半年度會議主持稿（精選18篇）

總結(jié)可以讓我們更加明確自己的目標(biāo)與方向，助力我們更好地前行。如何保持健康的生活方式是每個人都需要重視的話題。這些范文不僅提供了結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的參考，還展示了不同的寫作風(fēng)格。

半年度會議主持稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

下午好!

今天，xxx服務(wù)中心在這里召開20xx年年度工作報告，回顧一年來的工作業(yè)績，并展望明年的美好藍(lán)圖。

今天有幸邀請到公司領(lǐng)導(dǎo)xx總參加我們的會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝!

今天的會議共有3項議程：

第一項議程是請各部門負(fù)責(zé)人和員工代表做工作報告及服務(wù)中心xx總做工作點評;。

第二項議程是請xx總對服務(wù)中心進(jìn)行工作指導(dǎo);。

xx經(jīng)理的報告指出圍繞公司“xx”特色服務(wù)執(zhí)行方案和服務(wù)中心具體措施開展親情服務(wù)工作，敢于創(chuàng)新、勇于探索，取得了較好的成績。

下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎工程部xx經(jīng)理做“上半年工作總結(jié)和下半年工作報告”;。

通過工程部xx經(jīng)理的報告讓我們看到各位技術(shù)人員為保證xxx的設(shè)備設(shè)施正常運行和執(zhí)行“xx”特色服務(wù)做出的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)在讓我們以熱烈的掌聲歡迎安防部xx經(jīng)理做“上半年工作總結(jié)和下半年工作報告”;。

好!感覺xx經(jīng)理的報告，從報告中體現(xiàn)了安防部在保障xxx業(yè)戶人身和財產(chǎn)做出了很大貢獻(xiàn)，是服務(wù)中心開展“xx”特色服務(wù)的堅強后盾。

接下來有請財務(wù)部會計xx為我們做上半年經(jīng)營指標(biāo)完成和成本控制的情況!

感謝xx為我們提供了精確的財務(wù)數(shù)據(jù)，這也是我們勞動成果的體現(xiàn)。

下面是我們服務(wù)中心的員工代表：區(qū)域客戶主任xxx為我們做。

上半年工作報告，掌聲歡迎!

從客服部xx的報告中可以看出我們xxx的基層員工的用心工作和敢于擔(dān)當(dāng)精神風(fēng)貌!

下面有請服務(wù)中心xx總對上半年工作做點評，掌聲歡迎!感謝xx總對服務(wù)中心點評，同時也為我們下半年工作指明了方向。

現(xiàn)在進(jìn)行第二項議程是請xx總對服務(wù)中心進(jìn)行工作指導(dǎo);非常感謝xx總對我們工作的肯定，以及對我們的期望，請再以熱烈掌聲送給我們的xx總!

下面是會議第三項議程是對工作優(yōu)秀的員工進(jìn)行嘉獎;。

xxx、xxx、xxx、xxx(員工名單)。

以上就是今天的會議內(nèi)容，感謝xx總在百忙中抽出時間參加我們的總結(jié)會議，請全體員起立，以熱烈的掌聲歡送公司領(lǐng)導(dǎo)xx總!

半年度會議主持稿篇二

各位同仁：

上午好!

今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司年半年度工作總結(jié)大會，在此，我謹(jǐn)代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!

年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標(biāo)達(dá)成情況離年初制定的目標(biāo)計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。

盡管前進(jìn)的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們__人仍逆市奮進(jìn)、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。

同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，__人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活。

我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進(jìn)路上的一切障礙，乘風(fēng)破浪勝利地到達(dá)成功的彼岸，所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要，是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實會議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊全面完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。

一、上半年小結(jié)。

首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。

1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細(xì)的匯報，這里不再重復(fù)，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。

a、直營門店全年任務(wù)及達(dá)成。

前年同期我們在為月銷售突破__萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破__萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。

b、1-6月虧損門店情況。

其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因為開業(yè)前期費用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤297000元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學(xué)，隨意性太大。

除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。

很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。

當(dāng)然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在這里要表揚月銷售業(yè)績達(dá)到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚帶領(lǐng)團(tuán)隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利，更要表揚以盛x、付x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領(lǐng)團(tuán)隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。

同時門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn)，在工作中做出了成績。

從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進(jìn)行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持;培訓(xùn)部的同志能遠(yuǎn)離繁華、耐住寂寞在偏遠(yuǎn)的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員。

這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí);人資部楊部長到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數(shù)心血，在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之處。

(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：

上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達(dá)不到評估的要求。

雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風(fēng)不扎實，業(yè)務(wù)不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。

同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，實事求是，切實維護(hù)公司利益。

(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：

該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進(jìn)，不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù)，做事沒有計劃性和預(yù)見性，習(xí)慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。

比如車輛管理、空調(diào)維護(hù)、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進(jìn)的，工作總是處于被動地位。

我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流，仔細(xì)謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務(wù)的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。

二、下半年的工作規(guī)劃。

剛才劉總對下半年的工作做了個統(tǒng)籌規(guī)劃，重新分解了下半年任務(wù)，有目標(biāo)有措施有辦法切實可行，我很贊同，根據(jù)劉總下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，各門店店長要帶領(lǐng)團(tuán)隊切實保障完成，各部門應(yīng)全力為門店業(yè)績達(dá)成做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。

1、加強基礎(chǔ)管理提升聚客能力。

大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務(wù)和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法，我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。

當(dāng)然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標(biāo)，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。

(1)、提升門店形象。

門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。

企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計實現(xiàn)視覺識別，對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力;對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認(rèn)同的目的。

門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當(dāng)于公司對內(nèi)對外的一張臉。

公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計到用材都必須人性化及環(huán)保化，比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴(yán)格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商，簽訂供應(yīng)合同等。

在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設(shè)電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。

a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談，保證品質(zhì)。

b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價持續(xù)供應(yīng)，并直接與公司結(jié)賬。

c、統(tǒng)一門店裝修標(biāo)準(zhǔn)。

d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。

(2)、提升服務(wù)品質(zhì)。

裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認(rèn)同，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。

很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當(dāng)作大事來抓，要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進(jìn)店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習(xí)慣，并堅持做好。

由營運部門牽頭，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核，利用三個月時間將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。

管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來了。

當(dāng)然抓基礎(chǔ)管理的同時更要抓我們的服務(wù)品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。

劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2、完善商品體系轉(zhuǎn)變盈利模式。

(1)、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠(yuǎn)的盈利模式，我們要痛下決心改變它。

首先我們要拓寬商品進(jìn)貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進(jìn)資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí)，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。

(2)、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導(dǎo)商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。

3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進(jìn)步作為公司發(fā)展的基石。

(1)、改善員工工作生活條件。

要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。

俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地?zé)釔酃?，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當(dāng)成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。

這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進(jìn)行改造完畢，人資部嚴(yán)格按宿舍管理制度實行有效的管理。

a、制定員工宿舍配置標(biāo)準(zhǔn)，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。

b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標(biāo)準(zhǔn)配置，解決員工后顧之憂。

c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。

以上工作要求在2個月改造完畢。

(2)、要關(guān)注員工的成長和進(jìn)步。

人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。

同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。

培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實際需要建立對應(yīng)科目的學(xué)習(xí)、考試題庫，鼓勵員工參與學(xué)習(xí)和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。

讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責(zé)任。

4、建立全員績效考評系統(tǒng)。

年初的工作報告我對要完善各部門的工作標(biāo)準(zhǔn)流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復(fù)，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評。

現(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它。

績效考評以結(jié)果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達(dá)。

在企業(yè)真正實現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學(xué)習(xí)再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。

同志們，和平、發(fā)展、共贏是當(dāng)今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強者。

萬丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個個小目標(biāo)的實現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠(yuǎn)把顧客的利益作為我們的核心利益和前進(jìn)的動力，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標(biāo)，我們__必將有一個更加美好的明天。

