人事行政專員個(gè)人簡歷表格（優(yōu)質(zhì)12篇）

音樂是一種通過聲音和樂器演奏來表達(dá)情感和觀念的藝術(shù)形式?？偨Y(jié)要與實(shí)際情況相結(jié)合，關(guān)注未來的規(guī)劃和發(fā)展。以下是一些清晰明了的說明書范例，可供大家參考和使用。

人事行政專員個(gè)人簡歷表格篇一

有些求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)不注意個(gè)人簡歷中所使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，千萬不要小看個(gè)人簡歷中的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)完全可以改變一段話的語氣甚至意思。在個(gè)人簡歷中求職者最好不要使用感嘆號(hào)。原因是：如果求職者在個(gè)人簡歷上頻繁使用感嘆號(hào)，會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是一位情緒容易激動(dòng)的人，在個(gè)人簡歷中也不便表達(dá)這么強(qiáng)烈的情感。

當(dāng)然還有一大部分求職者都會(huì)在個(gè)人簡歷中或多或少出現(xiàn)過的問題——錯(cuò)別字。在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字對(duì)求職者的個(gè)人簡歷來說有著強(qiáng)大的殺傷力。不管是中文個(gè)人簡歷出現(xiàn)錯(cuò)別字還是英文個(gè)人簡歷出現(xiàn)語法使用錯(cuò)誤或者單詞拼寫錯(cuò)誤都會(huì)使招聘官認(rèn)為求職者的`文化素養(yǎng)不高，或者是并不是個(gè)會(huì)用心做事的人，即便在工作中也很有可能出現(xiàn)很多錯(cuò)誤。當(dāng)招聘官對(duì)求職者有了這種偏見之后，相信求職者的求職之路不會(huì)順暢。

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1982年11月15日。

證件號(hào)碼：

/jianli。

婚姻狀況：

已婚。

身高：

170cm。

體重：

62kg。

戶籍：

福建三明。

現(xiàn)所在地：

福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：

福州大學(xué)。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

管理類管理信息與工程。

畢業(yè)年份：

2005年。

工作經(jīng)驗(yàn)：

十年以上。

最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。

市場/營銷/電子商務(wù)。

行政/后勤。

職位名稱：

外貿(mào)、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理;。

工作地區(qū)：

福建-莆田市區(qū),福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市;。

待遇要求：

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長。

語言能力：

英語4級(jí);。

電腦水平：

熟練使用各種辦公軟件，以及簡單圖片處理，

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2001年9月-2005年7月。

福州大學(xué)。

本科。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

福州房地產(chǎn)公司。

時(shí)間范圍：

2005年7月-2009年4月。

公司性質(zhì)：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

工作描述：

負(fù)責(zé)協(xié)助完善公司的各項(xiàng)制度，福州人力資源方面招聘、面試、培訓(xùn)、績效等方面的工作。員工人事檔案的整理。相關(guān)部門的人力資源規(guī)劃建議。

離職原因：

個(gè)人原因。

所在公司：

青蘭貿(mào)易有限公司。

時(shí)間范圍：

2009年5月-2012年5月。

公司性質(zhì)：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：

高級(jí)管理。

工作描述：

負(fù)責(zé)公司的日常管理、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、采購、發(fā)貨。

離職原因：

公司解散。

所在公司：

莆田某投資公司。

時(shí)間范圍：

2011年12月-2013年6月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。

擔(dān)任職位：

高級(jí)管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。

工作描述：

做了3個(gè)月董事長助理，在13年2月份轉(zhuǎn)董事辦主任兼人資部主管。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門，子公司之間的一些事務(wù)。

離職原因：

個(gè)人原因。

所在公司：

福建省新茂泰工程項(xiàng)目管理有限公司。

時(shí)間范圍：

2014年4月-2016年10月。

公司性質(zhì)：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

人力資源-人事經(jīng)理。

工作描述：

主管公司行政、人事所有事宜，包括公司公司資質(zhì)申請(qǐng)、人員招聘、制度擬定、員工福利（五險(xiǎn)一金）、企業(yè)活動(dòng)策劃（如年會(huì)）、工商事務(wù)（注冊(cè)、變更、年報(bào)等）、公司宣傳冊(cè)制作、對(duì)外聯(lián)系政府相關(guān)部門溝通處理相關(guān)事務(wù)。

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

對(duì)人誠實(shí)、比較有親和力、對(duì)工作勤奮、執(zhí)著、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)是我的優(yōu)點(diǎn)，在不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)中，我不斷的充實(shí)和完善自我.

