如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)（優(yōu)質(zhì)19篇）

通過(guò)總結(jié)，我們可以更有條理地規(guī)劃自己未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作。寫(xiě)總結(jié)是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)和自律，能夠培養(yǎng)我們的自我管理能力。可以從這些總結(jié)范文中學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的總結(jié)思路和表達(dá)方式。

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇一

當(dāng)你覺(jué)得寫(xiě)簡(jiǎn)歷無(wú)從下筆的時(shí)候，看一下面的業(yè)績(jī)陳述，希望能帶給你一些靈感!

1、改組了整個(gè)服務(wù)部門(mén)，提高了工作效率，

2、提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。

3、成功的向潛在的購(gòu)買(mǎi)者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。

4、將原來(lái)無(wú)利潤(rùn)的存貨以10萬(wàn)美金的價(jià)格成交。

5、開(kāi)發(fā)了銷(xiāo)售和市場(chǎng)項(xiàng)目，使購(gòu)物中心的利潤(rùn)提高了33個(gè)百分點(diǎn)。

6、在行政法規(guī)聽(tīng)證會(huì)上，作為法律代表為客戶(hù)公司進(jìn)行辯護(hù)，勝訴率達(dá)80%以上。

7、通過(guò)對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻。

8、為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國(guó)際和國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售力量。

10、創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國(guó)際旅行社的作品，揭開(kāi)了國(guó)際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處。

11、調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。

通過(guò)業(yè)績(jī)陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績(jī)會(huì)打動(dòng)讀者，使你的簡(jiǎn)歷具有可讀性，并能在面試中引發(fā)無(wú)限的話(huà)題。

小技巧你簡(jiǎn)歷上的業(yè)績(jī)陳述可能會(huì)在面談的過(guò)程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點(diǎn)或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話(huà)題。寫(xiě)作時(shí)得注意!簡(jiǎn)單句比復(fù)雜的句子更有效，短單詞比長(zhǎng)單詞更有力，好好把握吧!

主要工作業(yè)績(jī)：自1988年從事公路環(huán)保工作至今，共完成公路項(xiàng)目環(huán)評(píng)36項(xiàng)，其中作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持完成的公路及獨(dú)立大橋環(huán)評(píng)項(xiàng)目達(dá)17項(xiàng)。

1997~2002年，主持編制交通部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《公路綠化規(guī)范》報(bào)批待發(fā)。

2002~2004年參編《公路建設(shè)項(xiàng)目水土保持技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行中。

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如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇二

這是一個(gè)小小的幼兒園，她和四個(gè)最要好的朋友，他們一同游戲、一起坐在蹺蹺板上唱歌，這是兩位同姓的好友延伸出去的友誼。

這天，她轉(zhuǎn)到這小小的幼兒園，她留著一頭長(zhǎng)發(fā)，有著白白嫩嫩的圓臉蛋，她姓鄭，而正好有另一個(gè)女孩與她同姓，她們倆談得很投機(jī)，不一會(huì)兒就勾勾手，互相許諾要做永遠(yuǎn)的朋友。過(guò)了兩年，她們不同小學(xué)，兩方都為了未來(lái)的友誼擔(dān)心，深怕就這樣淡掉了，那這兩年的交情不就白費(fèi)了嗎？可是又過(guò)了六年，她們?nèi)匀怀掷m(xù)聯(lián)絡(luò)，直到小學(xué)畢業(yè)。

在小學(xué)的六年里，她們給彼此寫(xiě)信、通電話(huà)、相約出去玩，只為了讓這根不斷變細(xì)的友情線(xiàn)拉長(zhǎng)，不讓它斷掉。

哪怕上了中學(xué)，她們同校，一樣是好朋友，和當(dāng)時(shí)勾手相印的承諾相符，雖然不常見(jiàn)面，也不常說(shuō)話(huà)，但是她們中間的友誼之墻仍然一片瓦也沒(méi)落地，一塊磚也沒(méi)掉下，一直這么高，只是中間開(kāi)了一扇窗，有一點(diǎn)缺漏，或許有一天會(huì)變成一棟房子，或是高樓大廈，長(zhǎng)大了，也許心中還存著那一道手印。

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇三

我有一個(gè)很要好的朋友，她的名字叫劉宇婷。她和我同歲，長(zhǎng)得很可愛(ài)，胖乎乎的臉蛋，小小的眼睛，個(gè)子跟我差不多，大家都稱(chēng)我們是姐妹。

我們?cè)谏匠怯變簣@時(shí)是同班同學(xué)，她很大方，我們經(jīng)常在一起玩，有時(shí)候我們也會(huì)吵架，但是一會(huì)兒又好了。上了一年級(jí)后，我們不在同一個(gè)班級(jí)，所以我們見(jiàn)面時(shí)間就少了，每天只有課外活動(dòng)時(shí)間，我們可以坐在一起寫(xiě)作業(yè)。

記得有一次我和她坐在一起寫(xiě)作業(yè)，她一拿出作業(yè)本就認(rèn)真地寫(xiě)。我想和她說(shuō)說(shuō)話(huà)，一連叫了她幾聲都沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，我只好拿手在她眼前晃了晃，她才反應(yīng)過(guò)來(lái)。我對(duì)她說(shuō)：“你寫(xiě)到哪兒了？我剛才叫你你都沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)?！彼f(shuō)：“對(duì)不起，我沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，我開(kāi)始寫(xiě)第三個(gè)作業(yè)了。”我看看自己，第一個(gè)作業(yè)還沒(méi)寫(xiě)完呢！不由地臉紅了，連忙靜下心，認(rèn)真寫(xiě)起作業(yè)來(lái)。

