帶著簡歷去面試（實用18篇）

總結(jié)是對自己的成長和進(jìn)步的肯定和鼓勵?？偨Y(jié)不僅要總結(jié)過去的成果，還要提出未來的規(guī)劃和目標(biāo)。請大家閱讀以下范文，相信會對你的總結(jié)寫作有所幫助。

帶著簡歷去面試篇一

小林剛剛跨進(jìn)老板的辦公室，老板就驚喜地站起來，緊緊握住他的手說："世界真是太小了，怎么會在這兒碰到你?上次游湖我女兒掉進(jìn)湖中，多虧你救了她，可我當(dāng)時忘記問你的名字了。你快說，你叫什么?"

小林被弄糊涂了，但他很快想到可能是老板認(rèn)錯人了。

于是他堅定地說："先生，我沒救過人，至少目前還沒救過人，你是不是認(rèn)錯人了?"

但老板依然一口咬定沒錯，千真萬確，而小林則堅持否認(rèn)。

過了一會兒，那老板拍了一下小林的肩膀說："你的面試通過了，到人事部報到吧!"

這個故事我相信很多人都聽說過，如今到處都是大學(xué)生，有一技之長甚至多才多藝的也不在少數(shù)，每年畢業(yè)季，都是他們施展才華的最好時機，可是最終的結(jié)果，似乎卻有點不盡人意。

當(dāng)然，這也在情理之中，好公司誰都想進(jìn)，但是你優(yōu)秀別人比你更優(yōu)秀，你證書多，別人的比你的還多，你的簡歷做的再好總有比你更好的，最關(guān)鍵的是，面試既然叫做"面"試，公司想要的當(dāng)然不只是你的過去，還有你的現(xiàn)在與未來，而能夠代表你將來有多優(yōu)秀的，絕不會是你過去的榮譽，而是你的誠信。

你的每一種表現(xiàn)，都會被面試官銘記在心，如果你面試時都遲到，以后更不會遵守時間，如果你不經(jīng)允許亂翻公司資料，以后就可能出賣他人，每一個細(xì)節(jié)都會影響你的將來，當(dāng)然，很多時候你的簡歷和檔案也不會被遺漏。

永遠(yuǎn)不要忘記你向人們所展示的是你的思想而不是手藝!

帶著簡歷去面試篇二

很多高校工商管理碩士聯(lián)考招生政策都有改革，武漢大學(xué)聯(lián)考招生需要提前面試。由此可以看出mba面試成功與否直接影響到報考在職研究生的考生是否能進(jìn)入自己理想的院校。

簡歷的內(nèi)容，控制在一頁a4紙內(nèi)。最上面還是一般的個人資料，像姓名、年齡、最高學(xué)歷、專業(yè)等。我們要充分把握這一頁紙的空間，剔除一切垃圾信息。在這頁紙上每一條信息、每一句話都應(yīng)該是為展示自己的能力、自己的業(yè)績服務(wù)的。

接下來是工作經(jīng)歷的羅列。采用倒序形式，從最近的工作經(jīng)歷開始。工作經(jīng)歷是這頁簡歷中的主要內(nèi)容，因此從篇幅上也要占據(jù)大部分頁面。我建議只寫三部分內(nèi)容：

一是工作單位介紹;這個介紹要簡潔，切忌繁瑣。

二是工作職責(zé)描述; 工作職責(zé)的描述要清晰完備。你在公司哪個部門，從事的是什么業(yè)務(wù)，承擔(dān)的是什么樣的職責(zé)。如果是管理職能，具體管理的人員數(shù)量、財務(wù)金額、項目大小等要清楚表達(dá)。通過工作職責(zé)的描述，讓考官清楚的知道你的工作內(nèi)容，你在公司中所處的地位。mba是一門實踐性很強的學(xué)科，希望錄取的是有一定管理經(jīng)驗的人才。如果你在公司中處于一個中層管理職位，是特別有利的因素，尤其對于名校mba更是如此。

三是工作業(yè)績總結(jié)，每一部分獨立成行。 工作業(yè)績的描述要有實有據(jù)。工作業(yè)績是一個人工作能力的最終展現(xiàn)。你在所就職的公司中完成了什么樣的項目，實現(xiàn)了什么目標(biāo)，獲得了怎樣的提升。這些都應(yīng)該據(jù)實表現(xiàn)出來。

mba考生沒有應(yīng)屆生，大學(xué)的經(jīng)歷已不是很重要，因此這一部分可以一帶而過。對于大學(xué)出身名校的考生，或者在大學(xué)內(nèi)取得突出成績的考生，可以多寫兩句，爭取加分因素。

帶著簡歷去面試篇三

上海航天局人事部副部長徐偉中最近面試了上千大學(xué)生，卻碰到咄咄怪事：明明通知東華大學(xué)女生小金(化名)來面試，卻引來了四個“保鏢”“護(hù)駕”―――小金的四位家人竟全程陪同孩子面試記者調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，學(xué)生求職家長陪、簡歷花哨亂注水、撒網(wǎng)投遞卻反悔，成了大學(xué)生求職過程中頻現(xiàn)的“三大怪”

企業(yè)遭家長“騷擾”

“與其說我在面試大學(xué)生，更像是幼兒園在招小朋友入學(xué)?！鄙虾：教炀终衅肛?fù)責(zé)人徐偉中哭笑不得地說起上周面試女生小金的過程：小姑娘一進(jìn)門就說緊張，我問了她兩個問題后，她便不停地抬頭往玻璃門外一看。原來門外竟有四個大人不停地朝里面張望，一問才知道分別是她的爸爸、媽媽、阿姨和姨父!

