為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。
復工復產安全生產工作方案篇一
??2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
??3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
??4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。
??5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發(fā)現疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。
??6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿。
復工復產安全生產工作方案篇二
??成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
??防控工作小組：
??組長：xxx
??副組長：xxx
??成員及分工：
??(1)宣傳與教育：
??督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現場所有人員進行宣傳教育、充分利用現場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
??(2)消毒與檢查：
??人員登記管理：對春節(jié)復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
??消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。
??(3)聯絡與上報：
??疑似病例。有以下三項臨床表現，并具有任何一項流行病學史的患者：
??1、臨床表現：發(fā)熱;
??2、流行病學史：發(fā)病前14天內有xx市旅行史或居住史;
??3、發(fā)病前14天內曾接觸過來自xx的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學關聯。
??在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
??轄區(qū)疫情防控指揮部電話：
??轄區(qū)交通和住房建設局：
??轄區(qū)定點醫(yī)療機構：
??轄區(qū)人民醫(yī)院：
??轄區(qū)中醫(yī)院：
??(4)物資儲備
??對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)
復工復產安全生產工作方案篇三
??1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
??2、加強疾病檢查工作。
??每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
??3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。
??4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
??5、加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
??6、啟動應急預案。如發(fā)現工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。
??7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
復工復產安全生產工作方案篇四
??當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：
??1、在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
??2、對一般發(fā)熱等病人的處理：(1)出現發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。(2)在規(guī)定時間內向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數，并對病人作跟蹤了解。
??3、對可疑病例的處理(1)發(fā)熱病人經醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部。對在工地發(fā)現的病人，要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫(yī)療救治組診治。(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
??4、對傳染病人的處理
??若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。(3)疫情調查。工地應配合高新區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
??5、根據相關規(guī)定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。
