總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)點和長處，從而更好地發(fā)揮自己的潛力。如何建立良好的人際關(guān)系是每個人都需要面對和解決的問題。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
先進女職工事跡材料篇一
我叫xx，是張莊寨供電所的一名普通電工。被榮幸的評為了17年度優(yōu)秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo)，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應(yīng)該做的工作，盡了一點應(yīng)盡的責(zé)任。下面是我的電力員工先進事跡：
在管理臺區(qū)過程中，恪盡職守，當(dāng)用電客戶反映用電安全問題時，第一時間趕去處理，定期對所轄的低壓線路和設(shè)備等進行巡視、檢查和維修，提高設(shè)備健康水平，保證安全運行，并做好過境線路的.巡視保護工作，對發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的設(shè)備和線路及時向供電所報告。
電工最主要的職責(zé)就是對線路、照明、電器設(shè)備，進行檢查、維護，確保良好的經(jīng)營環(huán)境。為了做好管理工作，我主動深入展位，仔細排查了解情況，并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊，建立起有關(guān)的檔案，凡事做到心中有數(shù)。對所轄區(qū)用電村安裝漏電保護器，嚴格執(zhí)行漏電保護器管理制度，并定期測試，對損壞或者不合格的漏電保護器要通知用戶及時更換，并加以落實。
一名合格的優(yōu)秀員工先進事跡，除了有較強的事業(yè)心、責(zé)任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作。
幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學(xué)習(xí)中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團隊，能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為電力發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻。
先進女職工事跡材料篇二
趙xx，現(xiàn)工作于錫林浩特庫檢車間保潔組，主要從事車間設(shè)備、車皮、地面等的保潔工作。她團結(jié)同事，任勞任怨，勤勤懇懇地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的生產(chǎn)任務(wù);對待工作中出現(xiàn)的問題能夠圓滿完成;對新職員工在生活、工作中出現(xiàn)的問題及時伸出援助之手;自尊、自愛、自立、自強。愛崗敬業(yè)，勤學(xué)上進，成績突出;特別是不怕苦不怕累，吃苦在前享樂在后，樂于奉獻的精神博得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和尊重。
趙xx的丈夫為安全調(diào)度科科長，常年在集團公司各處奔波，她無怨無悔的支持丈夫的工作，在家照顧年邁的父母，她每周至少一次到雙方父母家，尊重老人的生活習(xí)慣，始終做老人的知心人和貼心人，做孩子的好老師，做丈夫堅強的后盾。
工作中無私奉獻，團結(jié)友愛，“一花獨放不是香，百花齊放春滿園”是她的座右銘。2014年車間接手保潔工作之初，很多同事不愿意從事保潔工作，怕臟、怕累，總覺得保潔工作低人一等，而她卻首當(dāng)其沖，掕上小桶、抹布、小鏟默默的開始清除轉(zhuǎn)向架、車端部的污物，由于集團公司配屬車型廁所大多為直排式，列車運行一個來回下來，污物隨風(fēng)飛濺，沾滿車體下部，作為保潔組長她不后退、不埋怨，始終以一個領(lǐng)頭羊的姿態(tài)砥礪前行，慢慢地其他同事也都消除了抵觸情緒，攻克了心理關(guān)。保潔班組人員少，工作量大，她一天下來累的腰酸背痛，回家還要給老人孩子洗衣做飯，遇到其它同事臨時休班，她會主動替班。有一次周末，本打算履行早已許下帶兒子去公園的諾言，馬上到公園時，有同事打電話說家里臨時有事請她幫忙替班，她二話沒說帶著兒子返回了單位。
在做好本職工作之余，她還樂于幫助其他同事，有時候車間材料員搬運材料較多，一人忙不過來時，她都會主動伸出援助之手，一次，材料員請假回老家，車間安排她兼職材料員工作，她二話沒說就答應(yīng)了，每天早早的第一個來單位，把自己分工范圍內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈，再忙著去接料送料，每當(dāng)有人問她累不累時，她總是笑著說“這生活多充實”。
美麗的浪花在撞擊暗礁時才更繽紛迷人，成功的星火在坎坷曲折中才更閃爍耀眼。保潔工作任務(wù)繁重而平淡無奇，她卻在這平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱，以嚴格的標準要求自己，繼續(xù)以良好的工作姿態(tài)，以百倍的工作熱情和干勁投入到工作中去。
先進女職工事跡材料篇三
常慧，民革黨員，化學(xué)生物工程系副教授。?；劾蠋煼e極投身。
教學(xué)。
科研，并取得了豐碩的成果：公開出版《基礎(chǔ)化學(xué)實驗教程》，《環(huán)境保護基礎(chǔ)》等教材以及《有機化學(xué)實驗教學(xué)改革研究與高素質(zhì)人才培育》等教學(xué)及科研論文10余篇；主持和參加《實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中創(chuàng)新意識與能力培養(yǎng)的探索與實踐---應(yīng)用化學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容與管理方法的改革》，獲東莞理工學(xué)院中國銀河證券最受學(xué)生歡迎任課教師。xx年，常老師獲教書育人先進工作者；xx年獲東機莞理工學(xué)院教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎等獎項。
葉鳳梅，后勤集團飲食服務(wù)中心第二食堂保障組組長。該同志工作上一絲不茍，嚴格按規(guī)章制度辦事，在餐具清洗上做到一沖、二洗、三刷、四消毒、五保潔，保證餐具清潔衛(wèi)生，消毒徹底，擺放整齊；在清潔餐臺上“三掃三擦”做到干凈整潔。葉鳳梅同志不僅有良好的工作作風(fēng)，還有高尚的品德。她在工作中多次拾到物品，大到筆記本電腦、相機，小到錢包、卡片，全部交還失主，受到失主和中心領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
李銀滿，黨員，工商管理系教授。李教授積極進行生產(chǎn)與運作管理教學(xué)改革，開發(fā)了erp模式對抗課程；積極投入實驗室建設(shè)，與其他老師一起擬定管理系實驗室建設(shè)方案，探討管理系實驗室建設(shè)問題，探討開發(fā)erp實驗課、erp沙盤對抗課程以及《生產(chǎn)與運作管理》教學(xué)問題；組織學(xué)生參加“創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”項目研究；組織“用友杯”全國大學(xué)生erp沙盤模擬對抗賽東莞理工學(xué)院初賽，并帶隊參加了廣東省組織的“用友杯”全國大學(xué)生erp沙盤模擬對抗賽。
趙如瑜：城市學(xué)院教務(wù)處工作人員。趙老師日常工作中表現(xiàn)得細致認真。由于常常要與學(xué)生們接觸，所以除了需要工作細心以外，她還注重建立教師與學(xué)生的友好關(guān)系，在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上，全面以身作則，自覺率先示范，為人師表。
李淇，侗族，成人教育學(xué)院教師。李老師xx年11月榮獲當(dāng)選為“東莞理工學(xué)院第三屆教職工暨工會會員代表大會”的代表。xx年12月以優(yōu)異成績獲得了入黨積極分子培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)證書。xx年至xx年獲得了我院4次學(xué)期教學(xué)綜合考評優(yōu)秀獎，xx年1月和xx年9月又先后被評為我校“教書（管理、服務(wù)）育人”先進個人和成教院“教書（管理、服務(wù)）育人”先進工作者。撰寫了了《成人高等教育體驗式教學(xué)初探》文章，獲得了我院領(lǐng)導(dǎo)、專家和同事們的好評。
李珊珊，城市學(xué)院助教，城市學(xué)院健美操隊的教練。李老師帶隊參加了xx年中國學(xué)生動感拉拉隊健美操錦標賽暨xx年世界啦啦隊大賽選拔賽，獲得了大學(xué)組活力操三等獎。xx年12月參加北京奧運會體育展示現(xiàn)場表演啦啦操選拔賽（廣東分賽區(qū)），獲得大學(xué)組啦啦操二等獎和大學(xué)組五級操一等獎。參加了第二屆廣東大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)的啦啦隊大賽，在預(yù)賽得到了一等獎；之后代表東莞理工學(xué)院城市學(xué)院參加了總決賽，獲得了好的成績。
廖惠娥，黨員，人事處干部。廖老師認真做好我院聘用人員的人事代理工作。為了解決我院聘用人員的人事關(guān)系和戶口問題，經(jīng)常不辭勞苦地穿梭于學(xué)校和市人才服務(wù)中心等有關(guān)部門辦理人事代理有關(guān)手續(xù)，盡管遇到的事情很繁瑣、復(fù)雜、工作量大，都能及時、耐心地與當(dāng)事人做好溝通，按要求和程序做好每一份材料，直到把手續(xù)辦理完結(jié)為止。每年平均完成100多人的人事代理手續(xù)，為學(xué)院聘用人員的管理做了大量積極而又有意義的工作。
倫麗青，黨員，師范部（藝術(shù)系）辦公室主任。倫老師在評估期間勇?lián)碓u估材料的重任，根據(jù)評估要求對兩個本科專業(yè)的檔案建設(shè)進行了系統(tǒng)而全面的梳理和匯總，為了完成任務(wù)經(jīng)常加班加點；去年考取了華中師范大學(xué)的在職教育碩士；開設(shè)全院公共選修課《現(xiàn)代禮儀》；xx年5月17日給學(xué)院“美苑協(xié)會”作了《求職面試禮儀》的講座；xx年6月17日、7月15日應(yīng)市圖書館的邀請作了題為《日常實用禮儀》、《求職面試就業(yè)禮儀》兩場公益講座；xx年11月1日應(yīng)院團委的邀請給學(xué)生義教志愿者做了一次動員報告。
陳丹丹，黨員，體育系助教。陳老師xx年獲東莞理工學(xué)院優(yōu)秀教師稱號；在xx年我校舉行的廣東省第七屆大學(xué)生運動會上擔(dān)任我校體育代表團游泳代表隊的主教練一職，并帶領(lǐng)我校游泳運動健兒獲得4金10銀11銅的好成績，這是學(xué)院參加歷屆省大學(xué)生運動會游泳項目的最好成績。另外，還擔(dān)任xx級體尖班的班主任工作，由于該班學(xué)生文化底子較差，她接任班主任后，費盡心思，想盡辦法，針對現(xiàn)實，做了大量的工作，經(jīng)常找學(xué)生談心，讓學(xué)生有了良好的集體榮譽感，并在校內(nèi)外的比賽都獲得好成績，而總體學(xué)習(xí)成績也達到全校平均水平。
陶曉靜，網(wǎng)絡(luò)中心教育技術(shù)部主任。陶老師在廣東省第七屆大運會期間，承擔(dān)著大運會所有比賽項目的網(wǎng)上視頻點播節(jié)目的前期拍攝和后期制作等繁重工作，在時間緊任務(wù)重的情況下，該同志整個大運會期間吃住在學(xué)校，克服困難，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，經(jīng)過共同努力，圓滿完成了大運會所有比賽項目的視頻點播任務(wù)，受到一致好評。此外，陶老師還積極組織實施面向教師的教育技術(shù)培訓(xùn)，開展網(wǎng)絡(luò)課程、多媒體課件制作培訓(xùn)班，取得了良好的效果。
袁瑞芬，黨員，軟件學(xué)院助工，教學(xué)秘書。袁老師協(xié)助做好計算機科學(xué)與技術(shù)系的教學(xué)管理工作，協(xié)助教師處理日常教學(xué)工作，負責(zé)接待處理與學(xué)院教務(wù)有關(guān)的各項事宜，協(xié)助上級業(yè)務(wù)管理部門做好各項科研項目的申報工作，通知和組織老師更新科研管理系統(tǒng)里的個人信息，協(xié)助上級業(yè)務(wù)管理部門依法做好計劃生育管理工作，組織實施和嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，積極做好一些日常的計生工作，完成上級下達的任務(wù)。由于工作出色，軟件學(xué)院至今未有違反計劃生育政策的女教職工。
鄭玉敏，民盟，博士，政法系教授?，F(xiàn)任東莞理工學(xué)院法學(xué)教研室主任，兼任華南理工大學(xué)法學(xué)院碩士生導(dǎo)師，廣東海聯(lián)泰達律師事務(wù)所律師，廣州仲裁委員會仲裁員，東莞市人事仲裁委員會委員。主要從事理論法學(xué)方面的教學(xué)和科研工作。承擔(dān)的課程有：法理學(xué)、經(jīng)濟法、憲法。發(fā)表了大量的論文。主編《民法理論與實務(wù)》，由高等教育出版社于xx年12月出版；主編《新編經(jīng)濟法實用教程》，由大連理工大學(xué)出版社xx年3月出版?，F(xiàn)主持的主要項目有：主持編寫國家“xx”規(guī)劃教材《民法》，主持廣東省xx年教學(xué)改革工程項目：應(yīng)用性法律人才的培養(yǎng)與法學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建。
高單飛，黨員，學(xué)院辦公室綜合檔案室科長，中級職稱。高老師重新修訂了出版了檔案工作規(guī)范，重新制定了檔案管理網(wǎng)絡(luò)流程，榮獲國家檔案局頒發(fā)的“科技事業(yè)單位檔案管理國家二級”達標單位光榮稱號，編寫了系統(tǒng)全面地檔案編研材料。坦蕩處事，自重自愛。在日常生活和工作中做到不違章、不違紀、不違法。多次榮獲省、市檔案工作先進個人稱號，學(xué)院教書育人先進工作者稱號。
