無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在所駐部門(mén)的講話稿篇一
很高興參加我們市場(chǎng)監(jiān)管局的作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)。作風(fēng)建設(shè)從黨和國(guó)家的層面講，它關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。重視作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是十八大后中央政治局提出加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“八項(xiàng)規(guī)定”，為全黨樹(shù)立了一面旗幟。我們市場(chǎng)監(jiān)管局開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，同樣也關(guān)系到我們市場(chǎng)監(jiān)管局的形象，關(guān)系到我們市場(chǎng)監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)集體的人心向背，關(guān)系到我們市場(chǎng)監(jiān)管局的興旺發(fā)達(dá)。
因此，我認(rèn)為，我們今天的這個(gè)會(huì)議很重要，很有必要。下面，我從政治的高度推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管局干部職工的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，講三層意思，供同志們參考。
一、要提高政治判斷力，堅(jiān)決支持清理在編不在崗人員工作
習(xí)近平同志在十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出：全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。政治上的主動(dòng)是最有利的主動(dòng)，政治上的被動(dòng)是最危險(xiǎn)的被動(dòng)。我們開(kāi)展清理在編不在崗人員工作，必須上升到政治的高度來(lái)持續(xù)。
(一)上級(jí)有要求。2016年12月23日，人力資源部、中組部、中央編辦、財(cái)政部出臺(tái)文件，聯(lián)合下發(fā)治理吃空餉指導(dǎo)意見(jiàn)。2020年4月17日，我市也召開(kāi)了全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理工作會(huì)議，出臺(tái)了工作方案，我當(dāng)時(shí)也提出了意見(jiàn)，要進(jìn)行調(diào)查，進(jìn)行處理。今天張局長(zhǎng)抓到點(diǎn)子上了，對(duì)“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)行了全面部署，我覺(jué)得市場(chǎng)監(jiān)管局把治理“吃空餉”和開(kāi)展遵規(guī)守紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)督查作為提升作風(fēng)建設(shè)的突破口，是非常準(zhǔn)確的。
(二)紀(jì)律有規(guī)定。不上班、吃空餉，《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》都有相關(guān)的紀(jì)律規(guī)定?！豆珓?wù)員法》第八十八條第五款規(guī)定：公務(wù)員曠工或者因公外出，請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，予以辭退?！妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定：事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)十五個(gè)工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。
(三)工作有需要。一方面市場(chǎng)監(jiān)管局改革后，其中有不少業(yè)務(wù)骨干、中間力量轉(zhuǎn)隸到市直其他單位，市場(chǎng)監(jiān)管局的工作業(yè)務(wù)重，專(zhuān)業(yè)性人才不足，在人少事多的情況下，一些工作難以深入開(kāi)展;另一方面，由于歷史原因，加上其他方方面面的原因，市場(chǎng)監(jiān)管局有少數(shù)在編不在崗人員閑著不做事，吃空餉，導(dǎo)致我們的工作人員力量薄弱，工作開(kāi)展起來(lái)非常吃力。所以前不久張峰局長(zhǎng)對(duì)我講，市場(chǎng)監(jiān)管局要招考20名事業(yè)編工作人員充實(shí)力量的事，就是為了解決問(wèn)題不足的矛盾。
(四)群眾有意見(jiàn)。你一年到頭不上班也拿這么多錢(qián)，甚至有的人還在外兼職，而我一年到頭忙忙碌碌，也只拿這么多錢(qián)。群眾有沒(méi)有意見(jiàn)，可想而知。因此在這里表態(tài)，我們派出紀(jì)檢組必須堅(jiān)決支持市場(chǎng)監(jiān)管局開(kāi)展這項(xiàng)工作，支持局黨組按照政策規(guī)定認(rèn)真開(kāi)展好清理在編不在崗人員工作。要人來(lái)人，要政策幫忙找政策，要協(xié)調(diào)幫忙做好協(xié)調(diào)工作?？傊?，是要全力支持。在這個(gè)問(wèn)題上市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)也非常支持。3月3日，市紀(jì)委常委張利和我、以及市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任張迎東一行來(lái)到市場(chǎng)監(jiān)管局現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，了解前期工作準(zhǔn)備情況，張常委一行分別站在不同的角度提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。通過(guò)這個(gè)事情看出了市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度。我們支不支持?肯定是堅(jiān)決支持!同時(shí)，我們還要支持對(duì)缺崗人員的處理，前期程序到位后，對(duì)清理出的問(wèn)題、對(duì)當(dāng)事人必須要依規(guī)處理。對(duì)失職失責(zé)的二級(jí)單位進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。在這項(xiàng)工作中，我們派出紀(jì)檢組將密切關(guān)注，加強(qiáng)指導(dǎo)和督辦。
二、要提高政治領(lǐng)悟力，深刻領(lǐng)會(huì)體悟市場(chǎng)監(jiān)管局工作人員遵規(guī)守紀(jì)的重要性
在開(kāi)展清理在編不在崗人員的同時(shí)，市場(chǎng)監(jiān)管局將開(kāi)展遵規(guī)守紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)督查，我認(rèn)為這項(xiàng)工作也很重要。俗話說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。遵規(guī)守紀(jì)對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管局而言，最起碼有三個(gè)方面的好處：
(一)提升形象的需要。市場(chǎng)監(jiān)管局2019年3月改革，實(shí)現(xiàn)物理融合，2020年春節(jié)前正式掛牌，實(shí)現(xiàn)化學(xué)融合。經(jīng)過(guò)二年多時(shí)間的運(yùn)作，工作做了不少，但問(wèn)題也不少：①有破壞營(yíng)商環(huán)境的典型;②有防疫履責(zé)不力的典型;③有違反防汛紀(jì)律的典型。在市直乃至全市我們都“揚(yáng)了名”，那么市場(chǎng)監(jiān)管局的形象需不需要提升?
