在寫總結時，需要客觀真實地描述事實，并提出針對性的建議和改進方案。寫一篇較為完美的總結需要有一個清晰的框架和邏輯，讓讀者能夠清楚地理解你的思路和觀點。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能給大家提供一些參考和借鑒。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇一
(一)夯實打牢統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎。一是加強組織領導。街道黨工委把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入重要議事日程，召開1次會議研究統(tǒng)戰(zhàn)工作，黨工委理論學習中心組集中學習統(tǒng)戰(zhàn)政策理論1次。成立了由黨工委副書記為組長，各社區(qū)政工書記為組員的領導小組，制定了年度工作計劃，做到堅持制度落實，活動經常。壓實壓緊責任，簽署統(tǒng)戰(zhàn)工作責任狀，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作新情況及時研究分析、新問題及時發(fā)現解決、新經驗及時推廣分享，切實提高工作實效。二是堅持理論學習。組織統(tǒng)戰(zhàn)工作人員宣講新修訂《宗教事務條例》，從《宗教事務條例》的必要性、修訂的基本原則、修訂的簡要過程、修訂的主要內容等方面進行了詳細的解讀，帶領大家共同學習總則、宗教團體、宗教活動場所等重要章節(jié)，將學習貫徹新條例作為現在和今后開展“七五”普法教育、依法管理宗教事務的重要內容。三是提高業(yè)務水平。工作中注重學習和總結，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)隊伍工作人員的政治素質和業(yè)務水平，運用和整合轄區(qū)各類統(tǒng)戰(zhàn)資源，充分發(fā)揮聯(lián)系各界，上傳下達，協(xié)調關系的工作職能，切實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。四是強化信息宣傳。加強新聞宣傳報道，及時上報統(tǒng)戰(zhàn)調研文章，較好地完成了統(tǒng)戰(zhàn)信息任務。截至目前，已完成統(tǒng)戰(zhàn)投稿4篇。五是做好僑胞服務。加強港澳僑胞的統(tǒng)計摸排，做好僑眷、臺屬、臺胞走訪工作，配合統(tǒng)戰(zhàn)部召開轄區(qū)港澳臺僑人士座談會，充分了解他們的生活狀況及存在困難，并提供力所能及的幫助。積極開展僑法宣傳，在亞方花園、xx社區(qū)綜合服務大廳等開展宣傳2次。六是開展結對共建。圍繞“組織共建、資源共享”、“合作共事、引導引領”的工作特點，深化與民進宿城總支的合作共建，更好地服務轄區(qū)居民。針對街道作出的重大決策事項，認真聽取民進宿城總支的意見建議，不斷提高決策能力和領導水平。對于街道承擔的市區(qū)重點工作任務，積極發(fā)揮民進宿城總支的資源優(yōu)勢，合力推進工作開展。尤其是在法律服務、矛盾調解、科技文化、招商引資等方面，積極支持民進宿城總支按照區(qū)委要求更好履行職能，努力實現“三個一”:即探索一套合作共事的新模式、打造一個“同心社區(qū)”特色品牌、為社區(qū)群眾辦一批實事。
(二)穩(wěn)妥做好民族宗教工作。一是落實宗教政策。全面貫徹《宗教事務條例》，充分認識“宗教無小事”，把做好宗教工作作為維護全街道穩(wěn)定的重要任務來抓。加強領導，提高廣大干部、群眾的宗教政策法律意識，依法管理宗教事務。二是健全工作機制。將宗教管理延伸到社區(qū)，與社區(qū)簽訂了民宗工作責任書，配備民宗工作協(xié)管員10人，形成了“工作有人做，事務有人管，責任有人擔”的工作運行機制和責任追究制，扭轉了宗教工作“不會管、不敢管、不愿管”的問題。三是加強宣傳引導。通過設置滾動標語、到宗教場所發(fā)放《宗教事務條例》等方式，全方位、多視角、有聲勢地做好宣傳引導工作，進一步增強宗教場所負責人的業(yè)務能力水平，著力解決宗教領域突出問題。用社會主義核心價值觀引領宗教發(fā)展，對宗教文化作出符合時代進步要求的闡釋。四是積極深入調研。今年以來，先后3次到教會進行走訪調研，與“堂委”面對面，及時掌握了一些宗教人士和信教群眾當前現狀和遇到的困難，收集了宗教人士、信教群眾意見和建議，為工作的開展和工作調整提供了必要的參考依據。另一方面，通過與教職人員的聯(lián)絡溝通，引導他們將愛國守法、遵守教規(guī)教義的理念灌輸到傳教過程中，利用宗教教義、宗教教規(guī)和宗教道德中的某些積極因素為社會主義事業(yè)服務。五是警惕非法滲透?；鶎有沤倘罕娭?，部分鑒別力和判斷力不足，容易被不法分子和邪教組織，特別是境外組織期騙和利用，給基層社會的和諧穩(wěn)定造成極大的安全隱患。對于這一點，我們始終本著“保護合法，制止非法，抵御滲透，打擊犯罪”的工作原則，強化檢查督促，壓縮非法活動空間，遏制非法活動蔓延，堅決打擊境外敵對勢力利用宗教進行的滲透。同時引導老百姓認清宗教與邪教的區(qū)別，將宗教活動與法治宣傳教育有機結合，用宗教的智慧和力量，傳播文明新風，促進社會發(fā)展。六是加大場所檢查。嚴格落實屬地管理責任，聯(lián)系街道安監(jiān)所，對果園教會、施恩堂等場所進行安全檢查，并對不符合安全要求的果園教會下達整改通知，要求第一時間整改到位。為信眾開展消防安全知識講座，就做好人員密集場所的火災防范及安全逃生做足功課，打好“預防針”。七是關注少數民族。繼續(xù)排查解決少數民族人員的生產生活困難等問題，積極做好清真飲食補貼的摸排統(tǒng)計工作。堅持強化工作責任常抓不懈，在人少事多的情況下科學合理安排日常事務工作，積極完成2020年區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)民宗局安排的各項工作。
(三)強力推進經濟領域統(tǒng)戰(zhàn)。一是貫徹上級指示精神。建立電子商務協(xié)會，組織電商協(xié)會會員及非公經濟組織代表人士會議，對習近平總書記系列重要講話和統(tǒng)一戰(zhàn)線重要思想進行了專題學習、宣講。二是搭建企業(yè)服務平臺。加強與區(qū)直部門的溝通和聯(lián)系，積極開展政府企業(yè)對接，主動幫助企業(yè)解決困難。利用春節(jié)期間，召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士座談會，鼓勵企業(yè)舉辦了多場職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，為轄區(qū)企業(yè)招賢納士100多人。三是力促非公企業(yè)發(fā)展。年初，開展招商推進會，邀請20余位客商齊聚xx，共謀發(fā)展，共畫宏圖。目前，已招引江蘇森美匯鑫裝飾材料、大有上九玻璃等項目。四是引領社會公益服務。引導新的社會階層人士知遇書城總經理于莉莉女士，積極開展扶貧救困活動，六一為留守兒童贈送書本、文具等。攜手知遇書城開展“你讀書我送書”進社區(qū)系列活動，為書香街道打造注入強大動力。積極組織鄉(xiāng)賢“關愛女同行”活動，切實為他們帶來更多的溫暖。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇二
下半年，我們將繼續(xù)嚴格按照區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，進一步理清工作思路，加大工作力度，狠抓工作落實，使統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階。
(一)進一步拓展統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡范圍。充分利用已有的民主黨派結對共建平臺，積極探索更多的統(tǒng)戰(zhàn)交流平臺，通過引智引資、扶貧開發(fā)、捐資助學、公益慈善等，引導動員轄區(qū)民主黨派、無黨派人士、民族宗教界人士以及新的社會階層人士，進一步推動改善民生和服務社會。
(二)打造構建宗教信息網絡。加強信息報送制度，進一步完善預警機制，爭取解決問題和工作開展的主動權，為宗教工作提供準確可靠的信息，提高應對處置涉及宗教因素引起的突發(fā)事件。加強對宗教事務的管理，保護合法、打擊非法、維護街道轄區(qū)內宗教領域和諧穩(wěn)定。深入宗教堂點調查了解情況，發(fā)現問題及時報告和提出處理意見。繼續(xù)做好涉及民族關系矛盾糾紛的排查工作，確保民族團結、社會穩(wěn)定。
(三)積極推進經濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作。圍繞黨工委和街道辦中心工作，加強與企業(yè)商會的溝通協(xié)調合作，推進公益事業(yè)、扶貧濟困等活動。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇三
201_年，__街道婦聯(lián)在街道黨委、辦事處的正確領導下，在市婦聯(lián)的精心指導下，緊緊圍繞“筑牢一個主陣地、圍繞兩個凝聚、體現三大屬性”的工作思路，用“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念思考、謀劃和推進工作，始終堅持“兩手抓”，一手抓教育和發(fā)展，一手抓維權和服務，充分發(fā)揮職能作用，主動作為，切實為婦女兒童辦實事辦好事，實現婦女自身進步與發(fā)展，婦女兒童事業(yè)邁上新臺階。
201_年主要工作開展情況。
(一)從教育培訓入手，提升婦女群眾綜合素質。
一是搭建婦女理論學習的平臺。
開展巾幗心向黨“兩學一做”學習教育活動，分管領導作題為《貫徹從嚴治黨要求狠抓“兩學一做”落實》的專題黨課報告會。以“巾幗建新功共筑中國夢”為主題召開了慶“三八”婦聯(lián)執(zhí)委擴大會議，引領婦聯(lián)干部圍繞“四講四有”黨員標準，更加緊密團結在黨的周圍，堅定不移聽黨話，跟黨走。
二是開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動”。
舉辦“春風行動”、“就業(yè)服務日”等活動，開展美容、面點、育嬰師等實用技能培訓班，創(chuàng)辦“居民車間”33個、家庭作坊162個，實現家門口就業(yè);借助“互聯(lián)網+”思維，舉辦女性電商培訓班，激發(fā)婦女在電子商務等領域的創(chuàng)業(yè)熱情;成立萬江街道白玉蘭就業(yè)服務指導中心，實施“微商媽媽聯(lián)盟”支持女性創(chuàng)業(yè)計劃，通過網上騰訊公益籌得6000多元項目啟動資金;萬江正揚職業(yè)培訓學校成功申報20__年市巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地;開展“婦創(chuàng)新天地”巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)公益服務集市活動，共有93個微商、電商、個體戶等攤位進行展銷，當天人流量達一萬多人次;推選“一碗豆花”、“庾家私房涼菜”兩名女性手工創(chuàng)業(yè)者參加市婦聯(lián)2期“婦女之家”手工創(chuàng)業(yè)展示活動;大力推廣小額貸款項目，今年已鼓勵發(fā)動32名婦女成功申請小額貸款，發(fā)放貸款總額為375萬元。
三是激勵婦女崗位建功。
積極鼓勵和推選各行各業(yè)女性參評“廣東省巾幗紅旗手”和“東莞最美女性”，今年萬江醫(yī)院藥劑科獲得__市巾幗文明崗稱號，至今，全街道創(chuàng)建市級巾幗文明崗23個，省級巾幗文明崗8個。
(二)從宣傳教育入手，為婦女兒童撐起“保護傘”
一是加大主題宣傳力度。
三是推廣家事調解創(chuàng)新模式。
201_年成功申報的單打冠軍項目--萬江白玉蘭“家事人民調解委員會”得到了上級認可，今年在多地作推廣，并陸續(xù)接待并陸續(xù)接待中國經濟體制改革研究會、湛江市婦聯(lián)、佛山市南海區(qū)婦聯(lián)、肇慶市婦聯(lián)以及各鎮(zhèn)街姐妹交流團到中心參觀指導。
四是提升婦女群眾維權意識。
深入社區(qū)開展法律知識講座，特別是學習3月新出臺的《家庭暴力法》內容，提高社區(qū)婦女自覺學法、守法、用法的意識。
(三)從文明家風入手，做好家庭文化建設文章。
一是豐富婦女精神文化生活。
常態(tài)化開展尋找“最美家庭”，“文明家風大討論”和“書香之家”等系列活動，評選八種不同類型的家庭，設立29塊“最美家庭”專題光榮榜，舉辦最美家庭故事分享會、“最美家庭”定向越野活動，引導家庭成員參與“議家風家訓、講最美故事、談未來夢想”;鼓勵婦女參與全民健身，組建婦女文體健身隊伍，開展廣場舞、秧歌舞、太極功夫、綠道游等群眾性文體活動;為展現女性體育風采，組織婦女參加“松山湖迷你馬拉松”活動，其中兩名女選手獲得了前十名的佳績。
二是普及家庭教育知識。
開展“千場家庭教育大講堂”活動，共舉辦各類家教講座81場，承接市大型家庭教育講座3場。今年在萬江第一小學、拔蛟窩小學兩所學校外墻新增25米長的“家庭教育一條街”，至今共建立7條“家庭教育一條街”。
三是營造和諧親子關系。
通過開展白玉蘭五周年家庭服務展示暨“感恩母愛”親子趣味運動會，“爸爸去哪兒”親子野戰(zhàn)訓練、親子環(huán)保時裝秀等親子系列活動，營造和諧親子關系，促進家庭幸福。
四是促進“平安家庭”建設。
與消防大隊合作實施“學消防促平安”家庭消防項目，在幼兒園開展五場家庭消防教育講座，并通過開展“走進萬江消防大隊”、“奔跑吧消防達人”親子定向越野，與麥魯小城合作開展兒童消防職業(yè)體驗等活動，讓家庭在體驗中學習消防安全知識。
(四)從巾幗關愛入手，切實辦好民生實事。
一是推進“巾幗扶助行動”。
圍繞精準扶貧，創(chuàng)新婦聯(lián)扶貧工作，市婦聯(lián)、市規(guī)劃局等愛心單位結對幫扶困境兒童，通過“愛心牽手安全同行”愛心父母大聯(lián)盟行動，播放《功夫龍學消防》動畫教育片，進行消防體驗等，使兒童在寓教于樂中輕松學習到各種安全防護知識;發(fā)展困難婦女學習婚慶品手工制作、化妝、婚慶布置等，實現巧手脫貧。