陳斌，黨員，中文系辦公室主任，館員。陳老師熱心助人，領(lǐng)導(dǎo)老師及學(xué)生要辦的事，總是滿腔熱情去盡力辦。在學(xué)校的評估工作中，她既勞心又勞力，由于患有眩暈癥，人到中年的她累倒了，仍堅持工作，對家人有情，既做好自己的本職工作，又支持丈夫的工作，更教育孩子在德、智、體方面全面發(fā)展。
范麗仙，黨員，電子工程系物理實驗室實驗員，助工。范老師除了做好本職工作，為迎接學(xué)位評估，承擔(dān)了“大型物流”和“光信息科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)學(xué)位評估資料的整理工作和光信息教學(xué)大綱的核對工作；兼任電子系工會小組長、副組長；積極參加集體活動，獲得了不少的獎。
于麗敏，黨員，經(jīng)濟與貿(mào)易系系主任，教授。于教授熱愛學(xué)生，不僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)，更注重他們的人生觀、價值觀的形成。xx年暑假大運會期間，得知經(jīng)貿(mào)系一位準備考研的女同學(xué)沒有宿舍住后，主動幫她申請住宿，并承擔(dān)了其房租；此外，該系有一位同學(xué)患有先天性心臟病，于老師不僅平時經(jīng)常打電話給他詢問情況，還勸說這位學(xué)生做了心臟手術(shù)。公開發(fā)表的論文有50余篇。
麥肖群，黨員，研究生學(xué)歷，外語系講師。麥老師承擔(dān)了《實用英語》、《高級英語口語》、《高級英語聽說》等課程，且取得了較好的教學(xué)效果，如06級中文秘書專業(yè)的英語能力考試的通過率是99%，列入三甲。其撰寫的論文曾獲由外語教學(xué)與研究出版社主辦的全國論文比賽1等獎。編輯推薦：
先進女職工事跡材料篇四
***，女，1963年生，****人。**省電力公司**城南供電局綜合辦公室副主任。xx年被評為**勞動模范。
她身患絕癥，主治醫(yī)生認為她能夠健康地活到現(xiàn)在是個奇跡!然而，每天靠藥物維持身體機能的她，還在自己工作崗位上，用愛與責(zé)任創(chuàng)造驕人的業(yè)績——實現(xiàn)技術(shù)革新100多項，幫助企業(yè)增效xx多萬元等。她就是多次獲先進工作者、三八紅旗手、芙蓉百崗明星等榮譽稱號，xx年被評為全國勞動模范的城南供電局綜合辦公室副主任***。
1983年，***從**省電力學(xué)校畢業(yè)后，分配到**電業(yè)局用電管理所從事配網(wǎng)線路損耗管理工作。干一行就愛一行的她立志要在這個平凡的崗位上干出點成績，從此，她一門心思撲到了所熱愛的工作中。
懷著滿腹心事，她仍咬緊牙關(guān)堅持上班，瞞著領(lǐng)導(dǎo)和同事，像往常一樣投入工作。然而，同事還是從她痛苦的表情中察覺到了實情，強行將她送去醫(yī)院。一年內(nèi)，她三次被送上手術(shù)臺?？擅看问中g(shù)后不久，不等完全康復(fù)，***就會每天準時出現(xiàn)在辦公室。
功夫不負有心人。1986年，她成功地開發(fā)出“配網(wǎng)線損理論計算新方法”，獲得了當(dāng)年**省科委的“科學(xué)技術(shù)進步三等獎”和原**省電力工業(yè)局的“科學(xué)技術(shù)進步二等獎”，填補了**省電力系統(tǒng)內(nèi)配網(wǎng)線損理論計算的空白。***用自己的毅力和心血換來了人生舞臺上第一聲喝彩。
上世紀八十年代末，公司進行技術(shù)攻關(guān)，身體剛剛恢復(fù)的***得知這個信息，全然不顧虛弱的身體，主動請纓?！懊看喂リP(guān)后都會帶來成功的快樂，給了我無窮的力量?！?**說，“勞動光榮”包含著人生的喜悅與成功的價值。
“今日事，今日畢?！笔?**工作的一條鐵規(guī)矩。她所在的班組擔(dān)負著12萬戶客戶的電費檔案信息管理，她必須精心組織好各個環(huán)節(jié)，加班工作對她來說是常事。憑著這份對工作的執(zhí)著，她曾在一天時間內(nèi)，從500張軟盤中查找出120條曙光電子集團自1996年至xx年5年間的電費繳費情況，并逐一核對清楚，使韓國在華最大投資項目順利落戶**。
xx年，***因身體原因轉(zhuǎn)崗到綜合辦公室，仍舊用極大的毅力協(xié)助完成了城南供電局營銷系統(tǒng)的升級，展示著她真誠服務(wù)、一心為人的高貴品質(zhì)。她的事跡已如一面鮮艷的旗幟，昭示于人們面前：“平凡的崗位同樣能實現(xiàn)人生的真正價值，平凡的工作同樣能演奏出精彩的人生圓舞曲?！?/p>
先進女職工事跡材料篇五
xxx今年39歲，2010年6月在xxx擔(dān)任收費員兼女工委員會宣傳委員，一年以來，xxx同志對待工作認真負責(zé)，盡心盡力，除努力完成本職工作以外，還積極參加其他文藝活動和勞動競賽，受到了大家的一致好評。
思想上，xxx積極進取，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持政治理論學(xué)習(xí)，理論是行動的先導(dǎo)，結(jié)合工作實際，她認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策及國際國內(nèi)時事政治。提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。
工作中她做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，善于開展批評與自我批評。對工作員工既嚴格要求，又關(guān)心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在女工中形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。xxx在收費工作中堅持廉潔自律。作為班子成員，她能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，規(guī)范自己的行為。
時候白天工作時間去居民家中收費，好多都是不在家的，xxx只能利用中午或是下午下班的時候一家一家的去收費，很多時候都是一家要跑好幾趟才能遇上一次家里有人的，就是這樣不知道她有多少個休息天都是在忙碌著，有時晚上為了收費很晚才回家吃飯。
xxx作為女工委員會的宣傳委員，為了把維權(quán)工作落實到實處，她組織社區(qū)廣大婦女兒童學(xué)法律知識，組織居民培訓(xùn)班6期，發(fā)放宣傳單宣傳維權(quán)知識。家庭是社會的細胞，xxx同志圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)，以爭創(chuàng)五好文明家庭為抓手，根據(jù)居民不同的愛好特長，組織小區(qū)婦女跳有氧健身操，開展形式多樣的、健康、活潑、向上的群眾娛樂活動。如“三八婦女節(jié)”組織文藝表演、游戲活動、“講文明創(chuàng)環(huán)保家庭”等活動，增強社區(qū)婦女的凝聚力和吸引力。
xxx作為一名基層工作者情系居民，熱心為居民服務(wù)。居民委為了方便居民，設(shè)有群眾接待窗口，居民有什么困難、問題都可以到居民會咨詢，xxx就是其中接待群眾來訪的一員，每次有群眾來反映問題，她都是親切的接待，認真記錄好居民反映的問題，從不怠慢，能解決的她都主動聯(lián)系相關(guān)人員，不能馬上解決的事，她及時報告領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)單位聯(lián)系。因此，她也受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認可，她認真負責(zé)的態(tài)度也受到居民群眾的贊揚。
***，女，1972年10月出生，1994年7月參加工作，中共黨員，現(xiàn)為特車運輸公司人事組組長。
***是公司工會的宣傳委員，她能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。
該公司盡管只有30多名女工，但***同志在開展女工工作中始終按廠工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結(jié)合我公司實際，組織開展了學(xué)習(xí)局工會編寫的《石油女性風(fēng)采》及學(xué)習(xí)英雄女采油工羅玉娥等活動，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，保養(yǎng)工段潤滑站連續(xù)兩年獲得處優(yōu)秀女職工集體榮譽稱號。同時為充分發(fā)揮全公司女工在創(chuàng)建文明家庭活動中的主導(dǎo)作用，營造尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結(jié)的氛圍，今年九月份，公司工會積極響應(yīng)處工會《關(guān)于開展為甘肅、陜西災(zāi)區(qū)獻愛心活動》的號召，***同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，公司女職工、工會干部、工會積極分子積極參與、踴躍捐款，捐款人數(shù)達23人，共計捐款570元。
***同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事女工工作，首先要從女工的工作、學(xué)習(xí)和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“八在前”，即完成任務(wù)走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難走在前，好人好事做在前，入黨宣誓放在前，思想工作做在前，業(yè)績目標干在前。
(material)整齊標準化。在今年的職工技能鑒定中，我公司又有3名女工取得了中級技術(shù)等級證書。九月份，在公司舉行的技術(shù)運動會上，參賽的女職工均取得了較好的成績，其中，特車二中隊女工陳小寧還被評為公司優(yōu)秀經(jīng)管員。這些榮譽的取得，和***同志的辛勤工作緊密相連。
認真學(xué)習(xí)模范人物的先進事跡，積極參加愛心奉獻等社會公益活動，始終關(guān)心國家大事和企。
業(yè)的發(fā)展。在工作任務(wù)重，比較繁忙的情況下，除參加集體學(xué)習(xí)外，堅持擠出時間自學(xué)。認。
真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及國際國內(nèi)時事政治等方面的知識，提高了擁護黨的路線、方。
針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與公司及部門保持高度一致。嚴格遵。
令不通。工作中努力做到為人正直，公平、公正，做事講原則，善于開展批評與自我批評。
止境、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神和“誠信盡責(zé)、忠誠敬業(yè)”的職業(yè)道德觀，廉潔從業(yè)、干凈做。
成無法挽救的重大失誤，最直接的給公司造成不必要的經(jīng)濟損失或造成了經(jīng)濟糾紛。她深知。
自己肩負的責(zé)任重大。在接任這個崗位時，她就著手制定了《制樣室的規(guī)定》和《制樣崗位。
求操作員按照國標規(guī)定的標準程序制備煤樣，力求制樣的整個過程規(guī)范化、標準化，減少人。
員的人為誤差，避免出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟糾紛。她時刻提醒自己，細心細心再細心，在注重提。
高操作員業(yè)務(wù)技術(shù)的同時，動之以情，曉之以理，給他們講解公司的各項規(guī)章制度，使他們。
部門給制樣室配備必要的檢修工具，制樣機出現(xiàn)小的故障時，自己就地解決。這樣既減少了。
裝排風(fēng)設(shè)備，冬天室內(nèi)就像一個大冰窖，而夏天酷熱無比。公司儲煤階段，汽車、火車大量。
上煤，有時一天接到二十個左右的煤樣；遇到惡劣天氣，采樣員交送的煤樣一般情況下都較。
濕，制樣時容易造成制樣機堵塞，做一個煤樣就需要一個小時左右，有時在這種環(huán)境內(nèi)要連。
續(xù)工作幾個小時，出來后，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身濕透。她在這種環(huán)境內(nèi)工作。
已將近兩年，在一年多的時間內(nèi)，沒有休息過一個禮拜天，在家按時陪孩子吃頓午飯就成了。
她最大的奢望。
由于工作需要，無論什么時間需要制備煤樣就得馬上到公司。有一次部門領(lǐng)導(dǎo)通知夜里。
同志對待工作認真負責(zé)，盡心盡力，除努力完成本職工作以外，還積極參加其他文藝活動和。
評。對工作員工既嚴格要求，又關(guān)心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在女工。
持廉潔自律。作為班子成員，她能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，規(guī)范自。
己的行為。
班的時候一家一家的去收費，很多時候都是一家要跑好幾趟才能遇上一次家里有人的，就是。
同志圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)，以爭創(chuàng)五好文明家庭為抓手，根據(jù)居民不同的愛好特長，組織小區(qū)。
婦女跳有氧健身操，開展形式多樣的、健康、活潑、向上的群眾娛樂活動。如“三八婦女節(jié)”
青年崗位能手；2011年獲得集團公司安全生產(chǎn)先進個人等榮譽稱號。
感、使命感，熱愛本職工作。多年來，他始終能夠以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，規(guī)。
德，愛崗敬業(yè)。在黨組織的培養(yǎng)和錘煉下，經(jīng)過自己的勤奮努力，思想上日趨成熟，成為思。
想、政治、技術(shù)全面過硬的技術(shù)青年骨干。
二、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度和全面的專業(yè)技能，成為電廠機組安全運行的中堅力量電廠。
是技術(shù)密集型企業(yè)，要求從事生產(chǎn)運行的員工不但要精通本專業(yè)的技術(shù)，而且還要熟悉其他。
系統(tǒng)的相關(guān)知識，尤其是電氣運行人員，是集調(diào)度、生產(chǎn)、運行為一體的專業(yè)崗位。楊小紅。
和啟動前的設(shè)備操作，在機組啟動調(diào)試過程中，她經(jīng)常放棄休息日，跟隨調(diào)試人員參與發(fā)電。