(二)確保平安的需要。人生中什么最重要，平安最重要。什么最幸福，平安就是福。有這樣一個(gè)故事，明朝初建，百?gòu)U待興，朱元璋問(wèn)手下群臣：“天下何人最快樂(lè)?”大家各抒已見(jiàn)，有人說(shuō)：功成名就最快樂(lè)。也有人說(shuō)：富甲天下最快樂(lè)。可朱無(wú)璋聽(tīng)后連連搖頭，惟獨(dú)聽(tīng)到萬(wàn)鋼說(shuō)“畏法度者最快樂(lè)”時(shí)，朱元璋聽(tīng)后頻頻點(diǎn)頭。為什么畏法度者最快樂(lè)?因?yàn)槲贩ǘ瓤梢宰屛覀冏杂X(jué)地遵規(guī)守法，可以保我們的平安。敬畏法紀(jì)，不越雷池，沒(méi)有牢獄之苦，沒(méi)有讓家人蒙難。法紀(jì)是我們最大的靠山，在法規(guī)制度的保護(hù)下，不畏強(qiáng)取，不懼邪惡，逍遙自在，不怕紀(jì)委談話，不怕受到紀(jì)律處分，何樂(lè)而不為?
(三)提高待遇的需要。我們知道，市場(chǎng)監(jiān)管局的干部這些年的待遇是很差的，這一方面除了體制上有些瑕疵外，與我們干部管理體制不順、機(jī)制不全也有一定的關(guān)系。因此，除了黨組要研究一套切實(shí)可行的靈活的管理辦法外，還要求我們大家必須心往一處想，勁往一處使，不能個(gè)人打個(gè)人的小算盤(pán)，搞一些暗箱操作，權(quán)錢(qián)交易的把戲。工作搞好了，一方面我們的獎(jiǎng)項(xiàng)上來(lái)了;另一方面，我們的非稅收入也上來(lái)了。只有這兩項(xiàng)都上來(lái)了，我們的待遇才上來(lái)了，待遇上來(lái)了，大家的心情才愉快了。
三、要提高政治執(zhí)行力，一刻不停地推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管局的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)
一是要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)?；疖?chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者，帶出什么樣的團(tuán)隊(duì)。單位的管理是一門(mén)大學(xué)問(wèn)，有些管理者，忙得焦頭爛額，卻收效甚微;有些管理者，下屬和員工提起來(lái)卻拍手稱贊;有些管理者，下屬和員工在背后提起來(lái)就罵娘。為什么會(huì)有這種區(qū)別?這些問(wèn)題在古代思想家老子所著的《道德經(jīng)》中講的很清楚?！兜赖陆?jīng)》第十七章：太上，下知有之;其次，親而譽(yù)之;其次，畏之;其次，侮之。
第一種，下知有之，無(wú)為而治管理者。這類(lèi)管理者，神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾，下屬和員工感覺(jué)不到他的存在，但又好象無(wú)處不在。這類(lèi)管理者，達(dá)到了老子所提倡的無(wú)為而治的境界，這是最高明的管理者，把問(wèn)題解決于無(wú)形，管理靠的是制度，是文化，是人格魅力。
第二種，親而譽(yù)之。被人稱贊的管理者。這類(lèi)管理者是深得人心的管理者。下屬和員工愿意與之親近，管理下屬和員工靠的是“仁”，是人性化的管理，是以人為本的管理，管理不是冷冰冰的制度，而是真正地為下屬和員所想，為下屬和員工謀福利。
第三種，“畏之”，是讓人畏懼的管理者?！翱琳币詰徒錇橹饕侄?，體現(xiàn)在日常管理中，也就是罰罰罰，讓組織內(nèi)部人人自危，讓員工束手束腳。
第四種，“侮之”，是讓人痛恨的管理者。老子說(shuō)“侮之”這類(lèi)管理者，是最差的管理者，對(duì)于員工的訴求不管不問(wèn)，讓下屬怨聲載道，苦不堪言，一心想著自己。
過(guò)去，我在教育局工作時(shí)，教育的同志們說(shuō)，一個(gè)好校長(zhǎng)，就是一所好學(xué)校。這一點(diǎn)不假，好校長(zhǎng)，有好的經(jīng)驗(yàn)，好的管理辦法，能夠最大限度的調(diào)動(dòng)大家的積極性。一局之長(zhǎng)、一家之長(zhǎng)也一樣。
如何將我們市場(chǎng)監(jiān)管局的這盤(pán)棋走活，也要全靠我們局長(zhǎng)、靠局領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)共事。一方面，黨組成員事多人少，壓力大;另一方面，市場(chǎng)局還有少數(shù)人長(zhǎng)年不上班，人浮于事。到底是什么原因?今年張局長(zhǎng)一來(lái)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，借此機(jī)會(huì)，我想講幾點(diǎn)想法：
