總結是對過去的工作和學習經驗進行深入思考的過程，使我們能夠更好地應用于實踐。在寫總結時，要用簡潔明了的語言，避免過于冗長和啰嗦。總結范文中的觀點和結論反映了不同領域和行業(yè)的實際情況，有助于我們拓寬視野和提升認知。
政工科長工作總結篇一
自公司機構調整以來，政工科按照公司黨總支的工作要求和工作部署，在各部門的支持和配合下，努力使各項工作健康有序的發(fā)展，現(xiàn)將這段時期的工作；總結如下：
一、明確職責分工，規(guī)范有序的開展各項工作一是對公司全體在職職工按部門進行了民主評議。根據公司黨總支會議要求，用時四天對公司原24個部門200多在職職工分別進行了民主測評。二是根據行政科室的劃分，為更好的開展組織活動，加強黨的建設，參與總支下屬7個黨支部共計107名黨員的調整工作。同時，開展黨員民主評議，發(fā)展預備黨員兩名，辦理預備黨員轉正手續(xù)兩名。三是積極響應局黨委組織的“慶七一”和建黨90周年水利系統(tǒng)活動，組織全體黨員觀看愛國主義電影；參與組織籌劃公司舉辦的“為黨旗添彩，創(chuàng)水業(yè)輝煌”為主題的慶?；顒?。四是、積極開展老干部工作，深入老干部家中了解老干部的革命歷史以及生活情況。五是重新整理職工檔案317份，辦理完畢工傷手續(xù)2起。另外，養(yǎng)老保險、職工工資和考核工資按照相關規(guī)定確保準時發(fā)放。
二、目前存在的問題：
一是協(xié)調能力有待提高，真正起到聯(lián)系各科室的橋梁作用。
二是針對理論和業(yè)務知識的學習、創(chuàng)新理念不夠。下一步工作打算。
1、認真做好本職工作，在做好本職工作的同時，加強各科室之間的協(xié)調、合作，做好與廣大干部的溝通等一系列工作，為我公司未來的宏偉藍圖的構建發(fā)揮積極作用。
政工科長工作總結篇二
今年，我院政工科在院黨組直接領導下，認真貫徹上級法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科20xx度工作責任目標，現(xiàn)將全年工作總結如下：
（一）加強思想政治建設，進一步提高全體干警的政治素質。
年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經驗”等項活動。
一是制定方案，明確活動內容。特別是學習實踐科學發(fā)展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每周的活動開展，詳盡而具有可操作性。
二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學習實踐科學發(fā)展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會，進行安排部署。
三是成立活動辦公室，制作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。
四是堅持群眾路線，廣開言路，使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發(fā)揚民主，認真聽取群眾意見，虛心向群眾學習，我院在學習實踐活動各個階段各個環(huán)節(jié)都特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監(jiān)督。活動全過程公開，有效保障群眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調研，充分尊重群眾的`建議權。深入開展專題調研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業(yè)務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障群眾的監(jiān)督權。各級領導班子在分析檢查報告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實現(xiàn)群眾監(jiān)督。在整改落實方案形成后，及時向黨員、群眾公布，在學習實踐活動后期，進行了群眾滿意度測評，認真總結活動成果，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。
五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向xx市中級法院報送活動的開展情況，每月制作一期xx法院信息科學發(fā)展觀活動簡報?？?，定期向xx市委科學發(fā)展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。
通過開展一系列活動，我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態(tài)、思想作風等方面存在的問題和差距，進一步解放了思想，振奮了精神，更加堅定了法院工作正確的政治方向，創(chuàng)新了工作思路，樹立了新的發(fā)展觀念。對于在活動中查找出的問題，干警們也在圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責任，圍繞責任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協(xié)調好各方面的利益關系，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定。
（二）加強文化建設，進一步提升法院整體形象。
政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設，努力提升法院整體形象。
一是加強學歷教育。對干警進行適應新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達到法律專業(yè)本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育，鼓勵干警參加在職研究生考試，力爭通過三、五年的學歷教育，全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生學歷。
二是積極組織干警參加各類業(yè)務培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人，每月兩次組織全院干警集中學習，配發(fā)業(yè)務學習資料，掌握最新的司法動態(tài)，及時更新觀念，更新知識，以適應新時期法院工作的需要。
三是積極組織干警參加各類活動及業(yè)務競賽。如，為迎接建國60周年，9月底組織7名干警參加xx中院舉辦的文藝匯演等。
（三）加強政工隊伍自身建設。
政工干部強化自身的政治業(yè)務學習，以“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的標準，嚴格要求自己。通過學習，政工干部進一步提高了政治業(yè)務水平，端正了工作態(tài)度，轉變了工作作風，增強了公道正派的意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創(chuàng)新精神，政治思想工作邁上了一個新臺階。
今年，政工科認真做好20xx年年度考核，經過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級干部、六五名一般干部評為優(yōu)秀等次，其他全部稱職。認真做好人事任免工作，今年我院根據工作需要，調整了部分中層干部，政工科按照有關要求，準備相關材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到及時準確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業(yè)、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官的等級晉升手續(xù)，并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。
（二）人事工資管理電子化。
根據人事勞動部門的要求，全市所有機關事業(yè)單位的工資報批均要通過人事工資管理系統(tǒng)。政工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息，錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細致的工作，一旦信息錄入不準確，將直接影響干警的工資待遇問題，我們絲毫不敢馬虎。
（三）表彰、獎勵統(tǒng)計工作。
