé)征信接口轉(zhuǎn)換等pboc征信管理工作相關(guān)項(xiàng)目并對(duì)日常報(bào)送、統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行抽查、復(fù)核。

中國(guó)***銀行***分行。

風(fēng)險(xiǎn)管理部放款崗、統(tǒng)計(jì)崗、審查崗。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

負(fù)責(zé)重慶分行全行放款錄入、核對(duì)、臺(tái)賬登記工作,并協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)部對(duì)特殊業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。

負(fù)責(zé)全行月度、季度、年度信貸報(bào)表統(tǒng)計(jì)。以及人民銀行銀行信貸登記系統(tǒng)的登記與維護(hù)。

對(duì)授信項(xiàng)目從放款資料的規(guī)范性、合同借據(jù)的要素有效性、放款條件的落實(shí)與否、合規(guī)性等角度進(jìn)行放款審查。

及時(shí)對(duì)授信額度進(jìn)行更新管理。

7-20057。

中國(guó)***銀行***分行。

風(fēng)險(xiǎn)管理處科員。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

在國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”—中國(guó)***銀行北城支行掌握儲(chǔ)蓄、出納、公司信貸、個(gè)貸等銀行業(yè)務(wù)。

在省分行風(fēng)險(xiǎn)管理處綜合科負(fù)責(zé)審核地市行授信上報(bào)資料的合規(guī)性、分發(fā)盡職小組后協(xié)辦督辦。

負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審委員會(huì)、所轄行行長(zhǎng)授信工作約談會(huì)的會(huì)議筆錄及整理,并完成貸款評(píng)審結(jié)論。

在風(fēng)險(xiǎn)處盡職一科作為會(huì)審員調(diào)查分析電力煤焦行業(yè)企業(yè),撰寫(xiě)盡職調(diào)查報(bào)告后上會(huì)答辯。

熟悉中國(guó)銀行信貸管理流程、盡職調(diào)查工作方法、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)、資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控工作要點(diǎn)。教育培訓(xùn):

9-20027。

***財(cái)經(jīng)大學(xué)。

本科。

專(zhuān)業(yè):

經(jīng)濟(jì)法。

專(zhuān)業(yè)描述與主修課程:

山西財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院,經(jīng)濟(jì)法專(zhuān)業(yè),法學(xué)學(xué)士學(xué)位。

簡(jiǎn)歷信貸專(zhuān)員篇七

戶(hù)籍:廣西-玉林年齡:22。

現(xiàn)所在地:廣東-中山身高:155cm。

希望地區(qū):廣東-中山。

希望崗位:財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-出納員。

財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-會(huì)計(jì)助理。

財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-會(huì)計(jì)。

尋求職位:會(huì)計(jì)類(lèi)。

教育經(jīng)歷。

20xx-03~至今電子科技大學(xué)中山學(xué)院會(huì)計(jì)(就讀中)大專(zhuān)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

**公司(20xx-06~20xx-10)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:行政專(zhuān)員崗位類(lèi)別:行政專(zhuān)員。

工作描述:1.負(fù)責(zé)行政部各類(lèi)文件、資料的保管、歸檔工作。

2.負(fù)責(zé)每月“辦公/勞保用品”(包括工衣)的采購(gòu)和“辦公/勞保用品”(包括工衣)的入庫(kù)、發(fā)放以及零星領(lǐng)用。

并完成每月“辦公/勞保用品”(包括工衣)u8用友軟件的數(shù)據(jù)錄入。(帳實(shí)相符)。

3.負(fù)責(zé)公司礦泉水的叫水,收桶登記,定期清洗以及月結(jié)付款工作。

4.負(fù)責(zé)公司機(jī)票費(fèi)用和快遞費(fèi)用、公司住房和餐房預(yù)訂以及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷(xiāo)。

5.負(fù)責(zé)接待來(lái)賓,做好端茶倒水等相關(guān)服務(wù)工作;管理公司各種辦公設(shè)備以及公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作。

6.負(fù)責(zé)協(xié)助同事接聽(tīng)來(lái)電,制作文檔、復(fù)印資料、整理傳真以及發(fā)郵件等;完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

7.負(fù)責(zé)飯?zhí)觅M(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。列出明細(xì)開(kāi)支。統(tǒng)計(jì)分析后給財(cái)務(wù)。

8.負(fù)責(zé)公司行政車(chē)輛管理。派車(chē),查看每輛車(chē)粵通卡駛行明細(xì)和車(chē)輛違章,用油情況,貨車(chē)歷程補(bǔ)貼。

9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的請(qǐng)款以及追蹤跟進(jìn)。如,房租和工程款。

離職原因:在職,向會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。

**公司(20xx-11~20xx-02)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位類(lèi)別:統(tǒng)計(jì)員。

工作描述:1、按營(yíng)銷(xiāo)部下單后跟進(jìn)派單生產(chǎn)到交貨。

2、部門(mén)考勤和相關(guān)人事手續(xù)辦理。

3、各種特崗補(bǔ)貼,夜宵補(bǔ)貼核算,提供統(tǒng)計(jì)車(chē)間數(shù)據(jù)。

4、核算車(chē)間生產(chǎn)成本以及質(zhì)量獎(jiǎng)。

5、生產(chǎn)計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤。

6、其他事物。如發(fā)郵件,傳真,快遞等。

離職原因:換環(huán)境。

**公司(20xx-09~20xx-10)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:行政助理崗位類(lèi)別:行政助理/文員。

工作描述:

1、負(fù)責(zé)制定前臺(tái)信息管理工作細(xì)則,經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;

3、負(fù)責(zé)來(lái)賓的來(lái)訪(fǎng)的登記、接待和接見(jiàn)引領(lǐng);

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會(huì)議精神的傳達(dá)和內(nèi)部人員的上傳下達(dá)工作的溝通和聯(lián)系。

5、根據(jù)上級(jí)的安排,負(fù)責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件;

6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生定期的監(jiān)督檢查工作,負(fù)責(zé)公司所有消防、水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備等維修聯(lián)絡(luò)工作。

7、負(fù)責(zé)公司所有員工以及職員安排等宿舍管理,水電費(fèi)和食堂餐費(fèi)管理。

8、和人事部溝通協(xié)助驗(yàn)廠工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)安排和其他事務(wù)。

離職原因:換環(huán)境,薪資低。

語(yǔ)言能力。

普通話(huà):流利粵語(yǔ):流利。

英語(yǔ)水平:

