落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告（精選17篇）

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落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，xx局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨擺在更加突出位置，堅(jiān)定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進(jìn)，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。現(xiàn)將xx局全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：

一、狠抓思想教育，強(qiáng)化黨紀(jì)意識。

印發(fā)了《黨員活動日實(shí)施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機(jī)關(guān)講堂”對黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時(shí)代迸發(fā)新亮點(diǎn)。

局黨委始終堅(jiān)持把開展好主題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，作為持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動，成立由黨委書記擔(dān)任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施意見》為主體的“1+n”方案體系，細(xì)化《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個(gè)專項(xiàng)整治工作方案，為扎實(shí)開展主題教育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)親自把關(guān)，8次主持召開黨委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究推動，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)主題教育走深走實(shí)。

二、狠抓管黨治黨，強(qiáng)化主體責(zé)任。

始終堅(jiān)持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，層層壓實(shí)責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力。黨委書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持對全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目實(shí)施方案》和《進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施意見》。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴(yán)治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，召開x次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機(jī)制，將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實(shí)處。

落實(shí)黨建工作責(zé)任制，召開黨建專題會議x余次，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)同部署同落實(shí)。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過硬支部實(shí)施方案、三年行動計(jì)劃》、《基層黨支部日常工作操作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實(shí)施方案》和《嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，制定了實(shí)施方案，建立了任務(wù)臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學(xué)習(xí)x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。

積極落實(shí)黨員“雙管雙責(zé)”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實(shí)施方案》，組織機(jī)關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報(bào)到，建立了黨員服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)臺賬，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目x項(xiàng)，結(jié)對幫扶x名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。選派“第一書記”進(jìn)駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項(xiàng)目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。

三、狠抓懲治腐敗，強(qiáng)化廉政建設(shè)。

采取現(xiàn)實(shí)案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚(yáng)紅色文化活動等方式組織開展黨風(fēng)廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次，對重點(diǎn)崗位人員開展談話警示教育x人次，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機(jī)關(guān)干部x人次，開展任職談話x人次。

局黨委堅(jiān)持問題意識、問題責(zé)任，注重標(biāo)本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委（擴(kuò)大）會，研究部署落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認(rèn)領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細(xì)化責(zé)任落實(shí)，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實(shí)，相關(guān)問題均得到較好整改。

四、狠抓選人用人，強(qiáng)化組織紀(jì)律。

嚴(yán)把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項(xiàng)，堅(jiān)持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實(shí)了任前公示、任前談話、廉政談話、實(shí)行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。

落實(shí)群眾“知情權(quán)”，堅(jiān)持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進(jìn)行溝通和征求意見，讓干部職工先知情，再推薦，堅(jiān)持考察預(yù)告制，給干部職工充分發(fā)表意見的時(shí)間和渠道。落實(shí)群眾“參與權(quán)”，在推薦工作中，堅(jiān)持召開全體干部職工大會，組織全體干部職工進(jìn)行民主推薦、測評和談話推薦。落實(shí)群眾“選擇權(quán)”，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點(diǎn)考察對象，經(jīng)過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績突出的干部。落實(shí)群眾“監(jiān)督權(quán)”，堅(jiān)持對干部選拔任用的事先、事后監(jiān)督，為加強(qiáng)對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個(gè)環(huán)節(jié)都公開，特別是在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。中組部關(guān)于“四項(xiàng)監(jiān)督制度”出臺后，我們按照市委組織部相關(guān)要求，又加強(qiáng)了對選拔任用干部的事后監(jiān)督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權(quán)，又有評議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。

五、狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化抓細(xì)抓常。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施意見》，加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制，對公務(wù)接待、辦公用品采購等制度進(jìn)行了修訂完善，嚴(yán)格公務(wù)接待，未發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定接待，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出。抓住五一、中秋、國慶等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對公務(wù)用車管理使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，累計(jì)開展檢查活動x次。加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。局黨委堅(jiān)持言出紀(jì)隨、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，切實(shí)扛起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、責(zé)任追究的政治責(zé)任，強(qiáng)化機(jī)關(guān)基層紀(jì)檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，始終保持對違紀(jì)違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。

完善干部考核獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。堅(jiān)持表率示范，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委實(shí)施辦法和市委實(shí)施細(xì)則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。

調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)上民聲回復(fù)工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅(jiān)持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負(fù)責(zé)的精神切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化回復(fù)責(zé)任，今年以來共受理交辦件x起，回復(fù)率和滿意率達(dá)100%。

有些規(guī)定還缺乏可以量化的實(shí)施細(xì)則，標(biāo)準(zhǔn)還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進(jìn)工作作風(fēng)不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風(fēng)浮漂、心浮氣躁，抓工作不實(shí)、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個(gè)時(shí)段，經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒還比較少。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進(jìn)一步拓寬。四是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個(gè)別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。

下一步，黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以新面貌、新精神、新作風(fēng)扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，深入查擺自身在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化制度約束、加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，不折不扣的將中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。

落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告篇二

市政府國資委黨委：

根據(jù)《中共蘭州市委黨的建設(shè)2018年工作要點(diǎn)》和國資委關(guān)于開展2018年上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況督查的通知要求，圍繞“全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭”等方面內(nèi)容，現(xiàn)對蘭州城市供水集團(tuán)黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨治黨主體責(zé)任情況自查情況匯報(bào)如下：

(一)黨的政治建設(shè)方面。

1.旗幟鮮明講政治。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威，牢固樹立“四個(gè)意識”，始終堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。確保黨的基本理論、基本路線、基本方略不折不扣得到貫徹落實(shí)，確保黨中央決策部署和省、市委、市國資委各項(xiàng)工作要求全面落實(shí)見效。集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為供水服務(wù)工作根本的政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

2.堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)公司黨委通過認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)習(xí)近平總書記全黨的核心、黨中央的核心地位的思想和行動自覺，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。

2018年全年召開黨委會18次，黨委會議題總數(shù)85個(gè)，其中研究黨建方面32個(gè)，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)方面9個(gè)，研究三重一大方面22個(gè)。

3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。集團(tuán)公司黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力增強(qiáng)班子成員貫徹民主集中制的自覺性。1月15日，公司黨委組織召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核大會。述職大會上，黨委班子在肯定基層黨建工作成績的同時(shí)，指出了各支部工作中存在的不足，并提出了整改要求。大會要求各黨支部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報(bào)告有關(guān)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的論述，準(zhǔn)確把握新世代企業(yè)黨建工作的特點(diǎn)，著力實(shí)現(xiàn)黨支部工作“實(shí)效性”、“由被動向主動”、“全體黨員自覺行動”的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。

公司黨委班子于元月19日上午召開了肅清王三運(yùn)流毒和影響專題民主生活會。

2月12日集團(tuán)黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,集團(tuán)黨委書記、董事長來耀明同志代表公司黨委通報(bào)了2016年民主生活會整改情況和2017年度民主生活會征求意見情況，來耀明同志代表公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐個(gè)做了個(gè)人對照檢查發(fā)言，副總經(jīng)濟(jì)師、2名中層做了書面對照檢查。與會人員發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，實(shí)事求是的開展了批評和自我批評，對班子成員個(gè)人的批評意見共100多條，充滿著凈化思想、幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的真情誠意，既著力于高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，查擺問題見人見事見思想，又注重整改措施，明確努力方向。

3月5日集團(tuán)公司黨委下發(fā)蘭供水黨發(fā)〔2018〕12號《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個(gè)問題的通知》，通知就黨的十九大報(bào)告和黨章;聯(lián)系思想工作實(shí)際查擺問題;嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評;拿出過硬措施抓整改這四個(gè)方面提出了具體的工作要求和責(zé)任重點(diǎn)。公司黨委設(shè)計(jì)制定了民主評議的九張表格，對評議情況，整改落實(shí)情況以及談話記錄等都提出了明確的要求。截止3月底，34個(gè)基層黨支部全部完成問題整改措施的制定，741名黨員做出整改承諾。

公司領(lǐng)導(dǎo)各自在組織關(guān)系編入的基層一線黨支部以普通黨員身份參加正常的組織生活。

4.修復(fù)和凈化政治生態(tài)。公司黨委、紀(jì)委分別召開會議學(xué)習(xí)討論《中共蘭州市委關(guān)于市委常委會召開“肅清虞海燕流毒、修復(fù)蘭州整治生態(tài)”專題民主生活會情況的通報(bào)》和《中共蘭州市委關(guān)于蘭州市公安局交警支隊(duì)原支隊(duì)長黨政文違紀(jì)處分情況的通報(bào)》。集團(tuán)公司黨委通過傳達(dá)虞海燕、金晉哲嚴(yán)重違紀(jì)反面典型案例，對虞海燕嚴(yán)重?fù)p害甘肅省特別是蘭州市的政治生態(tài)的惡劣性有了清醒認(rèn)識。公司黨委、紀(jì)委要求各支部以此為反面教材開展警示教育，引導(dǎo)廣大基層黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守黨性原則，保持思想上警覺、行動上自覺，深刻吸取教訓(xùn)，切實(shí)做到引以為戒。緊密結(jié)合實(shí)際，鞏固中央巡視組“回頭看”反饋問題整改落實(shí)成果，做到執(zhí)行中央和省市委上級部門的決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通。

(二)黨的思想建設(shè)方面。

1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。集團(tuán)公司黨委發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組的火車頭作用，帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)、帶頭上黨課，對十九大精神、習(xí)近平總書記各個(gè)階段的重要講話等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)安排。在每月定期召開的中心組學(xué)習(xí)過程中，針對省、市以及企業(yè)內(nèi)部時(shí)事情況動態(tài)增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)掌握學(xué)習(xí)信息，了解實(shí)時(shí)動態(tài)。集團(tuán)公司黨委購買《黨的十九大學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《習(xí)近平談治國理政》、《新時(shí)代面對面》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料共計(jì)500余份，下發(fā)各基層黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。上半年共組織黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)6次，各基層黨支部組織學(xué)習(xí)138次，組織全體中層及黨員干部集體學(xué)習(xí)3次。中層以上領(lǐng)導(dǎo)和基層支部習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)各類培訓(xùn)、報(bào)告會668人次。

2.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是堅(jiān)持“三會一課”制度化。明確“三會一課”的內(nèi)容、頻次、要求，并結(jié)合不同時(shí)期的重點(diǎn)對公司領(lǐng)導(dǎo)和黨支部書記講黨課提出具體要求。把學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話作為長期堅(jiān)持的任務(wù)，每月中心組至少安排1次集中學(xué)習(xí)，每次結(jié)合當(dāng)前形勢和企業(yè)實(shí)際安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是堅(jiān)持開展黨支部書記集中輪訓(xùn)，組織集團(tuán)公司各單位黨支部書記進(jìn)行黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，下發(fā)甘肅省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊。三是堅(jiān)持開展黨組織書記抓黨建述職評議和“三述”工作，召開支部書記抓黨建述職評議大會，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部進(jìn)行“三述”接受民主測評。黨委研究制定黨建工作考核評價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。四是繼續(xù)做好精準(zhǔn)扶貧工作，努力取得更多實(shí)效。集團(tuán)公司黨委赴榆中縣中連川鄉(xiāng)調(diào)研，積極籌劃扶貧攻堅(jiān)，力所能及地解決村民最關(guān)心的問題，確保扶貧項(xiàng)目的精準(zhǔn)實(shí)施。上半年投入12萬余元。

3.落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。黨委會定期研究意識形態(tài)工作，由分管副書記主抓，黨群工作部、信息科技中心等部門負(fù)責(zé)，各基層黨支部落實(shí);4月9日召開集團(tuán)公司黨建工作會議，公司黨委與基層支部簽訂《意識形態(tài)工作責(zé)任書》。意識形態(tài)工作責(zé)任書中對9個(gè)方面的內(nèi)容提出具體要求。公司黨委、紀(jì)委“一季度一巡查”，落實(shí)責(zé)任書注重查漏補(bǔ)缺、補(bǔ)齊短板。組建蘭州人百姓講堂宣講團(tuán)，部署開展企業(yè)巡講。部署紀(jì)念馬克思誕辰200周年和學(xué)習(xí)憲法活動，班子成員撰寫心得體會。

5月17日，公司直徑一米二的大口徑供水管道發(fā)生故障，公司在故障發(fā)生的第一時(shí)間，將故障通報(bào)發(fā)蘭州主要媒體，并及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)和廣播，電視，報(bào)紙跟蹤報(bào)道搶修進(jìn)展，引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，為搶修創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。2018年夏季高溫高峰期，重視網(wǎng)絡(luò)輿情，積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，加強(qiáng)與省市媒體的合作，主動改進(jìn)窗口服務(wù)。

黨委重視維穩(wěn)反恐信訪工作和國家安全人民防線建設(shè)。3月份，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，集團(tuán)黨委對貫徹落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任全年重點(diǎn)工作及負(fù)面清單進(jìn)行了梳理并將任務(wù)詳細(xì)分解落實(shí)，通過層層靠實(shí)責(zé)任，確保壓力傳導(dǎo)延伸到位。

(三)黨的組織建設(shè)方面。

加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，教育引導(dǎo)干部堅(jiān)定政治信仰和理想信念，努力建設(shè)一支有信仰、有理想、有紀(jì)律、有規(guī)矩的干部隊(duì)伍，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和事業(yè)為上的選人用人導(dǎo)向，把干部成長規(guī)律和企業(yè)發(fā)展的迫切需要統(tǒng)一起來，著眼于供水企業(yè)發(fā)展，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》。

全面推進(jìn)落實(shí)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，將黨支部基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作作為2018年重點(diǎn)工作來抓。堅(jiān)持用人所長，避其所短，培養(yǎng)干部的專業(yè)能力和專業(yè)精神，切實(shí)把最合適的干部放在最匹配的崗位上，把能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠旁谧钪匾膷徫簧?。著力推動人才工作?chuàng)新發(fā)展。在2017年初步建成2個(gè)黨建示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，2018年擬建成3～5個(gè)黨建示范點(diǎn)。

根據(jù)工作需要，按照干部選拔任用條例，提拔任用5名年輕中層干部。堅(jiān)持黨管干部原則，從動議、醞釀、民主推薦、組織考察、研究決定、任前公示、公司聘任等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守程序。

6月28日，在建黨97周年來臨之際，蘭州城市供水集團(tuán)召開基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作啟動會暨“七一”表彰大會。會議傳達(dá)了全省、全市基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會暨黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作部署啟動會主要精神，安排部署了《蘭州城市供水集團(tuán)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案》，大會對榮獲2017～2018年度的41名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、7名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、5個(gè)先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行了表彰。2018年一名員工獲市國資系統(tǒng)第三屆“最美一線員工”。三名同志獲國資系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，一名同志獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號，一個(gè)基層先進(jìn)黨組織受到表彰。2018年舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，19人參加。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

1.持續(xù)深入整治“四風(fēng)”。重要節(jié)日期間，緊盯敏感時(shí)期加強(qiáng)監(jiān)督，通過公司微信工作群向全體高管、中層干部發(fā)送廉政提醒小貼士，嚴(yán)明政治紀(jì)律，督促廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守紀(jì)律、廉潔過節(jié)，自覺接受群眾監(jiān)督;督促各級基層單位認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》和市紀(jì)委“七個(gè)嚴(yán)禁”的要求，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，重點(diǎn)排查違規(guī)配備使用公車、違規(guī)接受宴請服務(wù)、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)出入私人會所等頂風(fēng)違紀(jì)行為，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識;同時(shí)，要求各單位適時(shí)組織開展督查行動，按時(shí)向公司紀(jì)委報(bào)告節(jié)日期間落實(shí)作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定和開展監(jiān)督檢查情況。截至目前，重大節(jié)日期間未發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題或現(xiàn)象。

關(guān)工作的通知》、《關(guān)于做好查找梳理問題及建立整改臺賬有關(guān)工作的通知》等文件，通過認(rèn)真篩查，共梳理查擺了六個(gè)方面存在的124個(gè)作風(fēng)問題。集團(tuán)公司黨委要求各基層黨支部要結(jié)合不同時(shí)期的供水任務(wù)，在“兩會”“蘭馬賽”“高、中考”“夏季高溫”“冬季枯水期”等關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮作用，在“急、難、險(xiǎn)、重”的工作中率先垂范，努力做到整改問題的查擺到位、措施到位、效果到位，使得集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)年活動的成效更加顯著。結(jié)合“雙為一評”主題活動，對集團(tuán)公司供水服務(wù)過程中的集中評議反饋問題進(jìn)行全面認(rèn)真的整改落實(shí)。