半年度會議主持稿篇三

同志們：

剛才，各位局長匯報了第三季度總體工作安排情況，有關(guān)科室作了補充發(fā)言，我同意大家的意見，請各單位結(jié)合工作實際，抓好落實。

前不久，我們召開大會對上半年工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和分析，從目前來看，全年任務(wù)已完成總工程量的40%，還有60%需要攻堅，下半年任務(wù)非常艱巨。主要有24項任務(wù)。一是路網(wǎng)建設(shè)。特別金光道西延工程，各級領(lǐng)導(dǎo)和市民非常關(guān)注，這也是檢驗我局有無戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。洪濤同志要一如既往地抓緊，盯死，克服一切困難，確保9月30日前主路通車。人民公園升級改造工程，市民也非常關(guān)心，要確保9月15前完工。永興路南延工程，要加大工作力度，確保9月30日前主路通車。其它各項工程，按照今天匯報的內(nèi)容要求，各指揮部、各單位抓好落實，確保9月底前全部完工。二是做好“燕趙杯”城市市容衛(wèi)生競賽活動。這是河北省組織的，任務(wù)量很大，也很重要。三是積極創(chuàng)建全國節(jié)水型城市。四是爭取開行貸款。目前已進(jìn)入評審階段，這個時期非常關(guān)鍵，要繼續(xù)加大工作力度，確保一次通過。五是做好城區(qū)防汛。其它工作我不再一一列舉了。

從時間安排上看，一季度由于天氣原因，各項工作處于安排部署階段，二季度是起步階段，四季度各項工作需要掃尾，謀劃下一年工作，只有三季度是施工的黃金季節(jié)。這一階段工作如果上不去，抓不住重點，就會直接影響全年工作能否完成。所以，各級領(lǐng)導(dǎo)一定要搶抓時間，保工期，促進(jìn)度，集中人力、物力，保質(zhì)保量完成各自分管的任務(wù)。

三季度各項工作目標(biāo)，都是局黨委年初研究確定的，有些任務(wù)是市委、市政府安排部署的。我們一定要把各項工作融入全年目標(biāo)定位中，堅持在全局中謀劃、在中心定位。第三季度，各項工作整體推進(jìn)幅度要大，認(rèn)識要深，擺位要高，力度要大，重點要突出。所有建設(shè)任務(wù)(除陽光政務(wù)中心外)必須于9月30日前完成?？傮w上來看，三季度工作可分為六大板塊，各單位、各科室要緊緊圍繞這六大板塊，認(rèn)真謀劃，抓好落實。

第一板塊是“十大工程”。對目前尚未完工的23項任務(wù)，要集中精力、人力、財力，一招不讓，確保9月底前全部完工。建投公司要加緊資金調(diào)度，保證工程建設(shè)需要。陽光政務(wù)中心項目，由洪濤同志負(fù)責(zé)組建指揮部，協(xié)調(diào)各項工作，建投公司不介入工程建設(shè)，全力以赴跑開行，爭資金，尤其要制定完善開行資金管理辦法，建立資金管理長效機制。要抓好建設(shè)系統(tǒng)遺留資產(chǎn)清理工作，目前，已取得階段性成果，收回了部分資金，三季度繼續(xù)抓好、抓細(xì)。

第二板塊是建筑市場管理。要依法、依規(guī)，狠抓、抓實，點面結(jié)合，抓典型，凈化建筑市場，開創(chuàng)建筑市場管理工作新局面。第三季度，在全市范圍內(nèi)開展一次工程質(zhì)量安全綜合大檢查，查找安全隱患，杜絕發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

第三板塊是企事業(yè)單位改制。通力配合，加快改制步伐，年底前完成市政二公司、勘察院的改制。供水公司加強與省建投公司的聯(lián)系，做好增資融資的準(zhǔn)備工作。

第四板塊是創(chuàng)建節(jié)水型城市等工作。節(jié)水型城市實施方案一經(jīng)市政府批準(zhǔn)，立即組織相關(guān)部門，建立創(chuàng)建辦，按照建設(shè)部的有關(guān)規(guī)定和要求，制定出臺相關(guān)文件、規(guī)定，按步驟推進(jìn)創(chuàng)建工作，年底前拿回這項殊榮。同時，要切實抓好小城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)和文明生態(tài)村工作。這是市委、市政府重點抓的工作，一點也不能放松。

第五板塊是城區(qū)防汛。

第六板塊是黨風(fēng)廉政、行政權(quán)力公開透明運行、精神文明和機關(guān)效能建設(shè)。

為確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合城建工作實際，我講幾點意見：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確一條主線。主線是“十大工程”，任務(wù)關(guān)系全局，是否完成決定成敗。王增力書記對城建工作作出重要批示：“建設(shè)局的工作是得力的”?！笆蠊こ獭苯ㄔO(shè)，我們走在了前面。但如果滿足于現(xiàn)狀，前緊后松，不加大工作力度，就有可能完不成任務(wù)。前兩季度，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯芏嗬щy還在第三季度，特別是拆遷工作，更是攔路虎。我們各項工作已進(jìn)入關(guān)鍵時期，絕不能掉以輕心，如果工作不扎實，考慮不周密，就會影響全局，甚至前功盡棄。各位指揮長、指揮部成員要充分認(rèn)識當(dāng)前面臨的形勢和問題，要把問題考慮細(xì)、考慮深，超前工作。按照總體部署和安排，排除萬難，清除雜音，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，化解矛盾，不惜代價，累死戰(zhàn)死也要完成任務(wù)。重點是突破難點、把握關(guān)鍵，以務(wù)實的作風(fēng)，抓關(guān)鍵，攻難點，以工作成果來體現(xiàn)各級領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范、水平和能力。

二、抓住三個基點。一是凝心聚力。血濃于水，榮辱與共，發(fā)揚狼性團(tuán)隊精神，團(tuán)結(jié)一心，不推諉扯皮、不出雜音。二是只要結(jié)果，不找借口。做到拉出能打，打則便勝。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，加強督導(dǎo)。要敢字當(dāng)頭，在干中發(fā)現(xiàn)矛盾，在干中化解矛盾。在這里，我表個態(tài)，凡是涉及“十大工程”和建設(shè)局工作的，如果一切為了工作，出現(xiàn)矛盾，出現(xiàn)問題，責(zé)任由我承擔(dān)。大家要放下思想包袱，大膽干，大膽闖，不能因工作中出現(xiàn)一些矛盾和問題或一味地強調(diào)不出問題而縮手縮腳，什么也干不成。

三、抓落實堅持做到四點。一是新。思路要創(chuàng)新，辦法要創(chuàng)新，工作一分為二做不通時，可一分為三，另辟蹊徑。二是實。要求真務(wù)實，撲下身子，真抓實干，來不得半點虛的。三是深。工作事前要做深、做細(xì)，干工作要采取鏈條式工作方法，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)相扣，做到位。四是破。隊伍要陣營堅固，號令嚴(yán)明，團(tuán)結(jié)不出雜音、邪氣，要有破釜沉舟和壓倒一切的勇氣，工作上不要心存畏懼，縮手縮腳。

四、強化三種意識。一是規(guī)律意識。抓好當(dāng)前施工的黃金季節(jié)，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，確保在建工程9月底前全部完工。二是危機意識。生于憂患，死于安樂。百舸爭流，不進(jìn)則退。工作要不等、不拖、不靠，不搞爭論，各指揮部要敢于負(fù)責(zé)，把好質(zhì)量關(guān)，把事干好。要積極主動，對共性問題，要研究政策和對策，吃透文件精神。三是責(zé)任意識。我們是城建工作的組織者、執(zhí)行者，安全、穩(wěn)定、親民是義不容辭的責(zé)任。但要認(rèn)識到，如果一味地求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，就會失去勇氣和趕超意識，難以完成各項任務(wù)。各單位、各指揮部要咬定項目不放松，心無旁騖,全力以赴，迎難而上，堅決完成各自承擔(dān)的任務(wù)。黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室、黨辦室要加強監(jiān)督檢查，讓大家安安全全、干干凈凈干事、干成事。

由于時間關(guān)系，我就講這些，不足之處，請大家指正。

半年度會議主持稿篇四

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家好!

