通過(guò)心得體會(huì)，我們可以更深入地思考問(wèn)題，形成自己的見(jiàn)解。那么，如何寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，我們應(yīng)該從自身的經(jīng)驗(yàn)和感悟出發(fā)，真實(shí)地表達(dá)自己的思考和體會(huì)。其次，要注重思路的清晰和邏輯的嚴(yán)密，避免啰嗦和冗長(zhǎng)的敘述方式。此外，要注重文字的精煉和準(zhǔn)確，避免使用太多的修飾詞和無(wú)關(guān)緊要的細(xì)節(jié)。最后，要注重語(yǔ)言的規(guī)范和文采的提升，確保文章的語(yǔ)言流暢、優(yōu)雅，給讀者留下深刻的印象。小編特意為大家收集整理了一些精選心得體會(huì)范文，歡迎大家一起學(xué)習(xí)交流。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇一
精神文明建設(shè)在高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是一項(xiàng)十分重要的工作。文幼教工始終以鄧小平理論和江澤民的“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，在爭(zhēng)創(chuàng)文明單位活動(dòng)中，注重教職工的思想道德建設(shè)，開(kāi)展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)，將精神文明創(chuàng)建工作和提高學(xué)校辦學(xué)水平相結(jié)合，與班組文明競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合，與教師師德考核相結(jié)合，努力形成健康向上的輿論環(huán)境，文明和諧的校園氛圍，豐富多彩的活動(dòng)形式，使精神文明之花，在校園常開(kāi)不謝。
由于精神文明工作的有力開(kāi)展，我園近年來(lái)取得了一定的成績(jī)，曾獲市、區(qū)體育先進(jìn)單位稱號(hào)，連續(xù)兩次獲區(qū)先進(jìn)集體，多年來(lái)獲得區(qū)文明班組，巾幗示范崗等。曾有多名教職工獲市區(qū)園丁獎(jiǎng)、托幼先進(jìn)個(gè)人、社區(qū)五好文明家庭、敬老愛(ài)老好領(lǐng)導(dǎo)、好教師等。還有多人獲得教科研論文評(píng)選的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。今年的教師節(jié)我園又一名教師被黃浦區(qū)評(píng)為好教師的光榮稱號(hào)，_名教職工被評(píng)為園先進(jìn)，這一件件先進(jìn)事跡標(biāo)志著文幼教職工整體向上的良好氛圍。
1、建立完善各類制度和文明守則，形成自覺(jué)的創(chuàng)建氛圍。
我園在創(chuàng)建活動(dòng)中，首先重視規(guī)章制度的建立和文明守則的完善，各班組制訂了文明守則和公約。使教職工在創(chuàng)建活動(dòng)中，形成自覺(jué)管理、自我約束、自我提高、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開(kāi)展豐富多彩的思想教育工作，班組之間形成合力。
首先我們組織教工參加政治學(xué)習(xí)，學(xué)理論、談體會(huì)。抓好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，抓好中層以上干部的思想建設(shè)，是學(xué)校整體文明創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)健。深刻理解精神文明工作在學(xué)校工作中的重要地位和對(duì)學(xué)校發(fā)展的重要影響，要求干部在文明創(chuàng)建活動(dòng)中，做文明人，干文明事，樹(shù)文明風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上，我園開(kāi)展了“五個(gè)一”系列活動(dòng)。即：要求每個(gè)教職工看一本書(shū)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，開(kāi)展一次演講活動(dòng)，參加一次征文活動(dòng)，為學(xué)校做一件有意義的事情。在這些活動(dòng)中，我園全體教職工積極踴躍的參加，人人投入活動(dòng)，人人寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。寫(xiě)征文，如“今天我們?cè)鯓幼鼋處煛惫彩盏秸魑腳篇，“尋找身邊的閃光人物”交流文章_篇，學(xué)習(xí)規(guī)程體會(huì)_余篇，形成了學(xué)習(xí)的高潮，這樣的活動(dòng)對(duì)人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助，十分有效。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)積極分子的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。良好的校園文化在逐步的形成中。
在教師節(jié)前夕，我們又以班組為單位進(jìn)行文幼新形象討論，中班組率先在文幼提出倡儀書(shū)，(1)積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌，每天要以良好的精神風(fēng)貌投入到工作中去，儀表整潔、語(yǔ)言規(guī)范(2)樹(shù)立良好的師德形象，注重教師的職業(yè)道德(3)要有鉆研業(yè)務(wù)精神，能積極參與教科研研究(4)有真誠(chéng)的愛(ài)心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心(5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到互相關(guān)心、互相幫助，率先在文幼樹(shù)立榜樣為文幼的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。我們還開(kāi)展了班組競(jìng)賽活動(dòng)，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好校園氛圍。我們還利用黑板報(bào)這塊陣地，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年向廣大教職工宣傳有關(guān)的好人好事，國(guó)家的時(shí)事新聞等，讓廣大教職工及時(shí)了解信息。
3、開(kāi)展積極的群眾文體活動(dòng)，提高教職員工的身體素質(zhì)和精神生活情趣。
在積極緊張的工作中，我們堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)，從起我園一直堅(jiān)持冬鍛和晨操，不但每年自己園內(nèi)開(kāi)展教工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，還積極參加支部組織的塊內(nèi)教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，還參加了黃浦區(qū)職工廣播操的比賽和黃浦區(qū)教育局組織的廣播操比賽，均獲三等獎(jiǎng)。
二.關(guān)愛(ài)學(xué)校，服務(wù)他人，奉獻(xiàn)社會(huì)。
在創(chuàng)建文明單位的過(guò)程中，我們更注重的是關(guān)心人、服務(wù)人，提高集體的凝聚力。
如：今年的六月前夕，我們?cè)谌Ｏ破痍P(guān)愛(ài)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)等活動(dòng)。
為老人們送去一片愛(ài)心。通過(guò)這些活動(dòng)。使孩子們從小懂得了關(guān)心別人，尊敬長(zhǎng)輩。
又如：教職工中家屬有生病的、有住院的、有困難的、我們工會(huì)做到必訪，教職工中碰到重大事情，我們?nèi)w員工慷慨解囊送去一片關(guān)愛(ài)。我們還為姐妹園的老教師、身患癌癥的老領(lǐng)導(dǎo)，獻(xiàn)上我們文幼的一片愛(ài)心。
在創(chuàng)建文明單位的過(guò)程中，我們充分利用社區(qū)資源進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)的教育，春秋時(shí)節(jié)，我們帶上幼兒和家長(zhǎng)在文廟的庭院中，召開(kāi)幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)和家長(zhǎng)親子活動(dòng)，使社區(qū)資源成為我們教育的良好素材和活動(dòng)基地。
根據(jù)“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享”的原則，我們?cè)谖∩鐣?huì)資源的同時(shí)，也為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)作出我們的貢獻(xiàn)。今年“六一”前夕，我園與街道共同組織了“西門寶寶”親子活動(dòng)。組織了社區(qū)0—3歲的散居兒童家長(zhǎng)來(lái)我園參加幼兒游戲活動(dòng)。請(qǐng)家長(zhǎng)給我們提出寶貴意見(jiàn)和建議，為學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè)，做出我們的努力。
四.圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，不斷創(chuàng)新，逐步形成辦園特色。
在素質(zhì)教育中，我們以培養(yǎng)完整兒童為出發(fā)點(diǎn)，以游泳活動(dòng)為突破口，以游促體，以體益智。在幼兒學(xué)習(xí)游泳技能的同時(shí)，我們把游泳活動(dòng)與課程教育結(jié)合起來(lái)，通過(guò)教學(xué)活動(dòng)和游戲性的游泳活動(dòng)，消除幼兒的心理障礙，提高幼兒克服困難的勇氣，培養(yǎng)了幼兒健康的體魄、健全的心智、良好的心理品質(zhì)、較強(qiáng)的自我服務(wù)能力和動(dòng)手能力。我園的“5—6歲幼兒集體游泳活動(dòng)初探”一文獲教科研二等獎(jiǎng)。連續(xù)六屆的幼兒游泳匯報(bào)活動(dòng)，充分展示了我園游泳活動(dòng)的成果。受到了家長(zhǎng)和社會(huì)良好的反響。游泳活動(dòng)已成為我園的辦園特色。
為了培養(yǎng)適合時(shí)代發(fā)展的建設(shè)人才，探索二十一世紀(jì)教育的新模式，我園又開(kāi)展了小班化教育的研究，用先進(jìn)的教育理念武裝教師，用科學(xué)的教育方法指導(dǎo)教師的教育行為。為幼兒創(chuàng)設(shè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好的物質(zhì)環(huán)境，平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。在幾年的探索實(shí)踐中，教師的教育觀念發(fā)生了巨大的變化，教育技能有了很大的提高，幼兒的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力都得到了很大的提高，學(xué)校的保教質(zhì)量有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。小班化教育受到了廣大家長(zhǎng)的歡迎，正日益顯示出他強(qiáng)大的生命力。我園教師研究小班化教育的多篇論文、體會(huì)、教案曾在托幼雜志和學(xué)前教育雜志上發(fā)表，科研論文也獲得了論文評(píng)選三等獎(jiǎng)。
精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，需要我們持之以恒，常抓不懈。我們要以鄧小平的理論指導(dǎo)我們的工作，努力實(shí)踐，不斷探索，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高教職工的政治素養(yǎng)，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平，扎扎實(shí)實(shí)的爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。以優(yōu)異的成績(jī)向黨的“十x“大獻(xiàn)禮。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇二
為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大提出的弘揚(yáng)中華文化，建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求，為此，我校充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)積極性，提高精神文明創(chuàng)建工作水平，努力營(yíng)造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”，積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。加快了創(chuàng)建精神文明單位的步伐，取得了比較顯著的成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與文明單位建設(shè)緊密相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神，討論和部署學(xué)校的各項(xiàng)具體任務(wù)，真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、責(zé)任落實(shí)。先后被評(píng)為欽州市普教工作先進(jìn)集體，靈山縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位，靈山縣科協(xié)、教育局、共青團(tuán)授予“愛(ài)科學(xué)月”先進(jìn)集體等。
二、切實(shí)加強(qiáng)了思想道德風(fēng)尚建設(shè)。
我校切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，深入對(duì)全體教師進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)主義榮辱觀教育，堅(jiān)持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評(píng)辦法》等活動(dòng)，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學(xué)生樹(shù)立了榜樣，教師工作得到了社會(huì)各界普遍好評(píng)。
三、加大校園文化建設(shè)。
1、學(xué)校占地面積18300平方米，建筑面積9294平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施。
逐步完善，近年來(lái)，學(xué)校投入資金200多萬(wàn)元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè)，設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書(shū)等功能室;建成了一棟四層20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室，安放了校園廣播;投資了30多萬(wàn)元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個(gè)文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹(shù)成蔭，為師生提供了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、學(xué)校積極開(kāi)展匯演、書(shū)畫(huà)比賽、板報(bào)比賽等活動(dòng)，為學(xué)校創(chuàng)建了健康、文明的氛圍;最近年來(lái)，我校教師和學(xué)生積極參加上級(jí)舉辦的各種文體活動(dòng)，并獲得了許多殊榮：學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊(duì)參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎(jiǎng);學(xué)校書(shū)畫(huà)隊(duì)參加縣級(jí)比賽獲三等獎(jiǎng)。
四、安全教育強(qiáng)抓不懈。
1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺(tái)帳》，做到意識(shí)強(qiáng)，措施實(shí)。通過(guò)強(qiáng)化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理，完善警報(bào)系統(tǒng)，加強(qiáng)防范教育，以各部門的協(xié)同努力，有效地保障了學(xué)校天天平安，無(wú)重大安全事故發(fā)生，無(wú)師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪，無(wú)“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、學(xué)校經(jīng)常利用國(guó)旗下講話、校會(huì)、班會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)的教育，通過(guò)開(kāi)展安全知識(shí)板報(bào)競(jìng)賽和文化櫥窗安全知識(shí)宣傳等形式對(duì)師生強(qiáng)化安全防范意識(shí)，開(kāi)展安全演練活動(dòng)，有效地提高了師生的安全防范意識(shí)和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。
近年來(lái)我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前，辦學(xué)效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢(shì)令人鼓舞，在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中取得了較好的成效。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇三
全院教職工：
創(chuàng)建山西省高校文明單位標(biāo)兵，是院黨委作出的一項(xiàng)重大決策，也是全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的莊重宣言，更是學(xué)院改革發(fā)展中常抓不懈的工作任務(wù)。為進(jìn)一步掀起我院文明創(chuàng)建活動(dòng)的新高潮，把文明創(chuàng)建工作提升到更高水平，謹(jǐn)向全體教職工提出以下倡議：
一、從我做起，主動(dòng)參與。
“人人參與創(chuàng)建，創(chuàng)建惠及人人”。做文明創(chuàng)建的主人，踴躍參加到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。從我做起，從現(xiàn)在做起，從細(xì)節(jié)做起，爭(zhēng)做文明教工。自覺(jué)形成人人參與創(chuàng)建，個(gè)個(gè)為創(chuàng)建出力的良好格局。
二、傳播禮儀，踐行文明。
踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳播文明禮儀知識(shí)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。自覺(jué)遵守《公民基本道德規(guī)范》和學(xué)院規(guī)章制度，說(shuō)文明話、辦文明事、做文明人、建文明校園。摒棄各種不文明行為，自覺(jué)抵制和糾正不文明言行。
三、立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)。
投身教育和學(xué)院改革發(fā)展，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、甘為人梯，愛(ài)崗敬業(yè)的標(biāo)兵、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒、勇于奉獻(xiàn)的模范。
四、遵章守法，共創(chuàng)和諧。
