報(bào)告可以通過(guò)文字、圖表、數(shù)據(jù)分析等形式來(lái)展示分析的結(jié)果和觀點(diǎn)。要寫一篇完美的報(bào)告，首先需要對(duì)所要呈現(xiàn)的問(wèn)題有充分的了解和研究。這份報(bào)告充分考慮了各種因素和影響，對(duì)問(wèn)題的分析全面周密。
部門工作自查報(bào)告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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保密工作是機(jī)關(guān)單位的基礎(chǔ)性工作，機(jī)關(guān)單位是國(guó)家秘密的源頭和集中地，在信息高地做好保密工作是對(duì)機(jī)關(guān)干部的保護(hù)，也是對(duì)國(guó)家安全的維護(hù)。區(qū)*局在接到保密工作自查通知后，迅速集中開(kāi)展了自查自評(píng)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)保密局的通知要求，現(xiàn)將保密工作自查自評(píng)情況報(bào)告如下：
結(jié)合機(jī)關(guān)單位保密工作相關(guān)規(guī)定，以及近期要求學(xué)習(xí)的手機(jī)使用保密工作規(guī)則，我局對(duì)人員、文件、設(shè)備、場(chǎng)所、制度、培訓(xùn)教育等進(jìn)行了全面自查。我局保密工作整體向好，各項(xiàng)內(nèi)容均按規(guī)定開(kāi)展。
一是壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。鑒于我局涉軍涉密的性質(zhì)，在工作中必須充分認(rèn)識(shí)到保密的重要性。局黨組狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制是落實(shí)，由一把手總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，杜絕隱患。局黨組將保密知識(shí)納入到中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上帶領(lǐng)全體職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)保密工作指示，提高全局在工作中的保密意識(shí)和防范意識(shí)。同時(shí)研究保密工作，制定保密相關(guān)制度，定期匯報(bào)保密工作開(kāi)展情況，及時(shí)自查自糾，維護(hù)好工作的命門命脈。
二是積極培訓(xùn)，建好隊(duì)伍。人員是保密工作中極其重要的一環(huán)，我局全體人員，從上至下均有義務(wù)有責(zé)任接受保密宣傳教育。在大廳大屏投放保密宣傳片、日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中加入保密工作方針政策、保密工作形勢(shì)、保密法律法規(guī)、保密知識(shí)技能、典型案例和先進(jìn)事跡，同時(shí)對(duì)于重點(diǎn)人員，例如保密員和每個(gè)科室承擔(dān)保密職能的人員重點(diǎn)關(guān)注，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，積極組織參與市、區(qū)組織的保密專項(xiàng)培訓(xùn)，確保機(jī)關(guān)工作人員做到懂保密、會(huì)保密、善保密。
三是注重日常，強(qiáng)化管理。文件和設(shè)備是秘密的重要載體，在我局目前的文件收發(fā)、查閱登記、儲(chǔ)存保管等方面進(jìn)行自查，涉密文件統(tǒng)一專人管理，鑰匙也僅有一人保管，確保文件的源頭保密，將文件按保密期限分類保管，做到心中有數(shù)，快速查找。檢查局內(nèi)所有電子設(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)備，包括連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦、保險(xiǎn)柜、打印機(jī)、移動(dòng)儲(chǔ)存工具等，非涉密的均按要求貼上了“禁止處理涉密信息”，確保設(shè)備管理嚴(yán)格細(xì)致。
四是建章立制，規(guī)范程序。建立健全我局保密制度，結(jié)合國(guó)家保密規(guī)定，根據(jù)我局目前的實(shí)際需求，建立保密工作責(zé)任制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制度、涉密人員管理制度、國(guó)家秘密載體保密管理制度、信息公開(kāi)保密審查制度及保密檢查制度等。全體工作人員不在日常工作筆記本上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件或擅自將秘密文件拿給他人傳看，尤其是在微信、qq等軟件上，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，絕不泄密。
二、存在問(wèn)題。
計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)能力還需進(jìn)一步升級(jí)；
日常監(jiān)管還要進(jìn)一步加強(qiáng)；
保密學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步深入鞏固等。
三、下步打算。
一是健全完善保密制度。進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，在細(xì)化上下功夫，在落實(shí)上做文章，對(duì)于落實(shí)不到位的追究相關(guān)責(zé)任。
二是完善計(jì)算機(jī)管理。對(duì)我局目前計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)進(jìn)行升級(jí)殺毒等措施，堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止失泄密問(wèn)題的發(fā)生。
三是嚴(yán)格檔案保密管理。加強(qiáng)文件檔案借閱、傳閱的安全保密工作，所有涉密文件的查看只在辦公室，不得帶出。
在網(wǎng)上宣傳報(bào)道時(shí)，嚴(yán)格遵照三審制執(zhí)行，敏感信息經(jīng)由辦公室和領(lǐng)導(dǎo)審批后方能報(bào)送。
部門工作自查報(bào)告篇二
根據(jù)全市專項(xiàng)保密檢查工作會(huì)議的要求，市審計(jì)局高度重視，認(rèn)真對(duì)照《xx市2011年專項(xiàng)保密檢查項(xiàng)目一覽表》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)局里的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，同業(yè)務(wù)工作同部署、同督促、同落實(shí)。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)擔(dān)任執(zhí)行副組長(zhǎng)、成員由辦公室主任、監(jiān)察室主任、計(jì)算機(jī)中心負(fù)責(zé)人、局機(jī)要人員組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在局辦公室，具體負(fù)責(zé)保密工作的宣傳、教育和檢查等。保密工作做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任落實(shí)到科室，落實(shí)到人頭。我局結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在每周一的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法規(guī)和保密工作有關(guān)會(huì)議精神，使大家了解保密規(guī)定，明白失密對(duì)國(guó)家和工作造成的損失。特別是每逢重大節(jié)假日來(lái)臨之前，局領(lǐng)導(dǎo)都要親自對(duì)全體干部職工進(jìn)行保密安全動(dòng)員教育，明確崗位責(zé)任，強(qiáng)調(diào)每位同志都要慎言慎行，強(qiáng)調(diào)保密文件資料的妥善保管，強(qiáng)調(diào)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理，加強(qiáng)值班，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入機(jī)關(guān)，做到萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)，還認(rèn)真做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體干部職工提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。
1、涉密文件信息資料管理情況。
（1）指派專門人員具體負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，責(zé)任到人，無(wú)丟失文件現(xiàn)象。
（2）文件登記、傳閱都按照程序進(jìn)行，對(duì)呈送局領(lǐng)導(dǎo)指示的文件進(jìn)行登記，領(lǐng)導(dǎo)批示后，退還辦公室，不存在在領(lǐng)導(dǎo)之間橫向傳批文件或直接將文件交承辦科室辦理等違反程序的問(wèn)題。
（3）對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室查閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān)，并在文件流轉(zhuǎn)頻繁的辦公室配備文件粉碎機(jī)。
（4）對(duì)往年的檔案妥善管理，及時(shí)存檔，查詢、借閱檔案做到審批、登記并簽名，不允許非工作人員進(jìn)入檔案室，保證秘密文件不外泄。
（5）加強(qiáng)審計(jì)環(huán)節(jié)保密工作。嚴(yán)格保密紀(jì)律，規(guī)定審計(jì)人員在履行審計(jì)職責(zé)時(shí)，負(fù)有保密的義務(wù)，不得透露其知悉的國(guó)家秘密和被審計(jì)單位的商業(yè)秘密。
2、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理情況。
（1）結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，不斷修訂完善了相關(guān)保密制度，先后制訂了《計(jì)算機(jī)財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定》、《xx市審計(jì)局信息上網(wǎng)管理辦法》、《xx市審計(jì)局涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》等制度，做到保密工作有據(jù)可依、有章可循。
（2）建立計(jì)算機(jī)臺(tái)帳，對(duì)局機(jī)關(guān)的計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記管理，各科室按照“誰(shuí)泄密、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，正確使用好用于審計(jì)業(yè)務(wù)工作的個(gè)人計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備。
（3）我局的審計(jì)業(yè)務(wù)專網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)是完全隔離，審計(jì)業(yè)務(wù)專網(wǎng)通過(guò)上下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)相連，只用于傳遞與審計(jì)業(yè)務(wù)有關(guān)的文件資料信息，不傳遞其他信息。在局辦公室和計(jì)算機(jī)應(yīng)用中心專門配備了3臺(tái)計(jì)算機(jī)單獨(dú)與互聯(lián)網(wǎng)相連，用于干部職工查閱網(wǎng)絡(luò)資料。
（4）xx市審計(jì)局門戶網(wǎng)站組建于xx年，在門戶網(wǎng)的信息公開(kāi)上，我們嚴(yán)格按照《xx市審計(jì)局信息上網(wǎng)管理辦法》，對(duì)上網(wǎng)公開(kāi)的信息實(shí)行逐級(jí)審批，嚴(yán)密把關(guān)，切實(shí)做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
（5）查閱、編輯、存儲(chǔ)和傳遞審計(jì)業(yè)務(wù)資料的計(jì)算機(jī)只能與審計(jì)業(yè)務(wù)專網(wǎng)相連，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，每臺(tái)計(jì)算機(jī)都安裝了殺毒軟件，定期或不定期地進(jìn)行升級(jí)和殺毒，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定。
我局的保密工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體干部職工的共同努力下，工作開(kāi)展比較順利，雖然從未發(fā)生過(guò)失密、泄密事件，但通過(guò)自查，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足：一是保密工作的宣傳教育力度還要加大。在此次自檢自查中，發(fā)現(xiàn)在具體工作中使用業(yè)務(wù)u盤時(shí)，要引入被審計(jì)單位會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù)，就可能與其他單位的計(jì)算機(jī)連接，還有在日常工作中還會(huì)把業(yè)務(wù)u盤與非業(yè)務(wù)u盤混用等。因此，需要不斷加強(qiáng)宣傳、教育力度，增強(qiáng)審計(jì)人員的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。二是保密工作制度還需進(jìn)一步完善。還要制定出更完善、更結(jié)合實(shí)際的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。
我局將以這次自查為契機(jī)，在今后的工作中，堅(jiān)持不懈地抓好保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，針對(duì)自查中存在的不足制訂改進(jìn)措施，加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)保密工作的監(jiān)督檢查工作，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
部門工作自查報(bào)告篇三
根據(jù)《中共xx市委辦公廳xx市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)工作秘密管理的意見(jiàn)》（辦字[xx]xx號(hào)）要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)保密管理工作，我局及時(shí)對(duì)保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
（一）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。
以涉密人員，涉密載體，涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實(shí)，年初專門召開(kāi)會(huì)議，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。
二是為了適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步健全和完善了以局長(zhǎng)、書(shū)記為組長(zhǎng)，其它班子成員為副組長(zhǎng)，各科室二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為組員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。
三是堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到局各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)，做到年初有布置，平時(shí)有檢查，年終有考核。
（二）強(qiáng)化宣傳教育。
加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對(duì)此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時(shí)，利用各種會(huì)議等多種形式加強(qiáng)對(duì)職眾的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺(jué)履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無(wú)密可?！?、“有密難?！钡儒e(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
（三）健全完善制度。
一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全；
三是制定了計(jì)算機(jī)管理制度，實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件定期升級(jí)殺毒等措施。堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問(wèn)題的發(fā)生。
（四）嚴(yán)格保密管理。
為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴(yán)格按照要求，加強(qiáng)秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無(wú)論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機(jī)關(guān)內(nèi)制作，對(duì)不需歸檔的材料及時(shí)銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時(shí)，指派機(jī)要人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對(duì)擅自擴(kuò)大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國(guó)家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。
為了加強(qiáng)文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《檔案的交接制度》等制度。通過(guò)這些制度的建立，加強(qiáng)了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時(shí)，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全。
對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，并加強(qiáng)了對(duì)操作人員的教育培訓(xùn)，落實(shí)了崗位責(zé)任。
加強(qiáng)網(wǎng)上報(bào)送信息審批制度，凡對(duì)外向各類政府網(wǎng)報(bào)送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報(bào)送。
1、組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識(shí)不強(qiáng)，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。
整改措施：加強(qiáng)全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識(shí)，規(guī)范文件資料的管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
2、保密制度不健全，在落實(shí)制度上有打折扣的現(xiàn)象。計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)硬盤的保密管理規(guī)定，還需進(jìn)一步的細(xì)化，在網(wǎng)絡(luò)泄密的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠。
整改措施：通過(guò)這次保密工作自查和大檢查，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)抓整改，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理規(guī)定，在細(xì)化上下功夫，在落實(shí)上做文章。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理，制定具體的措施和辦法，加強(qiáng)督促檢查，確保整改取得實(shí)質(zhì)性的效果。
3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設(shè)，忽略涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等使用管理。
