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獎(jiǎng)勵(lì)通知書 員工轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)勵(lì)通知篇一
根據(jù)《北京師范大學(xué)業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)綜合改革辦法(試行)》(師校發(fā)【20xx】5號(hào))的總體要求,為順利實(shí)施20xx年重大業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)工作,具體安排如下:
一、申報(bào)條件
按《北京師范大學(xué)重大業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)方案(試行)》中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(詳見附件),限20xx自然年度獲得的業(yè)績成果。其中,學(xué)科建設(shè)重大業(yè)績屬一次性獎(jiǎng)勵(lì),已于20xx年實(shí)施,20xx年不再實(shí)施。
二、申報(bào)辦法
1. 請(qǐng)符合條件的個(gè)人(或負(fù)責(zé)人,下同)于20xx年11月26日前,通過人力資源系統(tǒng)(http://)“重大業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)”模塊在線申報(bào),在線提交相關(guān)的證明材料。
2. 個(gè)人在線申報(bào)后,個(gè)人所在單位、學(xué)校相關(guān)職能部門進(jìn)行在線審核,人事處對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行在線確認(rèn)。
3. 人事處確認(rèn)后,由個(gè)人所在單位統(tǒng)一打印業(yè)績申報(bào)表,所在單位主要負(fù)責(zé)人簽章后,于20xx年12月8日前提交人事處。
4. 黨建與思想政治工作類、綜合貢獻(xiàn)類重大業(yè)績申報(bào),由人事處協(xié)同相關(guān)職能部門處理;各類重大業(yè)績審核過程中涉及的特殊情況及相關(guān)事宜,由人事處與相關(guān)職能部門以審核工作小組的方式聯(lián)合處理。
三、申報(bào)說明
1. “高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文”獎(jiǎng)勵(lì),原則上僅限對(duì)“article”和“review”兩種類型的論文予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2. “重大咨詢成果”獎(jiǎng)勵(lì),僅限對(duì)“以北京師范大學(xué)名義報(bào)送,并獲實(shí)質(zhì)性批示的咨詢報(bào)告”予以獎(jiǎng)勵(lì)。
3. 對(duì)于國家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃的集成項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)800萬以上的,按重大項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì);800萬以下的,按重點(diǎn)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 國家十三五期間設(shè)立的重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、課題,參照國家科學(xué)計(jì)劃973、863項(xiàng)目、課題的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
5. 與學(xué)校簽訂有不參與重大業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議或備忘錄的個(gè)人,不發(fā)放重大業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。
6. 年度考核不合格的個(gè)人,不發(fā)放重大業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)勵(lì)通知書 員工轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)勵(lì)通知篇二
公司各部門及全體員工:
在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表揚(yáng):
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!
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20xx年9月11日
獎(jiǎng)勵(lì)通知書 員工轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)勵(lì)通知篇三
經(jīng)過近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報(bào)刊,在同學(xué)們成績的背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持,為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20*年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下:
周日班:崖峰小樹 吳新穎
周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
20xx.6.6
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