二是開展“婦女兒童關愛行動”。
舉辦“六一”節(jié)送溫暖活動，為街道20多名困境兒童金和困難家庭戶送去慰問金以及文具、圖書等學習用品折合人民幣共約2萬元。同時，婦聯(lián)還為幼兒園送上了各類育兒圖書。
今年，聯(lián)合公安分局、社會事務辦等部門將兩名流浪新莞人女童安全護送回家，并做好跟蹤后續(xù)心理輔導和關愛服務工作;組建“愛相伴”單親媽媽互助會，通過親子互動、家庭聚會日、感恩嘉年華等活動為她們搭建相互支持的平臺;關愛空巢老人，讓老人感受到家庭的溫暖，度過一個幸福安康的晚年;關愛新莞人企業(yè)女工家庭，開展女性“四自”教育講座近30場;開展小候鳥夏令營，建立女工健康俱樂部，開展瑜伽班、茶藝培訓沙龍、職業(yè)禮儀培訓等活動，豐富企業(yè)女工業(yè)余生活。
今年，聯(lián)合公安分局、社會事務辦等部門將兩名流浪新莞人女童安全護送回家，并做好跟蹤后續(xù)關愛服務工作，其中一名流浪新莞人兒童已發(fā)展成為小小巾幗志愿者。
三是探索社會力量參與婦聯(lián)工作的新模式。
為鞏固和深化__市兒童友好社區(qū)的創(chuàng)建成果，鏈接社會組織資源，共同啟動“童夢成長項目”，并獲得5萬元項目實施支持經費。項目通過增設兒童游樂設施，開展困難兒童關愛驛站、國學修養(yǎng)課程、家長親職教育學堂等服務活動，通過開展金鰲洲探秘“萬江文化”活動、兒童醒獅學習班等活動，讓兒童近距離接觸傳統(tǒng)文化，增強保護和傳承非物質文化遺產的認識。進一步將“兒童友好社區(qū)”打造成兒童的成長之家、幸福之家和溫暖之家。
四是提升女性健康水平。
宣傳推動第二輪婦女“兩癌”篩查工作，今年共有7700多名婦女接受檢查;主動協(xié)助2名患病婦女和2名患病兒童申請市兒童福利會救助金;響應國家“二孩”政策，開展生育健康講座，鼓勵夫妻參加孕前優(yōu)生健康檢查，樹立優(yōu)生優(yōu)育觀念。
(五)從隊伍建設入手，提升婦聯(lián)組織自身建設。
一是玉蘭綻放互助關愛，共建幸福家庭。
201_年以“玉蘭綻放，互助關愛，共建正向家庭”為年度主題，繼續(xù)圍繞“鞏固及強化家庭功能”和“提高家庭面對逆境的能力”兩個總目標，共跟進個案130例，其中新增個案51例;開展預防、發(fā)展和治療性小組13個，共69節(jié);開展大、中、小型活動及外展宣傳活動、講座/工作坊和志愿者培訓共77個活動;咨詢/即時輔導1870人次;建檔930個。直接服務9941人次，間接服務24852人次。此外，還獲得中國公益時報、東莞電視臺市區(qū)新聞欄目和東莞電視臺今日莞事欄目等正面報道15次。
二是全面完成28個社區(qū)婦代會改建婦聯(lián)工作。
街道婦聯(lián)于201_年10月份全面啟動社區(qū)婦代會改建婦聯(lián)工作，直至20__年4月份，街道社區(qū)婦代會已全部改建為社區(qū)婦女聯(lián)合會，28個社區(qū)選舉產生婦女代表1436人，執(zhí)委215人，其中非莞籍執(zhí)委34人。
三是弘揚巾幗志愿服務精神。
四是提升婦女干部素質。
組織婦女干部參加《反家暴法》維權技能培訓班，東莞市女性講堂，基層婦聯(lián)干部培訓班，“金點子”項目負責人能力建設等系列培訓班，提高女干部的素質與修養(yǎng)，提升履職能力。五是做好迎接國家“兩綱”中期評估督導工作。召集婦兒工委相關職能部門召開迎檢工作部署會議，落實整改，落實好兩個規(guī)劃評估督導“回頭看”，督促指導相關社區(qū)、部門做好迎國檢各項準備工作。
201_年工作思路。
把貫徹學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，《準則》和《條例》納入“兩學一做”學習教育重要內容，緊緊圍繞“巾幗心向黨”工作主題，發(fā)揮“婦女之家”的作用，持續(xù)深化“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動”、“巾幗扶貧行動”、尋找“最美家庭”等活動載體，凝聚婦女力量，切實承擔好引領婦女聽黨話，跟黨走的政治任務，以改革精神推進婦聯(lián)組織和工作創(chuàng)新發(fā)展。
(一)創(chuàng)造條件激發(fā)婦女發(fā)展熱情。
鞏固發(fā)展“婦女之家”和婦女學校，提高廣大婦女的科學文化素質和參與經濟社會發(fā)展的綜合能力;深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”等活動，不斷激發(fā)崗位成才、崗位建功的熱情和活力;持續(xù)深化“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動”，以白玉蘭婦女就業(yè)服務中心為平臺，繼續(xù)推進送政策、送技能、送服務等婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助工作，開展“互聯(lián)網+”、電商、微商等創(chuàng)業(yè)培訓，帶動更多婦女通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)獲得更好的生活。
(二)整合資源幫助婦女提升素質。
充分利用婦女之家、新莞人婦女學校等陣地，開展婦女科技、文化、法律、衛(wèi)生等教育培訓，幫助婦女提高科技文化素質、增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領。深入開展女性“四自”教育進企業(yè)勵志教育活動，提升女性綜合素質。做好社區(qū)換屆選舉婦女干部培育和培養(yǎng)工作，開展社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委工作培訓班，提升社區(qū)婦聯(lián)工作水平。
推動“兩個規(guī)劃”全面實施，加強婦兒工委及辦公室能力建設，整合資源，推動婦女兒童發(fā)展規(guī)劃重點難點指標和項目的實施。加強規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計工作，用好監(jiān)測統(tǒng)計數據庫，做好兩個規(guī)劃評估工作，增強規(guī)劃實施科學管理水平。
(三)凝聚力量筑起婦女幸福家園。
深化兒童友好社區(qū)創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展尋找“最美家庭”等特色家庭創(chuàng)建活動，策劃多形式的最美家庭分享會，引導婦女自覺肩負起尊老愛幼、教育子女的責任，在家庭美德建設中發(fā)揮作用，做賢妻、良母、孝女、善鄰，促進家庭和美、社會和諧;組織婦女參與生態(tài)文明建設，發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，精心策劃“巾幗綠色行動”、“共建綠色家園”等家庭節(jié)能行動，引導家庭樹立尊重、保護自然的生態(tài)文明理念。
(四)提升服務積極參與社會治理。
大力弘揚社會主義核心價值觀，積極開展“文明我先行”主題活動，引導和發(fā)動群眾踴躍參與到精神文明建設中來，共同建設干凈衛(wèi)生、舒適宜居的生活環(huán)境。加強服務型基層組織建設，大力推進巾幗志愿服務品牌，發(fā)展巾幗志愿者，發(fā)揮志愿隊伍作用，弘揚巾幗志愿服務精神，開展巾幗志愿者骨干培訓，充分發(fā)揮白玉蘭家庭服務中心功能，不斷加強巾幗志愿者隊伍建設，為婦女兒童和家庭提供更多元化、個性化、專業(yè)化服務。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇四
熱電廠始建于1954年，是國家“一五”期間興建的156項重點工程，全國最大的熱電聯(lián)產企業(yè)之一，吉林省主力發(fā)電廠。肩負著向化工、造紙等3...x家大中型企業(yè)的供熱任務，民用采暖主干線長度超過40km，近年來為國電集團公司和吉林地區(qū)的改革發(fā)展和經濟效益做出了重要貢獻。
的“一國兩制”構想的認識，增強了“和平統(tǒng)一”祖國的信心和決心。黨的xx屆六中全會是我們黨的第一次盛會，也是全國各族人民的一件大事。在大會召開期間，我們及時組織各方面統(tǒng)戰(zhàn)成員收聽、收看大會的實況，并召開座談會、研討會，會上大家結合實際暢談了學習xx屆六中全會精神的感想和體會，表示必須緊密團結在黨中央周圍在黨中央的周圍，在廠黨委的領導下，為武企業(yè)改革、發(fā)展做出新貢獻。
二、抓統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設，適應形勢需要，構成進取進取、奮發(fā)向上的新態(tài)勢。
加強統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設，提高統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)“兩支隊伍”綜合素質，是xx年我廠統(tǒng)戰(zhàn)工作的又一重點。為此，我們主要抓了統(tǒng)戰(zhàn)干部、重點統(tǒng)戰(zhàn)成員的培訓和統(tǒng)戰(zhàn)人物培養(yǎng)、選拔及推薦工作。
1、加強“兩支隊伍”的培訓學習。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)培訓主要采取如下兩種形式和方法。一是統(tǒng)戰(zhàn)干部崗位培訓。我們組織了各二級單位統(tǒng)戰(zhàn)干部的培訓，采用了講課、座談、交流、討論等多種方式，系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想，加深了對“三個代表”的本質、內涵及深遠意義的了解，為在實際工作中身體力行貫徹“三個代表”重要思想打下了基礎。在培訓期間我們還結合工作實際，學習傳達了統(tǒng)戰(zhàn)工作的政策規(guī)定，交流了工作的經驗體會，對進一步做好統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了探討。盡管培訓時間有限，但大家感到收獲很大，思想政治水平，把握政策本事及業(yè)務知識都有了不一樣程度的提高。另一種是統(tǒng)戰(zhàn)成員的培訓。重點進行政治理論，黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線知識及相關專業(yè)知識學習。
人選。
三、抓統(tǒng)戰(zhàn)調研，促進成果轉化，拓展企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路。
理論是實踐的基礎，理論創(chuàng)新是實踐創(chuàng)新的先導，企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作僅有緊緊圍繞經濟建設中心，進一步發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線“法寶”作用這一主題開展工作，才能不斷創(chuàng)新和發(fā)展。一年來，我們根據省市統(tǒng)戰(zhàn)部門的有關精神，結合企業(yè)實際，在全廠組織開展了黨外科技人員思想動態(tài)與現狀問卷調研和統(tǒng)戰(zhàn)各類成員基本情景調研活動。調研資料涉及到科技人員最關心、最感興趣的問題。調研主要采用抽樣問卷的形式進行，全廠共有30...x名黨外科技人員參加了這次活動。構成了比較系統(tǒng)、詳實的調研材料，為上級部門決策和全面掌握統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的基本情景及黨外科技人員的思想動態(tài)供給了十分可靠的一手資料，也為我們今后有針對性的做好黨外知識分子工作奠定了堅實的基礎。
四、抓統(tǒng)戰(zhàn)主題活動，立足本職崗位，爭創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新業(yè)績。
帶動中小項目實施。
一年來，廠黨委及各二級單位圍繞生產經營和改革發(fā)展中心，極大地調動了各類統(tǒng)戰(zhàn)成員的進取性和創(chuàng)造性，為超額完成企業(yè)xx年生產經營目標做出了應有的貢獻。在xx年我們將認真宣傳貫徹落實黨的xx屆六中精神，繼續(xù)堅持以“三個代表”的重要思想為指導，緊緊圍繞我廠xx年生產經營和改革發(fā)展目標，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢，化解矛盾，凝聚人心，增強活力，帶領全廠干部職工與統(tǒng)戰(zhàn)成員一道，再鼓干勁、再獻良策、再作貢獻、再攀高峰，再創(chuàng)吉熱統(tǒng)戰(zhàn)工作的新業(yè)績！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇五
20__年，__街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展的大局，按照科學發(fā)展觀，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，積極創(chuàng)建和諧社區(qū)，不斷增強駐區(qū)單位、居民對街道工作的認同感，積極進取，扎實工作，大力推進社區(qū)建設，維護社會穩(wěn)定，促進了社區(qū)各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，20__年街道工作取得了明顯成效，現就一年來的主要工作情況做以下匯報：
一、緊緊圍繞“三區(qū)建設”，加大招商引資力度，整合轄區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)經濟。
