招投標標王個人總結(專業(yè)17篇)

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招投標標王個人總結(專業(yè)17篇)
時間:2023-11-27 03:55:23     小編:LZ文人

總結是一個自我反思和自我提升的過程,通過不斷總結,我們可以不斷進步。在撰寫總結之后,我們可以請教他人的意見和建議,進一步完善和提高自己的總結水平。歡迎大家和小編一起分享自己的總結體會和思考,讓我們共同進步。

招投標標王個人總結篇一

目前所在:天河區(qū)年齡:20。

戶口所在:陽江國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:183cm。

誠信徽章:未申請體重:74kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:不限。

應聘職位:工程監(jiān)理:,工程造價師/預結算經(jīng)理:

工作年限:0職稱:

求職類型:實習可到職日期:三個月以后

月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質:其它所屬行業(yè):物流/運輸。

擔任職位:

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東工程職業(yè)技術學院。

最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:-06

招投標標王個人總結篇二

在這一年里,我對招標代理工作也有了深刻的認識,下面我根據(jù)實際工作情況介紹下一年來的工作:

(一)從總體上說,項目數(shù)量和規(guī)模比去年有顯著提高,在數(shù)字上已經(jīng)體現(xiàn)了今年的工作任務和完成的工作量,在完成這些項目的同時,業(yè)務能力、服務水平、認知能力、把握項目全過程的能力等方面有了顯著的提高。

(二)招標項目質量逐步提高?!拔覀兊姆漳軌蜃寴I(yè)主真正感到滿意”是招標代理工作的服務宗旨,同時也是我們工作中追求的目標。為了實現(xiàn)這個目標,平時加強學習尤其是法律法規(guī)在工作中的運用,提高業(yè)務理論知識在實際工作中的運用,通過再學習、再認識、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平。

(三)對招標過程中遇到的問題進行階段性的總結,不斷完善工作。通過招標代理工作,認識到了一些重要的日常禮節(jié),與業(yè)主、評委和投標人溝通時的態(tài)度等細節(jié)問題。

(四)對招標資料的整理更加細致。每一份經(jīng)手的材料記錄以及電子文檔、中標文件等資料都進行了歸檔整理、登記、統(tǒng)計,并用時進行交接,雖然工作比較瑣碎,但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責態(tài)度。同時也認識到:評標是學習的過程。各位專家博學多識,手機版經(jīng)驗豐富,因此把每一次評標都當作是課堂,認真記錄,把好的經(jīng)驗、好做法運用到新工作中。

在新一年的工作中一定科學的編排計劃、認真去實施,以飽滿的熱情迎接項目,做好新項目。

(一)點亮熱情,鍛造自我。

“不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹”。不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什么解決不了的問題,只有不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我,才能不愧于自己。

(二)找好航標,定位人生。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經(jīng)坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關重要,每個人都應找好人生的航標,找到一條適合自己的路來走,才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值,見到風雨之后的彩虹。

我現(xiàn)在做的是招標代理工作,從這些年的工作實踐中我悟出了很多,其實做什么工作不重要,重要的是要肯學肯干,給自己定好位,每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力,因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己不能勝任這項工作,因為自己對建筑方面的知識一點不懂,但是自己偏偏卻與招標代理工作結下了不解之緣。通過這幾年的招標代理工作,我發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙,招標工作沒那么可怕,開始喜歡上了這項工作,逐漸找到了自己的方向。

(三)注重細節(jié),精益求精。

每一項工作都是由無數(shù)個細節(jié)組成的,平時工作中我要求自己注重細節(jié),精益求精,在做任何資料時都要用心。

(四)團結協(xié)作,共創(chuàng)佳績。

一個人事業(yè)的成功不能離開團結協(xié)作,發(fā)揚團結協(xié)作精神,我們要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。在這樣和諧的氛圍里工作和學習,會更有利于每個人的身心健康,也更能讓我們信心百倍地投入到工作中,通過團隊作戰(zhàn),提高工作效率。

盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過一年來的努力,使我更清醒地看到了自身存在的問題:

(一)業(yè)務知識水平亟待提高。作為一名招標代理工作人員,應該既要深諳招標代理業(yè)務,更要有超前意識,認真學習盡快為今后的招標代理工作打好基礎,要成為一名優(yōu)秀的招標代理人員。

(二)工作情緒波動大,有些懶散,工作作風不夠扎實。這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài),也制約了自身的發(fā)展。

(三)溝通協(xié)調能力有待提高。在招標代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流,我認為做好招標代理的第一步就是學會與陌生人交往,增強自信能力,在以后的工作中我要多看些這方面書籍,提高自身的理解能力,以便于提高自己的協(xié)調溝通能力。

(四)服務技能和水平提高。把服務當作一項“工程”來做。在今年的招標項目中,看到領導加強與招標單位的溝通,替他們想問題及解決問題,共同制定招標計劃,出主意、想辦法,使招標項目順利進行。這讓我深深的感到招標前,提前進入角色是十分關鍵的。這不僅僅是優(yōu)良的服務態(tài)度、任勞任怨的工作作風,而是服務意識和服務技能相結合的特征。新的.一年,我決心向專業(yè)知識靠攏,讓服務有一個質的升華。

總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作,我給自己提出如下打算:

(一)加強業(yè)務知識學習,提高業(yè)務工作能力。

(二)自我解壓,調整心態(tài),創(chuàng)新求變。

(三)協(xié)調溝通能力,提高自身素質。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我會更加努力學習業(yè)務知識,提高自己的工作技能,不辜負xx公司各領導的關懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學習,認真負責,承接更多的新項目,為xx公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!為xx公司帶來更多的利益!

招投標標王個人總結篇三

一是加大力度,提高部門和單位的招投標意識。我們以貫徹《四川省國家投資建設工程項目招標投標條例》為契機,綜合利用報刊、電臺、電視臺、網(wǎng)站、會議、文件等媒介,多途徑、多層面、多形式加大招投標法律、法規(guī)的宣傳力度,進一步提高了部門和單位的招投標意識。今年以來,我們公開進行招標的建設項目,絕大多數(shù)都是招標人主動到有關部門進行咨詢,銜接招標事宜,自覺接受有關部門的監(jiān)督。我市的國家投資項目基本實現(xiàn)了公開招投標,部分縣(市)區(qū)10萬元以上的建設項目都進行了公開招標。

二是規(guī)范招標行為,增強招投標透明度和評標公正性。對國家投資的項目,我們都采用公開招標的方式發(fā)包,嚴格控制邀請招標的項目。依法招標的項目,均在省指定媒介上發(fā)布了招標公告。在招標過程中,大多數(shù)項目都采取低價中標的辦法,并且不使用標底,或標底(預算價)僅在評標中作參考,評標辦法隨招標文件一起公開。招標項目的評標專家從法定專家?guī)熘谐槿?,杜絕了部分監(jiān)督人員參加評標的現(xiàn)象。

三是加大監(jiān)管力度,嚴肅查處違紀違法案件。今年以來,我們進一步加大了對招投標工作的監(jiān)管力度。一是開展事前監(jiān)督。要求計劃、建設、交通等行政部門在項目審批、招標核準、文件備案等前期環(huán)節(jié),必須按照有關法律法規(guī)規(guī)定認真審核把關,否則追究有關工作人員的失職瀆職責任。二是開展事中監(jiān)督。要求參與現(xiàn)場監(jiān)督人員,必須按照招標文件規(guī)定的內容、程序和要求實施監(jiān)督,不得隨意更改招標程序、內容和方式。三是開展事后監(jiān)督。實行了中標公示制度,凡有異議和投訴,及時進行調查處理,對違反招投標規(guī)定的堅決進行糾正。上半年,我們妥善解決了市濱江建設、市氣象局、市人防辦、高坪開發(fā)區(qū)、西華師大、川北醫(yī)學院新校區(qū)、消防支隊7個單位對工程招投標提出的異議和投訴,對違紀行為進行了糾正,嚴肅查處了3起在建筑項目招投標中的違紀違法案件。順慶區(qū)嚴肅查處了同仁鄉(xiāng)黨委、政府在無集體決議、無建設立項批復、無施工許可證、無項目,未公開招投標的情況下,擅自與一無任何建設資質的村支部簽訂了20余萬元的《移民住房修建協(xié)議》的行為,對相關責任的追究正在進一步審理中。

通過加強監(jiān)管,我市建設工程招投標工作走上了良性發(fā)展的軌道,取得了明顯成效。今年1-8月,我們共參加招投標現(xiàn)場監(jiān)督30次,其中公開招標27宗,邀請招標3宗,委托代理17宗,自行招標13宗;公開招標的40個標段概算投資2.07億元,中標金額1.57億元,比預算下浮24.17%。

二、存在的問題

一是違規(guī)招標。部分單位不以法律、法規(guī)為標準,而以過去的招標為依據(jù),違規(guī)違法招標。對依法必須公開招標的項目,招標人沒有在指定媒介上按要求發(fā)布招標公告;有的招標人發(fā)放標書到開標的時間未達到法定的20天;有的招標人沒有按照要求組建評標委員會,評標專家沒有達到規(guī)定的三分之二以上;有的沒在法定的專家?guī)熘须S機抽取評標專家,評標結束后也沒有形成書面的評標報告。

二是暗箱操作。個別招標人針對我們采取的低價中標辦法,想方設法排擠潛在投標人,主要表現(xiàn)在:有的針對不同的競標人,將標段劃得過細或過大,排擠潛在的投標人;有的通過提高投標保證金或人為設置