今后我一定要向劉宇婷學(xué)習(xí)，像她一樣認(rèn)真。

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇四

公司對(duì)業(yè)績(jī)的重視使得寫(xiě)好業(yè)績(jī)報(bào)告成為了至關(guān)重要的一件事。好的業(yè)績(jī)還需好的業(yè)績(jī)報(bào)告來(lái)表現(xiàn)，如果業(yè)績(jī)報(bào)告寫(xiě)得不好，沒(méi)有突出自己所取得的成果，沒(méi)有充分表現(xiàn)出自己業(yè)績(jī)的全貌，就可能影響考核部門(mén)對(duì)你形成正確的評(píng)價(jià)。

業(yè)績(jī)報(bào)告的作用在于全面、系統(tǒng)地反映你在某個(gè)時(shí)期所取得的業(yè)績(jī)，并對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行客觀的分析和總結(jié)，明確自己所取得的成績(jī)，找出工作中存在的不足，并且總結(jié)上一階段工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。一份優(yōu)秀的業(yè)績(jī)報(bào)告能夠把你的業(yè)績(jī)客觀地反映出來(lái)，使你的辛勤工作有所回報(bào)，而失敗的業(yè)績(jī)報(bào)告則有可能掩蓋你的實(shí)際貢獻(xiàn)。

真實(shí)表現(xiàn)自己的成績(jī)最重要。

很多人在寫(xiě)業(yè)績(jī)報(bào)告時(shí)總表現(xiàn)得很謙虛，盡量少寫(xiě)自己的貢獻(xiàn)，甚至把自己努力取得的成績(jī)也歸功于別人。他們認(rèn)為實(shí)事求是地說(shuō)出自己所取得的成績(jī)是不好的，會(huì)有邀功的嫌疑，還顯得驕傲自大。事實(shí)上，根本沒(méi)必要對(duì)自己所取得的業(yè)績(jī)羞于啟齒，客觀地反映自己的貢獻(xiàn)本身就是一種能力，而且公司看重的是員工創(chuàng)造業(yè)績(jī)的能力以及所取得的成就，范文《員工工作業(yè)績(jī)范文》。如果過(guò)于謙虛，弱化自己的貢獻(xiàn)，不了解實(shí)際情況的主管可能很難對(duì)你作出真實(shí)的評(píng)價(jià)。即使主管了解你的真實(shí)貢獻(xiàn)，也會(huì)認(rèn)為你不夠自信，連真實(shí)的匯報(bào)自己的成績(jī)的勇氣都沒(méi)有，從而認(rèn)為不能委以重任。因此，在撰寫(xiě)業(yè)績(jī)報(bào)告時(shí)，切記不要過(guò)謙，真實(shí)地反映自己的成績(jī)是最重要的。

固然，要想使業(yè)績(jī)報(bào)告賞心悅目，首先必須有好的業(yè)績(jī)作為依托，但恰當(dāng)?shù)年愂鲆彩潜夭豢缮俚?。一份完整?業(yè)績(jī)報(bào)告應(yīng)該包括以下一些內(nèi)容：

第一，基本情況概述。

首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。雖然這些與業(yè)績(jī)的取得沒(méi)有必然的聯(lián)系，但是，顯然如果你處于不利的工作環(huán)境，工作條件也甚是惡劣的話(huà)，無(wú)疑能夠使你所取得的業(yè)績(jī)大放光彩。比如說(shuō)，你的工作是處理客戶(hù)投訴，這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的，它要求員工能夠忍受客戶(hù)的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。環(huán)境本身的特殊性實(shí)際上是業(yè)績(jī)的一部分，因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來(lái)，以使自己的業(yè)績(jī)/fanwen/有所依托。當(dāng)然，在陳述不利條件和環(huán)境時(shí)，千萬(wàn)不要理直氣壯，不管怎么說(shuō)，這是工作性質(zhì)所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來(lái)的特殊的工作環(huán)境。

第二，陳述自己所取得的成績(jī)。

陳述自己的成績(jī)是業(yè)績(jī)報(bào)告的重點(diǎn)。撰寫(xiě)業(yè)績(jī)報(bào)告的根本目的就是要肯定成績(jī)，突出自己的貢獻(xiàn)，從而為公司考核和晉升提供參考。

這里需要注意的是，雖然大部分的成績(jī)是看得見(jiàn)的，但是，有時(shí)候，也有許多不為人所知的成績(jī)或貢獻(xiàn)。這時(shí)候，需要把你那些不為人所知的成績(jī)或貢獻(xiàn)明確地寫(xiě)出來(lái)，千萬(wàn)不要不好意思陳述，這樣做絲毫不會(huì)給人留下壞印象，相反，許多公司都希望員工能夠?qū)ψ约鹤鞒隹陀^的評(píng)價(jià)，不隱瞞業(yè)績(jī)，也不虛報(bào)業(yè)績(jī)。撰寫(xiě)業(yè)績(jī)報(bào)告時(shí)，實(shí)事求是是最好的原則。

