政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)(模板17篇)

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政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)(模板17篇)
時(shí)間:2023-11-26 23:04:09     小編:BW筆俠

通過總結(jié),我們可以對(duì)自己的成長和進(jìn)步有更清晰的認(rèn)識(shí),為未來的發(fā)展制定更明確的目標(biāo)。寫總結(jié)時(shí),要注意遵循一定的結(jié)構(gòu)和格式,包括引言、正文和結(jié)語等部分。請(qǐng)大家看一看下面這些精心整理的總結(jié)范文,或許能夠給你一些寫作的靈感。

政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)篇一

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委、市政府高度重視政務(wù)公開工作,建立了分管副市長為組長,市政府秘書長、市政府辦公室主任為副組長,37家市直部門和各縣區(qū)政府為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,分管副市長多次聽取工作總結(jié),全力協(xié)調(diào)、推進(jìn)我市政務(wù)公開工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市政府辦公室,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推進(jìn)、監(jiān)督檢查本地區(qū)本系統(tǒng)的政務(wù)公開工作。

二是抓好教育培訓(xùn)。將政務(wù)公開列入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容,納入主體班教學(xué)計(jì)劃。在縣干高知班、中青班開設(shè)《界定好市場與政府邊界、最大限度激發(fā)市場活力》專題,開展課題教學(xué)14次,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政務(wù)公開的意識(shí)。組織縣干高知班、中青班學(xué)員赴市政務(wù)服務(wù)中心開展現(xiàn)場教學(xué)14次,圍繞“淮南市政府職能轉(zhuǎn)變”主題開展座談研討,進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)政務(wù)公開的能力。舉辦2期“改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化審批服務(wù)”培訓(xùn)班,培訓(xùn)市政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員約100人(次)。舉辦“全市政務(wù)公開工作專題培訓(xùn)會(huì)”、“壽縣政務(wù)公開試點(diǎn)工作培訓(xùn)會(huì)”,就全面推進(jìn)政務(wù)公開工作和試點(diǎn)工作進(jìn)行了專題教學(xué),培訓(xùn)300人(次)。開展全市政務(wù)公開第一階段輪訓(xùn)工作,從9月25日到10月底,對(duì)72家市直單位實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培訓(xùn),進(jìn)一步調(diào)整和完善各相關(guān)單位信息公開目錄,規(guī)范各相關(guān)單位信息公開的格式和內(nèi)容。計(jì)劃今后兩年,對(duì)全市市直部門、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分三批進(jìn)行為期一周的專題輪訓(xùn),培訓(xùn)規(guī)模約為200人(次)。

三是加強(qiáng)考核監(jiān)督。進(jìn)一步完善政務(wù)公開績效考核,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),形成全覆蓋、多角度、能量化、可追溯的考核體系。將信息公開、政策解讀、回應(yīng)關(guān)切、公眾參與等方面情況作為政務(wù)公開的重要內(nèi)容納入政府目標(biāo)管理績效考核體系,政務(wù)公開工作分值權(quán)重不低于4%。今年,《淮南市目標(biāo)管理績效考核辦法》將政務(wù)公開(政府信息公開、互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)、電子政務(wù))在目標(biāo)管理績效考核中的分值調(diào)整為6分,實(shí)行倒扣分,加大了分值權(quán)重。著手實(shí)施第三方機(jī)構(gòu)對(duì)政務(wù)公開質(zhì)量和效果進(jìn)行測評(píng)工作,財(cái)政已列入經(jīng)費(fèi)預(yù)算。嚴(yán)格落實(shí)通報(bào)檢查制度,對(duì)市直72家部門、6區(qū)2縣以及71家鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息公開的情況進(jìn)行通報(bào)。安排專人按月對(duì)各縣區(qū)、各部門信息發(fā)布情況予以統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)分,結(jié)果計(jì)入年終目標(biāo)考核。每季度進(jìn)行文件通報(bào),對(duì)信息發(fā)布數(shù)量多、時(shí)效性強(qiáng)、格式規(guī)范的單位進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),反之予以批評(píng)。對(duì)政務(wù)公開工作落實(shí)好、成績突出的單位和個(gè)人,每年年終給予表彰通報(bào)。

政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)篇二

深入貫徹落實(shí)國務(wù)院和省政府關(guān)于依申請(qǐng)公開工作部署,按照受理渠道暢通、辦理程序合法、答復(fù)規(guī)范及時(shí)的要求,建立健全依申請(qǐng)公開工作制度,規(guī)范辦理流程。一是在市政府門戶網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)站設(shè)置依申請(qǐng)公開專欄,公開申請(qǐng)條件、受理機(jī)構(gòu)、受理程序、流程圖、公開時(shí)限,及時(shí)更新依申請(qǐng)公開目錄、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,制定格式化申請(qǐng)表,便于申請(qǐng)和答復(fù)。提供多種申請(qǐng)公開方式,申請(qǐng)人可以選擇在線申請(qǐng)、現(xiàn)場申請(qǐng)、信函申請(qǐng)。在線申請(qǐng)的,可以在網(wǎng)上依申請(qǐng)公開查詢專欄及時(shí)了解辦理情況?,F(xiàn)場申請(qǐng)、信函申請(qǐng)的,做好有關(guān)臺(tái)賬,限時(shí)辦理,及時(shí)答復(fù)。二是將依申請(qǐng)公開工作情況納入政務(wù)公開年度考核,未在規(guī)定時(shí)限答復(fù)依申請(qǐng)公開的,在年終考核中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。截至目前,市本級(jí)受理依申請(qǐng)公開87件,縣區(qū)受理218件,均已全部答復(fù)。信息公開行政復(fù)議案件被省政府糾錯(cuò)數(shù)、信息公開行政訴訟案件敗訴數(shù)、信息公開投訴數(shù)均為零。

政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)篇三

(一)完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是政務(wù)公開作為政府重要工作的格局已經(jīng)形成。根據(jù)政策及人事變化情況,及時(shí)調(diào)整市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)全市政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。7月份,市委常委、常務(wù)副市長余向東主持召開各縣區(qū)政府分管負(fù)責(zé)人、政務(wù)公開辦主任及市直有關(guān)單位分管負(fù)責(zé)人、發(fā)布員參加的政務(wù)公開工作推進(jìn)會(huì),對(duì)全市政務(wù)公開工作進(jìn)行部署安排。8月份,市長楊軍專題聽取政務(wù)公開工作總結(jié),對(duì)前一階段取得的成績充分予以肯定,對(duì)下一步政務(wù)公開工作提出明確要求:按照問題導(dǎo)向,完善相關(guān)制度、細(xì)化工作措施、加強(qiáng)督察督辦,務(wù)必在全省爭先進(jìn)位。11月份,市委常委、常務(wù)副市長余向東主持召開全市加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”暨12345政府熱線運(yùn)行工作會(huì)議,對(duì)打造具有宿州特色、全省優(yōu)秀的政府服務(wù)熱線平臺(tái)進(jìn)行了全面的安排。二是各地各部門政務(wù)公開機(jī)構(gòu)不斷完善。市直各有關(guān)部門都明確了政務(wù)公開工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職的信息發(fā)布員,人員變化情況及時(shí)在市政務(wù)公開辦備案,有的市直單位還設(shè)立了政務(wù)公開科。各縣區(qū)政務(wù)公開辦均已設(shè)立,泗縣公開辦專職工作人員達(dá)到8人。三是政務(wù)公開列入公務(wù)員培訓(xùn)科目和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,切實(shí)提高政務(wù)公開意識(shí)。201x年市委黨校秋季主體班次和2020年市委黨校春季主體班次、公務(wù)員初任培訓(xùn)班均開設(shè)“《關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的實(shí)施意見》解讀”課程,得到學(xué)員的熱烈歡迎。

(二)建立健全政務(wù)公開考核機(jī)制。我市已基本建立領(lǐng)導(dǎo)干部考核、目標(biāo)管理績效考核、第三方測評(píng)、具體指標(biāo)考核和有關(guān)激勵(lì)問責(zé)為一體的政務(wù)公開考核機(jī)制。政務(wù)公開工作作為重要內(nèi)容已納入對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核及市政府對(duì)各縣區(qū)、各部門目標(biāo)管理績效考核。委托第三方開展測評(píng)成為常態(tài)化機(jī)制??己酥笜?biāo)設(shè)置科學(xué)合理,基本形成全覆蓋、多角度、能量化、可追溯的考核體系。

(三)不斷強(qiáng)化督查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市政務(wù)公開辦定期對(duì)各地各部門重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開情況進(jìn)行網(wǎng)上巡查和抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)下發(fā)督辦單,限時(shí)整改;對(duì)整改不力的,實(shí)地督促整改;對(duì)存在的普遍性問題,及時(shí)通過召開座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等形式,對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。今年以來,市政務(wù)公開辦對(duì)55家市直單位、5個(gè)縣區(qū)、60多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)公開情況進(jìn)行了實(shí)地督查。分縣區(qū)舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)15場次,邀請(qǐng)省政務(wù)公開辦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家進(jìn)行全市集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次,召開全市業(yè)務(wù)交流經(jīng)驗(yàn)研討會(huì)議1次,參照省集中督察模式召開5縣區(qū)集中督查匯報(bào)會(huì)議1次。

(四)穩(wěn)步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范試點(diǎn)。制定下發(fā)《宿州市基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,靈璧縣作為國家級(jí)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn),按照國務(wù)院和省政府工作部署,圍繞征地補(bǔ)償、拆遷安置、保障性住房、農(nóng)村危房改造、扶貧救災(zāi)、市政服務(wù)、公共資源交易、義務(wù)教育方面,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。其他4個(gè)縣區(qū)各選擇2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),在征地補(bǔ)償、拆遷安置、農(nóng)村危房改造、扶貧救災(zāi)、市政服務(wù)、公共資源交易、義務(wù)教育方面選擇2個(gè)方面,開展市級(jí)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作。按照工作安排,2020年3月份將對(duì)我市試點(diǎn)工作情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,查擺問題,分析不足,完善實(shí)施辦法和配套舉措;2020年7月底完成試點(diǎn)任務(wù),總結(jié)驗(yàn)收,對(duì)試點(diǎn)整體情況、主要做法和成效、存在的問題進(jìn)行全面總結(jié),形成報(bào)告報(bào)送市政府。經(jīng)過總結(jié)錘煉,力爭形成可復(fù)制、可推廣、可考核的基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

