計劃有助于我們評估當前狀況并設定具體的目標，為未來的行動提供指導。在制定計劃時，我們需要思考每個步驟的可行性和實際效果。在下面的范文中，我們可以看到如何將計劃分解為具體的步驟。
科技實踐部個人計劃篇一
經過兩個多月的暑假，說長不長，說短不短，我們在大學的第一個暑假過得都非常的充實。我們部門有在外面廠里打工體驗的，也有在外搞推銷的，也有在家里幫助家里干農活的，總之部門成員對自己的暑假都有不同的體會。這也是我當部門負責人所希望的。
我作為負責人之一，我想我們部門應當做個適應本部門的工作計劃，因此我覺得我們應該從如下的幾點做起：
一、要求部門成員做好榜樣，給新生留個好印象。
二、加強與南院原有實踐部的銜接協(xié)調工作。
三、九月份做好部門宣傳工作，讓新生隊我們部門有一定的了解，并對適合本部門的人選且有意愿加入本部門的人員加以留意。
四、寫一份具體部門納新的一份計劃書。
五、十月納新完畢，準備一次部門活動（具體活動活動待定）。
六、本學期主要精力把實踐部打造成一個學習型團隊，準備把部門成員分成兩到三個組，根據成員各自專業(yè)的特點，規(guī)定大家兩周交一個關于某某活動或者其它方面的策劃或者方案。讓部門成員感覺實踐部是可以學到很多東西的一個部門。
相信在部門成員努力下，實現上述的計劃內容是能實現的，而且我們部門也會比以往更加壯大，我只要在這個位置上就會努力帶領部門成員盡百倍力氣去實現它。
科技實踐部個人計劃篇二
要積極配合好學生會的整體工作大局同時在時間不沖突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創(chuàng)出有特色的品牌活動項目，擴大我院學生會在學生中的影響力。
二、積極配合學校和院里的各項社會實踐活動。
積極配合學校和院里的各項社會實踐活動加強各部的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
三、內部建設。
開學后，要著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：
1、開展委員培訓會。
2、通過學生會例會制度，著重培養(yǎng)委員們的工作態(tài)度和工作激情。
4、每次活動的策劃書讓副部長和委員們積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。
5、在各種活動中，讓本部門委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。
對畢業(yè)生晚會，食品知識技能大賽等重要活動，全力積極配合，開拓創(chuàng)新，探索更有新意的活動，充分發(fā)揮社會實踐部的作用。
五、沈陽養(yǎng)老院之行。
我部計劃本學期將與沈陽市養(yǎng)老院聯系，開展“紅色溫暖走進養(yǎng)老院”活動，組織學生通過文藝演出等形式送溫暖，增強敬老養(yǎng)老意識，關注社會敬老養(yǎng)老問題。
1、活動名稱：牽手夕陽紅，溫暖老人心。
2、活動背景：近年來，我國在社會保障，尤其是在老年人保障方面，已取得許多成就，但我國的老年人形勢仍很嚴峻，老年人人口所占比重逐年增大，多數城鎮(zhèn)已進入老齡化階段。
作為當代大學生，我們應該明白的是：尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，老吾老以及人之老?！凹壹矣欣先?，人人都會老?！蔽覀兠總€人都要走過少年，青年，壯年，老年的人生之路，這是任何人都不能抗拒的自然規(guī)律。尊重老人，敬愛老人，說到底就是尊敬自己，敬愛自己。會懂得孝順父母的我們，更應該打開心胸去接納敬老院中的慈祥的孤獨的老人，給他們歡樂，給他們祝福，給他們帶來美好的回憶，陪伴他們去尋找年輕的輝煌和對明天的希望。祝福他們安享晚年，老有所樂，老有所愛。
4、活動意義：弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，共建和諧社會，展現西南財經大學天府學院深厚的人文關懷，增強大學生社會責任意識與奉獻意識，以及為了促進同學們之間的交流，決定組織一部分同學去塘汛敬老院義務為孤寡老人服務，為老年人獻上自己的一份愛心，為老年人做一些力所能及的事，送上大學生對老年人的一份關懷。
5、活動地點：沈陽市敬老院。
6、活動時間：十月份。
7、活動前的考察(派兩位副部長去)。
(1)、目的地：沈陽市敬老院。
(2)、聯系號碼：
(3)、將我們的方案和院長交談，參觀宿舍、熟悉活動場所。
(4)、事先了解敬老院內每位老人的特殊情況(如有老人是聾啞人，有老人癱瘓等)，以便對志愿者進行分組時，分配各自所負責的老人。
8、活動流程：(活動流程再詳細一些，比如活動當天的具體安排，上車前集合的安排，還有和敬老院的具體聯系，到了敬老院之后怎樣安排還有具體的時間安排盡可能詳細一些哈幸苦了哦)。
(一)前期準備：
1、由社會實踐部聯系敬老院并對敬老院的具體情況作一個基本了解。
2、社會實踐部準備策劃書，宣傳中心準備張貼倡議書。
3、由班長和團支書招收志愿者，并對其分組，確定小組長。
4、社會實踐部對志愿者進行培訓(為活動當日的簡單文藝表演做準備，以及最后為老人按摩做準備)。
(二)宣傳準備：
1、社會實踐部人員負責活動的組織工作。
2、海報，網絡(通過各個班群)和廣播(號晚間)的形式宣傳這次活動。
3、宣傳部負責寫新聞稿，網信部現場照相。
4、辦公室做活動資料的收集。
5、后期宣傳：寫新聞稿校網宣傳，學校報社宣傳，海報宣傳等，都需要各個部門的協(xié)作。
(三)活動內容：
1、布置場地，全體志愿者給老人們問好。
2、全體志愿者為老人曬被褥，打掃房間，洗衣物，陪他們聊天。(這個部分大約需要1個小時)。
3、文藝節(jié)目表演(大約2個小時)。
4、為老人做一次按摩(大約為15分鐘)。
5、志愿者和老人們聊天，讓他們回憶起美好的往事，注意傾聽。
6、為老人送上我們精心準備的禮物。
7、志愿者們與各自負責的老人話別，并合影留念，活動結束。
(四)具體節(jié)目如下：
8、活動資源：
(一)人力資源：(人數根據我們商量的修改)。
指導老師：朱老師。
宣傳中心部分：6人。
辦公室部分：2人。
宿管部部分：2人。
活動室部分：2人。
志愿者：30人。
(二)物力資源(還有沒有要添加的東西如洗衣粉之內的)：
a.人員的標志(志愿者帽子)，相應的游戲道具，相機(中心提供)。
b.音響，電腦(義工部自帶)。
c.送給老人的禮物;前期宣傳所需照片。
六、結合專業(yè)特色的活動。
探索策劃并組織社會實踐部一品牌活動——“尋夢行動之可口可樂公司游”，走近企業(yè)，組織多種形式的走近企業(yè)的活動，切實能讓更廣大的同學了解社會，了解企業(yè)，從而更深刻的了解我們的專業(yè)。
1、活動時間：待定。
2、活動地點：可口可樂公司。
3、活動內容：參觀可口可樂公司，也是與我們食品專業(yè)相關的企業(yè)，參觀他們的生產線，從而增長我們的見識。
4、活動目的：為了觀測落實科學發(fā)展觀，豐富大學生的課外活動，增項大學生的社會實踐能力，讓同學們走進社會、了解社會，我部計劃舉辦此次企業(yè)參觀活動。此外，我們也希望通過這樣的活動來開闊同學們的視野，了解社會經濟的發(fā)展動態(tài)，同時，也讓我們清楚地認識經濟化全球的今天，大學生就業(yè)壓力形式的嚴峻性。這樣不僅有利于我院學生自身科學文化素質的發(fā)展，而且也能讓同學們更好地適應當今社會的發(fā)證和企事業(yè)用人單位的需求。
5、活動對象：
食品學院20xx級全體同學。
6、活動準備工作及人員安排：
活動策劃主要負責人：社會實踐部。
活動宣傳主要負責人：辦公室。
活動通知主要負責人：班級團支書。
七、社會實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對學術性較強的活動也要積極參與和組織，比如聯合學習部舉辦就業(yè)信息系列講座、英語四六級講座、學習經驗交流會等一系列活動等等。
八、在開展好本部工作的同時，我們還將積極配合學校和學院的各項工作，積極協(xié)助各部門的工作，力爭把我院團委學生會的各項學生工作推上一個新的臺階。具體安排及要求如下：
1、按時完成各項工作要求，配合其他部門的各項工作。
2、與其他部門協(xié)調好各項活動開展的時間以及人員的需求。
3、各項活動的開展必須以正確的程序進行。
4、集思廣益，力求創(chuàng)新，具有時代進步意義，營造工作積極影響號召力。
5、要積極做好對外宣傳工作，樹立我院形象，增加同學與社會的直接接觸機會，為同學提供社會實踐機會。
7、加強我院與其他學院的溝通、交流，增強我院學生會與其他高校間的了解‘聯系，求共同發(fā)展。
科技實踐部個人計劃篇三
很多人都說科創(chuàng)部是冷衙門，我不信我就改變不了，為了使科創(chuàng)部在我們學校重展雄風，我決定從以下幾個方面著手：
(1)在大一各班成立科技興趣小組，實行以點帶面，讓大家都投入到科技這個氛圍中。畢竟科創(chuàng)部人手少，力量有限，通過這種方式可以快速的開展活動。
(2)對部員進行科技創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，并由部員將精神傳達給所在班級的小組成員，為擴大科創(chuàng)活動在全校的開展作好充分準備。
(3)如果有條件的話，可以在院運動會結束后，舉行手工藝品設計大賽，鍛煉同學們的動手能力和創(chuàng)新意識。(由全校同學們自愿參加)。