面試一結(jié)束，小金媽媽和阿姨竟直沖進(jìn)來，纏著我直問：“阿拉小囡表現(xiàn)哪能啊?你們會錄用她嗎?”徐偉中說，上海航天系統(tǒng)每年應(yīng)聘者高達(dá)3000人，寒假期間，他差不多每周都會碰上幾個由家長陪來面試的學(xué)生，而且這些學(xué)生“清一色”是上海人。

國際四大會計師事務(wù)所之一的畢馬威上海分公司人事經(jīng)理何衛(wèi)也表示：“現(xiàn)在的大學(xué)生找工作，家長比他們更積極。”最近她每天都要接十幾個家長打來的電話，問孩子有沒有通過面試。何衛(wèi)總是勸導(dǎo)說：“找工作是孩子自己的事情，請家長不要過問?！笨刹簧偌议L的回答是：“我們家小孩是叫我不要打電話來，可我心里急呀。”

學(xué)生竟成技術(shù)總監(jiān)。

上海微創(chuàng)軟件公司招聘經(jīng)理陳婕今年要從多份簡歷里“海選”200名軟件技術(shù)人員?？擅鎸啔v堆成的紙山，陳婕頗為頭痛。許多簡歷厚達(dá)一二十頁，幼兒園和小學(xué)的經(jīng)歷都寫，更有男生“附贈”flash光盤，女生送藝術(shù)照、寫真集的?！耙环堇硐氲暮啔v其實控制在2頁以內(nèi)就夠了。”

而校內(nèi)外實踐經(jīng)歷“摻水”更多，一個班級有多名“班長”，一個系有多個“學(xué)生會主席”。一位還沒畢業(yè)的計算機專業(yè)本科生，竟自稱當(dāng)過某公司的“技術(shù)總監(jiān)”，陳婕對其面試時一問，才知道那只是一家不足10人的私營小企業(yè)，搞技術(shù)的只有他一人。

“投霸”一問三不知。

這些每年應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘“大戶”還反映，招聘會上的大學(xué)生多存在“病急亂投醫(yī)”的盲目趨向。徐偉中曾多次參加各高校的大型招聘會，發(fā)現(xiàn)許多學(xué)生采取“廣撒網(wǎng)”、“地毯式”的投簡歷法，拎著二三十份，先挑五六家自己中意的，剩下的簡歷見誰給誰。

陳婕表示，這類“投霸”來面試時，被問及對應(yīng)聘單位有什么了解，他們回答是：“我準(zhǔn)備今天回去后看看你們公司的網(wǎng)頁?！彼看温牭竭@樣的回答，就不會再考慮這樣的學(xué)生。

[專家提示]大學(xué)生求職應(yīng)理性誠信獨立。

上海交大就業(yè)指導(dǎo)專家劉建新副教授提醒大學(xué)生，求職前應(yīng)先對自己有合理的定位，充分了解各行業(yè)、各工作的信息，并判斷是否符合自己今后的發(fā)展規(guī)劃，避免盲目、投機的心態(tài)。還應(yīng)珍惜自己基本的誠信，著名外企最看中這一點，要求應(yīng)聘者簽字承諾自己提供的信息屬實，如有虛假會有一定處罰。畢馬威會計師事務(wù)所表示，若發(fā)現(xiàn)大學(xué)生虛報求職信息，會立即收回錄用書，而新員工若被發(fā)現(xiàn)造假，會被解約。

劉建新還呼吁，家長們不能再給孩子“拖后腿”了，幫得越多，反而會害了孩子。用人單位看到大學(xué)生獨立能力如此之差，反而不會招聘這樣的學(xué)生。家長要充分信任自己的子女，讓他們獨立思考、自我決策判斷和承擔(dān)責(zé)任。最后，她建議大學(xué)生簡歷應(yīng)注意精簡。如果企業(yè)收到500份以上簡歷，多用掃描式篩選法，只關(guān)注簡歷上的四類要點(學(xué)校、專業(yè)、成績排名、實踐經(jīng)歷)。

帶著簡歷去面試篇四

除了那些打著小圓點、頂著黑體標(biāo)題、印著各種字體的傳統(tǒng)簡歷之外,現(xiàn)在越來越多的公司采取的作法是:求職者若能提供一份可供檢索的簡歷自是最好,否則,就把傳統(tǒng)的簡歷用掃描的方法存進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫。

人事部門希望能簡化招聘工作,所以,眼下許多公司都已安裝了電子簡歷搜索系統(tǒng)。公司將你的簡歷掃進(jìn)數(shù)據(jù)庫,以純文本的形式存放在那里。以后若出現(xiàn)職位空缺,公司就會采用關(guān)鍵字(詞)來搜尋在技能和經(jīng)驗方面符合要求的候選人。

那么,一份可供檢索的簡歷和一份傳統(tǒng)的簡歷之間有什么區(qū)別呢?主要區(qū)別就在于:前者應(yīng)盡可能的簡單、樸素。我們也知道,你花了那么多時間才選定了合適的版面風(fēng)格,辛辛苦苦地把所有內(nèi)容壓縮到一張紙上。然而,對于一份可供檢索的簡歷而言,這種格式的'編排根本就是無謂的。

想讓你的簡歷多些機會獲得主考官(還有電腦)的青睞嗎?以下是幾點建議:。

多用名詞,少用動詞?？赡苣阋崖犎苏f過:在簡歷中要盡可能多用行為動詞。但是就可檢索性而言,則還是名詞管用。記住:你的任務(wù)就是堆出一連串的關(guān)鍵字(詞)來!

如何用術(shù)語要心中有數(shù)。要投合那些執(zhí)行搜索工作的人的心意。他們肯定會采用一些專業(yè)術(shù)語和內(nèi)行行話作關(guān)鍵字(詞),所以,你也得這么做。這些詞匯在你那一行的招聘海報上常常可以找到。

注意版面整潔。什么線、欄、表、點、圖、斜體字……一概不要用,什么也不要用!

