總結不僅是對過去的回顧，更是對未來的規(guī)劃和展望?？偨Y的時候要注意結構的合理和邏輯的清晰。總結范文中的例子和案例，可以幫助我們更好地理解和運用總結的方法和技巧。
開學工作的自查情況工作匯報篇一
衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照縣委的要求，不斷加強機關黨員干部的廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨委班子成員充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本系統(tǒng)黨風廉政建責任目標、糾風工作責任目標和各項工作規(guī)章制度，嚴格按照制度辦事、管人，確保了黨風廉政建各項工作的落實?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、黨風廉政建設工作情況。
始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。采取有力措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉工作進一步得到加強。
（一）抓好了宣傳教育工作。緊密結合衛(wèi)生工作實際，堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力。集中組織學習《廉政準則》、黨內監(jiān)督“兩個條例”、《黨章》及其他有關文件，并以書面測試的形式強化了理想信念和廉潔從政教育；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓。始終堅持理論聯(lián)系實際，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。在民主生活會上，每位成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈。深入開展職業(yè)道德、醫(yī)學倫理、人文素養(yǎng)、廉潔從業(yè)、法律法規(guī)教育和警示教育，以及黨紀、政紀和法紀教育和衛(wèi)生政策法規(guī)宣傳活動。把開展黨風廉政建設工作的重點和衛(wèi)生政策法規(guī)知識，深入到每位黨員干部和醫(yī)護人員的腦中、心中，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線，宣傳教育覆蓋面達98%以上。全面執(zhí)行《醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度》和《醫(yī)師定期考核制度》，建立與醫(yī)德醫(yī)風直接掛鉤的激勵和約束機制。第一季度召開科主任、護士長工作例會3次，組織全院查房12次，組織業(yè)務培訓3次；操作考試一次，合格率為89%。正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。
（二）加強醫(yī)德醫(yī)風建設。深入推進“三好一滿意”活動。醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持“以病人為中心”實行住院病人滿意度調查和出院病人回訪制度，讓病人感受到醫(yī)院和醫(yī)護人員的關愛，第一季度滿意率82%，病人回訪率85%。衛(wèi)生局還定期組織人員進行督察，努力為廣大人民群眾提供良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務，構建和諧醫(yī)患關系。
（三）建立完善了各項規(guī)章制度。為把廉政建設責任制工作落到實處，年初與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、《糾風工作目標責任書》，研究制定了《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規(guī)則》，下發(fā)了《衛(wèi)生局機關效能建設考核實施細則》等廉潔自律規(guī)章制度，明確黨委、黨委成員、科室負責人具體責任及目標范圍，黨委對黨風廉政建設負全面領導責任，黨委書記為第一責任人，分管領導對各科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定，實行責任追究制，為衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。
（四）認真落實黨風廉政建設責任制。作為政府職能部門的醫(yī)療衛(wèi)生單位及行政部門，衛(wèi)生工作政策性強，業(yè)務性技術要求高，各族群眾的生命及健康掌握在我們手中，因此在黨風廉政建設工作中，我們必須時刻繃緊反腐倡廉這根弦，防微杜漸，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活，增強反腐敗斗爭意識，同時向社會公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督，才能全心全意為人民提供優(yōu)質服務，贏得各族人民群眾的信任，進一步推動衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。年初制定下發(fā)年度《**縣衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察、黨風廉政工作實施意見》和《**縣衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹落實反腐倡廉工作及懲防體系建設責任分解》；定期組織黨委成員召開黨風廉政責任制落實匯報會，每位成員針對各自負責事項做匯報，對存在的問題和不足提出整改措施。
（五）抓效能，強化監(jiān)管。堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。凡屬系統(tǒng)內重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經(jīng)過黨委集體研究再作決定。落實政府招標采購制度。單位公有資金采購都能按照政府規(guī)定實行報建、招投標；強化基層醫(yī)療衛(wèi)生單位財務管理，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務監(jiān)督與收支管理，提高了財務管理和會計核算水平，嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務價格政策，提高收費透明度。落實惠農政策，加大新農合基金使用的監(jiān)管力度，確保新農合基金使用規(guī)范。目前，全縣新農合醫(yī)療工作進展順利，補償機制正常，基金使用安全、合理，農民住院醫(yī)療費得到及時補償，使農民看病貴、看病難的問題得到了緩解。在單位工作用車的使用和管理上，能夠嚴格按照縣委的規(guī)定和機關車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經(jīng)主要領導批準方可加油出車，杜絕私人用車；領導干部堅決執(zhí)行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業(yè)等相關規(guī)定。由于制度健全，執(zhí)行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規(guī)現(xiàn)象。嚴格落實《**縣機關效能建設考核方案》和衛(wèi)生系統(tǒng)《機關效能建設考核實施細則》，嚴格懲罰上班遲到、早退，曠工、工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲等行為，衛(wèi)生局嚴格懲處了一名經(jīng)常上班遲到、不遵守工作紀律的干部，將其分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行鍛煉。
二、黨務公開制度的落實情況。
自開展黨務公開工作以來，衛(wèi)生系統(tǒng)黨委嚴格按照**縣黨務公開工作領導小組的統(tǒng)一安排部署，認真落實《關于在全縣黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，緊密結合衛(wèi)生工作實際，把開展黨務公開工作作為發(fā)展黨內民主、加強黨的建設的重要舉措，通過精心組織實施，加強組織領導，強化監(jiān)督，扎實開展工作，建立長效機制，有力地促進了黨務公開工作的規(guī)范有序、穩(wěn)步推進，確保了黨務公開工作順利進行。主要做了以下幾方面的工作：
（一）切實加強領導，確保安排布署到位。