3.做好建章立制。集團(tuán)公司黨委始終把學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》擺在突出位置。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，集團(tuán)黨委要求各黨支部嚴(yán)格按照6各方面的作風(fēng)問題進(jìn)行認(rèn)真對照排查，并提出整改措施和時(shí)限。圍繞鞏固深化省委“三糾三促”和市委“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動，集團(tuán)公司紀(jì)委按照《紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)分解表》，將“三糾三促”和“治轉(zhuǎn)提活動”負(fù)面清單對應(yīng)黨風(fēng)廉政考核分值，與干部年終考核、月績考核掛鉤，通過扣除獎(jiǎng)金的形式對出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、監(jiān)督不力、落實(shí)主體責(zé)任不到位的單位或黨員干部個(gè)人進(jìn)行處罰。探索建立干部受教育轉(zhuǎn)作風(fēng)、群眾滿意得實(shí)惠、企業(yè)客商受尊重有回報(bào)的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

按照“四同步”“四對接”工作要求，完善“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，落實(shí)黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序的要求。確保黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，公司紀(jì)委充分把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，積極配合黨委開展廉政約談工作。嚴(yán)格日常管理，深入落實(shí)“兩個(gè)”責(zé)任，落實(shí)談心談話制度，加大綜合考核評價(jià)和提醒、函詢、誡勉力度。班子成員定期組織談話、約談，隨時(shí)跟進(jìn)掌握第一手資料，抓好過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、監(jiān)督。以全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際成效檢驗(yàn)擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)作為，切實(shí)將主體責(zé)任落到實(shí)處。上半年共計(jì)約談57次105人(高管1人，中層104人)，其中工作約談54次99人，提醒約談3次6人。

(六)黨的制度建設(shè)方面。

1.健全完善監(jiān)督體系。根據(jù)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和上級紀(jì)委的相關(guān)要求，為細(xì)化紀(jì)委工作職能劃分，落實(shí)好黨章賦予紀(jì)委的三項(xiàng)主要任務(wù)和五項(xiàng)經(jīng)常性工作，進(jìn)一步加大供水集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，公司紀(jì)委報(bào)請集團(tuán)公司黨委同意，成立紀(jì)檢監(jiān)督室，與紀(jì)委辦公室同屬日常辦事機(jī)構(gòu)。這一部門的設(shè)立，與上級紀(jì)委內(nèi)設(shè)部門相對應(yīng)，使公司紀(jì)委的職能劃分更加科學(xué)，有利于今后更加合理地開展工作。

2.堅(jiān)持民主集中制。集團(tuán)公司黨委按要求召開民主生活會和組織生活會。黨委班子召開民主生活會，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)制度，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，黨委委員就每個(gè)人所分管負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，開展批評與自我批評，對照問題清單認(rèn)真整改存在的問題;各基層黨支部定期召開組織生活會，規(guī)范了組織生活會程序，公司班子成員以黨員身份參加所在支部組織生活會。落實(shí)上級黨委在做出對下級黨支部有關(guān)重要決策前，在開展作風(fēng)建設(shè)年等主題活動時(shí)，征求下級黨支部意見的制度。集團(tuán)黨委向33個(gè)基層黨支部印發(fā)《關(guān)于征求對公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員意見的通知》，發(fā)放征求意見表。公司黨委通過水廠開放日活動向用戶代表發(fā)放征求意見表，進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)征求意見制度。

3.落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)制度。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的意見》等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，以及省、市委出臺的重要制度。

(七)深入推進(jìn)反腐敗斗爭方面。

1.堅(jiān)持黨對反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推行監(jiān)察體制改革。成立紀(jì)檢監(jiān)察室，與紀(jì)委辦公室同屬日常辦事機(jī)構(gòu)，與上級紀(jì)委相對應(yīng)，使職能劃分更加科學(xué)，有利于合理地開展工作。

2.問題線索的管理和調(diào)查處理。集團(tuán)公司紀(jì)委始終把查處信訪舉報(bào)作為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要抓手。在信訪案件和問題線索查處中，嚴(yán)格落實(shí)以上級紀(jì)委為主、“一案雙查”制度，通過責(zé)任倒查，既對當(dāng)事人進(jìn)行了批評教育，又對相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了追責(zé)，對廣大黨員干部起到了警示震懾作用。此外，對已辦結(jié)的信訪案件，按照市紀(jì)委最新要求對案件卷宗重新進(jìn)行了整理歸卷，計(jì)劃下一步與檔案館對接，將近年來的信訪案件卷宗進(jìn)行歸檔。

3.懲治群眾身邊腐敗問題情況。集團(tuán)公司黨委深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作，堅(jiān)決查處各類嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，查處黨員干部涉黑涉惡不擔(dān)當(dāng)不作為問題。

(八)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)方面。

落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告篇三

始終繃緊從嚴(yán)治黨這根弦，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，提高黨建水平，增強(qiáng)服務(wù)能力，建設(shè)干凈、擔(dān)當(dāng)、敢為、成事的行政審批服務(wù)隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育。以十九大精神為核心，抓好抓實(shí)政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，注重學(xué)用結(jié)合，互相促進(jìn)，以用為主，切實(shí)提高黨員干部隊(duì)伍政治修養(yǎng)和法制意識。

2、強(qiáng)化廉潔從政監(jiān)督。以“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”為根本原則，貫徹落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)《條例》、《準(zhǔn)則》，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持客觀公正，用制度管人管事，不搞人情交換，不搞功過相抵，實(shí)事求是，客觀公正，透明規(guī)范。

3、加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行管理。黨委班子要帶頭遵守黨規(guī)黨紀(jì)，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)坐班，加強(qiáng)日常巡視。進(jìn)一步細(xì)化管黨治黨職責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究，一票否決。

4、加強(qiáng)行政中心窗口職能建設(shè)。規(guī)范窗口工作人員管理，使其身份符合開展行政審批工作要求。深化“放管服”改革，力爭使辦事人“最多跑一次”。按照市政府統(tǒng)籌部署，積極推進(jìn)“三集中三到位”工作進(jìn)程，完善行政審批服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，實(shí)行全過程并聯(lián)審批、多規(guī)合一、多評合一、多圖聯(lián)審等創(chuàng)新方式，進(jìn)一步提高辦事效率和審批服務(wù)工作的規(guī)范化、透明度，為建設(shè)親清營商環(huán)境作出積極貢獻(xiàn)。

落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，xx局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的***二中、三中、四中***精神，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨擺在更加突出位置，堅(jiān)定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進(jìn)，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將xx局全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：

一、狠抓思想教育，強(qiáng)化黨紀(jì)意識。

始終把深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)定不移用******新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次，從嚴(yán)治黨專題學(xué)習(xí)討論x次，專題學(xué)習(xí)研討十九大報(bào)告，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的十九大專題學(xué)習(xí)教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報(bào)告；嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主生活會和組織生活會，組織學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》，不斷強(qiáng)化黨員干部法紀(jì)廉潔意識；印發(fā)了《黨員活動日實(shí)施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機(jī)關(guān)講堂”對黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時(shí)代迸發(fā)新亮點(diǎn)。

局黨委始終堅(jiān)持把開展好主題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，作為持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動，成立由黨委書記擔(dān)任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施意見》為主體的“1+n”方案體系，細(xì)化《關(guān)于貫徹落實(shí)******新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨***決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個(gè)專項(xiàng)整治工作方案，為扎實(shí)開展主題教育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)親自把關(guān)，8次主持召開黨委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究推動，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)主題教育走深走實(shí)。

始終堅(jiān)持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，層層壓實(shí)責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力。黨委書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持對全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目實(shí)施方案》和《進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施意見》。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴(yán)治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，召開x次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機(jī)制，將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實(shí)處。

落實(shí)黨建工作責(zé)任制，召開黨建專題會議x余次，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)同部署同落實(shí)。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過硬支部實(shí)施方案、三年行動計(jì)劃》、《基層黨支部日常工作操作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實(shí)施方案》和《嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，制定了實(shí)施方案，建立了任務(wù)臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學(xué)習(xí)x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。

積極落實(shí)黨員“雙管雙責(zé)”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實(shí)施方案》，組織機(jī)關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報(bào)到，建立了黨員服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)臺賬，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目x項(xiàng)，結(jié)對幫扶x名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。選派“第一書記”進(jìn)駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項(xiàng)目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。

三、狠抓懲治腐敗，強(qiáng)化廉政建設(shè)。

制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，對年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行安排部署，多次傳達(dá)學(xué)習(xí)***、省和市紀(jì)委***精神，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。深入落實(shí)市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任臺帳》，在全系統(tǒng)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀(jì)實(shí)制度，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實(shí)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育落實(shí)常態(tài)化，堅(jiān)持教育防范與激勵(lì)警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》；采取現(xiàn)實(shí)案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚(yáng)紅色文化活動等方式組織開展黨風(fēng)廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次，對重點(diǎn)崗位人員開展談話警示教育x人次，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機(jī)關(guān)干部x人次，開展任職談話x人次。

局黨委堅(jiān)持問題意識、問題責(zé)任，注重標(biāo)本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委（擴(kuò)大）會，研究部署落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認(rèn)領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細(xì)化責(zé)任落實(shí)，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實(shí)，相關(guān)問題均得到較好整改。

四、狠抓選人用人，強(qiáng)化組織紀(jì)律。

對提拔的機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實(shí)際情況，提出干部選拔任用工作實(shí)施建議方案提交黨委研究；堅(jiān)持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點(diǎn)把好“三關(guān)”：嚴(yán)把推薦關(guān)，凡選拔任用機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦；嚴(yán)把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴(yán)格考察；嚴(yán)把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項(xiàng)，堅(jiān)持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實(shí)了任前公示、任前談話、廉政談話、實(shí)行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。

局黨委嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用工作方案，確保干部選拔任用公開、公平、公正。要求干部職能科室和有關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，堅(jiān)持公道正派，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好選拔任用工作；要求干部職工本著對事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與民主推薦。在推薦時(shí)要客觀、公正、全面地分析和評價(jià)干部，堅(jiān)持看本質(zhì)、看主流，實(shí)事求是地向組織反映情況，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度公正負(fù)責(zé)地投好自己的一票。對實(shí)施過程中的違紀(jì)行為和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。設(shè)立了監(jiān)督電。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看話和舉報(bào)信箱，公開接受全體干部職工的監(jiān)督。日常工作中，嚴(yán)格按照《省干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作辦法》規(guī)定，注意收集相關(guān)資料，及時(shí)存檔。機(jī)關(guān)科及以下干部檔案x卷，管理直屬單位人事檔案x卷，現(xiàn)已完成干部檔案審核工作，符合條件的干部本人已在《組織認(rèn)定表》、《干部任免審批表》(專項(xiàng)審核專用)上簽字，在選拔任用干部工作中，規(guī)范有序，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象，也沒有發(fā)生用人失察失誤現(xiàn)象，黨員干部職工對黨委干部選拔任用工作和新選拔任用干部是滿意的。

落實(shí)群眾“知情權(quán)”，堅(jiān)持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進(jìn)行溝通和征求意見，讓干部職工先知情，再推薦，堅(jiān)持考察預(yù)告制，給干部職工充分發(fā)表意見的時(shí)間和渠道。落實(shí)群眾“參與權(quán)”，在推薦工作中，堅(jiān)持召開全體干部職工大會，組織全體干部職工進(jìn)行民主推薦、測評和談話推薦。落實(shí)群眾“選擇權(quán)”，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點(diǎn)考察對象，經(jīng)過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績突出的干部。落實(shí)群眾“監(jiān)督權(quán)”，堅(jiān)持對干部選拔任用的事先、事后監(jiān)督，為加強(qiáng)對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個(gè)環(huán)節(jié)都公開，特別是在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。中組部關(guān)于“四項(xiàng)監(jiān)督制度”出臺后，我們按照市委組織部相關(guān)要求，又加強(qiáng)了對選拔任用干部的事后監(jiān)督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權(quán)，又有評議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。

五、狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化抓細(xì)抓常。

認(rèn)真貫徹落實(shí)***《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施意見》，加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制，對公務(wù)接待、辦公用品采購等制度進(jìn)行了修訂完善，嚴(yán)格公務(wù)接待，未發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定接待，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出。抓住五一、中秋、國慶等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對公務(wù)用車管理使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，累計(jì)開展檢查活動x次。加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。局黨委堅(jiān)持言出紀(jì)隨、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，切實(shí)扛起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、責(zé)任追究的政治責(zé)任，強(qiáng)化機(jī)關(guān)基層紀(jì)檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，始終保持對違紀(jì)違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。

加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開，認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。強(qiáng)化“權(quán)力就是責(zé)任”“機(jī)關(guān)就是服務(wù)”“干部就是公仆”意識，修訂了行政審批流程，提高服務(wù)效能；完善干部考核獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。堅(jiān)持表率示范，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定、省委實(shí)施辦法和市委實(shí)施細(xì)則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。

調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)上民聲回復(fù)工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅(jiān)持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負(fù)責(zé)的精神切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化回復(fù)責(zé)任，今年以來共受理交辦件x起，回復(fù)率和滿意率達(dá)100%。

近年來，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定不夠細(xì)化。落實(shí)工作部署結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確；有些規(guī)定還缺乏可以量化的實(shí)施細(xì)則，標(biāo)準(zhǔn)還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進(jìn)工作作風(fēng)不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風(fēng)浮漂、心浮氣躁，抓工作不實(shí)、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個(gè)時(shí)段，經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒還比較少。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進(jìn)一步拓寬。四是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個(gè)別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。

下一步，黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和******新時(shí)代中國特色社會主義思想，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以新面貌、新精神、新作風(fēng)扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，深入查擺自身在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化制度約束、加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，不折不扣的將***八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。

落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告篇五

有限公司，自2000年建廠以來，公司投入了大量人力、物力及其他資源為產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、測量等一系列措施提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

自公司成立以來，根據(jù)《食品安全法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《質(zhì)量安全法》、《計(jì)量法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及各項(xiàng)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并以此為基礎(chǔ)，建立了完善的質(zhì)量體系，并通過了iso 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，haccp（iso 22000）食品安全體系認(rèn)證，水產(chǎn)加工品(干制水產(chǎn)品)qs認(rèn)證和畜禽水產(chǎn)類罐頭qs認(rèn)證，以《管理手冊》、《程序文件》等為基礎(chǔ)，制定了以下一系列與食品質(zhì)量息息相關(guān)的生產(chǎn)及質(zhì)量管理制度：

《企業(yè)從業(yè)人員健康和培訓(xùn)制度》、《原輔料入廠檢驗(yàn)制度》、《生產(chǎn)過程控制制度》、《產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)制度》、《不合格品管理制度》、《食品安全事故處置方案》、《文件管理制度》及其他各項(xiàng)制度。其具體內(nèi)容見附錄1。

公司通過上述主要的質(zhì)量制度，力使產(chǎn)品的質(zhì)量能夠滿足客戶及相關(guān)方的要求。其中主要體現(xiàn)在以下幾方面：對從業(yè)人員的選拔、從業(yè)資質(zhì)，到原輔料的驗(yàn)收，生產(chǎn)衛(wèi)生的保持，設(shè)備/儀器的維護(hù)保養(yǎng)、清潔，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的過程檢驗(yàn)、關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)控等多方面進(jìn)行規(guī)范，為產(chǎn)品的合格生產(chǎn)提供良好的操作環(huán)境及基礎(chǔ)；并以先進(jìn)的設(shè)備/儀器對公司所生產(chǎn)出來的成品進(jìn)行檢驗(yàn)，以防不合格產(chǎn)品流向市場，對消費(fèi)者的人身、財(cái)產(chǎn)等方面帶來危害；當(dāng)發(fā)生不合格產(chǎn)品流向市場時(shí)，通過溯源機(jī)制能夠?qū)a(chǎn)品及時(shí)的召回，避免給消費(fèi)者帶來損失；當(dāng)因不合格產(chǎn)品對消費(fèi)者已經(jīng)發(fā)生危害時(shí)，通過公司定期的應(yīng)急演練為基礎(chǔ)，力求將消費(fèi)者的損失降至最低，保障人民群眾的身體健康和生命安全，為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定完成企業(yè)應(yīng)盡的各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù)。

公司目前質(zhì)量安全生產(chǎn)優(yōu)勢：

1、 專門的產(chǎn)品開發(fā)研究所：

由研發(fā)室驗(yàn)證，給生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)支持才批量投產(chǎn)，力爭產(chǎn)品的保質(zhì)、保量。