今天，公司組織召開半年度工作會議，回顧和總結(jié)上半年工作，部署下半年的安排。出席今天會議的有全體董事、董事局顧問、各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人共--人，列席今天會議的有各企業(yè)、部門代表--人。今天的會議主要有以下幾項議程：

第一項議程：由各部門、企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排。

第二項議程：由董事局--作半年度工作報告。

下午，以部門、企業(yè)為單位分組討論。

下面會議進(jìn)入第一項議程。

首先，請發(fā)言…………。

請先生發(fā)言。

…………。

請發(fā)言。

…………。

請發(fā)言。

…………。

請先生發(fā)言。

…………。

請發(fā)言。

…………。

請發(fā)言。

…………。

請發(fā)言。

…………。

請發(fā)言。

…………。

請發(fā)言。

…………。

下面進(jìn)行第二項議程，請作半年度工作報告，大家歡迎。

…………。

同志們：

回顧過去，創(chuàng)業(yè)堅辛，成績斐然;展望未來，繼往開來，任重道遠(yuǎn)。這次會議，是一次承上啟下、具有深刻意義的重要會議。會上，各企業(yè)部門負(fù)責(zé)人就上半年工作完成情況和下半年工作安排作了很好的匯報，對上半年工作總結(jié)比較具體，比較深刻，同時也提出了存在的問題和不足，對下半年工作安排也很全面，很細(xì)致。---的半年度工作報告，在充分肯定了上半年取得成績的同時，認(rèn)真分析了當(dāng)前的形勢，明確提出了下半年工作的總體要求、工作重點和主要措施，內(nèi)容充實，觀點明確，重點突出，進(jìn)一步堅定了我們做好下半年工作，全面完成全年工作目標(biāo)的信心和決心;同時，對全體管理層提出了殷切的希望與要求，使我們進(jìn)一步明晰了責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，是鼓勵，更是一種鞭策，讓我們時刻保持清醒的頭腦，努力工作，奮發(fā)有為，勇于承擔(dān)，為實現(xiàn)年度工作目標(biāo)盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任?？偟膩碇v，會議開得很成功，這次會議認(rèn)真分析了當(dāng)前的形勢，明確了今年工作的總體思路、目標(biāo)和主要任務(wù)，內(nèi)容充實，重點突出，既是一次對上半年工作的總結(jié)大會，又是一次繼續(xù)深入推進(jìn)發(fā)展，努力開創(chuàng)各項工作新局面的動員大會。會議時間雖短，但開得很成功，達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、理清思路、再鼓實勁，努力完成年度工作目標(biāo)，促進(jìn)公司各項工作保持良好發(fā)展勢頭的目的。

通過今天的會議，各部、各企業(yè)要迅速貫徹今天會議精神，認(rèn)真領(lǐng)會馮主席的報告精神，切實按照馮主席布置的工作目標(biāo)，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，認(rèn)真落實，周密安排，并以馮主席提出的幾點要求去履行自己的職責(zé)和使命，提神提速，聚精聚氣，以嶄新的精神面貌和工作作風(fēng)投入到下半年的工作中去，堅持董事局的領(lǐng)導(dǎo)，以股東利益、公司利益為重，自覺接受監(jiān)管，憑良心做人，靠本事吃飯，為全面實現(xiàn)年度工作目標(biāo)而努力奮斗!

會議到此結(jié)束。在散會前有2個通知：

第一，下午各部、各企業(yè)分組學(xué)習(xí)討論---的半年度工作報告，會議地點自行安排。

第二，中午就餐在---。

謝謝大家!

散會。

半年度會議主持稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位代理商朋友、各位同仁：

大家上午好！

為了回顧和總結(jié)上半年工作，部署下半年安排，以順利實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，們在這里隆重召開上半年工作會議。出席今天會議的有集團(tuán)董事長兼電器公司總經(jīng)理****先生；常務(wù)副總經(jīng)理****先生；電器公司營銷體系總監(jiān)****先生；電器公司生技總監(jiān)****先生；電器公司財務(wù)總監(jiān)****女士；和電氣公司的全體分公司經(jīng)理、管理科長以及副部級以上全體主管。同時，我們還很榮幸地邀請到了集團(tuán)一辦三中心的四位總監(jiān)，以及良好伙伴全體總代理朋友們，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。

今天的會議主要有以下幾項議程：上午由常務(wù)副總****先生作半年度總結(jié)報告；下午由總經(jīng)理作下半年重點工作計劃報告；第三項議程是下半年新產(chǎn)品上市計劃報告；第四項議程是下半年營銷重點工作計劃報告；第五項議程是下半年生技體系重點工作計劃報告；最后是總經(jīng)理作會議總結(jié)。

下面進(jìn)行會議第一項議程，掌聲有請常務(wù)副總經(jīng)理****先生作半年度工作報告，大家歡迎。

…………

感謝****總為我們回顧了上半年的工作，總結(jié)了經(jīng)驗

成績

上午的議程到此結(jié)束，請各位同事到主管餐廳用餐，請代理商朋友到銷管部安排地點用餐。我們下面的會議是一點半開始，請大家準(zhǔn)時到場。各位，下午見！

下午：

尊敬的兩位高總，各位總代理朋友和同仁們：

大家下午好！

千功偉業(yè)，重在決策，企業(yè)能夠得以快速發(fā)展，離不開掌舵者的英明領(lǐng)導(dǎo)。下面，掌聲有請總經(jīng)理***先生，為我們作下半年工作重點報告。

………………

感謝***總為我們指出了下半年的重點工作，我們個體系一定將圍繞重點，緊盯目標(biāo)不放松，努力將下半年的工作做得更好。

新產(chǎn)品是營銷人員沖鋒市場的有力武器，下半年將會有哪些新式武器來為銷售一線的將士們助陣呢？且聽我們產(chǎn)品管理部***經(jīng)理為大家揭秘。掌聲有請。

…………

感謝***經(jīng)理的報告。新式武器有了，市場，又是分秒必爭，下面，請營銷總監(jiān)***先生為大家作下半年營銷工作計劃報告，掌聲有請。

…………

感謝***總熱情洋溢的工作報告。下面請出的是生技總監(jiān)***，作下半年生技體系工作報告。

…………

感謝***總的工作報告。真摯坦誠的言辭讓我們看到一個正在良性發(fā)展的生技體系，后方的彈藥供給一定能滿足大家的需求。

今天的會議議程到此結(jié)束，下面有請公司總經(jīng)理***先生為我們作會議總結(jié)，歡迎。

感謝***，散會前發(fā)布2個通知，今天公司準(zhǔn)備了晚宴，請全體人員請于6點到樓多功能廳參加晚宴；通知2，明天上午8點半開始管理科長培訓(xùn)，地點在行政樓三樓會議室，請大家準(zhǔn)時參加。

謝謝，散會。

同志們：

今天我們在這里隆重召開xx鎮(zhèn)2012年度上半年工作總結(jié)會，主要任務(wù)是全面回顧2012年上半年全鎮(zhèn)的各項工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題和不足，安排部署下半年工作任務(wù)和當(dāng)前幾項重點工作，動員全鎮(zhèn)上下，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信心，明確任務(wù)，再接再勵，圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、再鑄輝煌”的總體工作思路，扎實做好各項工作，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)、跨越、可持續(xù)發(fā)展的新局面。今年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的各項工作取得了一定的成績，經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)中有升，城鎮(zhèn)化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，社會大局較為穩(wěn)定。但依然存在一些問題和不足，影響了全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)步推進(jìn)，造成了不良的影響。在下半年的工作中，我們要發(fā)揚優(yōu)點、發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，振奮精神，努力完成全年各項工作任務(wù)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以新型城鎮(zhèn)化為引領(lǐng)，傾心打造三化協(xié)調(diào)發(fā)展示范鎮(zhèn)。

態(tài)，不要來回走動，交頭接耳，集中精力共同把會議開好。

會議進(jìn)行第一項：請各村黨支部書記、村委會主任依次上臺述職。

首先由東關(guān)村黨支部書記、村委會主任xxx述職，北關(guān)村黨支部書記xxx做準(zhǔn)備。

由北關(guān)村黨支部書記、xxx述職，北關(guān)村村委會主任xxx做準(zhǔn)備。

由北關(guān)村委會主任xxx述職，西關(guān)村黨支部書記xxx做準(zhǔn)備。 ……………………

由南園村黨支部書記xxx述職.