(4)舉辦一些科技創(chuàng)新講座，由有相關知識的專家老師或有創(chuàng)新經歷，并且已經獲獎的學長為本院同學介紹創(chuàng)新思路，帶動學習氛圍，激發(fā)創(chuàng)新意識。(主要有邀請學長或專家、宣傳講座、開展講座三階段。前期做好活動策劃及與專家溝通工作，中期做好宣傳工作，激發(fā)同學們的興趣，使之自愿參加，后期做好工作總結。)。
(5)在全院范圍內舉辦大學生科技創(chuàng)新作品稿件征集活動，由專家老師分類評獎，對獲獎同學做出一定獎勵。
(6)與宣傳部和其他兄弟部門合作，及時將有關科技創(chuàng)新的活動及各級比賽通知給本院同學并對結果做出有效及時的反饋。
(7)設置多個聯系點給本院同學(部長及部員的電話)，以便于其將良好的創(chuàng)新思路及設計理念反映給本部，屆時本部將盡量把想法變成現實，滿足同學們的創(chuàng)新需求。
以上只是我的短期設想，至于成立興趣小組，前途是光明的，但是道路是曲折的，還得個部門的相互配合，但是大家一定要相信我，我有信心也有能力搞好科創(chuàng)部。
科技實踐部個人計劃篇四
在院黨委和院團委各領導和學生會主席團的要求和指導下，現就20xx學年第二學期社會實踐部工作計劃如下：
工作磨合。
2.按時按量的完成學院安排的任務，對學院的各項活動積極主動地予以配合，為學生會各部及各大型活動尋求相關社會贊助,保證學院本學期各項活動的資金需要。
3.配合體育部，文藝中心等開展的學院及院際間的各項比賽、各種文藝晚會演出等，做好各院間的聯系宣傳工作，保證比賽，演出按計劃順利進行，并邀請各院系及兄弟院校的相關人員觀看，展現我院學生會的風采，樹立良好的形象。同時活躍同學們的課余生活，促進學生綜合素質全面發(fā)展，加強院系及同學間的溝通。
4.配合宣傳部、網絡部、新聞中心做好宣傳工作，通過校廣播站、網絡等形式加強宣傳力度，促進同學對本部的了解，希望我們在同學的社會實踐方面咨詢方面做出指導與幫助；另外借助相關合作單位把學生會的各項活動宣傳出去。
5.積極聽從主席團的領導，配合其工作，為把我院學生會建設的進一步發(fā)展貢獻我部的力量。
1.社會實踐工作是本部的工作核心，本學期我部將為同學聯系更多的社會實踐工作（兼職），把我校大學生通向社會和未來的門開的更大，讓大家能更早的磨練自己，更快的融入社會，同時，也可以為我們的父母減輕一定的經濟負擔。
2.發(fā)展與其他學院及商家的友好關系，大力宣傳我院的各項活。
動，通過與其他商家的聯系交流，達到滿足學院活動資金需要的目的，努力拓寬資金來源渠道，尋找合作伙伴。
3.社會實踐部是最能體現其實踐能力的團體，要求具有較高的綜合素質，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓。
4.社會實踐部對外代表著學生會乃至學院的形象，因此，社會實踐部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系。
為了更好的開展社會實踐部的工作，在將來的工作中，我部將從以下三大點來進行工作：
1.要積極配合好團總支、學生會的整體工作大局，同時在時間不沖突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創(chuàng)出有特色的品牌項目。
2．組織成員進行工作交流，提高干事的公關技巧，加強他們的業(yè)務能力。
3．在社會實踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會實踐活動取得更大的成績做出應有貢獻。
5.多協(xié)助、支持各會，各部工作的開展；
6.多爭取公司，企業(yè)單位資助，支持我校各項工作和活動；
7.多向社會宣傳我校和重大活動和實踐活動信息。
1、要處理好正部，副部以及部長與干事間的關系；
2、要調動大家積極性，為學院、我系多拉贊助支持活動的開展；
3、要讓大家共同做好部里的領導者，領導要充分考慮干事的意見，避免出現“一言堂”的現象。
4、要強調大家以學當先，工作在后。
本學期針對上一屆本部在上學期取得成績進步的基礎上針對綜合素質進行培養(yǎng)。如對各項工作計劃先整體性，全局性的把握，細節(jié)問題及突發(fā)狀況的處理。此外針對本部門特色結合各位干事的自身特點進行對外（兼職，贊助），對內（部門日常工作兄弟部門之間的聯系）專項培養(yǎng)。把本部門建設成內外兼修，整體進步的優(yōu)秀團隊。具體打算如下:。
1.組織學生干部或學生代表每周一次學習，工作交流會；
2.組織我部與其他各院部的社會實踐部交流工作經驗；
4.建立青年志愿者檔案，根據實際到校外德育基地進行志愿服務；
6.定期開展以環(huán)保、節(jié)約、就業(yè)等為主題的學生活動。
7.在前人的基礎上，爭取在本學期打造出我們社會實踐部自己獨有的特色品牌，學生家教的風氣逐漸興起，希望我們能夠群策群力，為同學創(chuàng)建一個家教的平臺，逐步建立健全的教員數據庫，方便家長，保障我們同學的權利，防止上當受騙。并在全校推廣。
1．骨干的培訓。
由于新干事對部內工作不熟悉，干事對各項工作不知如何開展、整體思路如何，實踐部所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。對干事的培養(yǎng)將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓干事熟悉實踐部，了解活動程序。
2、做好交接工作。
盡快與以前建立良好關系的單位做好交接工作，征求一下他們對實踐部的建議，詢問一下他們的需求，為以后開展有針對性的工作做準備！
科技實踐部個人計劃篇五
這是一篇關于實踐部個人工作總結的范文，可以提供大家借鑒！
經歷才會有感受，付出了才能有收獲。志愿者的工作就是這樣，在過程中體會，在結束后享受著快樂。在經歷了近一年的志愿者生活后我感慨萬千。
從納新時的面帶羞澀到今天的從容應對，從開始時對工作的一無所知到今天的得心應手，付出了，也得到了。還記得第一次開例會，我們部的所有成員相聚在辦公室，從開始的陌生到慢慢的熟悉，那種感覺真是懷念；第一次見面會，我們相聚在大操場，緊張而又興奮，現在想來，還是那么溫馨；我們第一次布置會場，茫然無措，等著學長學姐分配任務，然后兢兢業(yè)業(yè)的干活。。。好多好多的第一次，都在我們的記憶里留下了不可磨滅的印象。加入志愿者聯合會實踐部后我邁出了好多的第一步，也得到了好多寶貴的經驗。
志聯的辦公室，已經不僅僅是一個辦公室了，更是一個家的象征，除了宿舍和教室，我們去的最多的地方就是辦公室，我們在辦公室里值班、在辦公室里開會、在辦公室里交流、在辦公室里聯絡感情。。。我們基本上已經把辦公室當成了我們的第二個家。在辦公室里，我們迅速的和各個部門的同學相識，然后慢慢的熟悉，我們的交際圈因此而得以極大的擴展。
林城希部長總是不斷地叮囑我們要注意自己的學習，常常讓我們很感動。他時常會告訴我們一些做人處事的道理，有時候雖然是大白話，很直白，很露骨，卻很真實，這也讓我們從中學到了不少經驗。
朋友們，既然我們選擇了開始就別輕易結束，既然我們來到了志愿者辦公室就要全力付出，無論以后遇到什么，我們都會堅持，我們都懷著最初的激情堅持下去，把辦公室都會做好，把志愿者聯合會的工作做好，因為我們相信“沒有比腳更遠的路，沒有比人更高的山”。
當下一次志愿者之歌響起的時候，當我們肩披綬帶走在校園里，相信我們會更加自豪，滿懷信心，更好的履行志愿者的工職責，為大家服務，我們志愿聯合會是一家人，無論風雨兼程，我們都會團結一心，并肩走過。
科技實踐部個人計劃篇六
社會實踐部可謂是院系外聯內引的一個窗口，從增進院系與其他院校的交流到對外的招商引資，從系內活動到系院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。這個學期社會實踐部的主要工作是加強校內外的聯系，輔之以做好與贊助商的聯系，做到做好協(xié)助、擴大影響、加強聯系。為了更好的開展社會實踐部的工作，現將工作計劃如下：
1、協(xié)助系學生會的各個部門搞好各種工作，保障系內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。
此項還需要根據系學生會的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說系趣味運動會、校運動會等。
2、在系里舉行活動時要細心細致地做好聯系，以保障活動的順利進行。
其中的具體工作包括：確定好到達的時間地點，后勤服務等，或者還有通知比賽的相關事宜等相關工作。
3、要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他院系的聯系與交流，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強院系間同學的聯系交流的目的，從而展現我們系的風采，擴大我們系的影響力。
1、展現風——抓住一切的機會展現自己。
主要是通過加強活動的交流為主。在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他院系參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。
2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內較有影響的活動來達到目的。
目前的設想有，通過我們系自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力。
這里的加強聯系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯系
1、我們部門要尋求潛在的贊助商來支持和贊助系里的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。
