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市科技局工作自查報告篇一
2017年，伊旗科技局在旗委、政府的正確領導下和旗人大的監(jiān)督支持下，認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和黨的十九大精神，堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實全國、自治區(qū)和全市科技創(chuàng)新大會精神，緊緊圍繞旗第十五次黨代會和旗委第十五屆二次會議確定的各項目標任務，將2017年確定為科技工作“突破年”，重點聚焦“創(chuàng)新伊金霍洛科技服務平臺”建設、“項目聚才”行動和機關作風建設三大任務，搭平臺，建載體，搞服務，扎實推進年初預定的各項任務，各項工作實現(xiàn)了預期目標。具體情況如下：
(一)優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)取得重大突破，全旗科技創(chuàng)新氛圍愈加濃厚。針對全旗科技意識淡薄的問題，將科技創(chuàng)新意識教育納入全旗領導干部學習中，舉辦以科技創(chuàng)新為主題的“領導干部大講堂”1期;成功舉辦全旗首屆科技創(chuàng)新大會，表彰獎勵了在實用技術推廣、科技服務奉獻、科學技術進步等方面的23個集體和個人，獎勵金額61萬元;隆重舉辦了首個“全國科技工作者日”系列活動，評選表彰了近年來為我旗科技事業(yè)做出突出貢獻的37名優(yōu)秀科技人員;“4.26知識產(chǎn)權日”、“科技下鄉(xiāng)”、“5.12防震減災日”、“科技活動宣傳周”等科技宣傳活動實現(xiàn)常態(tài)化，榮獲自治區(qū)“科技活動宣傳周”先進集體。需要強調(diào)的是由旗委、政府組織科技類表彰在新世紀以來尚屬首次，一年內(nèi)兩次表彰更是凸顯出旗委、政府對科技工作的高度重視。在旗委、人大、政府、政協(xié)四大班子考察調(diào)研的基礎上，研究出臺了《伊金霍洛旗關于促進科技創(chuàng)新的實施意見》，從科技投入、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、人才培育、金融支持等全方位給予資金獎勵和補助，全面釋放政策紅利，財政科技創(chuàng)新投入有了剛性要求。
(二)推動發(fā)展雙創(chuàng)事業(yè)取得重大突破，大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新平臺愈加完善。截至目前，入園企業(yè)達到347家，新三板、股權交易中心掛牌企業(yè)達到8家，帶動就業(yè)3000余人，累計開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓200余場次，發(fā)放貼息貸款1382萬元。朵日納美好農(nóng)場星創(chuàng)天地順利通過第二批國家級星創(chuàng)天地備案，立新農(nóng)業(yè)星創(chuàng)天地、伊旗璞惠星創(chuàng)天地成功獲批為自治區(qū)第二批星創(chuàng)天地試點，光勝村板藍根星創(chuàng)天地、麻地梁村小雜糧星創(chuàng)天地列入試點培育單位。
(三)提升科技服務能力取得重大突破，科技部門服務職能發(fā)揮愈加充分。利用互聯(lián)網(wǎng)技術，建立科技創(chuàng)新載體、科技綜合業(yè)務、科技服務體系、科技業(yè)務交流平臺、科技統(tǒng)計平臺等各類科技數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)機關內(nèi)部乃至服務全旗的綜合性科技信息管理、服務、共享等目標。目前，系統(tǒng)已經(jīng)初步完成，正在進一步調(diào)試完善。探索建立了設施農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)兩個方向的科技特派員工作站(美好農(nóng)場、“敏蓋”白絨山羊基地)，真正做到人員、機構在一線服務，科技服務活動與項目同步實施。組織建立了老專家工作室，讓有意向的老科技人員繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。針對科技服務點少面窄的現(xiàn)狀，科技局沉下身子，分組對工口、農(nóng)口、社會事業(yè)口進行摸底調(diào)研，基本實現(xiàn)三次產(chǎn)業(yè)科技型企業(yè)全覆蓋，與各鎮(zhèn)、園區(qū)、科技企業(yè)建立了科技聯(lián)絡工作機制，做到科技工作有領導分管、有專人負責。同時，把摸底調(diào)研當作一次科技宣傳、服務的過程，在了解科技企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、科技需求的同時，編制了《科技創(chuàng)新政策匯編》，讓各類創(chuàng)新主體知曉政策、用好政策、用足政策。2017年共申請專利107項(其中發(fā)明專利27項)，授權專利57項(其中發(fā)明專利4項)。爭取第六批市級專利資助62項，落實資金13.6萬元。在紅慶河鎮(zhèn)、蘇布爾嘎鎮(zhèn)分別推廣實施了“馬鈴薯全程機械化種植”和“絨山羊良種擴繁集成技術”兩項自治區(qū)級先進實用技術，實驗選育了馬鈴薯、黑谷子農(nóng)業(yè)新品種2個，提升了農(nóng)村牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，拓寬了農(nóng)牧民增收致富渠道。幫助誠創(chuàng)食品科技有限公司研發(fā)的“零添加無礬粉條”申請國家專利并申報了鄂爾多斯市科技計劃項目，目前已進入試生產(chǎn)階段，推薦“伊金霍洛能源裝備技術及產(chǎn)品交易平臺”、“垂直供應鏈產(chǎn)業(yè)電子商務平臺”、“公安警務專用便民查詢、辦理觸摸一體機平臺”、“新型環(huán)保生物燃料生物質鍋爐”、“休閑觀光農(nóng)牧業(yè)綜合示范研究”等一系列關乎社會民生事業(yè)的技術應用和開發(fā)項目申報上級科技項目。
(四)培育科技創(chuàng)新主體取得重大突破，科技創(chuàng)新體系愈加完善。抓好高新技術企業(yè)認定工作，主動開展高新技術企業(yè)認定服務，一對一幫助企業(yè)完善申報材料，提高申報成功率，組織開展高新技術企業(yè)申報培訓班2期，幫助天隆礦山有限公司申報了高新技術企業(yè)，截至目前，我旗有效期內(nèi)高新技術企業(yè)總數(shù)達到4家(匯能煤化工、神東天隆化工、佳華科技、隆圣礦山機電)。推薦申報自治區(qū)“草原英才”2人，神東煤炭集團煤炭開采水資源保護與利用國家重點實驗室成功獲批。目前，我旗擁有博士后科研工作站2個(神華煤制油、神東煤炭)、國家級工程實驗室1個(神華煤制油煤炭直接液化國家工程實驗室工程化研究室)、國家重點實驗室1個、自治區(qū)級工程技術研究中心1個(神東煤炭集團煤炭集約化開采工程技術研究中心)、自治區(qū)級企業(yè)技術研究中心1個(神東煤炭)，自治區(qū)級高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊1個(隆圣)，自治區(qū)級高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地(神東煤炭)?！懊羯w”白絨山羊科技特色產(chǎn)業(yè)化基地與內(nèi)蒙古農(nóng)科院、內(nèi)蒙古科技大學、甘肅農(nóng)業(yè)大學，朵日納美好農(nóng)場與內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學，正康集團與內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學建立了產(chǎn)學研合作關系，在大專院校的技術支撐下，“敏蓋”白絨山羊研究中心、雜糧工程技術研究中心正式投入運行，內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學在美好農(nóng)場和正康集體建起了實訓基地。