切勿采用怪異的字體。通篇均采用標(biāo)準(zhǔn)12號字體。如果可能的話,應(yīng)采用無襯線字體風(fēng)格,例如瑞士體、日內(nèi)瓦體等等。

干凈利落為妙。如果采用郵寄的方式,切勿采用折疊、訂書針或諸如此類的作法,那只會把你的簡歷弄得一團(tuán)糟。選用最純粹的白紙打印,文本文件在接受檢索時,花里胡哨的背景和色彩只會壞事。

激光打印,確保清晰易讀。打印時請用激光打印機。不宜手寫,更不應(yīng)潦草。

該占的空間還是得占。你的個人資料、家庭地址、電話號碼等等應(yīng)逐條分行單列。如果這么做一張紙不夠用,那就用兩張紙好了。你雖然不是在寫書,但是,在你調(diào)整了字體和行間距以后,若還想把所有的內(nèi)容都擠在一張紙上,那也未免太教條了。

確保萬無一失。在每頁紙的頂部都署上你的名字。

不要小看了空白部分。盡管這份可供檢索的簡歷聽起來簡直就是天底下最乏味的文件,但這也并不是說,你就半點修飾工作都不要做了。眉頭詞部分要用大寫字母,不要用粗體字;空白部分怎么安排,也可動動腦筋、花點心思。

總之要記住:對那些負(fù)責(zé)查閱工作的人來說,這文山牘?？芍鴮崏蛩麄兪艿?所以,你的任務(wù)就是幫他們減輕工作負(fù)擔(dān)!

“別忘了帶著兩份簡歷去應(yīng)聘”來源與網(wǎng)絡(luò),;請注明出處!

帶著簡歷去面試篇五

明明投了很多簡歷，為什么連一個面試機會都沒有？那就是你的簡歷出現(xiàn)問題！

沒啥好寫的把專業(yè)課程全列上。

剛出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生大多沒什么工作經(jīng)驗，簡歷中可寫的東西不多。為了讓自己的簡歷看起來有內(nèi)容，很多畢業(yè)生就把專業(yè)課程全部列了上去。

專家點評。

羅列一大堆專業(yè)課程的名目，從hr的角度來說，這只是一堆不用的信息，而且看了也不一定懂。這個時候直接羅列一些與崗位相關(guān)的課程，有助于hr了解你的專業(yè)知識，判斷你是否符合要求。

專家建議。

應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗，簡歷大多只能中規(guī)中矩地寫。但是如果能把相關(guān)的知識和已經(jīng)掌握了的技能展現(xiàn)在簡歷中，就能為簡歷加分。

把“崗位職責(zé)”直接搬到“工作經(jīng)歷”

大部分在網(wǎng)站上填寫的簡歷都存在一個嚴(yán)重問題，即是把崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容填在“工作經(jīng)歷”一欄中，卻忽略了績效方面的呈現(xiàn)。

專家點評。

“工作經(jīng)歷”一欄的內(nèi)容，要把過去的工作成果量化表述出來，既簡潔又突出重點。

專家建議。

把過去的工作內(nèi)容、項目、成績、獎懲情況等認(rèn)真仔細(xì)地回顧一遍，梳理與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的成績，然后盡量進(jìn)行數(shù)量化的統(tǒng)計和表述。銷售量增長率、網(wǎng)站瀏覽量的增長、稿件點擊量、客戶滿意度提高率等都是關(guān)鍵性的量化指標(biāo)。讓人一眼可以看到你的成果，看到你的能力。

盡量寫多一點讓hr更了解我。

專家點評。

既然是簡歷，就一定要體現(xiàn)“簡”的特點。簡歷的功能是體現(xiàn)自己的技能、知識、經(jīng)歷與目標(biāo)崗位匹配，只要把重點信息展示清楚就達(dá)到目的了，多余的東西完全沒必要，甚至還會帶來弊病。

專家建議。

hr每天要瀏覽大量的簡歷，能夠在20秒內(nèi)閱讀完的簡歷才更加有機會，濃縮才是精華！一定要注意精簡這一原則。

不足半年的工作經(jīng)歷也寫上去。

一頁簡歷，工作經(jīng)歷五六段，其中半數(shù)以上的從業(yè)經(jīng)歷還不足半年。這樣簡歷只會讓hr懷疑你這個人的忠誠度與責(zé)任心。

專家點評。

這樣的簡歷需要優(yōu)化，多段的工作經(jīng)歷可考慮適當(dāng)包裝一下，時間太短的沒有必要展示出來，但注意不能作假。

專家建議。

很可能一些客觀因素導(dǎo)致了之前的頻繁離職，但hr往往對頻繁跳槽的人比較警惕。選出彩的工作經(jīng)歷和成績，進(jìn)行重點陳述；太簡短的工作經(jīng)歷可以直接跳過。

簡歷上到處都是“我”

一篇簡歷里出現(xiàn)很多“我”字，仿佛是一份個人自述。

專家點評。

簡歷是功能性很強的工作文檔，文字表述一定要體現(xiàn)專業(yè)度和職業(yè)化。

求職者常犯的錯誤：處處都是“我想”、“我認(rèn)為”、“我希望”這樣的表述，容易讓人感覺你是一個很主觀的人，從而削弱了hr對你的職業(yè)成熟度、專業(yè)度的評價。

專家建議。

盡量少用“我”，多采用客觀的表述方式，在字里行間傳達(dá)出“能勝任該工作”的信息，會引起hr的注意。要記住，客觀、理性的陳述工作成功和技能才是重點。

帶著簡歷去面試篇六

聽課效果好不好的另一個關(guān)鍵因素在于是否帶著問題去聽課。如果能夠做到帶著問題去聽課，那么通過老師的講解就能快速解決相應(yīng)的疑問，從而當(dāng)堂理解所聽到的知識點;否則，則很容易陷入盲目的泛泛而聽，不知道該聽什么，也不知道哪里應(yīng)重點聽，從而導(dǎo)致上完一節(jié)課后感到很茫然，不清楚老師究竟講了哪些知識。

一、問題式聽課法。

同學(xué)們在聽課之前，最好能通過自己的預(yù)習(xí)提出一兩個疑問，這樣上課聽講的時候就有了目標(biāo)，知道自己需要重點聽什么，從而保證課堂上有不錯的收獲。

注意對這些疑問要自己先進(jìn)行深入思考，這樣聽講時可以將自己理解與老師的講解進(jìn)行比較。如果相同，則可以加深對新內(nèi)容的理解和記憶，如果不同，可及時糾正自己先前理解的錯誤。