會議進(jìn)行第二項，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長xxx做《xx鎮(zhèn)2012年度上半年工作報告》

會議進(jìn)行第三項：請鎮(zhèn)黨委書記xxx作重要講話，大家

歡迎。

同志們，今天會議的議程到這里就全部結(jié)束了，會上，各村黨支部書記、村主任分別就各村上半年工作進(jìn)展情況進(jìn)行了述職，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長xxx做l 《xx鎮(zhèn)2012年度上半年工作報告》，x全面安排部署了下半年的工作，對全鎮(zhèn)下半年的目標(biāo)任務(wù)、工作重點提出了明確而具體的要求。最后，我強調(diào)三點意見：

的召開為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹x講話精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部群眾，圍繞目標(biāo)，突出重點，迅速投入到各項具體工作中去，推動全鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。

二、要突出重點，致力當(dāng)前幾項工作抓好落實。這次會議上，x再次強調(diào)了城鎮(zhèn)化建設(shè)、招商引資、信訪穩(wěn)定等重點工作，大家要結(jié)合蔡書記講話精神，圍繞本村本單位實際情況，進(jìn)一步理清思路，突出重點，抓好幾項工作的落實，一是抓好社區(qū)、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快城中村和背街小巷的改造速度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快我鎮(zhèn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程，二是繼續(xù)把招商引資工作放在天字號工程的位置來抓，瞄準(zhǔn)大項目、好項目，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展提供充沛的動力。三是努力確保全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定，大力推行民主決策，通過四議兩公開和一事一議工作法對村內(nèi)重大事項進(jìn)行決策，建立信訪評估機制、隱患排查機制、矛盾化解機制，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個和諧的環(huán)境。

三、要加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任抓好落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強責(zé)任感和使命感，統(tǒng)籌安排，全面部署，狠抓落實。細(xì)化和分解工作目標(biāo)責(zé)任，一級抓一級，一級帶一級，確保抓出成績、抓出效果。

同志們，目標(biāo)已經(jīng)明確，各項工作正逐步展開，希望全鎮(zhèn)上下認(rèn)真貫徹落實好今天的會議精神，按照鎮(zhèn)黨委、政府的.要求，統(tǒng)一思想，堅定信心，搶抓機遇，積極進(jìn)取，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

散會！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事， 大家上午好 。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)攜手一起走過了201*年上半年。201*下半年已如約而至，我們滿懷期待。在這個充滿希望的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“安地亞斯年中總結(jié)大會”，主要目的是一起回顧過去半年取得的成績，以及發(fā)現(xiàn)我們工作中的問題，并借此機會總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓(xùn)，為我們在新的半年里順利展開工作打好基礎(chǔ)。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?；仡櫳习肽?，我們公司持續(xù)著良好的發(fā)展勢頭，新廠第一期廠房順利投產(chǎn)，這些都是我們公司員工共同的成就?；仨覀児镜拿恳粋€成就，都凝聚著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，請允許我代表公司向大家一聲“大家辛苦了！”

一、現(xiàn)在大會進(jìn)行第一項：請康總致開幕詞。

好的，謝謝康總真誠而又精彩（精彩洋溢）的致辭，為我們的大會開了一個好頭。

二、接下來大會進(jìn)行第二項，各部門代表作201*年年中總結(jié)報告。

首先讓我們以熱烈的掌聲有請行政人事部王奇志經(jīng)理作201*年年中總結(jié)報告，同時也請財務(wù)部謝興贊經(jīng)理做好報告準(zhǔn)備。

接下來有請財務(wù)部謝興贊經(jīng)理作201*年年中總結(jié)報告，請生產(chǎn)部嚴(yán)經(jīng)理做好報告準(zhǔn)備。

接下來有請生產(chǎn)部、品管部彭利波副總作201*年年中總結(jié)報告，請研發(fā)部毛工、劉工做好報告準(zhǔn)備。

接下來請研發(fā)部毛工、劉工依次作201*年年中工作報告，請工程部李工、蔣工做好報告準(zhǔn)備。

接下來請工程部李工、蔣工依次作201*年年中工作報告，請市場部朱素梅經(jīng)理做好報告準(zhǔn)備。

接下來請市場部朱素梅經(jīng)理作201*年年中工作報告，請采購部李紀(jì)雄主管做好報告準(zhǔn)備。

接下來請采購部李紀(jì)雄主管作201*年年中工作報告，請總經(jīng)理助理吳毅豐助理做好報告準(zhǔn)備。

接下來請總經(jīng)理助理吳毅豐助理作201*年年中工作報告。

感謝各位部門負(fù)責(zé)人的精彩報告，接下來請大家拿出你們勤勞而又熱情的雙手，熱烈歡迎我們的康總為大家作總結(jié)報告。

謝謝康總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚鞭”我堅信在康總的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們定會同心同德、奮進(jìn)拼搏、為我們安地的明天再創(chuàng)輝煌！

三、公司的發(fā)展離不開優(yōu)秀的決策和管理，也離不開員工優(yōu)秀的貫徹和執(zhí)行，接下來我們將進(jìn)行的是：優(yōu)秀部門、班組及優(yōu)秀員工的評選及表彰儀式。

首先，請允許我宣讀一下本次的評選規(guī)則。

現(xiàn)在請大家開始投票。

請康總宣布優(yōu)秀員工名單并為優(yōu)秀員工進(jìn)行頒獎。

請優(yōu)秀員工發(fā)表感言。

得了獎激不激動？開不開心？下次還想不想拿？人家也想呀。好的，讓我們祝賀這些優(yōu)秀的員工，希望你們再接再厲，再創(chuàng)佳績，也希望我們未得獎的員工能夠厚積薄發(fā)，勇爭優(yōu)秀。只要大家努力我相信下次會有更多的人站在這里。

四、接下來讓我們再次有請康總為此次大會作總結(jié)。

五、主持人致閉幕詞。

沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進(jìn)步?；厥走^去，一路走來，我們風(fēng)

雨

幸福

請大家不要離開會場，我們將進(jìn)行合影留念。

半年度會議主持稿篇六

2、中華民族要屹立在世界東方，是雄鷹就要翱翔，是巨龍就要騰飛。

1、五環(huán)五星將攜手在北京的上空俯瞰世界。

2、奧林匹克的光芒將帶上東方的神韻走向世界。

1、我們的智慧將使五環(huán)的色彩更加絢爛。

2、我們的青春將使奧運的精神更加輝煌。

1、為了我們的國家、為了我們的民族，讓我們攜手起來，朝著更高、更快、更強的目標(biāo)，舉辦一次人類最隆重最成功的奧運盛會，合唱一曲壯麗和諧的盛世華章！

2、來吧，朋友。來吧，世界。

今天我們要開啟一壇百年陳釀的好酒。

讓醉人的芬香洗去你旅途的疲憊。

1、今天我們要在全世界的廣場。

以奧運東道主的名義讓我們?yōu)橄嗉s北京的奧運健兒加油喝彩！

下面我宣布“中國人壽汝陽支公司20xx年度上半年總結(jié)暨七月份表彰大會”到此結(jié)束！

下面有請全體起立恭送領(lǐng)導(dǎo)離席。

半年度會議主持稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家，下午好!

20xx年上半年，廠家給予濟(jì)南公司的任務(wù)量同期比值大幅度提升，在“萬事開頭難”的處境下，總經(jīng)理徐xx女士帶領(lǐng)大家，一步一個腳印堅實地踏上了新征程!