為了確保衛(wèi)生系統(tǒng)黨務公開工作扎實有序進行，衛(wèi)生系統(tǒng)黨委將黨務公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務來抓，切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由局黨委書記任組長，領導班子其他成員及各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織負責人為成員的黨務公開工作領導小組，為開展黨務公開工作提供了強有力的組織保障。設立了辦公室，明確了工作職責，靠實了工作責任，形成工作有人抓、有人管，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。同時，衛(wèi)生系統(tǒng)黨務公開工作領導小組辦公室根據(jù)衛(wèi)生工作實際，擬訂了《衛(wèi)生系統(tǒng)黨務公開工作實施方案》和黨務公開目錄，報黨務公開工作領導小組審定后，正式印發(fā)給縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位各黨總支、支部，明確了工作任務，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)各自不同特點，合理確定公開的內容和重點，確保了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務公開工作的健康有序、全面深入開展。
（二）明確工作重點，創(chuàng)新公開形式，規(guī)范公開程序。
1、結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，進一步明確公開內容。黨務公開的核心在于公開的內容，我們按照《**縣開展黨務公開工作的意見》的總體要求，根據(jù)全面、真實、具體、合法的原則，圍繞衛(wèi)生中心工作，在班子建設、民主決策、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面，按照固定公開、定期公開和隨時公開三種情況，確定了重點公開的14類，47項內容。在民主決策方面，突出黨委的重大決策、決定、決議等，包括黨委年度工作計劃，重點任務目標以及重大項目、建設工程、重要人事、大額資金使用等“三重一大”的研究決策的'情況等。在思想建設方面，突出黨委中心組學習計劃及落實情況，黨員教育培訓、黨組織活動開展情況及群眾性精神文明創(chuàng)建活動實施計劃等。在組織建設方面，突出領導班子自身建設及黨委抓基層組織建設方面的情況，包括黨委工作職責、黨委委員工作分工及職責、內部機構設置及其工作職責以及衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織設置和黨員隊伍基本情況、黨員發(fā)展、黨費的收繳、使用、管理情況、科級干部選拔、管理、使用情況等。在作風建設方面，突出黨風廉政建設責任制任務分解及落實情況，包括領導干部述職述廉和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定及重大事項報告情況和黨委民主生活會和整改情況以及涉及群眾利益的服務承諾和為群眾辦實事和重點領域（部門、崗位）人員反腐倡廉教育、監(jiān)督情況、推進懲治、預防腐敗體系建設的情況等。在制度建設方面，突出有關思想政治教育、黨風廉政建設、行業(yè)作風建設、黨建等有關規(guī)章制度。其它公開事項主要指根據(jù)實際情況或群眾認為有必要公開的黨內其他事項，包括群眾信訪舉報的重要問題處理落實情況，重大財務開支情況，重大項目資金使用、招投標情況以及社會公益事業(yè)建設情況和涉及干部職工自身利益的其它事項，包括職工工資、福利發(fā)放情況及職工住房公積金、醫(yī)?；鸸芾淼确矫媲闆r。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位也結合本單位實際，按照群眾關注什么就公開什么的原則，研究確定了具體公開內容。各基層醫(yī)療機構全面實施國家基本藥物制度，嚴格實行“四個統(tǒng)一”即統(tǒng)一配備和使用基本藥物；統(tǒng)一實行藥品零差率銷售；統(tǒng)一網(wǎng)上集中采購；()統(tǒng)一組織結算，同時各醫(yī)療單位對醫(yī)院服務、檢查、用藥、治療、收費等群眾關心的事項及時進行了公開，收到了良好的社會效果。
2、公開形式多樣化。在公開形式上，嚴格按照**縣和衛(wèi)生系統(tǒng)《黨務公開工作實施方案》要求，收集整理公開內容，主要采取黨務公開欄、召開會議、文件以及信息報道的形式公開。一般是黨務與政務、院務同時公開，把黨務公開與其他公開有機地結合起來。
3、規(guī)范公開程序，全面推行黨務公開。在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。對公開的內容和形式，由黨建辦收集提出，經(jīng)主要領導審核把關后，經(jīng)黨務公開領導小組批準后予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。公開期間，設立了黨務公開意見箱、開通了監(jiān)督電話，由專門人員隨時收集、受理、反饋群眾意見和建議，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。
（三）健全長效機制，增強黨務公開的實效性。
開展黨務公開必須要有一套規(guī)范、實用的制度來保證。衛(wèi)生局先后制訂了《黨務公開制度》、《衛(wèi)生系統(tǒng)黨委議事制度》、《民主評議干部制度》、《群眾來信來訪制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《基層黨組織黨務公開目錄》、《衛(wèi)生系統(tǒng)責任追究制度》、《衛(wèi)生局機關效能建設考核實施細則》等一系列黨務公開工作配套制度，并通過召開座談會、發(fā)放意見征求表、設立征求意見箱，開通熱線電話和電子郵箱等方式，廣泛征求社會各界意見、建議，使黨務工作在實踐中不斷完善，逐步使黨務公開走上制度化、規(guī)范化的軌道。
總之，衛(wèi)生系統(tǒng)按照縣委的要求，扎實開展工作，取得了一定的成效，但仍存在著硬件設施不夠完善、公開不夠及時、信息溝通不夠及時等問題。在今后的工作中，我們將進一步強化建設，狠抓各項工作的落實，以實際效果促進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
中共**縣衛(wèi)生系統(tǒng)委員會。
開學工作的自查情況工作匯報篇二
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在接到關于“花卉”節(jié)和“五一”期間安全生產(chǎn)工作的相關通知后，我校在第一時間進行學習，并且嚴格按照文件精神對我校安全工作進行了一次認真自查，進一步狠抓了各項防范措施的落實，確保雙節(jié)期間不發(fā)生任何安全責任事故，鞏固近年來學校安全工作方面取得的好成績。我們在自查工作中認真做好了以下工作：
一、強化領導，對安全工作再認識。
學校安全工作事關重大，直接影響到師生生命安全和國家、個人財產(chǎn)安全。我校把安全工作作為學校各項工作的頭等大事和一項重要政治任務來抓。使得我校安全工作校園全覆蓋，并切實貫徹于教育。
教學。
工作中，確保我校始終保持安全工作的良好局面。
二、宣傳發(fā)動，對安全知識再學習。
把學校安全工作分解到年級、班級、后勤等部門，實行責任化管理。通過例會、周會、安全知識教育講座、校園廣播等多種形式，在廣大師生中進行安全教育，以進一步強化師生的安全意識，提高學校安全工作水平。
三、
抓實抓牢，對安全措施再細化。
1、加強學校安全檢查保衛(wèi)工作。學校對門衛(wèi)制度等進行再學習，再落實，制定嚴格的輪班值勤規(guī)定，按時開關大門，實行進入校門人員審查，登記制度，領導成員帶班制度，門衛(wèi)人員和值日教師輪流值勤制度，在重要場所（校門口）安裝了監(jiān)控裝置，加強了防范措施，以有效杜絕安全事故的發(fā)生。
2、加強了校舍安全管理。由總務處、班主任定期對學校校舍進行排查，對學校的用電安全，用水安全，食品安全等，進行拉網(wǎng)式的排查，絕對不放過任何一個細節(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
3、針對目前全國范圍內出現(xiàn)的手足口病等春季常發(fā)的.傳染病，我校建立了嚴格的監(jiān)控機智，每天晨檢，邀請防疫部門進行相關講座與指導，對教室等公共場合進行消毒處理，做好防疫等工作，對師生健康負責。
4、加強交通安全管理。最近，學校對騎自行車的學生進行交通安全教育，校內杜絕騎車現(xiàn)象。放學和課間操時間學生上下樓，安排了專人組織，要求各班教師送隊。同時，配備了消防器材，以確保學生生命安全。
四、分工協(xié)作，對安全制度再落實。
認真落實和明確學校安全工作責任制，進一步樹立“安全第一”的思想，對安全工作做到常抓不懈。校長室對學生安全工作負總責，教總兩處、團支部、工會及各科室、各班級層層落實責任，誰出了問題就追究誰的責任。
對于今后的安全工作，我校堅持“安全第一，預防為主”方針，確保無一次安全責任事故發(fā)生。以保證我校師生在安全、有序、和諧的環(huán)境中度過“雙節(jié)”。
開學工作的自查情況工作匯報篇三
大川學區(qū)開學工作自查報告開學以來，我學區(qū)認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育和新課程改革，堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，加強常規(guī)管理，充分調動全學區(qū)教師。