利用業(yè)余時間自學(xué)專業(yè)知識，并掌握了電氣檢修知識，并潛心攻讀了計算機應(yīng)用技術(shù)，實現(xiàn)。
備構(gòu)造，認真分析機組設(shè)備差異，指導(dǎo)班組運行人員搞好機組運行。
分不開的。
6日下午5時許，天空烏云密布，狂風(fēng)大起，這時，主控制室事故警鈴?fù)蝗豁懫?，電廠與電。
定，導(dǎo)致電廠頻率波動頻繁，機組轉(zhuǎn)速不穩(wěn)，情況非常緊張。為保證井下供電的安全(轉(zhuǎn)載于:。
注，以勤于思考、求真務(wù)實的工作態(tài)度，勇于創(chuàng)新、扎實工作的工作作風(fēng)，在普通的工作崗。
位上，做出了讓職工信任，領(lǐng)導(dǎo)滿意的成績，是全廠運行崗位工作人員的榜樣和典范，展示。
了新世紀企業(yè)女工的勃勃生機和嶄新風(fēng)貌。無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量奉獻給電。
學(xué)的主力軍。抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)，促進學(xué)校發(fā)展，是女工委工作的重中之重。多。
年以來，我校女工委員會在教育主管部門和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在我校黨支部和校工會的支。
教育教學(xué)改革與發(fā)展的大局，積極主動創(chuàng)造性的開展工作，為學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展，為創(chuàng)建。
和諧校園做出了積極的貢獻。我們的主要做法是:。
維護等不同角度，努力抓好女工工作。女工委下設(shè)一年組、二年組、三年組、四年組、五年。
組、綜合組。六個職能女工小組，選舉了女工組長。女工委員和女工組長分布在學(xué)校的各個。
崗位，她們虛心聽取女教職工的意見，積極反映女教職工的心聲，努力為女教職工做好服務(wù)。
索工作思想，提高工作效率。切實發(fā)揮女工組織的教育引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、維護服務(wù)職能，做。
到年初有計劃，年末有總結(jié)，活動有方案，確保了各項工作的全面落實。
二、以活動為載體，深入開展“女教職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)工程”隨著教育改革的不。
聽課、說課、評課等活動，努力提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。我們還為有發(fā)展，作為教育教學(xué)。
工作的引路人，前途的青年女教師選擇合適的“師傅”以求師徒共進、教學(xué)相長。女工委配。
展示活動中，為青年教師模范引領(lǐng);一批女教師在基本功大賽中展示了巾幗風(fēng)采。我們還鼓。
勵女教師參加“課堂與課題同構(gòu)，發(fā)展與研究共生”的教科研活動。學(xué)校有計劃有步驟的組。
教材、新課標及課改的培訓(xùn)。由于掌握了新知識和新技能，大大提高了教學(xué)業(yè)務(wù)能力，為學(xué)。
生取得優(yōu)異成績結(jié)出了碩果，夯實了基礎(chǔ)。教研教改碩果累累。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年三十多。
極組織開展以“巾幗爭優(yōu)秀，崗位建新功”為主題的教育活動，開展師德標兵和女工“三好”
評選活動，截至去年年底，我校有多名女教師被授予科學(xué)教子好家長、愛崗敬業(yè)好教師、孝。
敬公婆好兒媳等稱號，于佳榮老師在教育系統(tǒng)三八表彰會上代表好家長做典型發(fā)言，呂影、高雅麗老師被授予場級“三八紅旗手”稱號。
三、維護女教職工合法權(quán)益，努力為女教職工排憂解難。
1、積極組織女教職工參與學(xué)校民主管理，保障女教職工參政議政的權(quán)利。在推行崗位設(shè)。
置，落實績效工資的工作中，女工委積極參與，配合工會和黨政辦做好基本情況的調(diào)查研究。
計獻策。
系到女教工切身利益的內(nèi)容進行詳細解答，努力提高女教工主動維權(quán)的意識。
難，女工委及時到她家走訪慰問，她的母親非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，一再囑咐女兒要安心工作，做出成績。
4、積極做好六病保險投續(xù)保工作。積極與學(xué)校黨委申請，爭取行政支持，動員女教工積。
極參加六病續(xù)保和投保手續(xù)，保障女教職工的正當(dāng)權(quán)益。動員女教師參加每年一次的教師體。
檢，還積極配合農(nóng)場醫(yī)院院為女教職工做“兩癌”篩查。并建立女工健康檔案。四、開展特。
余文化生活，開展了以年級組為集體的“露一手”比賽、五月鮮花文藝匯演、攝影展覽、彩。
材料。
進取，竭盡所能做好職責(zé)范圍內(nèi)的每一項工作。在入職的五年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力。
支持和幫助下，主要業(yè)績?nèi)缦拢?/p>
1、負責(zé)建立健全集團公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職責(zé)健康安全管理體系和售后。
星級認證的企業(yè)。
2、建立健全了集團公司標準體系建立。于2010年集團公司榮獲標準化良好企業(yè)行為。
“aaaa”稱號。
3、負責(zé)集團公司品質(zhì)監(jiān)督管理工作，連續(xù)幾年來市場無一單批次質(zhì)量問題退貨。
年度深圳市市“鵬城減廢活動”的優(yōu)秀企業(yè)。
先進女職工事跡材料篇六
xx，26歲，中共黨員，大專學(xué)歷，20xx年參加工作，現(xiàn)任大慶鉆探鉆井二公司1205隊雙化服務(wù)班班長。八年來，她盡心、精心、細心服務(wù)，從一個不諳世事的女孩逐漸成長為一名優(yōu)秀的雙化服務(wù)人員。
工作中，她把鉆工的滿意作為目標，洗工衣、做飯菜、拖地板，樣樣搶在前、干在先，竭盡所能地為鉆工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
為了能讓鉆工們吃好，她和姐妹們變著花樣地制作豬蹄卷、石榴糖包、卷簾卷、繡球等面食，而且還經(jīng)常征求鉆工的意見，想吃什么就做什么。她根據(jù)大家的飲食習(xí)慣，利用學(xué)到的知識制定了新食譜，做到了“眾口能調(diào)”。工人們都喜歡吃溜肥腸，為了變換一下吃的方法，她不怕麻煩，把肥腸先煮熟，再過油，把肥腸的外皮炸成金色撈出，配上紅青椒、綠青椒再輕輕地溜一下，使這道菜色澤鮮艷，還沒吃就已經(jīng)讓人垂涎欲滴，看到鉆工們吃的那樣香甜，她的心里也美滋滋的。她發(fā)現(xiàn)大部分鉆工都喜歡麻辣口，尤其喜歡吃水煮肉片。為了做好這道菜，她在倒班回家期間，買了20多斤豬肉和各種調(diào)料，對照菜譜反復(fù)練習(xí)，以至于家里天天吃水煮肉片。當(dāng)回到隊里，經(jīng)她手做的.水煮肉片一端到桌上，味道就吸引了大家。有一名鉆工風(fēng)趣地說：這可是正宗的吳式料理，比飯店做得味好。鉆工們還把這道菜命名為“吳式水煮肉片”，成了隊里的招牌菜。
她是細心的人，每當(dāng)看到鉆工的工服、被褥開線了、臟了，她就及時地拿回宿舍為工人縫好、清洗干凈，然后再疊得平平整整地為工人送去。
鉆工生病，她和姐妹們都會像照顧自己家里人一樣做病號飯、打開水，為他們送去溫暖和關(guān)懷。包包子時，知道有鉆工不吃肉的，就包點素餡兒的和糖包，不愛吃包子的就單獨為他做個菜。有一次，她去上菜時發(fā)現(xiàn)一班司鉆沒來吃飯，得知他是胃疼吃不下飯后，她馬上熬了小米粥送去，司鉆特別感動。機械大班過生日那天，她就想做個蛋糕，但因在江心島施工，根本出不去買材料，她一大早就起來發(fā)面做蛋糕胚子，用蛋清抽蛋泡糊，手都快抽筋了，準備上鍋蒸的時候卻突然停電了，只好用菜葉和胡蘿卜擺出幾個字，插上兩根筷子當(dāng)?shù)案饬恕＞褪沁@樣一個簡陋的生日蛋糕，卻讓機械大班吃的贊不絕口，連連叫好。
八年來，xx和姐妹們精心調(diào)劑飯菜花樣，千方百計為鉆工服好務(wù)，用心的服務(wù)，敬業(yè)的精神，贏得了鉆工的贊譽。
先進女職工事跡材料篇七
“離而不休獻余熱”是很多人對汪同志的評價。這位衣著樸素、為人慈祥的老大姐，20xx年離休后不甘寂寞，發(fā)揮余熱，表現(xiàn)出一位老共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。她雖已退休多年，但始終保持共產(chǎn)黨員本色，牢記黨的宗旨，信念堅定，無論在職或是退休，保持黨員模范帶頭作用的信念一直沒變；心系黨和群眾，以自己的實際行動證明了“共產(chǎn)黨員，永不退休”。
汪同志深刻認識到關(guān)心老黨員是黨和國家的一筆寶貴財富。在退休后，她時刻不忘黨的恩情，積極參加離退休支部活動。她以一個老黨員所具有的黨性原則，認真履行黨員義務(wù)，并結(jié)合離退休支部工作的實際提出一些好的建議。
在單位內(nèi)，她組織老黨員，采取靈活多樣的方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大會議重要精神。根據(jù)離退休支部實際情況，對老同志進行黨的宗旨、傳統(tǒng)教育，積極引導(dǎo)老同志在現(xiàn)實環(huán)境中自覺轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，按照從政治上關(guān)心老黨員的要求，保證老黨員政治堅定、思想常新，落實好老黨員的政治待遇，她還根據(jù)老黨員需求與離退休支部溝通后，為每一位老黨員征訂了各類報紙。并針對當(dāng)前老干部年歲普遍增高，居住分散，行動不便的特點，將老干部的家庭住址及通訊方式登記造冊，并統(tǒng)一辦理了送報上門服務(wù)，極大地滿足了老干部政治學(xué)習(xí)的需要。
每逢有重大關(guān)懷活動，她不厭其煩地通過電話的方式，及時與局黨委政府溝通協(xié)調(diào)，保證離退休支部內(nèi)每一位老黨員都能夠收到一句問候、一片關(guān)心、一份祝福。她還配合離退休支部，定期組織開展黨員大會，積極出謀劃策，同時，囑咐離退休支部干部，注意觀察參加活動的老黨員人數(shù)，留心他們的言行，以此來了解和掌握老黨員的思想和身體狀況；主動向老黨員征求意見，認真聽取他們的意見和建議，做到及時反饋信息，在離退休支部和老黨員之間較好地起到了橋梁和紐帶作用。她還經(jīng)常和老黨員們一起宣傳黨內(nèi)政策，鼓勵更多先進青年加入黨內(nèi)大組織，為黨組織輸入更多新鮮血液。
汪同志經(jīng)常說“要帶著誠心、帶著細心去和群眾溝通，視群眾為親人，與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，細致用心才能取得他們的配合。如果帶著不情愿的情緒去接觸群眾，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的溝通有抵觸，輕者不會把真實的想法和一些重要信息反饋給我們；重者會對黨委黨政府失去那份最起碼的信任?！?/p>
在縣委縣政府組織的大走訪活動中，汪同志積極發(fā)揮余熱，配合離退休支部，充分做好走訪前的準備，將所在離退休內(nèi)困難黨員群眾基本情況調(diào)查清楚，及時反饋給局黨委政府，協(xié)調(diào)解決辦法，并身先士卒，積極貫徹落實上級主管部門和黨委黨政府的.各項工作部署，為走訪工作作出很大貢獻。她說有目的性和針對性的走訪才能取得更大效果，在走訪時不但要考慮到打算走訪哪部分人，走訪的百姓的大體情況，老百姓對走訪工作的認知情況，還要考慮到你走訪的時節(jié)、時間等因素。老百姓對走訪工作的認知程度都有差異，而群眾之間因年齡、文化水平、與走訪干部打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走訪群眾的基本情況。走訪時還要注意去的時間群眾在不在家，方便不方便等實際問題。她的經(jīng)驗讓我們走訪干部都受益匪淺。
她雖年歲已高，但自己仍堅持走在走訪困難群眾的一線，盡自己綿薄之力，為大家解決實際困難。她經(jīng)常在雨天或中午晚上休息時，和離退休支部干部們一起到群眾家里，就近召集幾個群眾一起拉家常聊天，傾聽群眾呼聲，了解群眾最關(guān)心最實際的問題，并把他們提出的建議記錄下來，及時向上級反饋，群眾們對她都贊不絕口。她在干部與群眾之間搭建了一座無形的溝通橋梁，一條信任的紐帶緊緊系在干部和群眾腰間。
汪同志在很早之前就開始關(guān)注局職工子女的就業(yè)問題。認識到其中有的人成長環(huán)境較差，文化層次偏低，整體素質(zhì)不高，文化建設(shè)重視不夠，法律意識淡薄，缺乏職業(yè)技能，就業(yè)面狹窄。而且他們?nèi)后w的思想呈現(xiàn)多元化，缺乏責(zé)任感和憂患意識，忽視自身思想品德的修養(yǎng)。
針對以上情況，她總結(jié)到：在青年就業(yè)問題上一定要正面引導(dǎo)，加強教育，提高局職工子女思想素質(zhì)。并能夠針對新情況、新問題變換教育內(nèi)容和方式以提高思想教育效果。為青年提供切實有效的服務(wù)，這才我們工作的出發(fā)點和落腳點，不努力為廣大青年排憂解難就喪失了工作基礎(chǔ)。她利用自己能夠利用的一切資源，與鄉(xiāng)人力資源部門密切聯(lián)絡(luò)，多次組織社區(qū)內(nèi)待業(yè)青年進行法律知識、就業(yè)知識等專業(yè)講座，鼓勵待業(yè)青年學(xué)習(xí)一技之長，并配合離退休支部，積極聯(lián)系專業(yè)技術(shù)學(xué)校，與學(xué)校協(xié)調(diào)溝通，讓待業(yè)青年根據(jù)自己的愛好、需求等進行能夠汽車維修、電氣焊等專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，并針對困難家庭青年給予優(yōu)惠政策?，F(xiàn)已有眾多青年走上就業(yè)崗位，開始新的歷程。
老驥伏櫪，志在千里，年歲已高的汪老大姐，在平凡的生活中，用自己的不平凡，譜寫了一曲退休干部的不朽贊歌。她退而不休,退而不改初衷,繼續(xù)為黨和人民的事業(yè)發(fā)揮余熱,始終保持著對黨和人民強烈熱情的精神，將深深印在我們心里，時刻影響著一代又一代的新時代干部。
先進女職工事跡材料篇八
