閱讀是啟迪智慧和開拓視野的重要途徑，我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。在寫總結(jié)時可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，借鑒其中的表達方式和思路。總結(jié)是一個學(xué)習(xí)和提高的過程，我們應(yīng)該不斷改善和完善自己的總結(jié)能力。
院青協(xié)招新策劃書篇一
九月，因為新生到來，使我們古香古色大學(xué)學(xué)校抓住仲夏尾巴，噴發(fā)出青春熱情，大學(xué)社團招新策劃書。對他們而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇趣味。未以往歷大學(xué)生活新生，新環(huán)境也許還很不適應(yīng)。
作為xx大學(xué)茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓精神，為大一新生供給一個業(yè)余愛好平臺。并且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，為我們新學(xué)年策劃精品活動招募更多人才。
經(jīng)過招新相關(guān)活動，幫忙新生更好適應(yīng)大學(xué)生活。同時擴大茶文化社團組織影響力，為以后我們社團組織相關(guān)活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。
xx大學(xué)茶文化社團xx秋季新干事及會員招新
招新：xx年9月xx日――xx年9月xx日
招新地點：待定
1、xx年9月xx日前：聯(lián)系贊助商，就相關(guān)事宜進行交流、商定，規(guī)劃方案《大學(xué)社團招新策劃書》。
2、xx年9月xx日前：設(shè)計制作相關(guān)宣傳資料，并布置安排相關(guān)人員具體工作。
3、xx年9月xx--xx日：布置活動地點，開展招新相關(guān)活動。具體時間安排視學(xué)院招新計劃安排。
1、橫幅宣傳：招新處
2、展板宣傳：招新處
4、印發(fā)宣傳資料
招新面試
初試：設(shè)置招新點，由各部收取應(yīng)聘表，對應(yīng)聘者提問。
復(fù)試：各部根據(jù)部門內(nèi)部招新計劃進行。
具體活動流程根據(jù)學(xué)院招新計劃進行
1、策劃及贊助：外聯(lián)部
2、宣傳資料設(shè)計制作：宣傳部
3、應(yīng)聘表修改設(shè)計：科技部
4、橫幅及相關(guān)道具布置：組織部
5、招新會員及時間：待定
6、各部門招新人員數(shù)量：各部門匯報
7、招新會員數(shù)量：不限
招新紀(jì)律及安全問題
活動開展期間，各部門要團結(jié)協(xié)作，服從統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務(wù)繁多出現(xiàn)安全事故。
若出現(xiàn)臨時事故，及時上報，統(tǒng)一處理安排。
院青協(xié)招新策劃書篇二
策劃書是目標(biāo)規(guī)劃的文字書，是實現(xiàn)目標(biāo)的指路燈。撰寫策劃書就是用現(xiàn)有的知識開發(fā)想象力，在可以得到的資源的現(xiàn)實中最可能最快的達到目標(biāo)。下面，小編為家分享社團招新策劃書，希望對家有所助！
為響應(yīng)校團加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行xx年招收新進志愿者活動。
平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。
1、招新對象為全校xx級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年枷生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當(dāng)手段拉取會員。
3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互互助。違活動紀(jì)律者將按學(xué)校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
新生參加完訓(xùn)后
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準(zhǔn)備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，有主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵樹常青。
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過滁括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;
c、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題;
d、自由交流。
復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