教學。
教研的積極性，努力促進學校各項工作穩(wěn)定和諧發(fā)展。新學期，我校在常規(guī)管理方面要更上一個臺階，進一步規(guī)范教師的教學行為，促進教師的專業(yè)成長，提高學校的管理水平和教育質量。現(xiàn)將本學期開學工作情況匯報如下：請予指正。
一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩(wěn)1、2月25日下午三點學校班子成員召開了新學期首次校委會議，討論、制定和布置學校本學期維穩(wěn)、黨支部、教育教學等各項工作任務。2月26日上午九點召開全體教職工會議，校領導在會上做了開學工作報告，重申教師職業(yè)道德，以及構建和諧校園的要求，并將開學工作的任務逐級鋪開并分解到人，從而做到早布置、早安排，使此次開學工作有條不紊地進行。2月26日下午至27日上午報名注冊、發(fā)放課本、教本、課程表，27日下午各班清掃衛(wèi)生，各班主任進行新學期開學教育。2月28正式按課表上課。全學區(qū)50名教師除3名請事假的教師外，其他老師都按時到崗。
2、本學期中心小學有八個教學班，全學區(qū)共有學生327人，其中梁家壩小學43人，石門坪小學61人。
3、為加強學生的思想政治教育，提高學生的安全意識，2月28日晨會，學校從安全、衛(wèi)生等養(yǎng)成教育方面對學生進行思想教育。
掃教室，環(huán)境區(qū)衛(wèi)生，采取“不留死角”的形式。強化學校的衛(wèi)生工作和疾病預防工作，力爭使學校的環(huán)境更干凈，更好地適應師生的工作與學習。2月28日下午繼續(xù)進行衛(wèi)生大掃除，學校領導班子深入教室、環(huán)境、衛(wèi)生死角進行檢查，衛(wèi)生方面存在的問題在29日下午繼續(xù)清掃。
5、教導處及時指導各教研組指定工作計劃，教師工作計劃務必于3月2日交到教務處。
6、收費規(guī)范，學校嚴格執(zhí)行上級收費標準，按照定價只收取學生配套練習費。
7、教材符合規(guī)定要求，2月28日上課前課本全部發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
8、用水、用電等后勤保障到位，學校教學、生活設施設備經(jīng)過檢修，運行良好。
9、義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實了每天鍛煉一小時要求。
10、我學區(qū)無輟學學生。
二、以教學為中心，重點抓好教育教研教學是學校各項工作的中心環(huán)節(jié)，為了使學校的教學工作盡快地步入正軌，確保在新的學期有新的成效，我們做了以下工作：
1、按照文件規(guī)定開齊開足了課程，及時制定了課程表。
2、嚴格教學要求，各科任教師在一周內制定各項計劃，并有針對性、可行性和操作性；加強教學常規(guī)檢查，規(guī)范教學行為，要求教師一律提前備課，做到課后有反思。
3、教導處對教案書寫、作業(yè)批閱進行了進行了明確，要求教師在備課時一定要備學生的實際情況，不能過多參考別人的教案。作業(yè)按量化標準認真執(zhí)行，各位教師要求保質保量，完成任務。
4、新課程改革進一步推廣。鼓勵教師大膽采用新課改模式上課，教導處工作人員及時捕捉課堂亮點。
三、
防治并重，確保學校安全1、開學初，學校對校園各處進行了全面檢查，并對存有隱患的教學樓、宿舍樓屋頂排水管道作了及時拆除，防止掉落造成安全隱患。
2、在開學第二周學校要指定安全工作計劃，安全逃生應急預案、并把“逃生演練”工作不斷加強，要在多次演練過程中找出存在的問題并作出相應的改進。大大提高學生逃生的速度。
3、各班都能夠上好第一堂安全教育課，充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況，認真做好安全防范，及時消除安全隱患。
4、學生上下學交通安全，放學時值周教師到門口疏散學生。學校門口道路設置警示牌、減震帶，保證安全。
5、門崗人員能夠堅守崗位，對外來人員、離開學校的教師、學生如實進行登記。
新的一學期已經(jīng)開始，但離上級領導的要求還有一定的差距，不過我們將加大管理手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，積極進行教學研究和新課程改革，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校，為大川教育的美好明天做出新的貢獻。
開學工作的自查情況工作匯報篇四
新學期開學伊始，我校的各項工作都正常有序地展開，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
我校全體教職工都在規(guī)定的`8月26日依時返校，上學期教職工人數(shù)134人(在職在編)，按時返校人數(shù)134人，沒有出現(xiàn)未按時返校的現(xiàn)象。我校于8月28日召開了全體行政領導會議，于8月29日召開了全體教職工大會，對開學初的各項工作做了整體部署。并于8月30-31日開始學生報名登記工作，9月1日正式上課,各項工作也已正式走向正軌。
我校本學期已報名注冊學生人數(shù)1418人，其中初一人，初二人，初三人。
另據(jù)了解，剛從小學畢業(yè)且尚未報名的二百來位轄區(qū)小學畢業(yè)生大多上都到了海府地區(qū)或定安縣定城鎮(zhèn)的學校報名就讀。
我校嚴格要求各處室、各年級組、各科組及乃至教師個人，都要認真制定好新學期的工作計劃，并以書面形式上交學校存檔。學校的各項工作正按計劃安排有條不紊地展開。學期末再檢查總結各部門落實計劃情況。
我校依然嚴格按照上級的規(guī)定合理設置課程和課時，以確保教學質量。9月1日正式開課后，各教學工作都有條不紊地進行。
在本學期開學收費工作中，我校嚴格按照上級有關規(guī)定精神，在初中義務教育階段都實行零收費。堅決杜絕亂收費行為，不增加收費項目，不提高收費標準，并認真落實公示制度，除在宣傳欄上張貼各項收費項目外，還把各收費項目列表復印給各班主任，要求各家長、學生在登記注冊時先過目，再繳費，這樣可便于家長、學生監(jiān)督。對于各項服務性收費、代收費，沒有強制學生征訂學生輔導資料或其他學習用品，都按自愿的原則執(zhí)行。
在開學收費工作中，我校嚴格按財會制度，實行收支兩條線，嚴格要求注冊的班主任要按時上交款項，按時決算，并存入入學校專用帳戶，嚴禁公款私用。
開學初，我校教導處就統(tǒng)一向教師發(fā)放了備課簿、聽課簿，并要求教師每周都必須提前備好下一周的功課，從抽查情況來看，執(zhí)行情況良好。
我校非常重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作，除了平時通過各種途徑加強宣傳，提高師生環(huán)境衛(wèi)生意識外，還下大力氣抓好校園、教室、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，主要采取分塊合作，責任到班到人的做法，堅持每天二小掃，每周一大掃的制度，每月總務處、衛(wèi)生室、學生會組織檢查評比，這些措施從根本上轉變了臟、亂、差的現(xiàn)象，使校園顯得更干凈整潔。
我校還加強了校園綜合治理工作，確保校園安全。開學初，我校召開全體教職工大會，對安全工作做了整體的部署，把安全責任落實到各崗位各人，如我們要求總務處、食堂、小賣部要確保食品衛(wèi)生安全，水電工、雜勤工要力保師生用水用電安全;男女生宿舍管理員，要加強學生宿舍管理，確保寄宿生人身安全;保衛(wèi)處要加強外來人員、外來機動車的管理，禁止學生騎摩托車進出校園，確保校園交通安全等。此外，我校領導還利用第二周升旗儀式的短會，向全校師生進行安全意識教育，提出安全要求。
開學工作的自查情況工作匯報篇五
根據(jù)宿松縣教育局文件（x秘【2017】x號）《關于開展2017年春季開學工作檢查的通知》及縣教育局會議有關要求，xx中心小學逐一進行落實并按照要求如期開學，按時供餐。開學工作做到了平安、穩(wěn)定、有序。匯報如下：
1、做到“四個確保”：
中心小學2月8日（正月十二）召開了全體管理人員2017年春季開學工作會議并與當天正式上班。各校2月11日前（正月十五）召開了教師以及工勤人員會議部署開學工作，全面清掃校園，開展隱患排查。全鄉(xiāng)教職工于2月12日（正月十六）正式返校、及時到崗開展報名注冊準備工作，20xx年下半年請產(chǎn)假的6位老師全部復課，2017年春季有孫美霞、張文鳳兩位老師請產(chǎn)假。全鄉(xiāng)學生均能于2月12日到校報到，2月13日xx鄉(xiāng)各小學正式向學生提供營養(yǎng)午餐。學校一切工作步入正軌。
2、做到“三表”上墻。
中小教導處結合教育部、省市縣文件要求及時制定了班級課表、總課表、作息時間表。均已下發(fā)各校，上墻公布。其中，作息時間表待教育局審核同意后立即執(zhí)行。
3、做到“五個一”與教育局要求看齊。
各校少先大隊認真組織了第一次升旗儀式；各班級均能認真上好開學第一課，開學第二天各老師就布置并批改了第一次作業(yè)，2月13日各校恢復了兩操—“早操、眼保健操”，開學第一周各班級均安排并落實了第一次班會課。
4、做到了計劃及時制定、一切常規(guī)工作與縣教育局要求看齊。