這對我們系搞好學生工作，為系活動提供資金支持，樹立良好形象是很有幫助的。
2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。
它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于系的外聯工作都有很重要的意義。
1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。
例如，外出聯系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后及時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動
活動時間：根據情況而定
活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時提供各種機會給部門成員鍛煉。
3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行培訓。
以上是我們對社會實踐部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮社會實踐部靈活變通的工作方法，做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支、學生會工作。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆社會實踐部在已往的工作成績上更上一層樓。
科技實踐部個人計劃篇七
無論是做什么工作，嚴密的計劃是成功的一半。因此，在新的學年我們法學院社會實踐部制訂了周密的年度工作計劃。
二、部門職責。
社會實踐部，顧名思義就是帶領同學們參加社會實踐、直接與社會密切聯系的部門。我們部門主要的工作職責有以下幾點：
1、負責大學生科研立項、學術報告會等課外學術科技活動和社會公益性活動的開展，提高大學生的思想觀念。
2、組織和引導大學生走向社會，參與各種社會實踐活動，提高大學生的社會實踐能力，促使他們在實踐中增長知識、能力。
3、組織全院的青年志愿者在校內外開展一系列志愿者服務活動，增強大學生的志愿服務意識和奉獻精神。
4、協(xié)助分團委、學生會各部門開展工作，指導院系的社會實踐工作。
5、深入社會，與部隊、企事業(yè)單位、社區(qū)街道辦等建立良好的合作關系，積極拓展社會實踐陣地。
6、與各兄弟院校加強聯系，增進交流。要抓住各種機會，創(chuàng)造。
實踐可能。盡力為我院廣大同學提供鍛煉與展現能力的機會，促進理論與實踐的緊密結合。
三、
部門工作計劃我們部門和其他部門一樣，可是說是主要工作可以分為兩大塊：一是在舉行大型活動的時候去拉贊助，二是舉行各種實踐活動豐富大學生的課余生活。本學期，我們在做好這兩項工作的同時要更加有所創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。
四：年度工作安排。
活動名稱：
聾啞學校送溫暖法院旁聽。
12.4法制宣傳日。
慰問老干處。
十二里河小學支教。
3.15維權日宣傳。
幫圖書管理員整理圖書。
五、
總結。
新的一學年要有新的氣象，一個學院課余生活是否豐富、理論與實踐是否能夠很好的結合起來與我們社會實踐部有著密切的聯系，在新學年中我們要更加努力，做好我們的本職工作。真正做到協(xié)助老師、為同學服務。
一、本學期部門工作整體思路。
對實踐部的認識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學期在辦好本部各項活動的前提下，要培養(yǎng)和鍛煉骨干，尤其側重建立健全內部機制，以提高骨干的各項能力。為下一屆的學生會輸送更多能力突出的同學!
2、這屆實踐部的活動要力求加強與相關聯系單位的溝通，特別是校外活動，要能夠在辦出我們院特色的同時增進我們之間的友誼，能夠更好的為以后的工作鋪路!
3、在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部的關系，對其他部門工作鼎力支持，克服“本位”思想;在部門間促進骨干的交流，增強部門凝聚力，增進學生會的團隊合作精神。
4、抵制部門內部的例會制度。根據實踐部活動特點，采取機動會議制度，做到時間和效率的化!
二、工作職責。
l、要積極配合好團總支、學生會的整體工作大局，同時在時間不沖突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創(chuàng)出有特色的品牌項目。
2、組織成員進行工作交流，提高干事的公關技巧，加強他們的業(yè)務能力。
3、在社會實踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會實踐活動取得更大的成績做出應有貢獻。
三.健全部門內部機構。
基于建立并合理管理部門日常事務，明確部門骨干分工全面發(fā)揮。
骨干能力，增進團隊合作精神的思想，將在我部門中實行副部長帶頭責任制。根據這一學期短的特點，將本學期分為三個檔期，每個檔期由一名副部負責活動的主要策劃，集中到點，做到效率至上!挑選專人負責攝影、宣傳等工作，是每個人都有自己負責的方面，在搞活動是做到能散能整!
四.短期內部門工作重點。
1.骨干的培訓。
由于新干事對部內工作不熟悉，干事對各項工作不知如何開展、整體思路如何，實踐部所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。對干事的培養(yǎng)將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓干事熟悉實踐部，了解活動程序。
2、做好交接工作。
盡快與以前建立良好關系的單位做好交接工作，征求一下他們對實踐部的建議，詢問一下他們的需求，為以后開展有針對性的工作做準備!
3.做好協(xié)助工作。
近期將有許多活動陸續(xù)舉行，本部門一定全力配合兄弟部門做好服務工作，協(xié)助其他部門順利地完成活動。
隨著新學期的到來，20xx年秋季的學習、工作已經全面展開。在新的學期，社會實踐部在分團委的領導下分成了社會實踐部、青年志愿者中心兩個部門。這既是機遇也是挑戰(zhàn)。本學期，社會實踐部將在校團委、分團委的領導下，在積極完成學校、學院的任務的同時，認真開展本部門工作，努力進行新一階段的開拓與創(chuàng)新，充分發(fā)揮社會實踐部的職責，建立和鞏固相關實踐基地，為同學們提供更多的實踐機會，推動我院社會實踐的良性發(fā)展。
本學期，為了是我部能得到進一步的發(fā)展和提高，我們將團結本部門干事從以下幾個方面完善與發(fā)展。
1.繼續(xù)認真貫徹學校、學院的相關文件精神，努力學習，勤奮工作，加強對干事的思想道德素質培養(yǎng)。
2.完善本部門相關制度，明確部門分工，加強內部溝通與合作。按期召開部門例會，部署相關時期的工作任務。
3.號召本部門成員認真學習學院、學校精神，根據自己日常學習、工作的表現，作出自我評估和自我定格。
4.繼續(xù)與相關實踐基地合作，為學院成員提供更多的實踐機會，鍛煉他們的實踐能力，提高他們的社會實踐水平。
具體活動安排如下：
1.進行暑期社會實踐報告的收集、整理、評比工作，對在暑期社會實踐中表現特出的團隊和個人進行表彰。并完成校團委關于學院暑期社會實踐優(yōu)秀組織獎的申報工作。
2.吸納新成員，制定新的部門規(guī)章制度，召開新學期第一次部門例會。
3.與安縣桑棗實踐基地聯系，商討相關社會實踐事宜。
1.帶領本部門部分成員到安縣桑棗實踐基地開展相關社會實踐工作，并對實踐基地的鞏固與發(fā)展與基地進行協(xié)商。
2.開創(chuàng)新的實踐基地，從綿陽相關企業(yè)中收集就業(yè)實踐信息，為學院同學提供本學期的社會實踐信息。
3.開展“感恩祖國，感恩社會”活動，提高同學們的思想道德素質。
活動時間：待定。
活動人數：30人。
活動經費：50。
1.聯合青年志愿者中心開展一系列志愿服務，走進綿陽敬老院，看望孤寡老人。
2.消防安全教育圖片展。隨著天氣的轉冷，開展此項活動，意在讓廣大學生增強消防安全知識，做好校園防火工作，確保自身和校園安全。
活動形式：展板、橫幅。
活動地點：老區(qū)柳池、新區(qū)七彩柱廣場。
活動經費：待定。
1.開展12月4日的全國法制日宣傳活動，向廣大學生宣傳我國的法制體系，增強同學們的用法、守法、護法的意識。
活動時間：12月4日。
活動地點：待定。
活動經費：待定。
活動人數:待定。
2.開展12.9紀念活動。
活動時間：12月9日。
活動形式：圖片、講座。
活動經費：待定。
活動人數：全院學生。
3.組織本院學生到安縣實踐基地實踐，商討寒假社會實踐事宜。
活動時間：待定。
活動地點：安縣桑棗鎮(zhèn)。
活動人數：12人。
活動經費：待定。
1.開展寒假的社會實踐動員大會，部署寒假社會實踐任務，號召廣大同學積極參與到寒假社會實踐中來。
活動時間：待定。
活動地點：待定。
活動經費:待定。
2.統(tǒng)計學院寒假社會實踐組隊情況，并給予指導。
3.進行本部門的寒假社會實踐組隊。
4.對本學期工作進行總結，完成部門成員的考核工作。對下學期工作開展進行規(guī)劃。
本學期，社會實踐部將在校團委、分團委的領導下，帶領廣大同學再接再厲，讓社會實踐部成為學校、學院認可和信賴的組織。
科技實踐部個人計劃篇八
1這屆實踐部的活動要力求加強與相關聯系單位的溝通，特別是校外活動，要能夠在辦出我們院特色的同時增進我們之間的友誼，能夠更好的為以后的工作鋪路!