招新活動結(jié)束后，由總負責(zé)人召開總結(jié)會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準(zhǔn)時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!
院青協(xié)招新策劃書篇三
為構(gòu)建和諧校園，豐富同學(xué)們的課余生活，我們演藝協(xié)會成立與20xx年，以承辦或演藝話劇為主，在這里，為我們學(xué)院更多愛好演藝、話劇、小品的同學(xué)提供了一個展現(xiàn)自我的平臺，現(xiàn)本協(xié)會本年度找新計劃如下:。
組織部財務(wù)部策劃部劇組部宣傳部五部門供大家選擇。
（1）組織部：協(xié)調(diào)協(xié)會的各項活動，組織社團內(nèi)部建設(shè)，培養(yǎng)成員的組織協(xié)調(diào)能力。
（2）財務(wù)部：負責(zé)社內(nèi)所有財務(wù)開支。
（3）策劃部；收集第一手資料，策劃活動題材，并幫助協(xié)會各成員了解及掌握本社相關(guān)知識，各項活動，寫書面，培養(yǎng)成員互助及獨立的能力。
（4）劇組部：組織協(xié)會成員之間的所有演出活動，提高自身的興趣，培養(yǎng)成員之間的團結(jié)意識。
（5）宣傳部：把最新的會內(nèi)及物流前沿信息，以口頭書面及海報的形式及時準(zhǔn)確地傳遞給同學(xué)們。
1、具有一定的組織，溝通，協(xié)調(diào)能力。
2、有責(zé)任心，集體榮譽感。
3、工作踏實認真。
4、具有書法，繪畫，文藝表演等特長者優(yōu)先。
1、先進行以海報形式的宣傳方式告知大家招新開始。
2、通過進入各班宣傳讓大家加深對本協(xié)會的印象。
3、正式初試時間地點。
4、進行初試。
5、初試分。
6、初試結(jié)束擬定復(fù)試名單。
7、進行復(fù)試。
8、復(fù)試分為才藝展示及對未來計劃的演講兩部分。
9、復(fù)試結(jié)束，確定入會成員名單。
10、組織新成員開入會大會。
以上為本學(xué)年招新計劃，計劃隨需要而變化。望全體成員是全力以赴，努力做好本次招新活動。為協(xié)會帶來更加美好的明天，只要我們努力就一定有收獲，用智慧和汗水書寫今天！帶成熟與自信走向未來！
院青協(xié)招新策劃書篇四
為加強我系志愿者隊伍管理，我系社會實踐部3月17、18日將在怡和廣場進行志愿者招新擺攤宣傳。此次活動本著加深我系同學(xué)奉獻意識，提高我系同學(xué)志愿者精神的初衷，給廣大同學(xué)提供一個展現(xiàn)自我能力、提升自我素質(zhì)的志愿者活動平臺。
2、為我系學(xué)生提供一個鍛煉的平臺，豐富課余生活，促進我系學(xué)生全面發(fā)展。
廣東海洋大學(xué)寸金學(xué)院外語系大一、大二學(xué)生
20xx年x月x日、18日
怡和廣場
(一)活動前期
1、制作宣傳海報和宣傳單;
2、制作志愿者報名表。
(二)活動期間
1、16點15分進行志愿者簽到，然后對志愿者進行分配;
2、志愿者對來往的同學(xué)進行宣傳;
3、收集、整理報名表。
(三)活動后期
1、對志愿者進行簽退，統(tǒng)計志愿者志愿時數(shù);
2、清理擺攤現(xiàn)場;
3、把所借的桌椅歸還給學(xué)校;
4、統(tǒng)計報名人數(shù)。
1、志愿者在宣傳時應(yīng)注意禮貌問題;
2、工作人員維持現(xiàn)場秩序;
3、做好報名表的保管工作。
(1)活動前期，制作宣傳海報、宣傳單張。通過微博、微信進行宣傳;
(2)活動期間，通過微博進行實時宣傳;
(3)活動后期，通過微博宣布招新工作結(jié)束的完滿結(jié)束。
院青協(xié)招新策劃書篇五
二、招新要求:思想品德好,能吃苦耐勞，對書法有濃厚興趣的同學(xué)。
招新數(shù)量:各部門可根據(jù)實際情況自由把握,招新前將本學(xué)期的招新計劃上交給社團聯(lián)合會。
招新由報名、行政招新兩部分組成.
(一)報名。
形式:自主招新。
時間:9月x日之前。
地點:教學(xué)樓大廳。
流程:。
1)申請書和個人簡歷各一份。
2)宣傳部利用海報的形式告知招新信息。
要求：1)宣傳形式多樣化，形式新穎。
2)宣傳部在一定時間內(nèi)進行一定數(shù)量的必要宣傳。
(二)行政招新(分兩部分)。
要求：保持面試過程的會場紀(jì)律，統(tǒng)一按a、b、c、d四檔對自薦人進行評選。
初試部分。
時間：9月x日。
地點：待定。
流程及注意事項：
1)及時發(fā)布招新具體時間、地點及有關(guān)事項的通知。
2)前兩個小時用于面試記錄，后一個小時留做整理篩選復(fù)試名單.
復(fù)試部分。
時間：9月x日晚上18：00至19：30。
地點：同初試地點。
四、后續(xù)管理。
(一)精簡部門。
1)為便于社團管理，設(shè)置五個部門。
2)五部門如下：紀(jì)檢部，組織部、外聯(lián)部、宣傳部，策劃部。
3)五部門的職責(zé)：
策劃部負責(zé)活動策劃，工作安排等;。
組織部負責(zé)社團考評，社團聯(lián)系，活動現(xiàn)場的安排和人員調(diào)配等;。
外聯(lián)部負責(zé)活動贊助費用的籌集，聯(lián)系媒體和贊助商等工作;。
宣傳部負責(zé)宣傳板報制作，處理和掛放，各項活動的記錄等。
紀(jì)檢部負責(zé)公共財物的安全管理等。
(二)建立內(nèi)部比賽制度，考核學(xué)員進步和定期交流。
1)定期向社團聯(lián)合會反映和匯報近期概況，加強管理，促進社團大發(fā)展!