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人事行政專員個(gè)人簡歷表格篇二

行政人事專員個(gè)人簡歷模板，本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)（）提供，公關(guān)專員個(gè)人簡歷模板作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請(qǐng)參照下面這份行政人事主管個(gè)人簡歷模板以寫簡歷時(shí)為模板。

目前所在：白云區(qū)年齡：21。

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請(qǐng)身高：168cm。

人才測評(píng)：未測評(píng)體重：58kg。

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理。

工作年限：0職稱：初級(jí)。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個(gè)月以后

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：不限,不限,不限。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生。

工作描述：1、每天回到辦公室首要工作時(shí)打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復(fù)郵件，及時(shí)跟老師匯報(bào)，必要時(shí)還需提醒老師郵件內(nèi)容，這視為常規(guī)工作。

2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時(shí)，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對(duì)辦公軟件較為熟悉）。

3、若有重要的活動(dòng)，如“離退休干部的團(tuán)拜活動(dòng)”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動(dòng)，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認(rèn)真仔細(xì)地做好前期準(zhǔn)備工作，包括“印發(fā)活動(dòng)的通知給老干，協(xié)助老師確定活動(dòng)當(dāng)天的流程，短信通知老干門活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動(dòng)當(dāng)天全天協(xié)助老師，活動(dòng)結(jié)束后，撰寫校園新聞”。

4、年終時(shí)，協(xié)助老師進(jìn)行黨務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)、升級(jí)和修改（已初步具有黨務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)和修改的能力）。

5、向校領(lǐng)導(dǎo)遞送檔期報(bào)刊。

離職原因：實(shí)習(xí)結(jié)束。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔(dān)任職位：辦公室助理。

工作描述：每天在公司規(guī)定的上班時(shí)間前15分鐘左右到達(dá)公司，收拾并整理好文件，。工作期間，為部門的各個(gè)在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復(fù)印等，在工作中學(xué)習(xí)。

離職原因：需要回校學(xué)習(xí)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會(huì)展。

擔(dān)任職位：派單員。

工作描述：每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的`“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對(duì)相對(duì)合適的人，對(duì)其派發(fā)宣傳單張，適時(shí)解答其疑問，并隨時(shí)根據(jù)公司的安排作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變地點(diǎn)和對(duì)象。把每天的工作按要求（必要時(shí)候會(huì)延遲下班時(shí)間）完成。

離職原因：該檔期的活動(dòng)結(jié)束了。

志愿者經(jīng)歷。

擔(dān)任職位：3.15志愿者活動(dòng)負(fù)責(zé)人。

工作描述：1.撰寫活動(dòng)的策劃書并按實(shí)際情況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整并監(jiān)督實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的主持人工作并及時(shí)處理特發(fā)情況；

3.活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)大會(huì)并撰寫活動(dòng)總結(jié)。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期：-06

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：對(duì)于日語的日常用語有稍微的了解。

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

我在實(shí)踐活動(dòng)中培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；組織策劃協(xié)調(diào)能力突出，作為本班、本系一些大型活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人；如：商品展銷會(huì)等大型活動(dòng)，大一大二經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新事物的能力，讓自己很快自己適應(yīng)新環(huán)境，新崗位；向著人生目標(biāo)，一步步實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃！

個(gè)人自傳。

本人一直秉承：既然決定了，便只管風(fēng)雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學(xué)生”稱號(hào)。曾多次參加學(xué)校或地區(qū)舉辦的活動(dòng)，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會(huì)”（本人擔(dān)任隊(duì)長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎(jiǎng)、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎(jiǎng)等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗(yàn)。從高中到大學(xué)，我一直擔(dān)任班長的職務(wù)，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號(hào)，在協(xié)會(huì)中擔(dān)任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動(dòng)，諸如：春游、主題班會(huì)及班級(jí)活動(dòng)、大一大二經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等等，所以對(duì)于策劃活動(dòng)和組織人員、調(diào)動(dòng)人員積極性有一定的經(jīng)驗(yàn)。

人事行政專員個(gè)人簡歷表格篇三

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1985年9月24日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

172cm。

體重：

62kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

湛江廣播電視大學(xué)。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

工商管理。

畢業(yè)年份：

工作年限：

四年以上。

職稱：

初級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

通信技術(shù)。

客服及技術(shù)支持-客服主管（非技術(shù)）。

職位名稱：

客戶經(jīng)理;行政助理;會(huì)計(jì)助理。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

一周內(nèi)。

技能專長。

語言能力：

計(jì)算機(jī)能力：

綜合技能：

等辦公軟件。

2.比較全面掌握人事行政日常管理工作.