推薦光亞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司和福鹿沙業(yè)有限公司申報了市級農(nóng)牧業(yè)科技特色產(chǎn)業(yè)化基地，目前，全旗共有自治區(qū)級農(nóng)牧業(yè)特色科技產(chǎn)業(yè)化基地1家(敏蓋白絨山羊)，市級農(nóng)牧業(yè)特色科技產(chǎn)業(yè)化基地2家(朵日納美好農(nóng)場、博業(yè)農(nóng)牧業(yè)公司)。積極主動服務清研沙柳項目，內(nèi)蒙古清研沙柳產(chǎn)業(yè)工程技術中心成立運營，引進相關專利技術37項，切實提高了我旗林沙產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品深加工等方面技術集成和應用水平，清研沙柳項目獲自治區(qū)應用技術研發(fā)專項資金100萬元。北斗放牧項目進展順利，蒙科北斗科技公司自主開發(fā)了衛(wèi)星放牧、眾籌認養(yǎng)、吉爾利閣產(chǎn)業(yè)電商等系列軟件，成功引進草原移動屠宰車組，并與“敏蓋”白絨山羊產(chǎn)業(yè)化基地合作開發(fā)了“敏蓋絨山羊質量追溯平臺”。北斗放牧技術及設備在烏審旗、鄂托克旗和我旗的哈沙圖嘎查、伊金霍洛嘎查進行了推廣應用，吉爾利閣產(chǎn)業(yè)電商獲50萬斤牛肉訂單，吉爾利閣牛肉因其可追溯、安全可靠成為聯(lián)合國防治荒漠化締約方大會贊助商品。北斗放牧項目詮釋了北斗技術的民用價值，央視一套、美國探索頻道等對北斗放牧技術進行了導向性報道。領導干部沉下身子，主動服務，帶著企業(yè)跑項目、爭支持。組織申報自治區(qū)科技重大專項2項(清研沙柳、蒙科北斗)、自治區(qū)創(chuàng)新引導資金項目2項(煤炭交易中心、天隆公司);申報備案鄂爾多斯市科技計劃儲備項目20項，推薦申報鄂爾多斯市科技計劃項目10項;發(fā)布了伊金霍洛旗科技計劃項目指南，經(jīng)過組織申報和專家評審，對我旗10個科技項目予以資助，落實項目經(jīng)費30萬元。同時，強化科技項目實施管理工作，對2010年至2015年實施的旗級以上科技項目進行了回頭看，17項科技項目計劃圓滿完成，順利通過驗收，落實科技項目資金900余萬元。圍繞《鄂爾多斯市關于促進科技創(chuàng)新若干政策》和《伊金霍洛旗關于促進科技創(chuàng)新的實施意見》兩大政策，充分發(fā)揮政策的引導帶動作用，組織開展了創(chuàng)新政策申報備案工作，為爭取市級創(chuàng)新政策獎勵和旗級創(chuàng)新政策兌現(xiàn)打下了扎實基礎。
二、存在問題。
盡管我旗科技創(chuàng)新工作取得了一定成績，但是與新時期、新任務、新形勢的要求相比還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：全社會科技重視程度不夠。一些管理服務部門和中小微企業(yè)對科技創(chuàng)新的認識不足，重視不夠，很大程度上停留在“口頭上重要、行動上次要”的階段?？萍纪度雵乐夭蛔?，與經(jīng)濟社會對科技事業(yè)發(fā)展的需求相比存在很大差距。我旗科技創(chuàng)新體系和科技服務體系不健全，創(chuàng)新動力、活力、能力不強。科技人才匱乏，科技管理和服務水平不高，農(nóng)牧業(yè)科技人員新老交替出現(xiàn)斷層，后續(xù)乏力。
三、下一步工作安排。
伊旗科技局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，堅持以“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。
市科技局工作自查報告篇二
地區(qū)科技局認真貫徹落實地委關于人才隊伍建設的各項工作要求和安排扎實開展各項人才工作取得了一定成績對照《地直部門（單位）人才工作目標責任制考核評分細則》現(xiàn)將自評得分100分工作開展情況匯報如下：
一、加強領導。
一是定期召開人才工作會議，安排部署科技人才工作。今年以來，我局先后召開2次黨組會議安排部署人才工作。
二是成立領導機構，責任落實到人。為加強對人才工作的領導，我局成立了由局黨組書記阿爾斯郎伊明為組長的人才工作領導小組，形成了局主要領導全面抓、局興哈辦與科管科、生產(chǎn)力促進中心具體抓上下共管的工作格局。
三是為進一步調(diào)動廣大技術人員積極性，我局相繼出臺《地區(qū)科技局人才工作具體工作措施》，《xx區(qū)加強青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實施意見》文件，為科技技術人員充分發(fā)揮才能創(chuàng)造了寬松的`工作環(huán)境。
市科技局工作自查報告篇三
一是大力開展實用技術培訓，提高全員科技素質。全面提高農(nóng)牧民的科學文化素質，是新時期加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的一項基礎性工作，今年春季、我們以自治區(qū)科技興新素質工程培訓基地為平臺，本著實際、實用、實效的原則，舉辦了特色林果業(yè)、馬鈴薯、晚熟哈密瓜、奶牛養(yǎng)殖、肉牛養(yǎng)殖、食用菌種殖等實用技術培訓班68期，4100余人次。
二是充分利用“三下鄉(xiāng)”、“科技之冬（春）”、科技宣傳周開展送科技下鄉(xiāng)等活動，不斷加大科技宣傳和培訓力度，把科學文化知識和實用生產(chǎn)技術送到了田間地頭，送到了農(nóng)民手中。年初，深入縣(市)13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場），進行了豐富多彩的科技宣傳活動，解答農(nóng)民提出的有關農(nóng)業(yè)科技方面的問題，現(xiàn)場咨詢千余人（次）。同時，多名科技人員對林果栽培等農(nóng)業(yè)實用技術進行了現(xiàn)場培訓。共舉辦不同層次、各種類型的科技培訓班230期，培訓農(nóng)牧區(qū)、科技示范戶、農(nóng)牧民技術人員3.7萬人次，免費發(fā)放科普資料1.8萬余份，科普圖書6000多冊。通過活動的開展，在提高群眾科技素質的同時，也為農(nóng)村實用科技人才發(fā)揮才能提供舞臺。
三是以科技特派員“創(chuàng)業(yè)鏈”為抓手，培養(yǎng)特色專業(yè)人才。科技特派員圍繞縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以自身的優(yōu)勢，以技術與農(nóng)牧民建立利益共同體，打造區(qū)域特色產(chǎn)。在食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，科技特派員從產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各個環(huán)節(jié)入手，通過培育、配料、溫度控制、大棚管理等進行實地指，提升食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，發(fā)展食用菌種植戶戶，建立示范基地6個，創(chuàng)辦公司2個，合作社1個，利益共同體3個，培訓農(nóng)民3000人次，農(nóng)民技術人員120人。通過科技培訓，不僅培養(yǎng)了一批鄉(xiāng)土人才大戶，使農(nóng)牧民既掌握了先進、實用的農(nóng)牧業(yè)技術，又增強了他們學科學、用科學的意識，有效提高了農(nóng)牧民的科技文化素質。
四是不斷壯大科技特派員隊伍，全區(qū)下派科技特派員268人，其中法人特派員15個?？萍继嘏蓡T個人信息已進入自治區(qū)科技特派員信息庫。有2名科技特派員被評為自治區(qū)優(yōu)秀科技特派員，xx市獲自治區(qū)科技特派員先進集體稱號。
市科技局工作自查報告篇四