復工復產安全生產工作方案篇五
??（一）高致病性禽流感
??對家禽實施強制免疫。根據農業(yè)部有關調整高致病性禽流感疫苗種毒通知要求，自2016年1月1日起，原重組禽流感h5n1亞型二價滅活疫苗（re-6株+re-7株）調整為重組禽流感病毒h5亞型三價滅活疫苗（re-6株+re-7株+re-8株），原重組禽流感h5n1亞型滅活疫苗（re-6株）調整為重組禽流感病毒h5亞型二價滅活疫苗（re-6株+re-8株）。鑒于新的種毒疫苗在3月底前才能通過農業(yè)部批準簽發(fā)，之前疫苗仍可使用。防疫員要結合實際，統(tǒng)籌做好禽流感的免疫工作。
??1、對新補欄種雞、蛋雞以及已過免疫保護期（一般4個月左右）的種（蛋）雞全部使用重組禽流感h5n1亞型（re-6株+re-7株+re-8株）三價苗免疫，對首次免疫的種（蛋）雞在3～4周后再進行一次加強免疫。
??2、對商品代肉雞在7～14日齡時，推薦用重組禽流感h5n1亞型（re-6株+re-7株+re-8株）三價苗免疫一次。飼養(yǎng)周期超過70日齡的，參照蛋雞免疫程序免疫。
??3、對種（蛋）鴨、種（蛋）鵝，用h5n1亞型（re-6株+re-8株）禽流感二價滅活苗免疫，對新生雛鴨或雛鵝14～21日齡時初免，間隔3～4周，再進行一次加強免疫。以后每隔4～6個月加強免疫一次。
??4、對商品肉鴨（鵝），7～10日齡時用h5n1亞型（re-6株+re-8株）禽流感二價滅活苗進行免疫，肉鴨免疫一次即可，肉鵝須間隔3-4周，再進行一次加強免疫。
??5、對所有散養(yǎng)禽進行一次集中免疫，雞用h5n1亞型（re-6株+re-7株+re-8株）三價苗免疫，其它禽參照相關種禽的免疫程序進行免疫。
??6、免疫效果監(jiān)測及判定標準：
??（1）所有應免家禽免疫密度要求達到100％；
??（2）免疫抗體效價（hi）試驗≥24判定為合格；
??（3）免疫禽群平均免疫抗體合格率達85％以上。
??（二）牲畜口蹄疫
??對豬進行o型口蹄疫強制免疫；對牛、羊進行o型和亞洲i型口蹄疫強制免疫；對奶牛和種公牛進行a型口蹄疫強制免疫，或直接使用o型-a型-亞洲i型三價滅活疫苗進行強制免疫。
??1、豬使用o型口蹄疫滅活類苗、合成肽疫苗，對新生仔豬以及雖已免疫但已過保護期（一般4個月左右）的豬進行免疫，新生仔豬一般在28-35日齡時首次免疫，間隔1個月后進行一次強化免疫。
??2、對新生羔羊、犢牛以及雖已免疫但已過保護期（一般4個月左右）的羊、牛，使用o型-亞洲i型口蹄疫二價滅活疫苗進行免疫，對新生羔羊在28～35日齡、新生犢牛在90日齡左右進行初免，間隔1個月后進行一次強化免疫。
??3、對所有散養(yǎng)豬、牛、羊用相應疫苗進行一次集中免疫。
??4、免疫效果監(jiān)測及判定標準：
??（1）所有應免畜群平均免疫密度要求達到100％；
??（2）豬免疫28天后，其它畜21天后，進行免疫效果監(jiān)測，牛、羊亞洲i型液相阻斷elisa的抗體效價≥26判定為合格；牛、羊、豬的o型口蹄疫抗體，液相阻斷elisa的抗體效價≥26判定為合格；豬合成肽疫苗vp1結構蛋白elisa抗體效價≥25判定為合格；a型液相阻斷elisa的抗體效價≥26判定為合格；
??（3）所有應免家畜免疫抗體合格率≥85%判定合格。
??（三）高致病性豬藍耳病
??商品豬、種母豬使用高致病性豬藍耳病弱毒疫苗進行強制免疫，種公豬使用高致病性豬藍耳病滅活苗進行強制免疫。
??1、新生仔豬斷奶前后使用弱毒苗初免，4個月后加強免疫一次。
??2、種母豬70日齡前免疫程序同商品豬，以后每次配種前使用弱毒苗加強免疫1次。
??3、種公豬使用滅活苗進行免疫，斷奶后初免，初免1個月后加強免疫一次，以后每間隔4-6個月免疫1次。
??4、散養(yǎng)豬進行一次集中免疫。
??5、免疫效果監(jiān)測及判定標準：
??（1）所有應免豬免疫密度要求達到100%；
??（2）活疫苗免疫28天后，用豬藍耳病抗體間接elisa方法檢測，抗體陽性判定為免疫合格；
??（3）所有應免豬群平均免疫抗體合格率≥85%判定為合格。
??（四）豬瘟
??對豬實施豬瘟強制免疫。
??1、新生仔豬以及雖已免疫但已過免疫保護期的豬使用豬瘟活疫苗進行免疫，對新生仔豬在25～35日齡時初免，60～70日齡加強免疫1次。
??2、所有散養(yǎng)豬進行1次集中免疫。
??3、免疫效果監(jiān)測及判定標準：
??（1）所有應免豬免疫密度要求達到100%；
??（2）豬免疫后21天，用豬瘟抗體阻斷elisa方法檢測，抗體陽性判定為免疫合格；
??（3）所有應免豬群平均免疫抗體合格率≥85%判定為合格。
??（五）小反芻獸疫
??對羊實施小反芻獸疫強制免疫。
??1、對新生羔羊1月齡以上和本年度未免疫羊使用小反芻獸疫活疫苗進行免疫。
??2、免疫效果監(jiān)測及判定標準：
??（1）所有應免羊免疫密度要求達到100%；
??（2）羊免疫后21天，用阻斷elisa方法檢測，抗體陽性判定為免疫合格；
??（3）所有應免羊群平均免疫抗體合格率≥85%判定為合格。
??（六）新城疫
??對雞進行新城疫全面免疫。
??1、種雞、商品蛋雞：根據其飼養(yǎng)周期開展相應免疫工作，其中：1日齡時用弱毒疫苗進行初免，7～14日齡用弱毒疫苗或滅活苗進行免疫，12周齡用弱毒疫苗或滅活苗進行強化免疫，17～18周齡或產蛋前再用滅活苗免疫一次。開產后根據抗體情況進行免疫。
??2、肉雞：7～10日齡時，用新城疫弱毒疫苗或滅活苗初免，2周后再用弱毒疫苗強化免疫1次。