二、表格聽課法。

同學(xué)們也可以在預(yù)習(xí)的時候，先把要聽課的要點歸納出來，列在一個表格中，對于自己已經(jīng)弄懂的內(nèi)容，可以自己填寫在表格上。對于自己不懂的部分，則可以留出空格。上課時就把表格作為聽課的`提綱，特別當(dāng)老師講到關(guān)于表格的空格的內(nèi)容時，要認(rèn)真聽講，把老師所講歸納起來，記入自己的表格中。設(shè)計歸納聽課的表格常見的方法有：1歸納聯(lián)系。對有些零散的知識內(nèi)容列表歸納，發(fā)現(xiàn)其中的內(nèi)在聯(lián)系。2比較異同。對有些相對、相似的知識內(nèi)容，通過列表比較異同，便于掌握各自的特點。通過這種方法法有利于把握知識間的聯(lián)系和區(qū)別，有利于使所學(xué)知識系統(tǒng)化，融會貫通。

尖子生好方法：我們還可以采用要點式聽課法。要點式聽課是指聽課中注重老師講的要點，把要點聽清，記錄，圍繞要點思考問題。下課前，常常要清點一下，本節(jié)課有多少要點，自己弄懂了哪些，還有哪些不明白。

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帶著簡歷去面試篇七

時，記得臉上掛著微笑。微笑好比人際交往的潤滑劑。展現(xiàn)的微笑表現(xiàn)你的大方、真情、友善，在面試中，保持微笑，就會增加成功的`把握。

總結(jié)微笑“經(jīng)驗”四大優(yōu)點：

(1)表現(xiàn)心情良好。面露平和歡愉的微笑，說明心理愉快，充實滿足，樂觀向上，善待人生，這樣的人才會產(chǎn)生吸引別人的魅力。

(2)充滿自信。面帶微笑，表明對自己的能力有充分的信心，以不卑不亢的態(tài)度與人交往，使人產(chǎn)生信任感，容易被人接受。

(3)表現(xiàn)真誠友善。微笑反映自己的心底坦蕩，善良友好，待人真心實意，而非虛情假意，使人在與其交往中自然輕松，不知不覺地縮短了心理距離。

(4)表現(xiàn)樂業(yè)敬業(yè)。主考官會認(rèn)為你在工作崗位上保持微笑說明你熱愛本職工作，恪盡職守。微笑能夠創(chuàng)造和諧融洽的氣氛，讓服務(wù)對象備感愉快和溫馨。

總之，真正的微笑是發(fā)自內(nèi)心的，表里如一的。笑容是所有身體的語言中最直接的一種，應(yīng)好好利用。

帶著簡歷去面試篇八

有過現(xiàn)場招聘或帶著簡歷去面試的朋友，對此應(yīng)該有一定的體會?？粗衅溉藛T走馬觀花地翻閱你的簡歷，你一定恨死了這幫粗心的“讀者”，唯恐他們錯過了你精心組織的話語，還有費心挑選的版式和圖片。

這些東西重不重要?重要，但并不是最急迫的，在簡歷中稱得上“當(dāng)務(wù)之急”的是關(guān)鍵詞——能夠一把就抓住hr眼球的東西!

首先，電子簡歷，要把自己放在顯眼的位置。

具體要怎么做呢?

如果你是通過郵件投遞簡歷，那么優(yōu)化你的郵件標(biāo)題，突出你的優(yōu)勢。比如，你所在學(xué)校的專業(yè)在業(yè)內(nèi)口碑較好，那你就可以在標(biāo)題上注明“xx大學(xué)xx系”;如果你有工作經(jīng)驗了，就突出“3年工作經(jīng)驗”、“資深銷售”一類的字眼。

當(dāng)然，如果你原先做過的工作比較有吸引力，那你就可以把原來的工作單位“抬”出來，招聘單位一看到這樣的'標(biāo)題，不給你面子，也會給你的老東家?guī)追置孀?。具體應(yīng)該突出什么，你可以根據(jù)自身的情況來決定，也可以根據(jù)招聘要求來。至于名字，個人認(rèn)為可寫可不寫。

在標(biāo)題上抬出你的優(yōu)勢，而不是你的名字。

像某門戶網(wǎng)站在招聘博客內(nèi)容運營編輯時，提出9個要求：

1、熟悉、熱愛博客，有良好的新聞敏感性和語言表達(dá)能力;

2、知識豐富，特別了解文學(xué)、娛樂、體育相關(guān)內(nèi)容;

3、溝通能力強，能夠聯(lián)系維護(hù)博友關(guān)系;

4、英語四級及以上水平，能閱讀英文報紙;

5、了解互聯(lián)網(wǎng)，能夠熟練電腦和互聯(lián)網(wǎng)工作;

6、具有強烈的責(zé)任心、進(jìn)取心及團(tuán)隊合作精神;

7、因為要上夜班，所以男性優(yōu)先;

8、具有網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

9、須為重點大學(xué)正規(guī)本科以上學(xué)歷。

其中，第4、7、9條是硬性規(guī)定，第8條是優(yōu)先條件，剩下的都很難量化，所以你投遞簡歷時就可以在標(biāo)題上強調(diào)你在第4、7、8、9條上的優(yōu)勢，先跟一些“硬件”不達(dá)標(biāo)的人拉開距離。

其中，第8條是關(guān)鍵，因為具備硬性條件(重點大學(xué)本科畢業(yè)的男生，英語四級)的人還會有很多，但是具備優(yōu)先條件(有網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)經(jīng)驗)的就不多了。而且，你要是符合第8條，也就間接證明了自己符合第1、2、3、5條的要求。

我們可以先看一下這幾組郵件標(biāo)題：

1.應(yīng)聘/你好/求職……

2.應(yīng)聘博客編輯

大學(xué)新聞系xxx應(yīng)聘博客編輯

大學(xué)xxx(男)應(yīng)聘博客編輯

5.熱愛博客，請給我一個機會證明我自己!