今年以來，在市委、市政府的正確領導和市法制辦的具體指導下，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，按照市政府簽訂的依法行政工作目標管理責任書的要求，開展了依法行政工作，現(xiàn)總結匯報如下。
一是健全依法行政工作機構。為了抓好依法行政工作，今年我們繼續(xù)堅持“一把手”負責制和分管領導具體負責制，成立了依法行政工作領導小組，專題研究依法行政工作中的重大問題和工作安排。局機關辦公室安排專人承擔具體工作職責，負責領導小組的日常工作。
二是強化了法律知識學習。我們制定和完善了《市科技局學習制度》，要求單位全體干部職工堅持對各項法律法規(guī)特別是科技法律法規(guī)及規(guī)范性文件的學習，不斷豐富學習方式和學習載體，根據(jù)需要適時舉辦研討會、專題講座、專題調(diào)研、外出考察等加強學習。同時，積極組織職工開展法律知識學習，參加全市組織的法律知識考試。通過學習，提高了全體干部職工依法行政能力和素質。
三是組織開展依法行政宣傳活動。利用“4.26”世界知識產(chǎn)權日、科技活動周、送科技下鄉(xiāng)等活動，大力開展了《科技進步法》、《專利法》、《科普條例》等法律法規(guī)的宣傳活動，發(fā)放宣傳資料5000多份、各類書籍200余本、接受咨詢?nèi)罕?000多人(次)。
四是認真組織行政執(zhí)法人員培訓。今年我局一名行政執(zhí)法人員參加了市法制辦組織的行政執(zhí)法培訓。3人取得了省知識產(chǎn)權局辦法的專利執(zhí)法資格證。
五是加強依法行政考核工作。為了加強科技管理，推進依法行政，我們把各項科技法律法規(guī)的貫徹落實做為考核縣(區(qū))科技工作的重要內(nèi)容細化分解到“精神文明建設目標管理責任書”之中，年終進行考核。
一是提高規(guī)范性文件的制定質量。在規(guī)范性文件的制定上，嚴格按照制定規(guī)范性文件的權限和程序，在深入基層調(diào)查研究的基礎上，召開局務會、專家座談會和公開征求意見，同時報市政府和省科技廳備案，以提高文件制定的質量。
二是積極開展規(guī)范性文件的清理工作。在近幾年清理規(guī)范性文件工作上，按照市法制辦的要求開展清理工作，對涉及科技部門的有關文件進行了認真清理，并將清理結果及時報送市法制辦，今年我們沒有制定規(guī)范性文件。
三是執(zhí)行依法行政工作統(tǒng)計臺賬制度。按照《隴南市依法行政工作領導小組辦公室關于建立推進依法行政工作統(tǒng)計臺賬制度的通知》要求，我局確定專人負責這項工作，按照文件要求，按時、如實填報。
一是建立并完善行政決策制度。近年來，我們把建立和完善科學民主的`決策制度作為依法行政的重要手段來抓。制定并嚴格執(zhí)行了隴南市科技局黨組議事規(guī)則、隴南市科技局局務會議規(guī)則，促進了科學民主決策。同時，在科技發(fā)展規(guī)劃制定、科技項目申報立項、科技獎勵評審、工程系列中級職稱評審等工作中采取專家論證、集體研究，召開座談會和評審會等方式進行科學決策。今年1月份和3月份，我局組織全市農(nóng)林、水利、衛(wèi)生等行業(yè)專家16人(次)，對申報省以上的《xx省固態(tài)發(fā)酵工程技術研究中心》、《油橄欖產(chǎn)業(yè)升級關鍵技術研究與集成示范》等74個項目和11個xx省科技惠民示范工程項目進行了評審，提高了項目質量。
二是認真落實行政決策制度。加強對重大行政決策的公示、專家論證和社情民意反映等制度建設。落實重大行政決策的風險評估和實施后的評價制度，健全決策失誤糾錯改正機制。
按照《科技進步發(fā)》、《科技進步條例》等法律法規(guī)相關規(guī)定，進一步清理行政審批事項，取消行政審批項目11項。
為樹立規(guī)范執(zhí)法意識，我們按照有關法律法規(guī)和規(guī)范性文件，對行政執(zhí)法進行了責任任務分解，加強了行政執(zhí)法人員資格管理，梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權、確定執(zhí)法責任，確保依法行政各項要求落到實處。在行政執(zhí)法過程中，我局的執(zhí)法人員認真執(zhí)行相關法律、法規(guī)，做到依法行政。目前，我局未發(fā)生濫用職權、越權執(zhí)法、越級執(zhí)法和超時限執(zhí)法的現(xiàn)象，也沒有亂收費違法收費等行為發(fā)生。
多年來，我們嚴格執(zhí)行《xx省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》，自覺接受監(jiān)察、審計、法制等部門的行政監(jiān)督，及時向有關部門匯報依法行政情況和有關法律法規(guī)執(zhí)行情況。不斷完善群眾舉報投訴和輿論監(jiān)督平臺，對科技項目申報立項、科技獎勵評審等進行預先公示制度，自覺接受群眾和輿論監(jiān)督。今年，未收到行政投訴。
為了全面推進政務公開，提供政府信息服務，保障公民、法人和其他組織獲取市科技局依法公開的政府信息，根據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定，我局制定了《隴南市科學技術局政府信息公開指南》，對機構設置及職責、領導班子、科技法律和規(guī)范性文件、市科技發(fā)展規(guī)劃與計劃及實施情況、科技成果與獎勵、科技計劃項目申報指南、辦事指南、重要科技工作部署、辦事程序、局機關日常管理和行為規(guī)范等通過隴南市科技管理網(wǎng)站向社會公布。同時，積極接受群眾的信息公開申請，制定并發(fā)布了隴南市科技局政府信息公開申請表，對群眾申請公開的政務信息依法及時、準確、具體的予以答復。今年，我們未收到信息公開申請。
為了防止和糾正違法和不當?shù)木唧w行政行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據(jù)有關規(guī)定，成立了行政復議工作領導組織，建立了行政復議工作機構，為開展行政復議工作提供了組織保障。今年我局沒有行政復議和行政應訴案件。
今年我們在落實科技依法行政方面做了大量的基礎性工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題一是依法行政工作制度有待進一步完善;二是全社會科技意識不強，對科技法律法規(guī)的貫徹落實不夠，市縣區(qū)科技經(jīng)費投入遠遠未達到《科技進步法》的要求。三是科技管理機構不健全，八縣科技局撤并后，沒有行政執(zhí)法主體資格。
今后，我們將進一步推行依法行政工作，努力提高依法行政工作水平，制定和完善科技依法行政工作制度，強化科技行政執(zhí)法人員的配備和培訓，不斷改進科技行政執(zhí)法的方式、方法，努力創(chuàng)造良好的科技法制環(huán)境，促進全市科技事業(yè)健康發(fā)展。
市科技局工作自查報告篇五
市保密局：
根據(jù)xx市國家保密局《關于印發(fā)縣區(qū)和市直單位保密工作目標管理考核標準的通知》（六國保〔〕4號）文件精神，現(xiàn)將我局保密工作目標管理考核自查情況報告如下。
1、保密組織健全（自評分10分）。
根據(jù)工作需要，及時調(diào)整了市科技局保密工作領導小組，并向市保密局備案。局黨組書記、局長楊書林同志任組長，各科室負責人為成員，實行組長負總責，各負責人具體抓的工作格局，下設辦公室，負責日常管理工作。做到層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管，形成齊抓共管的良好局面。
2、保密組織開展活動正常（自評分8分）。
我局對保密工作，領導重視，干部保密意識強，平時結合周五學習日，經(jīng)常開展保密警示教育活動，組織機關黨員干部觀看《佟達寧間諜泄密案》、《小心你的.手機》等保密教育片。局領導聽取相關科室匯報保密工作情況匯報，并提出要求、做出批示。
3、及時傳達貫徹學習上級會議精神，積極組織黨員干部集體學習文件精神和領導講話。（自評分5分）。
對保密協(xié)作組會議精神在機關干部學習會上及時傳達；組織機關干部學習、貫徹六密密電〔2015〕1號、六國?！?015〕4號文，領會精神，貫徹落實。
4、辦公室安排1名專職人員負責保密工作，嚴格按照涉密崗位持證上崗制度實行。（自評分5分）。