一要凝聚共識(shí)，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。遵循“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力，是我們民主生活會(huì)要達(dá)到的目地和效果。從我們市場(chǎng)監(jiān)管局來(lái)看，我們是改革后由幾家單位重新組合的單位，我們面臨的工作壓力大(三重壓力：正常運(yùn)轉(zhuǎn)的壓力、干部管理的壓力、安全生產(chǎn)的壓力)，班子成員必須團(tuán)結(jié)一心向前看。我們的整體素質(zhì)都比較高，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，但必須要團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。古人說(shuō)“道相同則心相知，心相知?jiǎng)t力相合”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的團(tuán)結(jié)應(yīng)該建立在崇高的理想之上。一個(gè)共同的目標(biāo)，一個(gè)共同的心愿——把工作搞好，把市場(chǎng)監(jiān)管局品牌擦亮，把同志們的待遇提上去。要搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，就應(yīng)該始終不懈地在堅(jiān)持民主集中制原則上有話當(dāng)面說(shuō)，有意見(jiàn)當(dāng)面提，有事情商量著辦，進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識(shí)，自覺(jué)地樹(shù)立民主觀念，既有分工，又有合作，不搞個(gè)人說(shuō)了算。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)該遵循“八字”原則，即溝通、諒解、補(bǔ)充、協(xié)調(diào)。做到事前通氣，事后交流、雙向諒解、換位思考、你缺我補(bǔ)、相互支持、理順?biāo)枷搿⒒饷?。前不久，張峰局長(zhǎng)與我講到一事，告訴我，我們市場(chǎng)監(jiān)管局當(dāng)前的工作任務(wù)是分下去的，我印象很深，分任務(wù)前充分發(fā)揚(yáng)民主，將問(wèn)題交給大家，發(fā)揮大家的智慧，是很好的辦法。
二要做到廉潔自律。廉潔自律是對(duì)我們所有黨員干部、工作人員講的，必須以《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)范言行，《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求：中國(guó)共產(chǎn)黨全體黨員和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義思想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)根本守旨，必須繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，必須自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。對(duì)一般黨員、工作人員而言，必須堅(jiān)持公私分明，先公后私，克己奉公;堅(jiān)持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事;堅(jiān)持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約;堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，必須廉潔從政，自覺(jué)保持人民公仆本色;廉潔用權(quán)，自覺(jué)維護(hù)人民根本利益;廉潔修身，自覺(jué)提升思想道德境界;廉潔齊家，自覺(jué)帶頭樹(shù)立良好家風(fēng)。
也許有人會(huì)說(shuō)，我既不是黨員，也不是領(lǐng)導(dǎo)干部，我可以不受《廉潔自律準(zhǔn)則》制約，但《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》對(duì)公職人員的行為也有約束性規(guī)定，你違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律都有處分規(guī)定，那怕是單位的臨時(shí)工。每名黨員干部要自覺(jué)凈化自己的“三圈”：社交圈、生活圈、朋友圈。做到“三慎”：慎言、慎行、慎交。自覺(jué)做到“權(quán)為民用，情為民所系，利為民所謀”。
三要按紀(jì)律規(guī)矩辦事。市場(chǎng)監(jiān)管局的紀(jì)律規(guī)矩是什么?我們?nèi)w黨員干部除了要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、黨政條規(guī)外，還要自覺(jué)遵守市場(chǎng)管理、機(jī)關(guān)管理、干部管理、黨建管理的一系列規(guī)章制度，自覺(jué)按紀(jì)律規(guī)矩辦事，按市場(chǎng)監(jiān)督管理局制訂的規(guī)章制度辦事。一般工作人員要依法、依規(guī)、依紀(jì)辦事。領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子必須要遵守議事和決策規(guī)則，重大事項(xiàng)集體研究，同時(shí)要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、選人用人制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度等等。只要人人知規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，我相信，我們市場(chǎng)監(jiān)管局在工作上、管理上、干部待遇上、干部的精神面貌上一定會(huì)打一個(gè)翻身仗。
最后，祝大家心情愉快，工作順利，事業(yè)有成!