辦事處積極優(yōu)化經濟環(huán)境，努力增強服務意識，大力招商引資，先后引進了華油鉆采機械、永盛燃料、神龍保溫材料等10個新項目，總投資達1200萬元，到目前為止，完成工業(yè)產值770萬元，同比增長20%;收入5.4億元，同比增長23%;實現利稅4320萬元，同比增長36%。同時，從“三區(qū)建設”的大局出發(fā)，積極轉變觀念，整合開發(fā)轄區(qū)有效資源，搞好對落戶轄區(qū)內企業(yè)的服務，組織人員深入利民小區(qū)，對涉及到拆遷的20戶居民進行了入戶摸底，通過詳細了解他們的意愿，掌握了基本情況，為華凱公司進行拆遷和開發(fā)打下了堅實的基礎。針對利農社區(qū)部分居民反映比較強烈的石油套管廠的噪音和空氣污染問題，積極協(xié)調環(huán)保部門進行監(jiān)測，爭取既給居民一個滿意的答復，又要保證該廠的正常生產。在晨曦花園小區(qū)、廣信小區(qū)的期房建設過程中，積極協(xié)調與物業(yè)管理的關系，做好新搬遷住戶的一系列生活服務工作。為努力扭轉社區(qū)經濟基礎薄弱這一現實狀況，新上社區(qū)服務項目5個。
二、充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，永葆共產黨員先進性，全面加強社區(qū)黨的建設。
扎實搞好保持共產黨員先進性教育活動。辦事處黨委按照上級關于開展第二批保持共產黨員先進性教育活動的目標要求和安排部署，緊密結合工作實際，圓滿完成了各個階段的任務目標。在先進性教育活動中，共舉辦黨員培訓班3期，培訓黨員150名，舉辦形勢報告會1期，參加先進事跡報告團的報告人3名，聽取先進事跡報告團的黨員90名，邊學邊改查擺出的問題4條，已整改的問題2條，找到久未聯(lián)系的黨員10人，為困難黨員辦實事100余件，認領黨員示范崗的192名，使黨員受到了鍛煉，群眾得到了實惠，省督導組先后三次前來檢查督導，都給予了充分肯定。
充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的作用。通過完善社區(qū)黨建聯(lián)席會的協(xié)調機制，不斷加強街居與駐區(qū)單位聯(lián)系，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會在“共駐共建”中的作用。積極動員駐區(qū)單位和個人為獨生子女貧困家庭捐款，駐區(qū)22個單位各個人共捐款8100元，注入到區(qū)救助貧困獨生子女家庭基金中，使5個獨生子女困難家庭得到了救助金達7000元。華凱工貿公司捐款一萬元，支持辦事處即將舉辦的“十佳居民”表彰活動。駐滄縣武警部隊、滄縣種子公司貢獻力量，清除掉轄區(qū)多年的垃圾死角70余方，凈化了社區(qū)環(huán)境。
積極探索社區(qū)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑。按照區(qū)委的決策部署，辦事處在轄區(qū)七個社區(qū)中全面開展創(chuàng)建“社區(qū)黨員示范崗”活動，共有192名黨員認領包括敬老助殘、民事調解、衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護、樓組長、治安巡邏、科普推廣、計生監(jiān)督、幫教解困等在內的76種崗位，涌現出像張會英、唐秀蘭、張介臣、孫慶獻、馮玉坡等一批先進模范黨員。在新興社區(qū)、蔡御社區(qū)和利農社區(qū)建立起了6塊黨員示范臺和5塊市民道德評議臺，充分發(fā)揮社區(qū)黨員積極作用。
加強組織建設，注重做好發(fā)展黨員工作。完成了新轉來的260余名黨員的編組管理工作，新成立黨小組10個，對30余名零散住戶編入了社區(qū)黨小組。新發(fā)展黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子7名。
三、認真落實目標責任制，有條不紊地開展社會保障工作。
下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作成績顯著。辦事處按照區(qū)關于下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的目標要求，加大工作力度，采取各種措施，有條不紊地開展工作，各項指標均超額完成。一是突出抓好再就業(yè)培訓。為提高勞動者技能，辦事處于8月份協(xié)調區(qū)就業(yè)局安排40余名失業(yè)人員參加技能培訓，超額完成任務;以提高失業(yè)人員自主創(chuàng)新能力為重點，辦事處組織50名失業(yè)人員參加了自主創(chuàng)業(yè)培訓，其中有34名經過自己努力實現自主創(chuàng)業(yè)。二是積極組織用工洽談會。在7月份召開的用工洽談會暨再就業(yè)政策宣傳咨詢會上，為華凱工貿、致遠廢舊物資回收中心等單位的保安、保潔、垃圾外運、包裝材料等崗位招聘工作人員。發(fā)放宣傳材料300多份，使200多名失業(yè)人員實現再就業(yè)。三是充分發(fā)揮好社保協(xié)管員的作用。動員所有社保協(xié)管員，廣泛搜集招工信息，經常性地為下崗失業(yè)人員提供招工信息。四是配合“雙零行動”，對轄區(qū)進行拉網式調查，對14戶“零就業(yè)”家庭進行了登記備案。五是為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供優(yōu)質服務。全年辦理優(yōu)惠證84個，為27人辦理小額貸款70萬元，為39名失業(yè)人員實行了求職登記，并全部發(fā)放失業(yè)跟蹤服務卡，實行“一對一”和面對面的服務，“一登五清三送”工作常抓不懈，認真搞好服務工作。到目前為止，新增就業(yè)人數750人，超額完成103%;實現再就業(yè)人數390人，超額完成18%;“4050”人員實現再就業(yè)128人，超額完成82%，全年再就業(yè)目標完成情況位于全區(qū)前列。
離退休人員服務管理工作穩(wěn)步推進。今年辦事處將轄區(qū)離退休人員全部納入網絡化管理之中，認真細致地協(xié)助做好離退休手續(xù)，退休證年檢1327個，發(fā)放困難救助聯(lián)系卡1320張，先后組織老年人文娛活動3次，不斷豐富老年人的文化生活。
四、突出抓好社會綜合治理，確保社區(qū)安全穩(wěn)定。
開展法律宣傳，提高居民“群防群治”意識。以板報為陣地，定期進行法律宣傳，向轄區(qū)發(fā)放宣傳材料100冊，請專業(yè)司法人員進社區(qū)3次，學校2次，普及法律知識，扎實開展“五進”工作，不斷強化居民安全意識。
加大社區(qū)治安綜合管理力度。以“小事不出社區(qū)，大事不出辦事處”為目標，對重點目標、重點人口和特殊人群進行有針對性的排查治理，本著早發(fā)現、早報告、早化解的原則，進行民事調解18起，成功率100%,鍛煉出了一批民事調解的先進工作者，其中高連芹、馬曉龍被評為“全市模范調解員”。先后新成立了了4個民調組織，新組建起4支巡邏隊伍，建立健全社區(qū)治安防范網絡。對轄區(qū)28名“兩勞”釋放人員逐一登記，建立臺帳，各社區(qū)建立健全幫教小組，以“一對一”或“二對一”的幫教形式，及時掌握他們的思想狀況，有針對性地對其進行定期檢查指導，做到了無一重新犯罪。認真解決上訪群眾反映的問題。對市物資局宿舍樓居民反映的供暖問題高度重視，多方協(xié)調，終于與物資局和工貿公司達成協(xié)議。
努力創(chuàng)建“平安企業(yè)”。先后開展了7次以安全消防、安全事故隱患為重點的排查工作，對于在檢查中發(fā)現的各類問題，督促有關單位進行現場整改，認真搞好安全生產月活動，切實提高安全生產意識，通過與產權單位、經營者層層簽訂責任書等措施，確保企業(yè)達到“五無”目標。
五、強化社區(qū)服務功能，豐富社區(qū)文化活動。
辦事處以社區(qū)服務為龍頭，以駐區(qū)單位為依托，從實際出發(fā)，不斷加強面向弱勢困難群體開展的救助和福利性服務，探索和落實社區(qū)服務市場化運作、實體化經營、產業(yè)化發(fā)展的路子，并取得了一定成績。對現有的369家低保戶，每月發(fā)放最低生活保障金5.1萬元。對轄區(qū)44戶特困戶，經常性地進行走訪慰問，送去米、面、油和慰問金，共發(fā)放救濟款5720元。為現役軍人發(fā)放優(yōu)撫款6480元。為了更好地為轄區(qū)居民服務，辦事處在利農社區(qū)推出了“便民聯(lián)系卡”，不僅方便了廣大居民，更使轄區(qū)流動人口省卻了許多不必要的麻煩。通過對轄區(qū)殘疾人登記建檔，建立殘疾人服務網絡，完善社區(qū)康復活動室，豐富服務內涵，組織街道干部職工或爭取駐區(qū)單位支援，直接為殘疾人捐款2700元。同時，辦事處堅持社會效益和經濟效益相統(tǒng)一的原則，從轄區(qū)廣大居民需要為出發(fā)點，謀劃社區(qū)服務新項目，完善社區(qū)服務網絡，提供周到便捷的服務。南環(huán)社區(qū)社區(qū)服務領導小組，開辦了以搬家、拆換空調等為主要內容的服務項目，蔡御社區(qū)成立了華生肉店、建材的服務點，新興社區(qū)成立了房屋中介服務點。
充分利用社區(qū)服務活動室、社區(qū)廣場等文化活動設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文娛活動。轄區(qū)內現在活躍著像新開路老年腰鼓隊、縣直社區(qū)歌唱團、南環(huán)練歌隊等10支規(guī)模較大、影響較深的.群眾文化隊伍，另外還有不少諸如象棋、讀書等文化活動站點，他們對豐富居民的業(yè)余文化生活、活躍社區(qū)文化活動氛圍、倡導健康文明的生活方式起到了積極作用。
六、扎實推進人口與計劃生育管理新機制，不斷提高服務管理水平。
按照“強自身、抓素質、以人為本、優(yōu)質服務”的工作原則，以居住地為基礎，以社區(qū)為依托，切實把“宣傳教育、綜合服務、科學管理”三項工作落實到實處，使辦事處的人口和計劃生育整體工作水平有了顯著提高，初步形成了“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的人口與計劃生育管理新機制。對現居住地的8101名已婚育齡婦女全部錄入微機，圓滿完成了任務。突出重點，狠抓國富、物華、大紅房子三個批發(fā)市場及沿街們使得流動人口管理，清理出門市577個，其中流動人口169人，已婚育齡婦女47人，查驗證106人，辦理臨時婚育證明63個，對查出的8名外生及拒不補辦《婚育證明》的人員進行了處罰，共征收社會撫養(yǎng)費24550元，行政處罰550元。實現人口與計生工作由“處罰多生”向“獎勵少生”轉變，一年來共征收社會撫養(yǎng)費11.2萬元，發(fā)放《獨生子女證》243個，已有1561個家庭領導了獨生子女費，28對夫妻因主動放棄二胎生育指標而受到了獎勵。
此外，辦事處還按照市、區(qū)兩級關于市區(qū)環(huán)境綜合治理的總體部署，結合轄區(qū)實際，按照“突出重點，疏堵結合，標本兼職”的工作思路，緊緊依靠區(qū)直有關部門和駐區(qū)單位，認真細致地做好商戶的思想工作，協(xié)調聯(lián)動，密切配合，使辦事處轄區(qū)環(huán)境綜合治理工作順利啟動，治理效果初步顯現。
雖然我們在今年的工作中取得了一定成績，收到了一些效果，但也存在一些不足，需要下一步改進和提高，主要是街居經濟基礎薄弱;各種公共資源和社會資源沒能得到很好的整合利用;社區(qū)服務業(yè)的規(guī)模和檔次還不能滿足居民的物質文明和精神文明的需要等。針對問題和不足，辦事處從實際出發(fā)，提出了下一年的總體工作思路：
一是要拓寬社區(qū)經濟發(fā)展渠道，壯大社區(qū)經濟。盤活社區(qū)沿街門市、辦公場所等資源，積極謀劃新項目，真正解決辦公經費不足問題。
二是提高社區(qū)服務水平，擴大社區(qū)服務規(guī)模。配合國有企業(yè)改革，利用下崗失業(yè)人員，謀劃開辦幾個社區(qū)服務項目。
三是充分發(fā)揮東環(huán)勞動力分市場的應用功能，進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。
四是切實做好社會安全穩(wěn)定工作，常抓不懈，持之以恒，以高度的敏銳性，對轄區(qū)實施有效的管理。
五是加強對社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔、管理監(jiān)督，逐步實現對社區(qū)干部的規(guī)范化管理。
總之，在今后的工作中，辦事處黨委將按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，團結帶領全體干部職工，緊緊依靠社區(qū)廣大群眾，抓發(fā)展，保穩(wěn)定，求真務實，開拓創(chuàng)新，促進社區(qū)經濟和各項事業(yè)取得更大的進步。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇六
自20xx年“沙河巾幗服務隊”成立以來，服務隊以方便群眾生活、提高居民生活質量為宗旨，以發(fā)展社區(qū)服務為重點，以社區(qū)居民為主要服務對象，在過去的一年里，巾幗服務隊的隊員無私照顧孤寡老人、關愛殘疾鄰居的精神得到了居民、社會的認可，為社區(qū)的和諧共建做出了巨大貢獻。
一年來，服務隊隊伍不斷壯大、機構不斷完善，截至目前人員已經擴大到了108人，是立山區(qū)第一家巾幗服務組織，服務隊的隊員們義務照顧鄰居“小矮人”、無償資助清華大學生、免費當8年的保姆、義務為社區(qū)宣講法律知識、自建小花園、自創(chuàng)愛國歌曲、為社區(qū)義務做手工制品、義務走訪、慰問、演出、宣傳活動等，她們的事跡在媒體上被宣傳報道30次之多。
一、關注社會民生，組建巾幗志愿者民生瞭望站。