3.注重部門內各個人員的團結意識培養(yǎng)，一個團體如果沒有一個好的團隊意識等于在第一步上已經輸了!所以加強各個工作人員的團體意識刻不容緩!
4、加強本部門內部建設，讓干事們加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的。
5、每次活動的策劃書讓副部長和干事們積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。
1、要積極配合好團總支、學生會的整體工作大局，同時在時間不沖突的`前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創(chuàng)出有特色的品牌項目。
2、組織成員進行工作交流，提高干事的公關技巧，加強他們的業(yè)務能力。
3、在社會實踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會實踐活動取得更大的成績做出應有貢獻。
1、骨干的培訓
由于新干事對部內工作不熟悉，干事對各項工作不知如何開展、整體思路如何，實踐部所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。對干事的培養(yǎng)將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓干事熟悉實踐部，了解活動程序。
2、做好交接工作。
盡快與以前建立良好關系的單位做好交接工作，征求一下他們對實踐部的建議，詢問一下他們的需求，為以后開展有針對性的工作做準備!
3、做好協(xié)助工作。
近期將有許多活動陸續(xù)舉行，本部門一定全力配合兄弟部門做好服務工作，協(xié)助其他部門順利地完成活動。
4、做好運動會期間的工作
馬上就是院運動會，我們社會實踐部一定要抓住這個機會讓更多的人記住我們社會實踐部，把我們社會實踐部的口碑樹立起來!
科技實踐部個人計劃篇九
新的一學期的工作又開始了，新一輪的工作有即將展開。對于新學期的工作，我們科技部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。
（）部門例會管理計劃。
（1）我們科技部定時在每周五下午學辦進行例會，固定例會時間，促使我們部員養(yǎng)成良好的時間觀念。
（2）強調全體成員必須準時出席。遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從我這里給予警告乃至從向上級匯報。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。
（3）例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（二）部員培養(yǎng)管理計劃。
（2）在每次例會中，我們將盡量讓部員有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給副部，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
（3）安排部員每月上交工作總結，并對科技部提出建議。
（4）每次活動的之前要詳細工作分配與部員，要求各有關部員，工作到位。活動結束要有工作總結。
（5）加強與部員的溝通和了解，關心部員的學習與生活,緊密與部員間的關系。
（1）加強科技部與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間活動的順利開展。
（2）加強學生會科技部與學校各類社團的交流。
（3）協(xié)助兄弟部室開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（5）在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
（6）與好兄弟部室做好團學活動，尤其是需要燈光，音響的晚會活動，發(fā)揮科技部的優(yōu)勢，為美術系老師同學服務。
（7）憑借我們科技部的優(yōu)勢，我們科技部將在本學習辦好本部的各種科技比賽的團學活動。
以上是我科技部本學期初步的工作計劃，我們將會將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合本系的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本著“為同學服務，讓老師放心的原則”，在團隊協(xié)作的力量下，將團學活動工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發(fā)同學熱情，提高專業(yè)素質技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。最后一句，我們將勤勤懇懇，踏踏實實為美術系的老師，同學服務。
美術系團總支學生會文藝部10月15日。
科技實踐部個人計劃篇十
積極配合學校和系里的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內部建設。
新任的實踐部成員，要著重培養(yǎng)他們的.工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：
1、完善下達例會制度，著重培養(yǎng)新任成員的工作態(tài)度和工作激情。
3、每次活動的策劃書讓成員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。
4、在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。
三、拓展活動。
實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對種學術性較強的活動也要我們積極參與和組織，比如系里的科技學術活動月的一系列活動。
四、活動組織方面。
2、做好各種會議的后勤工作，確保系里組織的各種會議的順利進行。
3、寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調查，培養(yǎng)他們的實踐調查能力。
4、傳承上一屆的優(yōu)勢，尋求與其他部門的合作。
5、定時讓委員寫工作總結，探討成功的經驗和找出失誤的原因。從而進一步提高本部門的工作效率。
6、大力支持系里舉辦的運動會和各種球賽，讓各種校園活動舉辦得繪聲繪色。
五、開拓創(chuàng)新。
不斷尋求創(chuàng)新，爭取把社會實踐部的活動做到最好。
具體內容視實際情況有所更改。
科技實踐部個人計劃篇十一
(一)、信息收集、需求分析。收集相關信息點、帶寬等數據資料;不同部室的帶寬、網絡需求。
(二)、方案設計與產品選型。在前期收集數據的基礎上，以維護方便、擴展性高、升級性強為前提，做出可行性實施報告與完整的方案設計及產品選型。
(三)、方案實施與試運行。在我行搬遷工作完成之前，就完成該方案的實施并進行試運行，收集試運行中的各項參數進行分析，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定。
3、組織員工進行教育培訓。培訓是企業(yè)文化的一個有機組成部分，可以促進企業(yè)文化的建設;培訓是提升企業(yè)競爭力的手段之一，是企業(yè)持續(xù)競爭力的“發(fā)動機”;培訓是企業(yè)的支柱，是企業(yè)挖掘本身資源的手段。因此，做好對我行員工的科技培訓，責任重大，意義深遠。
(一)、atm相關業(yè)務技能培訓。atm項目的上線，有利于我行基礎業(yè)務的開展，有利于我行企業(yè)形象的提升，有利于我行在銀行業(yè)內影響力和競爭力的增強。針對atm機操作培訓采用“一對多”大課開展和“上線一家，培訓一家”的針對式培訓方針。本著理論與實際相結合的出發(fā)點，到網點對操作員進行“一對一”逐步講解、上機操作培訓。通過手把手的教育，對操作員操作的每個步驟進行耐心指導和解釋，并對atm機出現的一般常見問題處理方法及atm機的風險防范為各網點操作員進行說明。