2、生產(chǎn)領(lǐng)域中硬件設(shè)施的優(yōu)勢：

a、優(yōu)秀的制造設(shè)備：配料及調(diào)味（蒸氣夾層鍋、濃縮/蒸煮鍋、膠體磨、冷熱缸）、灌裝及封口設(shè)施（液體灌裝機(jī)、真空沖氮包裝機(jī)、自動真空旋蓋機(jī)）、殺菌機(jī)、冷卻塔、金屬探測儀、x光異物探測儀、反滲透水處理設(shè)施、熱風(fēng)消毒柜等。

3、檢、化驗(yàn)領(lǐng)域中環(huán)境以及高端儀器設(shè)備的優(yōu)勢：

以上的種種，都為產(chǎn)品的合格生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、 我公司在安全質(zhì)量管理方面取得的成績

1、質(zhì)量體系認(rèn)證：

自公司成立以來，通過了iso 9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，haccp（iso 22000）食品質(zhì)量安全體系認(rèn)證，水產(chǎn)加工品(干制水產(chǎn)品)qs認(rèn)證和畜禽水產(chǎn)類罐頭qs認(rèn)證，通過認(rèn)證后的一年多時(shí)間的總結(jié)、分析，建立了公司完整的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，為公司提供了好的規(guī)劃目標(biāo)，并依據(jù)該目標(biāo)所分解的各個(gè)分項(xiàng)目提供了一套切實(shí)可行的制度規(guī)范，為公司的質(zhì)量管理提供了堅(jiān)實(shí)有力的軟件支持。

2、年度質(zhì)量目標(biāo)完成情況：

a）重大食品安全事故：0；

b）產(chǎn)品顧客滿意率達(dá)98.5%；

c）顧客滿意度94.8%；

d）顧客投訴及時(shí)處理率為100%；

e）培訓(xùn)人員合格率：97.3%；

f）從業(yè)人員體檢合格率：100%；

g）產(chǎn)品檢驗(yàn)率：100%；

h）產(chǎn)品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率：100%；

i）采購產(chǎn)品檢驗(yàn)合格率：99.3%；

j）發(fā)貨品質(zhì)準(zhǔn)確率：100%。

三、 安全質(zhì)量管理方面存在的問題及采取的措施

1、規(guī)范制度的完善：

《落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。

落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告篇六

全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個(gè)綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

近年來，xx局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨擺在更加突出位置，堅(jiān)定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進(jìn)，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。現(xiàn)將xx局全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：

一是深入開展黨性教育。始終把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次，從嚴(yán)治黨專題學(xué)習(xí)討論x次，專題學(xué)習(xí)研討十九大報(bào)告，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的十九大專題學(xué)習(xí)教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報(bào)告;嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主生活會和組織生活會，組織學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》，不斷強(qiáng)化黨員干部法紀(jì)廉潔意識;印發(fā)了《黨員活動日實(shí)施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機(jī)關(guān)講堂”對黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時(shí)代迸發(fā)新亮點(diǎn)。

二是深入開展主題教育。局黨委始終堅(jiān)持把開展好主題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，作為持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動，成立由黨委書記擔(dān)任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施意見》為主體的“1+n”方案體系，細(xì)化《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個(gè)專項(xiàng)整治工作方案，為扎實(shí)開展主題教育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)親自把關(guān)，8次主持召開黨委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究推動，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)主題教育走深走實(shí)。

一是全面落實(shí)主體責(zé)任。始終堅(jiān)持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，層層壓實(shí)責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力。黨委書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持對全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目實(shí)施方案》和《進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施意見》。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴(yán)治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，召開x次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機(jī)制，將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實(shí)處。

二是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，召開黨建專題會議x余次，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)同部署同落實(shí)。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過硬支部實(shí)施方案、三年行動計(jì)劃》、《基層黨支部日常工作操作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實(shí)施方案》和《嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，制定了實(shí)施方案，建立了任務(wù)臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學(xué)習(xí)x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。

三是夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。積極落實(shí)黨員“雙管雙責(zé)”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實(shí)施方案》，組織機(jī)關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報(bào)到，建立了黨員服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)臺賬，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目x項(xiàng)，結(jié)對幫扶x名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。公眾號逍遙文稿整理，選派“第一書記”進(jìn)駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項(xiàng)目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。

一是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，對年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行安排部署，多次傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省和市紀(jì)委全會精神，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。深入落實(shí)市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任臺帳》，在全系統(tǒng)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀(jì)實(shí)制度，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實(shí)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育落實(shí)常態(tài)化，堅(jiān)持教育防范與激勵(lì)警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》;采取現(xiàn)實(shí)案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚(yáng)紅色文化活動等方式組織開展黨風(fēng)廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次，對重點(diǎn)崗位人員開展談話警示教育x人次，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機(jī)關(guān)干部x人次，開展任職談話x人次。

二是突出問題整改整治。局黨委堅(jiān)持問題意識、問題責(zé)任，注重標(biāo)本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴(kuò)大)會，研究部署落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認(rèn)領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細(xì)化責(zé)任落實(shí)，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實(shí)，相關(guān)問題均得到較好整改。

一是嚴(yán)格執(zhí)行選任程序。對提拔的機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實(shí)際情況，提出干部選拔任用工作實(shí)施建議方案提交黨委研究;堅(jiān)持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點(diǎn)把好“三關(guān)”：嚴(yán)把推薦關(guān)，凡選拔任用機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦;嚴(yán)把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴(yán)格考察;嚴(yán)把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項(xiàng)，堅(jiān)持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實(shí)了任前公示、任前談話、廉政談話、實(shí)行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。

三是加強(qiáng)選任監(jiān)督管理。落實(shí)群眾“知情權(quán)”，堅(jiān)持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進(jìn)行溝通和征求意見，讓干部職工先知情，再推薦，堅(jiān)持考察預(yù)告制，給干部職工充分發(fā)表意見的時(shí)間和渠道。落實(shí)群眾“參與權(quán)”，在推薦工作中，堅(jiān)持召開全體干部職工大會，組織全體干部職工進(jìn)行民主推薦、測評和談話推薦。落實(shí)群眾“選擇權(quán)”，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點(diǎn)考察對象，經(jīng)過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績突出的干部。落實(shí)群眾“監(jiān)督權(quán)”，堅(jiān)持對干部選拔任用的事先、事后監(jiān)督，為加強(qiáng)對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個(gè)環(huán)節(jié)都公開，特別是在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。中組部關(guān)于“四項(xiàng)監(jiān)督制度”出臺后，我們按照市委組織部相關(guān)要求，又加強(qiáng)了對選拔任用干部的事后監(jiān)督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權(quán)，又有評議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。

一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施意見》，加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制，對公務(wù)接待、辦公用品采購等制度進(jìn)行了修訂完善，嚴(yán)格公務(wù)接待，未發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定接待，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出。抓住五一、中秋、國慶等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對公務(wù)用車管理使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，累計(jì)開展檢查活動x次。加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。局黨委堅(jiān)持言出紀(jì)隨、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，切實(shí)扛起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、責(zé)任追究的政治責(zé)任，強(qiáng)化機(jī)關(guān)基層紀(jì)檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，始終保持對違紀(jì)違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。

二是堅(jiān)持不懈糾治“四風(fēng)”。加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開，認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。強(qiáng)化“權(quán)力就是責(zé)任”“機(jī)關(guān)就是服務(wù)”“干部就是公仆”意識，修訂了行政審批流程，提高服務(wù)效能;完善干部考核獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。堅(jiān)持表率示范，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委實(shí)施辦法和市委實(shí)施細(xì)則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。

三是積極回應(yīng)群眾訴求。調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)上民聲回復(fù)工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅(jiān)持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負(fù)責(zé)的精神切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化回復(fù)責(zé)任，今年以來共受理交辦件x起，回復(fù)率和滿意率達(dá)100%。

近年來，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不夠細(xì)化。落實(shí)工作部署結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確;有些規(guī)定還缺乏可以量化的實(shí)施細(xì)則，標(biāo)準(zhǔn)還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進(jìn)工作作風(fēng)不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風(fēng)浮漂、心浮氣躁，抓工作不實(shí)、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個(gè)時(shí)段，經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒還比較少。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進(jìn)一步拓寬。四是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個(gè)別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。

下一步，黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以新面貌、新精神、新作風(fēng)扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，深入查擺自身在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化制度約束、加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，不折不扣的將中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。

市民政局黨組在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十八屆三中、四中全會及習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任納入工作目標(biāo)管理，與機(jī)關(guān)黨建工作和民政局機(jī)關(guān)建設(shè)緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提升了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平?，F(xiàn)將民政局黨組一年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

民政局黨組把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任擺在重要位置，作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓,明確民政局黨組是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，明確民政局黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，明確班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù),做到任務(wù)具體,責(zé)任到人、措施落實(shí)。

1、高度重視，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。民政局黨組、黨委會和中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會等會議上及時(shí)學(xué)習(xí)中央、省、市文件，傳達(dá)和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真抓好中央《廉政責(zé)任制》《廉政準(zhǔn)則》和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到有研究、有部署、有落實(shí)。每年聽取機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)，研究新情況，分析新問題，部署新任務(wù);聽取加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、深化機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)等專項(xiàng)工作的匯報(bào)。在年初召開的全市機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上，把機(jī)關(guān)廉政建設(shè)工作作為機(jī)關(guān)黨建工作的重要組織部分進(jìn)行總結(jié)部署，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入規(guī)范化黨組織建設(shè)、文明機(jī)關(guān)(部門)創(chuàng)建考核體系。積極支持派駐民政局紀(jì)檢組開展工作，使民政局黨組在機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中始終統(tǒng)領(lǐng)全局，使機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上更加突出的位置。

2、健全機(jī)制，明確責(zé)任。建立了由民政局黨組書記龔貴亨任組長，副局長任副組長，辦公室、各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行民政局對委機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面負(fù)責(zé)。民政局黨組書記對機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，副書記及其他成員，根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。結(jié)合實(shí)際，制定了《市民政局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2017年實(shí)施方案》和《2017年民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及責(zé)任分工》，并分層次簽訂了《民政局分管領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。結(jié)合五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，每年分解年度目標(biāo)任務(wù)，以文件形式下發(fā)到全體成員，告知責(zé)任分工和牽頭領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人的責(zé)任，推動工作落實(shí)。

3、自覺履職，各負(fù)其責(zé)。民政局黨組書記龔貴亨作為第一責(zé)任人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入工作日程，定期聽取機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作匯報(bào)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。四位副局長積極履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極支持機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作。同時(shí)，認(rèn)真抓好黨委機(jī)關(guān)黨員干部的廉政教育工作。

以領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員為重點(diǎn)對象，以決策和執(zhí)行為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以人、財(cái)、物管理為重點(diǎn)領(lǐng)域，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，建立健全了《民政局議事規(guī)則》、《黨務(wù)公開制度》、《廉政提示辦法》等各項(xiàng)制度規(guī)定，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政。

1、執(zhí)行廉潔從政制度。一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)會議精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的有關(guān)要求，始終在政治上思想上行動上和黨中央保持一致。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、中紀(jì)委、市紀(jì)委全會文件，主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課，到市政和縣廖俊波紀(jì)念館，認(rèn)真學(xué)習(xí)廖俊波同志先進(jìn)事跡，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。二是堅(jiān)持民主生活會制度。按照市委的統(tǒng)一部署，及時(shí)召開民主生活會，會前充分征求各方面意見建議，會上班子成員之間充分交流、積極開展批評和自我批評，會后及時(shí)向民政局全體同志通報(bào)民主生活會情況和整改措施。三是堅(jiān)持“三會一課”制度。民政局領(lǐng)導(dǎo)自覺以普通黨員身份參加黨支部的學(xué)習(xí)和組織生活，組織生活到會率達(dá)百分之百。四是堅(jiān)持民政局會議事規(guī)則。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，“三重一大”(重要工作部署、重大工作決策、重要人事安排、大筆經(jīng)費(fèi)使用)都經(jīng)過集體討論決定。五是執(zhí)行“三談一述”制度。堅(jiān)持談心談話制度，民政局人少，“一把手”與班子成員和民政局同志進(jìn)行經(jīng)常性談心談話;班子成員之間及與分管同志間也經(jīng)常談心談話，提出工作和勤政廉潔要求。堅(jiān)持廉政談話和民政局負(fù)責(zé)人談話制度，對新進(jìn)民政局的同志及時(shí)開展談話，提出廉潔從政方面的要求。每年民政局領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合年度工作和德、能、勤、績、廉等幾個(gè)方面開展述職述廉，接受上級黨組織的監(jiān)督檢查和干部群眾的民主評議和民主測評。

2、落實(shí)廉潔自律規(guī)定。民政局黨組成員帶頭并要求全體人員嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定和《民政局工作人員廉潔自律規(guī)定》，認(rèn)真落實(shí)“四公”管理、廉潔過節(jié)“零報(bào)告”制度、不進(jìn)私人會所承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放等各項(xiàng)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部出國出境的規(guī)定。認(rèn)真填報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況報(bào)告表》，就“兼職、房產(chǎn)、子女及主要社會關(guān)系經(jīng)商辦企業(yè)、家庭投資股票、基金、期貨情況、家庭從事或參與其他營利性活動情況向市紀(jì)委市委組織部進(jìn)行報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部中沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

3、建立民政局廉政措施。建立了重要專項(xiàng)工作廉政提示制度。制定了《機(jī)關(guān)民政局重要專項(xiàng)工作廉政提示操作辦法》，對民政局的重大決策、重要部署、重點(diǎn)改革舉措落實(shí)方面的專項(xiàng)工作;建立和完善了公務(wù)接待、車輛使用管理、財(cái)務(wù)管理等11個(gè)方面的規(guī)章制度。進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)機(jī)制。聘請福建省聯(lián)審工程管理咨詢有限公司對社會福利中心工程結(jié)算審核。聘請福建閩才會計(jì)師事務(wù)所有限公司對社會團(tuán)體2016年度財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。規(guī)范黨費(fèi)管理：一是加強(qiáng)日常教育。通過“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平系列重要講話，不斷提升黨性修養(yǎng)，并將黨費(fèi)收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活有機(jī)結(jié)合，同做合格黨員有機(jī)結(jié)合，不斷提高黨員繳納黨費(fèi)的自覺性;。

二是細(xì)化責(zé)任。把黨費(fèi)收繳工作列入重要議事日程，進(jìn)一步明確黨支部書記為黨費(fèi)收繳工作第一責(zé)任人，安排專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作，形成黨費(fèi)收繳有人問、有人抓、有人管的責(zé)任體系。同時(shí)，要求黨費(fèi)收繳人員開具收據(jù)，保存好存根，確保黨費(fèi)收繳工作資料齊全，有底可查;。

三是明確收繳基數(shù)。按照要求，算清算準(zhǔn)每位黨員繳納黨費(fèi)的基數(shù)和比例，每月核對，嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整黨費(fèi)繳納數(shù)額，規(guī)范黨費(fèi)收繳工作。特別是工資調(diào)整后，及時(shí)組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以新的工資收入為繳納基數(shù)，按照規(guī)定重新進(jìn)行黨費(fèi)測算，確保黨員黨費(fèi)足額繳納。

認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。民政局黨組落實(shí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)制度，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，切實(shí)提高貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)要求的自覺性。要求廣大干部統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，牢固樹立和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，從每一項(xiàng)工作做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)入手，切實(shí)把厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)工作落到實(shí)處。二是籌辦會議，發(fā)起倡議。召開機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)大會，我局全體黨員、干部職工參加會議，黨組書記、局長作重要講話，下屬單位負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言，辦公室向全體機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)出了“從我做起、向我看齊”的作風(fēng)建設(shè)倡議。三是制定措施，注重實(shí)效。制定了《民政局關(guān)于貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法》，采取切實(shí)措施改進(jìn)作風(fēng)。首先，嚴(yán)格控制一般性費(fèi)用支出。節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)民政局集體研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時(shí)，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。打印和復(fù)印用紙等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護(hù)辦公設(shè)備，延長使用壽命，節(jié)省辦公耗材。民政局《機(jī)關(guān)黨建》信息簡報(bào)，注重信息質(zhì)量，嚴(yán)格發(fā)放范圍和數(shù)量。節(jié)約用電、用水。盡量減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)電耗。其次，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出。嚴(yán)格公務(wù)接待管理，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，本著熱情、周到、節(jié)約的原則，認(rèn)真做好民政局接待工作。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來調(diào)研和檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機(jī)關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。民政局召開各類會議，不掛會標(biāo)，不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。嚴(yán)格管理各類因公差旅費(fèi)支出，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省和市委市政府和財(cái)政局的有關(guān)規(guī)定管理各類因公差旅費(fèi)支出。其三，深入開展政務(wù)公開工作。對于民政局財(cái)務(wù)報(bào)表定期在機(jī)關(guān)所有干部進(jìn)行傳閱和閱簽，使每個(gè)同志知曉本單位的財(cái)務(wù)收、支情況，進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