20xx年3月3日，巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志愿者民生瞭望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平臺，讓百姓通過這個平臺，能夠及時找到解決問題的途徑，不斷改善百姓生活質量。大到動遷改造涉及到的民生問題，小至哪家水管漏水，只要找到服務隊，志愿者們都會第一時間趕到聯(lián)系有關部門進行處理或者親自動手幫忙，服務隊的義務幫助得到了廣大居民的一致好評。
二、關愛弱勢群體，開展走訪、慰問演出活動。
20xx年，沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次，平均每個月3次，其中在紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發(fā)表46周年之時，巾幗服務隊聯(lián)合街道民生保障科于2月28日下午，來到公園社區(qū)楊國庫等困難群眾的家里，了解百姓的生活情況，期間服務隊的隊員對臥床有病人員充滿關愛，言語間流露著濃濃愛心，同時還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動不已；在4月30日，巾幗服務隊來到鞍山市立山區(qū)育智學校義務慰問演出，服務隊的隊員用她們的愛心為育智學校的青少年送去關懷和溫暖，為那里的孩子們帶去各類小玩具，與他們共同表演節(jié)目，整場演出到處洋溢著歌聲笑語。
三、關懷未成年人身心健康，努力預防未成年人違法犯罪。
巾幗服務隊關懷未成年人身心健康，積極協(xié)助街道打造未成年人零犯罪街道。服務隊針對青少年的心理年齡特點、接受能力、知識結構和思想狀況，義務組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預防犯罪教育活動。如：在全街開展打擊非法傳銷的義務宣傳活動；義務開展青少年暑期犯罪教育講座，教育轄區(qū)內青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪，通過開展豐富多樣的宣傳教育活動，不僅使轄區(qū)廣大青少年學習掌握了一定的法律知識，同時也提升了他們的道德素質和文化修養(yǎng)。此外我們的服務隊的隊員還協(xié)助文化市場綜合執(zhí)法隊開展了“從網吧拉回孩子”活動，對沙河街道的四家網吧進行了集中檢查，并成功說服了8名上網未成年人遠離網吧，有效凈化了未成年人的成長環(huán)境。
四、關心婦女身心健康，開展健康知識系列講座、大力宣傳巾幗典型。
巾幗服務隊為了讓婦女更加了解、關注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了《做個和諧心靈天使》、《晚情健康行走進沙河街道》等一系列婦女健康知識講座。并于8月份創(chuàng)建了鞍山市首家巾幗服務隊博客，對特色家庭、婦女典型進行宣傳報道。得到了區(qū)婦聯(lián)的表揚，并被推廣到市婦聯(lián)，沙河巾幗服務隊博客的點擊率現已超過2100次，上面的博文100篇，相冊28個，照片233張，記錄了沙河街道路秀云、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事跡以及沙河巾幗服務隊所有的活動情況。
在過去的一年里，我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社區(qū)百姓的一致好評和高度的贊揚，并在鞍山市各大媒體相繼報道30多次，這些不僅是對我們服務隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會在20xx年繼續(xù)努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，積極開展社會公益活動，扶貧幫困，服務群眾，奉獻社會！
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇七
20__年，街道黨委、辦事處工作的總體思路是：堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“一條主線”，即以深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動為主線，以“社會穩(wěn)定、民生改善、文明和諧”為工作目標，以“八法工作制”、機關績效考核和社區(qū)工作人員日常行為規(guī)范為抓手，努力提升街道社區(qū)工作水平，真正使街道社區(qū)成為維護維護穩(wěn)定的第一防線，服務居民的第一平臺，發(fā)展經濟的第一環(huán)境。
一、強化建設，提升干部執(zhí)行力、落實力和創(chuàng)新力。
1、強化黨的思想、作風建設和廉政建設。嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度，以黨的十八大精神為指導，深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動，全面加強思想、學習、工作、生活作風建設，真正做到為民、務實、清廉。
2、強化街道社區(qū)干部隊伍建設。繼續(xù)扎實開展干部作風建設活動，做到考核有目標，激勵有手段，約束有制度。督促街道社區(qū)干部加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質。
3、強化基層黨組織建設。提高社區(qū)兩委成員做群眾工作、努力創(chuàng)新、抓班子帶隊伍的能力;加強黨員教育陣地建設和黨員的管理服務工作，切實加強基層組織建設。
4、強化街道社區(qū)制度建設。進一步完善街道學習、考勤、監(jiān)督檢查等各項制度和社區(qū)重大事項申報、政務、居務、財務公開等相關制度，切實形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
二、改善民生，加強社會管理創(chuàng)新，提升居民幸福指數。
大力加強社區(qū)建設，打造特色社區(qū);著重培育和發(fā)展社會組織，制定社會組織發(fā)展扶持計劃;認真落實各項惠民政策，通過整合和發(fā)掘社會資源、幫助低保家庭、困難群眾、殘疾等弱勢群體不斷提高生活水平;進一步完善公共就業(yè)服務體系，落實就業(yè)扶持政策;建立健全居家養(yǎng)老服務網絡，拓展服務領域，大力推行居家養(yǎng)老服務的養(yǎng)老模式;加強計劃生育管理工作，進一步落實人口與計生目標管理責任制，穩(wěn)定低生育水平;大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富群眾文化生活，繁榮社區(qū)文化;扎實開展科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作，以開展科普宣傳、科技培訓、科學素質教育為街道社區(qū)的創(chuàng)建著力點，全面提高轄區(qū)居民的科學意識;廣泛動員全社會各方面力量，以“老少共建文明社區(qū)”活動為載體，全力構筑學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德建設體系。
三、尋求突破，推進數字化網格化管理，提升街道管理水平。
加強環(huán)境衛(wèi)生管理，開展“美好家園”行動;發(fā)揮街道綜合管理聯(lián)合執(zhí)法辦公室的作用，對重點地段和重點區(qū)域進行重點控制和整治，發(fā)現問題及時處理;抓好各社區(qū)的物業(yè)管理工作，定期召開由社區(qū)、業(yè)主代表、物業(yè)公司組成專題會議，明確責任，分析解決問題。繼續(xù)推行網格化管理，對網格內各項資源進行整合，使網格管理真正見到成效。
四、踐行服務，增強服務意識，提升服務發(fā)展能力。
加大關注民生力度，增強創(chuàng)新服務意識，進一步完善包片入戶、民情日記制度，著力解決居民最關心、最直接、最現實、最迫切的問題。
1、全面提高為民服務的質量和水平，切實保障社會救助落到實處，對符合城鎮(zhèn)低保標準條件的人，實現應保盡保。
2、扎實做好保障性住房工作，為轄區(qū)符合條件的無房戶爭取住上保障性住房，切實解決居民民生問題。全力推動轄區(qū)老舊小區(qū)改造工作順利實施，提升公共環(huán)境，營造宜居新亮點。
3、扎實掌握轄區(qū)無業(yè)人員情況，充分結合就業(yè)政策，積極開展各項有利于困難人員就業(yè)的援助活動和引導推薦工作，力爭千方百計促進轄區(qū)無業(yè)人員就業(yè)。
五、維護穩(wěn)定，推進和諧社會建設，提升綜合治理能力。
1、深化排查調處機制，做好安全穩(wěn)定工作。對轄區(qū)的熱點難點問題做到底數清、情況明、發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好，快速有效地化解矛盾，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
2、加強綜合治理，確保社區(qū)平安。進一步完善社會治安防控體系，落實社會治安長效管理機制，維護社區(qū)治安環(huán)境。
3、妥善處理信訪問題，合理解決群眾訴求。規(guī)范信訪登記，完善應急工作預案，有效處理突發(fā)事件，確保社會穩(wěn)定。
4、加大安全生產監(jiān)管力度。嚴格落實安全生產責任制，抓好隱患整治工作落實，堅決遏制安全生產事故的發(fā)生。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇八
半任務過半，現將具體工作簡要總結如下：
一、文體工作。
扎實推動文體旅工作，全力服務轄區(qū)群眾文化生活。
1．積極開展“國家級公共文化服務體系示范區(qū)”迎檢工作。在區(qū)文體旅廣局的指導下，認真開展檔案整理、硬件設施設備完善、公共文化服務知識宣傳（分3個片區(qū)進行宣傳，即龍華片區(qū)、老大面片區(qū)、洪和片區(qū)）等工作。
2．積極組織完成了元旦越野賽跑、送春聯(lián)、民俗鬧新春等迎春活動。
3．在“桃花節(jié)”期間，認真組織開展了“觀桃花·賞春樂·曬幸?！鄙鐓^(qū)文藝巡演活動5場，并于四月中旬組織大面小提琴隊在洛帶鎮(zhèn)五鳳樓參加器樂展演，獲得中央、省、市領導好評。
4.積極組建村（社區(qū)）各類文體隊（組）40余支，開展特色器樂（小提琴）培訓20余次，培訓2000余人次；組織社區(qū)特色隊伍（模特隊、蒲草腰鼓隊、龍安、龍華太極隊等）培訓20余次。并認真組織開展了社區(qū)太極隊、社區(qū)廣場舞培訓、故事會巡講等常態(tài)文體活動。
5．堅持落實文化中心圖書館每周開放48小時的工作制度，1-5月辦理圖書證63張，圖書流通達1000余人次、2323冊次，同時，利用文化活動中心陣地舉辦“好書天天讀”、青少年“綠色少兒空間”電子閱覽等活動。
6.堅持抓好文體設施設備配送與管理：全年按區(qū)文體旅局要求，及時報送文體設施設備需求，對文體設施設備進行合理分發(fā)。文化專干經常性到社區(qū)（村）檢查，督促村（社區(qū)）抓好文體設施安全運行及日常維修維護工作。
7.認真做好廣電工作。配合區(qū)廣電局加強轄區(qū)廣播電視的安全播出工作，嚴防“法輪功”等敵對分子進行插播等破壞活動，為村、社區(qū)安裝無線數字電視60多臺，放映“壩壩電影”56場。
二、教育工作。
扎實推動教育工作，全力服務轄區(qū)群眾教育需求。
1．制定全年社區(qū)教育工作計劃，落實街道特色社區(qū)教育項目“汽車文化社區(qū)巡講”活動；
2．抓好轄區(qū)20所民辦幼兒園和8所中小學安全管理，組織相關人員全面安全檢查3次，組織公安、工商、衛(wèi)生、城管等部門開展轄區(qū)校園周邊環(huán)境整治4次，安排工作人員50人次到轄區(qū)六所大、中專院校和3所中學開展安全維穩(wěn)工作，有效維護了學校的教育。
教學。
秩序和社會穩(wěn)定。
3．配合區(qū)教育局完成了大面街道農村義務教育學校布局專項規(guī)劃工作；全力服務北大附?；I建，確保北大附校9月如期開學以及川師附小籌建等工作。
4．按程序辦理了570余名外來務工勞動者子女接受義務教育就讀手續(xù)。
三、人口與計生工作。
扎實推動計生工作，大力提升轄區(qū)計生服務水平。
1.積極開展監(jiān)測點工作。今年，大面街道仍然被四川省計生委確定為人口統(tǒng)計監(jiān)測點和計生流動人口監(jiān)測點，代表全市迎接省計生委檢查，為確保各項指標的完成，已組織村（社區(qū)）婦女主任對轄區(qū)2個村近5年來的人口信息進行了全面核對，對出生、死亡進行了進村入戶調查，做到了報表、系統(tǒng)、實際“三個一致”。同時，進一步加強了流動人口計生管理工作，已登記育齡流動人口2155人，并利用pip系統(tǒng)進行信息錄入，流動人口信息平臺反饋達100%，登記率達100%，綜合服務率達93%。在抓好流入人口的管理的同時，加大了對流出人口的辦證力度，1-5月共為29名外出人口辦理流動人口婚育證明，辦驗證率分別為90%和85%。
2.依法行政，文明執(zhí)法。1—5月統(tǒng)計出生人口271人，政策外生育38人，符合政策生育率達85.98%。嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定，立案處理違法生育行為35件，征收社會撫養(yǎng)費190萬余元，已上報符合再生育申請資料64人（其中不批準3人），病殘兒鑒定6人，無一例錯報現象發(fā)生。
3.整合資源，深入宣傳。在繼續(xù)深入宣傳“一法三規(guī)一條例”的同時，將“獨生子女父母獎勵、農村計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育特別扶助家庭”等利益導向機制作為宣傳的重要內容。同時，根據街辦實際，在重大節(jié)日如母親節(jié)、5.29協(xié)會活動等開展了形式多樣的宣傳活動，鞏固了轄區(qū)的人口文化大院陣地，充實了宣傳和閱讀材料。并充分利用各村社區(qū)的遠程教育站點文化活動陣地等資源對群眾進行宣傳和組織學習活動，既豐富了宣傳內涵又整合了資源。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇九