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在所駐部門(mén)的講話稿篇二
烈火試真金，逆境試強(qiáng)者，珍惜眼前時(shí)，再創(chuàng)更高峰！下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦紀(jì)檢組長(zhǎng)在全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)上的發(fā)言提綱。
同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)會(huì)議的目的就是為了更好的抓好這項(xiàng)工作，塑造更加純凈的政治生態(tài)，促進(jìn)我們更好的干事創(chuàng)業(yè)。作為紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要聚焦主責(zé)主業(yè)，把工作重心轉(zhuǎn)移到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上來(lái)，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，主動(dòng)把紀(jì)律作為衡量黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的尺子，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律來(lái)約束言行，使全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。
同志們，紀(jì)檢系統(tǒng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，是黨和人民賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的神圣職責(zé)。黨的十八大之后，中央對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出了“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的“三轉(zhuǎn)”的要求，目的就是要讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)找準(zhǔn)職責(zé)定位，明確主責(zé)主業(yè)。深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”、聚焦主責(zé)主業(yè)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，正是中央從形勢(shì)判斷和目標(biāo)任務(wù)出發(fā)，為全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、不斷強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督而推出的一項(xiàng)重要舉措。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)作為紀(jì)檢機(jī)關(guān)的派駐機(jī)構(gòu)和單位內(nèi)設(shè)監(jiān)督部門(mén)，也是黨的紀(jì)律的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者，務(wù)必按照中央的要求，積極行動(dòng)起來(lái)，從實(shí)現(xiàn)總書(shū)記慶祝建黨100周年七一重要講話精神、維護(hù)人民根本利益、保證國(guó)家長(zhǎng)治久安的高度認(rèn)清自身肩負(fù)的重要使命，以深化“三轉(zhuǎn)”為契機(jī)，逐步理順相關(guān)的工作關(guān)系，著眼于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實(shí)需要，盡快找準(zhǔn)自己的職責(zé)定位，妥善處理好與相關(guān)部門(mén)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的工作關(guān)系，在履行職責(zé)的過(guò)程中切實(shí)做到不缺位、不越位、不錯(cuò)位，把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來(lái)。要正視問(wèn)題，認(rèn)真查找工作差距，認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真履行監(jiān)察職能，妥善處理各種工作關(guān)系。
同志們，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的主業(yè)是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，首要職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)必須嚴(yán)格依照黨章和紀(jì)檢監(jiān)察工作條例規(guī)定，把主要精力聚焦到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個(gè)主業(yè)上來(lái)，切實(shí)做到強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，為促進(jìn)公正高效廉潔司法提供有力的紀(jì)律保障。要著眼“森林”強(qiáng)化監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)作為監(jiān)督公權(quán)廉潔運(yùn)行的專(zhuān)責(zé)機(jī)構(gòu)，必須把監(jiān)督責(zé)任牢牢地扛在肩上，同時(shí)要按照中央關(guān)于從嚴(yán)治黨不能只治少數(shù)人的要求，正確處理個(gè)體與普遍的關(guān)系，把監(jiān)督的視野由極少數(shù)個(gè)人擴(kuò)展至整個(gè)群體，以保證公權(quán)運(yùn)行永不偏離為民利民的正確軌道。要樹(shù)立正確的監(jiān)督理念，善于在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，妥善處置監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
同志們，我們要聚焦主業(yè)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在監(jiān)督工作中要嚴(yán)格按照“黨紀(jì)嚴(yán)于法律”的要求，緊緊盯住隊(duì)伍中的腐敗問(wèn)題和“四風(fēng)”問(wèn)題，不斷加大紀(jì)律審查力度，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，使那些碰了紀(jì)律紅線的人付出代價(jià)，讓那些想碰紀(jì)律紅線的人心存戒懼。堅(jiān)持紀(jì)比法嚴(yán)，堅(jiān)持抓早抓小，堅(jiān)持聚焦主業(yè)。要打破情面嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在問(wèn)責(zé)工作中必須要敢于出手亮劍，用好“問(wèn)責(zé)”這把“利劍”，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”在各級(jí)機(jī)關(guān)落地生根。要健全責(zé)任追究的工作機(jī)制，不斷改進(jìn)責(zé)任追究的方式。