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力。

4.有較強(qiáng)的文案寫作水平，熟識(shí)《勞動(dòng)法》的人員管理各項(xiàng)政策與人力資源管理工作技能。

5.普通話，粵語表達(dá)能力強(qiáng)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廣州廣播電視大學(xué)。

?？?。

湛江廣播電視大學(xué)。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

廣州愛施德通訊實(shí)業(yè)。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔(dān)任職位：

市場代表。

工作描述：

負(fù)責(zé)市場代表一職，跟蹤區(qū)域內(nèi)的中國移動(dòng)服務(wù)廳3g產(chǎn)品的銷售情況，（因此對(duì)移動(dòng)通訊政策較為熟悉），并反饋店里銷售訊息給上級(jí)，協(xié)助銷售經(jīng)理提高效益！

離職原因：

所在公司：

深圳天音科技有限公司。

時(shí)間范圍：

209月-205月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔(dān)任職位：

售后主管。

工作描述：

駐移動(dòng)服務(wù)中心點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)助受理移動(dòng)3g手機(jī)售后,(包括手機(jī)物流，倉庫管理等），處理售后投訴等等。

并負(fù)責(zé)服務(wù)中心的財(cái)務(wù)管理！

離職原因：

所在公司：

廣州華智通信工程公司湛江分公司。

時(shí)間范圍：

年6月-12月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔(dān)任職位：

資源錄入員。

工作描述：

公司是承接中國電信寬帶網(wǎng)絡(luò)工程的施工單位，本人負(fù)責(zé)電信資源系統(tǒng)的錄入。

離職原因：

所在公司：

湛江中富（承遠(yuǎn)）容器有限公司。

時(shí)間范圍：

201月-年5月。

公司性質(zhì)：

合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

五金/機(jī)械/設(shè)備/制造。

擔(dān)任職位：

工作描述：

全面負(fù)責(zé)工廠的人事行政后勤整體管理工作。

1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司管理制度和工作流程；

2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；

4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；做好人力資源的規(guī)劃工作；

5、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、培訓(xùn)激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；

6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；

7、負(fù)責(zé)公司的后勤（宿舍、飯?zhí)?、車輛等）日常事務(wù)管理工作。

離職原因：

工作地點(diǎn)過遠(yuǎn)。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

本人對(duì)工作熱情，善于交際，注重團(tuán)隊(duì)精神，注重學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐，實(shí)踐結(jié)合理論發(fā)揮，積極拓展知識(shí)面。在大學(xué)期間，系統(tǒng)的`掌握本專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)及工作實(shí)際，加強(qiáng)了專業(yè)的鍛煉，為更好的從事工作，提高工作效率的質(zhì)量打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。在畢業(yè)后的工作過程中，學(xué)會(huì)了很多的處世待人之道，增加了社會(huì)的閱讀能力和工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好的發(fā)展作奠基！

發(fā)展方向：

1.我會(huì)把自己分內(nèi)的事做好，我會(huì)用我所學(xué)的知識(shí)與平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)來認(rèn)真對(duì)待工作中的問題。

2.我覺得自己的適應(yīng)能力與組織能力比較強(qiáng)，對(duì)于行政之類的工作崗位，很有信心去嘗試，相信會(huì)更上一層樓。

3.不管具體從事哪個(gè)方向的工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士，為公司和自己創(chuàng)造更大的價(jià)值。