樹(shù)立法律的權(quán)威和信仰，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。倡導(dǎo)尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉節(jié)約、鄰里團(tuán)結(jié)的傳統(tǒng)美德。提倡文明、健康科學(xué)的生活方式。
讓我們攜起手來(lái)，舉全校之力、聚全校之智，用實(shí)際行動(dòng)共同譜寫(xiě)文明的樂(lè)章，唱響文明的音符，為高校文明創(chuàng)建工作而努力奮斗！
倡議人：xxx。
20xx年xx月xx日。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇四
認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。為做好這項(xiàng)工作，我首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建工作的重要意義。
為了市級(jí)文明單位，統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)做了不少工作。把黨員干部塑造成現(xiàn)代化事業(yè)的接班人。為的是使人的思想觀念、道德規(guī)范和做法方法與時(shí)代的規(guī)定和諧共進(jìn)。
統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)還給干部作宣傳教育，尤其加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育，讓人們養(yǎng)成健康文明的生活方法和做法習(xí)慣。凡事貴在實(shí)踐。統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)不僅對(duì)干部開(kāi)展宣傳教育，開(kāi)展關(guān)于單位形象、社會(huì)公德、環(huán)境保護(hù)等地方的`宣傳宣傳活動(dòng)，而且也舉辦了相應(yīng)的教育實(shí)踐活動(dòng)。
所謂匹夫有責(zé)，作為單位的一份子，我們當(dāng)然也為“創(chuàng)建文明單位”做出了自己的貢獻(xiàn)。我們認(rèn)真履行“統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)文明辦法”，并且按照“統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)民文明做法規(guī)范”去做，為的是爭(zhēng)取做一名合格的文明干部，為統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)創(chuàng)建文明單位貢獻(xiàn)一份自己的努力。
我們應(yīng)對(duì)自己的言行舉止開(kāi)展約束，要做到語(yǔ)言禮貌、舉止文明、尊老愛(ài)幼、衣著大方等基本規(guī)定，在公共場(chǎng)合絕不大聲喧嘩、要顧及他人感受，愛(ài)護(hù)公物，保證城市的衛(wèi)生，在不一樣的場(chǎng)合，注意遵循有關(guān)規(guī)定，在舉手投足間表現(xiàn)出文明單位的精神；我們也要提高自身的素質(zhì)，關(guān)心時(shí)事、接受教育、培育良好的思想道德、積極參與公益活動(dòng)，跟上時(shí)代的步伐，滿足社會(huì)的需求，決不讓自己落伍。
在整個(gè)創(chuàng)建文明單位的過(guò)程中，我覺(jué)得我們好像都在同一個(gè)課堂上，我們擁有著一同的目標(biāo)，通過(guò)各種的方法在精神上不斷的填充自己：被經(jīng)典的音樂(lè)貫穿，被璀璨的文化熏陶，被公眾的榜樣感染，每個(gè)人的精神境界都得以升華。在工作上我們各司其職、各盡所能；在社會(huì)中表現(xiàn)積極、心態(tài)上進(jìn)、追求完美；在精神上相互監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)；在人與人之間，我們更是相處融洽、互幫互助、誠(chéng)信禮貌。整個(gè)統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)呈現(xiàn)了一個(gè)全新的面貌，一派和諧相處、積極上進(jìn)的景象?？梢?jiàn)文明的意識(shí)是多么重要。所以世界才需要文明，我們才需要追求文明。
而一個(gè)文明單位的創(chuàng)建絕不是單靠統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)完成的，“文明單位”也絕不是表面上的稱呼，所以我們每一個(gè)人都得行動(dòng)起來(lái)，帶著同一個(gè)追求，一同努力奮斗。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇五
繁榮文化事業(yè)，經(jīng)費(fèi)投入是保障。近年來(lái)，不斷完善政府投入機(jī)制，加大投入力度，文化部門及下屬單位全部納入財(cái)政預(yù)算，按時(shí)足額撥付，并且逐年增加，文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)的增幅均高于縣財(cái)政收入同期增長(zhǎng)幅度。2014年，縣財(cái)政安排文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)342.8萬(wàn)元，另外還安排100萬(wàn)元的文化事業(yè)發(fā)展資金、安排100萬(wàn)元的古祠堂維修資金、安排1000萬(wàn)元的歷史文化名城改造資金(從2013年至2015年每年1000萬(wàn)元)、安排2300萬(wàn)元的文化旅游產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金，安排280萬(wàn)元的“云頭書(shū)院”維修資金，全年文化資金達(dá)到4122.8萬(wàn)元，全縣人平103元。在國(guó)家級(jí)貧困縣能有這樣的力度，是極端重視的。
近年來(lái)，我縣通過(guò)爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目和財(cái)政支持，先后投入1586萬(wàn)元用于“兩館一站”建設(shè)和提質(zhì)改造。其中對(duì)縣文化館投入51萬(wàn)多元，新建了錄音棚1座，對(duì)音樂(lè)室、美術(shù)室、排練室等進(jìn)行維修改造及室內(nèi)設(shè)備添置。對(duì)圖書(shū)館投入113萬(wàn)多元，購(gòu)買書(shū)柜、閱覽桌椅、室內(nèi)裝修及新建文化信息資源共享等項(xiàng)目。目前我縣“兩館”開(kāi)設(shè)了多功能廳、民間藝術(shù)展室、書(shū)畫(huà)室、器樂(lè)室、培訓(xùn)室、閱覽室、電子閱覽室、老年培訓(xùn)室、少兒培訓(xùn)室等活動(dòng)場(chǎng)所。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站投入792萬(wàn)元，新建22個(gè)站房并進(jìn)行了配套建設(shè)，裝備了多功能廳、培訓(xùn)教室、圖書(shū)閱覽室、計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)教室等公共設(shè)施場(chǎng)地，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站順利免費(fèi)開(kāi)放。先后投入630多萬(wàn)元對(duì)村級(jí)文化活動(dòng)室、全縣315個(gè)行政村進(jìn)行了建設(shè)，購(gòu)置了桌椅、電視、書(shū)柜及大量書(shū)籍，每年征訂報(bào)刊雜志20類(種)，加快了文化設(shè)施配套建設(shè)。另外，還投入了2100萬(wàn)元建成了“愛(ài)蓮文化廣場(chǎng)”，成為我縣主要廣場(chǎng)文化活動(dòng)陣地。
(三)文化服務(wù)——優(yōu)質(zhì)回報(bào)群眾。
一是加強(qiáng)了文藝服務(wù)。積極開(kāi)展“演藝惠民工程”。組織創(chuàng)作編排了一批反映時(shí)代特征、貼近農(nóng)村實(shí)際、富有生活情趣、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝節(jié)目，并配合政策宣傳計(jì)劃生育、法制宣傳、禁毒、環(huán)保等，深入農(nóng)村送戲下鄉(xiāng)演出，每年完成送戲下鄉(xiāng)演出近百場(chǎng)，極大地豐富了基層群眾精神文化生活。同時(shí)舉辦了各種形式的節(jié)會(huì)文化活動(dòng)，每場(chǎng)活動(dòng)節(jié)目豐富多彩，地方特色和鄉(xiāng)土氣息濃郁，得到社會(huì)各界的一致好評(píng)。以“兩館一站”免費(fèi)開(kāi)放為重點(diǎn)，提升了文化服務(wù)。縣文化館開(kāi)展了音樂(lè)、舞蹈、器樂(lè)、書(shū)法、美術(shù)、攝影免費(fèi)培訓(xùn)等基本文化服務(wù)項(xiàng)目，每年培訓(xùn)群眾達(dá)1.7萬(wàn)人次。每天晚上在兩個(gè)廣場(chǎng)按時(shí)播放廣場(chǎng)舞曲，在其他自發(fā)點(diǎn)也加強(qiáng)組織指導(dǎo)，每天跳舞群眾一般達(dá)3000多人，有效地引導(dǎo)了群眾離開(kāi)牌場(chǎng)，走上廣場(chǎng)。
二是加強(qiáng)了圖書(shū)服務(wù)。縣圖書(shū)館每年投入8萬(wàn)元購(gòu)買書(shū)籍，館藏圖書(shū)達(dá)到10.2萬(wàn)冊(cè)，1951年以來(lái)的《人民日?qǐng)?bào)》等國(guó)家、省黨報(bào)保存完整。每年借閱量達(dá)13萬(wàn)冊(cè)。全市第一批建起了全國(guó)文化信息資源共享縣級(jí)支中心，電子閱覽室裝備了40多臺(tái)電腦，全部業(yè)務(wù)實(shí)行電子化管理。汝城圖書(shū)館是我省十多年來(lái)的老典型，當(dāng)前與時(shí)俱進(jìn)，能免費(fèi)提供書(shū)報(bào)刊借閱、文獻(xiàn)資源檢索與咨詢、數(shù)字文化信息服務(wù)、公共文化資源共享、公益性講座、流動(dòng)服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容得到擴(kuò)充，服務(wù)功能得到增強(qiáng)，服務(wù)方式得到改善，服務(wù)質(zhì)量得到提升。
三是加強(qiáng)了農(nóng)村文化服務(wù)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了新的站房，內(nèi)設(shè)文化活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、文化資源共享室、特色文化室、多功能培訓(xùn)室、棋牌室等，具有圖書(shū)閱覽、文化娛樂(lè)、科技培訓(xùn)，休閑健身等多種功能，成為了組織、指導(dǎo)農(nóng)村文化的領(lǐng)頭羊。縣委、縣政府把村級(jí)文化活動(dòng)室建設(shè)作為新農(nóng)村建設(shè)和加快文化強(qiáng)縣步伐的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，每個(gè)村配備了電腦、電視、音響、投影等多種設(shè)備，持之以恒地開(kāi)展各種活動(dòng)，極大地豐富村民的精神文化生活，提升了村民素質(zhì)，凈化了村風(fēng)民風(fēng)，促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。目前實(shí)現(xiàn)了以縣文化活動(dòng)中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站為紐帶，以村文化活動(dòng)室為基礎(chǔ)的群眾文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
四是加強(qiáng)了文化市場(chǎng)管理服務(wù)。強(qiáng)化了文化市場(chǎng)管理，為群眾提供了健康的文化環(huán)境。我縣現(xiàn)有各種文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所313家，點(diǎn)多面廣，難于管理。通過(guò)建立、完善了26個(gè)規(guī)章制度，從根本上規(guī)范了市場(chǎng)管理行為。每年對(duì)文化市場(chǎng)業(yè)主和管理人員，舉辦了十余期的法律法規(guī)培訓(xùn)班，使他們自覺(jué)守法經(jīng)營(yíng)。加強(qiáng)了日常巡查監(jiān)管，特別是加強(qiáng)了網(wǎng)吧全面整頓和學(xué)校周邊環(huán)境專項(xiàng)治理，取締黑網(wǎng)吧110余家次，立案查處違規(guī)接納未成年人進(jìn)入的網(wǎng)吧107家，其他違規(guī)經(jīng)營(yíng)單位35家，文化市場(chǎng)日益規(guī)范。深入開(kāi)展了“掃黃打非”專項(xiàng)行動(dòng)，依法查獲非法音像制品18300余張，取締非法兜售盜版音像制品地?cái)?1處;依法查處違規(guī)經(jīng)營(yíng)出版物單位9家，取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)點(diǎn)21處，收繳非法出版物5700余冊(cè)，對(duì)收繳的非法音像制品進(jìn)行了集中銷毀，有效地遏制違法經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象，文化市場(chǎng)得到凈化。
(四)文化品牌——彰顯無(wú)窮魅力。
如何豐富群眾的文化生活，我們認(rèn)為必須創(chuàng)新機(jī)制，打造一個(gè)文化品牌來(lái)開(kāi)展系列文化活動(dòng)，這些活動(dòng)要求形式多樣，內(nèi)容豐富，吸引力強(qiáng)，群眾參與度高，近年來(lái)，我們重點(diǎn)打造“濂溪風(fēng)”系列文化活動(dòng)品牌。該活動(dòng)涵蓋到廣場(chǎng)文化、社區(qū)文化、農(nóng)村文化的各方面，有群眾每天參與型的，也有表演比賽型的;有現(xiàn)代氣息型的，也有歷史文化型的;有娛樂(lè)型的，也有學(xué)習(xí)研究型的。舉辦了“‘濂溪風(fēng)’?廣場(chǎng)文藝演出”(每月一場(chǎng))、“‘濂溪風(fēng)’?聲樂(lè)大賽”、“‘濂溪風(fēng)’?器樂(lè)大賽”、“‘濂溪風(fēng)’?民間樂(lè)隊(duì)大賽”、“‘濂溪風(fēng)’?萬(wàn)人燈謎大賽”、“‘濂溪風(fēng)’?裝故事展演”、“‘濂溪風(fēng)’?香火龍展演”、“‘濂溪風(fēng)’?書(shū)畫(huà)影展”、“‘濂溪風(fēng)’?文化沙龍(每月一場(chǎng))”、“‘濂溪風(fēng)’?送戲到農(nóng)村(80場(chǎng))”、“‘濂溪風(fēng)’?省際邊界行”、“‘濂溪風(fēng)’?歌舞夜市(晴天每晚)”、“‘濂溪風(fēng)’?理學(xué)文化展示”、“‘濂溪風(fēng)’?汝城文物的保護(hù)利用研究”，共有14大項(xiàng)。確保了居民每月有大活動(dòng)，每周有中活動(dòng)，每天有小活動(dòng)?！板ハL(fēng)”文化活動(dòng)以其獨(dú)特的魅力吸引了廣大城鄉(xiāng)群眾，深受群眾喜愛(ài)，已成為了居民、村民們的舊友新歡，難舍難棄，見(jiàn)面開(kāi)心的活動(dòng)，參與達(dá)20多萬(wàn)人次。如今“濂溪風(fēng)”在汝城已成為文化藝術(shù)人士的大本營(yíng)、文化研究的一個(gè)平臺(tái)、群眾文化的主要陣地、文化交流的重要窗口，已經(jīng)成為汝城的一個(gè)響亮的文化品牌。
以“濂溪風(fēng)”文化活動(dòng)為平臺(tái)，文化藝術(shù)創(chuàng)作精品力作繁多，近三年來(lái)，參加的`省、市各種文藝演出賽事活動(dòng)中，屢屢摘金奪銀，獲得省一等獎(jiǎng)(金獎(jiǎng))的2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)的3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)的7項(xiàng)，獲得市一等獎(jiǎng)(金獎(jiǎng))的9項(xiàng)、二等獎(jiǎng)的17項(xiàng)、三等獎(jiǎng)的23項(xiàng)，選送的美術(shù)、書(shū)法、攝影作品參加市以上比賽，有2件獲金獎(jiǎng)、9件獲銀獎(jiǎng)、24件獲銅獎(jiǎng)、37件獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
(五)文化交流——擴(kuò)展文化能量。
汝城縣地處湘、粵、贛三省交界處，上世紀(jì)八十年代，隨著農(nóng)村經(jīng)營(yíng)體制的轉(zhuǎn)型，逐漸的繁榮與急起的混亂交織在一起，邊界中的亂象表現(xiàn)更為突出，秩序亂、管理亂、治安亂，這三亂令邊界人頭痛。在這種情況下，三地的文化工作者想到了該為邊界的和諧穩(wěn)定出點(diǎn)力，只有用心靈的溝通才能打破交往的堅(jiān)冰。于是在1988年，“第一屆湘、粵、贛邊汝城、仁化、崇義三省三縣書(shū)、畫(huà)、影展”就隨之出現(xiàn)了，之后又舉辦了“三縣文藝匯演”，每年舉辦一屆。如今，舉辦了“書(shū)、畫(huà)、影展”14屆，“文藝匯演”12屆，一共持續(xù)了26年。三縣文藝工作者深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是到邊界地區(qū)做調(diào)研采風(fēng)，創(chuàng)作了一大批適合農(nóng)村口味，切合邊界實(shí)際，啟迪邊界友誼的作品。用書(shū)法、繪畫(huà)、攝影、舞蹈、歌曲、戲劇、快板、小品等形式，滿腔熱情地展示出來(lái)，把文化交流的內(nèi)涵充實(shí)好。不僅在三縣的縣城以節(jié)會(huì)的形式演出和展示，還把陣地設(shè)到了邊界的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，巡回演出和展示，觀者如潮，反響強(qiáng)烈。近年來(lái)，我縣突破送戲下鄉(xiāng)地域限制，創(chuàng)新開(kāi)展了異縣送戲下鄉(xiāng)，互相到對(duì)方邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出，拓寬了交流演出的頻度和廣度。近年又編輯出版了文藝刊物《南嶺風(fēng)》50余期，以文字形式宣傳各地風(fēng)土人情，風(fēng)景名勝，歷史典故等，刊登詩(shī)歌、散文、小說(shuō)、小品、歌曲、書(shū)法、攝影等文藝作品。文化的交流，促進(jìn)了感情的融合，邊界群眾逐漸由仇視變成理解再變成友誼。文化部門開(kāi)展的文化交流，同時(shí)也啟發(fā)帶動(dòng)其他戰(zhàn)線開(kāi)展交流協(xié)作活動(dòng)，社會(huì)治安綜合治理、森林防火、計(jì)劃生育、招商合作、商貿(mào)活動(dòng)等也進(jìn)行了交流合作，這些部門的橫向合作，加上文化的搭臺(tái)助力，三縣的邊界形勢(shì)出現(xiàn)了質(zhì)的變化。邊民變友善了，社會(huì)秩序變順了，社會(huì)治安變好了，經(jīng)濟(jì)環(huán)境變優(yōu)了，全面發(fā)展變快了，邊界呈現(xiàn)一派繁榮和諧的景象。
持續(xù)開(kāi)展了26年的湘粵贛邊界汝城、仁化、崇義三省三縣的文化交流活動(dòng)，為增進(jìn)三省邊際的和諧穩(wěn)定、繁榮發(fā)展發(fā)揮了重要作用，成為全國(guó)罕見(jiàn)的文化現(xiàn)象。
(六)文化遺產(chǎn)——傳承城市靈魂。
我縣是湖南省重點(diǎn)文物大縣，全縣現(xiàn)有文物古跡952處，館藏文物305件，第三次全國(guó)文物普查，新發(fā)現(xiàn)不可移動(dòng)文物131處。其中列入縣級(jí)文物保護(hù)單位39處，市級(jí)文物保護(hù)單位9處，省級(jí)文物保護(hù)單位12處。2013年“汝城古祠堂群”、“汝城繡衣坊”、“湘南起義舊址群”3處14個(gè)點(diǎn)被國(guó)務(wù)院公布全國(guó)第七批重點(diǎn)文物保護(hù)單位，汝城文物保護(hù)工作取得歷史性突破。全部文物保護(hù)單位做到了“四有”配套工作，文物古跡得到了較好地保護(hù)。充分利用理學(xué)鼻祖周敦頤在汝城任縣令創(chuàng)立理學(xué)學(xué)說(shuō)的歷史，挖掘理學(xué)文化底蘊(yùn)，對(duì)濂溪書(shū)院進(jìn)行了維修布展，并出版發(fā)行了《濂溪書(shū)院》一書(shū)，全面、深入地介紹了濂溪書(shū)院、周敦頤及理學(xué)學(xué)說(shuō)，聯(lián)合中國(guó)社科院、省社科院舉辦了二次全國(guó)理學(xué)思想研討會(huì)，成為全國(guó)理學(xué)研究的熱點(diǎn)地區(qū)。充分利用汝城縣城評(píng)為湖南省歷史文化名城的機(jī)遇，對(duì)三條歷史文化街區(qū)進(jìn)行了修繕，恢復(fù)了古城的歷史風(fēng)貌，為發(fā)展文化旅游奠定了良好的基礎(chǔ)。對(duì)7個(gè)省級(jí)歷史文化名村制定了保護(hù)規(guī)劃，并啟動(dòng)了修繕整治，保護(hù)工作有條不紊進(jìn)行。