及時調(diào)整領導組成員外，確定了王懷瓊同志負責紙質文件的保密管理，徐江淮同志負責信息設備、信息系統(tǒng)和通訊設備保密管理，做到責任明確，分工到人。
市科技局工作自查報告篇六
為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結合實際，對文件制發(fā)管理、網(wǎng)絡信息發(fā)布審查工作、計算機和移動存儲介質使用管理進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、保密工作落實情況。
我局所收到、制發(fā)的文件，均指定專人進行妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、網(wǎng)絡信息發(fā)布及使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。
我局設有科技共享服務平臺機房，政務網(wǎng)接入，有網(wǎng)關(防火墻)保護，所有電腦都安裝了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并有專人從事計算機保密管理工作，對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為自查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。通過自查，我局的`計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法。
(一)高度重視，強化組織領導。我局領導高度重視，領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密工作制度，在干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究的作風。
(二)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局將相關保密學習文件轉發(fā)各科室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保文件制發(fā)、計算機及其網(wǎng)絡安全。
(三)完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好文件制發(fā)管理、網(wǎng)絡信息發(fā)布審查工作、計算機和移動存儲介質使用管理的保障。我局將不斷完善相關規(guī)章制度，規(guī)范保密工作的管理，采取以下幾項措施：一是貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關規(guī)定和要求，不斷增強依法做好保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密文件制發(fā)、計算機及網(wǎng)絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對文件制發(fā)管理、計算機及其網(wǎng)絡保密工作的督促檢查，采取自查、重點檢查等方式，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，以確保保密工作的順利開展。
市科技局工作自查報告篇七
根據(jù)邵效辦（20xx）5號《關于對市直部門績效管理工作中期察訪核驗的通知》要求，我局績效管理辦公室對本局上半年來績效管理的各項工作內(nèi)容進行認真、全面的自查，其各項績效任務完成基本達到要求，現(xiàn)報告如下：
按照市績效管理工作方案的要求，我局于6月10日組織召開了局二層以上股（室）、所、中心負責人會議，認真學習領會市績效管理工作的有關文件精神，并結合科技部門實際，經(jīng)認真研究和討論，提出了《市科技局20xx年績效管理工作方案》，確定了市科技局20xx年績效管理任務指標10項（包括市政府下達我局的重點任務項目）（見附表），并將這些項目任務分解到局屬各股（室）、所、中心，做到層層抓落實，目前這些項目都在順利實施中，已組織申報各級各類科技項目6項；認定民營科技企業(yè)2家；推廣科技新成果10項和新技術10項；積極組織開展《xx市20xx年科技·人才活動周》活動，在xx市主街五一九路東段，組織近20個成員單位共300多名科技工作人員和科普志愿者參加科普一條街活動，共發(fā)放宣傳資料3000多份、贈送科普圖書3000冊、接受咨詢?nèi)藬?shù)300多人次，下到社區(qū)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）舉辦科普趕墟27場、接待群眾1萬余人次，科技講座16場，整個活動共有5萬多群眾和師生受教育，在全市范圍內(nèi)有力地普及了科學知識，傳播了科學思想、弘揚了科學精神倡導了科學方法。我局還確定50個企業(yè)（或單位）為我局特定服務對象，成立了市科技局績效管理工作領導小組，以確保我局績效管理目標任務能按進度、保質保量順利實施。
20xx年我局政務公開工作認真按照政務公開責任、審議、評議、反饋、備案等五項基本制度的要求操作，上半年我局在本局公開欄中公開政務共二期18條；在市政府政務信息網(wǎng)上公開信息7條，以示接受群眾監(jiān)督。能嚴格執(zhí)行依法行政，建立了依法行政的相關制度，規(guī)范性文件的合法率和報備率都能達標。
為推進科技管理依法行政，健全科學民主決策機制，提高科技行政水平，我局已制定了《市科技局民主決策制度》，并付諸實施。一是依法并及時開展政務公開工作，主動向本單位及社會公開政務，以接受廣大干部職工及社會各界的監(jiān)督，促進科學管理決策的民主化。二是在組織實施科技重大項目中堅持做到專家論證咨詢與評議制，廣泛聽取意見，切實做到依法決策、科學決策、民主決策，上半年召開了2場項目論證會。
我局積極推進機關效能建設，不斷提升科技服務水平和辦事效率，把科技工作的中重心下移基層，局主要領導親自帶領工作人員深入企業(yè)和農(nóng)村，積極開展調(diào)查研究，了解基層對科技的需求，解決工作中的不足，更好地做好科技服務工作。我局還進一步抓好科技工作的環(huán)境優(yōu)化建設，認真按照市里要求，積極選推科技計劃股參加xx市20xx年“服務發(fā)展最佳股室”創(chuàng)評活動，同時，在局機關各股（室）、所、中心，開展爭創(chuàng)“服務發(fā)展最佳股室”活動，行成爭創(chuàng)先進的濃厚氛圍。我局積極做好扶持民營科技企業(yè)發(fā)展工作，做到進一步優(yōu)化簡化申報手續(xù)，把原需3個工作日時間縮短至1個工作日內(nèi)完成，上半年又新發(fā)展了“xx市金貴照明科技有限公司”等2家民營科技企業(yè)，為我市經(jīng)濟發(fā)展又添后勁。
市科技局工作自查報告篇八
五是根據(jù)自治區(qū)科技廳“關于在自治區(qū)科技活動周期間開展“訪民情、惠民生、聚民心”科技服務活動的安排，按照“科技創(chuàng)新、美好生活”的活動主題，地區(qū)科技特派員辦公室組織40名科技特派員在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)44個村220個種養(yǎng)大戶中開展科技服務，篩選出41名科技人員和科技持派員上報自治區(qū)科技特派員辦公室，將為貧困山區(qū)開展技術服務。
六是科技局服務中小企業(yè)，政府免費培訓。203月由自治區(qū)經(jīng)信委主辦，地區(qū)科技局協(xié)辦，在哈密科技孵化園免費舉辦“自治區(qū)銀河培訓工程”企業(yè)信息化培訓班。參加培訓的企業(yè)有82家145人。年8月21日，由xx區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會、xx區(qū)科技局聯(lián)合開展2015年企業(yè)信息化培訓，共有企業(yè)78家，120余人參加了本次培訓，反響積極，反應熱烈。