其他要求：

聯(lián)系方式。

人事行政專員個(gè)人簡歷表格篇四

姓名：

性別：

男

婚姻狀況：

未婚。

政治面貌：

團(tuán)員。

民族：

身高：

體重：

最高學(xué)歷：

大學(xué)本科。

職稱：

畢業(yè)學(xué)校：

畢業(yè)時(shí)間：

特長概括：

認(rèn)真。

戶籍：

福建省泉州市惠安縣。

現(xiàn)所在地：

福建省泉州市惠安縣。

自我評(píng)價(jià)。

真誠專注好學(xué)。

責(zé)任心強(qiáng)適應(yīng)能力強(qiáng)。

良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

求職意向。

工作崗位：

職位性質(zhì)：

全職。

行業(yè)類別：

法律,專業(yè)服務(wù)(咨詢，人力資源)。

工作地區(qū)：

福建省泉州市豐澤區(qū),福建省泉州市洛江區(qū),福建省泉州市晉江市,福建省。

到崗時(shí)間：

隨時(shí)。

面議。

其他要求：

教育。

學(xué)歷。

學(xué)校名稱。

專業(yè)。

時(shí)間范圍。

專業(yè)描述。

不限。

江廈學(xué)院。

法學(xué)類法學(xué)。

2008年9月-2011年7月。

不限。

廈門大學(xué)。

法學(xué)類法學(xué)。

2007年7月-2011年9月。

培訓(xùn)。

語言。

外語語種。

掌握程度。

工作經(jīng)驗(yàn)。

技能專長。

較強(qiáng)的`組織，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。

邏輯嚴(yán)密、思維敏捷。

出色的人際交往和溝通能力。

優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。

熟悉各種辦公工具，網(wǎng)絡(luò)工具，中英文打字速度快。

聯(lián)系方式。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

人事行政專員個(gè)人簡歷表格篇五

姓名：

性別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞。

年齡：24。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：161cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理。

行政/人事類-人事助理/文員。

行政/人事類-人力資源專員。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

工作描述：

1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建立。

2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。

3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)各級(jí)人才的需求。

4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)。

6.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。

7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作。

8.組織、策劃公司各類活動(dòng)，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)。

擔(dān)任職位：招聘副主管。

崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。

工作描述：

4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

5.組織開展招聘工作；

6.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

離職原因：不適應(yīng)工作方式。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：招聘專員/法務(wù)助理。

崗位類別：人力資源專員。

工作描述：招聘專員：

1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。

2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進(jìn)行招聘，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。

4.每天跟進(jìn)人員入職報(bào)到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報(bào)到，辦理入職手續(xù)。

5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動(dòng)合同及歸檔。

6.負(fù)責(zé)每天新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。

7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。

8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗(yàn)廠事宜。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。

普通話：流利。

粵語：流利。

英語水平：

發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)hr發(fā)展。

其他要求：

自身情況。

1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅(jiān)持。

2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。

4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力較好，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，文字功底良好。

人事行政專員個(gè)人簡歷表格篇六

姓名：

性別：女。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-湛江。

年齡：23。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：161cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位。

行政/人事類-人事助理/文員。

行政/人事類-行政助理/文員。

客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理。

商務(wù)助理、文職類。

20xx-09～20xx-06湛江市徐聞第一中學(xué)理科高中。

20xx-07～至今智通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源管理師。

20xx-02～20xx-06湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校商務(wù)文秘。

xx公司（20xx-07～20xx-08）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。

工作描述：

1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。

2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。

3.負(fù)責(zé)確定公司部門的`設(shè)置、定編、定員、定崗；對(duì)公司重大的機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。

4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán)；

6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。

8.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息；對(duì)重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。

10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

人事行政專員個(gè)人簡歷表格篇七

戶口所在：四川國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：58kg。

人才測評(píng)：未測評(píng)。

我的特長：

求職意向人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：禮儀/迎賓：服務(wù)，公關(guān)專員：，其它類：

工作年限：6職稱：初級(jí)。

求職類型：兼職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：佛山,佛山,佛山。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：服務(wù)。

工作描述：%#（……%）·—*%。

離職原因：#*%……%……。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：高車.

工作描述：流水線作業(yè).以及檢查半成品質(zhì)量。

離職原因：個(gè)人原因。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員。

工作描述：負(fù)責(zé)跟客戶介紹公司實(shí)力及產(chǎn)品對(duì)客戶的利弊關(guān)系。

離職原因：效益不好。

佛山市南海區(qū)松崗迪奧工藝袋業(yè)有限公司起止年月：-03～-03。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：高車。

工作描述：流水線作業(yè).

離職原因：個(gè)人原因。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：裝配。

工作描述：流水線作業(yè)。

離職原因：回家求發(fā)展志愿者經(jīng)歷。

教育背景畢業(yè)院校：宣漢縣圣燈中學(xué)。

最高學(xué)歷：高中獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：個(gè)人愛好專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力外語：英語較差粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：良好。

詳細(xì)個(gè)人自傳性格活潑，開朗自信，有朝氣；勇于承擔(dān)責(zé)任；；有較強(qiáng)的自學(xué)能力，容易接受新技術(shù)、新概念；有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，善于表達(dá)；身體素質(zhì)好。