求職意向。

發(fā)展方向:會(huì)計(jì)職業(yè)。

其他要求:中山市區(qū)內(nèi),不在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

自身情況。

自我評(píng)價(jià):我的求職意向:會(huì)計(jì)類(lèi)工作。

本人從事企業(yè)工作三年,積累一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),涉及3個(gè)行業(yè),都是從事文職工作,對(duì)一般文職事項(xiàng)都有一定相關(guān)的了解.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)流程,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)細(xì)心,富有責(zé)任心。并從各方面自我增值,充實(shí)人生:考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,并就讀電子科技大學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)(業(yè)余)。

簡(jiǎn)歷信貸專(zhuān)員篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)業(yè)部信貸基礎(chǔ)管理工作,規(guī)范信貸運(yùn)作流程,保障信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)性,根據(jù)總行相關(guān)制度要求,制定營(yíng)業(yè)部貸款業(yè)務(wù)常態(tài)自查實(shí)施方案,具體內(nèi)容如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

業(yè)務(wù)管理部成立貸款業(yè)務(wù)常態(tài)自查工作實(shí)施小組,由部門(mén)經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng),部門(mén)副經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng),成員由部門(mén)全體員工組成。實(shí)施小組辦公室下設(shè)在業(yè)務(wù)管理部。

二、自查內(nèi)容檢查具體內(nèi)容包括:

1、是否按省聯(lián)社授信業(yè)務(wù)復(fù)核或?qū)彶橐庖?jiàn)逐條進(jìn)行落實(shí),未落實(shí)的需查明原因;

4、信貸檔案是否齊全,是否按照《西安市灞橋區(qū)信用合作聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會(huì)工作規(guī)則》所規(guī)定內(nèi)容收集;合同是否使用省聯(lián)社統(tǒng)一制式合同,合同要素填寫(xiě)是否齊全,各級(jí)審貸會(huì)議記錄是否規(guī)范。

5、對(duì)省聯(lián)社審查的大額貸款檢查后,要對(duì)每一筆貸款風(fēng)險(xiǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)控制措施在檢查表“總體評(píng)價(jià)”欄進(jìn)行簡(jiǎn)述,并逐筆寫(xiě)出檢查報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容包括貸款基本情況、省聯(lián)社授信業(yè)務(wù)復(fù)核或?qū)彶橐庖?jiàn)書(shū)落實(shí)情況、貸后管理情況、該筆貸款信貸檔案管理情況、風(fēng)險(xiǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)控制措施等。

(二)對(duì)20xx年7月1日―20xx年8月31日經(jīng)聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會(huì)審批的新增授信業(yè)務(wù)及各社部權(quán)限內(nèi)審批發(fā)放的新增貸款進(jìn)行檢查,檢查面100%。檢查具體內(nèi)容包括:

2、信貸檔案方面。著重檢查信貸資料是否按《西安市灞橋區(qū)信用合作聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會(huì)工作規(guī)則》所規(guī)定內(nèi)容收集信貸資料,借款合同是否使用省聯(lián)統(tǒng)一制式合同,合同要素是否填寫(xiě)齊全等;是否逐條落實(shí)聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會(huì)意見(jiàn),未落實(shí)的,查明原因;擔(dān)保措施是否到位,著重檢查保證貸款保證承諾書(shū)是否規(guī)范,是否經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,抵押貸款是否經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,是否經(jīng)省聯(lián)社入圍中介機(jī)構(gòu)評(píng)估并辦理登記,貸款質(zhì)押承諾書(shū)是否規(guī)范;貸款三查制度執(zhí)行是否嚴(yán)格執(zhí)行。檢查貸前調(diào)查是否堅(jiān)持雙人調(diào)查,貸款調(diào)查報(bào)告是否詳盡,調(diào)查人是否在調(diào)查報(bào)告上簽字,借款人是否具備足夠償還能力。貸時(shí)審查著重檢查是否堅(jiān)持集體審批,參會(huì)人員是否符合規(guī)定人數(shù),會(huì)議記錄是否規(guī)范,參加人員是否發(fā)表明確意見(jiàn),會(huì)議記錄是否有參會(huì)人員簽字,是否向在其他金融機(jī)構(gòu)有存量不良貸款借款人新增貸款,是否對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)實(shí)行整體評(píng)級(jí)授信,關(guān)聯(lián)企業(yè)貸款整體授信是否超權(quán)限。貸后管理著重檢查是否按照省聯(lián)社貸后檢查規(guī)定時(shí)間間隔進(jìn)行檢查,是否有貸后檢查報(bào)告,出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)后,是否按期進(jìn)行催收,是否有催收記錄,風(fēng)險(xiǎn)處置措施是否到位。檢查后要對(duì)每一筆貸款的合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)狀況、控險(xiǎn)措施在檢查表“總體評(píng)價(jià)”欄進(jìn)行簡(jiǎn)述。

(三)票據(jù)承兌與貼現(xiàn)。對(duì)20xx年1-8月票據(jù)承兌和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面檢查,重點(diǎn)檢查保證金繳存管理情況,是否開(kāi)立保證金專(zhuān)戶(hù),是否以銀行貸款用作保證金,有無(wú)在票據(jù)解付之前動(dòng)用保證金的情況;背景真實(shí)性情況,合同是否合法有效,合同標(biāo)的是否與簽約雙方的經(jīng)營(yíng)規(guī)模相匹配,貼現(xiàn)票據(jù)的要素記載有無(wú)存在不全或不規(guī)范、不合法的情況;貼現(xiàn)資金流向的合規(guī)性,是否流入股市或流入無(wú)真實(shí)貿(mào)易背景用途,資金的最終回流方向是否為出票人或出票人的關(guān)聯(lián)企業(yè),票據(jù)的被背書(shū)人是否為資金掮客;銀行承兌匯票發(fā)生墊款后的處理情況及相關(guān)責(zé)任人問(wèn)責(zé)情況。

(四)涉農(nóng)貸款及小企業(yè)貸款投放情況。對(duì)20xx年1-8月涉農(nóng)貸款投放“三個(gè)高于”(即增量高于上年增量、增幅高于各項(xiàng)貸款增幅、占比高于上年)和中小企業(yè)貸款投放“兩個(gè)不低于”(增速不低于全部貸款增速、增量不低于上年)完成情況進(jìn)行檢查,確保完成“三個(gè)高于”、“兩個(gè)不低于”投放計(jì)劃,未達(dá)到“三個(gè)高于”、“兩個(gè)不低于”的分析原因并提出整改措施。