其他

附加條件等辦法,排擠潛在的投標人;有的'在資格預審中設立考察分或有傾向性的標準,排擠潛在投標人;有的濫用低于成本的規(guī)定,排擠不中意的投標人。

三是規(guī)避監(jiān)督。有的招標人不按規(guī)定進行招標事項核準,擅自發(fā)布招標公告,發(fā)售招標文件,或者雖已核準,但未按照核準要求招標。,有的三無項目在沒有完成基本建設程序、組織好建設資金,甚至連設計都未完成的情況下擅自進行招標。有的招標人或代理機構不按照要求將有關招標文件送監(jiān)督部門備案。

一年來我縣建設工程招投標工作上取得了較好

成績

,加強對招投標活動的監(jiān)督,并成立工程項目招投標監(jiān)督管理工作領導小組,進一步規(guī)范建設工程招標工作,強化招投標活動的監(jiān)管,對于提高項目管理質量、更好地發(fā)揮項目建設的經(jīng)濟效益和社會效益,真正從源頭上預防和治理腐敗有著重要的現(xiàn)實意義。

一、我縣招投標監(jiān)管工作的主要做法

(一)完善各項制度,建立健全監(jiān)管體系。一是完善了資格審查辦法。實行了資格審查聯(lián)席會議制度,由紀檢監(jiān)察、發(fā)改委、規(guī)劃建設、財政審計、質量監(jiān)督等部門對投標單位進行聯(lián)合審查,嚴把入口關。二是改變了監(jiān)管的側重點。逐步加強了對國有投資項目的監(jiān)管力度,如“三農”建設項目和政府投資類建設項目。對招標公告的發(fā)布,受理

報名

,資格審查,開標、評標、定標等進行嚴格監(jiān)管,確保國有資產的有效利用。對民營、私人投資項目側重提供服務和招標備案。

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招投標標王個人總結篇四

在xx年度,我辦以“機關效能”建設為契機,積極開展政府采購和工程招投標的深化改革。一年來,采購規(guī)模增長迅速,工程招投標工作健康、穩(wěn)步發(fā)展,取得了明顯的經(jīng)濟社會效益。政府采購和工程招投標的政策規(guī)定體系已基本形成,招投標辦法不斷完善,有形市場的作用得到充分發(fā)揮,招投標監(jiān)管的力度逐步加強,腐敗現(xiàn)象明顯減少。全年累計政府采購共322次,預算金額5.50億元,實際采購資金4.33億元,比去年同期增加1.01億元,節(jié)約資金1.17億元,節(jié)資率達21.27%;完成工程招投標項目413項551個標的,預算造價31.4億元,中標價23.83億元,節(jié)約資金7.57億元,平均綜合節(jié)資率24.1%。兩項合計共節(jié)約政府投資資金8.74億元。

(一)強化機關效能建設,增強服務意識,提高服務效能。

認真貫徹落實《關于開展機關效能建設的實施意見》精神,嚴格執(zhí)行“四條禁令”,以強化效能建設,提高辦事效率為契機,增強服務意識,公開辦事程序、辦事制度。先后下發(fā)了《考勤與請假制度》、《政治業(yè)務學習制度》等內部管理文件,強化內部管理和政治業(yè)務學習,不斷提高工作人員的自身素質。落實經(jīng)辦人責任制,簡化和合并辦事程序,明確辦事流程和時間,對招標公告、招標文件備案、直接發(fā)包確認、中標通知書核備等手續(xù)實行即時辦結制,將招投標法規(guī)規(guī)定的23個步驟壓縮合并為14個,大大縮短了招投標周期。

(二)及時調整工作思路,改進監(jiān)管方式,查處違法違規(guī)行為。

經(jīng)過一年半左右的探索和實踐,我市的招投標秩序已日趨規(guī)范,一個“公開、公平、公正”、健康有序的招投標環(huán)境已基本形成,為此,我辦及時調整工作思路,把工作重心從建立招投標秩序向切實履行監(jiān)管職責,重點查處違法違規(guī)行為轉變。今年十月,我辦下發(fā)了《關于調整政府采購和工程招投標辦事程序的通知》,監(jiān)管辦不再參加政府采購和工程招投標資格預審、評標專家(供應商)抽取、開標、評標的現(xiàn)場監(jiān)督,主要對政府采購和工程招投標雙方、中介代理機構在招投標過程中的違法違規(guī)行為以及招投標過程中的投訴舉報情況進行查處。

采取日常監(jiān)督檢查與重點檢查相結合的方式,對鎮(zhèn)街購買的消防車、20xx年度部分協(xié)議供貨項目進行了專項檢查。今年共查處政府采購違規(guī)供應商4家,分別給予記入供應商黑名單、暫停2-3年進義烏政府采購市場投標的處罰;工程招標人規(guī)避招標或肢解發(fā)包行為3起,均得到了及時糾正,查處投標人弄虛作假行為55起,取消投標資格55例,取消中標資格2例,其中2項工程進行了重新招投標。

(三)進一步健全和完善各項規(guī)章制度。

采招監(jiān)管辦成立以來,經(jīng)過一年半左右的運作,基本形成了一整套完善的政府采購和招投標監(jiān)管規(guī)章體系,對招投標活動從發(fā)布信息到投標、開標、評標、定標每道環(huán)節(jié)予以規(guī)范,保障了招投標活動依法有序進行。我辦在鞏固和完善去年下發(fā)的各項制度并確保執(zhí)行到位的基礎上,針對目前招標文件中對評標辦法制定存在問題較多的實際情況,出臺了《政府招標采購評標辦法補充規(guī)定》、《義烏市房屋建筑和市政基礎設施工程施工招標評標細則(試行)》,統(tǒng)一評標標準,減少了評標人員的人為影響。同時針對投標企業(yè)編制預算質量不高、缺項、漏項、差錯、投標報價高低懸殊過大等情況,下發(fā)了《關于加強對評審法施工招標項目招投標管理的通知》,采用工程量清單招標,規(guī)范、引導企業(yè)合理報價。

下半年在全省實行新的《計價規(guī)則》的形勢下,與財政等部門密切配合,聯(lián)合下發(fā)了《關于印發(fā)〈關于新老定額銜接和工程招投標管理有關問題協(xié)調會紀要〉的通知》、為順利過渡到新定額打好基礎。同時還制定了《關于規(guī)范政府采購供應商報名和資格審查有關事項的通知》、《關于加強義烏市建設工程招標公告發(fā)布管理的通知》、《政府采購和招投標招標人(采購人)不良行為認定和處理辦法(暫行)》、《評審專家抽取管理辦法》等一些配套的規(guī)定。在制度上為確保公正、科學合理評標夯實了基礎。

(四)進一步深化政府采購和工程招投標計算機系統(tǒng)管理和信息網(wǎng)站建設。

今年以來,進一步深化了政府采購管理系統(tǒng)和義烏采招監(jiān)管網(wǎng)的`建設和完善。政府采購的計劃申報、資金審核、招標文件至合同備案等各環(huán)節(jié),工程項目(包括直接發(fā)包項目)信息以及投標企業(yè)、人員的信息分別納入政府采購管理系統(tǒng)和采招監(jiān)管網(wǎng)進行管理,減少人為管理漏洞;實現(xiàn)了投標報名網(wǎng)上同步資格審查,方便了投標企業(yè),杜絕了投標報名及入圍環(huán)節(jié)的人為因素干擾;通過網(wǎng)上操作并實行招標公告、開評標通知、政策法規(guī)、中標結果公示、網(wǎng)上報名等信息公開發(fā)布,為招投標各方主體提供了公開、透明、高效、便捷的信息服務平臺。

(五)進一步加大法律法規(guī)、政策的宣傳力度。

年初以來,我辦就一直將宣傳工作作為深化工作內涵,提高工作質量的重要手段來抓,充分暢通宣傳渠道,利用多種形式加強宣傳。一方面采取印發(fā)《政府采購和招投標》內刊,發(fā)放《政府采購和招投標管理文件匯編》等1500余冊,全面介紹政府采購和工程招投標工作,宣傳政府采購和招投標的政策意義。另一方面,通過開門納諫,召開招標人、采購人及供應商代表座談會,利用網(wǎng)站、報紙、電臺等多種媒介系統(tǒng),介紹政府采購和工程招投標的工作動態(tài)、操作程序。《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國財經(jīng)報》等國內、省、地有關報刊也大幅宣傳了義烏的工作經(jīng)驗。

(六)堅持合理低價中標,積極穩(wěn)妥推行工程量清單招標,引導企業(yè)合理報價。

嚴格遵循“公正、公平、科學合理”的評標原則,堅持合理低價中標,推行工程量清單招標,規(guī)范企業(yè)報價行為,引導企業(yè)合理報價。為防止串標、抬標、圍標等違法違規(guī)現(xiàn)象,政府投資工程一律設置投標上限,超過上限的報價均為無效標;同時為防止企業(yè)以低于成本價等不正當競爭,根據(jù)工程性質和投標情況,設立工程成本底限,低于成本底限的報價視為無效報價。到目前為止,已有9家投標企業(yè)三次以上出現(xiàn)低于報價底限,被列入不良行為記錄。按照國家規(guī)范,積極穩(wěn)妥推行工程量清單計價,逐步糾正投標企業(yè)編制預算質量不高、缺項、漏項、差錯較多,投標報價不規(guī)范等現(xiàn)象,進一步規(guī)范招標人和投標人的計價行為,合理確定工程造價,確保工程質量和施工安全管理,營造公平、健康、有序的市場競爭環(huán)境.