??3、所有散養(yǎng)雞集中免疫1次。
??4、免疫效果監(jiān)測及判定標準：
??（1）所有應免雞只免疫密度要求達到100%；
??（2）雞只免疫21天后，用新城疫抗體血凝抑制試驗（hi）檢測免疫抗體，血凝抑制價≥25判定為合格；
??（3）應免雞群平均抗體合格率≥85%判定為合格。
復工復產安全生產工作方案篇六
??城區(qū)各行業(yè)主管部門和各鎮(zhèn)、街道要切實履行責任，企業(yè)要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控各項工作，落實落細防控舉措。企業(yè)滿足以下條件方可復工：
??（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，明確主要負責人、分管負責人及部門、車間、班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作措施。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯動機制，每日向行業(yè)主管部門或鎮(zhèn)、街道報告復工情況和員工健康情況，發(fā)現問題及時處理。
??（二）員工排查到位。企業(yè)要對每名員工近14天的去向進行排查；對來自或去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當地暫不返邕復工，鼓勵員工延遲返邕上班；對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵邕時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。
??（三）設施物資到位。根據員工數量和防控要求，企業(yè)要準備必需的防控物資（包括口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。
??（四）內部管理到位。企業(yè)原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業(yè)經營生產辦公場所；在崗人員必須佩戴口罩；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況；企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。
??（五）清潔消毒到位。使用空調系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒；對不采用空調系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒；要定時對重點區(qū)域（工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等）的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
??（六）健康教育到位。企業(yè)要通過宣傳欄、公示欄、微信群等多種方式普及傳染病防護知識，讓全體員工掌握防護要點，做到有癥狀早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療；要教育和督促員工養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。
復工復產安全生產工作方案篇七
??按照《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳關于延遲廣西區(qū)內企業(yè)復工、學校開學等有關事項的通知》（廳函〔2020〕12號）規(guī)定，城區(qū)轄區(qū)內除已開工企業(yè)和疫情防控必需的各類企業(yè)外，其他企業(yè)不得早于2020年2月9日24時前復工復產。在做好疫情防控的前提下，從2月10日起，實行分類分時段安全有序復工，具體安排如下：
??（一）交通運輸企業(yè)
??2月10日起，交通運輸企業(yè)可以復工。
??暫緩復工企業(yè)：包括經營性長途客運行業(yè)、駕培行業(yè)。
??（二）交通建設工程
??2月10日起，涉及保障城市運行必需、疫情防控必需、存在重大風險確需應急處置的建設工程項目可以復工。
??2月24日起，其他工程項目可以復工。
復工復產安全生產工作方案篇八
??(一)領導小組職責
??1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法。
??2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
??(二)公司防控辦職責
??1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
??2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控;
??3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
??4.負責外協人員管理、外來人員管理;
??5.負責防控物資的采購;
??6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。.