同志們，紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)重要的、嚴(yán)肅的政治工作，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要履行好監(jiān)督職責(zé)，離不開(kāi)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)硬隊(duì)伍。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)務(wù)必要清醒認(rèn)識(shí)自身隊(duì)伍的現(xiàn)狀，不斷增強(qiáng)管好隊(duì)伍的責(zé)任感，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)自身隊(duì)伍的監(jiān)督管理，切實(shí)承擔(dān)起黨和人民賦予我們的責(zé)任和使命。要落實(shí)內(nèi)部管理的責(zé)任，創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督的機(jī)制，嚴(yán)格按照“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的標(biāo)準(zhǔn)打造我們的隊(duì)伍。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起自身隊(duì)伍建設(shè)的主體責(zé)任，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)的管理理念，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育和管理監(jiān)督，從嚴(yán)懲處紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中的“害群之馬”，督促?gòu)V大紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律，為紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)履行職責(zé)提供有力的組織保障。
同志們，中秋國(guó)慶將至，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”又到重要節(jié)點(diǎn)。全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終繃緊紀(jì)律這根弦，在監(jiān)督別人的時(shí)候，要時(shí)刻想到頭懸監(jiān)督利劍，時(shí)刻意識(shí)到被監(jiān)督是常態(tài)，管好自己的朋友圈、交往圈、娛樂(lè)圈，在私底下、無(wú)人時(shí)、細(xì)微處更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，自覺(jué)做弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)的表率。預(yù)祝大家過(guò)一個(gè)愉快，清朗的假日。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在所駐部門(mén)的講話稿篇三
火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者，帶出什么樣的團(tuán)隊(duì)。單位的管理是一門(mén)大學(xué)問(wèn)，下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦紀(jì)檢組組長(zhǎng)在市場(chǎng)監(jiān)管局作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話提綱。
很高興參加我們市場(chǎng)監(jiān)管局的作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)。作風(fēng)建設(shè)從黨和國(guó)家的層面講，它關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。重視作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是十八大后中央政治局提出加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“八項(xiàng)規(guī)定”，為全黨樹(shù)立了一面旗幟。我們市場(chǎng)監(jiān)管局開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，同樣也關(guān)系到我們市場(chǎng)監(jiān)管局的形象，關(guān)系到我們市場(chǎng)監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)集體的人心向背，關(guān)系到我們市場(chǎng)監(jiān)管局的興旺發(fā)達(dá)。
因此，我認(rèn)為，我們今天的這個(gè)會(huì)議很重要，很有必要。下面，我從政治的高度推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管局干部職工的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，講三層意思，供同志們參考。
一、要提高政治判斷力，堅(jiān)決支持清理在編不在崗人員工作
習(xí)近平同志在十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出：全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。政治上的主動(dòng)是最有利的主動(dòng)，政治上的被動(dòng)是最危險(xiǎn)的被動(dòng)。我們開(kāi)展清理在編不在崗人員工作，必須上升到政治的高度來(lái)持續(xù)。
（一）上級(jí)有要求。2016年12月23日，人力資源部、中組部、中央編辦、財(cái)政部出臺(tái)文件，聯(lián)合下發(fā)治理吃空餉指導(dǎo)意見(jiàn)。2020年4月17日，我市也召開(kāi)了全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理工作會(huì)議，出臺(tái)了工作方案，我當(dāng)時(shí)也提出了意見(jiàn)，要進(jìn)行調(diào)查，進(jìn)行處理。今天張局長(zhǎng)抓到點(diǎn)子上了，對(duì)“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)行了全面部署，我覺(jué)得市場(chǎng)監(jiān)管局把治理“吃空餉”和開(kāi)展遵規(guī)守紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)督查作為提升作風(fēng)建設(shè)的突破口，是非常準(zhǔn)確的。
（二）紀(jì)律有規(guī)定。不上班、吃空餉，《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》都有相關(guān)的紀(jì)律規(guī)定?！豆珓?wù)員法》第八十八條第五款規(guī)定：公務(wù)員曠工或者因公外出，請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，予以辭退。《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定：事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)十五個(gè)工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。
