通過學習語文，我們可以提高自己的思維能力和表達能力?？偨Y時應以事實為依據(jù)，以理性的態(tài)度進行分析和總結。如果您對總結的寫作方式和技巧感到困惑，以下是一些參考資料，供您學習使用。
維修電工專業(yè)技術論文篇一
本人自xxxx年5月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術資格以來，單位和工作幾經(jīng)變動，96—8月，在中國*****公司財務處，具體負責所屬**房產(chǎn)公司的財務管理和會計核算工作;97年9月，經(jīng)省級機關公務員公開招考并被錄用，進入浙江省**局財務審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作;1999年取得注冊會計師資格，期間被浙江**會計師事務所聘用為特約審計人員;1999年9月初調(diào)入浙江省**集團有限責任公司財務部工作，8月始，本人受集團公司委派擔任浙江******公司財務部經(jīng)理。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙江******公司財務審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務總結。
一、加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。
加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。浙江******公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內(nèi)部制度體系：
1、擬定《浙江******公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行，我又重新修訂和完善了《浙江******公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。
2、根據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江******公司財務管理暫行辦法》和《浙江******公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。
3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于206月重新起草了《浙江******公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
二、抓管理，促效益。
預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?；趯︻A算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。
1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司、和的公司財務預算。在預算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。
2、以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，3月和1月，壓縮了公司長期銀行貸款400xxxx元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。208月上任始，公司帳面應收賬款2512.4xxxx元，占公司流動資產(chǎn)的24.7xxxx。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如***，盡管是集團內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應收賬款額;同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。年7月止，元，占公司流動資產(chǎn)的12.1xxxx，比三年前減少了677.9xxxx元，占流動資產(chǎn)比例下降了1xxxx百分點。
4、積極參預，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點。****是公司業(yè)務發(fā)展的重點，而****經(jīng)營權的取得必須經(jīng)公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調(diào)研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質(zhì)量，為開展有效營運打好基礎。20浙江省****招投標，公司投標中得3條****經(jīng)營權;2003年分別參加省和市****招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)**經(jīng)營權和3條地區(qū)**的經(jīng)營權，**投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益。
通過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高，元，20實現(xiàn)凈利潤925.2xxxx元，年實現(xiàn)利潤1896.4xxxx元，每年的利潤增長都超過了10xxxx。
三、明確責職，提高工效。
為提高工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動配合業(yè)務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析;為一線經(jīng)營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司2先進部室(綜合測評第一)。
與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務骨干參加會計電算化知識培訓。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況，我計劃年內(nèi)在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質(zhì)量和效率。
四、發(fā)揮專長，做好參謀。
我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。針對****分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關于****分公司經(jīng)營思路》，供領導決策參考。
對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在***更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據(jù)。
根據(jù)掌握的財務信息，匯總三年資料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。
五、加強業(yè)務培訓，提高工作能力。
堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。
鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。2003年7月，我參加由香港國際商學院開設的，為期半年的財務總監(jiān)(cfo)高級培訓班，學習財務管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，xxxx正在進修本科，xxxx進修研究生，xxxx取得注冊會計師資格，xxxx正參加注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。
六、切實履行集團委派職責。
作為集團公司委派的財務經(jīng)理，依照《浙江省***集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經(jīng)紀律，當好企業(yè)領導的參謀，提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產(chǎn)的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經(jīng)費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，2003年1月，任期屆滿，被集團公司繼續(xù)委派在浙江******公司擔任財務審計部經(jīng)理。
經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻。
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維修電工專業(yè)技術論文篇二
1995年9月-7月，我在太原理工大學經(jīng)濟貿(mào)易系攻讀管理工程專業(yè)，學制四年，本科學歷，畢業(yè)獲工學學士學位。198月，我經(jīng)寧夏煤炭廳分配到寧夏煤田地質(zhì)局(現(xiàn)為寧夏回族自治區(qū)煤田地質(zhì)局)工作。參加工作以來，我從事經(jīng)營管理、規(guī)劃發(fā)展、人力資源等工作。我參加全國經(jīng)濟師職業(yè)資格考試，成績合格，當年11月獲由中華人民共和國人事部頒發(fā)的中級經(jīng)濟師證書。月，寧夏煤田地質(zhì)局聘任為經(jīng)濟師至今。下面就從專業(yè)技術角度，對我8年來的工作做一次全面總結：
一、工作業(yè)務方面。
(一)努力學習經(jīng)營管理知識，提高職業(yè)技能水平。
租金收繳等日常事務工作。年，經(jīng)公司調(diào)整，我被安排在公司餐飲部經(jīng)理助理崗位工作，負責協(xié)助餐飲部經(jīng)理從事餐飲部全面工作。餐飲部是公司最重要的經(jīng)營部門，其經(jīng)營收入占全公司業(yè)務收入的80%以上，日常管理工作十分繁重。由于我局當時是屬地化管理的地質(zhì)勘查事業(yè)單位，公司為局全額投資公司，人員結構相對普通酒店復雜，管理水平要求更高。在這個崗位中，我深刻明白自己的責任和管理目標，努力從基層管理做起，從餐飲后廚的每個崗位的技術特點開始，不斷學習餐飲服務業(yè)管理知識，積極參與餐飲部日常的客戶營銷、服務管理、物資采購、企業(yè)策劃等實際工作，在短短1年時間里掌握和積累了大量的管理知識和工作經(jīng)驗，受到了公司領導的肯定。2019年春，我被公司任命為餐飲部經(jīng)理，全面負責餐飲部經(jīng)營管理工作。
(二)在工作中不斷完善自我，以職業(yè)經(jīng)理人嚴格要求自己。
2019年，從事餐飲部經(jīng)理工作已3年了，也是我被聘任為經(jīng)濟師之年。這一年，對我來說是具有里程碑的意義。公司在這一年進行了餐飲部首次重新裝修，安排我參加了由中國烹飪協(xié)會、中國就業(yè)培訓技術指導中心餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓，并獲得由協(xié)會和中心頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”證書，讓我餐飲服務工作水平得到了很多的提升。從2019-2019年間，我還被公司曾任命為客房部經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要職務，總結其間主要工作成績有以下幾點：
1、實現(xiàn)公司經(jīng)營收入歷史最好，提高各部門管理水平;。
在我任餐飲部經(jīng)理、客房部經(jīng)理期間，我一直保持著部門年度營業(yè)收入最好的成績。成績的來源依靠的是我對酒店服務業(yè)經(jīng)營管理的認識，主要有以下幾點：
(1)以客戶為中心，努力創(chuàng)新服務，提高酒店獨特的經(jīng)營文化;。
(2)質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，加強每一道菜品、每一桌的客戶服務;。
(3)同客戶建立良好和合理的服務關系，努力讓酒店成為客戶的朋友;。
(4)加強員工服務培訓，經(jīng)理必須積極的投入到客人服務的最前沿，帶動全體員工搞好服務，不能只做“后臺老板”。
2、引進先進理念，創(chuàng)新酒店客戶管理平臺。
酒店同商場經(jīng)營有非常多的共同點，我在日常管理中，發(fā)現(xiàn)商場客戶管理系統(tǒng)對經(jīng)營管理有非常重要的作用。于是我向公司建議，引進商場管理信息系統(tǒng)，建立酒店客戶、物資采購、前臺銷售、會員營銷等業(yè)務板塊信息自動化信息系統(tǒng)，實行了客戶(會員)自動化管理、物資采購日清月結、庫房自動化管理等的酒店精細化管理，以及前臺收銀銷售的流程化管理。這一創(chuàng)新，給公司的經(jīng)營管理帶來了前所未有的提升。
3、借助互聯(lián)網(wǎng)開展酒店營銷新途徑。
于2019年底，建議并負責建立了公司網(wǎng)站，為當?shù)厥准遥㈤L期進行網(wǎng)頁設計、廣告宣傳、公司企業(yè)文化建設等工作，積累了豐富的網(wǎng)絡管理、網(wǎng)絡營銷的知識。
(三)從事全局規(guī)劃發(fā)展、人力資源管理，提高管理工作水平。
2019年10月，我從新時代公司調(diào)職到局機關規(guī)劃發(fā)展處工作，從事資質(zhì)管理、規(guī)劃發(fā)展、礦權管理等工作。2019年6月又被局任命為人力資源處副處長，協(xié)助人力資源處處長開展全局人力資源管理工作，主要負責職工培訓、職稱評聘、文件辦法擬定等工作。在局機關工作是我又一個大的調(diào)整。如果說，在基層單位做一名職業(yè)經(jīng)理人是屬于一個小的臺階的話，而在局機關從事全局性的管理工作是一個大的臺階。在這期間，我經(jīng)過努力取得了一定的成績，具體總結如下：
1、加強同上級主管部門和局內(nèi)各單位、各部門間的溝通，做好我局礦權、資質(zhì)管理工作。
礦權、資質(zhì)管理工作需要非常高的政策水平和溝通能力。工作中，我學習了大量的有關礦權和資質(zhì)管理的國家政策和地方政策，細化每個礦權和資質(zhì)管理要求，做好礦權維護和資質(zhì)保級升級各項工作。日常工作中，我同上級主管部門主要負責人員建立了經(jīng)常性的聯(lián)系和溝通，為管理工作起到了非常重要的作用。
2、加強思考，為局發(fā)展獻言獻策。
在日常管理工作中，我發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢，對局中長期發(fā)展。
進行思考和總結，曾撰寫了十多篇論文和建議發(fā)表在我局《勘探工人》上。還根據(jù)局領導工作安排，開展了局流程管理等方面的摸索和研究，經(jīng)過2個多月的調(diào)研，提交了我局流程管理研究報告，得到了領導的肯定。
3、不斷加強學習，努力提高人力資源管理水平。
從擔任人力資源處副處長后，我深感人力資源處管理對自己是一個既熟悉有陌生的專業(yè)。從管理上講，人力資源管理是與日常經(jīng)營管理工作密不可分的，管理的最終作用點是對人的管理和激勵，因此人力資源管理的水平直接決定著經(jīng)營管理的水平。在兩年的工作中，我從最基礎的工作做起，加強人事有關的法律、政策學習，熟悉全局人事結構、工資薪酬發(fā)放，掌握職工培訓相關知識和技巧。2019年，擬定了全局“”人力資源規(guī)劃，得到了領導的肯定，為全局人力資源管理做出了一定的成績。
二、政治思想方面。
求效率，敢于承擔責任。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把管理的一般理論同實際工作相結合，做出了一定的成績。
三、繼續(xù)教育學習方面。
為了更好地適應各種管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的管理及地質(zhì)勘查相關的業(yè)務培訓，既提高管理水平，也將管理知識同我局地質(zhì)勘查主業(yè)結合起了。尤其是2019年，我獲得了中國烹飪協(xié)會頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”資格證書。
四、主要專業(yè)成果方面。
1、首創(chuàng)開展酒店互聯(lián)網(wǎng)營銷工作;。
2、創(chuàng)新建立酒店(會員)信息化管理系統(tǒng);。
3、參與編制局人力資源“”發(fā)展規(guī)劃;。
4、撰寫發(fā)表經(jīng)營管理方面論文、文章、十多篇。
2019年12月1日。
維修電工專業(yè)技術論文篇三
1.1社區(qū)居民醫(yī)療服務。
為社區(qū)居民提供基本疾病醫(yī)療服務是社區(qū)衛(wèi)生服務的基本工作之一，在一定程度上有利于滿足社區(qū)居民對小病就診和治療的需求，減緩社區(qū)居民“看病難、看病貴”的問題。同時，也有利于緩解大醫(yī)院的就診人數(shù)爆滿的狀況。
1.2建立健康檔案：為每位社區(qū)居民免費建立健康檔案，為每位社區(qū)居民每年免費體檢一次，并為患有高血壓、糖尿病等慢性疾病患者提供每年四次面對面的隨訪服務，也為轄區(qū)居民普及一些實用的疾病預防和保健的知識，從而提高居民的健康意識[1]。
1.3調(diào)查社區(qū)居民的健康狀況：通過對社區(qū)居民健康狀況的調(diào)查，初步了解影響居民健康狀況的主要因素，并據(jù)此制定相應的社區(qū)健康促進計劃，提高社區(qū)居民的健康水平。
1.4防治慢性非傳染性疾?。郝圆∫殉蔀槲：用窠】档囊粋€重要衛(wèi)生問題，把慢性病的防治工作納入社區(qū)衛(wèi)生服務當中顯得尤為重要。社區(qū)衛(wèi)生服務機構通過建立健康檔案、普及慢性病的相關知識、加強對慢性病患者的隨訪及完善衛(wèi)生服務設施等手段來提高慢病患者的健康水平。
1.5家庭病床服務：設置家庭病床服務有利于合理分配醫(yī)療資源，提高醫(yī)療服務的效率，節(jié)省醫(yī)療資源。同時也是社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展的目標和方向，是實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生保健服務的保障[2]。隨著我國人口老齡化及疾病模式的轉(zhuǎn)變，社區(qū)居民對家庭病床的需求越來越大，突出表現(xiàn)為與老年人相關的綜合性服務[3]。
2社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展現(xiàn)狀。
隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人民的生活水平有了極大的提高，人們對社區(qū)衛(wèi)生服務的需求也日益增長，進而促進了社區(qū)衛(wèi)生服務這個朝陽產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展。同時，由于黨和國家高度重視民生問題，特別是對老年人的社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)給予的高度關注，使得各級政府和相關部門積極興辦社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)，這就進一步加快了我國社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展速度，使得我國的社區(qū)衛(wèi)生服務得到了長足的發(fā)展。統(tǒng)計年鑒顯示，截止到底，全國各地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構數(shù)總計達32739個，各類社區(qū)衛(wèi)生服務機構床位數(shù)總計達168814張，社區(qū)衛(wèi)生服務機構人員數(shù)總計達389516人，這些數(shù)據(jù)有力的證明了我國社區(qū)衛(wèi)生服務的蓬勃發(fā)展現(xiàn)狀。
3社區(qū)衛(wèi)生服務存在的主要問題。
3.1功能不全、職責不清。當前我國的社區(qū)衛(wèi)生服務還處在發(fā)展的初級階段，各地在社區(qū)衛(wèi)生服務機構的建設和組成方式方面各不相同，沒有統(tǒng)一的標準。有些是通過基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的整體轉(zhuǎn)型而發(fā)展過來的，有些是通過二、三級醫(yī)院的業(yè)務延伸而形成的，還有些是通過企事業(yè)單位衛(wèi)生機構進行功能的拓展而發(fā)展起來的[4]。不同的來源渠道使得各地在社區(qū)衛(wèi)生服務管理方面十分混亂。存在交叉管理、多重管理的問題，嚴重破壞了社區(qū)衛(wèi)生服務的健康有序發(fā)展。
3.2設備陳舊、人才缺乏。當前，社區(qū)衛(wèi)生服務中普遍存在的問題就是人才的缺乏，特別是專業(yè)技術人才的缺乏。相關統(tǒng)計資料顯示，國內(nèi)一半以上的社區(qū)醫(yī)生都是本科以下學歷，很多醫(yī)生只是中專的學歷，同時在現(xiàn)有的衛(wèi)生技術人員中有許多已經(jīng)出現(xiàn)了調(diào)轉(zhuǎn)的意向，那些能夠在社區(qū)衛(wèi)生服務中安心工作的專業(yè)人員存在著學歷低、年齡大、業(yè)務水平差等一系列問題，對社區(qū)衛(wèi)生服務正常發(fā)展產(chǎn)生了一定的消極影響[5]。同時，社區(qū)衛(wèi)生服務機構存在醫(yī)療設備老化，故障頻發(fā)等情況，檢查結果存在較大的誤差;很多設備已成為擺設，不能發(fā)揮其真正的作用。
3.3效率低下、模式老化。在當前情況下，很多社區(qū)衛(wèi)生服務機構在工作中仍處于被動地位，沒有工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，還會對一些健康教育、預防保健等認為無所謂的工作弄虛作假、敷衍了事。此外，因為很多患者會質(zhì)疑社區(qū)衛(wèi)生機構的診治水平和能力、缺乏健全的雙向轉(zhuǎn)診運行機制，所以導致社區(qū)衛(wèi)生機構存在服務效率低下、就診率低的情況。
3.4資金不足、重視不夠。雖然國家在規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務方面的政策已出臺了很多年，并逐步進行完善，但是在很多地方并沒有及時跟進相關的配套文件。很多省、市沒有把社區(qū)衛(wèi)生服務體系納入城市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和社區(qū)建設中去，沒有形成完善的預算計劃撥款機制。同時，衛(wèi)生部門在籌款渠道方面十分單一，導致社區(qū)衛(wèi)生服務沒有足夠的資金投入，社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展十分緩慢，進而使得財政出現(xiàn)惡性循環(huán)。
4完善社區(qū)衛(wèi)生服務的對策。
4.1擴大資金的投入，確保政府職能得到強化。國家應將預防性的衛(wèi)生工作當做是公益投資，確保做到預防為主，防患于未然。只有認真對待預防工作，百姓才能少得病，從而減少患病的人數(shù)，降低醫(yī)療費用。針對于看病難、看病貴的問題，政府相關部門應及時做好協(xié)作、分工、配合，支持、承擔其相應的責任。對于那些基本的公共衛(wèi)生服務和沒有被大部分居民所認知的工作應依靠政府的支持，強化社區(qū)衛(wèi)生機構和居委會、街道辦處之間的聯(lián)系，確保良好的社會氣氛，組織動員各部門共同參與[6]。