七是創(chuàng)新基金助推企業(yè)科技創(chuàng)新，在地區(qū)科技局輔導、幫助下，哈密11個單位獲得了本年度自治區(qū)科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金計劃立項，共獲得455萬元科技項目經(jīng)費支持。其中新注冊的新疆清潔能源技術研究院獲得100萬元科技經(jīng)費支持；哈密科技創(chuàng)業(yè)孵化園內(nèi)3家企業(yè)--哈密紫金科技公司的煤礦瓦斯抽放器研發(fā)生產(chǎn)、新疆瑪咔藥用資源科技公司的新疆藥用植物瑪咔生物萃取技術及產(chǎn)品研發(fā)和xx市長征野菜開發(fā)公司的天然野菜精深加工項目合計獲得85萬元科技項目經(jīng)費支持。目前，地區(qū)科技局正在協(xié)助、輔導相關企業(yè)申報國家科技部2015年的“國家科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金計劃”項目。
市科技局工作自查報告篇九
1、大力推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才對接。以十九大精神和習近平總書記關于人才工作重要論述為指引，積極為企業(yè)牽線搭橋，幫助企業(yè)引進產(chǎn)業(yè)技術和專業(yè)人才。
2、主動解決企業(yè)技術需求和難題。2020年通過走訪企業(yè)，共收集整理傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及企業(yè)目前亟待解決的技術難題和需求20余項，我們通過科技信息在線對接、組織專家教授到企業(yè)進行現(xiàn)場調(diào)研等方式，對企業(yè)的難題進行了有效解決，如鎮(zhèn)陶瓷學院韓文教授、省科技院能源研究所、教授和師大教授分別對高溫除塵等技術難題逐一解決，獲企業(yè)好評。
3、全方位開展對外科技合作。多方走訪了上海硅酸鹽研究所、佛山陶瓷研究所、山東工陶院等，引導企業(yè)與省內(nèi)外20余所大校院所專家簽訂合作協(xié)議，進一步促進區(qū)內(nèi)企業(yè)大發(fā)展。協(xié)助金剛科技、贛瓷科技、龍發(fā)實業(yè)、普天高科、華星化工等企業(yè)與佛山陶瓷研究院、清華大學、湖南大學、北京大學、昆明理工大學等院校簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議，促進校企合作邁向更高的層次。當前，華星環(huán)保與昆明理工大學、成宇陶瓷與上海大學、普天高科與哈爾濱工業(yè)大學正在洽談組建相應研究院等。
4、引進博士后進站工作。博士后工作是為企業(yè)培養(yǎng)和引進高級科技和管理人才，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效措施。2020年，我局引薦了省科技廳掛職博士鄭照強與工業(yè)陶瓷技術服務中心對接，促成鄭博士順利進站工作。
（二）為科技人才創(chuàng)造條件，積極打造創(chuàng)新服務平臺。
1、打造各類創(chuàng)新服務平臺。鼓勵企業(yè)聯(lián)合組建各類科技創(chuàng)新團隊，通過建立工程技術研究中心、重點實驗室、校企企共建研發(fā)中心等并按照認定辦法進行申報，以爭取省市相關政策支持。重點協(xié)助普天高科、東陶陶瓷、慧驊科技、時代工藝申報省級高溫陶瓷除塵器等工程技術研究中心，華星環(huán)保獲批省級工業(yè)煙氣綜合治理工程技術中心且獲省級資金支持50萬。山東工陶院分院落戶，共同構建了技術創(chuàng)新、成果轉化、人才培養(yǎng)等為一體的技術創(chuàng)新平臺，通過科技人才創(chuàng)新平臺建設大力提高了企業(yè)競爭力。
2、打造科技企業(yè)孵化平臺。按照省級孵化器建設的標準和要求，以區(qū)生產(chǎn)力促進中心為主籌建科技型企業(yè)孵化器，已獲省培育期，為入駐企業(yè)提供政策、管理、法律、財務、融資、市場推廣、技術咨詢、培訓和交流等方面的服務。2020年在孵企業(yè)26家，畢業(yè)企業(yè)6家，目前正在積極完善各項硬件建設爭取盡快獲批省級科技企業(yè)孵化器。
（三）創(chuàng)新人才體制機制，落實科技人才政策待遇。
積極落實區(qū)委區(qū)政府和區(qū)委人才工作領導小組各項工作部署，以“萬人計劃”、“雙千計劃”為圓心，積極謀劃創(chuàng)新舉措，做好常規(guī)工作的同時，在各相關部門的配合下制定了區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才評選方案，完成了區(qū)優(yōu)秀拔尖人才評選的推薦工作。在推薦的六位候選人中張少虎被評為區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才，享受全區(qū)優(yōu)秀人才10項待遇；并獲國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，先后獲得省市科技創(chuàng)新人才獎金15萬元。同時，鼓勵企業(yè)人才積極申報國家“萬人計劃”和省“雙千計劃”項目，張少虎同志入選了第三批國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領軍人才名列，積極組織成宇陶瓷、華星環(huán)保申報省“雙千計劃”項目，正在評選之中。
（四）為科技人才提供后勤支持，加強創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。
創(chuàng)新各類培訓方式，持續(xù)加大企業(yè)知識產(chǎn)權培訓力度，增強企業(yè)工作人員的專利意識。全年為企業(yè)培訓專利人才150人次，市科研人才培訓40人次。依托龍頭企業(yè)（衍龍生態(tài)、豐瑞科技）開展農(nóng)業(yè)技術培訓班，每年為企業(yè)培養(yǎng)100名以上科技實用人才。充實科技人才信息庫，配合區(qū)人才辦搞好全區(qū)高層次創(chuàng)新人才的引進、管理和服務。同時做好了科技人才的信息宣傳工作，積極向省科技廳網(wǎng)、市科創(chuàng)平臺等各類媒體和政務信息平臺發(fā)送科技人才工作宣傳信息20余條，有效宣傳了全區(qū)科技人才工作，提升了科技人才工作影響力。
（五）為科技人才提供政策支撐，提高服務人才水平。
1、積極向上申報區(qū)科研人員的科研成果。申報推薦重大項目，以項目為載體培育、使用人才。經(jīng)過多次深入調(diào)研，精心篩選，2020年共組織向上申報各類科技項目50余項，獲批資金支持1400余萬元，專利申請量完成486件，進一步提升了我區(qū)企業(yè)的科技成果轉化與創(chuàng)新能力。
2、積極籌備各級科技創(chuàng)新大賽。組織全區(qū)6項科研成果申報省、市科技創(chuàng)新大賽，其中華星環(huán)保參選的“焦爐煤氣中硫化氫的脫除技術及應用”獲省第二屆公共安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎，李日滬關于“電動汽車利用交通紅燈無線充電裝置”榮獲市級優(yōu)秀獎，從而提高了高層次技術人才創(chuàng)新的積極性，更好地引領了高層次科技人才來我區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)，從事科學研究、技術推廣、產(chǎn)品開發(fā)和提供專業(yè)服務。
3、發(fā)揮農(nóng)業(yè)科普示范基地和農(nóng)業(yè)科技示范戶示范輻射帶動作用。對農(nóng)業(yè)科科普示范基地和農(nóng)業(yè)科技示范戶每年進行一次考核認定，培養(yǎng)一批在種植、養(yǎng)植、深加工等方面運用新技術、新品種、新成果的科技示范戶，引導農(nóng)村各類專業(yè)技術人員圍繞科技農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、市場農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)開展科技活動。
