感悟是我們在舞臺上的一次次歷練，使我們更加成熟和堅韌。感悟的價值在何處？它對我們的生活有著怎樣的影響？如果你喜歡感悟作品，不妨閱讀以下這些感悟小說，或許能給你以啟示和共鳴。
單位學(xué)習(xí)心得感悟篇一
3月22日，中共中央組織部、中央廣播電視總臺聯(lián)合錄制的反映新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)中先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型事跡的《榜樣5》專題節(jié)目，在央視一套首播。短短62分鐘里，我一次次被感動，也一次次被震撼，我的精神世界再一次被洗禮。
《榜樣》專題節(jié)目從2016年開播以來，已經(jīng)走過了5個年頭。每一年，我都在他們的故事里，找尋自己的方向;每一次我都堅定地告訴自己，這樣的中國共產(chǎn)黨值得追隨。但是，我仿佛又始終都看不清她的模樣，她拽拽的，很威武，給人帶來驚喜，又讓人捉摸不透。
當(dāng)我親身參與到脫貧攻堅戰(zhàn)、疫情防控阻擊戰(zhàn)中，參與到中華民族為實現(xiàn)中國夢而奮斗的征程中，親眼見證了中國共產(chǎn)黨創(chuàng)造的一個又一個舉世矚目的成就時，我仿佛讀懂了她。當(dāng)《榜樣5》播出的時候，關(guān)于抗擊新冠疫情的那些記憶，都被喚醒。這一次，我在淚眼婆娑中看到了那個迎面走來的擁有9100多萬黨員的百年大黨清晰的模樣。
她(他)是孩子，是妻子，是母親，是凡人，她(他)也會害怕。“護(hù)理天使”張宏、“社區(qū)主心骨”杜云、“95后護(hù)士”盧俊倩和“逆行出征”張西京，他們都在節(jié)目中都坦言“我也很害怕”。
張宏作為隔離病房的護(hù)士長，一直工作在救治病患的一線，工作在“紅區(qū)”。她是離病毒最近、離危險最近，也是離危重病人最近的人。兒子生病她不能回家，她得照顧病人，雖然害怕，但她卻擲地有聲地說：“黨員不上，誰上?”
杜云是社區(qū)書記，是5000多名居民的主心骨，大家都叫她“抗疫全能書記”。可是面對未知、面對高壓，她也害怕。無數(shù)個無奈煩躁的時候，感覺自己撐不下去的時候，她選擇自己調(diào)節(jié)。調(diào)節(jié)的方式就是給老公打電話，發(fā)泄一通，哭一場，擦干眼淚，掛掉電話，她又是社區(qū)書記。她說：“我得對得起居民。”
盧俊倩是浙江省援鄂醫(yī)療隊中年輕的護(hù)士。年僅23歲的她，卻沖在了第一線。剛開始，她連血糖測試都不敢，怕一不小心，針扎到自己手上。可是當(dāng)她看到黨員前輩們勇敢沖上去為病人做插管、做口腔護(hù)理等這些最危險的操作時，她說：“看到勇敢的他們，我就什么也不怕了。我也在成長，而且我做到了?！?/p>
張西京是一名解放軍，也是一名醫(yī)生?？墒窃诓《舅僚暗那熬€，他也是一位新兵。他也害怕，但是聽到別人對他說“解放軍來了，我們有救了”這句話時，他沒有后退的理由。他說：“我要給大家看到希望?！?/p>
她(他)是搞排查的，是蓋房子的，是快遞小哥，是普通人，可她(他)能擔(dān)當(dāng)?！皥詮姺谰€”達(dá)娃倉決、“最美建設(shè)者”火神山雷神山醫(yī)院施工者、“生命擺渡人”汪勇，他們都說，自己的崗位很普通，不在最前線，沒有與病毒面對面，但是他們每一個人都盡職盡責(zé)做好自己的事情。
達(dá)娃倉決，是最基層派出所的所長。在疫情期間，她的工作就是在疫情防控檢查排查工作崗位上，每天打電話、查證、記錄。乍一看，這些工作都很普通，沒有危險性，但是如果將這些簡單的動作重復(fù)做、長期做，你還覺得她很普通嗎?在疫情防控前夕，達(dá)娃倉決平均每天要接打電話300余次，經(jīng)常忙到凌晨三四點，每天平均睡眠不足五個小時，沒有請過一天假。她說：“我就是在很普通很平凡的排查崗位?！?/p>
火神山雷神山醫(yī)院約有4萬名建設(shè)者，日夜鏖戰(zhàn)，創(chuàng)造了10天左右時間建成兩座傳染病醫(yī)院、新增2600個床位的“中國速度”。但創(chuàng)造這個奇跡的人，就是最普通的建筑工人。他們普通到我們叫不出他們的名字，但是我們記住了中建三局基建投公司隧道管理中心經(jīng)理余南山的話：“我就是一蓋房子的。”
汪勇是順豐公司的一名快遞員。在疫情期間，他接送醫(yī)護(hù)人員上下班，他是志愿者的“組局者”，是醫(yī)護(hù)人員的“暖寶寶”。一名普通的快遞小哥，為醫(yī)護(hù)人員送飯、修眼鏡、買拖鞋、買衣服……做著這些并不起眼的小事?？?，就是他溫暖了金銀潭醫(yī)院的所有醫(yī)護(hù)人員。他說：“我來守護(hù)你們，你們?nèi)ナ刈o(hù)病人?！?/p>
她和他不一樣，但他們又一個樣。五年來，《榜樣》專題節(jié)目中的榜樣，都是各行各業(yè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他們出生在不同的年代，他們來自不同的地方，干著不同的工作;他們是你我身邊舍小家顧大家的叔叔阿姨，他們是你我身邊勤勞勇敢、甘于奉獻(xiàn)的兄弟姐妹;他們是你我身邊生活習(xí)慣各異、風(fēng)俗文化不同的普通人，但他們卻有著共同的名字——中國共產(chǎn)黨黨員;他們有著相同的使命和不變的初心——為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。
在這一個世紀(jì)的滄桑歲月里，中國共產(chǎn)黨穿過槍林彈雨，走過血雨腥風(fēng)，歷經(jīng)無數(shù)艱難時刻，最終在血與火的洗禮中，在沒有硝煙的戰(zhàn)爭中不斷成長蛻變，發(fā)展壯大，帶領(lǐng)著全國各族人民從一個輝煌走向另一個輝煌，從一個勝利向另一個勝利出發(fā)。
中國共產(chǎn)黨，歷經(jīng)百年，依舊風(fēng)華正茂。此刻，我腦海中浮現(xiàn)的是那一張張飽經(jīng)風(fēng)霜的面龐，是那一張張充滿稚氣的笑臉，是那一個個給人安全感的笑容，這模樣，太熟悉!耳邊回蕩的是那一句句鐵骨錚錚、真情流露的誓言，這聲音，太熟悉。沒錯，他們也是我們，我們共同拼成了中國共產(chǎn)黨的模樣;他們也是我們，在各自的崗位發(fā)光發(fā)熱、實干擔(dān)當(dāng)，共同書寫著令世界矚目的中國。
中國共產(chǎn)黨，這位“百歲少年”長了一張大眾臉。
單位學(xué)習(xí)心得感悟篇二
還記得學(xué)習(xí)中國軍事力量這一課時，我的腦海中不斷浮現(xiàn)出中華人民共和國成立六十周年時的令人激動的情景：伴著氣勢磅礴的軍樂，_的親切問候和受閱官兵的響亮回答，響徹十里長街。這讓我深刻地感受到，改革開放以來，特別是黨的_大以來，在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，我國的國防軍隊建設(shè)取得了巨大的成就，學(xué)到這里，我為我是一名中國人而感到自豪，為自己生活在這個中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會主義中國而感到驕傲!