今年來，城南街道的社區(qū)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，深刻學習領會區(qū)委、區(qū)政府社區(qū)工作會議精神，以構建和諧街道與和諧社區(qū)為目標，大膽探索城市社區(qū)建設的方法和途徑，社區(qū)建設的各項工作取得了可喜的成績，社區(qū)居民群眾的生活質量和文明程度有顯著的提高。
13。
支專業(yè)服務隊伍，共有社區(qū)服務志愿者。
685。
人。三是制定了創(chuàng)建省級社區(qū)建設示范街道實施方案。以爭創(chuàng)省級社區(qū)建設示范街道為目標，全面落實社區(qū)建設各項工作任務，我們根據全省社區(qū)建設示范街道與示范社區(qū)的考核驗收標準，把各項工作進行層層分解，責任到人，并制定了相應的獎懲措施，創(chuàng)建工作正穩(wěn)步推進。四是目標管理進一步完善。辦事處和各社區(qū)根據市、區(qū)社區(qū)工作會議精神，結合社區(qū)七大項工作，對社區(qū)目標管理辦法進行了修訂和完善。五是社區(qū)負擔進一步減輕。辦事處取消了對社區(qū)的管理費，取消了社區(qū)辦公樓前除了社區(qū)黨總支和社區(qū)居委會兩塊牌子之外的一切牌子，同時盡量為社區(qū)建設爭取資金。六是社區(qū)資產管理進一步規(guī)范。一方面嚴格執(zhí)行財經紀律，加強了社區(qū)財務管理，定期對社區(qū)進行了財務審計；另一方面，努力盤活社區(qū)資產，東湖巷、方家巷、府坪巷等社區(qū)的存量資產都得到充分盤活和合理利用。此外，我們還完成了社區(qū)國有、集體資產的清理和歸口管理工作。七是社區(qū)硬件建設進一步加強。東湖巷社區(qū)服務大樓已經建成，正在裝修，下半年可投入使用；體育東路、百街口、四眼井等社區(qū)的硬件建設進一步加強，標準較高，其他社區(qū)均達到了“五有”。
以爭創(chuàng)省級社區(qū)建設示范街道為目標，全面落實社區(qū)建設各項工作任務，深化全片社區(qū)建設工作，在社區(qū)黨建、社區(qū)經濟、社區(qū)治安和穩(wěn)定、社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)、社區(qū)社會保障、社區(qū)城市管理和社區(qū)計劃生育等方面取得新的突破，創(chuàng)建新的工作業(yè)績。
城南街道黨委以先進性教育為契機，狠抓基層黨組織建設，各項工作都有新的進步。一是全體黨員的先進性意識，明顯增強。通過先教活動的集中學習，全體黨員對“三個代表”重要思想的深刻內涵又有新的認識，從而增強了踐行“三個代表”的自覺性，在工作中全體黨員的先進性意識明顯增強。二是促進了各項工作的全面發(fā)展。在上半年的先教活動中，我們邊學習邊工作，邊學習邊改進工作作風，有力地促進了各項工作。在工作中，認真落實科學發(fā)展觀，以經濟建設為中心，大力抓好招商引資，各項經濟社會工作都駛入了健康發(fā)展的快車道。三是社區(qū)隊伍建設得到進一步加強。結合黨員先進性教育活動，加強了社區(qū)干部的教育管理，組織社區(qū)干部參加培訓，推薦解決了兩名優(yōu)秀社區(qū)黨總支書記的副科級待遇。四是黨員干部的作風得到了明顯轉變，服務基層、服務群眾的意識，明顯增強。通過先進性教育活動，全體黨員的作風明顯改變了。以前上班遲到、早退、打牌的現象現在已銷聲匿跡。全體黨員干部經常自覺深入基層，服務社區(qū)居民群眾，受到了人民群眾的一直好評。
13965。
萬元，其中包括工業(yè)企業(yè)完成了。
7992。
萬元，為年計劃的。
53%。
三產業(yè)完成。
5967。
萬元，占年計劃的。
71%。
1
全力以赴抓招商引資。
我們主要采取了如下措施：一是加強領導，明確責任。為加強招商引資工作的領導，辦事處成立了招商引資領導小組、工業(yè)領導小組等。由黨政一把手負總責，每月、每季度定期召開經濟工作專題會議，研究招商引資等工作。二是廣泛動員，營造氛圍。我們充分利用地處城區(qū)繁華中心的優(yōu)勢，以黑板報、盾牌等形式，宣傳招商引資的政策、信息。三是廣辟途徑，大力引資上項目。通過以情招商、以商招商和走出去招商等形式，上半年新引進項目
8
1405。
萬元。四是進一步優(yōu)化投資環(huán)境，我們成立了專門工作班子，積極為企業(yè)保駕護航。
2
加速現有企業(yè)擴容增效。
為增強企業(yè)的活力，城南工業(yè)領導小組先后三次召開了廠長、經理以及各社區(qū)居委會負責人會議。一是鼓勵扶持盛達彈簧廠、市雙利結構件廠等企業(yè)進一步注入資金，從而擴大規(guī)模，發(fā)揮最大效益。三是引導鋼木家俱廠、創(chuàng)益紙業(yè)繼續(xù)擴大生產，并把鋼木家俱廠扶持為規(guī)模企業(yè)，成為城南工業(yè)的領頭雁；三是積極協(xié)調職能部門，爭取政策、資金，確保了企業(yè)發(fā)展的后勁。
3
成立了武陵區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會城南分會。
作為最繁華的商業(yè)地帶，我們一直籌劃將做得大、做得強的各行各業(yè)的老板集中起來，組成工商聯(lián)合會。通過該組織，擴大城南的知名度，促成老板之間的資金、技術、管理、項目信息等方面的合作交流，從而為招商引資拓展新局面，今年
6
月
27。
日，我們召開了成立大會的預備會，
7
月
12。
日召開了正式成立大會。
3
起，掌握涉穩(wěn)信息。
8
余條，夜巡中隊在夜巡中抓獲各類違法犯罪人員。
47。
人（其中逮捕。
14。
人、刑拘。
23。
人、治安處罰。
10。
人），繳獲贓款贓物。
1.8。
萬余元，挽回各類經濟損失。
2
萬元。同時各社區(qū)加強和規(guī)范了基礎性工作，共簽訂責任狀。
3500。
多份，建立家庭檔案。
9500。
多戶。這些工作的落實。對全民參與綜治工作起到了推動作用；二是進一步落實“。
186。
2
48。
份。在宣傳方面，我們還新建了固定宣傳欄。
24。
處，寫永久性標語。
12。
條，出墻報。
48。
期，張貼宣傳標語。
580。
610。
”工作穩(wěn)步發(fā)展。城南現有法輪功人員。
88。
24。
小時全天候的跟蹤監(jiān)控，對外出的法輪功人員從嚴把關，防止出現空檔。
上半年新辦社區(qū)就業(yè)服務實體。
7
家，新開發(fā)就業(yè)崗位。
180。
多個，凈增就業(yè)崗位。
620。
多個，新增下崗失業(yè)再就業(yè)。
500。
余名，其中“。
4050。
”人員。
100。
多人，再就業(yè)培訓。
00。
多人，成功介紹。
150。
80。
多本。社會保障擴面工作正在有條不紊的落實之中。
9
月份，城南共有低保戶。
1228。
戶，低保人數。
2885。
人，每月發(fā)放金額。
213258。
40。
余戶，發(fā)放慰問金近。
5000。
余元。三是認真抓好優(yōu)撫工作。我片現有各類優(yōu)撫對象。
14。
名，嚴格按政策為他們提供服務，在優(yōu)撫金發(fā)放中，做到了按時按金額發(fā)放，始終做到了資金不拖欠，?？顚Ｓ?。
1
至
3
季度共發(fā)放優(yōu)撫金近。
1.8。
萬元。
3000。
多平方米，雨陽罩。
1500。
平方米，全面完成任務；三是搞好小街小巷的綠化工作。我們投資。
6.8。
萬元，綠化面積達。
560。
平方米，四眼井。
2
條、百街口、東湖巷各。
1
4000。
余斤，投藥率達。
98%。
6
期，辦黑板報。
2
期，內容豐富，教育性強，使居民的衛(wèi)生意識得到了顯著提高。
一是進一步強化工作責任。街道、社區(qū)及各駐片單位進一步加強對計生工作的領導，堅持一把手負總責，分管領導負主責，計生專干負專責的責任體系不動搖，切實落實工作責任。街道與駐片單位簽訂人口與計劃生育責任狀
47。
527。
份，催辦流動人口證。
349。
份，寄回孕檢單。
6
份，為流入育婦開展免費孕檢。
24。
人。有效地提高了持證率，切實加強了流動人口的管理。三是特色工作已見成效。根據區(qū)計劃生育工作的整體要求，對體育東路轄區(qū)內陽光花城小區(qū)計劃生育管理進行了試點，要求其配備專業(yè)人員，指導實施微機管理，做到了入住一戶就登記管理一戶，從整體上提高了計劃生育管理水平。
1
—
9
月份，我們街道社區(qū)服務志愿者共開展了大大小小的活動。
37。
次，效果十分明顯。
600。
名居民群眾前來觀看，給廣大群眾帶來了精神享受；該社區(qū)綠島小區(qū)。
8
4600。
元，常德電視臺都市頻道給予了充分報道。
二是方家巷社區(qū)志愿者主動為社區(qū)居民學校捐書近。
500。
30。
多戶居民免費家電修理，受到了廣大居民群眾的高度贊譽。
三是府坪巷社區(qū)志愿者慶“七一”舉辦了大型義診義治活動。
36。
名社區(qū)志愿者開辦了。
12。
個義診義治臺，在持續(xù)。
8
個小時的活動中，先后接待了。
200。
余人次，發(fā)放健康資料。
1000。
多份，免費贈送藥物價值達。
3000。
多元。該社區(qū)志愿者與駐片個私老板聯(lián)系對社區(qū)特困居民張谷芝進行上門走訪慰問并結成一對一幫扶，社區(qū)服務志愿者和特困黨員結成扶貧幫困對子，在居民群眾中產生強烈的反響。
4513。
元，分別發(fā)給劉惠明同學元，胡雪芳同學。
800。
元，曹志偉同學。
1000。
元，夏麗同學。
713。
元。
36。
名老黨員、特困黨員送去現金。
4900。
元，表達了對他們的崇敬和關心之情。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇十
工會，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會是工人階級的群眾組織，是在無產階級和資產階級的斗爭過程中產生和發(fā)展起來的。工人階級同資產階級的利益是對立的，工人們在反抗資本家壓迫和剝削的斗爭中，認識到必須團結起來，聯(lián)合起來，才能適應同資產階級斗爭的需要，才能維護自身的利益，取得斗爭的勝利，因而，根據工人階級斗爭的需要，便產生了工會。下面是小編給大家分享的街道社區(qū)工會工作總結，讓我們一起來看看吧！
一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。
街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設齊頭并進，該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。具體來講：首先是設立臺帳。年初，我們通過對轄區(qū)經濟組織調查摸底，進一步核實基本情況后，設立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經濟組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理。做到情況明、底數清，心中有數。其次是將經濟組織按經營規(guī)模、經營性質、進駐時間、難易程度等因素進行分類，采取“先易后難，重點攻堅、全面推進”等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結合的方式，不斷擴大覆蓋面。二是著力促進基層工會規(guī)范化建設。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標準逐項落實。指導10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達到規(guī)范化建設的 “八有”標準，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設施、制作用品等，提供物質保障，使創(chuàng)建單位順利達標。將組建和規(guī)范化建設對象，按轄區(qū)分片包干，建立目標責任制，并建立組建進度周報制度。同時，建立二級指導督查制度，責任到人，組織到位，任務落實。
街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關愛結合起來，形成關愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關愛幫扶形成長效機制。一是文藝、文化關愛。為廣大外來建設者送演出、送書籍、送講座等精神食糧；二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內容豐富的活動。四是健康關愛。開展為外來建設者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關愛。開展關愛地震災區(qū)學生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機應用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學幫困。開展戶籍學生“金秋助學、川籍學生“一幫一”課外輔導、外來工子女專項困難資助等助學活動。
街道總工會推廣工會統(tǒng)領、社區(qū)參與、企業(yè)主打的'形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場，競賽形式有班組團體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設者的歡迎。二是文體活動形成系列化，豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進社區(qū)下企業(yè)”系列活動，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月，開展了10種類型30項內容形式多樣的活動。各項活動由街道總工會統(tǒng)領、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會效益。