第三，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

對(duì)于過(guò)去做過(guò)的每一項(xiàng)工作，不管是做得好，還是失敗，都要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在業(yè)績(jī)報(bào)告中寫(xiě)出。這樣做不但有利于今后的工作，而且還可以使公司了解你的成長(zhǎng)軌跡。對(duì)以往的工作進(jìn)行分析和概括，并總結(jié)出一兩條經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，是智者的表現(xiàn)。

需要注意的是，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)固然是重要的，但坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)也不可忽略。很多人在業(yè)績(jī)報(bào)告中總是回避自己的弱點(diǎn)和缺陷，為寫(xiě)出它們會(huì)對(duì)自己的形象有損，事實(shí)上并非如此。坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)，表明你有不斷改進(jìn)的意識(shí)，有不斷提高的潛能。主管不但不會(huì)因此小看你，相反他們更喜歡這樣的人，也更愿意對(duì)其委以重任。需要注意的是，提出需要改進(jìn)的弱點(diǎn)后，在以后的工作中必須認(rèn)真落實(shí)，千萬(wàn)不能在報(bào)告上說(shuō)說(shuō)了事，在實(shí)際工作中依然我行我素，這無(wú)疑是對(duì)自己業(yè)績(jī)報(bào)告的貶低。

當(dāng)你取得了好的業(yè)績(jī)，并提交了一份漂亮的業(yè)績(jī)報(bào)告之后，千萬(wàn)不要沉浸在過(guò)去的業(yè)績(jī)當(dāng)中，不思進(jìn)取。事實(shí)上，業(yè)績(jī)永遠(yuǎn)屬于過(guò)去，遞交了業(yè)績(jī)報(bào)告之后，意味著上一個(gè)工作階段已經(jīng)完成，又需要從頭開(kāi)始了。

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇五

，求職時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般上要寫(xiě)幾個(gè)重點(diǎn)的內(nèi)容，對(duì)于寫(xiě)重點(diǎn)的內(nèi)容又有什么技巧寫(xiě)作方法呢。

在求職中

隨著現(xiàn)在人才市場(chǎng)上的.競(jìng)爭(zhēng)加大，求職者在求職的道路上也逐漸的困難。其實(shí)求職本身是不難，畢竟每個(gè)人終究都會(huì)有自己的職業(yè)，主要就是求職者能不能成功的從事自己想要的事業(yè)以及職位。目標(biāo)是在求職中的第一關(guān)鍵點(diǎn)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所能體現(xiàn)的也是求職的目標(biāo)，以及對(duì)應(yīng)目標(biāo)自己所具有的能力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人信息方面也可以說(shuō)是自己的個(gè)人檔案，個(gè)人信息首先要求要真實(shí)，虛假的信息對(duì)自己沒(méi)有好處。其次，個(gè)人信息要全面，特別是聯(lián)系方式，如果對(duì)方想要錄取你卻沒(méi)有聯(lián)系方式，那就太可惜了。

很多人在

職業(yè)履歷也就是個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)有哪些工作經(jīng)驗(yàn)，在職業(yè)履歷的填寫(xiě)方面，需要注意有層次、有重點(diǎn)。

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇六

黃昏的時(shí)候，突然下起了傾盆大雨，雨點(diǎn)像豆子一樣，嘩啦啦地落了下來(lái)。

在寬大的“雨簾”中，一只啄木鳥(niǎo)迷了路，它在風(fēng)雨里不知道往哪兒飛才好。忽然，它聽(tīng)見(jiàn)了一陣咳嗽聲，接著一個(gè)脆弱的聲音在叫它：“啄木鳥(niǎo)小姐，你身上都濕透了，到我這里來(lái)躲雨吧！”啄木鳥(niǎo)尋著方向飛去。原來(lái)是大樹(shù)哥哥，啄木鳥(niǎo)發(fā)現(xiàn)雖然它的葉子很茂密，可是大部分的葉子都黃了?！按髽?shù)哥哥，您生病了，讓我給您看看?！弊哪绝B(niǎo)說(shuō)著，便東敲敲，西啄啄，在葉子后面找到了很多蟲(chóng)子，并把它們消滅掉。

雨下個(gè)不停，在樹(shù)哥哥的臂膀下，啄木鳥(niǎo)漸漸恢復(fù)了體力。在啄木鳥(niǎo)的治療下，大樹(shù)又變的生機(jī)勃勃了。

雨過(guò)天晴，空氣中彌漫著清新的花香，樹(shù)葉上晶瑩剔透的小水珠滾來(lái)滾去。啄木鳥(niǎo)在樹(shù)哥哥的枝丫上搭了窩，他們互相幫助，成了一對(duì)要好的朋友。

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇七

在家編寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，最后贏得職位。這種比較傳統(tǒng)的求職方式，而在現(xiàn)實(shí)生活中，還必須要了解更多你所不知道的求職捷徑。比如說(shuō)親友所介紹的工作，而中求職方式往往都不先的投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，而是在面試的過(guò)程中來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

首先，要嚴(yán)格按照對(duì)方要求來(lái)寫(xiě)。

一般來(lái)說(shuō)自己在家里的寫(xiě)的`個(gè)人簡(jiǎn)歷的都是普通的、通用的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上一些想要的欄目，就添加上去，不想要的就就直接刪掉。比如說(shuō)，一些剛大學(xué)畢業(yè)的求職者，在工作經(jīng)驗(yàn)上是弱項(xiàng)，就可以將此項(xiàng)目給去掉。而在面試場(chǎng)上臨時(shí)寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，則都是由企業(yè)單位所制定的表格。在填寫(xiě)的時(shí)候，無(wú)論怎樣的都要嚴(yán)格按照要求來(lái)寫(xiě)。