下一步,我市將嚴(yán)格按照國務(wù)院和省政府關(guān)于政務(wù)公開工作總體部署,持續(xù)發(fā)力,統(tǒng)籌做好全面推進(jìn)政務(wù)公開各項(xiàng)工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)組織保障工作,加大對(duì)各地、各部門政務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和工作人員編制情況的督促檢查,量化指標(biāo)納入考核;二是加強(qiáng)與省直單位工作對(duì)接,進(jìn)一步完善公開事項(xiàng)目錄和公開事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范公開工作流程,全面推動(dòng)“五公開”工作開展;三是加大重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開工作力度,除通過政府信息公開網(wǎng)和新媒體公開有關(guān)信息外,重大事項(xiàng)及時(shí)以新聞發(fā)布會(huì)形式向社會(huì)公布,提升政府公信力的同時(shí),更好地滿足社會(huì)公眾的信息需求。四是著力推進(jìn)靈璧縣國家級(jí)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)和市級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,借助示范效應(yīng),加快推進(jìn)我市基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)篇四

一是推進(jìn)政府?dāng)?shù)據(jù)開放。年底出臺(tái)《淮南市政務(wù)信息系統(tǒng)整合共享實(shí)施方案》,切實(shí)解決我市政務(wù)信息化建設(shè)“各自為政、條塊分割、煙囪林立、信息孤島”的問題。加快推進(jìn)統(tǒng)一的“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”平臺(tái)、公共信用平臺(tái)、權(quán)力清單運(yùn)行平臺(tái)、多規(guī)合一平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)數(shù)據(jù)資源開放共享。

二是加強(qiáng)政策解讀。在《淮南市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)全面推進(jìn)政務(wù)公開工作實(shí)施細(xì)則的通知》中,明確了解讀主體、創(chuàng)新了解讀方式、規(guī)范了解讀程序、拓展了解讀載體,切實(shí)增強(qiáng)政策解讀的傳播力和影響力。印發(fā)了《淮南市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整淮南市新聞發(fā)言人名單的通知》,對(duì)全市100家部門、單位新聞發(fā)言人名單進(jìn)行了調(diào)整。制定了2020年度重點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)信息公開新聞發(fā)布會(huì)計(jì)劃,目前已召開市政府新聞發(fā)布會(huì)14場。出臺(tái)了《淮南市人民政府重大決策宣傳解讀方案審查暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開新聞發(fā)布工作的通知》。

三是擴(kuò)大公眾參與,回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。圍繞“12345市長熱線”、“市長信箱”、“市民心聲”、“淮南發(fā)布”等平臺(tái),不斷暢通拓展公眾表達(dá)意愿渠道。今年以來,市長熱線辦共受理群眾各類訴求148733件,其中直辦97127件,轉(zhuǎn)辦56901件(含二次轉(zhuǎn)辦),按時(shí)辦結(jié)率97.2%;共辦理省長熱線21件;市長信箱1087件;回復(fù)人民網(wǎng)“地方領(lǐng)導(dǎo)留言板”網(wǎng)民寄語省長、市長留言462件,中安在線“網(wǎng)上問政”欄目網(wǎng)民寄語書記、市長留言19件;其它網(wǎng)民留言880件;對(duì)反饋件進(jìn)行電話回訪8325次。辦理市民心聲互動(dòng)平臺(tái)(網(wǎng)絡(luò)問政平臺(tái))帖子8701起,回復(fù)率為80.5%。不斷完善微信微博功能。至今,“淮南市人民政府發(fā)布”政務(wù)微博微信平臺(tái)共發(fā)布信息1698條。其中政務(wù)信息類870條、民生熱點(diǎn)類505條、公示公告類151條、回應(yīng)關(guān)切類81條、政策解讀類91條,其中原創(chuàng)文章42條,總閱讀量為7034500人次。同時(shí),開通留言功能,共辦理網(wǎng)民留言工作157條(包含轉(zhuǎn)辦件、網(wǎng)民消息留言等)。制定了《淮南市重大輿情應(yīng)急處置聯(lián)席會(huì)議制度》,建立了排查、報(bào)備、啟動(dòng)、會(huì)商、落實(shí)五大工作程序。制定了《淮南市政務(wù)輿情收集研判和回應(yīng)機(jī)制》,市網(wǎng)宣辦、市公安局、市國家安全局、市長熱線辦公室、市政府信息辦等部門按照各自職能分工,負(fù)責(zé)監(jiān)測、收集主要門戶網(wǎng)站、用戶活躍論壇、微博、微信、網(wǎng)絡(luò)問政、熱線電話、新聞跟貼,以及傳統(tǒng)媒體上的重大政務(wù)輿情。制定了《淮南市政府政務(wù)輿情回應(yīng)制度》,明確了政務(wù)輿情回應(yīng)責(zé)任主體、回應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、回應(yīng)時(shí)限要求、回應(yīng)平臺(tái)、聯(lián)動(dòng)機(jī)制、督察機(jī)制、回應(yīng)通報(bào)和約談機(jī)制,確保在應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件及社會(huì)熱點(diǎn)事件時(shí)不失聲、不缺位。

四是發(fā)揮媒體作用。充分利用傳統(tǒng)媒介和新媒體功能,及時(shí)發(fā)布信息、解讀政策、引領(lǐng)輿論。利用廣播民生性欄目《政風(fēng)行風(fēng)熱線》和《陽光熱線》欄目與群眾互動(dòng)交流,解釋政策;利用《淮南新聞聯(lián)播》開設(shè)《五大發(fā)展進(jìn)行時(shí)》、《全面深化改革進(jìn)行時(shí)》《向垃圾宣戰(zhàn)、建美好家園》《聚力民生、提升幸?!返葘谛麄髡?利用淮南新聞網(wǎng)網(wǎng)站、“淮南發(fā)布”新聞客戶端、《淮南手機(jī)報(bào)》、淮南新聞網(wǎng)微博、“無線淮南”微信等新媒體,主動(dòng)發(fā)聲。今年以來,淮南新聞網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息200余條、“淮南發(fā)布”新聞客戶端發(fā)布140余條、《淮南手機(jī)報(bào)》發(fā)布70余條、淮南新聞網(wǎng)微博轉(zhuǎn)發(fā)190余條、“無線淮南”微信轉(zhuǎn)發(fā)130余條。

政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)篇五

作目標(biāo)。

(一)。

認(rèn)真履行參謀助手職責(zé),為政府決策提供服務(wù)。

政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局,集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn),向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了大量有價(jià)值的信息,為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。

截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,其中普(專)。

刊81期、內(nèi)刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市情》采用信息124條,被市政府評(píng)為優(yōu)秀信息3條,被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條,暫位居18個(gè)區(qū)縣的首位。

綜合文字工作,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,通過調(diào)研和收集各方面工作情況,為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會(huì)報(bào)告、政府工作報(bào)告、政府全體會(huì)上的講話等一系列講話稿、報(bào)告稿,在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。

總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),到今年5月底,我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個(gè),其中咨詢3956件;反映問題的2089件,已解決2017件,市長電話交辦107件,均已辦結(jié)。

全部交辦,均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封,全部給予了解決。

堅(jiān)持編輯《便民工作簡報(bào)》和《值班專報(bào)》4期;關(guān)注電視、廣播報(bào)道有關(guān)*的各類問題,處理新聞媒體反映154件,均已辦結(jié)。

保障258電臺(tái)良性運(yùn)轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。

(二)。

切實(shí)發(fā)揮督促檢查職能,推動(dòng)政府決策的貫徹落實(shí)。

堅(jiān)持“把握中心,服務(wù)大局,狠抓落實(shí)”的工作原則,圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實(shí),創(chuàng)新督查工作思路,進(jìn)一步完善制度,規(guī)范程序。

今年已立項(xiàng)167件決策和專項(xiàng)督查,辦理王岐山等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。承辦市政府60件實(shí)事、折子工程、重大工程、危改責(zé)任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項(xiàng)工作的督察落實(shí),對(duì)區(qū)政府重點(diǎn)工作目標(biāo)分解、為群眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會(huì)等107項(xiàng)決策事項(xiàng)進(jìn)行督察,保證了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作,全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件,平時(shí)建議、提案40件,確保了區(qū)兩會(huì)的順利召開以及各級(jí)代表、委員的視察檢查工作。

(三)。

充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,保證政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

發(fā)揮辦公室職能,及時(shí)研究協(xié)調(diào)重大工作安排,認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會(huì)議、重要活動(dòng)安排、組織和服務(wù)工作。

截止目前,承辦區(qū)政府全體會(huì)1次,政府常務(wù)會(huì)議8次,區(qū)長辦公會(huì)議16次,起草各種會(huì)議紀(jì)要41期。

進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)長辦公會(huì)議辦理流程,確保了會(huì)議的秩序和質(zhì)量。

圍繞全區(qū)中心和重點(diǎn)工作,共制發(fā)各類公文102件,辦理請(qǐng)示報(bào)告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。

做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作,編制政府季度工作要點(diǎn)2期、月重大會(huì)議、工作安排6期、周日程安排24期,及時(shí)安排好領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議、活動(dòng)等,方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。

公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。

共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、市委、市政府機(jī)要文件500余件,收發(fā)其它類文件近萬件,無一差錯(cuò)。

街政科完成了街道辦事處20*年重點(diǎn)考核,制定《*街道辦事處。

主任。

聯(lián)席會(huì)議制度》,并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會(huì)第一次會(huì)議,進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》,組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。

繼續(xù)作好幫扶工作,已落實(shí)幫扶資金及物資130萬元。

協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,半年來共接待外省市友好訪問13批次。

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高,對(duì)各部門的財(cái)務(wù)開支基本上能夠把好關(guān),按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦事,使每一筆開支合理合法,即節(jié)約資金,又保證工作的順利開展。