4.2建立健全社區(qū)衛(wèi)生機構服務模式。加強對基本衛(wèi)生保健的重視程度，確保基本衛(wèi)生保健工作具有公平性、全民性。對醫(yī)療衛(wèi)生機構加以重組，實行醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團的'建立和醫(yī)療信息、人力、學科資源之間的共享。在這個過程中衛(wèi)生部門應對衛(wèi)生資源進行整合，積極改造現(xiàn)有的衛(wèi)生資源，避免出現(xiàn)重復建設的問題，實現(xiàn)衛(wèi)生資源的市場配置和政府調(diào)控有效的結合，積極引導衛(wèi)生資源在社區(qū)衛(wèi)生服務機構中進行合理分流，以實現(xiàn)其作用的最大化。
4.3實行資金的收支兩條線管理。當前，我國的社區(qū)衛(wèi)生服務在城鎮(zhèn)中獲得了迅速發(fā)展，很多地區(qū)根據(jù)自身的實際情況和國家相關政策，在進行收支兩條線的運行管理機制改革。這主要是指由財政進行資金的統(tǒng)收統(tǒng)支，其主要目的是為了從根源上對服務提供行為和醫(yī)療服務收入行為之間的聯(lián)系進行切斷。這樣可以避免出現(xiàn)創(chuàng)收和以藥養(yǎng)醫(yī)的不良現(xiàn)象，確保社區(qū)衛(wèi)生服務在本質(zhì)上屬于公益性。
4.4建立健全醫(yī)療技術人才的管理模式。在社區(qū)衛(wèi)生服務管理中應制定吸引人才的優(yōu)惠政策，對社區(qū)醫(yī)生的福利待遇加以改善，確保其工作的積極性、主動性得到有效提高。同時，還應實行嚴格的人才準入制度，以確保優(yōu)秀人才的引進。對于引進的人才，應提高綜合素質(zhì)，定期組織人員培訓，建立健全醫(yī)生的任職資格制度、繼續(xù)教育制度和職稱晉升機制。此外，還應組織相關領域的專家開展科研、教學、實踐技能培訓等工作，以確保醫(yī)務人員在診療技術和業(yè)務能力方面得到最大的提升。只有這樣，才能確保社區(qū)衛(wèi)生服務機構中有足夠的、高素質(zhì)的醫(yī)療技術人員，提高社區(qū)衛(wèi)生服務的質(zhì)量。
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維修電工專業(yè)技術論文篇四
（一）本專業(yè)知識。
熟悉掌握口腔頜面外科專業(yè)知識，并掌握口腔頜面外科包括牙槽突外科、口腔種植、口腔頜面腫瘤、口腔頜面整形、口腔頜面炎癥、口腔頜面部創(chuàng)傷、唾液腺疾病、顳下頜關節(jié)疾病等專業(yè)知識；掌握口腔頜面解剖生理學、口腔組織病理學、頜面影像學等基本知識。
（二）相關專業(yè)知識。
1.熟悉口腔內(nèi)科學、口腔修復學，口腔正畸學以及學等知識。
2.了解整形外科學、頭頸外科學，醫(yī)學心理學等學科相關專業(yè)知識。
3.了解與本專業(yè)有關的學科，如顱頜面外科學、麻醉學、生物醫(yī)學工程學的基本知識。
4.了解內(nèi)科學、外科學相關知識。
二．專業(yè)實踐能力。
1.熟練掌握口腔頜面外科專業(yè)的常見病、多發(fā)病的病因、發(fā)病機制、診斷、鑒別診斷及治療方法。能對本專業(yè)的少見病進行診斷、鑒別診斷和治療。對涉及其他學科的疾病有一定了解。
2.掌握本專業(yè)危重病人如窒息、休克等等的搶救和處理。有組織實施危重病人搶救的能力。
3.基本掌握疑難病例，如頜面頸部腫物、頜面部復合性創(chuàng)傷、先天性畸形、多間隙感染等等的.診斷與鑒別診斷。
4.掌握口腔頜面腫瘤、口腔頜面部炎癥、口腔頜面部創(chuàng)傷、唾液腺疾病、顳下頜關節(jié)疾病等的診斷、鑒別診斷和治療。能及時處理并發(fā)癥，深入了解其發(fā)生發(fā)展的理論知識，并運用于臨床治療。
5.熟悉口腔頜面外科常用藥物的作用、副作用、藥理及藥代動力學，在臨床實踐中做到合理用藥。
6.熟練掌握氣管切開、靜脈切開、頸外動脈結扎等技術操作。
7.基本掌握上頜骨切除、下頜骨切除、口腔癌聯(lián)合根治術、游離皮瓣移植術、全腮腺切除及面神經(jīng)解剖術、上頜骨擴大切除等手術（包括：口腔頜面整形外科、口腔頜面腫瘤外科、口腔頜面創(chuàng)傷、顳下頜關節(jié)疾病、唾液腺疾病、口腔頜面部神經(jīng)疾患等）。
8.掌握口腔頜面部x線、ct、mri等檢查的指征和臨床意義。熟悉各類頜面外科手術的麻醉方法，了解全身麻醉病人術中管理，監(jiān)測和術后復蘇的方法。
三.學科新進展。
1.基本熟悉本專業(yè)如頜面部腫瘤、唇腭裂的序列治療，正頜外科，頜面部種植植，頜面部骨折等等的國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論，新知識，新技術，并用于醫(yī)療實踐和科學研究。
2.對相關學科近年來的進展有一定的了解。
附本專業(yè)病種（包括治療方法）。
1.智齒冠周炎。
2.口腔頜面部間隙感染。
3.頜骨骨髓炎。
4.面頸部淋巴結炎。
5.口腔頜面部特異性感染。
6.口腔頜面部軟組織創(chuàng)傷。
7.頜面骨骨折。
8.頜面部復合傷。
9.口腔頜面部軟組織囊腫。
10.頜骨囊腫：牙源性囊腫、發(fā)育性囊腫。
11.色素痣。
12.牙齦瘤。
13.纖維瘤。
14.牙源性腫瘤。
15.脈管組織瘤樣病變。
16.神經(jīng)源性腫瘤。
17.嗜伊紅細胞增多性淋巴肉芽腫＊。
18.骨源性腫瘤。
19.骨纖維異常增殖癥。
20.口腔頜面部癌腫。
21.口腔頜面部軟組織肉瘤。
22.骨源性肉瘤。
23.惡性淋巴瘤。
24.漿細胞肉瘤＊。
25.中線致死性肉芽腫＊。
26.惡性黑色素瘤。
27.急性化膿性腮腺炎。
28.慢性復發(fā)性腮腺炎。
29.慢性阻塞性腮腺炎。
30.流行性腮腺炎。
31.涎石病和頜下腺炎。
32.唾液腺特異性感染＊。
33.唾液腺損傷和涎瘺。
34.舍格倫綜合征。
35.唾液腺黏液囊腫。
36.腮腺囊腫＊。
37.唾液腺肥大。
38.唾液腺腫瘤。
39.顳下頜關節(jié)紊亂綜合征。
40.顳下頜關節(jié)脫位。
41.顳下頜關節(jié)強直。
42.阻塞性睡眠呼吸暫停綜合征。
43.三叉神經(jīng)痛。
44.舌咽神經(jīng)痛＊。
45.面神經(jīng)麻痹。
46.面肌痙攣。
47.先天性唇裂，腭裂和面裂。
48.牙頜面畸形。
49.口腔頜面部后天畸形和缺損。
（注：帶＊號為少見或罕見疾病）。
維修電工專業(yè)技術論文篇五
經(jīng)濟不斷向前發(fā)展對維修電工的技能也提出了更高的要求。維修電工在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營過程中是一直十分重要的力量，他們地提高產(chǎn)品的質(zhì)量，提高產(chǎn)品的市場競爭能力發(fā)揮著十分重要的作用。新的發(fā)展背景之下，就要求維修電工要不斷的提高自身的專業(yè)維修技能，不但要具備全面的專業(yè)技術知識，而且還要具備良好的實踐能力以及較高的職業(yè)道德意識。從多個方面出發(fā)，對維修為人員需要具備的知識技能進行總結，在通過教學培訓獲得專業(yè)技術的同時，還需要根據(jù)維修電工自身的實際情況不斷的對其加強訓練，以便其能夠不斷順應時代的進步的要求。
一、現(xiàn)代維修電工技能的要求。
維修電工是從事機械設備和電氣系統(tǒng)線路以及器件安裝維修和調(diào)試、修理的專業(yè)人員。是電力企業(yè)生產(chǎn)后方的技術保證人員，其目的就是為了保障電氣設備的安全與使用。由此我們可以看出，維修電工在開展工作過程中必須據(jù)別相應的專業(yè)知識技能。這些技能主要包括了電工常用的幾種計算方法、常用檢測設備的使用以及操作方法、維修電工作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督和管理、常用電氣元件的測試、選擇和接入、維修電工讀圖基本技能、電工安全技術操作要求、機床電氣設備的維修和保護、維修電工操作技能等。維修電工的專業(yè)技能在一定程度上使維修工人開展線路維修的基本工作保證，同時也是他們作為維修工人所必須具備的專業(yè)素質(zhì)。
維修電工的主要職責就是負責電力系統(tǒng)以及輸電設備的維修和保障工作，所以，就目前的就業(yè)形勢來看，維修電工需要掌握大量的實用操作技能，只有這樣才能切實的適應工作的需求，維修電工在開展工作過程中應該掌握的操作技能主要包括了常用機電設備的安裝與維修、接地裝置的安裝與維修以及各種電力系統(tǒng)運行過程中的設備維修與維護等實際的操作技能。對于維修電工來說，實際的動手操作技能在整個工作過程中占有很大的比例，因此，實際的動手操作能力是十分重要的。如果維修電工沒有具備扎實的專業(yè)技術功底，即使他們具有多強的實踐能力都是沒有辦法正常的完成電工維修工作的。因此我們可以看出，維修電工還需要不斷的鍛煉自身的實際動手能力和實踐能力，不斷提高自身的專業(yè)技能，因為只有具備了專業(yè)技術知識才能在實踐中熟練的將知識應用到實際的工作當中，從而切實的保證電力系統(tǒng)的正常運行。
（一）進行專業(yè)的技能培訓。
對于任何技術人員來說，能夠順利的完成工作的前提是離不開良好的操作技術，而維修電工的技能又不是憑空想象出來的，他們的技能需要有專業(yè)的技術知識作為保障。所以，對于維修電工來說，熟練工作能力的前提就是要有專業(yè)的技術知識。因此，為了提高維修電工的技能水平，對維修電工開展教育噢培訓有著十分重要的現(xiàn)實意義。在培訓過程中需要對維修電工的專業(yè)知識進行系統(tǒng)的培訓。作為一名維修電工技術人員，其在受教育階段一定是接受了系統(tǒng)專業(yè)知識教育與，但是隨著時代的進步和發(fā)展，很多知識體系已經(jīng)不能夠滿足時代發(fā)展的需求，所以就需要對維修電工進行培訓駕馭，企業(yè)管理部門在開展培訓工作過程中，需要針對本企業(yè)電力工作對維修電工的專業(yè)知識進行整合，是他們能夠更好的掌握各運用這些專業(yè)知識，并逐漸形成自己的專業(yè)技能體系，只有這樣才能夠有效的提升維修電工的專業(yè)技能。
（二）加強維修點電工的觀察力。
對于維修電工來說，這樣一個群體所要做的工作就是找出電力系統(tǒng)在運行過程中存在的疏漏以及存在的故障和問題，并能夠及時的將這種問題解決掉，促進電力系統(tǒng)穩(wěn)定、安全的運行。因此，針對電工的這一個工作特征來說，就要求維修電工具備敏銳的.觀察力。而要想提高維修電工的觀察力在日常的工作過程中就必須不斷的培養(yǎng)電工的觀察力，在對線路檢查過程中，爭取做到一絲一毫的問題不遺漏，并且還應該養(yǎng)成耐心，細心的性格，在檢查出問題之后能夠及時的采取措施將其解決。但是觀察力的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情，這就要求企業(yè)部門和維修電工雙方共同作出努力，企業(yè)管理部門應該加強對電工的鼓勵和獎勵，維修電工也需要不斷地提醒自己，注意在工作過程中不斷的發(fā)現(xiàn)細小的問題，只有這樣才能有利于維修電工專業(yè)技能的提高。
（三）維修電工通過自身的努力提太高技能。
首先，維修電工要具備不斷學習的精神和動力，對于現(xiàn)代電工為維修的新技術和新知識要不斷的進行學習和了解，通過自身的努力切實提高自己的專業(yè)技能。在不斷發(fā)展變化時代之下，電工知識正在不斷的更新?lián)Q代，這就對維修電工提出了更高的他要求，維修電工在具備深厚的專業(yè)知識的同時還需要不斷加強對新知識的學習，通過一邊工作一邊學習不斷完善自我。此外，除了具備新知識和新技能紫外，維修電工還需要具備創(chuàng)新意識。在進行原有的工作能力的基礎上不斷的進行技術創(chuàng)新，從而獲得新型的操作技能。與此同時，還需要加強電工思想意識方面的提升，例如，電工應該具備強烈的自主意識、競爭意識和創(chuàng)新意識。只有全面的保證電工全面的整體素質(zhì)，才能進一步的提升維修電工的技能。
維修電工專業(yè)技術論文篇六
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我局以繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為抓手，緊緊圍繞“?；尽娀鶎?、建機制”的要求，穩(wěn)步推進各項工作，現(xiàn)將我局今年一至三季度工作開展情況總結如下：
一、狠抓落實，扎實推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。
(一)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。
1.加強宣傳，提高農(nóng)民參合率。
今年，新農(nóng)合籌資標準達到290元/人.年，報銷機制部分改變，造成籌資難度大。我們通過大規(guī)模的宣傳和每戶一張“宣傳資料”(共印制宣傳資料3萬余份)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部走村入戶，做耐心細致的宣傳工作，取得了農(nóng)民的信任，提高了農(nóng)民的認識，營造良好的社會氛圍。對財政配套資金增加的情況進行宣傳，加強教育引導，提高農(nóng)民群眾互助共濟意識和健康風險意識，提高農(nóng)民群眾對新農(nóng)合保障制度的信心。通過宣傳，提高了農(nóng)民參合的積極性和主動性，確保籌資機制的高效運行，今年我區(qū)參合農(nóng)民56054人，參合率99.10%。
2.進一步提高新農(nóng)合醫(yī)療保障水平。
全區(qū)實行新農(nóng)合門診統(tǒng)籌，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)即時結算，區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構新農(nóng)合住院費用報銷比例為75.46%，新農(nóng)合最高支付限額為15萬元(指重特大疾病)，是我區(qū)農(nóng)民人均純收入的8倍以上。積極開展了農(nóng)村兒童白血病與先天性心臟病的醫(yī)療保障工作，20xx年1-9月份共補助3人，補償金額為52500元。
3.切實提高新農(nóng)合經(jīng)辦管理和服務水平。
今年，我區(qū)繼續(xù)加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息管理系統(tǒng)建設,積極完善定點醫(yī)療機構醫(yī)院管理系統(tǒng)建設，鞏固新農(nóng)合“直報”制度。完善就診信息網(wǎng)絡化，就診、住院及報銷手續(xù)進一步簡化，也更完善地服務于患者。參合農(nóng)民真正享受到“就診、住院報銷不用跑”的便捷服務。今年，我區(qū)積極探索“一卡通”運行機制，“一卡通”的實行，將緩解我區(qū)新農(nóng)合籌資難、區(qū)外就診報賬不便等難題，使群眾足不出戶就能繳納參合費用和領取報銷補償款，更重要的是由于“惠農(nóng)卡”有小額透支功能，解決了群眾就醫(yī)時資金困難的問題，以上措施的實行，使新農(nóng)合工作更加惠民、便民，目前，“一卡通”工作前期摸底及服務點工作已完成，后期工作正在籌建中。
4.強化監(jiān)督，規(guī)范服務行為。
我區(qū)把定點醫(yī)療機構的管理作為新農(nóng)合運行的關鍵環(huán)節(jié)來抓，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決，逐步完善規(guī)范。一是嚴把定點醫(yī)療機構管理關，采取有效措施，控制目錄外用藥。嚴禁大處方、亂檢查，嚴格控制醫(yī)療費用。嚴格實行“五查五核”制度;二是嚴把醫(yī)療收費關。我區(qū)組織有關管理人員和業(yè)務專家定期不定期進行專項檢查，對超范圍用藥、超范圍檢查的醫(yī)療機構提出限期整改意見。三是嚴把基金報銷關，對基金報銷情況，向基層群眾公開，接受群眾監(jiān)督。各鎮(zhèn)合管辦、村委會及定點醫(yī)療機構堅持“全公示、真公示、常公示”，每月向群眾公示當月當?shù)貐⒑限r(nóng)民住院補助情況，使新農(nóng)合資金使用透明化。
通過一系列措施，我區(qū)新農(nóng)合制度覆蓋率100%;全區(qū)參合農(nóng)民56054人，參合率達99.10%，圓滿完成自治區(qū)和市提出的“20xx年參合率達到95%以上”的目標任務。20xx年1-9月底全區(qū)共籌集進入?yún)^(qū)新農(nóng)合財政專戶資金1625.57萬元，共有16112人次獲得補償，共支出補償金額994.89萬元。
(二)繼續(xù)推進國家基本藥物制度。
我區(qū)所轄的三鎮(zhèn)衛(wèi)生院、漁洲坪社區(qū)衛(wèi)生服務中心及全區(qū)27個行政村衛(wèi)生室分別于12月15日、5月1日、209月29日全面實施了國家基本藥物制度，三鎮(zhèn)衛(wèi)生院、漁洲坪社區(qū)衛(wèi)生服務中心按規(guī)定全部使用國家的307種基本藥物、自治區(qū)增補的196種藥品，村衛(wèi)生室全部使用《xx村衛(wèi)生室基本藥物目錄》藥品，并實行藥品零差率銷售。20xx年3月，根據(jù)衛(wèi)生部、國家發(fā)展改革委等部門《關于印發(fā)〈國家基本藥物目錄管理辦法(暫行)〉的通知》(衛(wèi)藥政發(fā)〔〕79號)等文件精神，結合xx壯族自治區(qū)疾病譜、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實際需求，衛(wèi)生廳組織專家遴選制定了《20xx年xx增補的基本藥物目錄》，增補了71種基本藥物及新增7種基本藥物劑型。自治區(qū)增補的所有基本藥物(共增補267種基本藥物及新增42種基本藥物劑型)，我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構都已按國家基本藥物制度相關政策和規(guī)定，通過xx基本藥物集中采購平臺網(wǎng)上采購并執(zhí)行零差率銷售。年8月1日起，三鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行一般診療費收費標準，20xx年1月1日-9月30日，共補償各鎮(zhèn)衛(wèi)生院一般診療費54765元(共補償6539人次)?；舅幬镏贫葘嵤┖螅麽t(yī)療機構住院次均費用、門急診次均費用明顯降低，門診人次明顯增多。20xx年1-9月份全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構住院3981人次，與去年同期相比(2888人次)增加37.85%;門診診療68454人次，與去年同期相比(53068人次)增加28.99%;醫(yī)療總收入有所上升。住院次均費用為1040.29元，與去年同期相比(936.53元)上升11.08%;門急診次均費用為31.31元，與去年同期相比(26.47元)上升18.28%;各項指標均控制在自治區(qū)“三降三升”的目標任務范圍內(nèi)。
(三)繼續(xù)推進績效工資兌現(xiàn)工作。
我局根據(jù)《公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療機構績效工資實施辦法》，建立了以服務質(zhì)量、數(shù)量、效果和居民滿意度為核心的績效考核體系。對各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員全部實施績效工資。按照自治區(qū)文件要求逐級上報績效工資相關材料并通過審核，將今年一二季度的獎勵性績效工資材料報給區(qū)人事局和區(qū)財政局，目前獎勵性績效工資已發(fā)放到各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。今年1-9月份共兌現(xiàn)基礎性績效工資234.4086萬元，上半年獎勵性績效工資共兌現(xiàn)47.4881萬元。
(四)繼續(xù)促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。
按照“預防為主，防治結合”的方針，著重推進基本公共衛(wèi)生服務均等化，城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費標準20xx年為25元/人.年，基本公共衛(wèi)生服務得到較好落實。
1.加強領導，建立健全組織機構。
為切實推進全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目進度，我局成立了基本公共衛(wèi)生服務工作領導小組，采取積極措施，強化項目工作均衡開展，確保全面完成年度工作任務。
2.提高認識，明確分工，落實責任。
通過基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化積極改善衛(wèi)生服務的公平性和可及性，提高衛(wèi)生服務效率，加快醫(yī)改重點工作的整體推進?；竟残l(wèi)生服務實行轄區(qū)負責制，十項基本公共衛(wèi)生服務工作由鎮(zhèn)和社區(qū)公共衛(wèi)生服務機構負責實施，各項目實施單位把這項工作作為當前的重點工作來抓，實行一把手負責制，并確定專人負責，責任到人，每個鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實了2-5名專職公共衛(wèi)生人員。區(qū)衛(wèi)生局組織督查和考核。
3.完善方案，規(guī)范管理，確保項目實施質(zhì)量。
我局制發(fā)了基本公共衛(wèi)生服務工作計劃，明確了目標任務和考核標準，落實了經(jīng)費保障。各單位根據(jù)衛(wèi)生部《基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(2011版)》落實各項措施，確保服務質(zhì)量和管理水平。
4.加強項目培訓，提高服務水平。
我局組織有關專業(yè)人員和項目單位根據(jù)衛(wèi)生部《基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(2011版)》，結合目前工作進展情況、存在的問題等開展了解讀、剖析，對做好下一步工作進行了規(guī)范培訓，對項目實施單位提出了具體要求。今年我區(qū)共對鎮(zhèn)和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構46人進行專題培訓。
5.加強宣傳，積極引導。
運用多種載體，廣泛宣傳，對基本公共衛(wèi)生服務工作內(nèi)容及服務方式進行宣傳，讓廣大醫(yī)務人員了解促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的現(xiàn)實意義和重要性，讓廣大城鄉(xiāng)居民了解自身能夠享有的基本公共衛(wèi)生服務內(nèi)容，提高群眾的知曉率，鼓勵群眾參與，接受社會監(jiān)督。
截至20xx年9月底全區(qū)城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔96225人，建檔率為62%，其中城市健康檔案規(guī)范化電子建檔人數(shù)40437人，電子建檔率53.92%;農(nóng)村健康檔案電子建檔人數(shù)55788人，電子建檔率69.53%。
(五)進一步健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。
加大投入建設縣鄉(xiāng)(社區(qū)中心)村級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設，截至20xx年9月總投入5760萬元。其中區(qū)人民醫(yī)院3240萬元，已完成建設，正在裝修中;漁洲坪社區(qū)衛(wèi)生服務中心和白沙萬社區(qū)衛(wèi)生服務中心均為270萬元，已投入使用;企沙污水處理50萬元，光坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院住院樓200萬元，已完成建設，正在裝修中;27個行政村衛(wèi)生室270萬元，基本完成建設;衛(wèi)生監(jiān)督所160萬元，企沙中心衛(wèi)生院公租房和區(qū)人民醫(yī)院公租房共180套、總投資1300萬元，各項目正在建設中。另外，今年自治區(qū)下達給我區(qū)3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目建設，分別是金海灣、桃花灣、防綱社區(qū)衛(wèi)生服務中心，每個衛(wèi)生服務中心業(yè)務用房總投入均為386萬元，建筑面積均為平方米，現(xiàn)3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設情況均為完成立項，進行可研、初步設計、勘探、人防、環(huán)評、三通一平等前期工作。同時，在整合資源的基礎上推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構信息化建設，按照自治區(qū)的統(tǒng)一要求，正逐步建立涵蓋基本藥物供應使用、居民健康管理、績效考核等為基本功能的基層醫(yī)療衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)，并與新農(nóng)合信息系統(tǒng)有效銜接，提高基層規(guī)范化服務水平。村衛(wèi)生室的設置和人員配備正在逐步完善，我局已在20xx年6月份將自治區(qū)配套的每個村衛(wèi)生室一臺電腦和一部打印機發(fā)放到各村衛(wèi)生室。
