人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
對企業(yè)的承諾書 本公司承諾書篇一
（一）如實填寫批生產(chǎn)記錄、原輔料檢驗及批檢驗記錄等。
（二）如實記錄驗證、變更、偏差等情況。
（一）杜絕使用沒有藥品批準文號的化工原料生產(chǎn)制劑，不使用無藥品批準文號或非食用的輔料生產(chǎn)制劑；
（二）杜絕使用不合格中藥材、中藥飲片投入生產(chǎn)；不非法使用中藥提取物；
（三）不購買使用近效期或過效期的原料藥、提取物生產(chǎn)藥品；
（四）保證產(chǎn)品在規(guī)定的環(huán)境中生產(chǎn)、貯藏。
歡迎本企業(yè)員工監(jiān)督，如有違反，即向海南省食品藥品監(jiān)督管理局舉報。舉報電話：12331
企業(yè)負責(zé)人（簽名）：
企業(yè)（公章）：
20xx年x月x日
對企業(yè)的承諾書 本公司承諾書篇二
本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包含但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵照和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵照公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵照公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵照公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
承 諾 人：
身份證號碼：
__ ____年_ _ ____月__ ____日
對企業(yè)的承諾書 本公司承諾書篇三
本人_________是__________________________公司的法定代表人,我單位現(xiàn)承攬濱?？萍紙@（項目標段名稱）工程，我鄭重承諾如下：
為切實保護農(nóng)民工合法權(quán)益，我公司嚴格落實《關(guān)于建立建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金制度的通知【建筑[20xx]257號】》、《關(guān)于在本市建設(shè)項目建立農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶制度的通知【建筑[20xx]258號】》、《關(guān)于進一步加強建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付與實名制管理的通知【建筑[20xx]259號】》的精神。 我方將嚴格遵守以上承諾內(nèi)容，如未辦理農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶、不落實實名制身份管理的各項制度、不按時上傳農(nóng)民工工資支付與實名制信息，對分包單位用工監(jiān)管不力、拖欠農(nóng)民工工資造成嚴重后果，自愿接受市、區(qū)縣建設(shè)行政主管部門依法給予的限期或停工整改、停止投標或限制市場準入等行政處罰，并退出天津建筑市場。
承諾人（簽字并蓋章）：
企業(yè)公章：
年月日
項目經(jīng)理：
聯(lián)系電話：
注：1、企業(yè)必須與每位工人簽訂用工協(xié)議、設(shè)立實名制臺賬、不得將工程發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做通報批評、低分評價、限制投標資格等處罰。
2、企業(yè)將工程依法進行勞務(wù)或?qū)I(yè)分包的，必須嚴格監(jiān)督分包單位的用工實名制管理，不得“以包代管”。發(fā)現(xiàn)分包單位存在不與工人簽訂合同、不及時支付工資、將工程發(fā)包給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人等情況應(yīng)及時制止，否則由此引發(fā)勞資糾紛造成嚴重后果的，總包與分包單位一并受罰。
3、本承諾一式三份，發(fā)包人、承包人、備案管理部門各執(zhí)一份。
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