行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng),半年來,安全行車近20萬公里,已收發(fā)機(jī)要等文件30多萬件無差錯(cuò)。

總務(wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購,保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻(xiàn)血任務(wù)、紅十字會(huì)捐款、體檢和計(jì)劃生育工作。

下一頁。

代價(jià)控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn)。

(四)。

加強(qiáng)自身建設(shè),干部隊(duì)伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。

作質(zhì)量,以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

加強(qiáng)制度建設(shè),使辦公室各項(xiàng)工作更加規(guī)范。

為增強(qiáng)工作的規(guī)范性,下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事等各個(gè)方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。

辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班,邀請(qǐng)市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課輔導(dǎo),提高了基層單位辦文和信息報(bào)送的水平,同時(shí)我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會(huì)議。

加強(qiáng)廉政勤政教育,完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

結(jié)合工作實(shí)際,明確規(guī)定了廉政考核、情況報(bào)告、民主評(píng)議、巡視檢查等內(nèi)容,明確辦公室主任對(duì)全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),重點(diǎn)抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。

得到落實(shí)。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,抓好干部隊(duì)伍建設(shè),深入貫徹《*文明機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)活動(dòng)方案》。

在工作多、任務(wù)重的情況下,黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,有1名同志加入到黨組織中,計(jì)劃“七一”再發(fā)展2名同志。

在黨支部的帶領(lǐng)下,在黨員模范作用引導(dǎo)下,辦公室廣大干部擰成一股勁,為完成今年各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng),嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級(jí)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,提拔1名同志為科長,保持了辦公室的生機(jī)和活力。

通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動(dòng),豐富了干部群眾的業(yè)余生活,提高了辦公室的活力,增強(qiáng)了工作人員的凝聚力。

總之,在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,在政府辦全體同志的共同努力下,上半年我們的工作取得了新成績,得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。

在此,我代表政府辦全體同志,向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對(duì)政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時(shí),也要清醒地看到,與新形勢、新任務(wù)的要求相比,與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,我們的工作還存在著差距。

一是服務(wù)的意識(shí)還有待提高,服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對(duì)服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)還有很多不到位的地方,在自身形象、文明用語等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠,主動(dòng)參與意識(shí)不強(qiáng);三是還沒有建立更加完善有效的工作機(jī)制,如何實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究;四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng),各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn)。

二、對(duì)下半年工作的安排。

辦公室的工作既是一項(xiàng)常規(guī)性工作,又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。

調(diào)、抓隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫,做到不斷推陳出新,探索出新的境界,尋求新的突破,開創(chuàng)新的局面。

(一)。

加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能,要充分發(fā)揮好這一職能,保證日常工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn),必須抓好制度建設(shè)。

政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》,嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,配合《工作規(guī)則》的下發(fā),在全機(jī)關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評(píng)比、考核活動(dòng)。

我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制,每月指派一名政府辦副主任牽頭,組織、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí)、交流工作。

要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會(huì)、科長例會(huì)、政府辦全。

體會(huì)。

以及業(yè)務(wù)交流會(huì),實(shí)現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。

我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),建立工作崗位責(zé)任追究制,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),努力做到公平、公開、公正。

下半年,我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議,對(duì)全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn),提高全區(qū)辦公室工作水平。

(二)。

抓好作風(fēng)建設(shè),營造服務(wù)氛圍。

要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,塑造辦公室新形象,把辦公室建設(shè)成為一個(gè)工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。

我們要樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀,使多樣化、個(gè)性化的人形成共同的價(jià)值取向,耐得住清貧,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn)。

這里要特別強(qiáng)調(diào)一下“服務(wù)”問題,服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù),下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向力爭主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,做到能辦大事,不忽略小事,會(huì)辦難事,敢辦新事,既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,更要積極、主動(dòng)地尋求工作的著力點(diǎn);既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,并提出相應(yīng)的對(duì)策,努力爭取做好工作的主動(dòng)權(quán),用現(xiàn)代、開放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

(三)。

提高工作效率,做到快速反應(yīng)。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上,政府辦公室必須提高工作效率,建立健全快速反應(yīng)機(jī)制,提升處置突發(fā)事件的能力,為政府排憂解難,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

堅(jiān)持24小時(shí)值班制,政府辦各個(gè)部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度,堅(jiān)持急事急辦、特事特辦,做到信息暢通,責(zé)任明確,反應(yīng)迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉。

同時(shí),要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,提高工作效率。

(四)。

加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)。

針對(duì)政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,集思廣益,顧全大局,互相支持,互相協(xié)作,互相補(bǔ)臺(tái)。

下半年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通,推進(jìn)班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,通過交流和調(diào)整,不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的具體優(yōu)化,逐步打破科室壁壘,增加透明度,實(shí)現(xiàn)資源共享,降低工作成本,提高工作質(zhì)量。

要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神,做到干一行,愛一行,專一行,精一行,形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng)、政令暢通的良好局面。

(五)。

抓好隊(duì)伍建設(shè),提升整體素質(zhì)。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì),抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn)。

一方面,要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念,放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,要從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度,積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,實(shí)現(xiàn)新老交替與合作,逐步形成干部隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu)。

使他們達(dá)到一專多能廣聞博覽培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。

等多種形式,拓寬大家的視野,不斷增強(qiáng)辦公室。

工作。

人員的學(xué)習(xí)意識(shí),使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。

同時(shí),辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難。

總之,我們要緊緊圍繞全...

政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)篇六

(一)政策解讀工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不認(rèn)真。一是在公文起草過程中仍有少數(shù)部門對(duì)相關(guān)涉及社會(huì)民眾的政策文件在無相關(guān)法律法規(guī)或上級(jí)政策依據(jù)的情況仍選擇“不予公開”,以規(guī)避相關(guān)解讀材料的撰寫及履行政務(wù)公開之責(zé)任,更有甚者未能搞清自身部門所處的位置及職責(zé),將政務(wù)公開之責(zé)任推卸至縣人民政府決定;二是大部分主動(dòng)公開的政策文件其所附的“解讀材料”、“解讀方案”過于簡單、各種解讀途徑和方式單一,以應(yīng)付心態(tài)對(duì)待給后期圖文解讀、視頻解讀等多形式的解讀方式造成困難;三是各類主動(dòng)公開的政府及部門公文和解讀材料在印發(fā)后未能嚴(yán)格按照政務(wù)公開要求及時(shí)在政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布;四是各級(jí)各部門擬出臺(tái)的涉及重要改革方案、重大政策措施以及涉及企業(yè)、廣大群眾利益的大量政策文件未能嚴(yán)格按照國務(wù)院及省、州、縣要求積極主動(dòng)采取政府門戶網(wǎng)站發(fā)布、網(wǎng)上問卷調(diào)查征集等多種方式開展社會(huì)公眾意見建議征集,僅通過全縣協(xié)同辦公系統(tǒng)向各級(jí)各部門像征性征集意見。

(二)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開內(nèi)容達(dá)不到要求。一是對(duì)國務(wù)院及省、州、縣政府相關(guān)文件精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深,不能準(zhǔn)確掌握公開范圍及內(nèi)容,將日常工作動(dòng)態(tài)信息作為該領(lǐng)域信息發(fā)布;二是思想意識(shí)還未轉(zhuǎn)變,仍采用傳統(tǒng)思維方式辦理相關(guān)工作,未能將公開工作納入到重點(diǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作辦理流程之中;三是業(yè)務(wù)辦理信息化應(yīng)用率低下,未達(dá)到國務(wù)院要求的100%,大部分仍只能采用多次手工錄入方式,未能實(shí)現(xiàn)開放數(shù)據(jù)與政府門戶網(wǎng)站數(shù)據(jù)對(duì)接的要求;四是信息發(fā)布時(shí)效性慢,大量涉及重點(diǎn)領(lǐng)域的信息均在工作開展后一段時(shí)才在政府門戶網(wǎng)站公開;五是各級(jí)各部門各類業(yè)務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的發(fā)布渠道混亂,相關(guān)牽頭部門之間缺乏相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào),導(dǎo)致同一事項(xiàng)分別在省、縣多個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布,無法做到同一數(shù)據(jù)一個(gè)平臺(tái)發(fā)布同源共享。

(三)互動(dòng)回應(yīng)機(jī)制體制還尚未建立。一是各級(jí)各部門政府新聞發(fā)布會(huì)、在線訪談等與公眾互動(dòng)交流工作尚未開展;二是各級(jí)各部門仍未履行政策解讀第一責(zé)任人職責(zé),政策解讀工作缺乏部門領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威解讀信息;三是針對(duì)社會(huì)輿情輿論主動(dòng)回應(yīng)機(jī)制不健全,回應(yīng)方式方法單一;四是“12345”政府熱線所需數(shù)據(jù)資料不全面,未能全面涵蓋各級(jí)各部門所有服務(wù)事項(xiàng)。

(四)政務(wù)公開承載平臺(tái)功能單一。一是新版政府門戶網(wǎng)站尚在設(shè)計(jì)開發(fā)之中,導(dǎo)致當(dāng)前舊版政府門戶網(wǎng)站無法全面承擔(dān)政務(wù)公開所需的各項(xiàng)功能;二是依申請(qǐng)公開功能尚未建立,公眾無法通過政府門戶網(wǎng)站向各級(jí)各部門提出依申請(qǐng)公開事項(xiàng);三是網(wǎng)絡(luò)直播系統(tǒng)尚未與政府門戶網(wǎng)站數(shù)據(jù)端口實(shí)現(xiàn)對(duì)接,無法開展新聞發(fā)布、在線訪談、涉民會(huì)議等現(xiàn)場直播工作;四是當(dāng)前政府門戶網(wǎng)站互聯(lián)網(wǎng)傳輸仍采用ipv4協(xié)議,尚未按照國務(wù)院及省、州要求升級(jí)至互聯(lián)網(wǎng)第六版ipv6協(xié)議;五是政府門戶網(wǎng)站互聯(lián)網(wǎng)出口帶寬僅為100兆,無法滿足未來與公眾進(jìn)行互動(dòng)交談各類網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的傳輸。