市科技局工作自查報告篇十
（一）內(nèi)培與外引有機結合，實現(xiàn)科技人才的有效增長。一方面牢固樹立與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相適應的科技人才隊伍建設意識，按照實用需求有針對性地培養(yǎng)各類技術人才；另一方面繼續(xù)堅持“不為我有，但為我用”的原則，有計劃地引進省內(nèi)外的高素質科技人才，2020年力爭促成華星環(huán)保與昆明理工大學組建環(huán)保研究院，促進國家工業(yè)陶瓷技術研究中心分中心的正式運營和實際作用發(fā)揮，力爭博士后工作站有2項科技成果轉化。
（二）創(chuàng)新與氛圍雙重推進，做好科技人才管理工作。加強對科技人員的培訓工作，強化素質教育，重視培養(yǎng)學生的大膽創(chuàng)新意識和實踐動手能力，支持鼓勵高校學生參與科技項目研發(fā)活動，繼續(xù)組織企業(yè)積極參加各類創(chuàng)新大賽，多方營造科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）載體與團隊共同打造，做好科技成果轉化工作。繼續(xù)加大科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設，為科技成果轉化提供孵化場所。對于那些有價值、需要扶持的研發(fā)科技項目，鼓勵科技人員進入科技創(chuàng)業(yè)中心，為他們提供一個孵化的平臺，扶持他們創(chuàng)業(yè)。引導科技人才到市場中選課題，促進科研成果的就地轉化。2020年力爭新增省級科技創(chuàng)新平臺和載體2個，新建和提升市級創(chuàng)新平臺和載體3個，培育國家級科技人才1個，培育省級創(chuàng)新人才和團隊1個。
（四）優(yōu)化與整合相互結合，推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才建設。以天涯種業(yè)承擔全省5511工程重大專項建設為契機，以省級院士工作站為平臺，廣泛吸納國內(nèi)種業(yè)頂尖人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，全力為種業(yè)大區(qū)建設提供科技人才支撐。整合臘市鎮(zhèn)、麻山鎮(zhèn)各糊資源，積極爭創(chuàng)省級農(nóng)業(yè)高新園區(qū)，爭創(chuàng)1-2個省級創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為農(nóng)業(yè)科技人才引進搭建創(chuàng)新發(fā)展平臺。繼續(xù)推進科技特派員服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動，通過技術指導、結對服務等措施，優(yōu)化農(nóng)業(yè)科技人才結構，促進農(nóng)村創(chuàng)新發(fā)展。
市科技局工作自查報告篇十一
省檢查組：
首先，我代表xx區(qū)委、區(qū)政府對檢查組的到來表示熱烈歡迎!衷心地希望各位專家、領導提出寶貴意見。下面，就我區(qū)三年來“兩基”鞏固提高工作情況匯報如下：
一、基本情況。
我區(qū)共有國辦中小學、幼兒園61所(含剛劃歸區(qū)的鐵路子弟小學3所)，其中中學9所，小學50所，幼兒園2所。在校中小學生51264人，其中小學34380人、初中16884人(含國有民助學生4375人)。在編教職工2963人，其中小學1876人、初中1087人。
二、主要工作。
xx年，我區(qū)順利通過省政府“兩基”復查驗收后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視復查組提出的整改意見和建議，根據(jù)中央、盛市“兩基”工作部署和相關指示精神，進行了深入細致的研究，在盛市教育部門的指導下，制定了“兩基”鞏固提高的具體措施，并狠抓各項整改工作落實。特別是省政府《關于加強教育工作的決定》下發(fā)以后，區(qū)委、區(qū)政府進一步明確了教育工作重中之重的地位，將做好教育工作作為黨和政府的'最大政績和執(zhí)政能力的最佳體現(xiàn)，強化“抓教育就是抓第一資源，就是抓發(fā)展后勁、抓可持續(xù)發(fā)展，也就是抓‘第一要務’”的意識，立足教育大區(qū)、教育強區(qū)的戰(zhàn)略定位，超前謀劃教育改革與發(fā)展，進一步加大投入，不斷改善教育教學軟硬件環(huán)境，提升教育質量，促進了“兩基”工作的鞏固提高，為我區(qū)教育事業(yè)整體上臺階做出了努力。
(一)狠抓“四個落實”，強化政府行為。
1、組織領導落實。
區(qū)委、區(qū)政府牢固樹立“百年大計、教育為本”的思想，高度重視教育工作，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位，堅持優(yōu)先安排教育工作、優(yōu)先保障教育投入、優(yōu)先解決教師問題，實施了“科教興區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，制定了教育發(fā)展的長遠規(guī)劃，建立了教育工作領導責任制，形成了主要領導掛帥、教育部門牽總、社會各方參與、上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、城鄉(xiāng)發(fā)展兼顧、注重長效建設的工作機制。區(qū)委、區(qū)政府每年年初都要對教育工作做出專門安排和部署，區(qū)委常委會、政府常務會多次專題研究教育工作，集中主要精力和財力，改(擴)建了一批校舍，更新了一批教學設備，解決了一批教師編制，深化了一批學校的管理體制改革，加快了教育資源的整合步伐，學校的環(huán)境和教育隊伍的面貌得到了明顯改觀。區(qū)委、區(qū)政府主要領導還多次深入學校開展調(diào)研，就學校發(fā)展悉心聽取基層意見，通過基層問策、現(xiàn)場辦公等多種形式，做到發(fā)現(xiàn)問題在一線、指導工作在一線、解決困難在一線。此外，我區(qū)每兩年召開一次教師節(jié)表彰大會，對教育系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行表彰。
2、管理體制落實。
三年來，我區(qū)認真貫徹落實《關于完善農(nóng)村義務教育管理體制的通知》及相關政策，制定下發(fā)了《xx區(qū)關于落實農(nóng)村義務教育以縣為主管理體制的通知》，進一步強調(diào)了政府對農(nóng)村義務教育負有的主要責任，明確了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和街道辦事處的職責，確立了以縣為主、分級管理的管理體系，建立了穩(wěn)定有效的農(nóng)村義務教育經(jīng)費投入保障機制，做到“三個確保”，即確保按時、足額、統(tǒng)一發(fā)放教職工工資，確保農(nóng)村義務教育學校公用經(jīng)費撥付，確保農(nóng)村中小學危房改造經(jīng)費落實。人事管理權限全部歸口教育行政部門。
市科技局工作自查報告篇十二
1、招商引資工作成效顯著。今我局大力開展招商引資活動，除了2名專業(yè)招商同志長期在外招商外，我本人還先后外出招商20多批次，洽談招商項目11個，其中引進合同項目2個，分別是瑞恒機械和蘇美新材料。完成人才項目招商引資額1.6億元，通過市億元以上進園開工項目(谷硅新材料)1個，為了快速推進進園項目建設，我們?nèi)ψ龊庙椖糠展ぷ鳎阂皇墙?jīng)常帶頭到項目工地上幫辦，幫助解決施工中遇到的困難。二是為客商做好后勤工作，幫助客商解決住宿等生活問題，使客商安心搞好項目建設。目前該項目三棟主體廠房完工，道路、圍墻已建好，生產(chǎn)設備陸續(xù)進廠。