(二)、pos機營銷培訓。讓員工認識到發(fā)展pos機業(yè)務重要性，從而主動向客戶宣傳，開創(chuàng)營銷pos機業(yè)務的新局面。pos機業(yè)務不僅增多了支付手段還增加中間業(yè)務收入，而且還是穩(wěn)定和發(fā)展客戶群的一種手段，對于銀行卡的廣泛應用打下了基礎，從而提升了我行對外形象，讓員工清楚這項業(yè)務對提高信用社競爭能力有著至關重要的作用。
(三)、簡單設備維護及故障排除培訓。讓員工掌握簡單設備維護及故障排除，出現小問題可自行解決，提高員工工作效率。
四、加強學習先進科技知識理論，了解新產品與新技術;完成省中心及總行下達的其他任務。
我行將與其他兄弟聯社組建農商行，在此機遇下，如何更好的利用科技手段擴展我行業(yè)務、提升我行形象、完善我行制度，是科技部工作的重點。信息科技技術日新月異，只有不斷的學習、了解，掌握先進知識與技能，才能在日益激烈的銀行業(yè)競爭中走在前列，使我行在市場中搶占先機。
五、對基層網點的服務支持工作。
20是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持。對此，我科技部認為應該從以下幾個方面著手：
1、深入基層了解基層員工的工作情況，從科技角度提高業(yè)務人員的工作效率。
2、加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。
3、加強計算機設備使用的管理，規(guī)范員工的計算機操作。保障網點計算機設備的正常進行,以及協(xié)助完成好相關部門工作。
109次字體設置:大中小。
20，科技信息部將本著以強化科技安全為原則，以服務基層為職責，做好綜合業(yè)務、信貸管理、報表統(tǒng)計三大系統(tǒng)的維護工作，加快全縣電子化建設，提高科技應用水平，為聯社又好又快的發(fā)展提供科技保障，現對做好科技工作提出如下工作意見：
一、總體思路。
認真貫徹落實縣聯社工作會議精神，以完善制約和監(jiān)督機制，強化科技安全防范為宗旨;加快科技建設，不斷普及科技應用水平，實現全轄業(yè)務電子信息化、辦公自動化、操作規(guī)范化;整合信息資源，在金融服務創(chuàng)新方面求突破，不斷拓展業(yè)務品種，以優(yōu)異的科技手段有力支撐我縣聯社持續(xù)的科學發(fā)展。
二、工作目標。
1、嚴格內部管理，確保計算機全年安全運行無事故。
2、加大系統(tǒng)運行維護力度，確保系統(tǒng)平衡高效運行。
3、優(yōu)化用卡環(huán)境，做活中間業(yè)務，提高業(yè)務競爭力。
4、增強科技人員技術本領，有效提升部門形象。
5、強化業(yè)務技能培訓，提高一線人員操作水平。
6、強化網站更新，施行oa系統(tǒng)，提升聯社形象。
7、加大設備保障力度，確?；鶎诱I業(yè)。
8、補充管理制度，加強檢查輔導，提高科技管理水平。
9、采取有力措施，切實防范計算機突發(fā)風險。
10、積極探索新業(yè)務，努力拓展業(yè)務品種。
三、主要工作措施。
為實現以上目標，我部將采取以下措施，精心組織、逐步開展。
1、完善制度，規(guī)范聯社科技管理流程。
為確保聯社科技信息安全穩(wěn)定運行，我部將繼續(xù)完善和補充聯社的科技管理制度，對聯社金融科技的發(fā)展、建設、服務、管理等工作進行全面細化、規(guī)范。準備建立《電子設設管理辦法》、《科技檔案管理辦法》、《計算機系統(tǒng)故障處理辦法》、《局域網管理辦法》、《聯社中心機房管理辦法》、《科技機構及崗位設置辦法》等制度。進一步完善聯社內控管理，建立有效的督促約束機制，規(guī)范電子設備、科技檔案、局域網、中心機房的管理，進一步明確科技人員的崗位職責，有效防范制度管理風險。
2、注重實效，推動各項制度落實到位。
在制度建設時注重做好以下三個方面的工作，首先要仔細研究，字斟句酌，確保有法可依、有章可循。其次要充份調研，民主討論，確保切合實際、方便操作。最后狠抓落實，推動實施，確保得到執(zhí)行到位。一是組織培訓和學習，在制度出臺之后立即組織相關人員進行培訓和學習;二是組織檢查和輔導，實行定期輔導和不定期檢查，輔導時貫徹“量、質”方針，即輔導每月不少于一次，每次不少于一天，力求足“量”;輔導結果要達到讓被輔導對象完全理解、熟練操作，力求足“質”。檢查時貫徹“全、細、深、實、糾”五字方針，即：檢查內容面面俱到;檢查過程深入細致，一絲不茍;發(fā)現線索，一查到底，堅決不搞下不為例;對發(fā)現的問題，有證有據;查處的問題及時督促改正。通過檢查輔導，將制度規(guī)定及時傳達到基層業(yè)務一線，普及科技應用水平，有效防范操作風險。
3、防患未然，強化突發(fā)事件處置預案。
在增強抗擊計算機突發(fā)性事件能力方面，我部將做好以下五項工作。一是硬件備份，對縣中心與基層和省中心網絡實行電信、聯通2m光纖雙備份，計劃對聯社中心機房核心的7206路由器進行備份，對報表系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)、中間業(yè)務系統(tǒng)的服務器進行備份，配備若干臺備用主機和安裝好程序的硬盤，對聯社中心機房和各信用社實行ups熱備份;二是實時監(jiān)控，首先實施內、外網的物理分離，其次在所有系統(tǒng)安裝防火墻和殺毒軟件，最后在聯社中心機房明確專人，在業(yè)務高峰期隨時監(jiān)控主機cpu、內存、交換空間、頁面調度、i/o的負荷情況，發(fā)現瓶頸環(huán)節(jié)及時主動處理;三是外部溝通，與省中心、電信部門做好溝通，在故障自身不能解決時，能夠迅速得到幫助;四是做好物防，計劃對聯社中心機房、各信用社機房深化改造，努力達到安全合格標準，堅決達到防火、防潮、防靜電、防雷擊的要求;五是長期備戰(zhàn)，我部所有人員將繼續(xù)執(zhí)行24小時工作制度，對全轄系統(tǒng)故障隨叫隨到，并在最短的時間內處置完畢。通過多種措施，能夠有郊防范突發(fā)意外風險。
4、盡心竭力，精心維護保養(yǎng)硬件設備。
在終端、辦公電腦，特別是打印機、監(jiān)控等硬件設備維護方面我部將做好以下四項工作。一是主動維護、定期保養(yǎng)基層業(yè)務設備，以損壞頻率較高的打印機為重點，按使用單位、型號、購置日期登記臺賬，詳細掌握每臺設備動態(tài)情況，按新舊程度進行每季不少于一次的主動上門保養(yǎng)，延長使用壽命，有損壞的立即調劑更換，集中修理，對已超過使用壽命沒有修理價值的，及時淘汰更新，對因業(yè)務發(fā)展需要增加設備的單位，做到上門安裝到位。二是積極協(xié)助監(jiān)察保衛(wèi)部做好監(jiān)控設備的維護工作，對故障立即督促維保單位進行排除，對達不到安全保衛(wèi)要求的，立即提出切實可行的整改方案。三是做好聯社機關辦公設備的維護工作，對機關各部門辦公設備的保障做到隨叫隨修。四是嚴格考核，開展設備管理競賽活動，對能合規(guī)使用的先進單位進行獎勵，對因不按規(guī)定使用設備的人員進行經濟處罰，造成損壞的，堅決要求當事人進行現金賠償。通過優(yōu)質維保，堅決保證不發(fā)生因硬件損壞影響正常辦理業(yè)務的情況。
5、嚴謹務實，強化二級管理中心管理職能。
在核心業(yè)務系統(tǒng)管理和提高一線柜員操作能力方面，我部將做好以下四項工作，一是進一步提高維護速度，對合規(guī)的賬務修改、業(yè)務需求，按照流程到達我部后，保證在5分鐘之內處理完畢。二是進一步提高業(yè)務指導能力，對基層的業(yè)務咨詢做到耐心細致，并舉一反三的進行解釋指導，對每次的程序升級及時下發(fā)書面通知，傳達升級精神，同時每季下發(fā)一份綜合業(yè)務系統(tǒng)運行簡報，對新業(yè)務介紹、新問題注意事項進行全縣通報。三是進一步提高業(yè)務培訓力度，計劃在每個季度舉辦一期一線柜面青年員工操作實用技能培訓班，推行漢字五筆輸入、規(guī)范輸入指法，實現數字小鍵盤和英文大鍵盤的盲打輸入，切實提高柜面人員業(yè)務辦理速度。四是進一步提高系統(tǒng)操作監(jiān)督力度，從機房管理入手，直至操作號、密碼、授權卡使用和加班監(jiān)督、機構簽退管理等相互制約制度的執(zhí)行，進行全方面的監(jiān)督，切實履行崗位職責。