整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強(qiáng)制度建設(shè)和要害部位和部門進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)。
部門工作自查報(bào)告篇四
一、地稅部門黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)管工作存在的問(wèn)題及原因。
地稅部門作為職能部門，多年來(lái)在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進(jìn)行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢(shì)、新要求來(lái)看，還存在一些問(wèn)題。
（一）廉政監(jiān)督不到位。
目前，地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級(jí)主管機(jī)關(guān)為主，客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運(yùn)行。上級(jí)主管機(jī)關(guān)雖有監(jiān)督權(quán)，但由于時(shí)空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實(shí)上很難進(jìn)行有效監(jiān)督。
（二）預(yù)警機(jī)制不夠完善。
目前，地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對(duì)其進(jìn)行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來(lái)出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實(shí)情況：對(duì)于一個(gè)單位的一把手，上級(jí)監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級(jí)又不敢監(jiān)督，從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實(shí)，每個(gè)崗位都有其特點(diǎn)，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠(yuǎn)有效的，必須靠制度進(jìn)行約束。
（三）監(jiān)督渠道不暢。
一是干部職工反映真實(shí)情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機(jī)制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問(wèn)題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門對(duì)群眾反映的情況重視不夠，處理不及時(shí)，以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實(shí)情況的積極性。二是群眾實(shí)行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前在開(kāi)辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實(shí)行民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，也由于評(píng)議方法、評(píng)議機(jī)制不健全以及評(píng)議結(jié)果沒(méi)有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎(jiǎng)懲掛鉤，民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專項(xiàng)法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。
（四）監(jiān)督制度不全。
一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)權(quán)力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過(guò)于簡(jiǎn)單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性；有的制度只管眼前，不管長(zhǎng)遠(yuǎn)，缺乏預(yù)見(jiàn)性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實(shí)上，有的制度執(zhí)行起來(lái)彈性比較大，剛性不夠；有的制度執(zhí)行得不力，喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，抓落實(shí)、動(dòng)真格不夠。
二、完善地稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的對(duì)策和建議。
（一）增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，形成監(jiān)督的良好環(huán)境。
首先需要增強(qiáng)個(gè)人的監(jiān)督意識(shí)。要在營(yíng)造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強(qiáng)化廣大黨員的監(jiān)督意識(shí)，調(diào)動(dòng)黨員開(kāi)展監(jiān)督的積極性。要營(yíng)造主動(dòng)監(jiān)督、樂(lè)于接受監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評(píng)權(quán)和建議權(quán)等，對(duì)黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評(píng)、檢舉、控告的具體制度。公開(kāi)舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)的信箱，實(shí)行來(lái)訪接待日，對(duì)黨員提出的重大意見(jiàn)和建議，要實(shí)行跟蹤督辦，進(jìn)行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度，認(rèn)真堅(jiān)持黨內(nèi)生活的三會(huì)一課制度，推行黨務(wù)公開(kāi)制度，為黨員實(shí)施監(jiān)督搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件。
（二）突出監(jiān)督重點(diǎn)部位和領(lǐng)域，強(qiáng)化監(jiān)督的綜合效果。
一是突出重點(diǎn)對(duì)象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)樹(shù)立一把手的監(jiān)督意識(shí)，是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)，也是落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點(diǎn)部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位，突出強(qiáng)化對(duì)掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)的管理部門，實(shí)行無(wú)縫監(jiān)管的運(yùn)作模式。加強(qiáng)崗位內(nèi)部的制約機(jī)制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點(diǎn)事項(xiàng)。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問(wèn)題的重點(diǎn)事項(xiàng)，如基建投資項(xiàng)目的立項(xiàng)和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)的有效監(jiān)督。
（三）健全監(jiān)督制度，構(gòu)建監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制。
1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。通過(guò)有效實(shí)施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤偏差。
2、健全集體議事制度。嚴(yán)格堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過(guò)集體討論決定，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人專斷。
3、堅(jiān)持重要情況通報(bào)和報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動(dòng)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)和收入、個(gè)人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況等重大事項(xiàng)，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀(jì)委和組織部門要定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)情況進(jìn)行審核，對(duì)隱瞞不報(bào)的，除嚴(yán)肅批評(píng)外，還要給予必要的組織處理。
4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容，每年根據(jù)上級(jí)、同級(jí)紀(jì)委廉潔自律的要求，結(jié)合群眾反映的疑點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題，確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請(qǐng)納稅人或有關(guān)方面的代表對(duì)地稅干部現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、質(zhì)詢的方法，要求地稅干部現(xiàn)場(chǎng)答題、加強(qiáng)述職述廉測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，擴(kuò)大評(píng)廉結(jié)果的反饋范圍，保證群眾的知情權(quán)，促進(jìn)述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。
5、完善政務(wù)公開(kāi)制度。凡是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng)，都最大限度地向黨員和干部公開(kāi)，增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作的透明度。
（四）整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督的整體合力。
1、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化其他部門的監(jiān)督職能，形成各部門密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監(jiān)督合力的良好勢(shì)頭。
2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上，全面構(gòu)建廉政預(yù)警機(jī)制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動(dòng)性。發(fā)揮當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、監(jiān)察部門投訴舉報(bào)中心和民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)的作用，多渠道、全方位地收集廉政預(yù)情信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的腐敗問(wèn)題。
3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、新聞?shì)浾?、審?jì)、財(cái)經(jīng)等部門對(duì)地稅干部的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合，多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò)型的內(nèi)外監(jiān)督之中，形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢(shì)。
（五）完善監(jiān)督體制，提高監(jiān)督的內(nèi)在權(quán)威。
加強(qiáng)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。完善現(xiàn)行的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制，探索建立紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行系統(tǒng)上級(jí)管理的體制，不受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和制約，保證紀(jì)檢監(jiān)察部門相對(duì)獨(dú)立地實(shí)施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀(jì)檢監(jiān)察部門向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告情況的制度，明確報(bào)告的內(nèi)容、報(bào)告的時(shí)限以及責(zé)任追究辦法，發(fā)揮下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門接觸多、信息靈的優(yōu)勢(shì)，取得監(jiān)督效能的最大化。上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核考評(píng)、經(jīng)費(fèi)管理等各方面，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作領(lǐng)導(dǎo)。
（六）建立和完善廉政激勵(lì)機(jī)制。
一是探索建立廉政評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。指標(biāo)體系包括管轄范圍內(nèi)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成情況，執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，本地區(qū)、本部門黨風(fēng)政風(fēng)狀況及本人廉潔自律情況等。充分運(yùn)用干部考察考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、責(zé)任制考核、檢查、民主評(píng)議、信訪舉報(bào)等方面的信息和結(jié)果，把定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，科學(xué)評(píng)價(jià)地稅干部的廉政情況。定期開(kāi)展廉政勤政先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人，進(jìn)行表彰宣傳。加大對(duì)先進(jìn)典型的提拔使用力度，樹(shù)立良好的用人導(dǎo)向。探索建立廉政勤政獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)廉政勤政方面的先進(jìn)典型，除在政治上給予榮譽(yù)外，在物質(zhì)上給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。二是建立健全制度規(guī)定，解決制度缺位問(wèn)題。探索建立廉政勤政獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)廉政勤政方面的先進(jìn)典型，除在政治上給予榮譽(yù)外，在物質(zhì)上給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，并把建立和完善廉政激勵(lì)機(jī)制作為體系防腐的重點(diǎn)機(jī)制之一予以明確規(guī)定。推行《公務(wù)員指導(dǎo)手冊(cè)》，對(duì)地稅公務(wù)員從獎(jiǎng)懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定，以此做到防患于未然。
一、保障目標(biāo)完成情況（目標(biāo)分30分，自查得分30分）。
（一）完成老城區(qū)道路油化改造、東風(fēng)南路改造。一是兩廂提質(zhì)改造。我區(qū)對(duì)衡州大道、湘江東路進(jìn)行兩廂提質(zhì)改造，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書(shū)記符成安親自掛帥，區(qū)長(zhǎng)陳禮洋任組長(zhǎng)，區(qū)委副書(shū)記袁谷平任常務(wù)副組長(zhǎng)，羅宏俊和廖永忠副區(qū)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，分別負(fù)責(zé)一條主干道提質(zhì)改造，區(qū)住建局、發(fā)改局、審計(jì)局、財(cái)政局、城建投等12個(gè)部門和涉及的5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負(fù)責(zé)人為成員。以見(jiàn)縫插綠、建筑美化、臨街拆違、招牌廣告、圍墻改造和美化、公共設(shè)施完善為重心，安排專業(yè)人員對(duì)改造范圍內(nèi)的各項(xiàng)工程量逐一丈量、統(tǒng)計(jì)，分類造冊(cè)，形成摸底臺(tái)賬，并邀請(qǐng)市規(guī)劃設(shè)計(jì)院一同深入現(xiàn)場(chǎng)勘察，按照以人為本、彰顯歷史文化底蘊(yùn)，美觀經(jīng)濟(jì)、可操作性強(qiáng)設(shè)計(jì)主導(dǎo)思想，高標(biāo)準(zhǔn)制定我區(qū)兩廂提質(zhì)改造規(guī)劃設(shè)計(jì)方案和圖冊(cè)。改造于8月26日正式開(kāi)工，目前已基本完成，共拆除防盜網(wǎng)44244平方米，改造防盜網(wǎng)23585.5平方米，拆除遮陽(yáng)罩23951米，新增綠地23947平方米，墻面改造25700平方米，墻面粉刷66038平方米，規(guī)整管線8300多米，兩廂亮化工程預(yù)計(jì)1月份收尾，總投資約4614萬(wàn)元。二是日常市政設(shè)施維護(hù)。由于每年建議提案、12345熱線、群眾電話來(lái)訪等反應(yīng)的市政設(shè)施維護(hù)的問(wèn)題相當(dāng)多，為全面掌握情況，我局聯(lián)合街道社區(qū)對(duì)粵漢、廣東路、東風(fēng)、苗圃和冶金5個(gè)街道40個(gè)社區(qū)進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)未列入往年改造范圍，存在溝不通、路不平、燈不亮化糞池淤塞等問(wèn)題進(jìn)行匯總并登記造冊(cè)，計(jì)劃三年內(nèi)解決，今年已投資約190萬(wàn)，新做瀝青5206㎡，硬化路面3320㎡，疏通下水道3161m，清化糞池257個(gè)，安裝太陽(yáng)能路燈27盞，特別是蘇州灣社區(qū)，投資近30萬(wàn)元，對(duì)社區(qū)路不平、燈不亮的問(wèn)題徹底進(jìn)行改造，油化路面3000㎡，新裝太陽(yáng)能路燈8盞，修復(fù)路燈3盞。三是城市道路建設(shè)。對(duì)獅山路、建湘路進(jìn)行全面修復(fù)，共計(jì)新做瀝青路面2700㎡，修復(fù)砼路面下沉700㎡，投資38.1萬(wàn)元，對(duì)蔡家皂到飛機(jī)坪一帶，進(jìn)行全面修復(fù)提質(zhì)，部分路段拓寬1.5-2米，修復(fù)砼1802平方米，投資39萬(wàn)元。
（二）完成農(nóng)村危房改造50戶，開(kāi)工城市棚戶區(qū)改造272套，建成棚戶區(qū)82套。一是農(nóng)村危房改造。今年我區(qū)50戶農(nóng)村危房改造任務(wù)均已完成，其中，茶山坳鎮(zhèn)的大昌村作為農(nóng)村危房改造的示范村建設(shè)試點(diǎn)，采取集中聯(lián)建的模式，統(tǒng)一由村部配合相關(guān)職能部門調(diào)整用地，實(shí)行集中供地、統(tǒng)一規(guī)劃，擬通過(guò)二至三年的努力，在茶山坳鎮(zhèn)大昌村集中連片建設(shè)一批特困危房戶和無(wú)房戶安置房。二是棚戶區(qū)改造。我區(qū)20**年棚戶區(qū)改造項(xiàng)目為東山片棚戶區(qū)改造，位于珠暉區(qū)和平鄉(xiāng)東山村自力組，由珠暉區(qū)船山東路工程建設(shè)協(xié)調(diào)指揮部承建，共366套，建筑面積48939.34平方米，總投資5873萬(wàn)元，預(yù)計(jì)將爭(zhēng)取中央專項(xiàng)補(bǔ)助1098萬(wàn)元，地方配套資金4775萬(wàn)元。目前，366套安置房已全面開(kāi)工，基本建成4棟共108套，開(kāi)工率和基本建成量分別為年度目標(biāo)任務(wù)的135%和132%。