對(duì)全縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行了普查、收集和整理，掌握了大量非物質(zhì)文化遺產(chǎn)新項(xiàng)目、新資料，并全部進(jìn)行了電子進(jìn)檔管理。積極申報(bào)各級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目。我縣目前有縣保項(xiàng)目23個(gè)、市保項(xiàng)目7個(gè)、省保項(xiàng)目1個(gè)，“汝城香火龍”已成功申報(bào)為國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目。廣泛開(kāi)展了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展演，每年春節(jié)期間，都要組織40—50個(gè)村開(kāi)展“汝城香火龍”、“裝故事”、“祁劇”等非遺展演，成為群眾過(guò)年的文化大餐。分別在我縣熱水鎮(zhèn)高灘村成立非遺項(xiàng)目“畬族民歌”傳承基地、在嶺秀鄉(xiāng)文化站成立非遺項(xiàng)目“汝城山歌”傳承基地，開(kāi)展了山歌傳唱培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)學(xué)員近百名，使優(yōu)秀的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)能以活態(tài)的形式展示、傳承。
我縣以優(yōu)良的文化遺產(chǎn)資源為依托，整合各文物點(diǎn)大力發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)。投入6000萬(wàn)元(含項(xiàng)目資金)對(duì)省級(jí)歷史文化名城進(jìn)行改造包裝，發(fā)展古城旅游。投入9000萬(wàn)元對(duì)6個(gè)省級(jí)歷史文化名村進(jìn)行修繕整治，發(fā)展古村落旅游。投入1.4億元對(duì)熱水、三江口、田莊三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩場(chǎng)進(jìn)行了改造，打造出具有濃郁民族特色的“熱水畬族古鎮(zhèn)”、“三江口瑤族小鎮(zhèn)”、“田莊觀光農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)”，為文化旅游發(fā)展注入了強(qiáng)勁的活力。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇六
文明單位創(chuàng)建工作是事關(guān)全局各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)的重要體現(xiàn)；是實(shí)現(xiàn)我市環(huán)保事業(yè)又好又快發(fā)展的必然要求。自1995年以來(lái)我局連續(xù)八屆被授予省級(jí)文明單位稱號(hào)目前，創(chuàng)建進(jìn)入關(guān)鍵階段，為進(jìn)一步掀起我局創(chuàng)建新高潮，把文明創(chuàng)建工作提升到更高水平，希望全局廣大干部職工積極配合文明單位創(chuàng)建工作，謹(jǐn)向全體干部職工及家屬提出以下倡議：
一、從我做起，積極參與文明創(chuàng)建。
要在思想上與區(qū)局黨組始終保持一致，增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)工作的主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；主動(dòng)宣傳文明新風(fēng)，爭(zhēng)做文明職工，竭力維護(hù)環(huán)保隊(duì)伍良好形象，關(guān)心單位建設(shè)發(fā)展，形成人人想、人人干、人人為爭(zhēng)創(chuàng)文明單位做貢獻(xiàn)的良好氛圍。
二、遵守社會(huì)公德，爭(zhēng)做文明公民。
勿以惡小而為之，勿以善小而不為。講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、守法紀(jì)、尚美德、樹(shù)新風(fēng)，告別一切不文明行為。提高公共衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)意識(shí)，愛(ài)護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源，培養(yǎng)良好的習(xí)慣，保持工作和生活環(huán)境整潔、優(yōu)美，爭(zhēng)做道德高尚、舉止文雅的好公民。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
大力弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的高尚精神，立足本職崗位，比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
四、遵守家庭美德，共創(chuàng)和諧社會(huì)。
倡導(dǎo)尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉節(jié)約、鄰里團(tuán)結(jié)的傳統(tǒng)美德，移風(fēng)易俗，計(jì)劃生育，提倡文明、健康科學(xué)生活方式，熱心公益事業(yè)，共同創(chuàng)建更加美好的和諧社會(huì)。
五、環(huán)保節(jié)約好。
從一點(diǎn)一滴做起，在生活中要厲行節(jié)約，杜絕奢侈、浪費(fèi)現(xiàn)象。
六、安全落實(shí)好。
要嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，杜絕違法行為和安全事故發(fā)生。
七、四個(gè)遠(yuǎn)離好。
遠(yuǎn)離黃色下流物品；遠(yuǎn)離賭博行為活動(dòng)；遠(yuǎn)離毒賭；遠(yuǎn)離邪教。
八、自律三管好。
管住自己的嘴，不說(shuō)粗話、臟話，不隨地吐痰；管住自己的手，不亂扔垃圾，不損害公物；管住自己的腳，不亂穿馬路，不踐踏草坪。
讓我們立即行動(dòng)吧，為了我們共同的目標(biāo)；讓我們加倍努力吧，為了我們美麗的家園；讓我們手挽手，心連心，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，樹(shù)立文明新風(fēng)，人人爭(zhēng)做文明使者，個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)建標(biāo)兵，為文明單位創(chuàng)建貢獻(xiàn)力量！
倡議人：xxx。
20xx年xx月xx日。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇七
__黨組織和工會(huì)組織屬聯(lián)合體組織，黨總支下屬三個(gè)實(shí)體黨支部，分別是__黨支部，合流監(jiān)理黨支部和先捷排水黨支部，共有黨員17名，__在職員工43名，專業(yè)技術(shù)人員在95%以上，先捷二層次派遣員工約280名，勞務(wù)工約85名，三個(gè)層面員工總數(shù)408名。
今年我們__變化很大，監(jiān)理公司年內(nèi)要完成整合轉(zhuǎn)讓前的資產(chǎn)清理，項(xiàng)目收尾和隊(duì)伍穩(wěn)定三大重任，__要在保證排水資產(chǎn)有效經(jīng)營(yíng)，安全管理和工程項(xiàng)目的前期辦證工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，確保企業(yè)的生存，發(fā)展與穩(wěn)定。先捷排水和教培中心，作為_(kāi)_公司十二五規(guī)劃提出的建立和形成公司人力資源引進(jìn)，管理，教育平臺(tái)，其肩負(fù)的責(zé)任任重而道遠(yuǎn)，其建立先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)用人，管理以及教育模式在探索過(guò)程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸，亟待我們思考與解決。
面臨排水發(fā)展新的形勢(shì)和新的發(fā)展工作要求，__黨總支與各實(shí)體支部根據(jù)排水黨委精神文明建設(shè)的總體安排和工作要求，積極開(kāi)展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，由于__組織體制以及__單位性質(zhì)與排水所屬其他基層單位有所不同，因此客觀上為文明單位的創(chuàng)建帶來(lái)了諸多不利，無(wú)論是精神文明建設(shè)的推進(jìn)的強(qiáng)度，還是參與創(chuàng)建活動(dòng)的廣度上都滯后于專業(yè)運(yùn)營(yíng)單位和__公司精神文明建設(shè)的總體步伐。但大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，以文明單位創(chuàng)建促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展，始終是我們__總支和支部二級(jí)組織堅(jiān)定不移的指導(dǎo)思想，本著立足實(shí)際，量力而行，盡力而為，穩(wěn)步推進(jìn)的原則，積極開(kāi)展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。
二、精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作情況。
(一)明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，營(yíng)造氛圍。
__總支自重建之時(shí)就明確提出創(chuàng)建精神文明建設(shè)要求，并建立了__精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃，規(guī)劃中明確提出通過(guò)幾年的努力，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城投系統(tǒng)的“文明單位”稱號(hào)，盡管我們__客觀條件尚不具備，但這是我們__上下全體職工的主觀愿望，這是真實(shí)的想法，因?yàn)槲拿鲉挝粍?chuàng)建不僅是一項(xiàng)政治任務(wù)，同時(shí)也是企業(yè)立足社會(huì)，持續(xù)發(fā)展的需要，從某種意義上說(shuō)，精神可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)，精神和物質(zhì)互相依賴，且互相促進(jìn)，為了統(tǒng)一思想，人人知曉，廣泛參與，我們利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和活動(dòng)形式，廣泛地宣傳精神文明建設(shè)的重要性和必要性，及時(shí)傳達(dá)__公司精神文明建設(shè)的重要文件和相關(guān)信息，提高職工群眾對(duì)精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，發(fā)動(dòng)全體職工群眾自覺(jué)的投身到創(chuàng)建精神文明工作活動(dòng)中去，營(yíng)造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
(二)圍繞__改革創(chuàng)新，發(fā)展穩(wěn)定工作中心以及經(jīng)營(yíng)管理工作，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。
面對(duì)__公司改革后新的格局和“二業(yè)并進(jìn)，二翼助推”以及“精益化管理”要求，我們通過(guò)中心組學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)__公司新的發(fā)展思路和對(duì)__工作要求，適時(shí)地調(diào)整__經(jīng)營(yíng)管理工作重心，提出了“重服務(wù)，求效益，促和諧”經(jīng)營(yíng)管理理念，重服務(wù)就是要勇于承擔(dān)并高質(zhì)量完成__服務(wù)全局的責(zé)能，管理是基礎(chǔ)，效益是生命的“精益化管理要求”，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理，創(chuàng)新發(fā)展，作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的__，效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證，對(duì)內(nèi)降本增效，對(duì)外拓展市場(chǎng)是我們永久的課題。通過(guò)__上下努力確保實(shí)體的和諧穩(wěn)定。
(三)抓好黨的基層組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員的管理教育，為有效推進(jìn)精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)會(huì)直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開(kāi)展，從而影響到精神文明建設(shè)工作的開(kāi)展。
一是抓政治，以每月一次的二級(jí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，大力加強(qiáng)政治時(shí)勢(shì)和政治理論的學(xué)習(xí)與討論，以科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦，以轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)整干部工作思路，以講政治，以大局，講原則的高度，服從服務(wù)與排水事業(yè)的發(fā)展和時(shí)代發(fā)展社會(huì)賦予的企業(yè)責(zé)任，特別是在排水事業(yè)深化改革和__深刻變化的當(dāng)口，更應(yīng)嚴(yán)格黨的紀(jì)律，堅(jiān)定黨的信念，在政治上嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動(dòng)上堅(jiān)決與黨中央保持一致，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力，影響力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
二是抓思想作風(fēng)建設(shè)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及骨干隊(duì)伍思想作用建設(shè)尤為重要，思想作風(fēng)的好壞，關(guān)系到工作的成效和形象的好劣，__黨組織在加強(qiáng)精神文明建設(shè)過(guò)程中，始終把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)放在重要的位置，一是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng)，一切從__工作的實(shí)際出發(fā)，切實(shí)解決工作的困難與問(wèn)題，牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展，和諧穩(wěn)定這一工作核心主題，二是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員堅(jiān)持“講黨性，重品行，作表率”，率先垂范，奮勇?tīng)?zhēng)優(yōu)，以自身的形象和行為帶領(lǐng)全體職工為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成而努力奮斗。三是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，勇于改錯(cuò)，勇?lián)?zé)任，不斷改進(jìn)我們的工作方法和工作思路。四是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持深入基層，深入群眾，深入工作矛盾較為突出的地方，切實(shí)關(guān)心職工的疾苦，及時(shí)送去一份組織的溫暖，幫助職工協(xié)調(diào)和解決工作中的問(wèn)題，承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)一線，服務(wù)職工的責(zé)能。
三是抓能力建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)__事業(yè)發(fā)展的能力與水平，職責(zé)明確，分工到位，聯(lián)系到位，樹(shù)立一盤(pán)棋的工作思想，克服扯皮推諉，各自為政，各行其事的狹隘行為，一切從工作大局出發(fā)，抓好各自的工作，既要注重管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)也不能放松政治理論素質(zhì)的積累，做一個(gè)講大局，懂政策，有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。
四是抓廉政建設(shè)，治黨從嚴(yán)，執(zhí)政為民是我黨一切工作的生命線，在新的歷史條件下，堅(jiān)持反腐倡廉，保持黨同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的__屆五中全會(huì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的，__是從事經(jīng)營(yíng)工作，因此抓好廉政建設(shè)尤為重要，黨組織根據(jù)__工作特點(diǎn)，把廉政工作作為大事來(lái)抓，把握尺度，牢記警示，既不能墨守成規(guī)，畏首畏尾，邁不開(kāi)手腳，同時(shí)也要善于保護(hù)自己，在黨紀(jì)法規(guī)容許的范圍內(nèi)開(kāi)展工作，近年來(lái)通過(guò)審計(jì)以及廉政督察，尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
五是抓好團(tuán)結(jié)工作，班子的團(tuán)結(jié)是職工隊(duì)伍穩(wěn)定的最基本的保證，是一切工作得以完成的工作基礎(chǔ)，因此說(shuō)，團(tuán)結(jié)出凝聚力，戰(zhàn)斗力，生產(chǎn)力，加強(qiáng)班子及職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)是黨組織的重要工作，也是文明單位創(chuàng)建評(píng)比的重要內(nèi)容，__黨組織以通過(guò)黨課教育，提高全體黨員的大局觀和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，交流思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，通過(guò)個(gè)別交流談心解決工作中的矛盾與分歧，良好的團(tuán)結(jié)氛圍，使__領(lǐng)導(dǎo)班子形成了互相信任，互相支持，互相理解，互相關(guān)心齊心協(xié)力的核心團(tuán)隊(duì)。
(四)以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和法制教育，深入開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)，不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
精神文明建設(shè)是一個(gè)較為完整的系統(tǒng)工程，它不僅要求通過(guò)文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷促進(jìn)和提高企業(yè)的物質(zhì)文化，管理水平以及持續(xù)發(fā)展的后勁，同時(shí)在人員素質(zhì)的教育和培養(yǎng)上提出了更高的要求，因此__在開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)中，堅(jiān)持以人為本，以企業(yè)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)為載體，狠抓職工的素質(zhì)培訓(xùn)和能力提升。