天行健，君子以自強不息金xx，男，1987年6月出生，黨員，漢族，畢業(yè)于浙江交通學(xué)院，大專，寧波工務(wù)段線路工，在校期間曾獲得“社會工作積極分子”、“優(yōu)秀大學(xué)生干部”、“國家勵志獎學(xué)金”等榮譽，工作后獲得“寧波工務(wù)段首屆青工比武第二名”。
“我們無法預(yù)知人生的路途，但此刻的盡心投入，必然會成為我們前行路上的有利基石”他一直將這句話貫穿在自己的工作中，虛心向前輩們請教業(yè)務(wù)知識，積極和領(lǐng)導(dǎo)交流心得體會，努力提高自己的的業(yè)務(wù)水平，掌握工務(wù)專業(yè)技術(shù)，在短短幾年的工作中就成了工區(qū)生產(chǎn)的中堅力量并帶動年輕職工一起努力，一起學(xué)習(xí)，共同進步。
2009年正趕上沿海鐵路的大發(fā)展，工務(wù)部門肩負著為鐵路運輸提供良好設(shè)備的重任，是實施跨越發(fā)展的前沿陣地，辛苦不用過多的言語便能體會到，而甬臺溫鐵路的聯(lián)調(diào)聯(lián)試更是辛苦中的辛苦，這對于一名剛從學(xué)校走出來的大學(xué)生來說是一種頂端掉落崖底的感覺。許多同期進來的同學(xué)，同事沒過多久就選擇離開這個崗位的時候，他堅持了下來。人們總是對養(yǎng)路工抱有偏見，認為養(yǎng)路工是出苦力的，他不這么認為，他覺得這是對人意志的一種考驗，不論任何的崗位，要想取得成功，都有它不可言喻的心酸過程。他說：“其實我只是想看看自己能不能堅持”，這也正是他的個性，只要堅持不懈鐵杵自然磨成針。很多在鐵路系統(tǒng)工作了多年的老同志在那時也曾勸他這份工作對年輕人來說太辛苦，讓他還是放棄這份工作。那時他暗下決心，不能落后，不能被大家看不起，年輕人也有年輕人的精神。從此，凡事臟活，累活他搶著干，全身心的投入，把忍辱負重、不甘人后、自加壓力、扎實工作，作為對線路路工職業(yè)道德內(nèi)涵的理解。碰到問題他也總是以工作為重，曾今有次走路不小心扭傷了腳，為了早日回歸工作崗位，他沒過幾天就到工區(qū)幫助工長做室內(nèi)臺帳，做計劃報表，等傷好了之后又立刻投身到生產(chǎn)中去。
他是一個有理想、有目標、有追求的人，對于自己的工作一直懷揣著一份自己的見解，工區(qū)成立后，生產(chǎn)慢慢步入正軌，他在繼續(xù)堅持努力工作的同時，不忘發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不解之處，然后請教老同志，查閱相關(guān)書籍，自己上網(wǎng)訂閱鐵路工務(wù)的書刊，充實自己的技術(shù)知識，也樂于對生產(chǎn)和工作提出自己的見解，如沿海作業(yè)在天窗修制度下“重檢慎修”的理念開始貫穿生產(chǎn)之中時，他主動提出參加到檢查小組，結(jié)合自己的專業(yè)測量知識，和領(lǐng)導(dǎo)交流檢查方法，首先開始了使用水準儀抄平檢查，控制起道的方式，有效的提高了作業(yè)效率。在這一套步驟完善之后，他又主動的向領(lǐng)導(dǎo)要求自己抄平自己作業(yè)，以此來掌握起道作業(yè)的要領(lǐng)，然后又開始了改道和撥道等等工作，對沿海鐵路的檢修工作有了深入的認識。年輕同事很是羨慕他有那么多學(xué)習(xí)的機會，他就告訴大家：機會是自己創(chuàng)造的，我們要從教我學(xué)轉(zhuǎn)變成我要學(xué)。爭做學(xué)習(xí)型職工一直是他對自己工作的一個定位。也正是這樣的理念，為工區(qū)的年輕同志樹立了榜樣，大家的積極性被他帶動，他也毫不保留的把自己的所學(xué)所感告訴大家。
平常別人休息的時候，他任然堅持工作，至今任有許多的假期。哪里有需要他就去哪里，主動請命。工區(qū)職工多是來自外地，到加班的時候總是缺少人員，但每次都少不了他。段，工會，車間的活動他都積極參加，在“青工比武”“籃球賽”“業(yè)務(wù)知識競答中都有非常好的成績。2010年末，他參加了南京站仙西聯(lián)絡(luò)線和京滬高鐵的'聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作，工作之余鉆研高鐵工作與客專250線路的不同之處，每天記工作日志，寫工作小結(jié)，學(xué)習(xí)安博格小車的作業(yè)方式和難點，在京滬高鐵聯(lián)調(diào)將近尾聲的時候，又回到工作指導(dǎo)2011新入路職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。同事們都稱他為“最佳第六人”，哪里需要就去哪里。有人曾說，像他這么努力的將來一定會做領(lǐng)導(dǎo)，他笑笑說：做不做領(lǐng)導(dǎo)我從未想過，我只是想多學(xué)一些東西，讓自己成為有用的人，也為我們大學(xué)生工人們爭做一個榜樣，一直喜歡呆在工區(qū)是因為這里有很多我可以學(xué)習(xí)的東西。他身上有一種感染力，一種新時代的路人的精神。
先進女職工事跡材料篇九
20xx年對于他來說并不尋常，這一年，他的職業(yè)生涯發(fā)生了轉(zhuǎn)變，原本在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的他來到了畜牧獸醫(yī)的崗位上。面對工作環(huán)境和內(nèi)容的變化，他迅速調(diào)整，積極適應(yīng)，選擇“干一行愛一行，一心撲在工作上”。從不懂專業(yè)技術(shù)的門外漢到業(yè)務(wù)精通的行家里手，他付出了比別人更多的努力。在基層動物防檢疫工作中，他嚴格履行工作程序，每月至少一次對規(guī)模場的進出欄、投入品等情況進行巡查，緊密結(jié)合產(chǎn)地檢疫工作做到以防促檢，以檢促防；制定出痕跡化產(chǎn)地檢疫流程，在基礎(chǔ)存欄量不高的情況下每年完成生豬產(chǎn)地檢疫4000余頭，家禽6萬余只，產(chǎn)地檢疫率居全市前列。
全市屠宰量最大的生豬定點屠宰場坐落于黛溪轄區(qū)，每年屠宰生豬3萬余頭，生豬產(chǎn)品銷售覆蓋黛溪及周邊多個鎮(zhèn)辦，屠宰檢疫責(zé)任重大。無論刮風(fēng)下雨，還是酷暑嚴寒，每天凌晨他都和同事堅守在崗位上，嚴格檢疫生豬入場到產(chǎn)品出場的每一個步驟，同時加強對企業(yè)協(xié)檢人員的監(jiān)督抽檢，保障百姓餐桌上的安全。在省、市局的瘦肉精抽檢中，抽檢合格率達到100％。
他是一名普通的基層檢疫人員，也是一名共產(chǎn)黨員，時刻把群眾的需求放在首位，時刻把解決群眾困難擺在最重要位置。他經(jīng)常進村入戶了解民情民意，聽取他們對基層畜牧獸醫(yī)工作的意見和建議；當(dāng)養(yǎng)殖戶反映養(yǎng)殖過程中遇到的技術(shù)難題或者畜禽生病時，他也總是第一時間前去處理、診療。當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖戶說起他來，都贊不絕口：“張站長啊，他責(zé)任心強、技術(shù)水平高，有什么問題找他，放心！”每當(dāng)聽見這樣的話，那是他最有成就感的時刻，也許這就是對“金獎銀獎不如百姓的夸獎”這句話最好的寫照吧。
xx常說：“我沒有驚天動地的大事跡，但我相信，數(shù)十年如一日堅持做好工作中的小事也是了不起的?！彼麗蹗従礃I(yè)、履職盡責(zé)，在工作中做出了突出貢獻；他扎根基層、服務(wù)群眾，對黨性修養(yǎng)作出了生動的詮釋！
先進女職工事跡材料篇十
xxx同志現(xiàn)任運輸部主任，高級工程師。三年來，在公司二輪技改建設(shè)中，他帶領(lǐng)運輸部科技人員和干部員工，積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設(shè)計，精心組織技改項目的建設(shè)施工。共完成鐵路技改項目建設(shè)近20項，新建、改建鐵路23.66公里，完成技改資金總包干近5000萬元，完成公里鐵路綜合造價211萬元，比市場招標價每公里節(jié)約89萬元，累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領(lǐng)下，解決了運輸軟硬件銜接，抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運量、大暢通的前提下，實現(xiàn)了局車停時由xx年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來，xxx同志做了大量卓有成效的工作，向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷：總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標提供了戰(zhàn)略保證。
原xxx鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè)，xxx鋼廠原設(shè)計是一個特殊鋼廠，由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大，造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴重的先天不足。兩廠一礦合并之初，xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進行實地考察、勘測、評估，專家組的最后結(jié)論是：xxx總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力，并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。xx年，根據(jù)省委、省政府的要求，新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標，面對這樣的形勢，xxx同志感到肩上的擔(dān)子沉重，壓力很大，他深刻的意識到：鐵路總圖再不優(yōu)化，鐵路設(shè)施再不改造，鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現(xiàn)翻番目標的“摯肘”。為此，他翻閱了大量的資料，深入一線，召開各種會議，廣泛聽取意見，在深入調(diào)查、研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法，攻克了鐵路運輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關(guān)課題。
隨著可行性報告被公司決策層的認可，從xx年起，一場“首次采用總承包，額度達2770萬元，由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰(zhàn)”打響了，這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運輸部作為公司主營鐵路運輸?shù)谋．a(chǎn)單位，而非施工建設(shè)單位，這樣大規(guī)模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次，無論是從施工隊伍、施工設(shè)備、施工經(jīng)驗以及技術(shù)條件等都是十分缺乏的，而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實施，人員異常緊張，要完成技改和生產(chǎn)的同步進行難度更大，然而正是作為一名有著20多年黨齡的他，沒有向困難折服，而是以極大的勇氣和信心向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工詮釋著的他的目標與追求。王彬同志結(jié)合運輸實際，從大局利益出發(fā)，提出了在保產(chǎn)、保運、保安全暢通的基礎(chǔ)上，確保技改項目的有序推進。并成立了運輸部技改工程領(lǐng)導(dǎo)小組，親自擔(dān)任組長;設(shè)立了工程項目部;率先實行了項目負責(zé)制，把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評定標準，從工程的設(shè)計、招標、施工、安全以及資金的利用等都親自把關(guān)，嚴格各項審批程序，確保工程質(zhì)量和進度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個，極大的理順了原有的運輸總圖，增強了運輸能力，緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾，滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運輸需要。
近年來的技改項目都是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工，技改施工與運輸保產(chǎn)的交叉、牽制、制約，使得保產(chǎn)工作也如同在“螺螄殼里擺道場”，艱難而曲折：8#高爐建設(shè)要確保6#、7#高爐的正常生產(chǎn)、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產(chǎn)、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運轉(zhuǎn)以及兼顧8#高爐的鐵水取送……，這一切讓運輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況，xxx同志組織運輸部專業(yè)技術(shù)人員反復(fù)研究、論證、突破創(chuàng)新，大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產(chǎn)等不同時期的運輸保產(chǎn)方案，確保了生產(chǎn)的高位運行。
通過二輪的鐵路改造，使得運輸總圖布局更加合理，為運輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來，在xxx同志的帶領(lǐng)下，運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸，運輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸，增幅達30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟，累計上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日，基本解決了xxx公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題;局車停時由xx年的32小時下降到現(xiàn)在的13.2小時，為公司少支付鐵路局車使用費xx余萬元;累計超額完成公司下達的經(jīng)濟責(zé)任制目標指標200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能，為公司實現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻。