(五)房屋按揭貸款管理情況。對(duì)20xx年7月1日至20xx年8月31日開(kāi)辦房屋按揭情況進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查開(kāi)辦住房按揭業(yè)務(wù)是否逐項(xiàng)目向省聯(lián)社報(bào)備或經(jīng)省聯(lián)社審批。按揭項(xiàng)目“五證”是否齊全,是否與開(kāi)發(fā)商簽訂合作協(xié)議、回購(gòu)協(xié)議、階段性保證協(xié)議,房貸月供是否高于家庭收入的50%,二套房政策是否嚴(yán)格執(zhí)行,檢查是否通過(guò)個(gè)人征信、房屋登記信息系統(tǒng)、誠(chéng)信保證等渠道掌握借款人擁有房屋狀況,是否嚴(yán)格執(zhí)行省聯(lián)社二套房信貸差別政策,是否存在假按揭情況,開(kāi)發(fā)商保證金是否足額存入等問(wèn)題。

(六)銀監(jiān)會(huì)貸款新規(guī)及省聯(lián)實(shí)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行情況。重點(diǎn)檢查貸款新規(guī)頒布后各級(jí)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)建立情況,學(xué)習(xí)和培訓(xùn)情況,是否制定相關(guān)貸款實(shí)施細(xì)則,貸款的發(fā)放、支付是否按照貸款新規(guī)要求執(zhí)行,宣傳工作是否到位,合同內(nèi)容是否符合貸款新規(guī)規(guī)定等情況。

(一)授信前盡職調(diào)查。

1.授信客戶(hù)是否符合本行授信客戶(hù)準(zhǔn)入條件;是否存在授信用于國(guó)家明令禁止的產(chǎn)品和項(xiàng)目或其他違反國(guó)家法律法規(guī)、政策和我行信貸政策、制度規(guī)定的情況。

2.調(diào)查人員是否對(duì)客戶(hù)主體資格的合法性、客戶(hù)信用、客戶(hù)關(guān)聯(lián)關(guān)系、經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、授信用途、還款來(lái)源等進(jìn)行盡職調(diào)查。

3.調(diào)查人員是否對(duì)擔(dān)保人的主體資格、擔(dān)保意愿、財(cái)務(wù)實(shí)力,抵(質(zhì))押品的合法有效性、價(jià)值合理性、占有控制情況、變現(xiàn)能力等進(jìn)行盡職調(diào)查;貸款擔(dān)保的各項(xiàng)手續(xù)是否完備。

4.授信調(diào)查報(bào)告內(nèi)容是否詳實(shí),是否如實(shí)全面揭示調(diào)查結(jié)果、客戶(hù)及業(yè)務(wù)的相關(guān)信息,有無(wú)隨意采用未經(jīng)調(diào)查核實(shí)的信息和資料;主輔調(diào)查人調(diào)查意見(jiàn)是否明確,相關(guān)責(zé)任人是否簽字。

5.委托貸款資金來(lái)源是否符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,是否將各類(lèi)理財(cái)募集資金、證券公司、基金公司等非銀行金融機(jī)構(gòu)的非自有資金發(fā)放委托貸款;是否存在貸款資金直接或間接用于委托貸款;是否存在上市公司募集資金變相用于委托貸款等。

6.授信業(yè)務(wù)資料是否真實(shí)、完整、規(guī)范,相關(guān)決議及承諾是否合法有效。

(二)授信審查及審批。

1.授信業(yè)務(wù)是否堅(jiān)持“先評(píng)級(jí)、后授信、再用信”原則,企業(yè)法人信用等級(jí)評(píng)定是否按要求報(bào)備或經(jīng)有權(quán)人審批;集團(tuán)客戶(hù)、單一客戶(hù)是否堅(jiān)持統(tǒng)一授信管理。

2.轉(zhuǎn)授權(quán)業(yè)務(wù)是否嚴(yán)格按照《20xx年經(jīng)營(yíng)授權(quán)實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的業(yè)務(wù)種類(lèi)予以授權(quán),是否按規(guī)定授權(quán)額度進(jìn)行轉(zhuǎn)授權(quán)。

3.是否堅(jiān)持審貸分離、會(huì)議審批制度,審批是否按照規(guī)定召開(kāi)授信審查審批會(huì)議進(jìn)行集體研究并按權(quán)限進(jìn)行管理,有無(wú)超權(quán)限或變相繞權(quán)限審批現(xiàn)象。

4.關(guān)聯(lián)企業(yè)貸款是否明確了主辦行,主辦行是否制定了有效的貸款管理方案對(duì)企業(yè)授信實(shí)行額度控制;關(guān)聯(lián)企業(yè)續(xù)貸業(yè)務(wù)是否符合規(guī)定。

5.授信業(yè)務(wù)擔(dān)保方式、還款方式、貸款期限是否符合我行相關(guān)規(guī)定。

6.貸款利率定價(jià)是否合理,是否符合總行相關(guān)制度要求。

7.是否按照客戶(hù)實(shí)際核定授信額度,授信用途是否符合客戶(hù)實(shí)際經(jīng)營(yíng),授信期限是否與客戶(hù)經(jīng)營(yíng)周期相匹配。

8.授信審查人員是否按照國(guó)家法律法規(guī)和我行信貸政策、制度,從業(yè)務(wù)的合規(guī)性、安全性及可行性方面開(kāi)展授信審查,對(duì)授信業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性和效益性做出評(píng)價(jià),形成授信審查意見(jiàn)和建議。

9.授信審查部門(mén)意見(jiàn)是否明確,是否充分揭示風(fēng)險(xiǎn)并提出防范措施;審查通過(guò)的授信業(yè)務(wù)有無(wú)不符合信貸管理政策及總行有關(guān)管理規(guī)定等情況,有無(wú)重大分析失誤等。

10.授信審查委員會(huì)是否按照規(guī)定對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查審議并投票表決;授信審查委員會(huì)主任委員是否對(duì)審查審議6事項(xiàng)進(jìn)行引導(dǎo)性發(fā)言;授信審查機(jī)構(gòu)審議資料是否齊全,會(huì)議記錄是否完整。

11.有權(quán)審批人是否在書(shū)面授權(quán)范圍內(nèi)審批授信業(yè)務(wù),有無(wú)明確意見(jiàn),有無(wú)簽署不符合規(guī)定業(yè)務(wù);是否存在違反程序、減少程序或逆程序?qū)徟谛艠I(yè)務(wù)現(xiàn)象等。