民政局黨組高度重視機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過加強(qiáng)廉政教育、狠抓正風(fēng)肅紀(jì)、強(qiáng)化效能建設(shè)等重點(diǎn)工作，深化和拓展活動載體，不斷把機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)推向深入。

1、加強(qiáng)廉政教育。一是深入學(xué)習(xí)廖俊波先進(jìn)事跡，開展“學(xué)習(xí)廖俊波同志先進(jìn)事跡”主題活動。通過參觀一次廖俊波紀(jì)念館，重溫一次入黨誓詞，聆聽廖俊波先進(jìn)事跡、開展學(xué)習(xí)十九大精神的宣講活動，撰寫心得體會、開展“一月一主題”活動。通過學(xué)習(xí)和活動，使機(jī)關(guān)黨員干部受到了黨性鍛煉。二是深入開展機(jī)關(guān)廉政文化活動。制定下發(fā)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)“六個(gè)一”活動方案，指導(dǎo)和推動市直基層黨組織開展形式多樣的廉政文化活動。作了“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的輔導(dǎo)報(bào)告。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育。購置了一批黨風(fēng)廉政電化教育片，提供各基層黨組織組織觀看;在黨組會上學(xué)習(xí)典型意義的違法違紀(jì)案件，剖析案件發(fā)生原因，警示教育機(jī)關(guān)干部自省自重。

按照月有計(jì)劃、周有行動、日有巡查的要求，周密安排專項(xiàng)行動計(jì)劃，始終保持明查暗訪的頻度。同時(shí)，暢通信訪渠道，緊緊依靠群眾監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處“四風(fēng)”問題。通過嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅問責(zé)，機(jī)關(guān)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。

3、強(qiáng)化效能建設(shè)。

為強(qiáng)化效能建設(shè)，我局出臺《市民政局關(guān)于做好“兩節(jié)”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作的通知》(黨組〔2018〕1號)。

我局機(jī)關(guān)各股室及下屬單位實(shí)行首問責(zé)任制、窗口崗位服務(wù)承諾制、ab崗工作制、一次性告知制以提高辦事效率，為進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作時(shí)效，我局在對上級來電來文的簽批方面，與處理對各部門、各單位請示、報(bào)告和代擬稿的處理方面和局領(lǐng)導(dǎo)批示，”兩辦”轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)的辦理方面，對黨委會議、全局辦公會議決定事項(xiàng)的落實(shí)與督辦方面，嚴(yán)格黨政領(lǐng)導(dǎo)請假方面做了嚴(yán)格的規(guī)定，確保加強(qiáng)效能建設(shè)。

4、做好移風(fēng)易俗工作。

我局通過落實(shí)貫徹上級要求以及自身做到對移風(fēng)易俗工作的大力推進(jìn)。全局機(jī)關(guān)各股室及下屬單位嚴(yán)格遵照《市民政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)移風(fēng)易俗工作的通知》的通知》(〔2017〕84號)的文件要求，深入推進(jìn)移風(fēng)易俗的工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、局機(jī)關(guān)各股室及下屬單位要根據(jù)工作部署，迅速行動、積極發(fā)動，運(yùn)用宣傳欄、電子顯示屏等形式廣泛開展宣傳活動，向廣大黨員干部群眾發(fā)放倡議書，組織開展移風(fēng)易俗文藝演出，營造濃厚的氛圍。宣傳倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦、神事不辦，積極踐行文明新風(fēng)，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)俗，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，以優(yōu)良黨風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)。我局下屬單位殯儀館也積極踐行深化殯葬行風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)殯葬管理，提升監(jiān)管執(zhí)法水平，通過推進(jìn)殯葬改革，樹立起良好行業(yè)形象。

根據(jù)《黨組關(guān)于開展2020年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查的通知》要求，黨委高度重視，結(jié)合《2018年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況檢查發(fā)現(xiàn)問題的反饋》，一年來，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)整改任務(wù)落實(shí)，主動適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，提高黨建科學(xué)化水平?，F(xiàn)將2020年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況匯報(bào)如下：

(一)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，自覺整改提升。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。黨委始終將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學(xué)習(xí)制度》、《支部學(xué)習(xí)制度》、《時(shí)政學(xué)習(xí)制度》這三大學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)，每月至少安排1次黨委理論中心組學(xué)習(xí)、雙周一次政治學(xué)習(xí)，以及進(jìn)一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨委全體成員以身作則，激勵(lì)全體職工在學(xué)思踐悟中融會貫通，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)。堅(jiān)持以學(xué)促思、以學(xué)促干，聯(lián)系日常生活和工作實(shí)際，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果破解學(xué)校發(fā)展難題、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。繼續(xù)利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”二平臺，聚焦學(xué)習(xí)重點(diǎn)，創(chuàng)新方式方法，完善制度機(jī)制，推動學(xué)習(xí)貫徹向基層延伸、向深度拓展。針對去年反饋的學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語及宣傳欄更換不夠及時(shí)問題，增加了宣傳黨的時(shí)政方針內(nèi)容，不定期更換宣傳內(nèi)容。更新了黨員活動室及會議室宣傳內(nèi)容。針對去年反饋的學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出的問題，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行《黨章》要求，針對黨員分散、工作時(shí)間不統(tǒng)一實(shí)際，想方設(shè)法全力克服，為確保人員到位、解決工學(xué)矛盾，全體人員參加學(xué)習(xí)，不留死角、全員參與，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到了“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)開展主題教育，落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制。成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年9月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”六個(gè)主題開展專題研討，分管領(lǐng)導(dǎo)在自己分管領(lǐng)域開展調(diào)研活動，并認(rèn)真撰寫了調(diào)研報(bào)告5篇。自主題教育開展以來召開了中心組學(xué)習(xí)8次，組織支部黨員專題學(xué)習(xí)10次。10月8日至10日，為切實(shí)提高基層黨支部書記加強(qiáng)自我教育和自我管理黨員的素質(zhì)能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨委委員主動講授黨課6堂，帶領(lǐng)輪訓(xùn)人員學(xué)習(xí)《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨委通過設(shè)意見箱、接待日和召開師生代表座談會等形式，廣泛征集意見建議共計(jì)78條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對照教職工期盼，堅(jiān)持立說立改、邊學(xué)邊改，對一些突出問題，進(jìn)行集中治理，取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是著手出臺績效工資改革方案的制定，有效激發(fā)了教職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范運(yùn)作程序。結(jié)合巡視組提出的問題，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)整改力度，對黨建、財(cái)務(wù)等有關(guān)制度進(jìn)行梳理完善，有力推動了廉政建設(shè)。三是加大環(huán)境的改善，加速塑膠跑道施工進(jìn)程。對整改任務(wù)清單進(jìn)行再梳理，完成了58條整改任務(wù)，目前還有20條正在解決。

黨委積極貫徹落實(shí)上級精神履行主體責(zé)任，召開從嚴(yán)治黨工作會議，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和工作舉措，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，搞好責(zé)任分解，明確班子成員的職責(zé)分工，推動工作任務(wù)落實(shí)。為了深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，以巡察問題整改為契機(jī)，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，列出問題清單，從2020年2月25日至2020年4月25日，用時(shí)約2個(gè)月，校黨委、班子成員、各黨支部、各職能科室開展整改，校紀(jì)檢委強(qiáng)化督促檢查，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位。校黨委組織召開黨委會議5次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作。形成分級落實(shí)、分級負(fù)責(zé)的工作格局。把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，明確了完成時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實(shí)到位。而我校領(lǐng)導(dǎo)班子也是親自對照檢查,逐條提出整改方案。2018年民主生活會教職工反映的問題51條，截至目前，已整改落實(shí)43條，未落實(shí)8條，突出解決以下問題:1、結(jié)合我校實(shí)際健全完善了學(xué)校黨委理論中心組學(xué)習(xí)及雙周政治、支部學(xué)習(xí)制度，并在理論聯(lián)系實(shí)際上加強(qiáng)了課題研究;2、嚴(yán)格規(guī)范黨委記錄本、中心組記錄本及支部記錄本記錄，健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項(xiàng)制度;3、開展了專題學(xué)習(xí)活動，組織近三年新老師入職宣誓活動，全體教師簽署《教師師德師風(fēng)承諾書》;4、召開黨委專題會議研討，形成干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)整方案。

黨委積極履行主體責(zé)任，召開了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)會，部署了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)，校黨委書記與各支部書記簽署黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。對2020年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解，嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活，落實(shí)了從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，有效運(yùn)用“四種形態(tài)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)力度。結(jié)合巡察組提出的問題，完成了整改任務(wù)的落實(shí)，對2018年民主生活座談會提出的問題進(jìn)行再梳理，并落實(shí)整改責(zé)任清單。持續(xù)開展警示教育，適時(shí)通報(bào)典型案列，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，提升自律意識;加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，各科室切實(shí)進(jìn)行梳理，查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)巡察組提出的整改要求，完善了11項(xiàng)制度，制定相應(yīng)的整改措施，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)防控制約能力。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在“三公”經(jīng)費(fèi)開支上嚴(yán)格控制，2020年公務(wù)接待費(fèi)用與2018年度同期相比有所下降;公車運(yùn)行費(fèi)用繼續(xù)實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一保險(xiǎn)和統(tǒng)一報(bào)廢等新制度，2020年與2018同期相比有減少;2020年沒有發(fā)生公款出國(境)費(fèi)用。校領(lǐng)導(dǎo)班子按照“公平、公正、公開”的原則，自覺接受群眾監(jiān)督，設(shè)立校務(wù)公開欄、“校長信箱”、校園網(wǎng)站等渠道，堅(jiān)持在學(xué)校公開欄和學(xué)校校園網(wǎng)站公布相關(guān)工作的落實(shí)情況。結(jié)合巡視組提出的問題，進(jìn)一步規(guī)范了借款、報(bào)銷等財(cái)務(wù)審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，有力推動了廉政建設(shè)，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。

首先校黨委緊抓領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”，開學(xué)初校長與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，切實(shí)履行“一把手”責(zé)任，具體做法：一是堅(jiān)持“三會一課”制度，按時(shí)召開黨員大會、支部會議和黨委會議，督促各項(xiàng)工作落實(shí);二是堅(jiān)持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報(bào)，通過提高生活會質(zhì)量來提高解決自身問題的能力;三是堅(jiān)持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實(shí)效;四是開展效能督查，紀(jì)檢對教職工提醒談話5人次;五是開展中層以上干部述職會，把好選人、用人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān);六是領(lǐng)導(dǎo)班子成員如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，未發(fā)現(xiàn)問題。

黨委對2018年巡察組反饋意見的整改情況進(jìn)行“回頭看”，及時(shí)督促檢查，及時(shí)修正存在問題。加強(qiáng)教職工隊(duì)伍培訓(xùn)與校際間觀摩交流活動，通過講座、觀摩、調(diào)研等多樣化學(xué)習(xí)方式增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效，提升教職工的精、氣、神。健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按照上級黨委要求，規(guī)范組織流程，按時(shí)保質(zhì)組織好會議，認(rèn)真聽取教職工意見。加強(qiáng)黨支部建設(shè)。根據(jù)《支部條例》規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨委同意各支部下設(shè)2個(gè)黨小組，負(fù)責(zé)對黨員的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了支部星級達(dá)標(biāo)活動，兩個(gè)支部被評為三星級以上支部，保證黨的路線、方針、政策及各項(xiàng)決議得到貫徹落實(shí)。

2020年3月學(xué)校重新修訂了《財(cái)務(wù)審批實(shí)施細(xì)則》，對車輛維修有明確規(guī)定，嚴(yán)格維修審批程序。舉辦各種(大型)會議(培訓(xùn))要求編列年度預(yù)算，并事先編制《會議(培訓(xùn))費(fèi)預(yù)算表》，并按規(guī)定審批程序報(bào)批。報(bào)銷會議(培訓(xùn))費(fèi)支出應(yīng)附會議(培訓(xùn))通知文件、每半天參加人員簽到單、會議(培訓(xùn))費(fèi)預(yù)算審批表、會議(培訓(xùn))方案、議程(課程)安排、會議(培訓(xùn))費(fèi)結(jié)算清單和會議(培訓(xùn))費(fèi)的發(fā)票等，凡超出審批標(biāo)準(zhǔn)的會議(培訓(xùn))費(fèi)，不得報(bào)銷。理清了各種培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并補(bǔ)全相關(guān)證明材料。對有關(guān)人員開展批評教育、提醒談話等問責(zé)處理。

公共行政服務(wù)中心黨委切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，早部署、早安排，將從嚴(yán)治黨貫穿于黨建工作環(huán)節(jié)始終，切實(shí)開展工作。

中心黨委書記和各支部書記是從嚴(yán)治黨工作的第一責(zé)任人，按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的原則開展工作，有統(tǒng)籌部署，有分工負(fù)責(zé)，實(shí)行跟蹤監(jiān)督，加強(qiáng)對工作的領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)。x年x月，完成了各支部新一屆支委會成員的選舉工作，對支部的規(guī)范化建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。認(rèn)真開展主題黨日活動，開好支部黨員大會，建立了行政中心黨委qq、微信工作群、支部工作群，使行政中心的黨建工作始終保持較高的活力、較好的效果。

以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為基礎(chǔ)，加強(qiáng)對十九大精。

神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員“四個(gè)意識”，樹立“四個(gè)自信”。x年，公共行政服務(wù)中心黨委組織中心組學(xué)習(xí)x次，黨員集體學(xué)習(xí)x次，組織安排了學(xué)習(xí)十九大精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩次專題黨課，組織全體黨員干部集體觀看了影片《xx》。以黨員為骨干開展了“黨建+營商環(huán)境建設(shè)”活動。

清氣正干部隊(duì)伍起到了明顯促進(jìn)作用。

結(jié)合行政中心工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了《公共行政服務(wù)中心工作人員監(jiān)督檢查制度》、《請銷假制度》、《首問負(fù)責(zé)制度》等一系列管理制度。執(zhí)行好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨費(fèi)管理使用規(guī)定》，對黨費(fèi)實(shí)行動態(tài)管理，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳工作，做好相關(guān)記錄。

1、加強(qiáng)服務(wù)專區(qū)建設(shè)。針對性的部分解決了四個(gè)服務(wù)專區(qū)窗口人員不足、授權(quán)不到位、協(xié)作部門進(jìn)駐不足等問題。在實(shí)際工作中，縮短審批時(shí)限普遍達(dá)到二分之一甚至三分之二。

度”、“工作人員考勤考績制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制”等各項(xiàng)制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

3、落實(shí)好簡政放權(quán)工作。把建設(shè)項(xiàng)目審批整合為立項(xiàng)審批、土地審批等五個(gè)階段，實(shí)行“集中受理、分頭審核、并聯(lián)審批、統(tǒng)一送達(dá)”的工作流程，限定在40個(gè)工作日內(nèi)完成。同時(shí)，行政中心編制了《承諾辦理通知書》、《事項(xiàng)辦理程序流轉(zhuǎn)表》、《聯(lián)審會議紀(jì)要》等格式文本，并較好運(yùn)行。

4、加強(qiáng)代辦工作力度。由代辦中心牽頭，指派專人負(fù)責(zé)，開辟綠色通道，對建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行全程代辦服務(wù)。消除法律法規(guī)明確規(guī)定作為前置條件之外的所有其他要求，簡化手續(xù)，從快審批。

5、積極推行“兩集中、兩到位”。目前，立項(xiàng)階段的申報(bào)、審批已全部實(shí)現(xiàn)在線。市縣一體化審批服務(wù)平臺已經(jīng)啟動運(yùn)行。與各行政部門簽訂了《xx行政審批“三集中三到位”工作協(xié)議書》。