(五)政務(wù)公開協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制體制尚未建立。一是未組建由各行各業(yè)專業(yè)人員組成的專家小組,無法及時(shí)有效協(xié)助部門解決并確定相關(guān)政策文件是否屬必須公開范圍;二是缺乏相應(yīng)的社會(huì)輿情輿論分析研究小組,不能及時(shí)有效主動(dòng)提出相應(yīng)的輿情處置方案措施;三是各級(jí)各部門之間缺乏相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào),導(dǎo)致不屬于政務(wù)公開范圍的日常公文也按政務(wù)公開要求辦理。

政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)篇七

我是20_年_月從_科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的,主要負(fù)責(zé)城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領(lǐng)導(dǎo)決定事項(xiàng)和批示的執(zhí)行情況;完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。一年以來,在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責(zé),完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況作以簡要總結(jié)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《馬克思主義哲學(xué)》、《毛澤東思想概論》、《社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識(shí)以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策、法規(guī)和條例等,逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對(duì)黨在新時(shí)期的作用和建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)。作為一名中共預(yù)備黨員,通過對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí),更加明確了黨員應(yīng)該具備的素質(zhì),堅(jiān)定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對(duì)_大有關(guān)文件的學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟(jì)形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會(huì)的地位和作用。

2、勤于動(dòng)筆,增強(qiáng)了文字功底和思維能力。

秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細(xì)心揣摩,邊寫邊改,并請(qǐng)老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,然后再進(jìn)行深入加工,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。一年來,我起草各種綜合材料__份,文件__份,信息__篇。材料的寫作需要有詳盡、準(zhǔn)確的第一手資料,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。在三年來開展的城市管理年活動(dòng)中,我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況,編發(fā)了《城市管理活動(dòng)主題信息》,并及時(shí)報(bào)送到市政府有關(guān)部門,使上級(jí)對(duì)我區(qū)工作有了全面的了解。對(duì)于工作中存在的問題,我總是積極動(dòng)腦筋、想辦法,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴(yán)肅性和性,代表政府的形象,出現(xiàn)任何紕漏都會(huì)影響政府工作的正常進(jìn)行。對(duì)于要印發(fā)的文件,我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對(duì),至少3遍以上,并請(qǐng)其他秘書幫助把關(guān),減少了出錯(cuò)的幾率,保證了文件準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放。

3、深入實(shí)踐,強(qiáng)化了協(xié)調(diào)意識(shí)和督辦力度。

領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示的落實(shí)都需要進(jìn)一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督,這是秘書工作的一項(xiàng)重要職能。對(duì)一些矛盾靈活掌握,具體問題具體分析,及時(shí)協(xié)調(diào)科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關(guān)系,正確處理問題。在改造_路時(shí),我被派到工地,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量和進(jìn)度工作,由于不封路、工期短、地下情況復(fù)雜,工程涉及到十幾家單位的利益,經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象,影響了正常施工。每當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí),我都深入調(diào)查、了解情況,多次協(xié)調(diào)電信局、供電局等單位,動(dòng)員他們顧全大局,配合工作,并及時(shí)把情況反映給領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)作出決策,同時(shí)也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時(shí),我都熱情服務(wù),較小的問題立即協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行處理,較大的問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),待領(lǐng)導(dǎo)批示后,馬上落實(shí)到基層單位,并進(jìn)行監(jiān)督。有群眾反映,_小區(qū)_飯店沒有排煙道,影響正常生活,按領(lǐng)導(dǎo)要求,我立即將情況通知了環(huán)保局,并限期進(jìn)行治理,僅用兩天時(shí)間,事情就得到了圓滿解決,群眾非常滿意。

4、快速反映,完成了臨時(shí)工作和緊急任務(wù)。

由于主管領(lǐng)導(dǎo)分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,所以臨時(shí)性工作和緊急性任務(wù)比較多。今年_月一天,在_公司樓區(qū)入口處,有人私自卸了幾車建筑垃圾,阻礙了行人通行,而且第二天市領(lǐng)導(dǎo)要到_區(qū)檢查,情況非常緊急,領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決定將清理任務(wù)交給了我。當(dāng)時(shí)出租的貨車都已經(jīng)收工,我就四處尋找、詢問,最后終于在鐵路貨場找到了已經(jīng)收工的貨車,將所有垃圾清理干凈時(shí),已是第二天早上了。在拆遷__違章建筑時(shí),幾家釘子戶拒絕拆遷,群眾反響很大,因?yàn)檫€沒有到強(qiáng)制拆遷的時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派我協(xié)調(diào)有關(guān)部門做他們的思想工作,想辦法讓他們自拆,以盡量避免損失。我協(xié)調(diào)城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場,向這幾戶宣傳有關(guān)拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性,曉之以理,動(dòng)之以情,終于說服了他們進(jìn)行了自拆,減少了很多不必要的損失,保證了整個(gè)廠西的順利拆遷。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手,工作顯得措手不及,無從著手。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),戒驕戒躁,努力實(shí)踐,為把自己培養(yǎng)成為新時(shí)期的合格人才而努力奮斗。

政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)篇八

政”為題,及時(shí)總結(jié)近年來我市政府法制建設(shè)的主要成績和基本經(jīng)驗(yàn),并通過新聞媒體和網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行宣傳,取得了較好的效果。二是建立網(wǎng)上法制服務(wù)制度。我辦網(wǎng)站已于去年7月正式開通,并與市政府政務(wù)大廳鏈接,現(xiàn)設(shè)有工作動(dòng)態(tài)、行政法律法規(guī)、行政執(zhí)法、行政復(fù)議、投訴信箱和法制咨詢指南等9個(gè)欄目,并初步在網(wǎng)上建立了以我辦為中心、各行政執(zhí)法部門法規(guī)處(室)為成員的政府法制咨詢服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為社會(huì)各界提供法制咨詢和法律求助服務(wù)。三是開展“基層法制員”試點(diǎn)工作。通過鼓樓區(qū)及其江東街道建立基層法制員制度和街道法制工作接待站,使基層法制工作發(fā)揮了“一個(gè)窗口,兩個(gè)功能”的作用,即,窗口宣傳接待服務(wù)和讓廣大群眾了解行政法律法規(guī)、政府行政職能以及監(jiān)督行政執(zhí)法的作用,為全面推進(jìn)政府法制工作進(jìn)街入?yún)^(qū)開了好頭。

二、圍繞全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,加強(qiáng)地方立法定規(guī)工作。

我辦認(rèn)真按照年初制定的立法計(jì)劃,圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作的'需要,努力適應(yīng)入世后建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)法制體系的要求,從提高行政立法質(zhì)量入手,本著維護(hù)政府全局利益、投資者利益和群眾利益的宗旨,不斷改進(jìn)立法審查,嚴(yán)格立法程序,較好地完成了政府行政管理和改善投資環(huán)境需要的一批立法項(xiàng)目。全年共完成《南京市機(jī)動(dòng)車維修市場管理?xiàng)l例》、《南京市林地管理?xiàng)l例》等6件地方性法規(guī)的制訂和修訂工作;完成《南京失業(yè)保險(xiǎn)管理辦法》、《南京物業(yè)管理辦法》等8件政府規(guī)章以及《南京市大宗貨物運(yùn)輸招投標(biāo)管理辦法》等19件政府規(guī)范性文件的審查工作。此外,我辦還對(duì)全國人大法工委、國務(wù)院法制辦、省政府法制辦和市人大常委會(huì)發(fā)來征求意見的《行政許可法》、《行政強(qiáng)制法》、《港口法》等16件法律、法規(guī)和規(guī)章草案進(jìn)行專項(xiàng)研究,并提出了修改建議。在今年的立法工作中,我辦突出以優(yōu)化投資環(huán)境、加強(qiáng)城市管理和規(guī)范行政管理為重點(diǎn),一是抓好促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)立法項(xiàng)目。按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步改善投資軟環(huán)境的意見》,在確保立法質(zhì)量的前提下重點(diǎn)研究制定《南京市促進(jìn)私營個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦法》、《南京市城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)試行辦法》、《南京市企業(yè)使用信息管理實(shí)施辦法》等一批促進(jìn)投資軟環(huán)境建設(shè)的行政規(guī)章和規(guī)范性文件。配合市各有關(guān)部門,抓緊研究制定科學(xué)技術(shù)方面的獎(jiǎng)勵(lì)辦法、城市規(guī)劃條例實(shí)施細(xì)則、人防工程有償出租出售暫行規(guī)定等9個(gè)立法項(xiàng)目,同時(shí)積極開展立法與執(zhí)法分開的試點(diǎn)工作,為依法行政提供有效的法律保障。二是規(guī)范立法程序,提高立法質(zhì)量。按照國家《立法法》和國務(wù)院《規(guī)章制定程序條例》的要求,修改和制定市政府規(guī)章、規(guī)范性文件制定程序,從實(shí)體和程序上解決立法中的部門利益傾向問題,從源頭上提高整體立法水平。同時(shí),按照政務(wù)公開的要求,積極吸納社會(huì)公眾參與政府重大立法項(xiàng)目的研究、論證,全年共有10件立法項(xiàng)目通過不同形式征求社會(huì)公眾意見;對(duì)涉及社會(huì)熱點(diǎn)和公眾關(guān)心的政府規(guī)章、規(guī)范性文件出臺(tái)后,通過市政府新聞發(fā)言人及時(shí)向社會(huì)公布。在立法中,我們還十分注意把好涉及行政審批、行政收費(fèi)和行政處罰事項(xiàng)的審查關(guān)。如在審查《南京市建設(shè)工程場地地震安全性評(píng)價(jià)管理辦法》過程中,將事前審批改為事后監(jiān)管,既滿足了加強(qiáng)管理的需要,也符合行政審批制度改革精神。三是認(rèn)真做好全市清理地方性法規(guī)、規(guī)章和其他政策措施的后續(xù)工作。相繼出臺(tái)?了《南京市人民政府關(guān)于廢止部分政府規(guī)章和規(guī)范性文件的決定》、《南京市人民政府關(guān)于修改部分政府規(guī)章和規(guī)范性文件的決定》,對(duì)照上位法和上行文的清理結(jié)果反復(fù)檢查,嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不符合政企、政事、政社分開要求,違背世貿(mào)組織規(guī)則和我國對(duì)外承諾,妨礙市場開放和公平競爭的文件,堅(jiān)決予以廢止或修改。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)市政府各部門和區(qū)縣政府文件清理工作的指導(dǎo)和檢查。全市市級(jí)及區(qū)縣、部門共清理地方性法規(guī)、政府規(guī)章和規(guī)范性文件6624件,其中廢止3048件,修改717件,繼續(xù)有效2859件,整個(gè)清理工作已于去年7月份完成。四是加強(qiáng)規(guī)范性文件的備案審查。全年對(duì)市政府各部門、區(qū)縣政府報(bào)送備案的40件規(guī)范性文件進(jìn)行了審查。此外,我辦還堅(jiān)持地方法規(guī)、規(guī)章實(shí)施周年報(bào)告制度。