年初就把建立“三會”（職代會、婦代會、調解委員會）作為重點工作，對轄區(qū)重點企業(yè)進行調查摸底、分類，對已經建會的企業(yè)進行規(guī)范化宣傳、指導，聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”，并進行制度建設，完善工會工作機制，提升工會服務手段。同時，開展“工會有約”活動，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權預警、協(xié)調勞動關系、幫扶工作調研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實事、解難事、做好事。 另外，還建立了街道總工會博客，通過網絡手段大力加強工會宣傳，擴大工會的影響力，并為外來建設者與工會溝通、交流設立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。
70號文出臺后，我們逐條逐款進行研究，吃透文件精神實質，做到掌握準、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調，贏得街道黨工委和主要領導的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進行統(tǒng)一培訓、考試。經過嚴格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進行了培訓。讓這些組織員明確職責、任務，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進行了專題培訓、以會代訓、走出去學習等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責清楚、目標明確、提升素質、發(fā)揮作用。
街道工會現有工會會員80人，一年來在上級工會的關心指導下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路，認真學習貫徹黨的xx大精神，按照落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，主要做了以下幾個方面的工作：
一、堅持黨的領導，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。
二、以加強培訓為重點，提升工會干部素質。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學教授為女職工進行預防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。
三、以活動為載體，不斷加強工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關心下，與黨政辦、共青團、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機關干部子女慶“六一”，觀看《5。12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力，進一步增進了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風展靚秀風采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽。
四、履行工會職責，關心職工生活。工會關注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢；對患病住院職工進行慰問，送去關懷；為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學金，幫助其渡過難關。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。
五、關愛弱勢群體，提供就業(yè)援助。根據市總工會《關于加強就業(yè)援助服務實施“221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉崗技能培訓摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓。還與街道勞動保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。
六、深入開展“職工之家”建設。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進職工之家的復查。
一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領導、有關部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后，我們將繼續(xù)努力，認真貫徹《工會法》，維護會員的合法權益，積極做好以下幾項工作：
1、深入開展建設職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。
2、根據職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要，增進職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務。
3、密切聯(lián)系群眾，關心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。
4、積極開展“春風行動”、“結對幫扶”、“金秋助學”等活動，為困難職工、單親女工進行幫扶。
5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務。
今后，我們將認真學習黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，落實科學發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責、做貢獻，為街道各項工作做出積極努力。
1、加強街道工會身建設，及時做好替、增補工作，并按規(guī)定設置經審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、村（社區(qū)）工會”活動。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會和會員發(fā)展工作，今年新建工會組織 13家，發(fā)展會員873人。
5、街道工會嚴格按照區(qū)委xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設，認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴格按“六有”標準進行規(guī)范化建設和管理。
6、今年，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設達標。
7、今年，有2家企業(yè)申報達創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”
8、廣泛開展建設“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動，4家達標。
2、進一步抓好非公企業(yè)建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務公開制度達80%，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達80%。
3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%。
4、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專項合同達75%。
1、圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO，積極開展技術培訓，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術攻關和新產品新技術開發(fā)應用2項。
3、積極引導企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)10家。認真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。
6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內容、有檢查、有總結。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。
7、新增女職工特殊權益保護專項集體合同10家。
1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內容，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助，實現了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農民工的技能素質培訓。實現農民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓15名，提供就業(yè)崗位20個，實現就業(yè)10名。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇十一
信訪工作是政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶，做好信訪工作能及時解決群眾反映的問題。信訪工作的重要性是不言而喻的。以下是小編收集整理的街道社區(qū)信訪。
僅供參考。
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下在區(qū)信訪局的正確指導下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進一步加強信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權益，維護社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務。
今年，我辦受理群眾反應信訪問題的信訪事項共起。群眾來信*件，其中立項查辦*件(其中市交辦信*件)，重信*件。群眾到區(qū)以上機關上訪*起*人次，其中進京上訪*起*人次;來訪轉送*起**人次，其中省轉送*起。目前現處結起，起正在處理，處結率達到%。處理市長公開電話急辦件起。
從今年的信訪數量來看，雖然比去年有所增加，主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發(fā)等原因，群眾沒有及時的了解情況，從而引起群眾重復到辦事處進行上訪。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。今年年初辦事處領導對全辦信訪工作進行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協(xié)調會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題，并親自調查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，并多次帶領信訪辦和其他部門同志，進村入戶，聽取意見，協(xié)調多方關系，尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷，黨工委領導抽調各有關部門精干得力人員組成工作組在村里設立辦公室，通過及時的調查，及時的掌握解決問題的主動權。及時了解掌握村民的想法，并采取有效措施，進行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實責任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領導責任制，并簽定了《信訪工作目標管理。
責任書。
》，負責本單位范圍的信訪工作，通過領導接待日、信訪首問負責制等方法，認真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
在信訪工作中，x社區(qū)公正、妥善、實事求是地調解民事糾紛，及時化解社會矛盾，避免集體上訪現象，調解成功率達到96.7%，維護了信訪秩序，保持了社區(qū)穩(wěn)定。
xx年，柳州市在建設陽和大橋、擴建南二環(huán)路時，需拆除柳機宿舍4區(qū)、6區(qū)、18區(qū)、19區(qū)、20區(qū)近200戶，柳機工廠領導對此項工作十分重視、經配合市拆遷部門在做好動員工作的前提下，大部分拆遷戶按經濟補償的有關規(guī)定進行了異地搬遷。但其中有48戶與拆遷公司因拆遷補償安置的意見不合而達不成協(xié)議。并于xx年9月起，連續(xù)9次群體找柳機和社區(qū)領導反映情況，要求在柳機范圍內建房，以房屋置換，并強調如達不到要求就到區(qū)里上訪。
為做好拆遷戶的工作，防止群體上訪事件的發(fā)生，社區(qū)領導承擔了主要的勸說工作，一是根據國務院《城市房屋拆遷管理條例》耐心細致地作好釋疑工作，二是主動與柳州機械廠領導匯報、溝通、協(xié)調，三是將拆遷戶的動向書面或電話報告五里亭街道辦事處領導，四是協(xié)調各方與拆遷或施工單位現場處理具體矛盾，先后6次制止了拆遷戶的過激行為。由于思想工作到位、措施適宜，搬遷戶保持了平靜的心態(tài)，有問題首先找社區(qū)領導，通過社區(qū)協(xié)調解決，從而避免了群集上訪事件的發(fā)生。