（三）工作有需要。一方面市場(chǎng)監(jiān)管局改革后，其中有不少業(yè)務(wù)骨干、中間力量轉(zhuǎn)隸到市直其他單位，市場(chǎng)監(jiān)管局的工作業(yè)務(wù)重，專(zhuān)業(yè)性人才不足，在人少事多的情況下，一些工作難以深入開(kāi)展；另一方面，由于歷史原因，加上其他方方面面的原因，市場(chǎng)監(jiān)管局有少數(shù)在編不在崗人員閑著不做事，吃空餉，導(dǎo)致我們的工作人員力量薄弱，工作開(kāi)展起來(lái)非常吃力。所以前不久張峰局長(zhǎng)對(duì)我講，市場(chǎng)監(jiān)管局要招考20名事業(yè)編工作人員充實(shí)力量的事，就是為了解決問(wèn)題不足的矛盾。
（四）群眾有意見(jiàn)。你一年到頭不上班也拿這么多錢(qián)，甚至有的人還在外兼職，而我一年到頭忙忙碌碌，也只拿這么多錢(qián)。群眾有沒(méi)有意見(jiàn)，可想而知。因此在這里表態(tài)，我們派出紀(jì)檢組必須堅(jiān)決支持市場(chǎng)監(jiān)管局開(kāi)展這項(xiàng)工作，支持局黨組按照政策規(guī)定認(rèn)真開(kāi)展好清理在編不在崗人員工作。要人來(lái)人，要政策幫忙找政策，要協(xié)調(diào)幫忙做好協(xié)調(diào)工作。總之，是要全力支持。在這個(gè)問(wèn)題上市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)也非常支持。3月3日，市紀(jì)委常委張利和我、以及市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任張迎東一行來(lái)到市場(chǎng)監(jiān)管局現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，了解前期工作準(zhǔn)備情況，張常委一行分別站在不同的角度提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。通過(guò)這個(gè)事情看出了市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度。我們支不支持?肯定是堅(jiān)決支持！同時(shí)，我們還要支持對(duì)缺崗人員的處理，前期程序到位后，對(duì)清理出的問(wèn)題、對(duì)當(dāng)事人必須要依規(guī)處理。對(duì)失職失責(zé)的二級(jí)單位進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。在這項(xiàng)工作中，我們派出紀(jì)檢組將密切關(guān)注，加強(qiáng)指導(dǎo)和督辦。
二、要提高政治領(lǐng)悟力，深刻領(lǐng)會(huì)體悟市場(chǎng)監(jiān)管局工作人員遵規(guī)守紀(jì)的重要性
在開(kāi)展清理在編不在崗人員的同時(shí)，市場(chǎng)監(jiān)管局將開(kāi)展遵規(guī)守紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)督查，我認(rèn)為這項(xiàng)工作也很重要。俗話說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。遵規(guī)守紀(jì)對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管局而言，最起碼有三個(gè)方面的好處：
（一）提升形象的需要。市場(chǎng)監(jiān)管局2019年3月改革，實(shí)現(xiàn)物理融合，2020年春節(jié)前正式掛牌，實(shí)現(xiàn)化學(xué)融合。經(jīng)過(guò)二年多時(shí)間的運(yùn)作，工作做了不少，但問(wèn)題也不少：①有破壞營(yíng)商環(huán)境的典型；②有防疫履責(zé)不力的典型；③有違反防汛紀(jì)律的典型。在市直乃至全市我們都“揚(yáng)了名”，那么市場(chǎng)監(jiān)管局的形象需不需要提升?
（二）確保平安的需要。人生中什么最重要，平安最重要。什么最幸福，平安就是福。有這樣一個(gè)故事，明朝初建，百?gòu)U待興，朱元璋問(wèn)手下群臣：“天下何人最快樂(lè)?”大家各抒已見(jiàn)，有人說(shuō)：功成名就最快樂(lè)。也有人說(shuō)：富甲天下最快樂(lè)?？芍鞜o(wú)璋聽(tīng)后連連搖頭，惟獨(dú)聽(tīng)到萬(wàn)鋼說(shuō)“畏法度者最快樂(lè)”時(shí)，朱元璋聽(tīng)后頻頻點(diǎn)頭。為什么畏法度者最快樂(lè)?因?yàn)槲贩ǘ瓤梢宰屛覀冏杂X(jué)地遵規(guī)守法，可以保我們的平安。敬畏法紀(jì)，不越雷池，沒(méi)有牢獄之苦，沒(méi)有讓家人蒙難。法紀(jì)是我們最大的靠山，在法規(guī)制度的保護(hù)下，不畏強(qiáng)取，不懼邪惡，逍遙自在，不怕紀(jì)委談話，不怕受到紀(jì)律處分，何樂(lè)而不為?
（三）提高待遇的需要。我們知道，市場(chǎng)監(jiān)管局的干部這些年的待遇是很差的，這一方面除了體制上有些瑕疵外，與我們干部管理體制不順、機(jī)制不全也有一定的關(guān)系。因此，除了黨組要研究一套切實(shí)可行的靈活的管理辦法外，還要求我們大家必須心往一處想，勁往一處使，不能個(gè)人打個(gè)人的小算盤(pán)，搞一些暗箱操作，權(quán)錢(qián)交易的把戲。工作搞好了，一方面我們的獎(jiǎng)項(xiàng)上來(lái)了；另一方面，我們的非稅收入也上來(lái)了。只有這兩項(xiàng)都上來(lái)了，我們的待遇才上來(lái)了，待遇上來(lái)了，大家的心情才愉快了。
三、要提高政治執(zhí)行力，一刻不停地推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管局的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)
一是要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)?；疖?chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者，帶出什么樣的團(tuán)隊(duì)。單位的管理是一門(mén)大學(xué)問(wèn)，有些管理者，忙得焦頭爛額，卻收效甚微；有些管理者，下屬和員工提起來(lái)卻拍手稱贊；有些管理者，下屬和員工在背后提起來(lái)就罵娘。為什么會(huì)有這種區(qū)別?這些問(wèn)題在古代思想家老子所著的《道德經(jīng)》中講的很清楚?！兜赖陆?jīng)》第十七章：太上，下知有之；其次，親而譽(yù)之；其次，畏之；其次，侮之。
第一種，下知有之，無(wú)為而治管理者。這類(lèi)管理者，神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾，下屬和員工感覺(jué)不到他的存在，但又好象無(wú)處不在。這類(lèi)管理者，達(dá)到了老子所提倡的無(wú)為而治的境界，這是最高明的管理者，把問(wèn)題解決于無(wú)形，管理靠的是制度，是文化，是人格魅力。
第二種，親而譽(yù)之。被人稱贊的管理者。這類(lèi)管理者是深得人心的管理者。下屬和員工愿意與之親近，管理下屬和員工靠的是“仁”，是人性化的管理，是以人為本的管理，管理不是冷冰冰的制度，而是真正地為下屬和員所想，為下屬和員工謀福利。
第三種，“畏之”，是讓人畏懼的管理者?！翱琳币詰徒錇橹饕侄?，體現(xiàn)在日常管理中，也就是罰罰罰，讓組織內(nèi)部人人自危，讓員工束手束腳。
第四種，“侮之”，是讓人痛恨的管理者。老子說(shuō)“侮之”這類(lèi)管理者，是最差的管理者，對(duì)于員工的訴求不管不問(wèn)，讓下屬怨聲載道，苦不堪言，一心想著自己。