軍事理論課，讓我們更好的了解我國的國防，軍事思想，世界軍事，軍事高科技，高技術(shù)戰(zhàn)爭，核武器，步兵分隊技術(shù)和中國人民解放軍共同條令等等，以便我們掌握基本軍事理論與軍事技能，達(dá)到增強國防觀念和國家安全意識，強化愛國主義，集體主義觀念，加強組織和紀(jì)律性，促進(jìn)我們綜合素質(zhì)的提高.這段時間的理論課對我來說也是一次全面的愛國主義教育，讓我增加了偉大祖國的熱愛。
軍事理論教育，有助于我們強化自我的思想意識，開始體會自我，民族和國家的關(guān)系.在這個教育中，我懂得了一些國防和軍事知識，開始思考作為社會中的一個人，我應(yīng)該怎樣對自己的國家負(fù)責(zé).讓我不僅認(rèn)識到自己對自己，或父母，朋友的價值，更認(rèn)識到自己對社會和國家的價值.在這個過程中，我了解了些中國國防力量，增加了我的民族自尊心和自豪感，了解了一些軍事思想，懂得了一些世界軍事力量和戰(zhàn)爭，使自己的目光更加高遠(yuǎn).
在軍事理論學(xué)習(xí)之后，我懂得了國防的真正含義，即國家的防務(wù).是指為防備和抵抗侵略，制止武裝顛覆，保衛(wèi)國家主權(quán)的統(tǒng)一，領(lǐng)土完整和安全所進(jìn)行的軍事及與軍事有關(guān)的政治，經(jīng)濟，外交，科技，教育等方面的活動.國防是國家生存與發(fā)展的安全保障，自古以來，有國就有防，國無防而不力.作為一個主權(quán)國家，最重要的是生存與發(fā)展，國防是否鞏固，事關(guān)國家和民族的興亡.因此，作為一個當(dāng)代大學(xué)生，更應(yīng)該以學(xué)習(xí)國防知識，把自己的人生奮斗目標(biāo)與國家的發(fā)展和民族的存亡聯(lián)系起來，更努力的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，為祖國的國防事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn).
今天，我們作為新時代的青年人已經(jīng)把繁榮中國的大旗扛在肩上，把祖國的重托扛在肩上，把未來的希望扛在肩上，我們堅挺的脊梁足以讓革命先輩欣慰安然!我們大學(xué)生，學(xué)習(xí)軍事理論課的目的，就是學(xué)習(xí)國防軍隊知識，增強愛國主義情感，時刻對國內(nèi)外的敵對勢力保持警惕。當(dāng)今，國內(nèi)外仍有一部分?jǐn)硨萘τJ覦我們?nèi)〉玫膫ゴ蟪删停匀灰愿鞣N方式分化我們，其目的就是要破壞我們已經(jīng)取得的成就，消滅社會主義中國，但學(xué)完軍事理論課后，我堅信，只要堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持走中國特色社會主義道路，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命!
結(jié)尾：通過軍事理論課，我學(xué)到了很多，從中收益非淺.在大學(xué)的四年，我想這門特殊的課程為我的生命上了一層綠色，不僅是綠色的軍裝，也是一顆感恩的心，它提醒著我不僅要努力學(xué)習(xí)知識，更應(yīng)關(guān)注天下大事，更應(yīng)心系祖國安危，讓我感謝那些能讓我平靜的坐在教室學(xué)習(xí)的保衛(wèi)國家安全的戰(zhàn)士，讓我感謝那些為維護(hù)國家安全作出貢獻(xiàn)的人，我也應(yīng)感謝為世界的和平作出貢獻(xiàn)的人.
這門課程馬上就要結(jié)束了，這些國防教育知識將永遠(yuǎn)在我的腦海里，指導(dǎo)我心系祖國。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
單位學(xué)習(xí)心得感悟篇三
使命呼喚擔(dān)當(dāng)，榜樣引領(lǐng)時代。習(xí)近平總書記說過，“向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，可學(xué)者多矣!最關(guān)鍵的是要學(xué)精神、學(xué)品質(zhì)、學(xué)方法?！泵恳粋€時代，都有其光輝意志和獨特品質(zhì)，而榜樣就是兼具意志和品質(zhì)的佼佼者。5位先進(jìn)個人和2組先進(jìn)黨組織向我們娓娓道來生死一線的抗疫故事，用實際行動詮釋了生命至上、舍生忘死的擔(dān)當(dāng)精神，感動著臺下每一個聽眾的內(nèi)心，也震顫著每一位中共黨員的靈魂。偉大時代產(chǎn)生偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣力量。時代呼喚榜樣，榜樣引領(lǐng)未來。建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，要求我們深入學(xué)習(xí)榜樣精神，勇敢無畏、無私忘我，激發(fā)出時代的磅礴偉力。
艱難造就英雄，平凡孕育偉大。藏族姑娘達(dá)娃倉決告訴我們，要“沿著自己選擇的路，一如既往地走下去”，展現(xiàn)了人民警察的堅守;快遞經(jīng)理張勇告訴我們，讓“我來守護(hù)你們，你們守護(hù)病人”，展現(xiàn)了一線志愿者的風(fēng)采;“全能書記”杜云告訴我們，“居民的需求就是我要做的事”，展現(xiàn)了一名社區(qū)工作者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)……他們是抗疫斗爭中逆行的偉大英雄，也是在平凡崗位上履職的普通一員。身邊的榜樣讓我深受鼓舞，我深切地感受到國家的強大，不在于一個優(yōu)秀的人做出了多大的功績，而在于一群普通人都貢獻(xiàn)出自己的一份力量，這力量也許微薄，但涓涓細(xì)流，匯聚成海。作為青年干部的我們，更應(yīng)該時刻牢記做人平凡、做事卓越的道理，把平凡崗位作為為黨奉獻(xiàn)和為民服務(wù)的平臺，從小事做起，盡心做好每一項工作，用心服務(wù)好廣大人民群眾。
旌旗凝聚信仰，炬火照亮前方。堅定的理想信念，是黨凝聚力、戰(zhàn)斗力的源泉，也是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。榜樣們知難而進(jìn)、迎難而上，是因為他們堅信：心中之火，唯祖國與信仰不可辜負(fù)，有國才有家、有家才有我。當(dāng)我們在鮮紅的黨旗下舉起右手、莊嚴(yán)宣誓之時，共產(chǎn)黨人成為我們終生的標(biāo)志，為人民服務(wù)成為我們前行的方向，共產(chǎn)主義更是我們畢生奮斗的目標(biāo)，只有站穩(wěn)立場、堅定信仰、躬身踐行、奮斗終身，將一個個榜樣當(dāng)作標(biāo)桿并以之為動力和方向，努力成為下一面旗幟，才能傳承好榜樣精神，不負(fù)組織重托，不負(fù)群眾信任，不負(fù)我們胸前熠熠生光的黨徽。
榜樣如山，群星照我。榜樣是旗幟，更是鏡子，讓我們每名黨員干部受到一次靈魂深處的大洗禮，他們?nèi)缤炜罩忻餍牵敢覀冇乱闱靶?。而我也將繼續(xù)堅定信仰，不改初心、不忘來路，心有炬火、向陽而生。
單位學(xué)習(xí)心得感悟篇四
以前我對事業(yè)單位的認(rèn)識很少，常常分不清在我的周圍哪些屬于事業(yè)單位，就只知道學(xué)校和醫(yī)院。通過自學(xué)了《事業(yè)單位的理論與實務(wù)》以后，我對事業(yè)單位有了進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。事業(yè)單位是具有中國特色的法人組織，是國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位不以盈利為直接目的，其工作成果與價值不直接表現(xiàn)或主要不表現(xiàn)為可以估量的物質(zhì)形態(tài)或貨幣形態(tài)。事業(yè)單位是相對于企業(yè)單位而言的首先事業(yè)單位包括一些有公務(wù)員工作的單位，是國家機構(gòu)的分支。
事業(yè)單位的性質(zhì)和宗旨：
(一)事業(yè)單位的性質(zhì)。
事業(yè)單位是相對于企業(yè)單位而言的。事業(yè)單位包括一些參照公務(wù)員管理的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構(gòu)的分支。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據(jù)有關(guān)法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資和辦公經(jīng)費來源多為財政撥款。事業(yè)單位的登記在編制部門進(jìn)行。事業(yè)單位與職工簽訂聘用合同，發(fā)生勞動爭議后，事業(yè)單位進(jìn)行人事仲裁。
企業(yè)單位就是以盈利為目的公司等以贏利為目的的機構(gòu)。企業(yè)單位一般是自負(fù)盈虧的生產(chǎn)性單位。所謂“自負(fù)盈虧”意即：自己承擔(dān)虧損與盈利的后果，有一定的自主權(quán)。企業(yè)單位按照所有制分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業(yè)單位;私企就是屬個人所有的企業(yè)單位。
(二)事業(yè)單位的宗旨。