全年，我院共榮獲“全省基層法院信息工作先進單位”和“20xx年度精神文明建設文明單位”兩項省級獎勵，榮獲“全市法院調研工作先進單位”等七項市級獎勵，有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面，我院xxx獲得“全省優(yōu)秀法官”稱號，xxx獲得“全市法院優(yōu)秀調解能手”稱號。
（四）盡職盡責做好黨務和工會以及老、青干部工作。
我院黨務工作絕大部分事務性的工作落在政工部門，今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉正式黨員工作，院黨總支委員和支部委員的調整上報手續(xù)、黨費的收取等等，為發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，做了一些有效的工作。
工會工作在上半年也是循序漸進，政工科根據xx省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃，為每位干警投保一份互助保險。此外，認真落實國務院頒發(fā)的《職工帶薪休假條例》，并結合本院實際制定法院干職工帶薪年休假規(guī)定，寫明干職工個休假時間，報批程序，認真抓好落實，并應進行登記，維護干職工利益。
主動關心、愛護老干部，為老干部辦實事是我們的職責。今年7月，老干部xxx因病去世，政工科積極做好治喪工作。今年11月，我們得知老干部xxx身患尿毒癥生病住院，積極陪同院領導前去看望、慰問。
20xx年，政工科在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是思想政治工作創(chuàng)新意識不強，新辦法、新點子不多。
二是政工干部自身的政治業(yè)務素質有待進一步提高。
以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足，創(chuàng)造性開展工作，以“黨的事業(yè)至上，人民利益之上，憲法法律至上”為指導思想，抓好法院隊伍建設，促進我院各項工作全面發(fā)展。
政工科長工作總結篇三
同志們：
根據20xx年度領導干部考核工作安排意見和要求，對自己一年來的工作進行總結。一年來，在院黨組的直接領導下，本人分管政工科工作，具體負責政工科、紀檢、黨支部工作。在院黨組的領導下，緊緊圍繞法院工作大局，認真負責地履行政工、紀檢部門職責，強化干部隊伍思想政治教育，結合開展社會主義法治理念教育活動，全面推進各項政治工作?？朔究剖胰藛T少，工作頭緒多、任務重等困難，盡心盡力做好分管工作及政工科業(yè)務，較好地完成了各項工作任務，為推動工作發(fā)展提供了有力的思想政治和組織保證。現(xiàn)將本人一年來在德、能、勤、績、廉方面向大家作如下匯報：
一、個人履職情況。
1、通過組織干警學習，增強了干警的責任感，促進了干警政治上堅強，進一步激發(fā)了干警解放思想，實事求是，開拓進取，與時進取的自覺性和積極性。
2、每月初制訂切實可行的政治學習計劃，定時組織全院干警學習，要求干警認真做好學習筆記及心得，定時檢查干警的學習筆記。對不認真做筆記的干警提出批評，并提出整改措施。
3、認真做好年度精神文明、黨風廉政建設、黨建、糾。
正行業(yè)不正之風等工作。
4、根據上級的安排，對今年的創(chuàng)先爭優(yōu)工作做了周密的部署。
政工科長工作總結篇四
20xx年x月我走上人事政工科長崗位，迄今已是第三個年頭。孔子說：茍有用我者，期月而已可也，三年有成。我常以此言期許。下面我將結合我的實際工作，談談作為人事政工科長，作為基層干部的心得體會。
第一、熟悉業(yè)務。
人事政工科的業(yè)務范圍包括：人事勞資工作、信息系統(tǒng)維護工作、考核工作、行政監(jiān)察工作、政治思想工作與企業(yè)文化宣傳工作等。在我分管的范圍內，每一件工作我都積極參與，乃至于親力親為。信息系統(tǒng)維護工作是我的老本行，我一直兼做這項工作；考核工作從方案制定到考核落實，我都身體力行；行政監(jiān)察工作最近才交到人事政工科，我正在學習和探索；政治思想工作我也一直積極參與，今年我局（分公司）人事調整，人事政工科的人手少了，今后這項工作少不了我親自來做。
自接手人事政工科以來，我一直直接參與人事勞資工作，從分配方案到薪資計算，我都做過。近期我有打算，從預算開始，勞資工作的所有流程我要親自做一遍，全面熟悉勞資工作的整個過程。
硬。外行不能領導內行。若要指揮別人怎么干，首先自己得會干。對于每一項工作，雖不能事必躬親，但必須親自做個一二件來，做個榜樣，定個標準。員工的工作做不好，就讓他比照著我的樣本來做。
政工科長工作總結篇五
今年，我院政工科在院黨組直接領導下，認真貫徹上級法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科20xx度工作責任目標，現(xiàn)將全年工作總結如下：
一、隊伍建設工作。
（一）加強思想政治建設，進一步提高全體干警的政治素質。
年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經驗”等項活動。
一是制定方案，明確活動內容。特別是學習實踐科學發(fā)展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每周的活動開展，詳盡而具有可操作性。
二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學習實踐科學發(fā)展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會，進行安排部署。
三是成立活動辦公室，制作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。
四是堅持群眾路線，廣開言路，使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發(fā)揚民主，認真聽取群眾意見，虛心向群眾學習，我院在學習實踐活動各個階段各個環(huán)節(jié)都特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監(jiān)督。活動全過程公開，有效保障群眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調研，充分尊重群眾的建議權。深入開展專題調研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業(yè)務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障群眾的監(jiān)督權。各級領導班子在分析檢查報告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實現(xiàn)群眾監(jiān)督。在整改落實方案形成后，及時向黨員、群眾公布，在學習實踐活動后期，進行了群眾滿意度測評，認真總結活動成果，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。
五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向xx市中級法院報送活動的開展情況，每月制作一期xx法院信息科學發(fā)展觀活動簡報?？ㄆ谙騲x市委科學發(fā)展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。
通過開展一系列活動，我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態(tài)、思想作風等方面存在的問題和差距，進一步解放了思想，振奮了精神，更加堅定了法院工作正確的政治方向，創(chuàng)新了工作思路，樹立了新的發(fā)展觀念。對于在活動中查找出的問題，干警們也在圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責任，圍繞責任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協(xié)調好各方面的利益關系，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定。
（二）加強文化建設，進一步提升法院整體形象。
政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設，努力提升法院整體形象。
一是加強學歷教育。對干警進行適應新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達到法律專業(yè)本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育，鼓勵干警參加在職研究生考試，力爭通過三、五年的學歷教育，全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生學歷。