二、工作落實(shí)（目標(biāo)分20分，自查得分20分）。
（一）決策落實(shí)。對(duì)區(qū)委常委會(huì)、區(qū)政府常務(wù)會(huì)議決事項(xiàng)，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議交辦事項(xiàng)，區(qū)以上領(lǐng)導(dǎo)批示件和重大交辦事項(xiàng)，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公交辦事項(xiàng)均落實(shí)到位，沒(méi)有出現(xiàn)因工作不力被通報(bào)批評(píng)的情況，更沒(méi)有出現(xiàn)造成重大負(fù)面影響或受市以上黨委、政府批評(píng)的情況；20**年，我局承辦建議9件、提案23件，共32件，其中市協(xié)辦件9件，涵蓋面廣，牽扯部門多，難度大，我局堅(jiān)持一把手親自過(guò)問(wèn)，專人負(fù)責(zé)具體落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了辦結(jié)率100%，見(jiàn)面率100%和滿意度100%；市績(jī)效評(píng)估指標(biāo)任務(wù)均全部完成，不存在影響區(qū)委、區(qū)政府考評(píng)結(jié)果的情況。
（二）應(yīng)急管理。制定了安全生產(chǎn)等各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，能堅(jiān)持節(jié)假日值班制，確保在崗在線，不存在誤報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)突發(fā)事件信息的情況。
（三）文明創(chuàng)建與輿情管理。不存在在國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)文明創(chuàng)建驗(yàn)收中被扣分影響全區(qū)排名的情況，沒(méi)有出現(xiàn)重大負(fù)面輿論，有新聞發(fā)布機(jī)制，不存在失誤情況。
三、內(nèi)部管理（目標(biāo)分30分，自查得分30分）。
（一）節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。辦公用房一直沿用前任辦公舊房，符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；局內(nèi)只有一臺(tái)（湘db5768號(hào)）工作用車，是2008年5月份按紀(jì)委規(guī)定型號(hào)金額購(gòu)買的，未進(jìn)行超標(biāo)裝修，沒(méi)有違規(guī)借用使用車輛現(xiàn)象；三公經(jīng)費(fèi)支出屬于預(yù)算內(nèi)；專項(xiàng)資金預(yù)算申報(bào)完整、規(guī)范，管理辦法規(guī)范，無(wú)違法違規(guī)現(xiàn)象，無(wú)亂作為或不作為現(xiàn)象，沒(méi)有造成重大損失或惡劣影響的情況。
（二）隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，干部管理嚴(yán)格，不存在干部違規(guī)情況和不良后果；沒(méi)有違反《干部任用條例》等有關(guān)政策法規(guī)選人用人，或違規(guī)進(jìn)人；沒(méi)有超出三定規(guī)定的情況。
（三）作風(fēng)建設(shè)。按照要求開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，并按照群教活動(dòng)整改方案整改落實(shí)到位；沒(méi)有發(fā)生違反中央、省委、市委和區(qū)委反對(duì)四風(fēng)系列規(guī)定行為，沒(méi)有投訴舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)的，或被明察暗訪發(fā)現(xiàn)的情況。
（四）廉政建設(shè)。干部職工沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)案件；審計(jì)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一般性違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，更沒(méi)有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。
（五）依法行政。沒(méi)有違法違規(guī)的行政行為；沒(méi)有被新聞媒體曝光的情況；不存在未履行或拖延履行法定職責(zé)的情況；在本單位設(shè)立了投訴舉報(bào)電話和信箱，明確專人受理、建立投訴舉報(bào)臺(tái)賬并能依法辦理；能按時(shí)上報(bào)行政執(zhí)法相關(guān)資料；積極開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)；不存在違規(guī)涉企檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派及索拿卡要、向基層執(zhí)罰單位變相下達(dá)執(zhí)罰指標(biāo)、強(qiáng)制企業(yè)接受指定中介有償服務(wù)或參加學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)等行為；按時(shí)按質(zhì)落實(shí)交辦、督辦案件和投訴件；開(kāi)展重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)事項(xiàng)效能監(jiān)察；政府信息公開(kāi)詳細(xì)目錄報(bào)批審查，并根據(jù)目錄在區(qū)政府門戶網(wǎng)站和部門網(wǎng)站發(fā)布信息及時(shí)、全面；依法依規(guī)答復(fù)依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息；不存在涉密項(xiàng)目在全區(qū)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)辦理或與全區(qū)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接的情況；按期受理辦結(jié)上級(jí)交辦的信訪事項(xiàng)，沒(méi)有出現(xiàn)信訪老戶上訪或群體的性事件。
（六）深化改革。全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的全面深化改革年度任務(wù)，按要求推進(jìn)各類重點(diǎn)改革，并全部落實(shí)到位。
（七）計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)。沒(méi)有發(fā)生違法多生育行為；直管行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，沒(méi)有造成人員死亡事件；單位沒(méi)有發(fā)生治安、刑事案件。
（八）重點(diǎn)工程管理與服務(wù)。將區(qū)政府對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的優(yōu)惠政策落實(shí)到位；沒(méi)有發(fā)生三亂等違紀(jì)違規(guī)行為；能夠及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的矛盾糾紛，確保不發(fā)生嚴(yán)重群體的性事件，沒(méi)有造成嚴(yán)重后果及惡劣影響。
綜合以上自查情況，我局對(duì)于20**年度全區(qū)目標(biāo)管理績(jī)效考核指標(biāo)均落實(shí)到位，圓滿完成了既定任務(wù)，并且在老城區(qū)道路改造和棚戶區(qū)改造中超額完成目標(biāo)，在農(nóng)村危房改造中打造了茶山大昌村的亮點(diǎn)。20**年，我局將再接再厲，再創(chuàng)新輝煌。
部門工作自查報(bào)告篇五
我局成立以來(lái)，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而，按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不足，做好保密的工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密的工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密的工作取得新成績(jī)，確保城管執(zhí)法工作順利開(kāi)展。
按照《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)保密的工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20__〕27號(hào))精神，我局嚴(yán)格按文件要求對(duì)對(duì)年度的的保密的工作進(jìn)行了自查，特匯報(bào)如下:。
一、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任。
作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密的工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。今年以來(lái)，我們根據(jù)人事變動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)整了分局保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)__為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí)，確定__同志為機(jī)關(guān)兼職保密員，并且落實(shí)了保密的工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密的工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。
二、健全制度，落實(shí)任務(wù)。
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻，同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機(jī)室、財(cái)務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對(duì)去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強(qiáng)對(duì)檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(zhǎng)同意后方可查詢。文印室涉秘事項(xiàng)多，我們加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。六是今年對(duì)基層所開(kāi)展了兩次安全保密的工作大檢查，督促基層所健全了保密的工作制度，落實(shí)了保密的工作措施。
三、明確重點(diǎn)，加強(qiáng)管理。
我局財(cái)務(wù)室、檔案室、計(jì)算機(jī)是保密重點(diǎn)部門和部位，針對(duì)這三個(gè)重點(diǎn)部位，我們加強(qiáng)了管理，確保不出現(xiàn)泄密問(wèn)題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財(cái)務(wù)室管理上，我們對(duì)于財(cái)務(wù)資料建立財(cái)務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財(cái)務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密上，我們?cè)诿颗_(tái)電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實(shí)專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)物理隔離方式，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、強(qiáng)化整改，注重實(shí)效。
今年全區(qū)保密的工作會(huì)議召開(kāi)后，我局根據(jù)會(huì)議要求，針對(duì)“四個(gè)不到位”突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理，并抓好整改。如針對(duì)有的干部職工保密意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，分局辦公室利用各種會(huì)議期間對(duì)干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)__要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說(shuō)的不說(shuō)，隨時(shí)將十條保密守則牢記心中，樹(shù)立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。目前，“四個(gè)不到位”的問(wèn)題已整改到位。
我局的保密的工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計(jì)劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是干部評(píng)先選優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)之一。對(duì)基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評(píng)為先進(jìn)單位，負(fù)責(zé)人一律不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。迄今為止，全局上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們?cè)诒Ｃ艿墓ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但也存在著不足，主要是以下兩個(gè)方面:一是對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬(wàn)一，有時(shí)顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級(jí)確定問(wèn)題，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密的工作的新情況、新問(wèn)題，力爭(zhēng)保密的工作再上新臺(tái)階。
部門工作自查報(bào)告篇六
20xx年，我院黨委在地委及上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)十八大精神，特別是學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，做到全心全意為人民服務(wù)，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，認(rèn)真落實(shí)《行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“一切以病人為中心”，結(jié)合職業(yè)道德教育及黨的群眾路線教育活動(dòng)，取得了較好的成效。自查情況報(bào)告如下：
在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及全院職工一道，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，強(qiáng)化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，建立健全質(zhì)量控制體系，深入開(kāi)展衛(wèi)生誠(chéng)信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，端正辦院方向，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨，把社會(huì)效益放在首位，遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，提高醫(yī)院管理水平，把持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù)。不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生需求。并認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成上級(jí)黨組安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、及時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子及中層領(lǐng)導(dǎo)干部收看、收聽(tīng)，并學(xué)習(xí)討論十八大會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)貫徹十八大、中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)第八次黨代會(huì)、自治區(qū)黨委八屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、地委委員（擴(kuò)大）會(huì)議等有關(guān)精神。加強(qiáng)思想建設(shè)、堅(jiān)持民主集中制，把干部職工的思想統(tǒng)一到十八大和上級(jí)會(huì)議精神上來(lái)。
2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了合理分工，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)進(jìn)一步。對(duì)重大事項(xiàng)，按照民主集中制的原則辦事，對(duì)科級(jí)干部聘任、護(hù)士長(zhǎng)聘任實(shí)行公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)競(jìng)聘上崗，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)；人員、財(cái)務(wù)管理處于公開(kāi)監(jiān)督之下。
3、在全院上下廣泛開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育，舉辦了多期以加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的專題報(bào)告會(huì)，建立了各項(xiàng)維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行了維穩(wěn)應(yīng)急演練，加強(qiáng)了維穩(wěn)力度，對(duì)不穩(wěn)定因素及時(shí)進(jìn)行了排查。目前，我院各族干部職工團(tuán)結(jié)和睦，社會(huì)治安穩(wěn)定。
1、組織學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆二次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委八屆三次全會(huì)、地位紀(jì)委委員擴(kuò)大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件規(guī)定，及時(shí)傳達(dá)地委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和機(jī)制問(wèn)題。充分依靠和發(fā)揮黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，認(rèn)真落實(shí)黨建工作制度，以黨建帶黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、重新修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并接受組織和群眾監(jiān)督。堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)監(jiān)督和制約，認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《黨建工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等制度。執(zhí)行和落實(shí)中央、自治區(qū)和地區(qū)“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”和“十二項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)支審批程序，規(guī)范執(zhí)行政府性投資項(xiàng)目招投標(biāo)制度和政府采購(gòu)制度，從而防患于未然。