事業(yè)單位是以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務(wù)職能，宗旨是為社會服務(wù)，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動。
(一)服務(wù)性。事業(yè)單位主要分布在教、科、文、衛(wèi)等領(lǐng)域，是保障國家政治、經(jīng)濟、文化生活正常進(jìn)行的社會服務(wù)支持系統(tǒng)。提供公共服務(wù)，是事業(yè)單位最基本、最鮮明的特征。
(二)公益性。事業(yè)單位所追求的首先是社會效益，同時，有些事業(yè)單位在保證社會效益的前提下，為實現(xiàn)事業(yè)單位的健康發(fā)展、社會服務(wù)系統(tǒng)的良性循環(huán)，根據(jù)國家規(guī)定向接受服務(wù)的單位或個人收取一定的服務(wù)費用。我國的事業(yè)單位大都分布在公益性領(lǐng)域中，主要從事精神產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)，有的雖然也從事某些物質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)，但多數(shù)不屬于競爭性生產(chǎn)經(jīng)營活動，不以盈利為目的。
(三)知識密集性。絕大多數(shù)事業(yè)單位是以腦力勞動為主體的知識密集性組織。專業(yè)人才是事業(yè)單位的主要人員構(gòu)成，利用科技文化知識為社會各方面提供服務(wù)是事業(yè)單位的主要手段。雖然事業(yè)單位主要不從事物質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)，但由于其在科技文化領(lǐng)域的地位，對社會進(jìn)步起著重要的推動作用，是社會生產(chǎn)力的重要組成部分，在國家科技創(chuàng)新體系中，居于核心地位。在事業(yè)單位改革中，應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位的三個特征，對以前被界定為事業(yè)單位的，有計劃、分階段通過改革逐步還原其應(yīng)有屬性。同時，在憲法和現(xiàn)有的法律框架內(nèi)，重新統(tǒng)一規(guī)范目前存在的各種公益服務(wù)組織，實行統(tǒng)一的法規(guī)和政策，實現(xiàn)政府“有所為，有所不為”和提供公益服務(wù)方式多樣化的目標(biāo)，促進(jìn)各項社會公益事業(yè)的健康發(fā)展。
事業(yè)單位工作人員須具備的思想政治素質(zhì)和法律素質(zhì)。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展關(guān)為指導(dǎo);堅持黨管干部、黨管人才原則;堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅持“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，從建立市場經(jīng)濟體制和全面建設(shè)小康社會需要出發(fā)，結(jié)合事業(yè)單位體制改革進(jìn)程的實際，建立政事職責(zé)分開、單位自主用人、人員自主擇業(yè)、行政機關(guān)依法管理、配套措施完善的分類管理體制;完善適合各類事業(yè)單位特點，符合專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員各自崗位要求的具體管理制度;建立人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能升能降，使優(yōu)秀人才脫穎而出、充滿生機活力的用人機制，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的法制化、科學(xué)化。
現(xiàn)代公共事業(yè)的發(fā)展是靠法制來保障和維護(hù)的，沒有健全的法律制度，沒有工作人員法制素質(zhì)的提高，就不可能維護(hù)正常的工作秩序，推進(jìn)公共事業(yè)的噶站和提高公共服務(wù)的水平。作為事業(yè)單位的工作人員在公共事業(yè)管理和服務(wù)過程中，不僅要掌握憲法的基本內(nèi)容，還需要學(xué)習(xí)和掌握與本職工作相關(guān)的專門法。要努力提高自身的法律素質(zhì)，在思想深處牢固樹立并在學(xué)習(xí)、工作和日常生活中切實踐行“以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥”這一榮辱觀。要按章辦事，做好自己的本職工作，為國家和社會作出貢獻(xiàn)。
目前事業(yè)單位存在的問題。
目前中國事業(yè)單位存在的許多矛盾和問題，都與政府對事業(yè)單位管理體制不完善密切相關(guān)，概括起來主要有以下幾點：
一是政事不分。事業(yè)單位隸屬于政府部門，政事邊界不清，功能定位不明，政府對事業(yè)單位管理既存在“越位”又有“缺位”問題，對事業(yè)單位行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范的宏觀管理不足，事業(yè)單位法人自主權(quán)落實不夠，公共服務(wù)效率不高。
二是管辦不分。政府主管部門通過舉辦事業(yè)單位直接提供公益服務(wù)，并實行監(jiān)督管理，既履行社會管理職責(zé)，又履行出資人職責(zé)，造成“管”、“辦”的職責(zé)不明確，主管部門專注于直屬事業(yè)單位的管理，對全社會、全行業(yè)事業(yè)單位提供公平環(huán)境的關(guān)注不夠，缺乏有效的監(jiān)督管理。
三是投入機制不健全。各級政府投入責(zé)任不明確，公益事業(yè)投入方式單一，對公益事業(yè)的投入存在地區(qū)和城鄉(xiāng)分布不均衡，同時，對投入效益監(jiān)督不夠，難以保證資金使用效益。
四是政府對社會力量投入公益服務(wù)的組織管理不規(guī)范。社會力量舉辦公益事業(yè)在稅收優(yōu)惠、貸款融資、職稱評聘等政策方面不能與事業(yè)單位享受同等待遇，不利于鼓勵社會力量參與舉辦公益機構(gòu)，發(fā)展公益服務(wù)事業(yè)。
改革的措施。
事業(yè)單位管理體制改革涉及面廣，內(nèi)涵豐富，包括政府的職責(zé)定位，政府與事業(yè)單位的關(guān)系、政府與社會的關(guān)系、政府對事業(yè)單位管理的創(chuàng)新等，要按照政事分開、事企分開和管辦分離的原則，著力轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)新管理方式，應(yīng)重點從以下五個方面加以解決：
一是轉(zhuǎn)變政府職能。如何明確政府與事業(yè)單位的職責(zé)劃分，切實保證政府與事業(yè)單位在職能、機構(gòu)和運行機制上的分開;如何收回和整合事業(yè)單位行使的行政職能，實現(xiàn)行政職能的有機統(tǒng)一，規(guī)范依法行政行為;如何加強政府的宏觀管理和行業(yè)管理，減少對事業(yè)單位的行政審批和直接干預(yù)。
二是明確事業(yè)單位功能定位。如何根據(jù)事業(yè)單位的不同屬性，實施分類改革，將主要承擔(dān)行政職能和主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位分離出去;如何從財政投入、稅收政策、資產(chǎn)管理、人事管理、社會保障等制度方面促進(jìn)事業(yè)單位強化公益屬性;如何進(jìn)一步落實事業(yè)單位的用人權(quán)、薪酬分配權(quán)、職稱評聘權(quán)、經(jīng)費設(shè)施使用權(quán)、自主運營權(quán)等法人自主權(quán)。
三是創(chuàng)新政府管理方式。如何根據(jù)事業(yè)單位公益屬性的不同，實施分類管理;如何實現(xiàn)政府管理職能和出資舉辦職能的適度分離;積極探索管辦分離有哪些有效的實現(xiàn)形式;如何建立完善事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu);如何加強對事業(yè)單位國有資產(chǎn)的管理。
四是完善政府投入機制。如何加大投入力度、改革投入方式、完善投入監(jiān)督機制，形成職權(quán)明確、分級負(fù)擔(dān)、財力與事權(quán)相匹配的事業(yè)單位投入機制;如何明確不同層級政府的公益服務(wù)責(zé)任，舉辦相應(yīng)事業(yè)單位。
五是積極促進(jìn)社會力量參與公益服務(wù)。一方面，如何營造良好的政策環(huán)境，打造政策平臺，降低市場準(zhǔn)入門檻，鼓勵支持社會力量參與公益服務(wù)的提供;另一方面，如何加強對社會公益組織行為規(guī)范的監(jiān)管，完善有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)、資產(chǎn)處置、收益分配、服務(wù)質(zhì)量等政策，規(guī)范社會力量的公益服務(wù)行為。