二是積極組織干警參加各類業(yè)務培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人，每月兩次組織全院干警集中學習，配發(fā)業(yè)務學習資料，掌握最新的司法動態(tài)，及時更新觀念，更新知識，以適應新時期法院工作的需要。
三是積極組織干警參加各類活動及業(yè)務競賽。如，為迎接建國60周年，9月底組織7名干警參加xx中院舉辦的文藝匯演等。
（三）加強政工隊伍自身建設。
政工干部強化自身的政治業(yè)務學習，以“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的標準，嚴格要求自己。通過學習，政工干部進一步提高了政治業(yè)務水平，端正了工作態(tài)度，轉變了工作作風，增強了公道正派的.意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創(chuàng)新精神，政治思想工作邁上了一個新臺階。
二、人事管理工作。
今年，政工科認真做好20xx年年度考核，經過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級干部、六五名一般干部評為優(yōu)秀等次，其他全部稱職。認真做好人事任免工作，今年我院根據工作需要，調整了部分中層干部，政工科按照有關要求，準備相關材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到及時準確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業(yè)、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官的等級晉升手續(xù)，并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。
（二）人事工資管理電子化。
根據人事勞動部門的要求，全市所有機關事業(yè)單位的工資報批均要通過人事工資管理系統(tǒng)。政工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息，錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細致的工作，一旦信息錄入不準確，將直接影響干警的工資待遇問題，我們絲毫不敢馬虎。
（三）表彰、獎勵統(tǒng)計工作。
全年，我院共榮獲“全省基層法院信息工作先進單位”和“20xx年度精神文明建設文明單位”兩項省級獎勵，榮獲“全市法院調研工作先進單位”等七項市級獎勵，有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面，我院xxx獲得“全省優(yōu)秀法官”稱號，xxx獲得“全市法院優(yōu)秀調解能手”稱號。
（四）盡職盡責做好黨務和工會以及老、青干部工作。
我院黨務工作絕大部分事務性的工作落在政工部門，今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉正式黨員工作，院黨總支委員和支部委員的調整上報手續(xù)、黨費的收取等等，為發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，做了一些有效的工作。
工會工作在上半年也是循序漸進，政工科根據xx省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃，為每位干警投保一份互助保險。此外，認真落實國務院頒發(fā)的《職工帶薪休假條例》，并結合本院實際制定法院干職工帶薪年休假規(guī)定，寫明干職工個休假時間，報批程序，認真抓好落實，并應進行登記，維護干職工利益。
主動關心、愛護老干部，為老干部辦實事是我們的職責。今年7月，老干部xxx因病去世，政工科積極做好治喪工作。今年11月，我們得知老干部xxx身患尿毒癥生病住院，積極陪同院領導前去看望、慰問。
三、存在的問題和努力方向。
20xx年，政工科在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是思想政治工作創(chuàng)新意識不強，新辦法、新點子不多。
二是政工干部自身的政治業(yè)務素質有待進一步提高。
以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足，創(chuàng)造性開展工作，以“黨的事業(yè)至上，人民利益之上，憲法法律至上”為指導思想，抓好法院隊伍建設，促進我院各項工作全面發(fā)展。
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政工科長工作總結篇六
一、認真貫徹落實上級人事工作的方針、政策、積極做好有關人事工作，為職工做好服務。
二、在黨建工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的政策，加強黨的知識教育，搞好組織建設，做好黨員培養(yǎng)和教育，按程序做好各項黨建工作。
三、積極做好本單位計劃生育工作、宣傳計生政策，定期孕情檢查，杜絕計劃外生育。
四、認真做好老干部工作，及時辦理有關手續(xù)，對老同志的來訪、咨詢，熱情接待，做好耐心細致的解釋工作，按規(guī)定辦理好老同志的慰問走訪、體檢、醫(yī)療等具體工作。
五、主動做好本科室日常工作，維護公司形象，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，圓滿完成領導交給的各項工作任務。
糧食銷售工作制度。
1、了解市場行情，掌握靈活的價格信息。
2、完善銷售制度，認真辦好各項手續(xù)。
3、先款后貨，及時回籠貨款，防止資金流失。
4、嚴格按照合同及出庫單發(fā)糧，不得隨意變更倉號及等級。
5、每月的25號與財務科及時報帳，做到帳帳相符。
6、銷售過程中如遇到其他情況，及時向公司領導匯報，共同研究決策，出現(xiàn)問題及時解決。
政工科長工作總結篇七
政工科按照縣委辦公室的各項工作部署，扎實工作，順利地完成了各項工作任務，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一是開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
把提高辦公室人員整體素質和學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合，組織全體人員認真學習科學發(fā)展觀理論，并圍繞“創(chuàng)新實干提升，服務‘雙百行動’”活動主題和“抓班子，帶隊伍，強素質，上水平，爭創(chuàng)一流機關”實踐載體，積極開展學習調研，認真開展分析檢查問題，學習實踐活動得到扎實有效開展。
二是做好20xx年縣委辦公室機關單位工作人員年度考核工作。
根據縣委組織部、縣人事局工作要求，積極組織辦公室人員撰寫年度工作總結，及時填寫年度考核表，圓滿完成了機關工作人員年度總結、填表、考核、以及評審工作。
三是做好縣委機關機構編制實名制工作。
按照縣人事局、縣編辦機構編制實名制工作要求，認真查詢辦公室工作人員編制情況檔案，核實人員編制，及時張貼縣委機關單位工作人員編制實名制公示表，接受社會監(jiān)督，完成了縣委機關機構編制實名制工作。
四是積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。
根據縣委有關會議要求，按照縣委組織部、縣機關工委關于捐獻黨員關愛基金的工作安排，積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。以及愛心書屋捐書活動、全民健身長跑等活動。
五是做好縣委辦公室安排的會務、值班等其他工作。
二、20xx年工作計劃。
一是繼續(xù)搞好學習實踐活動活動，在完善機制上下工夫;二是認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨務、人事、干部等方面的管理知識，提高自身的業(yè)務水平和工作能力，當好支部及領導的參謀;三是積極慎重地做好發(fā)展黨員的工作，把好質量關，協(xié)助支部做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)和教育工作，對申請入黨的同志做好政審和預備黨員的轉正工作，按時收繳黨費和做好黨員組織關系的接轉工作。四是建立健全辦公室工作人員的個人檔案，對受過的獎懲進行整理歸檔，作為年度考核的參照。五是抓好黨員教育和管理工作，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;六是抓好辦公室領導安排的其他工作，全面完成各項工作任務。
政工科長工作總結篇八