網(wǎng)站資深編輯(男)應(yīng)聘博客內(nèi)容運營編輯

……

如果你是負(fù)責(zé)此次招聘的hr，你會先打開哪一封郵件?第6個對不對?因為它不僅清晰，而且直觀，一下子就把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)出來了(男性、有過網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)經(jīng)驗)，還很專業(yè)，點明了是要應(yīng)聘內(nèi)容運營編輯，而不是博客外聯(lián)編輯。再點進(jìn)去一看，本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

如果你的簡歷是掛在招聘網(wǎng)站上供人搜索的，那你更要注意這方面的問題。跟求職者不同，企業(yè)要通過這些網(wǎng)站找到合適的人，是要向網(wǎng)站購買企業(yè)賬戶的，然后設(shè)置一些搜索關(guān)鍵詞。這些關(guān)鍵詞通常是專業(yè)、工作時間、工作經(jīng)驗，所以不管是你在寫標(biāo)題，還是在進(jìn)行“自我評價”，都要有意識地把能夠突出你優(yōu)勢的關(guān)鍵詞列進(jìn)去，這樣你被“伯樂”相中的幾率便會大大提高。

學(xué)會使用關(guān)鍵詞，提高簡歷被搜索到的幾率。

其次：紙質(zhì)簡歷包裝要輕而便

有些人用文件夾，這是不明智的，out了!且不說想到這一招的人已經(jīng)太多太多，單說它的出發(fā)點，便沒有把hr考慮在內(nèi)。

用淺色調(diào)的封面紙打印簡歷，既漂亮，又方便。

需要注意的是，你挑封面紙的時候，最好挑淺色調(diào)的，如米黃色、淡藍(lán)色，千萬不要挑顏色太重的，否則別人想看清上面印什么就比較費勁了。

帶著簡歷去面試篇九

今天參與了一個人人投票：“某天，你意外死了，上帝給你1個機會，你會選?”選項有六個：復(fù)活、帶著記憶投胎、找個完美的人借尸還魂、忘記一切投胎、當(dāng)鬼差、不再做人。我選了帶著記憶投胎。

與我的選擇相同的人占了大多數(shù)，這多少讓我感到一點欣慰。當(dāng)然每個人的理由都不會完全相同，不過也可以粗略地分一分類：或許是今生的回憶太過美好，即使投了胎也舍不得丟下;或許是今生的教訓(xùn)過于慘痛，希望來生不要再以經(jīng)歷那些痛苦為代價懂得這些教訓(xùn);或許是今生的經(jīng)歷有痛苦也有甜蜜，有悲哀也有溫馨，而上帝又不允許丟下不想要的一半，為了帶走另一半，只能全部帶入來生;又或許純粹只是作為一個參照，使來生有所借鑒，做點新的錯事而不要重蹈今生的覆轍，體驗些不一樣的快樂而不要停留在同一個層次，經(jīng)歷些別的痛楚免得使本來就不好的東西又加入了單調(diào)，嘗試各種新鮮的事物使自己擁有兩段風(fēng)格迥異但同樣精彩的人生。大略如此吧。

我的理由應(yīng)該和多數(shù)人不太一樣，不過這個理由是什么其實并不太重要，也不是這篇日志想寫的內(nèi)容，選擇這個答案的最初動因是它為我的一個思考已久卻始終找不出答案的問題提供了思路。

高中時的我很怕被問“你的理想是什么”，因為沒有?，F(xiàn)實使得理想看起來過于遙遠(yuǎn)。但我確實有一個極想實現(xiàn)的目標(biāo)：做一個好父親。當(dāng)時的我其實內(nèi)心里是把這個目標(biāo)當(dāng)成理想的，但是這個答案是不宜說出來的，因為必然會受到追問，而我不知道該怎么解釋。所以很怕被問。這學(xué)期英語課的presentation選了理想作為話題，內(nèi)容里提到了高中時的這個“理想”，于是準(zhǔn)備提問環(huán)節(jié)的時候順便把這個可能被問到的問題思考了一番，把腦中隱隱約約的想法整合成了完整的答案。今天剛好借這篇日志做個回答。

我的父親是一位很棒的父親，也許是我見過的最棒的父親，我很愛他，我從沒想過有一天我會這樣愛他。但是這么棒的父親，在我的成長過程中，卻做了一些錯誤的決定，雖然看起來似乎微不足道，但帶來了一些很嚴(yán)重的后果，而這些后果都是由我來承擔(dān)。但也正是這些造就了今天的我，很幸運，我很喜歡這樣一個我，不是滿意，但是喜歡。是的，喜歡。我想不出我還可能變成怎樣一個人能讓我更喜歡。只是代價有些過于慘重。我希望我的兒子能成為一個像我這樣的人，但是，，不要以我的方式。我想做的就是這樣一個父親，和我的父親一樣棒，但能做得更好。

可是，慢慢地我發(fā)現(xiàn)，事情好像沒有這么簡單。會這么簡單嗎?怎么可能這么簡單?不付出代價就想收獲，這可能嗎?對于那些不親身體驗就不可能獲得的感受，難道是只憑言傳身教就可以傳授的嗎?唔……于是這個問題就被擱下了，還有的是時間，可以慢慢思考。

今天看到了“帶著記憶投胎”，不由得會心地笑了，呵呵，也許只有這樣吧。至少提供了一種解決疑難的思路，至于技術(shù)性障礙如何克服，留待日后探索吧。總之，我不可能不選擇這個答案。

現(xiàn)在再來看看，為什么我不選擇其他幾個答案。

為什么不選復(fù)活?因為死亡是很嚴(yán)肅很神圣的儀式，復(fù)活將是對它的一種褻瀆，死而復(fù)生的頭是萬萬不能開的。

為什么不選找個完美的人借尸還魂?因為完美的人體驗不到深刻的幸福，完美的人不會擁有真正的知己，完美的人不會造福這個平凡的世界。這每一句話都足以擴充為一篇日志。史鐵生的《好運設(shè)計》給出了極好的解釋，我順著鐵生的思路又深想了一層，我會在以后的日志中給出詳細(xì)的解答。