(六)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設進一步加強。
為進一步提高基層醫(yī)療機構的服務能力，提高醫(yī)務人員的技術水平，20xx年6月份，我區(qū)選派3名全科醫(yī)生進行轉(zhuǎn)崗培訓，招收定向免費醫(yī)學生1人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員在崗培訓6人次，村衛(wèi)生室人員在崗培訓28人次。
(七)加快實施防治艾滋病攻堅工程。
1.落實人員和經(jīng)費保障措施，確保順利實施。區(qū)防艾辦已落實人員編制3人。我區(qū)將艾滋病防治經(jīng)費列入?yún)^(qū)本級年度財政預算，并按人均不低于1元的標準核撥。20xx年核撥經(jīng)費20萬元，為我區(qū)開展防治艾滋病攻堅工程提供強有力的經(jīng)費保障。
2.加大宣傳力度，提高防病意識。今年以來，為進一步加大對農(nóng)村地區(qū)防治艾滋病宣傳力度和提高廣大農(nóng)民群眾防治知識，防艾辦聯(lián)合各成員單位采取多種形式加大了防治艾滋病宣傳力度，積極開展宣教等活動。4月5日在防城港市港口區(qū)企沙鎮(zhèn)華僑新村華僑小區(qū)舉辦了港口區(qū)為僑服務，即“同心攜手遏制艾滋”宣傳活動。5月23日在企沙鎮(zhèn)舉辦高危場所業(yè)主艾滋病防治知識培訓班。6月12日上午在港口區(qū)漁洲坪漁洲路(人社局旁)開展了“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒印Ｔ诓糠志频?、醫(yī)院、集貿(mào)市場、車站等單位安裝安全套免費自取箱，在旅游景點、人口密集場所設置大型預防艾滋病廣告牌等。今年以來，全區(qū)共開展宣傳教育活動8次，制作發(fā)放宣傳手冊10000多冊，印發(fā)宣傳資料20000多份，發(fā)放臺簽1000多個，發(fā)放安全套12000多個，受教群眾17800多人次。
3.突出工作重點，確保取得實效。一是加強學習。通過多渠道加大學習力度，參加艾滋病相關的防治知識培訓班，提高醫(yī)務人員的艾滋病暴露預防與處理技能。今年以來，共參加培訓班4期。二是進一步完善艾滋病初篩實驗室建設。加強管理、規(guī)范操作，努力提高實驗室檢測技術，使其更好的承擔起本轄區(qū)內(nèi)艾滋病的檢測工作。三是加快美沙酮藥物替代治療門診建設。認真配合市疾控中心做好企沙中心衛(wèi)生院美沙酮藥物替代治療門診有關工作，爭取盡快投入使用。
今年1-9月份，全區(qū)報告艾滋病病人和感染者35例(去年同期48例)，與去年同比下降了37.14%;本年死亡25人(去年同期6例)，與去年同比上升了316.7%。
(八)繼續(xù)實施母嬰健康“一免二補”幸福工程和地中海貧血防治計劃。
為減少重癥地貧兒出生,降低出生缺陷發(fā)生率，我區(qū)認真實施母嬰健康“一免二補”幸福工程和地中海貧血防治計劃。20xx年1-9月份結婚登記1982人，免費婚檢1610人，婚檢率為81.23%;婚檢地貧篩查1610人，婚檢地貧篩查率為100%。檢出雙方陽性35對。對于夫婦雙方陽性定期進行隨訪，對于孕婦雙陽者轉(zhuǎn)上級定點醫(yī)院進行地貧基因診斷。
(九)實施壯瑤醫(yī)藥振興計劃，推行提升基層中醫(yī)藥壯瑤醫(yī)藥服務能力。
為了發(fā)展提高中醫(yī)藥和壯瑤醫(yī)藥水平和服務能力，我區(qū)大力實施中醫(yī)壯瑤醫(yī)藥振興計劃，目前漁洲坪社區(qū)衛(wèi)生服務中心已經(jīng)擁有1個中醫(yī)科室，配備了2個中醫(yī)師，均經(jīng)過上級專業(yè)機構的培訓，擁有較強的專業(yè)知識和扎實的操作能力。
二、20xx年重大公共衛(wèi)生婦幼為民辦實事項目完成情況。
(一)降消項目實施情況。
區(qū)委、區(qū)政府高度重視“降消”項目工作，把“降消”項目納入政府工作議事日程和績效考核重要內(nèi)容，及時調(diào)整了“降消”項目領導小組，并落實了項目配套經(jīng)費20萬元。區(qū)降消辦制定、下發(fā)了《20xx年防城港市港口區(qū)降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目實施方案》、《20xx年防城港市港口區(qū)降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目工作計劃》和《20xx年港口區(qū)“降消”項目農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助資金運轉(zhuǎn)方案》等文件，并多次召開專題會議，研究部署“降消”項目工作。各項目實施單位制定了相應的年度實施方案和工作計劃，相繼組織召開了“降消”項目工作會議。通過多種形式開展婦幼保健技術培訓工作，極大地提高了婦幼保健人員的服務水平與急救能力。一是積極組織業(yè)務人員參加自治區(qū)及市舉辦的各種管理、業(yè)務培訓班;二是按照20xx年降消項目臨床培訓計劃要求選派3人到上級醫(yī)院進修學習;三是區(qū)降消辦通過定期或不定期組織婦幼保健人員進行“降消”三基知識及急救技術等培訓，極大地提高了婦幼保健人員的技術水平和服務能力。今年以來，全區(qū)各級共舉辦業(yè)務培訓26期，培訓婦幼保健技術人員100多人次。我區(qū)充分利用孕婦學校，婚姻登記處，衛(wèi)生宣傳日等重要宣傳陣地，結合醫(yī)改、基本公共衛(wèi)生服務項目、新農(nóng)合等工作對“降消”項目進行宣傳，使群眾進一步了解“降消”項目的重要意義及優(yōu)惠政策。1—9月份，全區(qū)各級醫(yī)療保健單位到鄉(xiāng)村、到街道、社區(qū)開展宣傳活動共10次，發(fā)放宣傳資料4萬余份、宣傳手冊8000多份，舉辦孕婦學校48期，培訓810人次，出版宣傳板報20期，制作橫幅、掛圖10條，入戶宣傳91人次。
我區(qū)嚴格按照項目資金運轉(zhuǎn)方案要求使用經(jīng)費，自覺加強資金的規(guī)范管理，確保資金?？顚Ｓ?。20xx年，區(qū)本級配套經(jīng)費20萬元已納入預算。今年1—9月份，共發(fā)放補助卡862張，住院分娩補助人數(shù)832人，補助總金額34.06萬元，其中：正常產(chǎn)819人，共補助32.76萬元;危重孕產(chǎn)婦13人，共補助1.3萬元。
(二)增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目實施情況。
今年以來，我區(qū)加大了增補葉酸項目工作力度，積極加強與市婦幼保健院的溝通配合，把增補葉酸工作納入婦幼衛(wèi)生工作的重要工作內(nèi)容，制定下發(fā)了《20xx年港口區(qū)增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目實施方案》，成立了項目協(xié)調(diào)領導小組，及時召開了協(xié)調(diào)會議，部署年度項目任務。各實施單位利用結婚登記、免費婚檢、孕期保健、產(chǎn)前檢查等服務時機和通過知識講座，下鄉(xiāng)宣傳、宣傳板報等多種形式，大力宣傳增補葉酸項目的重大意義，提高婦女孕前和孕早期補服葉酸的自覺性與主動性。各鎮(zhèn)、村婦幼保健員通過電話和上門等服務方式，加強對服用葉酸婦女的跟蹤隨訪，及時了解并解決服用過程中出現(xiàn)的問題。同時，各醫(yī)療機構認真做好葉酸的管理、發(fā)放、登記及信息管理工作。
20xx年1—9月份，全區(qū)發(fā)放葉酸6376版，新增服用葉酸人數(shù)2517人，葉酸發(fā)放率達100%，目標人群增補葉酸知識知曉率達到93.26%，隨訪葉酸服用人次數(shù)2673人次，隨訪率達100%。
(三)預防艾滋病、梅毒及乙肝母嬰傳播項目。
今年以來，在上級業(yè)務部門的指導下，我區(qū)嚴格按照自治區(qū)及市有關預防艾滋病、梅毒及乙肝母嬰傳播的工作要求和部署，及時成立了工作領導小組，組織召開了啟動會議，制定下發(fā)了《20xx年港口區(qū)預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作要點》等文件，明確了各單位的任務目標與工作職責。各醫(yī)療機構進一步加大宣教力度，完善自愿檢測門診，有效地提高了自愿咨詢檢查率。
今年1-9月份，全區(qū)婚檢1610人，hiv、梅毒及乙肝檢測1514人，檢測率94.04%。孕產(chǎn)婦1574人，其中艾滋病抗體檢測1498人，檢測率95.17%;梅毒檢測1511人，檢測率96%;乙肝檢測1498人，檢測率95.17%，乙肝表面抗原陽性母親所生嬰兒112人，接受乙肝免疫球蛋白注射111人。
(四)免費婚檢項目實施情況。
我局把免費婚檢工作作為為民辦實事的一項重要任務來抓,及時制定下發(fā)了《20xx年港口區(qū)免費婚前醫(yī)學檢查工作要點》等文件，同時，積極加強與市婦幼保健院、民政部門的溝通協(xié)調(diào)，不斷完善了婚姻登記婚檢服務制度、婚檢服務工作制度等規(guī)章制度，明確了開展免費婚檢的目標與責任。各單位通過發(fā)放宣傳資料，制作宣傳板報，設立咨詢處等多種形式開展免費婚檢知識宣傳。通過宣傳，進一步提高了群眾的自我保健意識，營造了自覺參與免費婚檢的良好氛圍。
20xx年1-9月份結婚登記1982人，免費婚檢1610人，婚檢率為81.23%。婚前衛(wèi)生指導人數(shù)1610人。
(五)地中海貧血防治計劃實施情況。
今年以來，各醫(yī)療單位認真按照《20xx年港口區(qū)地中海貧血防治計劃》要求，圍繞工作目標任務，落實工作職責，加大項目宣傳，加強業(yè)務培訓，進一步推動了地中海貧血防治工作的深入開展。
20xx年1-9月份免費婚檢地貧篩查1610人，篩查率為100%。檢出雙方陽性35對。
三、存在的問題。
(一)基本藥物制度有待完善。我區(qū)實施基本藥物制度以來，各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構普遍反映基本藥物品種數(shù)量少，不能滿足臨床的基本用藥需求，給基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的正常基本醫(yī)療服務帶來很大的不便。特別是村衛(wèi)生室的基本藥物品種缺乏，不少群眾反映連最基本的腹痛針都無法提供，給群眾帶來不便，“小病在村、社區(qū)醫(yī)治，大病及時轉(zhuǎn)診”的目標難以實現(xiàn)。
(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員缺乏。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員(特別是高職稱技術人員)缺乏，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務水平有待提高。
四、下一步工作要求。
(一)進一步完善基本藥物制度。積極向上級建議增補鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)室基本藥物目錄藥品品種，以滿足群眾基本用藥需求。積極同上級藥招辦與配送商協(xié)商一定要配送國家基本藥物目錄中標藥品，以便更好的規(guī)范基本藥物的使用。
(二)推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，筑牢農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。在全區(qū)實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，通過一體化管理工作的推進，合理配置村級衛(wèi)生資源，規(guī)范村衛(wèi)生室服務，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，提高村衛(wèi)生室服務效能，促進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務機構統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)組織實施好區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)人民醫(yī)院、公車鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷建、光坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院樓續(xù)建等重點建設項目。按二級甲等醫(yī)院的設置標準，積極向上爭取，開展區(qū)人民醫(yī)院的重新核定編制工作，并向社會公開招聘人員，確保能盡快開業(yè)，正常運轉(zhuǎn);積極協(xié)調(diào)，盡快成立區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，落實人員編制，以便能正常開展工作;全力推進區(qū)人民醫(yī)院、企沙中心衛(wèi)生院公租房建設。
(四)做好自治區(qū)醫(yī)改終期評估等各項重點工作的迎檢準備，確保通過檢查。
維修電工專業(yè)技術論文篇七
近幾年，隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我國的其他產(chǎn)業(yè)也在迅速發(fā)展壯大。尤其是我國的機械制造工業(yè)，發(fā)展的極為迅速。下文主要介紹了機械制造工業(yè)中車工定位的相關問題，介紹了什么是車工定位，以及車工定位在機械制造業(yè)中的重要作用，著重分析了有關車工定位專業(yè)技術方面存在的疑點，并給出了簡單易懂的解釋，望促進機械制造工業(yè)中車工定位的更好更快發(fā)展。
機械制造工業(yè);車工定位;疑點分析。
社會的不斷發(fā)展，使得人們生活水平不斷得到提高，生活水平的提高又使得人們的生活需求不斷增加，為滿座現(xiàn)階段人們?nèi)找媾蛎浀男枨?，最有效的辦法就是加快發(fā)展機械制造工業(yè)，而決定了機械制造工業(yè)的發(fā)展速度的一大原因就是機械制造的精度，能解決制造精度問題的技術就是車工定位。由此我們得出，要想社會繼續(xù)發(fā)展，要想滿足人們不斷提升的生活需求，我們首先要解決的問題就是機械制造工業(yè)中的精度問題，也就是車工定位相關方面的問題。下文將對車工定位的概念、重要性、技術方面存在的疑點進行簡單的介紹。
1.車工定位簡介分析。
我們先來了解一下什么是車工，車工其實就是指一種職業(yè)，是指操控車床加工零件的一類工人。車工定位就是指在加工零件時將需要加工的零件在車床上固定在一個適合加工的位置[1]。首先我們要知道即使車工定位描述起來很簡單，但是這并不是一個簡單的工作，特別是當需要被加工的零件的形狀不規(guī)則時，想要將需要被加工的零件進行有效的定位就更不容易了。如今的車床按照固定需要被加工的零件的方式分類可以被分為兩類。一類是四爪卡盤車床，這類車床具有一定的局限性，三爪卡盤只能固定圓形、三角形等較少的形狀的零件。另外一類是三爪卡盤車床，三爪卡盤的靈活度較四爪卡盤高出很多，這類車床的應用范圍就廣泛很多，其主要的功能是可以固定橢圓形、圓形、矩形、以及各種不規(guī)則的形狀的需要被加工的零件。所以在對需要被加工的零件進行定位時一定要選擇合適的車床進行車工定位，這樣才能達到較好的定位效果，為后續(xù)的加工打好良好的基礎。
2.車工定位意義分析。
2.1車工定位保證了生產(chǎn)產(chǎn)品的高精度。
車工定位在機械加工制造工業(yè)中占據(jù)著分廠重要的地位，接下來我們就進行具體的說明。例如上文提到的，車工定位的標準程度是加工精度好壞的有效保障。經(jīng)濟的發(fā)展使得人們生活水平有了明顯的提高，生活水平的提高又使得人們對生活質(zhì)量的要求越來越高，生活質(zhì)量取決于我們衣食住行所時用的東西的精致程度。例如我們現(xiàn)如今對所用的物品的要求是越精致越好，如何才能制作的更加精致呢?這就取決于加工過程中車工定位的定位成都是否精準了。所以，我們可以看到，車工定位在一定程度上決定了我們的生活質(zhì)量，不僅在機械加工制造工業(yè)中占有著非常重要的地位，在我們的生活中也占據(jù)著十分重要的地位。
2.2車工定位決定了生產(chǎn)產(chǎn)品的高效率。
車工定位除了對精度的影響之外，還對產(chǎn)品的生產(chǎn)效率起到了很重要的影響。我們舉個例子，假如說一個人第一天需要做a事件，第二天需要做b事件，第三天需要做c事件，可是在做a事件的時候出現(xiàn)了問題，一天的時間并沒有做完，那么就會直接影響到b事件的處理時間，進而影響到c事件的處理時間，直接就降低了這個人處理事件的工作效率。和這個例子一樣，如果我們在定位第一個產(chǎn)品時出現(xiàn)了定位的問題，那么我們就不能順利的進行后續(xù)的加工工作，我們需要繼續(xù)對這個產(chǎn)品進行定位，知道定位準確，可以進行下一步的加工工作為止，那么這個過程就會直接影響到第二個、第三個、以及下面的一系列產(chǎn)品的`加工制造的時間，直接拖慢了整個生產(chǎn)線的生產(chǎn)產(chǎn)品的效率，無形中增加了產(chǎn)品生產(chǎn)的成本，降低了生產(chǎn)產(chǎn)品的利潤，給產(chǎn)品的生產(chǎn)造成了不可估量的損失。
2.3車工定位影響了生產(chǎn)產(chǎn)品的高質(zhì)量。
有一句古語，說的是“失之毫厘差之千里”，這句話也同樣適用于車工定位。車工定位是一項高精度的工作，即使是微小的誤差都可能會造成很嚴重的后果，甚至是使整個產(chǎn)品報廢。我們舉個簡單的例子，例如，我們要加工制造一個小錘子，小錘子是由錘子頭和錘子柄組成了，通常的加工制造方法是分別加工制造這兩個組成部分讓后將二者組裝在一起。那么如果我們把錘子頭的孔打大了幾毫米或者打小了幾毫米，都會造成錘子頭和錘子柄不能組裝在一起，同樣，錘子柄也是一樣，如果我們在磨錘子柄的時候?qū)㈠N子柄的尺寸多算或者少算了幾毫米，也會造成二者不能合適的組裝在一起。這樣的結果就是生產(chǎn)出來的產(chǎn)品根本就是不合格的，更別提高質(zhì)量產(chǎn)品了，根本就是沒有市場價值的產(chǎn)品，又怎么去滿足我們的生活要求呢!
3.車工定位疑點分析。
3.1自由度分析與夾緊力之間的關系。
在車工定位的相關參考資料中，自由度與夾緊力之間的關系一直都是一個比較有爭議的知識點。不同的教課書也都給出了不同的解釋，這就是造成自由度分析與夾緊力之間的關系被列為車工定位的一大疑點的原因。但是如今我們有了較為準確的解釋，最新版的教科書給出的解釋是自由度分析與夾緊力有著非常密切的關系[2]，在產(chǎn)品的加工的時候應該充分考慮該方面營銷因素的影響，以免造成沒有預料到的損失。
3.2三爪和四爪卡盤屬于哪一類定位件。
三爪卡盤和四爪卡盤在上文中我們已經(jīng)有了簡單的了解，知道了其實三爪卡盤和四爪卡盤就是車床上的輔助定位的零件，其主要作用都是一樣的。就是通過調(diào)節(jié)三爪卡盤和四爪卡盤中間空間的大小，將需要被加工的產(chǎn)品緊緊地固定在車床上。不僅確定了其定位，還能保證在加工的過程中被加工的產(chǎn)品的穩(wěn)定性，不隨加工過程上下左右擺動，給加工的過程提供了較高的可靠性。也就是說，三爪卡盤和四爪卡盤就是一種定位件。但是，人們對于三爪卡盤和四爪卡盤究竟被劃分到哪類定位件中有很多不同的意見。例如：我們從限制自由度方面來分析，三爪卡盤和四爪卡盤均屬于止推定位件類定位件;然而，我們不從限制自由度方面進行分析，三爪卡盤和四爪卡盤有都屬于支撐和夾緊類的定位件。也就是說，我們想要知道三爪卡盤和四爪卡盤分別屬于哪一類的定位件，我們首先要清楚的就是我們要從哪個角度進行分析，由于分析角度的不同卡盤的分類也就不同，所以不同的分析角度會使我們得出不同的分析結果，知道了分析角度我們才能確定三爪卡盤和四爪卡盤具體屬于哪一類定位件。
3.3更新和完善自由度圖例。
自由度圖例是車工定位中的一個較為專業(yè)的名詞，實際上它指的就是一個產(chǎn)品在加工和定位過程中被允許的調(diào)節(jié)被加工工件的調(diào)整位置的范圍。就像上文提到的，車工定位影響了產(chǎn)品的精度的高低、質(zhì)量的高低、和生產(chǎn)產(chǎn)品效率的高低?？梢砸姷?，車工定位在生產(chǎn)產(chǎn)品過程中的重要程度，那么影響車工定位的一個很重要的因素就是自由度圖例。所以說控制好是非常重要的一個任務，這個任務決定了成功定位的最終效果，也就間接地影響了生產(chǎn)產(chǎn)品的精度的高低、質(zhì)量的高低、和生產(chǎn)產(chǎn)品效率的高低。
4.結語。
通過上文對車工定位的概念的簡單介紹、對車工定位在機械加工制造工業(yè)的起到的重要作用的闡述、以及對現(xiàn)階段機械加工制造工業(yè)中車工定位方面存在的疑點的分析。使人們能夠較為系統(tǒng)的為讀者介紹了車工定位方面的相關知識，并對車工定位在機械加工制造工藝中的重要作用有了較為深刻的認識，同時還有序的列出了現(xiàn)階段車工定位方面存在的疑點，進行了并對這些疑點分別進行了解釋說明。促進車工定位行業(yè)的優(yōu)化發(fā)展。使車工定位更好更快發(fā)展，充分滿足人們更高的生活追求。
維修電工專業(yè)技術論文篇八
摘要：在技師研修中，通過對企業(yè)作業(yè)指導書案例進行分析講解，讓學生掌握作業(yè)指導書編寫的各個知識點，并由學生編寫自行設計的jjdq―03型高級維修電工實訓考核裝置的安裝作業(yè)指導書與調(diào)試作業(yè)指導書；再按照自己所編寫的作業(yè)指導書進行安裝與調(diào)試。同樣作業(yè)指導書也能引入到專業(yè)實訓課中，讓學生在實訓過程中嚴格按照作業(yè)指導書一步一步去做，在實訓過程中養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣。
關鍵詞：作業(yè)指導書；編寫；應用。
一、背景。
維修電工技師研修是我校電氣系六年一貫制技師班學生在校學習的最后一個重要環(huán)節(jié)，通過技師研修，能使學生綜合應用所學的各種理論知識和操作技能，進行全面、系統(tǒng)、嚴格的綜合訓練。
學生在專業(yè)課程學習中，常采用理論與實踐相結合的理實一體化教學，培養(yǎng)出的學生與企業(yè)實際運用的技術、工藝相距甚遠，平時也缺乏從專業(yè)相應崗位群的工作經(jīng)驗和職業(yè)性技能的角度進行系統(tǒng)的、連貫的訓練，畢業(yè)后不能很快適應企業(yè)的實際工作崗位需要。因此，在維修電工技師研修項目――產(chǎn)品開發(fā)、設計和組裝調(diào)試的綜合訓練中引入企業(yè)中關鍵的作業(yè)指導書的編寫及應用。
二、企業(yè)編寫作業(yè)指導書的目的。
企業(yè)員工的流動如同營盤里的士兵，新接替員工無法在短期內(nèi)勝任工作，需要花費大量人力、時間進行培訓。即便經(jīng)過入職培訓和在崗培訓，做事的方式和步驟相同，但標準依然會有差異。
通過施行標準化作業(yè)指導書，將操作內(nèi)容固定化、標準化。新員工只要根據(jù)作業(yè)指導書中的要求步驟一步步操作，能夠很快熟悉崗位，勝任崗位工作。
三、作業(yè)指導書的作用。
1.作業(yè)指導書是新員工用來上崗培訓的教材，并起到時了事半功倍的效果。
2.使產(chǎn)品生產(chǎn)標準化、規(guī)范化、操作簡單化，有效提高生產(chǎn)效率。
3.使操作過程控制規(guī)范化，保證操作過程的質(zhì)量。