20xx年上半年以來，在管理處領導的正確領導下，在其他科室和同志們的幫助支持下，政工科全體人員緊緊圍繞年度工作目標，團結一心，扎實工作，堅守崗位，盡職盡責，較好地完成了既定目標和各項臨時性工作任務。為揚長避短，更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)將今年來的工作總結匯報如下：
一、完成政工基礎性的工作。1、辦理法人證書、機構。
代碼證、殘疾證、養(yǎng)老保險年審；2、為1名調出人員辦理了編制、工資、組織關系等手續(xù)；3、辦理了全體人員薪級工資的正常晉檔；4、組織有關政工人員和專業(yè)技術人員參加了考試報名和培訓工作；5、做好每月和每季統(tǒng)計工作相關數(shù)據的上報工作。6、完成了各種意見、制度、計劃、總結等文字材料的撰寫工作。半年來，根據崗位設置工作要求重新修訂了內各種目標、規(guī)章制度、規(guī)定等管理性文件材料，起草撰寫相關請示、計劃總結和實施意見等材料。7、計生工作有序開展，簽訂計劃生育目標管理責任書，重新整理計生人員檔冊，及進報送計生報表。
二、重點做好事業(yè)單位崗位設置實施工作。1、根據市。
位上報資料表格進行公示，召開職工大會并通過舉手表決。
三、協(xié)助做好了支部各項黨務工作。
1、做好了入黨積極分子的發(fā)展、培訓、考察和上報；
2、按時收繳黨費，對20xx年黨費收繳和使用情況進行報告并檢查不足；
5、開展“嚴紀律、正風氣、提素質、樹形象”等各類學習活動，如：觀看電影《建黨偉業(yè)》和《出色中層骨干》培訓等。
6、參加市園林局組織的“弘揚雷鋒精神，爭當雷鋒精神傳人，發(fā)揚社會文明新風”活動和評選學雷鋒先進人物活動。
四、配合做好工會工作和文明創(chuàng)建工作。
1、配合工會開展了“三八”婦女節(jié)參加平江石牛寨活動，做好購買力職工防癌保險工作、組織工會審計條例知識競賽活動。
2、根據文明創(chuàng)建復檢工作要求，做好文明創(chuàng)建工作任務布置落實、每日督查和整改等相關工作。
五、完成了領導交辦的其他一些臨時性工作。
當然，在總結工作的同時，也應看到工作中還存在一些。
不足之處，一是在工作事務成堆時，存有顧此失彼現(xiàn)象；二是對上級人事制度和規(guī)定宣傳不足，造成許多同事存在疑問；三是業(yè)務學習不足，專業(yè)知識不夠扎實。這些問題，我們將在今后的工作中努力克服，加以改正。
下步工作打算與措施：
1、強化管理，提高服務質量。
加強科室內部的管理，牢固樹立“政工工作就是服務”
的思想，努力造就一支觀念新、能力強、業(yè)務精的工作隊伍。在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫，進一步增強人員的思想業(yè)務素質和整體合力，切實做好職工關心的工資、職稱等政工工作。
2、優(yōu)化手段，推進規(guī)范管理。
嚴格按照上級組織要求和各項規(guī)章制度，積極協(xié)助推進。
支部黨建工作，將現(xiàn)代化的手段更多地應用于黨建工作的方。
方面面，做好黨員活動案的建設工作，最大限度的提高工作效率，促進各項黨建工作的科學化、規(guī)范化，更好地為全園業(yè)務工作服務。
3、加強宣傳，提高文字性工作能力。
要做好單位的宣傳報道工作和各種計劃、總結、報告、
請示等文字的起草、報送工作，這就要求政工科工作人員要認真學習，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力，。搞好單位和行業(yè)的對外宣傳報道工作，把在工作中摸索出的新經驗、新做法、開展的`特色活動介紹推廣出去，提高知名度。
4、協(xié)調關系，確保各項工作順利開展。
在做好日常工作的同時，主動與上級部門、處室聯(lián)系爭。
取工作支持，積極向兄弟科室學習，發(fā)揮好樞紐作用，搞好工作協(xié)調，配合各科站室認真完成各種臨時性工作。
政工科長工作總結篇九
《科長年終工作總結》是一篇好的范文，感覺很有用處，重新了一下發(fā)到百度。
述職報告。
科長年終述職報告一、思想上在思想上，堅決擁護黨的教育方針，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以。
教學。
為中心，教師為主導，學生為主體的教學思想。
積極參與學校組織的落實科學發(fā)展觀，活動，通過這些活動，進一步提高自己的黨性。
作為一名*******，要以身作則，為廣大師生做好服務工作。
二、主要工作實績，今年擔任的行政職務是教務科研處副處長(主管學?？蒲泄ぷ?和創(chuàng)建工作。、組織了骨干教師指導下青年教師教學比賽和專業(yè)帶頭人、骨干教師赴考察匯報課，帶領專業(yè)帶頭人、骨干教師進行教學改革。、負責縣片區(qū)招生工作，超額完成學校交給的任務。、負責成功申報了個省級精品專業(yè)、個省級精品課程、個省級專業(yè)帶頭人。、負責成功申報了個市級重點項目。、負責了學校省重點項目的創(chuàng)建工作，效果明顯。
出色完成了省級示范性職業(yè)學校中期檢查，得到了省專家組的高度好評。、擔任了班的畢業(yè)設計教學工作，深受學生的喜愛，畢業(yè)設計的質量比較高，得到了學校領導、同事、學生的一致好評。
---回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度，思想匯報專題保證工程款的支付，及時準確無誤地銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。
當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領導和同仁匯報：一、財務核算和財務管理工作組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。
為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。
我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數(shù)據初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。
這為財務人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(轉載于:百度:科長年終工作總結)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。
財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。
這是財務部最平常最繁重的工作，范文寫作一年來，我們及時為各項內外經濟活動了應有的支持。
基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
公司資金流量一直很大,尤其是在月至月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。
全年累計實現(xiàn)資金收付達億萬元。
企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據的方式展現(xiàn)出來。
在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
財務部全年審核原始單據張，處理會計憑證張，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。
制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。
長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。
在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。
為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
篇2：科長工作總結范例本人年度工作總結我在年工作完滿結束了，在這一年里的擔負著三個部門的工作，包括公共衛(wèi)生管理科負責人、防保負責人、西醫(yī)組輪值班，作以下的總結。
一、我作為一個黨員，我遵紀守法，對國家法律法規(guī)銘記于心，服從上級及院領導的安排，原先我是西醫(yī)組組長，后因國家新政策實行醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，所為醫(yī)改，所有衛(wèi)生院都安上級要求成立一個公共衛(wèi)生管理科，范文在我衛(wèi)生院人力不足的情況下，及原防保負責辭職后，我聽從領導安排，我除了西醫(yī)組輪值班看患者看病外，還是當上了公共衛(wèi)生科科長，防保組組長，這樣對我的工作得到重重的考驗，雖然曾經申請辭去西醫(yī)組輪值班，讓我專職搞公衛(wèi)，但至今不夠人員安排，現(xiàn)在我總算涯過來了，而且我圓滿完成我的工作。