為什么不選當(dāng)鬼差?因為鬼差只能決定人們死后的歸屬，而我想改變?nèi)藗兩鷷r的命運。

為什么不選不再做人?因為人可以決定自己的命運。

為什么選擇帶著記憶投胎?因為其它五個選項都被排除了。

還有，要是能帶著對法律知識的記憶投胎，那來生的考試周真就輕松許多了，哈哈。

帶著簡歷去面試篇十

寫下這個題目的時候，我也和自己說，作為在公司任職多年辦公室主任(行政+人事)，這樣做，屬于挖自己墻角，屬于沒有職業(yè)操守。額。哈哈。一切事情都是有緣由的哈。

88年的前臺，積極上進(jìn)，尋求更好的發(fā)展;公司內(nèi)部實在沒有合適的崗位晉升;于是我通過個人的關(guān)系，給搜羅到比較好的公司，前去面試。面試官是我多年的朋友，也是好久不見。于是，我?guī)е业那芭_去面試。

說實話，我和這個朋友的關(guān)系非常好，本來不該我在場的面試，她強烈要求我留下。我深知她的用意，因為多年不見，因為她個人的追求，她現(xiàn)在的專業(yè)度和職業(yè)素養(yǎng)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我。而我之前是她的榜樣。她是想讓我看看，原地踏步的我和一直在求上進(jìn)的她到底有哪些不同。也是想激起我的熱情，鼓勵我走出去，鼓勵我尋求更好的發(fā)展。

現(xiàn)在是9個月寶寶媽媽的我，有著太多的無奈。動，則需要全身心進(jìn)入角色，包括適應(yīng)新的環(huán)境;不動，這些年積淀的知識和培養(yǎng)的能力，就會在不需要中慢慢消逝;孩子還小，我每天還要分擔(dān)出一部分時間給他。我特別害怕被面試，害怕面試官和我說不，害怕走出去。目前公司在我懷孕之前就已經(jīng)沒有發(fā)展空間，那個時候信心滿滿的要尋求更好的發(fā)展，要走出去，正巧在那個時候懷孕的消息傳來。。而現(xiàn)在，走不出去的最大的障礙竟然是自己愧對公司。懷孕期間各種檢查時間的縱容，產(chǎn)假期間的噓寒問暖，產(chǎn)假之后回到崗位也是給與了太多的支持，，縱使心中有著太多的委屈，縱使心中有著太多的不甘，還是邁不出去這一步。。。

面試的過程我就不多說了。。。

我想總結(jié)的幾點問題是：

1、職業(yè)生涯中重要的那么幾年，應(yīng)該好好把握。尤其是女人。

2、職場上不談情感。公司對于你的情感付出，說白了，都是你努力賺來的，沒有平白的施舍給你。產(chǎn)假也好，送奶時間也好，都是法律規(guī)定，如果公司不那么做就不應(yīng)該了。

3、人生要做好規(guī)劃，安穩(wěn)中求發(fā)展，穩(wěn)步提升。該是動的時候，就不要被牽絆。

帶著簡歷去面試篇十一

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：韶關(guān)身材：170 cm 65 kg

婚姻狀況：已婚年齡：27 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

工作年限：8職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：幕墻設(shè)計師

工作描述：

離職原因：

公司名稱：廣東金剛幕墻工程有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-06

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：幕墻設(shè)計師

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：幕墻設(shè)計師

工作描述：投標(biāo)方案設(shè)計及預(yù)算、現(xiàn)場管理、竣工結(jié)算。對工程的投標(biāo)(鋁合金門窗、幕墻)進(jìn)行方案設(shè)計及預(yù)算，做好投標(biāo)工作;在工程開工前對所需材料提材料計劃，在工程施工中進(jìn)行成本控制，負(fù)責(zé)所承建工程的現(xiàn)場管理工作;工程竣工后，進(jìn)行結(jié)算對數(shù)工作。處理各項目的關(guān)系，確保施工順利進(jìn)行。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：資料員

工作描述：依據(jù)工程現(xiàn)場進(jìn)度，對完成工程量進(jìn)行統(tǒng)計、辦理簽證單、工程材料計算下單、協(xié)助預(yù)算主管辦理結(jié)算，并根據(jù)工程驗收情況和施工承包合同進(jìn)行進(jìn)度款的支付申請;負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場工程資料整理編制，協(xié)助經(jīng)理對工程部各項目的工作進(jìn)行跟蹤及管理。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：旁站監(jiān)理員

工作描述：駐現(xiàn)場旁站監(jiān)理工作。協(xié)助監(jiān)理人員審查施工單位上報的實施性施工組織設(shè)計，監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按施工合同規(guī)定的工期組織施工，檢查施工單位的復(fù)測資料是否交接清楚，手續(xù)是否完善，質(zhì)量有無問題等。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)

所學(xué)專業(yè)一：工民建所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

廣州市建筑工程學(xué)校工民建中專

廣州大學(xué)工民建大專

語言能力

外語：英語 一般

國語水平：良好粵語水平：良好

工作能力及其他專長

有較扎實的建筑理論知識，有一定現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟練掌握辦公軟件及相關(guān)的設(shè)計軟件，擅長門窗、幕墻等外裝飾工程的預(yù)結(jié)算及方案設(shè)計、施工現(xiàn)場管理工作，自學(xué)能力較強，善于學(xué)習(xí)總結(jié)。

已考取《施工員證》、《質(zhì)安員證》、《中級計算機輔助設(shè)計繪圖員證》、《中級測量工證》及《計算機軟件工證》上崗證。

帶著簡歷去面試篇十二

求職意向

工作經(jīng)驗：3年工作經(jīng)驗

期望薪水：稅前月薪2500 元

期望工作性質(zhì)：全職

目前薪水：稅前人民幣月薪20xx元以下

期望從事職業(yè)：司機

期望工作地區(qū)：廣州

教育背景

20xx.9 - 20xx.9 中央廣播電視大學(xué)

法學(xué)類 法學(xué)類 大專

外語/方言

英語：一般

自我評價：

本人有工作干勁與激情，工作認(rèn)真，刻苦耐勞，具有創(chuàng)新精神，樂于挑戰(zhàn)各種新事物，面對工作中遇到的困難能逐一克服，與人和善相處,在工作中能認(rèn)識到集體的主要性及重要性。能團(tuán)結(jié)工作伙伴，尊重及服從上級的指示。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗的洗禮，已懂得社會的生存方式，讓我學(xué)到了可以舒緩本身壓力的能力，面對困難時的從容不迫，解決問題時的老練等，能力并不是用口f出來的，是要在工作中表現(xiàn)出來的，沒有最好只有更好是我人生的座右銘。