院青協(xié)招新策劃書篇六
一、活動目的及意義：
豐富學(xué)校社團活動，加強校園與社會的聯(lián)系，讓廣大學(xué)生更早的走向社會，同時也響應(yīng)學(xué)校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋協(xié)會在xx學(xué)院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力的同時，通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學(xué)生的社會實踐能力。
二、活動可行性策劃。
由xx學(xué)院天弈閣棋協(xié)會發(fā)起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動?，F(xiàn)將其可行性調(diào)查報告附加如下：
主觀方面。
(一)、我協(xié)會是學(xué)校的最大的協(xié)會之一，是校內(nèi)擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯(lián)合會三個常任理事社團之一，在學(xué)校內(nèi)舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學(xué)校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優(yōu)勢。這對貴公司占領(lǐng)攀大市場具有很大的幫助。
(二)、我協(xié)會為校級社團并且被學(xué)校評為五星級社團，可以在全校范圍內(nèi)開展活動，包括西苑和成人校區(qū)，可以很方便的為貴方宣傳。
(三)、我協(xié)會為本次招新活動進行了精心的策劃和準(zhǔn)備，此次活動持續(xù)時間長〈9月3日——9月28日〉，規(guī)模宏大?？珊芊奖愕臑橘F公司完成宣傳活動。
(四)、我協(xié)會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協(xié)會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。
(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔(dān)社會責(zé)任行動的展現(xiàn)。此次活動將給大校大學(xué)生一個好很的鍛煉自己的機會。
客觀方面。
(一)、市場調(diào)查。
xx學(xué)院現(xiàn)有學(xué)生一萬余人，且主要是理工生，據(jù)我協(xié)會調(diào)查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學(xué)。因此可見，xx學(xué)院的市場前景非常大。
(二)、人力資源。
本協(xié)會現(xiàn)有會員超過200人，并有較強的工作實踐經(jīng)驗。
(三)、物力資源。
1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協(xié)會已全部具備。
2、活動場地已經(jīng)向?qū)W校團委和校保衛(wèi)處申請到位(西苑和學(xué)校本部學(xué)生住宿區(qū))。
(四)、媒體資源。
此次活動已經(jīng)獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應(yīng)宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。
三、活動時間：
xx年8月14日—xx年9月29日。
四、活動地點：
招新宣傳在全校范圍內(nèi)進行，而最后的招新現(xiàn)場將設(shè)在xx學(xué)院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術(shù)學(xué)院設(shè)立協(xié)會報名點。
五、活動內(nèi)容：
(一)、活動前期準(zhǔn)備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對現(xiàn)在xx學(xué)院學(xué)生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)集體對此次招新工作予以了相當(dāng)?shù)闹匾暎刂贫艘幌盗械恼行麓胧┖蛻?yīng)急處理方案。
1、8月14日，協(xié)會召開領(lǐng)導(dǎo)人會議，商議招新工作細節(jié)，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協(xié)會再次召開領(lǐng)導(dǎo)人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責(zé)任到人制。
3協(xié)會內(nèi)部對招新可能存在的問題進行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;。
在該階段，我協(xié)會將張?zhí)鹥op海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;。
在此階段中，我們會向廣大的的在校學(xué)生，特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設(shè)置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會創(chuàng)造一種可能?，F(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點，有意向同學(xué)可以現(xiàn)場填表入會。
(四)、招新總結(jié)工作階段〈9月25日—9月28日〉;。
在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
(五)、新成員大會〈9月29日〉;。
大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹，并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學(xué)院和攀枝花市相關(guān)情況進行的簡單介紹，讓協(xié)會新會員可以更快的適應(yīng)此處新的環(huán)境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單3000余份。發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋愛好者來關(guān)心我們社團，了解和加入我們社團。
3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學(xué)校的張貼欄內(nèi)，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學(xué)校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達到吸引棋愛好者到來，并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。
8、除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學(xué)期的會員培訓(xùn)計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務(wù)的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
七、經(jīng)費預(yù)算：
1、會旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設(shè)計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、pop海報5張。100元，20元/張。
6、學(xué)校廣播站及校報宣傳費用：200元。
7、后期材料處理費用：50元。
8.活動后勤費用及相關(guān)車費：100元(含獎品費用)。
合計：1010元。
院青協(xié)招新策劃書篇七
為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行20xx年招收新進志愿者活動。
平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。
1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當(dāng)手段拉取會員。
3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀(jì)律者將按學(xué)校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
新生參加完軍訓(xùn)后
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準(zhǔn)備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，有主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;
c、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題;
d、自由交流。
復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
招新活動結(jié)束后，由總負責(zé)人召開總結(jié)大會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準(zhǔn)時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!
xx.6.8宣傳部
院青協(xié)招新策劃書篇八
經(jīng)過校學(xué)生課外活動指導(dǎo)中心社團文體部的同意，本學(xué)期x大學(xué)楊式太極拳協(xié)會招新。
時間為x月x日——x月x日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協(xié)會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協(xié)會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的執(zhí)著傳承，同時將太極理念、養(yǎng)生保健常識介紹給我們的老師和同學(xué)，既可以豐富校園文化的內(nèi)容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關(guān)重要，對啟動太極事業(yè)影響深遠。經(jīng)過和同門的商議，特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：
以上義工在當(dāng)天的職責(zé)：
1、搬桌子，掛橫幅，發(fā)傳單，解答疑問;
2、新會員資料登記，收取會費5元/人;
3、活動結(jié)束，清理協(xié)會所有物品;
4、向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。
另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協(xié)會，積極鼓勵同學(xué)、室友、老師等加入?yún)f(xié)會。根據(jù)以往的經(jīng)驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習(xí)，并成為協(xié)會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。
xx月xx日-xx日，xxx在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準(zhǔn)備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。
三、財務(wù)管理(胡才博，王玉萍)1、打印復(fù)印費2、透明膠、膠水、繩子等相關(guān)小物品
四、物品管理(曠桂超，劉玉)1、筆記本電腦2、桌子3、條幅4、展板5、音響設(shè)備6、其它零碎物品保證不丟失一件協(xié)會物品，珍惜協(xié)會財產(chǎn)。以上安排，考慮時間倉促，請大家提提建議。
院青協(xié)招新策劃書篇九
為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行2019年招收新進志愿者活動。
招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。
活動說明：
1、招新對象為全校16級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當(dāng)手段拉取會員。
3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀(jì)律者將按學(xué)校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
活動時間：
新生參加完軍訓(xùn)后。
宣傳方面。
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準(zhǔn)備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，有主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。
面試辦法：
1、面試公告海報。
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)。
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;。
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;。
c、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題;。
d、自由交流。
復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
活動總結(jié)。
招新活動結(jié)束后，由總負責(zé)人召開總結(jié)大會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準(zhǔn)時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。
備注：
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!