4.能有效降低耗材成本，確保產(chǎn)品的質(zhì)量。
四、企業(yè)案例貫穿技師研修教學。
通過走訪國內(nèi)外享有盛名的王店小家電企業(yè)、被譽為“世界工廠”的autonics（奧托尼克斯）電子有限公司以及中國最大的塑料防爆電器企業(yè)創(chuàng)正防爆電器有限公司等，對企業(yè)生產(chǎn)中關鍵的作業(yè)指導書案例進行縝密分析、總結和整理，確保企業(yè)作業(yè)指導書的內(nèi)容完整、簡潔直觀、容易理解，并把它引入到技師研修課程教學，讓課程教學與生產(chǎn)實際相結合。通過企業(yè)實際應用案例分析講解，展示實際案例的功能和效果，讓學生有最直觀的感受，對學習不再感覺抽象，使學生更清楚、更透徹、更深刻地理解作業(yè)指導書編寫的各個知識點，從而使學生對作業(yè)指導書編寫產(chǎn)生深厚的興趣。
五、作業(yè)指導書編寫與應用。
1.作業(yè)指導書的編寫。
（1）以小組為單位編寫自行設計的jjdq―03型高級維修電工實訓考核裝置安裝作業(yè)指導書和調(diào)試作業(yè)指導書的初稿。
（2）教師對所有編寫的jjdq―03型高級維修電工實訓考核裝置安裝作業(yè)指導書和調(diào)試作業(yè)指導書初稿進行分組點評。
（3）學生根據(jù)老師點評意見，小組人員討論后，修訂作業(yè)指導書。
（4）jjdq―03型高級維修電工實訓考核裝置樣機的安裝與調(diào)試：由各組長安排，按照所編寫的`安裝作業(yè)指導書進行安裝（企業(yè)稱之為樣機安裝）；安裝完成后，按照所編寫的調(diào)試作業(yè)指導書進行調(diào)試。
（5）根據(jù)樣機安裝、調(diào)試過程中存在的問題，第二次修改安裝作業(yè)指導書和調(diào)試作業(yè)指導書。
通過實際案例演練，讓學生增強真實感，加深對作業(yè)指導書的理解，有助于學生鞏固消化所學內(nèi)容，使學生明白學習案例中的知識點只是開始，如何靈活的把各知識點運用到實際中去才是最終目的。通過自己動手編寫，有助于學生掌握所學知識點，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，鍛煉學生的實際動手能力，把他人的經(jīng)驗與技巧轉(zhuǎn)為自己的經(jīng)驗與技巧，牢固掌握所學知識點。同時小組成員的分工合作，鍛練了學生的團隊合作能力。
2.作業(yè)指導書的運用。
嚴格按照已修訂的jjdq―03型高級維修電工實訓考核裝置安裝作業(yè)指導書和調(diào)試作業(yè)指導書，進行安裝、調(diào)試剩余產(chǎn)品。
作業(yè)指導書的制作過程花費時間和精力很多，不過俗話說的好，磨刀不誤砍柴工，通過學生精心編寫，使jjdq―03型高級維修電工實訓考核裝置裝配與調(diào)試過程中，各工序操作標準化、規(guī)范化、簡單化，有效提高生產(chǎn)效率；在導線的截取過程中嚴格按照裝配作業(yè)指導書中規(guī)定的導線規(guī)格及尺寸要求，有效降低導線的耗材；在試過程中嚴格執(zhí)行調(diào)試作業(yè)指導書的調(diào)試流程，確保產(chǎn)品的質(zhì)量。
六、交流。
1.企業(yè)交流。
在與企業(yè)的走訪和溝通中發(fā)現(xiàn)，當企業(yè)成批量生產(chǎn)產(chǎn)品時，會編寫出圖文并茂、能夠讓操作者一看就明白怎樣操作的作業(yè)指導書，并張貼在每個工位上。作業(yè)者按照指導書進行作業(yè)，確保能正確、快速、安全地完成作業(yè)，生產(chǎn)出的產(chǎn)品標準化、規(guī)范化。
當企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品很少時，一般不會編制圖文并茂的作業(yè)指導書，只有編制工藝文件，這就需要具備一定經(jīng)驗的熟練工了，同時生產(chǎn)出的產(chǎn)品也沒有標準化、規(guī)范化。
2.引入作業(yè)指導書意義。
技工學校的學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣和方法，但他們模仿力強，只要有正確的引導就能改變學生的學習習慣。因此，結合學生的實際情況和專業(yè)特點，從職業(yè)崗位分析入手，分解出所需的相關專項能力與綜合能力，我們可以在專業(yè)技能課中根據(jù)不同任務情境嘗試采用各種圖文并茂的作業(yè)指導書，供學生學習和操作使用。例如：電子技能課中可配置《電子元件檢驗標準作業(yè)指導書》《分立元件安裝標準作業(yè)指導書》《電烙鐵操作作業(yè)指導書》等；儀表使用中可配置《萬用表使用作業(yè)指導書》《示波器操作作業(yè)指導書》等；維修電工實訓課程中可配置《拖動接線作業(yè)指導書》《模擬機床排故作業(yè)指導》等。事實上，作業(yè)指導書是操作過程的動作分解，只要嚴格按照作業(yè)指導書一步一步去做，就能很好地完成相應的任務。通過這種強制性訓練，學生能夠逐漸地養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，同時也增加學習興趣，提高學習效率。
參考文獻：
維修電工專業(yè)技術論文篇九
今年衛(wèi)生工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和全省衛(wèi)生工作會議精神，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，以推進衛(wèi)生服務能力建設為載體，突出抓好五項重點工作，即疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、醫(yī)療質(zhì)量管理和服務監(jiān)管、中醫(yī)中藥發(fā)展、人才和科研建設，促進衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
(一)以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，積極落實五大任務。
1.鞏固發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。一是提高保障水平。確保全市新農(nóng)合參合率穩(wěn)定在92%以上，籌資標準提高到150元，住院補償封頂線提高到5萬元，統(tǒng)籌基金使用率達到85%以上，參合農(nóng)民一次性報賬率達到90%以上。要在三分之一的縣(市、區(qū))開展門診統(tǒng)籌工作，省市級定點醫(yī)療機構和非定點醫(yī)療機構補償比例分別提高到45%和35%。二是提高基金使用率。落實新農(nóng)合基金管理、財務和會計制度，堅持“雙印鑒”和“上報對賬單”制度，穩(wěn)定基金使用率，統(tǒng)籌基金當年結余率原則上控制在15%以內(nèi)，累計結余不超過籌集基金的25%。加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管，開展醫(yī)療服務、管理質(zhì)量評估。探索單病種定額限費，控制醫(yī)療費用。三是提高服務水平。全面實行參合農(nóng)民在統(tǒng)籌區(qū)域范圍內(nèi)所有定點醫(yī)療機構自主選擇就醫(yī)，簡化農(nóng)民到縣外就醫(yī)的轉(zhuǎn)診手續(xù)，大力推行省市定點醫(yī)療機構“直補”，方便參合農(nóng)民報賬。完善參合農(nóng)民在相鄰縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機構住院按縣內(nèi)同級別定點醫(yī)療機構住院補償?shù)淖龇?，實現(xiàn)“當?shù)貐⒑稀惖刈≡?、同等直報”。四是提高管理水平。加快新農(nóng)合信息平臺建設，建立全市統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，從參合籌資、診療項目、支出審核、補償結算、基金管理等實現(xiàn)信息化，逐步實現(xiàn)新農(nóng)合經(jīng)辦機構與定點醫(yī)療機構聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)縣級網(wǎng)上審核，市級網(wǎng)上監(jiān)測運行。
2.逐步建立國家基本藥物制度。貫徹落實《xx市建立國家基本藥物制度實施細則(暫行)》(吉府辦發(fā)〔〕1號)，做好全市72所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實施基本藥物制度試點工作，實行基本藥物零差率銷售，抓好基本藥物采購配送、配備使用、增加報銷、完善補償、考核評估等重點環(huán)節(jié)，非基本藥物使用品種和金額控制在30%以內(nèi)，基本藥物的醫(yī)保報銷比例高于非基本藥物10個百分點。全市二、三級公立醫(yī)療機構也要配備使用基本藥物。加強合理用藥管理，積極引導群眾使用基本藥物。繼續(xù)實行以政府為主導、以省為單位的網(wǎng)上藥品集中招標采購，縣及縣以上公立醫(yī)療機構所用藥品(包含基本藥物)全部通過招標采購，實施基本藥物制度試點單位由招標選擇的配送企業(yè)統(tǒng)一配送藥品。
3.健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。一是抓好中央重點支持的縣級醫(yī)院(中醫(yī)院)、中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設，加快實施基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設項目。加強以全科醫(yī)師為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，到2011年達到我市城市每萬人口3名全科醫(yī)生、農(nóng)村每萬人口2名全科醫(yī)生的目標。采取免費定向培養(yǎng)和在職衛(wèi)生專業(yè)技術人員進行轉(zhuǎn)崗培訓的辦法，今年完成對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生全部輪訓一次。二是完善基層醫(yī)療機構經(jīng)費保障機制。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員基本工資財政全額保障和鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務經(jīng)費補助，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務補助標準，對所有鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每年增加補助200元，其中中心衛(wèi)生院所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每年再增加補助600元，鞏固基層衛(wèi)生人才隊伍。三是實施基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資制度。建立以服務質(zhì)量和服務數(shù)量為核心、以崗位責任和績效為基礎的考核激勵制度，制定科學合理的績效考評指標體系，充分調(diào)動醫(yī)務人員的積極性。四是貫徹落實《江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制標準(試行)》。協(xié)同市人事局做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構編制落實工作，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的公益性質(zhì)，核定全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，加強編制管理，確保專業(yè)技術人員有編有崗，吸引專業(yè)技術人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。五是繼續(xù)實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”。完善xx市中心醫(yī)院與3所縣級醫(yī)院(或有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的技術對口支援，開展二級以上城市醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，提高基層服務能力和水平。
4.促進公共衛(wèi)生服務均等化。貫徹實施《關于促進我省公共衛(wèi)生服務逐步均等化的實施意見》，認真實施5項重大公共衛(wèi)生服務項目和9項國家基本公共衛(wèi)生服務。一是全面完成乙肝疫苗補種工作。嚴格按照實施方案的要求，實行主要領導負責制和“分片包干”制，保證每名符合條件的兒童及時接種乙肝疫苗，上半年完成42萬名8-15歲兒童第三劑次乙肝疫苗免費補種。二是落實農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助政策。對全市農(nóng)村婦女住院分娩給予專項補助，基本實現(xiàn)農(nóng)村孕產(chǎn)婦在縣鄉(xiāng)級醫(yī)療機構正常產(chǎn)分娩全部免費。在全市農(nóng)村育齡婦女實施增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目，繼續(xù)在xx縣實施乳腺癌檢查項目和xx縣實施宮頸癌檢查項目工作。三是推進城市基本公共衛(wèi)生服務。以兒童、婦女、孕產(chǎn)婦、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，規(guī)范化電子健康檔案建檔率達30%以上。利用社區(qū)公共衛(wèi)生服務卡，為居民提供免費、安全、規(guī)范、連續(xù)的基本公共衛(wèi)生服務。四是繼續(xù)實施“光明微笑”工程，為全市所有具備手術適應癥的白內(nèi)障和唇腭裂患者免費手術治療。五是抓好農(nóng)村居民健康檔案試點工作。在xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣開展試點，全市建檔率要達到20%以上，積極探索建立電子健康檔案工作。
5.穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革。我市雖未列入首批公立醫(yī)院改革試點市，但各地、各單位特別是三級醫(yī)院要重點圍繞完善與落實對口支援、院務公開、醫(yī)院法人治理、價格政策、補償機制、績效管理、電子病歷、臨床路徑等內(nèi)容的單項或多項進行探索，積極推進公立醫(yī)院改革。同時鼓勵民營資本舉辦非營利性醫(yī)院，加快形成多元化辦醫(yī)格局，滿足群眾多層次的醫(yī)療需求。
(二)以推進衛(wèi)生服務能力建設為載體，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平。
1.抓好農(nóng)村衛(wèi)生服務能力建設。認真組織實施縣級綜合醫(yī)院服務能力建設項目，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療設備配備，實施好農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目，開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理試點工作，推進縣級綜合醫(yī)院、中心衛(wèi)生院、一般衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室達標建設。繼續(xù)開展全省農(nóng)村衛(wèi)生工作先進縣創(chuàng)建活動，鞏固先進縣創(chuàng)建成果。鞏固和推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務由縣衛(wèi)生局集中管理、分戶核算的改革。
2.抓好社區(qū)衛(wèi)生服務能力建設。通過資源整合，進一步調(diào)整社區(qū)衛(wèi)生服務機構布局，建立健全以公立社區(qū)衛(wèi)生服務中心為主體、社區(qū)衛(wèi)生服務站為補充的城市社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，基本實現(xiàn)“兩個100%覆蓋”，90%以上的城市居民出行15分鐘可以到達社區(qū)衛(wèi)生服務機構。充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生人員夜校作用，加強社區(qū)衛(wèi)生人員培訓，大力推廣中醫(yī)、康復、慢病管理等社區(qū)衛(wèi)生適宜技術。改善設備設施條件，逐步解決社區(qū)衛(wèi)生服務中心業(yè)務用房，不斷完善服務功能，提高服務能力和服務水平。
3.抓好公共衛(wèi)生服務能力建設。加強疾病預防控制能力建設，使90%以上的縣級疾病控制機構實驗室檢驗檢測能力達標，并完xx縣級以上疾病控制機構90%的專業(yè)人員培訓。加強血吸蟲病、麻風病防治能力建設，提高專業(yè)技術人員和管理人員水平。完善衛(wèi)生應急預案體系，健全聯(lián)防聯(lián)控工作機制，推進市級突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急決策指揮中心建設。建立健全衛(wèi)生應急隊伍，強化衛(wèi)生應急培訓和演練，完善衛(wèi)生應急裝備和儲備，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。加強縣級婦幼保健機構能力建設，鞏固婦幼保健機構評審工作，推進縣級“產(chǎn)科急救中心”和“母嬰安全鄉(xiāng)衛(wèi)生院”創(chuàng)建活動。
4.抓好城市醫(yī)療服務能力建設。推進醫(yī)院等級評審工作，繼續(xù)開展全市二級綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院評審工作，啟動一級醫(yī)院評審工作。在全市初步建立一批代表區(qū)域水平、服務質(zhì)量好、管理水平高的現(xiàn)代化城市醫(yī)院，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，滿足不同層次的醫(yī)療服務需求。抓好市、縣傳染病院(區(qū))、中心血站、緊急救援中心、采供血機構服務能力建設，建立和完善以綜合醫(yī)院、急救中心、傳染病院(區(qū))、采供血機構和專業(yè)救治機構為骨干的醫(yī)療救治網(wǎng)絡。開展縣級醫(yī)院服務能力評價，突出強化縣級醫(yī)院的基本醫(yī)療服務能力和對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構的指導職能，加強縣級醫(yī)院急診、icu、手術室、外科等專科建設。
5.抓好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設。加強基層衛(wèi)生監(jiān)督機構業(yè)務用房項目建設，完xx縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構信息化設備建設，衛(wèi)生監(jiān)督人員配置達到編制部門規(guī)定的標準。完善基層衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡建設，在縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構設立分支機構或在所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校設立助理衛(wèi)生監(jiān)督員。加強全市衛(wèi)生監(jiān)督骨干培訓，培養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督員培訓師資和業(yè)務骨干，促進衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質(zhì)的提升。
(三)以抓好五項重點工作為基礎，推進全市衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。
1.加大疾病預防控制力度。一是加強重大急性傳染病防控。重點抓好甲型h1n1流感、手足口病防控工作，規(guī)范疫情監(jiān)測和報告，抓好學校等重點場所疫情防控，推進甲型h1n1流感疫苗接種，加強重癥病例救治，強化健康教育和輿論引導，最大限度減少重癥病例和死亡病例的發(fā)生。認真開展人禽流感、鼠疫、非典等重點傳染病監(jiān)測工作，提高監(jiān)測質(zhì)量。加強以霍亂為重點的腸道傳染病的防控，及時有效處理傳染病疫情。二是加強重大慢性傳染病防治。加強艾滋病防治宣傳教育，全面落實各項預防、控制和治療措施，落實“四免一關懷”政策。加強結核病防治，保持全市現(xiàn)代結核病控制策略覆蓋率100%，完成新涂陽肺結核病人發(fā)現(xiàn)率70%以上，病人治愈率85%以上的目標。抓好地方病、麻風病防治工作。三是加強免疫規(guī)劃工作。建立健全免疫規(guī)劃經(jīng)費保障機制，落實擴大國家免疫規(guī)劃措施，控制疫苗可預防疾病的暴發(fā)。全面構建覆蓋城鄉(xiāng)的預防接種服務體系，全市100%的縣級、鄉(xiāng)級(含社區(qū)服務中心)預防接種門診完成標準化建設任務。建立預防接種異常反應補償機制，及時妥善處理預防接種異常反應。四是加強慢性病防治工作。圍繞高血壓、糖尿病、心腦血管病、腫瘤、精神病等重點慢性病，抓好相關項目實施工作，積極開展社區(qū)防治和健康教育，重視高危人群健康管理，努力減少疾病負擔。五是加強婦幼保健工作。建立健全婦幼保健工作考核評價機制，強化行業(yè)管理。加強專業(yè)技術培訓，推廣母嬰保健適宜技術。推行免費婚育健康咨詢及免費婚檢，落實出生缺陷三級預防措施，規(guī)范孕產(chǎn)婦保健、兒童保健服務，使全市孕產(chǎn)婦死亡率和5歲以下兒童死亡率分別控制在22/10萬和17‰以下，住院分娩率達到98%。組織開展“兩綱”衛(wèi)生目標的終期評估工作。加強計劃生育技術指導工作，加大“b超”管理力度，落實“性別比”控制措施;六是深入開展愛國衛(wèi)生運動。大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運動，整治城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境，宣傳衛(wèi)生防病知識，提高居民健康素養(yǎng)，推進疾病預防控制。繼續(xù)開展市中心城區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城活動，協(xié)助xx縣做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，對現(xiàn)有的國家和省級衛(wèi)生城市、衛(wèi)生縣城、衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強監(jiān)督管理，開展暗訪復查。督促xx市、xx縣、xx縣做好衛(wèi)生城市(縣城)的鞏固工作，建立、健全長效管理機制，使創(chuàng)衛(wèi)工作常態(tài)化。抓好農(nóng)村改廁任務和農(nóng)村飲水安全工程水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測工作，積極防制病媒生物，促進農(nóng)村愛國衛(wèi)生運動深入開展。積極開展控煙工作，推動醫(yī)療衛(wèi)生機構全面禁煙。