1、以建黨九十周年為契機(jī)，大力開(kāi)展愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)民教育活動(dòng)，以紅歌比賽活動(dòng)抒發(fā)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)熱情，追憶共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程和社會(huì)主義建設(shè)取得的不朽偉績(jī)。
2、以班組學(xué)習(xí)為主，集中討論交流為輔，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，結(jié)合__公司提出的行風(fēng)建設(shè)職業(yè)道德要求，提倡“八榮八恥”社會(huì)主義新風(fēng)尚，做一個(gè)有思想，有覺(jué)悟，有道德的社會(huì)主義新人。
3、以企業(yè)文化建設(shè)為載體，積極參與企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中提高職工的企業(yè)榮譽(yù)感，責(zé)任感和使命感，逐步樹(shù)立服務(wù)排水，奉獻(xiàn)社會(huì)理念，為“樹(shù)立排水新標(biāo)桿，塑造排水新形象”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、以社區(qū)平安志愿者服務(wù)為平臺(tái)，參與社區(qū)平安建設(shè)，維護(hù)世博期間的社會(huì)穩(wěn)定，平安保暢志愿者活動(dòng)，既體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)社會(huì)的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)也是參與活動(dòng)志愿者自身社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)。
5、以崗位立功競(jìng)賽活動(dòng)為形式，在門衛(wèi)班組和施工現(xiàn)象開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，促進(jìn)了員工崗位素質(zhì)，能力的提高，弘揚(yáng)了企業(yè)精神和形象，監(jiān)理公司在20__年度取得了市立功競(jìng)賽先進(jìn)集體，省文明工地，立功競(jìng)賽記功個(gè)人等多項(xiàng)榮譽(yù)。
6、以“抓班組，提高管理水平;重教育，推進(jìn)安全文化”為主題，結(jié)合__實(shí)際積極開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)，抓警示教育，提高安全意識(shí)，抓制度建設(shè)，規(guī)范職工安全行為，抓問(wèn)題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實(shí)，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保__生產(chǎn)安全。
7、以“五·五”普法教育為抓手，堅(jiān)持職工的民主法制教育，以普法活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的法制建設(shè)，以普法教育，樹(shù)立員工的法制意識(shí)，規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為，做到學(xué)法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。
三、體會(huì)和不足。
1、加強(qiáng)精神文明建設(shè)是社會(huì)的要求，是企業(yè)自身發(fā)展的需要，在推進(jìn)文明建設(shè)活動(dòng)中，我們深惑創(chuàng)建意識(shí)不強(qiáng)，職工參與程度還不夠，有特色的活動(dòng)不多，這是我們__在今后創(chuàng)建活動(dòng)著重要解決的問(wèn)題。
2、__是一個(gè)聯(lián)合體，就單個(gè)實(shí)體創(chuàng)建文明單位條件不夠，人數(shù)不夠(文明單位創(chuàng)建應(yīng)符合20人以上要求)，人力不足(__實(shí)體正式員工就8、9個(gè)人，大多從事業(yè)務(wù)工作，還身兼數(shù)職，不同于運(yùn)營(yíng)單位，宣傳、教育、人事、安全、工會(huì)等各崗位人員較完整)。財(cái)力也有一定的困難(創(chuàng)建的外部協(xié)調(diào)，環(huán)境的布置，設(shè)備設(shè)施的投入，基礎(chǔ)建設(shè)等都需要用錢)。
總支牽頭創(chuàng)建文明單位，同樣有人力，財(cái)力等問(wèn)題，另外總支創(chuàng)文明單位有一個(gè)文明單位稱號(hào)行政歸屬問(wèn)題，是否符合創(chuàng)建要求。
3、__創(chuàng)建文明單位的基本態(tài)度，根據(jù)__公司黨委要求，堅(jiān)定不移地大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，廣泛開(kāi)展富有特色，具有實(shí)效的精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，本著實(shí)事求是的態(tài)度，量力而行，盡力而為。
近年來(lái)，我局在市局、縣文明委的精心指導(dǎo)和大力支持下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“____”重要思想和黨的__大會(huì)議精神為指導(dǎo)，乘黨的__大會(huì)議精神的東風(fēng)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo)，大力開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作，以工作促創(chuàng)建，以創(chuàng)建求發(fā)展，為_(kāi)_事業(yè)又快又好發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)(最新銷售跟單員工作總結(jié))力。
一、建立健全文明創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制。
文明單位創(chuàng)建工作的開(kāi)展，有力地推動(dòng)了____事業(yè)的全面發(fā)展。為切實(shí)做好單位的文明創(chuàng)建工作，加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，實(shí)行“一把手工程”，各股室分工負(fù)責(zé)、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機(jī)制。精神文明建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程，真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上，放在心上，落實(shí)在干上。我們的文明創(chuàng)建口號(hào)是：“思想在創(chuàng)建中升華，工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標(biāo)是：“在已獲得市級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，全面提升創(chuàng)建檔次和水平，按照省級(jí)文明單位的條件和標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)申報(bào)省級(jí)文明單位成功”。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。
在加強(qiáng)單位文明創(chuàng)建工作中，為了不斷提高全體員工素質(zhì)，我局狠抓學(xué)習(xí)和宣傳工作。各股室從解決實(shí)際問(wèn)題入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“____”重要思想以及黨的__大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)中國(guó)__事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革精神。多次召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，在認(rèn)識(shí)上反復(fù)抓，提高了全體職工對(duì)精神文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)，為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
三、大力提高職工素質(zhì)，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。
認(rèn)真抓理論學(xué)習(xí)、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持開(kāi)展“雙學(xué)”活動(dòng)。我們經(jīng)常開(kāi)展敬業(yè)愛(ài)崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，勤儉自強(qiáng)等基本道德規(guī)范教育。我們開(kāi)展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動(dòng)。特別是對(duì)得老干部工作中，以加強(qiáng)老干部身心健康為主題的活動(dòng)，積極參加__系統(tǒng)演講比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)引導(dǎo)職工樹(shù)立文明新風(fēng)，營(yíng)造積極健康的文化氛圍。堅(jiān)持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展。加強(qiáng)以為人民服務(wù)為核心的思想道德建設(shè)。進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義的教育。實(shí)施“人才工程”，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習(xí)，平時(shí)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)崗位練兵，組織測(cè)報(bào)預(yù)報(bào)比賽、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會(huì)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。評(píng)選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干，不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強(qiáng)管理和監(jiān)督檢查，提高職工文明素質(zhì)。我們進(jìn)行了學(xué)習(xí)黨章考試。結(jié)合普法工作，加強(qiáng)法紀(jì)教育，提高職工的法制觀念和遵紀(jì)守法、依法辦事的自覺(jué)性。職工素質(zhì)明顯提高，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)人物和事跡。
四、提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，樹(shù)立文明行業(yè)新風(fēng)。
牢固樹(shù)立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念，始終把為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，為全縣人民群眾生活提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、優(yōu)質(zhì)的__服務(wù)，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。堅(jiān)持不懈地深化職業(yè)道德建設(shè)，制定職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。加強(qiáng)服務(wù)思想教育，增強(qiáng)服務(wù)觀念和服務(wù)意識(shí)，要求以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度看待每一項(xiàng)服務(wù)、每一次服務(wù)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，鄭重承諾并努力做到“決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，公益服務(wù)讓群眾滿意，專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意”。為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)代化建設(shè)。抓住機(jī)遇，爭(zhēng)取高科技項(xiàng)目，建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動(dòng)雨量網(wǎng)，四要素區(qū)域自動(dòng)站，依靠科技進(jìn)步，提高服務(wù)技能和服務(wù)效益。不斷拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，積極開(kāi)展人工降雨、防雷減災(zāi)、科技扶貧等服務(wù)。重要家事季節(jié)時(shí)，我們的電視天氣預(yù)，“12121”__預(yù)報(bào)增加服務(wù)內(nèi)容，同時(shí)我們制定了優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則。樹(shù)立文明行業(yè)形象，行風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，社會(huì)滿意率達(dá)到90以上。在__年的防汛抗旱__服務(wù)工作中，為領(lǐng)導(dǎo)做好防汛抗洪的決策提供了及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效的__服務(wù)，優(yōu)質(zhì)__服務(wù)為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和防災(zāi)減災(zāi)發(fā)揮了積極、有效、不可替代的作用，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，受到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
五、艱苦奮斗，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。
“人能改造環(huán)境，環(huán)境也能改變?nèi)耍瑑?yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操?！盻_部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項(xiàng)重點(diǎn)來(lái)抓。對(duì)環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，有計(jì)劃地進(jìn)行綜合治理。從工作區(qū)做起，逐步向生活區(qū)延伸，對(duì)大院進(jìn)行系統(tǒng)的綜合治理。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范化管理，根據(jù)實(shí)施方案逐步對(duì)站容站貌進(jìn)行改造，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。
六、注重文明創(chuàng)建的規(guī)范化建設(shè)與管理。
我局對(duì)環(huán)境治理、辦公設(shè)施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實(shí)施規(guī)范創(chuàng)建工作管理。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度，完善創(chuàng)建機(jī)制，做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)執(zhí)法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我局多次被市、縣評(píng)為先進(jìn)集體。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，更重要的是要面對(duì)未來(lái)。新的形式下，我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。未來(lái)幾年，是我局__事業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要時(shí)期，是實(shí)現(xiàn)我局__事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。對(duì)照上級(jí)要求，學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)苦干，堅(jiān)持兩手抓，為實(shí)現(xiàn)__事業(yè)騰飛而努力奮斗。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇八
同志們：
再創(chuàng)省級(jí)文明單位，是黨工委做出的一項(xiàng)重大決策，是一件符合全辦干部意愿、提升五星形象的大事。機(jī)關(guān)全體職工和廣大人民群眾既是文明單位的受益者，更是文明單位的創(chuàng)建者，我們有責(zé)任、有義務(wù)以實(shí)際行動(dòng)為再創(chuàng)省級(jí)文明單位做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，我們謹(jǐn)向機(jī)關(guān)全體工作人員及全辦廣大人民群眾發(fā)出如下倡議：
一、從我做起，倡導(dǎo)文明。
五星是我們共同的家園，建設(shè)文明五星需要廣大人民群眾的熱情參入和共同努力。每一個(gè)人都要嚴(yán)格要求自己，提高自身文明素質(zhì)，說(shuō)文明話、辦文明事、做文明人，在全社會(huì)形成爭(zhēng)做文明模范的風(fēng)尚。
二、積極行動(dòng)，踐行文明。
三、遵章守法，共建文明。
要切實(shí)遵守各項(xiàng)行為準(zhǔn)則，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公共秩序，堅(jiān)決抵制各種不文明行為。要堅(jiān)決做到：管好自己的口，不隨地吐痰，不說(shuō)臟話、粗話，不在公共場(chǎng)所吸煙;管好自己的手，不亂扔垃圾，不亂貼亂畫(huà)，不損壞公共設(shè)施;管好自己的腿，不亂穿馬路，不踐踏花草，不翻越交通護(hù)欄。
四、立足本職，塑造文明。
積極參與本部門、本單位和社區(qū)居委會(huì)的各種文明創(chuàng)建活動(dòng)及社會(huì)公益活動(dòng)，做*崗敬業(yè)的標(biāo)兵、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒、勇于奉獻(xiàn)的志愿者。干部、職工要帶頭發(fā)揮典型示范作用，爭(zhēng)做文明單位創(chuàng)建的排頭兵。爭(zhēng)做文明五星人，再創(chuàng)省級(jí)文明單位，我們義不容辭!你的每一份努力，都讓我們的五星離文明更進(jìn)一步;你的每一份辛苦，都為我們的家園增光添彩;你的每一份熱情，都會(huì)激起更多人的文明意識(shí)。讓我們迅速行動(dòng)起來(lái)，用我們的辛勤勞動(dòng)和聰明智慧，為建設(shè)文明、魅力、開(kāi)放、和諧的新五星而努力!