(七)加強對招標人(采購人)的管理,規(guī)范招標(采購)行為。

今年下半年,我辦制定了《政府采購和招投標招標人(采購人)不良行為認定和處理辦法(暫行)》,加強對招標人(采購人)的管理,懲處規(guī)避招標、暗箱操作等違法違規(guī)行為,推進廉政建設,對招標人(采購人)三十種違反招投標有關規(guī)定的不良行為加以約束,并規(guī)定考核與業(yè)主單位全體員工獎金掛鉤,對招投標實行業(yè)主黑名單制度。到目前為止,已有2家采購人因規(guī)避采購而被列入不良行為黑名單。另外,在各采購人自查的基礎上,從11月下旬至12月上旬,與監(jiān)察、財政聯(lián)合組成檢查小組,重點對各鎮(zhèn)、街等24個采購人的《政府采購法》執(zhí)行情況進行了檢查。

(八)繼續(xù)培育發(fā)展中介代理,從嚴管理招標代理機構。

采招監(jiān)管辦成立一年多時間,招標代理得到快速發(fā)展,目前在我市從事政府采購代理業(yè)務的中介機構已有5家(其中市內3家,市外2家),從事工程招標代理業(yè)務的中介機構已有10家(其中市內3家,市外7家),根據(jù)我辦下發(fā)的招標代理管理制度,建立了代理機構和專職人員的記分考核制度,對違法違規(guī)代理以及代理質量差等行為實行扣分考核,對累計扣分達到一定數(shù)額的代理機構或專職人員予以暫停代理資格。到目前為止已有6家代理機構的7人次受到了通報批評和扣分處罰。

(九)進一步開放招投標市場,嚴格執(zhí)行法人卡、交易員卡制度,有力遏制行為。

到目前為止,經(jīng)我辦備案的各地建設工程施工監(jiān)理等企業(yè)606家,其中市內企業(yè)154家,市外企業(yè)452家,企業(yè)取得各類上崗資格的工程管理人員12697人,并對進入義烏招投標市場的企業(yè)及其法人代表、交易員統(tǒng)一核發(fā)投標身份識別ic卡,企業(yè)法人代表(總經(jīng)理)卡、交易員卡。有力遏制了行為的產生。

(十)加強對評標專家的管理,規(guī)范專家評標行為。

今年下半年,我市政府采購和工程招投標評標專家?guī)斓慕⒁鸦就瓿?,評標專家經(jīng)過嚴格的審核把關,實行培訓、考核、評價和動態(tài)管理,對在評標工作中有不公正評標、索賄、受賄、暗箱操作等違法違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,取消評標專家資格,并依法從嚴處理。制定《評審專家抽取管理辦法》,評標專家采取計算機隨機抽取方式,嚴格實行封閉評標,加強評標保密管理,進入評標區(qū)均憑證出入,除評標委員會人員之外,其他人不得隨意出入,并做好評標專家名單的保密工作,對泄露專家情況的,要追究有關人員的責任。要求評標專家要嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)和規(guī)章,按照規(guī)定的程序和招標文件載明的評標辦法進行評標,評標工作應嚴謹、客觀、準確,并達到應有的深度。對投標人提供的投標文件要認真核查,全面評審,評標中提出的扣分情況告知投標人扣分的分值和依據(jù),避免無端猜疑,提高評標環(huán)節(jié)的透明度。

(一)評標專家缺乏,影響和制約評標質量的進一步提高。評標專家是政府采購和工程招投標活動的主要技術力量,其專業(yè)技術水平和職業(yè)道德將決定政府采購和工程招投標活動的成敗。雖然目前已初步設立了評標專家?guī)?,但義烏政府采購和招投標工作量大面廣,涉及到貨物、工程、服務各個領域;評標深度要求和難度不斷增加,所以對評標專家需求不僅專業(yè)范圍廣,而且要求技術水平高。而根據(jù)目前的專家數(shù)量和質量,很難滿足專家“隨機抽取,高質量評標”的要求。我辦正著手擴大評標專家?guī)?,積極爭取與周邊縣市乃至全省專家的聯(lián)網(wǎng),但是尚存在一定的難度,評標專家評標綜合素質的提高還需一定的過程。

(二)一些采購單位對政府采購認識不夠。由于采購人的不了解和不重視,產生對政府采購工作的不理解。往往存在“今天下計劃,明天就給我供貨”的思想,不顧政府采購中必要的程序規(guī)定。更有個別單位甚至有意指定品牌或設置傾向性技術障礙,違反了政府采購的公開、公平、公正原則。

(三)采購預算的準確性有待加強。目前因采購人預算偏低、超預算而招標失敗的現(xiàn)象時有發(fā)生。而有的預算則明顯偏高,如某些采購項目預算價比實際采購價超出50%以上。

(四)投標企業(yè)的素質有待進一步提高,誠信意識有待進一步加強國家推行工程量清單計價規(guī)范,實行經(jīng)評審最低投標價法招標,由企業(yè)根據(jù)市場行情和自身實力自主報價。多數(shù)企業(yè)長期依賴定額編制投標預算,對新的計價規(guī)范不能適應,同時,“合理低價中標”使得中標價趨低,企業(yè)利潤空間減少,風險增大,尤其在目前材料價格變動幅度大的形勢下,企業(yè)內部沒有建立成本核算機制,公司管理部門和項目班子里眾多的管理還處于不懂新市場游戲規(guī)則的要素階段,企業(yè)對風險預測能力和綜合競爭能力有待提高。

(五)有形市場的服務人員素質有待提高,考核機制須進一步完善。交易中心從招標辦脫鉤后,服務人員的意識仍停留在以往管理者的交易機構的服務意識、服務質量有待提高,須建立一套完善的、行之有效的考核約束機制,為政府采購和工程招投標各方提供一個良好的平臺和優(yōu)質的服務。

(一)進一步加強宣傳。政府采購和招投標監(jiān)管是一項新生事物,要發(fā)展,必須宣傳,要在宣傳中落實法規(guī)制度。我辦將通過更豐富、更新穎的方式,進一步加大宣傳力度、努力營造政府采購和招投標工作的良好氛圍。

(二)加強督查,嚴格執(zhí)法。加大對政府采購和工程招投標違法違規(guī)行為的查處力度,做好供應商、投標人的投訴舉報受理和調查處理工作。進一步加強標后履約情況的監(jiān)督檢查,解決投標與履約過程脫節(jié)的問題,對嚴重違約或由于低價奪標導致質量差、進度慢的中標單位,依規(guī)處理,公開曝光,嚴格執(zhí)行黑名單制度,確保各項招投標工作在公開、公平、公正的法制環(huán)境中健康運行。

(三)進一步完善“兩庫”建設,在現(xiàn)有的基礎上,通過公告、發(fā)函、座談會等多種形式,充分發(fā)揮社會各界專業(yè)技術人才力量,進一步擴大評標專家范圍,加強評標專家的培訓和考核工作,為科學的評標打下堅實的基礎。

(四)建立計算機評標系統(tǒng),改進評標辦法,減少人為因素影響。20xx年將進一步開展計算機評標的調研工作,為建立統(tǒng)一的、合理的計算機評標系統(tǒng),盡可能避免人為因素的影響,提高評標的準確率和評標效率,提高評標的透明度和公證性創(chuàng)造條件。

(五)積極做好招標人(采購人)分管領導以及采購聯(lián)絡員、招標經(jīng)辦人員和投標企業(yè)負責人、預算編制人員業(yè)務培訓工作。使政府采購和招投標業(yè)務常識、觀念不斷深入人心,為下一步深入開展招投標和政府采購工作創(chuàng)造條件。

(六)繼續(xù)以“效能建設”為契機,加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質。正確處理好“依法招標與開拓創(chuàng)新、發(fā)展與規(guī)范、效益與效率”的關系,促使我市政府采購和工程招投標工作更上一個新臺階。

(七)加強隊伍建設,不斷提高監(jiān)管工作人員各方面的素質,防止腐敗行為的產生,加強輪崗、換崗,防止舞弊行為的發(fā)生。

(八)做好土地招拍掛、產權交易進場交易的準備工作。

招投標標王個人總結篇五

實習時間:20xx年x月x日———————20xx年x月x日。

實習職務:投標專員。

三個月的實習生涯,令我感觸頗多,作為一名即將完全與學校脫離的畢業(yè)生,通過這次實習,我的觀念也發(fā)生了潛移默化的變化,我想學習的目的并不僅僅在于通過考試,更重要的是通過學習來獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,以保證在將來的工作中能夠順利完成,為社會貢獻出自己的一份力量。然而步出象牙塔進而步入社會是有很大的不同和落差的,能夠通過實習的名義來作為進入社會的緩沖,對我們而言也是一件幸事,通過實習工作進一步了解到社會工作的實際需要,從而使得學習的目的性更明確,獲得的效果也相應更明顯。

我所在的實習單位是福建共榮建筑裝飾工程有限公司,是一家集設計、施工為一體的專業(yè)建筑裝飾工程公司,公司業(yè)務涉及石材幕墻工程、室內外裝修裝飾工程、園林古建筑工程。公司成立于20xx年,擁有建筑幕墻工程設計與施工一級、園林古建筑工程一級、建筑裝飾工程設計與施工二級的資質。