2.加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。一是開展食品安全整頓。開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項行動。建立市、縣兩級食品安全監(jiān)測體系，加強餐飲服務食品安全監(jiān)管工作，整頓和規(guī)范保健食品、化妝品市場秩序。二是查處醫(yī)療違法行為。建立健全與公安部門的協(xié)調(diào)配合機制，加大違法案件查處力度，做好群眾投訴舉報的受理及督辦工作，依法嚴肅查處非法行醫(yī)和非法采供血行為。繼續(xù)做好醫(yī)療廣告監(jiān)管，加大違法醫(yī)療廣告查處力度。三是強化公共衛(wèi)生監(jiān)管。建立職業(yè)病防治工作協(xié)調(diào)機制，規(guī)范職業(yè)病診斷鑒定，深入開展勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作，以塵肺病防治為重點，進一步加強職業(yè)病防治工作。加強重金屬污染防治工作，做好醫(yī)療機構放射防護監(jiān)管工作。加強傳染病防治監(jiān)督，抓好學校衛(wèi)生監(jiān)督工作。開展城鎮(zhèn)生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)測，加強消毒產(chǎn)品及涉水產(chǎn)品的衛(wèi)生監(jiān)督。推行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。四是加強衛(wèi)生法制建設。深化行政審批制度改革，各項衛(wèi)生行政許可事項100%進駐行政服務(審批受理)中心，實行統(tǒng)一管理、分別承辦、限時辦結。加快電子政務建設，推行網(wǎng)上審批和網(wǎng)上電子監(jiān)察。規(guī)范行政處罰自由裁量權，認真實施統(tǒng)一的自由裁量基準制度，確保實施行政處罰行為的公平和公正。
3.加大醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療服務監(jiān)管力度。一是完善醫(yī)療服務準入體系。嚴格醫(yī)療機構設置審批和校驗。嚴格醫(yī)護人員準入，組織開展醫(yī)師考核工作，全面實施醫(yī)師考核檔案管理制度。二是持續(xù)改進醫(yī)療服務質(zhì)量。深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，重點加強醫(yī)療技術臨床應用、大型醫(yī)用設備檢查、圍手術期、醫(yī)院感染及臨床用血的安全管理，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。認真貫徹實施《護士條例》，加強護士隊伍建設，改善護理質(zhì)量管理，改進護理服務。深入開展預約診療服務，優(yōu)化服務流程，努力改善服務。三是建立健全醫(yī)院評價制度。繼續(xù)抓好第二周期二級醫(yī)院評審工作，啟動一級綜合醫(yī)院評審工作，推進全市醫(yī)療機構管理科學化、規(guī)范化、標準化。啟動大型公立醫(yī)院巡查工作，實行分級巡查。開展民營醫(yī)療機構誠信創(chuàng)建活動，提高民營醫(yī)療機構的服務水平和質(zhì)量。四是加強醫(yī)療機構用藥管理。完善醫(yī)療機構藥事管理制度，執(zhí)行重點藥物臨床應用指導原則，規(guī)范醫(yī)院處方點評，加強監(jiān)測和培訓，規(guī)范臨床用藥行為，促進合理用藥。五是加強醫(yī)療服務運行監(jiān)管。重點加強醫(yī)療技術臨床應用監(jiān)管，對學科設置、技術水平達不到相應標準，責令退出醫(yī)療服務。建立醫(yī)療安全年檢制度，開展醫(yī)療安全專項大檢查，深入開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建和“志愿服務在醫(yī)院”活動。完善第三方醫(yī)患糾紛調(diào)解機制，推進醫(yī)療責任保險統(tǒng)保試點，優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境。加強醫(yī)學生臨床實踐管理，保證醫(yī)療安全和質(zhì)量。六是加強血液質(zhì)量與安全監(jiān)管。貫徹落實有關血站、血液管理辦法和規(guī)范，定期開展采供血機構執(zhí)業(yè)檢查。落實《臨床用血技術操作規(guī)范》，抓好采供血人員的培訓，加強臨床用血管理。積極推動無償獻血工作。
4.加大中醫(yī)中藥事業(yè)發(fā)展力度。貫徹落實市政府《關于加快xx市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的實施意見》，全面提升中醫(yī)藥服務能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，更好地為人民健康服務。一是抓好中醫(yī)藥服務能力建設。繼續(xù)加強特色中醫(yī)醫(yī)院、重點?？茖２〗ㄔO，在全市中醫(yī)醫(yī)院廣泛開展醫(yī)院管理年活動，完成中醫(yī)醫(yī)院評審工作，推進中醫(yī)“治未病”健康工程，推動綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作。二是充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。組織實施縣級中醫(yī)醫(yī)院中藥房建設和急診急救能力項目，開展農(nóng)村醫(yī)療機構中醫(yī)特色?？茖２〗ㄔO，抓好中醫(yī)藥治療艾滋病試點工作。三是加強農(nóng)村和社區(qū)中醫(yī)工作。開展國家和省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣建設，大力推廣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術。開展中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)建設，努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務的中醫(yī)藥參與率。四是加快中醫(yī)藥人才隊伍建設。抓好37名中青年名中醫(yī)研修培養(yǎng)工作，完成20名鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)專業(yè)中專學歷教育的招生及入學注冊工作，并對中醫(yī)類別全科醫(yī)師進行崗位培訓。
5.加大衛(wèi)生人才和科研建設力度。一是抓好衛(wèi)生人才隊伍建設。認真貫徹落實衛(wèi)生部等6部門《關于加強衛(wèi)生人才隊伍建設的意見》，大力實施人才強衛(wèi)戰(zhàn)略，緊緊抓住人才培養(yǎng)、選拔和使用三個環(huán)節(jié)，采取培養(yǎng)、輸送、幫扶、穩(wěn)定等措施，重點抓好高層次衛(wèi)生人才和農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設。繼續(xù)開展選拔培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生學術技術帶頭人，實施招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，積極開展“衛(wèi)生人才服務團”活動;繼續(xù)開展選派縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機構技術骨干到城市三級醫(yī)院進修學習一年xx縣級以上醫(yī)療機構技術骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶工作;二是抓好學科建設和科研醫(yī)學教育工作。實施醫(yī)學領先學科建設計劃與醫(yī)學學科省市共建計劃，建設具有區(qū)域優(yōu)勢的醫(yī)學學科，推動全市醫(yī)學學科發(fā)展。加強衛(wèi)生科技計劃管理，提升衛(wèi)生技術人員科技意識和創(chuàng)新能力。充分發(fā)揮“雙衛(wèi)網(wǎng)”的遠程醫(yī)學教育功能，完善遠程醫(yī)學教育管理系統(tǒng)。開展住院(?？?醫(yī)師規(guī)范化培訓。抓好臨床藥師培訓和全科醫(yī)生崗位培訓，加強農(nóng)村衛(wèi)技人員在崗培訓，積極參與“走進西部”萬名縣級醫(yī)院醫(yī)師培訓項目。
并統(tǒng)籌兼顧做好以下各項工作：
一是加強黨風廉政和行風建設。抓好廉潔從政和反腐倡廉法規(guī)教育，貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度，促進領導干部廉潔自律，加強領導干部作風建設。加強醫(yī)德醫(yī)風教育，開展示范教育和警示教育，激勵和引導廣大醫(yī)務人員爭做人民滿意的健康衛(wèi)士。加強衛(wèi)生行風監(jiān)督，組織開展“衛(wèi)生行風大家評”活動，加強對有關制度落實情況的監(jiān)督檢查，重點加強對藥品網(wǎng)上集中采購以及招標藥品使用情況、醫(yī)德考評制度落實情況、院務公開制度、便民利民服務措施落實情況的監(jiān)督檢查。加大違法違紀行為查處力度，對醫(yī)療服務中濫檢查、亂收費、不合理用藥以及拿回扣、收受甚至索要“紅包”的人員，按照有關規(guī)定和要求進行嚴肅處理，加強治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風。深入開展“創(chuàng)業(yè)服務年”活動，提高為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力和水平。
二是加強衛(wèi)生基礎設施建設。加大對國債項目建設的督促和監(jiān)管力度，抓好項目實施、資金使用、項目監(jiān)督等環(huán)節(jié)，及時掌握在建項目進展情況，督促項目單位協(xié)調(diào)當?shù)刎斦块T落實項目配套資金，加快項目建設進度，確保項目建設質(zhì)量。
三是加強衛(wèi)生信息化建設。認真完成衛(wèi)生統(tǒng)計周報、月報、季報和年報等任務，開展衛(wèi)生部門醫(yī)改進展監(jiān)測與評價工作，及時掌握醫(yī)改的進展和醫(yī)療機構的運行狀況，開展以數(shù)據(jù)質(zhì)量評比為重點的數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動;發(fā)揮信息技術支撐作用，充分利用信息化建設項目和資金，進一步加快新農(nóng)合、醫(yī)療救治、衛(wèi)生監(jiān)督等信息系統(tǒng)的建設，逐步規(guī)范醫(yī)院信息系統(tǒng)建設。
四是加強衛(wèi)生新聞宣傳工作。以xx市政府網(wǎng)站、xx市衛(wèi)生政務網(wǎng)為載體，重點抓好醫(yī)改和群眾關注熱點問題的宣傳，宣傳衛(wèi)生成就，傳播健康知識，引導社會輿論。要按照《信息公開條例》的要求，及時公布各類信息，形成一體化的衛(wèi)生信息傳輸體系，提供準確、及時、有效、全面的醫(yī)療衛(wèi)生信息，提高衛(wèi)生管理的效率和現(xiàn)代化水平。抓好《吉安衛(wèi)生信息》的編輯工作，以及《健康報》、《江西衛(wèi)生報》投稿與征訂工作，積極做好市直衛(wèi)生系統(tǒng)迎接江西省二類城市語言文字工作評估工作。
五是加強信訪和綜治工作。要進一步完善信訪工作領導體制，嚴格按照“屬地管理，分級負責”、“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，依法及時就地解決好本系統(tǒng)、本單位范圍內(nèi)的信訪事件。要健全矛盾糾紛排查化解機制、重大決策實現(xiàn)信訪評估機制和信訪工作目標管理考核機制，落實信訪問責制度，切實做到把不安定因素化解在萌芽階段，把信訪問題解決在本單位，把上訪人穩(wěn)控在當?shù)?，嚴格控制越級上訪和非正常上訪。要以衛(wèi)生信訪、安全生產(chǎn)、法制宣傳、醫(yī)療服務管理等工作為重點，落實各項措施，抓好社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。
維修電工專業(yè)技術論文篇十
：隨著科學技術的快速發(fā)展，近年來我國消防事業(yè)實現(xiàn)了較為長足的進步，基于此，文章就消防監(jiān)督工作現(xiàn)狀展開分析，并對監(jiān)控定位、巡檢管理、數(shù)據(jù)管理、單位管理四方面4g移動通信技術在消防監(jiān)督工作中的應用進行了詳細論述，希望由此能夠為我國消防事業(yè)的進一步發(fā)展帶來一定啟發(fā)。
：4g通信技術；消防監(jiān)督工作；巡檢管理。
對于火災的預防和控制來說，消防監(jiān)督工作在其中發(fā)揮著舉足輕重的作用，而近年來國內(nèi)通信技術實現(xiàn)的快速發(fā)展，則為這一工作的綜合水平提升帶來了較為有力支持，消防部門消防監(jiān)督工作的效率和管理效用也由此實現(xiàn)了大幅提升，由此可見本文研究具備較高現(xiàn)實意義。
我國消防監(jiān)督工作現(xiàn)狀可以概括為缺乏正確認知、忽視信息化技術應用。1.1缺乏正確認知消防監(jiān)督工作直接關系著社會生產(chǎn)和人們生活安全，但很多消防監(jiān)督工作人員卻未能真正認識到自身工作的重要性，腦海中不存在清晰消防監(jiān)督概念的情況大量涌現(xiàn)，消防監(jiān)督工作的實施效果很容易因此受到較為負面影響。此外，宣傳工作不到位、消防監(jiān)督工作形式化嚴重等情況，同樣會影響這一工作的整體水平[1]。1.2忽視信息化技術應用近年來我國消防監(jiān)督領域興起了信息化系統(tǒng)的建設熱潮，但在筆者的實際調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，這一熱潮雖然使得越來越多的消防監(jiān)督部門擁有了專屬于自身的信息管理系統(tǒng)，但信息系統(tǒng)總體規(guī)劃殘缺、可擴展性差、實際應用價值低下、網(wǎng)絡安全問題嚴重的情況卻極為常見，這就使得信息技術并未在消防監(jiān)督工作中發(fā)揮自身實際效用，這點也必須引起相關單位重視[2]。
4g移動通信技術在消防監(jiān)督工作中的應用可以概括為四方面，即監(jiān)控定位、巡檢管理、數(shù)據(jù)管理、單位管理。
2.1監(jiān)控定位。
2.1.1監(jiān)控。
隨著近年來我國建筑事業(yè)的快速發(fā)展，火災隱患的數(shù)量與種類均呈現(xiàn)不斷上升趨勢，消防監(jiān)督工作的重要性也因此日漸引起社會各界重視。光纖、微波、衛(wèi)星屬于消防監(jiān)督工作中應用的較為傳統(tǒng)的傳輸設備，這類設備主要負責城市高層圖像監(jiān)控、重點單位圖像監(jiān)控、現(xiàn)場攝影等工作所采集數(shù)據(jù)的傳輸，不過由于這類技術天然存在著成本與維護費用較高的特點，這就使得消防監(jiān)督中的監(jiān)控工作并未在我國實現(xiàn)大面積推廣，不過4g移動通信技術的發(fā)展為監(jiān)控工作的推廣提供了契機。4g移動通信技術能夠?qū)崿F(xiàn)火災現(xiàn)場監(jiān)控圖像的低成本、高速率處理和傳輸，而這就使得指揮中心能夠較為快速做出較高質(zhì)量的決策，同時重點單位消防設施器材的信息化實現(xiàn)，則使得消防部門能夠時刻了解相關單位的消防設施器材的信息化、人員管理情況，消防設施的水壓、氣壓等救援條件的實時監(jiān)控也能夠由此實現(xiàn)，由此相關單位的火災發(fā)生幾率將大大降低，各類消防任務的針對性與科學性將由此實現(xiàn)大幅提升[3]。
2.1.2定位。
除監(jiān)控工作外，定位工作同樣屬于4g移動通信技術應用的重要領域，這一應用能夠?qū)崿F(xiàn)火災發(fā)生地點的快速反映，這對于消防指揮中心火災發(fā)生準確地點確定、報警人準確地理位置確定均將帶來較為積極影響，消防火災處理效率不僅將由此實現(xiàn)大幅提升，謊報火情的情況也能夠由此實現(xiàn)妥善抑制，這是由于謊報火情人員的位置能夠在4g移動通信技術下表露無遺，謊報案例的出現(xiàn)頻次自然大大降低。此外，在以往的消防監(jiān)督工作中，被困火場人員的具體位置確定工作也往往會對消防人員提出較高挑戰(zhàn)，但在4g移動通信技術的快速、高質(zhì)量準確定位支持下，火場救援工作的整合水平提升將同樣受到較為積極的影響。
2.2巡檢管理。
據(jù)國內(nèi)權威機構調(diào)查表明，我國六成以上消防事故的發(fā)生與巡檢不及時或不到位存在聯(lián)系，由此可見巡檢管理在消防監(jiān)督工作中所占據(jù)的重要位置，而如果出現(xiàn)巡檢人員排查不仔細、消防監(jiān)督警力不足等情況，消防監(jiān)督中的巡檢工作有效性將出現(xiàn)大幅降低，火災的發(fā)生幾率也將大大提升。而在4g移動通信技術的支持下，剛剛提到的幾方面問題均能夠?qū)崿F(xiàn)較高質(zhì)量解決，這主要是由于4g移動通信技術的應用能夠真正實現(xiàn)巡檢人員安全責任意識、巡檢到位程度的提升，相關消防單位也能夠由此實現(xiàn)消防監(jiān)督工作進展、結果、頻次以及相關隱患信息的及時獲取，以往常見的消防監(jiān)督巡查信息虛假問題也將真正由此成為過去式。消防網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)已經(jīng)在我國多地實現(xiàn)了廣泛應用，這一系統(tǒng)具備的日常巡查、任務指派、統(tǒng)計查詢、宣傳教育、人員管理等功能，便使得4g移動通信技術真正與消防監(jiān)督工作中的巡檢管理實現(xiàn)了緊密結合，在筆者的實際調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，很多消防人員表示，在消防網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)的支持下，巡檢關系工作只需要攜帶一部安裝消防網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)app的手機，巡檢工作也由此實現(xiàn)了簡單化、效率化。在消防網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)支持下，巡檢管理工作被簡化成逐一檢查拍照，而消防隱患完成整改后的.復查也可以通過拍照完成，由此消防隱患整改工作形成了一個閉環(huán)，同時防火監(jiān)督員也能夠?qū)崿F(xiàn)不到現(xiàn)場即可完成的消防設施器材抽查，防火監(jiān)督員管理的方便化程度將由此大大提升，消防巡檢管理的水平也由此實現(xiàn)了長足增長。總的來說，4g移動通信技術能夠在具體消防管理系統(tǒng)的支持下最大化發(fā)揮自身效用，而這一技術結合具體生產(chǎn)經(jīng)營場所經(jīng)營模式、消防安全管理區(qū)域特色，即可形成有人巡檢、有人整改、有人監(jiān)管的“群防群控”網(wǎng)絡，這不僅僅能夠提升巡檢管理的效率和質(zhì)量，“智慧消防”的實現(xiàn)也將在4g移動技術的支持下真正探尋出一條可行的發(fā)展道路。
2.3數(shù)據(jù)管理。
4g移動通信技術在消防監(jiān)督工作的應用存在較大潛力，而其相較于3g移動通信技術實現(xiàn)的數(shù)據(jù)處理能力與保密功能提升，則使得消防監(jiān)督工作得以更順利展開，消防監(jiān)督在某種意義上也將真正實現(xiàn)工作開展的事半功倍。在4g移動通信技術的支持下，數(shù)據(jù)信息在傳遞過程中遭受惡意破壞、竊取或泄露問題的幾率將大大降低，消防監(jiān)督工作受到的傳輸影響也將大幅降低，這主要是由于4g移動通信技術因多層協(xié)議控制具備較高數(shù)據(jù)信息安全性，由此可見4g移動通信技術對于消防監(jiān)督工作的重要性。值得注意的是，近年來我國多地消防部門開展了“智慧云平臺”的建設，“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等先進理念開始與消防監(jiān)督工作實現(xiàn)更深入融合，由此實現(xiàn)全方位、無死角開展的消防監(jiān)督工作，實現(xiàn)了穩(wěn)定、便捷、精準的多角度提升，這同樣也是對我國未來消防事業(yè)發(fā)展道路作出的重要探索。
2.4單位管理。
在4g移動通信技術的支持下，消防部門的單位管理水平也將實現(xiàn)長足提升，這主要是由于應用4g移動通信技術的相關管理系統(tǒng)能夠完成控制室值班人員情況檢查、火災信息的直接連接消防報警中心、巡檢管理工作的開展質(zhì)量監(jiān)督，而以往需要耗費一定時間傳遞的火災單位位置、火災大小、有無被困人員信息，也能夠在系統(tǒng)的支持下實現(xiàn)第一時間傳遞，消防部門的整體管理水平提升將由此受到較為積極影響。
綜上所述，4g移動通信技術能夠較好服務于消防監(jiān)督工作。而在此基礎上，本文圍繞缺乏正確認知、忽視信息化技術應用兩方面消防監(jiān)督現(xiàn)狀展開的研究，則直觀說明了研究具備的較高實踐價值。因此，在相關理論研究與實踐探索中，本文內(nèi)容便可以作為重要參考。
[4]羅慶華.信息化提高消防監(jiān)督工作的措施探討[j].科技創(chuàng)新與應用，20xx（11）：291.
維修電工專業(yè)技術論文篇十一
目前我國隨著對基礎建設的投入規(guī)模不斷擴大,建筑施工業(yè)作為我國的產(chǎn)業(yè)之一,地位日益攀升。我國受到美國次貸危機的影響,現(xiàn)在全球經(jīng)濟也在逐步的復蘇之中,特別是我國的經(jīng)濟率先擺脫了低谷,步入了經(jīng)濟快速發(fā)展軌道。工程大量的開工,城市、交通建設又出現(xiàn)了熱潮,此類建設給予了建筑施工企業(yè)的發(fā)展空間相當廣闊。然而,由于美國次貸危機的影響,給我國國內(nèi)市場競爭帶來了紊亂,建筑施工企業(yè)的市場也不太穩(wěn)定,相互間的競爭劇烈。很多施工企業(yè)都會面臨的現(xiàn)實性的問題。至于如何挑戰(zhàn)此類問題,關鍵是要抓好管理。而技術管理工作的重點是管理。
如何提高管理技術水平,是對施工企業(yè)的經(jīng)營與管理好壞的意義非常重要。
(1)管理工作,很大意義會決定企業(yè)的經(jīng)營與效益。它會代表施工企業(yè)的信譽,決定施工企業(yè)的發(fā)展。當今的建筑工程施工,應必須具備較高的技術條件和先進裝備,專業(yè)的施工技術和先進的裝備,都需要專業(yè)的技術、科學的管理水平來實施。
(2)施工專業(yè)的特性。建筑的樣式類型多種多樣,規(guī)模也有各不相同的要求,工程有時受天氣的影響,而施工工地也復雜多樣,很多項目需要綜合應用專業(yè)技術,在施工的過程中,需要加強管理專業(yè)技術,以便可以順利的達到質(zhì)量要求和功能要求,而達到降低施工成本的目標,來保證施工有序進行。
(3)建筑業(yè)的日益發(fā)展,新技術、新工藝、新裝備、新材料地不斷更新。同時,新項目可能會更復雜,促使技術水的平再提高,功能更特殊,裝備不斷更新,則與技術管理的要求會更高,同樣,會使施工專業(yè)技術管理水平更加重要。
管理工作與施工企業(yè)的興衰有著密切的聯(lián)系。如果想要要提高施工企業(yè)在市場上的競爭力,獲得好的經(jīng)濟效益,必須重視管理。而專業(yè)技術管理,乃是施工企業(yè)組成部分中的中心。具有專業(yè)的技術管理,才能有正常進行工程建設,施工技術才會不斷進步,從而高質(zhì)量的完成工程,降低工程的成本,施工企業(yè)的效率。專業(yè)的技術管理,可以更新施工企業(yè)的工程施工和專業(yè)技術與管理,樹立施工企業(yè)的良好形象,提高企業(yè)的競爭力。所以,企業(yè)投資管理者必須足夠的重視專業(yè)技術的管理工作,充分的認識專業(yè)技術的管理工作重要性。
施工專業(yè)技術管理工作,是科學的運用管理職能,使工程的有效的管理。施工企業(yè)在工程施工中,嚴格按照我國的技術法規(guī)政策,根據(jù)主管部門的指標技術決定工作,科學有效的施工管理,建立完善的技術體系,確保整個施工過程完全符合規(guī)范技術,來達到高質(zhì)量完成施工的目的。專業(yè)技術與管理完整的施工過程中的作用,主要體現(xiàn)在以下幾點。