倡議人：xxx。
20xx年xx月xx日。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇九
全隊(duì)職工及家屬：
創(chuàng)建文明單位是全隊(duì)干部職工、家屬的共同心愿，是實(shí)現(xiàn)我隊(duì)持續(xù)和諧發(fā)展的必然要求。xx年，是我隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)宿州市第六屆“文明單位”的關(guān)鍵一年，文明創(chuàng)建工作處于攻堅(jiān)階段。為進(jìn)一步培育文明風(fēng)尚，全面提升我隊(duì)文明創(chuàng)建水平，爭(zhēng)取早日跨入省級(jí)文明單位行列，隊(duì)黨委特向全隊(duì)職工、家屬發(fā)出如下倡議：
一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委，黨委中心組每月進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論素質(zhì)。隊(duì)、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，注重學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)和水平，每年至少提交一篇論文或調(diào)研報(bào)告；廣大職工要積極學(xué)習(xí)文化業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，做學(xué)習(xí)型職工。
二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，共創(chuàng)和諧文明機(jī)關(guān)。大力弘揚(yáng)文明用語(yǔ)、文明辦公、文明待客等文明風(fēng)尚，爭(zhēng)創(chuàng)文明科室；倡導(dǎo)節(jié)儉的工作方式，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，人人都為創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)作貢獻(xiàn)。
三、遵守公民基本道德規(guī)范，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀。遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)治安，不打架罵人，不違反消防規(guī)定，不參加封建迷信、黃賭毒和邪教活動(dòng)；鄰里和諧，尊老愛(ài)幼，相互關(guān)愛(ài)，急難相助，不傳閑話，不鬧糾紛，當(dāng)愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民。
倡議人：xxx。
20xx年xx月xx日。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇十
創(chuàng)建省級(jí)文明單位，是縣人大棠委會(huì)作出的一項(xiàng)重大決策，是一件意義深遠(yuǎn)、符合人大機(jī)關(guān)干部職工意愿、提升民政部門形象的大事?？h人大辦公室正在積極申報(bào)省級(jí)文明單位，人大干部職工既是單位文明的受益者，更是單位文明的創(chuàng)建者，我們每一個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)以自己的實(shí)際行動(dòng)為創(chuàng)建文明單位做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，我們謹(jǐn)向人大機(jī)關(guān)干部職工及發(fā)出如下倡議：
一、要從我做起，積極參與。
牢固樹(shù)立“單位是我家，創(chuàng)建靠大家”的創(chuàng)建觀念。我們每個(gè)人都要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)參與，從我做起，從現(xiàn)在做起，以主人翁的精神積極參與到省級(jí)文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。
二、要多做實(shí)事，勤于實(shí)踐。
自覺(jué)遵守和實(shí)踐公民基本道德規(guī)范和文明公約，做到“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”；做到不亂倒垃圾，不亂貼亂畫(huà)，不亂停亂放，不隨地吐痰，不破壞公共設(shè)施，不損壞花草樹(shù)木，不講粗話臟話；做到說(shuō)文明話，做文明事，在社會(huì)上做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭中做一個(gè)好成員。
三、要立足自身，熱心公益。
積極參加機(jī)關(guān)組織的各種精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，爭(zhēng)做文明使者，盡力為省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)添磚加瓦。
四、要遵章守法，嚴(yán)于律己。
嚴(yán)格要求自己，切實(shí)遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從機(jī)關(guān)的監(jiān)督和管理，自覺(jué)維護(hù)機(jī)關(guān)公共秩序，不做任何有損于創(chuàng)建文明單位的事。
同志們，讓我們迅速行動(dòng)起來(lái)，用你我的熱心和真誠(chéng)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，為創(chuàng)建省級(jí)文明單位做出積極的貢獻(xiàn)。
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文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇十一
文明是一陣清風(fēng)，爽朗了人們的心情；文明是一盞燈，照亮了前程的光明；文明以一場(chǎng)雨，滋潤(rùn)了干涸的心靈。文明行為是社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志，它使我們告別過(guò)去、告別愚昧、告別落后?？善駷橹梗拿餍袨榈哪媪鳌?xí)，仍隨著某些人的不良習(xí)慣而擴(kuò)散、蔓延。人本來(lái)伴隨著文明，才使自己脫離了動(dòng)物性。現(xiàn)代文明更讓人類的生活方式、講文明觀念、衛(wèi)生習(xí)慣、飲食愛(ài)好、公共道德，變得越來(lái)越進(jìn)步、越來(lái)越有修養(yǎng)。因此，不亂穿馬路、不穿睡衣上街、不隨地吐痰、不隨地便溺、不亂寫(xiě)亂畫(huà)、不亂潑亂倒、不要公共場(chǎng)合吸煙、乘坐公交車輛主動(dòng)讓座等等，都應(yīng)當(dāng)成為自覺(jué)，無(wú)須他人去提醒、約束、糾正。
播下一個(gè)動(dòng)作，便收獲一個(gè)習(xí)慣；播下一個(gè)習(xí)慣，便收獲一中品格。文明并不高深，靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小節(jié)維系。每個(gè)人的隨手之舉，可能造福單位發(fā)展，也可能貽害公司進(jìn)步，要使自己的文明素質(zhì)與時(shí)代同步伐，就要不斷反省、檢點(diǎn)自身，揚(yáng)其善而去起不善，不斷完善自己，把生活和工作中的陋習(xí)消滅在萌芽狀態(tài)，把文明素質(zhì)的養(yǎng)成放在關(guān)心他人，關(guān)心集體的大視野中。
人是文明的創(chuàng)造者，也是實(shí)踐者，有遵守文明的義務(wù)，也有享受文明的權(quán)利。誠(chéng)然，社會(huì)要有促進(jìn)文明發(fā)展的有效機(jī)制。同時(shí)，文明的提高，要靠每個(gè)人的不懈努力。對(duì)每個(gè)人而言，不能因經(jīng)濟(jì)發(fā)展而越發(fā)浮躁起來(lái)，使文明退化。讓我們行動(dòng)起來(lái)，從我做起，從自身開(kāi)始，克服不文明行為，向陋習(xí)說(shuō)“不”，并群起而攻之，樹(shù)立文明新風(fēng)。
平時(shí)我們應(yīng)對(duì)自己的言行舉止進(jìn)行約束，要做到語(yǔ)言禮貌、舉止文明、尊老愛(ài)幼、衣著大方等基本要求，在公共場(chǎng)合絕不大聲喧嘩、要顧及他人感受，愛(ài)護(hù)公物，保證城市的衛(wèi)生……在不同的場(chǎng)合，注意遵守有關(guān)規(guī)定，在舉手投足間表現(xiàn)出文明城市的精神。
我們也要提高自身的素質(zhì)，關(guān)心時(shí)事、接受教育、培育良好的思想道德、積極參與公益活動(dòng)，跟上時(shí)代的步伐，滿足社會(huì)的需求，決不讓自己落伍。
在整個(gè)創(chuàng)建文明城市的過(guò)程中，我覺(jué)得我們好像都在同一個(gè)課堂上，我們擁有著共同的目標(biāo)，通過(guò)各種的方式在精神上不斷的填充自己：被經(jīng)典的音樂(lè)貫穿，被璀璨的文化熏陶，被公眾的榜樣感染……每個(gè)人的精神境界都得以升華。
在工作上我們各司其職、各盡所能；在社會(huì)中表現(xiàn)積極、心態(tài)上進(jìn)、追求完美；在精神上相互監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)；在人與人之間，我們更是相處融洽、互幫互助、誠(chéng)信禮貌。整個(gè)社會(huì)呈現(xiàn)了一個(gè)全新的面貌——一派和諧相處、積極上進(jìn)的景象。
在一開(kāi)始，人類還是野蠻人，但經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練、時(shí)代的推動(dòng)，人類世界已進(jìn)步為一個(gè)人性化和個(gè)性化的社會(huì)。一個(gè)原本充滿暴力的世界，現(xiàn)在則演變成一個(gè)溫馨和諧的大家庭，可見(jiàn)文明的意識(shí)是多么重要。所以世界才需要文明，我們才需要追求文明。
而一個(gè)文明城市的創(chuàng)建絕不是單靠政府完成的，“文明城市”也絕不是表面上的稱呼，所以我們每一個(gè)人都得行動(dòng)起來(lái)，帶著同一個(gè)追求，共同努力奮斗。
其實(shí)文明無(wú)處不在，只是大家不注意，如果你留意一下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有些菜市場(chǎng)和小區(qū)里貼著許多文明標(biāo)語(yǔ)。其實(shí)做到文明并不難，但是堅(jiān)持做到文明就不容易了，所以，我們要以最簡(jiǎn)單的開(kāi)始，從基礎(chǔ)最起。把一座城市建設(shè)得更美好，不僅僅是政府的事，也是我們每一個(gè)公民的事。只有齊心協(xié)力，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起，為創(chuàng)建文明城市做出積極的貢獻(xiàn)，才能把我們的城市建設(shè)得越來(lái)越美麗。
總之我們應(yīng)對(duì)自己的言行舉止進(jìn)行約束，要做到語(yǔ)言禮貌、舉止文明、尊老愛(ài)幼、衣著大方等基本要求，在公共場(chǎng)合絕不大聲喧嘩、要顧及他人感受，愛(ài)護(hù)公物，保證城市的衛(wèi)生……在不同的場(chǎng)合，注意遵守有關(guān)規(guī)定，在舉手投足間表現(xiàn)出文明城市的精神。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇十二
廣大市民朋友們：
近年來(lái)，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌日新月異，文明城市創(chuàng)建取得明顯成效。在獲得第三屆省級(jí)文明城市榮譽(yù)的同時(shí)，我市還榮獲全國(guó)文明城市提名城市。在此，我們對(duì)各級(jí)各單位、廣大市民的積極參與和大力支持表示衷心感謝!