3、按照地委組織部的統(tǒng)一要求，認(rèn)真召開(kāi)民主生活會(huì)，多次召開(kāi)群眾座談會(huì)，包括糾風(fēng)監(jiān)督座談會(huì)、老干部座談會(huì)、新分配來(lái)的大中專學(xué)生座談會(huì)等，及時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，解決群眾所關(guān)心的問(wèn)題，密切了黨群關(guān)系，干群關(guān)系。
1、創(chuàng)三甲等級(jí)醫(yī)院迎評(píng)工作有序進(jìn)行針對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、任務(wù)重、時(shí)間緊”等特點(diǎn)，對(duì)迎評(píng)工作時(shí)間、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、要求進(jìn)行了細(xì)化、量化。要求轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，創(chuàng)新管理和服務(wù)模式，努力做到一切以病人為中心，全院上下，全力以赴投入到三甲醫(yī)院迎評(píng)工作之中。從制度建設(shè)、設(shè)備更新、員工培訓(xùn)、技術(shù)水平提高、服務(wù)項(xiàng)目細(xì)化等方面，形成指標(biāo)逐條分解，任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)，工作逐人承擔(dān)。按照院三甲領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一要求，扎實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)三甲迎評(píng)各項(xiàng)工作，以期提高醫(yī)療質(zhì)量，提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理水平，提高醫(yī)技管理水平。同時(shí)擴(kuò)大社會(huì)影響，提高醫(yī)療質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化就診流程，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
2、內(nèi)科綜合大樓建設(shè)工作順利開(kāi)工并按計(jì)劃施工從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，抓住機(jī)遇，更進(jìn)一步加大醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)造更好的就醫(yī)環(huán)境。
3、中醫(yī)樓、內(nèi)科樓外墻裝修工作順利完成根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，面對(duì)有限的資金投入，完成中醫(yī)樓、內(nèi)科樓外部裝修，粉刷一新，很大程度地改善了醫(yī)療環(huán)境。
4、完成遠(yuǎn)程會(huì)診中心建設(shè)在“對(duì)口援疆”的好形勢(shì)下，與鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)會(huì)診中心建立了遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)合作，成立了“鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)會(huì)診中心哈密分中心”，使遠(yuǎn)程會(huì)診工作更上一個(gè)臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了與先進(jìn)地區(qū)醫(yī)療專家面對(duì)面的溝通，讓病人在家門口就能享受到先進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的美好愿望，真正體現(xiàn)了信息時(shí)代給人們帶來(lái)的便利和一切“以病人為中心“的服務(wù)宗旨。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)在全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，中心醫(yī)院也十分重視醫(yī)院文化建設(shè)，多次召開(kāi)專題會(huì)議研究部署，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)施方案》。圍繞打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型綜合性三甲醫(yī)院的總體目標(biāo)，結(jié)合本院實(shí)際情況，富有成效地開(kāi)展了醫(yī)院特色文化建設(shè)工作。利用各種醫(yī)院文化載體突出特色文化建設(shè)，不斷打造形象品牌，發(fā)揮醫(yī)院文化的導(dǎo)向功能，提高醫(yī)院文化的有效性，提高職工的思想素質(zhì)，向社會(huì)展示白衣天使的精神風(fēng)貌和良好的形象。
1、堅(jiān)持民主集中制原則。一般問(wèn)題做到互相協(xié)商，共同決策，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。
2、自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委五次全會(huì)提出的廉潔從政六條行為規(guī)范，無(wú)違紀(jì)行為。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作好，勤政務(wù)實(shí)精神強(qiáng)，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》選拔任用干部，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，程序完備。競(jìng)聘上崗和組織任命相結(jié)合，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
2、嚴(yán)格按章辦事，規(guī)范干部人事管理工作。按照干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾民主評(píng)選相結(jié)合，堅(jiān)持民主推薦、組織考察、集體決定，并實(shí)行公示。
3、不斷加強(qiáng)干部教育和管理制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，保持考核工作的連續(xù)性；在考核內(nèi)容上，堅(jiān)持德、能、勤、績(jī)?nèi)婵己?；在考核辦法上，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾民主評(píng)選相結(jié)合，增強(qiáng)考核工作的公正性。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性，廉潔自律，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是注重規(guī)范，狠抓落實(shí)。繼續(xù)抓好醫(yī)院各項(xiàng)工作。三是班子成員必須做到分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互溝通，齊心協(xié)力，找準(zhǔn)核心、凝聚人心、堅(jiān)定信心，形成一盤棋的工作格局。四是加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，合法合規(guī)開(kāi)支，加大對(duì)資金的監(jiān)管力度，不違紀(jì)、違規(guī)、違法開(kāi)支。六是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，創(chuàng)新管理和服務(wù)模式，提高醫(yī)療質(zhì)量，認(rèn)真做好三甲醫(yī)院迎評(píng)工作。
部門工作自查報(bào)告篇七
堅(jiān)持預(yù)算管理，嚴(yán)格使用程序，學(xué)校維修實(shí)行集體研究，上報(bào)教委審批后實(shí)施,發(fā)票的報(bào)銷嚴(yán)格實(shí)行審批制度，堅(jiān)持一支筆、一本賬，對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)一律拒付。以下是豆花問(wèn)答網(wǎng)為大家整理的學(xué)校部門自查自糾工作報(bào)告資料，歡迎閱讀，提供參考。
為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范和加強(qiáng)財(cái)會(huì)工作，我校高度重視，及時(shí)召開(kāi)了校委會(huì)，把學(xué)校財(cái)務(wù)、總務(wù)、后勤、工會(huì)及班主任相關(guān)人員，召集起來(lái)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談，對(duì)學(xué)校近幾年財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)報(bào)告于下：
一、為了切實(shí)加強(qiáng)自查工作力度，確保相關(guān)人員及時(shí)到位，我校成立了財(cái)務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)包海淵任組長(zhǎng)，學(xué)校管財(cái)務(wù)總務(wù)李新興為副組長(zhǎng)，報(bào)帳員李艷紅，教師代表鄭靜明為成員。
二、我校根據(jù)縣財(cái)政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預(yù)算，學(xué)校一些重大收支，事前都要開(kāi)校委會(huì)，事后進(jìn)行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會(huì)上都要作財(cái)務(wù)報(bào)告，并要在教代會(huì)上都獲得通過(guò)。
三、
我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，免收學(xué)生雜費(fèi)、課本費(fèi)。按文件只收空白作業(yè)本費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公示。在我校收費(fèi)中，沒(méi)有一起強(qiáng)制性要求學(xué)生購(gòu)買教輔材料的行為。嚴(yán)格按照國(guó)家政策及上級(jí)單位要求，實(shí)施并落實(shí)，無(wú)任何亂收費(fèi)情況。
四、學(xué)校嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi),所收學(xué)生作業(yè)本費(fèi)全額繳入預(yù)算外。嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理。
五、我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的開(kāi)支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)支出均按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，無(wú)虛列虛報(bào)，無(wú)白條作為報(bào)銷憑證。對(duì)于大額款項(xiàng)支出，均要經(jīng)過(guò)經(jīng)辦人、證明人簽字，對(duì)于涉及基建等項(xiàng)目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
六、我校無(wú)私設(shè)小金庫(kù)和帳外帳等違規(guī)行為。學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，無(wú)亂之濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。
七、學(xué)校對(duì)于學(xué)校的資產(chǎn)增減，都做了較好的登記，做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進(jìn)行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。
八、我校按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做好對(duì)困難住宿生的生活補(bǔ)助的申請(qǐng)、審核、公示等工作，生活補(bǔ)助全額發(fā)放給家長(zhǎng)。
為了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的政策，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理、提高學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的使用效益，根據(jù)忠教計(jì)〔20xx〕34號(hào)文件精神，我校組織人員對(duì)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的使用情況、學(xué)校財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)的糾正。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:。
一、學(xué)校成立了財(cái)務(wù)自查領(lǐng)導(dǎo)小組。
學(xué)校按照忠教計(jì)〔20xx〕34號(hào)文件精神，成立了學(xué)校財(cái)務(wù)自查領(lǐng)導(dǎo)小組，其中xxx校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，xx副主任任副組長(zhǎng)，xxx、xxx、xxx等為成員，對(duì)學(xué)校20xx年的財(cái)務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行情況、一免一補(bǔ)工作和學(xué)校財(cái)務(wù)相關(guān)工作進(jìn)行自查。
二、學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制及執(zhí)行情況。
1、自查小組通過(guò)對(duì)20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算情況和目前截止至20xx年12月支出情況進(jìn)行了對(duì)比(見(jiàn)統(tǒng)計(jì)表)，一致認(rèn)為，學(xué)校高度重視預(yù)算編制工作，財(cái)務(wù)支出以預(yù)算為依據(jù)，學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)的支出上嚴(yán)格堅(jiān)持使用的范圍和方式，對(duì)學(xué)校的培訓(xùn)費(fèi)、辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)等日常公用支出加強(qiáng)了管理。
2、學(xué)校沒(méi)有在公用經(jīng)費(fèi)中編列教職工津補(bǔ)貼和超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)招待費(fèi)。20xx年，在公用經(jīng)費(fèi)中，學(xué)校沒(méi)有以任何一種名目向教職員工發(fā)放獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼，學(xué)校嚴(yán)格控制了招待費(fèi)，來(lái)人來(lái)客一般情況下由分管領(lǐng)導(dǎo)陪同，按照最低標(biāo)準(zhǔn)列支。
三、學(xué)校財(cái)務(wù)制度及執(zhí)行情況。
1、學(xué)校制定和完善了財(cái)經(jīng)制度，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)工作。
學(xué)校的`財(cái)務(wù)工作自查中，學(xué)校總務(wù)處完善了原始憑證簽審制度、財(cái)務(wù)稽核制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、內(nèi)部牽制制度、會(huì)計(jì)出納工作崗位責(zé)任制等十項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并張貼上墻，時(shí)時(shí)提醒;財(cái)務(wù)工作中嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)報(bào)表，做到內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，報(bào)表及時(shí);同時(shí)建立了學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)審制度，做到帳目清楚，帳據(jù)相實(shí);科學(xué)管理學(xué)校財(cái)務(wù)檔案，建立、建全會(huì)計(jì)與出納間的牽制制度，做到日清月結(jié)。
2、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理，規(guī)范教育經(jīng)費(fèi)的使用程序。
嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，杜絕學(xué)區(qū)內(nèi)各村小及班級(jí)亂收費(fèi)。本年度，學(xué)校利用公示欄等多種形式，公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目、公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行縣物價(jià)局、縣教委制定的收費(fèi)政策及標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生所有費(fèi)用全部由班主任收取后到總務(wù)處結(jié)算，杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象。
在資金使用上，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度改革有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持預(yù)算管理，嚴(yán)格使用程序，學(xué)校維修實(shí)行集體研究，上報(bào)教委審批后實(shí)施,發(fā)票的報(bào)銷嚴(yán)格實(shí)行審批制度，堅(jiān)持一支筆、一本賬，對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)一律拒付，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為予以堅(jiān)決的抵制。無(wú)白條入賬及私設(shè)小金庫(kù)的現(xiàn)象。
四、認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)生一免一補(bǔ)工作。
我校20xx年春季享受一免一補(bǔ)的學(xué)生是395人，免教材計(jì)13825元，補(bǔ)生活費(fèi)人數(shù)是45人，補(bǔ)助金額為5400元;秋季享受兩免一補(bǔ)的人數(shù)是400人，免教材14000元，以上專款共計(jì)支出27825元。我校完全按照縣財(cái)政及教委的精神對(duì)享受一免一補(bǔ)的貧困生進(jìn)行全面核實(shí)，并在善廣場(chǎng)上、村委及學(xué)校公示無(wú)疑義后，再確定最終享受人員，保證把錢真正落實(shí)到最貧困的學(xué)生手中，切實(shí)讓貧困學(xué)生享受到國(guó)家的惠民政策。
作者描寫的角度不錯(cuò)。
部門工作自查報(bào)告篇八
根據(jù)x紀(jì)辦[20xx]18號(hào)文件要求，對(duì)照x紀(jì)辦發(fā)[20xx]11號(hào)“關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知”要求，結(jié)合本鄉(xiāng)1—9月工作開(kāi)展情況，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持抓制度落實(shí)，促農(nóng)村基層黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。
1、堅(jiān)持“兩分析，一匯報(bào)”制度不放松。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每年3月、7月根據(jù)黨風(fēng)廉政分工，結(jié)合各自分管條塊工作，進(jìn)行兩次分析交流，年底11月下旬至12月中旬，各班子成員對(duì)一年來(lái)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要做法，取得哪些成效，還存在哪些問(wèn)題，向黨政一把手進(jìn)行述職匯報(bào)，然后黨政一把手寫出述職述廉報(bào)告，統(tǒng)一上交縣紀(jì)委和縣委組織部審查。真正做到基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有人抓，有人管，基本達(dá)到“定人、定責(zé)、定時(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管體制。