(1)工程施工中確?？茖W技術的發(fā)展要求完成項目,確保正常的施工的完成。
(2)通過專業(yè)技術與管理,有效提高員工技術與業(yè)務,完善管理者的管理水平,從而可以預出問題并且及時處理,把可預測的質(zhì)量和技術等事故及時的消滅在萌芽之中,保證施工項目的質(zhì)量。
(3)能充分發(fā)揮工作人員的能力,高效率的使用設備,在能確保工程項目質(zhì)量的條件下,盡量降低工程的成本,大力提高經(jīng)濟效益,為提升市場競爭力打下堅實的基礎。
3.1施工企業(yè)的技術管理水平的專業(yè)提升。
(1)明確企業(yè)法規(guī),嚴格落實。健全并完善更新各級管理機構和技術,實行責任制。明確各負責人員的責任與權力的統(tǒng)一。
(2)及時更新先進的組織技術學習、管理方法、技術交流、管理經(jīng)驗、技術培訓。
(3)技術充分的交流、技術民主的更新、發(fā)明不斷創(chuàng)新。
(4)創(chuàng)新技術的探索,管理與研究并且推廣更新技術應用,使施工企業(yè)在施工市場中占據(jù)最有利的地位。
3.2加強技術監(jiān)督管理。
完善施工專業(yè)技術的管理工作是個長期工程。所以,應不斷地更新技術管理和組織機構的技術責任制的管理,充分合理的發(fā)揮技術人員與管理人員的作用和能力。加強技術管理主要有以下幾點。
(1)依據(jù)我國和主管部門發(fā)布的各項規(guī)章制度、標準和法規(guī)。并且,針對施工企業(yè)的特性,在施工的實踐工作中不斷地補充和進一步的完善,并嚴格做到,有章可循的法規(guī)制度,實行有法可依。
(2)重視人才的培養(yǎng),注重人才是提高企業(yè)技術水平管理的根本。如果一個企業(yè)不注重人才,那么將會導致技術與管理水平系數(shù)的下滑。要有撥了精神,只有不斷地挖掘人才,發(fā)現(xiàn)人才,啟用人才的同時,不斷地鼓勵、學習、培養(yǎng)與潛能的開發(fā),不斷的提高他們的能力,才能不斷的創(chuàng)新管理水平。
(3)對與專業(yè)的管理技術的工作,創(chuàng)建按期審核的制度,按照規(guī)定開展施工項目,定期進行評比和總結利弊,改進不足,發(fā)揚成績。
專業(yè)施工技術的管理,是在建筑施工企業(yè)管理中的地位極其重要的。隨著中國的建設的現(xiàn)代化不斷的深入,建筑施工業(yè)的市場也日益激烈。因此,建設施工企業(yè)應注重專業(yè)技術的管理,科學的運用管理的職能和最有效的方法,培養(yǎng)專業(yè)技術人才,才能在日益激烈的競爭市場中成為一顆不老松。我們要有堅定的信心,結合實際的施工企業(yè)的技術管理,不斷的激勵,開拓出適合自己企業(yè)發(fā)在的思路。正所謂條條大路通羅馬,不斷的創(chuàng)新,一定會在日益激烈的建筑市場競爭獨樹一帆,創(chuàng)造出理想的效益。
維修電工專業(yè)技術論文篇十二
近年來，我國的經(jīng)濟在不斷地發(fā)展，國內(nèi)外對鋼鐵的需求在不斷上升，鋼鐵工業(yè)發(fā)展迅速。但是，就目前而言，我國的鐵礦石資源的品質(zhì)比較差，鐵礦石的產(chǎn)量一直處于較低的水平。因此，在進行礦山選礦時，要提高原礦、工藝流程以及技術操作的管理力度，使得選礦技術管理工作質(zhì)量不斷提升，提高礦山企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效率。為保證選礦工作能順利進行，本文主要分析選礦技術的管理措施[1]。
我國的選礦工藝技術水平雖然處于世界的前列，但是我國的礦石比較貧乏，且品位低、種類雜。這要求我國選礦工作者在日后的工作中要不斷地提高礦石的精度，研究礦石的選礦技術。選礦技術的發(fā)展方向主要是不斷推廣應用磁選—反磁選的高質(zhì)量選礦技術，使得工藝流程的更加高效與簡單。所以，要不斷地加強對選礦設備與工藝的研究，使工藝流程達到最佳的水平。
在實際的選礦生產(chǎn)過程中，如果原礦的品質(zhì)比較低，并且容易區(qū)分，在進行破碎時要設立預選程序，主要的方法包括手選、重選以及干式磁選等。先將部分廢石去掉，將原礦品質(zhì)提升，降低生產(chǎn)成本。與此同時，為進一步發(fā)揮破碎設備的作用，要盡量采用多碎少磨的方式，將碎礦的粒度降低，并進行嚴格的控制。在選礦過程中要最大限度地降低電能的消耗，使生產(chǎn)的成本降低，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。除此之外，做好金屬平衡相關的工作，提高金屬回收率是選礦工作的重點。礦山企業(yè)要定期地組織技術檢測人員進行相關的培訓，加強選礦生產(chǎn)過程中的計量、取樣、加工以及化驗等工作[2]。另外，在作業(yè)現(xiàn)場，可以進行一些可選性實驗，針對實驗過程中出現(xiàn)的問題進行合理有效的分析，促進選礦生產(chǎn)工作順利的進行。針對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，要通過適當?shù)膶嶒炦M行驗證，尤其想要采用新工藝時，更要進行探究性的實驗，實驗成功后，再根據(jù)實驗的結果予以確定。
2.2.1優(yōu)化工藝流程工作。
相對于之前流程而言，我國的選礦工藝有了較大的發(fā)展，但其技術水平仍有較大的提升空間。為促進其技術水平進一步提高，要注意以下兩點問題。第一：對工藝流程縮短問題進行研究。新設備和新藥劑會提高選礦的效率，縮短工藝的流程。選礦時應采用較為先進的磁選工藝，并在此基礎上研究合理的入選品位的問題。品位高會拉長磁選工藝的流程，不利于反浮選充分地發(fā)揮其作用。第二、對提高選別工藝效益問題進行研究。傳統(tǒng)的選礦工藝在處理一掃精時，會返回浮選前的大井，有利于控制浮選作業(yè)的濃度。
礦山企業(yè)在選礦時更加重視精礦的質(zhì)量和金屬的回收率。技術操作要符合相應的規(guī)定標準，將選礦的濃度、細度、溫度控制好。首先，礦山企業(yè)要詳細地了解礦山的資源儲量以及礦石的性能。在進行實際開采時，如果其品位變化大，可以采用配礦處理的方法。同時，針對浮選藥劑以及球磨鋼球的填充率，要制定相配套的技術標準，使得中間產(chǎn)品質(zhì)量的檢查標準更加完善[3]。主要包括以下內(nèi)容：控制破碎粒度和破碎比例，磨礦以及分級溢流的濃度。與此同時，要結合實際情況選擇礦石的品位和作業(yè)的濃度，做好檢測工作，提高檢測的力度。發(fā)現(xiàn)選礦過程中出現(xiàn)的問題，并采用對應的措施解決，使其滿足礦山企業(yè)的工藝參數(shù)。另外，要不定期地監(jiān)督選礦工藝流程，針對其出現(xiàn)的一系列問題進行研究與解決。通常而言，要定期地進行流程考察，每一年半或兩年一次，合理地安排全局工作。同時，要定期地化驗生產(chǎn)用水，做好相關的選礦指導工作。最后，要及時清理球磨機內(nèi)的殘球，并適當?shù)匮a充新球，使得鋼球的配比及填充率更加合理。
礦山企業(yè)要進一步加強對工程師以及技術人員的管理，使其工作責任明確，在自己的工作職責范圍內(nèi)開展工作。不斷提升選礦操作人員的技術水平，明確操作人員的崗位職責，制定相應的崗位負責制度。制定選礦生產(chǎn)流程作業(yè)制度及生產(chǎn)技術指標，各車間工段、選別工序嚴格按技術指標參數(shù)進行生產(chǎn)控制；建立并遵守各工序加藥制度和球磨機補加球制度；建立并執(zhí)行各工序產(chǎn)品質(zhì)量檢測、檢驗、控制管理制度，保證產(chǎn)品質(zhì)量，減少質(zhì)量事故；建立并執(zhí)行車間、工段、班組崗位物耗控制考核制度，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益；建立并不斷完善員工績效考核制度，激發(fā)員工熱情，挖掘員工潛能，創(chuàng)造更好業(yè)績；制定崗位安全操作規(guī)程，使生產(chǎn)作業(yè)人員不斷地提升自身的'安全操作意識，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。在生產(chǎn)過程中，機械難免會發(fā)生各種各樣的故障。機械設備又是選礦生產(chǎn)工作順利開展的重要因素，為保證其機械設備能良好地運轉(zhuǎn)，需要建立起完善的設備維修、維護、保養(yǎng)制度。將預防工作作為主要的工作內(nèi)容，提升機械設備運行的效率和完好性，使得生產(chǎn)工作能持續(xù)順利地進行。實際工作的開展受到機械設備質(zhì)量的影響，因此，生產(chǎn)單位要做好相應的機械設備維護保養(yǎng)工作，使機械設備保持良好地運行狀態(tài)。例如：在進行碎礦作業(yè)時，如果出現(xiàn)大塊的碎石，會一定程度上損壞篩子，浮選機葉輪也會有不同程度的磨損，這會對浮選的效果以及回收率造成影響。因此，要完善機械維修制度，定期地開展機械設備維修工作。企業(yè)嚴格制定和執(zhí)行各項規(guī)章制度，使各級人員不斷地提升自身的綜合素質(zhì)，促進選礦生產(chǎn)效率不斷提升，進一步增加企業(yè)的經(jīng)濟效益。
2.2.4加強以磁選—反磁選為代表的先進工藝推廣工作。
磁選—反磁選工藝流程的結構比較合理，對原礦具有較強的適應能力，能有效地適應低品位的原礦選礦等，具有較高的選分效率，工藝技術指標比較先進。磁選—反磁選工藝具有較好的降雜質(zhì)的效果，能有效地滿足鋼鐵行業(yè)對礦石精度的要求，從而在激烈的市場競爭中取得一席之地，更好地生存與發(fā)展下去。因此，在選礦工作中，要大力地推廣磁選—反磁選選別工藝，促進選礦技術的不斷進步。
3、結語。
總而言之，礦山企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要加強選礦技術的管理，定期地對生產(chǎn)操作人員進行技術培訓，使得全體操作人員的技術管理水平不斷地提升。要不斷研究和優(yōu)化選礦工藝流程，使得工藝流程縮短，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。要努力完善選礦技術管理措施，健全選礦技術相關的責任制度，強化員工的工作責任心，制定完善的機械維修保養(yǎng)制度，定期地進行機械維修保養(yǎng)，確保機械設備能持續(xù)地運行。最終促進選礦技術管理水平的提高。
參考文獻:。
[2]韓躍新,孫永升,李艷軍,高鵬.我國鐵礦選礦技術最新進展[j].金屬礦山,,02:1-11.
維修電工專業(yè)技術論文篇十三
摘要：現(xiàn)階段我國社會經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的速度較為穩(wěn)定，與此同時我國所處的時代是一個知識經(jīng)濟時代，各項科學技術發(fā)展和應用的速度都得到了大幅度的提升，隨著各項較為先進的技術措施在我國社會各個行業(yè)中的應用，我國人民的生活質(zhì)量水平也會得到一定的程度的提升，因此也就會對電力資源提出更高的要求，為了可以對電力生產(chǎn)安全性以及電力資源的正常供應做出一定程度的保證，就需要對我國電力技術發(fā)展實際情況以及電力生產(chǎn)安全問題展開研究，希望可以在今后相關的工作人員對這個問題進行分析的時候起到一定程度的借鑒性作用。
關鍵詞：電力技術發(fā)展；電力生產(chǎn)安全；問題；研究；分析。
前言。
電力技術本身處于一種持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)之上。不管是在生產(chǎn)領域當中還是在生活領域當中，都可以為人們帶來一定的便捷性服務，與此同時也可以在我國國民經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的過程中做出一定的貢獻。
在我國經(jīng)濟以及生產(chǎn)行業(yè)發(fā)展進程向前推進的過程中，電力行業(yè)中各個相關企業(yè)的發(fā)展速度自然也就會得到一定程度的提升。
但是現(xiàn)階段我國電力行業(yè)發(fā)展過程中，呈現(xiàn)出來一些有待解決的發(fā)展問題，以便于可以使得我國社會經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的過程中遭遇到的問題得到有效的解決，從而使得我國社會各個行業(yè)中提出的能源需求得到滿足，筆者主要針對電力技術的發(fā)展情況以及電力生產(chǎn)工作進行的過程中涉及到的安全問題展開研究分析。
1.首先針對我國電力技術實際發(fā)展情況展開研究分析。
發(fā)電技術領域中的燃料電池，在我國電力技術領域中最為新潮的毫無疑問是燃料電池。燃料電池一般情況之下是燃料在化學反應的過程中釋放出來的化學物質(zhì)轉(zhuǎn)變過來的，并在此基礎之上演變?yōu)橐环N嶄新的電能裝置。燃料電池在實際應用的過程中展現(xiàn)出來的發(fā)電率比較高。假如說燃料電池實際應用的過程中所處的環(huán)境溫度比較高的話，那么在實際應用的過程中展現(xiàn)出來的發(fā)電率自然也就會顯得較為低下，在上文中提及到的這種情況之下燃料電池的發(fā)電率一般情況之下是80%左右。
因為燃料電池在實際應用的過程中展現(xiàn)出來負荷小等優(yōu)點，因此在實際運行的過程中發(fā)電率基本上不會受到任何形式的影響，除去上文中提及到的這些問題之外，燃料電池在實際應用的過程中展現(xiàn)出來的跟蹤速度也比較快，因此想要將調(diào)峰工作妥善的完成也顯得較為容易。與此同時燃料電池實際應用的過程中不會對生態(tài)環(huán)境造成過于嚴重的'影響，也可以使得我國范圍之內(nèi)呈現(xiàn)出來的較為嚴重的水資源匱乏問題得到有效的解決?，F(xiàn)階段我國范圍之內(nèi)處于運行狀態(tài)的電網(wǎng)向著智能化的方向轉(zhuǎn)變的過程中，不單單需要考慮到新能源對電網(wǎng)造成的影響，也需要考慮到的一個問題是輸電技術措施、線損等等。
現(xiàn)階段我國智能電網(wǎng)輸電領域中電力設備得到的發(fā)展，一般情況之下是在兩個層面上有所體現(xiàn)，facts柔性交流電輸電設備，在對上文中提及到的這種輸電設備加以一定程度的應用的基礎上，可以使得輸送功率得到有效的控制，從而也就可以使得電網(wǎng)的運行安全性及穩(wěn)定性得到一定程度的保證，最終使得發(fā)電企業(yè)實際運營的過程中對發(fā)電成本形成喲小的控制。
之所以我國范圍之內(nèi)處于運行狀態(tài)的電網(wǎng)要向著智能化的方向轉(zhuǎn)變，就是為了可以使得以往電網(wǎng)實際運行的過程中產(chǎn)生的網(wǎng)損問題得到有效的控制，現(xiàn)階段往往都是在對超導技術加以一定程度的應用的基礎上，在可以對電能傳輸情況做出一定程度的保證的基礎上，使得我國范圍之內(nèi)處于運行狀態(tài)的電力裝置逐漸向著能耗低以及小型化的方向轉(zhuǎn)變。
2.電力生產(chǎn)安全領域中應當注意到的問題。
電力生產(chǎn)工作進行的過程中出現(xiàn)的事故一般情況之下都隸屬于突發(fā)性事故包含的范圍之內(nèi)，突發(fā)性事故出現(xiàn)之前往往都是會經(jīng)歷一個量變到質(zhì)變的過程，因此在電力生產(chǎn)工作進行的過程中應當將電力安全生產(chǎn)檢查工作妥善的完成，以便于可以及時將相關的問題找尋出來，并在對補救性措施加以一定程度的應用的基礎上，對電力生產(chǎn)安全性做出一定程度的保證。
我國范圍之內(nèi)各個電力企業(yè)應當制定出來安全生產(chǎn)檢查機制，使得日常巡檢以及月度檢查機制得到密切的貫徹落實，最終也就可以對電力生產(chǎn)工作的安全性做出一定程度的保證。
3.結語。
總而言之，現(xiàn)階段我國電力工業(yè)領域當中，事實上已經(jīng)得到了一定的突破，并逐漸向著發(fā)達國家的方向轉(zhuǎn)變，在此基礎之上我國社會經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的速度自然可以得到一定程度的提升。
但是各項電力技術措施在實際應用的過程中仍然會遭遇到一些有待解決的問題，其中最為重要的問題就是電力供應以及能源保證領域中的問題，假如說想要使得上文中提及到的這兩個領域中提及到的問題得到解決，不單單需要使得我國電力技術發(fā)展進程向前推進的速度得到一定程度的提升，與此同時也應當將電力生產(chǎn)領域中的安全問題放置在一個較為重要的地位之上，從而也就可以對我國電能資源的穩(wěn)定性做出一定程度的保證，最終可以驅(qū)使我國社會經(jīng)濟逐漸向著可持續(xù)發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變。
參考文獻。
[1]鄭江，郭志銳.電力技術發(fā)展與電力生產(chǎn)的安全探討[j].科技經(jīng)濟導刊，20xx，(31):65.
[2]應媛，劉錚.電力技術發(fā)展與電力生產(chǎn)的安全探討[j].科技創(chuàng)新與應用，20xx，(29):193.
[3]王春霞.電力技術發(fā)展與電力生產(chǎn)的安全探討[j].科技與企業(yè)，20xx，(01):82.
維修電工專業(yè)技術論文篇十四
目前我國隨著對基礎建設的投入規(guī)模不斷擴大,建筑施工業(yè)作為我國的產(chǎn)業(yè)之一,地位日益攀升。我國受到美國次貸危機的影響,現(xiàn)在全球經(jīng)濟也在逐步的復蘇之中,特別是我國的經(jīng)濟率先擺脫了低谷,步入了經(jīng)濟快速發(fā)展軌道。工程大量的開工,城市、交通建設又出現(xiàn)了熱潮,此類建設給予了建筑施工企業(yè)的發(fā)展空間相當廣闊。然而,由于美國次貸危機的影響,給我國國內(nèi)市場競爭帶來了紊亂,建筑施工企業(yè)的市場也不太穩(wěn)定,相互間的競爭劇烈。很多施工企業(yè)都會面臨的現(xiàn)實性的問題。至于如何挑戰(zhàn)此類問題,關鍵是要抓好管理。而技術管理工作的重點是管理。
如何提高管理技術水平,是對施工企業(yè)的經(jīng)營與管理好壞的意義非常重要。
(1)管理工作,很大意義會決定企業(yè)的經(jīng)營與效益。它會代表施工企業(yè)的信譽,決定施工企業(yè)的發(fā)展。當今的建筑工程施工,應必須具備較高的技術條件和先進裝備,專業(yè)的施工技術和先進的裝備,都需要專業(yè)的技術、科學的管理水平實施。
(2)施工專業(yè)的特性。建筑的樣式類型多種多樣,規(guī)模也有各不相同的要求,工程有時受天氣的影響,而施工工地也復雜多樣,很多項目需要綜合應用專業(yè)技術,在施工的過程中,需要加強管理專業(yè)技術,以便可以順利的達到質(zhì)量要求和功能要求,而達到降低施工成本的目標,來保證施工有序進行。
(3)建筑業(yè)的日益發(fā)展,新技術、新工藝、新裝備、新材料地不斷更新。同時,新項目可能會更復雜,促使技術水的平再提高,功能更特殊,裝備不斷更新,則與技術管理的要求會更高,同樣,會使施工專業(yè)技術管理水平更加重要。
管理工作與施工企業(yè)的興衰有著密切的聯(lián)系。如果想要要提高施工企業(yè)在市場上的競爭力,獲得好的經(jīng)濟效益,必須重視管理。而專業(yè)技術管理,乃是施工企業(yè)組成部分中的中心。具有專業(yè)的技術管理,才能有正常進行工程建設,施工技術才會不斷進步,從而高質(zhì)量的完成工程,降低工程的成本,施工企業(yè)的效率。專業(yè)的技術管理,可以更新施工企業(yè)的工程施工和專業(yè)技術與管理,樹立施工企業(yè)的良好形象,提高企業(yè)的競爭力。所以,企業(yè)投資管理者必須足夠的重視專業(yè)技術的管理工作,充分的認識專業(yè)技術的管理工作重要性。
施工專業(yè)技術管理工作,是科學的運用管理職能,使工程的有效的管理。施工企業(yè)在工程施工中,嚴格按照我國的技術法規(guī)政策,根據(jù)主管部門的指標技術決定工作,科學有效的施工管理,建立完善的技術體系,確保整個施工過程完全符合規(guī)范技術,來達到高質(zhì)量完成施工的目的。專業(yè)技術與管理完整的施工過程中的作用,主要體現(xiàn)在以下幾點。
(1)工程施工中確?？茖W技術的發(fā)展要求完成項目,確保正常的施工的完成。
(2)通過專業(yè)技術與管理,有效提高員工技術與業(yè)務,完善管理者的管理水平,從而可以預出問題并且及時處理,把可預測的質(zhì)量和技術等事故及時的消滅在萌芽之中,保證施工項目的質(zhì)量。
(3)能充分發(fā)揮工作人員的能力,高效率的使用設備,在能確保工程項目質(zhì)量的條件下,盡量降低工程的成本,大力提高經(jīng)濟效益,為提升市場競爭力打下堅實的基礎。
3.1施工企業(yè)的技術管理水平的專業(yè)提升。
(1)明確企業(yè)法規(guī),嚴格落實。健全并完善更新各級管理機構和技術,實行責任制。明確各負責人員的責任與權力的統(tǒng)一。
(2)及時更新先進的組織技術學習、管理方法、技術交流、管理經(jīng)驗、技術培訓。
(3)技術充分的交流、技術民主的更新、發(fā)明不斷創(chuàng)新。
(4)創(chuàng)新技術的探索,管理與研究并且推廣更新技術應用,使施工企業(yè)在施工市場中占據(jù)最有利的地位。
3.2加強技術監(jiān)督管理。
完善施工專業(yè)技術的管理工作是個長期工程。所以,應不斷地更新技術管理和組織機構的技術責任制的管理,充分合理的發(fā)揮技術人員與管理人員的作用和能力。加強技術管理主要有以下幾點。
(1)依據(jù)我國和主管部門發(fā)布的各項規(guī)章制度、標準和法規(guī)。并且,針對施工企業(yè)的特性,在施工的實踐工作中不斷地補充和進一步的完善,并嚴格做到,有章可循的法規(guī)制度,實行有法可依。
(2)重視人才的培養(yǎng),注重人才是提高企業(yè)技術水平管理的根本。如果一個企業(yè)不注重人才,那么將會導致技術與管理水平系數(shù)的下滑。要有撥了精神,只有不斷地挖掘人才,發(fā)現(xiàn)人才,啟用人才的同時,不斷地鼓勵、學習、培養(yǎng)與潛能的開發(fā),不斷的提高他們的能力,才能不斷的創(chuàng)新管理水平。
(3)對與專業(yè)的管理技術的工作,創(chuàng)建按期審核的制度,按照規(guī)定開展施工項目,定期進行評比和總結利弊,改進不足,發(fā)揚成績。
4結語。
專業(yè)施工技術的管理,是在建筑施工企業(yè)管理中的地位極其重要的。隨著中國的建設的現(xiàn)代化不斷的深入,建筑施工業(yè)的市場也日益激烈。因此,建設施工企業(yè)應注重專業(yè)技術的管理,科學的運用管理的職能和最有效的方法,培養(yǎng)專業(yè)技術人才,才能在日益激烈的競爭市場中成為一顆不老松。我們要有堅定的信心,結合實際的施工企業(yè)的技術管理,不斷的激勵,開拓出適合自己企業(yè)發(fā)在的思路。正所謂條條大路通羅馬,不斷的創(chuàng)新,一定會在日益激烈的建筑市場競爭獨樹一帆,創(chuàng)造出理想的效益。
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維修電工專業(yè)技術論文篇十五
學術論文作為科學研究成果的重要表現(xiàn)形式之一,基于學術論文進行業(yè)績考核評價是目前大多數(shù)高校普遍采用的方法你知道要怎么樣寫好專業(yè)技術論文。
評語。
1.論文選題有意義，在吸收學術界研究成果的基礎上，有自己的。
心得體會。
提出自己的看法言之成理。論述觀點正確材料比較充實敘述層次分明有較強的邏輯性。文字通順流暢。行文符合學術規(guī)范。今后要進一步總結經(jīng)驗對音樂教育模式進行比較這樣可以把音樂教學教得更好。論文能按時交稿經(jīng)過認真修改已經(jīng)達到本科論文的要求。
2.本論文選題有很強的應用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學知識解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。今后要進一步總結經(jīng)驗，對德育教育模式進行比較，這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時交稿，經(jīng)過認真修改，已經(jīng)達到本科論文的要求。
3.本論文選題有很強的應用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學知識解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。