中小、各處室、各村小、中心園等及時制定出臺了工作計劃及安排了工作行事歷并貫徹執(zhí)行。同時，班主任、學科老師及時制定了班主任工作計劃與學科教學計劃，認真?zhèn)湔n，精選作業(yè)，及時批改。
二、規(guī)范辦學行為情況。
中心小學在2月8日開學工作會上嚴格要求各校要規(guī)范辦學行為，并強調：對有違規(guī)范辦學的行為，發(fā)現(xiàn)一起，上報一起，查處一起，絕不留情。中小新學期初工作督查中尚未發(fā)現(xiàn)一例亂辦班、亂收費、亂辦學現(xiàn)象。
1、學校本期收費嚴格執(zhí)行縣教育局收費標準與要求，并在全鄉(xiāng)范圍進行公示，征訂的教材以及其他家長自愿征訂的教輔材料等均落實縣局“一科一輔”原則且及時發(fā)放到學生手中，學校沒有違背家長自愿的原則強制征訂任何教輔材料。
2、超大班額治理情況：xx中小大班額情況較為嚴重，中小本部18個教學班有14個班存在大班額現(xiàn)象，無超大班額情況。
3、中小教導處按照縣局要求對全鄉(xiāng)教學時間與作息時間進行了規(guī)范與統(tǒng)一。制定了全鄉(xiāng)統(tǒng)一的作息時間表并結合季節(jié)性特點進行了合理安排，已經(jīng)下發(fā)到各校；課程設置以及課時設置均嚴格執(zhí)行國家和省頒課程方案，開齊課程，開足課時。堅決落實大課間活動，落實每天鍛煉一小時要求。
三、教學教研工作。
學校領導班子成員聯(lián)系年級、班級制度學校正在商定之中；擬在3月份召開提高畢業(yè)班教學質量專題會，5月份召開全面做好畢業(yè)班復習工作動員會，盡一切力量切實提高畢業(yè)班教學質量與學生綜合素質；學校本學期對教研活動進行了科學合理的安排，依托中心小學教研處下設的語文、數(shù)學、英語、藝體等四個教研組與備課組來統(tǒng)籌規(guī)劃并開展相關教學研究活動，以抓教研組、備課組建設來安排各類活動，以開展各種活動來促進教學質量整體提升。
四、安全教育與管理。
開學安全工作是學校頭等大事。中心小學多措并舉，保證開學安全工作萬無一失。
安全管理措施落實情況：全鄉(xiāng)各校學均按照縣局要求,嚴格落實門衛(wèi)值班登記制度，全鄉(xiāng)各校均實行全天封閉式管理，定期與不定期開展了安全隱患排查，學校食堂衛(wèi)生及安全管理臺賬記錄規(guī)范，項目齊全。
中心小學重視幼兒園的安全管理工作，但對民辦園、私人幼兒看護點的安全管理工作因為屬私立園難以到位。中小對校舍在建項目的安全防護措施要求嚴格，管理到位。對春季傳染病防控晨午檢記錄已經(jīng)部署安排，校園內廚房廁所等關鍵區(qū)域定時消毒。全鄉(xiāng)各校開學即實行封閉式管理。中校本部實行了安保措施，做到人防物防技防三結合，配備了專職保安及相關應急處置裝備，進出校門嚴格實行登記，校園重點區(qū)域安裝了攝像頭，校門處攝像頭與xx派出所聯(lián)網(wǎng)進行監(jiān)控，重要時段xx派出所安排了警力巡邏防控，嚴格防止非法入侵校園情況在我校發(fā)生。
學生上下學交通安全和校車安全管理情況在我校情況不容樂觀。全鄉(xiāng)各校學生上下學電動車，三輪摩托車接送并且超載情況嚴重，龍安小學存在自拼車情況；鑿山小學有校車接送但掛靠在匯口校車公司。對以上情況，學校請縣交警大隊、四中隊、xx鄉(xiāng)派出所進行過教育與治理，效果不明顯。
五、推進義務教育均衡發(fā)展工作落實情況。
學校已經(jīng)成立了“推均”工作領導小組并進行了精確分工，責任到人。征地工作縣委縣政府、縣教育局高度重視，但xx鄉(xiāng)因為工作安排原因沒有行動，可能要等到新班子到位后。除中小外其他7個村小的小型建設項目已經(jīng)全部完成預算，待鄉(xiāng)里進行發(fā)包，房屋出新中小有計劃，已經(jīng)進行預算，下一周開始落實；文化建設工作根據(jù)縣教育局規(guī)范要求，已經(jīng)啟動并做出了計劃，已按周安排行事歷。各功能室的建設工作已經(jīng)明確分工，責任到人，其中、楊辛小學、鑿山小學8室都已經(jīng)安排出來了。
學校工作，任重道遠！相信在縣教育局及鄉(xiāng)教辦的關心支持下，我們將凝心聚力、整合資源、均衡辦學，竭盡所能辦好xx小學教育，殫精竭慮做好義務教育均衡發(fā)展省評國檢工作。爭取領導放心、家長放心、社會滿意！
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開學工作的自查情況工作匯報篇六
根據(jù)“陵水縣教育與科學技術局關于2012年秋季寒假放假和2017年春季開學工作的通知精神”，我校全體教職員工按時回校，明確分工，充分做好學生春季報名注冊的各項準備工作?，F(xiàn)將本學期開學工作情況自查如下。
一、明確教育理念，樹立辦學目標
我校作為一所中心校，從本學期開始由思源學校托管，辦學宗旨和辦學目標都非常明確，確立了“為和諧海南培養(yǎng)合格城市公民”、“為每個孩子一生創(chuàng)造美好未來”的辦學理念。
二、成立機構，分工明確
開學伊始，我校成立教務處、德育處、辦公室、總務處、大隊部，各個部門由專人負責，分工明確，各司其職，也相互配合。
三、學校安全與德育工作
1、我?，F(xiàn)有保安人員3人，負責校園安全工作，由德育處領導。校園設有安全監(jiān)控室，監(jiān)控設施配備較為先進、齊全。
2、開學初，德育處通過專題教育課、早操課、晚修課等時間加強對師生進行安全教育活動，在開學第一課上開展了“安全教育”等主題教育活動。
3、學校周邊環(huán)境綜合治理：衛(wèi)生良好，不存在安全隱患。
4、德育工作計劃按時制定，執(zhí)行到位，包括校警、宿舍管理員以及各項德育管理工作都順利開展，效果較好。
三、規(guī)范辦學行為
（一）教育經(jīng)費投入和使用監(jiān)管透明、公開，接受全體教職工的監(jiān)督，各項教育惠民政策落到實處。
1、學校設立“校務公開”和“財務公開”兩個專欄，公開教育經(jīng)費的投入和使用情況，接受全校師生的監(jiān)督和評議，還成立專項檢查、監(jiān)督小組，定期或不定期對學校的經(jīng)費開支進行清查、盤點。學校的教育經(jīng)費投入和使用做到了公平、民主、公開。
2、學校對義務教育階段學生的“三免兩補”工作高度重視，認
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真貫徹落實惠民政策，免收了學生的課本費、學費、雜費，還按時補發(fā)給學生生活補助費，確保各項教育惠民政策落到了實處。
（二）無義務教育階段學校擇校亂收費現(xiàn)象。
我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心校，生源均為本鎮(zhèn)學生和外來務工人員的子女，學校無接收擇校生的現(xiàn)象，不存在擇校生亂收費的問題。
（三）規(guī)范學校中小學生服務性收費和代收費行為，學生的伙食費由學生自主消費；校服費均在學生和家長同意自愿購買的前提下，統(tǒng)一由學校向提供服務的單位代收相關費用，學校無任何強加意愿的行為，不存在違反學生或家長自愿原則和非營利原則、強制收取服務性收費代收費或從中牟利的行為。
（四）小學教輔資料使用和管理規(guī)范，合理。本學期，學校沒有向學生收取征訂任何教輔資料的費用，教學上使用的教輔資料均是海南省教育廳免費配發(fā)的同步練習冊，小學的科目是：語文，數(shù)學。
（五）貫徹落實農村義務教育階段公辦學校免除寄宿費的相關政策，免收了寄宿生的住宿費用，對符合政策條件的貧困生還發(fā)放寄宿生生活補貼，幫助他們順利完成學業(yè)。
無變相收取任何費用的行為。
（六）無校外單位、部門向學校攤派課外讀物或搭車收費等行為。
1、學校提供給全校師生的各類書刊讀物均為教科局配發(fā)，沒有校外單位、部門攤派圖書的現(xiàn)象。
2、學生每周末離開學校時搭乘的車輛，學生搭車也全是自己支付車費，沒有學校統(tǒng)一代收車費或其他校外單位、部門攤派搭車收費的行為。
（七）班額控制及足齡兒童準入情況：我校本學期一年級設四個平行班，二至五年級設立三個平行班，六年級設立兩個平行班，學前班設立三個平行班，班額控制在50人左右，符合學校辦學實際。
（八）落實省定課程方案的情況：
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間。
四、教育重點工程建設：
1、我校是貫徹海南省教育廳、陵水教科局的托管政策，我們既要把學生培養(yǎng)成為“和諧海南的、合格的、城市的公民”，就要保證讓他們開開心心、快快樂樂，在學中樂，在樂中學，使德、智、體、美、勞，得以全面發(fā)展。
2、學校開設了校訊通平臺，架設了家校聯(lián)系的橋梁。
3、儀器設備配備雖然不是很齊全，但是實驗室管理科學規(guī)范，儀器設備擺放合理，實驗開出率和儀器設備使用率符合要求。
4、校安工程有專人負責設備的使用和維修，以及數(shù)據(jù)的填報。
六、開學常規(guī)工作：
1、教師能按時回校報到，我校在編在崗教職工54人（行政領導1人，專任教師49人，宿舍管理員3人，學校水電管理員1人），以及校警、后勤人員等全部按照學校要求的時間到位。教材在學生報到前兩天已到位，質量保證，春季開學的準備工作較充分。