公司位于中國石雕之都、中國民間藝術(雕藝)之鄉(xiāng)——惠安,經(jīng)過多年發(fā)展公司現(xiàn)擁有優(yōu)秀的設計團隊及異型裝飾石材生產基地,現(xiàn)有共員工610多人,其中中高級以上技術人員36人,占地100畝,建筑面積50000平方米,投資總額達8000萬元?,F(xiàn)已發(fā)展成下設廈門榮拓進出口貿易有限公司、福建共榮石業(yè)有限公司、福建共榮建筑裝飾工程有限公司——上海分公司、北京分公司、江蘇分公司、山東分公司、陜西分公司、浙江分公司、內蒙古分公司、建筑建材分廠、奇石景觀分廠、水頭分公司、國內外礦區(qū)開發(fā)的大型綜合建筑裝飾企業(yè)。在堅持“堅定步伐,走向世界”的發(fā)展理念下,公司積極開拓國內外市場,迄今在上海、杭州、福建、廈門、廣西、哈爾濱、印度、香港、新加坡、印尼和臺灣等地均有共榮所承接的各類工程業(yè)績。

共榮建筑裝飾公司在惠安地區(qū)石材幕墻行業(yè)中率先通過了國家iso9001:20xx質量管理體系認證和iso14001:20xx環(huán)境管理體系認證,多年來連續(xù)被評為“守合同、重信用”企業(yè),公司提供的石材榮獲20xx年(第五屆)上海優(yōu)秀石材建設工程“金石獎”。20xx年x月被評為福建省建筑業(yè)3a級企業(yè),成為石材幕墻行業(yè)里少有獲該榮譽的企業(yè)之一。

我在公司里面的職位是投標專員,主要工作是做招投標,除此之外我還兼做人力,是從屬于綜合部的。綜合部里面又可以分為四個板塊:1、投標2、人力資源、3資質4、內務。在印象里綜合部是公司所有科室中管轄事務最為瑣碎的一個部門,小至給各項目部的資料蓋章,大至工程的合同談判,這些事情全都要由綜合部來做。不過我深知任何大事都是由一點一滴的小事堆砌起來的,要有大的成就,就必須要經(jīng)歷磨練。古語有云:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。而且對于工作上的事情我還只是一知半解,這些小事正好可以給我一個熟悉和鍛煉的機會,讓我可以在不知不覺中慢慢提升自己。

招投標具體點說就是做各種工程的投標標書,而且這部分不包括招投標中的工程預算部分,這點是讓我最失望的,因為我一直想能在實踐中鍛煉一下自己做預決算的能力,從而更深層次的了解工程造價工作。不過現(xiàn)在的這份工作對我來說也沒什么壞處,它讓我可以從不同的方面去了解一個項目的運作程序,進而更好的定位自己的事業(yè)方向。在為期3個月的實習生涯中,我對招投標工作也有了一個較為深入的了解。

招投標,是在市場經(jīng)濟條件下進行大宗貨物的買賣、工程建設項目的發(fā)包與承包以及服務項目的采購與提供時,所采取的一種交易方式。招標和投標是一種商品交易行為,是交易過程的兩個方面。它有公開招投標和邀請招投標兩種形式:公開招投標,又稱無限競爭性招標,是指招標人以招標公告的方式邀請不特定的法人或者其他組織投標。公開招標的投標人不少于3家,否則就失去了競爭意義;邀請招投標,又稱有限競爭性招標,是指招標人以投標邀請書的方式邀請?zhí)囟ǖ姆ㄈ嘶蛘咂渌M織投標。邀請招標的投標人不少于3家。我國在建筑領域實踐中還有一種較為廣泛的招標方式,被稱為“議標”,是發(fā)包人和承包商之間通過一對一談判而最終達到目的的一種方式。

投標文件通??煞譃橐韵聝深悾荷虅瘴募?。這類文件是用以證明投標人履行了合法手續(xù)及招標人了解投標人商業(yè)資信、合法性的文件。一般包括投標保函、投標人的法人資格證明材料及授權委托書、承諾書、聯(lián)合體投標人提供的聯(lián)合協(xié)議、投標人所代表的公司的資信證明、工程量計價清單等,如有分包商,還應出具其資信文件供招標人審查;技術文件。如果是建設項目,則包括全部施工組織設計內容以及投標人人力和機械投入情況,譬如建造師、施工員、質檢員、安全員等工程主要建設人員配備情況,用以評價投標人的技術實力和建設經(jīng)驗,技術復雜的項目對技術文件的編寫內容及格式均有詳細要求,投標人應當認真按照規(guī)定填寫。

在制作了這么多不同類型的標書之后,我認識到投標文件制作不當,不僅會成為無效標,而且容易產生廢標。因為《政府采購法》規(guī)定,當符合專業(yè)條件的供應商或者對招標文件作實質性響應的供應商不足三家的,就應當予以廢標。如果不幸成為了廢標,就意味著還要重新招標,這無疑會對社會和企業(yè)資源造成嚴重的浪費。更重要的是,投標標書還是評標的主要依據(jù),是事關投標者能否中標的關鍵要素。綜合我自己在制作標書過程中的失敗教訓以及公司前輩的經(jīng)驗之談并且翻閱了很多資料之后,我總結出標書制作者所需要注意的以下幾個方面。

一、要仔細研讀“投標須知”?!巴稑隧氈蓖ǔ橐粋€表格,簡明扼要的列出有關工程的各種資料。它是招標人提醒投標者在投標書中務必全面、正確回答的各具體注意事項的書面說明,可以說是投標書的核心。因此,投標人在制作標書時,必須對“招標須知”進行反復學習、理解、直至弄懂弄透,否則一個不小心,就會將“招標須知”理解錯,導致投標書成為無效標。例如,在一次編制過程中,工程的“招標須知”要求投標人在投標書中提供近兩年獲獎工程的證書復印件,我沒有注意下面的小字說明部分所列舉的獲獎工程僅包括用戶滿意工程和精品工程,而附錄上了獲其他獎項的工程證書,幸好在封標前我和同事又認真核對了一下發(fā)現(xiàn)了這個問題才不致釀成大錯。

二、不要遺漏了“實質要求”?!墩少彿ā?、《招標投標法》以及《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》等法律法規(guī)都規(guī)定:投標文件應當對招標文件提出的實質性要求和條件做出響應。這意味著投標者只要對招標文件中的某一條實質性要求遺漏,未作出響應,都將成為無效標。例如某招標文件規(guī)定,擬派建造師近三年內需有承擔不低于類似本次招標工程業(yè)績,這就要求投標人提供該建造師的類似業(yè)績合同或備案資料并且將日期嚴格限定在投標之日起向前追溯三年,如果對其中的任何一項要求沒有進行響應,此次的標書將淪為廢標,投標單位將被淘汰。

三、“重要部分”不可忽視?!巴稑撕?、“投標承諾責任書”、“施工組織設計”、“技術措施”以及招標文件中附錄的合同等都是投標書的重要部分,也是體現(xiàn)投標者是否具有竟爭實力的具體表現(xiàn)。倘若,投標者對這些重要部分不重視,不進行認真、詳盡、完美的表述,就會使投標者在商務標、技術標等方面失分,以至于最后落榜。

四、“細小項目”莫大意。在制作投標書的時候,有一些項目很細小,也很容易做,但稍一粗心大意,就會影響全局,導致全盤皆輸。如果標書制作者嚴格遵循了以上幾條建議,相信廢標的幾率會大大減少,其實在我看來做標書最重要的就是細心謹慎,因為每個工程的招標文件其實從根本上來說都是大同小異的,只要你端正工作態(tài)度,對自己的工作認真負責,我相信無論是誰都是可以勝任的。

經(jīng)過這次實習,我體會到一下幾點收獲:一、要學會自主學習。工作后不像在學校里面,有作業(yè)和考試逼著你不得不付諸努力,而是要一切依靠自己去主動學習。只要你想學習,還是有很多機會的,公司會有很多熱心的前輩愿意指導你,讓你少走彎路,而且公司內部還會不定期的舉行各種各樣的學習培訓區(qū)提高員工的水平。你所要做的就是分辨出什么是你需要的,然后認準了目標就不斷努力;二、要有積極進取的工作態(tài)度。在工作中,你不止為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,像我們這種初出茅廬,沒有任何工作經(jīng)驗的新人,就更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在我們的實習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果我們自己工作態(tài)度不夠積極就可能沒什么事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事情,這樣才能有所提高;三、要有團隊精神。工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,眾人拾柴火焰高,在工作的過程中學會與同事進行有效的溝通和交流也是相當重要的;四、要重視基本禮儀。步入社會就要了解社會的基本禮儀,如何與人相處,如何待人接物,我們之前一直在學校里,面對的都是自己的同學、老師,自然不會講究那么多,可是工作之后我們將面對形形色色的人物,做事應當力求合乎禮儀規(guī)范,妥善處理好每一件事。

我堅信通過這一段時間的學習所獲得的實踐經(jīng)驗將令我受益終身,在今后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中不斷的融會貫通,將自己所學的理論知識和實踐經(jīng)驗有機結合起來,充分展示自我價值,為實現(xiàn)自己的理想努力奮斗。

招投標標王個人總結篇六

1、不同領域的招標。

招標二部主要負責房建項目的招標,這剛好是我較為熟悉領域的招標。然而進入公司后由我負責的第一個項目并不是該領域的招標,而是貨物采購的項目,在這之前,我所接觸的關于貨物采購項目招標的就只有電梯采購的項目。通過查看招標三部關于貨物采購招標的相關資料以及同事的幫助,使我順利完成此次招標工作。xx項目的招標,使我對公司的招標流程有了更清楚的了解,讓我對接下來的xx項目變配電間設備改造項目駕輕就熟。