三、圍繞行政管理體制和執(zhí)法體制改革,加強(qiáng)行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

去年,我辦按照市委、市政府的統(tǒng)一部署要求,繼續(xù)以落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制為主線,進(jìn)一步探索行政執(zhí)法體制改革,加強(qiáng)和完善行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督工作。一是積極做好我市城市管理綜合執(zhí)法改革試點(diǎn)工作。我辦會(huì)同有關(guān)部門在深入調(diào)查研究和充分協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,按照“統(tǒng)一、精簡、效能”的原則,制定出試點(diǎn)工作方案和執(zhí)法試行辦法,明確了試點(diǎn)工作機(jī)構(gòu)、試點(diǎn)范圍、職責(zé)權(quán)限、隊(duì)伍編制、經(jīng)費(fèi)安排以及試點(diǎn)的具體步驟和要求。這項(xiàng)工作已于去年9月16日順利實(shí)施。為貫徹國務(wù)院17號(hào)文件精神和市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示要求,我辦在對(duì)城市管理綜合執(zhí)法試點(diǎn)跟蹤調(diào)研的基礎(chǔ)上,初步提出了全市加快推進(jìn)行政處罰權(quán)相對(duì)集中試點(diǎn)的工作意見和改進(jìn)、完善城管綜合執(zhí)法的方案。二是全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。圍繞市委、市政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、建設(shè)服務(wù)型政府、改善投資軟環(huán)境的總體要求,我辦積極配合各行政執(zhí)法部門,規(guī)范執(zhí)法依據(jù),分解執(zhí)法責(zé)任,進(jìn)一步建立完善行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法考核評(píng)議制度和行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度等一系列制度。全市13個(gè)區(qū)縣和50多個(gè)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)通過大力開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)和秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法活動(dòng),使行政執(zhí)法狀況有了明顯改善。三是加大對(duì)專項(xiàng)執(zhí)法情況的檢查力度。為加強(qiáng)地方立法的后續(xù)監(jiān)督,我辦還依法組織市有關(guān)部門對(duì)市勞動(dòng)局執(zhí)行《南京市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)辦法》和《南京市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)辦法》一年來的情況進(jìn)行檢查,進(jìn)一步增強(qiáng)了該部門在維護(hù)職工合法權(quán)益,保障社會(huì)穩(wěn)定方面的工作力度。去年,按照盛市政府的統(tǒng)一部署,在組織全市各區(qū)、縣政府和部門廣泛開展貫徹落實(shí)《行政處罰法》自查自糾的基礎(chǔ)上,由我辦牽頭組織市人大法制委、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市監(jiān)察局等部門以及部分人大代表、政協(xié)委員,重點(diǎn)對(duì)13個(gè)單位進(jìn)行了檢查。通過檢查,達(dá)到了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流情況、發(fā)現(xiàn)問題、促進(jìn)整改的目的,對(duì)進(jìn)一步規(guī)范全市行政處罰工作起到了積極的推動(dòng)作用。省政府檢查組來南京檢查工作時(shí),對(duì)我市貫徹《行政處罰法》工作給予了充分肯定。四是認(rèn)真做好對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)和換證工作。去年,我辦共舉辦各類行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)人員千余人次。通過培訓(xùn),普遍提高了行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。同時(shí),為全市近1萬名行政執(zhí)法人員換發(fā)了省政府行政執(zhí)法證。

此外,我辦還積極配合市監(jiān)察局開展第二輪行政審批制度改革工作,全市在原有清理的基礎(chǔ)上,又取消了近300項(xiàng)審批項(xiàng)目。

本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁12。

政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)篇九

一是加大了行政復(fù)議應(yīng)訴辦案力度。省本級(jí)新收行政復(fù)議申請(qǐng)394件,受理287件,結(jié)轉(zhuǎn)2020年68件,已審結(jié)282件。案件受理率73%,審結(jié)率79%,駁回率45%,維持率17%,直接糾錯(cuò)率16%,調(diào)解(和解)率22%。與2020年相比,呈現(xiàn)“四個(gè)上升、兩個(gè)下降、兩個(gè)持平”的特點(diǎn),即:收案數(shù)和受理數(shù)上升6%,駁回率上升6%,維持率下降6%,調(diào)解(和解)率上升14%,直接糾錯(cuò)率下降13%,案件受理率和審結(jié)率持平。新收以省政府為被告的行政應(yīng)訴案件227件(其中一審125件、二審79件、再審23件),結(jié)轉(zhuǎn)2020年92件,法院已審結(jié)212件。與2020年相比,省本級(jí)新收行政應(yīng)訴案件數(shù)量上升29.7%。新收國務(wù)院行政復(fù)議裁決案件27件,結(jié)轉(zhuǎn)2020年61件,已辦結(jié)65件。二是加強(qiáng)了復(fù)議辦案的指導(dǎo)監(jiān)督。完成了2020年度全省和省政府本級(jí)行政復(fù)議、應(yīng)訴案件統(tǒng)計(jì)分析,分別上報(bào)了國務(wù)院法制辦和省政府。完成了2020年全省復(fù)議應(yīng)訴案件的統(tǒng)計(jì)分析。辦結(jié)行政復(fù)議監(jiān)督案件30件,責(zé)令糾正3件。辦結(jié)國務(wù)院法制辦轉(zhuǎn)辦的監(jiān)督件21件。參加了省國土資源廳等單位組織的專題研討會(huì)或案例評(píng)析會(huì),對(duì)有關(guān)共性問題進(jìn)行了專題研究、指導(dǎo)。全省各級(jí)行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請(qǐng)5864件,受理5320件,結(jié)轉(zhuǎn)2020年546件,審結(jié)4932件,與2020年相比,收案數(shù)上升17%,受理數(shù)上升16%,審結(jié)數(shù)上升13%。全省新發(fā)生行政應(yīng)訴一審案件6941件,結(jié)轉(zhuǎn)2020年1354件,人民法院審結(jié)6393件,與2020年對(duì)比,案件數(shù)量增長8%,行政機(jī)關(guān)勝訴率上升15個(gè)百分點(diǎn),敗訴率基本持平。三是完善了行政應(yīng)訴等相關(guān)制度。起草并提請(qǐng)省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)行政應(yīng)訴工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于省人民政府負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴機(jī)制的規(guī)定》。起草了《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于支持檢察機(jī)關(guān)依法開展公益訴訟工作的意見》,擬提請(qǐng)省政府辦公廳印發(fā)。四是參與了社會(huì)矛盾多元化解。做好了信訪聯(lián)席會(huì)議成員單位有關(guān)工作,5次參加省信訪局召集的案件討論會(huì),對(duì)一些重大信訪案件書面提出了法律意見。向中央改革督察組匯報(bào)了湖南省矛盾糾紛多元化解機(jī)制情況。積極參與了“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”相關(guān)制度修訂完善。五是指導(dǎo)和推進(jìn)了仲裁工作。對(duì)兄弟省市的仲裁工作情況進(jìn)行了學(xué)習(xí)調(diào)研,對(duì)省內(nèi)長沙、永州、懷化等部分市州的仲裁工作進(jìn)行了調(diào)研考察,向國務(wù)院法制辦提出了加強(qiáng)和改進(jìn)仲裁工作的建議和意見。加強(qiáng)了與省司法廳溝通銜接,妥善處理了在仲裁工作監(jiān)管和指導(dǎo)方面存在的問題。2020年全省仲裁共受理案件5405件,標(biāo)的總額達(dá)到169.53億元。

政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)篇十

一學(xué)期以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各部門的大力支持、協(xié)同和幫助下,蒿塘中學(xué)辦公室圍繞學(xué)校中心工作,從服務(wù)大局意識(shí)出發(fā),努力提高管理水平、服務(wù)水平,積極完成校辦各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為保障學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了一定積極的作用?,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

1.做好辦公常規(guī)工作:撰寫學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及會(huì)議文字的編輯整理;完成2021年年度考核、年度報(bào)表上報(bào)工作;做好國慶、中秋、元旦、寒假等節(jié)假日值班安排工作,督促檢查上級(jí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)部署落實(shí)的工作情況,及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,做到了快捷和實(shí)效,保證了學(xué)校正常工作的開展。

2.密切聯(lián)系老師,廣泛聽取教職工的意見、建議,如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,并對(duì)各種動(dòng)態(tài)進(jìn)行科學(xué)地分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),當(dāng)好參謀助手,并向教職工及時(shí)傳達(dá)學(xué)校決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。

3.立足全局,注重與德育、教導(dǎo)、后勒等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通,確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。

4.進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度,制定了學(xué)校教職工考核制度及量化細(xì)則,完善了考核相關(guān)的其它制度,為學(xué)校考核提供了依據(jù)。

5.認(rèn)真做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調(diào)研、來訪接待工作。為保障接待工作的萬無一失和重要活動(dòng)的順利舉辦,辦公室從會(huì)議通知、人員協(xié)調(diào)、會(huì)場布置、條幅制作等各環(huán)節(jié)加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)。