《職業(yè)教育中心2017年春季開學工作自查情況匯報》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
2、學生回校情況：本學期我校應到學生776人，到2017年3月15日止，全校實到學生762人，其中，轉進7人，轉出19人，輟學2人。組織班主任積極電訪、家訪，開展控輟保學工作。
3、各項教學常規(guī)管理到位。分層次制定了學校本學期工作計劃，以及教導處教學計劃、教研組教學工作計劃、備課組教學工作計劃、教師個人教學工作計劃等，經(jīng)教務處審批后執(zhí)行正常。教師備課、課堂教學及作業(yè)批改等教學常規(guī)得到落實。
七、中小學學籍管理工作：
學校高度重視學生的成長過程，注重記錄學生成長的足跡。教務處和德育處都根據(jù)本部門的工作方向建立了學生檔案管理制度，如教務處通過“海南省學籍管理系統(tǒng)”的 電子檔案加強了學生學籍的管理，學籍卡、義務教育登記卡則全面的記載了學生的基本信息、學籍異動等情況。德育處通過建立學生的德育檔案，記錄了學生的日常行為表現(xiàn)，見證了學生成長的足跡。
隆廣中心小學
新學期，新起點，新希望。我中心全體師生員工嚴格按照縣教育局2017年春季開學工作統(tǒng)一部署，以新的姿態(tài)，投入到新學期的工作和學習中，學校教育教學工作井然有序，安保衛(wèi)生工作有條不紊，全校師生精神蓬勃?，F(xiàn)就我中心開學工作自查情況進行匯報，請予指正。
一、領導重視工作，責任落實到位
2月13日，學校召開了校領導班子擴大會議，統(tǒng)一中層領導思想，就開學各項工作對各部門負責人進行了詳細的安排與周密的'部署，要求各部門各司其職，擬定部門工作計劃，還要做好“五個到位”：一是領導提前到位；二是后勤人員提前到位；三是教師提前到位；四是教材提前到位；五是控輟發(fā)動提前到位。
表》，做到了開學有條不紊，工作人員職責分明。
2月17日上午八點，召開2017年春季學生入學教育大會，加強校紀校風教育，營造出良好的學習氛圍，建立起穩(wěn)定的教育教學秩序。隨后，正式上課，教師均由教案，學生均由新課本。
二、學籍動態(tài)跟蹤，控輟效果較好
為了嚴格控制學生輟學率，學校實行“招生就業(yè)處、學生管理處（班主任）、教務處（科任教師）”三位一體的目標監(jiān)控制，發(fā)現(xiàn)一個，勸返一個，大大降低了輟學率。
同時，學校嚴格落實學籍管理制度，委派專人管理學生學籍，對于學生學籍異動做到動態(tài)跟蹤，切實做好學生學籍核查和新生學籍建檔工作。上學期有學生637人，現(xiàn)有學生539人，其中新增31人，輟學129人，輟學率為20.3%。
三、堅持科學發(fā)展，規(guī)范教學行為
四、狠抓安保工作，確保學校穩(wěn)定
學校把安全保衛(wèi)工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。認真組織學生上好“開學安全第一課”。學校全面開展安全隱患排查和整改工作，加強對校舍、圍墻、樓梯等重點部位以及電器、電線、安全設施等重點環(huán)節(jié)的排查，徹底消除各種安全隱患。對排查出的安全隱患進行了整改，對校園周邊的重大安全隱患進行了認真梳理。學校還加強了門衛(wèi)工作，為需要在家吃住的學生免費辦理了出入證，學生憑證出入，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，學校利用班會、校會、宣傳欄、廣播站等方式，對學生進行了交通安全、食品衛(wèi)生安全、防火、防電、防病、防傷害等安全教育，提高了全體師生安全意識。
在新的一學期里，在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照上級有關部門的要求，以求真務實的工作精神，開展安全保衛(wèi)、教育教學、學籍管理等工作立足新起點，力爭學校各項工作再上一個新臺階。
開學工作的自查情況工作匯報篇七
新學期開學伊始，我校的各項工作都正常有序地展開，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
我校全體教職工都在規(guī)定的8月26日依時返校，上學期教職工人數(shù)134人（在職在編），按時返校人數(shù)134人，沒有出現(xiàn)未按時返校的現(xiàn)象。我校于8月28日召開了全體行政領導會議，于8月29日召開了全體教職工大會，對開學初的各項工作做了整體部署。并于8月30-31日開始學生報名登記工作，9月1日正式上課，各項工作也已正式走向正軌。
我校本學期已報名注冊學生人數(shù)1418人，其中初一人，初二人，初三人。
另據(jù)了解，剛從小學畢業(yè)且尚未報名的二百來位轄區(qū)小學畢業(yè)生大多上都到了海府地區(qū)或定安縣定城鎮(zhèn)的學校報名就讀。
我校嚴格要求各處室、各年級組、各科組及乃至教師個人，都要認真制定好新學期的工作計劃，并以書面形式上交學校存檔。學校的各項工作正按計劃安排有條不紊地展開。學期末再檢查總結各部門落實計劃情況。
我校依然嚴格按照上級的規(guī)定合理設置課程和課時，以確保教學質量。9月1日正式開課后，各教學工作都有條不紊地進行。
在本學期開學收費工作中，我校嚴格按照上級有關規(guī)定精神，在初中義務教育階段都實行零收費。堅決杜絕亂收費行為，不增加收費項目，不提高收費標準，并認真落實公示制度，除在宣傳欄上張貼各項收費項目外，還把各收費項目列表復印給各班主任，要求各家長、學生在登記注冊時先過目，再繳費，這樣可便于家長、學生監(jiān)督。對于各項服務性收費、代收費，沒有強制學生征訂學生輔導資料或其他學習用品，都按自愿的原則執(zhí)行。
在開學收費工作中，我校嚴格按財會制度，實行收支兩條線，嚴格要求注冊的班主任要按時上交款項，按時決算，并存入入學校專用帳戶，嚴禁公款私用。
開學初，我校教導處就統(tǒng)一向教師發(fā)放了備課簿、聽課簿，并要求教師每周都必須提前備好下一周的功課，從抽查情況來看，執(zhí)行情況良好。
我校非常重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作，除了平時通過各種途徑加強宣傳，提高師生環(huán)境衛(wèi)生意識外，還下大力氣抓好校園、教室、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，主要采取分塊合作，責任到班到人的做法，堅持每天二小掃，每周一大掃的制度，每月總務處、衛(wèi)生室、學生會組織檢查評比，這些措施從根本上轉變了臟、亂、差的現(xiàn)象，使校園顯得更干凈整潔。
我校還加強了校園綜合治理工作，確保校園安全。開學初，我校召開全體教職工大會，對安全工作做了整體的部署，把安全責任落實到各崗位各人，如我們要求總務處、食堂、小賣部要確保食品衛(wèi)生安全，水電工、雜勤工要力保師生用水用電安全；男女生宿舍管理員，要加強學生宿舍管理，確保寄宿生人身安全；保衛(wèi)處要加強外來人員、外來機動車的管理，禁止學生騎摩托車進出校園，確保校園交通安全等。此外，我校領導還利用第二周升旗儀式的短會，向全校師生進行安全意識教育，提出安全要求。
開學工作的自查情況工作匯報篇八
開學工作情況自查匯報2019年春季，吳忠市紅寺堡區(qū)大河第一小學根據(jù)教育局開學校長工作會議精神的部署和《吳忠市紅寺堡區(qū)教育局關于開展2019年春季開學及全國“兩會”“期間學校重點工作督導檢查的通知》的要求，為了扎實做好開學各項準備工作，并于2月28日開展了春季開學工作自查，現(xiàn)將自查情況簡要匯報如下：
一、開學條件保障情況1.2月23日召開學校班子會議，研究安排開學工作，并日召開全體教職工會議，全面部署開學報名等工作。
2.2月24日上午進行報名及做好課本發(fā)放工作，做到人手一冊，2月25日早晨舉行新學期開學典禮，學校組織全體師生進行衛(wèi)生大掃除，各班級組織學生上好“開學第一課”。對學生進行收心教育。
3.2月21日做好了開學前用水、用電、供暖等各項后勤保障工作，學校。
教學。
生活設施設備開學前經(jīng)過檢修，運行良好。
4.2月26日學校召開全校教師大會，傳達教育局開學工作會議精神，對本學期工作進行安排部署。
二、學校安全工作情況1.學校在2月22日對校園進行了全面徹底的一次安全大檢查，消除了各種安全隱患，2月23日上午對教室及各功能室、教師周轉宿舍等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。
2.學生上下學均由教師看護過馬路，學校門口道路設置警示牌。
3.我校高度重視對學生進行安全知識教育工作，學校通過安全教育第一課，系統(tǒng)對學生進行了安全教育方面的知識講座。
4.開展了防暴力和校園欺凌專項教育工作。
5.簽訂安全目標責任書。
三、
規(guī)范辦學行為情況1.我校嚴格貫徹執(zhí)行各級教育主管部門下發(fā)的各項規(guī)定，不存在違規(guī)亂辦學、亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2.學校實行校務公開，嚴格執(zhí)行教育收費公示制度。
3.規(guī)范辦學行為，不存在超大班額，課程安排符合國家規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課情況。
四、認真做好困輟保學工作。