2、堅(jiān)持農(nóng)村財(cái)務(wù)管理“代理制度”規(guī)范化。對(duì)本鄉(xiāng)28個(gè)行政村的財(cái)務(wù)收支情況，由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一實(shí)行全程代理，絕大多數(shù)村均能按照規(guī)定要求，做到“日清月結(jié)”，各村每年不少于兩次的財(cái)務(wù)公開(kāi)，在七天公示期，廣泛聽(tīng)取村民意見(jiàn)、建議，接受群眾監(jiān)督，以達(dá)到民主理財(cái)?shù)墓ぷ髂繕?biāo)。
3、堅(jiān)持對(duì)基層黨員干部的常態(tài)警示教育。長(zhǎng)期以來(lái)，本鄉(xiāng)利用各種大小會(huì)議、政務(wù)村務(wù)宣傳欄、農(nóng)村文藝演出知識(shí)搶答、定期播放警示電教片、電視廣播報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)媒體、橫幅標(biāo)語(yǔ)等形式多樣的警示教育，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到制度化的常態(tài)教育，使27個(gè)農(nóng)村黨支部，兩個(gè)機(jī)關(guān)部門黨支部，460多名黨員受到警示教育。
二、加強(qiáng)對(duì)惠農(nóng)政策落實(shí)的監(jiān)督檢查，確?；蒉r(nóng)資金發(fā)放到位。
1、對(duì)農(nóng)村貧困戶、受災(zāi)戶、低保戶、五包戶、下山搬遷戶扶貧資金發(fā)放情況，組織紀(jì)檢干部進(jìn)村入戶，進(jìn)行20%家庭抽查監(jiān)管，通過(guò)核實(shí)后，村民均能足額領(lǐng)到政府下拔的扶貧款項(xiàng)，目前尚未發(fā)現(xiàn)滯留、克扣現(xiàn)象。
2、對(duì)中央糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼進(jìn)行核實(shí)檢查，各村能夠?qū)Z食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼的面積、補(bǔ)貼款進(jìn)行七天公示，多數(shù)農(nóng)戶可以直接在信用社存折上拿到補(bǔ)貼，但也有少部分農(nóng)戶的在分戶過(guò)程中，其個(gè)人身份證、姓名、帳號(hào)有差錯(cuò)，經(jīng)過(guò)上下核對(duì)，發(fā)放率達(dá)99。8%。農(nóng)機(jī)具、家電下鄉(xiāng)購(gòu)置補(bǔ)貼，農(nóng)業(yè)部門與商家均能按規(guī)定，農(nóng)民只需到鄉(xiāng)政府辦理手續(xù)后，就能比較順利地拿到補(bǔ)貼。
3、對(duì)農(nóng)村危舊房和舊村改造項(xiàng)目進(jìn)行走訪調(diào)查，今年本鄉(xiāng)對(duì)200戶農(nóng)民的危舊房屋進(jìn)行修繕，同時(shí)在下莊村實(shí)施舊村改造。經(jīng)過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、村委審核、鄉(xiāng)政府審批的程度，已對(duì)前期工作做好現(xiàn)狀普查、外觀拍照，對(duì)下莊村的拆遷建新房村民，鄉(xiāng)財(cái)政還撥出10萬(wàn)元墊付資金，專門用于農(nóng)戶的政策性補(bǔ)助和臨時(shí)安置補(bǔ)貼，得到了村民的擁護(hù)，目前項(xiàng)目進(jìn)展順利，有望今年底前通過(guò)驗(yàn)收。
4、對(duì)農(nóng)村普及九年義務(wù)教育進(jìn)行春、秋兩次檢查。通過(guò)檢查，尚未發(fā)現(xiàn)有搭車亂收費(fèi)現(xiàn)象，并能按照山區(qū)貧困生標(biāo)準(zhǔn)，有序組織學(xué)生享受營(yíng)養(yǎng)餐和發(fā)放生活、學(xué)習(xí)補(bǔ)助費(fèi)，走訪部分學(xué)生家長(zhǎng)，反映良好。
三、加強(qiáng)對(duì)村級(jí)結(jié)對(duì)扶貧資金的監(jiān)管，確保資金用在農(nóng)民產(chǎn)業(yè)增收項(xiàng)目上。
1、努力實(shí)施我縣“西竹東擴(kuò)”計(jì)劃，把省統(tǒng)計(jì)局、市委辦公室所結(jié)對(duì)的扶貧資金，通過(guò)為竹農(nóng)開(kāi)設(shè)竹林便道、散種毛竹補(bǔ)貼、低收入農(nóng)戶毛竹基地扶育購(gòu)買化肥等形式，改變過(guò)去以“輸血”扶貧，逐步轉(zhuǎn)向以產(chǎn)業(yè)“造血”扶貧過(guò)渡，使一些在家留守農(nóng)戶真正得到實(shí)惠。
2、全力打造高山蔬菜第一鄉(xiāng)，帶動(dòng)一方百姓共同參與發(fā)展致富。一年來(lái)，采取聘請(qǐng)建甌縣東游鎮(zhèn)良種場(chǎng)技術(shù)員葉永禮，以年薪2。4萬(wàn)元組建干部技能示范基地48畝，為當(dāng)?shù)夭宿r(nóng)傳授“均勻散施肥力”、“地膜全覆蓋”兩項(xiàng)新技術(shù)，確保菜農(nóng)增產(chǎn)增收。9月8—9日兩天，還組織村兩委負(fù)責(zé)人及部分鄉(xiāng)干部，赴縉云縣前路鄉(xiāng)、新昌縣回山鎮(zhèn)考察學(xué)習(xí)茭白產(chǎn)業(yè)，采取“走出去，引進(jìn)來(lái)”的農(nóng)業(yè)招商引資辦法，做強(qiáng)做大高山反季蔬菜產(chǎn)業(yè)，截至目前為止，已經(jīng)在楊家莊、富樓源、大際頭等村，為縉云籍茭白種植大戶落實(shí)基地3個(gè)，面積300多畝，讓本鄉(xiāng)農(nóng)民閑置耕地得到盤活，還可以在基地里打工掙錢，同時(shí)也有效地帶動(dòng)嶺頭高山蔬菜品種，向多原化方向拓展。
3、鞏固7000畝錐栗園的后續(xù)管理。本鄉(xiāng)富樓源、東溪、龍洋、舉洋、包果、大際頭、小際頭等十多行政村，在xx年前后，將7000多畝山地種上了錐栗，隨著農(nóng)村勞動(dòng)力的外出經(jīng)商務(wù)工人數(shù)的逐年增加，部分錐栗園已經(jīng)失去經(jīng)營(yíng)管理。針對(duì)這一現(xiàn)象，本鄉(xiāng)采取轉(zhuǎn)包經(jīng)營(yíng)方式，撥款修筑園區(qū)機(jī)耕道路、建冷藏保鮮庫(kù)、出資購(gòu)買化肥等產(chǎn)業(yè)扶持辦法，調(diào)動(dòng)果農(nóng)后續(xù)經(jīng)營(yíng)管理積極性。從20xx年開(kāi)始，農(nóng)戶采收的鮮錐栗，每公斤收購(gòu)均保持在6元以上，通過(guò)政府有效扶持，以而挽救了一個(gè)產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民增收。
四、以農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村為契機(jī)，全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。
1、20xx年在嶺頭、楊家莊兩個(gè)行政村，進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)示范，將過(guò)去分散的監(jiān)督小組，整合成由3—5人組成的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，由村民代表民主推選一名責(zé)任心強(qiáng)，群眾威信高的村民擔(dān)任村監(jiān)會(huì)主任，并配備2名以上監(jiān)督員。全程負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量安全監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、重大決策監(jiān)督，這樣既為村集體節(jié)省誤工，又能起監(jiān)管職能，有效地推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。
2、全面普及村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)組織是建設(shè)新農(nóng)村的迫切需要。近年來(lái)，隨著各村工程項(xiàng)目的不斷增多，資金流動(dòng)量也隨著增加，群眾要求有效監(jiān)督也越來(lái)越迫切。鄉(xiāng)紀(jì)委根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村的實(shí)際，全鄉(xiāng)28個(gè)行政村均組建了村監(jiān)會(huì)，并刻制村監(jiān)會(huì)公章。除蔥甩、芳村、包謝、白巖下等四個(gè)行政村整村搬遷外，其他24個(gè)行政村還制作了村監(jiān)會(huì)銅牌，辦公室牌，并將制度統(tǒng)一印制上墻，逐步進(jìn)行規(guī)范化管理。
五、積極開(kāi)展“兩降低，兩提高”活動(dòng)，樹(shù)立基層政府新形象。
1、降低公務(wù)支出，打造節(jié)約型政府。今年以來(lái)，本鄉(xiāng)從減少會(huì)議著手，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議，一律不開(kāi)。一定要開(kāi)的會(huì)議，進(jìn)行充分的會(huì)前準(zhǔn)備，縮短會(huì)議時(shí)間，采取大會(huì)套小會(huì)的“拼盤會(huì)議”方法，來(lái)節(jié)省會(huì)務(wù)費(fèi)用。其次，規(guī)范客人招待費(fèi)管理，對(duì)來(lái)鄉(xiāng)客人，一律到鄉(xiāng)食堂統(tǒng)一就餐，個(gè)別客人因工作關(guān)系，務(wù)必通過(guò)書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)允許后，才能到餐館開(kāi)工作餐，否則，誰(shuí)請(qǐng)客誰(shuí)付費(fèi)。
2、降低行政成本，用制度約束從政人員。一是規(guī)范公務(wù)用車管理，規(guī)定每周一領(lǐng)導(dǎo)班子成員，早上8：30—9：00期間，在縣小門口統(tǒng)一上車到鄉(xiāng)上班，每周五中午12：30—13：00，在鄉(xiāng)政府集中上車回縣城，沒(méi)有特殊理由，一律不安排單獨(dú)接送。每逢節(jié)假日，小車統(tǒng)一入車庫(kù)，由綜辦主任保管，避免公車私用。二是規(guī)范電腦、電話、用電使用制度，寬帶上網(wǎng)、辦公室固定電話從電信公司每年包干7000元，轉(zhuǎn)到移動(dòng)公司每年包干4800元，還可以免費(fèi)打長(zhǎng)途電話，這不僅節(jié)約了費(fèi)用，還有利于對(duì)外聯(lián)系公務(wù)。用電除辦公室外，干部宿舍每月每人補(bǔ)貼10元包干，超過(guò)自理。
3、提高工作效力，避免扯皮推諉。今年，全體鄉(xiāng)干部統(tǒng)一實(shí)行指紋簽到，一般干部（含中層干部）每月上班時(shí)間不得少于20天，班子成員每月不得少于15天，每周一上午11：30分前必須到崗，周五中午12時(shí)后才能簽離。每月考勤情況優(yōu)劣，作為干部年度考核依據(jù)。上班時(shí)間找不到人，還設(shè)立舉報(bào)投訴電話，鄉(xiāng)紀(jì)委接到群眾投訴電話，一個(gè)小時(shí)內(nèi)，向當(dāng)事人作出回應(yīng)答復(fù)，并對(duì)缺崗干部進(jìn)行相應(yīng)處理，確保鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部為群眾辦事效力。
4、提高服務(wù)水平，禁止上班時(shí)間玩電腦游戲。鄉(xiāng)紀(jì)委成員每月組織不少于兩次的抽查暗訪，第一次當(dāng)面批評(píng)教育，第二次向黨政一把手匯報(bào)，第三次將取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，并在全體干部會(huì)議上，點(diǎn)名批評(píng)，限期整改。
六、目前鄉(xiāng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在問(wèn)題與困難：
第一，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)人員普遍缺乏財(cái)務(wù)、工程監(jiān)督業(yè)務(wù)知識(shí)，無(wú)法履行監(jiān)督職能。應(yīng)及時(shí)組織財(cái)務(wù)、工程兩方面的專業(yè)培訓(xùn)，有必要通過(guò)考試合格后，可持證上崗。
第二、村監(jiān)會(huì)主任目前政治、經(jīng)濟(jì)待遇尚未確定，缺乏有效監(jiān)督的工作積極性。全縣應(yīng)該有明確統(tǒng)一補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，讓他們有職有權(quán)有位。
第三、鄉(xiāng)紀(jì)檢干部兼職過(guò)多，沒(méi)有足夠精力抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我鄉(xiāng)雖然黨委換屆時(shí)，對(duì)紀(jì)委班子也進(jìn)行選舉，但目前紀(jì)委書(shū)記是組織副書(shū)記兼任，專職副書(shū)記也同樣要兼其他職位，紀(jì)委成員更是兼職過(guò)多。建議上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以高度關(guān)心重視，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)好，確保有足夠精心抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，真正讓這支隊(duì)伍發(fā)揮作用。
部門工作自查報(bào)告篇九
縣統(tǒng)計(jì)局下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展全縣勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)檢查的通知》(京通[20__]42號(hào))后，我公司高度重視，積極開(kāi)展勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)自查。根據(jù)文件要求，逐項(xiàng)進(jìn)行自檢?，F(xiàn)將我公司的有關(guān)情況報(bào)告如下:。
一、自查的基本情況。
我公司按照《統(tǒng)計(jì)法》的法律法規(guī)和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)上報(bào)真實(shí)、完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，未發(fā)生遲報(bào)或拒報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的事件。
(一)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作:我公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)為辦公室人事科，有專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)，并已按規(guī)定建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，有勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)原始記錄。
(二)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):20__上報(bào)的在職職工和其他職工人數(shù)、勞動(dòng)報(bào)酬等指標(biāo)數(shù)據(jù)與自查數(shù)量基本一致。
二、自查的主要內(nèi)容。
1、統(tǒng)計(jì)員無(wú)《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證》；
2、統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定設(shè)置和保存原始統(tǒng)計(jì)記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；
3、自覺(jué)支持和配合各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查；
5、未收到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門向本單位提供虛假統(tǒng)計(jì)資料的要求。
三、自檢。
我公司可以學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》，不存在相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員的情況；對(duì)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查沒(méi)有嚴(yán)重違法監(jiān)督和阻撓、限制或者干擾的；不存在任意進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查或者改變統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度內(nèi)容的行為；不存在非法公布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和非法泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象數(shù)據(jù)的情況；我公司設(shè)有統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，設(shè)置統(tǒng)計(jì)員，指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人；能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地向統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
四、存在的問(wèn)題及整改措施。
統(tǒng)計(jì)人員未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，無(wú)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證。我公司將要求統(tǒng)計(jì)人員參加相關(guān)的統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育和培訓(xùn)，以確保統(tǒng)計(jì)人員持證上崗，滿足相關(guān)統(tǒng)計(jì)要求。
部門工作自查報(bào)告篇十
根據(jù)省保密委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)中共中央保密委員會(huì)的通知》精神，我院按照要求認(rèn)真開(kāi)展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視我院涉密載體保密管理工作，通知收到后，院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)穆廣榮專門作了批示，副院長(zhǎng)、院保密委主任陳家慶對(duì)我院加強(qiáng)涉密載體保密管理工作提出了要求，并向院保密委全體成員進(jìn)行傳閱傳達(dá)。院保密辦召開(kāi)專門會(huì)議，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央保密委員會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)涉密載體保密管理杜絕涉密文件資料流失的通知》精神，重新學(xué)習(xí)了《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》、《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》等文件精神，切實(shí)增強(qiáng)保密委成員的保密意識(shí)，確保涉密文件資料的安全。會(huì)上，院保密委下發(fā)了《20xx年院保密工作要點(diǎn)》并與各處室、各直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書(shū)》，與保密要害部門和崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責(zé)任書(shū)》，切實(shí)加強(qiáng)各單位的保密管理工作，預(yù)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。
會(huì)后，院保密委員會(huì)對(duì)院保密要害部門和崗位進(jìn)行了抽查，結(jié)合測(cè)繪行業(yè)實(shí)際，重點(diǎn)檢查是否滿足中保委發(fā)[20xx]4號(hào)文件提出的十二個(gè)方面的要求和省保密委員會(huì)下發(fā)的《20xx年涉密文件資料保密管理情況專項(xiàng)檢查自查報(bào)告表》中所列內(nèi)容。