2、招標資料的整理、交接。

項目結束后,對經(jīng)手的招標材料、電子檔、中標文件等進行歸檔整理、登記、統(tǒng)計并進行交接,該工作雖然瑣碎,但可以鍛煉自己對工作認真負責的態(tài)度。

1、工作不夠細致。

xx項目第一次招標,因招標文件中投標保證金賬戶與公司購買標書及中標服務費收取的帳戶搞錯,致使投標人投標保證金未繳納至公司投標保證金專有賬戶。在重新公告后的第二次招標中,在編制招標時未仔細核對投標保證金賬號,差點導致投標人的投標保證金未在規(guī)定時間到賬,使得該項目流標。

2、匯報信息不夠準確。

南京第二機床廠廠房改建項目項目變配電間設備改造xx項目中,因一投標單位的投標保證金繳納至總部,在未確定清楚的情況下,向領導匯報了錯誤的消息。

1、正視不足。

從事招標工作以來,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作。通過這段時間的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在不足,對有些領域的招標工作不是十分了解,個別工作做得還不夠完善、不夠細心。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,并加以正視,以便在以后的工作中加以克服。

2、加強學習。

隨著公司的發(fā)展,招標的范圍將不斷擴大,業(yè)務種類也將越來越多,所以加強學習,掌握好專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務水平,以適應工作需要。在今后的各項工作中,不斷的總結、反省和鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和公司的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

3、嚴格自律。

由于工作崗位的特殊性,時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,堅持原則,規(guī)范行為,維護自己也維護公司的形象。做到不亂伸手、不亂張口,不做有損于個人與公司形象的事。

4、加強協(xié)調。

工作中,對內,要遵守公司規(guī)章制度,同時,還要與各部門協(xié)調好關系;對外,要與招標人及招標辦協(xié)調好關系,做到相互支持、配合。

5、團隊精神。

一個人的成功離不開團隊協(xié)作,集體的成就也離不開團隊協(xié)作,只有具有很好的團結協(xié)作精神,才能凝聚更多的.智慧、積聚力量。團結互助的工作氛圍能讓我們更好的提高工作效率。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),在今后的工作中,努力使是思想覺悟和工作效率全面進入一個新的水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,帶來更多的利益。

招投標標王個人總結篇七

目前所在:天河區(qū)年齡:20。

戶口所在:陽江國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:183cm。

誠信徽章:未申請體重:74kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:不限。

應聘職位:工程監(jiān)理:,工程造價師/預結算經(jīng)理:

工作年限:0職稱:

求職類型:實習可到職日期:三個月以后

月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質:其它所屬行業(yè):物流/運輸。

擔任職位:

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東工程職業(yè)技術學院。

招投標標王個人總結篇八

7月份主要工作任務有:

1、0001項目;

2、0002工程;

3、0003項目。

8月份主要工作任務有:

1、0004項目;

2、0003項目。

9月份主要工作任務有:

1、004項目;

2、工程;

3、z工程。

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招投標標王個人總結篇九

作為一名招標代理人員,我深知要想做好工作,必須要有一定的專業(yè)知識,在認真做好本職工作的同時,不斷加強業(yè)務知識的學習,提高業(yè)務能力和服務水平。在以后的工作中,要努力學習招標代理業(yè)務知識,爭取成為招標代理業(yè)務能手,所以學習始終是不能放松的。那要怎么樣提高學習質量呢?我認為要以自學為主,做到學以致用,為今后的招標代理工作奠定良好的基礎,為今后的招標代理工作鋪好路。

心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點。

良好的溝通能促進相互理解并發(fā)展關系,正確傳遞信息,消除障礙。團隊中只有彼此互信才能精誠合作,奮斗的目標方向一致才能有更高的發(fā)展。

招標是一個復雜的系統(tǒng)工程。招標代理工作是一個聯(lián)系溝通招標人、投標人、技術專家、招標監(jiān)督管理部門各方的橋梁和紐帶。招標行業(yè)是一項涉及項目論證、市場營銷、技術規(guī)范、合同、法律知識和能力的綜合性工作,是現(xiàn)代項目管理的一個重要環(huán)節(jié),它要求我們既要有較高的政策理論水平,一定的`專業(yè)知識、管理經(jīng)驗,掌握現(xiàn)代化的計算機操作技能,又要有良好的溝通能力。

歲月無聲,步履永恒。在這一年的招標代理工作中,我學到了很多知識和技巧,也從中領悟到了許多道理,也認識到了自己的位置。

在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,我們唯有不斷學習理論、政策和各種業(yè)務知識,不斷更新知識結構,才能與時俱進,跟上時代的步伐。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。1在今后的工作中,我會更加努力學習業(yè)務知識,提高自己的工作技能,不辜負公司各領導的關懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學習,認真負責,承接更多的新項目,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!為公司帶來更多的利益!

最后祝愿公司的明天更加美好!

招投標標王個人總結篇十

在到公司的這一年內我發(fā)現(xiàn)了自己許多不足的地方,做事不夠細心,而招標代理流程中編制標書就是一個細心的活,錯別字及標點符號都要非常注意,編制招標文件看似簡單,其實是一件非常耗時耗力的事。投標文件的很多部分前后都是對應的,如果前面發(fā)生變動,那么和此處相對應的解釋條款等同樣都要變動,這樣就需要招標代理人員非常熟悉招標文件,了解每一處改動的地方文件其他對應的需要改動的地方,不要漏掉要更改的部分,否則隨時可能要為一個小小的錯誤引起質變最終走法律程序,那再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決的。

發(fā)招標公告:根據(jù)項目具體的情況與業(yè)主商定好招標范圍,投標單位的資質要求與業(yè)績要求等重要信息。把編制好的招標公告和招標文件報相關單位進行審核,合格之后到信息中心發(fā)布網(wǎng)上公告。

編制招標文件/資格預審文件:按照國家及行政主管部門范本、公司制定的范本或以往同類版本編制,編者應該清楚理解招標文件中逐條內容的含義,了解合同條款先行情況,可根據(jù)業(yè)主的具體要求作可行合理的變動。

開標過程:開標會議開始后,需要主持人、唱標人,記錄人,拆封人員和開標記錄簽字確認人員。主持會議一般按照招標文件規(guī)定的程序進行,要注意的是要靈活應對各種突發(fā)情況。唱標時要注意的是,根據(jù)招標文件規(guī)定的程序隨機開啟各投標單位的投標資料,首先要檢查是否密封完好,其次看是否簽字印章齊全,在唱投標報價的時候大寫金額與小寫金額一定都要宣布出來;記錄人員要保證記錄內容迅速準確,如出現(xiàn)問題,及時向唱標人示意;拆封人員應提前了解應拆那些封套、唱標內容;開標記錄簽字確認人員應在接受投標文件時注意查看投標文件的密封情況,密封不完整的不予接收,還要在唱標后投標人確認密封完好時提醒投標人看準自己的名稱再簽字確認。

專家評標:開標會議結束時把各投標單位的投標資料報評標室請專家評選。我們要做好評標準備,如了解評標細則,投標文件擺放、評審的表格及專家的簽字等工作內容。我們要為專家們解答一些關于招標文件規(guī)定的一些內容,以及一些突發(fā)情況。然后及時匯總各評標專家的評審結果。在這里可以了解到專家評標的全過程以及如何評分的。

在實習過程中我對招標代理有了新的認識和理解,要學習的方面還有很多,對于相關法律法規(guī)方面還有很多欠缺,尤其對于招標工作的流程還需要有更新的認識。我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,在與同事的接觸中,體會到了公司同事踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細,在工作中面對各種情況要靈活面對,注意團結協(xié)作,作為服務行業(yè)的一定要在態(tài)度上溫和面對其他人,希望在新的一年我能和同事們一起努力,最后,我希望自己今后好的方面可以堅持,不足的方面盡快加以改正,也希望各位前輩們能多多指導,衷心感謝。

招投標標王個人總結篇十一

光陰如時間似箭,轉眼間一年又曩昔了,20xx年的工作靠近尾聲?;厥钻傥舻囊荒辏以陬I導的指導和同事的贊助下,以一個專業(yè)項目司理的標準嚴格要求本身,認真學習司法律例,勤奮踏實工作,連合同事,顧全大局。學習和工作上夠取得了新的'提高,現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的環(huán)境加以總結。

20xx年以來,我都以公司的各項規(guī)章為準則,嚴格要求本身,堅持原則,堅決誠篤守信的理念,比客歲更快更好地完成工作任務。在公司領導及列位同事的支持與贊助下,完整全面且深刻的認識到整個招標的流程,在此對公司列位領導及列位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示本身的機會。

今年工作的節(jié)奏相對照客歲加倍的緊湊,20xx年度截止目前為止申請項目編號,正式宣布看護布告的項目共計229個,完成標段總數(shù)也許250個左右,與他人完成聯(lián)合承攬咨詢項目1個,完成咨詢項目收費16.5萬元。工作內容對照客歲增長不少,強度也比客歲大了很多,在項目實施中,要學習的方面還有許多,尤其是司法律例在工作中的運用,進步業(yè)務理論知識在實際工作中的運用,通過再學習、再認識、再實踐這樣一個歷程來賡續(xù)進步自身才能和程度。