二、我是作為一個公共衛(wèi)生科科長，對衛(wèi)生院工作盡心盡職，醫(yī)改是一門新的政策，公共衛(wèi)生科室也是一個新科室，其中很多工作感到很陌生，也很吃力，任務多、責任重、工作緊迫，困難重重，院領導和我組織及安排，我科室總人數(shù)不足人，其它科室人員調配，對我們河兒口鎮(zhèn)萬人口建立健康檔案，實行體檢，收集高血壓、糖尿病、精神病、老年人、-歲兒童人群、孕產婦等的特殊人群建立檔案并定期隨防，今年完成了上級要求的任務，居民建檔率%，農業(yè)人口建檔率%。
三、我作為防保組組長，我及院領導從新整理防?？疲斎晃医M人群也是公衛(wèi)科人員，都肩負著二大項工作，但我們還是堅持到最后，新亮點就是往年沒有運行二類疫苗，今年開始我衛(wèi)生院實行二類疫苗接種，包括肺炎、流感、水痘等等，令兒童的預防接種史更好，預防疾病更全面。
今年重點對乙肝進行查漏補種，乙肝接種率達%，其它疫苗接種總數(shù)萬針/次，總收入可觀。
四，百度我作為西醫(yī)組的醫(yī)生，除了上述工作以外，我還得堅守門診給患者看病，今年我的病人量人次，輪值夜班天，出診次數(shù)人次，總收入萬元。
雖然在門診醫(yī)生來說，我的病人量不是太多，但綜合我的全部工作，我能有這樣成績，我自己感覺良好。
年工作又開始了，希望我做行更好更優(yōu)秀。
陳瑞芬同志初來法院時，她在刑事審判庭工作。
第二年六月份，她被選調到政工科工作。
從那時起，她就一直工作在政工科。
實實在在做事，清清白白做人是她的信條，正是抱著這樣的人生信念，她一心撲在工作上，不計較得失,多次受到旗級、院級的表獎，被評為。
此間，她歷任書記員、助理審判員、審判員、政工科副科長職務。
擔任政工科副科長后，她很快進入新角色，腳踏實地、求真務實的工作很快得到了和同志們的一致好評。
政工工作繁重、清苦，即無名又無利。
干政工工作就意味著要耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，不能考慮個人得失，不惜犧牲個人名利；就意味著敬業(yè)，意味著奉獻，意味著清廉，意味著垂范。
然而陳瑞芬在這個上一干就是八年。
憑著對法院工作的無限，最全面的范文寫作網站憑著對公正執(zhí)法，一心為民的執(zhí)著追求，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
一、以三個代表重要為指導，努力提高自身政治素質面對新的機遇和挑戰(zhàn)，她更注重對自身理論知識的充實，時刻不忘政治，努力提高政治素質。
作為政工干部，她到政治理論學習的緊迫性和重要性。
她不浮不燥，靜下心來，一心搞好自己及全院干警的政治理論學習，協(xié)助科長組織全院干警學習鄧小平理論和三個代表重要思想以及黨的十六屆四中、五中全會精神。
她深深懂得，立黨為公，執(zhí)法為民的要求要貫徹于人民法院的工作實際，要牢固確立司法為民的思想，這是以三個代表重要思想統(tǒng)領法院工作的核心問題，是人民司法指導思想與時俱進的新內容，是把三個代表重要思想的本質內涵落實于法院工作的具體。
為了提高大家對政治理論學習的認識，提高理論學習的效果，結合保持共產性教育，她不斷探索理論學習的新。
通過橫向與各庭、縱向與上級院、旗委等部門聯(lián)系，采取理論灌輸、走出去學、請進來講的方法，逐步提高大家對理論學習的認識。
通過堅持不懈的理論學習活動，其自身以及全體干警在思想上有了很大收獲，使干警們牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對今后進行的一系列深入扎實的思想政治工作產生了重要的影響，進一步明確和端正了法院工作為黨和國家工作大局服務的指導思想和執(zhí)法思想。
二、以以公正與效率為主題，全面做好各項工作陳瑞芬同志到法院工作后，從一名書記員逐步為一名審判員、政工科副科長，她一步一個腳印，一步一個臺階一走來。
勤勤懇懇，無私奉獻，秉公執(zhí)法，奉公，受到了當事人和院領導的肯定與認可。
任政工科副科長后，她對我院的干警思想的現(xiàn)狀進行了深入的研究，對如何發(fā)揮好黨組織在審判工作中的政治核心作用，如何在日益繁重的審判工作中做好干警們的思想政治工作，公正與效率的司法主題進行了認真的思考。
她認為加強黨的思想政治工作應將以人為本的司法理念貫穿于抓好審判工作中，二者應放到同等重要的位置上來，她的想法得到了院領導的贊同。
同時她還注重知識的積累。
雖然她是全日制本科學歷且勤奮好學，但她仍然感到學習的重要性和緊迫性，因此，她除了注重在工作中跟書本學、跟的同志學外，還堅持集報，對外地法院關于人事改革好的注意收集。
平時對一些與工作有關的政策、文件及好的，進行專門摘錄。
由于警力不足，一直以來政工科只有一名工作人員（科長系黨組成員）從事具體工作。
今年開展保持共產黨員先進性教育活動后由于工作任務重，才從其他庭到臨時調來一名工作人員。
盡管人手少，但政工科卻是全院組織人事、工資、老干部管理、機關、扶貧工作、干警隊伍的思想政治、宣傳教育、機構編制及法官等級和司法警察警銜評定、授予及調整、精神建設工作，并且從今年開始，負責全院崗位目標制完成的、管理工作。
篇2：文秘科科長工作一年來，在常委會黨組的領導下，在機關全體同志的支持下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十五大、十六大精神，緊緊圍繞常委會的中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，扎實工作，帶領室一班人圓滿完成了全年的各項任務。
一、加強學習，思想政治素質和業(yè)務素質明顯提高。
人大調研室是人大及其常委會的重要服務機構，任務重，責任大。
為適應工作需要，我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、江澤民同志三個代表重要思想以及黨的十六大精神，堅持參加了人大機關組織的每周兩次的思想政治理論和業(yè)務學習。
除積極參加集體學習外，我還把大量的業(yè)余用于個人，鋪下身子，集中精力，認真研讀了《江澤民論三個代表》等理論原著，學習了《憲法》、《地方組織法》、《代表法》、《選舉法》等多部與本職工作有關的法律法規(guī)，并認真撰寫學習和心得。
通過學習，使自己進一步認清了形勢，明確了任務，開闊了眼界，明確了今后的努力方向。
同時，我參加了（上級市）市委黨校干部培訓班，通過三個月的學習，進一步堅定了信念，提高了政治理論平、法律水平以及駕馭工作的能力。
作為調研室主要負責人，在加強自身學習的同時，我還注重抓好調研室全體同志的學習提高。
制定了調研室學習制度，安排了具體的學習內容，并有針對性對他們進行輔導，豐富了他們的知識，提高了他們的寫作水平，為完成各項工作任務打下了堅實的基礎。
二、盡職盡責，各項任務圓滿完成。
調研室，既是人大常委會的參謀部和智囊團，又承擔著為人代會、常委會和主任會議以及財政、農業(yè)、城鄉(xiāng)建設、法制等方面調查、視察的服務工作任務，工作量大，涉及面廣，任務重，要求高。
我?guī)ьI本室一班人，緊緊圍繞常委會不同階段的工作重點，堅持事先研究早安排，強化措施抓落實，善始善終地完成了各項工作任務。
一是認真負責地做好綜合文字的起草、把關工作。
先后圍繞三會、三查（察）等人大常委會的重要活動，起草、修改工作總結、領導、視察調查等綜合性文字材料余份多萬字。
材料起草工作來不得半點馬虎，為了實現(xiàn)領導意圖，我堅持高標準、嚴要求，身體力行，帶領本室一班人對每一份材料認真琢磨，仔細修改。
為了趕時間、完任務，我經常加班加點，從不誤時誤事，深得領導的和好評。
二是扎扎實實地做好服務工作。
一年來，先后籌備召開了次人代會、次常委會會議和次主任會議，每次人代會、常委會、主任會等，我都以高度的責任感，對材料的起草、修改、校對、印刷、分發(fā)等一系列工作認真負責，除了負責修改、把關會議程序外，對需要調研室準備的會議議題認真研究，準備充分，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏，較好地完成了各項任務。
三是積極參與組織各項調查、視察活動。
在人大常委會組織的每一次調查、視察活動中，我除了認真履行常委會委員職責外，還積極參與調查、視察的籌備和安排。
今年以來，先后參與組織調查、視察活動近項，主持起草的調查、視察報告中有篇被（上級市）市委或東州市委轉發(fā)，為領導的科學決策了依據。
四是帶頭做大宣傳工作。
不斷提高對人大宣傳工作重要性的認識，增強了做好人大宣傳工作的責任感。
為促進人大宣傳工作再上新臺階，我?guī)ьI調研室全體同志大膽開拓、勇于創(chuàng)新，結合本室實際，提出了強化自身、借助媒體、完善網絡三措并舉，宣傳數(shù)量和宣傳質量推進的宣傳工作思路，細化量化了全年的宣傳任務，明確了各位工作人員的宣傳職責，使全室人員人人有任務，人人有指標。