6.組織、協(xié)助安排學(xué)校重大會(huì)議、行政例會(huì)、教師會(huì)、座談會(huì),保障學(xué)校重要工作和重大活動(dòng)的順利開展。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研。積極了解各部門及師生的意見和要求,認(rèn)識(shí)校情,分析研究新情況、新問題,更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),切實(shí)做好助手,當(dāng)好參謀,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

2.緊緊圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導(dǎo)的工作決策,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)決策并及時(shí)反饋落實(shí)、完成情況,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,高效完成。

3.加強(qiáng)日常工作制度建設(shè),規(guī)范辦事程序,不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。

4.牢固樹立服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí),做好學(xué)校的規(guī)章制度和決策的宣傳、解釋工作,增強(qiáng)學(xué)校工作的向心力、凝聚力。

5.加大新聞宣傳力度,更好地向外界宣傳學(xué)校的政策、建設(shè)情況、教育工作的開展情況,讓外界更好地了解學(xué)校教育。

6.進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度建設(shè)。辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合下,進(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心,牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識(shí),更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為全體教職工服務(wù)。

政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)篇十一

一是扎實(shí)推動(dòng)了機(jī)關(guān)黨建工作。辦黨組以身作則,帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、習(xí)近平有關(guān)治國理政系列重要講話、干部人事相關(guān)政策以及全面從嚴(yán)治黨相關(guān)文件,開展黨組中心組學(xué)習(xí)10余次,組織全辦干部職工參加了學(xué)習(xí)貫徹十九大精神輪訓(xùn)。推進(jìn)了學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,組織開展了黨支部召開專題組織生活會(huì),開展了民主評(píng)議黨員。及時(shí)完成了機(jī)關(guān)黨委、工青婦等群團(tuán)組織換屆,健全了工作制度,順利開展了工作。組織開展了黑麋峰登山、“經(jīng)典誦讀”、省直機(jī)關(guān)籃球賽、女干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班暨“三八”節(jié)慶祝、“六一”親子互動(dòng)、“我想有個(gè)家”安居工程公益募捐、觀看電影《中國導(dǎo)彈之父—錢學(xué)森》《十八洞村》等各類活動(dòng),寓教育于活動(dòng)之中,效果良好。加強(qiáng)了對(duì)口聯(lián)系扶貧工作,我辦對(duì)口聯(lián)系扶貧工作在考核驗(yàn)收中被評(píng)為優(yōu)秀。對(duì)懷化市鶴城區(qū)開展3次常態(tài)化扶貧督查,組織人員參加了益陽市高新區(qū)、大通湖區(qū)、湘潭縣、湘鄉(xiāng)市等地的脫貧攻堅(jiān)實(shí)地考核。完成了全辦黨組織和黨員基本信息采集并建立了數(shù)據(jù)庫。制定了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)方案、文明創(chuàng)建工作測評(píng)細(xì)則和責(zé)任分工,完成了省直文明標(biāo)兵單位預(yù)申報(bào)。開展了“七一”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選。二是穩(wěn)步開展了干部人事工作。3月份我到任以后,與全辦每名干部職工進(jìn)行了談心談話,認(rèn)真聽取了干部職工的意見和建議。為提升干部隊(duì)伍素質(zhì),專門邀請(qǐng)專家舉辦了《民法總則》等講座,組織全辦干部職工參加各類培訓(xùn)30人次,組織全辦干部參加了在線學(xué)習(xí)教育和2020年度普法學(xué)法考試,我辦干部職工的參考率、合格率均為100%。按照充分醞釀、民主集中的原則,協(xié)助省委組織部做好了1名副巡視員的民主推薦,選拔任用了3名處長、3名調(diào)研員、1名副處長,2名副調(diào)研員、3名副主任科員,從基層遴選3名公務(wù)員,接收了3名軍轉(zhuǎn)干部并進(jìn)行了定級(jí),為2名干部辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)。深入開展并初步完成了干部人事檔案的整理整改。辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員基本數(shù)據(jù)審核、異動(dòng),慰問了退休干部,完成了全辦公職律師的申報(bào)和證件發(fā)放。組織開展了2020年度年終總結(jié)及考核評(píng)優(yōu)工作。2020年干部人事工作的力度大、節(jié)奏快、成效實(shí)和氛圍好,這是近年來少有的,也是來之不易的。三是大力推進(jìn)了廉政建設(shè)。按要求及時(shí)設(shè)立了機(jī)關(guān)紀(jì)委。組織全辦干部職工認(rèn)真開展了廉政紀(jì)律文件學(xué)習(xí)。支持并抽調(diào)人員參加了省委巡視組的巡視和省紀(jì)委駐省政府辦公廳紀(jì)檢組對(duì)省政府參事室的巡檢工作。做好了省委巡視第三組對(duì)我辦黨組開展巡視整改督查和省紀(jì)委駐省政府辦公廳紀(jì)檢組來我辦開展巡檢的相關(guān)工作,制定了整改方案,進(jìn)行了整改督查。對(duì)我辦駐村扶貧的廉政情況進(jìn)行檢查。開展了日常紀(jì)檢辦案工作,建立了省政府法制辦紀(jì)檢工作微信群??傮w來看,我辦干部職工的廉政守紀(jì)情況是好的。四是進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)部管理。集中對(duì)全辦近年來的64項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和修訂,新增加了5項(xiàng)重要制度,最終形成了49項(xiàng)各類制度的匯編。嚴(yán)格落實(shí)了財(cái)務(wù)管理制度。在做好省委省政府涉及我辦重點(diǎn)工作督辦的同時(shí),也加強(qiáng)了我辦每月主要工作的督辦落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行了公文收辦、轉(zhuǎn)辦和審發(fā)程序,收文3962件,辦文1369件。認(rèn)真細(xì)致做好了中德法治國家對(duì)話第十七屆法律研討會(huì)等重大會(huì)議活動(dòng)的協(xié)調(diào)服務(wù)和10余批次外省市兄弟單位來我辦調(diào)研考察的接待服務(wù)。完成了六樓會(huì)議室和機(jī)要室硬件設(shè)施升級(jí)改造,組織開展了一系列保密和檔案宣傳教育。全年累計(jì)出車800余趟次,公務(wù)車輛安全行駛4萬余公里。完成各類維修426項(xiàng)。受理信訪案件124件,接待信訪人員8人次。實(shí)現(xiàn)綜合治理“十無”目標(biāo)。辦理各類建議提案15件,答復(fù)率和代表委員滿意率均達(dá)100%。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范和高效。

回顧2020年的工作,取得的成績值得充分肯定。一年來,我們也積累了十分寶貴的經(jīng)驗(yàn):圍繞中心、服務(wù)大局,是政府法制工作需要始終堅(jiān)持的政治方向。開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,是推進(jìn)政府法制工作的強(qiáng)大動(dòng)力。聚焦問題、注重實(shí)效,是開展政府法制工作的基本方法。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì),是提高政府法制工作水平的重要保障。團(tuán)結(jié)一致、形成合力,是推動(dòng)政府法制工作進(jìn)步的基本前提。

在總結(jié)成績的同時(shí),我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到當(dāng)前存在的問題:在工作思路方面,圍繞省委省政府中心工作,特別是在適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)主要矛盾變化,立足法治政府建設(shè)具體工作,聚焦我省“創(chuàng)新引領(lǐng),開放崛起”戰(zhàn)略,推進(jìn)“五個(gè)強(qiáng)省”建設(shè)方面,思考不夠深入,思路不夠清晰,措施不夠得力。在工作機(jī)制方面,政府立法機(jī)制、規(guī)范性文件管理機(jī)制、行政執(zhí)法規(guī)范和監(jiān)督機(jī)制、行政復(fù)議應(yīng)訴機(jī)制、對(duì)基層的調(diào)研指導(dǎo)機(jī)制、法治政府督促指導(dǎo)和考核機(jī)制、政府法制研究機(jī)制、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理機(jī)制等方面還不夠完善。在工作效果方面,政府立法的質(zhì)量和效率尚須進(jìn)一步提高,規(guī)范性文件管理需要進(jìn)一步嚴(yán)格,執(zhí)法改革和執(zhí)法監(jiān)督的力度需要進(jìn)一步加大,法治政府建設(shè)考核指揮棒作用需要進(jìn)一步增強(qiáng),行政復(fù)議應(yīng)訴和仲裁化解社會(huì)矛盾糾紛的作用需要進(jìn)一步發(fā)揮,機(jī)關(guān)黨建的實(shí)際成效需要進(jìn)一步提升,機(jī)關(guān)內(nèi)部管理科學(xué)化、規(guī)范化水平有待進(jìn)一步提高,政府法制研究對(duì)業(yè)務(wù)工作的理論指導(dǎo)和支持作用需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作作風(fēng)方面,少數(shù)干部職工還存在“庸、懶、散”的現(xiàn)象和不想多干事、只求“差不多”的心態(tài),工作積極性、創(chuàng)造性不夠強(qiáng),工作效率不夠高。在廉政建設(shè)方面,還存在標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)的問題。這些需要我們引起高度重視,下大氣力加以切實(shí)解決。

政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)篇十二

xx年,我科經(jīng)過不懈努力,各項(xiàng)工作取得了一定成績,但也存在一些問題和不足。在新的一年里,我科將進(jìn)一步加大工作力度,開拓創(chuàng)新,全面樹立科室良好的形象。

xx年,我科將在辦公室主任和各位副主任領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,認(rèn)真做好科室本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),確保辦公室高效、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。xx年,我科主要做好以下幾方面工作。

在科技飛速發(fā)展的今天,必須不斷的學(xué)習(xí),吸取新知識(shí),才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,尤其是辦公室工作人員,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能更好的做好本職工作。xx年,我科從著力提高人員素質(zhì)入手,加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),吃透上級(jí)方針政策,特別是學(xué)習(xí)國企改革、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、企業(yè)規(guī)范管理等方面的知識(shí),以便更好地支持我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

