回顧一段時間內(nèi)的成長與收獲，是我們不可或缺的一項任務(wù)?？偨Y(jié)要具有啟發(fā)性和指導(dǎo)性，給讀者以一些有益的思考和行動建議。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)案例，可以作為寫作的借鑒和參考。
員工大會領(lǐng)導(dǎo)致辭篇一
公司咨詢項目組的精英們，各位公司的同仁：
大家早上好!
今天我們非常高興地邀請到公司咨詢項目組的咨詢師朋友來到我們公司，為我們進(jìn)行為期110天的公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項目。首先，我代表我們整個公司，向公司的朋友們表達(dá)最熱烈的歡迎!
下面，我想談一談我們?yōu)槭裁匆M(jìn)行這個項目。
我們正面臨著一個全球化的時代，全球的整合、規(guī)模的生產(chǎn)和銷售、市場的細(xì)分為我們提供了一個巨大的發(fā)展空間。應(yīng)該說，這是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的一個必然趨勢，并不能由我們來做出選擇。對于我們的公司，對于我們每一個人，這都是一個巨大的歷史性的機(jī)會。而與此同時，我們也面臨著一個巨大的挑戰(zhàn)，那就是我們的組織和我們的個人以什么樣的能力去適應(yīng)這種大趨勢，以什么樣的能力去抓住這一個歷史性的機(jī)會。
這么多年來，我一直都在思考一個問題，作為公司的領(lǐng)路人，我應(yīng)該帶領(lǐng)著大家走向何方?隨著公司逐漸發(fā)展形成了一定的規(guī)模，尤其是最近半年多來，在這個問題上我考慮尤甚。我始終堅定地認(rèn)為，作為一個企業(yè)，絕不能僅僅以盈利或是所謂的股東價值最大化為唯一的目的!企業(yè)一定要有自己的責(zé)任感，有自己存在的價值。他的存在一定會為客戶創(chuàng)造價值，一定會為社會創(chuàng)造價值，而對于我來說，最重要的是一定會為我們自己的員工創(chuàng)造價值。讓我們的員工有目標(biāo)、有奔頭、有成長、有發(fā)展、有收獲，讓我們的員工每天開心愉快充滿熱情地工作，讓我們的員工在創(chuàng)造價值的同時也是一個價值的分享者，讓我們的員工有一個幸福的家庭，而家庭的成員都為他在我們的企業(yè)工作而感到自豪和驕傲!
而要實現(xiàn)這一切，實現(xiàn)這一種價值的創(chuàng)造和分享，我本人肩負(fù)著重大的責(zé)任。我們的企業(yè)，這一艘大船，究竟要駛往何方，正是這一切的根本問題。方向選擇正確，通過大家全體員工的齊心協(xié)力，我們將會離目標(biāo)越來越近;而如果南轅北轍，即使我們付出了再多的汗水，我們和目標(biāo)也終將漸行漸遠(yuǎn)。這也就是我們常說的“選擇正確的戰(zhàn)略方向”。
還有一個問題，假設(shè)我們選對了戰(zhàn)略方向，是否我們的目標(biāo)就一定能實現(xiàn)了呢?答案自然是否定的。因為，戰(zhàn)略執(zhí)行的重要性絲毫不比戰(zhàn)略的制定更低。一個完美的戰(zhàn)略執(zhí)行需要我們每一個人認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，絲毫不打折扣的不懈努力和付出。
戰(zhàn)略的執(zhí)行是一個長期的過程，在這樣一個漫長的時間段里，如何能夠保證我們每一位員工盡心盡力，各盡其責(zé)，使我們的大船始終都能沿著預(yù)定的軌跡揚(yáng)帆遠(yuǎn)航?非常重要的，我們應(yīng)該建立起一個完善的組織體系。各個部門，各個崗位的工作都必須有一個具體明確的設(shè)計和邊界，讓每一個人都能清晰地認(rèn)識到自己的工作職責(zé)和努力方向。同時，我們也應(yīng)該完善績效考核和薪酬激勵方案，讓每一個人明確地知道自己究竟為這一艘大船創(chuàng)造了多少價值，同時又能分享多少價值。這樣，我們每一個人才能心里有底，才能工作得踏實，才能對于自己的付出和所得有一個清晰地認(rèn)識，才能使員工形成一種主人翁意識，反過來說也才能保證我們整個組織的運(yùn)行良好。