總之，中國事業(yè)單位的改革已著手展開，但事業(yè)單位的改革是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，風(fēng)險性較大。因此，從操作過程看，有兩個方面顯得特別重要。第一，應(yīng)當(dāng)注重總體規(guī)劃、統(tǒng)一推進(jìn)和綜合協(xié)調(diào)。至目前為止，中國事業(yè)單位的改革還主要是由部門和地方自主推進(jìn)的，改革的內(nèi)容、重點、方式、目標(biāo)并不完全相同。這一方面有利于探索經(jīng)驗、減少風(fēng)險，有利于從實際出發(fā)，因地制宜、開拓創(chuàng)新，但另一方面也容易帶來偏離改革方向，損害全局利益和不利于全社會資源優(yōu)化整合等問題。從現(xiàn)在起，對事業(yè)單位的改革應(yīng)該從主要是由部門、地方自主的分散推進(jìn)轉(zhuǎn)向主要由中央統(tǒng)一部署、領(lǐng)導(dǎo)組織的自上而下推進(jìn)。第二，應(yīng)當(dāng)注重統(tǒng)籌兼顧、平穩(wěn)銜接和合理配套。中國事業(yè)單位改革既面臨著長期形成的傳統(tǒng)思維觀念的挑戰(zhàn)，又面臨著眾多人員分流、復(fù)雜債務(wù)處置等沉重歷史包袱的制約。因此，要充分考慮歷史基礎(chǔ)，在制定改革方案和政策措施時要兼顧各個方面的利益要求，體現(xiàn)過渡性，同時推進(jìn)各項配套改革，做好必要的保障工作，把改革的力度和社會的可承受度有機結(jié)合起來，平穩(wěn)有序地推進(jìn)中國事業(yè)單位的改革。
通過對《事業(yè)單位的理論與實務(wù)》的學(xué)習(xí)，讓我清楚認(rèn)識了事業(yè)單位的性質(zhì)、作用。事業(yè)單位是我國特有的產(chǎn)物，國外也有性質(zhì)類似的社會組織，但都沒有事業(yè)單位這樣的稱謂。我國事業(yè)單位的機構(gòu)稱之為社會公益性組織或公共機構(gòu)。改革開放以來，特別是隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，公眾對公共服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量要求不斷提高，并且呈現(xiàn)出多樣化特點，與這一特點相適應(yīng)，事業(yè)單位也在不斷改革和發(fā)展。事業(yè)單位是具有中國特色的法人組織，廣泛分布在中國的教育、科技、文化、衛(wèi)生和農(nóng)林水等領(lǐng)域，集中了我國大量的專業(yè)技術(shù)人才，是我國經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展不可缺少的重要力量。新中國成立60年來，事業(yè)單位在改善人民生活、增加就業(yè)崗位、促進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定和推進(jìn)社會進(jìn)步等方面發(fā)揮了重要作用。
單位學(xué)習(xí)心得感悟篇五
《事業(yè)單位的理論與實務(wù)》作為一本云南省事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)專用教材，對事業(yè)單位性質(zhì)、作用、發(fā)展趨勢進(jìn)行了概述，根據(jù)事業(yè)單位的特點結(jié)合省情及人事政策法規(guī)又對事業(yè)單位人事制度，事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的思想政治、法律素質(zhì)，工作中必須具備的能力以及應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德一一展開了論述。集中了我國大部分專業(yè)技術(shù)人才，為國家政治的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進(jìn)步提供具體服務(wù)，肩負(fù)著社會主義精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)的雙重責(zé)任，對于實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，起著至關(guān)重要、不可替代的作用。因此，事業(yè)單位是我國整個組織機構(gòu)系統(tǒng)中一個重要的組成部分，是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展不可缺少的一支重要力量。
通過對《事業(yè)單位的理論與實務(wù)》的學(xué)習(xí)，讓我清楚認(rèn)識了事業(yè)單位的性質(zhì)、作用。事業(yè)單位是我國特有的產(chǎn)物，國外也有性質(zhì)類似的社會組織，但都沒有事業(yè)單位這樣的稱謂。我國事業(yè)單位的機構(gòu)稱之為社會公益性組織或公共機構(gòu)。改革開放以來，特別是隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，公眾對公共服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量要求不斷提高，并且呈現(xiàn)出多樣化特點，與這一特點相適應(yīng)，事業(yè)單位也在不斷改革和發(fā)展。事業(yè)單位是具有中國特色的法人組織，廣泛分布在中國的教育、科技、文化、衛(wèi)生和農(nóng)林水等領(lǐng)域，集中了我國大量的專業(yè)技術(shù)人才，是我國經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展不可缺少的重要力量。新中國成立60年來，事業(yè)單位在改善人民生活、增加就業(yè)崗位、促進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定和推進(jìn)社會進(jìn)步等方面發(fā)揮了重要作用。
我于xx年xx月畢業(yè)于動物醫(yī)學(xué)專業(yè)，xx年參加事業(yè)單位招考后xx月xx日進(jìn)入。自邁入畜牧獸醫(yī)局的那一步起我就在心中默念：“努力，加油”，全力以赴地對待每天的工作，思想上不能有半點松懈,因為從事畜牧獸醫(yī)工作這是我結(jié)束學(xué)校生活后人生第一份正式的工作，是我人生一個嶄新的開始，這份工作也是我夢寐以求的工作，因為我本身就學(xué)習(xí)這個專業(yè)，四年的苦讀終于可以得到實踐。
隨著時間的推移，結(jié)合自身的情況，雖然我是一名新參加工作人員，但是我堅信：多做事，多學(xué)習(xí)，積極向領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事請教，這樣自己才能盡快融入畜牧獸醫(yī)的集體，為現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展早日出力。
我的所學(xué)專業(yè)對于現(xiàn)在的工作而言是對口的，但書本學(xué)習(xí)和實際工作是兩碼事情，兩者之間存在著一定的差異，所以仍需要積極主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教。正如本書提到的信息可以共用，其中列舉到英國作家蕭伯納所說的一句話：“你有一個蘋果，我有一個蘋果，兩人交換之后，每人仍然只有一個蘋果;而你有一種思想，我有一種思想，兩人交換后，每人都有了兩種思想”。學(xué)習(xí)能力是學(xué)習(xí)的總量、質(zhì)量、流量和增量的綜合效應(yīng)?？焖傩纬蓪W(xué)習(xí)能力是提升素質(zhì)的根本所在。學(xué)習(xí)的主要目的是培養(yǎng)創(chuàng)造能力、思考能力。因而主要的學(xué)習(xí)方式應(yīng)該是解決問題的學(xué)習(xí)，即運用概念和規(guī)則來解決實際問題。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會中，增強學(xué)習(xí)能力不僅是每一個事業(yè)單位工作人員的一項緊迫任務(wù)，也是每一個事業(yè)單位工作人員的重要責(zé)任。當(dāng)今社會知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學(xué)習(xí)新知識，新技能。我們既要向書本學(xué)習(xí)，又要向他人學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)。
人是社會的人，是社會關(guān)系的總和，人不可能脫離社會而單獨存在。人處于復(fù)雜的社會關(guān)系中，同其他人之間必定存在溝通協(xié)調(diào)的關(guān)系。隨著社會分工日趨細(xì)化和復(fù)雜化，社會競爭壓力越來越大，向事業(yè)單位工作人員的溝通協(xié)調(diào)能力和心理調(diào)適能力提出了更高的要求。畜牧獸醫(yī)工作是一項服務(wù)性工作，服務(wù)的對象普遍是文化水平偏低的群體，我們工作的方式方法更應(yīng)該細(xì)致，不能帶有急躁情緒，耐心與畜主溝通，才能保證工作的順利開展。