(三)授信資金發(fā)放及支付管理。

1.合同簽訂是否規(guī)范,要素填寫(xiě)是否完整,抵質(zhì)押擔(dān)保合同清單是否完備,主從合同是否銜接;合同簽訂是否堅(jiān)持雙人面簽,是否留有影像資料。

2.貸款發(fā)放管理流程是否合規(guī)、完整,借款人是否滿(mǎn)足合同約定的提款條件,對(duì)于已審批同意但有前提條件的貸款,是否逐一核準(zhǔn)了前提條件后放款。

3.支付程序是否堅(jiān)持“實(shí)貸實(shí)付”原則,支付方式是否符合制度要求,是否經(jīng)有權(quán)簽字人審批,支付后是否及時(shí)收集相關(guān)憑證。

4.貸款用途是否與申請(qǐng)用途一致,有無(wú)挪用或違規(guī)現(xiàn)象。

1.有權(quán)審批機(jī)構(gòu)授信批復(fù)中有關(guān)貸后管理的要求是否落實(shí)等。

2.貸后檢查是否按要求落實(shí),檢查內(nèi)容是否完整,記錄是否詳實(shí)。

3.抵質(zhì)押品管理是否規(guī)范;倉(cāng)單貸款監(jiān)管協(xié)議是否簽訂,抵質(zhì)押物出入庫(kù)是否合規(guī);抵質(zhì)押物是否實(shí)行價(jià)值動(dòng)態(tài)監(jiān)管,擔(dān)保比例是否符合制度要求。

4.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度是否落實(shí),客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生重大事項(xiàng)是否及時(shí)報(bào)告,并留存相關(guān)文書(shū)檔案。

5.大額貸款是否制定管理方案,是否落實(shí)方案內(nèi)容。

6.還款計(jì)劃是否按要求落實(shí),未落實(shí)的是否及時(shí)進(jìn)行催收,并采取相應(yīng)的措施。

7.是否按要求對(duì)信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)形態(tài)進(jìn)行正確分類(lèi),管理措施是否有效。

8.授信業(yè)務(wù)檔案是否按照總行有關(guān)制度要求進(jìn)行管理。

三、工作要求。

(一)客觀公正,注重實(shí)效。檢查人員切實(shí)履行職責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)定逐筆核實(shí),全面客觀實(shí)事求是的反映檢查中存在的問(wèn)題,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐筆登記,做到檢查工作不走過(guò)場(chǎng),落實(shí)責(zé)任不存隱患,確保檢查工作取得實(shí)效。

(二)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)強(qiáng)化效果,檢查組要對(duì)本次檢查,真實(shí)性完整性負(fù)責(zé)。

簡(jiǎn)歷信貸專(zhuān)員篇九

簡(jiǎn)歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。誠(chéng)實(shí)地記錄和描述,能夠使閱讀者首先對(duì)你產(chǎn)生信任感,而企業(yè)對(duì)于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠(chéng)實(shí)。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理,對(duì)簡(jiǎn)歷有敏銳的分析能力,遮遮掩掩或夸大其詞終究會(huì)漏出破綻,何況還有面試的考驗(yàn)。

簡(jiǎn)歷的作用,在于使一個(gè)陌生人在很短的時(shí)間內(nèi)了解你的基本情況,就好象是一個(gè)故事梗概,吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面,以使對(duì)方對(duì)你有盡可能有比較全面的印象。

通常簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容:姓名、年齡、性別、家庭住址及戶(hù)口所在地、教育背景及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、外語(yǔ)、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長(zhǎng)、業(yè)余愛(ài)好、簡(jiǎn)單的'自我評(píng)價(jià)以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項(xiàng)等。

以下是小編分享的信貸管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。

個(gè)人信息。

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲。

居住地:江蘇。

電話(huà):

最近工作。

公司:xx有限公司。

行業(yè):銀行。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專(zhuān)業(yè):港口航道與海岸工程。

學(xué)校:江蘇科技大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):銀行。

目標(biāo)地點(diǎn):江蘇。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/6—/7:xx有限公司[1年1個(gè)月]。

所屬行業(yè):銀行。

/7—2014/5:xx有限公司[10個(gè)月]。

所屬行業(yè):銀行。

1.與信用卡中心合作開(kāi)發(fā)推出卡式授信服務(wù);。

2.分析汽車(chē)貸款業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展情況,對(duì)同業(yè)做法進(jìn)行調(diào)研,完成我行可行性發(fā)展報(bào)告;。

3.協(xié)助分行推出個(gè)性化信用貸款業(yè)務(wù)定制方案,解決當(dāng)?shù)嘏啃枨?。

教育經(jīng)歷。

/9—2013/6江蘇科技大學(xué)港口航道與海岸工程本科。

證書(shū)。

/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

簡(jiǎn)歷信貸專(zhuān)員篇十

在求職中過(guò)程中寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷只是其中一個(gè)環(huán)節(jié),不過(guò)對(duì)求職的結(jié)果影響非常大,因此寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也是非常講究的,例如編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在語(yǔ)言應(yīng)用上的講究,在排版上的講究、在字體上的講究。這些講究也是為了能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好,能夠順利的通過(guò)篩選。

個(gè)人信息。

性別:女。

學(xué)歷:本科政治面貌:0。

婚姻狀況:未婚籍貫:河南新鄉(xiāng)。

身高:保密體重:保密。

專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn):2年。

期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種:英語(yǔ)能力:熟練。

工作經(jīng)歷。

公司名稱(chēng):鄭州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門(mén):辦公室。

工作分類(lèi):行政/后勤出納,文員。

職位月薪:保密。

工作描述:鄭州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)簡(jiǎn)稱(chēng)“鄭州物協(xié),縮寫(xiě)zzwx。

鄭州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)經(jīng)鄭州市民政局批準(zhǔn)并注冊(cè)登記,具有社團(tuán)法人資格。其主管部門(mén)為鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局。

公司名稱(chēng):新鄉(xiāng)justus珠寶店。

公司規(guī)模:保密。

所在部門(mén):店長(zhǎng)。

工作分類(lèi):銷(xiāo)售店面經(jīng)理。

職位月薪:保密。

工作描述:畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)。

自我評(píng)價(jià)。

其他:小提琴八級(jí)、駕駛證c1。

性格嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),勤學(xué)好問(wèn);認(rèn)真負(fù)責(zé),能很快融入團(tuán)隊(duì);。