院青協(xié)招新策劃書篇十
為了保證院學(xué)生會宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會宣傳工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會宣傳部干事隊伍，保證學(xué)生會宣傳工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
負責(zé)人：宣傳部部長。
(一)招新對象xx級現(xiàn)代科技學(xué)院新生。
(二)招新要求。
1、承認學(xué)生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向宣傳部靠攏。
5、有良好的美術(shù)和書法功底。對海報宣傳設(shè)計等能提出創(chuàng)新型建議。
(三)招新人數(shù)20人。
在招新時間內(nèi)，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后，進行面試，然后進行復(fù)試，合格后方可進入宣傳部工作。個別才能優(yōu)異者可不進行復(fù)試直接進入。
(五)招新時間及地點待定。
(六)部門招新聯(lián)系電話。
（一）前期宣傳。
1、具體流程。
（1）宣傳部利用海報的形式告知招新的信息。
（2）擺攤點宣傳招新信息，并且詳細介紹宣傳部部門的職責(zé)，介紹有關(guān)招新的事宜。
院青協(xié)招新策劃書篇十一
在過去的的一年里，我們hip-hop街舞協(xié)會在學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學(xué)校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務(wù)。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協(xié)會在不同程度上作出了驕人的成績。
社團一年一度的招新活動是關(guān)乎其興衰的重要活動，使社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應(yīng)和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學(xué)認識和了解我們社團。
2、。吸納一切酷愛街舞的男女同學(xué)加入我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機會，在社團活動中學(xué)習(xí)，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、招新活動采取東西校區(qū)同時開展的方式。
4、鑒于校團委和社工委的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。
5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
1、收集整理展板，報紙的內(nèi)容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到；
2、如果條件允許，協(xié)會請成員向新生展示街舞表演。
3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協(xié)助。
20xx月日。
院青協(xié)招新策劃書篇十二
走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，20xx級新生為我們學(xué)校注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的。學(xué)生會/分團委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空，也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。
（1）引導(dǎo)，鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會，進行各種實踐活動。
（2）加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機會。
（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助。
（4）完成校團委、學(xué)生會及主席團交辦的其他工作。
為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用，同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
（一）、招新對象：20xx級xxxx系新生。
（二）、招新要求：
（1）秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
（2）態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責(zé)任心強，
（3）能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。
（4）有團隊精神，能積極向組織靠攏。
（三）、招新人數(shù)：6人。
（四）、招新形式。
（1）在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。
（2）通過篩選后的申請人進行第二輪面試。
（3）由兩名部長共同確定新一輪干事名單。
想要鍛煉你們的口才能力嗎？想要提高你們的社交能力嗎？來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩！
院青協(xié)招新策劃書篇十三
2、活動目的：對于武術(shù)協(xié)會成員擴招，同時宣傳我協(xié)會，吸納更多熱愛武術(shù)的同學(xué)，為我校社團之家做出應(yīng)有的貢獻。
3、活動時間：20xx年9月下旬。
4、活動地點：擺臺事宜社聯(lián)安排，宣講教室（到時會提前和社聯(lián)申請的）。
5、活動內(nèi)容：招新。
武術(shù)協(xié)會是我院成立了一周年的新興協(xié)會，這里集合了我院大部分的愛好者，他們懷著一顆赤誠的心，無限的激情，共同不懈努力，讓武術(shù)協(xié)會能在一年的時間里，躋身于學(xué)院熱門社團的行列。
尋夢，武協(xié)伴你行。
1、首先由組織部負責(zé)此次招新活動的組織和策劃工作；
2、接下來由宣傳部主要負責(zé)招新活動的宣傳工作，其他部門配合工作。
4、以協(xié)會的一次訓(xùn)練的形式為測試，由會長、副會長，以及各部門部長、副部長負責(zé)測試工作，技術(shù)指導(dǎo)部負責(zé)這次測試的訓(xùn)練工作。
宣傳噴繪圖30元。
中華武術(shù)傳承千年，享譽海內(nèi)外，是集中醫(yī)學(xué)、易理學(xué)、中國傳統(tǒng)哲學(xué)等各門學(xué)科于一身的科學(xué)，是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的一枝奇葩，也是中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳播的載體。從古至今，修身養(yǎng)性為習(xí)武之根本，先賢曾言：“未曾學(xué)藝先學(xué)禮，未曾習(xí)武先明德?！鄙形涑绲率俏湫g(shù)的精魂所在：尚武，以求自強不息;崇德，方能厚德載物。