過(guò)去，我在教育局工作時(shí)，教育的同志們說(shuō)，一個(gè)好校長(zhǎng)，就是一所好學(xué)校。這一點(diǎn)不假，好校長(zhǎng)，有好的經(jīng)驗(yàn)，好的管理辦法，能夠最大限度的調(diào)動(dòng)大家的積極性。一局之長(zhǎng)、一家之長(zhǎng)也一樣。
如何將我們市場(chǎng)監(jiān)管局的這盤(pán)棋走活，也要全靠我們局長(zhǎng)、靠局領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)共事。一方面，黨組成員事多人少，壓力大；另一方面，市場(chǎng)局還有少數(shù)人長(zhǎng)年不上班，人浮于事。到底是什么原因?今年張局長(zhǎng)一來(lái)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，借此機(jī)會(huì)，我想講幾點(diǎn)想法：
一要凝聚共識(shí)，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。遵循“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力，是我們民主生活會(huì)要達(dá)到的目地和效果。從我們市場(chǎng)監(jiān)管局來(lái)看，我們是改革后由幾家單位重新組合的單位，我們面臨的工作壓力大（三重壓力：正常運(yùn)轉(zhuǎn)的壓力、干部管理的壓力、安全生產(chǎn)的壓力），班子成員必須團(tuán)結(jié)一心向前看。我們的整體素質(zhì)都比較高，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，但必須要團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。古人說(shuō)“道相同則心相知，心相知?jiǎng)t力相合”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的團(tuán)結(jié)應(yīng)該建立在崇高的理想之上。一個(gè)共同的目標(biāo)，一個(gè)共同的心愿——把工作搞好，把市場(chǎng)監(jiān)管局品牌擦亮，把同志們的待遇提上去。要搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，就應(yīng)該始終不懈地在堅(jiān)持民主集中制原則上有話當(dāng)面說(shuō)，有意見(jiàn)當(dāng)面提，有事情商量著辦，進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識(shí)，自覺(jué)地樹(shù)立民主觀念，既有分工，又有合作，不搞個(gè)人說(shuō)了算。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)該遵循“八字”原則，即溝通、諒解、補(bǔ)充、協(xié)調(diào)。做到事前通氣，事后交流、雙向諒解、換位思考、你缺我補(bǔ)、相互支持、理順?biāo)枷搿⒒饷?。前不久，張峰局長(zhǎng)與我講到一事，告訴我，我們市場(chǎng)監(jiān)管局當(dāng)前的工作任務(wù)是分下去的，我印象很深，分任務(wù)前充分發(fā)揚(yáng)民主，將問(wèn)題交給大家，發(fā)揮大家的智慧，是很好的辦法。
二要做到廉潔自律。廉潔自律是對(duì)我們所有黨員干部、工作人員講的，必須以《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)范言行，《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求：中國(guó)共產(chǎn)黨全體黨員和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義思想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)根本守旨，必須繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，必須自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。對(duì)一般黨員、工作人員而言，必須堅(jiān)持公私分明，先公后私，克己奉公；堅(jiān)持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事；堅(jiān)持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約；堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，必須廉潔從政，自覺(jué)保持人民公仆本色；廉潔用權(quán)，自覺(jué)維護(hù)人民根本利益；廉潔修身，自覺(jué)提升思想道德境界；廉潔齊家，自覺(jué)帶頭樹(shù)立良好家風(fēng)。
也許有人會(huì)說(shuō)，我既不是黨員，也不是領(lǐng)導(dǎo)干部，我可以不受《廉潔自律準(zhǔn)則》制約，但《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》對(duì)公職人員的行為也有約束性規(guī)定，你違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律都有處分規(guī)定，那怕是單位的臨時(shí)工。每名黨員干部要自覺(jué)凈化自己的“三圈”：社交圈、生活圈、朋友圈。做到“三慎”：慎言、慎行、慎交。自覺(jué)做到“權(quán)為民用，情為民所系，利為民所謀”。
三要按紀(jì)律規(guī)矩辦事。市場(chǎng)監(jiān)管局的紀(jì)律規(guī)矩是什么?我們?nèi)w黨員干部除了要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、黨政條規(guī)外，還要自覺(jué)遵守市場(chǎng)管理、機(jī)關(guān)管理、干部管理、黨建管理的一系列規(guī)章制度，自覺(jué)按紀(jì)律規(guī)矩辦事，按市場(chǎng)監(jiān)督管理局制訂的規(guī)章制度辦事。一般工作人員要依法、依規(guī)、依紀(jì)辦事。領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子必須要遵守議事和決策規(guī)則，重大事項(xiàng)集體研究，同時(shí)要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、選人用人制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度等等。只要人人知規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，我相信，我們市場(chǎng)監(jiān)管局在工作上、管理上、干部待遇上、干部的精神面貌上一定會(huì)打一個(gè)翻身仗。
最后，祝大家心情愉快，工作順利，事業(yè)有成！
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在所駐部門(mén)的講話稿篇四
市紀(jì)委x屆二次全會(huì)對(duì)今年推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和做好紀(jì)檢監(jiān)察工作做出了全面部署.局xx也對(duì)做好2022年全市司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作了很好的部署.現(xiàn)在關(guān)鍵就是要拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，以釘釘子的精神全面抓好貫徹落實(shí).