先進女職工事跡材料篇十一
我從事輔導(dǎo)員工作近四年，肩負著老師和家長的雙重責(zé)任，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導(dǎo)員即是班級的組織者，校規(guī)校紀的執(zhí)行者，也是學(xué)生的監(jiān)督員和導(dǎo)向員，幾年的工作經(jīng)歷有很多的感想和體會。
我負責(zé)20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始終堅持“育人為本、德育為先”的原則，樹立全心全意“為學(xué)生服務(wù)”，“以一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的管理理念，高度重視和加強學(xué)生的思想品德教育，引導(dǎo)和幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的社會道德和職業(yè)道德。“己所不正，何以正人”處處以身作則，時時刻刻謹記自己是一名輔導(dǎo)員，要用自身的言行感染身邊的學(xué)生，只要是在學(xué)生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學(xué)生，要求學(xué)生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，達到言傳與身教相結(jié)合的效果，使輔導(dǎo)教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時間，我每天堅持學(xué)習(xí)，通過書籍、電腦、電視，學(xué)習(xí)一些有關(guān)管理與教育的內(nèi)容題材，使我很受啟發(fā)，對于工作中有用到的地方，便結(jié)合工作實際需要靈活運用，這也是我提高個人素質(zhì)和學(xué)習(xí)的重要途徑。
在參加輔導(dǎo)員工作以來，不管是從事何種工作，都能本著負責(zé)的態(tài)度認真完成，在工作中的表現(xiàn)，體現(xiàn)了強烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
(一)常年堅持如一日，每天早6：30與學(xué)生一起出早操、開例會，晚上十點學(xué)生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息，長時間如此，身體確實感到疲憊，總覺得早上起不來，但一想到還有學(xué)生在出操，自己必須要以身示范，給同學(xué)起表率作用，就要堅持到底，不僅如此，還要每天三次集合實習(xí)課班級開例會，每周日下午3：30在學(xué)生返校高峰期到校，堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上，而且當(dāng)年級中有需要及時處理的事情，就顧不得回家或再晚也要到學(xué)校來，有時也讓家人不理解，說這工作時間長，沒有黑天白天，而且有事就得到學(xué)校去，家里也顧不上，因為畢竟是新婚不久，而且又有一歲多的孩子需要人照料，我確實沒有盡到家庭的責(zé)任，但我無怨無悔，我說要以校為家，沒有學(xué)校這個大家庭，就沒有我們這個小家和現(xiàn)在幸福的生活。
(三)年級中定期召開會議，每月一次“年級會”，每天召開“走讀生會”，每周一召開“班干部會”，每周二“班長會”，每周召開“重點生會”，通過各種會議及時有效的發(fā)現(xiàn)學(xué)生當(dāng)中的問題，并加以處理和解決，使各項工作落到實處，尤其是重點生的教育上，因為在一個年級中，經(jīng)常出現(xiàn)重大違紀的往往是這一類學(xué)生，能否做好重點生思想教育工作，也是一個年級“安全、穩(wěn)定”的關(guān)鍵所在，這樣的學(xué)生通常是在初中表現(xiàn)較差，叛逆心理最強的學(xué)生，也是許多老師認為最難管的學(xué)生，但經(jīng)過對這一類學(xué)生的了解和分析中，有大部分同學(xué)是單親家庭、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭，導(dǎo)致這一類同學(xué)內(nèi)心有陰影，思想偏激、行為極端和不良影響，造成破罐子破摔，內(nèi)心仇恨和不滿，如果不及時教育會誤入歧途，我從不歧視學(xué)生，更不會冷淡成績差的學(xué)生，對這些同學(xué)要更加尊重他們、關(guān)心他們、體貼他們，多看到他們的長處和“閃光點”，多鼓勵、多表揚、多激勵、正確引導(dǎo)他們，要留心觀察、耐心教育、陳述利弊，讓他們感到老師是在真心的關(guān)愛和幫助他們，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵，這樣他們就會振作精神，從而能夠做到聽老師的話，表現(xiàn)的越來越好。
(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用，在年級中創(chuàng)立了全年級班干部管理責(zé)任制和班干部考核制度，每月評選出10名“優(yōu)秀年級干部”，全年級大會表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級干部牌”，使每名班干部明確職責(zé)，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，充分發(fā)揮學(xué)生干部的主體作用。
先進女職工事跡材料篇十二
隨著工業(yè)化、城市化的進程不斷加快，農(nóng)村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”，進城務(wù)工，成為“新生代農(nóng)民工”的一員。與此相對應(yīng)的是，清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情，跳出了“籬笆墻的影子”，用辛勤的汗水來實現(xiàn)自己的夢想和人生價值。
一肩挑起全家的重擔(dān)，成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字：“留守婦女”。如今，廣大的農(nóng)村留守婦女?dāng)[脫了傳統(tǒng)的束縛，成為遠近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日，在連云港市灌南縣五隊鄉(xiāng)走訪調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個村落，她們正以嶄新的姿態(tài)，引領(lǐng)著“草根經(jīng)濟”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。
今年42歲的李月霞，系五隊鄉(xiāng)六隊村村民。早在20年前，她還是一個普通的農(nóng)村婦女，如今，她成了上海一家廢舊品回收公司的負責(zé)人?！安蝗菀籽?，十幾年了，吃了很多苦，才有了今天的成就！”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程，丈夫姜志富感同身受。
姜志富是該鄉(xiāng)中學(xué)的一名老師。雖說家庭不是很富裕，但經(jīng)濟條件在當(dāng)?shù)剡€算不錯。因此，當(dāng)妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情，身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年，生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣，只身一人來到上海，她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋，四處找活干。
一次在街上閑逛，李月霞發(fā)現(xiàn)幾個安徽籍的婦女撿破爛，投到舊品回收站里賣，她靈機一動，花了80塊錢買了輛平板車，跑起了廢舊品拖運。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力，二來自己也能賺取其中的差價?？恐桨遘嚺苓\輸，她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力，她這一干就是6年！
現(xiàn)在，她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元，在她的帶領(lǐng)下，村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。
走進該鄉(xiāng)頭隊村的國城電子廠，一片繁忙的景象呈現(xiàn)在眼前：一大群婦女圍坐在操作臺邊，有的在剝皮，有的在插針，有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者，去年以來，在廠老板劉彩云的帶動下，現(xiàn)在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領(lǐng)下，筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。
“，我和丈夫在常州太湖電纜廠打工?？吹絼e人當(dāng)老板，自己也想當(dāng)老板，于是，利用這些年積攢下來的錢和學(xué)得的技術(shù)，去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜?！闭f起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，劉彩云的臉上寫滿了自豪。據(jù)了解，她廠子里每天生產(chǎn)6000個連接器，產(chǎn)品全部銷往德國、意大利。
由于工藝比較簡單，操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來，一起學(xué)習(xí)電子技術(shù)。一方面，解決了困難家庭的生活問題，另一方面，可以充實農(nóng)村婦女的生活?！斑^去，閑呆在家里，丈夫總是看著不順眼，經(jīng)常鬧離婚，婆婆也被逼出去打工了，現(xiàn)在，我倆關(guān)系也好了，婆婆也回來跟著一起做活了?！泵鎸P者采訪時，村民李秀娥笑著說。
在五隊鄉(xiāng)二號橋建材市場，喬本平一家四口正在廠里忙碌著……。
今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊村的村民。早在初，她和她的丈夫帶著兩個兒子，在張家港一家公司打工?！澳菚r候，我在廠里做雜活，每個月才掙600元，除去水電費，剩不下什么錢?！泵鎸P者采訪時，喬本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦，每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨，也能獲得可觀的收入。她告訴筆者，去年春天，家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭，兩年前在無錫的強茂電子廠打工。“那時候上班很累，每天都是兩班倒，幾乎沒有休息日，為了掙錢只有忍著……”如今，她已經(jīng)在當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村資金互助合作社上班，既不耽誤掙錢，還能料理好家里的事務(wù)。
近年來，五隊鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關(guān)愛工程”，全力實施“雙承接”戰(zhàn)略，為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務(wù)。結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的工作經(jīng)驗，創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關(guān)部門和學(xué)校聯(lián)合培訓(xùn)農(nóng)民10余期，培訓(xùn)農(nóng)民1人次，培訓(xùn)項目達15個，勞務(wù)輸出16800人。
先進女職工事跡材料篇十三
參加工作以來，能積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會并熟練地掌握了國家有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)方針政策，保持與黨的號召始終一致，加強為人民服務(wù)的信念;提高職業(yè)素質(zhì)和自身的業(yè)務(wù)水平，熟知專業(yè)知識，掌握國內(nèi)外特檢工作的發(fā)展方向，具備獨立分析問題解決問題的能力，在實際工作中能夠發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題并很好地解決;團結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)，謙虛謹慎，嚴謹扎實，嚴于律己，努力規(guī)范自身行為。帶領(lǐng)同事以開展創(chuàng)建“青年文明號”活動為契機，發(fā)揚敬業(yè)、進取、和諧、奉獻的特檢精神，認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和各項工作技能，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，結(jié)合實際情況，充分發(fā)揮運用到實際工作中去，取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓(xùn)考核;今年通過了gct工程碩士全國統(tǒng)考，以優(yōu)異成績被山東大學(xué)錄取為首批質(zhì)量工程方向的研究生!