其次，要努力將字寫(xiě)好看。

提前寫(xiě)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般都是在電腦上操作的，建立上的表格以及字體都是電腦設(shè)計(jì)。但是臨時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就只有表格以及項(xiàng)目，其中的內(nèi)容都是自己填寫(xiě)，這不僅能夠看出一個(gè)人的實(shí)力水平，也能夠體現(xiàn)一個(gè)人字寫(xiě)的怎么樣。在寫(xiě)的是一定不要著急，一般給的時(shí)間都很長(zhǎng)，要慢慢的將字寫(xiě)的漂亮一些。

最后，也要注意專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)的使用。

提前寫(xiě)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷很多信息內(nèi)容都是直接從網(wǎng)絡(luò)上查詢(xún)而來(lái)，那么臨時(shí)寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果是自己不確定的信息，要么現(xiàn)場(chǎng)查詢(xún)，要么就不要寫(xiě)，尤其是一些專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)。

網(wǎng)友推薦：大學(xué)生可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷里說(shuō)什么，個(gè)人簡(jiǎn)歷分為幾個(gè)要點(diǎn)，應(yīng)聘求職申請(qǐng)表。

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇八

教學(xué)要求：

1、要正確，流利、有感情地朗讀課文。

2、學(xué)會(huì)本課10個(gè)生字，兩條綠線(xiàn)內(nèi)的生字只識(shí)不寫(xiě)，認(rèn)識(shí)1個(gè)偏旁，理解由生字組成的詞語(yǔ)。

3、懂得干革命需要文化知識(shí)，教育學(xué)生從小好好學(xué)習(xí)、天天向上。

教學(xué)重點(diǎn)：

學(xué)會(huì)本課10個(gè)生字，理解由生字組成的詞語(yǔ)和課文講述的道理。

教學(xué)難點(diǎn)：

懂得干革命需要文化知識(shí)，教育學(xué)生從小好好學(xué)習(xí)、天天向上。

教學(xué)過(guò)程；

第一課時(shí)。

一、談話(huà)引入。

1、注意看老師寫(xiě)什么？師板：寫(xiě)字（齊讀）。

2、老師剛才是怎樣寫(xiě)字的？（個(gè)別答）。

3、師小結(jié)：這就是好好寫(xiě)字。師板：要好好。

4、讀一讀課題，學(xué)生質(zhì)疑。

5、歸納問(wèn)題：為什么要好好寫(xiě)字？

要誰(shuí)好好寫(xiě)字？

誰(shuí)說(shuō)的這句話(huà)？在哪兒說(shuō)的？

二、初讀課文。

1、借助拼音自讀課文，把難讀的字和詞畫(huà)下請(qǐng)教老師同學(xué)。

2、&。

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇九

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年11個(gè)月，做了3份工作)。

中鐵二十局集團(tuán)有限公司。

工作時(shí)間：20xx年10月至20xx年3月[2年5個(gè)月]。

職位名稱(chēng)：資料員。

工作內(nèi)容：工作范圍:揭博高速第七標(biāo)全線(xiàn)工程(橋、路、防護(hù)排水)施工資料制作及整理歸檔。

成績(jī)：每月計(jì)量資料齊全，質(zhì)檢站檢查合格(責(zé)任心強(qiáng))。

北京城建投資建設(shè)有限公司。

工作時(shí)間：20xx年4月至20xx年3月[1年11個(gè)月]。

職位名稱(chēng)：技術(shù)員。

工作內(nèi)容：工作范圍：惠大高速第七標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)體質(zhì)量檢查，施工照片檔案整理歸檔，全線(xiàn)開(kāi)工報(bào)告及部分施工技術(shù)方案制作。

成績(jī)：質(zhì)檢站內(nèi)業(yè)技術(shù)檢查合格無(wú)錯(cuò)漏，質(zhì)檢站現(xiàn)場(chǎng)檢查合格無(wú)返工。

廣東省長(zhǎng)大公路工程有限公司。

工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年10月[7個(gè)月]。

職位名稱(chēng)：資料員。

工作內(nèi)容：工作范圍：二廣高速二工區(qū)施工資料制作。

成績(jī)：每月計(jì)量資料齊全，質(zhì)檢站檢查合格(責(zé)任心強(qiáng))。

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十

1、改組了整個(gè)服務(wù)部門(mén)，提高了工作效率。

2、提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。

3、成功的向潛在的購(gòu)買(mǎi)者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。

4、將原來(lái)無(wú)利潤(rùn)的存貨以10萬(wàn)美金的價(jià)格成交。

5、開(kāi)發(fā)了銷(xiāo)售和市場(chǎng)項(xiàng)目，使購(gòu)物中心的利潤(rùn)提高了33個(gè)百分點(diǎn)。

6、在行政法規(guī)聽(tīng)證會(huì)上，作為法律代表為客戶(hù)公司進(jìn)行辯護(hù)，勝訴率達(dá)80%以上。

7、通過(guò)對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻。

8、為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國(guó)際和國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售力量。

9、使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn)，從84%提高到歷史最高紀(jì)錄93%，而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%。