2、政策爭取和項目申報實現(xiàn)歷史性突破。通過不懈努力與爭取，今我區(qū)首次獲準申報國家科技富民強縣計劃項目，從此我區(qū)獲得了與縣同等的項目政策待遇。全共爭取策應扶持資金2980萬元，是去的5倍，為建區(qū)以來最高的一，在全市三縣兩區(qū)科技局中排名前列。我特別注重項目培育，堅持以科技項目培育申報為載體，加大對企業(yè)服務力度，確定四月份、十月份為調(diào)研月，組成5個調(diào)研組，深入全區(qū)所有規(guī)模以上企業(yè)調(diào)研和培育企業(yè)30批次230多人次，培育開發(fā)科技項目122個，申報市級以上科技計劃項目87個，其中國家級12個，省級31個，市級44個，申報的數(shù)量是去的1.8倍。獲批國家高新技術企業(yè)1個、省級高新技術產(chǎn)品12個、省級農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)1個。
3、全社會研發(fā)投入工作扎實推進。市里把全社會研發(fā)投入占gdp比重作為一項硬性指標對區(qū)里進行考核，實行一票否決。為了做好這項工作，我局協(xié)助擬定出臺了《關于加強科技創(chuàng)新工作的實施意見》和《區(qū)推進全社會研發(fā)投入工作實施方案》(宿區(qū)發(fā)[]37號和宿區(qū)辦發(fā)[2015]66號)，協(xié)助召開了區(qū)科技創(chuàng)新大會。對全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)和相關機關事業(yè)單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行了2次全社會研發(fā)投入工作業(yè)務培訓，組織2個指導組分別于9月、11月、12月先后3次逐家逐戶對全區(qū)100家規(guī)模以上企業(yè)及36家新培育企業(yè)調(diào)研、指導研發(fā)投入工作，目前已完成對企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直相關機關事業(yè)單位的報表收集，并進行審核、分類、統(tǒng)計、存檔。對報表報送不合格單位進行單獨指導，確保所有報表合格，為即將進行的市對區(qū)目標考核做好基礎性工作。同時向70家企業(yè)發(fā)放了科技創(chuàng)新劵350萬元。
4、產(chǎn)學研合作和知識產(chǎn)權工作穩(wěn)步推進。推進25家企業(yè)與省內(nèi)外13家高等院所、科研單位建立了穩(wěn)定的產(chǎn)學研合作關系，建立校企聯(lián)盟26個，實施產(chǎn)學研合作項目29項。通過產(chǎn)學研合作，申報市級以上科技人才計劃44個;申報省級科技進步獎2個、市級科技進步獎15個;申報市級以上工程技術研究中心14個。
成功獲批創(chuàng)建省知識產(chǎn)權試點區(qū)，獲創(chuàng)建資金10萬元;全區(qū)專利申請420件，是去的2.1倍;省級專利資助資金項目58項，獲資助資金10.8萬元;6家企業(yè)參加省知識產(chǎn)權管理標準化示范創(chuàng)建，7家企業(yè)完成省貫標績效評價。
二、品行修養(yǎng)、理論學習和廉政建設三項表現(xiàn)。
1、平時注重品行修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德和操守。
不斷提高自身素質和能力，力求做一個高尚的人。我在8小時之內(nèi)和8小時之外都嚴格要求自己，帶頭廉潔從政，強化干部自律意識，筑牢廉潔從政的思想道德防線，切實做到對己清正、對人公正;帶頭抵制工作中的不正之風，規(guī)范工作運行機制和干部任用行為，形成拒腐防變長效機制。
2、加強理論業(yè)務學習，提高自身水平。
我把學習科學發(fā)展觀和黨的十八大報告作為思想建設的首要任務，加深對其科學內(nèi)涵和精神實質的理解和把握，切實做到入腦入心，以此不斷提高思想理論水平。同時深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科技業(yè)務知識，用理論指導科技工作，提高領導水平。不管工作多忙，每天都抽出一定時間讀書學習看報，每周集中組織單位人員，特別是領導班子學習1次，每至少撰寫2篇以上有價值、指導性和操作性強的理論文章，著力把理論學習的成果轉化為促進科技發(fā)展的工作思路和實際能力。
3、加強廉政建設。
堅持把黨風廉政建設擺在重要位置，時刻緊繃廉政之弦，對自己和機關同志進行經(jīng)常進行思想政治教育和黨風廉政教育，筑牢思想道德和黨紀國法兩條防線。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，從制度上防止不廉潔行為的發(fā)生。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力。
科技創(chuàng)新涉及到方方面面，是地區(qū)綜合實力的集中反映。最不滿意的工作就是本區(qū)企業(yè)的創(chuàng)新主體地位沒有確立，科技創(chuàng)新的積極性、主動性不強。
面對不滿意的工作，我不氣餒，今后將重點提升自己激發(fā)和引導企業(yè)自主創(chuàng)新的能力，認真分析原因，理清思路，明確方向，深入企業(yè)調(diào)查研究，幫助培育科技項目，招引創(chuàng)新人才，推進企業(yè)成為創(chuàng)新主體，為區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展做出應有的貢獻。
市科技局工作自查報告篇十三
各位領導、同志們：
1年1度的市管干部年度考核又將我推到了臺前，向大家匯報我1年來的學習、工作和表現(xiàn)，接受組織和同志們對我的評判。
屈指算來，我自從上海部屬研究所調(diào)入x州科技系統(tǒng)已有了，擔任科技局副局長之職也有了。20多年科技工作的社會實踐使我深刻體會到科技進步對1個區(qū)域的經(jīng)濟和社會發(fā)展是何等的重要。我喜歡科技工作，熱愛科技工作，由此構成了我敬業(yè)愛崗，為x州科技事業(yè)孜孜不倦工作的動力要素。由于對科技工作前瞻性、綜合型、創(chuàng)新性、服務性的認識，使得我對政治理論學習和科技業(yè)務知識學習不敢懈怠。我總認為：理想信念是精神支柱，能不斷鞭策自己為黨的事業(yè)而奮斗;理論素養(yǎng)是航標指針，能使我辨別是非、明確方向;業(yè)務技能是立身之本，“為人民服務”才不至于是1句空話。于是，多讀書、善思考、勤動筆成了我工作和生活的重要內(nèi)容之1。1年來，我認真學習黨的106屆x中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，學習科技政策和法規(guī)，學習現(xiàn)代科學技術知識和業(yè)務知識，從精神實質上領會“5個必須堅持”和“5個統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的深刻內(nèi)涵，準確把握科技發(fā)展態(tài)勢，認真貫徹黨的科技方針和政策，以求真務實的工作去努力實踐“3個代表”的重要思想。本人撰寫的“x州：科技如何接軌大上海”1文在上發(fā)表;撰寫的“關于加強‘長3角’區(qū)域合作，主動接軌上海若干建議”被市政協(xié)2屆4次全會列為10項重點提案之1，并獲得市政協(xié)“金點子”獎。
200a年是令人難忘的1年。市委對科技局領導班子進行了調(diào)整，任命了新的局長，充實了新的力量。xxx局長的到任，為科技局的工作帶來了新的生機和活力?！皣@全局、服務中心、做好本職、搞好協(xié)調(diào)”，新的理念，新的思路、新的工作方式和方法使科技局出現(xiàn)了新的氣象。我深知，作為副職主要是配合正職發(fā)揮好參謀作用、助手作用和民主監(jiān)督作用。擺正位置，當好配角，分管不越權，協(xié)助不添亂，是充分發(fā)揮班子整體效能的重要前提。1年來，我尊重局長，服從領導，堅持黨的民主集中制原則，本著對工作、事業(yè)和對局長負責的精神，積極建言獻策，做到知無不言，言無不盡，而且言之有理有據(jù)。在班子生活中，大事講原則，小事講風格，以保證對工作問題的研究更加深入透徹，領導決策更加科學可行。1旦領導作出決定，無論自己有無不同意見，都能不折不扣地執(zhí)行決定，認真負責地配合局長做好各項工作，自覺維護領導的威信和班子的團結。在局長的領導下，對自己分管的工作給局長交辦的各項任務，都能認真負責地去完成，養(yǎng)成了辦事認真，處事嚴謹，勇于負責，注重實效的工作作風。