院機(jī)要檔案室和省測(cè)繪資料檔案館是省保密委員會(huì)確認(rèn)的保密要害部門。院檔案機(jī)要室嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省測(cè)繪院檔案機(jī)要室保密管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)文函的接收和管理。目前，院機(jī)要檔案室有一名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理；存放保密文件資料的場(chǎng)所符合保密和防火、防盜等安全要求；密件，密級(jí)文件平時(shí)存放庫(kù)房檔案柜中，密碼電報(bào)、密鑰放在保險(xiǎn)柜中，并定期清理、檢查，防止遺失；對(duì)收到和發(fā)出的保密文件資料有書(shū)面登記和簽收、借閱手續(xù)；借閱帶密級(jí)的文、電檔案須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；復(fù)制、抄存涉密文件和密碼電報(bào)，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，履行登記手續(xù)，任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時(shí)收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)沒(méi)有處理過(guò)保密文件資料（包括登記文件目錄）；保密文件資料銷毀有登記，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定，在保密工作部門指定的銷毀單位進(jìn)行，沒(méi)有向廢品收購(gòu)部門出售密級(jí)文件資料的現(xiàn)象。
省測(cè)繪資料檔案館作為全省測(cè)繪成果管理部門，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)涉密測(cè)繪成果保密管理工作的要求和《江蘇省測(cè)繪資料檔案館測(cè)繪資料檔案保密管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)管理、審查、分發(fā)全省范圍測(cè)繪資料，并接收、管理國(guó)家院調(diào)撥的基本系列地形圖。目前，省測(cè)繪資料檔案館有13名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理，存放檔案資料的場(chǎng)館符合保密和防火、防盜等安全要求；嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定提供測(cè)繪成果，要求領(lǐng)用測(cè)繪成果必須持有各市測(cè)繪管理部門出具的資料索取函和領(lǐng)用單位的正式公函，領(lǐng)用成果逐張編號(hào)登記，建立臺(tái)帳，做到有據(jù)可查，跟蹤監(jiān)督；紙質(zhì)地圖按要求打印保密編號(hào)，數(shù)據(jù)成果提供時(shí)簽訂許可協(xié)議；涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，按同密級(jí)的紙介質(zhì)文件管理；對(duì)密級(jí)測(cè)繪成果的銷毀，要求嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，有上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)批示和備案，銷毀時(shí)做到有2人以上在場(chǎng)。
院系統(tǒng)主要測(cè)繪生產(chǎn)單位都設(shè)有專業(yè)資料管理辦公室，并制定了各單位的《資料管理規(guī)定》和《涉密存儲(chǔ)載體保密管理規(guī)定》；各單位均能及時(shí)將生產(chǎn)的測(cè)繪成果按規(guī)定形式和份數(shù)送交資料部門，辦理移交手續(xù)，建立資料目錄，實(shí)行統(tǒng)一管理。
全院系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行《涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《省計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，將抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理放在突出位置。規(guī)定不得將各類涉密計(jì)算機(jī)光盤，尤其是涉密數(shù)字化測(cè)繪成果外借，責(zé)任到人，嚴(yán)防丟失；各直屬測(cè)繪單位生產(chǎn)院域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔絕。目前，全院沒(méi)有涉密計(jì)算機(jī)上網(wǎng)，省測(cè)繪院門戶網(wǎng)站和省測(cè)繪研究所測(cè)繪科技信息網(wǎng)站管理使用了防火墻等技術(shù)，并嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度。
我院始終堅(jiān)持以合理、合法、適度的原則開(kāi)展涉外提供測(cè)繪資料工作。院國(guó)土測(cè)繪處負(fù)責(zé)保密審查把關(guān)，其他任何單位和個(gè)人都無(wú)權(quán)向外提供資料。
部門工作自查報(bào)告篇十一
我檢查，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、在學(xué)習(xí)上：作為一名部門經(jīng)理，我在平時(shí)的工作中，能夠積極學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)，較熟悉地掌握了業(yè)內(nèi)知識(shí)，但仍不夠努力，總是沿襲一些以往的經(jīng)驗(yàn)辦事，不能夠滿足個(gè)人和工作對(duì)知識(shí)的需要，沒(méi)有深層次的去鉆研開(kāi)創(chuàng)一些新的業(yè)務(wù)處理方法，因此在以后的工作中仍應(yīng)更加努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識(shí)。
二、在思想上;對(duì)于此次”陽(yáng)光信貸”活動(dòng)的開(kāi)展，我作為一名中層干部，在思想上紿終高度重視，深知這項(xiàng)工作的重要性，不敢有絲毫懈怠。我深刻認(rèn)識(shí)到”陽(yáng)光信貸”活動(dòng)的開(kāi)展，不僅有效提升了我社的社會(huì)聲譽(yù)，進(jìn)一步拉近了與農(nóng)民的關(guān)系，縮短辦貸時(shí)間，提高了辦貸的效率，而且實(shí)施“陽(yáng)光操作”，把信貸工作置于社會(huì)和客戶的監(jiān)督之下，從源頭上防范了解困道德風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
三、在信貸管理上;自我被任命為部門經(jīng)理以來(lái)，我能夠時(shí)刻保持清醒頭腦，在調(diào)查及審查解困手續(xù)時(shí)，力求完善，不出差錯(cuò)，確保手續(xù)真實(shí)合法。但在貸后的檢查上，存在一定的惰性，小部分的檔案信息沒(méi)有完善，對(duì)一些幾千元額度的小額解困，總是片面的認(rèn)為手續(xù)辦理的合規(guī)，片面的相信擔(dān)保人，而沒(méi)有更為細(xì)致的調(diào)查。此一問(wèn)題在今后的工作中將做為重點(diǎn)予以改進(jìn)，杜絕違規(guī)行為，降低解困風(fēng)險(xiǎn)。
四、內(nèi)控制度的執(zhí)行上;多年來(lái)始終堅(jiān)持按章辦事，努力執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度。但仍在一些細(xì)節(jié)的.問(wèn)題上出現(xiàn)漏洞，無(wú)截留解困本息行為、擅自掛息等經(jīng)營(yíng)違規(guī)行為;無(wú)虛報(bào)費(fèi)用，私設(shè)小金庫(kù)待為;無(wú)擅自罰款，亂收手續(xù)費(fèi)行為。
五、工作作風(fēng)上;我在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，沒(méi)有利用職權(quán)索要、接受他人財(cái)物的行為，也不曾經(jīng)商、入股辦企業(yè)，更無(wú)侵占集體財(cái)產(chǎn)的行為，無(wú)涉及黃賭毒等違法行為，始終保持一個(gè)信合職工的光輝形象。工作日的中午不允許外出就餐，是為了杜絕信貸人員中午喝酒后，下午不能正常辦公，以及禁止吃拿卡要行為的一項(xiàng)行之有效的方法之一，但是在我身上仍然存在少數(shù)幾次中午與朋友飲酒影響下午辦公的現(xiàn)象。在今后的工作中，一定杜絕此類現(xiàn)象，規(guī)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同事們監(jiān)督。
此項(xiàng)工作的開(kāi)展，非常必要，讓我充分認(rèn)識(shí)到，在信用社工作責(zé)任重大，想干好信用社的工作，更是要時(shí)刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人，任何違規(guī)違法的行為都是對(duì)集體，對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，通過(guò)此次合規(guī)工作的開(kāi)展，通過(guò)這次對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會(huì)做好每一件事，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的信合員工。
部門工作自查報(bào)告篇十二
案管部門要按照院內(nèi)安排的四個(gè)步驟開(kāi)展規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展集中整治，加強(qiáng)忠誠(chéng)教育，理想信念教育和社會(huì)主義法治理念教育，更加牢固樹(shù)立全市案件管理干警規(guī)范司法的自覺(jué)性和主動(dòng)性，著力糾正在思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，使全體案件管理人員司法理念進(jìn)一步端正、司法行為進(jìn)一步規(guī)范、司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，筑牢規(guī)范司法、公正司法的思想根基，確保嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法。
結(jié)合高檢院、市院關(guān)于規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作方案，案件管理部門主要重點(diǎn)整治以下兩個(gè)方面問(wèn)題：
1、在統(tǒng)一受理、流程監(jiān)控、質(zhì)量評(píng)查、業(yè)務(wù)考評(píng)、律師接待、涉案財(cái)物管理、案件信息公開(kāi)、統(tǒng)計(jì)信息管理以及業(yè)務(wù)信息化管理等工作中，不依規(guī)定程序進(jìn)行管理和監(jiān)督的問(wèn)題，有無(wú)違規(guī)干擾辦案、影響正常司法活動(dòng)的問(wèn)題，有無(wú)不愿、不會(huì)、不敢管理和監(jiān)督的問(wèn)題。
2、有無(wú)在與案件管理職責(zé)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假、律師會(huì)見(jiàn)難閱卷難調(diào)查取證難、律師復(fù)制卷宗材料亂收費(fèi)、涉案財(cái)物監(jiān)督管理不規(guī)范、高檢院考評(píng)意見(jiàn)落實(shí)不到位的問(wèn)題。
3、有無(wú)現(xiàn)行規(guī)章制度規(guī)范不符合高檢院、市院有關(guān)規(guī)定要求、不利于規(guī)范司法行為的問(wèn)題。
1、重點(diǎn)監(jiān)督偵查階段適用指定居所監(jiān)視居住措施是否符合法定條件，全程同步錄音錄像是否嚴(yán)格落實(shí)，訊問(wèn)、詢問(wèn)、搜查等取證環(huán)節(jié)是否依法進(jìn)行，依法保障當(dāng)事人合法權(quán)益。
2、重點(diǎn)監(jiān)督審查逮捕、起訴等訴訟環(huán)節(jié)辦案部門是否濫用退回補(bǔ)充偵查等延長(zhǎng)、重新計(jì)算辦案期限等規(guī)定，是否濫用例外規(guī)定，是否依法、規(guī)范、及時(shí)履行訴訟監(jiān)督職責(zé)。
3、按照修訂后的《人民檢察院刑事訴訟涉案財(cái)物管理規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)辦案部門查封、扣押、凍結(jié)、處理涉案財(cái)物的監(jiān)督管理，重點(diǎn)監(jiān)督辦案部門是否違法查封扣押凍結(jié)、不及時(shí)移交保管以及超權(quán)限、超時(shí)限處理涉案財(cái)物等問(wèn)題。
4、督促辦案部門解決案件信息和法律文書(shū)發(fā)布不規(guī)范、案件信息表述過(guò)于簡(jiǎn)單、以普通刑事案件替代重要案件信息發(fā)布、擅自縮小公開(kāi)范圍、不敢發(fā)布職務(wù)犯罪案件以及延遲案件信息公開(kāi)等問(wèn)題。
1．流程監(jiān)控不到位。目前案管部門著重監(jiān)控辦案期限、強(qiáng)制措施等程序性的問(wèn)題，對(duì)實(shí)體性的法律與證據(jù)沒(méi)有開(kāi)展監(jiān)控，監(jiān)控不全面、不到位。
2．質(zhì)量評(píng)查不全面、不深入。目前案管部門只負(fù)則案件質(zhì)量評(píng)查的組織工作，案件質(zhì)量評(píng)查主要依據(jù)自查與抽查，評(píng)查范圍不全，不深。
3．業(yè)務(wù)考評(píng)方面存在為了追求考評(píng)的分?jǐn)?shù)，對(duì)可以口頭建議的采取發(fā)放書(shū)面的建議，導(dǎo)致流程監(jiān)控質(zhì)量不高。
4．律師接待不到位。目前案管部門只配一臺(tái)打印機(jī)，如果有多名律師閱卷，地方與設(shè)施無(wú)法及時(shí)配備，影響閱卷效率。
5．涉案財(cái)物管理重大案要案，輕小案輕案。在涉案財(cái)物管理上對(duì)重大案件財(cái)物的保管要求較嚴(yán)，但是對(duì)普通案件，涉案財(cái)物沒(méi)有用專包裝袋包裝，只是堆放在保管室，保管不規(guī)范。
6．案件信息公開(kāi)不及時(shí)。案件信息不能及時(shí)公開(kāi)，督促力度不大，導(dǎo)致公開(kāi)信息延遲，不具有時(shí)效性。
7．統(tǒng)計(jì)信息管理以及業(yè)務(wù)信息化管理等工作中業(yè)務(wù)不熟悉。沒(méi)有完全掌握信息內(nèi)容，導(dǎo)致部門信息問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不了，解決不了，影響信息管理工作。
8．監(jiān)管職責(zé)沒(méi)有完全發(fā)揮，特別是對(duì)自偵部門的強(qiáng)制措施，涉案財(cái)物的監(jiān)管方面監(jiān)管不夠，法律文書(shū)制作審查把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)受案審查把關(guān)不細(xì)，對(duì)法律文書(shū)的發(fā)布審核籠統(tǒng)，只進(jìn)行形式上的審查，不敢發(fā)布職務(wù)犯罪案件以及延遲案件信息公開(kāi)等情形存在，案管部門督促不力。
部門工作自查報(bào)告篇十三
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
二、隱患排查內(nèi)容1.主要檢查教室、食堂、小賣部、教師宿舍、辦公用房、建修工地等校園內(nèi)相關(guān)消防安全設(shè)施。
2.對(duì)違章使用功率電器及私自亂拉電源線等進(jìn)行全方位檢查，并給予及時(shí)處理。
3.對(duì)消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養(yǎng)與維護(hù)。
4.對(duì)用氣、用火的管理，學(xué)校安排專人堅(jiān)持重點(diǎn)時(shí)段巡查制度（有情況隨時(shí)呼叫），做到發(fā)現(xiàn)消防安全隱患能及時(shí)消除。
三、隱患排查結(jié)論學(xué)校為期3天的安全自查與整改工作，總的情況令人比較滿意，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)較的消防安全隱患。但也存在一些不容忽視的安全細(xì)節(jié)問(wèn)題，比如個(gè)別教職工使用功率電器炒菜、做飯，以及建修工人照明線路安裝不規(guī)范等。
四、隱患整治舉措。
1.學(xué)校對(duì)此次檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。
2.秋季開(kāi)學(xué)前，召開(kāi)教師、學(xué)生消防安全教育會(huì)，印發(fā)消防安全相關(guān)資料，并要求各班開(kāi)展以消防安全為主題的班會(huì)活動(dòng)。
3.學(xué)校設(shè)法加強(qiáng)消防方面的`資金投入，提升實(shí)驗(yàn)室、檔案室、財(cái)會(huì)室等重點(diǎn)部位的防火能力。
4.加強(qiáng)消防安全責(zé)任人制度，要求各級(jí)安全責(zé)任人高度重視，并持之以恒，定期進(jìn)行消防安全檢查工作。
5.完善《消防安全工作預(yù)案》，加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè)，形成學(xué)校消防安全長(zhǎng)期、有效的“防火、滅火”工作機(jī)制。
“隱患勝于明火，責(zé)任重于泰山”。消防安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作，學(xué)校將本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全教育，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。
部門工作自查報(bào)告篇十四
加強(qiáng)保密工作學(xué)習(xí)、宣傳。高度重視保密工作。審計(jì)部門保密工作自查報(bào)告為大家推薦。
根據(jù)青委密(20**)2號(hào)《關(guān)于組織開(kāi)展專項(xiàng)保密檢查的通知》，我局按照檢查工作要求組織了檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。
為進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作管理，組織開(kāi)展好專項(xiàng)保密檢查工作，我局領(lǐng)導(dǎo)作出了專門批示，要求明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)保密工作檢查，并研究決定成立專項(xiàng)保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長(zhǎng)朱民任組長(zhǎng)，辦公室主任賴偉春任副組長(zhǎng)，徐海龍、戴偉為工作成員，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的保密工作責(zé)任體系。
二、制定要點(diǎn)，有序部署。
審計(jì)局關(guān)于開(kāi)展專項(xiàng)保密檢查的自查報(bào)告審計(jì)局關(guān)于開(kāi)展專項(xiàng)保密檢查的自查報(bào)告年初根據(jù)《青浦區(qū)保密委員會(huì)關(guān)于20**年保密工作要點(diǎn)》(青委密〔20**〕1號(hào))以及區(qū)委保密委會(huì)議紀(jì)要(青委密辦〔〕2號(hào))工作要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了保密工作要點(diǎn)，提出了保密工作的目標(biāo)要求、工作內(nèi)容和工作重點(diǎn)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人員。
同時(shí)繼續(xù)將履行保密責(zé)任納入全局目標(biāo)管理考核內(nèi)容，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，推動(dòng)保密管理工作健康有序開(kāi)展。
三、認(rèn)真實(shí)施，嚴(yán)格檢查。
加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理，嚴(yán)格實(shí)行物理隔離，定期檢查，從源頭上堵塞失密泄密隱患。采取互聯(lián)網(wǎng)與內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)物理隔離的辦法，減少涉密計(jì)算機(jī)泄密的機(jī)會(huì)，設(shè)立了專門的計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)相連，供審計(jì)人員上網(wǎng)查閱信息資料;定期對(duì)上網(wǎng)進(jìn)行安全檢查;實(shí)行優(yōu)盤、移動(dòng)硬盤等外接設(shè)備使用登記制度，嚴(yán)格涉密載體的使用管理，進(jìn)一步做好了涉密載體的清理、清查和登記工作，確保國(guó)家秘密和被審計(jì)單位的商業(yè)秘密絕對(duì)安全。
四、強(qiáng)化管理，防范風(fēng)險(xiǎn)。
加強(qiáng)保密工作學(xué)習(xí)、宣傳。高度重視保密工作，加強(qiáng)《保密法》的宣傳，每年組織一次保密專題學(xué)習(xí)，將保密要求與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同安排，同時(shí)結(jié)合全局會(huì)議，反復(fù)重申保密工作的重要性，提出保密目標(biāo)管理要求。