4.本文研究了對處理會計信息失真有較強的實用價值，提供了新的依據(jù)。作者思路清晰，論述過程嚴謹，分析合理，結果于實際應用性較強。論文寫作規(guī)范，語句通順，達到了學校對學位論文的各種要求。
5.論文結構完整，各部分基本符合論文的寫作規(guī)范。論文的選題很好，有創(chuàng)意。為了寫好這篇論文，作者作了一定研究，特別是斯坦貝克的原著。從作者對原著的引用情況不難看出，作者對原著的內(nèi)容是相當熟悉的。語言也非常犀利，論文條理清晰說理充分，觀點具有獨創(chuàng)性，有一定的參考價值，不失為一篇好文章。
6.本論文選題有很強的應用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學知識解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。今后要進一步總結經(jīng)驗，對德育教育模式進行比較，這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時交稿，經(jīng)過認真修改，已經(jīng)達到本科論文的要求。
7.論文結構完整，各部分基本符合xxxxx論文的寫作規(guī)范。論文的選題很好，有創(chuàng)意。為了寫好這篇論文，作者作了一定研究，特別是斯坦貝克的原著。從作者對原著的引用情況不難看出，作者對原著的內(nèi)容是相當熟悉的。語言也非常犀利，論文條理清晰說理充分，觀點具有獨創(chuàng)性，有一定的參考價值，不失為一篇好文章。
8.本論文選題有很強的應用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學知識解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。
9.論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標，能夠達到綜合訓練目標，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學術研究(參考價值(較大的實踐指導意義。
10.該生查閱文獻資料能力強，能全面收集關于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中能綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題。
綜合運用知識能力強。文章篇幅完全符合學院規(guī)定內(nèi)容完整層次結構安排科學主要觀點突出邏輯關系清楚有一定的個人見解。文題完全相符論點突出論述緊扣主題。語言表達流暢格式完全符合規(guī)范要求;參考了豐富的文獻資料其時效性較強;沒有抄襲現(xiàn)象。
11.論文選題有意義，在吸收學術界研究成果的基礎上，有自己的心得體會，提出自己的看法，言之成理。論述觀點正確，材料比較充實，敘述層次分明，有較強的邏輯性。文字通順流暢。行文符合學術規(guī)范。今后要進一步總結經(jīng)驗，對音樂教育模式進行比較，這樣可以把音樂教學教得更好。論文能按時交稿，經(jīng)過認真修改，已經(jīng)達到本科論文的要求。
12.本論文選題有很強的應用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學知識解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。今后要進一步總結經(jīng)驗，對德育教育模式進行比較，這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時交稿，經(jīng)過認真修改，已經(jīng)達到本科論文的要求。
13.在為期三個月的畢業(yè)設計中，該同學能在老師的嚴格要求下順利完成整個畢業(yè)設計工作和論文的撰寫。程序能正確的運行，界面安排合理，論文符合要求。在整個畢業(yè)設計的過程，態(tài)度端正，學習也比較認真，時間安排也很合理，能按時到實驗室，不存在無故早退或遲到的情況。能基本在每個階段完成相應的任務，還能主動加班，做到時間上前緊后松。當然，在這其間也存在一些不足和需要提高的地方。例如，知識面不夠廣，處理問題和運用知識的能力還有待提高，不能積極主動的和老師交流工作的進程。希望該同學在以后的工作或?qū)W習中注意這些問題，爭取更大的提高和進步。
14.本文研究了xxxx對處理會計信息失真有較強的實用價值，提供了新的依據(jù)。作者思路清晰，論述過程嚴謹，分析合理，結果于實際應用性較強。論文寫作規(guī)范，語句通順，達到了學校對學位論文的各種要求。
15.該文以××××××××為研究對象展開研究，論文選題具有一定的理論價值(或現(xiàn)實指導意義;該生在論文寫作過程中態(tài)度較為認真，能在老師指導下查閱文獻與搜集資料，且提出了論述課題的實施方案;工作努力，基本按時完成了寫作任務;論文論述全面，但內(nèi)容有待深入，邏輯較為嚴謹結構合理結論無誤，格式基本符合論文寫作要求;工作中有一定的創(chuàng)新意思，但對前人工作突破不大。
1.該生查閱文獻資料能力較差，不能全面收集關于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題的能力較差強。文章篇幅符合學院規(guī)定，內(nèi)容不夠完整，層次結構安排存在一定問題，主要觀點不夠突出，邏輯性較差，沒有個人見解。文題有偏差，論點不夠突出，論述不能緊緊圍繞主題。
3.在為期三個月的畢業(yè)設計中，該同學能在老師的嚴格要求下順利完成整個畢業(yè)設計工作和論文的撰寫。程序能正確的運行，界面安排合理，論文符合要求。
4.在整個畢業(yè)設計的過程，態(tài)度端正，學習也比較認真，時間安排也很合理，能按時到實驗室，不存在無故早退或遲到的情況。能基本在每個階段完成相應的任務，還能主動加班，做到時間上前緊后松。當然，在這其間也存在一些不足和需要提高的地方。
5.這是一篇規(guī)范的議論文。開篇語言整齊，頗為簡練。論述部分先總后分，中心句之下運用的主要是舉例論證，事例典型，角度不一，很有分寸。結尾思想意義積極，催人進取。
6.本文開宗明義，然后列舉古柏胡楊梅花分析它們的堅強的毅力，與“我”進行類比，指出“我”作為人類應該比它們更勝一籌，從而論證了毅力對于成功的重要性。
7.本篇議論文論點明確，運用豐富的事例和富有說服力的生動語言使得全文論證層次清晰，論據(jù)新穎豐富典型，結構嚴謹條理。文章立意很是深刻，讀來讓人思索良久。
8.本文“夢想是人生的動力”立意高遠，語言精煉。作者用事例進行了分析，論述了“只要我們懷揣著夢想，并為之努力奮斗，將會迎來自己人生中最燦爛的春天，因為夢想就是人生的動力”。
9.這是一篇文藝短評。作者熱情地肯定“鳳頭”，無情地鞭撻“鳳肚”和“鳳尾”，完全切題，且有新見，頗富個性。全文旗幟鮮明，語言潑辣，有如“二鍋頭”，一口下去令人周身發(fā)熱眼冒金星。
10.這篇議論文，開門見山亮明論點，議論過程入情入理甚見精純，論據(jù)新穎豐富典型。文氣充沛段落分明。按照“是什么為什么怎么樣”結構全文，不失為一篇議論文的典范之作。
11.牽掛，是一種縈繞心頭的情絲，“剪不斷，理還亂”;可是沒有了牽掛，人還能稱之為人嗎?本文談古論今，表達了對牽掛的深刻理解。作者對比古今人們表達牽掛之情的方式變化，表現(xiàn)了對質(zhì)樸純真感情的懷念之情。
12.這是一篇關于挫折的議論文，開門見山，以反問的形式提出中心論點。論證層次清晰，結構明朗，引起讀者的思考，先后有序，層次分明，層層深入，結尾再次強調(diào)中心論點。
14.以為題進行研究。能為解決-的問題提供參考和借鑒作用。在全文結構中，首先要調(diào)整基本概念提出問題，然后在對問題進行深入的分析，最后為提出有效的建議。全文體現(xiàn)專業(yè)特色要求，部分與本分之間銜接的比較緊密，真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多?？傮w上達到畢業(yè)論文要求。
15.全文以為題。重點探討出問題，然后針對問題提出有效的建議。全文結構符合要求，邏輯思路清晰，論據(jù)較充分，觀點表達準確，語言流暢，論證方法教合理。參考的資料與主題結合緊密。
1.該生能夠較熟練運用所學的專業(yè)知識解決本文提出的企業(yè)會計準則相關規(guī)定的可操作性差資產(chǎn)減值準備存在的特殊問題和資產(chǎn)減值準備計提外部監(jiān)管難度大等幾個方面問題，基礎理論和專業(yè)知識掌握的較好，分析問題和解決問題的能力較強。
3.該生能夠較熟練運用所學的專業(yè)知識解決本文提出的收入的虛增或虛減費用的虛增或虛減不等價資產(chǎn)置換創(chuàng)造利潤虛列資產(chǎn)和負債和會計信息披露不充分等幾個方面問題，基礎理論和專業(yè)知識掌握的較好，分析問題和解決問題的能力較強。
4.該生能夠運用所學的專業(yè)知識解決本文提出的現(xiàn)代企業(yè)制度下會計監(jiān)督難度增加會計監(jiān)督深度增加會計監(jiān)督環(huán)境相對較差和會計人員監(jiān)督責任加重等幾個方面問題，基礎理論和專業(yè)知識掌握的一般，分析問題和解決問題的能力一般。
6.論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標，能夠達到綜合訓練目標，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學術研究(參考價值(較大的實踐指導意義。該生查閱文獻資料能力強，能全面收集關于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中能綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題，綜合運用知識能力強。文章篇幅完全符合學院規(guī)定，內(nèi)容完整，層次結構安排科學，主要觀點突出，邏輯關系清楚，有一定的個人見解。文題完全相符，論點突出，論述緊扣主題。
7.該生能在規(guī)定時間內(nèi)熟練扼要地陳述論文的主要內(nèi)容，回答問題時反應敏捷，思路清晰，表達準確。答辯小組經(jīng)過充分討論，根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn)，同意評定論文為優(yōu)秀。
8.該生能在規(guī)定時間內(nèi)比較流利清晰地闡述論文的主要內(nèi)容，能恰當回答與論文有關的問題。答辯小組經(jīng)過充分討論，根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn)，同意評定論文成績?yōu)椤傲己谩薄?/p>
9.該生能在規(guī)定時間敘述論文的主要內(nèi)容，對提出的問題一般能回答，無原則錯誤。答辯小組經(jīng)過充分討論，根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn)，同意評定論文成績?yōu)橹械取?/p>
10.該生能在規(guī)定時間內(nèi)能陳述論文的主要內(nèi)容，但條理不夠明確，對某些主要問題的回答不夠恰當，但經(jīng)提示后能作補充說明。答辯小組經(jīng)過充分討論，根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn)，同意評定論文成績?yōu)榧案瘛?/p>
11.論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標，能夠達到綜合訓練目標，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學術研究(參考價值(較大的實踐指導意義。
12.該生查閱文獻資料能力強，能全面收集關于考試系統(tǒng)的資料，綜合運用知識能力強。文章篇幅完全符合學院規(guī)定，內(nèi)容完整，層次結構安排科學，主要觀點突出，邏輯關系清楚，有一定的個人見解。文題完全相符，論點突出，論述緊扣主題。語言表達流暢，格式完全符合規(guī)范要求;參考了豐富的文獻資料，其時效性較強;沒有抄襲現(xiàn)象。
13.本文研究了，對有較強的實用價值，為提供了新的依據(jù)。作者思路清晰，論述過程嚴謹，分析合理，結果于實際應用性較強。論文寫作規(guī)范，語句通順，達到了學校對學位論文的各種要求。
15.該生的論文比較符合當前的實際，有一定的理論價值和實踐意義，但在結構上不夠合理，希望進行修改，同意開題。
16.本論文選題有很強的應用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學知識解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。
17.本文研究了xxxx對處理會計信息失真有較強的實用價值，提供了新的依據(jù)。作者思路清晰，論述過程嚴謹，分析合理，結果于實際應用性較強。論文寫作規(guī)范，語句通順，達到了學校對學位論文的各種要求。
18.論文結構完整，各部分基本符合xxxxx論文的寫作規(guī)范。論文的選題很好，有創(chuàng)意。為了寫好這篇論文，作者作了一定研究，特別是斯坦貝克的原著。從作者對原著的引用情況不難看出，作者對原著的內(nèi)容是相當熟悉的。語言也非常犀利，論文條理清晰說理充分，觀點具有獨創(chuàng)性，有一定的參考價值，不失為一篇好文章。
19.論文題與論文的內(nèi)容基本相符，結構完整，語言比較流暢。即或在初稿中除了分段過細外，也沒有發(fā)現(xiàn)多少嚴重的語法或拼寫錯誤。作者試圖從列夫?托爾斯泰和曹禺的作品中尋找其小說中某個人物的關聯(lián)。從內(nèi)容看，作者對原著比較了解，也收集到了相關的資料，如何通過分析資料得出自己的結論這是論文寫作應達到的目的，而恰恰在這一點上，作者下了苦功夫。
20.論文選題有意義，在吸收學術界研究成果的基礎上，有自己的心得體會，提出自己的看法，言之成理。論述觀點正確，材料比較充實，敘述層次分明，有較強的邏輯性。文字通順流暢。行文符合學術規(guī)范。今后要進一步總結經(jīng)驗，對音樂教育模式進行比較，這樣可以把音樂教學教得更好。
21.本論文選題有很強的應用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學知識解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。今后要進一步總結經(jīng)驗，對德育教育模式進行比較，這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時交稿，經(jīng)過認真修改，已經(jīng)達到本科論文的要求。
維修電工專業(yè)技術論文篇十六
在“十七大精神這股強勁東風的鼓舞下，在市衛(wèi)生局及沙市鎮(zhèn)政府的直接領導下，在全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員的努力下，我鎮(zhèn)各項衛(wèi)生工作得以勝利開展，黨的各項衛(wèi)生方針、政策得到了進一步的落實和貫徹。在市、鎮(zhèn)領導及村級醫(yī)療機構的密切配合下，19個村衛(wèi)生室的建設人員配備及設備購置一步到位，通過驗收合格，并受到了上級的好評。全年完成或基本完成了年初所簽訂的綜合目標，管理的各項工作指標，醫(yī)德醫(yī)風建設有所加強，服務態(tài)度和服務質(zhì)量有了進一步的提高，為未來的醫(yī)院工作打下堅實的基礎，現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：
一、業(yè)務管理工作。
我院緊緊圍繞市衛(wèi)生局年初制訂的總體目標，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，圍繞“以病人為中心”以提高醫(yī)療服務質(zhì)量，醫(yī)院安全管理工作為主題，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系放在第一位。積極探索建立科學管理的長效機制，始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才是我院的根本出路。從管理方案上各項規(guī)章制度上進行細化和量化，隨著農(nóng)村合作醫(yī)療運作更進一步完善，我院“兩個效益”有所提高，全年完成門診人次14767，比去年同期增長5%，完成住院人次2674，比去年同期增長9%，完成中小型手術316臺，病床使用率49%，危重病人搶救成功率99%(不含轉(zhuǎn)院)，門診處方、門診病歷合格率98%，住院病歷合格率95%。
二、護理工作。
繼續(xù)認真執(zhí)行《各班職責》、《護理差錯管理制度》、《消毒技術規(guī)范》、《護理文書書寫規(guī)范》等職責和法規(guī)，強化了以病人為中心的服務意識，定期進行“三基”考試和“三基”技能培訓，緊密圍繞適合病人需求開展護理工作，提高護理質(zhì)量。在護士長鄧友花同志的帶領下，全年接受入住護理病人2358人，完成肌注21346人/次，采血3458人/次，輸氧865人/次，執(zhí)行特護10156小時，完成靜脈滴注15685人/次，靜脈注射4668人/次，消毒各類器械5465個，從未出現(xiàn)因消毒產(chǎn)生的傷口感染，無輸液反應發(fā)生，無墜床，褥瘡現(xiàn)象發(fā)生，通過經(jīng)常發(fā)放《病人意見調(diào)查表》和“投訴箱”收集的資料統(tǒng)計，病人滿意率90%以上。
三、防疫工作。
1、防疫，一年來我們認真貫徹落實了《中華人民共和國傳染病防治法》及《實施細則》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理條理》抓緊了以預防“霍亂”“艾滋病”為重點，以其他傳染病為基礎的管理方案，按時開放了發(fā)熱門診和腸道門診，疫情報告及時，全年發(fā)生各類傳染病38例，比去年減少了7例，全年登記注射“狂苗”284人次。轉(zhuǎn)入疾控中心的重度咬傷49人，全年共出生708人，共死亡425人，出生死亡報告準確及時，5-9月份工接收腸道病人121人。
2、計免工作，在上級主管部門的指導下，院領導與防疫專干的密切配合下，全年共接種各類疫苗14215人次，接種率達98%，新生兒建卡建證率達100%。4月份通過疾控中心半年抽樣檢查，出現(xiàn)卡證登記不符，五苗接種年未達標，接種及時率在95%以下，4歲以上兒童加強有漏種現(xiàn)象，引起了院委高度重視，積極組織力量，進行了查漏補種。
3、地慢病的防治工作，全年向市疾控中心推介結核病涂陽病人41例，按有關要求及時進行了結核病人的服藥督導，配合疾控中心進行兩次碘鹽監(jiān)測，兒童尿碘測定完成90%，艾滋病防治有計劃有總結，有村醫(yī)生會議記錄，組織村醫(yī)生培訓、考試試卷存檔。12月1日艾滋病防治宣傳日，貼出了宣傳畫200余張，發(fā)宣傳單300余份。
4、公共衛(wèi)生監(jiān)測，全年除由專干隨機下鄉(xiāng)監(jiān)測檢查外，組織兩次有政府帶頭的，工商、衛(wèi)生聯(lián)合執(zhí)法行動，通過監(jiān)測檢查，公共場所衛(wèi)生和食品衛(wèi)生得到了明顯改善，人民的衛(wèi)生意識有了更進一步加強，并查處了過期食品50公斤，過期飲料1150瓶，蟲傷鼠咬食品4公斤，5月份組織對全鎮(zhèn)278名三食人員一年一度的健康體檢，全年督促換證和新辦證75個及春秋二次滅鼠活動。
5、學校衛(wèi)生，年初制訂了學生常見病綜合防治工作方案，對學校的基本情況進行了統(tǒng)計，對全鎮(zhèn)19所中小學校6678個學生及39位工友進行了健康體檢，體檢率100%，及時寫出了總結，對部分學生所患疾病進行了分析，并發(fā)至各校。
6、職業(yè)病危害控制管理，對轄區(qū)12個織布廠、2個碎石取石場、12個服裝廠、2個家具廠、2個化工廠、3個大米加工廠、1個醫(yī)院放射(本院)進行了調(diào)查建檔和健康教育工作。
四、婦幼工作。
一年來，繼續(xù)宣傳貫徹《母嬰保健法》，以確保母嬰安全為工作的重中之中，認真開展了孕產(chǎn)婦和兒童保健監(jiān)測，加強了孕產(chǎn)婦的管理和高危孕產(chǎn)的篩選檢測工作，鞏固住院分娩，全年有695個娩婦分娩，活產(chǎn)數(shù)708人(包括雙胞胎及收養(yǎng))系統(tǒng)管理690人，管理率99.14%，產(chǎn)前檢查率99.8%，孕婦建卡率99.8%，住院分娩率、產(chǎn)后訪視率、嬰兒訪視率均為100%。全年無孕婦死亡，及新生兒破傷風發(fā)生。積極開展了4：2：1體檢及兒童健康普查工作，共體檢963人，全鎮(zhèn)0-7歲兒童應檢數(shù)4593人，實檢人數(shù)2786人，體檢率61%，篩查各類體弱兒303人，對他們分批、定期進行檢查及治療至恢復為止。
五、合作醫(yī)療。
在黨的“十七”大會議精神的貫徹，國家對農(nóng)村各項基本建設的優(yōu)惠政策和投入資金的加大，使農(nóng)村合作醫(yī)療不斷完善和發(fā)展。在業(yè)務院長朱興盛同志全權負責農(nóng)合工作以來，醫(yī)務人員能嚴格遵守用藥目錄和合作醫(yī)療有關規(guī)定和制度，并對7540多個參保未報人員進行了健康體檢。一年來，經(jīng)市合管中心反復督查，未發(fā)現(xiàn)有關套取合作醫(yī)療資金和弄虛作假現(xiàn)象，由于合作醫(yī)療的帶動，使我院的經(jīng)濟效益也在不斷的提高。
六、經(jīng)濟管理工作。
今年來，由于農(nóng)村合作醫(yī)療的帶動及國家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的投入加大，全體干群團結一致注重開源節(jié)流，增收節(jié)支原則，不斷健全完善財務管理制度，改善了由于新院建設造成資金長期短缺現(xiàn)象，本年度完成業(yè)務收入440萬元，比去年同期增長75萬，增長率20%，實際結余84萬元。
七、其他工作。
一年來，我院認真貫徹落實了《紀檢監(jiān)察工作計劃》、《禁毒工作計劃》、《計劃生育綜合治理規(guī)劃》、《社會治安綜合治理規(guī)劃》、根據(jù)上級文件精神，加強了商業(yè)賄賂防范及治理，全院領導無亂用、亂喊出租車，亂招待的情況出現(xiàn)。全院職工無索、卡、要和收受紅包現(xiàn)象，財務收支情況由職大會監(jiān)督管理，增加其透明度，全院職工包括職工家屬無計劃外生育，無吸毒員、無違紀違法人員、通過經(jīng)常、不懈地緊抓醫(yī)療安全，全鎮(zhèn)無重大醫(yī)療事故的發(fā)生和投訴。
對全鎮(zhèn)12所診所、19所村衛(wèi)生室，按長衛(wèi)政發(fā)[20xx]86號及長沙衛(wèi)生局及財政局[20xx]138號管理考核標準進行考核，根據(jù)長衛(wèi)政發(fā)[20xx]42號文件及瀏衛(wèi)鎮(zhèn)發(fā)[20xx]19號文件精神，由主管醫(yī)證藥政的領導黃輝同志，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(醫(yī)院)分院、院外點診所、門診部、村衛(wèi)生等醫(yī)療機構效驗工作，確保換發(fā)新證工作的順利進行。
我院積極開展黨、團、青、婦工作，各項組織有專人負責，為提高我院的整體素質(zhì)，增加凝集力，提高戰(zhàn)斗力發(fā)揮了積極向上的推進作用，為沙市醫(yī)院生存和發(fā)展注入活力。
存在的問題。
由于醫(yī)院基礎差，底子薄，整體素質(zhì)偏低，缺少專業(yè)技術股干及先進醫(yī)療設備，與人們?nèi)找嫣岣邔︶t(yī)療保健的需求，對參合農(nóng)民就近就醫(yī)存在的嚴重不相適應，是我院近年來存在的主要問題。加上專業(yè)技術人員正處在青黃不接之時，老的老了，退的退了，新的專業(yè)技術不十分熟練，更影響了我院的醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全的信譽度。
我們興奮的看到過去在困境中求提高，在夾縫中求生存的困境即將過去，農(nóng)村衛(wèi)生工作的新篇章已經(jīng)展開，我們將調(diào)整好心態(tài)，努力進取，為全面貫徹黨的十七大精神，為徹底改變農(nóng)村衛(wèi)生面貌，為沙市醫(yī)院的振興而努力吧!