200b年是心情舒暢的1年，全局上下更加團結，工作熱情更為高漲。在這樣的氛圍里，我更注意自身修養(yǎng)。我知道自己是土生土長的局領導，科技局人才濟濟，大家對我知根知底，我的成長和工作都離不開黨組織培養(yǎng)和同志們的支持。因此，謙虛謹慎，不擺架子，誠實做人，清白為官，是我做人為官的基本準則。在工作中，我既嚴格要求，又10分注重調(diào)動中層干部和處室同志的積極性，熱情支持他們創(chuàng)造性地開展工作。平時我尊重單位里的每1位同志，無論其個性如何，注意發(fā)揮其專長，避免其短處。注意搞好同志間的團結，嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍。在下基層調(diào)研的過程中，我虛心聽取基層科技局同志們的意見和建議，共同探討新形勢下科技工作的新思路新方法，并及時從理論的層面上加以提煉和總結，為更好地開展科技管理工作而不斷“充電續(xù)能”。我以自身的實際行動，努力塑造著既有戰(zhàn)略眼光，又有理論水平;既精通業(yè)務知識，又富有實干精神的專家型領導干部形象，從而也贏得了廣大同志的尊敬和擁戴。
200c年是具有挑戰(zhàn)性的1年。xxx局長赴美國學習4個月，組織上把主持工作的重任壓到了我的肩上，我既感到黨組織對我的信任和厚愛，同時也感到責任重大，對我的工作能力提出了前所未有的挑戰(zhàn)。我既要協(xié)調(diào)全局的工作，又要完成自己分管的工作，更何況有許多創(chuàng)新性的工作，比如上海x州科技研發(fā)園前期籌備工作、對俄羅斯科技合作工作，都是科技局歷史以來全新的工作。我根據(jù)x局長臨行前布置的工作任務，緊緊團結和依靠班子其他成員和科技局的全體同志，周密計劃，精心安排，分工負責，狠抓落實。我自己身體力行，加班加點，埋頭苦干，帶領全體同志將工作1項1項地抓好落實，圓滿地完成了組織交托的各項工作任務。
200d年是工作繁忙而又充實的1年。除上述工作以外，我還和同志們1起完成了《打造臺州先進制造業(yè)基地對策研究》，《建設上海(x州)科技研發(fā)園是科技接軌上海融入長3角的重要途徑》的調(diào)研;認真組織實施了“8個1批工程”;重新制定了新的《x州市科學技術獎勵辦法》及《實施細則》;組織并完成了“200x年x州市科技進步獎”評審工作，首次啟用了1等獎候選項目專家答辯評審程序;遴選推薦了1批科技成果參加省科技進步獎評選;發(fā)動和組織了1批企業(yè)參加第5屆高交會的展出和洽談;在全市開展了引進“大院名?！保步▌?chuàng)新載體活動;成功地舉辦了“200x年全國科技成果專利技術暨新產(chǎn)品展覽會”;積極推進網(wǎng)上技術市場建設，超額完成省科技廳下達的各項任務指標。
市科技局工作自查報告篇十四
一、主要工作：
(一)、加強組織領導。
加強我局專利行政執(zhí)法能力和防震減災工作建設，建立健全組織機構，成立科技局行政執(zhí)法責任制工作領導小組，以馬建山局長為組長，張季副局長為副組長，各科室負責人為成員，堅持以《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》、《省專利促進保護條例》和《省防震減災條例》為依據(jù)，嚴格依法行政。同時，根據(jù)國家、省、市知識產(chǎn)權局、市地震局和區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結合我區(qū)實際，開展專利權保護和防震減災執(zhí)法工作。同時配合企業(yè)做好專利試點工作。為企業(yè)做好服務工作。
(二)、建立健全各項制度。
知識產(chǎn)權方面：建立行政管理責任政務公開和行政過錯責任追究制度，加強監(jiān)督檢查，明確職責，建立行政執(zhí)法人員考核機制，開展崗位責任制考核和民主測評。加強對行政執(zhí)法證件的管理和注冊年檢工作，認真做好規(guī)范性文件前置審查、備案工作，做好行政執(zhí)法依據(jù)梳理工作。
防震減災方面：及時修改《區(qū)地震應急預案》，并制定《市區(qū)地震行政處罰自由裁量權實施辦法》，同時加強對防震減災執(zhí)法證件的管理和注冊年檢工作。
(三)、加強隊伍建設工作。
加強干部的業(yè)務培訓，組織業(yè)務骨干參加省知識產(chǎn)權局組織的全省專利行政執(zhí)法人員培訓班。認真學習《行政許可法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》、《省專利促進保護條例》、《中華人民共和國防震減災法》、《省防震減災條例》，有效提高全局行政執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平和能力。
(四)、加強依法行政知識宣傳工作。
利用“4·29”、“3·15”、“5·12”、“7·28”、“科技活動周”等活動以及科技信息網(wǎng)和送科技下鄉(xiāng)等平臺，加大對有關專利和地震法律法規(guī)及依法行政知識的宣傳力度，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，繼續(xù)做好專利資助工作，努力營造自覺保護專利權的良好氛圍。通過組織法制報告、培訓、座談討論、知識競賽等形式，保證法制宣傳教育真正有實效。
二、下一步工作打算。
2013年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，區(qū)法制辦的指導下，經(jīng)過不懈的努力，取得了一定成績，但是我們知道，距離完全掌握和遵守依法行政的有關要求、建立健全依法行政的規(guī)章制度、堅持依法行政仍有很長距離，我們將嚴格按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》的要求，結合我局一系列政策、規(guī)定，繼續(xù)深入開展依法行政工作。
一是貫徹落實國務院《綱要》，積極推進政治文明建設。認真學習貫徹科學發(fā)展觀，把加強黨的領導、發(fā)揚民主和依法辦事有機統(tǒng)一起來，堅持執(zhí)政為民，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。強化法治理念，用法律規(guī)范約束執(zhí)政行為，自覺將各項工作納入法制的軌道。
二是要繼續(xù)加強法制宣傳教育。加強與科技工作相關法律法規(guī)的學習，提高法律意識，充分認識到依法行政行為就是依法執(zhí)法行為，促進干部職工依法行政意識的提高。
三是健全完善依法行政規(guī)章制度。結合我局的工作實際，有計劃有步驟地完善各項規(guī)章制度，全面深化依法行政工作，努力提高依法行政水平。深入抓好領導干部學法用法制度，不斷提高依法執(zhí)政能力，切實加強法律培訓，努力提高法律素質和依法辦事能力。進一步建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的運行管理體制。
四是進一步加大電子政務建設力度，擴大政府網(wǎng)上辦公的范圍。通過貫徹落實《政府信息公開條例》，逐步實現(xiàn)政府各部門之間的信息互通和資源共享，“確保權力正確行使，必須讓權力在陽光下運行”，將可以公開的向社會公開，方便群眾，接受社會的監(jiān)督。
我們將繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全面推進依法行政、建設生態(tài)文明城市、構建和諧社會等主題，堅決貫徹落實有關文件要求，立足區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際，全面、深入地開展依法行政工作，為區(qū)建設一個廉政、高效、便民的法治政府而努力。
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