他在工作中善于繼承，總結(jié)，創(chuàng)新和實踐。在鍋爐監(jiān)檢方面，推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監(jiān)檢工作的職責(zé)、程序和要求，提供完備的技術(shù)資料，安裝合格的鍋爐，配合相關(guān)監(jiān)檢工作，迅速適應(yīng)省院質(zhì)量手冊新要求;使用單位能明白自己的權(quán)利和義務(wù)，加強主體意識，了解特種設(shè)備安全知識、相關(guān)制度和檢驗要求，能科學(xué)管理，會安全經(jīng)濟使用?，F(xiàn)在這兩項措施已經(jīng)順利實施，取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!
在現(xiàn)場檢驗方面，切實做到認真、細致、負責(zé)、積極、高效，大力倡導(dǎo)三檢查法和三總結(jié)法。三檢查法就是：檢查檢驗準備情況、檢查設(shè)備資料、檢查設(shè)備整體狀況。三總結(jié)法就是：總結(jié)方案執(zhí)行情況、總結(jié)檢驗結(jié)論、總結(jié)檢驗心得。工作方法的創(chuàng)新是刻苦學(xué)習(xí)、認真思索的結(jié)果，是精通專業(yè)技術(shù)在實踐中的利用!
他在分院第四季度調(diào)度會上作典型發(fā)言時說：“困難不應(yīng)該成為我們前進的絆腳石，而是應(yīng)該成為我們進步的階梯!樂于挑戰(zhàn)才是我們戰(zhàn)勝困難的法寶!”
某鐵合金廠為保護環(huán)境和節(jié)約能源，利用高爐煤氣發(fā)電，在運行中爐墻有多處嚴重裂紋變形，商海智根據(jù)企業(yè)的請求和檢驗情況，與技術(shù)人員多日在現(xiàn)場檢查分析，找到了爐墻裂紋變形的六大原因，給出了相應(yīng)六大技術(shù)對策，經(jīng)過3年時間運行，目前仍然運行正常，年節(jié)約、新增效益達六萬元。根據(jù)實際工作所寫的論文《燃氣電站鍋爐爐墻裂紋產(chǎn)生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設(shè)備安全》上發(fā)表，對于指導(dǎo)同類燃氣電站鍋爐的安全運行有重要借鑒意義。
某集團是縣內(nèi)的龍頭企業(yè)，年產(chǎn)值近四十億元，集團有3臺75t/h熱電聯(lián)產(chǎn)鍋爐冷凝水無法回收利用，另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理，為解決這兩個難題，商海智和企業(yè)技術(shù)人員經(jīng)過實地勘察和認真計算，今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐，這樣既及時處理了造紙廢料保護環(huán)境，又能變廢為寶為生產(chǎn)提供動力和能源，還能充分利用鍋爐冷凝水，比同樣利用燃煤鍋爐生產(chǎn)日均降低成本兩萬元，早一天投產(chǎn)就多一份好收益，他們不辭辛苦的加班加點和嚴謹細致的工作作風(fēng)不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項目擬申請節(jié)能與環(huán)保典型工程新技術(shù)!
隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展、信息的便捷暢通，區(qū)域間經(jīng)濟的不平衡，新舊鍋爐價格存在著較大差異，鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多，特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現(xiàn)。少數(shù)不法份子由于受不菲利益驅(qū)動，把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區(qū)間的溝通盲區(qū)，采取非法手段制假、售假，妄圖瞞天過海，欺騙用戶和監(jiān)察(檢)機構(gòu)。以偽充真、以劣冒優(yōu)，給鍋爐用戶帶來重大經(jīng)濟損失，給安全生產(chǎn)帶來重大隱患，今年以來，鍋爐安裝監(jiān)檢部就發(fā)現(xiàn)并處置移裝“問題”鍋爐13臺，不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗報告、質(zhì)量證明書、移裝證明、鍋爐產(chǎn)品合格證等資料，欺騙用戶，牟取暴利。充分發(fā)揮全省特檢機構(gòu)整合優(yōu)勢，在兄弟分院的緊密配合下，他合理調(diào)配資源，通過網(wǎng)絡(luò)查詢、電話查詢、生產(chǎn)廠家現(xiàn)場確認、資料比對、外地特檢機構(gòu)核實等方式，經(jīng)過認真細致的調(diào)查，克服重重困難和阻力，一一進行了處置，并對相關(guān)資料進行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟寧地區(qū)，確保鍋爐的合規(guī)安裝和安全使用，規(guī)范了安裝市場。
另外由他執(zhí)筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設(shè)備安全》上發(fā)表，對于打擊非法制假、售假有重要指導(dǎo)意義，文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內(nèi)外同行的高度肯定!
節(jié)假日期間，商海智帶領(lǐng)同事急企業(yè)所急，解用戶所困，不講條件，不計報酬，不怕臟不怕累，熱情服務(wù)，嚴格檢驗，自覺主動連續(xù)多日為方便用戶加班加點，奮戰(zhàn)在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂，他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂，快樂的工作，真誠的付出結(jié)下深厚的友誼，節(jié)假日不僅是休閑的黃金時光，更是們服務(wù)企業(yè)架設(shè)友誼之橋的黃金時光。
兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修，由于時間緊、任務(wù)重，商海智迅速組建了監(jiān)檢組，和電廠負責(zé)人、技術(shù)人員充分交流和溝通，根據(jù)實際情況和國家相關(guān)法規(guī)，嚴格審查安裝單位施工措施和相關(guān)資料，制定了科學(xué)、詳實的監(jiān)檢方案，多次深入現(xiàn)場對施工情況進行突擊檢查，抽查焊接質(zhì)量，核查無損檢測報告、記錄，核查水壓試驗準備情況，提出了“嚴格監(jiān)檢，不怕辛苦，熱情服務(wù)，支持華聚”的口號，憑借著高超的技術(shù)水平解決了許多施工中的難題。監(jiān)檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可，贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日，華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!
國家法規(guī)日益嚴格規(guī)范、社會生產(chǎn)嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求，一線檢驗人員數(shù)量偏少，檢驗責(zé)任和壓力越來越重;但商海智能認識到檢驗對安全工作的技術(shù)支持作用越來越被認可，充分利用法規(guī)賦予的職權(quán)細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領(lǐng)域。在滔滔的長河中，他爭當(dāng)一朵浪花;在綿綿的山脈里，他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地，豪情滿懷，年復(fù)一年!為了特種設(shè)備安全事業(yè)，他一地肝膽，不懼艱險，勇于負責(zé)，敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的火炬!!他用赤誠構(gòu)筑特檢事業(yè)燦爛的明天!!!
扎扎實實工作，干干凈凈律己，是他的行為準則，謙虛謹慎，奮發(fā)努力，是他的工作態(tài)度，文明檢驗、和諧檢驗，是他的工作方法;爭當(dāng)技術(shù)標兵，守護安全，是他的工作目標;加強廉政建設(shè)、維護特檢形象，是他的出發(fā)點和生命線!
商海智具備求真務(wù)實的作風(fēng)，具備干事創(chuàng)業(yè)的能力，同時具備很強的科研能力和學(xué)術(shù)水平，能盡心盡力、盡職盡責(zé)地帶領(lǐng)大家做好本職工作，所在部室多次提前完成年度各項任務(wù)目標，先后被授予省級、市級青年文明號，個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商海智為十佳技術(shù)標兵的最佳理由!
先進女職工事跡材料篇十四
十一年，單從字面上來說，僅僅是一個數(shù)字，但是對江燕偉來說，卻是一個成長的歷程，一份份收獲的積累，一個從倉管員到創(chuàng)新者的探索和奮斗歷程。
江燕偉是20xx年進入南昌公司的，剛進入單位時，只是一名普普通通的倉管員。以前分公司缺乏裝卸，大部分到貨的材料和中轉(zhuǎn)庫都是倉管員和裝卸工一起卸貨的，倉管是一項又苦又累的活，而且還要兩班倒，對人的精力和體力都是一種挑戰(zhàn)和考驗，但面對困難和挑戰(zhàn)，江燕偉并沒有退縮，更沒有牢騷，而是以百倍的精神和努力，投入到工作中，拿他的話來說，就是做倉管員，也要做最優(yōu)秀的。在倉庫里，江燕偉總是干得最快，當(dāng)倉管，開叉車，扛東西、搞搬運，一點都不惜力氣。
江燕偉的扎實實干和任勞任怨得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工們的一致贊揚和充分信賴，被提升為倉庫主任。從倉管員到倉庫主任，雖說職務(wù)變了、環(huán)境也變了，但對江燕偉來說，工作作風(fēng)不變。
20xx年4月27日，廣州公司新建成投產(chǎn)，江燕偉由南昌公司調(diào)任廣州公司倉庫主任職務(wù)。他勤于學(xué)習(xí)、認真探索，憑借自己的經(jīng)驗并結(jié)合公司實際，對倉庫的各項管理制度、流程不斷進行規(guī)范和優(yōu)化，使整個倉庫團隊的倉庫管理能力逐步提高。隨著工作經(jīng)驗的不斷積累，江燕偉對產(chǎn)銷流程進行了優(yōu)化，強化了對物流工作的管理，大大提高了產(chǎn)銷工作的效率。他還提出對各車間的小料稱量工作進行集中的稱量、管理，不僅大大降低了小料工的配備數(shù)，還提高了小料稱量的準確性和小料損耗。
干工作要多想、善思、積極開動腦筋，這是江燕偉經(jīng)常說的一句話。20xx年6月，通過競聘，江燕偉擔(dān)任了廣州公司辦公室主任。從此，他更加自我加壓、嚴格要求自己，而且在工作中，他積極開動腦筋，力爭通過自己的努力和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出貢獻。
在他的探索和建議下，分公司把小袋白糖(50kg)換成大袋白糖(1噸)，并采用電動葫蘆吊起，采用底部開口的方式倒糖，實現(xiàn)了半自動化的改造，大大減輕了員工搬運白糖的負擔(dān)，提高了效率，降低了勞動成本。
酸堿液是每個車間做cip清洗的最主要材料，不僅用量大，而且在使用過程中還存在安全隱患，在一番觀察和思考之后，江燕偉和酸堿供應(yīng)商進行了溝通，用小桶改為大桶，這一方法不僅提高了數(shù)據(jù)準確性，而且大大降低了人力、減少了安全隱患。
結(jié)合現(xiàn)場管理，江燕偉做了崗位機臺對比表，將機臺的工作每周進行檢查后的考核和問題情況和其他車間相同機臺被考核的情況一起下發(fā)，在分公司內(nèi)形成一股比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
在娃哈哈的這十一年里面，江燕偉從基層做起，一步一個腳印。在他的成長歷程中，沒有驚天地、泣鬼神的事跡，但他卻用最堅實的腳步告訴我們：堅持做最好的自己，明確目標，帶出最好的團隊，成就最好的公司!