人事行政專員個(gè)人簡歷表格篇八

姓名：

性別：女。

年齡：25。

健康狀況：健康。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

電子郵箱：xxx。

求職意向：行政專員、總務(wù)員、人事專員。

尋求職位：總務(wù)員、行政專員/文員、人事專員/文員。

公司名稱：xxxx有限公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)助理。

崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)客戶日常來訪、來電、郵件、下單等工作。

2、對(duì)客戶進(jìn)行電話追蹤，協(xié)助做好跟單資料、樣品書、報(bào)表、單據(jù)、等資料。

3、定期對(duì)客戶電話回訪，記錄調(diào)查客戶對(duì)公司產(chǎn)品的質(zhì)量反饋及需求。

4、受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理。

專業(yè)職稱：vf。

計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：此軟件用于本專業(yè)物流管理，日常文件數(shù)據(jù)庫處理。

技能專長：無從事物流行業(yè)，無使用。

普通話：流利。

粵語：流利。

英語水平：3口語較差。

其他：客家話流利。

本人個(gè)性開朗、熱情，心態(tài)積極向上，欲求行政人事方面工作發(fā)展，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能很快接受并學(xué)會(huì)新的技能。有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力，能夠承受一定工作壓力;四年多的.工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我培養(yǎng)了工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎，有高度責(zé)任感的優(yōu)良習(xí)慣，這不僅鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神，也開拓了我的視野，使自己更加明確職業(yè)目標(biāo)!

職業(yè)要求：本人欲求到東莞塘廈范圍內(nèi)的企業(yè)就職，公司按勞動(dòng)法與購買社保、簽勞動(dòng)合同等，若企業(yè)不符合條件者請(qǐng)勿來電。謝謝!

自我評(píng)價(jià)：我是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)的人，適應(yīng)能力強(qiáng)，勤勉不懈，對(duì)事物有敏銳的洞察力;能很好與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神;我具有四年行政類工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的抗壓能力，我依然相信機(jī)會(huì)只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人;另我為人正直，具有職業(yè)操守，是值得信賴的事業(yè)合作伙伴，期望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與公司一起共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌!

興趣愛好：閱讀書籍、舞蹈音樂等等。

人事行政專員個(gè)人簡歷表格篇九

很多學(xué)生在投遞自己個(gè)人簡歷的時(shí)候，總是喜歡對(duì)自己的評(píng)價(jià)很高。尤其是在團(tuán)隊(duì)合作的方面，因?yàn)楝F(xiàn)在一個(gè)企業(yè)在招聘的時(shí)候，很是看中團(tuán)隊(duì)合作能力。這是現(xiàn)在企業(yè)的文化，都是覺得只有能夠很好的合作。企業(yè)的發(fā)展才能夠更上一層樓。所以說學(xué)生在填寫自己簡歷的時(shí)候，總是會(huì)說自己曾經(jīng)成功帶領(lǐng)或者是幫助完成過什么什么。

如果這個(gè)事情是真實(shí)的，自然是沒有任何問題。但是如果并不真實(shí)，只要是面試就會(huì)露出馬腳。比如說現(xiàn)在在面試的時(shí)候，有很多企業(yè)都是會(huì)讓幾個(gè)面試者在一起討論一個(gè)問題。有能力的人如果是沒有合作精神的話，自然是會(huì)在發(fā)言的時(shí)候搶著說?；蛘呤强偞驍鄤e人的對(duì)話。雖然是能夠突出表現(xiàn)自己的能力。

但是也會(huì)讓招聘者皺眉。畢竟這樣很是沒有合作精神。這與自己在簡歷之中敘述完全不相同，自然也不會(huì)能夠應(yīng)聘成功。合作精神很重要，這個(gè)一定要清楚。在上學(xué)的時(shí)候就是要著重于鍛煉自己這方面的能力，但是如果能力并不是很突出。就不要用夸張的語氣來描述自己。

姓????名：

性????別：

男

?

?

***。

聯(lián)系電話：?。

?

?

學(xué)????歷：

本科。

專????業(yè)：

?

?

工作經(jīng)驗(yàn)：?。

8年。

民????族：

漢

?

畢業(yè)學(xué)校：

***大學(xué)。

?

住????址：

***。

電子信箱：

?