為了確保每個孩子進的來，留得住，學校把責任落實到每位教師身上，開展留守兒童關愛等活動，從下周開始教師進百家家訪活動。
五、學校認真制定各項工作計劃，對教師任課情況進行了調整，安排好課表及相關工作，六、存在困難1.學校各班教室白板老化，幾乎天天維修，給學校造成了經(jīng)費開支的巨大困難。
2.學校暖氣片截止目前是鑄鐵的，年久失修，常常膠皮墊子等破損，凍裂，加之學校暖氣管道小，教室供暖不熱，鍋爐漏水等問題，學校無力承擔，無法解決，而且導致家長意見大，經(jīng)常給學校找麻煩，急需更換暖氣片，否則下一年學校將無法供暖。
總之，在學校的高度重視和具體部署安排下，在學校各部門的通力合作和精心組織下，在全體老師的共同努力下，學校各項工作井然有序，確保了本學期第一周的開學工作順利進行。
大河第一小學2018年3月1日。
開學工作的自查情況工作匯報篇九
經(jīng)過一個繁忙而充實的暑假，伴隨豐收的期望，我校全體教職工在__校長的帶領下，科學分工、統(tǒng)籌安排，各項工作有條不紊地開展。校領導率先垂范，工作上做好榜樣，教工積極投入，教學、常規(guī)、后勤各項工作步入正軌，現(xiàn)匯報如下：
學校于8月14日召開領導班子會議，籌劃開學工作。8月15日召開全體教職工開學工作會議，對教師做好開學動員。從開學宣傳到班主任及任課教師的安排，從教學管理到環(huán)境衛(wèi)生，都作了細致的安排。做到了開學工作井然有序，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利進行。
自8月20日開學以來，學校多次召開領導班子會議、全體教職工會議、班主任會議，教研組長、備課組長會議，后勤工作會議，追找流生工作會議，關心留守兒童會議，使得我校各項工作有條不紊開展，進入良性發(fā)展軌道。
二、力所能及，改善學校的校園環(huán)境。
我校是一所有20余年歷史的學校，隨著遠路學生的增加，住校生也在不斷增加，在對住校生的生活安排和管理上均存在一些不如人意的地方。一年來，為了給師生提供一個舒適的教學環(huán)境，學校領導想盡辦法，著力改善學校的校園環(huán)境。
1、新建學生寢室餐廳投入使用。
我校自去年新建三層學生宿舍樓一棟，二層餐廳一棟，暑假前已經(jīng)完工。暑期內__校長通過各方面的努力，爭取項目，解決配套設施。目前我校學生宿舍樓新配雙人床140套，食堂新配6人餐桌30張。通過對宿舍樓及餐廳的改建及配套設施的配備，目前我本校宿舍、食堂內外一層不染、煥然一新，并已經(jīng)在9月1日投入使用。
2、新學生寢室餐廳水電兩通。
學校沒有自來水，寢室餐廳水源供應嚴重不足，師生用水急待解決。__校長經(jīng)過多方論證，決定在寢室樓四樓安裝蓄水池的辦法，解決了用水問題。針對用電安全，付存海校長暑假期間找工人，對新寢室樓和餐廳進行布線，并對一些老化線路進行了全部更換，保證了用電安全。如此以來，改善了全校師生的生活狀況，在此期間，我校付存海校長，一個暑期沒有很好的在家休息。
3、整理校園，創(chuàng)造怡人環(huán)境。
暑假期間，付存海校長就組織工人對全校近30間教學樓頂進行了翻新，修桌凳380余套。并組織人員修剪花草、清除雜草、整理學生宿舍、布置教室課桌。又經(jīng)過開學初全體師生的努力，校園環(huán)境煥然一新。
三、大力推進招生工作。
目前民營學校異軍突起，縣城中學大力提優(yōu)，在這種多元化的招生競爭情況下，__校長精心策劃、規(guī)范招生，通過全體教職工的共同努力，我校新生報到達240余人，新生入學率大大高于同類周邊學校。在招生過程中，領導黨員率先垂范，全體教師緊密配合，風雨無阻，多次上門宣傳，很多老師頂著中午30多度高溫，挨門足戶，走進田頭。家長在家的與家長長談，家長在外地的，不惜花錢與家長打電話聯(lián)系，招生工作非常成功。
四、嚴抓控流工作，效果顯著。
針對學期初農村學生流生較多的現(xiàn)狀，我們及時安排追找流生工作。每天班主任上報未報到學生名冊，及時電話或上門聯(lián)系，周六全體教干與班主任分工協(xié)作，定指標，定學生，走家串戶，動員學生返校。教師走訪學生家庭，既溝通了學校與家庭的聯(lián)系，又了解了學生的疾苦，還穩(wěn)定了學生的情緒。通過全校教職工的共同努力，我校流失學生返校率極高，目前全校共有學生近700人。
五、組織教師業(yè)務學習。
我校在暑假期間積極派老師參加省教育廳、縣教育局、鎮(zhèn)中心學校安排的各級種類培訓。如皖北義務教育緊缺學科素質提升培訓、七年級政治新教材培訓等。又組織了為期3天的校內暑期全員培訓，培訓內容主要包括師德建設、班主任工作、新課標等內容。
六、開展政治學習活動。
20__年8月23日開始，我校組織全校教師每天在學校進行魏書生“民主科學教育”學習。在這次學習交流活動中，各位老師結合自己的教學實踐，從不同的角度發(fā)表了他們對魏書生現(xiàn)象的見解，交流了他們在學習魏書生過程中的心得體會。魏書生的做法中，有一個理念：學生能做的事，老師堅決不做。魏書生成功的關鍵是他做學生的朋友，他有民主的教育思想。通過對魏書生“民主科學教育”的理論學習，很多教師都決心把魏書生的民主科學教育和自己的教學實踐結合起來，增強了教師對教學工作的信心及對本職工作的熱愛。
七、教學常規(guī)管理，漸趨正常軌道。
1、制定各類計劃，及時務實求精。
學校根據(jù)鎮(zhèn)中心校工作計劃安排，制定了學校工作計劃。圍繞校工作計劃，各處室、各教研組、學科教師、班主任分別制定了翔實的工作計劃，學校對各類計劃也作了明確的要求，即：務實、求精，要求目標高定位，工作落實及時到位。
2、優(yōu)化常規(guī)管理，強化提優(yōu)補差。
本學期學校在原有管理模式的基礎上，結合林樓中學現(xiàn)狀與全縣教育形勢，先后落實了早考勤、午坐班、晚辦公三項制度，以爭取更多的時間提優(yōu)補差。一周以來，效果良好，凝聚了人氣，規(guī)范了常規(guī)管理。針對部分學生基礎薄弱的現(xiàn)狀，我們還計劃周六全校進行提優(yōu)補差，做到“抓兩頭，促中間，全面提高教學質量?！?/p>
3、規(guī)范教研活動，營造教研氛圍。
教務處對教研組活動、集體備課、公開課按時考勤，同時使教研活動做到形式多樣性：如采用說課、集體備課、評課等形式。集體備課上課表，定時間、定地點、定內容。校長室、教務處將根據(jù)每次教研活動，特別是三次備課的落實情況，結合一學期教科研成果，評出校先進教研組、備課組?，F(xiàn)各組公開課全面開展。
良好的開始是成功的一半，我們欣喜開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更扎實的行動，在新的一學期里，在各級領導的關心和支持下，我們堅信，我校的各項工作一定會取得更大的進步。
開學工作的自查情況工作匯報篇十
學校認真執(zhí)行《__省義務教育課程設置實驗方案（修訂）》，確保課程方案的嚴肅性。開學第一天，各班“三表”已上墻，教學秩序井然有序。學校教室、辦公室等環(huán)境整潔有序，各項工作已經(jīng)步入正軌，實現(xiàn)了教育教學工作“開門紅”，為新學期學校下一步工作邁好了堅實的第一步。
二、向精致化管理要質量。
學校進一步把強化精致化管理當作新學期頭等大事來抓，開學第一次教職員工會上，學校便組織大家認真通讀《__省中小學管理規(guī)范》和《__市小學教學工作基本要求》，認真落實市局“有效教學達標定級”精神。
三、衛(wèi)生、安全工作時刻不忘。
開學典禮上，學校進一步強調了學校安全工作，并要求各班利用開學第一天晨會時間集中組織一次安全教育，認真落實好省教育廳《關于做好近期學校衛(wèi)生防病工作的緊急通知》和衛(wèi)生局、教育局有關要求進一步做好春季流感防控工作通知精神，全方位、全過程強化學校安全工作。維護好校內外治安秩序，確保全體師生的身心健康安全。
學期中，學校以市局新學年初教科年初工作思路為指導，以兩個創(chuàng)建為主攻方向，遵循“一二三四五”工作思路：一個深化：深化常規(guī)的過程管理。兩個突出：突出校風建設；突出培養(yǎng)學生良好的行為習慣。三個發(fā)展：發(fā)展學生，發(fā)展學生，發(fā)展教師，發(fā)展學校。四個跨越：抓學習樹形象，在班子隊伍建設上有新跨越；抓科研促課改，在打造特色上有新跨越；抓服務施愛心，在優(yōu)化育人環(huán)境上有新跨越；抓管理上水平，在學校發(fā)展上有新跨越。五種意識：發(fā)展意識、質量意識、創(chuàng)新意思、責任意識、服務意識，努力推動學校教育新發(fā)展！
開學工作的自查情況工作匯報篇十一
**鄉(xiāng)自接到《關于迎接中央編辦等部門和省編辦對各地機構編制和實有人員情況開展督促檢查有關問題的通知》（廣機編辦〔〕23號）文件后，為貫徹落實《國務院關于做好農村綜合改革工作有關問題的通知》（國發(fā)〔2006〕34號）文件的精神，認真對照我鄉(xiāng)機構編制改革工作開展情況進行了一次深入全面的督促檢查，現(xiàn)將我鄉(xiāng)機構編制改革工作自檢自查情況匯報如下：
一、改革取得的主要成效。
1、大幅度精簡了事業(yè)單位機構、編制、人員，事業(yè)單位直接為“三農”服務的作用明顯加強。鄉(xiāng)機關原定行政編制？名，改革后核定27名，減少？名；事業(yè)站所原定事業(yè)編制？名，改革后核定？名，減少？名。事業(yè)單位由？個，精簡到綜合設置11個(農業(yè)綜合服務中心、文化廣播電視站、水務站、林業(yè)站、畜牧獸醫(yī)站、人口與計劃生育服務站、衛(wèi)生院、學校、司法所、國土所、派出所)，平均精簡？％。改變了長期以來事業(yè)單位站多、線長、人員散的被動局面。