一年來，先后在全、省、市各類媒體發(fā)表稿件余篇；出版《東州人大工作》期，較好了宣傳了人大工作，深受各界好評。
三、嚴于律己，廉潔意識顯著增強。
作為人大機關的一名中層領導干部，我始終按照八個堅持，八個反對的要求，一方面認真實踐三個代表，不斷加強理論修養(yǎng)，淡泊名利，不斷改造主觀世界，堅定共產主義理想信念，在思想上高筑、拒腐防變的長城；一方面不斷增強意識，開展和批評，主動接受各方面的意見，不斷改進工作。
做到虛懷若谷，聞過則喜，有則改之，無則加勉；約束自己時刻作到清正廉潔，勤政為民；積極維護人大機關的良好形象，堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說；一切以工作為重，以大局為重，服從領導，同志，與同志們做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，與其他委室密切配合，協(xié)調一致，共同完成為人大常委會服務的各項任務。
在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，認真落實中紀委和各級黨組織關于加強黨風廉政建設的一系列規(guī)定，始終注意自重、自警、自省、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的侵蝕，在思想上、作風上絕不放縱自己，上不媚，下不欺，做事公道正派；上能夠從衣食住行生活瑣事上嚴格《科長年終工作總結》是篇好范文，講的是關于工作、學習、各項、領導、思想、提高、任務、組織等方面的內容，希望大家能有所收獲。
政工科長工作總結篇十
我于20xx年7月10日加入全國工商聯(lián)新能源商會擔任信息調研部助理研究員，試用期三個月。踏著緊張而歡快的工作節(jié)奏，我已走過三個月?；仡欉@三個月來的點滴，我驚奇得發(fā)現(xiàn)我的工作能力有了更進一步的提高，現(xiàn)在將試用期的工作總結如下:。
我在信息調研部負責協(xié)助本部門主任處理部門的日常工作，具體的講可以分為以下五部分:。
一，負責編輯初稿及定稿的打印發(fā)送。在商會各級領導的關心支持下，《中華新能源周刊》版式日臻完善，內容日漸豐富，贏得讀者的一致好評，同時也為周刊爭取到更多的讀者。
四，參與新能源產業(yè)投資基金籌備工作，負責協(xié)會聯(lián)絡后勤服務工作。
五，商會局域網的網絡安全及日常的維護。
工作的過程就是一個不斷學習的過程，我是積極的做，但還是走了些彎路，我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部分。工作能力的加強，英語水平的提高等等也是我努力的方向。對于今后的工作，我有能力，有信心做的更好。
政工科長工作總結篇十一
20xx年，縣供銷社在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹中央、省、市、縣紀委各次會議精神，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，并結合我社廉政風險防控管理和縣社工作實際，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推進全縣供銷系統(tǒng)的改革和發(fā)展，確保供銷系統(tǒng)的穩(wěn)定提供了政治和紀律保證。具體工作如下：
一、加強黨風廉政建設學習教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記系列講話精神，學習黨的十八大和習近平總書記在中紀委十八屆三中、四中和五中全會上的重要講話及《厲行節(jié)約，反對浪費》等系列論述，觀看《以人為本，執(zhí)政為民》專題輔導片。通過深入學習，提高廣大干部職工尤其是黨員領導干部的思想認識和廉潔意識，筑牢思想防線。
二、深化“四風”整治，鞏固群眾路線成果。
根據縣委的統(tǒng)一部署，我社開展集中整治“四風”以及“小四風”問題，廣大黨員及領導干部積極參與，通過學習、彌補不足，提高認識，通過查找，發(fā)現(xiàn)問題，通過整改，解決問題，通過建章立制，把權力關進籠子，并形成長效機制，徹底改變機關作風和干部工作作風。
三、推進“三轉”，落實兩個責任。
第一把“三轉”落到實處。一是嚴格落實中紀委、省市縣紀委關于“三轉”工作的要求;二是完善轉職能、轉方式、轉作風實施意見;三是重新制定黨風廉政建設責任制的分工制度，充分體現(xiàn)“三轉”要求，防止越位、錯位，把“三轉”和責任制真正落到實處。
第二落實兩個責任。明確兩個責任，即黨組負主體責任，紀檢負監(jiān)督責任，實施切實可行的責任追究制。黨組切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，主要負責人認真履行第一責任人的責任，做到“一崗雙責”。
四、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。
我社遵照上級指示精神，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，省委十條規(guī)定和縣委制定的二十五條細則。緊密結合縣供銷社實際，從改進調查研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面提出了各項具體措施，切實做到落實“八項規(guī)定”和“十項規(guī)定”的“二十五條細則”有硬性約束、有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，將這些規(guī)定和細則內化于心，外化于行，時時處處以此規(guī)范約束自己，以人民群眾滿意作為衡量干部作風的根本標準。
五、認真落實“兩張清單”
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》及縣紀委(銅紀〔2015〕12號)文件精神，我社認真貫徹落實“兩張清單”管理意見。堅持黨要管黨、從嚴治黨，以完善責任體系為支撐，以健全體制為重點，圍繞中心，服務大局，深化體制改革。通過設定“正面清單”和“負面清單”，進一步理清工作職責，明確職能定位，聚焦主責主業(yè)，協(xié)助黨組落實黨風廉政建設主體責任，突出抓好懲治腐敗作風建設，紀律執(zhí)行工作，把精力放在“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”上，加大監(jiān)督執(zhí)行問責力度，全面提升履責能力和水平，推動我社黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
六、狠抓行風專項治理工作。
我社大力開展行風專項治理工作，從7月份起到年底結束，分宣傳發(fā)動和安排部署、調查摸底、整改提高和總結評議三個階段，堅持標本兼治、糾建并舉、民主監(jiān)督的要求，及時解決以權謀私、與民爭利、侵害群眾利益等不正之風問題，使干部職工普遍受到教育，廉潔自律意識得以增強。
七、貫徹落實“‘一把手’五不分管”和“三重一大”決策制度。
根據縣委辦、縣政府辦《關于在全縣推行“‘一把手’五個不直接分管”工作制的意見》文件精神，我社堅決貫徹執(zhí)行，成立了“‘一把手’五個不直接分管”工作領導小組和監(jiān)督小組，并制定相關配套制度，規(guī)范行政行為，對每個分管領導提出了嚴格的要求，作為預防腐敗的一項重要舉措。同時嚴格落實“三重一大”決策制度，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，都必須經過集體討論、民主決策，避免由少數(shù)人集中使用權力，形成腐敗。
八、嚴格各項制度，加強效能建設。
1、以紀委的五項禁令為標準，嚴肅考勤紀律，杜絕上班遲到早退，無故缺勤、串崗、工作日中午飲酒、上班時間玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生。
2、大力整治公車私用、公車私駕、同城吃請、鋪張浪費、亂發(fā)津貼等現(xiàn)象。
3、集中整治“庸懶散奢”、以權謀私、辦事拖沓、不思進取的不良作風。
4、嚴格財務制度，加強財務管理力度，杜絕私設小金庫行為，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務規(guī)定，實行財務公開，強化審計監(jiān)督。
5、規(guī)范審批制度，嚴格執(zhí)行從經辦、復核、分管領導審批的報銷制度，不留漏洞，保證有效資金的安全運行。
6、加強“三公經費”管理?？h社及時制定了《縣供銷社三公經費》管理辦法，并嚴格執(zhí)行，定期公開“三公經費”使用情況，接受群眾監(jiān)督。
九、深化廉政風險防控管理工作，加固風險防控機制。