??(三)防控小組長職責
??負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監(jiān)督。
??(四)工段長職責
??1.負責公司各項防控工作的落實工作;
??2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作;
??3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;
??4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;
??5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;
??6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;
??7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;
??(五)門衛(wèi)及值班人員職責
??1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和xx相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與xx相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
??2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
??3.每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
??4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
??5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
??(六)員工(車間及辦公室)職責
??1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
??2.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;
??3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;
??4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;
??5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
??6.防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);
??7.做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;
??8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
??9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;
??10.如發(fā)現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;
??11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
??(七)消毒及清潔人員職責
??1.消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
??2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
??3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調配;
??4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
??5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
??6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。
??7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
??(八)司機職責
??1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;
??2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;
??3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
??4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);
??5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;
??(九)供應及倉庫職責
??1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;
??2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
??3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;
??4.所購防控物資應盡量保證公司使用;
??5.回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司。
??6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
??(十)食堂工作人員職責
??1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;
??2.外出采購時應佩戴防護口罩;
??3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;
??4.嚴禁生熟食混放;
??5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;
??6.做好廚具及餐具的消毒處理;
??(十一)外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理
??外協單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協上班人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
??(十二)外來人員管理
??外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行。快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
??(十三)用工招聘管理
??應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與聯系，經同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。
??(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理
??1.各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
??2.各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。
復工復產安全生產工作方案篇九
??為保證商場各項業(yè)務活動順利進行，商場在購、銷等工作中應加強法制觀念，加強行業(yè)管理。
??1．商場在經營過程中，應注意各項手續(xù)齊備，特別是對方應提供的準運證、調運證、生產許可證、經營許可證、衛(wèi)生許可證、代理批文、商標注冊等各種證件，應在內容-亡、時間上與實際相符并要有專人負責存檔、保管。商場經理要切實負起責任，避免造成損失。一旦出現問題要及時向場經營部匯報。對造成不良影響和經濟損失的要追究其工管經理及當事者的責任。
??2．商場在經營過程中，要嚴格執(zhí)行《產品質量法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》及有關政策法規(guī)。
??3．為有效地保護消費者的合法權益，切實樹立國有商業(yè)的良好信譽，各柜臺對所售出商品的質量要實行“先行負責制”，避免出現因質量問題，從而發(fā)生糾紛。
??4．如商場經營的商品涉及到專項管理的，要先向商場經營部申報，待手續(xù)完備后，方能經營，若違反制度，一經發(fā)現，追究其主管經理責任。
??5．企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正本由商場總經理辦公室負責懸掛在總經理辦公室墻上；專項商品經營許可證、廣告經營許可證、衛(wèi)生許可證的正本、主件由總經理辦公室負責存檔。
??6．由市場經營部歸檔、保存企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、專營證副本、許可證副本。
??7．各柜組、各部室因公事需要借用執(zhí)照副本時，要向市場經營部出具蓋有本部門公章的借條，借條內容包括：事由、前往單位借用人簽字，用后要及時送還。
復工復產安全生產工作方案篇十
??1．商場自行車庫只存放本商場員工上下班用自行車，超過一周不取的車輛，行政部自行處理，長時間出差時，要向管理人員打招呼。
??2．憑有標志車筐存放車輛。
??3．要按規(guī)定位置放置車輛。
??4．愛護車室內公用設備，損壞賠償。
??5．保持車室內衛(wèi)生，不扔廢棄物。
??6．要文明存車，服從管理員管理，按順序存放，不得損壞他人車輛。
復工復產安全生產工作方案篇十一
??1．凡屬廢舊包裝物品，均由商場行政部統(tǒng)一回收，各部門不得自行處理。
??2．商場各部門在拆箱或開包時，要盡量保持包裝物完好，要指定專人負責。廢舊包裝物品應及時送到行政部指定存放地點。
??3．行政部設專人管理，回收的包裝物要按類型、規(guī)格碼放整齊，必要時要進行加工處理，及時聯系回收單位，做好防火，防雨工作。
??4．對外處理廢舊包裝物品要堅持盡可能多收益的原則。收入根據商場有關規(guī)定除上交財審部外，某余部分獎勵上交單位和行政部。
??5．回收工作做得好的單位，由行政部報請商場可對其進行表揚或獎勵。
??6．回收工作中行政部與各部門之間要做好登記工作。
復工復產安全生產工作方案篇十二
??公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。
??用電方面：由電工班電工及安全人員對宿舍、現場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正；對生產場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
??機械方面：要組織作業(yè)人員在正式生產前開機進行試運轉，查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異?，F象。
??現場安全防護方面：現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
??消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
??員工培訓方面：我司擬定03月14日正式復產，人員于03月10日全部到崗，公司將安排專門人員對員工進行節(jié)后復崗安全生產培訓。
復工復產安全生產工作方案篇十三
??1.提升認識，精心組織
??要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
??2.強化領導，落實責任
??要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的.各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
??3.安全生產小組對本次檢查負責
??要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生。
??4.加強復工前的安全培訓和教育
??（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
??（2）、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產的順利展開。
??（3）、針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產安全事故。
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