2、理順了黨政內設行政層級之間的關系。對鄉(xiāng)黨政機構，本著精簡、統(tǒng)一、效能的原則，由原來的？個內設機構改革為只設1個綜合設行政層級之間的關系，建立了更為直接、更為高效、更為通暢的新型管理體制，縮短了辦事環(huán)節(jié)，減少推諉扯皮、內耗等不良現(xiàn)象，提高了工作效率。
3、理順了黨政機構和事業(yè)單位的關系。政府行政管理職能明顯加強，事業(yè)單位的生機和活力大大提高。農村稅費改革以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)過去許多管理方法、管理手段已不適應新形勢的發(fā)展。為此，我鄉(xiāng)在改革中，把政事分開作為一個重點來突破，通過合理界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關和事業(yè)單位的事權劃分，將黨政機關原來的技術性、服務性、輔助性的職能剝離出來還給事業(yè)單位或社會中介組織承擔，達到了“鳳還巢”的目的。一些社會化服務工作由從事公益事業(yè)服務的事業(yè)單位開展有償服務，實現(xiàn)了政事分開的目標。
4、理順了條塊管理的關系。扭轉了條塊之間“管人管事相脫節(jié)”的現(xiàn)象。在事業(yè)單位管理體制上，結合我鄉(xiāng)的實際情況對從事社會服務和涉農服務的事業(yè)單位，實行“條塊結合、以塊為主”的管理體制，將直接為農業(yè)和農村服務的'農機、農技、農經(jīng)、畜牧獸醫(yī)、林業(yè)、水利、文化、廣播電視等機構的人、財、物三權下放給各事業(yè)單位自行管理，業(yè)務上由縣業(yè)務主管部門負責指導，在鄉(xiāng)機關的領導下開展宗信工作。有效地解決了機構多、業(yè)務散、政出多門的問題，有效地解決了“看得見、管不著，管得著、看不見”的體制弊端，切實做到責權、事權的管理統(tǒng)一，調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直主管部門兩個方面的積極性。
5、管理體制得到了初步理順。鄉(xiāng)事業(yè)單位原來基本上由縣直管理，在人、財、物上沒有應有的權利。改革后，事業(yè)站所全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，縣直部門只負責進行業(yè)務指導和依法監(jiān)督。同時確立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所的獨立法人地位，為真正實現(xiàn)政事分開奠定了基礎。
6、干部作風得到了明顯轉變。因改革中全面推行競爭上崗，通過筆試、述職答辯、民主測評及組織考察等程序來決定干部的上下去留，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中自覺學習的多了，打牌玩樂的少了；進村入戶的多了，浮在機關的少了；熱情負責的多了，態(tài)度粗暴的少了；有著強烈憂患危機意識的多了，成天怨天尤人的少了。如一度干群關系緊張的田灣鎮(zhèn)，改革后群眾對干部的滿意率達到了95%。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革存在的問題。
由于人事和編制管理體制滯后，縣鄉(xiāng)兩級政府權責劃分不清，改革的劇烈震動所產(chǎn)生的巨大反作用力，以及自身配套措施的不完善，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革有如“一葉孤舟”，缺乏堅實的體制基礎和牢固的配套保障。而農業(yè)稅的取消，則使系舟之繩被徹底切斷，改革存在的問題進一步凸現(xiàn)，具體表現(xiàn)為：
1、責多權少，鄉(xiāng)政府有名無實。按照《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府除了沒有領導下級人民政府和進行行政機關人事任免考核等職權外，在管理本行政區(qū)域內的經(jīng)濟、教育、科學、衛(wèi)生、文化、體育事業(yè)和財政、民政、公安、司法行政、計生等行政工作及其它各個方面，與縣級以上各級地方政府具有基本相同的職權。但實際上鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府上述職權的大部分被縣直部門所行使。鄉(xiāng)站所縣里該上收的上收了，該下放的卻沒有下放，各站所的人員調配權和資金分配權仍由縣直部門掌握?？h鄉(xiāng)之間的關系成了一種包含交叉關系，完全不同于省市、市縣之間的“樓梯式”分級關系。鄉(xiāng)政府處于既不是單獨一級政府又不是派出機構的“兩不象”境地。職權被上收，責任卻在下壓。計劃生育、社會治安、安全生產(chǎn)等諸多“一票否決”，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔了與其職權不相稱的過重責任，工作時往往造成上不認帳、下不滿意的被動局面。
2、支多收少，日常運轉難以維持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事業(yè)和公共設施建設、社會事務管理、自身日常運轉等各個方面都需要資金開支。歷年來因各方面開支特別是農金會清欠、普九等積累了大量債務，據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)負債？萬元，站所平均負債？萬元以上。農業(yè)稅取消后，鄉(xiāng)財政來源被徹底切斷，使本已十分困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權更加難以維持正常運轉。有的站所正常差旅補助無法報帳，有的該急添的辦公室設施始終是句空話。
3、站多事少，事業(yè)站所大多活力不足。機構改革后我鄉(xiāng)設事業(yè)站所11個，絕大多數(shù)站所運行困難，內部活力不足，主要表現(xiàn)在（一）事業(yè)站所的設立過于整齊劃一，不符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際。部分站所因沒有辦公地點和人員，所設立的站所基本上是名存實亡。（二）部分站所隨著社會發(fā)展職能弱化。農經(jīng)站現(xiàn)行有四項職能，第一項職能指導農村合作經(jīng)濟組織建設在農金會撤銷后被弱化；第二項職能管理集體資產(chǎn)在實行會計集中核算后被弱化；第三項職能監(jiān)管農民負擔在農業(yè)稅費取消后被弱化；第四項職能監(jiān)管農村價格因物價部門未授權基本沒有開展?，F(xiàn)在我鄉(xiāng)農經(jīng)站普遍沒有業(yè)務可開展。（三）獨立法人地位尚未體現(xiàn)。大部分事業(yè)站所因沒有經(jīng)費來源，日常開支和補貼只有依靠政府轉移支付，所以對自身業(yè)務工作缺乏自覺性和責任感，包村抓“中心”成了各站所人員的主要工作。
三、對策與建議。
1、調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制，建立權責一致的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權組織。隨著市場經(jīng)濟體制改革的深化和政府職能的轉變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不再直接組織參與社會生產(chǎn)和經(jīng)濟活動。農業(yè)稅的免征，進一步減少了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的具體事務，調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制已成全社會的共識和期盼。建議根據(jù)《憲法》和《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》，重新界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，還鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應有的權利。
2、加快機構編制立法，積極推行人事制度改革。機構改革后人員出現(xiàn)新的膨脹，根本原因在于編制、人事制度滯后。編制管理尚未納入法治軌道，人編分離，編制權威不夠，人員進編把關不緊，編制違規(guī)監(jiān)督查處不嚴。全社會整體人事制度改革尚未推行，改革中建立的人才競爭機制，改革后又不得不中止。要想徹底走出歷史怪圈，必須盡快出臺機構編制法，規(guī)范機構編制各項管理工作，建立機構編制督查制度，切實實行編制實名制管理，從法律和制度上把緊進人源頭。積極推行領導干部公開選撥制度，全面實行競爭上崗，堅持“凡進必考”，徹底理順人員上下進出的通道。讓上的順心，下的安心，群眾放心。