首先是及時調整縣供銷社廉政風險防控管理工作領導小組，完善實施方案，通過集中學習和其它形式的學習，提高對廉政風險的認識。其次，每個干部職工尤其是關鍵崗位的干部職工，結合自己的崗位、職責和職能，查找風險點，并不斷整改，加強防范意識，提高職業(yè)道德和操守，筑牢思想防線。在三類風險排查方面，排查出思想道德風險點4個，崗位責任風險點13個，制度風險點14個。在風險等級評估方面，共排查出a級風險點10個，b級風險點16個，c級風險點28個。在廉政風險防控措施方面，共建立健全10條防控措施，即：重大決策措施1條，重要干部任免措施1條，重大項目決策制度和措施1條，大額資金使用制度和措施1條，內部管理制度和措施6條，并整理成《縣供銷社廉政風險防控手冊》，班子成員人手一份。再次完善教育長效機制、規(guī)范權力運行機制和權力監(jiān)督機制等，健全各項制度，積極參加培訓、干部考核、績效考評、認真落實責任追究制度和“‘一把手’五個不直接分管”、述職、述廉等制度，召開評險會議，進行分評評估，形成評估報告，圍繞廉政建設，推行廉政指導，從而預防廉政風險演變?yōu)檫`紀違法行為。
十、加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
供銷社點多面廣，人員眾多，遺留問題多而復雜。因此我們歷來高度重視信訪工作，視其為各項工作的重中之重，一把手親自過問，分管副主任具體負責，紀檢部門大力協(xié)助，制定了一整套工作制度和長效管理機制，一有信訪信息，便深入第一線，掌握第一手資料，分析情況，從源頭上治理，盡量把上訪事件消滅在萌芽之中，徹底改變了供銷系統(tǒng)上訪大戶的形象。
十一、認真貫徹落實《廉政準則》。
根據縣紀委的指示和要求，我社把學習、宣傳和貫徹《廉政準則》作為黨風廉政風險建設和反腐敗任務的重點任務。
1、認真學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為，集中開展整治“庸懶散奢”專項活動。
2、對干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理。
3、建全信訪舉報制度，廣泛接受群眾監(jiān)督。
4、建立健全《廉政準則》相關配套制度和措施。
5、制定試卷，對機關全體黨員及干部進行測試，成績皆為優(yōu)秀。
通過以上措施推進了我社黨員領導干部廉潔自律工作，加強和改進了新形式下機關作風建設和反腐倡廉建設，切實解決了群眾反映強烈的領導干部廉潔自律方面的突出問題。
十二、繼續(xù)貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則。
全面落實《黨政干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》，始終貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則，堅決反對任人唯親。雖然多年來，供銷社沒有重大的人事任免，但在宣傳、引導、制度執(zhí)行方面一直保持同上級組織部門政策的一致性，對不正確的用人之道深惡痛絕。
十三、加強內外部監(jiān)督，預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
1、完善內部監(jiān)督機制通過完善各項規(guī)章制度，提高全體機關干部職工尤其是領導干部反腐倡廉意識的主動性和自覺性，從源頭上扼制腐敗現(xiàn)象的產生。
2、建立信訪舉報工作制成立信訪舉報工作領導小組，加強信訪案查辦力度，規(guī)范管理。
3、廣開信訪渠道通過各種方式如：電話、來信、網上舉報等方式，廣泛接受廣大群眾的監(jiān)督。
在順安供銷社一期拆遷過程中，我們主動介入，以政策為依據，以紀律為準繩，加強監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
十四、采取有效措施，推進廉政文化建設。
按照縣紀委廉政文化進機關的統(tǒng)一部署和要求，我社成立了廉政文化建設領導小組，形成了“一把手”負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局，按照職責分工，明確了廉政文化建設的重要意義、任務和工作目標及責任分工和工作制度。主要做法有：
1、制作廉政文化廣告牌積極參與廉政文化進機關的示范點建設，豐富機關廉政教育內容，營造廉政文化氛圍。
2、設置廉政文化專欄將“八榮八恥”等廉政格言警句等相關內容張貼在走廊墻壁等醒目位置，宣傳黨風廉政建設。
3、制作廉政桌牌給每個辦公室制作含有廉政內容的桌牌，使機關同志能夠與廉政文化緊密接觸，不斷提高黨員干部參與廉政文化建設意識和提高廉潔自律意識，努力建設群眾滿意的機關。
十五、加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設。
1、加強教育培訓。
按照上級紀委的指示精神，多種渠道、多種形式、多種方法，積極參加紀檢監(jiān)察部門組織的學習和培訓，提高紀檢干部自身各種知識水平和專業(yè)水平，進一步適應新時代發(fā)展的需要，更好地完成黨和人民交付的各項工作任務。
2、加強實踐鍛煉。
實踐鍛煉是干部培養(yǎng)的根本途徑，緊緊圍繞建設高素質紀檢監(jiān)察隊伍這個目標，加強紀檢監(jiān)察干部的實踐鍛煉。特別重視紀檢干部在艱苦環(huán)境中的鍛煉和復雜環(huán)境中的鍛煉，以提高其解決復雜問題的能力。
3、嚴格管理監(jiān)督。
一是嚴肅政治紀律。對紀檢干部在政治上要高標準、嚴要求，使紀檢干部在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，自覺地與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策。二是嚴肅工作紀律。紀檢干部必須要嚴肅工作紀律，堅持原則、嚴格執(zhí)紀，按照紀律要求，做好各項工作。三是嚴肅生活紀律。安于清貧，自覺做遵紀守法的模范，做勤政廉政的表率，做廉潔自律的標兵。
縣供銷社雖然在黨風廉政建設方面做了大量有益的工作，但與上級領導的要求和人民群眾的期盼仍有一定的差距，例如在監(jiān)督上還存在薄弱環(huán)節(jié)，在領導上還須加大力度，在方法上還要進一步改進，深入基層，主動出擊。這些都有待于在今后的工作中進一步探索，總結經驗，吸取教訓，爭取把供銷社的黨風廉政建設工作搞得更好。
政工科長工作總結篇十二
時間過得真快，又是一年不見！伴隨著藍天酒店穩(wěn)健的步伐，我們又成長了一年。酒店就像一個大家庭，我們，一群有志之士，在這里相聚揮灑汗水！我們齊心協(xié)力，團結一心，希望能讓公司在新的一年里迎來更紅的春天！
只有通過不斷的努力和總結，才能取得進步。面對激烈的市場競爭，作為酒店客房部的基層經理，我應該做好自己的工作總結和規(guī)劃，從而認清新的發(fā)展方向，接受新鮮科學的發(fā)展思路。以下是年度工作總結和計劃:
1.按照標準化的操作程序做好工作中的每一件事。目前有新員工注入我們部門，工作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的小插曲?；旧线@些問題的根源都是沒有按照工作程序操作，所以要加強對新員工的培訓。作為基層管理的工長，也要現(xiàn)場監(jiān)督指導，保證每個新人掌握工作技能后都能獨立工作。從而避免日常工作中因失誤導致客人投訴，影響服務質量和公司效益。
2.上級安排的工作要正確迅速的傳達給下級，并做好檢查工作?？雌饋磉@是一件很簡單很容易的事情，但是在執(zhí)行的過程中往往會出現(xiàn)問題。比如主管告訴領班做同一件事100%，領班告訴服務員90%，服務員90%聽，但只做了80%。如果負責的主管或工長會檢查自己安排的工作，可能會補上。恰恰相反。這只是三個層次之間的傳記。
最多，如果是多幾級，后果可想而知。因此，作為領班，溝通上下級之間的工作是團隊團結和提高工作效率的關鍵。
3.酒店設施和設備的維護。酒店的設施設備都是實物，會有各種程度的人為或非人為的損壞和老化。因此，各種家具和工具在平時的工作中要定期檢查和有效維護。比如定期輪換床墊，水龍頭檢查保修，會議室桌椅保養(yǎng)等。我們應該監(jiān)督本部門的維護設施和設備，如滅火器的保養(yǎng)和更換，并與其他部門密切合作。
4.留住回頭客和長包房，開發(fā)新客戶。(1)加強對客人的拜訪，總結他們的意見。(2)提高服務質量，美化客房內部，提供一些個性化服務和超值服務，讓客人有賓至如歸的感覺。(3)與前臺密切聯(lián)系與合作，收集前臺客人的需求。如果客房需要，他們可以準確快速地做出反應。
5.團隊內部的監(jiān)督和互動。為了讓我們的工作體系更加和諧，客房部的內部工作可以透明公正的分級考核。達到了互相監(jiān)督，共同進步的目的。在資金充足的前提下，可以安排員工互動和培訓，增強團隊的內部扭矩。
6.節(jié)約資源。可以嘗試回收客戶剩余的生活用品作為清潔用品，定時關燈，為公司節(jié)約資源，為我們員工省錢！