對付來歲的期望:

1、認證理解闡發(fā)公司出臺的新政策,盡可能避免差錯的發(fā)生。

2、加倍熟悉招標署理業(yè)務,意識超前,在辦事的時候不要暴躁,要井然有序,訓練有素,對他人更有耐心。

3、溝通和諧才能有待進步。在招標署理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流,加強自信才能,即使作為操作人員也要培養(yǎng)市場意識,等候本身可以有獨當一面的時候。

4、編制文件還需加倍細心、耐心,招標署理作為一個辦事行業(yè),要認真對待本技藝上出去的每一個文件、看護布告,讓辦事加倍優(yōu)質,專業(yè)。

5、對付招投標行業(yè),政策律例不停處于一個動態(tài)的變更,我們要實時更新本身的司法律例,更好更快的為業(yè)主提供司法律例的知識支持及政策闡發(fā)。

最后再次感謝列位領導和同事的贊助。

招投標標王個人總結篇十二

今年以來,我參與了公司的大部分項目投標工作,現(xiàn)就我參與投標工作的一些體會和以下如何做好投標工作總結如下:

1、建好公司資料庫:營業(yè)執(zhí)照、資質證書、機構代碼證、近20xx年最有代表性的業(yè)績資料等等。

2、建好人才資料庫:建立各類人員的檔案資料,如造價師、造價員、預算員等人員的相關資料(含個人簡歷)。

3、收集不同類別的,有影響工程的施工組織設計,便于快速編制施工組織設計,在此基礎之上,再增添有針對性的,有亮點的篇章。

看到招標公告后,首先應該研究招標公告的內容。結合公司的資質、業(yè)績、人力資源等因素綜合考慮,有針對性地確定重點標。有人會認為投標數(shù)量越多,中標的幾率就越大,相反就會降低中標的機會,這一點不可否認。但是在限定時間內,標書編制任務重,若編標人員少、精力分散,很可能影響投標文件的編制質量,同時還加大了購買招標文件、編制投標文件的費用。因此,我認為一定要仔細研究招標公告的內容,結合自身強項,有目的性地確定投標重點,盡量做到有的放矢,提高中標率。

在購買招標文件后,一定要盡快組織人員認真閱讀,反復研究招標文件的內容,充分了解招標文件要求。雖然招標文件的商務部分內容基本類同,但每個項目都有自己的特殊要求,發(fā)現(xiàn)招標文件的內容不詳細或有疑問的,要及時以書面形式發(fā)送招標代理人以便得到解答。否則,有可能錯過唯一集中答疑的機會,如果發(fā)生實質性內容理解錯誤,問題就比較嚴重了,可能造成投標文件為廢標。

編制投標文件資料時,一定要嚴格按照招標文件的要求的順序及內容去做,按照評分辦法去編制,因為評委是嚴格按照招標文件及評分辦法來評標的。一定要區(qū)分清楚商務標和技術標內容,因為不同的地方、不同的招標人對此要求不一樣,稍一疏忽就會導致廢標或少分。投標文件應對招標文件的實質性要求做出響應。投標人既然參加投標,就應該完全響應招標文件實質性的要求。在投標文件編制過程中,投標文件編制人員一定要仔細對照招標文件的實質性要求逐條作出響應,才不至于造成廢標、缺項,同時還要加強校核。往往由于一些看似低級的錯誤,卻造成整個投標的失敗。如:投標報價書項目名稱填寫錯誤、投標文件編寫不完整、簽字蓋章不全等等。

一定要按招標文件要求,資料要齊全,明確正、副本,不混淆,封標前一定要驗證無誤,確保正確封標。參加開標會這項工作事關投標工作的全部努力與心血,要求必須做到萬無一失。遞交投標文件一定要留有足夠時間,提前送達。要派兩人或兩人以上送交標書,以備突發(fā)事件發(fā)生時,一人處理突發(fā)事件,另一人可以繼續(xù)將標書送達。作為投標文件拒收的條款,投標人一定要引起高度重視。

1、選擇在會場遞交投標文件的,投標人應提前對遞交地點進行勘查,掌握遞交地點的交通、天氣等情況。我在參加某個開標會的過程中就曾遇到過,剛過規(guī)定的`投標截止時間,也就是說在主持人剛剛宣布停止接受投標文件后,一些投標人才攜帶投標文件滿頭大汗地跑入會場,以至于投標文件遞交不上。

2、標文件在遞交前和遞交時一定要對密封完好情況進行檢查,否則也將被拒收。

以上為今年參加投標工作的一些體會,為了做好20xx年的投標工作,我認為以下幾點是需要注意加強的:

1、應增加投標工作人員的數(shù)量。現(xiàn)公司熟悉項目投標工作的人員匱乏,單憑少數(shù)幾個人去做公司的投標工作,時間緊、任務重、壓力大。公司應在現(xiàn)有基礎上,再指定幾個人參與投標工作。

2、應推進獎勵制度。公司主要業(yè)務為工程預算,員工的提成和獎金只是單以完成造價項目情況確定。目前,投標人員對投標工作所作的付出并沒有得到公司太多的獎勵,獎勵低,與付出的時間不成比例,以至于公司員工對參與投標工作熱情不足,而是更樂意將時間花在做造價項目上。建議公司對投標項目也應做出合理的獎勵安排。

3、應加強對投標工作人員的培訓。公司的幾個投標人員均不是科班出身,對投標工作的認識基本都是摸索而來。對一些陌生的項目標,往往不知如何下手,影響編制投標文件的進度及質量等。

招投標標王個人總結篇十三

全市各級建設工程招投標管理機構在各級建設行政主管部門的領導下,圍繞監(jiān)管方式調整、依法行政這條主線,突出完善規(guī)章、提高素質兩個重點,狠抓招投標運作和監(jiān)管、招標代理機構和評標專家動態(tài)管理、有形建筑市場建設、建立并完善依法查處機制四個環(huán)節(jié),進一步解放思想,大膽實踐,各項工作都取得了新的成效?,F(xiàn)將建設工程招投標工作情況總結如下:

20xx年,全市房屋建筑和市政基礎設施工程報建項目xx項,投資總額xx億元。新開施工項目xx項(標段),其中招標發(fā)包xx項(標段),累計工程造價xx億元,直接發(fā)包xx項(標段),工程造價xx億元。招標發(fā)包項目中,公開招標xx項(標段),累計中標金額xx億元,邀請招標xx項,累計中標金額82、94億元。根據(jù)全市各地上報情況統(tǒng)計,全市應招標項目的招標率基本達到100%,公開招標率、邀請招標率分別達到了xx%和xx%,應公開招標項目的公開招標率為xx%。通過招標,工程造價平均下浮xx%,全年共節(jié)約建設資金xx億元,縮短工期xx%。20xx年,還完成項目監(jiān)理招標xx項,受監(jiān)工程造價約xx億元;大宗建筑材料招標xx項,中標金額xx億元;建筑設備招標xx項,中標金額xx億元。

20xx年,結合監(jiān)管方式調整,市招標辦繼續(xù)抓好法規(guī)完善工作。

三是在認真調查研究的基礎上,會同發(fā)改委起草了《xx市工程項目強制性招標的范圍和標準》(送審稿),并提交市政府批準;四是根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī),組織有關人員編寫《xx市房屋建筑和市政基礎設施工程招標投標指南)。

調整招投標監(jiān)管方式是20xx年全省招投標一項主要工作。為做好這項工作,市招標辦采取會議布置、宣傳教育、個別指導、檢查督促等措施,一著不讓地狠抓落實。先后4次召開招標辦主任會議,總結、交流監(jiān)管方式調整工作中出現(xiàn)的新情況、新問題和新經(jīng)驗,切實解決調整工作中存在的實際問題。同時,在總結調整工作的基礎上,還印發(fā)了《xx》等規(guī)范性文件。

各招標辦為做好招投標監(jiān)管方式調整、提高監(jiān)管工作水平,從制度建設、學習宣傳到實際運作、計劃落實,各項措施穩(wěn)步推進,做了大量工作。不少縣市結合本地實際,在下發(fā)“監(jiān)管方式調整通知”的同時,根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和實際工作的需要,對過去使用的示范文本和相關表式作了修改。

各地招標辦在調整監(jiān)管方式的同時,根據(jù)法律、法規(guī)的要求,積極推行合理低價中標法,弱化標底,提高招投標的競爭性;努力拓展招標范圍,把招投標工作向薄弱環(huán)節(jié)、邊遠區(qū)域延伸。為積極穩(wěn)妥地推行合理低價中標法,曾先后4次會同有關部門,組織建設、施工、中介等單位的相關人員及評標專家召開“合理低價中標”研討會;先后兩次組織了10余名市、縣招標辦主任到xx、xx等地調研,了解省外合理低價中標工作開展的有關情況;多次到省內已開展合理低價中標法的市、縣進行調研,深入探討合理低價中標法推行過程中存在的問題及解決的途徑,及時出臺了相關文件。

促進招投標事業(yè)健康發(fā)展20xx年,分兩批開展了新一輪招標代理機構資質申報、審查工作,各級招標辦根據(jù)省招標辦的統(tǒng)一布置,堅持標準,嚴格要求,及時組織有關材料的審查、現(xiàn)場考察、材料上報等工作,有力地保證了招標代理機構資質審批任務的順利完成。全年共受理、審核了xx家招標代理資格申請單位的申報材料(其中甲級xx家、乙級xx家、暫定xx家),經(jīng)專家評審會審定,報經(jīng)建設廳批準,最終取得招標代理資質的有xx家(其中甲級xx家、乙級xx家、暫定xx家)。目前,招標代理工作已在全市范圍內全面推開。