取得了一點成績，同時還存在許多不足。

時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。我們圍繞集團(tuán)下達(dá)的綱領(lǐng)要求，重點“把握環(huán)節(jié)切入點，努力打造科學(xué)化、人性化管理;尋求創(chuàng)新，努力創(chuàng)造科技化管理;注重“節(jié)流”面，努力營造預(yù)算控制成本管理新局面”。

目前濟(jì)南公司設(shè)有，一線：營業(yè)部、市場部、售后服務(wù)部、備件部，二線：客戶服務(wù)部、財務(wù)部、行政部、人力資源部，共八個大部門。會上，我們將邀請各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門實際工作情況進(jìn)行工作述職。

本屆濟(jì)南公司的半年工作總結(jié)會述職報告，根據(jù)集團(tuán)綱領(lǐng)，總經(jīng)理下發(fā)的述職要求，各部門自行準(zhǔn)備述職內(nèi)容，要求內(nèi)容豐滿，模板格式可自由發(fā)揮，這也正是濟(jì)南公司以集團(tuán)規(guī)范為綱領(lǐng)，打造人性化管理的體現(xiàn)。

接下來讓我們進(jìn)入主題在會議正式開始前也希望與會的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠共同遵守會場紀(jì)律，我總結(jié)了三少三多，分別是：少走動，多聽會;少交談，多記錄;少打電話，多思考;通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。

【宣布】濟(jì)南華泰汽車銷售有限公司20xx年度上半年工作會議正式開始。首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領(lǐng)導(dǎo)和來賓：xx(鼓掌)，xx(鼓掌)

今天的會議共有五項議程：

第一項、致開場詞，也就是現(xiàn)在我的正在完成的;

第二項、是由濟(jì)南公司徐總對公司今年上半年的業(yè)績做出總的評述;

三、是由各部門負(fù)責(zé)人對本部門工作進(jìn)行述職;

四、是特別議題討論;

第五項、我們將邀請事業(yè)發(fā)展部王總監(jiān)做領(lǐng)導(dǎo)點評。

下面，會議正式開始。

首先由請濟(jì)南公司總經(jīng)理徐xx女士作上半年公司整體運營情況的工作情況報告(鼓掌)

非常感謝徐總從數(shù)據(jù)到管理給我做出的上半年匯總評述，在對我們的工作不足之處點評的同時，也對我們今后的工作指明了方向。

讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝。

·····················

接下來，會議進(jìn)行第二項，各部門負(fù)責(zé)人做20xx年度上半年工作述職，有請營業(yè)部王明利王經(jīng)理，售后服務(wù)部張張經(jīng)理準(zhǔn)備。

歡迎售后服務(wù)部張張經(jīng)理上臺述職，備件部劉xx劉經(jīng)理準(zhǔn)備(鼓掌)。

·····················

截止到現(xiàn)在，會議已進(jìn)行了1.5小時，接下來休息10分鐘，我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了精致的甜點，請大家享用!(說明：劉經(jīng)理15:10開始述職)

(茶歇期間請大家對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好接待)

15:10時間到

接下來請備件部劉xx劉經(jīng)理上臺述職，市場部祁晶瓏準(zhǔn)備(鼓掌)。

歡迎祁晶瓏上臺述職，行政部李xx準(zhǔn)備(鼓掌)。

有請行政部李xx上臺述職(鼓掌)。

·····················

不知不覺有過了一個小時，大家座到現(xiàn)在無論是精神上還是身體上都開始感到疲憊，接下來我們就放松一下，我們做一個小游戲。

游戲10分鐘

游戲結(jié)束，做結(jié)束語

·····················

16：10時間到

下面由我向大家進(jìn)行人力資源部上半年工作述職，請財務(wù)部趙xx趙經(jīng)理準(zhǔn)備。

最后我們請財務(wù)部趙經(jīng)理進(jìn)行述職(鼓掌)。

·····················

非常感謝我們各部門經(jīng)理的精彩述職，請大家休息10分鐘，我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了甜美的茶歇甜點，歡迎大家品嘗。17:10請大家返回就坐，會議繼續(xù)。

(茶歇期間請大家對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好接待)

17:10時間到

接下來進(jìn)行“特別議題討論”，請看大屏幕。

特別議題：

一、新店開業(yè)前夕要做的準(zhǔn)備，如何合理的過渡與交接?

三、如何提高和挖掘部門的盈利能力?

請大家思考5分鐘，自由發(fā)言，如果您已提前準(zhǔn)備，請將準(zhǔn)備好的電子版文件送交到李xx處以便于投影播放。

說明：請各部門經(jīng)理務(wù)必提前認(rèn)真思考，會上積極發(fā)言，向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)展示我們良好的精神面貌和管理態(tài)度。

18:10時間到

不知不覺，我們在熱烈的討論中又度過了一小時，時間過的真的是挺快的，由于時間限制，我們不再進(jìn)行討論。接下來，我們以熱烈的掌聲有請我們事業(yè)發(fā)展部王志煥王總監(jiān)為我們做領(lǐng)導(dǎo)點評。(鼓掌)

非常感謝王總監(jiān)對我的點評，可以說是畫龍點睛之筆!

如果沒有艱辛，收獲不會如此美麗，如果沒有跌倒，成功不會如此喜悅，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失敗，就有多少次的努力，永不言敗將是濟(jì)南華泰人不變的信念。

我們是萬眾一心的精英團(tuán)隊，我們是無堅不摧的鋼鐵軍團(tuán)。上半年的戰(zhàn)役硝煙未散，新一輪的業(yè)務(wù)比拼即將開始，相信我們在未來的日子里，一定會以更加飽滿的激情，更火熱的朝氣，踏上征程，再創(chuàng)輝煌。

下面我宣布濟(jì)南華泰汽車銷售有限公司20xx年度上半年工作總結(jié)大會圓滿結(jié)束。(熱烈鼓掌)

請行政部李xx對會后安排進(jìn)行通知!

半年度會議主持稿篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位代理商朋友、各位同仁：

大家上午好！

為了回顧和總結(jié)上半年工作，部署下半年安排，以順利實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，們在這里隆重召開上半年工作會議。出席今天會議的有集團(tuán)董事長兼電器公司總經(jīng)理****先生；常務(wù)副總經(jīng)理****先生；電器公司營銷體系總監(jiān)****先生；電器公司生技總監(jiān)****先生；電器公司財務(wù)總監(jiān)****女士；和電氣公司的全體分公司經(jīng)理、管理科長以及副部級以上全體主管。同時，我們還很榮幸地邀請到了集團(tuán)一辦三中心的四位總監(jiān)，以及良好伙伴全體總代理朋友們，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。

今天的會議主要有以下幾項議程：上午由常務(wù)副總****先生作半年度總結(jié)報告；下午由總經(jīng)理作下半年重點工作計劃報告；第三項議程是下半年新產(chǎn)品上市計劃報告；第四項議程是下半年營銷重點工作計劃報告；第五項議程是下半年生技體系重點工作計劃報告；最后是總經(jīng)理作會議總結(jié)。

下面進(jìn)行會議第一項議程，掌聲有請常務(wù)副總經(jīng)理****先生作半年度工作報告，大家歡迎。

…………。

感謝****總為我們回顧了上半年的工作，總結(jié)了經(jīng)驗成績，也提出了問題，我在這里代表在做的全體部門主管向高總表態(tài)：下半一定全力以赴，持續(xù)改善，努力達(dá)標(biāo)。

上午的議程到此結(jié)束，請各位同事到主管餐廳用餐，請代理商朋友到銷管部安排地點用餐。我們下面的會議是一點半開始，請大家準(zhǔn)時到場。各位，下午見！

半年度會議主持稿篇九

1會前催場：

尊敬的各位來賓，各位經(jīng)銷商朋友，各位領(lǐng)導(dǎo)歡迎您參加志高空調(diào)“”經(jīng)銷商會議，我們的會議將于下午正式開始，請入座稍待，謝謝！

2上臺問好。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位經(jīng)銷商來賓，大家下午好。

3自我介紹。

我是本次會議的主持人，贏將廣告策劃的鐘勇堅，與座很多的經(jīng)銷商來賓都是老朋友了。

首先，為確保會議的順利召開，同時也為了保證您的視聽效果，請各位將手機關(guān)閉或者調(diào)至震動，謝謝！

5代表主辦單位表示歡迎。

一絲真誠，勝過千兩黃金；一絲溫暖，能低萬里寒霜；一聲問候，送來溫暖甜蜜。在此刻非常榮幸有這樣一個機會和大家相知相聚，我在這里代表廣東志高空調(diào)有限公司，清遠(yuǎn)泳安電器有限公司先向大家拜個晚年！向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，對各位經(jīng)銷商朋友，為志高空調(diào)的發(fā)展辛勤付出，表示最熱烈最誠摯的感謝！謝謝！