10、創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國(guó)際旅行社的作品，揭開(kāi)了國(guó)際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處。

11、調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十一

從小，我就很喜歡看「哆啦a夢(mèng)」，我很羨慕哆啦a夢(mèng)和大雄之間深厚的感情，常?；孟胝咦约阂材軗碛幸粋€(gè)「哆啦a夢(mèng)」，直到上了小學(xué)一年級(jí)，我的愿望終于實(shí)現(xiàn)了！

小一開(kāi)學(xué)的那一天，我一走進(jìn)教室，就有一位同學(xué)面帶微笑的走過(guò)來(lái)跟我打招呼，原本我不知道她是誰(shuí)，等她自我介紹完之后，我才知道她的名字叫做毛力力。毛力力的個(gè)子很高，身材很瘦，她留著一頭長(zhǎng)長(zhǎng)的頭發(fā)，還戴了一副粉紅色的眼鏡，她有顆善良的心，做事細(xì)心之外，功課更是一級(jí)棒，身為她最要好的朋友，除了要相互協(xié)助、合作之外，我也要好好向她學(xué)習(xí)她的優(yōu)點(diǎn)。

下課時(shí)間，我們常常一起出去玩、一起聊天、一起複習(xí)功課。我們很喜歡幫助班上需要幫助的同學(xué)，有一次，有同學(xué)跌倒了，我們就一起把受傷的同學(xué)送到保健室，同心協(xié)力合作的感覺(jué)，讓我們的友誼又更進(jìn)一步了。

我真的很開(kāi)心有毛力力這個(gè)最要好的朋友，我們就像古時(shí)候的伯牙和鐘子期一樣相知相惜，我相信我和雅容的友情可以長(zhǎng)長(zhǎng)久久，因?yàn)槲覀兪怯烙肋h(yuǎn)遠(yuǎn)的最要好的朋友。

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十二

六、簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括個(gè)人資料、教育經(jīng)歷、外語(yǔ)考試狀況、工作經(jīng)歷、著作或獎(jiǎng)勵(lì)情況和簡(jiǎn)單自我介紹，不要忘了寫(xiě)應(yīng)聘哪個(gè)位置。大學(xué)里面當(dāng)過(guò)什么干部還是可以寫(xiě)的，但是一筆帶過(guò)就可以了。

九、簡(jiǎn)歷忌諱太短或太長(zhǎng)，如果想夾帶自己的作品也是可以的，但是要真的值得那樣去做。在報(bào)紙、刊物上有些發(fā)表的東西本身并不足為奇，關(guān)鍵是看內(nèi)容是否有獨(dú)到之處。太深或太淺的，都容易被人忽略。

好的簡(jiǎn)歷，最主要的是把自己說(shuō)清楚，然后。

才是如何與眾不同。最后要相信，只要你如實(shí)地把所長(zhǎng)寫(xiě)清楚，就不會(huì)被我們漏掉。

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十三

面對(duì)紛繁復(fù)雜的招聘信息，面對(duì)花樣百出的招聘啟事，面對(duì)紙媒、網(wǎng)絡(luò)、推薦等等招聘手段，學(xué)子們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)一紙簡(jiǎn)歷打動(dòng)企業(yè)，打開(kāi)面試之門(mén)，無(wú)形中考驗(yàn)著大家的創(chuàng)作能力。

一張簡(jiǎn)歷打天下已過(guò)時(shí)。

首先建議多做幾份簡(jiǎn)歷。例如，企業(yè)規(guī)模較大，崗位細(xì)分后會(huì)形成職能更專(zhuān)一，技能更精準(zhǔn)的需求。你的簡(jiǎn)歷中針對(duì)該職能的專(zhuān)業(yè)理解，能力儲(chǔ)備，實(shí)習(xí)經(jīng)歷的展現(xiàn)，就會(huì)直接吸引簡(jiǎn)歷篩選人。這份簡(jiǎn)歷需要把這類(lèi)能力、經(jīng)歷、技能著重放在前面，并加以詳細(xì)說(shuō)明，讓對(duì)方讀出你確實(shí)有這些經(jīng)驗(yàn)，而非簡(jiǎn)單知曉。

如果是小型企業(yè)，講求一專(zhuān)多能，你就把較為豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還有證明你綜合能力較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)放在前面。最好能夠說(shuō)明你可以同時(shí)接受多項(xiàng)任務(wù)，愿意學(xué)習(xí)全面的某一職能工作。

豪華簡(jiǎn)歷不再有市場(chǎng)。

近幾年在應(yīng)屆畢業(yè)生中流行一種趨勢(shì)，就是簡(jiǎn)歷越做越豪華，這樣的簡(jiǎn)歷過(guò)于嘩眾取寵，反而會(huì)引起人事官的反感。

一般企業(yè)的簡(jiǎn)歷篩選都是招聘專(zhuān)員、前臺(tái)、行政秘書(shū)來(lái)完成，你做得再好看，他們只是按領(lǐng)導(dǎo)要求，篩選出幾個(gè)基本點(diǎn)符合崗位要求的求職者。部分篩選人根本不清楚該崗位到底要什么樣的人，領(lǐng)導(dǎo)在一張紙條上寫(xiě)的內(nèi)容，就是他們篩選標(biāo)準(zhǔn)。所以，你要打動(dòng)誰(shuí)，你必須非常清楚。