當(dāng)我們形成了這樣一種組織，遵循了這樣一種邏輯，我們的企業(yè)就成為了一個有機(jī)的生命體。我們將不再抱怨，因為在這個自我價值實現(xiàn)的平臺上，每一個人都開始有了一種主動和覺悟。這其實就是我們常說的企業(yè)文化的根本和精髓。
反觀我們目前的狀況，應(yīng)該說和理想狀態(tài)有一個相當(dāng)大的差距。公司的戰(zhàn)略描述還不夠清晰，組織職能的架構(gòu)也遠(yuǎn)未完善，企業(yè)文化的深入人心更是需要我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。作為公司的領(lǐng)路人，我的責(zé)任首當(dāng)其沖。在很大程度上，正是由于我們大家，也包括我本人，知識能力的欠缺導(dǎo)致了眼下的一個局面。痛定思痛，我們必須尋求改變和突破。如何能在較短時間內(nèi)更有效率地提升我們組織的能力，我考慮到引進(jìn)外腦是一個比較有效的途徑。
公司，眾所周知是國內(nèi)首屈一指的企業(yè)管理咨詢公司。他們在企業(yè)的戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)、企業(yè)文化建設(shè)等各個方面有著豐富的實戰(zhàn)咨詢經(jīng)驗。因此我們今天邀請了公司的各位精英來到公司，在未來的100多天時間內(nèi)，他們將幫助我們梳理戰(zhàn)略，設(shè)計組織架構(gòu)，搭建企業(yè)文化。我相信在他們的幫助下，我們一定會有很大的收獲。
在此，我也希望我們每一位員工，認(rèn)真地看待這項工作，真正地從內(nèi)心重視起來。積極地配合公司的朋友，和他們進(jìn)行充分地溝通和交流，盡可能地反映出我們最真實的情況，以便于他們能基于我們最有價值的第一手資料做出精準(zhǔn)的判斷和指引。
同時，我也想提醒大家，這項工作絕不是公司單方面的事，最主要的還在于我們自身。他們只是在協(xié)助我們的工作，幫助我們理清思路，為我們做出指引，而具體的道路如何走，完完全全取決于我們自己。這一點(diǎn)請大家務(wù)必有一個清醒的認(rèn)識。
最后，我誠摯地祝愿我們公司項目組能夠順利、有效、成功地完成本次戰(zhàn)略咨詢工作，也祝愿我們的公司集團(tuán)能通過這一次的咨詢工作理清自己的思路，明確工作方向，沿著既定的道路不斷前行!
謝謝大家!
員工大會領(lǐng)導(dǎo)致辭篇二
尊敬的來自天南地北的各位老板、貴賓朋友，親愛的員工兄弟姐妹們：
大家好!
現(xiàn)在雖然已是20xx年的4月份了，但今天仍然是咱們大張人的春節(jié)，是咱大張人過年的好日子!借此機(jī)會，我代表大張黨總支和100多名共產(chǎn)黨員，祝愿大家快樂、健康、平安、幸福。
貴賓朋友們，兄弟姐妹們：大張公司從1992年起步，到現(xiàn)在已經(jīng)24個年頭了，公司從當(dāng)初的七八個人、十幾平方的小批發(fā)部，發(fā)展到今天有了一萬多名員工，近60個門店，近40萬平方米的經(jīng)營面積，特別是去年開業(yè)的長申國際使大張的經(jīng)營又上了一個大臺階，向“高大上”跨了一大步，深受洛陽人民喜愛。應(yīng)該說，大張公司如今在河南省是真的有了一定影響，在洛陽市是真的深入人心了。24年來，大張人用自己的實踐和付出，打出了大張的旗子，豎起了大張的牌子，叫響了大張的名字，走出了大張獨(dú)特的路子，特別是在洛陽市占住了在同行業(yè)中的位子，也算五子登科了。
今天的已成為洛陽人民最喜歡最信賴的民營企業(yè)，20xx年我們又首次榮獲國家連鎖企業(yè)百強(qiáng)，這是國家對我們的認(rèn)可，是全體大張人的驕傲，我們可以為之自豪!前年春節(jié)咱放一天假時，就有顧客跟我說“你們放假，讓俺去哪兒買東西呀?”今年咱放三天假，又有顧客跟我說“放一天就算了，一連三天，俺買東西還真不方便，急得慌呢!”大家看看，洛陽人民是不是還真有點(diǎn)離不開咱大張了?這就是咱大張存在的價值!洛陽人民需要咱，咱再辛苦，也值了!