先進女職工事跡材料篇十五
事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內(nèi)容，以敘事為主要表達方式。小編整理了職工事跡材料范文，歡迎欣賞與借鑒。
張文靜，智能表廠一名普通的庫管員兼統(tǒng)計員。多年來靠自己的不懈努力，獲得集團公司“三八先進女職工”，分廠“先進個人”的榮譽，并在本公司20xx年舉辦的勞動競賽中獲得“勞動競賽優(yōu)勝者”的榮譽。
一、勤勤懇懇作后勤服務(wù)工作中的“多面手”。
20xx年,在公司完成“兩個表”業(yè)務(wù)整合中，智能表廠人員由年初的39人分流至現(xiàn)在的18人，但對外獨立經(jīng)營的模式要求各個崗位職能俱全，憑著十六年的工作經(jīng)驗，她服務(wù)大局，盡快接手原材料采購，成品庫房管理，統(tǒng)計及相關(guān)后勤事務(wù)工作。一人完成了原來需要3人的工作量，從原材料訂貨、接貨、入庫、發(fā)料，到成品入庫、銷售發(fā)貨;從采購。
合同。
進項發(fā)票付款申請銷項發(fā)票，到每個月底月初的各種報表勞務(wù)結(jié)算……在各項工作中她都能主動安排，任勞任怨，高效順利圓滿的完成了分廠過渡階段的錯綜復(fù)雜的工作。
為達到公司信息化管理要求和賬務(wù)合并的要求，智能表廠在20xx年安裝了k3操作系統(tǒng)，她積極協(xié)同技術(shù)和部門財務(wù)主管，完成了本部門的原材料和成品的物料分類及編碼，由于部門單獨安裝的k3，沒有專人培訓(xùn)，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一條一條的輸入，她抽空主動向銷售科和物配庫房的姐妹們請教，學(xué)習(xí)了有關(guān)k3系統(tǒng)的實際操作技巧，上千條的原材料和成品的庫存信息，僅用了3天時間，連續(xù)3個中午都沒休息，完成了原材料43庫和成品44庫的原始數(shù)據(jù)的錄入。不僅如此，她憑著勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不懂就問，終于熟練掌握了原材料的入庫、生產(chǎn)領(lǐng)用、成品入庫、零星銷售等等一系列日常業(yè)務(wù)的系統(tǒng)操作程序，為智能表廠信息化管理邁出了平穩(wěn)的一步，為分廠的賬務(wù)統(tǒng)計工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
核算員這項工作她以前從未接觸，但刻苦鉆研的工作習(xí)慣，讓她僅用一天半時間自學(xué)并熟練掌握了分廠的工資核算方案和操作系統(tǒng)，完成了分廠員工的計件數(shù)據(jù)錄入，準確無誤的核算出全員的工資，及時向人力資源部上交本部門的各項工資報表。
二團結(jié)協(xié)作，樂于助人。
20xx年，智能表廠所需原材料除了物配公司提供采購，還增加了保障部的采購，這樣同一供應(yīng)商的同一物資從采購、付款、開票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯的局面，她能積極主動和保障部、物配公司以及供應(yīng)商三方協(xié)調(diào)溝通，使得各項業(yè)務(wù)及賬務(wù)清晰明了，保證了合格原材料的按期入庫。在銷售多元化平臺上，兄弟單位的產(chǎn)品也是本部門積極銷售的對象，了解和熟知他們的產(chǎn)品種類，為本部門銷售員提供全方位的產(chǎn)品信息，她為此也是極盡所能。在生產(chǎn)領(lǐng)料時，總是盡可能將物料送到車間工人手中，大大縮短了準備工時，獲得工友們一致好評。
她是中核二二公司鋼結(jié)構(gòu)分公司的一名氣焊工，從事氣焊工作已有十九年之久。十九年來，她用超乎尋常的毅力，堅守著自己的崗位。電焊產(chǎn)生的廢氣，弧光產(chǎn)生的輻射，對身體有很大的傷害，許多男同志干幾年都選擇了放棄，唯有她，沒有絲毫的畏懼。因為她熱愛自己的職業(yè)，她更熱愛自己的企業(yè)，她懷著一顆赤誠之心，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，展現(xiàn)出了一名核工業(yè)建設(shè)者光榮而樸實的姿態(tài)，是女職工中的標兵模范，更是全體職工學(xué)習(xí)的典范。
自1997年參加工作以來，她先后參加了秦山二期核電工程、秦山三期核電工程、秦山二擴及方家山核電工程等多個核電工程建設(shè)，具有豐富的施工經(jīng)驗。平日里也十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于鉆研氣焊技術(shù)，因為技術(shù)過硬，曾先后參與了各核電項目施工的鋼襯里制作、鋼穹頂制作、埋件制作等多項施工任務(wù)。她在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞。不管是三九嚴寒，還是夏日炎炎，她都以堅韌的毅力、嚴格的要求完成著每一項工作任務(wù)，并積極投身到企業(yè)五型班組創(chuàng)建活動中來，為創(chuàng)建工作做出了積極貢獻。
投身核電建設(shè)的十九年的歲月里，她鍥而不舍地打磨自己，處處牢記自己肩頭的責(zé)任，用心工作、勇克難關(guān)、精益求精，多次被公司、核電工程事業(yè)部、鋼結(jié)構(gòu)分公司評為“女職工崗位標兵”、“崗位標兵”，得到了組織的認可，更得到了同事的贊譽，是公司名符其實的女職工建功立業(yè)標兵。
在有一次投標工作中，王雪華連續(xù)兩天坐在電腦前檢查報價，檢查完工程報價的時候已是凌晨四點多鐘，她覺得兩腿已經(jīng)麻木了，但是她還是感覺不放心又坐到辦公桌前進行第二次檢查，因為她知道前期的工作做得再好，如果最后有一個地方出現(xiàn)紕漏，也會是致命的。雖然裝訂前她再三囑咐過同事們要仔細檢查，但還是發(fā)現(xiàn)了標書中的一個嚴重錯誤：單位是萬元，數(shù)字卻寫成了元，她馬上找來負責(zé)做標書的同事，看著同事們累得全無血色的臉她有點不忍心責(zé)備，但她確實不想讓大家二十來天的心血白廢，只能嚴厲的告誡同事們下次一定要互相檢查，不可再犯這類錯誤。她一絲不茍，認真務(wù)實的工作作風(fēng)得也到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和認可。
多年的拼搏努力換來的是一項項榮譽的認可，她曾連續(xù)多年被評為建設(shè)公司“崗位標兵”，20xx年4月被授予湖北省國防科技工業(yè)系統(tǒng)“十大女杰”稱號，她所帶領(lǐng)的市場開發(fā)部也多次被評為湖北省國防科技工業(yè)系統(tǒng)“巾幗文明示范崗”先進集體、全國五一巾幗標兵崗等多項殊榮。她就是建設(shè)工程事業(yè)部一名普通平凡，默默奉獻的女人，用柔弱的肩膀扛起事業(yè)和家庭的重擔(dān)，克服種種困難，以實際行動詮釋了核工業(yè)女性愛崗敬業(yè)、嚴謹務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，以突出的工作能力和業(yè)績成為公司女性當(dāng)中的“鏗鏘玫瑰”。
先進女職工事跡材料篇十六
一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報，關(guān)心國際國內(nèi)形勢。能夠積極改變觀念，根據(jù)崗位工作特點，變管理為服務(wù)，始終保持昂揚的工作熱情，謙虛的處事態(tài)度，滿腔熱忱的接待辦事群眾，為打造窗口形象默默奉獻。
二是服務(wù)態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了，無論是上班前開始排隊，還是下班前不肯離去的工作對象，他都能讓群眾來得開心，走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線，小瑕疵變通處理；允許有權(quán)更正人現(xiàn)場更正申請材料內(nèi)容；非許可項目上允許申請人后補材料。贏得了辦事群眾的信任與好評，為窗口贏得了贊譽。有不少于十名辦事群眾在窗口負責(zé)人面前給予了表揚。
三是作風(fēng)紀律嚴。該同志注重自身修養(yǎng)，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，不斷增強組織紀律觀念。尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心集體，廉潔奉公，在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風(fēng)范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項。
四是業(yè)務(wù)技能精。該同志能夠自覺服從工作需要，在“專”業(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務(wù)單純，工作量大，責(zé)任心重。他能在工作中鉆研，在學(xué)中干，在干中學(xué)。遇到問題就記在本子上，在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納，注重業(yè)務(wù)提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發(fā)生一起失職事件。
1、學(xué)生公寓是學(xué)生課外生活、學(xué)習(xí)、娛樂的重要場所之一，如何給學(xué)生創(chuàng)造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境，對公寓進行科學(xué)化管理，領(lǐng)導(dǎo)班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設(shè)是公寓發(fā)展的精神動力和思想保證，班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，將精神文明建設(shè)工作列入了年度工作計劃的議事日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定創(chuàng)建精神文明建設(shè)服務(wù)窗口實施方案，認真研究制定出精神文明建設(shè)活動規(guī)劃，提出明確的目標、任務(wù)和要求，并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置，抽調(diào)專人負責(zé)。精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組深入各樓層檢查、落實精神文明活動開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，全面加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，先后開展了精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、共產(chǎn)黨員先進性教育、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等活動，增強精神文明建設(shè)的針對性、實踐性和創(chuàng)新性，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設(shè)成為推動公寓發(fā)展的主旋律。
2、重視精神文明的創(chuàng)建活動，使精神文明建設(shè)做到有規(guī)劃、有目標、有措施、有落實。在組織保證上，進一步調(diào)整和完善公寓精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，使之統(tǒng)領(lǐng)全中心精神文明建設(shè)工作；在工作觀念上，通過定期專題研討，針對公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對策；在工作思路上，確定了以管理育人、服務(wù)育人為目標，軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段，組織學(xué)習(xí)交流會、組織黨員群眾閱讀學(xué)習(xí)和觀摩，外出參觀考察等多種途徑和形式，突出觀念引導(dǎo)。中心支部對精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底，我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學(xué)習(xí)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明故居，親身領(lǐng)會郭秀明的先進事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中，專門設(shè)立了“黨員精神文明崗”，及時解決學(xué)生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象，為學(xué)校爭得了榮譽。
3、公寓管理中心始終把精神文明建設(shè)工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析在精神文明建設(shè)中存在的問題，認真檢查，及時整改。二是分工落實到位。根據(jù)責(zé)任分工，明確黨員按照各自職責(zé)分工，抓點帶面。專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責(zé)任落實。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干，對與精神文明建設(shè)相關(guān)的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項規(guī)章制度，并將這些制度付諸實施，做到責(zé)任明確，公開上墻，隨時監(jiān)督。從而保證了精神文明建設(shè)工作的順利進行。
1、江澤民同志講過：教書者必先強己，育人者必先育己。我們認為：它突出強調(diào)道德素質(zhì)是素質(zhì)教育的靈魂。我們在推進公寓管理規(guī)范化中，一定要把員工的思想道德建設(shè)放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務(wù)的崗位聘任上，規(guī)定了本崗位人員思想素質(zhì)的基本要求與標準，要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務(wù)育人”先進個人表彰活動，構(gòu)筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學(xué)生思想道德建設(shè)方面，我們主要抓了三個環(huán)節(jié)：一是通過制定科學(xué)化的規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)生的道德認識。在日常管理中，改進服務(wù)內(nèi)容和方法，對入校新生進行基本道德要求和校規(guī)校紀的教育，使學(xué)生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內(nèi)容豐富的櫥窗和黑板報全方位的宣傳各種主題教育活動，增強學(xué)生的道德意志。三是通過營造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學(xué)生的道德情操。充分利用多種形式，將精神文明建設(shè)融入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中。