6介紹嘉賓。

送玉兔，碩果豐收千里艷；迎金龍，宏圖再展萬年青。斗轉(zhuǎn)星移，時光飛逝，我們昂然送走了難忘的20xx，迎來嶄新的20xx。朋友們，志高空調(diào)20xx年度“”經(jīng)銷商會議正式開始！

今天的會議得到了廣東志高空調(diào)有限公司領(lǐng)導(dǎo)們的高度重視，下面，請允許我榮幸的為大家介紹今天會議的重要領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓：廣東志高空調(diào)有限公司總經(jīng)理張競先生。廣東志高空調(diào)有限公司副總經(jīng)理李雙龍先生，廣東志高空調(diào)有限公司推廣經(jīng)理。周于先生。廣東志高空調(diào)有限公司華南區(qū)售后監(jiān)理丁華林先生清遠(yuǎn)泳安電器有限公司總經(jīng)理吳志安先生。

當(dāng)然，出席我們本次會議的還有，也是今天最重要的嘉賓，那就是我們在座的清遠(yuǎn)區(qū)域各位經(jīng)銷商朋友，謝謝你們的支持！

7會議進(jìn)行—領(lǐng)導(dǎo)講話。

接下來，我們進(jìn)入會議的正式議程。首先，有請泳安電器總經(jīng)理吳志安講話，大家歡迎。

…………。

非常感謝吳總的精彩講話，聽完吳總的講話，我有種感覺，就是“交厚道朋友，做老實生意，有財大家發(fā)，有福共同享！祝愿我們清遠(yuǎn)泳安電器與各位經(jīng)銷商朋友友誼長存，共同發(fā)展！

半年度會議主持稿篇十

同志們：

現(xiàn)在開會！今天這次秋冬季造林綠化工作會議是經(jīng)縣委、縣政府研究，決定召開的一次非常重要的會議。會議的主要任務(wù)是總結(jié)回顧春季造林綠化工作情況，安排部署秋冬季造林綠化工作，迅速掀起造林綠化工作的高潮，推進(jìn)全縣造林綠化工作快速健康發(fā)展。

出席今天會議的有縣長、縣人大副主任張、副縣長、政協(xié)副主席，參加會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、主管副職、縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。會議議程共有四項：一是由縣委農(nóng)工委常務(wù)副書記傳達(dá)中共保定市委、保定市人民政府《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展建設(shè)林業(yè)強市的決定》；二是由縣農(nóng)林局局長縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年度秋冬季造林綠化工作實施方案的通知》；三是副縣長安排部署今年秋冬季造林綠化工作；四是縣長作重要講話。

下面，先請同志傳達(dá)保定市委、保定市人民政府《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展建設(shè)林業(yè)強市的決定》

……

……

下面，請縣長講話

……

下面，請縣長講重要意見

……

同志們，剛才會上傳達(dá)了市委、市政府《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展建設(shè)林業(yè)強市的決定》和縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年度秋冬季造林綠化工作實施方案的通知》，縣長就秋冬季造林綠化工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，講的客觀全面，目標(biāo)明確，方法切實可行，縣長從全局和戰(zhàn)略的高度講了造林綠化工作的重要意義，進(jìn)一步明確了造林綠化工作的指導(dǎo)思想，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，抓好貫徹落實。

為貫徹落實好本次會議精神，我強調(diào)三點意見:

第一，廣泛宣傳發(fā)動，形成強大的造林綠化輿論氛圍。造林綠化，改善生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，是當(dāng)今世界各國普遍關(guān)注的重大問題，也是我們黨和政府確定的重大戰(zhàn)略。各級各有關(guān)部門，一定要切實提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，按照這次會議的要求，盡快傳達(dá)部署。要充分利用報刊、電視、廣播、會議等多種形式，緊密結(jié)合各自的實際，加大宣傳力度，努力營造良好的造林綠化氛圍。使廣大干部群眾，進(jìn)一步提高對造林綠化工作的認(rèn)識，認(rèn)清當(dāng)前造林綠化工作的新形勢、新任務(wù)，增強緊迫感和責(zé)任感，更加積極地投身到造林綠化工作中來。

第二、切實加強對造林綠化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門一定要以這次會議為契機，通過總結(jié)前段工作，找出差距，進(jìn)一步加強對造林綠化的領(lǐng)導(dǎo)。要把造林綠化工作切實列入重要議事日程，堅持一把手負(fù)總責(zé)、親自抓。要認(rèn)真分析本轄區(qū)造林綠化工作中的難點，找準(zhǔn)突破點，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的做法和成功經(jīng)驗，推進(jìn)轄區(qū)造林綠化工作更快更好地發(fā)展。要種出高質(zhì)量，管理出高水平，一步一步地向前推進(jìn)。要把造林綠化的任務(wù)，分解落實到行政負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工人，層層建立和健全行之有效的管理管護(hù)、檢查督導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)責(zé)任機制，落實獎懲措施，強化激勵約束。要廣開門路，多方籌措資金，努力拓展造林綠化的投入渠道，特別是要千方百計做好利用民間資本工作，把發(fā)展非公有制林業(yè)作為加快綠化步伐的重中之重。要把造林綠化工作與農(nóng)民脫貧致富結(jié)合起來，帶動農(nóng)民增收，努力實現(xiàn)生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一。

第三，加強協(xié)作，相互配合，形成齊抓共管造林綠化的新局面。造林綠化，功在當(dāng)代，利在千秋，是一項非常重要的全民工程，是一個龐大的系統(tǒng)工作，需要各級各部門齊抓共管，搞好配合，共同推進(jìn)。縣農(nóng)林局作為造林綠化主管部門，要充分發(fā)揮職能作用，牽頭抓總，加強規(guī)劃管理，加強組織協(xié)調(diào)，加強對群眾的技術(shù)指導(dǎo)和信息服務(wù)。交通部門要重點抓好公路沿線綠化，配合林業(yè)部門搞好綠色通道建設(shè)；建設(shè)部門要抓好城市街道和社區(qū)綠化，配合林業(yè)部門搞好城鎮(zhèn)周圍綠化。工廠、學(xué)校等單位，都要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極組織廣大干部群眾開展義務(wù)植樹活動?？傊?，各級各部門各單位，都要從大局出發(fā)，加強協(xié)作，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，大力推進(jìn)綠色定興建設(shè)步伐。

同志們，讓我們認(rèn)真按照這次會議精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，廣泛發(fā)動群眾，狠抓秋冬季造林綠化各項工作任務(wù)的落實，迅速在全縣掀起秋冬季造林綠化高潮。

散會。

半年度會議主持稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好!