現(xiàn)在都是制式化的簡(jiǎn)歷，網(wǎng)上下載格式，內(nèi)容一一填寫(xiě)好，這樣的簡(jiǎn)歷天天見(jiàn)，已經(jīng)到了審美疲勞的程度。我們?nèi)绻騽?dòng)對(duì)方，最好改變一下形式，許多企業(yè)都有招聘郵箱。大家不妨不用制式化簡(jiǎn)歷，通過(guò)自己制作的格式和形式，發(fā)送到企業(yè)招聘郵箱。突然看到一份與大家形式不同的簡(jiǎn)歷，內(nèi)容上再有一定針對(duì)性，你的面試命中幾率會(huì)暴漲。

簡(jiǎn)歷詳細(xì)內(nèi)容：

明確求職意向。

會(huì)讓招聘方感覺(jué)求職者目標(biāo)明確、有針對(duì)性，這樣招聘方更容易關(guān)注與求職意向相關(guān)的個(gè)人經(jīng)歷、學(xué)習(xí)、成就等，更有利于對(duì)方做出正確判斷。

簡(jiǎn)歷內(nèi)容“有用的一個(gè)不能少，無(wú)關(guān)的一概刪除?！?/p>

比如公司要招一個(gè)文秘，簡(jiǎn)歷卻寫(xiě)滿(mǎn)了布展、推銷(xiāo)、設(shè)計(jì)等工作實(shí)踐，缺乏價(jià)值。

個(gè)人評(píng)價(jià)“太像成功學(xué)，要么把話(huà)說(shuō)太滿(mǎn)，要么平庸無(wú)色?！?/p>

空話(huà)套話(huà)。

“我有創(chuàng)意風(fēng)暴的頭腦，策劃能力的頂尖。我有善于觀察的雙眼，博采眾家的胸懷……”這樣帶花的簡(jiǎn)歷容易給招聘方留下浮夸的印象。“勤勉認(rèn)真，肯學(xué)習(xí)進(jìn)取;有良好的表達(dá)能力……”這樣平庸的自訴每個(gè)人都可以復(fù)制。

列舉優(yōu)勢(shì)。

如“大學(xué)4年舉辦14場(chǎng)有關(guān)簡(jiǎn)歷、面試的就業(yè)技能講座”。

實(shí)踐經(jīng)歷“不怕工作類(lèi)型單一，就怕你做了各種工作，招聘方還是不知道你會(huì)什么?！?/p>

簡(jiǎn)單羅列。

如“2010.10，任蘇寧電器促銷(xiāo)員”。

量化業(yè)績(jī)。

如“2010.10，任蘇寧電器銷(xiāo)售員：協(xié)助銷(xiāo)售30臺(tái)柜式和臺(tái)式空調(diào)，銷(xiāo)售額逾12萬(wàn)元，10名促銷(xiāo)員中業(yè)績(jī)排名第一”。

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十四

在人才市場(chǎng)采訪(fǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，與過(guò)去相比，今年的大學(xué)生在忙著實(shí)習(xí)、找工作的時(shí)候，還有一部分學(xué)生正忙著設(shè)計(jì)自己的求職簡(jiǎn)歷。以往，學(xué)生們大多在求職簡(jiǎn)歷的外包裝上下工夫，為了引起用人單位注意，很多學(xué)生不惜花重金設(shè)計(jì)制作包括彩印、特殊效果圖片等內(nèi)容的個(gè)性化簡(jiǎn)歷，實(shí)際上是另類(lèi)浪費(fèi)，憑空增加了他們的`負(fù)擔(dān)?，F(xiàn)在看來(lái)，注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容，希望以平實(shí)、真誠(chéng)的簡(jiǎn)歷打好求職第一仗的畢業(yè)生逐漸多了起來(lái)。

記者從一些用人單位了解到，目前，很多用人單位在招人時(shí)，比較看重學(xué)生的用人簡(jiǎn)歷給他們留下的第一印象，而且，簡(jiǎn)約的簡(jiǎn)歷，并不會(huì)對(duì)學(xué)生造成大的影響，相反，那些簡(jiǎn)約而有個(gè)性的簡(jiǎn)歷，反倒讓他們覺(jué)得學(xué)生很實(shí)在，正是企業(yè)需要的人才。一家公司的人力資源部負(fù)責(zé)人就說(shuō)：“我們?cè)谟萌藭r(shí)，比較忌諱看到那些設(shè)計(jì)外在花哨、華而不實(shí)的求職簡(jiǎn)歷，相反，更希望看到求職者如何通過(guò)平實(shí)、真誠(chéng)的語(yǔ)言實(shí)實(shí)在在、有側(cè)重地推薦自己擔(dān)當(dāng)某一職位?！彼Ｍ髮W(xué)生能以自己的實(shí)際行動(dòng)，為我們建立一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)做出努力，這也是對(duì)家庭和企業(yè)的巨大貢獻(xiàn)。

更多。

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十五

讓現(xiàn)在的應(yīng)屆大學(xué)生非常頭疼的事情就是在找工作的時(shí)候，應(yīng)該怎么樣寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷，怎么寫(xiě)才能讓面試官覺(jué)得不錯(cuò)，非常多的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都非常的頭疼這件事，因?yàn)楹?jiǎn)歷寫(xiě)不好，就表示面試官對(duì)你的第一印象就不好啦。一般寫(xiě)簡(jiǎn)歷主要掌握這樣五個(gè)關(guān)鍵詞就可以了。