6、充實(shí)完善窗口業(yè)務(wù)。市場局、國土局、消防大隊(duì)、公安、市場充實(shí)了窗口人員和事項(xiàng)，林業(yè)、安監(jiān)、文廣、人社局、海洋與漁業(yè)局、農(nóng)經(jīng)局六個(gè)部門新進(jìn)駐行政中心窗口。x年，新進(jìn)窗口工作人員x人，新進(jìn)事項(xiàng)x項(xiàng)。從x年5月x日開始，行政中心實(shí)行了雙休日無休值崗，已辦件x余件。x年全年共受理各類辦件x件，辦結(jié)率達(dá)100%。其中即辦件x件，占全部辦件x%。各窗口規(guī)范收費(fèi)x億元。全年共受理建設(shè)項(xiàng)目x件，其中x萬元以上的項(xiàng)目x個(gè)。新批復(fù)設(shè)立企業(yè)x個(gè)，其中外資企業(yè)x個(gè)。

一是對黨的組織制度、管理規(guī)范的學(xué)習(xí)掌握不夠深入透徹，執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對錯(cuò)誤思想、不良現(xiàn)象的處理不夠及時(shí)，力度上有欠缺，不能形成有效震懾效果，黨員干部隊(duì)伍沒有形成緊張嚴(yán)肅的政治氛圍。

二是對從嚴(yán)治黨，建設(shè)清正廉潔干部隊(duì)伍工作中存在的。

問題認(rèn)識不夠充分，滿足于已取得的成果，思想上有所松懈，開拓創(chuàng)新不足，對可能出現(xiàn)的問題沒有足夠的警惕性和針對性措施。

三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效手段不多，滿足于日常工作的完成，聽從市委、市紀(jì)委、市委組織部的相關(guān)部署，自動自覺的把黨規(guī)黨紀(jì)貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，仍然存在松、軟、散的現(xiàn)象。

四是從x月x日開展雙休日辦公模式后，存在正常工作時(shí)間人員不足的問題。雙休日業(yè)務(wù)主要集中于三五個(gè)窗口，其他無業(yè)務(wù)窗口存在空耗人力、物力的情況。部門、事項(xiàng)進(jìn)駐行政中心窗口的統(tǒng)籌安排受機(jī)構(gòu)改革影響，也處于停滯狀態(tài)。

行政審批服務(wù)隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育。以十九大精神為核心，抓好抓實(shí)政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，注重學(xué)用結(jié)合，互相促進(jìn)，以用為主，切實(shí)提高黨員干部隊(duì)伍政治修養(yǎng)和法制意識。

2、強(qiáng)化廉潔從政監(jiān)督。以“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”為根本原則，貫徹落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)《條例》、《準(zhǔn)則》，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持客觀公正，用制度管人管事，不搞人情交換，不搞功過相抵，實(shí)事求是，客觀公正，透明規(guī)范。

3、加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行管理。黨委班子要帶頭遵守黨規(guī)黨紀(jì)，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)坐班，加強(qiáng)日常巡視。進(jìn)一步細(xì)化管黨治黨職責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究，一票否決。

臺建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，實(shí)行全過程并聯(lián)審批、多規(guī)合一、多評合一、多圖聯(lián)審等創(chuàng)新方式，進(jìn)一步提高辦事效率和審批服務(wù)工作的規(guī)范化、透明度，為建設(shè)親清營商環(huán)境作出積極貢獻(xiàn)。

根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于開展x年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況考核工作的預(yù)備通知》精神，對照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的內(nèi)容和要求，我局對x年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了逐條對照自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。

1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到年初有計(jì)劃部署，年中有檢查推進(jìn)，年底有考核總結(jié)。局“一把手”積極履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，堅(jiān)持執(zhí)行“四個(gè)親自”，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，逢會必講廉政作風(fēng)問題。局班子成員結(jié)合分工做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，履行“一崗雙責(zé)”。局黨組會議安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作議題，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要決策部署、各類通報(bào)等黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，提出貫徹落實(shí)措施，專題學(xué)習(xí)達(dá)x次。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會議x次，制定出臺了局x年《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計(jì)劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》和《黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要點(diǎn)》等文件。

2.督促落實(shí)“一崗雙責(zé)”。年初層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，突出一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的局面。局黨組在年初和年中分別聽取了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況的匯報(bào)，各班子成員每半年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，每季度黨組督查班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況，對不認(rèn)真履責(zé)、不如實(shí)記錄的,及時(shí)提醒教育、督促整改。

3.嚴(yán)格執(zhí)行“三書兩報(bào)告”和全程記實(shí)制度。及時(shí)向班子成員及科室印發(fā)《責(zé)任分工報(bào)告書》和《任務(wù)函告書》，在x月、x月完成了年中和年末《負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況報(bào)告》和《牽頭科室專項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況報(bào)告》，并適時(shí)向班子成員發(fā)出《落實(shí)黨風(fēng)廉政工作責(zé)任建議書》，使班子成員及科室落實(shí)“一崗雙責(zé)”任務(wù)更明確,責(zé)任更具體,重點(diǎn)更突出。建立健全工務(wù)局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，制訂印發(fā)了x年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作清單，并根據(jù)清單內(nèi)容，在每月x日前完成黨組及班子成員上月履職盡責(zé)情況上報(bào)，以此推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)部署要求落實(shí)到位。

(二)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨性教育。

1.嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。一是局黨組帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守廉潔自律規(guī)范、“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”等，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是認(rèn)真履行“五不直接分管”要求，屬一般工作的由分管副職負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí);涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用事項(xiàng)，經(jīng)集體研究決定后執(zhí)行落實(shí)。三是貫徹落實(shí)“大拆大整”、“五水共治”、“花園村莊”建設(shè)等區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，對由我局承擔(dān)的事項(xiàng)全部進(jìn)行了分解細(xì)化，明確了推進(jìn)時(shí)序、完成時(shí)限，形成了計(jì)劃安排。目前，x個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目、x個(gè)一般建設(shè)項(xiàng)目和x個(gè)重大前期項(xiàng)目整體進(jìn)展順利，截止x月份完成有效投資x萬元，完成年度計(jì)劃的x%。

2.全面提升黨性修養(yǎng)。把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為黨性教育的必修課、常修課，引導(dǎo)干部職工學(xué)深悟透，融會貫通。在定期組織集體學(xué)、小組交流討論學(xué)、專題黨課輔導(dǎo)學(xué)等規(guī)定動作基礎(chǔ)上，還創(chuàng)新性開展了“道德講堂”和“工程講壇”活動。今年以來，已開展專題學(xué)習(xí)x次，微信群學(xué)習(xí)x次，開展……專題討論等x次，觀看……等電教片x部，開展“道德講堂”x期和“工程講壇”x期，邀請各類專家進(jìn)局培訓(xùn)x次，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)研討會x次。還綜合運(yùn)用宣傳欄、led屏幕、短信、微信和qq工作群等平臺，定期發(fā)布廉政文件、警言警語等,大力營造反腐倡廉的良好氛圍，每周編發(fā)一條廉政短信共計(jì)x條，每日在led大屏幕上循環(huán)播放廉政警句等內(nèi)容。

(三)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約。

1.高度重視作風(fēng)建設(shè)活動。研究出臺了……，確?；顒勇鋵?shí)到位。一是創(chuàng)新宣傳方式。每月編發(fā)一期《工程簡報(bào)》，靈活設(shè)立了政務(wù)動態(tài)、項(xiàng)目進(jìn)展、問題建議、微言堂、知識窗等欄目，以紙質(zhì)和電子雙版本及時(shí)報(bào)道局中心工作及作風(fēng)建設(shè)動態(tài)，營造出改作風(fēng)、抓落實(shí)的良好氛圍，目前編發(fā)《工程簡報(bào)》x期。同時(shí)，開展作風(fēng)建設(shè)進(jìn)工地活動，在有條件的x余個(gè)建筑工地設(shè)置宣傳窗和展板，張貼我局作風(fēng)建設(shè)新制度、新舉措，公布作風(fēng)問題舉報(bào)電話、郵箱，真正打造成“廉政工地”、“文明工地”。二是開展“五查五看五比”。通過自查、座談會互查、向x余個(gè)單位發(fā)放征求意見表的外界幫查及領(lǐng)導(dǎo)針對性點(diǎn)評，查找出單位、科室和個(gè)人存在的問題x余條，列出整治清單，明確整改措施和時(shí)限，并將x份整改清單在宣傳欄進(jìn)行公示。每季度召開作風(fēng)建設(shè)講評會，關(guān)于業(yè)務(wù)不精、學(xué)習(xí)不主動等前期整改不到位的問題被指名道姓、一針見血的一一列出，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人對季度整改情況進(jìn)行打分評級。根據(jù)全年工作情況，開展“攻堅(jiān)克難”先進(jìn)科室和個(gè)人評選，以標(biāo)桿示范引領(lǐng)干部職工講擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)。三是深化效能革命。開展“優(yōu)服務(wù)、塑形象”行動，提煉出“工者匠心·務(wù)本求精”機(jī)關(guān)核心價(jià)值觀，創(chuàng)建了服務(wù)品牌logo;實(shí)行重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)公眾意見征詢和工程竣工驗(yàn)收群眾代表參與制度，及時(shí)在網(wǎng)站公布信息，擴(kuò)大了互動平臺，群眾滿意度進(jìn)一步提升。此外，在溫州地區(qū)首次引入工程管理信息化概念，投入x萬元打造“智慧工程管理”系統(tǒng)，建設(shè)五大平臺、六大應(yīng)用子系統(tǒng)和一個(gè)移動終端應(yīng)用，將基建管理的核心工作進(jìn)行智能化管理，努力實(shí)現(xiàn)決策高效化、管理精細(xì)化。積極探索采取遠(yuǎn)程監(jiān)控方式，試點(diǎn)無人機(jī)作業(yè)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場可視化，目前房建類重點(diǎn)工程項(xiàng)目覆蓋率已達(dá)到x%。

2.切實(shí)深化督促檢查。制訂了《局作風(fēng)建設(shè)督查工作實(shí)施方案》，并成立作風(fēng)建設(shè)督查小組，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相兼顧，對考勤制度、在崗狀態(tài)(下工地情況)、工作紀(jì)律等進(jìn)行督查，督查結(jié)果與年度績效日常量化考核掛鉤。及時(shí)開展落實(shí)“六條禁令”、公款購買消費(fèi)煙酒問題等自查自糾，做到真查真改。今年來，通過現(xiàn)場督查、電話抽查、指紋考勤、群眾反饋等途徑開展各類督查x余次，發(fā)布督查通報(bào)x期，達(dá)到了常鳴警鐘、鞭策后進(jìn)的效果。

3.嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”。進(jìn)一步完善公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的制度，細(xì)化公務(wù)車輛使用、維修、保險(xiǎn)、加油等標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)定公務(wù)接待范圍標(biāo)準(zhǔn)，用制度對“三公”經(jīng)費(fèi)進(jìn)行控制。細(xì)化操作流程，嚴(yán)把支付申請受理、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關(guān)口，對不符合中八條、省六條等相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用一律不報(bào)銷。定期將預(yù)決算和“三公”經(jīng)費(fèi)掛網(wǎng)公開，接受社會監(jiān)督，著力從公開透明上強(qiáng)化監(jiān)督。x-x月份，三公經(jīng)費(fèi)x元，比上年同期數(shù)減少x%，并未出現(xiàn)私設(shè)“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題。

4.建立健全規(guī)章制度。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。先后修訂出臺了工作行為過錯(cuò)責(zé)任追究、批評和表揚(yáng)實(shí)施辦法等x項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度和小型項(xiàng)目發(fā)包、合同履約評價(jià)等十余項(xiàng)工程管理制度，實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人。二是強(qiáng)化績效考核。重新出臺績效考核制度，細(xì)化職工行為規(guī)范、工作紀(jì)律、勤政廉政等要求，并在年終獎(jiǎng)中提取x%作為廉政風(fēng)險(xiǎn)考核基金，實(shí)行量化打分，將考績情況與職務(wù)晉升、評先評優(yōu)、年終獎(jiǎng)金相掛鉤。三是過程控制標(biāo)準(zhǔn)化。推行“菜單式”過程管理模式，以不同專業(yè)操作細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施管理過程逐級檢查簽認(rèn)制度，落實(shí)終端責(zé)任制。以質(zhì)量、安全、環(huán)保、節(jié)點(diǎn)工期、現(xiàn)場管理x個(gè)方面為重點(diǎn)，采取定期和日?？己讼嘟Y(jié)合、全面與單項(xiàng)考核互補(bǔ)充的方式，進(jìn)行全方位、全過程的動態(tài)目標(biāo)考核管理。四是資金撥付陽光化。進(jìn)一步規(guī)范工程款撥付辦理流程，嚴(yán)格規(guī)定內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)時(shí)限，實(shí)施即時(shí)登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化。

(四)嚴(yán)格選人用人，過好支部生活。

1.嚴(yán)格干部選拔任用。始終按照《干部任用條例》、《洞頭區(qū)直部門、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))中層干部選拔任用工作辦法》等規(guī)定要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測評、民主評議和考察報(bào)告等程序，通過個(gè)別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績、廉，對考察中發(fā)現(xiàn)的問題和情況進(jìn)行認(rèn)真核查，堅(jiān)持做到貫徹程序一步不缺，落實(shí)程序一步不錯(cuò)。今年提拔了x名中層副職、調(diào)整x名中層副職崗位，免去x名中層正職，選拔任用過程中未出現(xiàn)選人用人不正之風(fēng)問題。

2.規(guī)范支部組織生活。堅(jiān)持“三會一課”制度，定期召開黨支部會議、民主生活會和組織生活會，班子成員帶頭過好黨內(nèi)組織生活，今年共開展民主生活會x次，組織生活會x次，進(jìn)行了黨性體檢、民主評議等，深入查找存在問題和不足，認(rèn)真開展批評與自我批評;班子成員自覺帶頭講好黨課，今年以來共開展上黨課活動x次，努力實(shí)現(xiàn)黨員干部講黨課全局干部職工全參與、全覆蓋。根據(jù)制訂的“黨員固定日”活動計(jì)劃安排表，每月x號按時(shí)開展“黨員固定日”活動共x次，如學(xué)習(xí)討論省黨代會精神、……等，走訪慰問結(jié)對村x戶困難黨員，重溫入黨誓詞等活動，做到形式多樣、內(nèi)容豐富，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的靈活性和趣味性，提升了干部職工學(xué)習(xí)的積極性和參與性，使支部生活開展的有聲有色。

3.落實(shí)黨組議事規(guī)則。認(rèn)真貫徹“一把手末位表態(tài)”、民主集中制原則等，建立健全了《區(qū)工務(wù)局黨組議事規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范局黨組會議議事程序。不斷促進(jìn)依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)，目前已召開黨組會議x次，并均邀請派駐紀(jì)檢組參加。堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度作為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措，對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)進(jìn)行核實(shí)并按時(shí)上報(bào)。

(五)強(qiáng)化權(quán)力制約，用好“四種形態(tài)”

1.落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。深入貫徹執(zhí)行民主生活會、述責(zé)述廉、“三重一大”決策等黨內(nèi)監(jiān)督重點(diǎn)制度，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。一年來未出現(xiàn)違反黨內(nèi)監(jiān)督制度情況。完善黨務(wù)政務(wù)公開制度，通過局qq、微信工作群、公示欄等平臺定期公開年度工作要點(diǎn)、階段性工作計(jì)劃、黨費(fèi)收繳、“三公經(jīng)費(fèi)”;及時(shí)公開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況、干部任用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度。

2.落實(shí)談心提醒教育。嚴(yán)格按照相關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)談心提醒工作常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)必談”，即對干部職工落實(shí)主體責(zé)任認(rèn)識不到位必談、措施不到位必談、責(zé)任落實(shí)不力必談。以開展日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段，及時(shí)了解干部職工的思想、生活、工作狀態(tài)，做到了廉政教育時(shí)時(shí)提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成為常態(tài)。全年班子成員已開展各類談心提醒x余次。

3.落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的定期排查和研判，年初簽訂崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書x份，并及時(shí)對由于責(zé)任分工變化、崗位調(diào)整、新入職等產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)變化的人員重新簽訂了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書x份，有針對性地提出防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