堅(jiān)毅不拔,吃苦耐勞,喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。

在校期間及實(shí)際工作中得到很好地鍛煉機(jī)會(huì),協(xié)調(diào)溝通能力較為出色。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育背景以及工作經(jīng)歷就是個(gè)人技能的體現(xiàn)之處,那么在教育背景方面,人才所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè),以及人才在學(xué)習(xí)中取得的成就。還有工作中所積累到的工作經(jīng)驗(yàn),以及工作期間所接受的培訓(xùn)項(xiàng)目等,都是個(gè)人技能的表現(xiàn)。

2,溝通能力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷本身也是個(gè)人在求職中的一份廣告,通過(guò)對(duì)個(gè)自身的介紹能夠讓對(duì)方多接受,就是靠高溝通能力。個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧也是溝通能力的'體現(xiàn)之一,此外,在一些興趣愛(ài)好上也可以體現(xiàn)自身的溝通能力,另外從工作成就中與他人的交流上,有機(jī)領(lǐng)導(dǎo)能力也可以顯示溝通能力。

3,邏輯能力。

一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要具有很高閱讀性,首先要做到的是文章通順,而文章的通順就需要有很高的邏輯性。于是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體語(yǔ)言描述,以及寫(xiě)作方面都可以看出一個(gè)人的邏輯能力,這在職業(yè)工作中也是非常重要的一個(gè)能力。

4,專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)在求職中是關(guān)鍵的要點(diǎn),而個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)在簡(jiǎn)歷的各個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容上都能夠顯示出來(lái),專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)越高,則求職的通過(guò)率也就越高。

簡(jiǎn)歷信貸專(zhuān)員篇十一

1、卓越,只因不斷超越。

2、筑諸暨夢(mèng),融農(nóng)商情。

3、珠聯(lián)璧合,締造完美生活。

4、智·理財(cái)富,融·動(dòng)你我。

5、植根太行,大愛(ài)無(wú)疆。

6、知農(nóng)善商者行。

7、真心真意真情,為農(nóng)為商為您。

8、真山真水真州美,濃情濃意農(nóng)商行。

9、擇善立農(nóng),融通天下。

10、遠(yuǎn)見(jiàn)者遠(yuǎn)行,穩(wěn)健者穩(wěn)贏。

11、與市政同興,與市企同行,與市民同心。

12、有合作,有未來(lái)。

13、用心成就非凡。

14、永合萬(wàn)家,康行天下。

15、以人為本,創(chuàng)造卓越。

16、一起成長(zhǎng),一起分享。

17、選擇商行,夢(mèng)想起航。

18、心遠(yuǎn),行自遠(yuǎn)。

19、心有市民一卡通。

20、心·無(wú)界,越·無(wú)境。

21、攜手銀行,成就夢(mèng)想。

22、攜手農(nóng)商行,致富有保障。

23、小額貸款助您創(chuàng)業(yè),快捷方便伴您成長(zhǎng)。

24、小額創(chuàng)業(yè)貸款,助您一幣之力。

25、小額創(chuàng)業(yè)貸款,為您創(chuàng)業(yè)添彩。

26、小額創(chuàng)業(yè)貸款,創(chuàng)出和諧社會(huì)。

27、小創(chuàng)業(yè),小貸款,合作銀行是首選。

28、響譽(yù)萬(wàn)家,行達(dá)天下。

29、相知農(nóng)商,相伴永遠(yuǎn)。

30、我們的城市,我們的銀行,我們的生活。

31、未來(lái),你我共創(chuàng)。

32、太行山上的品質(zhì)銀行。

33、斯以為商,行至天下。

34、刷新生活,記錄精彩。

35、身邊銀行,當(dāng)然首選。

36、商有道,行無(wú)限。

37、善以小為,所以大成。

38、善商者興,善行者遠(yuǎn)。

39、融資融智融天下,興農(nóng)興商興客家。

40、融智·品高·贏天下。

41、融現(xiàn)在,贏未來(lái)。

42、融通中小企,惠澤新“三農(nóng)”。

43、融通三農(nóng),惠澤萬(wàn)家。

44、融通農(nóng)商,合力領(lǐng)航。

45、融通客家,惠澤天下。

46、融通百業(yè),譽(yù)達(dá)萬(wàn)家。

47、融百業(yè),通千商,惠萬(wàn)家。

48、融·通天下,惠·澤萬(wàn)家。

49、情系農(nóng)商,創(chuàng)響未來(lái)。

50、親三農(nóng),近百商。

51、強(qiáng)海興洋,惠農(nóng)裕商,聚銀遠(yuǎn)行。

52、牽手農(nóng)商銀行,共創(chuàng)明天輝煌。

53、牽手農(nóng)商銀行,成就財(cái)富夢(mèng)想。

54、牽手農(nóng)商,引領(lǐng)城鄉(xiāng)。

55、牽手撫順銀行,財(cái)富源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。

56、啟動(dòng)價(jià)值高度,創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)生活。

57、啟迪價(jià)值新精彩。

58、農(nóng)為本、商有道、銀成聚、行至遠(yuǎn)。

59、農(nóng)商銀行,走近您,為了您。

60、農(nóng)·同興,商·同贏,行·同心。

61、農(nóng)·立本,商·未來(lái),行·致遠(yuǎn)。

62、魅力新響水,活力農(nóng)商行。

63、林聚財(cái)商,大善為吉。

64、立農(nóng)興商,聚銀成行。

65、理財(cái)新概念,精彩由我創(chuàng)。

66、靜默中蓄力,成長(zhǎng)中創(chuàng)新。

67、精致生活,“智”在商行。

68、激情農(nóng)商,成就夢(mèng)想。

69、惠澤太行,匯通天下。

70、惠農(nóng)聚商,德行致遠(yuǎn)。

71、惠農(nóng)·興商·融天下。

72、惠“農(nóng)”助“商”揚(yáng)帆遠(yuǎn)“行”。

73、匯納百川,行于心成。

74、和海洋最親,離你我最近。

75、根植農(nóng)商,心連城鄉(xiāng)。

76、改變從點(diǎn)滴開(kāi)始。

77、富農(nóng)興商,厚德立行。

78、福澤萬(wàn)家,順通天下。

79、地方經(jīng)濟(jì)的橋梁,中小企業(yè)的伙伴,城市居民的希望。

80、德澤八方,大成夢(mèng)想。

81、德澤八方,大成夢(mèng)想。

82、德廣聚人心,吉祥滿(mǎn)天下。

83、德伴身旁,行納四方。

84、存入一份放心,貸出一份貼心。

85、創(chuàng)業(yè)理財(cái),因我而精彩。

風(fēng)險(xiǎn)避免。

民間借貸是我國(guó)信用體系的一個(gè)非正規(guī)的信用模式,由于缺乏一定的監(jiān)管所以該方式存在一定的風(fēng)險(xiǎn),如何科學(xué)有效的來(lái)降低這種借貸風(fēng)險(xiǎn)呢?我們可以從以下幾個(gè)方面來(lái)做功課:

1、一定要嚴(yán)格的審查市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制,對(duì)一些民間借貸機(jī)構(gòu)的資質(zhì)進(jìn)行審核,對(duì)具備一定的資金、可以依法經(jīng)營(yíng)的私人錢(qián)莊,可以在一定的期限內(nèi)轉(zhuǎn)為民間金融機(jī)構(gòu);另外一方面對(duì)于那些為了謀取高利的.人一定要給予鮮明的打擊與取締,維護(hù)金融的良好秩序。

2、信貸的利率更加要透明化的管理,規(guī)范這種民間的借貸我們要充分的考慮借貸的需求,還需要納入我們的有效管理方式,可以根據(jù)放貸人的資質(zhì)等級(jí)要求來(lái)進(jìn)行上下的浮動(dòng),利用一些市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)借貸規(guī)范發(fā)展。

3、信貸引入實(shí)體經(jīng)濟(jì),民間有很多的資本,哪里需要那里去。但是我們還需要進(jìn)入實(shí)體產(chǎn)業(yè)的循環(huán)環(huán)節(jié),這樣才可以推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)的發(fā)展。而不是僅僅的作為一些游離資本到處的游蕩,最好是合法、規(guī)范的使用起來(lái)。

4、信貸的資金的流動(dòng)更加需要加強(qiáng),還要實(shí)施有效的管理。要設(shè)立一些專(zhuān)門(mén)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)來(lái)對(duì)其借貸行為進(jìn)行監(jiān)管,對(duì)資金進(jìn)行監(jiān)測(cè)管理,要進(jìn)口的建立完善、健全、科學(xué)統(tǒng)計(jì)的監(jiān)測(cè)指標(biāo),對(duì)一些民間借貸的資金流向、投向等情況要進(jìn)行必要的監(jiān)管、引導(dǎo),防止一些私人房貸到處有。

我國(guó)的小額貸款出現(xiàn),不足十年,在我國(guó)發(fā)展的還是不夠很發(fā)達(dá),而這項(xiàng)技術(shù)在國(guó)外已經(jīng)積累了四十多年的時(shí)間。上海貸款小額信貸機(jī)構(gòu)不斷的引進(jìn)新的國(guó)外技術(shù),今后我國(guó)的貸款將會(huì)有新的選擇,這就是小額信貸中介機(jī)構(gòu)。上海貸款界已經(jīng)有了多家小額信貸機(jī)構(gòu),滿(mǎn)足不同的個(gè)人以及小企業(yè)的需求。

我國(guó)的小額貸款凈利17億元,小額信貸是一個(gè)非常系統(tǒng)的工程,一些簡(jiǎn)單的借貸手續(xù)解決了各種問(wèn)題,但仍需從高度統(tǒng)一的范疇來(lái)進(jìn)行體系方面的梳理,規(guī)范化我國(guó)的小額信貸行業(yè)。民間借貸機(jī)構(gòu)也不斷的涉足小額信貸,但是真正從戰(zhàn)略角度來(lái)進(jìn)行的寥寥無(wú)幾。

小額貸款成為解決我國(guó)眾多小型企業(yè)資金不足的有力保障,通過(guò)調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)帶來(lái)了更好的發(fā)展空間。在上海信貸通過(guò)多年的探索和實(shí)踐,已經(jīng)初步建立更加特色化的發(fā)展道路。

小額貸款同時(shí)也帶動(dòng)了民間借貸的快速發(fā)展,小額貸款管理、制度設(shè)計(jì)等方面都有全面的制度化保障以及法律保障,相比于國(guó)外技術(shù),我國(guó)的小額貸款具有自己的一套模式,并且獲得了不少同行業(yè)內(nèi)人士的贊許。

小額貸款在風(fēng)險(xiǎn)控制方面也得到了更好的保障,同時(shí)研發(fā)了新的客戶(hù)評(píng)級(jí)系統(tǒng),也為更好的降低風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)了更加完美的效果,對(duì)小企業(yè)客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)度單獨(dú)計(jì)量的方式也是普遍民間借貸的通用方式。

簡(jiǎn)歷信貸專(zhuān)員篇十二

戶(hù)籍地:河北身高體重:168cm55kg。

婚姻狀況:未婚年齡:29歲。

人才類(lèi)型:普通求職。

工作年限:4職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--20xx希望工作地區(qū):廣州東莞。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):交通運(yùn)輸。

離職原因:個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

公司名稱(chēng):起止年月:20xx-10~20xx-02派桑網(wǎng)絡(luò)有限公司。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):人事助理。

工作描述:組織辦理人員選聘及錄用,安排面試;負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和更新公司的內(nèi)外部人才庫(kù)。考核上崗、調(diào)動(dòng)、提升、離職工作;員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作;協(xié)助加強(qiáng)員工關(guān)系工作。

離職原因:個(gè)人發(fā)展及環(huán)境問(wèn)題。

公司名稱(chēng):起止年月:20xx-11~20xx-10廣東省高雅五金制品廠。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。

擔(dān)任職務(wù):客服專(zhuān)員、行政文員。

工作描述:處理公司文件來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱;考勤;辦公用品申購(gòu)、管理及辦公設(shè)備的保養(yǎng);各類(lèi)文檔的收集、整理;記錄各類(lèi)培訓(xùn)會(huì)議及周例會(huì)內(nèi)容摘要;每周的工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)接待、客人來(lái)訪(fǎng)迎送等招待工作;記錄活動(dòng)邀請(qǐng)、調(diào)查問(wèn)卷與新品上市的介紹、市場(chǎng)方面的反饋,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)告匯總以及相應(yīng)的渠道和市場(chǎng)活動(dòng)的總結(jié)。

離職原因:個(gè)人發(fā)展。

畢業(yè)院校:邯鄲學(xué)院。

所學(xué)專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)教育第二專(zhuān)業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