職位名稱(chēng)在簡(jiǎn)歷的顯眼位置，hr往往會(huì)第一時(shí)間關(guān)注它。美化職位名稱(chēng)，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這么做的結(jié)果常常事與愿違。如果你要應(yīng)聘一個(gè)高級(jí)經(jīng)理的職位，并在簡(jiǎn)歷上說(shuō)自己以前的職位是主管，人事主管在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)就會(huì)認(rèn)為你的資歷過(guò)高。你就會(huì)因?yàn)檫^(guò)分夸大自己而失去了一次機(jī)會(huì)。

職場(chǎng)專(zhuān)家建議，與其夸大職位名稱(chēng)，不如在工作描述上多花點(diǎn)力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔(dān)的責(zé)任要比你的職位所應(yīng)該承擔(dān)的多。

hr的時(shí)間觀念都十分強(qiáng)，所以我們?cè)诿枋龉ぷ鲿r(shí)間的時(shí)候也要盡量精確要月份。在工作時(shí)間這個(gè)問(wèn)題上，很多找工作的人往往在簡(jiǎn)歷上只寫(xiě)出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會(huì)精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實(shí)。但這并不是個(gè)好主意。

如果你能給出有力的理由，解釋自己為什么換工作比較勤，這就不是個(gè)大問(wèn)題。

你可以在某個(gè)范圍內(nèi)描述自己的專(zhuān)業(yè)能力，注意用詞。比如在針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)方面，是“受過(guò)培訓(xùn)”還是“熟悉使用”；在經(jīng)驗(yàn)上，是“扎實(shí)地理解”還是“獲得資格證明”；在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上，是“擁有可以證明的成績(jī)”還是“很強(qiáng)的.能力”等等。

教育背景的分量有多重?取決于你的態(tài)度!沒(méi)有人希望自己因?yàn)榇髮W(xué)肄業(yè)而早早遭到淘汰，所以一些人會(huì)列出在大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)間，而不提學(xué)位證書(shū)的事兒。但這一點(diǎn)恰恰就會(huì)讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的心虛。

如果大學(xué)沒(méi)能畢業(yè)，那么你可以強(qiáng)調(diào)一下學(xué)過(guò)的課程，得到的分?jǐn)?shù)、資格證等等能夠證明能力的憑據(jù)。如果你能附加上沒(méi)能完成學(xué)業(yè)的原因，比如因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)原因所迫等等。如果你確實(shí)獲得了學(xué)位證書(shū)，那么就誠(chéng)實(shí)點(diǎn)兒寫(xiě)出你的專(zhuān)業(yè)，不要在這個(gè)問(wèn)題上作假哦。

工作成績(jī)是展現(xiàn)你的最好內(nèi)容。在對(duì)工作成績(jī)的描述上，求職者最容易犯的錯(cuò)誤是把團(tuán)隊(duì)的成功拿來(lái)作為自己的。如果你把曾經(jīng)團(tuán)隊(duì)的努力結(jié)果歸功于自己一個(gè)人身上，一旦事情敗露，降職大概是最好的結(jié)果。另外一個(gè)要避免這個(gè)做法的原因是，這會(huì)讓用人單位覺(jué)得你很以自我為中心。

你去應(yīng)聘首先就是需要在簡(jiǎn)歷里面明確自己需要應(yīng)聘的職位是什么，在介紹自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，最好精確到月份，然后就是需要介紹一下自己都有哪些工作技能，都會(huì)感謝什么，教育程度是多少，還有就是不要虛報(bào)自己的工作成績(jī)，如果被發(fā)現(xiàn)，后果很?chē)?yán)重。

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十六

要知道在數(shù)千份簡(jiǎn)歷中，首先要引起“考官”的注意，并且要用有限的空間把情況說(shuō)清楚，這也是一門(mén)小小的學(xué)問(wèn)。

二、應(yīng)聘國(guó)內(nèi)公司，至少應(yīng)該有一份中文簡(jiǎn)歷，處理速度也快得多，英文簡(jiǎn)歷并不能代表你的英文水平。

三、簡(jiǎn)歷應(yīng)該力求用簡(jiǎn)單的話(huà)把實(shí)質(zhì)內(nèi)容說(shuō)詳實(shí)。

四、不要怕在簡(jiǎn)歷里面寫(xiě)電話(huà)或現(xiàn)在的工作單位。換工作都是很正常的事情，招聘最簡(jiǎn)潔的方式是電話(huà)而不是email。所以，留下的通信方式越多越好。

五、要用最少的話(huà)把最得意的、最實(shí)質(zhì)的內(nèi)容寫(xiě)清楚。

八、簡(jiǎn)歷忌諱太短或太長(zhǎng)，如果想夾帶自己的作品也是可以的，但是要真有值得那樣去做。

另外，email的主題(subject)是很好的資源，為什么那么多人只寫(xiě)了“應(yīng)聘”兩個(gè)字或干脆沒(méi)有？如果寫(xiě)上“應(yīng)聘內(nèi)容編輯，張三的簡(jiǎn)歷”不是更能引人注意么？好的簡(jiǎn)歷，最主要的是把自己說(shuō)清楚，然后才是如何與眾不同。最后要相信，只要你如實(shí)地把所長(zhǎng)寫(xiě)清楚，就不會(huì)被我們漏掉。