2、以人為本，提高員工素質(zhì)，加強服務(wù)意識，我們在管理中一是加強員工的政治思想教育，培養(yǎng)員工的榮譽感，愛心、耐心和凝聚力，經(jīng)常關(guān)心員工疾苦，盡量為他們解決實際問題。二是完善配套設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮學(xué)生代表、學(xué)生會干部的作用，發(fā)揚學(xué)生自我管理優(yōu)勢和自治自律精神，讓學(xué)生參與管理，不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導(dǎo)、及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，避免意外突發(fā)事件的發(fā)生，使用比較人性化的管理方式，讓學(xué)生認同，使民主性和規(guī)范性并重，自律性和自治性并舉。大學(xué)生知識層次較高，思想活躍，個性鮮明，我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想，避免用嚴管硬卡的方法，把工作做細、道理講通，用親情去和學(xué)生溝通，充分發(fā)揮公寓學(xué)生自主管理的主體作用，主動維護好公共利益，自覺遵守各項規(guī)章制度，把公寓精神文明建設(shè)落到實處。在具體的工作中，我們在全體服務(wù)管理人員中開展“親情服務(wù)”活動，要求大家統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，歡迎學(xué)生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競賽活動”，極大地提高了公寓中心的服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量，受到學(xué)生們的好評。
3、把落實精神文明建設(shè)作為一項重要內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。省教育廳的“高校標準化學(xué)生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項重點工作。在做好這項工作的同時，中心支部把精神文明建設(shè)與之聯(lián)系結(jié)合起來，一起布置，一起檢查，一起落實，使我校桃園校區(qū)學(xué)生公寓標準化建設(shè)取得顯著成效。桃園校區(qū)學(xué)生宿舍按省廳“標準化學(xué)生公寓”要求，分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)與精神文化建設(shè)、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項45個分項進行了檢查評估。參評人員一致認為：桃園校區(qū)學(xué)生公寓管理工作成效顯著，已基本達到了“標準化學(xué)生公寓”的要求。為同學(xué)們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務(wù)工作的一個目標，清新整潔幽雅的環(huán)境，使人心情舒暢催人奮進。建造”環(huán)境一流，服務(wù)一流”家一樣的公寓，做到學(xué)生滿意，家長放心。
1、為了確保入住的大學(xué)生有一個安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務(wù)完善的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，我們一方面建立健全了一整套切實可行、科學(xué)合理的管理制度，不斷探索管理的新方法，使學(xué)生公寓的服務(wù)更加科學(xué)化、系統(tǒng)化，提高了服務(wù)管理水平。公寓值班室健全了各種登記如：“住宿學(xué)生名冊”、“學(xué)生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報修記錄”、“違規(guī)違紀記錄”、等相關(guān)的登記便于查找和及時解決遇到的問題，一目了然。另一方面，每個樓內(nèi)還設(shè)有意見箱，充分發(fā)揮學(xué)生參與管理，為管理獻計獻策。對學(xué)生我們也建立了《學(xué)生公寓管理手冊》，使之有據(jù)可依，有章可循。第三，給學(xué)生配備了一些比較完善的設(shè)施，如各寢室全部都配置了電話、電風(fēng)扇、電插座、網(wǎng)線等，我們中心也精心維護和維修這些配套設(shè)施，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供方便。保障學(xué)生有一個安全、穩(wěn)定的良好學(xué)習(xí)生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際，開展”全天候服務(wù)”活動，及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中，我們保持周到細致的服務(wù)態(tài)度與認真負責(zé)的工作熱情，保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校，也保證了公寓內(nèi)外設(shè)施設(shè)備的完好無損，圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。
2、在建設(shè)精神文明服務(wù)窗口活動中，公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標，這是當(dāng)今高校公寓建設(shè)的一個亮點。良好的公寓文化不僅能團結(jié)廣大員工，振奮工作熱情，還是對學(xué)生進行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年，積極與江山傳媒廣告公司聯(lián)系，在公寓樓內(nèi)免費安裝設(shè)置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個。不僅達到了教育育人與環(huán)境育人的目的，還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。
3、對學(xué)生進行潛移默化的熏陶。積極倡導(dǎo)人性化管理氛圍。新時期的公寓管理，要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓，以抓基礎(chǔ)、重落實為根本，在日常服務(wù)管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服務(wù)為管理手段，用制度化管理為依托，創(chuàng)造一流服務(wù)為管理目標。在工作中黨員帶頭做到：微笑服務(wù)；發(fā)現(xiàn)問題決不推諉；當(dāng)學(xué)生有困難時，積極幫助解決；平時多與學(xué)生進行溝通，增強學(xué)生的信任度，耐心做好對學(xué)生的宣傳教育和行為引導(dǎo)工作。再就是維修設(shè)備或設(shè)施時，注重管理細節(jié)，教育員工勤儉節(jié)約，保證公寓內(nèi)高效、快捷維修服務(wù)，保證設(shè)施設(shè)備維修的質(zhì)量。
3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，努力工作，在管理、服務(wù)等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚敬業(yè)精神，端正服務(wù)態(tài)度，增強管理育人、服務(wù)育人自覺性，在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學(xué)習(xí)的活動。在學(xué)生工作中，堅持“以學(xué)生為本”，以“用我們的努力，換您的滿意”為出發(fā)點，認真做好學(xué)生的管理和服務(wù)工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學(xué)生公寓區(qū)制作晾衣架200余米，晾衣繩1000余米，解決了學(xué)生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風(fēng)扇不能轉(zhuǎn)動的問題，現(xiàn)場仔細分析論證，確定了照明線路與電風(fēng)扇線路分開的方案。通過認真的市場調(diào)研，首先舍棄了委托社會外來公司承包（需30萬元）施工的方案，而采用了由中心自主組織人力加班加點施工的方案。通過努力，不僅在炎熱的夏季到來之前，如期完成了該項改造工程，還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內(nèi)宣傳板報辦理宣傳精神文明建設(shè)教育內(nèi)容板報64期。學(xué)生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設(shè)宣傳更加深入人心。
4、從思想上、作風(fēng)上和紀律上深入扎實開展工作。緊緊圍繞學(xué)生公寓的工作，加強精神文明建設(shè)服務(wù)窗口的工作，充分發(fā)揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智，組織職工積極參與制定學(xué)生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。近年來，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個）的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內(nèi)部人力自行維修辦法；樓層設(shè)備及電路改造等也多采用技術(shù)革新和修舊利廢辦法，累計節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)美的住宿和學(xué)習(xí)環(huán)境。公寓中心和團委、學(xué)生會聯(lián)合多次舉辦學(xué)生宿舍設(shè)計大賽，得到了院系與學(xué)生的一致好評。去年冬季來臨，9號樓住宿學(xué)生較少，我們合理配置公寓的有效資源，對學(xué)生住宿進行重新調(diào)整，對未使用的樓層，關(guān)閉水、電、暖，減少浪費，降低管理成本，使效益達到最優(yōu)化。為學(xué)校節(jié)約資金20余萬元，取得了良好的經(jīng)濟效益。
今后，我們將在發(fā)揚成績、保持優(yōu)異的基礎(chǔ)上，繼續(xù)針對因辦公地點分散、公寓管理服務(wù)工作面寬，而使得各樓層精神文明建設(shè)活動開展不夠平衡的問題，不斷加大公寓精神文明建設(shè)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作力度，加強日常檢查與指導(dǎo)；不斷根據(jù)新形勢，抓好制度創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取。把公寓管理中心精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去，做不懈地努力。
先進女職工事跡材料篇十七
1996年下半年，在黨的不斷深化改革開放政策的感召下，我放棄了新河縣仁讓里鄉(xiāng)政府的工作，發(fā)揮自己愛好美術(shù)和書畫的愛好，走上了廣告經(jīng)營的道路。創(chuàng)業(yè)之初，我就確立了“遵紀守法、誠信經(jīng)營”這一經(jīng)營準則。公司剛成立時，本小利薄，但我從不偷工減料，認真做好每一份業(yè)務(wù)，確保每一份業(yè)務(wù)都高質(zhì)量高標準做好，同時，利用閑余時間不斷給自己充電，學(xué)習(xí)廣告和經(jīng)營管理知識，不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)和探察，我的公司業(yè)務(wù)很快就有了起色。
我公司成立伊始,我就把企業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī)，堅持信用至上的經(jīng)營理念。在實際工作中，我依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，建立健全了公司合同信用管理制度，加強員工依法守信的觀念，加強合同管理。公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，從未發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
我公司成立后，就制定了質(zhì)量第一、客戶之上的工作方針，以質(zhì)量第一、顧客滿意為工作基礎(chǔ)，對產(chǎn)品進行嚴格管理。
對員工嚴格要求，做到產(chǎn)品不達標不出廠，產(chǎn)品質(zhì)量不高不出廠。在與顧客的關(guān)系上，充分尊重顧客意見，在不影響生產(chǎn)質(zhì)量的前提下，把顧客的意見進行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質(zhì)量的重要性，優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量是對顧客的滿意。通過嚴格質(zhì)量管理，我公司從未因發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故及損害用戶權(quán)益事件。20xx年8月，白神首鄉(xiāng)一個工廠讓我們做一批廣告牌，我公司的兩名新員工，對客戶的要求理解出現(xiàn)偏差，雖然產(chǎn)品質(zhì)量達標了，但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后，我立即要求工人將價值3000元的產(chǎn)品銷毀，然后組織工人晚上加班，嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌，到第二天按時高質(zhì)量的交到了客戶手中。
目前我公司員工雖然不多，但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發(fā)生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。
我公司一直提倡"安全第一,預(yù)防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立了持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。公司依據(jù)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標準化規(guī)范,嚴格按安全規(guī)范辦事，確保企業(yè)安全運行。
法藝術(shù)。去年開始兼任中學(xué)書法教師和書法社團輔導(dǎo)員，多次免費為中學(xué)上書法課、輔導(dǎo)書法社團。積極參與扶貧工作，去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套，價值1000余元。
總之，我公司一直奉行遵紀守法、誠信經(jīng)營的經(jīng)營的原則，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和制度，誠信經(jīng)營，不斷進取，公司也取得了較大的發(fā)展，取得了較大的經(jīng)濟效益和社會效益，贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續(xù)秉持"誠信做企業(yè)，誠信待客戶，真誠對員工"的理念，認真履行企業(yè)的社會責(zé)任，自覺自律，為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。
新河縣廣告公司
20xx年4月9日
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