(六)維護(hù)群眾利益，暢通監(jiān)督渠道。

1.認(rèn)真處理群眾反映問題。對區(qū)長熱線、民情處置中心等平臺來件及人大、政協(xié)等轉(zhuǎn)辦的提案議案，由局領(lǐng)導(dǎo)親自閱批，依法受理，及時(shí)調(diào)查落實(shí)，認(rèn)真給予答復(fù)，確保了辦理質(zhì)量。全年共受理區(qū)統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報(bào)平臺來件x件;辦理區(qū)人大代表建議主辦x件、會辦x件，政協(xié)委員提案主辦x件，會辦x件，黨代會提案會辦x件，均得到妥善處理。

2.重視信訪舉報(bào)工作。積極搭建平臺，向社會公布相關(guān)廉政制度、監(jiān)督舉報(bào)電話、電子信箱，多渠道受理群眾舉報(bào)。堅(jiān)持做到上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、區(qū)信訪局交辦的信訪案件不轉(zhuǎn)、反映問題重大的不轉(zhuǎn)、有集體上訪苗頭的不轉(zhuǎn)、作風(fēng)案件不轉(zhuǎn)等“四不轉(zhuǎn)”原則，集中“精兵”力量，優(yōu)質(zhì)高效處置信訪件，確保每一件信訪件都有著落。今年未收到一起信訪件，且無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。

(七)支持紀(jì)檢工作，主動接受監(jiān)督。

高度重視紀(jì)檢工作。明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督辦或交辦的違規(guī)違紀(jì)問題認(rèn)真對待，積極配合。針對殯儀服務(wù)中心工程、新職教外圍道路工程、新城農(nóng)貿(mào)市場改造提升工程等x個(gè)項(xiàng)目管理和公車加油卡管理問題，按照我局《工作人員工作過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)工作過錯(cuò)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究，給予批評教育、約談提醒。同時(shí)，針對工程和機(jī)關(guān)管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督力度，強(qiáng)化思想教育，避免再次發(fā)生類似問題，進(jìn)一步提升我局黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。

二、存在問題。

一年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績，整體發(fā)展形勢良好，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下方面：

(一)學(xué)習(xí)成效還不夠高。在學(xué)習(xí)形式上，創(chuàng)新探索得不夠，雖然每月定期開展學(xué)習(xí)活動，但學(xué)習(xí)形式還是老套路，對干部職工缺乏吸引力。在教育內(nèi)容上，通常是上級要求學(xué)什么就抓來學(xué)什么，缺乏對教育內(nèi)容的深入研究和選擇，教育活力不足。在發(fā)言討論上，有時(shí)候發(fā)言內(nèi)容僅立足在主題理論表面，沒有充分結(jié)合崗位和工作實(shí)際來談體會，起不到討論的實(shí)際效果。此外，少數(shù)干部職工還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，對理論學(xué)習(xí)重視不夠，被動地參加理論學(xué)習(xí)。特別是當(dāng)工學(xué)矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，使理論學(xué)習(xí)落不到實(shí)處，缺乏真學(xué)真懂真用。

(二)黨建認(rèn)識還沒到位。少數(shù)普通黨員的身份意識不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要管干部，無職黨員無權(quán)也無責(zé)，沒有把自己擺進(jìn)從嚴(yán)治黨大局中去。有的未能正確處理好抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，重業(yè)務(wù)工作，輕黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，對自己要求寬松軟。此外，全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步融合，日常工作中，雖然全面從嚴(yán)治黨和中心工作同安排、同部署，但由于習(xí)慣問題，總是慣性地將全面從嚴(yán)治黨單獨(dú)作為專題活動來抓，沒有真正將從嚴(yán)治黨完全融入到日常的業(yè)務(wù)工作中，轉(zhuǎn)變成全體黨員干部職工的自覺行為。

落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告篇七

牢記使命”，堅(jiān)持把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨擺在更加突出位置，堅(jiān)定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進(jìn)，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將xx局全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：

一、狠抓思想教育，強(qiáng)化黨紀(jì)意識。

印發(fā)了《黨員活動日實(shí)施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機(jī)關(guān)講堂”對黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時(shí)代迸發(fā)新亮點(diǎn)。

擔(dān)任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施意見》為主體的“1+n”方案體系，細(xì)化《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個(gè)專項(xiàng)整治工作方案，為扎實(shí)開展主題教育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)親自把關(guān)，8次主持召開黨委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究推動，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)主題教育走深走實(shí)。

工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目實(shí)施方案》和《進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施意見》。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴(yán)治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，召開x次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機(jī)制，將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實(shí)處。

x次，組織集體學(xué)習(xí)x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。

積極落實(shí)黨員“雙管雙責(zé)”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實(shí)施方案》，組織機(jī)關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報(bào)到，建立了黨員服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)臺賬，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目x項(xiàng)，結(jié)對幫扶x名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。選派“第一書記”進(jìn)駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項(xiàng)目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。

三、狠抓懲治腐敗，強(qiáng)化廉政建設(shè)。

警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚(yáng)紅色文化活動等方式組織開展黨風(fēng)廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次，對重點(diǎn)崗位人員開展談話警示教育x人次，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機(jī)關(guān)干部x人次，開展任職談話x人次。

局黨委堅(jiān)持問題意識、問題責(zé)任，注重標(biāo)本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委（擴(kuò)大）會，研究部署落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認(rèn)領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細(xì)化責(zé)任落實(shí)，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實(shí)，相關(guān)問題均得到較好整改。

四、狠抓選人用人，強(qiáng)化組織紀(jì)律。

嚴(yán)把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項(xiàng)，堅(jiān)持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實(shí)了任前公示、任前談話、廉政談話、實(shí)行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。

權(quán)，又有評議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。

五、狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化抓細(xì)抓常。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施意見》，加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制，對公務(wù)接待、辦公用品采購等制度進(jìn)行了修訂完善，嚴(yán)格公務(wù)接待，未發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定接待，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出。抓住五一、中秋、國慶等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對公務(wù)用車管理使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，累計(jì)開展檢查活動x次。加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。局黨委堅(jiān)持言出紀(jì)隨、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，切實(shí)扛起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、責(zé)任追究的政治責(zé)任，強(qiáng)化機(jī)關(guān)基層紀(jì)檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，始終保持對違紀(jì)違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。

完善干部考核獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。堅(jiān)持表率示范，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委實(shí)施辦法和市委實(shí)施細(xì)則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。

調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)上民聲回復(fù)工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅(jiān)持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負(fù)責(zé)的精神切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化回復(fù)責(zé)任，今年以來共受理交辦件x起，回復(fù)率和滿意率達(dá)100%。

有些規(guī)定還缺乏可以量化的實(shí)施細(xì)則，標(biāo)準(zhǔn)還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進(jìn)工作作風(fēng)不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風(fēng)浮漂、心浮氣躁，抓工作不實(shí)、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個(gè)時(shí)段，經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒還比較少。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進(jìn)一步拓寬。四是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個(gè)別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。

下一步，黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入。

學(xué)習(xí)。

宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以新面貌、新精神、新作風(fēng)扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，深入查擺自身在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化。

制度。

約束、加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，不折不扣的將中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。

落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告篇八

x年，我單位機(jī)關(guān)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以及新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委從嚴(yán)治黨的部署要求，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，深化標(biāo)本兼治，嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，馳而不息抓好黨建、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)做到了守土有責(zé)、守土盡責(zé)，全處上下呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、廉潔奉公、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的良好局面。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

1、嚴(yán)抓思想教育情況。一是認(rèn)真開展理想信念和黨性教育。扎實(shí)開展主題教育活動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和新時(shí)代中國特色社會主義思想，用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決抵制各種利益誘惑和思想紛擾，進(jìn)一步增強(qiáng)四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)，牢記x使命，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問題。二是強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識教育。在主題教育活動中，集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，使全體黨員提高了尊崇踐行黨章黨規(guī)的思想自覺和行動自覺，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，切實(shí)做到了把黨規(guī)黨紀(jì)牢記在心上、落實(shí)到行動上。三是積極開展廉政形勢教育。組織黨員干部觀看了黨風(fēng)廉政警示教育專題片，充分利用黨紀(jì)黨規(guī)教育、典型案件警示教育，讓黨員干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩，使黨風(fēng)廉政教育入腦入心，時(shí)刻保持警鐘常鳴，防患未然。

二、嚴(yán)抓管黨治黨情況。一是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。年初，根據(jù)全市機(jī)關(guān)黨建工作部署要求，研究印發(fā)了《x年市我單位黨建工作要點(diǎn)》，對思想教育、組織生活、機(jī)關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面作了全面安排，同時(shí)還制定了黨組織書記抓黨建工作責(zé)任清單、工作任務(wù)清單、工作問題清單。進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)人是黨建工作第一責(zé)任人，機(jī)關(guān)黨支部書記是直接責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)同志是具體責(zé)任人。機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作擺上重要議事日程，經(jīng)常研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。其他班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，做到了把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查，絕不失之偏頗。各科室負(fù)責(zé)同志根據(jù)分解下達(dá)的黨建工作任務(wù)，認(rèn)真抓好了落實(shí)。全處上下形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)、齊抓共管、人人參與的工作格局，確保了黨建工作全面落實(shí)。二是強(qiáng)化黨內(nèi)制度約束。積極學(xué)習(xí)和認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化民主監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，確保了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。三是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，深刻、全面地領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，切實(shí)提高了黨員干部發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，促進(jìn)了黨內(nèi)生活經(jīng)?；⒁?guī)范化，使黨員干部受到了黨內(nèi)生活的錘煉。

三、嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督情況。一是進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一位要求，切實(shí)增強(qiáng)全體黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立了“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，做到了自覺向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，任何時(shí)候任何情況下都與以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是壓緊壓實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面安排部署。制定印發(fā)了《我單位x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施意見》和《x年我單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解方案》，與各科室簽定了x年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，做到了任務(wù)明確、責(zé)任到人、層層落實(shí)。同時(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度工作目標(biāo)考核中，嚴(yán)格責(zé)任追究，有效遏制了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。三是抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，真正做到了用制度管人、管事、管錢，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。時(shí)刻關(guān)注黨員干部的思想、工作和生活情況，對發(fā)現(xiàn)的問題做到了及時(shí)提醒、馬上糾正，防微杜漸。

四、嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)情況。一是認(rèn)真開展專項(xiàng)整治。在學(xué)習(xí)教育中，堅(jiān)持把查找和解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)補(bǔ)齊黨建“短板”。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真開展了基層黨組織換屆、“拜把子、搞小圈子”、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等專項(xiàng)整治活動。另外，組織開展了黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查活動，對在職黨員和退休黨員x年x月以來交納黨費(fèi)情況進(jìn)行了全面自查，部分黨員按照標(biāo)準(zhǔn)全部足額補(bǔ)交了黨費(fèi);建立黨費(fèi)收繳工作臺帳，單獨(dú)開設(shè)黨費(fèi)專用賬戶，健全落實(shí)了專人管、足額收、及時(shí)繳的工作機(jī)制。二是持之以恒糾“四風(fēng)”。繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，毫不松懈抓好了中央八項(xiàng)規(guī)定、省委實(shí)施辦法和市委實(shí)施意見的貫徹執(zhí)行。緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，在主題教育中找準(zhǔn)癥結(jié)、查擺問題，采取切實(shí)有效措施加以整改、不留隱患，堅(jiān)決杜絕了“庸懶散”現(xiàn)象。三是從嚴(yán)控制，把牢支出關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行公函制度，對于來我單位檢查考察工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各類團(tuán)組和重要客人的公務(wù)活動，都由派出機(jī)關(guān)發(fā)出公函，對無公函的公務(wù)活動和人員一律不予接待;進(jìn)一步強(qiáng)化車輛管理使用，實(shí)行車輛“三定點(diǎn)、一集中、一統(tǒng)一”制度，即定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)，集中停放，統(tǒng)一調(diào)度使用，認(rèn)真抓好駕駛員的安全教育，嚴(yán)禁違章駕駛，做到了管理規(guī)范、運(yùn)行正常、服務(wù)高效、監(jiān)督有力;從嚴(yán)從簡安排公務(wù)活動，不搞邊界迎送，不搞禮儀迎賓，不安排警車開道，不封路、不清場閉館，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供住宿、就餐服務(wù)，沒有使用私人會所、高消費(fèi)餐飲場所，沒有組織與公務(wù)活動無關(guān)的參觀旅游，沒有組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動，沒有以任何名義贈送紀(jì)念品和土特產(chǎn)品等;進(jìn)一步嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行支出項(xiàng)目事先匯報(bào)制度、逐級審批報(bào)銷制度、公務(wù)卡消費(fèi)制度、財(cái)政收支預(yù)算公開制度等，嚴(yán)格控制差旅費(fèi)、交通費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi)等，對費(fèi)用報(bào)銷各個(gè)環(huán)節(jié)作出明確要求，對經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行公務(wù)卡結(jié)算，最大限度地堵塞了漏洞、節(jié)約了開支。

落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告篇九

為切實(shí)貫徹落實(shí)"國家xx局黨組關(guān)于全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的暫行規(guī)定",xx總隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察室在10月上旬組織市級xx隊(duì)紀(jì)檢組長專題座談會，督促各市級xx隊(duì)增強(qiáng)追責(zé)意識，加大對落實(shí)"兩個(gè)責(zé)任"的問責(zé)追究力度。按照黨組的部署，紀(jì)檢監(jiān)察室對各市級xx隊(duì)進(jìn)行了"兩個(gè)責(zé)任"落實(shí)的監(jiān)督檢查，并要求各市xx隊(duì)把落實(shí)"兩個(gè)責(zé)任"的情況報(bào)告總隊(duì)。從督查和上報(bào)的情況看：絕大多數(shù)市級xx隊(duì)黨組落實(shí)"兩個(gè)責(zé)任"行動快，推進(jìn)扎實(shí)，能夠認(rèn)真組織學(xué)習(xí)"暫行規(guī)定",并制定目標(biāo)分解，明晰工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究。具體通報(bào)如下：

多數(shù)市級xx隊(duì)黨組都能把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，與其他工作同研究、同部署、同落實(shí)、同督促、同檢查，真正把責(zé)任擔(dān)起來，把工作抓起來。總隊(duì)黨組部署基層隊(duì)落實(shí)"兩個(gè)責(zé)任"后，沈陽、大連、盤錦xx隊(duì)黨組立刻組織黨組成員學(xué)習(xí)討論，普遍認(rèn)為落實(shí)"兩個(gè)責(zé)任"工作是當(dāng)前工作重中之重，分別制定落實(shí)"兩個(gè)責(zé)任"的具體內(nèi)容，明確每位黨組成員要承擔(dān)的責(zé)任，同時(shí)對違反或者未能正確履行責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，還制定嚴(yán)格的追究制度。

各市xx隊(duì)黨組基本能擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)、作風(fēng)建設(shè)等主體職責(zé)，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識，切實(shí)當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的`領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。大連xx隊(duì)以落實(shí)"兩個(gè)責(zé)任",種好自己的"責(zé)任田"為總要求,從推進(jìn)人財(cái)物數(shù)管理、完善制度入手，形成落實(shí)"兩個(gè)責(zé)任"的強(qiáng)大合力。營口xx隊(duì)注重找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和突破口，用"責(zé)任歸位"促進(jìn)"責(zé)任到位",將廉政建設(shè)工作任務(wù)分解細(xì)化成六大項(xiàng)、21個(gè)具體內(nèi)容。

本溪xx隊(duì)突出"三轉(zhuǎn)"落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任：即轉(zhuǎn)職能更加注重突出主業(yè);轉(zhuǎn)作風(fēng)更加注重率先垂范;轉(zhuǎn)方式更加注重求新求變。遼陽xx隊(duì)明確主體，強(qiáng)化監(jiān)督，堅(jiān)決落實(shí)"兩個(gè)責(zé)任".先后完善了多項(xiàng)制度，對不按章辦事的要嚴(yán)肅處理，使責(zé)任追究的倒查機(jī)制明確、到位。葫蘆島xx隊(duì)由紀(jì)檢組牽頭，對各項(xiàng)管理和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的漏洞和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重新梳理，新建和完善防控措施20多條，從源頭堵住工作的各項(xiàng)漏洞。

各市xx隊(duì)基本能做到嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律;注重學(xué)習(xí)，不斷提高履職水平，確保做到自身正、自身凈、自身硬。錦州xx隊(duì)制定半年考核和年終考核制度，每年6月份對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行專項(xiàng)考核，12月份進(jìn)行述職述廉考核，做到"年初建帳，年中查帳，年底交帳".鞍山、撫順、鐵嶺xx隊(duì)加強(qiáng)責(zé)任追究，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早糾正、早查處，黨員干部安排婚喪嫁娶、子女升學(xué)等事宜，紀(jì)檢人員要求務(wù)必按照相關(guān)規(guī)定要求辦理。節(jié)假日通過短信提醒，提示遵守八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)紀(jì)律要求，起到了良好的警示作用。