一要努力在加強(qiáng)黨的政治建設(shè)上展現(xiàn)新氣象新作為.落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨的政治建設(shè)是根本，必須擺在首要位置.加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，首要任務(wù)是要堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo).要始終堅(jiān)持“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署不折不扣抓落實(shí)，圍繞市第七次黨代會(huì)和“十四五”規(guī)劃部署安排不折不扣抓落實(shí).派駐紀(jì)檢監(jiān)察組也將圍繞保障黨中央政令暢通、圍繞保障上級(jí)決策部署落實(shí)強(qiáng)化跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、全程監(jiān)督，堅(jiān)決保障作風(fēng)嚴(yán)實(shí)、政令暢通.
二要努力在推動(dòng)打造一流營(yíng)商環(huán)境上展現(xiàn)新氣象新作為.打造一流營(yíng)商環(huán)境是孝感“十四五”時(shí)期全面做好“六個(gè)發(fā)展”強(qiáng)化“項(xiàng)目為王”、深化“三資一促”的重要落腳點(diǎn)和基本功，我們司法行政系統(tǒng)的每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位都要把自己當(dāng)成優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要一環(huán)，守好陣地、履職盡責(zé)，于細(xì)微處著手，認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)工作.紀(jì)檢監(jiān)察組也將圍繞深化“三為”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、推動(dòng)構(gòu)建親清政商關(guān)系強(qiáng)化日常監(jiān)督，推動(dòng)惠企政策落地落實(shí)，為持續(xù)推動(dòng)打造孝感一流營(yíng)商環(huán)境添磚加瓦.
三要努力在馳而不息糾四風(fēng)樹(shù)新風(fēng)上展現(xiàn)新氣象新作為.我們必須持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神的堤壩，中央八項(xiàng)規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長(zhǎng)期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠.要深入整治形式主義、官僚主義問(wèn)題，堅(jiān)決糾正貫徹落實(shí)中上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止的行為.領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭防治、自覺(jué)抵制、主動(dòng)糾治四風(fēng)問(wèn)題，特別要注意查找和糾正“表現(xiàn)在下面、根子在上面”的問(wèn)題.要緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)提要求、打招呼、明規(guī)矩，不斷強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識(shí)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮.要以推動(dòng)落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”為抓手，深化政法隊(duì)伍教育整頓成果.要大力弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，持續(xù)打擊濫為、鞭笞慢為、激勵(lì)作為，推動(dòng)黨員干部保持良好的狀態(tài)和作風(fēng).
四要努力在整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題上展現(xiàn)新氣象新作為.圍繞民生痛點(diǎn)，要結(jié)合職能，聚焦公證行業(yè)等法律服務(wù)領(lǐng)域涉及群眾切身利益方面進(jìn)一步深化整治，要嚴(yán)抓嚴(yán)管，嚴(yán)肅查處問(wèn)題背后的腐敗、責(zé)任和作風(fēng)問(wèn)題.我們將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，扎實(shí)落實(shí)群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題整治任務(wù)，以每一項(xiàng)惠民政策都在基層落地落實(shí)為目標(biāo)，切實(shí)讓人民群眾有更實(shí)的獲得感.
五要努力在打造清廉司法行政機(jī)關(guān)上展現(xiàn)新氣象新作為.建設(shè)清廉機(jī)關(guān)，黨組要壓實(shí)主體責(zé)任，要分層細(xì)化清廉建設(shè)年度安排和任務(wù)清單，把清廉機(jī)關(guān)建設(shè)從“探索起步”向“縱深推進(jìn)”轉(zhuǎn)變，將清廉教育融入主題教育、黨員干部教育培訓(xùn)、任職談心談話、黨員干部日常管理等，推動(dòng)“廉風(fēng)”長(zhǎng)吹.拓展教育載體，豐富教育形式，推動(dòng)紀(jì)法教育、警示教育常態(tài)化，直面廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、直觸黨員干部心靈，強(qiáng)化清廉建設(shè)實(shí)效.
同志們，今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)重大，我們要以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，忠誠(chéng)履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，切實(shí)把三級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神貫徹落實(shí)到位，圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為xx“打造xx心、爭(zhēng)當(dāng)xx兵”再添新功，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！謝謝大家！
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