20xx-0920xx-07邯鄲學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)教育。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:較差。

其他特長(zhǎng):唱歌,繪畫(huà)。

簡(jiǎn)歷信貸專(zhuān)員篇十三

一、目標(biāo)任務(wù)。

從20xx年開(kāi)始,利用三年時(shí)間在全省全面推廣農(nóng)戶(hù)小額信用貸款,實(shí)行流程化操作,推行柜臺(tái)辦貸,對(duì)全省農(nóng)戶(hù)發(fā)放農(nóng)戶(hù)小額信用貸款,20xx年授信450億元,解決農(nóng)民“貸款難”問(wèn)題,讓廣大農(nóng)民享受到最基本的農(nóng)村金融服務(wù)。

二、實(shí)施范圍。

全省14個(gè)市州的所有農(nóng)戶(hù)。

三、資金籌措。

發(fā)放農(nóng)戶(hù)小額信用貸款的所有資金由甘肅省農(nóng)村信用社通過(guò)信貸資金解決。

四、保障措施。

(一)工作流程。農(nóng)戶(hù)自愿申請(qǐng)―農(nóng)村信用社受理并調(diào)查―評(píng)定信用等級(jí)―農(nóng)戶(hù)在核定的額度及期限內(nèi)柜臺(tái)辦貸、隨用隨貸。

(二)貸款投向及金額。對(duì)農(nóng)戶(hù)建房、婚嫁、醫(yī)療、上學(xué)等消費(fèi)需求,以及種植養(yǎng)殖、運(yùn)輸流通、外出務(wù)工、小本創(chuàng)業(yè)等融資需求,給予農(nóng)戶(hù)小額信用貸款支持。農(nóng)戶(hù)小額信用貸款授信額度原則上不低于1000元、不超過(guò)15萬(wàn)元。對(duì)生產(chǎn)規(guī)模大、經(jīng)營(yíng)效益佳,信用記錄好、資金需求量大的農(nóng)戶(hù),一事一議,開(kāi)通綠色通道,經(jīng)各行社審議后可適當(dāng)提高信用貸款額度,但最高貸款額度不超過(guò)30萬(wàn)元。

五、工作進(jìn)度。

(一)1月至3月,由省農(nóng)村信用社聯(lián)合社制定推廣農(nóng)戶(hù)小額信用貸款的相關(guān)辦法,培訓(xùn)工作人員,開(kāi)展宣傳工作。

(二)4月至11月,全面推廣農(nóng)戶(hù)小額信用貸款工作。

(三)12月,檢查驗(yàn)收,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),解決存在的問(wèn)題。

六、責(zé)任落實(shí)。

主辦單位:省農(nóng)村信用社聯(lián)合社。

協(xié)作單位:xxxx。

實(shí)施單位:省農(nóng)村信用社聯(lián)合社所有分支機(jī)構(gòu)。

簡(jiǎn)歷信貸專(zhuān)員篇十四

學(xué)歷:大專(zhuān)。

工作年限:1-2年。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了10個(gè)月,做了1份工作)。

江西省宜春市方通科技。

工作時(shí)間:2015年6月至2016年4月[10個(gè)月]。

職位名稱(chēng):游戲代打測(cè)試。

工作內(nèi)容:在游戲工作室進(jìn)行代打測(cè)試等工作,一天12個(gè)小時(shí)工作量不間斷(除吃飯時(shí)間)。

教育經(jīng)歷。

2015年6月畢業(yè)江西職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理學(xué)院護(hù)理學(xué)。

自我描述。

本人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)肯吃苦,曾經(jīng)有在游戲工作室工作的經(jīng)歷,精通辦公軟件的各項(xiàng)處理,溝通能力強(qiáng),聽(tīng)從公司安排,望貴公司給予一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

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簡(jiǎn)歷信貸專(zhuān)員篇十五

截止9月末,我行各項(xiàng)貸款余額為萬(wàn)元,較年初投放x萬(wàn)元,累計(jì)投放各項(xiàng)貸款萬(wàn)元,累計(jì)收回萬(wàn)元。其中:正常類(lèi)貸款1萬(wàn)元,關(guān)注類(lèi)貸款萬(wàn)元,次級(jí)類(lèi)貸款萬(wàn)元,可疑類(lèi)貸款萬(wàn)元,損失類(lèi)貸款0萬(wàn)元,不良貸款占比xx%。

二、三季度工作簡(jiǎn)要回顧。

(一)制定目標(biāo),細(xì)化工作任務(wù)。結(jié)合全轄工作實(shí)際,我部于7月10日出臺(tái)了《三季度工作安排意見(jiàn)》,并分別與支行簽訂了《有限公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,明確了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),督促各支行按期完成目標(biāo)任務(wù)。

(二)信貸管理部8月22日組織轄內(nèi)辦貸網(wǎng)點(diǎn)對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)貸審組運(yùn)行情況進(jìn)行了排查,此次共抽查了13個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的筆貸款,合計(jì)金額萬(wàn)元。通過(guò)排查,無(wú)調(diào)查崗和審議崗混崗現(xiàn)象,對(duì)關(guān)系人發(fā)放貸款時(shí)執(zhí)行回避制度。各支行都能?chē)?yán)格按照《山貸款審議委員會(huì)議事規(guī)則》和《信貸業(yè)務(wù)審貸分離實(shí)施辦法》辦理信貸業(yè)務(wù)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行在線(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)處置。一是實(shí)行在線(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)制度,利用信貸管理系統(tǒng)提高甄別,處置風(fēng)險(xiǎn)的能力,配備了專(zhuān)職監(jiān)測(cè)人員,對(duì)全轄所有信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),實(shí)現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)管理科學(xué)化、精細(xì)化,防范了貸款風(fēng)險(xiǎn)。二是實(shí)行月提示月盤(pán)點(diǎn)制度,為了做好到逾期貸款的及時(shí)轉(zhuǎn)化及清收,每月底及時(shí)向支行下發(fā)到期貸款明細(xì),及未清收貸款的預(yù)警書(shū),起到督促作用。至目前已下發(fā)提示x份,預(yù)警書(shū)x份。

(四)建立信貸業(yè)務(wù)違規(guī)問(wèn)題臺(tái)賬,督促做好信貸方面的糾改工作。在此方面,主要是督促各支行對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行糾改,其次是建立相關(guān)貸款臺(tái)賬,進(jìn)行逐筆銷(xiāo)號(hào),進(jìn)一步完善存在的問(wèn)題,提高問(wèn)題整改率。