作為主管工業(yè)經(jīng)濟(jì)的專業(yè)科室,xx年將在發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)方面求突破。根據(jù)我縣各工業(yè)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際,及時(shí)提出符合我縣發(fā)展的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)制度相應(yīng)政策提供參考依據(jù);進(jìn)一步加大企業(yè)信息服務(wù)工作,針對(duì)各行業(yè)的特點(diǎn),定期印發(fā)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、先進(jìn)管理辦法等,通過強(qiáng)力幫扶,促進(jìn)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。

根據(jù)我縣中心工作和主管縣長分管的工作重點(diǎn),深入實(shí)地進(jìn)行分析研究,及早掌握第一手真實(shí)材料,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供合理化建議;針對(duì)工作不同階段出現(xiàn)的各類難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,及時(shí)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),盡量讓領(lǐng)導(dǎo)少分心,費(fèi)心,集中精力謀大事,抓重點(diǎn)工作。

政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)篇十三

一是順利完成了行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”改革國家試點(diǎn)。根據(jù)國務(wù)院部署,指導(dǎo)衡陽市開展了行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項(xiàng)制度試點(diǎn),在全國首創(chuàng)6類執(zhí)法行為的18個(gè)操作示例,公開執(zhí)法信息1.5萬條,配備執(zhí)法記錄儀6310臺(tái),審查重大執(zhí)法決定1.45萬件,開展各類專項(xiàng)行動(dòng)380次,實(shí)現(xiàn)了行政執(zhí)法公示無死角、行政執(zhí)法全過程記錄無空白、重大執(zhí)法決定法制審核無缺位,被國務(wù)院法制辦高度認(rèn)可,為國家層面規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法貢獻(xiàn)了“湖南智慧”。二是大力推動(dòng)了綜合執(zhí)法改革。全面調(diào)研了長沙縣、耒陽市、大瑤鎮(zhèn)等跨部門綜合執(zhí)法體制改革試點(diǎn)情況,對(duì)全省14個(gè)市州開展執(zhí)法體制改革工作基礎(chǔ)情況進(jìn)行了摸底。指導(dǎo)和推動(dòng)長沙市芙蓉區(qū)、湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)成立行政審批局,按照“一窗式受理、一次性告知、一站式審批”的模式,推行陽光審批,實(shí)現(xiàn)了審批資料精簡30%,辦理時(shí)限減幅60%,受到了群眾的廣泛認(rèn)可。積極配合省編辦等部門在全省推進(jìn)城市管理、環(huán)境保護(hù)、市場監(jiān)管等領(lǐng)域的綜合執(zhí)法體制改革,支持和推動(dòng)邵陽市、吉首市、城步南山國家公園開展了行政執(zhí)法體制改革探索。三是深入開展了行政執(zhí)法案卷評(píng)查。改進(jìn)了以往的評(píng)查方法,從執(zhí)法案卷目錄中隨機(jī)抽選案卷,將評(píng)查的范圍擴(kuò)大至行政處罰、行政許可和行政確認(rèn),交由市州交叉評(píng)審,進(jìn)一步提升了執(zhí)法案卷評(píng)查的實(shí)效,倒逼執(zhí)法行為的規(guī)范。為進(jìn)一步規(guī)范該項(xiàng)工作,制定出臺(tái)了《湖南省行政執(zhí)法案卷評(píng)查辦法》,健全和完善了執(zhí)法案卷評(píng)查的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。四是持續(xù)加強(qiáng)了執(zhí)法人員管理。落實(shí)《湖南省行政執(zhí)法人員和行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》,修改完善了執(zhí)法人員培訓(xùn)和考試制度。在2020年完成19.5萬行政執(zhí)法人員通用法律知識(shí)網(wǎng)上考試的基礎(chǔ)上,繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作,完成了3.9萬行政執(zhí)法人員的網(wǎng)上考試,推進(jìn)了行政執(zhí)法人員信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)工作,發(fā)放了執(zhí)法監(jiān)督證5000多本,行政執(zhí)法人員管理逐步嚴(yán)格。

政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)篇十四

各位秘書長、主任,各位同事:

您們好,在剛剛過去的一年里,三科的全體同事認(rèn)真領(lǐng)會(huì)****年全市政府系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議精神,在各位秘書長、主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各位同事的大力支持下,按照年初的工作安排,在積極輔助政務(wù)、高效承辦事務(wù)、努力搞好服務(wù)上狠下服務(wù),兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,力所能及地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的工作。下面,我將三科去年的工作向大家匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力和自身素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是一種責(zé)任和義務(wù),是一種行為方式,是一種工作需要,不學(xué)習(xí)等于停滯不前、等于無所作為、等于接受淘汰。三科順應(yīng)“學(xué)習(xí)型社會(huì)”的要求,提出了“打造學(xué)習(xí)型科室,融入知識(shí)型機(jī)關(guān)”的口號(hào),倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)的精神,營造積極學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同志學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)的良好氛圍,把工作與學(xué)習(xí)兼顧起來,堅(jiān)持在干中學(xué),在學(xué)中干,邊工作邊學(xué)習(xí),邊學(xué)習(xí)邊思索。一是注重理論水平的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)了十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,不斷提高政策理論水平和思想政治素質(zhì),增強(qiáng)大局觀念,提高服務(wù)意識(shí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文秘等方面的知識(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平有了長足的進(jìn)步。著重學(xué)習(xí)了中央、省委、省政府和市委、市政府的重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體及時(shí)掌握國家相關(guān)方針政策及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢,并把相關(guān)政策與實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來。同時(shí),注意了解我市的市情,掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,廣泛了解其他省、市促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一些做法與經(jīng)驗(yàn)。

二、認(rèn)真細(xì)致收發(fā)文。

一是發(fā)文時(shí),嚴(yán)把政策關(guān),確保所發(fā)文件符合黨和國家的方針政策,與法律、法規(guī)不相抵觸。嚴(yán)把文字關(guān),做到細(xì)致認(rèn)真,注意在文件的細(xì)節(jié)上提高發(fā)文質(zhì)量,確保三科印發(fā)的文件主題鮮明,條理清楚,表述準(zhǔn)確。嚴(yán)把格式關(guān),確保每一份文件都符合市政府公文格式的要求。嚴(yán)把程序關(guān),三科沒有出現(xiàn)不按程序運(yùn)轉(zhuǎn)、分頭多送等不按程序運(yùn)轉(zhuǎn)文件的情況,提高了辦文效率和辦文質(zhì)量。二是收文時(shí),認(rèn)真、負(fù)責(zé)、快速、高效,及時(shí)辦理,并在職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供擬辦意見,確保了文件的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作的順利進(jìn)行。三是實(shí)行了工作回訪制度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示特別是領(lǐng)導(dǎo)要求報(bào)結(jié)果的批示件,我們通過及時(shí)向承辦單位了解工作落實(shí)情況和工作完成情況,確保了領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖和批示精神得到及時(shí)貫徹和落實(shí)。去年全年,三科共審核市政府和市政府辦公室文件**份,累計(jì)處理各類文電**件,撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿**篇。

三、優(yōu)質(zhì)高效辦會(huì)。

按照開短會(huì),講短話,求實(shí)效的精神,我們對(duì)每次會(huì)議都精心組織,周密安排,保證會(huì)議各項(xiàng)議程、各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí),在辦會(huì)時(shí)我們把握兩個(gè)注重,一是注重搞好協(xié)調(diào),充分調(diào)動(dòng)各方面的能動(dòng)性和主動(dòng)性,在重大活動(dòng)中積極取得友鄰科室的幫助。二是注重搞好與職能部門間的協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮各職能部門的主動(dòng)性和積極性,統(tǒng)籌兼顧,各司其職,圓滿高效地完成每個(gè)會(huì)議的準(zhǔn)備工作。去年全年,累計(jì)通知、組織各種工作會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)和電視電話會(huì)等**場次。

四、腳踏實(shí)地調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。

調(diào)研作為辦公室工作的重要手段,可獲取較多的信息,較翔實(shí)的'資料。我們針對(duì)工業(yè)系統(tǒng)重點(diǎn)項(xiàng)目較多,領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度等情況,結(jié)合科室工作實(shí)際,打破傳統(tǒng)調(diào)研模式的束縛和限制,開展了一些短、平、快的調(diào)研活動(dòng)。科室同志多次下基層、到企業(yè)調(diào)研,到項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場實(shí)地查看,每次都是搶時(shí)間,趕速度,看進(jìn)度。通過短、平、快式的調(diào)研,我們掌握了全市工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和建設(shè)進(jìn)展情況,并及時(shí)將項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和建設(shè)過程中遇到的問題和困難向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使一些問題得到及時(shí)地解決。為做好我市推廣使用車用乙醇汽油的前期準(zhǔn)備工作,科室同志跟隨分管領(lǐng)導(dǎo)到外地市考察推廣使用車用乙醇汽油情況,學(xué)習(xí)推廣使用經(jīng)驗(yàn),并多方搜集材料,廣泛征求各職能部門意見,多次下基層了解各縣(市)區(qū)實(shí)際情況,經(jīng)過多次修改,出臺(tái)了符合我市實(shí)際情況的《推廣使用車用乙醇汽油實(shí)施辦法》和相關(guān)文件。

五、圍繞大局,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)了國務(wù)院秘書長華建敏和副秘書長汪洋同志在全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會(huì)議上的講話,在科室內(nèi)部就如何在新的形勢下,繼續(xù)圍繞大局,搞好服務(wù)進(jìn)行了討論與交流,并在去年的工作中做到了,(一)積極主動(dòng)為分管副市長和分管副秘書長服務(wù),準(zhǔn)確理解并在工作中體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖,圍繞市政府的中心工作和當(dāng)前的主要工作,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀。(二)及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)各職能部門,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。在協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門方面由過去的坐等上門為走出去有目的、有重點(diǎn)的深入基層,進(jìn)行跟蹤式服務(wù),融洽了與職能部門的關(guān)系。

六、加強(qiáng)科室思想建設(shè)。

三科始終注意加強(qiáng)對(duì)科室同志的思想教育,注重提高科室同志思想覺悟,提倡高調(diào)做事,低調(diào)做人,講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律、講實(shí)干、講貢獻(xiàn),勤奮敬業(yè)。經(jīng)常要求科室同志在工作生活中時(shí)刻保持熱忱服務(wù)的情懷、淡薄名利的思想、艱苦奮斗的精神、忠誠守信的品質(zhì),公道正派、誠懇待人。注重搞好科室內(nèi)部和各科室之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事之間真誠相待,互相幫助、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、互相關(guān)心、互相理解、互相支持、互相配合。正確對(duì)待自己,正確對(duì)待同志,正確對(duì)待組織,多看別人的優(yōu)點(diǎn)和長處,不議論別人的不足和短處,不搞個(gè)人主義。

七、****年工作打算。

****年,三科認(rèn)真履行了自己的職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但是,也存在著一些不足之處。在明年的工作中,仍將以搞好服務(wù)為重點(diǎn),著重提高辦文質(zhì)量、辦會(huì)水平和辦事效率,搞好協(xié)調(diào),做好溝通聯(lián)系工作,真誠對(duì)待工作,真誠對(duì)待同志,真誠面對(duì)生活,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工作新局面。

謝謝大家!