很榮幸能成為今天總結(jié)大會的主持。

在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時刻，xx公司送走了緊張忙碌、碩果累累的牛年，迎來了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的虎年。

今天，公司召開隆重而熱烈的年度大會，認(rèn)真總結(jié)x年取得的各項成績;隆重表彰09年度為公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工;安排布署x年度主要工作事項。

接下來，我向大家簡單介紹一下大會的流程，大會一共分為3項內(nèi)容：

第一、各代表部門給大家做x年工作總結(jié)報告;

第二、總經(jīng)理對公司x年度的工作總結(jié)，對x年工作提出規(guī)劃和期望;

第三、優(yōu)秀員工頒獎典禮;

半年度會議主持稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我們隆重集會，召開大連金沃集團(tuán)xxxx年度工作總結(jié)表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是：由集團(tuán)總裁張總做xxxx年度工作總結(jié)及xxxx年工作安排報告以及對評出的xxxx年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。

參加今天大會的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)總裁張明柱，總經(jīng)理蘭慶波，總經(jīng)理王力，集團(tuán)顧問許同福，參加今天會議的有集團(tuán)大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共40人。在這里，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

一、大會進(jìn)行第一項：請集團(tuán)張明柱總裁做xxxx年度工作總結(jié)及xxxx年工作安排報告。

讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。xxxx年是我們金沃集團(tuán)不同尋常的一年，我們堅信，xxxx年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。

二、大會進(jìn)行第二項：請行政總監(jiān)劉偉光宣布xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。

三、大會進(jìn)行第三項：請優(yōu)秀員工代表張浩發(fā)言。

我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

四、大會進(jìn)行第四項：由日鑫廠員工代表王霞發(fā)言。

xxxx年我們對日鑫加工廠進(jìn)行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好！

大會進(jìn)行第五項：請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。

可以說莊河基地是我們金沃集團(tuán)的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，xx年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。

半年度會議主持稿篇十三

院屬各部門：

20xx年上半年，各部門根據(jù)學(xué)院201x年工作計劃和重點工作目標(biāo)分解，齊心協(xié)力，扎實工作，各項工作都取得了新的`成績。為了總結(jié)工作經(jīng)驗，分析和解決工作中的新問題，經(jīng)研究，決定召開上半年工作總結(jié)大會，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：

一、時間：20xx年7月4日（周五）上午9：30。

二、地點：學(xué)院報告廳。

三、與會人員：全體教職工。

四、議程：

1、總結(jié)20xx年上半年工作；

2、部署暑假重要工作。

五：要求：

2、各部門認(rèn)真組織與會人員按要求參加會議，并在3日下午3：00前將考勤表交學(xué)院辦公室310室工作人員，如有請假人員請簡要說明理由。

學(xué)院辦公室。

半年度會議主持稿篇十四

各位同事下午好！

首先，祝您羊年好運，好運，身體健康，家庭幸福！

隨著元旦的腳步，我們滿懷信心地進(jìn)入20xx年。新年的新氣象，新年的夢想，促使我們今天在這里召開年度工作總結(jié)會。20xx年，我們使用了仁、義、禮、智、信；管理我們的工作；禮貌、慷慨、信念、敏感和利益；為了擴展我們的工作，我們使用了；酸、甜、苦、辣、咸；給我們的工作增添味道，并使用；紅色、黃色、綠色、藍(lán)色和紫色；豐富我們的工作。

回顧20xx年，我們既有收益也有損失。有一個著名的儒家經(jīng)典宴會：回顧舊，了解新。然后，xxx將帶領(lǐng)我們回顧過去365天，并展望20xx年。

讓我們歡迎xxx上臺。

同事們：從xxx剛剛8頁的總結(jié)報告中，不難看出，既有對我們過去工作的肯定，也有對我們未來工作的期待和鼓勵。剛才xxx帶我們回顧了過去一年的成功和失敗?，F(xiàn)在讓我們來回顧一下剛才xxx的總結(jié)報告，供您回去學(xué)習(xí)、交流、布置時參考：

一個方面說：20xx年，我們要以客戶滿意為服務(wù)宗旨，弘揚儒家文化，以體現(xiàn)儒家思想、展示xxx文化主題為己任，打造真正的“中國名店”和“全國超級餐廳”。說到服務(wù)，顧名思義，人們普遍的理解是讓顧客滿意。因此，無論您在哪個部門或崗位，都應(yīng)謹(jǐn)慎地為客戶提供直接或間接的服務(wù)。我們所有的工作都離不開他們。這可以歸結(jié)為一句話：服務(wù)是基礎(chǔ)，服務(wù)是我們生存的基礎(chǔ)。說到儒家文化，我們都知道我們xxx不同于其他社會餐飲，我們最獨特的地方就是儒家文化。剛才我們說：“服務(wù)是基礎(chǔ)，服務(wù)是生存的基礎(chǔ)”?，F(xiàn)在我們說“儒家文化是我們的靈魂，是我們發(fā)展的基礎(chǔ)，如果你理解這一點，我相信你應(yīng)該能夠深刻地理解儒家文化對我們的重要性。讓我們仔細(xì)想想。作為xxx的人，我們非常自豪地在xxx工作，因為我們?yōu)樯鐣龀鲐暙I(xiàn)。信義主義，我們也是有形的和無形的，推動著國家?guī)浊耆寮椅幕陌l(fā)展和社會的進(jìn)步。在一個小小的層面上，我們學(xué)習(xí)儒家文化，繼承儒家思想，這不僅促進(jìn)了xxx品牌的發(fā)展，也培養(yǎng)和豐富了我們自己。我們也在與企業(yè)共同發(fā)展壯大。

此外，在中央政府的下一個“十二五”規(guī)劃中，其中之一是；推動文化大發(fā)展大繁榮，提升國家文化軟實力。要建設(shè)一種文化，一個國家應(yīng)該有自己的文化和信仰。嗯，這種文化現(xiàn)在是相當(dāng)流行的儒家文化，這與我們企業(yè)的文化是完全一致的。因此，作為一家儒家文化主題餐廳，xxx一定會順應(yīng)潮流，在這樣的環(huán)境影響下蓬勃發(fā)展。因此，我相信我們有能力在20xx年做得更好。謝謝大家！

半年度會議主持稿篇十五

女：我是今天的主持人xx

男：我是今天的主持人xx

女：新年的腳步已然臨近，時光的車輪又留下了一道深深的印痕。

男：走過滿懷與活力的xx年，我們又迎來陽光的絢爛。

女：在這一刻，我們感受到了春天的氣息，我們聽到了春天的召喚。

男：在這一刻，我們感受到了時代的熱情，我們聽到了時代的囑托。

女：過去的一年，是不平凡的一年，在陽光旗艦的引領(lǐng)下，我們上下一心，經(jīng)受了血與火的洗禮。

男：過去的一年，是光輝的一年，在———團(tuán)隊的支持下，我們同心同德，贏來了捷報頻傳。

女：讓我們共同走過xx年的終點，用我們，點燃希望的火把。

男：讓我們盡情暢想的末來，以我們活力，譜寫明日的詩篇。

女：我們，我們陽光，我們洋溢著生命的活力。

男：我們激昂，我們豪邁，我們敲打著時代的鼓點。

合：讓我們告別如詩如火的xx，讓我們滿懷信心，走向!

男：自陽光旗艦系統(tǒng)——團(tuán)隊成立，至今已經(jīng)整整xx春秋。

她從風(fēng)風(fēng)雨雨中一路走來，用自己的堅韌，創(chuàng)造了一個屬于營銷的神話。

女：她從紅紅火火中一路走來，用自己的智慧，聲震遐邇，名揚千里之外。

男：雄關(guān)漫道真如鐵，如今邁步從頭越。榮譽，已成為過去。

女：忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開。希望，正連接末來。

男：因為有過付出，我們更能理解，成功的來之不易。

女：因為有著夢想，我們更加憧憬，前程的遠(yuǎn)大輝煌。

男：今天我們迎來了重要的一刻

女：今天我們又一次塑造了輝煌

男：今天我們歡聚一堂共同暢想屬于我們的輝煌明天

女：下面我宣布中國陽光旗艦系統(tǒng)xx團(tuán)隊xx年感恩有你年終總結(jié)會

合：現(xiàn)在正式開始。

半年度會議主持稿篇十六

今天我們的全體職員齊聚在這樹木叢生，百草豐茂，層巒疊嶂的西安祥峪森林公園，召開201x上半年工作總結(jié)大會。

200x年，中國的大事不斷，喜事連連。咱們開發(fā)建設(shè)專刊在12年上半年也是碩果累累，成績輝煌。時間如白馬過隙，總結(jié)以前就是更好的為將來做好預(yù)備，今天，我們不僅要共謀開發(fā)建設(shè)專刊未來的發(fā)展規(guī)劃，更重要的是對12年上半年在專刊的各項工作發(fā)展中做出卓越貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰和獎勵。

為保證會議的有序進(jìn)行，在會議正式開始之前，請所有參會職員封閉移動電話。要求所有職員不要在會場隨意走動，大聲喧嘩，或交頭接耳。謝謝合作。

現(xiàn)在我公布200x年上半年工作總結(jié)大會現(xiàn)在開始。首先先容到會領(lǐng)導(dǎo)：（我們再次用熱烈的掌聲感謝許志成書記）。

