故事是用來敘述或揭示某個事件或某些人物經(jīng)歷的一種文學(xué)作品?？偨Y(jié)寫作要注重提煉和歸納，做到簡練明了，突出主題和要點。看看這些學(xué)生的作品吧，他們在創(chuàng)造力和想象力方面做得非常出色。
精被辭退離職證明篇一
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因被辭退，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！
公司名稱(公章)。
精被辭退離職證明篇二
原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于20____年__月__日從我單位離職。
經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
________有限責(zé)任公司（公章）。
__年__月__日。
精被辭退離職證明篇三
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！公司名稱（加蓋公章）。
20xx年07月31日。
精被辭退離職證明篇四
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
重慶某公司 離職證明 茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號為 ，原任本單位職務(wù)為 ，因 提出離職。在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已于 年 月 日辦理完離職手續(xù)，與我單位解除一切勞動關(guān)系。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實的法律責(zé)任。
特此證明
重慶某公司
年 月 日
離職證明（存根）
茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號為 ，現(xiàn)任本單位職務(wù)為 ，已于 年 月 日辦理完離職手續(xù)，與我單位解除一切勞動關(guān)系。
特此證明
重慶某公司
年 月 日
第１頁，編寫：koissly
重慶某公司 辭退證明 茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號為 ，原任本單位職務(wù)為 ，因 原因，經(jīng)本人所在單位主管與行政部門協(xié)商一致，已于 年 月 日辦理完辭退手續(xù)，結(jié)清各項費用及薪資。與我單位解除一切勞動關(guān)系。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實的法律責(zé)任。
辭退證明（存根）
茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號為 ，原任本單位職務(wù)為 ，已于 年 月 日辦理完辭退手續(xù)，與我單位解除一切勞動關(guān)系。
特此證明
精被辭退離職證明篇五
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的'_______職務(wù)，由于_________原因辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
公司名稱(加蓋公章)。
20__年__月__日。
精被辭退離職證明篇六
茲證明____先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
____公司（或人力資源部人事處）蓋章。
____年____月____日。
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：____年__月__日
茲證明：，性別：，出生于年月，系省市（縣）人，于年月日至年月日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因離職，最后職務(wù)為。
特此證明。
xx公司人力資源部。
精被辭退離職證明篇七
茲證明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出離職申請，離職時間為____年____月__日，該員工在公司期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異，為公司的發(fā)展做出了貢獻。公司對該員工的離開表示遺憾，并祝福她（他）早日恢復(fù)健康。
精被辭退離職證明篇八
生活中總會遇見一些困難，在職場生活中遇到最大的問題是辭退，還有辭退后離職證明的書寫問題。今天本站小編為你們整理了單位辭退員工離職證明范本，希望對大家有幫助!
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
1、會涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟金的問題，所以解除合同證明書一定要標(biāo)明是對合同終止或者公司提出解除。
2、根據(jù)《勞動合同法》第50條第二款規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
3、在此過程中，公司有勞動違法行為，可直接向公司的工商注冊地的勞動監(jiān)察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決。
2、任何約定違約金、賠償金的，均無效;《勞動合同法》第二十二條、二十三條規(guī)定“用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。”“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?！薄秳趧雍贤ā返诙鍡l，除第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
以上就是關(guān)于公司離職證明范本范文的介紹了，如果您需要書寫公司離職證明的，可以根據(jù)您要書寫的實際情況，再結(jié)合上述文章中的范文來進行書寫。
精被辭退離職證明篇九
王xx，男，身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔(dān)任xx-x部xx-x一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理（簽名）。
xx公司蓋章。
日期：日
原我公司員工先生/女士，身份證號碼，自年月日至年月日在我司任崗位工作，現(xiàn)已與本公司解除/終止勞動關(guān)系，雙方不存在因勞動合同的訂立、履行、解除/終止而產(chǎn)生的經(jīng)濟糾紛和未履行的義務(wù)。
特此證明。
公司。
日期
________先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
________有限責(zé)任公司。
精被辭退離職證明篇十
本人因前一家公司離職證明xx（遺失或未提供），現(xiàn)特承諾在入職昆山允大昌公司時，與其它公司無任何勞動合同關(guān)系，如有隱瞞或欺騙行為，發(fā)生任何勞資糾紛或法律責(zé)任由我本人自行承擔(dān)，與該公司無任何關(guān)系。
承諾人：xx。
日期：xx
精被辭退離職證明篇十一
xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自20**年01月01日入職我企業(yè)擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20**年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
企業(yè)名稱（加蓋公章）。
20xx年xx月xx日。
精被辭退離職證明篇十二
我單位同意接收________來工作，現(xiàn)向__________________（人才流動服務(wù)機構(gòu)）出具接收函。