帶著簡歷去面試篇十三

姓名：

目前所在：年齡：

戶口所在：國籍：

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：177cm。

誠信徽章：未申請體重：75kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：客戶經(jīng)理/主管：，物業(yè)管理經(jīng)理/主管：

工作年限：8職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。

光大物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-03～至今。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域各部門日常事務(wù)、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓(xùn)計劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜，完成公司預(yù)定收費率和其他工作任務(wù)。

離職原因：

廣州市城啟物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-10～20xx-12。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：客戶部任主任。

工作描述：廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，任客戶部主任。主要負(fù)責(zé)客戶重大投訴、部門日常事務(wù)、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓(xùn)計劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜，完成公司預(yù)定收費率和其他工作任務(wù)。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：廣東省工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：物業(yè)管理專業(yè)二：行政管理。

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07廣東省工業(yè)大學(xué)物業(yè)管理是4402513658。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

本人性格開朗，踏實穩(wěn)重樂于與人溝通，團(tuán)結(jié)同事具有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。通過七年工作中不斷學(xué)習(xí)和實踐，具備了較強的協(xié)調(diào)能力和一定的管理工作經(jīng)驗，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。希望能憑借我的`實力加盟貴公司，與貴公司共同發(fā)展，進(jìn)步。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！

自我評價。

20xx年4月-------20xx年7月入職廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，客戶部副主任,主任，區(qū)域內(nèi)的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助部門處理日常工作及事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜,客戶重大投訴，解決客戶困難,完成公司預(yù)定目標(biāo)。

20xx年8月——至今任光大花圓客服中心，物業(yè)部主管。

帶著簡歷去面試篇十四

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣州。

身材：170cm65kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：24歲。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：市場銷售/營銷類:銷售助理客戶服務(wù)類酒店/旅游后勤類。

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地區(qū)：廣州。

20xx年8月——20xx年11月于新西蘭，奧克蘭海城酒家工作，任服務(wù)生。

畢業(yè)院校：奧克蘭北岸酒店管理?？茖W(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：酒店管理所學(xué)專業(yè)二：

1.客戶服務(wù)資格證書，

2.新西蘭酒類銷售資格證，

3.咖啡師資格證書，

4.調(diào)酒師資格證書，

5.食品安全標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用證書。

外語：英語良好。

國語水平：精通粵語水平：精通。

詳細(xì)個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

帶著簡歷去面試篇十五

你在制定簡歷目標(biāo)時不管參考的是誰的意見，你都需要知道制定簡歷目標(biāo)究竟依據(jù)什么，這個簡歷目標(biāo)一定要符合你的興趣而且還要具備實用性，不少人選擇自己的興趣作為簡歷目標(biāo)是合理的，可是你的這個興趣能不能為你創(chuàng)造財富了?人生活總是需要吃飯的而沒有較好的收入怎么辦?所以興趣、錢途乃是最為根本的因素，你再看看女友或者父母所提供的建議是否和這些東西相符，如果相符那你可以聽他們的意見否則應(yīng)該拒絕。

尤其是女友要求你從事一個你不喜歡或者一點沒錢途的工作，在此時你應(yīng)該把事業(yè)放在愛情的'上方因為你們都沒有接觸社會，也許你的女友在社會上呆了一段時間就變了而你被拋棄，當(dāng)你帶著傷感的心面對一個沒錢又沒興趣的工作時，此時此刻你會不會產(chǎn)生扇自己兩巴掌的想法?當(dāng)然如果你的女友可以和你確定婚姻關(guān)系，那你可以做個權(quán)衡，覺得值得那你可以按照她的要求做。至于父母一般也不會強行要求你去做不愿意做的工作，他們是真正為你考慮的所以你要好好分析下，如父母告訴你定位簡歷目標(biāo)要考慮長久、進(jìn)步等情況。

帶著簡歷去面試篇十六

國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：韶關(guān)身材：170cm65kg。

婚姻狀況：已婚年齡：27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：幕墻設(shè)計師。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：廣東金剛幕墻工程有限公司起止年月：20xx-12～20xx-06。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：幕墻設(shè)計師。

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：幕墻設(shè)計師。

工作描述：投標(biāo)方案設(shè)計及預(yù)算、現(xiàn)場管理、竣工結(jié)算。對工程的投標(biāo)(鋁合金門窗、幕墻)進(jìn)行方案設(shè)計及預(yù)算，做好投標(biāo)工作;在工程開工前對所需材料提材料計劃，在工程施工中進(jìn)行成本控制，負(fù)責(zé)所承建工程的現(xiàn)場管理工作;工程竣工后，進(jìn)行結(jié)算對數(shù)工作。處理各項目的關(guān)系，確保施工順利進(jìn)行。

離職原因：

公司名稱：廣東省電白第二建筑工程有限公司起止年月：20xx-01～20xx-06。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：資料員。

工作描述：依據(jù)工程現(xiàn)場進(jìn)度，對完成工程量進(jìn)行統(tǒng)計、辦理簽證單、工程材料計算下單、協(xié)助預(yù)算主管辦理結(jié)算，并根據(jù)工程驗收情況和施工承包合同進(jìn)行進(jìn)度款的支付申請;負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場工程資料整理編制，協(xié)助經(jīng)理對工程部各項目的工作進(jìn)行跟蹤及管理。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：旁站監(jiān)理員。

工作描述：駐現(xiàn)場旁站監(jiān)理工作。協(xié)助監(jiān)理人員審查施工單位上報的實施性施工組織設(shè)計，監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按施工合同規(guī)定的工期組織施工，檢查施工單位的復(fù)測資料是否交接清楚，手續(xù)是否完善，質(zhì)量有無問題等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：工民建所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