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4.機械工程師專業(yè)技術工作總結報告。
維修電工專業(yè)技術論文篇十七
專業(yè)技術人員是指通過學習接受某方面技術知識，具備該專業(yè)技術能力的人，其中較為突出的，熟悉相關技術，并具有自主創(chuàng)新能力的，稱之為專業(yè)技術人才。專業(yè)技術人才能夠掌握先進的科學技術和工程技術，對于企業(yè)應對日益激烈的市場競爭，推進企業(yè)的改革發(fā)展、技術進步發(fā)揮著不可替代的作用。因此建立健全專業(yè)技術通道，完善專業(yè)技術人才的選拔和任用機制，加大對專業(yè)技術人才的培養(yǎng)與激勵力度，為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展提供人才保障成為一種必然。
專業(yè)技術通道建設的目標是按照科學人才觀的要求，以專業(yè)技術人員隊伍為主線，以履行崗位職責為基礎，以提高職業(yè)能力為導向，以績效考核為依據(jù)，形成科學合理、明確規(guī)范的專業(yè)技術人才成長通道，構建適應企業(yè)特色的選才、育才、用才、聚才的工作機制，為專業(yè)技術人才提供施展才華的平臺，為他們提供廣闊的發(fā)展有空間，從而滿足人才自我發(fā)展的需求，提高人才對企業(yè)的滿意度和忠誠度，從而實現(xiàn)人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的雙重目標。
專業(yè)技術人才通道建設的基本原則是科學合理、統(tǒng)籌規(guī)劃、動態(tài)運行。我們要樹立正確的用人導向，搭建有能力有業(yè)績的人才脫穎而出的職位序列，使專業(yè)技術人才成長有通道、發(fā)展有空間。
1.建立職位體系，搭建專業(yè)技術人才成長平臺。
根據(jù)專業(yè)技術人員的能力、業(yè)績以及對企業(yè)的貢獻將專業(yè)技術的職位分層級設定，這樣既使不同層次的專業(yè)技術人員能夠有自己的定位，也有足夠的上升空間，能夠保證人才隊伍的系統(tǒng)性、連續(xù)性，保障人才隊伍的穩(wěn)定性，激發(fā)員工的工作熱情和對企業(yè)的.向心力。
職位層級的建設要依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，結合組織規(guī)模因素，考慮工作性質(zhì)和任職要求的相似性，劃分專業(yè)技術序列：如化工工藝序列、煉油工藝序列、煉化設備序列、設計研發(fā)序列、質(zhì)量管理序列、財務審計序列、人力資源序列、信息支持序列、公用工程序列、安全環(huán)保序列、市場營銷序列、物資供應序列、儲存運輸序列等。同時根據(jù)各序列在企業(yè)內(nèi)的重要程度和專業(yè)技術水平分布將專業(yè)技術隊伍分層級設定職位，如領軍人才、拔尖人才、骨干人才和基礎人才，或領軍專家、高級專技、中級專技、初級專技，在每個層次內(nèi)可分別設置不同的專業(yè)技術標桿職位，如首席專家、專家、主任師、副主任室、主管師、助理師、技術員等。
2.規(guī)范選拔流程，促進專業(yè)技術人才脫穎而出。
專業(yè)技術人才的選拔首先要明確選拔原則。我們要選拔對企業(yè)忠誠度高、責任心強、業(yè)務精湛、技術過硬的專業(yè)技術人才。
其次要明確選拔條件。把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，從職業(yè)道德、科學素養(yǎng)、能力素質(zhì)、業(yè)績貢等多維度設立評選指標，系統(tǒng)地考核選拔出品行優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、知識全面、潛能較高、業(yè)績出色、能力突出的專業(yè)技術人才。
選拔條件可設通用條件與專用資格條件。通用條件可從政治素質(zhì)、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、理論知識、業(yè)務能力、專業(yè)實踐經(jīng)驗等條件中進行要求，專用資格條件則根據(jù)不同的職位層級進行不同的設定，專業(yè)技術工作年限根據(jù)不同的層級設定要求滿三年、五年或八年，職稱分別要求取得初級、中級或高級專業(yè)技術職務任職資格，學歷要求最低具有大學專科、大學本科或是碩士研究生學歷等條件。同時要求應聘人員獲得地市級、省部級或國家級專業(yè)技術獎項，或在國家正式期刊、核心期刊發(fā)表論文，參加各種競賽取得獎項等。獎項等級及名次、發(fā)表論文的篇數(shù)及字數(shù)可按不同層級進行不同要求。另外如果對企業(yè)的發(fā)展改革、技術創(chuàng)新等方面有重大突出貢獻的可破格入選。
再次要確保選拔的過程公開、公平、公正、程序規(guī)范。制定規(guī)范的選聘方案和流程，經(jīng)企業(yè)相關會議審議通過后方可執(zhí)行?？稍O定專門的評選組委會組織選拔工作，同時根據(jù)不同序列不同層級設定評審委員會。選拔流程基本可以設定為個人自行申請或基層部門推薦、人事部門組織篩選、筆試、面試、評審委員會評審等步驟進行選拔，并對以上各個環(huán)節(jié)及各個因素設置權重，根據(jù)最終得分選出候選人，為保證公開公正，候選人相關信息還要進行公示，最后選出相應的專業(yè)技術人才進行聘任。
3.完善薪酬體制，激發(fā)專業(yè)技術人才創(chuàng)新活力。
建立健全適應專業(yè)技術人才成長、綜合體現(xiàn)各層級專業(yè)技術人員崗位、能力和業(yè)績因素的基本薪酬制度體系，進一步規(guī)范薪酬結構。要了解專業(yè)技術人員的薪酬現(xiàn)狀以及專業(yè)技術人員對薪酬的期望，結合企業(yè)特點和經(jīng)營管理序列、技能操作序列的薪酬體制合理搭建專業(yè)技術人員的薪酬架構，可以設置基本薪酬、津貼補貼、績效工資、企業(yè)年金等多個部分，并根據(jù)專業(yè)技術人員的層級、崗位對薪酬進行劃分，以激發(fā)他們的工作積極性，鼓勵員工立足崗位、加強學習、提升技能。
4.科學培訓培養(yǎng)，提升專業(yè)技術人才業(yè)績水平。
建立科學的培養(yǎng)方案，選擇合理的培養(yǎng)方式，通過導師帶徒、學術交流、內(nèi)部培訓、在職培訓、外部培訓等多種方式加強對專業(yè)技術人才的培養(yǎng)，使他們的專業(yè)技術水平不斷提高。
5.強化動態(tài)管理，引導專業(yè)技術人才不斷進步。
堅持實行職位職數(shù)的動態(tài)管理，專業(yè)技術人員能進能出、能上能下。建立完善的績效考核體系，定期對專業(yè)技術人員的思想品德、專業(yè)知識、業(yè)務技能進行考核評估，考核結果作為續(xù)聘、競聘的主要依據(jù)?？己私Y果為優(yōu)秀、良好、合格的可以續(xù)聘或高聘相應職位，不合格的可以解聘或低聘相應職位。通過合理的機制對專業(yè)技術人員進行激勵和引導。
總之，企業(yè)要建立健全以能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的專業(yè)技術人才培養(yǎng)、選拔和使用機制，暢通專業(yè)技術通道，來滿足專業(yè)技術人才成長發(fā)展的空間，為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展提供人才保證和智力支持。
維修電工專業(yè)技術論文篇十八
1.專業(yè)性?，F(xiàn)代醫(yī)學的高速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)人類疾病的種類逐步增多，這也使得醫(yī)學的分類越來越細化，而這種細化使得專業(yè)技術人員的工作更加專業(yè)，從而也使得醫(yī)學類專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育工作呈現(xiàn)專業(yè)性強的特點。
2.長期性。繼續(xù)教育是一個終身教育工程，人類社會的發(fā)展同樣是一個長期認識、學習的過程，而醫(yī)院的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育同樣如此。新的疾病預防診治、新的醫(yī)療器械的使用、新的醫(yī)療方法的運用……無一不使得從業(yè)人員的繼續(xù)教育長期持續(xù)。
3.普及性。急診室里要遇到各種各樣的突發(fā)情況，患者的一次就醫(yī)需要解決多個問題，一種疾病有著復雜多變的綜合癥……這些都促使著醫(yī)院在進行繼續(xù)教育時，要對全體專業(yè)技術人員進行普及性的培訓內(nèi)容。
4.自主性。網(wǎng)絡信息技術的發(fā)展，開放式的繼續(xù)教育網(wǎng)絡，使得大量的繼續(xù)教育工作足不出戶就可在網(wǎng)絡課堂中完成，這使得專業(yè)技術人員在繼續(xù)教育時的自主性更強，可根據(jù)自己的時間、需求來靈活選擇。
5.針對性。從非典到h5n7、埃博拉等一系列突發(fā)疾病疫情，都會促使政府、醫(yī)院等開發(fā)一系列針對性強、極具實效性的繼續(xù)教育課程，供廣大專業(yè)技術人員學習。內(nèi)科、外科、骨科、影像科等不同的專業(yè)有不同的繼續(xù)教育課程需求，針對性的繼續(xù)教育專業(yè)課程設置由此而生。
雖然目前針對醫(yī)務類專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育有相關的政策支撐，醫(yī)院內(nèi)部也十分重視此項工作，人事部門也會把專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育與職稱晉升、職務聘任、年度考核等掛鉤，同時也有不少專門的社會機構開發(fā)承擔相應工作，但不可否認，在繼續(xù)教育的態(tài)度、師資、內(nèi)容、目的`、方法上還有不少問題。具體來看，有以下幾個方面。
1.思想認識未充分重視。有些專業(yè)技術人員由于工作或者其他原因，有著虛假糊弄過關的心理，學習時走過場，聽講座就為簽個名嘀個卡，網(wǎng)絡學習時開著機就干其他事情或者找人代學的現(xiàn)象時而有之，更有甚之，通過花錢買學分來達到繼續(xù)教育合格的目的。單位的考核評估也是睜只眼閉只眼，為這類不合理現(xiàn)象大開綠燈。
2.專業(yè)性培訓師資力量不強，師資資源共享力度小。特別在一些基礎力量薄弱的醫(yī)療機構里，由于一些固步自封的意識或者經(jīng)費限制的原因等，認為自己也有高年資、高職稱的專業(yè)人員，就覺得外請師資浪費資源。
3.繼續(xù)教育對象分類不清，培訓工作落后。有些單位在實際操作時，把新進人員和崗前培訓歸到一起，反而降低了培訓效果；繼續(xù)教育的內(nèi)容不新，培訓內(nèi)容幾年不變，不能及時更新；繼續(xù)教育的方法不多，沒有充分根據(jù)培訓對象選擇諸如集中培訓、研討、進修、自修、案例教學、特殊培養(yǎng)、對口培訓等方式。同時還不同程度地存在新進人員培訓不及時，培訓對象、內(nèi)容不到位、不及時，崗前培訓走過場，流于形式，專業(yè)培訓不扎實的現(xiàn)象。
4.片面重視專業(yè)科目學習，忽視了公需科目的學習。公需科目的設立，一般由政府人事部門指定專業(yè)機構承擔，根據(jù)國情以及社會熱點而設立，而醫(yī)院的專業(yè)技術人員在繼續(xù)教育時，一般很注重專業(yè)科目的學習，公需科目則只在繼續(xù)教育學分驗證周期到來前或者要評聘職稱了，才臨時抱佛腳地去選擇學習。
5.重要、特殊和關鍵崗位的個性化培訓方式缺乏。個性化培養(yǎng)在醫(yī)院的骨干科室、骨干人員、學科帶頭人的培育上起著重要的作用，而不少單位特別需要這些人員，但對這些人員的培育就放任自流，任其自力更生，有時甚至認為派這些人員外出進行專科性進修耽誤了目前的工作，有的就急功近利認為真正需要了就引進一個現(xiàn)成的更省心省力。長此以往，結果就是增大了單位人力資源使用成本，自身內(nèi)部培養(yǎng)力度薄弱，極易造成新的人才流失。
1.以能力建設為核心，以高層次創(chuàng)新型、實用型專業(yè)技術人才為重點，有計劃、分專業(yè)、分層次開展繼續(xù)教育。專業(yè)技術人員知識更新工程是已經(jīng)列入我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的一項重大人才培養(yǎng)工程，醫(yī)院專業(yè)技術人員知識的更新，必將以提升專業(yè)技術能力為核心，全面提升從業(yè)素質(zhì)和從業(yè)道德。在實施繼續(xù)教育的過程中，一定要統(tǒng)一規(guī)劃，按照不同的專業(yè)，不同的層次有序展開。
2.以需求為導向，充分發(fā)揮各方面積極性以拓展繼續(xù)教育。繼續(xù)教育工作惠國惠民惠已，要把這項工作落到實處，務必要從人民群眾的公共衛(wèi)生需求、從國家社會的發(fā)展需要、從醫(yī)務專業(yè)人員的個人成長提升需求出發(fā)，將政府主導與單位自主相結合，個人履行義務與自覺自愿學習相結合，充分調(diào)動社會專業(yè)繼續(xù)教育機構、醫(yī)院、醫(yī)院從業(yè)專業(yè)技術人員等各方面的積極性，達到繼續(xù)教育的全面普及性與利益最大化。
3.以更新知識、提高素質(zhì)、開闊眼界、啟發(fā)思維為目的，創(chuàng)新培訓形式，開發(fā)專業(yè)科目和公需科目培訓課程。醫(yī)院的繼續(xù)教育工作系統(tǒng)是龐大的，無論是公需科目的設立還是專業(yè)科目的設立，都要從不同角度、不同層次促使專業(yè)技術人員更新專業(yè)知識，了解行業(yè)動態(tài)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識與能力，提高自身專業(yè)技能和從業(yè)道德。培訓科目的設立要分門別類、立足科技前沿，體現(xiàn)創(chuàng)新，注重理論與實踐相結合。當前，可借助高等院校、科研院所、三甲醫(yī)院和有關培訓機構的優(yōu)勢，制訂、完善相關專業(yè)課程體系和教材體系，匯聚優(yōu)勢培訓資源，向廣大醫(yī)院專業(yè)技術人員提供優(yōu)質(zhì)高效的繼續(xù)教育服務。
4.以科學規(guī)范管理為標準，全面推行完善繼續(xù)教育學分登記制度。醫(yī)院人事部門應加強本院專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育證書、學習檔案、網(wǎng)絡管理等，連續(xù)完整記錄專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的基本情況，規(guī)范登記內(nèi)容和要求，強化學分認證統(tǒng)計，加強對學習效果的評估，實行網(wǎng)絡化和量化管理。并針對登記結果分析制定下一年度的繼續(xù)教育計劃、工作目標、評估考核等。
5.以學以致用、理論聯(lián)系實際為目標，建立繼續(xù)教育考核和激勵制度。作為依法實行職業(yè)準入制度的醫(yī)學專業(yè)領域，專業(yè)技術人員取得了相關職業(yè)資格后，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士后，還應繼續(xù)參加繼續(xù)教育，并且要把專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況作為對其考核評價和崗位晉升聘用的重要依據(jù)，促使專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育學以致用，時時把學習到的理論知識運用到治病救人的工作實踐中。繼續(xù)教育考核目標要細化、量化，可操作性強，可對比性強，使廣大醫(yī)院專業(yè)技術人員在繁忙的實際工作外還能對繼續(xù)教育的“充電加油”投入百分百的熱情。
作者:孫慧娜單位:廣州市干部療養(yǎng)院。
維修電工專業(yè)技術論文篇十九
摘要：現(xiàn)階段我國社會經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的速度較為穩(wěn)定，與此同時我國所處的時代是一個知識經(jīng)濟時代，各項科學技術發(fā)展和應用的速度都得到了大幅度的提升，隨著各項較為先進的技術措施在我國社會各個行業(yè)中的應用，我國人民的生活質(zhì)量水平也會得到一定的程度的提升，因此也就會對電力資源提出更高的要求，為了可以對電力生產(chǎn)安全性以及電力資源的正常供應做出一定程度的保證，就需要對我國電力技術發(fā)展實際情況以及電力生產(chǎn)安全問題展開研究，希望可以在今后相關的工作人員對這個問題進行分析的時候起到一定程度的借鑒性作用。
關鍵詞：電力技術發(fā)展；電力生產(chǎn)安全；問題；研究；分析。
前言。
電力技術本身處于一種持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)之上。不管是在生產(chǎn)領域當中還是在生活領域當中，都可以為人們帶來一定的便捷性服務，與此同時也可以在我國國民經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的過程中做出一定的貢獻。
在我國經(jīng)濟以及生產(chǎn)行業(yè)發(fā)展進程向前推進的過程中，電力行業(yè)中各個相關企業(yè)的發(fā)展速度自然也就會得到一定程度的提升。
但是現(xiàn)階段我國電力行業(yè)發(fā)展過程中，呈現(xiàn)出來一些有待解決的發(fā)展問題，以便于可以使得我國社會經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的過程中遭遇到的問題得到有效的解決，從而使得我國社會各個行業(yè)中提出的能源需求得到滿足，筆者主要針對電力技術的發(fā)展情況以及電力生產(chǎn)工作進行的過程中涉及到的安全問題展開研究分析。
1.首先針對我國電力技術實際發(fā)展情況展開研究分析。
發(fā)電技術領域中的燃料電池，在我國電力技術領域中最為新潮的毫無疑問是燃料電池。燃料電池一般情況之下是燃料在化學反應的過程中釋放出來的化學物質(zhì)轉(zhuǎn)變過來的，并在此基礎之上演變?yōu)橐环N嶄新的電能裝置。燃料電池在實際應用的過程中展現(xiàn)出來的發(fā)電率比較高。假如說燃料電池實際應用的過程中所處的環(huán)境溫度比較高的話，那么在實際應用的過程中展現(xiàn)出來的發(fā)電率自然也就會顯得較為低下，在上文中提及到的這種情況之下燃料電池的發(fā)電率一般情況之下是80%左右。
因為燃料電池在實際應用的過程中展現(xiàn)出來負荷小等優(yōu)點，因此在實際運行的過程中發(fā)電率基本上不會受到任何形式的影響，除去上文中提及到的這些問題之外，燃料電池在實際應用的過程中展現(xiàn)出來的跟蹤速度也比較快，因此想要將調(diào)峰工作妥善的完成也顯得較為容易。與此同時燃料電池實際應用的過程中不會對生態(tài)環(huán)境造成過于嚴重的影響，也可以使得我國范圍之內(nèi)呈現(xiàn)出來的較為嚴重的水資源匱乏問題得到有效的解決?，F(xiàn)階段我國范圍之內(nèi)處于運行狀態(tài)的電網(wǎng)向著智能化的方向轉(zhuǎn)變的過程中，不單單需要考慮到新能源對電網(wǎng)造成的影響，也需要考慮到的一個問題是輸電技術措施、線損等等。
現(xiàn)階段我國智能電網(wǎng)輸電領域中電力設備得到的發(fā)展，一般情況之下是在兩個層面上有所體現(xiàn)，facts柔性交流電輸電設備，在對上文中提及到的這種輸電設備加以一定程度的應用的基礎上，可以使得輸送功率得到有效的控制，從而也就可以使得電網(wǎng)的運行安全性及穩(wěn)定性得到一定程度的.保證，最終使得發(fā)電企業(yè)實際運營的過程中對發(fā)電成本形成喲小的控制。
之所以我國范圍之內(nèi)處于運行狀態(tài)的電網(wǎng)要向著智能化的方向轉(zhuǎn)變，就是為了可以使得以往電網(wǎng)實際運行的過程中產(chǎn)生的網(wǎng)損問題得到有效的控制，現(xiàn)階段往往都是在對超導技術加以一定程度的應用的基礎上，在可以對電能傳輸情況做出一定程度的保證的基礎上，使得我國范圍之內(nèi)處于運行狀態(tài)的電力裝置逐漸向著能耗低以及小型化的方向轉(zhuǎn)變。
2.電力生產(chǎn)安全領域中應當注意到的問題。
電力生產(chǎn)工作進行的過程中出現(xiàn)的事故一般情況之下都隸屬于突發(fā)性事故包含的范圍之內(nèi)，突發(fā)性事故出現(xiàn)之前往往都是會經(jīng)歷一個量變到質(zhì)變的過程，因此在電力生產(chǎn)工作進行的過程中應當將電力安全生產(chǎn)檢查工作妥善的完成，以便于可以及時將相關的問題找尋出來，并在對補救性措施加以一定程度的應用的基礎上，對電力生產(chǎn)安全性做出一定程度的保證。
我國范圍之內(nèi)各個電力企業(yè)應當制定出來安全生產(chǎn)檢查機制，使得日常巡檢以及月度檢查機制得到密切的貫徹落實，最終也就可以對電力生產(chǎn)工作的安全性做出一定程度的保證。
3.結語。
總而言之，現(xiàn)階段我國電力工業(yè)領域當中，事實上已經(jīng)得到了一定的突破，并逐漸向著發(fā)達國家的方向轉(zhuǎn)變，在此基礎之上我國社會經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的速度自然可以得到一定程度的提升。
但是各項電力技術措施在實際應用的過程中仍然會遭遇到一些有待解決的問題，其中最為重要的問題就是電力供應以及能源保證領域中的問題，假如說想要使得上文中提及到的這兩個領域中提及到的問題得到解決，不單單需要使得我國電力技術發(fā)展進程向前推進的速度得到一定程度的提升，與此同時也應當將電力生產(chǎn)領域中的安全問題放置在一個較為重要的地位之上，從而也就可以對我國電能資源的穩(wěn)定性做出一定程度的保證，最終可以驅(qū)使我國社會經(jīng)濟逐漸向著可持續(xù)發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變。
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