社區(qū)內有二十多名軍轉人員，為要求落實待遇問題，情緒較為激動，社區(qū)及時向五里亭街道辦反映，并向他們做好思想安撫工作，要求他們冷靜相待，要相信黨和政府會妥善處理好他們的問題。最后，社區(qū)軍轉人員鄧長清、張鐳、溫潤林、楊作悅、鄧宗慶、賀茂貴等6人得到每月150元的生活補貼費。駐區(qū)單位柳州機械廠也有16名軍轉人員，社區(qū)也義不容辭地協(xié)助柳機做好思想安撫工作，當待遇問題落實后，又與柳機有關部門一起做好補貼資金發(fā)放工作。
根據社區(qū)居民意見反映，有些居民在樓棟口及住房周邊堆放大量板皮木材，給消防工作造成極大隱患。針對此情況，社區(qū)領導先派工作人員下去巡查，了解具體情況，并于xx年12月下旬召開綜治消防工作聯(lián)席會議，與柳機保衛(wèi)部、消防隊、生產部安全科、規(guī)劃發(fā)展部和雞喇派出所管段民警等，共同研討消防安全隱患整治措施，決定對存在隱患戶發(fā)放整改。
通知書。
限期處理以消除隱患。會后根據事先巡查的情況有針對性的問題進行現場處理通過了解、勸說后下達整改通知書先后發(fā)放了39份整改通知書使這些住戶提高了防火安全意識為社區(qū)安全隱患提供了有效保證。
xx年11月起，柳機394戶職工陸續(xù)搬進新居，因客觀原因使市有線電視臺未能及時進行閉路電視線路安裝，新遷戶因無法收看電視而反映強烈。為此。社區(qū)主動會同柳機規(guī)劃部多次與市有線電視臺交涉、溝通，并協(xié)助做好線路管道的整改工程，并向五里亭街道辦和魚峰區(qū)有關領導匯報，進行多方協(xié)調工作，希望能使新遷戶能在春節(jié)期間收看到電視，在幾經工作后，已于1月18日按電視臺的要求開始做好代收安裝費用工作，使他們的情緒稍有安定，基本消除了不安定因素。但能否如愿，還將通過有關部門和領導繼續(xù)做好溝通協(xié)調工作。綜上所述，xx年，本社區(qū)在開展信訪接待來訪群眾工作方面雖然作了一些我們應該做的工作，但是距離上級領導對此工作要求還有一段差距，我們決心在今后信訪工作中繼續(xù)努力搞好群眾接待工作，熱情地為居民作好服務工作，為穩(wěn)定消除不穩(wěn)定因素作出應有的貢獻。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇十二
xxxx年上半年x街道統(tǒng)戰(zhàn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部的指導幫助下，認真貫徹落實了區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部xxxx年統(tǒng)戰(zhàn)工作要點，始終堅持統(tǒng)戰(zhàn)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十七大和區(qū)委十二屆十一次全會精神和上級統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞x新區(qū)、北部新城的發(fā)展定位，抓住“一區(qū)一園一中心，兩城兩鎮(zhèn)兩區(qū)域”工作重點，創(chuàng)新統(tǒng)一戰(zhàn)線各領域的工作舉措，為x經濟建設做強有力的保障，現就半年來統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展總結如下：
一、加強學習，提高了認識。按照區(qū)xxxx年統(tǒng)戰(zhàn)工作要點，結合街辦實際深入學習貫徹了區(qū)委xxxx年統(tǒng)戰(zhàn)工作要點，各級統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神以及新都區(qū)第十二屆十一次全會精神和新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的方針、政策，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，在工作中不斷促進，不斷完善，不斷創(chuàng)新。
二、加強領導。為了更好的做好x街辦統(tǒng)戰(zhàn)工作，街道黨工委成立了由黨工委副書記x任組長的領導小組，由黨政辦公室具體負責各項事務，使統(tǒng)戰(zhàn)工作與黨的工作不脫節(jié)，能及時聽取黨外一切有利于黨的建設，有利于經濟發(fā)展的合理化建議，從而有效的促進了統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。
1、xxxx年x街道黨工委、辦事處為了使現有的工商聯(lián)合會、果農協(xié)會、農經協(xié)會、民營企業(yè)等不斷健康的發(fā)展充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能作用，街辦領導經常深入調查了解，從人力、物力、財力都給予大力支持、幫助他們解決實際問題和困難。
2、按照要求對轄區(qū)內在外留學生進行了調查摸底共x人。積極支持臺僑工作，主動了解，及時掌握了轄區(qū)臺僑企業(yè)共x家。臺屬情況調查共xx人。
3、落實了民族宗教政策，維護社會穩(wěn)定。街辦建立健全了街道、社區(qū)兩級民族宗教工作網絡建設，確定了街道、社區(qū)專、兼職人員（xx人）管理民族宗教事務。
4、積極主動配合上級部門做好治理基督教徒私設聚會點的工作，在轄區(qū)內堅決制止了亂塑神像、亂建小廟現象；對大東村天主教堂認真落實了民族宗教政策并依法進行管理，正確引導，大力宣傳黨的路線方針、政策和黨的宗教政策，聽取了他們意見、建議，掌握不穩(wěn)定的因素并進行及時的處理，確保了社會的穩(wěn)定。
總之，統(tǒng)戰(zhàn)工作是一項全面系統(tǒng)的工作，雖然在半年工作中取得了一定的成績，但也存在不足，力爭在下半年的工作中在區(qū)委、區(qū)府和區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部的領導下創(chuàng)造性的開展工作，使街辦的統(tǒng)戰(zhàn)工作上一新的臺階。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇十三
在學府街黨工委、辦事處的領導下，龍興里社區(qū)深入貫徹落實黨的十八大精神，以“完善服務體系、深化網格化管理、構建和諧社區(qū)”為工作目標，在黨建、居建等各項工作中取得實效。
龍興里社區(qū)黨建工作以學習貫徹黨的“十八大”精神為主導，完善黨組織的隊伍建設，充分發(fā)揮社區(qū)黨委、黨支部、黨小組三級網絡作用，推動社區(qū)黨委、居委會、社工站、小院管委會、產權單位五方聯(lián)動，引導廣大黨員積極參與社區(qū)管理建設。以各種活動為載體，通過開展“慶祝中國共產黨成立92周年七一表彰大會”、“建設美麗社區(qū)大家談話”等主題鮮明的黨員活動，提升黨組織的凝聚力和感召力。
二、實現網格化管理全覆蓋。
龍興里社區(qū)根據轄區(qū)內自然院較多、小院管理模式各不相同的特點，推行由社區(qū)黨委統(tǒng)一領導，由居委會、小院黨支部、小院管委會、物業(yè)辦及產權單位、民警五個方面發(fā)揮作用的五方聯(lián)動管理模式，對駐區(qū)單位劃分四個責任區(qū)，對轄區(qū)居民劃分六個責任區(qū)，施行居委會、社工站全員責任區(qū)網格化管理制度，落實“誰分管、誰負責”責任考評制度，實現了社區(qū)管理全覆蓋。在今年非公企業(yè)建會建制工作中，我社區(qū)完成了6家企業(yè)獨立建會并申辦a級勞動關系和諧企業(yè)，29家企業(yè)涵蓋建會，47家企業(yè)簽訂工資集體協(xié)商。
三、加強駐區(qū)單位合作，推進扶貧助困工作。
龍興里社區(qū)堅持探索與駐區(qū)單位溝通協(xié)作的有效途徑，充分挖掘、合理利用社區(qū)資源，實現互惠共贏促發(fā)展。從為居民辦實事、增進與社區(qū)單位感情入手，采取“三服務，三促進”的方法，逐漸強化駐地單位“駐于社區(qū)、關心社區(qū)、共建社區(qū)”的理念，積極參與社區(qū)扶貧救助工作，使困難群體得到有效救助。2月，駐區(qū)三家單位捐資3000元，對社區(qū)6戶困難邊緣戶進行救助，切實保障了他們在春節(jié)期間的基本生活;204月20日，四川省雅安市蘆山縣發(fā)生7.0級地震，社區(qū)黨委積極組織、率先垂范，帶領社區(qū)居民籌集善款10186元，駐區(qū)單位積極響號召，籌集善款9420元。
四、暢通問題反映渠道，多渠道解決熱點難點問題。
(一)積極發(fā)揮居委會主任作為人大代表的職能作用，協(xié)調第二人民醫(yī)院為華鵲里小區(qū)安裝照明燈，保障了小區(qū)居民晚間出行安全;協(xié)調南開大學后勤管理部門為龍騰里小區(qū)41個樓們裝修粉刷，改善了居民居住環(huán)境;為龍騰里小區(qū)安裝攝像頭，為龍騰里小區(qū)安裝升降桿，登記、發(fā)放汽車出入證400張，小區(qū)車輛得到規(guī)范管理;金杭大廈坡道修建工程，通過群眾路線教育實踐活動向區(qū)政協(xié)、區(qū)殘聯(lián)爭取施工資金，無障礙通道得以施工建成，為老年人、殘疾人解決了出行困難。
(二)在黨的群眾路線教育實踐活動中，借以南開區(qū)政協(xié)深入我社區(qū)基層調研的有利契機，反映了關于居家養(yǎng)老高質量落實、社區(qū)工作者發(fā)展待遇、學府地區(qū)舊樓改造遺留問題、南開大學支持社區(qū)建設四個方面問題，以上問題已在區(qū)政協(xié)會議得到論證。
五、深入基層問需于民，構建和諧溫馨家園。
今年，龍興里社區(qū)集中開展“進百家門、知百家情、解百家難”特色活動，居委會、社工站七名成員完成了每人多于一百家的入戶走訪任務，協(xié)調解決龍興里2號樓污水外溢、上下水管更新等問題，有效的攔截三次上訪事件。
六、寓教于樂，凝聚發(fā)展力量。
充分利用社區(qū)文化宣傳陣地，以全年各重大節(jié)日(婦女節(jié)、雷鋒日、兒童節(jié)、七一建黨、國慶節(jié)、敬老節(jié)等)為契機，廣泛開展了各類群眾性文體活動。通過生動活潑、豐富多彩、喜聞樂見的`文化藝術形式，將主題教育與宣講黨的政策法規(guī)、正面先進典型輿論宣傳相結合，為和諧社區(qū)建設和居民的全面發(fā)展提供良好的輿論傳播服務。
七、深入貫徹加快美麗天津建設指示精神,制定“星級社區(qū)、美麗社區(qū)、和諧社區(qū)”創(chuàng)建具體舉措。
龍興里社區(qū)以民主自治為載體，不斷深化新形勢下建設星級社區(qū)、美麗社區(qū)、和諧社區(qū)的認識，逐步完善組織功能，努力整合社區(qū)資源，積極探索適應社區(qū)管理、服務新需求的社區(qū)管理模式。通過召開“美麗天津建設”座談會，為建設美麗社區(qū)征求寶貴意見，并制定具體舉措如下：
(一)構筑堅強黨建工作網絡，以黨建促居建提升服務水平;。
(二)推進駐區(qū)單位共建共享，形成合力構建和諧美麗社區(qū);。
(三)深化社區(qū)民主自治建設，提高社區(qū)居民生活幸福指數;。
(四)梳理重點難點問題，暢通問題反映渠道，解決群眾合理訴求;。
(五)依托政府惠民政策，通過落實舊樓改造工程改變社區(qū)環(huán)境面貌。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇十四
近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。
一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，實現了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡員。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經濟企業(yè)建立了團的組織，發(fā)展團員70余人。從而基本實現了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構建領導有力協(xié)調各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎上，制定了創(chuàng)建實施方案，成立了創(chuàng)建領導小組，并將協(xié)調委員會、聯(lián)席會的140多個成員單位納入創(chuàng)建主體。同時制定了創(chuàng)建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點，使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”（思想認識統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建；工作步調統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調各方；創(chuàng)建標準統(tǒng)一：資料、牌名等基礎性工作規(guī)范統(tǒng)一），實現了“三個到位”（領導責任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責任人；共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量；任務分解到位），將創(chuàng)建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效?！盷；軟件建設做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載薄、有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個社區(qū)黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。
三是構建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。