政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)篇十五

20xx年,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落實(shí)力度,需要進(jìn)一步加大對(duì)學(xué)生科的整理,在丹姐。晶姐和各部門新老干事的支持下,辦公室本周的工作也告一段落,現(xiàn)將團(tuán)委辦公室工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好服務(wù)。

做好院團(tuán)委辦公室日常工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力,明確了解責(zé)任。工作任務(wù),樹立高度的服務(wù)意識(shí),熱情,耐心,細(xì)致,為其它部門提供良好的周到服務(wù),積極配合各部門工作的開展,與此同時(shí),院團(tuán)委辦公室與各部門保持密切聯(lián)系,互相學(xué)習(xí),借鑒經(jīng)驗(yàn),提高了院團(tuán)委辦公室的各方面能力。

二、完善各項(xiàng)管理制度,落實(shí)“科學(xué)管理為主,親懷為輔的科學(xué)理念。”根據(jù)院團(tuán)委的實(shí)際情況,我辦公室在結(jié)合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求達(dá)到更好更高的實(shí)效。

1、《辦公室值日制度》每日都安排人員值班,職不離崗以展現(xiàn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)采。

2、《團(tuán)委例會(huì)制度》每周例會(huì),對(duì)如何工作項(xiàng)目及娛樂活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃,策劃,總結(jié)。力求更完善的的規(guī)劃策略。

3、《財(cái)務(wù)管理制度》。

a、關(guān)于各項(xiàng)目各活動(dòng)的經(jīng)費(fèi):必須作出妥善合理的預(yù)算。支出以及結(jié)算。做到有效管理理性的動(dòng)用等要求。

b、關(guān)于財(cái)物出借:必須認(rèn)真記錄辦公室的財(cái)務(wù)登記及物品的借還登記情況。團(tuán)委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

4、《例會(huì)記錄制度》各干事必須負(fù)責(zé)好分配的會(huì)議記錄工作。記錄要求精簡,有層次。

三、做好文檔管理制度,對(duì)以前和現(xiàn)在的檔案進(jìn)行整理和歸檔。

各部門的文件及時(shí)收集、分類、保存,及時(shí)通知各部門上交工作計(jì)劃,工作總結(jié)等。

四、做好后勤的管理,對(duì)于辦公用品,為生用品及時(shí)購置發(fā)放,做到工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、落實(shí)好今后各項(xiàng)工作,起到樹立在團(tuán)內(nèi)形成強(qiáng)大的向心力,組織力,戰(zhàn)斗力,凝聚力。

六、為促使團(tuán)委各部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,也加強(qiáng)與其它部門的友好合作和各個(gè)機(jī)構(gòu)的親密聯(lián)系,并積極的配合院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的領(lǐng)導(dǎo)與工作,廣泛開展了學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了干部的積極性,真正發(fā)揮到了學(xué)生干部和各新干事的作用,做到團(tuán)、學(xué)不分家。

七、院團(tuán)委辦公室及時(shí)無誤的向各支部傳達(dá)校團(tuán)委、院黨委及學(xué)生科的有關(guān)精神。使我們團(tuán)委的工作有條不紊的開展下去。

在今后的工作于學(xué)習(xí)中,我們?cè)簣F(tuán)委辦公室會(huì)更加努力一展內(nèi)部風(fēng)采,進(jìn)一步提高工作效益創(chuàng)造輝煌,克服不足,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作成績,力爭做到熱情,團(tuán)結(jié),互助,高效,提高院團(tuán)委辦公室的戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)各部門人員的實(shí)際工作能力,推動(dòng)團(tuán)總支各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行!并祝院團(tuán)委辦公室和全體成員蒸蒸日上!

政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)篇十六

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神,參照《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》,按照醫(yī)院黨委和醫(yī)院中心工作意見,除了做好黨辦如常工作外,積極做好精神文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

1、落實(shí)好“三會(huì)一課”制度,使制度化、正?;?。

2、做好開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)后繼工作。

3、做好組織發(fā)展工作。

4、做好宣傳輿論工作。

5、力爭在文明單位檢查和精神文明各類檢查中取得好成績。

6、對(duì)照醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南中的醫(yī)院服務(wù)要求,在堅(jiān)持“以病人為中心”,樹立良好的服務(wù)理念和意識(shí),加強(qiáng)職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),充分體現(xiàn)尊重患者、關(guān)愛患者、方便患者、服務(wù)患者的人文精神上想辦法做實(shí)事。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真組織好理論學(xué)習(xí)活動(dòng),做到“有時(shí)間,有內(nèi)容,有方法,有實(shí)效”。

有時(shí)間:利用好每二周四下午落實(shí)到中心組學(xué)習(xí);

有方法:堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合;

有實(shí)效:通過學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2、做好加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高管理和服務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè),加強(qiáng)病人反饋意見的整改督導(dǎo)力度,有的放矢地進(jìn)行開展教育工作。

3、加強(qiáng)組織建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作的制度化、規(guī)范化,注意黨建工作原始資料的收集、整理、歸檔工作,使黨建工作上臺(tái)階。

4、做好“三會(huì)一課“制度。落實(shí)組織好黨員進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),討論黨的工作中的一些重大問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,從而使黨員經(jīng)常受到黨性教育,增強(qiáng)黨性觀念,在各項(xiàng)工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。要注意不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式,注重質(zhì)量,避免流于形式。

5、積極做好組織發(fā)展工作。加大考察力度,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,把優(yōu)秀同志吸納到黨的隊(duì)伍中來。

6、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,加大宣傳力度,做好法制教育、安全教育、心理健康教育等,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,始終弘揚(yáng)主旋律,為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

7、發(fā)揮團(tuán)、工作用,形成工作合力,積極做好開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)形組織”和開展好各類文娛體育活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

8、積極發(fā)揮主動(dòng)性作用,做好文明單位檢查和精神文明各類檢查以及對(duì)照醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南中的醫(yī)院服務(wù)要求的前期資料收集準(zhǔn)備和工作落實(shí),為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)。

政府辦公室第三季度政務(wù)公開工作總結(jié)篇十七

在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在縣委組織部的共同指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)組織辦的工作都取得了一些成績,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

在教育培訓(xùn)方面:

一是充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,對(duì)各村黨員干部分片集中進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),今年聯(lián)系網(wǎng)通公司的技術(shù)人員抽出一周的時(shí)間對(duì)各村的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行了維修維護(hù),并組織各村的設(shè)備管理員進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),同時(shí)要求各村嚴(yán)格按照上級(jí)要求,定期組織黨員收看學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容。

二是邀請(qǐng)市委黨校、紀(jì)檢委、檢察院等單位領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)林局技術(shù)人員前來我鎮(zhèn)為基層干部上課。

三是組織全體村干部到承德等地參觀學(xué)習(xí)。

四是重點(diǎn)抓好大學(xué)生村官的培訓(xùn)和管理。

五是組織開展好對(duì)入黨積極分子、新發(fā)展黨員、村級(jí)后備干部的教育與管理。到目前為止,全鎮(zhèn)共吸收預(yù)備黨員13名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6名。

一是按時(shí)圓滿完成了全鎮(zhèn)兩委換屆工作。村支部換屆工作于1月7日正式啟動(dòng),至1月13日全部結(jié)束,全鎮(zhèn)14個(gè)村支部全部按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定及上級(jí)要求圓滿完成了換屆選舉工作,此次換屆共選出支部干部46名,其中連選連任的30名。村委換屆工作自1月30日開始正式鋪開于2月27日正式完成,我和其他同志本著嚴(yán)格程序、高度負(fù)責(zé)、不怕麻煩、不辭辛苦的工作態(tài)度,確保了村支部換屆工作萬無一失,圓滿完成。共選定村委班子成員41人。

二是以創(chuàng)建“五好”基層優(yōu)秀黨組織為重點(diǎn),深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。

三是抓制度。規(guī)范支部活動(dòng)制度。

四是以抓好村級(jí)兩室建設(shè)為契機(jī),深入各村檢查和規(guī)范兩委活動(dòng)場所,努力為廣大基層黨員群眾打造一個(gè)良好的活動(dòng)陣地與平臺(tái)。

通過廣泛宣傳,“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)逐步展開,活動(dòng)的目的、意義和目標(biāo)要求逐漸深入人心,廣大黨員干部和群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)日益高漲,在全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中開展的“爭星奪旗”活動(dòng),要求全體黨員爭奪“先鋒旗”,在日常生活和工作中起到先進(jìn)模范帶頭作用。

繼續(xù)深化村級(jí)辦事承諾制。全鎮(zhèn)14個(gè)村全部簽訂了村級(jí)辦事承諾書,全鎮(zhèn)81名村干部也都簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書,各種承諾事項(xiàng)大部分得以落實(shí)。繼續(xù)完善黨務(wù)村務(wù)公開制。

一是按照縣委要求,做好離、退休干部服務(wù)工作,做好重大節(jié)日慰問,定期走訪、定期健康體檢等服務(wù)工作。

二是做好村干部生活補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放的審核校對(duì)和按月發(fā)放工作。

三是做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、錄入工作,按時(shí)完成黨費(fèi)收繳工作等。

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