自我簡介：

熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。

求職意向：

人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。

房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。

稅前月薪rmb6000。

***。

1周以內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

職責(zé)和業(yè)績：

北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個(gè)分公司。

主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動(dòng)合同及《員工手冊(cè)》優(yōu)化）；指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動(dòng)爭議的防范與處理。

職責(zé)和業(yè)績：

能獨(dú)立完成社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納；

熟悉住房公積金的開戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程；

熟悉北京市的勞動(dòng)法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)庭審事宜；

熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護(hù)；

熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險(xiǎn)與保養(yǎng)管理、文體活動(dòng)的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會(huì)會(huì)議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運(yùn)營安全，會(huì)議安排和外單位來訪接待。

職責(zé)和業(yè)績：

畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個(gè)一無所知的大學(xué)生成長為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機(jī)、庫管人員、裝卸工的招聘；負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫房的工作。

教育培訓(xùn)：

***。

專業(yè)：

人事行政專員個(gè)人簡歷表格篇十

姓名：

性別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖南-岳陽。

年齡：28。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳。

身高：158cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳。

希望崗位：公司文職類-文員。

行政/人事類-人事助理/文員。

行政/人事類-行政助理/文員。

尋求職位：公司文職類、倉管、品管等。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)。

行業(yè)類別：珠寶、首飾、鐘表。

工作描述：

1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項(xiàng)的宣導(dǎo).

2.各類人事資料匯總，建檔與管理，員工個(gè)人檔案資料的管理。

3.員工考勤統(tǒng)計(jì)，督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.

4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理。

5.負(fù)責(zé)員工績效考核，薪資異動(dòng)資料的提供.

6.員工福利措施的具體實(shí)施.

7.處理好員工之間矛盾.

離職原因：搬遷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：組長崗位類別：組長/拉長。

工作描述：

1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).

2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。

3.根據(jù)人員個(gè)人能力、職責(zé)，協(xié)調(diào)工作崗位，滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。

4.統(tǒng)計(jì)每日實(shí)際生產(chǎn)況狀，向上級(jí)匯報(bào)。

5.及時(shí)反映品質(zhì)異常，協(xié)助品保及工程單位處理。

離職原因：倒閉。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：組長崗位類別：組長/拉長。

工作描述：

1.管理smt電子零件物料系統(tǒng)進(jìn)出帳。

2.分類，管理庫房物料，供給smt生產(chǎn)。

3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時(shí)之間的'關(guān)系。

4.主導(dǎo)每月清點(diǎn)各物料數(shù)量，根據(jù)生產(chǎn)安排，有計(jì)劃的處理呆滯料，報(bào)廢料等。

離職原因：換新環(huán)境，尋求發(fā)展。

專業(yè)職稱：技術(shù)員。

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

技能專長：

1.善于電子零件物料管理.

2.熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.

3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，

4.善于配合生管對(duì)生產(chǎn)需求，安排預(yù)備物料，及時(shí)共給生產(chǎn).

5.善于與相關(guān)部門交流溝通，協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。

6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理作業(yè)流程.

人事行政專員個(gè)人簡歷表格篇十一

行政專員助理個(gè)人簡歷表格、在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡歷要以自己應(yīng)聘的職位要求而寫以下是一篇相關(guān)

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閱讀本時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的

人事行政專員個(gè)人簡歷表格篇十二

姓名：某某某。

民族：漢族。

政治面貌：團(tuán)員。

出生日期：1987年8月

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：中專。

畢業(yè)院校：某某學(xué)校。

畢業(yè)時(shí)間：7月。

所學(xué)專業(yè)：文秘。

電腦水平：熟練。

工作年限：2年。

手機(jī)號(hào)碼：13888888888。

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：全部。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。

期望職位：行政人員、物業(yè)管理。

工作地點(diǎn)：不限。

期望月薪：面議。

教育經(jīng)歷。

9月至6月某某學(xué)校文秘中專。

工作經(jīng)驗(yàn)。

協(xié)助分行經(jīng)理處理日常事務(wù)（全公司人事糾紛及調(diào)解），包括員工宿舍管理；

監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)行政制度，向行政主管匯報(bào)執(zhí)行情況；

統(tǒng)計(jì)員工績效考核，協(xié)助分行經(jīng)理提高對(duì)實(shí)施績效的.執(zhí)行力；

負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作；

按時(shí)統(tǒng)計(jì)每月考勤，準(zhǔn)時(shí)交財(cái)務(wù)做帳。

負(fù)責(zé)全司名片訂做及宣傳單印制，分行文具及日用品的申購，管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

專業(yè)技能。

電腦辦公軟件操作熟練。

語言表達(dá)及溝通能力佳。

熟悉人事相關(guān)工作流程。

自我評(píng)價(jià)。

在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。

細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對(duì)工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。

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