四是構建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動，已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名，編組61個，設置了18個崗位，讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。
二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎。
切實增強社區(qū)工作者為民服務的事業(yè)心。一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。一是通過“兩推一選”產生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社區(qū)各項規(guī)章制度。研究建立了每周例會（匯報）制度；實行了領導干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等30多項制度。三是堅持民主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執(zhí)行。四是糾風塑形，強化服務意識，要求街道社區(qū)干部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風氣，涌現出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優(yōu)秀黨務工作者的先進典型，同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。另一方面切實加強社區(qū)自身建設。首先，強化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。一是組織黨員干部職工采取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規(guī)和國家的法律法規(guī)。二是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)工作人員培訓班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務知識。其次，做好街道社區(qū)干部管理。一是鼓勵社區(qū)干部參加學歷繼續(xù)教育，凡取得不同學歷的街道社區(qū)干部進行不同等次的獎勵。二是建立了干部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。三是強化服務居民群眾的責任機制，建立了干部服務問責制和服務承諾制，全面推行政務（居務）公開，誠心接受居民的監(jiān)督。四是完善服務居民的用人機制，嚴格執(zhí)行“兩推一選”，有效保證了轄區(qū)居民對社區(qū)干部的選擇權和監(jiān)督權，充分調動了居民的政治熱情。五是加強對街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對表現一般的及時進行了調整，對表現好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。
大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強對街道社區(qū)工作的宣傳力度，大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1―2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是街道社區(qū)熱情服務于轄區(qū)單位、社區(qū)黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認同，轄區(qū)單位無償為社區(qū)提供了辦公場所，社區(qū)辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區(qū)辦公用房和居民場所達100平方標準；4個社區(qū)達到60平方標準，1個社區(qū)達到20平方標準，但是辦公場所均為租賃或資源共享，無產權。7個社區(qū)有多功能活動室，各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”，以實際行動關心社區(qū)、支持社區(qū)、建設社區(qū)，形成“人人為我，我為人人”的社區(qū)環(huán)境，增強了居民群眾對社區(qū)的認同感和歸屬感。四是發(fā)揮社區(qū)“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動，增強了社區(qū)工作的活力。
著力編織便于整合服務資源的黨建網。首先，構建結對網，建立了與轄區(qū)單位黨組織開展結對共建活動，共結對子32對。其次，抓好“三延伸”，構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手，做好調查摸底，切實掌握黨員的現狀。二是搞好黨員“整編安家”，讓33名下崗失業(yè)黨員找到了黨組織，讓州直黨工委轉入我街道的64名黨員分配到社區(qū)黨支部進行屬地管理，22名黨員得到長效救助，使這些黨員重拾信心，找回自我。如在調查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經商多年，而黨組織關系在四川農村的流動黨員，他一直為不能正常參加組織生活而苦惱，社區(qū)黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說：“沒想到社區(qū)黨支部工作這么細，我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作，街道黨委對于無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調查摸底，抓好教育轉化，積極穩(wěn)妥地搞好處置工作。第三，加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合，雙向管理。對黨員實行原工作單位和現工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是，因人制宜。根據形勢任務發(fā)展變化的需要，靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設，發(fā)揮制度功效。制定印發(fā)了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規(guī)章制度，構建起黨員教育管理基本制度框架，規(guī)范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺，豐富活動內容。著眼于黨員的職業(yè)特點，技能特長，積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區(qū)做貢獻”等活動，教育引導黨員以社區(qū)為家，愛家，建家；積極組織黨員參加社區(qū)組織的各項公益活動，為建設社區(qū)，服務群眾盡一份力量；開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動，組織那些經營效益好，個人收入較高的黨員參加多種社會捐助，通過扶貧幫困，獻愛心活動，回報社會，密切黨員與群眾的聯(lián)系，樹立社區(qū)黨員良好形象。
傾力打造功能齊全的服務鏈。首先，建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶人，月發(fā)放金額179857元，年發(fā)放達216萬元。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區(qū)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員698人，實現就業(yè)637人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員265人，實現就業(yè)256人，4050人員107人，實現就業(yè)101人，企業(yè)退休人員564人。辦理優(yōu)惠證243個、求職登記證267個，辦理小額貸款242萬元，為439名下崗失業(yè)人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三，建立了社會扶助平臺。一是經常性開展愛心救助，如家住響根布呼東路社區(qū)的特困低保居民盧香蘭，丈夫去世多年，兩個子女上學困難，生活拮據，街道協(xié)調州農行每年送去1000元作為學費給予幫扶；二是廣泛發(fā)動單位個人捐助，動員轄區(qū)單位捐款捐物，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動；三是積極爭取上級部門資助，爭取州市民政殘聯(lián)等部門專項資金，按助學、就業(yè)、培訓、白內障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。
三、突出特色，貼近實際，切實增強服務居民的工作實效。
“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，訪民情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，開通了24部“民情電話”，在小區(qū)懸掛了22個“民情信箱”，實行街道領導每周一次接待居民來訪制度，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、進城務工人員子女就學等民聲問題，做到了社區(qū)居民的意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”，建立健全社區(qū)民兵組織和治安巡邏隊，充分發(fā)揮他們在維護社會穩(wěn)定、抗洪救災中的作用，增強了居民的安全感。
“便民行動”利萬家，應民所求，辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā)，建立了為民服務志愿者隊伍7支，積極開展互助服務、幫困助弱、美化環(huán)境等便民利民服務活動。在小區(qū)、樓院實施“點亮工程”和“環(huán)境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動，不斷美化社區(qū)環(huán)境，有序開展衛(wèi)生、體育、社會化服務進社區(qū)。如團結北路社區(qū)籌建的“愛心超市”，響根布呼東路社區(qū)籌建的“手拉手互助聯(lián)合會”，長城西路建立的社區(qū)服務中心等。
“文明新風”進社區(qū)，解民所惑，導民所想。一是積極培育文明單位創(chuàng)建意識，街道加大對精神文明創(chuàng)建工作的領導和支持力度，截止目前轄區(qū)共創(chuàng)建三級文明單位112個，三級文明行業(yè)12個、文明小區(qū)13個，花園式單位17個，文明單位覆蓋率達78.3%。二是積極開展雙擁活動，引導轄區(qū)單位與駐地部隊結對共建6個，組織轄區(qū)單位、居民對軍烈屬、復轉軍人慰問達1213人次，送去慰問金100770元。三是積極組織轄區(qū)單位參加了三屆社區(qū)廣場文化藝術節(jié)和四屆燈會展，州電力公司等25個單位42個節(jié)目、80個展燈制作分別獲州市獎項。四是豐富轄區(qū)居民的精神文化生活，各社區(qū)成立了文明宣傳隊、環(huán)境綠化隊、文藝表演隊、紅領巾衛(wèi)生隊、安全宣傳隊等多支雛鷹假日小隊，組織他們?yōu)闅埣踩?、孤寡老人做好事。五是關注老年人生活，7個社區(qū)建立了老年活動室，配置了寓教于樂的棋牌等，為60歲以上老人辦理優(yōu)待證784個，舉辦老年人常見病的預防和保健知識講座，豐富他們的精神生活，取得了較好的社會效果。
四、存在的問題及建議。
（一）存在的問題：街道社區(qū)存在著經濟實力不強；在加強社區(qū)陣地建設資金籌措上難度較大，街居硬件設施建設任務重、協(xié)調難度大；社區(qū)管理和運行機制急待規(guī)范，工作條件、方式、手段與所承擔的任務和面臨的形勢相比還不相適應，與法制化、規(guī)范化、信息化、自動化的要求還有一定的差距等問題。
（二）幾點建議：一是隨著城市工作重心的下移，社區(qū)的作用發(fā)揮越來越大。目前大部分社區(qū)沒有自己固定的辦公場所和活動場所，這與城市發(fā)展極其不相適應，建議州市黨委、州市人民政府領導加大調研力度，盡快解決社區(qū)辦公場所和活動場所問題。二是目前社區(qū)承擔的工作來自方方面面，也相應建立人大工作委員會、工會、婦聯(lián)、團委等工作機構。由于權責利不相統(tǒng)一，“費隨事轉，人隨事轉，責隨事轉”沒有得到真正落實，造成街道社區(qū)工作不堪重負，建議州市黨委、州市人民政府進一步解決街道社區(qū)業(yè)務經費、人員問題。三是街道社區(qū)沒有執(zhí)法權，難免在個別工作中落實力度有所欠缺，街道社區(qū)的作用無法真正得到發(fā)揮，也制約著街道社區(qū)自身的發(fā)展，建議州市黨委、州市人民政府領導在街道建立綜合執(zhí)法辦公室，人員編制由原單位調配。四是建議加大對街道社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔任用力度，落實社區(qū)工作者的各項待遇，提高社區(qū)工作者的社會地位。五是建議單位黨組織、黨員參加社區(qū)活動情況作為黨建目標管理考核、民主評議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15510218.html】