全國(guó)文明城市是綜合評(píng)價(jià)一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會(huì)文明程度最高層次的榮譽(yù)稱號(hào)。創(chuàng)建全國(guó)文明城市，提高城市文明程度，共享創(chuàng)建成果，建設(shè)幸福宣城，是全體市民的共同心愿。全市廣大干部群眾要積極行動(dòng)起來(lái)，為創(chuàng)建全國(guó)文明城市出一份力、增一份光。在此，發(fā)出如下倡議：
一、弘揚(yáng)文明風(fēng)尚。
培育踐行“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，積極參加各類社會(huì)公益活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)文明有禮的宣城人。
二、遵守社會(huì)公德。
在日常生活中，遵守市民文明守則、自覺(jué)規(guī)范個(gè)人行為，不亂扔果皮紙屑、不亂扔亂倒垃圾、不隨地吐痰，及時(shí)勸阻和制止不文明現(xiàn)象，共同維護(hù)城市文明形象。嚴(yán)格遵守交通法律法規(guī)，杜絕酒后駕車違法行為;排隊(duì)候車、依次上下車，公交車上主動(dòng)為老弱病殘?jiān)屑皯驯雰赫咦屪?。注意語(yǔ)言文明、談吐文雅，公共場(chǎng)所不吸煙、不喧嘩，文明觀看各類演出、比賽，友善對(duì)待外來(lái)人員，熱情回答陌生人的詢問(wèn)，爭(zhēng)做語(yǔ)言文明的模范。主動(dòng)關(guān)心關(guān)愛(ài)未成年人，不向未成年人出售煙酒，不允許未成年人進(jìn)網(wǎng)吧上網(wǎng)，共同營(yíng)造未成年人健康成長(zhǎng)良好環(huán)境。外出旅游特別是出境旅游時(shí)，遵守次序、注意言行、謙虛禮貌，不大聲喧嘩、不排隊(duì)加塞、不亂涂亂畫(huà)，體現(xiàn)良好的文明素養(yǎng)。
三、建設(shè)家庭美德。
大力倡揚(yáng)夫妻和睦、孝老愛(ài)親、科學(xué)教子、勤儉節(jié)約、鄰里互助的家庭文明新風(fēng)，崇尚文明健康的生活方式，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)家庭和諧，鄰里和善、社區(qū)和美。堅(jiān)守建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的家庭陣地，以孝敬親情和睦家庭，以明理賢德教化子女，以誠(chéng)信友善融洽鄰里，以良好的家風(fēng)沁潤(rùn)社會(huì)，促進(jìn)各民族家庭的團(tuán)結(jié)與友愛(ài)，努力為營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)風(fēng)尚添力。
尊敬的市民朋友們，創(chuàng)建全國(guó)文明城市，建設(shè)幸福美好家園，離不開(kāi)您的熱心參與。您的一份熱情，您的一份努力，您的一份辛勞，都會(huì)為我們的城市增光添彩。讓我們迅速行動(dòng)，積極投身到全國(guó)文明城市創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)，為建設(shè)“山上詩(shī)山多彩宣城”貢獻(xiàn)力量!
倡議人：xxx。
20xx年xx月xx日。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇十三
第一段：序言（簡(jiǎn)介開(kāi)門見(jiàn)山，引出文明單位的概念）。
作為社會(huì)的基石，單位承載著為人民群眾提供服務(wù)的重任，并以其自身的行為標(biāo)準(zhǔn)影響著整個(gè)社會(huì)的文明程度。一個(gè)單位是否文明不僅僅體現(xiàn)在外在的形象上，更重要的是展現(xiàn)在員工的行為和態(tài)度上。近年來(lái)，我所在的單位積極倡導(dǎo)文明單位創(chuàng)建，通過(guò)舉行各種活動(dòng)培養(yǎng)員工的文明意識(shí)。在這個(gè)過(guò)程中，我有了深刻的感悟和體會(huì)。
第二段：?jiǎn)T工文明行為的重要性（闡述文明行為對(duì)于單位的意義）。
一個(gè)單位的文明程度首先體現(xiàn)在員工的文明行為上。當(dāng)員工以禮貌待人、尊重他人的勞動(dòng)成果、遵守規(guī)章制度時(shí)，單位的整體文明程度也隨之提升。文明的員工會(huì)給單位帶來(lái)積極的形象，提高企事業(yè)單位的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)形象，更有助于增強(qiáng)他們的凝聚力與戰(zhàn)斗力。通過(guò)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，我逐漸認(rèn)識(shí)到，每一個(gè)員工的一言一行都能成為身邊同事的榜樣，對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
第三段：文明單位創(chuàng)建的影響及成效（探討文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的積極影響）。
我們單位組織了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，從單位內(nèi)部開(kāi)展了一系列活動(dòng)，例如宣講會(huì)、宣傳展覽、文明標(biāo)語(yǔ)競(jìng)賽等，以提高員工的文明素質(zhì)和道德水平。通過(guò)這些活動(dòng)，單位的文明形象得到了進(jìn)一步的提升，員工的文明行為得到了明顯的改善，并融入到日常生活中。在單位內(nèi)部，員工之間的相互尊重和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，員工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系也日益密切。外部來(lái)訪的人員紛紛對(duì)單位的文明氛圍和良好秩序贊嘆不已，此舉也促進(jìn)了單位與社會(huì)各界的交流與合作。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的成效，從單位的內(nèi)部到外部都能得到明顯的體現(xiàn)。
第四段：我的體會(huì)與收獲（分享我在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中的親身經(jīng)歷）。
作為一個(gè)普通員工，我親身參與了單位的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)宣講會(huì)和展覽，我深入了解到文明的含義和重要性，明確了自己在工作和生活中應(yīng)該如何踐行文明行為。同時(shí)，我也積極參與其中，通過(guò)參加文明標(biāo)語(yǔ)競(jìng)賽，我提高了自己的文化素養(yǎng)和表達(dá)能力。在活動(dòng)中，我學(xué)到了許多道德理念和文明禮儀，此外，在與同事交流和協(xié)作的過(guò)程中，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。這些收獲不僅僅對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)非常重要，更對(duì)我的工作與生活產(chǎn)生了積極影響。
第五段：展望未來(lái)與總結(jié)（對(duì)文明單位創(chuàng)建的意義和未來(lái)發(fā)展進(jìn)行展望）。
文明單位創(chuàng)建是一個(gè)全員參與的過(guò)程，更是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù)。今后，我們單位將繼續(xù)堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建的宗旨和目標(biāo)，不斷加強(qiáng)員工的文明教育和素質(zhì)培養(yǎng)，倡導(dǎo)并踐行文明行為，不斷提升單位的整體文明程度。只有這樣，我們才能為社會(huì)樹(shù)立良好的榜樣，為構(gòu)建文明社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。讓我們共同努力，為文明單位建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)！
總結(jié)：通過(guò)單位的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，我深切體會(huì)到了文明行為對(duì)于單位和社會(huì)的重要性。作為一個(gè)普通員工，我在活動(dòng)中學(xué)到了很多道德理念和文明禮儀，并主動(dòng)參與其中，收獲了許多。未來(lái)，我將繼續(xù)踐行文明行為，以身作則，為單位和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。文明單位創(chuàng)建，需要每一個(gè)員工的參與和努力，讓我們攜手共進(jìn)，努力打造一個(gè)更加文明的單位和社會(huì)。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇十四
xx市xx局創(chuàng)建精神文明單位，用“抓凝聚、提素質(zhì)、樹(shù)形象、創(chuàng)文明”的引領(lǐng)創(chuàng)建思路，用“五抓”全方位開(kāi)展省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。
一、抓隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)建提供的素質(zhì)保證堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍是開(kāi)展文明建設(shè)的根本保證。我局把隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重工作對(duì)待。開(kāi)展各類精神文明活動(dòng)，要求干部職工多讀書(shū)，讀好書(shū)，讀精書(shū)，干部職工認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)，每月記讀書(shū)筆記，每周二、四的政治學(xué)習(xí)，這一系列活動(dòng)，能增強(qiáng)全體干部職工創(chuàng)建文明單位的意識(shí)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
二、抓制度建設(shè)，用制度管人，用制度約束人，按制度辦事。把股室管理做為創(chuàng)建的著力點(diǎn)，創(chuàng)建的基礎(chǔ)在各股室，活力也在各股室，開(kāi)展工作經(jīng)驗(yàn)討論活動(dòng)，充分發(fā)揮每一名干部職工的積極能動(dòng)性，圍繞我局的利益，為創(chuàng)建文明單位努力工作。
三、抓思想教育，營(yíng)造創(chuàng)建的濃厚氛圍干部職工對(duì)存在的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析，提出意見(jiàn)和建議。從思想上、情緒上進(jìn)行引導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一行動(dòng)。為塑造市財(cái)政局新形象，對(duì)市財(cái)政局環(huán)境設(shè)施進(jìn)行了整改。
四、抓文化建設(shè)，提高創(chuàng)建的實(shí)際效果開(kāi)展宣傳、標(biāo)兵教育活動(dòng)，我局對(duì)每一名干部職工要從各個(gè)角度宣傳，用標(biāo)兵去教育人，去考核人，要人人爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。我局十分注重干部職工業(yè)余體育文化生活，想方設(shè)法給干部職工創(chuàng)造良好的工作、生活條件，組織開(kāi)展各類活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。組織舉辦迎“聯(lián)村聯(lián)戶”演講比賽。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，在干部職工中逐步形成“務(wù)實(shí)、高效、拼搏、奉獻(xiàn)”的工作氛圍。
五、抓凝聚力建設(shè)，創(chuàng)建和諧的人文環(huán)境，我局始終把全心全意依靠干部職工為財(cái)政局發(fā)展做貢獻(xiàn)，在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)到位、參與到位、制度到位、監(jiān)督到位、保障到位的“五到位”，尊重職工的要求，開(kāi)展大道理、道德教育，讓市局干部職工在做人、做事、要大氣、大度、大方，德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。始終把干部職工冷暖和疾苦放在心上，注重幫助有困難的職工，經(jīng)常性送溫暖活動(dòng)，文明創(chuàng)建工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。
局領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子攜手并進(jìn)，帶領(lǐng)廣大干部職工，團(tuán)結(jié)一心，與時(shí)俱進(jìn)，以飽滿的熱情、鋪就一條光明的精神文明之路！
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇十五
創(chuàng)建文明單位，有利于提高公司的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；有利于動(dòng)員廣大員工參與改造環(huán)境、移風(fēng)易俗的實(shí)踐，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境和優(yōu)良秩序，形成健康文明的生活方式；有利于密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)整和改善社會(huì)人際關(guān)系，形成健康向上、生動(dòng)活潑的社會(huì)風(fēng)氣；有利于找準(zhǔn)單位文明建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，在促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，把精神文明建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到基層。下面我談?wù)勎以趧?chuàng)建工作中積累幾點(diǎn)體會(huì)：
一是開(kāi)展全方位的宣傳教育活動(dòng)，廣泛向路段內(nèi)經(jīng)營(yíng)戶宣傳文明創(chuàng)建工作的重要性和必要性，說(shuō)清楚、講明白創(chuàng)建工作的內(nèi)容，另外還以身作責(zé)。精神文明創(chuàng)建是一項(xiàng)群眾性活動(dòng)，文明單位建設(shè)是一個(gè)內(nèi)容復(fù)雜、牽涉面廣、實(shí)踐性強(qiáng)的系統(tǒng)工程，沒(méi)有黨委領(lǐng)導(dǎo)和有效的工作機(jī)制，很難取得實(shí)在的效果。
二是使創(chuàng)建意識(shí)深入人心，創(chuàng)建工作不斷深化。堅(jiān)持把創(chuàng)建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，根據(jù)創(chuàng)建計(jì)劃，突出創(chuàng)建重點(diǎn)，從基層上整體推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。從不起眼的小事做起，切實(shí)解決群眾反映的強(qiáng)烈問(wèn)題，使廣大群眾切實(shí)感受到文明創(chuàng)建活動(dòng)帶來(lái)的文明新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)一切形式主義、表面文章和花架子，抓好落實(shí)，真正做到取信于民，奉獻(xiàn)于民。
三是創(chuàng)建工作必須堅(jiān)持以人為本，發(fā)動(dòng)廣大干部職工的積極參與。靠全公司共建，由全公司共享。我既是一名創(chuàng)建工作的參與者，也是一名創(chuàng)建工作的收益者。多年的文明創(chuàng)建活動(dòng)中，我們始終致力于充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極參與文明單位的創(chuàng)建，特別是有效依托文體活動(dòng)載體，一舉激活了系統(tǒng)文明建設(shè)，廣大干部職工積極關(guān)注、參與的濃厚氛圍。
四是創(chuàng)建工作必須有總體規(guī)劃，階段性目標(biāo)和具體落實(shí)措施。按照文明建設(shè)要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，加強(qiáng)了創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃，制定年度宣傳思想工作和精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)，進(jìn)一步明確了文明單位創(chuàng)建的總體規(guī)劃、指導(dǎo)思想、工作要點(diǎn)、目標(biāo)措施。
我通過(guò)參與文明創(chuàng)建工作，收獲頗豐。在復(fù)雜的工作中進(jìn)一步培養(yǎng)了吃苦耐勞扎實(shí)苦干的精神，也是我個(gè)人在當(dāng)前的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中一次最有效、最深刻的.學(xué)習(xí)。創(chuàng)建，其實(shí)并不是僅僅為了驗(yàn)收，驗(yàn)收只是一道程序；創(chuàng)建，真正的受益者是廣大員工，可以讓大家居住得更好、生活得更好，只有攜起手來(lái)，把文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制繼續(xù)做下去，只要有決心，有信心，一個(gè)“天更藍(lán)，水更清”的文明單位就會(huì)永遠(yuǎn)閃亮在嫩江岸邊。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇十六