通過督查，我們也發(fā)現(xiàn)個(gè)別xx隊(duì)黨組還沒有將"兩個(gè)責(zé)任"落到實(shí)處，少數(shù)紀(jì)檢組長還存在兼管業(yè)務(wù)過多，某些市級隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍不穩(wěn)定的現(xiàn)象。

落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告篇十

為了落實(shí)企業(yè)責(zé)任主體責(zé)任要求，提高質(zhì)量安全意識，青島開開加食品有限公司依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，《中華人民共和國食品安全法及實(shí)施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格按照《乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》對公司質(zhì)量安全主體責(zé)任落實(shí)情況起行了一次全面的自查。把好進(jìn)貨驗(yàn)收關(guān)、生產(chǎn)控制關(guān)、出廠檢驗(yàn)關(guān)，將落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任做到實(shí)處，確保乳制品質(zhì)量安全?，F(xiàn)結(jié)合我廠實(shí)際運(yùn)作情況，談一下我公司對落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任的一些認(rèn)識，以供探討、交流。

我公司成立伊始，即按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范公司法人治理機(jī)制，緊緊圍繞"產(chǎn)品安全第一，產(chǎn)品質(zhì)量第一，企業(yè)信譽(yù)第一"的原則，建立健全企業(yè)管理制度，制定了進(jìn)貨查驗(yàn)和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關(guān)鍵過程控制制度、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)和記錄制度、食品安全事故應(yīng)急處置制度等企業(yè)管理制度，確保產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、包裝、貯存到配送等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行嚴(yán)格質(zhì)量管理，按照《食品安全法》等規(guī)范生產(chǎn)，合法經(jīng)營。

工廠對食品添加劑進(jìn)行備案，建立食品添加劑臺賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴(yán)格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》使用。

品控部定期對車間的空氣清潔衛(wèi)生狀況及設(shè)備的清潔衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，并進(jìn)行空降、涂抹試驗(yàn)，記錄不合格項(xiàng)，并對不合格情況進(jìn)行分析，采取糾偏措施，由生產(chǎn)部進(jìn)行整改;設(shè)備部定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并對設(shè)備狀況每天巡檢，保證設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每季度對設(shè)備維護(hù)故障情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對易損壞部件加大維護(hù)頻次。生產(chǎn)部、品控部對收奶、配料，殺菌等關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，并保有記錄，做到可追溯;工廠具備滿足檢驗(yàn)要求的檢驗(yàn)設(shè)備設(shè)施，并定期對檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行強(qiáng)制計(jì)量檢定，并定期安排專人做手工樣，對設(shè)備進(jìn)行比對，確保出具數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;所有的檢驗(yàn)人員都經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得化驗(yàn)員資格證;對出廠的產(chǎn)品嚴(yán)格按照出廠檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后，出具檢驗(yàn)合格報(bào)告，產(chǎn)品方可出廠，堅(jiān)決不允許不合格產(chǎn)品出廠，并保有對不合格品的處理記錄;公司定期對檢驗(yàn)人員進(jìn)行盲樣比對測試，考核并提高檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>

產(chǎn)品從原料、輔料、包材的使用情況都有記錄，能夠從產(chǎn)品追溯到奶源、輔料、包材，工廠對三地報(bào)單、分貨單、物流配送線路單整理歸檔，記錄產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)批號、數(shù)量、銷售地點(diǎn)，可做到產(chǎn)品的可追溯;公司建立不安全食品召回制度，在遇到緊急情況時(shí)，按計(jì)劃啟動召回程序，保證召回有序進(jìn)行。建立不安全食品應(yīng)急處置方案，并按方案組織檢查，對不安全食品按方案執(zhí)行。

公司每年制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，由行政部、生產(chǎn)部、品控部各部門對員工進(jìn)行培訓(xùn)，側(cè)重點(diǎn)不同，使每位員工能夠受到全方位培訓(xùn)。對每位新入職的員工進(jìn)行食品質(zhì)量安全知識的培訓(xùn)，并保持相關(guān)記錄;對入職員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方允許獨(dú)立上崗，并三個(gè)月后對員工進(jìn)行技能考核，對培訓(xùn)效果跟蹤驗(yàn)證;對新員工健康體檢合格后，方安排正式入職，建立從業(yè)人員健康檔案，對員工健康狀況統(tǒng)一了解;我公司通過貫徹執(zhí)行落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。建立了質(zhì)量安全保證長效機(jī)制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告篇十一

公司加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。

1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實(shí)際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動落實(shí)。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險(xiǎn)識別、評估及防控措施表》，識別出121個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報(bào)檢查，并將評價(jià)結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。公司堅(jiān)持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告篇十二

今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于做好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有關(guān)工作的要求，我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，抓好抓牢抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，校領(lǐng)導(dǎo)成員堅(jiān)持提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)治校，強(qiáng)化廉潔奉公、服務(wù)基層干部意識，狠抓作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作，大力落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作。現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下。

(一)高度重視，統(tǒng)籌推進(jìn)廉政建設(shè)，形成制度化

今年以來，校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委工作要求，成立以常務(wù)副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開研究、部署、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處、有人負(fù)責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動，深入細(xì)致開展專項(xiàng)整治，開展民主評議，加強(qiáng)督促檢查，全力保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進(jìn)。

（二）率先垂范，推動工作層層落實(shí)，形成

校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認(rèn)真貫徹廉潔自律各項(xiàng)制度，促進(jìn)廉潔從政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《八項(xiàng)規(guī)定》與《十項(xiàng)規(guī)定》，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全市關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的會議精神，督促和推動“兩個(gè)責(zé)任”的剛性落實(shí)，確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

（三）嚴(yán)格自律，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，形成常態(tài)化

校領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，帶領(lǐng)全校黨員干部深入貫徹中央、和成都要求，狠糾“四風(fēng)”突出問題，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決克服“先緊后松”和“一陣風(fēng)”。嚴(yán)格按照市政府工作要求，制定實(shí)施細(xì)則，從改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進(jìn)公務(wù)接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細(xì)化落實(shí)，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，履行正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任，開展了正風(fēng)肅紀(jì)“12+x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項(xiàng)整治活動。

二、班子成員履行主體責(zé)任情況

黨紀(jì)和規(guī)章來約束自己的同時(shí)，加強(qiáng)對分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告。

（三）班子成員廉潔自律情況。黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報(bào)告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認(rèn)真填報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政定期登記表，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

（四）班子成員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。在抓班子作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，各班子成員從未放松加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進(jìn)、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。面對新形勢下黨員干部培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新要求、新特點(diǎn)，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進(jìn)的心理狀態(tài)，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。

我公司2012年8月份接到?？悼h安全生產(chǎn)委員會文件，關(guān)于《保康縣落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動實(shí)施方案》的通知，公司召開會議層層動員部署，編制了?？悼h中坪磷化工有限公司《落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動實(shí)施方案》。下面我就本次落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面的具體做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要總結(jié)。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況。

1、以會代訓(xùn)，提高主要負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識。我們利用每月一次的安全生產(chǎn)例會的機(jī)會，逐條講解礦山的管理制度和各種操作規(guī)程，將其與繼續(xù)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行復(fù)審相結(jié)合，并與推行落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任相結(jié)合。

2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件和公司方案要求，我們結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，在原有制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本礦山的實(shí)際情況，重新修訂和完善《管理制度》、《操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等一套完善的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任提供了政策依據(jù)。

長1人，副礦長2人，制度規(guī)定以上領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月下井帶班不少6天，保證每天都有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班，并保證與工人同時(shí)下井、同時(shí)進(jìn)井；制度明確了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的職責(zé)和注意事項(xiàng)，我礦在礦部的顯著位置設(shè)置了《礦領(lǐng)導(dǎo)下井公示欄》，將每個(gè)月的《礦領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃》和上個(gè)月的《領(lǐng)導(dǎo)帶班計(jì)劃完成情況考核》向職工公示，以便接受群眾的監(jiān)督。

二、抓現(xiàn)場管理。

月底專題會研究安全生產(chǎn)工作。針對本礦山安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定一系列的改進(jìn)措施：一是修改完善了安全生產(chǎn)管理制度。力求更加結(jié)合實(shí)際；二是層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀和承諾書。全面推行安全生產(chǎn)工作與個(gè)人工資掛鉤；三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問題；四是制定了領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全員跟班制度的考核辦法。有效的并完善值班記錄，解決了過去記錄不全或請人帶班的不規(guī)范現(xiàn)象；五是堅(jiān)持每日下班后半小時(shí)安全生產(chǎn)碰頭會制度。每天下班后由當(dāng)天的帶班領(lǐng)導(dǎo)主持安全員碰頭會，對當(dāng)天各工程隊(duì)安全生產(chǎn)狀況及需要解決的問題進(jìn)行匯報(bào)并記錄，針對存在問題現(xiàn)場提出解決辦法，便于第二天開展工作。

三、強(qiáng)化貫徹，狠抓落實(shí)。

整改活動，隱患排查70項(xiàng)，已整改隱患70項(xiàng)，從而保證隱患排查管理工作內(nèi)容符合本礦實(shí)際，具有可操作性。我們在抓“隱患”管理的同時(shí)，根據(jù)各井口作業(yè)面現(xiàn)場實(shí)際情況，不斷的適時(shí)進(jìn)行隱患集中排查和整改活動；我們利用巡回檢查，例行安全檢查、專項(xiàng)檢查和綜合檢查等多種形式來加大和強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場安全隱患的排查和治理力度。對存在問題和隱患立即向被檢查單位通報(bào)并下達(dá)整改通知書，確定整改責(zé)任人和整改時(shí)限，安全科定期組織復(fù)查驗(yàn)收。

總之，我礦在落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了許多扎實(shí)、有效的具體工作，取得了一定成績。但是，按照《安全生產(chǎn)法》以及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》和標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，與同行先進(jìn)礦山相比，還有相當(dāng)差距。但我們有決心在今后的工作當(dāng)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》省政府339號令，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把“減少傷亡事故，控制職業(yè)危害，保證安全健康”作為安全生產(chǎn)工作的最終目標(biāo)，圍繞“保康縣落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動方案” 認(rèn)真做好企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

二o一二年九月三十日

落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告篇十三

工廠對食品添加劑進(jìn)行備案，建立食品添加劑臺賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴(yán)格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》使用。

品控部定期對車間的空氣清潔衛(wèi)生狀況及設(shè)備的清潔衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，并進(jìn)行空降、涂抹試驗(yàn)，記錄不合格項(xiàng)，并對不合格情況進(jìn)行分析，采取糾偏措施，由生產(chǎn)部進(jìn)行整改;設(shè)備部定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并對設(shè)備狀況每天巡檢，保證設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每季度對設(shè)備維護(hù)故障情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對易損壞部件加大維護(hù)頻次。生產(chǎn)部、品控部對收奶、配料，殺菌等關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，并保有記錄，做到可追溯;工廠具備滿足檢驗(yàn)要求的檢驗(yàn)設(shè)備設(shè)施，并定期對檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行強(qiáng)制計(jì)量檢定，并定期安排專人做手工樣，對設(shè)備進(jìn)行比對，確保出具數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;所有的檢驗(yàn)人員都經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得化驗(yàn)員資格證;對出廠的產(chǎn)品嚴(yán)格按照出廠檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后，出具檢驗(yàn)合格報(bào)告，產(chǎn)品方可出廠，堅(jiān)決不允許不合格產(chǎn)品出廠，并保有對不合格品的處理記錄;公司定期對檢驗(yàn)人員進(jìn)行盲樣比對測試，考核并提高檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>

落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告篇十四

年初，根據(jù)重組后的實(shí)際，結(jié)合總廠紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，我們研究制定了《xx廠二oo五年度紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》，對全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育;二嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;三是加強(qiáng)監(jiān)督力度，提高勤政水平;四是加大信訪處理力度，堅(jiān)決查辦違法違紀(jì)案件;五是加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)源頭治理工作逐步深化;六是加強(qiáng)責(zé)任考核，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

在此基礎(chǔ)上，針對重組期間干部職工思想活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢，為強(qiáng)化各級干部的責(zé)任意識，分廠黨委責(zé)成分廠紀(jì)委根據(jù)實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，分解到了部門和責(zé)任人。同時(shí)，印制了《xx廠南陽分廠黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，擬定了分廠黨政負(fù)責(zé)人與分廠班子成員簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容14項(xiàng)，班子成員與分管部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容12項(xiàng)，并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀(jì)檢監(jiān)察信息員和重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門的干部職工共計(jì)200多人參加的全廠政治工作會議，會上不僅部署了年度政治工作，同時(shí)也對全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

二、采取多種形式，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。

主要開展了以下幾方面的工作：第一是加強(qiáng)了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點(diǎn)。為此，雙節(jié)前夕，分廠紀(jì)委專門下發(fā)文件，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了中紀(jì)委《關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定堅(jiān)決禁止奢侈浪費(fèi)行為的通知》，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，明確提出了六點(diǎn)具體要求：一是各部門要組織本部門干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》精神，把上級規(guī)定和要求傳達(dá)到每一名干部職工，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔意識，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣;二是強(qiáng)調(diào)了各級干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定;三是嚴(yán)禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)負(fù)責(zé)任人的責(zé)任。四是要認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)關(guān)心群眾生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強(qiáng)同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)文明、健康的新風(fēng)尚。要堅(jiān)決抵制和反對各種封建迷信非法活動;六是各部門節(jié)后要組織干部認(rèn)真搞好自查，并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行《通知》規(guī)定的情況寫出部門書面自查報(bào)告。節(jié)后一上班，24個(gè)部門都上報(bào)了負(fù)責(zé)的自查報(bào)告，未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。

第二是大力開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐化體系實(shí)施綱要》和總廠《制度匯編》活動?！秾?shí)施綱要》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作的一個(gè)指導(dǎo)性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預(yù)防腐化體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實(shí)好《實(shí)施綱要》奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。分廠紀(jì)委把《實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳教育作為上半年的工作重點(diǎn)。一方面，我們購置了《實(shí)施綱要》單行本100本，連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購置了由中紀(jì)委宣教室錄制的《實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤，集中進(jìn)行了放映觀摩學(xué)習(xí)。同時(shí)，為檢驗(yàn)干部的學(xué)習(xí)效果，六月中旬，分廠紀(jì)委又組織全體中層以上干部開展了一次學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》和《制度匯編》知識測試活動，較好地調(diào)動了各級干部學(xué)習(xí)的自覺性，收到了較好的效果。測試優(yōu)秀率達(dá)95%以上，真正達(dá)到了以考促學(xué)的目的。

三、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作的關(guān)鍵。今年我們重點(diǎn)抓好了以下幾方面工作：一是針對重組進(jìn)入實(shí)質(zhì)運(yùn)作階段的實(shí)際情況，重申了全廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守省委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的12條要求。同時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格遵守總廠紀(jì)委提出的重組期間的五項(xiàng)紀(jì)律要求，明確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時(shí)，我們還要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總廠的要求，認(rèn)真對照檢查，及時(shí)自查自糾，要特別加強(qiáng)對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細(xì)微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。

二是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項(xiàng)工作同治理“節(jié)日病”捆綁進(jìn)行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個(gè)方面入手，重點(diǎn)加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后，廠紀(jì)檢監(jiān)察室即印發(fā)通知，要求各部門上報(bào)節(jié)日期間落實(shí)上級精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的自查報(bào)告。從上報(bào)的情況看，各部門都能夠加強(qiáng)思想教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神，針對廠紀(jì)委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴(yán)格遵守。有2個(gè)部門對業(yè)務(wù)單位贈送的慰問品進(jìn)行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。

四、拓寬監(jiān)督渠道，認(rèn)真組建紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。

組建由廣大職工參與的紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已堅(jiān)持多年，今年，我們繼續(xù)實(shí)施了這一有益做法。在年初的政治工作會議上，分廠黨委把紀(jì)檢監(jiān)察信息工作也作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行了全面部署。會上，對去年的活動情況進(jìn)行了總結(jié)，對今年的工作進(jìn)行了布置，明確了工作重點(diǎn)。同時(shí)，對去年涌現(xiàn)的3個(gè)先進(jìn)信息組和21名優(yōu)秀信息員進(jìn)行了表彰，并對今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會聘任，重新組建了紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。會后，我們還開展了年度第一次信息收集活動，有32名信息員提供了各種信息52條，經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了第一手資料，同時(shí)也為廠領(lǐng)導(dǎo)洞察職工的思想狀況、正確進(jìn)行決策提供了依據(jù)。