（單位蓋章）。
簽發(fā)人____________年_________月_________日。
第_________號。
精被辭退離職證明篇十三
_________(人才流動服務(wù)機構(gòu))：
經(jīng)研究，同意接收同志來我單位工作，請出具《被辭退人員工作介紹信》和《工資轉(zhuǎn)移證》，并將其人事檔案轉(zhuǎn)交和單位。
（單位蓋章）。
_________年_________月_________日。
精被辭退離職證明篇十四
附件三：??第_________號??被辭退人員干部身份證明書?_______________________________?????茲有_________同志，于_________年_________月_________日被__________________(單位)辭退，現(xiàn)到__________________單位工作。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》第九條，經(jīng)審定，保留該同志全民所有制干部身份。?特此證明。???????????????(人才流動服務(wù)機構(gòu)蓋章)?????????_________年_________月_________日???注：此證明一式三份：1、接收被辭退人員工作單位一份;2、人才流動服務(wù)機構(gòu)一份;3、存入本人檔案一份。
附件五：?第_________號?被辭退人員工作介紹信存根
附件六：?第__________號???工資轉(zhuǎn)移證(存根)
第__________號???工資轉(zhuǎn)移證
姓名??性????別??被辭退前職稱、職務(wù)??????工資情況??類??別?基礎(chǔ)工資?工齡工資?職務(wù)工資?其????它?合????計?辭退前工資情況??????檔案工資情況??????原工作單位??接收單位??備??????注???填發(fā)單位蓋章：??????????主管：????????????????經(jīng)辦人：???年???月???日。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索辭退證明書。
精被辭退離職證明篇十五
監(jiān)督管理局：
我單位（______藥店）員工（______）擔(dān)任（______）崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：__________），并已依法解除勞動關(guān)系。
特此證明！
__________公司（加蓋公章）。
_________年_____月______日。
精被辭退離職證明篇十六
根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》第七條第______款，我單位發(fā)給________辭退費人發(fā)幣（大寫）_________元________角________分。
(單位蓋章)______年______月______日。
注：此證明一式三份：1、單位留存一份；2、被辭退人員留存一份；3、存入本人檔案一份。
精被辭退離職證明篇十七
根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》第七條第______款，我單位發(fā)給________辭退費人發(fā)幣（大寫）_________元________角________分。
(單位蓋章)。
______年______月______日。
精被辭退離職證明篇十八
年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
精被辭退離職證明篇十九
員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!公司名稱(加蓋公章)。
正規(guī)版
：勞動關(guān)系終止確認(rèn)書
甲方：xxxx公司乙方：身份證號：乙方原為甲方職工，于××年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
2.離職證明有什么用?
大部分企業(yè)聘用新員工后，為了防止出現(xiàn)勞動合同糾紛，會要求新員工在辦理入職手續(xù)的時候，出示原單位的離職證明。那么，離職證明怎么開?離職的時候，找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。
企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，并受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關(guān)系。
根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
因此，這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個最簡潔、完備的離職證明范文，供大家參考。
精被辭退離職證明篇二十
茲有________，于_____年______月_____日被_________________（單位）辭退，現(xiàn)到_________單位工作。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》第九條，經(jīng)審定，保留該同志全民所有制干部身份。
（人才流動服務(wù)機構(gòu)蓋章）。
_________年_________月_________日。
注：此證明一式三份：1、接收被辭退人員工作單位一份；2、人才流動服務(wù)機構(gòu)一份；3、存入本人檔案一份。
精被辭退離職證明篇二十一
王某某自20__年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至20__年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，離職證明樣本，辭職報告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
20__年__月__日。
精被辭退離職證明篇二十二
茲有我公司員工______,性別_____,身份證號為____________，原任本單位職務(wù)為______。
因____________原因，經(jīng)本人所在單位主管與行政部門協(xié)商一致，已于xx年xx月xx日辦理完辭退手續(xù)，結(jié)清各項費用及薪資。與我單位解除一切勞動關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實的法律責(zé)任。
____________公司。
xx年xx月xx日。
精被辭退離職證明篇二十三
茲有我公司員工__________，_______（性別），身份證件號為_________________，原任本單位職務(wù)為_____________，因______________________原因，經(jīng)本人所在單位主管與行政部門協(xié)商一致，已于______年____月____日辦理完辭退手續(xù)，結(jié)清各項費用及薪資。與我單位解除一切勞動關(guān)系。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實的法律責(zé)任。
特此證明。
重慶分公司。
_______年____月____日。
精被辭退離職證明篇二十四
茲有我公司員工___________，_____（性別），身份證件號為____________________，原任本單位職務(wù)為_____________，已于______年____月____日辦理完辭退手續(xù)，與我單位解除一切勞動關(guān)系。
特此證明！
xxxxx重慶分公司。
___________年____月____日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15452916.html】