創(chuàng)建文明單位是每個(gè)文明社會(huì)的發(fā)展目標(biāo)，同樣也是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要目標(biāo)。近年來(lái)，國(guó)家將創(chuàng)建文明單位納入了組織建設(shè)的重要性指標(biāo)之一。本文主要闡述我對(duì)創(chuàng)建文明單位的心得體會(huì)，分享一些讓國(guó)有企業(yè)成為文明單位的重要經(jīng)驗(yàn)和策略。
第二段：營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，都有自己獨(dú)特的文化氛圍，而企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)涵很重要的方面之一。積極營(yíng)造正能量的企業(yè)文化，對(duì)于創(chuàng)建文明單位有著至關(guān)重要的作用。企業(yè)文化可以有效地調(diào)動(dòng)員工工作積極性，樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，在全員積極參與中，進(jìn)一步完善企業(yè)制度、文化氛圍和有規(guī)范的行為等等，最終實(shí)現(xiàn)了企業(yè)自我提升和良性循環(huán)。企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化過(guò)程中，要注重創(chuàng)新與實(shí)踐，加強(qiáng)與企業(yè)員工的溝通，全員參與，實(shí)現(xiàn)共建共享。
第三段：鑄造共識(shí)的內(nèi)外交流渠道。
一個(gè)成功的企業(yè)不僅要有良好的企業(yè)文化，還需要建立良好的內(nèi)、外交流平臺(tái)，通過(guò)雙向反饋的渠道促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。內(nèi)部交流主要包括員工之間的交流、上下級(jí)之間的交流和部門之間的交流。外部交流主要包括公司與社會(huì)之間的交流。只有充分發(fā)揮溝通渠道，并且積極推動(dòng)員工與管理層之間的互動(dòng)，讓各種觀點(diǎn)得以表達(dá)，才能使企業(yè)形成廣泛的共識(shí)，激發(fā)員工的工作熱情，并凝聚向心力。
第四段：實(shí)施科學(xué)有效的人力資源管理。
人力資源是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，企業(yè)要想取得成功，就必須要重視人才的培養(yǎng)和管理。企業(yè)要抓住現(xiàn)代科技和市場(chǎng)變化的機(jī)遇，建立科學(xué)有效的人力資源管理制度，使員工在滿足個(gè)人價(jià)值的基礎(chǔ)上，也能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)要設(shè)計(jì)以能提高員工工作效率和生活幸福感的激勵(lì)制度，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在不斷的改進(jìn)中不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。
第五段：全員參與，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
企業(yè)單位文明建設(shè)不是一朝一夕的工作，需要花費(fèi)企業(yè)長(zhǎng)期的努力。在建設(shè)過(guò)程中，全員參與是保障;必須堅(jiān)持多方參與和互動(dòng)，建立與員工的良好合作關(guān)系。同時(shí)，吸納社會(huì)資源，形成多方參與、全方位發(fā)展的局面。只有這樣，企業(yè)內(nèi)部的工作秩序才能得到有效維護(hù)和鞏固，企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)。
結(jié)論：以上從不同角度闡述了創(chuàng)造文明單位的工作思路和方法。不同角度的相互補(bǔ)充和協(xié)調(diào)，為創(chuàng)建文明單位提供了成功的保障。當(dāng)然，每一種思路、方案都需要在實(shí)踐中驗(yàn)證，只有結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，有的放矢的去做，才能取得良好的收獲。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇十七
文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)是保持和諧社區(qū)所必不可少的一環(huán)，通過(guò)參與機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的保衛(wèi)戰(zhàn)，不僅可以提高社區(qū)居民的安全感，更能促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。在長(zhǎng)期參與和組織文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)的過(guò)程中，我積累了一些心得與體會(huì)，下面將進(jìn)行分享。
第二段：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范意識(shí)。
在文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)中，內(nèi)部安全防范至關(guān)重要。首先，要加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，通過(guò)教育培訓(xùn)，使他們了解安全防范的重要性并知曉應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的方法。其次，要建立健全安全管理體系，制定明確的安全制度和規(guī)章制度，確保每一個(gè)員工都能按規(guī)定履行安全責(zé)任。最后，要加強(qiáng)對(duì)重要設(shè)施和重要部位的監(jiān)控，設(shè)置監(jiān)控設(shè)備，增加安全防范措施，防止不法分子對(duì)單位的破壞和侵入。
第三段：加強(qiáng)與社區(qū)的協(xié)作。
保衛(wèi)戰(zhàn)需要與社區(qū)的廣泛合作和協(xié)作，只有形成密切的合力，才能更好地提高單位的保衛(wèi)能力。我們要與社區(qū)建立常態(tài)化、有機(jī)化的聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，共享情報(bào)，通力合作。同時(shí)，還要加強(qiáng)與社區(qū)居民的聯(lián)系，組織居民參與保衛(wèi)戰(zhàn)，鼓勵(lì)居民成為社區(qū)“臥底”，關(guān)注異常情況并及時(shí)上報(bào)，共同維護(hù)社區(qū)的安寧。
第四段：提升破案能力和處置能力。
在文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)中，保安隊(duì)伍的思想水平、專業(yè)能力、作風(fēng)紀(jì)律非常重要。要提高保安隊(duì)員的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提升破案能力和處置能力，使他們成為技高一籌的“衛(wèi)士”。此外，還要強(qiáng)化平時(shí)的巡邏盤(pán)查工作，對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)，確保單位的安全穩(wěn)定。
第五段：倡導(dǎo)文明禮儀，營(yíng)造和諧氛圍。
作為單位的代表，我們還應(yīng)該在日常工作中注重倡導(dǎo)文明禮儀，以營(yíng)造和諧的單位氛圍。提倡隊(duì)伍員工文明用語(yǔ)、文明行為，加強(qiáng)與居民和企業(yè)之間的和諧交流，建立和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。只有在和諧的氛圍中，人們才會(huì)倍加珍惜自己的工作、單位和社區(qū)，共同創(chuàng)造美好生活。
總結(jié)：通過(guò)參與和組織文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)部安全防范的重要性，加強(qiáng)與社區(qū)的協(xié)作的必要性，提升破案能力和處置能力的緊迫性，以及倡導(dǎo)文明禮儀的重要性。只有通過(guò)持續(xù)的努力，不斷完善保衛(wèi)戰(zhàn)體系，才能保障廣大市民的生命財(cái)產(chǎn)安全，建設(shè)和諧穩(wěn)定的社區(qū)。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇十八
第一段：引言和背景介紹（約200字）。
文明單位考核規(guī)則是指定的一整套衡量單位文明程度的標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估單位在品德、管理、服務(wù)等方面的表現(xiàn)。這些評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)同樣適用于公共部門和私營(yíng)企業(yè)。本次我參加了“文明單位考核規(guī)則”的考評(píng)，并在此分享一些心得體會(huì)。
在考評(píng)過(guò)程中，我更深刻地認(rèn)識(shí)到了文明單位考核規(guī)則。首先，規(guī)則中強(qiáng)調(diào)的是品位文明和傳承道德。這意味著，企業(yè)應(yīng)注重創(chuàng)造健康、和諧的工作氛圍和社會(huì)環(huán)境，為員工和社會(huì)提供良好的社會(huì)責(zé)任感。其次，規(guī)則中強(qiáng)調(diào)管理創(chuàng)新，這要求團(tuán)隊(duì)成員及管理人員不斷進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高管理水平，并更好地維護(hù)行業(yè)形象和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
本次考核級(jí)別相對(duì)較高，但是難度并不在于評(píng)估條件的苛刻程度，而在于對(duì)文明單位這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的健全理解和施行。構(gòu)建和維護(hù)企業(yè)文明的標(biāo)準(zhǔn)不僅是團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)管理的必要手段，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的必備條件。此外，升級(jí)和提高企業(yè)的文明程度與營(yíng)銷和品牌形象的建設(shè)密切相關(guān)。優(yōu)秀的品資、管理和服務(wù)可以影響顧客對(duì)企業(yè)的信心和忠誠(chéng)，并提高口碑。
尤其是在疫情背景下，企業(yè)需要始終注意提高消費(fèi)者體驗(yàn)，規(guī)避公眾抱怨和輿論風(fēng)險(xiǎn)。在考評(píng)過(guò)程中，我注意到許多標(biāo)準(zhǔn)都與社會(huì)敏感問(wèn)題相關(guān)。例如，企業(yè)的創(chuàng)新力與社會(huì)責(zé)任、宣傳和馬克思主義愛(ài)國(guó)思想的推廣等。這為企業(yè)提供了兩個(gè)方向，即優(yōu)化內(nèi)部管理和聚焦社會(huì)責(zé)任。要想通過(guò)文明單位考核規(guī)則的評(píng)估，企業(yè)需要在總體戰(zhàn)略上做出一些轉(zhuǎn)向。
最后，在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了一些用于推動(dòng)文件降溫并促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的小技巧。例如，企業(yè)要意識(shí)到，嚴(yán)格遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是獲得高評(píng)級(jí)的前提條件。因此，團(tuán)隊(duì)成員需要始終保持高度專業(yè)性和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以確保所有部門追求客戶滿意度的方向。此外，經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員可以提供推動(dòng)機(jī)制，讓前沿趨勢(shì)和新的技術(shù)、策略成為企業(yè)重要戰(zhàn)略方向，并引領(lǐng)員工去積極推動(dòng)落實(shí)。
文明單位考核規(guī)則是構(gòu)建企業(yè)發(fā)展的基石和實(shí)現(xiàn)公共利益的關(guān)鍵因素，因此文明單位考核規(guī)則是一個(gè)普遍共識(shí)。個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的實(shí)力應(yīng)從文明單位考核規(guī)則出發(fā)，并在這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的指引下，不斷地優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程。通過(guò)認(rèn)真制定考核規(guī)則，企業(yè)和整個(gè)社會(huì)可以推動(dòng)項(xiàng)目落地，并更加意識(shí)到企業(yè)是否符合現(xiàn)代化社會(huì)管理標(biāo)準(zhǔn)。作為企業(yè)家，只有將長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略和可持續(xù)性發(fā)展作為宗旨，并著重體現(xiàn)品德和服務(wù)，才能在文明單位考核規(guī)則方面獲得更高的評(píng)級(jí)和發(fā)展速度。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇十九
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，文明單位成為了社會(huì)發(fā)展的標(biāo)桿。作為一個(gè)工作在文明單位的員工，我有幸親身經(jīng)歷了文明單位的建設(shè)和發(fā)展，積累了一些心得體會(huì)。在這里，我將與大家分享我的感受和思考。
首先，文明單位的核心是人文關(guān)懷。在文明單位，我們始終強(qiáng)調(diào)人與人之間的關(guān)系，重視員工的身心健康。比如，我們每天都會(huì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)同事之間的交流與團(tuán)隊(duì)凝聚力。此外，單位還關(guān)注員工的家庭生活，會(huì)定期組織家庭日活動(dòng)，增強(qiáng)員工與家人之間的親情。這種人文關(guān)懷的做法讓我倍感溫暖，也讓我更加愿意為單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
其次，文明單位的建設(shè)離不開(kāi)良好的辦公環(huán)境。一個(gè)文明單位必須要有一個(gè)整潔、干凈、舒適的辦公環(huán)境。我們的單位不僅有寬敞明亮的辦公室，同時(shí)還有室內(nèi)綠化和空氣凈化設(shè)備，讓員工們工作時(shí)能夠身心舒暢，不受外界環(huán)境的干擾。另外，單位也注重員工的個(gè)人空間，為每個(gè)員工提供了一個(gè)寬敞的工作區(qū)域，讓員工工作更加高效和愉悅。
第三，文明單位強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神。在我的單位，每月都會(huì)舉辦志愿者活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與社會(huì)公益事業(yè)。這些活動(dòng)不僅培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，也讓我們能夠更好地鍛煉自己的奉獻(xiàn)精神。通過(guò)參與志愿服務(wù)，我深刻感受到文明單位的真誠(chéng)和關(guān)懷，也更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和使命。
第四，文明單位重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展。我們的單位為員工提供了豐富多樣的培訓(xùn)課程，幫助我們提升專業(yè)能力和技能水平。此外，單位還鼓勵(lì)員工在工作之余進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提升，提供相關(guān)資源和平臺(tái)。在這個(gè)環(huán)境下，我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，對(duì)工作也更加投入和熱愛(ài)。
最后，文明單位的發(fā)展離不開(kāi)良好的企業(yè)文化。我們的單位注重公司價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)精神的培育和傳承，讓員工都能夠清晰認(rèn)識(shí)到自己的工作使命和目標(biāo)。這種積極向上的企業(yè)文化激勵(lì)著我們齊心協(xié)力，為單位的發(fā)展而努力奮斗。
綜上所述，作為一個(gè)工作在文明單位的員工，我深刻體會(huì)到了文明單位的許多優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)。其中的人文關(guān)懷，良好的辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神，員工的培訓(xùn)和發(fā)展，以及積極向上的企業(yè)文化，都讓我非常欣慰和自豪。我相信，在這樣一個(gè)文明單位，我將會(huì)不斷地成長(zhǎng)和提升，同時(shí)也會(huì)發(fā)揮自己的才能為單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇二十
第一段：引言（約200字）。
單位文明建設(shè)是每個(gè)單位應(yīng)該重視的工作。為了推動(dòng)文明建設(shè)，我單位實(shí)行了文明單位考核規(guī)則，經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐，我對(duì)這個(gè)規(guī)則有了一些心得體會(huì)。