現(xiàn)代公共事業(yè)的發(fā)展是靠法制來保障和維護(hù)的。沒有健全的法律制度，沒有工作人員法治素質(zhì)的提高，就不可能維護(hù)正常的工作秩序，推進(jìn)公共事業(yè)的發(fā)展和提高公共服務(wù)的水平。作為事業(yè)單位的工作人員在公共事業(yè)管理和服務(wù)過程中，不僅要掌握憲法的基本內(nèi)容，還需要學(xué)習(xí)和掌握與本職工作相關(guān)的專門法。要努力提高自身的法律素質(zhì)，在思想深處牢固樹立并在學(xué)習(xí)、工作和日常生活中切實踐行“以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥”這一榮辱觀。要按章辦事，做好自己的本職工作，為國家和社會作出貢獻(xiàn)。我逐漸發(fā)現(xiàn)在仔豬交易市場檢疫、實地查看申請養(yǎng)殖用地情況、檢查養(yǎng)殖場是否具備動物防疫合格條件、處理疫情等工作都是依照法律法規(guī)做事，而我對這方面法律的生疏迫使我利用空閑時間認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國動物防疫法》、《行政訴訟法》、《民法》、等等相關(guān)法律法規(guī)，以此來增強自己依法行政的能力。事業(yè)單位工作人員的法律素質(zhì)是具體的、長期的、自覺的，要落實到日常生活和工作中，要持之以恒，貫穿始終，要轉(zhuǎn)化為自身的實際行動，提高自身法律素養(yǎng)，知法明紀(jì)，率先垂范。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該營造一個學(xué)法懂法、增強法律意識的良好氛圍，營造一個守法用法、嚴(yán)格依法辦事的良好氛圍，營造一個維護(hù)法律尊嚴(yán)、弘揚法治精神的良好氛圍。本書除了涉及憲法的基本內(nèi)容之外，還針對事業(yè)單位的工作性質(zhì)，選擇了知識產(chǎn)權(quán)法、行政法與行政訴訟法、勞動法，這些都是事業(yè)單位工作人員學(xué)法的主要內(nèi)容。
我作為共產(chǎn)黨員的一份子，更應(yīng)該有高度的思想覺悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策和“三個代表”重要思想，努力實踐“科學(xué)發(fā)展觀”，關(guān)注當(dāng)今世界每天日異月新的變化局勢，與時俱進(jìn)，不斷提高政治素質(zhì)，加強自身職業(yè)修養(yǎng)。每天工作之余我堅持讀書看報，上網(wǎng)查看當(dāng)天的實事政治，認(rèn)真參加單位上組織的各項黨組織活動，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，堅持理論聯(lián)系實際，根據(jù)自己的認(rèn)識立足崗位，深入群眾，虛心調(diào)查了解情況，努力完成上級安排的各項任務(wù)。日常工作中注意總結(jié)實踐經(jīng)驗，使自己的本職工作能夠得心應(yīng)手，思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能都能得到進(jìn)一步提高。
由于事業(yè)單位現(xiàn)行設(shè)置模式、管理方式、用人機制和分配機制主要是在計劃經(jīng)濟體制下形成的，隨著我國市場經(jīng)濟體制的確立和逐步完善，事業(yè)單位在管理體制和運行體制上的矛盾越來越多地暴露出來。主要表現(xiàn)在：政事職責(zé)不清，布局結(jié)構(gòu)不合理，社會化程度較低，用人、分配等機制不靈活，自身發(fā)展能力不強，直接影響了事業(yè)單位自身健康持續(xù)的發(fā)展，與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢越來越不相適應(yīng)。實踐證明，事業(yè)單位發(fā)展的動力在改革，活力在改革，根本出路在改革。國家改革能夠改的是事業(yè)單位的管理體制、運行體制，事業(yè)單位的人員素質(zhì)、團隊?wèi)?zhàn)斗力、服務(wù)水平還需要我們構(gòu)成事業(yè)單位的每一份子共同努力提高，這樣才能適應(yīng)社會發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的公益服務(wù)需求。
單位學(xué)習(xí)心得感悟篇六
綜藝節(jié)目《乘風(fēng)破浪的姐姐》火爆的背后，是姐姐們刻苦努力練習(xí)舞蹈和歌曲的汗水，代表了一種勇往直前、積極向上的人生態(tài)度，在疫情防控工作中，也有這樣一支乘風(fēng)破浪的隊伍，他們迎難而上、逆風(fēng)前行，《榜樣5》的播出就集中展示了疫情防控工作中榜樣們的風(fēng)采。
陽光總在風(fēng)雨后——他們有“只爭朝夕”的拼搏勁頭。武漢大學(xué)山東醫(yī)療隊的主治醫(yī)生郭海鵬，一家人五代從醫(yī)，他說：“用仁心仁術(shù)救死扶傷是家訓(xùn)，更是責(zé)任?！蓖粲麓┬杏诖蠼中∠?，為醫(yī)護(hù)人員“快遞”吃、穿、用等各式“包裹”，他用快遞員風(fēng)雨無阻的職業(yè)操守展現(xiàn)榜樣的風(fēng)采。他們把弘揚偉大抗疫精神作為歷史使命，務(wù)實擔(dān)當(dāng)、善于作為、無私奉獻(xiàn)，為實現(xiàn)國家復(fù)興、民族富強、人民富裕提供強勁力量。把個人冷暖、集體榮辱、國家安危融為一體，心往一處想、勁往一處使，時刻守望相助、同舟共濟。面對困難沖鋒陷陣、義無反顧、視死如歸，以生命赴使命，用摯愛護(hù)眾生。
愛拼才會贏——他們有“攻堅必定有我”的擔(dān)當(dāng)本色?！皠尤艘匝哉?，其感不深;動人以行者，其應(yīng)必速”，榜樣本身就是一種政治力量?！拔覀兪鞘亻T人，是在和死神掰手腕，我們的責(zé)任就是把這些在鬼門關(guān)的重癥患者，把他拉回來?！弊鳛檐娽t(yī)的張西京在除夕夜告別家人，逆行前往武漢?！包h員就應(yīng)該先上，這是我的職責(zé)所在。”作為護(hù)士的張宏主動請纓，成為同濟醫(yī)院中法新城院區(qū)首批隔離病房的護(hù)士長。他們敢為人先、沖鋒在前、身先士卒，體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任與信念和始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民的政治品格。
夜空中最亮的星——他們有“星星之火，可以燎原”的信念。習(xí)近平總書記曾將理想信念比喻為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”:“堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本?！被鹕裆健⒗咨裆结t(yī)院施工單位黨組織和浙江省援武漢抗疫前方指揮部臨時黨委，在疫情一線筑強抗擊疫情的“戰(zhàn)斗堡壘”。在疫情排查前期，達(dá)娃倉決每天睡眠不足5小時，她的孩子不到5歲，仍毅然堅守在疫情防控一線，為的就是為抗擊疫情貢獻(xiàn)一份力量;他們都勤懇敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，堅守每個崗位，做好每次任務(wù)，將自己的分內(nèi)事干好、干實，向黨和人民遞交了一份滿意答卷。
偉大源于平凡，榜樣就在身邊。常補精神之“鈣”、勤吸理論之“氧”，在千錘百煉中成長成熟，在新的征程上展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實現(xiàn)新作為。
單位學(xué)習(xí)心得感悟篇七
使命呼喚擔(dān)當(dāng)，榜樣引領(lǐng)時代。看完《榜樣5》，仿佛又回到了去年的新冠疫情阻擊戰(zhàn)，無數(shù)黨員無畏風(fēng)險，敢于擔(dān)當(dāng)，從醫(yī)生、護(hù)士長、建筑工人到社區(qū)工作者，為抗擊疫情貢獻(xiàn)了自己的力量。正是這樣一群逆行而戰(zhàn)的英雄，用責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、使命、大愛筑起了抵御新冠疫情的堤壩，為患者打開了救治和恢復(fù)的綠色通道，讓更多的患者重獲健康，迎接朝陽。微光點點，聚而成炬，正是這一個個獨立鮮明又目標(biāo)一致的可愛的人，把病患從死神手中奪了下來，打贏了這場沒有硝煙的人民戰(zhàn)爭。作為黨員干部要向“抗疫榜樣”對標(biāo)，讀懂榜樣“初心密碼”，高擎榜樣“精神火炬”，以偉大抗疫精神之光照亮奮斗之路。
“你”是義無反顧的最美逆行者，心懷生命重托，用生命守護(hù)生命。“摸清陣地”“和死神掰手腕”，隨部隊逆行武漢，支援湖北地區(qū)抗擊疫情的張西京，在疫情發(fā)生后，聽從黨和人民的召喚，毅然告別家人，投入到抗擊武漢疫情的第一線，在對口支援的武昌醫(yī)院，帶領(lǐng)團隊，晝夜不休，用兩天時間將符合傳染病治療要求的通道建立。膽大而心細(xì)，是他經(jīng)常教導(dǎo)同事的，膽大就是要勇于承擔(dān)責(zé)任，心細(xì)就是對病情的每項指標(biāo)、每個病情變化的細(xì)節(jié)隨時掌握。正是有像張西京一樣的眾多醫(yī)生，在疫情面前無畏無懼、科學(xué)施救，才看到了更多患者臉上燦爛的笑容，迎來了一個個生命的康復(fù)。在他們身上，勇于承擔(dān)使命，行醫(yī)救人，就是他們的畢生追求。用實際行動詮釋了共產(chǎn)黨人敢于擔(dān)當(dāng)、不怕犧牲的崇高精神，踐行了在黨旗下立下的“隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”的錚錚誓言，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。