加強(qiáng)保密制度建設(shè)。
建立保密工作雙月檢查制度，完善雙月保密檢查臺(tái)賬，定期報(bào)告雙月保密檢查情況。
完善日常保密工作檢查制度，開(kāi)展保密文件、檔案、保密信訪件的登記、流轉(zhuǎn)、注銷工作檢查，確保全年保密件無(wú)遺失。
完善保密檢查糾錯(cuò)機(jī)制，及時(shí)指正疏漏環(huán)節(jié)，確保全局各部門、每位干部保密檢查全覆蓋、無(wú)過(guò)失。
審計(jì)局關(guān)于開(kāi)展專項(xiàng)保密檢查的自查報(bào)告默認(rèn)分類。
加強(qiáng)工作檢查。將保密工作貫穿于審計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，定期不定期開(kāi)展檢查，切實(shí)保守好被審計(jì)單位涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密。
加強(qiáng)對(duì)外出攜帶手提電腦、涉密軟盤、光盤、u盤等載體的管理和檢查，嚴(yán)防因丟失造成涉密信息的泄露，確保保密工作不存漏洞。
總之，我局在開(kāi)展保密工作中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，具體措施有力，督查效果明顯。
但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，保密工作是維護(hù)國(guó)家安全和利益的重要手段，是維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的重要保障，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，要不斷完善地制度，加?qiáng)保密工作管理，把保密工作各項(xiàng)要求切實(shí)落到實(shí)處，確保無(wú)泄密事件發(fā)生。
部門工作自查報(bào)告篇十五
今年以來(lái)，按照中央關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹***全會(huì)精神和十八大精神，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律?，F(xiàn)將自身廉潔自律情況匯報(bào)如下：
1、注重學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺(jué)性。
一年來(lái)，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的`***全會(huì)精神。積極圍繞黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標(biāo)和歷史任務(wù)，以及在新形勢(shì)下如何建設(shè)和發(fā)展社會(huì)主義，如何做好為僑服務(wù)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)等問(wèn)題進(jìn)行了深入思考，在學(xué)習(xí)和反思中堅(jiān)定了政治思想信念，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步樹(shù)立廉潔自律思想、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、開(kāi)展反貪腐工作的重要性和緊迫性，并自覺(jué)地把它作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的事關(guān)大局的工作來(lái)抓，始終貫穿于“三個(gè)文明”的建設(shè)之中。
2、嚴(yán)格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線。
在實(shí)際工作中，始終嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻提醒自己務(wù)必遵照黨的紀(jì)律，謹(jǐn)于言，慎于行。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺(jué)抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享樂(lè)在后，不斷增強(qiáng)廉政勤政意識(shí)。認(rèn)真遵守黨的廉政和反貪腐的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)、住房登記等各項(xiàng)廉政制度，沒(méi)有利用職務(wù)之便謀取私利，收收禮賂、沒(méi)有以個(gè)人名義挪用、借用公款，沒(méi)有違規(guī)用公款為自己購(gòu)買住房，沒(méi)有違規(guī)配備、使用小汽車和通訊工具，沒(méi)有借任何名義公費(fèi)旅游，大吃大喝、奢侈浪費(fèi)，沒(méi)有利用公款參與健身和其他高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。
3、以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行責(zé)任。
作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知自己的一切權(quán)利都是黨和人民賦予的，任何時(shí)候都不能為自己謀私利。一年來(lái)，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認(rèn)真履行好職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)。
在抓好個(gè)人廉潔自律的同時(shí)，還注意加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員的教育、管理和約束，堅(jiān)持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴(yán)要求，使他們牢固樹(shù)立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀(jì)守法意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行。
雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責(zé)，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以十八大精神為指引，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化廉政教育和管理，團(tuán)結(jié)好班子成員，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為盈江縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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部門工作自查報(bào)告篇十六
（八）、紀(jì)律作風(fēng)整頓個(gè)人簡(jiǎn)短的自查報(bào)告。
（十）、職工紀(jì)律作風(fēng)整頓的自查報(bào)告怎么寫。
（三）涉密人員在崗期間，督促其熟悉相關(guān)保密事項(xiàng)范圍，履行本崗位保密職責(zé)，定期自查并及時(shí)整改存在的問(wèn)題。
（四）建立保密工作記錄，各項(xiàng)保密工作落實(shí)情況材料翔實(shí)完整。
下一步，第五巡察組將繼續(xù)按照上級(jí)要求，嚴(yán)格管理涉密人員，繼續(xù)做好做實(shí)保密工作。
部門工作自查報(bào)告篇十七
公司根據(jù)貴局下發(fā)的[]139號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開(kāi)展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)要求，以及《調(diào)查問(wèn)卷》、《常見(jiàn)問(wèn)題》中對(duì)相關(guān)具體問(wèn)題的描述，我司20xx年11月20日前開(kāi)展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人，對(duì)深圳證監(jiān)局走訪過(guò)程中提出的問(wèn)題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對(duì)相關(guān)問(wèn)題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見(jiàn)、建議。本次整改以會(huì)議、郵件、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實(shí)整改情況。
自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況。
根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求，各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求：
(一)各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格;公司對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育有制度性安排。
(二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司。
自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款，對(duì)需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績(jī)效考核掛鉤。
各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)。
(三)各公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性，不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限;公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定的要求，滿足公司的`實(shí)際需要;公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。
(四)各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求，會(huì)計(jì)檔案歸檔及時(shí)、保管安全;應(yīng)當(dāng)切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露水平，能獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注;應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定明確、恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中詳細(xì)披露，不得以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會(huì)計(jì)政策。
根據(jù)上述通知要求(一)，我們?cè)谧圆橹幸劳胸?cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時(shí)進(jìn)行了修訂更新;對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，了解會(huì)計(jì)人員是否具備從業(yè)資格;在年12月份公司組織安排了“財(cái)務(wù)部門年度教育訓(xùn)練計(jì)劃”。
根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則，如：《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等制度。
根據(jù)上述通知要求(三)，自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理，公司erp系統(tǒng)已升級(jí)至用友8.9.0版本，人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費(fèi)用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報(bào)銷都使用了該模式進(jìn)行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報(bào)銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控，并能夠獨(dú)立部署預(yù)算與報(bào)銷的it系統(tǒng)，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報(bào)銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺(tái)等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。
根據(jù)上述通知要求(四)，自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑證填制規(guī)范要求，摘要簡(jiǎn)明清晰、科目使用規(guī)范、合理，會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保管，制定了《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，并已遵照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的記賬基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認(rèn)原則、存貨核算方法等相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方法。
部門工作自查報(bào)告篇十八
xx稅務(wù)分局是高臺(tái)縣國(guó)家稅務(wù)局派出的全職能機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有公務(wù)員6人，其中黨員5人，均具有大專以上學(xué)歷。承擔(dān)高臺(tái)縣xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、xx鎮(zhèn)、新壩鎮(zhèn)、駱駝城鎮(zhèn)“一區(qū)三鎮(zhèn)”58個(gè)行政村1100多戶工商業(yè)戶的稅收征管任務(wù)，年稅收計(jì)劃任務(wù)3000萬(wàn)元，占全局稅收計(jì)劃的40%以上。20xx年被市委、市政府命名為“市級(jí)文明單位”以來(lái)，分局堅(jiān)持精神文明與物質(zhì)文明一齊抓，依法治稅與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，按照“弘揚(yáng)國(guó)稅新風(fēng)、塑造文明形象”的總要求和“圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、強(qiáng)化管理，統(tǒng)籌兼顧、因地制宜”的工作思路，全方位、多形式地深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了精神物質(zhì)雙贏，營(yíng)造了和諧的稅收環(huán)境。主要做法是：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
創(chuàng)建文明單位，貴在持之以恒。為此，我們從組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃措施、制度建設(shè)、資金投入等方面建立了創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把精神文明建設(shè)工作列入分局的重要議事日程，結(jié)合分局工作同時(shí)安排、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)考核；形成了分局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分局上下團(tuán)結(jié)一心，互相配合的文明創(chuàng)建合力。
二是完善規(guī)章制度。結(jié)合工作實(shí)際，制定和完善了《干部職工學(xué)習(xí)制度》、《廉政建設(shè)制度》、《稅收服務(wù)規(guī)范》和《“兩權(quán)”監(jiān)督責(zé)任追究辦法》等27項(xiàng)規(guī)章制度，并在分局推行精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，把每個(gè)干部職工的一言一行，作為文明形象的標(biāo)尺，定期監(jiān)督檢查，年終考核評(píng)比，實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，建立了創(chuàng)建文明單位的保障機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。
三是制定規(guī)劃目標(biāo)。分局制定了―20xx年精神文明建設(shè)規(guī)劃，提出了具體實(shí)施辦法和創(chuàng)建目標(biāo)，形成了“創(chuàng)有目標(biāo)，做有方案，學(xué)有榜樣”的精神文明創(chuàng)建工作思路。分局長(zhǎng)在精神文明創(chuàng)建中率先叫響精神文明“向我看齊”、“從我做起”的口號(hào)，并簽字承諾，使創(chuàng)建工作措施有力，目標(biāo)明確。
四是注重硬件建設(shè)。為了營(yíng)造優(yōu)美、整潔、文明、和諧的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，提高創(chuàng)建文明單位的層次和水平，先后投資80多萬(wàn)元建成了規(guī)范實(shí)用的辦稅服務(wù)廳，購(gòu)置了體育健身器材以及家庭影院、*牌等娛樂(lè)設(shè)施。建起了綠色葡萄長(zhǎng)廊，圖書(shū)室藏書(shū)多冊(cè)。目前分局已達(dá)到了“五小”（小食堂、小菜園、小浴室、小圖書(shū)室、小娛樂(lè)室）“三化”（綠化、美化、凈化）標(biāo)準(zhǔn)。
二、倡導(dǎo)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，樹(shù)立文明新風(fēng)。
分局把精神文明創(chuàng)建納入績(jī)效考核，健全完善制度，以創(chuàng)建“市級(jí)文明標(biāo)兵單位”為載體，堅(jiān)持以人為本，以深化文明創(chuàng)建、提高干部文明素質(zhì)和文明程度為目標(biāo)，積極組織開(kāi)展“爭(zhēng)做文明有禮好公民，建設(shè)‘一山一水一濕地、宜居宜游宜創(chuàng)業(yè)’”主題實(shí)踐活動(dòng)。以“文明行動(dòng)計(jì)劃”、“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”等活動(dòng)為抓手，積極倡導(dǎo)“八項(xiàng)行動(dòng)”，加強(qiáng)干部道德建設(shè)，引導(dǎo)干部職工謙恭有禮、文明友善，提高社會(huì)文明程度，教育引導(dǎo)干部爭(zhēng)做文明有禮好公民。在分局形成講文明、懂禮儀、守公德、重品行的良好社會(huì)風(fēng)尚，創(chuàng)造了心齊、氣順、團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。
一是開(kāi)展了“講黨性、守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)。依托國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)絡(luò)學(xué)院教育平臺(tái)，要求黨員干部完成規(guī)定課程和學(xué)時(shí)進(jìn)行自學(xué)；利用黨員大會(huì)、機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、專題報(bào)告會(huì)，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)；利用舉辦“講黨性、守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”專題理論輔導(dǎo)講座，增強(qiáng)“把握大局、服務(wù)中心”的能力；主動(dòng)對(duì)照具體要求，圍繞稅收中心工作,圍繞需要及時(shí)解決和糾正難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,講認(rèn)識(shí)、講體會(huì)，不斷把活動(dòng)引向深入。并要求每位黨員干部認(rèn)真參與學(xué)習(xí)討論做好學(xué)習(xí)記錄，撰寫一篇學(xué)習(xí)心得，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)實(shí)施“黨員先鋒崗”“共產(chǎn)黨員示范窗口”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)、“結(jié)對(duì)共建、先鋒同行”活動(dòng)、“聯(lián)系千戶小微企業(yè)”活動(dòng)和“黨在我心中”主題演講和征文活動(dòng)，形成自己的黨建工作特色，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作全面創(chuàng)新發(fā)展。通過(guò)講評(píng)、競(jìng)賽、案例、網(wǎng)絡(luò)、結(jié)對(duì)等靈活多樣的小專題培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)干部的學(xué)習(xí)積極性。先后有2人榮獲全省“稅收征管能手”和“出口退稅管理能手”，2人榮獲全市“稅源管理能手”、“稽查能手”稱號(hào)。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置“共產(chǎn)黨員示范崗”和“優(yōu)秀公務(wù)員示范崗”，營(yíng)造了濃厚的比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，有效提高了干部職工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，在社會(huì)上樹(shù)立了“愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)一流，文明滿意在國(guó)稅”的嶄新形象。