廣州市建筑工程學(xué)校工民建中專。

廣州大學(xué)工民建大專。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

有較扎實的`建筑理論知識，有一定現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟練掌握辦公軟件及相關(guān)的設(shè)計軟件，擅長門窗、幕墻等外裝飾工程的預(yù)結(jié)算及方案設(shè)計、施工現(xiàn)場管理工作，自學(xué)能力較強，善于學(xué)習(xí)總結(jié)。

已考取《施工員證》、《質(zhì)安員證》、《中級計算機輔助設(shè)計繪圖員證》、《中級測量工證》及《計算機軟件工證》上崗證。

帶著簡歷去面試篇十七

理想指向未來，表現(xiàn)為奮斗目標(biāo)，對人有導(dǎo)向、驅(qū)動和調(diào)控的作用。

——題記。

一眨眼，我們已處在初三的刀刃上了，再也沒有什么可以為我們阻擋中考的輻射了。為了實現(xiàn)自己的理想，我們只有不斷地奮斗，為自己定下一個個目標(biāo)，通過不斷地努力來達(dá)到這些目標(biāo)來實現(xiàn)自己的理想。

目標(biāo)是精神的支柱。漢朝的司馬遷在入獄后，為了繼續(xù)完成《史記》而忍辱負(fù)重地接受了腐刑，出獄后發(fā)憤著書，終于完成了巨著《史記》。

目標(biāo)是成功的動力。英國科學(xué)家愛迪生一生發(fā)明了一千多種東西，單在發(fā)明電燈這一項上，就失誤了上千次，最后才找到了鎢絲。

目標(biāo)是勝利的里程碑。戰(zhàn)爭后的中國淪為了半殖民地半封建社會，在一邊內(nèi)戰(zhàn)一邊抗日的情況下，先平息內(nèi)訌，后全國人民團(tuán)結(jié)在一起，不論處境多艱難，都抱著一顆把日本人從本土上趕出去的決心，終于迫使日軍投降，取得了抗戰(zhàn)勝利。

這三個事例無一不給了我啟發(fā)。記得剛上初中時第一次月考，我考得很差，雖然媽媽并沒有責(zé)罵我，但我自己給自己定下了一個目標(biāo)，在下次考試中一定取得更優(yōu)異的成績。此后，我上課認(rèn)真聽講，作業(yè)按時完成，不懂就問，考前認(rèn)真復(fù)習(xí)，終于在第二次月考中取得了很大的進(jìn)步。從那以后，每次考試后我都會給自己定下一個目標(biāo)，達(dá)到了，就定一個更高的目標(biāo)，沒達(dá)到，則下次繼續(xù)努力，這使我不斷充實了自己，進(jìn)步了很多。

一個人的目標(biāo)可大可小，不必因為自己的目標(biāo)太渺小了，而怕被別人笑話，至少你比那些好高騖遠(yuǎn)、沒有目標(biāo)的人強。人生，若是沒有了目標(biāo)，如同船在海上失去了指南針，沒了航行方向；如同風(fēng)箏斷了線，失去控制，飄飄搖搖，最后落到了地上。

所以，朋友們，在這初三的刀刃上，讓我們帶著目標(biāo)，放飛理想的風(fēng)箏，踏上那屬于我們自己的征程吧！

【帶著目標(biāo)作文錦集六篇】。

帶著簡歷去面試篇十八

今年放暑假，是我最快樂的一段日子。爸爸和媽媽從韓國回來，帶我一起去北京旅游。到北京的第三天我們來到長城，我一口氣跑到一座烽火臺前，左看右看，嗬！真有氣魄！這時，我看見一群外國人正在一邊說笑，一邊向前攀登，講解員用流利的外語向外國人介紹長城。再向后一看，一對年邁的外國老夫妻，被前面的人群甩下很遠(yuǎn)了。

我們接著攀登長城，那些外國人在我們的身后走著，在我耳邊不時的響著照相機的“咔嚓”聲。我心想：外國人真富裕，人人都有照相機，可是他們的素質(zhì)也太差了，那對老夫妻還在后面艱難地走著。這時我也累得滿頭大汗，于是我們就在這“宿營”了。

我咬了口面包，無意中抬頭，看到前面不遠(yuǎn)處有一個人，不，是兩個人，一位中國叔叔背著一位老奶奶，叔叔艱難地向前登著，與此同時，外國的那些叔叔阿姨也看見了，那對老夫妻也剛好趕到。他們用不同的眼光看著眼前的“母子圖”?！斑青?、咔嚓”照相機接連不斷地響著，那些外國人不住地伸出大拇指。這時，講解員急步上前，“同志”講解員說，好位叔叔一驚，站住放下背上的老奶奶，講解員說：“這位老人是您母親嗎？”“不是，”“什么？不是？”叔叔接著回答：“我們是同車的旅客，我看她年邁走不動，我年輕自然是義不容辭了！”“是嗎？”“嗯，尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)和美德，沒什么大驚小怪的?！薄安唬瑧?yīng)該表揚，您的精神會促進(jìn)我們?nèi)w工作人員的積極性，您是我們的榜樣，謝謝！”講解員回到外國人那兒，用外語說著什么。霎時，那些外國叔叔阿姨們用生硬的漢語說：“中國人，了不起，‘verygood’?！睌[動著照相機的聲音更頻繁了。

我看到這，非?？旎?，同時看見那對外國老夫妻已是熱淚盈眶?！拔覀円惨獙W(xué)習(xí)他們?！睅讉€外國叔叔異口同聲地說。這時，他們像猛然想起什么來了似的，一拍大腿，向那對老夫妻奔去。他們背起那對老夫妻和中國叔叔一起向前一塊攀登。我們也愉快的跟在后面向長城登去。

長城真地雄偉壯麗，它在起伏跌蕩的山谷中時隱時現(xiàn)，忽起忽伏。長城真是太美了，在七彩的光環(huán)照射下展示著它的光彩，它不愧是中華民族的偉大象征。中國美，中國人民的心靈更美。我們?yōu)橛羞@樣的人民而驕傲自豪。

從現(xiàn)在起，我一定努力學(xué)習(xí)，我要帶著發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)的目標(biāo)，奮勇向前！

【有關(guān)帶著目標(biāo)作文七篇】。

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