(五)根據(jù)《實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)化“三農(nóng)”和小微企業(yè)金融服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《”實(shí)施方案》精神,制定了20xx年目標(biāo)規(guī)劃:當(dāng)年重點(diǎn)扶持“三大版塊”,即:“年凈增5億元。

截止9月末,我行已扶持“產(chǎn)業(yè)集群版塊”戶(hù),累計(jì)發(fā)放貸款萬(wàn)元;“核心小微企業(yè)(商戶(hù))”戶(hù),累計(jì)發(fā)放貸款萬(wàn)元;“新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)戶(hù),累計(jì)發(fā)放貸款萬(wàn)元。

(六)下鄉(xiāng)督促不良貸款聽(tīng)證問(wèn)責(zé)工作進(jìn)度,根據(jù)不良貸款聽(tīng)證問(wèn)責(zé)驗(yàn)收方案中“機(jī)制建立及運(yùn)行情況”,對(duì)照信貸管理部應(yīng)完善制度內(nèi)容,全力配合做好此項(xiàng)工作。

三、存在的問(wèn)題和不足。

(一)客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)素質(zhì)不高,不能充分認(rèn)識(shí)貸款風(fēng)險(xiǎn)。從貸款調(diào)查到發(fā)放的各個(gè)環(huán)節(jié),客戶(hù)經(jīng)理對(duì)可能存在的隱患不重視,抱著得過(guò)且過(guò)的心態(tài)辦理貸款手續(xù),不能將風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(二)信貸管理制度執(zhí)行力及業(yè)務(wù)操作不規(guī)范,信貸業(yè)務(wù)檢查后,重復(fù)類(lèi)似問(wèn)題依然存在。

(三)信貸產(chǎn)品過(guò)于單調(diào),不能滿(mǎn)足轄內(nèi)貸款客戶(hù)需求。

四、下一步工作計(jì)劃及建議。

(一)在人員素質(zhì)方面。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象主要是客戶(hù)經(jīng)理、審查、審批及涉及貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)人員;二是培訓(xùn)方式為“集中培訓(xùn)”、“專(zhuān)題培訓(xùn)”及“以查代訓(xùn)”,根據(jù)各支行業(yè)務(wù)操作情況、存在的問(wèn)題較多等特殊性的情況,可采取上門(mén)或?qū)嚯x比較近的行統(tǒng)一集中進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn);三是每期培訓(xùn)進(jìn)行考試,提升客戶(hù)經(jīng)理對(duì)管理制度、操作流程的執(zhí)行力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

(二)在完善管理制度方面。一是繼續(xù)制訂和修訂相關(guān)管理制度,并按照不同的貸款品種,完善貸款業(yè)務(wù)操作流程,信貸管理制度趨于更加規(guī)范化;二是改進(jìn)操作流程,對(duì)貸款操作流程進(jìn)行規(guī)范,倡導(dǎo)貸款支付管理理念,推行貸款用途管理和實(shí)行面談制,堵塞一些管理環(huán)節(jié)的漏洞,減少貸款挪用的風(fēng)險(xiǎn),提高我行信用風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

(三)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品、精準(zhǔn)服務(wù)。研發(fā)制定符合各支行實(shí)際的貸款業(yè)務(wù)品種。重點(diǎn)要制定和推廣土地流轉(zhuǎn)貸款、大型農(nóng)用生產(chǎn)設(shè)備抵押貸款和動(dòng)產(chǎn)抵,著力解決“三農(nóng)”和小微企業(yè)融資擔(dān)保難的問(wèn)題。同時(shí),根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)計(jì)融資方案與擔(dān)保結(jié)構(gòu)來(lái)控制和防范風(fēng)險(xiǎn),將產(chǎn)權(quán)歸屬清晰的應(yīng)收賬款、存貨作為貸款抵物,解決借款人的臨時(shí)性資金使用和周轉(zhuǎn)。

(四)在績(jī)效考核方面。按照客戶(hù)經(jīng)理實(shí)施辦法對(duì)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)性的指導(dǎo)和業(yè)績(jī)薪酬考核的審核工作,提高客戶(hù)經(jīng)理分管貸款的管理和規(guī)范操作的能力。一是加大信貸考核力度,有效降低資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn);二是根據(jù)監(jiān)管部門(mén)、本部的貸款業(yè)務(wù)檢查通報(bào),對(duì)整改不徹底或未整改的按照考核辦法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰;三是實(shí)行貸款業(yè)務(wù)管理責(zé)任問(wèn)責(zé)制,責(zé)任明確到部門(mén)、支行及崗位,改進(jìn)“重貸前、輕管后”的管理薄弱環(huán)節(jié),用制度來(lái)管理和約束貸款的操作行為,推動(dòng)信貸業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。

(五)在貸款風(fēng)險(xiǎn)控制和預(yù)警機(jī)制方面。繼續(xù)加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,及時(shí)杜絕和防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。一是嚴(yán)格執(zhí)行貸款面談制,防止和杜絕向關(guān)系人、以貸還貸、多家銀行貸款的客戶(hù)發(fā)放無(wú)指定用途的貸款;二是本部有選擇性的對(duì)各支行發(fā)放的小額農(nóng)貸、抵押貸款、大額貸款等的借款用途、資金交易的真實(shí)性、貸款質(zhì)量、借款人的經(jīng)營(yíng)情況及還款能力等進(jìn)行抽查,抽查方式為現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、非現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及信息咨詢(xún)等方式;三是對(duì)支行日常業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行關(guān)注和風(fēng)險(xiǎn)提示,及早規(guī)避貸款風(fēng)險(xiǎn)采取有效的防范措施;四是加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管力度,健全貸款發(fā)放與支付管理,減少貸款發(fā)放信用風(fēng)險(xiǎn)和挪用風(fēng)險(xiǎn),有效促進(jìn)信貸管理穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

(六)在內(nèi)部管理方面。

根據(jù)本部的業(yè)務(wù)管理權(quán)限,重新制定崗位職責(zé),建立有效的問(wèn)責(zé)機(jī)制,對(duì)信貸管理部門(mén)的崗位重新進(jìn)行分配,合理的調(diào)整各崗位的工作職責(zé),做到崗位分工明確,責(zé)任落實(shí)到人,通過(guò)加大信貸管理力度,提高員工的貸款管理、業(yè)務(wù)操作水平,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制操作能力。

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