7.業(yè)務和理論的提高，就是綜合能力的提高。我建議我們公司可以利用業(yè)余時間組織一些理論知識培訓班，從公司最基層提升自己的能力和素質?；鶎庸ぷ髂芰]話說。提高新老員工的專業(yè)素質是豐富公司內部文化，提升公司整體形象的必要舉措。
以上是我對公司一年來工作的總結，以及對新的一年的設想。我們都希望把自己心中最真實的東西總結出來，這樣可以互相學習，互相為對方的工作出謀劃策。最后，祝我們酒店這個和諧的大家庭在新的一年里更加團結友愛，共同譜寫酒店嶄新的篇章！
政工科長工作總結篇十三
國家賦予郵政普遍服務的職能，服務是郵政永恒的主題。今年以來，黃驊市郵政局在市委市政府的領導下，堅持“人民郵政為人民”的宗旨，將“服務人民，奉獻社會，滿足需求，用戶滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷夯實企業(yè)自身發(fā)展基礎，全方位融入地方經濟，為全市郵政事業(yè)發(fā)展和黃驊經濟大發(fā)展、快發(fā)展做出了新的貢獻。
一、20xx年主要工作回顧
（一）真誠服務“三農”，實現(xiàn)零距離為農民服務。為了解決農村群眾用郵不便問題，以方便、快捷、普遍性的郵政服務支持農村經濟發(fā)展，黃驊市郵政局近年來建立了郵政“三農服務站”200余個，并經常聘請農技專家深入到農村田間地頭開展農技培訓服務活動。向廣大農民朋友傳遞有關作物種植、科學飼養(yǎng)、農產品出售、農副產品加工等方面的信息。為農民配送酒水、洗滌用品等日用品和優(yōu)質化肥、種子、農藥等農資物品，努力解決農民長期受假種子、假農藥、假化肥困擾的現(xiàn)狀。同時，將農民生產的農產品、工業(yè)產品通過郵政渠道向外宣傳、運輸。20xx年我局為廣大農戶配送優(yōu)質玉米種130噸，并在全市各鄉(xiāng)、村、鎮(zhèn)建立實驗田136塊，共計170余畝地，由我局物流中心技術人員跟蹤記錄、科學施肥，真正實現(xiàn)了零距離為農民服務。
（二）精心開發(fā)郵品，繁榮地方文化。下大力普及黃驊市集郵文化，既豐富了廣大人民群眾文化生活，又幫助機關、企業(yè)樹立了形象、推介了產品。近兩年來，黃驊市郵政局開發(fā)制作了《英雄的城市——黃驊》個性化郵票、《時代先鋒》、《全國重點文物保護單位河北黃驊聚館——古貢棗園》個性化郵票折、《渤海明珠——黃驊》政府形象冊等一系列宣傳黃驊、推介黃驊的郵品。系列具有濃郁地方特色的郵品，以精美的圖片、優(yōu)美的文字和完美的設計編排，使之成為廣大集郵愛好者更富有文化內涵的收藏佳品。
（三）發(fā)揮速遞業(yè)務特點，支持地方經濟發(fā)展。黃驊郵政局奉行方便快捷的服務理念，在原有業(yè)務基礎上，逐步開通了“全夜航”、“次日遞”、“次晨達”和“限時遞”等高時效特快專遞業(yè)務，極大地方便了客戶對用郵時限的要求。20xx年收寄各類出口特快郵件84821件，投遞進口特快郵件100514件，最大限度的利用郵政速遞業(yè)務時限的優(yōu)勢、服務的優(yōu)勢、價格的優(yōu)勢和信譽的優(yōu)勢為地方各行業(yè)提供高效的郵政服務。與此同時，抓住地方經濟熱點搞好特色服務，每年的“黃驊冬棗節(jié)”，我局積極介入，適時開辦郵購、寄遞鮮冬棗業(yè)務，定制專門的保鮮箱、包裝盒，到冬棗園提供現(xiàn)場服務，受到棗農和客商的普遍歡迎。
（四）加快郵政金融網絡建設，為廣大用戶提供更便捷的服務。郵政儲蓄隨著計算機網絡的升級換代和綠卡工程的逐步實施，其全國聯(lián)網、通存通取、服務面廣、貼近百姓、法律保障、安全可靠的特點日漸突出。黃驊郵政儲蓄現(xiàn)有聯(lián)網網點16個，截止10月底，郵儲余額已達7.3億元，實現(xiàn)了與全國2500多個市、縣的2萬多個網點間異地通存通取，并可以在全國各地的atm機上取款。郵政儲蓄計算機網絡已成為全國金融系統(tǒng)最大的辦理實時活期儲蓄通存通兌業(yè)務的計算機網絡。此外，代發(fā)工資、代發(fā)養(yǎng)老金、代收學雜費、代收通信費、代理保險、代售代兌國債等郵政金融中間業(yè)務的開辦，也為廣大用戶帶來極大便利。
（五）打造新型函件業(yè)務，為商家搭建高效快捷宣傳平臺。函件做為郵政最為傳統(tǒng)的業(yè)務類型，隨著時代的發(fā)展郵政又賦予了它更新的內函。黃驊郵政利用商業(yè)信函、企業(yè)明信片（郵政賀卡）、廣告郵資封和中郵專送廣告等多種新型函件形式為載體；依靠豐富詳實的全國各行業(yè)名址數(shù)據庫資源為依托；運用信函、冊子、單頁、折頁、展牌等多種形式，為企業(yè)、商家推廣產品、拓展銷路、宣傳形象、交流信息搭建了又一新型高效宣傳媒介，成為了企業(yè)和商家的千萬個低成本營銷員。20xx年黃驊郵政為全市各中小企業(yè)設計制作各類商業(yè)信函、郵政賀卡等函件封、片10萬余件，為其進行新產品推介、打開業(yè)務市場起到了有力、高效的作用。
（六）利用網絡優(yōu)勢提高科技含量，大力開發(fā)電子商務業(yè)務。郵政電子商務是利用郵政網絡及新科技產生的商業(yè)行為，包括了商流、物流、現(xiàn)金流與信息流。自2008年黃驊郵政先后推出了“生活網”、11185電視商城、電話直銷、郵儲短信和代理航空機票等電子商務新業(yè)務，又從一個全新的領域體現(xiàn)了“人民郵政為人民”的服務理念。郵政憑借百年的信譽與現(xiàn)代的消費方式相結合，為用戶網絡購物提供了可靠的質量保障；代理航空機票業(yè)務是郵政借助11185客戶服務中心、中國郵政網站以及遍布全國的郵政網點，提供航班查詢、訂票、行程單配送服務，為客戶出行提供最大的方便；郵儲短信業(yè)務，無論客戶是工資到賬、刷卡消費，還是在atm機上取款，都能在短時間收到短信，使用過短信回執(zhí)業(yè)務的用戶，都會充分感受到郵政短信回執(zhí)帶來的溫馨與便捷。
（七）加強安全管理，做好國慶安保工作。20xx年安全工作的重中之重是國慶安保工作。我局及時擬定了《黃驊市郵政局國慶期間安保工作應急預案》，并成立了由“一把手”掛帥，各部門、單位主要負責人為成員的“國慶安保工作領導小組”，制定了詳細的工作職責。在此基礎上，專門成立了 “預防突發(fā)事件應急小組”。國慶期間我局全面推行安全生產責任制。落實企業(yè)領導責任，并建立安全防范長效機制和應急預案。實行安全運行工作每日向上級上報制度，以保證國慶期間的安全生產和穩(wěn)定工作確保各項工作萬無一失。局領導率先垂范落實領導帶班和值班制度。按照預先制定的值班表帶班領導、值班人員保證24小時雙人在崗值班。嚴格執(zhí)行“三級檢查制度”。營業(yè)員時時查、檢查員天天查、局領導不定期查，并要求檢查員檢查頻次達到平時要求的兩倍以上，發(fā)現(xiàn)問題當場解決、不留后患。系列安全措施為我局國慶安保工作起到了強有力的保障作用，國慶期間我局末發(fā)生一例安全、責任事故。
（八）加強服務管理，提高服務水平。在服務工作中重視職工業(yè)務學習，不斷提高服務技能。分別組織了集郵、保險、物流等專業(yè)業(yè)務培訓8次，參加培訓職工200余人次。有效的提高了職工的業(yè)務技能和服務水平。同時，充分發(fā)揮企業(yè)內外監(jiān)督機制的作用，加大服務質量監(jiān)督檢查力度。并通過多種有效途徑征求社會對郵政服務的評價，尤其是對郵政大客戶提出的建議和要求，認真分析研究，最大限度的滿足客戶的需求，切實解決服務工作中存在的問題。使我局的服務水平又上了一個新臺階。
政工科長工作總結篇十四
光陰似箭，時光如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了。幾個月來，本部門的工作開展得井井有條，同時也得到了廣大師生及學生會各部門的一致好評。
宿管科在學生處的直接領導下,團結和帶領全科室職工,全面做好學生宿舍的管理工作.履行下列職責。
在開展常工作的過程中，本部門每月召開一次大型會議，每星期召開一次例會，并要求每一位查寢干部參加，具體針對各樓層出現(xiàn)的紀律方面的問題與現(xiàn)象進行討論，共同研究解決與處理此等現(xiàn)象的具體方案和措施。每一位查寢干部要以身作則，積極匯報各樓層考勤記錄。
1,負責組織制定學生宿舍區(qū)學生教育管理和物業(yè)管理的各項規(guī)章制度。
2抓好學生宿舍區(qū)管理人員的隊伍建設,教育大家樹立管理育人.服務育人的崇高思想以及做細致思想工作的工作方法。
3搞好學生宿舍區(qū)的文化建設,廣泛開展創(chuàng)建文明寢室活動,搞好學生宿舍的`精神文明建設。
4,做好學生宿舍區(qū)的安全防范與穩(wěn)定工作,組織科室職工配合學院搞好各種應急方案的落實與實施。
5,做好學期的工作總結和新學期工作計劃與匯報,統(tǒng)攬全局,合理分工.有計劃,有步驟地完成各項工作任務。
6管理好宿舍的公共財產的維護和維修,團結職工,搞好科室的精神文明建設。
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