“你”是臨危赴險的最美奮勇者，肩扛責(zé)任使命，用真心溫暖民心。為重癥患者擦洗、護(hù)理大小便、采集咽試子、給壓瘡患者清創(chuàng)換藥，在抗疫醫(yī)院的重癥、危重癥病房，同病毒短兵相接的微笑天使張宏，身先士卒，用自己嫻熟的專業(yè)護(hù)理知識，為病患帶去了希望與關(guān)懷。除了醫(yī)生，大多數(shù)時間陪伴這群患者的都是護(hù)士。患者的一個眼神、一個表情，甚至一個細(xì)微的動作，都被張宏捕捉到了，她用自己的臂膀扛起如山的責(zé)任，用心守護(hù)，回應(yīng)生命的吶喊。榜樣就是這樣用自己的實際行動，耳濡目染、潛移默化地影響著你，讓你可以不辭辛苦，隨時可能有生命危險也毅然決然投入其中，甘之如飴。
“你”是帶頭沖鋒的最美守護(hù)者，腳踏中華大地，用奉獻(xiàn)感染他人?！翱爝f小哥”汪勇，在武漢疫情最嚴(yán)重時期，組織志愿者隊伍免費接送醫(yī)護(hù)人員上下班，解決醫(yī)護(hù)人員吃飯、出行等問題。為防止自己被傳染，免費接送金銀潭醫(yī)護(hù)人員的同時選擇不回家，住進(jìn)了公司倉庫。“你們守護(hù)病人，我來守護(hù)你們”，汪勇是這么說的也是這么做的。榜樣的力量，就像一個磁場，會吸引到更多磁力相同、愿意做事又能成事的一群人，做一些有意義、溫暖又有正能量的事情。不在乎回報，不計較得失，心中所想就是眼中所愿，用心去做，不問結(jié)果。
榜樣的力量，如春之微風(fēng)、夏之暖陽、秋之碩果，在人生的旅途中不斷播撒正能量的種子，將這一徑長途點綴得熠熠生輝，芳香華美。我們要不斷汲取“榜樣”之力，固根基、強本領(lǐng)、提素質(zhì)、聚動力，從而為早日實現(xiàn)中國夢凝心聚力、務(wù)實篤行。
單位學(xué)習(xí)心得感悟篇八
在社會上，只有文明才能贏得他人夸贊。然而卻文明處處可以見證，在公共汽車上，在排隊讓位時，在扔垃圾時……“做一個文明小市民”現(xiàn)在都在倡議。文明其實很簡單，記得在那天。我走到十字路口時，由于一位老婆婆，行動緩慢。綠燈都過了，她還沒有過斑馬線。不過出人意料，所有的司機都在等待著這位老婆婆過斑馬線。沒有絲毫著急意。這難道不算文明嗎?只有你文明對待他人，你才會贏得文明。所以我倡議“做一個文明小市民!”
……。
單位學(xué)習(xí)心得感悟篇九
學(xué)習(xí)，是我們?nèi)祟愡M(jìn)步的不竭動力。在學(xué)習(xí)的過程中，單位的重要性不言而喻。單位是一個人面對的現(xiàn)實社會環(huán)境，是一個人在其中開展學(xué)習(xí)活動的具體場所。學(xué)習(xí)單位的選擇，對于一個人的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)成果都有著重要的影響。我曾在多個不同的學(xué)習(xí)單位進(jìn)行過學(xué)習(xí)，積累了一定的心得體會。以下是我對學(xué)習(xí)單位的的一些思考和感悟。
學(xué)習(xí)單位，是我們進(jìn)行學(xué)習(xí)活動的具體場所，對學(xué)習(xí)效果有著重要的影響。在學(xué)習(xí)單位中，我最重要的一點體會就是要選擇一個適合自己的學(xué)習(xí)環(huán)境。每個人對學(xué)習(xí)環(huán)境的要求可能不同，有人喜歡安靜的環(huán)境，有人喜歡熱鬧的環(huán)境。我個人比較喜歡安靜的環(huán)境，因為在安靜的環(huán)境中，我能夠更加專注地學(xué)習(xí)。因此，在選擇學(xué)習(xí)單位時，我會優(yōu)先選擇環(huán)境比較安靜的學(xué)習(xí)單位。
在學(xué)習(xí)單位中，集體學(xué)習(xí)的氛圍對于個人學(xué)習(xí)的效果也有著重要的影響。一個好的學(xué)習(xí)氛圍，能夠激勵和幫助每個人更好地學(xué)習(xí)。在我剛參加工作的時候，曾經(jīng)在一家大型科技公司進(jìn)行學(xué)習(xí)，那里有一個非常濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同事們經(jīng)?；ハ嘟涣鲗W(xué)習(xí)的心得和經(jīng)驗，這讓我受益匪淺。有時候，我也會主動邀請同事們一起復(fù)習(xí)備考，激勵彼此。在這個學(xué)習(xí)單位中，我感受到了集體學(xué)習(xí)的力量，也提高了自己的學(xué)習(xí)效果。
此外，學(xué)習(xí)單位的資源也會對學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生重要的影響。學(xué)習(xí)資源包括圖書、電子資料、學(xué)習(xí)設(shè)備等等。我曾在一家創(chuàng)業(yè)公司進(jìn)行學(xué)習(xí)，那里的學(xué)習(xí)資源非常豐富。公司提供了大量的圖書和電子資料，員工們也可以隨時使用公司的學(xué)習(xí)設(shè)備。這讓我能夠更加便利地獲取學(xué)習(xí)資料，提高學(xué)習(xí)效率。因此，在選擇學(xué)習(xí)單位時，我也會考慮學(xué)習(xí)資源的豐富程度。
另外，學(xué)習(xí)單位的師資力量也是影響學(xué)習(xí)效果的重要因素。一個好的老師能夠指導(dǎo)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的困惑。在一家專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)時，我曾遇到過一位非常優(yōu)秀的老師。這位老師非常耐心，能夠為學(xué)生提供詳細(xì)的解釋和示范。她的教學(xué)方法非常靈活，讓學(xué)生對學(xué)習(xí)充滿了興趣。在這個學(xué)習(xí)單位中，我深刻體會到了優(yōu)秀師資力量對學(xué)習(xí)的重要性。
最后，我還發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象，就是學(xué)習(xí)單位的物質(zhì)條件和學(xué)習(xí)結(jié)果之間的關(guān)系。有些學(xué)習(xí)單位的物質(zhì)條件非常艱苦，但學(xué)員的學(xué)習(xí)成果卻非常出色；而有些學(xué)習(xí)單位的物質(zhì)條件很好，但學(xué)員的學(xué)習(xí)成果卻不盡人意。這讓我深思：物質(zhì)條件并非決定學(xué)習(xí)結(jié)果的唯一因素。一個單位的物質(zhì)條件良好只是為學(xué)習(xí)提供了便利和舒適，關(guān)鍵還是個人的學(xué)習(xí)態(tài)度和刻苦努力。因此，無論在什么樣的學(xué)習(xí)單位，只要有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，就一定能夠取得好的學(xué)習(xí)效果。
總的來說，學(xué)習(xí)單位對于學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)成果都有重要的影響。在選擇學(xué)習(xí)單位時，我們應(yīng)該考慮學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)資源、師資力量等多個因素。當(dāng)然，最重要的還是個人的學(xué)習(xí)態(tài)度和刻苦努力。只有將個人的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)單位的條件相結(jié)合，才能在學(xué)習(xí)中取得更好的成果。學(xué)習(xí)，從來不是一件單打獨斗的事情，而是需要我們借助學(xué)習(xí)單位的力量不斷突破自我，追求更高的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
單位學(xué)習(xí)心得感悟篇十
在_集團公司組織下，我們公司參與了“魅力溝通，潛能拓展”訓(xùn)練活動。通過參加這次拓展訓(xùn)練活動，我的身心得到了鍛煉，雖然訓(xùn)練是幸苦的，但是我們都信心十足，勇于表現(xiàn)，團結(jié)友愛，個人能力得到了充分的發(fā)揮，圓滿完成了訓(xùn)練任務(wù)，在我的人生中留下了難忘的記憶。
通過這次活動，結(jié)合平時的工作，我覺得有以下幾點體會：
1、團隊的力量是無窮的。
在訓(xùn)練中，我們?nèi)〉昧己贸煽?，得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個個集體項目，我們手拉手心連心，充分發(fā)揮集體智慧，個人的力量都有效發(fā)揮出來了。但我們在平時的工作和生活中，由于處在一個相對比較封閉的圈子里，沒有如此強烈的集體感，也就沒有這樣強烈的必勝的信念。所以團隊的能力發(fā)展起來就會大打折扣。組織管理者要合理設(shè)置團隊的目標(biāo)，并采取有效的激勵措施。
2、個人習(xí)慣如何融合到集體的生活中來。