6、推陳出新，優(yōu)化開發(fā)中間業(yè)務外掛程序。在中間業(yè)務程序開發(fā)、維護方面我部將努力做到人無我有、人有我新、人新我優(yōu)。一是對財政集中支付、國稅代扣、代收交通罰款程序進一步優(yōu)化，不斷提高穩(wěn)定性，同時將根據財政、國稅、公安等客戶的需求，對程序進一步升級改造，不斷提高適用性。二是進一步簡化代發(fā)工資程序，簡便操作過程，方便基層操作。三是適時開發(fā)各類程序，將根據業(yè)務發(fā)展需要，自主開發(fā)適應性、針對性強的程序。通過優(yōu)化開發(fā)各類程序，為業(yè)務創(chuàng)新提供強有力的技術支持。
7、循序漸進，安裝推廣自助銀行和pos機。
在優(yōu)化用卡環(huán)境，有效推廣圓鼎卡，有力搶占市場份額方面，我部將做好以下六項工作，一是迅速安裝atm，對已購置的atm計劃在1月底前安裝到位，使得atm基本履蓋全部網點。二是主動協(xié)助業(yè)務拓展部，開展駐城商鋪pos消費刷卡機的安裝，今年計劃在人民路、新建路繁華地段的商鋪至少安裝20臺。三是適時開展卡積分活動，準備在春節(jié)期間開展圓鼎卡刷卡消費積分獎勵活動，提高圓鼎卡的使用頻率。四是大力開辦無人自動銀行，以為客戶提供晝夜存取款、賬務查詢、轉賬、自動繳費服務的自助場所，逐步取代效益低的網點。五是加大培訓和維護力度，對基層操作人員定期進行培訓，經常督促維保單位進行日常保養(yǎng)，保證atm良好的使用狀態(tài)。六是搞好宣傳，計劃利用現有自助銀行的空間，進行全縣統(tǒng)一模式的廣告宣傳。通過有效推廣使用圓鼎卡，有效增加卡業(yè)務手續(xù)費收入。
8、提高效率，實現自動無紙化網絡辦公。在提高全縣辦公水平和現代化辦公能力，進一步提升聯社對外形象方面我部將做到，一是加大網站更新力度，今年我部將與聯社辦公室繼續(xù)共同維護聯社網站，及時刷新主頁，開辦信合論壇，力求辦成象信合369一樣高點擊率的網站，從多方面提升聯社形象。二是開發(fā)使用oa系統(tǒng)，實行辦公自動化，實現公文流轉、數據采集、三戶經濟檔案、報表傳送、信息通知、業(yè)務咨詢、制度匯編、財產保管、物資領用、任務進度、考核兌現、檢查通報、人事教育、企業(yè)文化建設、黨務建設、紀檢監(jiān)察、工作請示等全部網絡共享。通過實現辦公網絡化，進一步促進提高整個聯社部門的辦事效率。
9、不甘人后，積極摸索現代銀行科技思路。隨著十七大的順利閉幕，我國經濟社會發(fā)展進入新的階段，金融業(yè)的重要地位和作用更加突出。但隨著外資銀行攜帶的新金融工具、業(yè)務品種、營銷理念和新服務手段進入中國市場，金融機構之間的競爭日趨激烈，農村信用社傳統(tǒng)的金融產品和服務手段，越來越無法適應發(fā)展的新要求。因此，金融創(chuàng)新勢在必行，只有不斷創(chuàng)新才能持續(xù)健康發(fā)展，才能提高我聯社的競爭力。在金融創(chuàng)新中科技創(chuàng)新是保障、是基礎，所以我部將做到一是加強自身學習，本著缺什么補什么，干什么學什么，將來需要什么、現在準備什么的原則，開展學習競賽活動，做到有計劃、有筆記、有體會、有進步，提高科技人員的業(yè)務本領。二是探索新業(yè)務、做好理論準備，在項目評估、公司理財、信息咨詢、代保管、國際業(yè)務、貸記信用卡、基金代銷與托管、代客理財、企業(yè)年金、賬戶管理、網上銀行、vip客戶服務、債券代銷等方面做好科技準備。
10、改進作風，真誠做好高效服務工作。
在進一步做好高效優(yōu)質服務方面，我部全體員工將自覺端正態(tài)度，嚴格要求，大力倡導“勤、快、嚴、實”的工作作風。一是要勤學習、勤思考、勤積累、積極主動，不等不靠，勇于開拓。二是快節(jié)奏、高效率，盡快掌握情況，進入角色，做本職工作的行家里手。三是嚴格要求自己，務求作風嚴謹、嚴密、嚴肅，力戒漂浮、空談、弄虛作假。四是在生活中做老實人，辦老實事，實實在在，光明磊落;工作中辦實事、說實話、報實情，踏實努力，務實肯干，認真扎實履行部門職責。一方面和基層同志情相系，心相連，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率，確保基層每一件事在本部門不貽誤。同時將進一步理順與其他業(yè)務部門工作關系，以業(yè)務發(fā)展為主線，做好技術支撐工作，強化科技管理，優(yōu)化網絡性能，在確保各項業(yè)務系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行的基礎上，以科技促發(fā)展，為實現聯社業(yè)務快速的持續(xù)發(fā)展提供強有力的技術保障。
科技實踐部個人計劃篇十二
為了發(fā)揮社會實踐部在機械工程系團總支的作用，本部門的。
如下：
一、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內部建設：
接班的負責人在保證自身歷練的同時，也充分鍛煉社會實踐部新任助理，著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：
(1)完善下達例會制度，著重培養(yǎng)新任助理的工作態(tài)度和工作激情。
(2)加強本部門內部建設，讓新任助理加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團結協(xié)助的工作精神。
(3)每次活動的。
策劃書。
讓助理積極編寫，并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。也讓新助理及時上手參與拉贊助環(huán)節(jié)，加強其溝通能力，豐富其社會閱歷。
(4)在各種活動中，讓本部門的成員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。
三：活動組織方面：
(1)在x月中旬，舉行例行傳統(tǒng)項目--詩歌朗誦大賽，為他們我系部的一份關懷和祝福，讓他們感受到學校大家庭的溫暖。
(2)在x月上中旬，積極配合系部籌措運動會事宜，做好拉贊助的份內工作，同時配合組織部的方陣訓練。x月下旬積極參與運動會，搞好啦啦隊、場地環(huán)境衛(wèi)生工作等，同時努力增進新生與老師、老生之間的關系，讓新生能在新的環(huán)境有更好的發(fā)展。
(4)傳承上一屆的優(yōu)勢，在x月份，積極準備20xx年歌手大賽的籌備工作，并且順利按預期舉辦初賽、復賽、決賽等。
(5)在xx月下旬，將部門半學期的工作整理總結，做收尾工作。部門成員準備認真復習，迎接即將到來的期末考試，保證自己成績優(yōu)異。
(6)寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調查，培養(yǎng)他們的實踐調查能力。
(7)本部門肩負組委例會的責任，所以要積極配合系部工作動態(tài)，及時向各班組委傳遞工作信息。
(8)除基本的傳統(tǒng)活動外，還貫穿有每班每月兩次的青協(xié)活動。據悉，今年我系有數控10個班、模具4個班、造船7個班、設計1個班、數維1個班共計23個班，從此來看，每月我部門帶班人次達46人次，所以一定要切實做到讓每位新助理都有鍛煉機會。
關于舉辦活動，總體大概為圖書館清潔工作，甘棠湖清理衛(wèi)生支援行，敬老院獻愛心，慰問博愛聾啞院，交通協(xié)管活動，預防艾滋病大型演義活動，火車站志愿服務，三月植樹增綠色，消費者保護權益，以及在節(jié)水日、地球環(huán)境保護日貼警示標語等活動。為了促使青協(xié)活動的創(chuàng)新，后附x~xx月節(jié)日表一份，以供參考。
三、實踐部在舉行活動時應該利用更多的資源，如社團資源，青年志愿者協(xié)會和青協(xié)心語報的優(yōu)勢效應，并結合機械工程系自身的特點等。