大家都知道，洛陽原本有不少“量販”、超市，有的還曾紅火過一時，但如今不少已自生自滅了，就連世界第一的沃爾瑪也在景華路上硬堅持了七年后關(guān)門了。而咱大張，卻越做越大，越做越火，這是為什么?我認(rèn)為，是因為咱這個“家”好!咱大張這個家有很強(qiáng)的凝聚力，能聚住人氣，能吸住顧客。咱的服務(wù)能讓老百姓和政府認(rèn)可、滿意。
兄弟姐妹們：這24年的成績，是凝聚了不同時期加盟大張的一批又一批兄弟姐妹的辛勞和汗水的，也是凝聚了在座各位老板及所有員工的家人親屬一直以來對咱大張的關(guān)心和支持的。讓我們?nèi)w員工以最熱烈的掌聲向咱們的貴賓老板朋友及家人親屬表示最誠摯的感謝。
大張能有今天，我認(rèn)為其中一個重要原因就是咱大張不僅僅在搞經(jīng)營，更是在做教育，咱是在培養(yǎng)人、造就人才!這么多年了，老員工已經(jīng)親身體會到了，公司每年都組織各種各樣的員工、科長、處長、業(yè)務(wù)員、店長、經(jīng)理搞不同層次的培訓(xùn)。
在座的員工兄弟姐妹80%以上來自農(nóng)村或山區(qū)，有些員工的家庭經(jīng)濟(jì)還十分困難。每一批員工新加入大張時，都是對做超市、搞經(jīng)營一竅不通，可經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實踐、歷練，大家就逐漸變成內(nèi)行了，不少人還升任了科長、處長、店長，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
不少過去靠父母養(yǎng)活的孩子，如今反過來成了家里經(jīng)濟(jì)上的頂梁柱了?，F(xiàn)在咱的新員工每月工資可以拿到3000元，可大張創(chuàng)業(yè)時，連老板們都沒有工資，初期加盟的員工也只有300元/月，今天在場的不少處長、店長、經(jīng)理，他們都是從300元/月干起的，他們都是堅持了自己正確的、無悔的選擇，堅持留在了大張，才贏得了今天的。
當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時，老板們自己拉架子車、蹬三輪車，自己就是采購員、售貨員、裝卸員，一身數(shù)職全兼了，那時老板有急事曾向我借車用，如今卻是老板給我配了奧迪a6，給店長、經(jīng)理們都配了車，咱物流園幾百輛大大小小的送貨車一開出，紅紅的一片，真是洛陽九縣六區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線，這就是今天的大張，發(fā)展的讓洛陽人民豎大拇指的大張!咱不少大張員工由于堅持在大張干，所以數(shù)年后，他們買了車、買了房，找到自己心愛的配偶，過上了讓同學(xué)和老鄉(xiāng)十分羨慕的自在生活。
如今，一萬多名大張兄弟姐妹都有穩(wěn)定的工作和收入，我們的生活也絕不會因國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的變化而受影響，這也是咱大張人值得驕傲的地方!一萬多人安居樂業(yè)，就安定了一萬多個家庭，讓一萬多個兒女的父母公婆、岳父岳母及兄弟姐妹、親朋好友放心，減輕了國家的就業(yè)壓力，替政府排憂解難，這是大張干的一件很不簡單的事，是對社會的回報，是一個很大的貢獻(xiàn)。
新員工可能不知道，咱大張人，在九八抗洪、汶川地震、扶貧濟(jì)困、興教助學(xué)等公益大事上，從來不含糊，總是跑在前面，今年春節(jié)前咱長申國際還搞了個“衣舊情深”的贈衣送溫暖活動，為貧困山區(qū)捐贈了近xx000件衣服呢!
正因為咱發(fā)展得好，咱知道感恩和回報社會，所以黨和政府也確實對咱高看一眼，老百姓也從心里佩服咱、對咱表示滿意。
咱這個“家”，為什么那么有生命力、在社會上有比較好的影響?還因為咱在“家”里和對“家”外都是努力地在傳遞和輻射正能量!咱有比較好的企業(yè)理念和企業(yè)文化。老員工都早已有親身體會，那就是在大張，咱的員工是真正的主人，老板和公司領(lǐng)導(dǎo)都把員工放在第一位，把員工看做是企業(yè)的寶貝，看店長們的工作，如果員工評價不滿意，那就是不合格。
在大張，咱所有的員工兄弟姐妹都真團(tuán)結(jié)、真進(jìn)取、敢挑戰(zhàn)、不服輸;24年來，咱大張人一直堅持賣真品、無假貨、肯舍得、愿吃虧，咱是用真誠、善意贏得了顧客的信賴和尊重的，咱堅守承諾，堅持不滿意就退貨，把顧客當(dāng)親人，在努力實現(xiàn)顧客滿意、員工滿意、黨和政府滿意、社會滿意的服務(wù)要求。正因如此，24年來，我密切關(guān)注并確實看到的是一批批的新員工進(jìn)入大張這個“家”后，他們不僅年齡一年一年的增長了，同時他們做人做事的本領(lǐng)也在不斷增長，他們生活的幸福指數(shù)也在跟著提升。更重要的是，咱的員工進(jìn)入這個“家”后，心靈深處都發(fā)生了很大的變化，真誠、善良、吃虧、舍得，純、真、正、善就都印在他們心上并指導(dǎo)他們做人做事了。