我們的集體是臨時組建起來的，每個人都有不同的生活習(xí)慣、愛好、長處和短處，這些習(xí)慣，有些有利于團隊，有些有害于團隊。所以我們要正確區(qū)分工作時間和休息時間，個人時間和團隊時間，不要把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來，積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和狀態(tài)準(zhǔn)確定位，服從安排，揚長避短，樂于奉獻(xiàn)。
3、競爭機制的建立和隊伍建設(shè)的重要性。
在我們的生活中，競爭無所不在，我們可以感受到工作過程中，來自方方面面的競爭，但是我們很多時候忽略了公司內(nèi)部的競爭。內(nèi)部競爭機制的建立和完善是公司保持活力和積極向上的保證。通過這次活動我們看出，為了完成任務(wù)，取得勝利，就必須合作，必須建立團隊。但不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要互相信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。
4、正確的決策、強有力的執(zhí)行就會實現(xiàn)目標(biāo)。
一個團隊在有效設(shè)置目標(biāo)后，只有充分發(fā)揮大家的智慧，才會形成正確的決策。從群眾中來，到群眾中去，這在我們金剛隊的每次決策中都完美地體現(xiàn)出來了。所以我們很快能夠抄到完成任務(wù)的有效的、科學(xué)的方法。正確的決策需要強有力地執(zhí)行，大家一切行動聽指揮，擰成一股繩。執(zhí)行過程中協(xié)調(diào)和反饋也相當(dāng)重要，平時工作中，目標(biāo)制定了，但分配下去就沒有了下文了，沒有及時地總結(jié)、反饋、鞏固成果，所以往往收效不大。如何解決執(zhí)行難的問題是每個成員應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。
5、我們?nèi)绾蚊鎸ζ椒驳纳?，充滿激情地去完成工作。
我們發(fā)現(xiàn)，在集體游戲活動中，我們干勁十足，完成任務(wù)又快又好，但一旦回到工作崗位上，一旦生活重歸平靜、平凡，我們很難說還能夠把自己的精神調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)，滿懷激情，全力以赴去過好每天的生活、完成好手頭的工作任務(wù)。講老實話，要突破自己、改變自己很難，但如果不突破，重復(fù)同樣動作，只會得到同樣的結(jié)果。所以我們要每天有所改變、有所進(jìn)步，在工作中同樣做到最好。
拓展訓(xùn)練是結(jié)束了，正如訓(xùn)練前培訓(xùn)老師所講的一樣：拓展不只是一種訓(xùn)練，是體驗下的感悟，是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了、震撼完了，都會從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到工作和生活的困難當(dāng)中，還需要一個更長的磨練時間，我們只有堅定信念，不斷地磨練自己的意志品質(zhì)，才能不斷發(fā)展，向著人生的更高目標(biāo)前行。
單位學(xué)習(xí)心得感悟篇十一
作為一個單位的老領(lǐng)導(dǎo)，多年來我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。這些經(jīng)驗和感悟不僅是我個人的財富，也是對組織、員工和事業(yè)的珍貴貢獻(xiàn)。在領(lǐng)導(dǎo)職位上，我目睹了單位的變革與發(fā)展，并深刻認(rèn)識到作為領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和使命。在這篇文章中，我將分享我對于單位管理和領(lǐng)導(dǎo)的心得和體會。
第二段：團結(jié)與溝通是推動發(fā)展的重要因素。
作為領(lǐng)導(dǎo)者，團結(jié)和溝通是我長期以來所堅信的重要因素。單位的成功不能僅僅依賴于一個人的力量，而是需要大家的共同努力和配合。我努力營造一個團隊合作的氛圍，鼓勵員工間相互合作，分享成功和失敗的經(jīng)驗。此外，溝通也是非常重要的一環(huán)。通過和員工們進(jìn)行有效的溝通，了解他們的需求和觀點，我可以更好地制定工作計劃和目標(biāo)。這樣的溝通有助于增強團隊凝聚力，使團隊能迎接挑戰(zhàn)并取得成果。
第三段：培養(yǎng)下一代人才是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。
作為領(lǐng)導(dǎo)者，我時刻銘記著培養(yǎng)下一代人才是我的責(zé)任。我相信，單位的發(fā)展離不開年輕人的成長和進(jìn)步。因此，我致力于幫助年輕員工在工作中發(fā)掘潛力，并提供成長的機會。我鼓勵他們參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提升自己的能力和素質(zhì)。此外，我還時刻提醒他們要保持謙遜和學(xué)習(xí)的心態(tài)，接受批評和教導(dǎo)。通過傳道授業(yè)解惑的方式，我希望培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，并為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第四段：處理問題時要公正公平。
領(lǐng)導(dǎo)者在處理問題時必須要做到公正公平。作為單位的老領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅持公正原則，不偏袒任何人，并且制定公平的規(guī)章制度。我鼓勵員工們自覺遵守規(guī)定，獨立負(fù)責(zé)，并為他們爭取公正的待遇。在處理困難和糾紛時，我始終保持冷靜和客觀的態(tài)度，聽取各方的意見，并尋求妥協(xié)和解決方案。我相信，只有公正公平地處理問題，單位才能擁有穩(wěn)定的運轉(zhuǎn)環(huán)境，并且員工們才會更加積極主動地為單位工作。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新是成功的關(guān)鍵。
在這個快速變化的時代，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是成功的關(guān)鍵。作為老領(lǐng)導(dǎo)，我始終保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷追求新的知識和技能。我熱衷于參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。此外，我也鼓勵單位的員工們持續(xù)學(xué)習(xí)，并鼓勵他們勇于創(chuàng)新。通過持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，單位能夠適應(yīng)市場的變化和發(fā)展需求，從而保持競爭力和持續(xù)發(fā)展。
結(jié)尾：
通過多年的工作經(jīng)驗和思考，我深切感悟到作為老領(lǐng)導(dǎo)，我有責(zé)任帶領(lǐng)單位不斷發(fā)展，培養(yǎng)下一代人才，并為團隊創(chuàng)造公正公平的工作環(huán)境。對于未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信只有這樣，單位才能持續(xù)繁榮，員工們才能獲得更好的成長和發(fā)展機會。
單位學(xué)習(xí)心得感悟篇十二
隨著社會的發(fā)展，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為每個人成長和提升自我的不可或缺的一部分。為了提高學(xué)習(xí)效果，許多人選擇加入學(xué)習(xí)單位，例如學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)機構(gòu)等。在這些學(xué)習(xí)單位中，我也有幸參與了一些，在這個過程中，我收獲了很多，也有了一些心得體會。
首先，學(xué)習(xí)單位為我提供了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在學(xué)習(xí)班或培訓(xùn)機構(gòu)中，我身邊都是一些有相同學(xué)習(xí)目標(biāo)的人。大家都帶著學(xué)習(xí)的態(tài)度，追求共同的進(jìn)步。這種氛圍會激勵我自己也投入更多的精力去學(xué)習(xí)，而不會輕易放棄。另外，學(xué)習(xí)單位提供了專業(yè)的輔導(dǎo)師資力量，他們會根據(jù)學(xué)習(xí)需求設(shè)計課程，提供解答和指導(dǎo)。這些老師們豐富的教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識，使得我能夠更系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握知識，提高學(xué)習(xí)效果。