傳承中華傳統(tǒng)文化，開拓當(dāng)代大學(xué)生綜合素質(zhì)。熏陶和教育當(dāng)代大學(xué)生深入了解中華民族古典文化和經(jīng)典國粹，響應(yīng)校團組織號召，推動校園文化多元化的進程，豐富大學(xué)生第二課堂內(nèi)容。
20xx年10月17日——18日。
xx廣場。
xx現(xiàn)代武術(shù)搏擊協(xié)會。
楊(150xxxxxx)。
向(15xxxxxxx)。
賀(15xxxxxxx)。
活動前期：以活動準(zhǔn)備及宣傳為主導(dǎo)方向。
3.核實招新活動工作前期準(zhǔn)備各項工作一切就緒。
活動中期：以各隊特色表演為主。
本年度招新，將繼續(xù)采取整體分隊招新方式，即整體統(tǒng)一，各分隊為個體，自我動員、調(diào)度，在同一時間，為各分隊提供相同設(shè)施，旨在充分調(diào)動各分隊自我組織、自我調(diào)配能力和主人翁意識，并充分發(fā)揮各隊所長。
3.負責(zé)人安排人員到位，責(zé)任到人，各司其職;。
4.依據(jù)現(xiàn)場氛圍，有表演隊負責(zé)人安排表演隊人員演出，以武會友;。
7.拍攝留影。
活動后期：以展板形式展示招新風(fēng)采，籌備20xx屆會員大會。
1.展板表彰招新工作張表現(xiàn)優(yōu)秀者，以資鼓勵;。
2.會員名單分類存檔，積極籌備20xx屆會員大會。
20xx屆招新所需物件：
大帳篷：4個長桌、長凳：5條音響：1組。
筆：8支展板：3塊(各小分隊可自行添加展板)。
會旗：1面器械架、表演道具若干。
20xx屆招新經(jīng)費預(yù)算：
硬件經(jīng)費：
音響租借：100元會旗：60元筆：10元工作牌：10元水：15元水杯：9元。
光碟：6元宣傳單(450份)：65元表格(50份)：100元。
申請表(800份)：120元白紙、紅紙、顏料：20元。
電線、插座：100元(50米)，租借：50元。
總計：430/380元。
院青協(xié)招新策劃書篇十四
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)校團委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。
1、方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
1、招新時間：x月x日開始招新報名；x月x日開始首輪面試；x月x日開始復(fù)試。
2、招新地點：在院學(xué)生會辦公室舉行招新報名及首輪面試，在主教學(xué)樓x樓x教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會這棵大樹常青。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳。
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。
由學(xué)生會主席提前兩周向?qū)W校場。
地主管部門申請招新復(fù)試時需要的教室，負責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負責(zé)總后勤的秘書部負責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。
2、報名活動準(zhǔn)備。
在x日x時x分舉行招新報名活動，在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試公告海報的張貼。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)。
報名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報。
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在學(xué)生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程。
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
1、做簡短的自我介紹；
2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢；
3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題；
4、自由交流。
復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員。
召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。
院青協(xié)招新策劃書篇十五
俗話說長江后浪推前浪，一代更比一代強。伴隨著我們11級學(xué)員在學(xué)校度過了一年的時光，展望12級的英姿。我們迎來了電氣系新的生命力，有了他們我們學(xué)生會都將迎來新的希望和動力！大浪淘沙，我們期待金子的光芒。
為了保證組織部有新鮮的.血液注入，有足夠優(yōu)秀的后備力量，能夠夠有效地完成組織部工作和開展學(xué)生會的工作，實現(xiàn)部門內(nèi)的新老學(xué)干交替換屆，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，確保組織部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮組織部在學(xué)生會中的中堅力量，更好的服務(wù)同學(xué)，服務(wù)電氣系。
成員：
姓名職務(wù)聯(lián)系方式尹宗超部長。
趙燕秋干事劉飛干事。
袁振興干事。
張強干事齊永鳳干事四、招新細則：
xx級電氣系新生。
（二）、招新要求。
1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會的各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、性格陽光，具有團隊合作精神，能夠積極向組織靠攏。
（三）招新形式。
申請人向各班班長領(lǐng)取報名表填寫我部門，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取上交學(xué)生會辦公室3409。初步篩選之后，由我部門進行面試，面試通過者可進入我部門進行實習(xí)工作。待考核期滿后轉(zhuǎn)正。
（四）、招新時間及地點時間：待定地點：待定。
（一）前期宣傳。
（1）在迎新時，為緩解新生入校時的緊張情緒，可與被自己接送的。
12級新生進行溝通交流，對學(xué)生會進行宣傳，并向其介紹我們組織部，也可根據(jù)所帶學(xué)生喜好推薦其感興趣的部門，并讓其對學(xué)生會產(chǎn)生好感。（注意禮貌待人。）。
（2）在新生軍訓(xùn)休息期間可在主席團的帶領(lǐng)下向我系學(xué)生介紹我們。
學(xué)生會，并對組織部進行簡單介紹。（注意：不得打擾新生軍訓(xùn)）。
（3）在新生軍訓(xùn)期間在學(xué)院食堂門前設(shè)置我系學(xué)生會招新宣傳點，
并在宣傳點安排本部門人員為本部門吸納人才。
（二）中期宣傳。
招新動員大會！聯(lián)系我系各班班助，在特定時間給各班人員發(fā)送通知，告知我系學(xué)生會招新動員大會的時間及地點。并在動員大會上對我部門進行大肆宣傳?？蓮奈也块T的工作特殊性出發(fā)，帶有趣味性的宣傳。（注意語言得體。）。