工程招標代理的好壞,直接影響到招標投標工作質量。按照“發(fā)展與規(guī)范同步,重在規(guī)范”的原則,20xx年,舉辦了4期招標代理機構從業(yè)人員培訓班,對招標代理從業(yè)人員進行相關法律、法規(guī)和職業(yè)道德的`培訓與考核,共有xx人(次)參加了培訓,其中xx人考試合格并取得了合格證書。為加強招標代理機構的動態(tài)管理,防止和糾正招標代理機構的違法違規(guī)行為,分3次對xx多家招標代理機構人員資格和業(yè)務辦理情況進行了抽查,對行為不規(guī)范的單位提出了整改意見。受理了xx起有關代理機構的投訴和舉報,其中有關資質申報的xx起,有關越級代理、無資質代理的xx起,經(jīng)核查,取消了xx家單位的申報資格;對越級代理的xx家單位、無資質代理的xx家單位給予了行政處罰。

評標專家名冊的建立和完善,是確保招標評標工作順利開展的前提和必要條件。20xx年上半年,組織各地對首批xx多名評標專家進行了審核、培訓和閉卷考試,并召開專題會議,進行集體審定。后經(jīng)省建設廳批準,對審定合格的xx名評標專家頒發(fā)了聘書。下半年,全市已全面啟用新組建的房屋建筑和市政基礎設施工程招標投標評標專家名冊。同時,為解決部分市、縣評標專家數(shù)量偏少、專業(yè)不全等問題,各地按照市里的統(tǒng)一要求,開展了評標專家增補工作。截止11月份,各地又有xx人申請評標專家,并完成了增補評標專家的培訓、考核工作。

一是基本完成了各級招標辦與交易中心的分離工作。

二是加強對交易中心工作的領導和督促,促進交易中心規(guī)范化建設。

三是按照xx文件精神,健全功能,完善設施,努力提高交易中心服務水平。

四是狠抓招投標計算機監(jiān)管系統(tǒng)的開發(fā)與應用工作,進一步提高招投標監(jiān)督管理和交易中心服務水平。

為了保證招投標工作的公平、公正,促進建筑市場健康發(fā)展,20xx年,加大了對投訴、舉報的查處力度,把受理投訴、舉報作為一項重要工作來抓。

二是11月初召開了建設工程招標投標投訴舉報處理研討會,建立了投訴舉報查處工作體系。

三是狠抓重點投訴的處理和督辦。

全年共受理投訴舉報xx件,處理了xx件(其余xx件正在處理中),直接調查處理或參與調查處理的xx件,對其中xx件給予了行政處罰。在受理、處理投訴舉報過程中,嚴格依法辦事,按程序辦事,建立落實責任制,對每一件投訴舉報都認真對待,調查處理工作規(guī)范有序,做到件件有記錄、有處理、有回音,并且能夠針對投訴舉報處理過程中發(fā)現(xiàn)的問題,采取積極有效措施,及時改進、完善招投標監(jiān)管工作。

一是繼續(xù)加強政治思想和行風廉政建設。

招標辦是建設系統(tǒng)的窗口單位,招投標工作是社會關注的熱點,更是矛盾聚集的焦點。為此,我們始終把思想政治工作和行風廉政建設放在重要位置,常抓不懈,并緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”這個主題,建立自我約束和社會監(jiān)督機制,開展了切實有效的學習、教育工作。在抓隊伍建設、抓規(guī)范管理的同時,開展了經(jīng)常性的政治思想工作和反腐倡廉教育,自加壓力,警鐘長鳴,繼續(xù)鞏固民主評議行風工作的成果;堅持每月定期的政治學習制度,不斷提高職工的政治素質,增強拒腐防變能力,并充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以實際行動帶動和影響群眾,促進行風廉政建設的加強和執(zhí)法水平的提高。

二是加強法律、法規(guī)的學習與宣傳,進一步提高招投標工作人員的執(zhí)法水平和業(yè)務能力。

隨著法律、法規(guī)的不斷完善,整頓和規(guī)范建筑市場工作不斷向深層次推進,為全面提高招投標工作人員的法律意識和業(yè)務水平,不斷適應招投標工作的新要求,狠抓了法律法規(guī)的學習宣傳。舉辦了招標辦和交易中心主任及骨干人員培訓班,聘請有關方面專家講授了招標投標有關法律法規(guī)。9、10月份,開展了建設工程招標投標法律、法規(guī)學習宣傳月活動,各市縣招標辦、交易中心積極響應,按計劃組織了本單位法規(guī)學習,印發(fā)了宣傳冊,舉辦了培訓班和街頭宣講。在報刊上刊登招投標法律法規(guī)宣傳專版;與廣播電^v^系,設立“招投標之窗”欄目,定期宣傳相關法律法規(guī)。

三是加大統(tǒng)計工作管理力度,切實掌握招投標工作情況。

四是開展社會問卷調查,評選先進集體與個人,切實促進招投標隊伍建設。

隨著機構改革不斷向縱深推進,協(xié)會不再是可有可無的角色,協(xié)會工作也越來越受到社會各界的重視。

一是廣泛吸收會員單位,加強協(xié)會隊伍建設。新增會員單位xx家,同時對一些更名、合并、撤銷和主動退出的xx家單位及時進行了清理。

招投標標王個人總結篇十四

光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。

在招標的行業(yè)里面已經(jīng)呆了兩年了,在這兩年里面,每一個階段都會面對不同的人們,剛開始的時候是同事,然后是施工單位,再然后是甲方,最后是標辦,在面對這些人當中讓我知道這個行業(yè)是多么的復雜,所以就得是我認認真真的,仔仔細細的對待這樣的工作。

這半年,我的個人成績提高了很多,我不再是教我一步,走一步了,我已經(jīng)學會了招投標的每一步該做什么不該做什么了,在這半年里,我實現(xiàn)了上半年的愿望----自己帶項目,雖然剛開始的有很大的壓力,但是我都一一的克服了,為我自己上了更高的一層次而高興,然而有成績就有不足,在這不足中我吸取了很多經(jīng)驗,從而使以后的項目更加的順利進行。

今年下半年,收獲很大,因為我開始自己帶項目了,從開始的發(fā)公告、寫文件、備文件、備報告、備合同等等一系列的工作,公開項目一共是15個、邀標項目一共是20個,服務見證的項目共有5個(盯評標),雖然說比去年和上半年少很多的項目,但是著實比以前收獲不少,我不再像以前一樣領導指導一步走一步,我知道每走一步我該做什么不該做什么,總之在這半年里我的收獲是很大的,在這里要感謝領導對我的指導與信賴,我也會在今后的工作中更加努力的工作,做好自己本職工作的同時不斷提升自己,爭取有更好的發(fā)展。

為自己以后工作更順利一些,20xx年我做應該做的是學好招投標的專業(yè)知識,招投標法律法規(guī)、招標文件編制,努力做好本職工作奠定基礎;在以后的工作中,結合自己的不足,努力提高自身的鉆研能力和溝通能力,尤其與標辦建立好關系,這樣才能使工作的效率提高。

在新的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負領導對我的期望,我會盡我的萬分努力,去為領導減輕工作負擔,為公司的明天發(fā)展做出力量。

招投標標王個人總結篇十五

這個學期我任教高一4個班的xx科教授教化,期間積極參加學校升旗儀式和各類會議,工作認真踏實。積極做好各項工作,積極要求提高。連合同事,和諧同事們之間的關系,使本身的教授教化工作和其它工作都取得了突出造詣。認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,從不潦草從事。包括新課和所有的習題課,都寫教案,都認真作題研究教法。

在備課中賡續(xù)引入新的知識、新的教授教化思想、新的教授教化措施。講堂上引進了很多教改和先進的教授教化措施。備課教案材料齊全。

教授教化造詣優(yōu)異。外語實驗班造詣突出,普通班造詣較好。

實時教授教化中的,實時調劑教授教化思想和教授教化措施。教授教化中關切學生,尊重學生,愛護學生,和學生關系密切融洽,能把握學生的心理需求,使教授教化工作恰好與學生的心理需求相結合。注重培養(yǎng)學生的學習措施、學習才能,注重根基知識的形成和培養(yǎng)、深化,先打好根基,再擴展施展。不搞題海戰(zhàn)術,不搞偏題怪題,與國家教委的教授教化同步,與省里的學習才能培養(yǎng)課題研究同步。注重素質教導,尤其是落實還學生為學習的.主體。

繼承探索討論式教授教化法。今年,我繼承研究的是“問題—討論式教授教化法”,并形成了一種模式。積極主動地采納創(chuàng)設問題情景引發(fā)學生討論、思維的措施,訓練學生的學習才能,訓練學生幫忙學習的才能和學習的主動性。在所教班級的教授教化造詣和學生的評教評學中都獲得了充分的確定和體現(xiàn)。在得到濟南市《十大教授教化模式》獎的根基上,在省主干教師培訓班上,我還進行了經(jīng)驗介紹。

作為一名高檔教師,作為市中心構成員,我起到了應有的作用。積極進行教導科研,進行理論和實踐上的探索。

作為一名高檔教師,我能賡續(xù)指導青年教師的備課和教授教化。今年主要是劉曉華和榮林,我實時對他們進行了指導,使他們快速發(fā)展,本學期二人都開出來較高質量的公開課。