下面我們進(jìn)行大會第一項：有請0x年上半年工作報告。

在上半年的工作中，引進(jìn)了很多新鮮的血液，他們走出校門，踏進(jìn)社會，在短短時間內(nèi)，就取得非常不錯的成績。

下面進(jìn)行大會第二項：頒發(fā)12年上半年“新人獎”，請看大屏幕（請獲獎員工致獲獎感言。）。

的講話讓使我們看到了的新生氣力，?？此械男氯四芟?qū)W習(xí)，擔(dān)當(dāng)起刊的重任。

今年，在經(jīng)濟(jì)危機的影響下，各個行業(yè)都顯示出疲軟狀態(tài)，在國家拉動內(nèi)需，激刺經(jīng)濟(jì)的背景下，五月初，提出了“大干50天，我為做貢獻(xiàn)”的口號。

為了表彰在大干50天期間，表現(xiàn)突出的員工，

現(xiàn)進(jìn)行大會第三項：頒發(fā)“貢獻(xiàn)獎”。請看大屏幕。

有請獲獎員工上臺領(lǐng)獎。請大家用熱烈的掌聲有請頒獎嘉賓。

的發(fā)展離不開大家的努力，員工們的干勁，讓我們的事業(yè)更有前途。

責(zé)任是我們的使命，業(yè)績是我們的脈博。大家的拼博，使我們?？瘶I(yè)績一天比一天強。

下面進(jìn)行大會第四項：有請上半年綜合業(yè)績最激動人心的時刻到了，（請獲獎?wù)咧芦@獎感言。）。

太歷害了，我們佩服二位員工的工作成績，他們的成就帶給我們很大的震撼。

大會第五項：

現(xiàn)在我公布####年上半年工作總結(jié)大會圓滿結(jié)束。

半年度會議主持稿篇十七

（各部門清點人數(shù)）

陳：請各位同事安靜，麻煩各部門領(lǐng)導(dǎo)清點一下人數(shù)，是否已經(jīng)到齊。（部門清人）。下面，請大家將自己的手機暫時關(guān)閉或調(diào)為靜音，保持會場紀(jì)律。

劉：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓!

陳：親愛的同事們、朋友們!

劉：大家下午好!（同時鞠躬）

陳：20xx年的馬年，在成長和收獲的喜悅中奔騰而去

劉：20xx年的羊年，在期待和奮進(jìn)的激情中迎春而來

陳：回首過去，我們滿懷豪情

劉：展望未來，我們重任在肩

陳：過去的一年，我們宇登猶如一艘直掛云帆的航船，乘風(fēng)破浪

劉：過去的一年，我們宇登所有員工都勤勤懇懇，碩果累累

陳：值此新春來臨之際，我們在這里歡聚一堂，召開20xx年度總結(jié)大會暨20xx年度工作計劃大會，主要是對20xx年的工作做出總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，布置20xx年度的各項工作任務(wù)，明確目標(biāo)。

劉：現(xiàn)在宣布，四川宇登投資咨詢有限公司20xx年年度會議

合：正式開始

陳：20xx年是金融行業(yè)紀(jì)元年，我們目睹了太多的同行公司在這樣一場行業(yè)變革中艱難的生存，甚至倒閉，宇登在這樣的環(huán)境下能夠良好穩(wěn)健的發(fā)展至今，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決斷，猶如大海中航行的一葉扁舟，我們不知道我們會駛向哪里，但是有這樣一個人，他仿佛是那黑夜中的一盞明燈，指引著我們前進(jìn)的方向。

劉：有請我們的總經(jīng)理何成慶何總，作重要講話，大家歡迎（掌聲）……

陳：謝謝何總的講話···

劉：接下來由各部門總監(jiān)，對部門上年度工作做出總結(jié)和對下年度做出工作計劃，有請市場部總監(jiān)文波文總上臺講話，大家歡迎（文總講話結(jié)束）

陳：總結(jié)文總講話···下面有請，風(fēng)控部總監(jiān)王章王總上臺講話，大家歡迎（王總講話結(jié)束）

劉：總結(jié)王總講話···下面有請，理財部總監(jiān)洪浩洪總上臺講話，大家歡迎?。ê榭傊v話結(jié)束）

陳：感謝洪總的講話···

劉：謝謝

陳：過去的一年，我們在穩(wěn)步的成長。雖然有很多的困難和艱難，但是我們欣喜的發(fā)現(xiàn)，公司從無到有，從小到大，從最初的幾個人到如今的規(guī)模。我想這都是與在座所有員工的努力離不開的。

（簡總講話結(jié)束）

陳：感謝簡總···

陳：他們選擇把人生最美好的時光，留在宇登

陳：請三等獎獲得者市場部趙玉梅、二等獎獲得者市場部候嬌、勞動模范獎獲得者財務(wù)部李芳芳和理財部饒晏菲上臺來，請人力資源總監(jiān)唐俊唐總為他們頒獎（主持人走下講臺）

劉（上臺）：請領(lǐng)獎的同事用簡短的幾句話表達(dá)你們此刻的心情。（走下講臺）

陳（上臺）：謝謝獲獎同事的發(fā)言，下面請一等獎的獲得者網(wǎng)銷部侯婷、市場部李海、貸后管理部李浩田、服務(wù)部吳小勤上臺來，請總經(jīng)理何總為他們頒獎（走下講臺）

劉（上臺）：請獲得一等獎的同事簡單的說幾句吧

陳：感謝獲得一等獎的同事的發(fā)言，接下來，請獲得市場部優(yōu)秀團(tuán)隊獎的團(tuán)隊，市場部三組，上臺來，請市場部總監(jiān)文波文總為他們頒獎（走下講臺）

劉（上臺）：市場部三組能取得如此優(yōu)秀的成績，那么他們在工作中又經(jīng)歷過怎樣的酸甜苦辣。請聽聽殷林軍代表市場部三組作個分享。

陳：感謝市場部三組主任殷林軍的分享。過年了···

劉：當(dāng)然是發(fā)紅包了。

陳：新春過大年，最是喜慶紅包來，宇登給大家發(fā)紅包來了

陳：下面有請理財部同事依次上臺，請理財部洪老師為他們發(fā)紅包

第七環(huán)節(jié)：會議結(jié)束

陳：辭舊迎新，高歌奮進(jìn)，昨天已經(jīng)成為歷史，明天的征程任重道遠(yuǎn)。

劉：讓我們以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、無畏的勇氣，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，譜寫宇登新一年的輝煌！

陳：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，宇登公司20xx年度會議到此結(jié)束。

合：祝大家新年愉快！身體健康！萬事如意！羊年大吉！

（請大家都到臺上來，一起合影紀(jì)念）

半年度會議主持稿篇十八

##的講話讓使我們看到了的新生氣力，?？此械男氯四芟?qū)W習(xí)，擔(dān)當(dāng)起刊的重任。

今年，在經(jīng)濟(jì)危機的影響下，各個行業(yè)都顯示出疲軟狀態(tài)，在國家拉動內(nèi)需，激刺經(jīng)濟(jì)的背景下，五月初，提出了“大干50天，我為做貢獻(xiàn)”的口號。

為了表彰在大干50天期間，表現(xiàn)突出的員工，

現(xiàn)進(jìn)行大會第三項：頒發(fā)“貢獻(xiàn)獎”。請看大屏幕。

有請獲獎員工上臺領(lǐng)獎。請大家用熱烈的掌聲有請頒獎嘉賓。

的發(fā)展離不開大家的努力，員工們的干勁，讓我們的事業(yè)更有前途。

責(zé)任是我們的使命，業(yè)績是我們的脈博。大家的拼博，使我們專刊業(yè)績一天比一天強。

下面進(jìn)行大會第四項：有請上半年綜合業(yè)績最激動人心的時刻到了，（請獲獎?wù)咧芦@獎感言。）。

太歷害了，我們佩服二位員工的工作成績，他們的成就帶給我們很大的震撼。

大會第五項：

現(xiàn)在我公布012年上半年工作總結(jié)大會圓滿結(jié)束。

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