（三）后期宣傳。
在動員大會之后，根據(jù)我部門報名人數(shù)進行合理宣傳。如本部門報名人數(shù)過多可推薦一些人員去往其他部門，若本部門報名人數(shù)不太理想，可適當(dāng)進入新生寢室進行重點宣傳。（注意文明禮貌）。
（一）、報名部分。
1、下發(fā)報名表到各班班長。
2、申請人到各班班長處領(lǐng)取報名表，填寫完畢交給班班長，再由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會辦公室3409。
3、初步篩選后確認面試名單。
（二）、面試部分。
先由面試者進行簡單的自我介紹，根據(jù)不同面試者的不同心態(tài)與表現(xiàn)，在事先準(zhǔn)備好的五百道面試題庫中適當(dāng)抽取合適的題目對面試者進行提問，注意觀察面試者的面部表情，說話是否流暢，以及反應(yīng)能力等，擇優(yōu)錄取。
面試期間如遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報主席團安排解決。
電氣系團總支學(xué)生會。
組織部：袁振興。
院青協(xié)招新策劃書篇十六
尋夢，武術(shù)俱樂部伴你行。
武術(shù)俱樂部是我校武術(shù)尖端體育人才培訓(xùn)機構(gòu)，這里集合了我校大部分武術(shù)愛好者，他們懷著一顆赤誠的心，無限的激情，共同不懈努力，讓武術(shù)俱樂部隊員能在三年的時間里代表學(xué)校數(shù)次載譽而歸。
新學(xué)期開始，在這金風(fēng)飄香的日子里，武術(shù)俱樂部送走碩果累累的一學(xué)期，又將邁著矯健的步伐，追尋新的夢想。加入武術(shù)俱樂部的尋夢之旅中來吧，無論你是懷著對武術(shù)的熱愛，還是對它的好奇，或是只為強身健體，我們都無比的歡迎你，誠邀您的加入！讓我們共同帶著無限的激情相聚于武術(shù)俱樂部的大家庭里來，釋放自我，展現(xiàn)自我，弘揚武術(shù)精神。
在過去的三年里，武術(shù)俱樂部在俱樂部領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的支持指導(dǎo)下，在全體會員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學(xué)校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務(wù)。“勇于求索，不但進步”，武術(shù)俱樂部雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關(guān)注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校社團中表現(xiàn)出活躍的文化氛圍，為此，為響應(yīng)和諧校園的號召，我們俱樂部策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1.宣傳我們俱樂部“文以勤為徑，武以德為貴”的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認識、了解我們俱樂部。
2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們俱樂部，為我們俱樂部的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
時間：10月10日，10月11日，10月12日。
地點：靜候安排。
1.各部門部長、副部長負責(zé)面試工作；
10月8日早上，以武術(shù)俱樂部新會員的第一次訓(xùn)練為測試，由會長、副會長，以及各部門部長、副部長負責(zé)測試工作，訓(xùn)練部負責(zé)這次測試的訓(xùn)練工作。
2.物資預(yù)算；
宣傳噴繪圖800元。
宣傳旗80元。
傘300元。
橫幅200元。
3.活動形式：
（1）通過貼海報的形式提供同學(xué)們武術(shù)俱樂部的招新報名時間和地點；
（2）在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報名。同時也會利用展架來宣傳我們俱樂部。
院青協(xié)招新策劃書篇十七
九月，因為新生的到來，而變得很有意義，對他們而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇有趣的。他們滿懷期待與夢想，他們?yōu)閺V交院團委組織部帶來新的活動和希望。在過去的時間里，廣交院團委組織部在學(xué)校有關(guān)的部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持下，全體成員共同努力下，完成了各項任務(wù)，得到廣交師生的認可和學(xué)校的重視。
通過招新的相關(guān)工作，幫助新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，同時為團委組織部吸納新成員，存儲后備人才。
（一）招新對象：廣交院北校區(qū)14屆全體新生。
（二）招新時間：待定。
（三）招新地點：待定。
（五）招新人數(shù)：待定。
（六）招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人可到招新現(xiàn)場進行登記報名，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行第一輪面試和筆試，由組織部所有干事商議通過后，可參加第二輪面試，經(jīng)商議通過者可進入組織部試用期，成為預(yù)備干事，試用期為一個月，試用期各方面全部合格方可成為組織部正式成員。
（1）宣傳報名階段：
1,時間：待定。
2，負責(zé)人：劉翀，協(xié)助人；12，13級全體干事。
3,場地：依據(jù)學(xué)院分配的地點具體流程：
1，根據(jù)學(xué)院部門招新的工作安排，提前申請好面試教室。
2，制定宣傳展板，招新宣傳單（打印數(shù)份）。內(nèi)容應(yīng)包括招新部門，第一輪面試具體時間和地點，部門主要工作及招新要求，報名截止時間。招新名單登記表，內(nèi)容包括姓名，聯(lián)系方式（打印數(shù)份）。
3，將宣傳單貼一些在各主要的樓梯口處，13級干事到各晚修班級適當(dāng)進行宣傳，也可以通過微博，微信等平臺進行招新宣傳。
4，招新現(xiàn)場：13級干事提前一個小時將桌椅，宣傳展板，宣傳單，報名登記表，筆，紙，電腦，等其他所需的物品搬到現(xiàn)場，隨后進行現(xiàn)場布置。
5，注意事項：所有干事應(yīng)提前到達，穿校服，佩帶工作證，團徽；應(yīng)認真耐心為前來報名者解答，提醒他們第一輪面試時間及地點；應(yīng)注意宣傳言語，宣傳力度。
6，招新工作結(jié)束后，組織人員將桌椅搬回指定位置并統(tǒng)計好和數(shù)目。清理現(xiàn)場。
7，統(tǒng)計報名人數(shù)及開會安排面試工作。
（2）第一輪面試階段：
1，時間：待定。
2，地點：16#移動課室。
3，負責(zé)人：阮應(yīng)潮，協(xié)助人:12，13級其他干事。
5，所需物品：簽到表（姓名，班級，聯(lián)系方式，職位）、筆試試卷、評分表、筆。
6，人員安排：面試官（待定），負責(zé)簽到（1人），維持秩序（1人），筆試現(xiàn)場負責(zé)人（1人），面試現(xiàn)場負責(zé)人（1人）。
具體流程。