教研組工作方面。今學期,學校實行了綜合課備課制,沖破了教研組布局。然則我們賡續(xù)聽取領導的看法,積極實時落實。工作中重點寄托三位備課組長、和部分主干教師來帶動全組的工作,使得工作進行的井然有序。全組先生的連合是空前的,集體凝聚力加強。開了幾回專題研討會。我們的課題研究方面,研究課運動課方面,多媒體教授教化方面等都具有先進性。學案教授教化、研究性學習、討論式教授教化法等,可以說是環(huán)球無雙的。我們的聽課運動也是很突出的。

招投標標王個人總結篇十六

在xx年度,我辦以“機關效能”建設為契機,積極開展政府采購和工程招投標的深化改革。一年來,采購規(guī)模增長迅速,工程招投標工作健康、穩(wěn)步發(fā)展,取得了明顯的經(jīng)濟社會效益。政府采購和工程招投標的政策規(guī)定體系已基本形成,招投標辦法不斷完善,有形市場的作用得到充分發(fā)揮,招投標監(jiān)管的力度逐步加強,腐敗現(xiàn)象明顯減少。全年累計政府采購共322次,預算金額億元,實際采購資金億元,比去年同期增加億元,節(jié)約資金億元,節(jié)資率達;完成工程招投標項目413項551個標的,預算造價億元,中標價億元,節(jié)約資金億元,平均綜合節(jié)資率。兩項合計共節(jié)約政府投資資金億元。

(一)強化機關效能建設,增強服務意識,提高服務效能。

認真貫徹落實《關于開展機關效能建設的實施意見》精神,嚴格執(zhí)行“四條禁令”,以強化效能建設,提高辦事效率為契機,增強服務意識,公開辦事程序、辦事制度。先后下發(fā)了《考勤與請假制度》、《政治業(yè)務學習制度》等內部管理文件,強化內部管理和政治業(yè)務學習,不斷提高工作人員的自身素質。落實經(jīng)辦人責任制,簡化和合并辦事程序,明確辦事流程和時間,對招標公告、招標文件備案、直接發(fā)包確認、中標通知書核備等手續(xù)實行即時辦結制,將招投標法規(guī)規(guī)定的23個步驟壓縮合并為14個,大大縮短了招投標周期。

(二)及時調整工作思路,改進監(jiān)管方式,查處違法違規(guī)行為。

經(jīng)過一年半左右的探索和實踐,我市的招投標秩序已日趨規(guī)范,一個“公開、公平、公正”、健康有序的招投標環(huán)境已基本形成,為此,我辦及時調整工作思路,把工作重心從建立招投標秩序向切實履行監(jiān)管職責,重點查處違法違規(guī)行為轉變。今年十月,我辦下發(fā)了《關于調整政府采購和工程招投標辦事程序的通知》,監(jiān)管辦不再參加政府采購和工程招投標資格預審、評標專家(供應商)抽取、開標、評標的現(xiàn)場監(jiān)督,主要對政府采購和工程招投標雙方、中介代理機構在招投標過程中的違法違規(guī)行為以及招投標過程中的投訴舉報情況進行查處。

采取日常監(jiān)督檢查與重點檢查相結合的方式,對鎮(zhèn)街購買的消防車、20xx年度部分協(xié)議供貨項目進行了專項檢查。今年共查處政府采購違規(guī)供應商4家,分別給予記入供應商黑名單、暫停2-3年進義烏政府采購市場投標的處罰;工程招標人規(guī)避招標或肢解發(fā)包行為3起,均得到了及時糾正,查處投標人弄虛作假行為55起,取消投標資格55例,取消中標資格2例,其中2項工程進行了重新招投標。

(三)進一步健全和完善各項規(guī)章制度。

采招監(jiān)管辦成立以來,經(jīng)過一年半左右的運作,基本形成了一整套完善的政府采購和招投標監(jiān)管規(guī)章體系,對招投標活動從發(fā)布信息到投標、開標、評標、定標每道環(huán)節(jié)予以規(guī)范,保障了招投標活動依法有序進行。我辦在鞏固和完善去年下發(fā)的各項制度并確保執(zhí)行到位的基礎上,針對目前招標文件中對評標辦法制定存在問題較多的實際情況,出臺了《政府招標采購評標辦法補充規(guī)定》、《義烏市房屋建筑和市政基礎設施工程施工招標評標細則(試行)》,統(tǒng)一評標標準,減少了評標人員的人為影響。同時針對投標企業(yè)編制預算質量不高、缺項、漏項、差錯、投標報價高低懸殊過大等情況,下發(fā)了《關于加強對評審法施工招標項目招投標管理的通知》,采用工程量清單招標,規(guī)范、引導企業(yè)合理報價。

下半年在全省實行新的《計價規(guī)則》的形勢下,與財政等部門密切配合,聯(lián)合下發(fā)了《關于印發(fā)〈關于新老定額銜接和工程招投標管理有關問題協(xié)調會紀要〉的通知》、為順利過渡到新定額打好基礎。同時還制定了《關于規(guī)范政府采購供應商報名和資格審查有關事項的通知》、《關于加強義烏市建設工程招標公告發(fā)布管理的通知》、《政府采購和招投標招標人(采購人)不良行為認定和處理辦法(暫行)》、《評審專家抽取管理辦法》等一些配套的規(guī)定。在制度上為確保公正、科學合理評標夯實了基礎。

招投標標王個人總結篇十七

根據(jù)《進一步改進工商行政管理登記注冊工作促進廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)建設的若干措施〉的通知》及相關文件精神,為進一步規(guī)范企業(yè)登記行為,嚴把市場準入關,確保國家安全、公民人身財產安全和保護好北部灣環(huán)境,我局充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,認真開展清理重點行業(yè)項目籌建企業(yè)工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、嚴把市場準入關。

對涉及國家安全、公民人身安全、影響環(huán)境以及國家嚴格控制的項目,主要包括煤礦、非煤礦山,文化娛樂和上網(wǎng)服務場所,金融、保險、證券機構,交通運輸、易燃易爆物品、危險化學品、食品、藥品生產經(jīng)營企業(yè),法律、行政法規(guī)、國務院決定明確須提交環(huán)保部門許可證書或批準文件方可辦理企業(yè)登記的項目等的企業(yè),凡是沒有取得相關批準文件或前置審批許可證的,一律不予發(fā)放籌建營業(yè)執(zhí)照。

二、充分發(fā)揮“經(jīng)濟戶口”的作用。

對已核準登記的重點行業(yè)項目籌建的企業(yè)進行清理排查,共清理出重點行業(yè)項目籌建企業(yè)戶,并將檔案單列出來,建立籌建企業(yè)專門名單進行電腦臺帳管理,為開展清理排查工作提供了準確的依據(jù)。

三、把好年檢審查關。

利用企業(yè)年檢的有利契機,對20xx年前已核準登記的重點行業(yè)項目籌建的企業(yè)依法進行實質性審查,對營業(yè)執(zhí)照有效期屆滿仍無法取得前置審批許可證書或批準文件的,經(jīng)企業(yè)申請并提交前置審批部門出具的該企業(yè)正在辦理相關審批手續(xù)的證明,依據(jù)實際情況可再延長1年籌建期;對xx戶籌建期已滿仍不能取得前置許可證書或批準文件,也不能轉為非前置審批項目生產經(jīng)營的,不予通過20xx年度的年檢,并認真督促其依法辦理變更或注銷登記;對xx戶水電站,依據(jù)區(qū)水利局《關于要求吊銷違規(guī)水電站企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的函》,已責令其關停,正在根據(jù)政府的指示,對其依法辦理吊銷登記;另外xx戶籌建期未滿的企業(yè),通過電話或上門等形式,將上級文件指示精神告知,并要求其加快辦理前置審批文件。

四、建立專項巡查和舉報監(jiān)督機制。

各工商所將重點行業(yè)項目籌建的企業(yè)列為日常巡查監(jiān)管的重要對象,加強巡查力度,定期不定期對其進行巡查,期間共出動了執(zhí)法人員xx多人次,執(zhí)法車輛xx車次。我局還通過12315舉報平臺,發(fā)動群眾進行監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在籌建期間開展生產經(jīng)營活動的,依照《無照經(jīng)營查處取締辦法》的規(guī)定堅決予以查處取締。

下一步工作打算。

一是繼續(xù)充分發(fā)揮工商行政管理登記注冊職能作用,為促進廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)建設做好服務工作,認真貫徹落實《進一步改進工商行政管理登記注冊工作促進廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)建設的若干措施》,對企業(yè)申請登記的項目涉及前置審批而暫時無法提交許可證書或批準文件的,除涉及國家安全、公民人身安全、影響環(huán)境以及國家嚴格控制的項目外,可先辦理登記,確認主體資格,核發(fā)籌建營業(yè)執(zhí)照。

二是進一步加大巡查監(jiān)管力度,建立長效果監(jiān)管機制,及時掌握重點行業(yè)項目籌建的企業(yè)的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違法生產經(jīng)營行為,堅決予以查處取締。

三是在當?shù)攸h委政府的領導下,進一步發(fā)揮工商職能作用,加強對重點行業(yè)項目籌建的企業(yè)的幫扶服務工作,指定專人負責,幫助、指導企業(yè)辦理好相關登記手續(xù),使企業(yè)盡快辦理好前置審批文件,早日投入生產。

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