二是持續(xù)開(kāi)展“善讀書(shū)、凈心靈、強(qiáng)素質(zhì)”全員讀書(shū)活動(dòng)。組織廣大干部職工讀史、讀傳、讀業(yè)務(wù)、讀文學(xué)。征集讀書(shū)心得12篇，并開(kāi)設(shè)“讀書(shū)感悟”專欄進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，將注重細(xì)節(jié)、強(qiáng)化執(zhí)行、快樂(lè)工作等理念傳播到國(guó)稅團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，參加了“書(shū)香分局”“書(shū)香家庭”“書(shū)香個(gè)人”等評(píng)選活動(dòng)，不斷豐富“職工書(shū)屋”書(shū)目。參加縣局“道德講堂”8期，將“中國(guó)夢(mèng)”及社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容融入其中，教育引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)做優(yōu)秀文化、核心價(jià)值的傳播者，提高了黨員干部的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感。幾年來(lái)，分局以抓稅務(wù)文化建設(shè)為切入點(diǎn)、努力提升團(tuán)隊(duì)能力，初步形成了“執(zhí)法讓國(guó)家放心，服務(wù)讓納稅人滿意”、“局榮我榮，局辱我恥”、“以分局為家”、“舍小家顧大家”的價(jià)值觀。
三是持續(xù)抓好廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、效能風(fēng)暴行動(dòng)，努力提高機(jī)關(guān)辦事效率和干部工作能力。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到每個(gè)人，實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真開(kāi)展警示教育，教育干部常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，筑牢防線。同納稅企業(yè)簽訂《稅企廉政公約》。積極參加縣局召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)。其中分局聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員5名、義務(wù)監(jiān)督員10名，不定期對(duì)監(jiān)督員進(jìn)行回訪座談，有效的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)?？h局在分局創(chuàng)建了廉政文化教育基地示范點(diǎn)，并被市紀(jì)委命名為“張掖市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”，以全局典型榜樣為示范，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮廉政文化教育基地的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、鞭策作用，全面推進(jìn)分局乃至全局廉政文化建設(shè)工作，形成具有國(guó)稅特色的藍(lán)色稅務(wù)文化陣地。
三、優(yōu)化納稅服務(wù)、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
以提升窗口單位服務(wù)水平為重點(diǎn)，提高納稅人滿意度為目標(biāo)，下大力氣解決事關(guān)群眾、納稅人利益的問(wèn)題，激發(fā)黨員群眾的創(chuàng)造活力，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，努力把辦稅服務(wù)廳建成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口。
一是扎實(shí)開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”。緊緊把握“打通最后一公里”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)為納稅人辦實(shí)事、解難題。通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄、辦稅服務(wù)廳等場(chǎng)所，主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)取消的49項(xiàng)行政審批項(xiàng)目。利用辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)網(wǎng)站、12366熱線和短信平臺(tái)等，全方位開(kāi)展稅法宣傳輔導(dǎo)，為納稅人量身定做“業(yè)務(wù)宣傳套餐”300多冊(cè)，集中發(fā)送政策宣傳短信1800余條。全面推行“免填單”系統(tǒng)，提供36項(xiàng)表、證、單免填服務(wù)。實(shí)行“同城通辦”，納稅人選擇就近辦稅，有效避免了納稅人多頭跑、重復(fù)跑的問(wèn)題。大力推行《全國(guó)縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，著力提升納稅服務(wù)水平，進(jìn)一步樹(shù)立國(guó)稅機(jī)關(guān)的良好形象。
二是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。全縣農(nóng)產(chǎn)品加工、出口等重點(diǎn)企業(yè)都集中在開(kāi)發(fā)區(qū)，分局站在支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，對(duì)新上項(xiàng)目實(shí)施跟蹤服務(wù)。積極創(chuàng)造條件為基層納稅人排憂解難，積極與縣局、電信部門協(xié)調(diào)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備進(jìn)行升級(jí)、更新，購(gòu)置安裝金稅工程主機(jī)共享系統(tǒng)等防偽稅控設(shè)備，持續(xù)推行網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上繳稅、網(wǎng)上認(rèn)證等多元辦稅方式。嚴(yán)格落實(shí)《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，并根據(jù)納稅人的不同需求，提供個(gè)性化的辦稅服務(wù)，最大限度的滿足納稅人的合理需求，切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，真正實(shí)現(xiàn)了規(guī)范稅務(wù)人與便利納稅人的雙重要求，樹(shù)立了誠(chéng)信、高效、文明的國(guó)稅形象。
三是大力推進(jìn)辦稅公開(kāi)。一是繼續(xù)推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“承諾服務(wù)”、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、文明辦稅“八公開(kāi)”等服務(wù)措施。按照納稅服務(wù)13項(xiàng)工作考核、監(jiān)督和內(nèi)外評(píng)議評(píng)價(jià)制度，把服務(wù)責(zé)任納入文明創(chuàng)建、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和績(jī)效考評(píng)范疇，細(xì)化到崗、落實(shí)到人，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。二是努力發(fā)揮12366服務(wù)熱線功能，推行“一站式”、涉稅前置、溫馨提醒、咨詢導(dǎo)辦、上門服務(wù)、延時(shí)服務(wù)以及評(píng)估約談等人性化服務(wù)，全力提升服務(wù)層次，不斷提高服務(wù)效能。三是公開(kāi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核監(jiān)督。通過(guò)聘請(qǐng)?zhí)丶s監(jiān)察員、義務(wù)監(jiān)督員，定期召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，開(kāi)展納稅人滿意度調(diào)查，主動(dòng)接受納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督，樹(shù)立了國(guó)稅部門的良好形象。
四是做好稅收征管與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和稅收中心工作有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理和預(yù)測(cè)預(yù)警分析，堅(jiān)持抓大不放小的原則，加強(qiáng)漏征漏管戶的清理和行業(yè)整頓，詳細(xì)掌握稅源變化情況，科學(xué)分解下達(dá)稅收計(jì)劃，完善稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查聯(lián)動(dòng)機(jī)制，積極推進(jìn)專業(yè)化管理，認(rèn)真做好綜合治稅和信息管稅工作。認(rèn)真落實(shí)“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，僅20xx年為28戶納稅人累計(jì)減免增值稅320萬(wàn)元；對(duì)3戶享受西部大開(kāi)發(fā)等稅收優(yōu)惠的納稅人減免企業(yè)所得稅25萬(wàn)元。對(duì)4戶光伏發(fā)電企業(yè)免征企業(yè)所得稅445萬(wàn)元，20xx年1-6月組織入庫(kù)各項(xiàng)稅收收入562萬(wàn)元。有效的發(fā)揮了稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的作用，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
四、豐富各種爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)、積極展示文明創(chuàng)建成果。
在文明創(chuàng)建中，我們根據(jù)不同時(shí)期國(guó)稅工作的特點(diǎn)，積極開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，努力提升文明建設(shè)的層次。在分局廣泛開(kāi)展“講黨性、重品行、做表率”、思想紀(jì)律作風(fēng)整頓、“創(chuàng)建文明誠(chéng)信單位、爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)；“六好”黨支部、“文明單位”、“服務(wù)標(biāo)兵”、“業(yè)務(wù)能手”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀女稅官”評(píng)選活動(dòng)；“清風(fēng)家園?讀書(shū)思廉”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)；深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動(dòng)等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，并廣泛開(kāi)展各種體育競(jìng)賽活動(dòng)，使分局精神文明建設(shè)工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果。堅(jiān)持積極投身公益事業(yè)，愛(ài)心奉獻(xiàn)社會(huì)。先后開(kāi)展了“春蕾計(jì)劃”、“愛(ài)心助學(xué)行動(dòng)”、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”、濕地建設(shè)、地震災(zāi)區(qū)捐款、捐物共計(jì)1萬(wàn)余元；全縣“國(guó)稅杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。積極參加全縣“勞動(dòng)模范”、“青年崗位能手”、“十佳財(cái)稅明星”評(píng)選活動(dòng)。
截至目前，分局已建成全省國(guó)稅系統(tǒng)“先進(jìn)集體“、“文明稅務(wù)所”、“先進(jìn)職工小家”，市級(jí)“青年文明號(hào)”、“文明稅務(wù)分局”、“市級(jí)文明單位”、“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”，縣級(jí)“文明單位標(biāo)兵”、“誠(chéng)信示范先進(jìn)單位”、“花園式單位”，連續(xù)幾年被鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府命名為“人民滿意單位”、支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位。文明創(chuàng)建沒(méi)有止境，xx分局以“市級(jí)文明單位”為起點(diǎn)，向更高的`創(chuàng)建目標(biāo)邁進(jìn)，以爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”為目標(biāo)，積極延伸拓展。堅(jiān)持立體式創(chuàng)建、整體性推進(jìn)、全方位提高，文明創(chuàng)建再邁上一個(gè)新的臺(tái)階。今后我們將以更高的創(chuàng)建目標(biāo)，科學(xué)精細(xì)的稅收征管手段、清正廉潔的干部隊(duì)伍、優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)推動(dòng)分局精神文明建設(shè)向更高的層次邁進(jìn)。
部門工作自查報(bào)告篇十九
小金庫(kù)是指應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項(xiàng)資金。本文將介紹部門小金庫(kù)自查報(bào)告。
自去年8月中央決定開(kāi)展嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和深入開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理行動(dòng)以來(lái)，在市財(cái)政委、市審計(jì)局的統(tǒng)一部署下，我區(qū)按照中央、省、市各級(jí)行動(dòng)方案要求，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展自查自糾階段的工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)，有效地規(guī)范了財(cái)經(jīng)秩序和促進(jìn)了我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?，F(xiàn)將我區(qū)深入開(kāi)展貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作自查自糾階段的情況報(bào)告如下：
一、健全組織、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)龍財(cái)監(jiān)〔2016〕2號(hào)《龍陵縣深入開(kāi)展貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作方案》要求，我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管財(cái)務(wù)的副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、其他班子成員和股室負(fù)責(zé)人為成員的“小金庫(kù)”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，具體業(yè)務(wù)由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)辦理。
二、積極做出承諾，構(gòu)建防治“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制。
為堅(jiān)決防范和杜絕“小金庫(kù)”，我局主要領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員公開(kāi)做出《防范和杜絕“小金庫(kù)”承諾書(shū)》，承諾書(shū)明確了我局嚴(yán)格遵守銀行賬戶管理規(guī)定，所有資金納入法定賬目核算，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的津補(bǔ)貼政策，積極構(gòu)建防治“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制，并主動(dòng)邀請(qǐng)廣大干部群眾、社會(huì)各界和新聞媒體予以監(jiān)督。若不兌現(xiàn)，愿意承擔(dān)一切責(zé)任，并接受組織的問(wèn)責(zé)處理。
承諾書(shū)的做出，更進(jìn)一步明確了相關(guān)人員的工作職責(zé)和應(yīng)遵守的法律法規(guī)、職業(yè)道德，表明了我局注重源頭治理，構(gòu)建防治“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制的信心和決心。
三、認(rèn)真開(kāi)展自查，實(shí)施長(zhǎng)效監(jiān)督。
按照通知要求，我局重點(diǎn)圍繞“專項(xiàng)治理”中的七項(xiàng)內(nèi)容開(kāi)展了自查，對(duì)單位賬戶、賬簿進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致清查。其結(jié)果是：
(一)均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行財(cái)務(wù)收支，收入、支出全部納入本單位法定賬目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國(guó)家和單位收入，沒(méi)有單獨(dú)賬戶，未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。
(二)財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)，從未發(fā)生設(shè)置賬外賬和“小金庫(kù)”以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
(三)各類票據(jù)均嚴(yán)格按照票據(jù)管理的規(guī)定執(zhí)行。
(四)按照財(cái)政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)“小金庫(kù)”。賬務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出，沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。
總之，通過(guò)清理檢查“小金庫(kù)”，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了法制教育，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，加大從源頭上防治腐敗的力度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，提高財(cái)務(wù)透明度，做到清理工作不留死角，財(cái)務(wù)管理工作水平有更大提高，堅(jiān)決杜絕“小金庫(kù)”的出現(xiàn)。
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