1，提前一個小時擺好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，各干事帶好筆和紙，準(zhǔn)備面試。
2，面試者簽到后即可進入筆試教室等候，等候20人集齊，由筆試負責(zé)人分發(fā)試卷，說明規(guī)則后，即可動筆，屆時我們也會將面試流程寫在黑板上，方便面試者了解。在這20人中，誰先完成卷子，即可拿著卷子走到隔壁面試課室進行面試。
3，面試者將卷子交到面試官手里，面試官為其標(biāo)上序號。面試者首先在黑板上寫下自己的班級，姓名，然后開始1分鐘的自我介紹，接下來由面試官提問問題，回答之后方可離開現(xiàn)場。
4，面試官應(yīng)迅速為面試者評分，準(zhǔn)備面試下一個，兩間課室的負責(zé)人負責(zé)傳達下一位。
5，面試結(jié)束后，整理資料并開會討論確定通過名單。在第一時間電話通知通過者下一輪的面試地點及時間。
6，注意事項：如果在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，將通過增設(shè)面試地點的方法及時完成面試，避免大量人員等待帶留。如果在筆試環(huán)節(jié)，人員聚集時間過長，則可適當(dāng)減少人數(shù)，筆試負責(zé)人相應(yīng)做好每次發(fā)卷時人數(shù)即可，方便以后篩選人選。工作人員應(yīng)預(yù)備較多的筆在筆試現(xiàn)場。假如出現(xiàn)面試者沒帶筆的情況，除非學(xué)生提出幫忙，否則不主動送筆。筆試負責(zé)人應(yīng)留意觀察記錄各細節(jié)，規(guī)定時間內(nèi)未簽到者視為棄權(quán)。
為什么加入我們部門？
策劃書內(nèi)容包括什么？
說說自己的優(yōu)缺點？
假如你進入部門后，你發(fā)現(xiàn)你所學(xué)到的，到社會工作沒有多大意義，你個人有何感想？
當(dāng)班里的事務(wù)或者你的個人事務(wù)與部門工作沖突的話，你將如何處理？
團委組織部部訓(xùn)是什么？
你認為團委組織部是干什么工作的？
8，被選中的問題，面試官在面試時將不再提問。
（3）第二輪面試。
1，時間：待定。
2，地點：16#移動課室。
3，負責(zé)人：黃君瑤，協(xié)助人：12，13級其他干事。
4，布置會場：擺好桌椅，在椅子后面用粉筆寫上序號，在教室黑板上寫情景5，人員安排：面試官（x人），簽到（1人），維持秩序（2人）。
具體流程。
有序簽到后，面試時間一到，所有面試官開始面試，遲到者視為棄權(quán)。面試者按順序就坐。
1,由負責(zé)人宣讀面試的`注意事項（將手機調(diào)為靜音或關(guān)機狀態(tài)。在每次站起來發(fā)言時必須先說我是某某專業(yè)的某某。面試過程中，除非特殊情況，否則不得中途離開。
2,面試官開始輪流做簡單的自我介紹。
3,面試者開始輪流做簡單的自我介紹，加入部門的理由。
4,由面試官提出10個問題，面試者進行搶答，可重復(fù)舉手回答。
5,每個同學(xué)拿出紙和筆寫下部門貼出通知公告時公告上的要素及邀請辦公室聯(lián)誼時的短信內(nèi)容。
6,請問通過面試官的自我介紹后，現(xiàn)場有誰能說出所有面試官的名字和職位，能說幾個是幾個，舉手發(fā)言。
7,給所有面試者十分鐘時間認識所有面試者，隨后進行發(fā)言認人。
8,面試官指定面試者回答所提出的問題。
9,所有面試者各自組合，5人一組開始玩團體情景模擬，隨后發(fā)表個人意見。
11,舉手發(fā)表你認為我們部門要留你的理由。
12,認為自己有信心，有能力進入我們部門的人請舉手。
13,由負責(zé)人總結(jié)并宣布面試結(jié)束，并告知結(jié)果會以什么方式通知他們14,開會根據(jù)第二輪面試各面試者的表現(xiàn)討論商定進入預(yù)備期同學(xué)的名單，并電話通知其參加見面會的時間和地點。
注意事項：
1，整個面試過程中，我們將尊重每一位前來面試的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒哪位選手或者蔑視某一位人員的情況。
2，在整個招新活動開展期間，部門干事團結(jié)合作，服從安排。若因事宜缺席需要提前告知各階段負責(zé)人或師兄師姐，以便工作正常進行。
3，活動期間，注意安全，避免因人員繁多事務(wù)繁雜出現(xiàn)安全事故，若出現(xiàn)緊急情況，應(yīng)及時上報各階段的負責(zé)人及師兄師姐，統(tǒng)一安排處理。4,所有面試官在面試過程中均應(yīng)保持嚴(yán)肅認真的態(tài)度。
（4）預(yù)備干事階段。
1，時間：一個月。
2，見面會地點：待定。
3，負責(zé)人：廖xx。
4，在見面會上，遲到者視為放棄，會上氣氛可適當(dāng)輕松。由負責(zé)人說明部門規(guī)定及要求后預(yù)備干事可輪流進行演說。
注意事項：
1，時間，地點，通知必須到位。
2，所有12，13級干事在工作中對小的必須保持嚴(yán)肅嚴(yán)厲態(tài)度。
3，在試用期間，注意觀察預(yù)備干事的工作能力及個人表現(xiàn)，并做好記錄。
（5）預(yù)備干事轉(zhuǎn)為正式干事：
1，時間：待定。
2，負責(zé)人：所有干事。
3，開例會討論確定正式干事名單，在第一時間貼公告。
（6）總結(jié)工作，招新工作結(jié)束。
院青協(xié)招新策劃書篇十八
九月，伴隨著新生的到來，使我們涉外經(jīng)濟學(xué)院的校園洋溢著青春活力的氣息。對新生而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇有趣的。在大學(xué)這個學(xué)習(xí)生活圈子里，他們更加需要一個適合自己的舞臺去鍛煉和展示自己。這一屆新生擁有旺盛的精力，擁有強健的體魄，擁有敏銳的目光；他們的睿智、他們的激情，定會給我們的校園帶來一片勃勃生機。他們的到來給我們信息科學(xué)與工程學(xué)院黨支部帶來了新的希望和動力，我們相信這將會是他們嶄新的平臺，同時也期待黨支部融入這一股充滿活力的新鮮血液。
為了保證黨支部有新鮮的血液注入，有足夠優(yōu)秀的后背力量，能夠更有效地開展黨支部工作，實現(xiàn)黨支部的新老干部的交替，培養(yǎng)和壯大黨支部隊伍，確保黨支部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生干部的主體作用，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)信息科學(xué)與工程系。
2012年9月18日:初試。
2012年9月19日：復(fù)試。
2012年9月20日：公布名單。
辦公室、組織部面試點：八教102。
紀(jì)檢部、宣傳部面試點：八教10。
信息科學(xué)與工程學(xué)院全體新生。
湖南涉外經(jīng)濟學(xué)院信息科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生黨支部。
院青協(xié)招新策劃書篇十九
一、活動目的及意義：展示方舟的風(fēng)采，讓更多的學(xué)生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學(xué)，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
二、招新時間：待定。
三、招新地點：教學(xué)樓。
四、活動的具體流程：