四、實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對種學術性較強的活動也要各積極參與和組織，比如院里兩年一屆的科技學術活動月的一系列活動。還有盛大的藝術節(jié)等系列活動。
五、不斷尋求創(chuàng)新，爭取把實踐部的活動。
本計劃僅以20xx年活動為依據，尚有許多不足，具體內容視實際情況有所更改。
大學是一個學習的地方，更是一個實踐的天地。實踐部剛好就是幫助同學從學校走向社會的橋梁。所以說實踐部是一個鍛煉人的實踐能力的地方。為了更高效完成這一使命，實踐部做了如下工作計劃與目標。
計劃：
2月----3月。
1、進一步指導參加寒假社會實踐的同學做好。
結題報告。
的工作。
2、綜合上學期承辦跳蚤市場的得與失，重新計劃和安排活動人選。
3、調研隊做一個開學適應度的調研活動。
4、向部門全體成員回報一下上學期部門每個成員工作情況。
5、成立一個部門周周報。
3月---4月。
1、組織我們學院寒假社會實踐團隊寫好后期材料，爭取奪獎。
2、做好計算機學院感恩母校的寒假社會實踐的評獎、總結工作。
3、部門成員出去聚聚，增加交流。
4、和其它部門合作搞一個計算機市場模擬技能大賽。
5、調研隊做一個天天講的回饋調研。
5月---6月。
1、部門骨干的進一步培養(yǎng)。
2、舉辦5月25的“我愛我”活動。
3、收集部門一年來做過活動的照片與相關資料制作一個小紀念視頻。
4、動員暑期社會實踐活動。
5、開一個月階段總結會議。
6月---7月。
積極配合學生會改選。
目標：
1、暑假社會實踐特色活動做細、做大。
2、強化部門內部成員素質建設，竭盡全力將實踐部變成計算機學院學生會部門的學習模范。
3、自己創(chuàng)新一個特色的活動，主題是“讓大學生自信的走進社會的必備條件”。
4、使每個干事真正做到在學生會學到實質性的東西，不要僅僅掛個名。
5、爭取使實踐部成為計算機學院學期優(yōu)秀部門。
一、總體計劃。
1、建立企業(yè)信息平臺。
目前在校大學生普遍處于一種封閉狀態(tài)，與外界的接觸少較少，對社會的了解不夠全面和深入，這在以后踏入社會工作將是一個很大的障礙，無論是知識經驗還是心理素質，都存在不同程度的欠缺。我們針對這一問題，擬通過與外界聯系工作崗位，為同學們提供一個良好的與外界接觸的窗口。要點如下：
(1)聯系的工作崗位需要有一定的技術含量，絕非普通簡單的臨時促銷、家教等兼職，工作中所涉及到的知識應與所學專業(yè)相關聯，讓同學們能夠學以致用，得到施展才能的機會。
(2)在參與時間之前，我們將與工作單位簽訂合法詳細的合約，內容涉及同學們的安全利益等問題，切實保障同學們的權益在此過程中不受侵害。
2、定期舉辦名人講座。
我部計劃本學期定期邀請社會上的成功人士(如企業(yè)的經理，新東方的老師等)來我校舉行講座，請他們講述自己的人生經歷及感言，激勵同學們有方向地努力學習，對自己的人生做一個正確的規(guī)劃。并希望將其辦成主題明確且層次分明的系列性講座，為大學生提供實用的從事社會實踐活動的相關信息。
3、內部組織建設工作：
目標是著重培養(yǎng)本部成員的工作和溝通能力，具體措施如下：
(1)通過活動加強本部門委員之間的溝通與了解，促進各委員的團結友愛、互相協(xié)助的工作精神。
(2)貫徹部門的慣例制度，定時讓委員寫。
工作總結。
加強新老成員之間的工作了解探討成功的經驗與失誤的原因從而進一步提高實踐活動質量。
(3)讓成員們參與各項活動的策劃并采納他們提出的新穎想法和創(chuàng)新的建議，使本部門充滿活力。
二、時間安排。
1、x月x日組織好志愿者，進行義務勞動，主要地點泉城廣場。
2、不定時每周安排進行慰問敬老院，照顧清理等其他義務。
3、x月中旬組織一次籃球比賽，并拉贊助。
4、x月下旬邀請社會上的成功人士來我院舉行講座。
5、x月上旬安排學生到泉城廣場進行義務宣傳“清除垃圾，保護環(huán)境”。
6、x月下旬安排學生會同學進行市場調查，并好讓學生會得同學更了解社會。
7、x月下旬組織同學們到化工廠參觀、學習。
8、xx月中旬組織學生會學生進行才藝挑選，為元旦挑選人才。
三、本學期的工作目標：
(1)繼續(xù)提高實踐部在學生團總支的影響力并取得各種榮譽，發(fā)揚上屆優(yōu)勢。
(2)確保各種實踐活動能順利開展并取得良好效果。
又是一個新學期的開始，新學期要有新氣象。為了讓院學生會實踐部更好的發(fā)展，也為了使之能走的更遠，特計劃如下：
第一學期：
一、愛國主義宣傳活動。
1、活動內容。
10~~11月設為電影節(jié)，電影節(jié)期間，每個月放兩次電影，內容多為愛國的教片。
2、活動目的。
培養(yǎng)學生的愛國熱情，讓學生懂得做人，為人的道理，同時豐富學生的課余生活。
二、領導意識學習。
1、活動內容。
11月，聯系學習部和管理系學生會，由管理系資深教師對全校學生進行基本管理知識講座。
2、活動目的。
加強學生對管理的了解，培養(yǎng)學生的管理能力。
三、實踐中介。
1、活動內容。
12月，開始找工作單位，主要是為寒假不回家而想找一份工作的學生提供機會。
2、活動目的。
對本想在放假期間找到工作或想鍛煉自己的學生服務。
四、跳蚤市場。
1、活動內容。
12月中旬以后，開始為“跳蚤市場”做準備，結合宣傳部，進行物品的登記。元旦回來后，第一星期的周末進行“跳蚤市場”
2、活動目的。
將高年級的學生不需要的東西以低價賣出，既有利于低年級的學生購買到價格便宜的物品，也有利于高年級學生賣掉自己不需要的東西。
第二學期：
一、迎新工作。
3月，結合文藝部進行一次“迎新生返校”演出。
讓學生體驗到校園這個大家庭給予的溫暖。
二、獻愛心活動。
4月上旬，聯系各個系的外聯部部長，籌集資金，與生活部配合發(fā)動各個系學生進行一次“義務獻血”活動，并在期間放一到二次有關“義務獻血”的影片。讓“義務獻血”這個光榮的公益性活動走進校園，為社會做出一份貢獻。
三、家教中心。
4月下旬，與各個系的“家教中心”取得聯系，進行統(tǒng)一管理，選拔優(yōu)秀的家教，提高渭南師范的榮譽。給廣大的師范學生提供一個星期的實習機會。
四、外聯實踐。
5月下旬至六月，設為電影節(jié)，同樣，每兩個星期放一次電影。提高學生的興趣，豐富學生的業(yè)余生活。期間，會讓公關實踐部所有人員出去跑贊助，前幾次會由部長帶領，而且會積極與各系外聯部保持聯系，同時會主動熱情與其他部進行配合。
科技實踐部個人計劃篇十三
活動：通過觀察，我部發(fā)現許多同學對英語口語很感興趣，但是由于平時缺少鍛煉的機會，所以荒廢了。因此，我們想為那些喜歡英語的同學們提供一個舞臺，也想幫那些不喜歡英語的同學培養(yǎng)一下對英語的興趣。我們想把對英語感興趣的同學聚集到一起，提供一個鍛煉英語口語交流的平臺。在每個月找出一段固定的時間，讓大家在一起用全英文互相交朋友，用全英文交流討論。
具體內容：舉辦一個類似派對似的集體活動，把對英文有興趣的同學組織到一起，大家可以事先準備英文歌，英文朗誦，英文相聲等的才藝展示，努力營造一個和諧輕松的氛圍。
活動時間：2xx年上半年每個月的15日。
活動地點：階梯教室。
活動意義：可以在輕松的氛圍內培養(yǎng)同學們對英語的興趣；此外，可以鍛煉同學們的膽量，讓他們敢于在眾人面前說話；同學們還能通過這個活動交到與自己志趣相同的朋友，增進同學們的友誼，是一舉多得。
二.以“綠色”為主題的個人創(chuàng)新大賽。
活動內容：
這個大賽主要包括一些個人的小發(fā)明，小創(chuàng)造，圍繞著“綠色”的主題，做一些既環(huán)保，又省錢省力的小東西來展示。比如像一些廢棄的可樂瓶啊，飲料罐啊等制作小小工藝品，或用舊報紙做的衣服等等，只要是你所喜歡的，你做得出來的，就都可以拿到這次大賽的平臺上，秀一秀不一樣的自己！
（此項活動預計為每一學期舉辦一次，每次的主題有所變更，根據大家的興趣以及當時的熱點話題定主題，也希望廣大的同學們能給予建議，把此項活動延續(xù)下去）。
活動步驟：
1.做活動的預案以及準備工作。準備好活動所需要地點的鑰匙，道具等硬件設備。并設計好獲獎同學的個數及獎品。
2.在校園內張貼海報，宣傳這次大賽。并與各班級的班長或宣委商量，擴大新消息的途徑。鼓勵大家積極參賽。去找其中一名副部長報名。