五、強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)搞好責(zé)任制半年自查。

認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項(xiàng)重要工作，也是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識的有效手段。六月初，根據(jù)年度工作安排，分廠紀(jì)委就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容和部門工作實(shí)際，結(jié)合與分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。重點(diǎn)自查貫徹落實(shí)總廠黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責(zé)情況、部門和干部落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況等五個(gè)方面，要求各部門要認(rèn)真回顧和總結(jié)半年來的工作情況，寫出負(fù)責(zé)的自查報(bào)告。截止6月底，全廠24個(gè)部門都結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真自查總結(jié)。從檢查和各部門上報(bào)的材料看，各職能部門和干部個(gè)人都能強(qiáng)化責(zé)任意識，狠抓工作落實(shí)，把承擔(dān)的任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處，較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。同時(shí)，各部門都能結(jié)合實(shí)際詳細(xì)制訂了下一步抓落實(shí)的`具體措施，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告篇十五

為深入貫徹落實(shí)區(qū)、市、縣三級系列重要會議精神，做好認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。強(qiáng)化安全管理措施，深化安全專項(xiàng)整治，排查潛在事故隱患，打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營，較好地保證了全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，截至目前，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將我縣安全生產(chǎn)工作自查報(bào)告如下：

（一）強(qiáng)化源頭管理

強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念。結(jié)合我縣實(shí)際開展各領(lǐng)域安全隱患大檢查，并制定方案，進(jìn)行整改。

（二）強(qiáng)化責(zé)任管理

1、嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，本單位行政一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、將全縣年度安全生產(chǎn)工作任務(wù)逐層分解到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和各行政主管部門及各行政村，實(shí)現(xiàn)了“五級全覆蓋”。

3、依法行使安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職權(quán)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督有關(guān)職能部門和行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；定期分析全縣安全生產(chǎn)形勢，研究協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中的突出問題。

4、督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)法人或者主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人制度，督促企業(yè)增加安全投入、實(shí)施安全培訓(xùn)、健全安全制度，將安全生產(chǎn)要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)（我縣企業(yè)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)、日喀則市開展的企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員專題安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班）。

（三）強(qiáng)化制度管理

認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)、日喀則市安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。

1、以預(yù)防為主標(biāo)本兼治的原則，建立安全隱患治理體系和安全預(yù)防控制體系。

2、將工作分解落實(shí)到人頭、節(jié)點(diǎn)上、逐步建立工作“足跡化”機(jī)制。

3、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理為主”的原則對所有管理對象進(jìn)行了全面的隱患排查，制定整改方案。

4、為形成抓整改、促落實(shí)的強(qiáng)勢效應(yīng)。每季度進(jìn)行全縣事故通報(bào)及全縣安全生產(chǎn)事故通報(bào)，重點(diǎn)指出存在的問題和隱患，并提出整改要求。

5、聯(lián)合安委會各成員單位每季度確定一個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展一次集中統(tǒng)一的安全生產(chǎn)“打非治違”聯(lián)合執(zhí)法行動，將“打非治違”常態(tài)化。

5、凡是未取得安全生產(chǎn)許可證的經(jīng)營單位，不得進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動。對擅自進(jìn)行違法生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)或個(gè)人，必須堅(jiān)決取締，依法處理。

（四）強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域管理

1、為切實(shí)加強(qiáng)全縣道路交通安全隱患排查和客貨運(yùn)車輛安全排查工作，嚴(yán)防道路交通安全事故，嚴(yán)厲打擊各類交通違法行為，認(rèn)真執(zhí)行“一車一警”制度，加強(qiáng)設(shè)卡檢查工作，確保正常道路交通秩序。

2、圍繞“五保五抓”工作要求，突出抓好全縣人員密集場所、危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域火災(zāi)隱患排查整治工作，建立健全各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

3、依法對非煤礦山、煙花爆竹以及危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營和儲存建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行審查。以及對企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督。

5、聯(lián)合相關(guān)單位嚴(yán)厲打擊黑車、黑店、黑導(dǎo)、黑社切實(shí)斬?cái)嘤绊懳铱h安全和形象的利益鏈條。確保我縣旅游點(diǎn)安全和客運(yùn)安全。

6、監(jiān)督各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和教育主管部門對中、小學(xué)校的安全管理，防止踩踏、中毒、火災(zāi)等安全事故，特別要防止出現(xiàn)群死、群傷的安全事故；高度重視學(xué)校寒、暑假學(xué)生接送工作的安全監(jiān)管，確保學(xué)生道路交通安全。

（五）強(qiáng)化企業(yè)安全管理

1、狠抓非煤礦山領(lǐng)域安全監(jiān)管，加大對非煤礦山專項(xiàng)檢查力度。認(rèn)真開展好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)和檢查驗(yàn)收工作。2、深入開展“反三違”（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律）活動，加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)場管理和作業(yè)人員工作能力建設(shè)，消除設(shè)備、操作、管理等安全隱患。

3、開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，確保企業(yè)安全隱患治理、安全技術(shù)改造等安全生產(chǎn)投入。

（六）加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查和隱患排查整治工作

1、制定日常安全生產(chǎn)檢查和工作制度，牽頭組織安委會成員單位開展重大節(jié)假日、大型活動、安全生產(chǎn)事故多發(fā)季節(jié)期間的安全生產(chǎn)綜合檢查和專項(xiàng)督查活動。

2、牽頭組織安委會成員單位開展全縣重大安全事故隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患及時(shí)下發(fā)整改指令并監(jiān)督落實(shí)，對一時(shí)難以整治的，責(zé)令企業(yè)或個(gè)人暫時(shí)停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用。

3、在隱患排查的基礎(chǔ)上，制定出隱患治理工作方案，做到有計(jì)劃，有步驟地開展隱患治理工作。治理工作務(wù)必做到思想認(rèn)識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)要有力，崗位責(zé)任要落實(shí)，責(zé)任追究要嚴(yán)格，宣傳教育要深入。

（七）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)

深入開展了“安全生產(chǎn)”宣傳月活動，組織我縣安全監(jiān)管執(zhí)法人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，督促我縣安全監(jiān)管執(zhí)法人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員參加區(qū)、市組織的各類培訓(xùn)。

（八）強(qiáng)化應(yīng)急救援

1、制定全縣安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

2、牽頭組織安委會相關(guān)成員單位監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)按照應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行演練，以應(yīng)對較大事故的`發(fā)生。

（一）安全發(fā)展的認(rèn)識短淺、薄弱。少數(shù)部門對安全生產(chǎn)工作的重要性認(rèn)識不足，傾注的精力不夠，有的甚至錯(cuò)誤認(rèn)為抓安全生產(chǎn)會影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有意或無意忽視安全生產(chǎn)工作，沒有理順安全與發(fā)展的關(guān)系，在安全生產(chǎn)工作上被動應(yīng)付，甚至人為設(shè)置障礙。

（二）部門安全監(jiān)管有所缺失。少數(shù)部門對自身的安全生產(chǎn)職責(zé)不清，易于管理的爭著管，情況復(fù)雜、基礎(chǔ)薄弱難度大的就不愿管，致使在安全監(jiān)管中出現(xiàn)了死角、盲區(qū)。

（三）企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)有不到位的環(huán)節(jié)。部分企業(yè)安全投入不足，職責(zé)意識淡薄，現(xiàn)場管理混亂，違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。

（四）縣安監(jiān)局編制極少，工作任務(wù)面廣，完成監(jiān)管任務(wù)與日常執(zhí)法人手嚴(yán)重不足。

（五）安全措施落實(shí)不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位及部門的工作仍然停留在表面上，基層安全監(jiān)管力量相對不足，專職管理人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，許多責(zé)任的落實(shí)還不到位。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。安全生產(chǎn)法律、法規(guī)作為安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的重要工具，只有全面掌握，充分領(lǐng)會，才能真正發(fā)揮作用。要充分利用每周學(xué)習(xí)機(jī)會，讓全體安全生產(chǎn)執(zhí)法人員充分掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識和相關(guān)方針政策。特別要重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《西藏自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理案例》等常用法律法規(guī)，提高辦案水平。

2、加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育工作。我縣利用全縣開展的各種法律活動平臺，向生產(chǎn)經(jīng)營單位及農(nóng)牧民群眾宣傳好《國家安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及《西藏自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體違法責(zé)任追究辦法》等有關(guān)法律法規(guī)以及有關(guān)安全生產(chǎn)方面的常識，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任；通過宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，努力提高全民安全意識。

我縣的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作離上級部門的要求還有一定的差距，下一步我縣努力提高安監(jiān)系統(tǒng)的行政執(zhí)法水平，提高執(zhí)法能力，為我縣營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告篇十六

產(chǎn)品從原料、輔料、包材的使用情況都有記錄，能夠從產(chǎn)品追溯到奶源、輔料、包材，工廠對三地報(bào)單、分貨單、物流配送線路單整理歸檔，記錄產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)批號、數(shù)量、銷售地點(diǎn)，可做到產(chǎn)品的可追溯;公司建立不安全食品召回制度，在遇到緊急情況時(shí)，按計(jì)劃啟動召回程序，保證召回有序進(jìn)行。建立不安全食品應(yīng)急處置方案，并按方案組織檢查，對不安全食品按方案執(zhí)行。

落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告篇十七

兩個(gè)責(zé)任是指黨的十八屆三中全會提出的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。按照***黨委開展全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況專項(xiàng)檢查安排，****認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會工作安排，結(jié)合****發(fā)[2018]5號通知要求，圍繞檢查內(nèi)容，認(rèn)真組織了自查。通過積極與上級業(yè)務(wù)部門溝通、整理查閱工作資料、規(guī)范健全基礎(chǔ)臺賬等方式開展自查工作，現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的基本情況與主要做法。

中心堅(jiān)持組織十九大精神宣貫落實(shí)，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)領(lǐng)會2018年****職代會、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會精神，立足業(yè)務(wù)及崗位工作實(shí)際，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化紀(jì)律提醒教育，實(shí)現(xiàn)黨員干部無違紀(jì)、無違規(guī)、無案件的工作目標(biāo)，為中心各項(xiàng)工作的順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面從嚴(yán)治黨的思想意識不斷增強(qiáng)。

中心通過采取“帶頭學(xué)、督促學(xué)、解讀學(xué)”三種靈活形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神。帶頭學(xué)：班子成員集體收看了黨的十九大實(shí)況，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告和新《黨章》等重要文件，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。并按照*****發(fā)[2017]15號文件要求制定了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，以推動黨的十九大精神落地見效。同時(shí)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，深入分管的室小隊(duì)進(jìn)行宣講輔導(dǎo)，共同學(xué)習(xí)交流。

心得體會。

督促學(xué)充分利用辦公會、“三會一課”、黨員政治理論學(xué)習(xí)和采取“每周一題”的問答學(xué)習(xí)方式，開展多層次、多形式、多角度的學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大會議精神同時(shí)，結(jié)合****紀(jì)發(fā)[2017]7號文件要求，在全中心開展“四個(gè)一”活動，即：召開一次黨員大會，進(jìn)行一次宣講輔導(dǎo)，舉辦一次十九大精神討論會，開展一次十九大精神答卷，不斷推動黨的十九大精神進(jìn)小隊(duì)、進(jìn)崗位、入腦進(jìn)心解讀學(xué)：把每周三定為學(xué)習(xí)宣傳日，黨員干部緊緊結(jié)合工作實(shí)際，圈定理論熱點(diǎn)，精讀重點(diǎn)內(nèi)容、掌握關(guān)鍵語句、解讀最新提法并做到有計(jì)劃、有針對性的對十九大報(bào)告學(xué)習(xí)解讀，一起暢談學(xué)習(xí)體會，真正學(xué)深悟透同時(shí)，緊緊抓住報(bào)告提出的中國發(fā)展新的歷史方位等論述開展專題討論活動，確保學(xué)有所記、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。

2.及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)領(lǐng)會2018年****職代會。

逐字學(xué)習(xí)解讀《樹立必勝信心著力固本強(qiáng)基堅(jiān)定不移推進(jìn)海塔油田質(zhì)量效益發(fā)展》的工作報(bào)告和***書記講話，圍繞報(bào)告和講話進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和討論。通過學(xué)習(xí)宣貫，大家表示要以***二屆二次職代會為起點(diǎn)，按照*****2018年的工作思路、工作目標(biāo)和工作要求，統(tǒng)一思想、凝心聚力，共謀發(fā)展、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在深入學(xué)習(xí)貫徹職代會精神的基礎(chǔ)上，抓住重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際，立足當(dāng)前、謀劃全年，為****發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

3.以學(xué)習(xí)落實(shí)****2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神為契機(jī)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。

施，進(jìn)一步規(guī)范了重大問題決策、技術(shù)管理（工作）等流程，并形成了《廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理手冊》，責(zé)任更加明確，防范重點(diǎn)突出，進(jìn)一步推進(jìn)了以懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)。強(qiáng)化廉潔從業(yè)、黨紀(jì)法規(guī)教育。傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究落實(shí)****2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，明確總體工作思路和安排意見，使得黨員干部認(rèn)清當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的形勢，強(qiáng)化黨員干部的政治意識、自律意識和擔(dān)當(dāng)意識。利用中心班子廉潔從業(yè)專題學(xué)習(xí)和各類工作會議，開展廉潔從業(yè)、典型示范和案例警示教育去年12場次。同時(shí)，把黨紀(jì)法規(guī)政策的宣傳教育與開展“群眾路線教育實(shí)踐”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“重塑形象”、“兩學(xué)一做”等主題活動相結(jié)合，近兩年累計(jì)接收發(fā)放《****黨員干部廉政教育讀本》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等理論書籍、紀(jì)律讀本、科普讀物120余冊。組織中心管理人員、紀(jì)檢系統(tǒng)人員、黨員參加“石油清風(fēng)”微信公眾號“學(xué)細(xì)則、促規(guī)范、上水平”網(wǎng)上答題競賽活動2批次，做到全員覆蓋，將答題活動作為黨課和重要的學(xué)習(xí)契機(jī)，增強(qiáng)了全體干部員工對《處分規(guī)定》有關(guān)知識的學(xué)習(xí)和理解。

二、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”存在的主要問題。

雖然落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”取得了一定成效，但對照上級要求和群眾期盼，還存在一定差距，需要在下一步工作中加以改進(jìn)。

好。

2.組織機(jī)構(gòu)需進(jìn)一步健全。中心無專職黨支部書記指導(dǎo)、推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”具體工作，政治理論學(xué)習(xí)、黨員主題活動、班子主體責(zé)任落實(shí)方面的工作都有待進(jìn)一步指導(dǎo)、提升。

3.教育方式需改進(jìn)，監(jiān)督力度需加強(qiáng)。黨員、廉政宣貫教育大多是采取“灌輸式”教育，由黨群紀(jì)檢監(jiān)察干事在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級通知、精神、要求的基礎(chǔ)上，集中傳達(dá)、宣讀學(xué)習(xí)材料，并以微信、郵件等方式傳遞，沒有形成自覺學(xué)、主動學(xué)、深入學(xué)。紀(jì)檢監(jiān)察人員對“四種形態(tài)”的準(zhǔn)確把握運(yùn)用還欠缺，主業(yè)主責(zé)意識和履職能力仍需加強(qiáng)。

三、

關(guān)于做好下一步工作的打算和安排。

綜合自查總體情況和發(fā)現(xiàn)的突出問題，對做好下一步工作提出以下建議：

1.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)黨員干部履責(zé)意識。認(rèn)真執(zhí)行海指黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少組織一次班子成員及全員集中學(xué)習(xí)，圍繞責(zé)任清單，加強(qiáng)對“兩個(gè)責(zé)任”的宣傳引導(dǎo)，提升全員政治素養(yǎng)。結(jié)合《工作日志》，落實(shí)一崗雙責(zé)，增強(qiáng)干部盡職盡責(zé)觀念。

2.加強(qiáng)反腐倡廉教育，強(qiáng)化防線意識。組織黨員干部學(xué)習(xí)“四風(fēng)”案例剖析材料，選取典型違紀(jì)違規(guī)案件作為反面教材開展警示教育活動，做到警鐘長鳴。

*****。

2018年4月24日。

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