文明單位考核規(guī)則是一項(xiàng)對(duì)單位文明建設(shè)、員工作風(fēng)等方面進(jìn)行考評(píng)的工作。通過(guò)一系列考核指標(biāo)，對(duì)單位進(jìn)行評(píng)估、比較，提出合理的建議和措施，進(jìn)一步提高單位的文明形象和員工的素質(zhì)。
考核指標(biāo)包括單位形象、行政效能、管理規(guī)范、文明辦公四大方面，每一個(gè)方面都包含多項(xiàng)具體的指標(biāo)。通過(guò)考察辦公環(huán)境、公務(wù)用車管理、工作紀(jì)律、工作態(tài)度、行政執(zhí)法等方面的表現(xiàn)，對(duì)單位進(jìn)行評(píng)估并給出分?jǐn)?shù)。
我們單位一直致力于文明建設(shè)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)考核指標(biāo)和要求，主動(dòng)配合交納各項(xiàng)費(fèi)用和材料的提供。在一年的考核過(guò)程中，整個(gè)單位的文明形象得到了很好的提升，員工的工作態(tài)度和行為也更加規(guī)范。
對(duì)于考核的反饋，我們單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了分析，及時(shí)制定了一些改進(jìn)工作方案和措施，進(jìn)一步推動(dòng)了單位的文明建設(shè)，讓每個(gè)員工有更高的自我要求。
在文明單位考核規(guī)則的實(shí)踐過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)它的價(jià)值不僅在于單純的考核工作，還有更深刻的意義和作用。
首先，它是對(duì)我們做對(duì)了和做錯(cuò)了的統(tǒng)計(jì)和總結(jié)。通過(guò)對(duì)每個(gè)方面的考核，我們可以看到單位的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)加以改進(jìn)，提高工作效率，達(dá)到以文明為核心的工作目標(biāo)。
其次，它也是一種文明教育的載體。通過(guò)對(duì)員工工作作風(fēng)、禮儀文化等方面的檢查，加強(qiáng)對(duì)員工的教育和引導(dǎo)，讓他們樹(shù)立文明意識(shí)，提高全員素質(zhì)，從而推動(dòng)單位的發(fā)展。
最后，在實(shí)踐中，我們也發(fā)現(xiàn)，文明單位考核規(guī)則還有一定的競(jìng)爭(zhēng)屬性，通過(guò)與其他單位的比較，讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)自己的文明建設(shè)工作的不足之處，從而更好地吸取其他單位的經(jīng)驗(yàn)與做法。
第五段：結(jié)語(yǔ)（約200字）。
我單位的文明建設(shè)一直是我們的重要工作，而文明單位考核規(guī)則為我們提供了一個(gè)很好的思考和總結(jié)的機(jī)會(huì)。在實(shí)踐中，我們體會(huì)到了它對(duì)單位的推動(dòng)、對(duì)員工教育和素質(zhì)的提高的重要作用。我們將會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持以文明為核心，加強(qiáng)對(duì)員工的培養(yǎng)和教育，不斷為將來(lái)的文明建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇二十一
作為重要的金融機(jī)構(gòu)，銀行在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要的角色。近年來(lái)，各大銀行相繼創(chuàng)建了“文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，旨在推進(jìn)銀行服務(wù)的品質(zhì)和文化內(nèi)涵的提升。作為一名銀行員工，我深切體會(huì)到了創(chuàng)建文明單位的重要性和價(jià)值。
第二段：認(rèn)識(shí)到銀行作為文明單位的要求。
眾所周知，銀行是以金融交易為主的服務(wù)機(jī)構(gòu)，在交易方面必須做到公正、權(quán)責(zé)清晰、服務(wù)周到等基本要求，才能確保客戶信任。但是一家銀行如何成為文明單位呢？我認(rèn)為，文明單位不僅在于業(yè)務(wù)水平的優(yōu)秀，還將優(yōu)秀道德品質(zhì)作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。銀行作為服務(wù)行業(yè)，除了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，還需要將公德、文明等道德素質(zhì)內(nèi)化到企業(yè)文化當(dāng)中，才能實(shí)現(xiàn)文明單位的目標(biāo)。
第三段：強(qiáng)化員工文明宣傳和教育。
為了實(shí)現(xiàn)銀行文明單位榮譽(yù)的評(píng)選目標(biāo)，銀行采取了多項(xiàng)措施。我們每天早會(huì)研討銀行的發(fā)展方向，也安排了不定期的文明素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)以提高員工的文明意識(shí)。此外，對(duì)于某些缺乏社會(huì)責(zé)任感、文化素養(yǎng)低、行為不夠規(guī)范的員工，銀行會(huì)加以糾正，讓他們認(rèn)識(shí)到銀行文明單位創(chuàng)建的重要性。
第四段：為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
銀行是服務(wù)業(yè)，做好服務(wù)是銀行文明單位建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅需要銀行員工的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也需要銀行管理層的支持。銀行可以通過(guò)將用戶的真實(shí)感受反饋到各業(yè)務(wù)部門，定期需要所有員工到自己的所屬服務(wù)崗位體驗(yàn)服務(wù)，或者借鑒其他服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)秀的服務(wù)方式，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
第五段：“文明稱贊制”強(qiáng)化文明氛圍。
為了營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，我們開(kāi)展了“文明稱贊制”活動(dòng)。員工可以在指定的籃子里，為自己同事的文明言行點(diǎn)贊，每月評(píng)選出文明之星，獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。此外，銀行還鼓勵(lì)員工在工作之余參加各種文明活動(dòng)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。
總結(jié)：
創(chuàng)建銀行文明單位不僅是銀行的文化建設(shè)，也是弘揚(yáng)社會(huì)文明的重要一環(huán)。銀行員工需要將文明道德觀念內(nèi)化到工作中，提高服務(wù)質(zhì)量，完善自身素質(zhì)。銀行管理層也需要將銀行文明單位創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，借助現(xiàn)代化的管理手段，創(chuàng)造良好的文明氛圍。我相信，銀行文明單位的創(chuàng)建不僅能夠提升銀行聲譽(yù)，同時(shí)也能夠激勵(lì)員工更好地為客戶服務(wù)，更好地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇二十二
銀行作為金融行業(yè)重要的一份子，在保障人們資金安全、儲(chǔ)蓄與投資、信貸貸款等方面有著非常重要的作用。然而，在銀行建設(shè)過(guò)程中，常常面臨著人員管理困難、服務(wù)品質(zhì)不佳、信譽(yù)度下降等問(wèn)題，無(wú)法真正提供滿足客戶需求的服務(wù)。因此，銀行如何創(chuàng)建“文明單位”成為當(dāng)前越來(lái)越值得關(guān)注的話題。本文將從人力資源管理、文化建設(shè)、客戶服務(wù)和社會(huì)責(zé)任等方面探討一些創(chuàng)建文明單位的心得體會(huì)。
第二段：人力資源管理。
銀行作為一家金融企業(yè)，員工是銀行發(fā)展的關(guān)鍵因素。銀行在招聘、培訓(xùn)、晉升等方面應(yīng)該注重員工的福利和潛能的激發(fā)，為員工提供好的機(jī)會(huì)和資源，使他們創(chuàng)造更好的成果。同時(shí)，要建立健全的激勵(lì)機(jī)制，減少員工之間的競(jìng)爭(zhēng)，鼓勵(lì)員工之間合作和共贏，增強(qiáng)員工的歸屬感和自我認(rèn)同感。只有員工素質(zhì)提高，工作效率和工作質(zhì)量才能跟著提高。
第三段：文化建設(shè)。
銀行的文化氛圍對(duì)于工作的效率和工作品質(zhì)有著關(guān)鍵的影響。銀行所倡導(dǎo)的文化會(huì)進(jìn)一步影響銀行的內(nèi)部管理和與客戶的交互。因此，銀行應(yīng)該重視文化建設(shè)，構(gòu)建一個(gè)良好的企業(yè)文化。企業(yè)文化不僅是銀行外在形象和品牌的體現(xiàn)，而且是銀行內(nèi)部管理和員工工作態(tài)度的核心方面。銀行可以通過(guò)制定一系列的文化規(guī)范，引導(dǎo)員工的思想、態(tài)度、行為符合管道和禮儀標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，銀行還可以開(kāi)展一些豐富和多樣性的活動(dòng)，為員工提供展示自我的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。
第四段：客戶服務(wù)。
客戶服務(wù)是銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，客戶的滿意度和忠誠(chéng)度有著直接的影響。銀行應(yīng)該強(qiáng)化客戶服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，從而讓客戶對(duì)銀行有著更高的信任和認(rèn)同。銀行可以積極打造品牌形象，設(shè)立品牌愿景，清晰客戶需求，優(yōu)化服務(wù)流程，打造人性化的服務(wù)體驗(yàn)。此外，銀行還應(yīng)該引領(lǐng)科技創(chuàng)新，推出更加智能化的服務(wù)模式，滿足客戶多層次的需求。
第五段：社會(huì)責(zé)任。
銀行是一個(gè)具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，應(yīng)該積極履行自己的社會(huì)責(zé)任，關(guān)注社會(huì)福利和生態(tài)健康，爭(zhēng)取在社會(huì)中具有良好的形象和信譽(yù)。銀行可以通過(guò)一系列的公益活動(dòng)，為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。這些公益活動(dòng)可以是捐款、捐物、志愿者、文藝演出等方面，任何能夠幫助社會(huì)福利和發(fā)展的領(lǐng)域都應(yīng)該成為銀行社會(huì)責(zé)任的范疇。通過(guò)這些社會(huì)責(zé)任的舉措，銀行能夠?yàn)樯鐣?huì)留下更加美好的印記。
結(jié)論：
銀行創(chuàng)建文明單位需要付出長(zhǎng)期而不懈的努力，只有不斷推進(jìn)企業(yè)文化、完善員工機(jī)制以及作出積極的社會(huì)貢獻(xiàn)，才能逐步增強(qiáng)銀行的品牌形象與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)這些努力，我們相信銀行能夠在未來(lái)發(fā)展中取得更高的成就，并為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
文明單位個(gè)人心得體會(huì)篇二十三
近年來(lái)，社會(huì)治安形勢(shì)的不斷惡化，給我們的生活和工作帶來(lái)了很大的困擾。為了能夠有效地提高我們單位的安全防護(hù)能力，我所在的單位積極組織了文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)，并取得了一定的效果。通過(guò)這次保衛(wèi)戰(zhàn)，我不僅對(duì)單位的安全防范工作有了更深刻的理解，也總結(jié)出了一些心得體會(huì)。
首先，文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)的成功在于凝聚了全體員工的力量。安全問(wèn)題是單位的大事，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽都可能導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。因此，在保衛(wèi)戰(zhàn)中，全體員工必須站在同一個(gè)戰(zhàn)線上，緊密合作，齊心協(xié)力地維護(hù)單位的安全。我們單位開(kāi)展了多次安全教育培訓(xùn)，并定期組織安全演練，以不斷提高員工的安全意識(shí)和防范能力。在保衛(wèi)戰(zhàn)中，每個(gè)員工都積極參與，做到有事必報(bào)、會(huì)議必到、操作細(xì)致入微，形成了全員參與的生活態(tài)度，提高了單位整體的安全維護(hù)能力。
其次，文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)強(qiáng)調(diào)了科學(xué)合理的安全管理制度的建立。在保衛(wèi)戰(zhàn)中，我們單位建立了一套科學(xué)合理的安全管理制度，細(xì)化了各項(xiàng)安全措施和責(zé)任分工。例如，制定了各類危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存和使用標(biāo)準(zhǔn)，明確規(guī)定了安全巡查、檢修、消防演練的頻率和要求，明確了各級(jí)安全責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限。這些管理制度的建立不僅提高了單位的安全管理水平，更重要的是為員工提供了明確的行動(dòng)準(zhǔn)則，使員工能夠在管理制度的框架內(nèi)開(kāi)展工作，有效地規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)。
第三，文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)注重了員工的安全培訓(xùn)和能力提升。安全意識(shí)和防范能力的提高離不開(kāi)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在保衛(wèi)戰(zhàn)中，我們單位注重進(jìn)行各類安全培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識(shí)。單位組織了對(duì)員工進(jìn)行滅火器使用、急救知識(shí)、逃生技能等方面的培訓(xùn)，提高員工的安全知識(shí)水平。此外，還組織了安全防范知識(shí)競(jìng)賽，以增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。通過(guò)這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我們單位的員工逐漸形成了對(duì)安全問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，使得單位的安全防范能力得到了進(jìn)一步提升。
第四，文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)強(qiáng)化了安全巡查和問(wèn)題排查力度。安全巡查是安全管理的核心環(huán)節(jié)，也是安全問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治理的重要手段。在保衛(wèi)戰(zhàn)中，我們單位加大了對(duì)單位內(nèi)部安全問(wèn)題的巡查力度，采取了定期巡查和不定期抽查相結(jié)合的方式，全面排查各類安全隱患和問(wèn)題。與此同時(shí)，也加強(qiáng)了安全巡查結(jié)果的分析和整改，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，確保安全隱患得到有效控制。通過(guò)巡查和整改，使單位內(nèi)部的安全環(huán)境更加規(guī)范，并為員工提供了一個(gè)相對(duì)安全的辦公和生活環(huán)境。
最后，文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)的成功得益于全員的積極參與和宣傳引導(dǎo)。安全工作需要得到全員的關(guān)注和重視，只有大家共同努力，才能夠取得實(shí)質(zhì)性的效果。在保衛(wèi)戰(zhàn)中，我們單位注重一線員工的宣傳引導(dǎo)，通過(guò)發(fā)放宣傳冊(cè)、張貼安全標(biāo)語(yǔ)和組織安全知識(shí)講座等形式，向員工普及安全知識(shí)，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的安全觀念。與此同時(shí)，也加強(qiáng)了對(duì)員工的獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化了對(duì)安全工作的宣傳教育。通過(guò)全員的共同參與和宣傳引導(dǎo)，使大家對(duì)安全工作真正認(rèn)識(shí)到了安全工作的重要性，加強(qiáng)了安全防范的主動(dòng)性和自我保護(hù)的能力。
綜上所述，通過(guò)這次文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到保衛(wèi)戰(zhàn)對(duì)于單位安全的重要性，并總結(jié)出了多方面的心得體會(huì)。文明單位保衛(wèi)戰(zhàn)不僅需要全員的積極參與和支持，也需要全員的共同努力和奮斗。只有積極行動(dòng)，加強(qiáng)安全防范，我們的單位才能夠更好地應(yīng)對(duì)安全威脅，為員工提供一個(gè)安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。
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