3.給同學們老師們共同的參與機會，給大約半個月至一個月的準備時間，按時催促同學老師們交作品。
4.在一個公共場所展示，臨時做現場調查，滿意程度，以及評分，加上評委會的分數，評出此次活動的各級獎項，并給予頒獎。
活動意義：
此次活動的目的，在于讓同學們在課間閑暇之余，找到一些新樂趣，不是死讀書，給大家一種新的感覺。
三.四路一園活動（選作）。
四.組織一次外出活動（選作）。
科技實踐部個人計劃篇十四
時間：
地點：化工樓前。
內容：9月7日找薛老師開條借桌子。10日下午2:00到場，四人布場。
二、活動名稱：實踐基地信息平臺的建立。
內容：1、先在新生參觀周鄧紀念館時把其設為基地。
2、從過去的實踐基地信息中選出可長期合作的基地，由四位部長帶領部員聯系，取得他們的支持。
3、回校向學院黨支部、入黨申請人小組宣傳，得到他們的支持。
4、在天外天或求實bbs上設置實踐基地信息專欄，定期更新。
注意事項：1、要常與基地聯系，保持網上信息的即時性。
2、有隊伍去實踐時，要派一名本部成員進行協(xié)調。
3、在網上的信息平臺上不要留基地的地址及聯系方式，只留活動內容和我們的聯系方式。
三、活動名稱：院級黨校社會實踐。
注意事項：1、由于過去通知實踐基地過于匆忙，使得對方不便安排任務，只能讓我們做一些類似打掃衛(wèi)生的事。因此，最好提前半個月左右通知實踐基地。
2、可以考慮實踐內容先征求黨校學生的建議，以便組織他們想做的實踐活動。
四、活動內容：內部實踐拓展。
內容：1、素質拓展活動。具體活動征求大家的意見。
2、回收軍訓服。軍訓結束后，大多數同學都不再穿軍訓服。我們可以以一定的價格買得這些軍訓服，再賣給原廠家，或轉賣給群體(比如農民工)。
3、其他志愿服務。鼓勵本部成員申請當志愿者，并從志愿者服務網站上查詢信息，組織本部成員(甚至本會成員)進行志愿服務。
4、為了鍛煉本部成員(以及其他部門成員)的實踐能力，我們自己也可以去實踐基地實踐，尤其是去那些缺乏人手的基地，由此也可維持來往。
以上是上學期的工作計劃，對應該計劃，我們有短期計劃和長期計劃：
短期計劃：10月底前，本部成員彼此認識，部長基本了解各部員的特點，每個成員有自己負責聯系的實踐基地，學院黨支部、入黨申請人小組知道信息平臺。
中期計劃：上學期結束前，成員彼此熟悉，已在網上建立起信息專欄。本部成員成功組織過。
兩次內部實踐拓展活動。
此外，還有一個建議：各部門在舉辦活動時，可邀請一至兩名其他部門的成員參與，以加深各部門對其他部門工作的了解。
科技實踐部個人計劃篇十五
3.部門活動。
具體安排：
加強部門建設一是要強調一個團隊精神，大家是在一個團隊工作，發(fā)揮各自的特長，把工作做好，不部門的風氣搞好，形成一個有力的組織為學校服務。
具體措施：1.改變例會形式。
部門的例會是為了團委學生會的信息的發(fā)布和工作的安排以及部門成員的交流，包括工作的總結和匯報，所以會議的紀律和形式十分重要，會議的紀律在會議制度中有提，而今本學期部門的例會將會改成圓桌會議，讓大家真正參與會議。
參與式會議的功能。
n提供信息。
n收集信息。
n相互交流。
n達成一致意見。
n總結反饋信息。
參與式會議特點1。
參與：
*所有的項目群體有代表參加。
*這是誰的項目。
*要為自己的項目做決策。
*需要他們的認識、理解、經驗和知識。
*需要他們積極地參與研討。
*每個人都有發(fā)言的機會。
*尊重每個人的建議，都是有效的。
2.聯系其他院校的青年志愿者協(xié)會，召開一次長沙地區(qū)的青年志愿者協(xié)會負責人的會議，學習和交流工作經驗，找準部門以后的發(fā)展方向.
2.部門成員建設;。
部門的任務之一就是鍛煉和培養(yǎng)部門的成員，讓他們體會到學生會的優(yōu)越性，在學生會的工作中真正學到實用的東西，從而提高自己，不悔加入實踐部.
2.應用文寫作的學習組織部門的成員學習一些常用的應用文，以及word文檔的使用.
3.努力創(chuàng)造機會讓部門干事多參加公益內的活動和會議。
3.部門活動。
活動一：教學樓環(huán)保，節(jié)能標語宣傳。
教學樓是我們老師和學生的工作和學習場所，教學樓的節(jié)能和衛(wèi)生是我們每一個人都能做的。
教室里的開關處曾有其他協(xié)會的人貼有“請隨手關燈”等標語，隨著時間久遠，有很多已經被撕毀，廁所內的衛(wèi)生也是不堪入目，水龍頭處經常被堵塞，污水滿地。廁所內甚至還貼有國際學院的標語。這些似乎都影響了教學樓的美觀。為了方便同學們的學習和生活，擴大我“學生會”的影響力，決定將所有標語換成深刻，更溫馨的提示。大家一起營造和諧校園。
標語設計：1資源你我共同擁有節(jié)約你我共同努力請節(jié)約用電。
2來也匆匆，去也匆匆，請節(jié)約用水。
3來也匆匆，去也沖沖。愛護公共衛(wèi)生。遠離疾病。
活動目的：清潔教室，節(jié)約資源，愛護衛(wèi)生，遠離疾病。
活動進展：1.標語的贊助商是益豐大藥房。
2.派干事再過去和贊助商聯系，拿到活動需要的塑料標語。
3.安排工作人員在教室等地貼上相關的標語。
活動二：十年樹木，百年樹人。
——和諧校園，50年誕生慶陶鑄林策劃書。
活動背景：中南林業(yè)科技大學搬遷歷史。
1963年，搬廣州是為了升格為中南林，在廣州黃婆洞新建學校。
1970年，搬到華南農，成立農林大學，中南林失去了自己在廣州的原校址。
1975年，搬溆浦是為了響應毛澤東的走朝陽道路的號召，大學辦到農村去，為工農服務。實際上是大山區(qū)，用的是某遺棄的兵工廠房子。
xx年左右，搬長沙是為了尋求發(fā)展(備選地方有珠海和長沙)當時成立時就是在林校那里，但與林校是分開的兩個單位。
活動主旨：
繼承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新。
活動目的：
20xx年是中南林業(yè)科技大學50年的誕生慶，林科大的成立與地點的確立是經歷了千辛萬苦，不管是因為什么原因。我們的前輩都希望中南林能生根發(fā)芽，開支散葉，桃李滿天下。在涉外學院新校區(qū)即將落成只際，由學院領導帶領學院老師及學生會成員，在新校區(qū)一同種植一片“陶鑄林”，永遠懷念中南林業(yè)科技大學的創(chuàng)始人陶鑄先生，將“樹木樹人，求是求新”的校訓發(fā)揚光大，留一片綠園給以后更多的將要在涉外學院學習和生活的學生。為他們的學習和生活營造良好的環(huán)境。
活動時間。
活動地點：涉外學院新校區(qū)。
活動內容：在新校區(qū)種植一片陶鑄林。
活動準備工作：1.種植地點的選擇。
2.種植樹木種類的選擇。
3.種植工具的準備。
4.領導的邀請。
活動流程：1.策劃(3月1日之前)。
2.種植具體事項的安排比如樹苗的選擇與運送(3月1日——3月10日)。
3.個部門的協(xié)調與宣傳工作(3月1日——3月10日)。
4.出行的準備事項，比如車等(3月5日—3月10日)。
5.植樹當天的行程安排。
6.“陶鑄林”植樹活動的啟動奠基儀式等現場活動流程。
經費預算：
活動三：涉外影院成立2周年慶典。
———激昂五月月，電影狂潮!
活動背景：
年年9月瀟湘電影頻道舉辦了湖南首屆大學生dv電影節(jié)。
2.湘潭大學社團聯合會每年都會有大學生dv電影節(jié)，很多優(yōu)秀作品參與比賽。
活動時間：20xx年4月-——5月。
活動目的：增加和其他學校優(yōu)秀社團的聯系，引進多元文化，擴大對電影的了解，培養(yǎng)文藝修養(yǎng)。
活動地點：校電影院。
活動內容：1.和瀟湘電影頻道聯系拿到湖南大學生首屆dv電影節(jié)的獲獎作品。
2.和湘潭大學社團聯合會取得聯系，爭取能作為本次大學生dv電影節(jié)的作品展播分會場。
活動準備工作：1.聯系校本院電影院。
2.拿到dv電影節(jié)的優(yōu)秀作品。
3.安排電影展播的時間和場次。
4.宣傳工作，宣傳海報的制作。
經費預算：
海報制作：20x1x1mx7=140元。
打扳:20x3=60元。
水:25元。
電影展板:80x5=400元。
筆，本子等:20元。
作品的播放權:200元。
照片:100元。
共計:1305元。
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