1活動前期之準(zhǔn)備階段：召開方舟全體大會，討論關(guān)于招新的有關(guān)細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(wù)(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓(xùn)。
3、通過博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳;。
5、協(xié)調(diào)安排到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳;。
五、正式的招新工作階段：
第一階段。
1.全體動員大會。入學(xué)的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2.空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎(chǔ)，這是第一階段的首要任務(wù)。力求第一星期完成。(秘書處)。
3.機構(gòu)服設(shè)計(開學(xué)兩周內(nèi)完成)。
4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術(shù)和校文部完成)。
5.傳單設(shè)計。(技術(shù))雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6.招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)。
其它參照會議記錄。
第二階段。
1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)團委的政策調(diào)整。
2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處。
3.打印傳單。
第三階段。
1.安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮。
2.安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作，放學(xué)期間人手要多些。
3.申請初試，復(fù)試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)。
第四階段。
1.擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2.收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3.發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮。
第五階段。
1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準(zhǔn)備好面試的形式和內(nèi)容。
2.現(xiàn)場工作：1)簽到大概設(shè)置3個簽到點作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領(lǐng)報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導(dǎo)。
2)引導(dǎo)人員要約3人，引導(dǎo)新生到正確的課室，控制好紀(jì)律。
第六階段。
復(fù)試各部門自行提前策劃。
六、招新總結(jié)工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上任的第一項重要工作，因此受到了領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視，也對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列的分工指導(dǎo)，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責(zé)。2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負責(zé)，由宣傳部做主導(dǎo)。3、局樣品的材料準(zhǔn)備由督導(dǎo)部馬明建和陽娟負責(zé)。4、另外會棋會徽的準(zhǔn)備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責(zé)。(二)、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關(guān)情況，并爭取吸引到我協(xié)會。(三)、對外聯(lián)系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導(dǎo)。
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院青協(xié)招新策劃書篇二十
九月，因為新生到來，使我們古香古色大學(xué)學(xué)校抓住仲夏尾巴，噴發(fā)出青春熱情。對他們而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇趣味。未以往歷大學(xué)生活新生，新環(huán)境也許還很不適應(yīng)。
作為xx大學(xué)茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓精神，為大一新生供給一個業(yè)余愛好平臺。并且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，為我們新學(xué)年策劃精品活動招募更多人才。
經(jīng)過招新相關(guān)活動，幫忙新生更好適應(yīng)大學(xué)生活。同時擴大茶文化社團組織影響力，為以后我們社團組織相關(guān)活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。
xx大學(xué)茶文化社團xx秋季新干事及會員招新。
招新：xx年9月xx日――xx年9月xx日。
1、xx年9月xx日前：聯(lián)系贊助商，就相關(guān)事宜進行交流、商定。
2、xx年9月xx日前：設(shè)計制作相關(guān)宣傳資料，并布置安排相關(guān)人員具體工作。
3、xx年9月xx--xx日：布置活動地點，開展招新相關(guān)活動。具體時間安排視學(xué)院招新計劃安排。
1、橫幅宣傳：招新處。
2、展板宣傳：招新處。
4、印發(fā)宣傳資料。
招新面試。
初試：設(shè)置招新點，由各部收取應(yīng)聘表，對應(yīng)聘者提問。
復(fù)試：各部根據(jù)部門內(nèi)部招新計劃進行。
具體活動流程根據(jù)學(xué)院招新計劃進行。
1、策劃及贊助：外聯(lián)部。
2、宣傳資料設(shè)計制作：宣傳部。
3、應(yīng)聘表修改設(shè)計：科技部。
4、橫幅及相關(guān)道具布置：組織部。
5、招新會員及時間：待定。
6、各部門招新人員數(shù)量：各部門匯報。
7、招新會員數(shù)量：不限。
招新紀(jì)律及安全問題。
活動開展期間，各部門要團結(jié)協(xié)作，服從統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務(wù)繁多出現(xiàn)安全事故。
若出現(xiàn)臨時事故，及時上報，統(tǒng)一處理安排。
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