其次，學(xué)習(xí)單位培養(yǎng)了我良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在學(xué)習(xí)班中，為了更有效地利用時間，老師會規(guī)定學(xué)習(xí)時間和任務(wù)，要求學(xué)生按時完成。這樣的要求激勵我養(yǎng)成了良好的時間管理和自律習(xí)慣。我會合理安排學(xué)習(xí)和休息，避免拖延和浪費時間。此外，培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)習(xí)課程也會要求學(xué)生完成一定的作業(yè)和練習(xí)，這些練習(xí)能夠幫助我鞏固和加深對知識的理解。在每天堅持完成作業(yè)的過程中培養(yǎng)了我的毅力和耐心，而這些品質(zhì)在學(xué)習(xí)中是非常重要的。
另外，學(xué)習(xí)單位給了我許多機會去與他人交流和合作。在學(xué)習(xí)班中，我不僅和老師們互動交流，還有與其他同學(xué)相互合作學(xué)習(xí)的機會。在小組內(nèi)合作完成項目或作業(yè)，我們可以互相借鑒和幫助，從不同的角度看待問題，共同進(jìn)步。通過與他人交流和合作，我也培養(yǎng)了自己的溝通能力和團隊合作意識，為將來的學(xué)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)。
最后，學(xué)習(xí)單位給了我一種學(xué)習(xí)的動力和動力，尤其是當(dāng)看到一些優(yōu)秀的同學(xué)在學(xué)習(xí)和考試中取得好成績時。他們的努力和成果激勵著我也要努力學(xué)習(xí)，追求更好的成績。我會以他們?yōu)榘駱?，時刻保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和動力，不斷提高自己的學(xué)習(xí)成績和能力。此外，學(xué)習(xí)單位也會定期進(jìn)行小測驗或考試，來評估我們的學(xué)習(xí)效果。這種評估機制對我來說是一個很好的激勵，它促使我不斷地努力學(xué)習(xí)，檢驗自己的學(xué)習(xí)成果。
總結(jié)起來，學(xué)習(xí)單位給了我一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，培養(yǎng)了我良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提供了與他人交流和合作的機會，以及給予了我學(xué)習(xí)的動力和動力。這些經(jīng)歷使我清楚地認(rèn)識到主動參與學(xué)習(xí)單位對于提高學(xué)習(xí)效果和發(fā)展個人能力是必要的。我相信，通過這些學(xué)習(xí)單位的經(jīng)歷，我將能夠更好地應(yīng)對未來的學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)，并不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
單位學(xué)習(xí)心得感悟篇十三
作為單位的一名招商部門成員，我深刻體會到單位招商的重要性。通過多年的工作實踐，我對單位招商有了一些心得體會。下面，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗，從準(zhǔn)備工作、談判技巧、項目選擇、推介方式和團隊合作等幾個方面談?wù)勎业男牡皿w會。
第二段：準(zhǔn)備工作決定成敗。
在之前的招商工作中，我發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備工作決定了最終的成敗。首先，我們要對單位有一個全面的了解，包括單位的定位、發(fā)展戰(zhàn)略以及需求等。其次，我們需要研究招商對象，包括他們的行業(yè)背景、需求情況以及推介方式。最后，我們要進(jìn)行充分的信息收集和整理，提前了解市場動態(tài)和競爭對手的情況，為我們的招商工作提供有力的支持。只有經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，我們才能有信心去與招商對象進(jìn)行談判，才能更好地為單位爭取到優(yōu)質(zhì)資源。
第三段：談判技巧是關(guān)鍵。
在進(jìn)行招商談判時，談判技巧是至關(guān)重要的。首先，我們要做到主動出擊，不僅要等待招商對象主動聯(lián)系，還要積極主動地去聯(lián)系他們，主動了解他們的需求和意向。其次，我們要具備良好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確理解和表達(dá)自己的意見。同時，我們還要善于觀察和分析，了解招商對象的訴求和底線，以便在談判中更好地把握節(jié)奏。最后，我們要善于協(xié)調(diào)和妥協(xié)，能夠平衡各方的利益，爭取到最大的共贏。
第四段：項目選擇要因地制宜。
在單位招商過程中，項目選擇的合理性也是至關(guān)重要的。我們要針對單位的實際情況，選擇適合單位發(fā)展的項目。同時，我們要考慮項目的可行性和可持續(xù)性，以及項目帶來的利潤和效益。在項目選擇時，我們要綜合考慮各種因素，做到因地制宜，以最大程度地提高單位的經(jīng)濟效益和社會效益。
第五段：團隊合作是成功的關(guān)鍵。
在招商工作中，團隊合作是成功的關(guān)鍵。作為一個團隊，我們要互相支持、互相合作，形成合力。在工作分配上，我們要根據(jù)每個人的能力和特長進(jìn)行合理分工，讓每個人在自己擅長的領(lǐng)域發(fā)揮最大的作用。同時，我們要加強溝通和協(xié)調(diào)，及時解決問題，保證工作的順利進(jìn)行。只有團結(jié)一致，才能夠順利完成招商任務(wù)，并為單位的發(fā)展增加新的動力。
總結(jié)：
在單位招商工作中，準(zhǔn)備工作的充分與否直接關(guān)系到成敗。談判技巧的運用能夠在談判中占據(jù)主動地位。項目選擇的合理性能夠為單位發(fā)展提供有力的支持。團隊合作是招商工作成功的關(guān)鍵。作為單位招商部門的一員，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提高，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
單位學(xué)習(xí)心得感悟篇十四
搬遷，是一種改變，也是一種機遇。當(dāng)一個單位要進(jìn)行搬遷時，會面臨各種問題和挑戰(zhàn)，但同時也帶來了機會，讓人們有機會重新審視和思考自己的工作環(huán)境和方法。在單位搬遷中，我深深地感受到了變革的力量和自我調(diào)整的重要性，也收獲了很多寶貴的心得和體會。
首先，單位搬遷讓我意識到變革的力量。搬遷本身就是一種變革，它打破了原先的工作環(huán)境和固有的思維模式。在新的環(huán)境中，我們需要適應(yīng)和適應(yīng)變化，并且尋找新的解決方案。這個過程中，我逐漸明白，變革是推動單位發(fā)展的重要力量。只有不斷變革，我們才能抓住發(fā)展的機會，使單位走向更好的未來。
其次，單位搬遷讓我認(rèn)識到自我調(diào)整的重要性。在搬遷過程中，我們會面臨各種不熟悉的環(huán)境和問題，需要快速適應(yīng)，找到正確的解決方法。這就需要我們具備良好的自我調(diào)整能力。我發(fā)現(xiàn)，只有提升個人的能力和素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)新環(huán)境，解決問題。通過單位搬遷，我明白到只有不斷自我調(diào)整，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
再次，單位搬遷讓我意識到合作的重要性。在搬遷中，我和同事們一起努力，克服困難和挑戰(zhàn)。我們共同思考問題，討論解決方案，形成了良好的團隊合作氛圍。在這個過程中，我深刻體會到，只有團隊的合作和協(xié)作，才能實現(xiàn)更好的目標(biāo)。團隊合作不僅僅是在單位搬遷中起作用，也是在日常工作中不可或缺的一部分。只有通過團隊合作，我們才能夠共同進(jìn)步，取得更大的成就。
此外，單位搬遷還讓我明白到重視細(xì)節(jié)的重要性。搬遷過程中，我們需要處理各種細(xì)小的問題，例如裝修、布局和設(shè)備調(diào)整等。這些細(xì)節(jié)雖然看似瑣碎，但卻直接關(guān)系到單位的正常運轉(zhuǎn)和工作效率。通過這次搬遷，我重新認(rèn)識到細(xì)節(jié)的重要性，以及它對于工作的影響。只有從細(xì)節(jié)入手，才能夠做好整體的工作。因此，我在平時工作中更注重細(xì)節(jié)，力爭將每一項工作做到最好。
總之，單位搬遷是一次寶貴的經(jīng)歷，在這個過程中我深刻地體會到了變革的力量、自我調(diào)整的重要性、合作的價值以及細(xì)節(jié)的重要性。這些體會不僅僅適用于單位搬遷，也適用于我們的日常工作。因此，我將把這些體會融入到今后的工作中，不斷完善自己，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，通過這次單位搬遷所帶來的感悟和體會，我能夠在單位的工作中取得更大的成就。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15447773.html】