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十七

年齡：24歲身高：181cm。

婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：南京。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。

聯(lián)系地址：南京市聯(lián)系電話(huà)：137***59。

聯(lián)系郵箱：所學(xué)專(zhuān)業(yè)：網(wǎng)絡(luò)工程。

求職意向。

最近工作過(guò)的職位：

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~5000元/月。

期望從事的崗位：項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理，軟件工程師，硬件工程師，網(wǎng)絡(luò)工程師。

技能特長(zhǎng)。

技能特長(zhǎng)：技能：熟悉c語(yǔ)言，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)以及英語(yǔ)功底。

特長(zhǎng)：動(dòng)手能力強(qiáng)，大學(xué)的所有實(shí)驗(yàn)幾乎都為優(yōu)秀。

教育經(jīng)歷。

南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院(本科)。

起止年月：9月至2013年7月。

學(xué)校名稱(chēng)：南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：網(wǎng)絡(luò)工程。

獲得學(xué)歷：本科。

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十八

作為大學(xué)畢業(yè)求職的“敲門(mén)磚”，小小的簡(jiǎn)歷也包含不少學(xué)問(wèn)。

紙。平時(shí)成績(jī)不錯(cuò)的小羅滿(mǎn)懷希望將簡(jiǎn)歷投出后，一直未等到公司的回音。春節(jié)剛過(guò)，小羅準(zhǔn)備提前回石家莊去參加招聘會(huì)。這時(shí)，已經(jīng)畢業(yè)的表姐發(fā)現(xiàn)了小羅的問(wèn)題：簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)，可能影響用人單位篩選。

記者采訪(fǎng)了一家鍋爐銷(xiāo)售公司負(fù)責(zé)招聘的苗女士。她說(shuō)，在招聘會(huì)上，用人單位往往會(huì)收到很多簡(jiǎn)歷，不可能一一認(rèn)真閱讀挑選，那些有特點(diǎn)、制作簡(jiǎn)單明了的簡(jiǎn)歷，能最先被挑選出來(lái)。一些簡(jiǎn)歷雖制作精美，但如果內(nèi)容嗦，反而讓人讀不下去。

邯鄲學(xué)院招生就業(yè)辦公室主任張文芳說(shuō)，招聘會(huì)上眾多應(yīng)聘者，很難有時(shí)間看完繁瑣的簡(jiǎn)歷；反之，簡(jiǎn)歷只是草草兩句了事，又很難在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。因此，大學(xué)生制作簡(jiǎn)歷最好使用一張a4紙，并且簡(jiǎn)明扼要，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)在1000-1200之間，注明基本信息，一目了然。

此外，張文芳說(shuō)，投遞簡(jiǎn)歷之后，應(yīng)聘者不要坐等用人單位的回信，可主動(dòng)與用人方聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)自己的應(yīng)聘情況，讓用人單位感覺(jué)到應(yīng)聘者對(duì)他們的重視。如果有幸進(jìn)入到面試，應(yīng)聘者應(yīng)先簡(jiǎn)明地談自己對(duì)該用人單位的認(rèn)可，以及自身發(fā)展，不要先談?wù)摴べY報(bào)酬等，但在簽訂用工協(xié)議時(shí)，一定要協(xié)商好以后的工資待遇。

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)篇十九

一、寫(xiě)求職意向最好不寫(xiě)薪水要求。

許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)求職意向。專(zhuān)家說(shuō)，自己在做hr時(shí)，不含求職意向的簡(jiǎn)歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒(méi)有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>

二、將“個(gè)人簡(jiǎn)歷”換成個(gè)人姓名。

建議求職者將簡(jiǎn)歷上方的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。

招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡(jiǎn)歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會(huì)憑第一遍看簡(jiǎn)歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡(jiǎn)歷上最明顯的位置上寫(xiě)的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無(wú)用處的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字的話(huà)，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡(jiǎn)歷。

同時(shí)，還應(yīng)該注意取消個(gè)性化的彩鈴，如“別人電話(huà)我都聽(tīng)，就你電話(huà)我不聽(tīng)，氣死你，氣死你……”此外，找工作期間，一定要注意24小時(shí)開(kāi)機(jī)，公司臨時(shí)在半夜打電話(huà)通知也是可能的。

四、簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙即可。

一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁(yè)可以描述本人的基本概況，第二頁(yè)再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書(shū)復(fù)印件，證書(shū)可以在面試時(shí)再給面試官看。

五、簡(jiǎn)歷不宜過(guò)于花哨。

很多人的簡(jiǎn)歷制作得不錯(cuò)，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。

記得用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡(jiǎn)歷，許多求職者為了節(jié)約成本，會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印簡(jiǎn)歷。專(zhuān)家提醒說(shuō)，求職者的簡(jiǎn)歷到了公司后，公司一般還會(huì)再將簡(jiǎn)歷進(jìn)行多次復(fù)印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的.紙張打印出來(lái)的簡(jiǎn)歷可能最初效果還不錯(cuò)，但經(jīng)過(guò)多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。所以，簡(jiǎn)歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。

六、用推薦信取代求職信。

針對(duì)求職者在簡(jiǎn)歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫(xiě)求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫(xiě)一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專(zhuān)家的情況下，一封內(nèi)容簡(jiǎn)單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。

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