3、制訂改革長期目標，盡量采取“漸進式”改革方式。機構改革因其復雜性和系統(tǒng)性，不可能畢其功于一役。過來多采用“急進式”的改革方式，這在轉變政府職能上取得了較快的效果，但在人員精簡上引起了劇烈震動，給改革帶來了難以想象的阻力和困難。為此建議在轉變職能上實行一步到位，在人員精簡上則實行“漸進式”的方式，制定具體而又切實可行的長期目標，分批進行。在多渠道分流的基礎上，應著重堅持“多退少補”的原則，每年新進人員必須少于上年出編人員，能夠不進的堅決不進，長期堅持下去，最終將人員精簡到合理的程度。這不僅可減輕改革的震力，還可解決分流與用人的矛盾。
4、推行財政管理體制改革，多途徑增收消債。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)當前出現(xiàn)的財政困難，建議合理調整財政支出結構，中央、省、市、縣各級財政加大轉移支付力度，提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的投入比重，增加農村基礎設施建設和社會事業(yè)的財政投入。合理確定縣鄉(xiāng)財力分配，規(guī)范縣鄉(xiāng)財政職能，構建科學的縣鄉(xiāng)財政管理體制和運行機制，建立規(guī)范的財政轉移支付制度。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身積極培植新的經(jīng)濟增長點和新的財源，充分利用閑置的資產(chǎn)如房屋辦公設施、門店、廠房、土地、水面等，通過公開招標或拍賣，變資產(chǎn)為資金，用來消化債務。
5、堅持政事分開原則，重新調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所設置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機構的設置，不能搞簡單的整齊劃一和強制性的上下對口，應根據(jù)社會發(fā)展的需要和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際靈活設置，有建有撤，有多有少。一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所進行清理分類，將具有行政職能的并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，確屬事業(yè)性質的賦予其真正的獨立法人地位，逐步推向社會和市場。二是撤銷職能完全弱化的站所。三是進一步歸并職能相近、規(guī)模過小站所，歸并時實行縱橫多向歸并.
開學工作的自查情況工作匯報篇十二
我校在接《關于開展開學檢查工作的通知》（xx基函[20xx]x號）后，學校高度重視，迅速組織各部門對照檢查內容進行自查，并針對存在問題進行了整改，現(xiàn)將情況匯報如下：
我?，F(xiàn)有初中三個年級，每年級12個班，現(xiàn)有學生總人數(shù)xx余人，沒有學生輟學，個別異動學生的學籍正在辦理當中;全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)使用正常。
我校嚴格按照《xx省教育廳轉發(fā)教育部關于做好20xx年秋季開學工作的通知》（x教辦函〔20xx〕x號）的有關要求，切實做好維護校園安全穩(wěn)定工作;同時，“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控等工作也按照上級有關文件精神進行了全面檢查，對存在問題進行了整改。對校園設施存在的隱患、不符合規(guī)定的食堂設施和老化的運動場塑膠跑道進行了修整。
我校嚴格按收費許可證收費，使用規(guī)定票據(jù)，公示收費項目、標準和咨詢投訴電話的'情況：本學期初中三個年級收取住宿費xx元/人（統(tǒng)一到銀行交納，按規(guī)定開具票據(jù)），向初一新生收取社會實踐費x元/人，校服費x元（冬夏裝各2套，短褲2條）;不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況;也不存在強迫或變相強迫學生征訂教輔資料等情況。
1.我校嚴格貫徹執(zhí)行《轉發(fā)省教育廳轉發(fā)教育部關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見的通知》（xx基（xx）xx號）的要求，科學合理安排作息時間，嚴格執(zhí)行上級課程計劃指令，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，按有關規(guī)定規(guī)范學籍管理。（附：課程表、作息時間表）。
3.我校貫徹執(zhí)行《xx省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》要求，各年級均衡編班，不存在大班額的情況。
我校按鎮(zhèn)宣教文體局的安排和要求，與相關民辦學結對幫扶，并正常開展工作。
我校按照市教育工會的要求，定期召開學校教代會，參與學校工作的決策和監(jiān)督情況。
20xx年xx月xx日。
開學工作的自查情況工作匯報篇十三
我校在接《關于開展開學檢查工作的通知》（xx基函[20xx]x號）后，學校高度重視，迅速組織各部門對照檢查內容進行自查，并針對存在問題進行了整改，現(xiàn)將情況匯報如下：
我校現(xiàn)有初中三個年級，每年級12個班，現(xiàn)有學生總人數(shù)xx余人，沒有學生輟學，個別異動學生的學籍正在辦理當中;全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)使用正常。
我校嚴格按照《xx省教育廳轉發(fā)教育部關于做好20xx年秋季開學工作的通知》（x教辦函〔20xx〕x號）的有關要求，切實做好維護校園安全穩(wěn)定工作;同時，“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控等工作也按照上級有關文件精神進行了全面檢查，對存在問題進行了整改。對校園設施存在的隱患、不符合規(guī)定的食堂設施和老化的運動場塑膠跑道進行了修整。
我校嚴格按收費許可證收費，使用規(guī)定票據(jù)，公示收費項目、標準和咨詢投訴電話的情況：本學期初中三個年級收取住宿費xx元/人（統(tǒng)一到銀行交納，按規(guī)定開具票據(jù)），向初一新生收取社會實踐費x元/人，校服費x元（冬夏裝各2套，短褲2條）;不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況;也不存在強迫或變相強迫學生征訂教輔資料等情況。
1我校嚴格貫徹執(zhí)行《轉發(fā)省教育廳轉發(fā)教育部關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見的通知》（xx基（xx）xx號）的'要求，科學合理安排作息時間，嚴格執(zhí)行上級課程計劃指令，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，按有關規(guī)定規(guī)范學籍管理。（附：課程表、作息時間表）。
3我校貫徹執(zhí)行《xx省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》要求，各年級均衡編班，不存在大班額的情況。
我校按鎮(zhèn)宣教文體局的安排和要求，與相關民辦學結對幫扶，并正常開展工作。
我校按照市教育工會的要求，定期召開學校教代會，參與學校工作的決策和監(jiān)督情況。
開學工作的自查情況工作匯報篇十四
為確保秋季開學工作的順利開展。xx小學采取多項做好開學各項準備工作。
學校在8月30日、31日分別召開行政會和教師會，傳達落實縣教科體局8月28日召開的校長會議精神，對開學的各項準備工作進行周密部署，要求人員到崗、責任到人、服務到位，確保開學第一天起學校各項管理工作、教學工作和后勤保障進入正常狀態(tài)。
學校利用暑期學生離校時間，打緊安排，對教育教學設施、教學儀器、食堂、辦公用品及勞動工具進行維修、調整、補給；加快在建工程，倒排工期，搶抓進度，嚴把質量關，確保開學投入使用；同時，加強校園文化建設，大力整治校園環(huán)境，做到綠化、美化、凈化、文化，為學生新學期的學習營造良好氛圍。
切實加強校園安全"三防"建設，對學校及周邊進行一次拉網(wǎng)式大排查，重點對用水、用電、用氣消防設施進行地毯式安全隱患排查，對校舍、圍墻、食堂、樓梯、功能室等重點部位進行"回頭看"，對校園周邊的亂停亂放進行徹底整治，做到安全"零隱患"。
教師做好開學各項準備工作，制訂好學期教育教學計劃，上好開學第一課，從開學第一天就要全面步入教學正軌。
開學工作會上，重申《中小學減負"十嚴十不準"規(guī)定》，持續(xù)整治損害群眾利益不正之風行為，從嚴整治教師違規(guī)補課、亂訂資料、收受禮品禮金等違紀行為；抓好"陽光收費"工作，通過校外公示欄及時將收費項目、收費標準、收費依據(jù)向社會公示，設立舉報電話，拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)現(xiàn)頂風違紀的.將從重處理，積極營造風清氣正的育人環(huán)境。
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