咱大張能有今天，還因為咱的老板和領(lǐng)導(dǎo)層一直在用心良苦地、不懈努力地建設(shè)和打造這個溫暖的“家”，他們決心把進(jìn)入大張的每個員工都培養(yǎng)和熏陶成不管你走到哪里，無論你在什么場合，你都能很自信，都能受人尊重。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，讓咱的員工不僅會理貨、賣貨，還讓大家從各方面長知識、開眼界，不僅請專家高手來講課，還送出去進(jìn)行對口專業(yè)培訓(xùn)，甚至還走出了國門到國外去參觀學(xué)習(xí)。大家想想，花大錢讓咱學(xué)本事，這應(yīng)該是只有自己的爸媽才會干的事，可咱大張領(lǐng)導(dǎo)不僅干了，而且一直堅持到現(xiàn)在，還在這樣干。
因為咱是在辦學(xué)校，咱在培養(yǎng)人，在造就人才!另外，咱這個“家”，每年都搞項目眾多的運(yùn)動會，搞文藝匯演、大合唱比賽、健美操、演講、朗誦……各種比賽，還組織員工旅游，按國家規(guī)定休假……公司所做的這一切，就是想讓員工都成為全面發(fā)展的能說會道、能唱能跳、懂經(jīng)營、會談判，各方面素質(zhì)都優(yōu)秀，往任何場合站都不掉價，誰都不能小看咱、且備受尊重的大張人。24年了，我看到了大張在成長，大張人在成熟。咱不少員工確實已經(jīng)真正成了不僅會做生意，更是具有高尚情操，有社會責(zé)任感和家庭責(zé)任感的現(xiàn)代商人了。這也是大張的價值，是大張人可以為之自豪的。
在公司“顧客永遠(yuǎn)是對的、顧客滿意至上”的理念熏陶和店長、處長、科長、老員工手把手教，一對一的帶領(lǐng)下，咱員工的服務(wù)，大多數(shù)都能體現(xiàn)“文明禮貌、熱情周到、面帶微笑、投入親情、能受委屈”，體現(xiàn)超值的全方位的服務(wù)。在大張不斷走向成熟的今天，我真的希望咱大張也能像“海爾”、“華為”一樣走出河南、走向全國，邁出國門進(jìn)入地球村，把咱大張做成一個中華民族的民族品牌!
咱大張能有今天，我看還有幾個原因：一是因為咱有個團(tuán)結(jié)、民主、肯與時俱進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，董事會成員都很開明、善良，他們真的尊重和關(guān)愛全體員工，真把員工當(dāng)兄弟姐妹，真想讓大家過上越來越好的日子;二是經(jīng)理們都團(tuán)結(jié)、向上，十分注意以身作則，改革意識也較濃;三是咱的員工都坦誠勤奮、能打能拼，都能領(lǐng)悟大張精神，能吃虧、肯付出;四是特別要強(qiáng)調(diào)的，就是咱的“家風(fēng)”好。在咱家里，老板一直堅持做人做事都要“純、正、真、善”。要求大家心底要純正、純潔、純凈;做人要正道、正直、正派;待客要真心、真誠、真實;一生要存善心、真善良、做善事，并要堅決抵制和摒棄自私、嫉妒、貪婪、虛偽和自卑。
員工兄弟姐妹們：以往年會上，我提過多次，一代偉人毛主席說過“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。那么，在大張，不管你是總經(jīng)理、店長、處長、科長，只要你“頭”上戴著“長”字，你就是干部，就是領(lǐng)導(dǎo)，在咱大張的大政方針確定之后，所有的“長”們就是決定因素。鄧小平說“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，這就意味著，我們所有的“長”們，必須明白你肩上挑著的“責(zé)任”和“承擔(dān)”的分量。
這就要求我們的“長”們，要始終記著，咱的任務(wù)就是“服務(wù)”，那就要時刻眼里有事、有活，心中有人，服務(wù)對象就是咱的門店(部門)和員工、顧客。當(dāng)“長”的，就要比員工多操心、多受累、多吃苦、多付出，常說“群眾看黨員，黨員看干部”，在咱大張，那就是全體員工也都在看著咱一級級的干部是如何起帶頭作用、如何帶著員工干的。每位“長”，你的素質(zhì)啥樣，你就會帶出啥樣素質(zhì)的員工隊伍，就會做出啥樣水平的業(yè)績。
所以，各位“長”們，一定要努力帶好隊伍，因為只有你的所有“兵”都是出色的、高素質(zhì)的、能打能拼能勝的，你的業(yè)績才能不斷提升，只有你當(dāng)“長”的干在前面，你的“兵”們才能緊跟著你干得好。榜樣的力量是無窮的，“長”們的示范作用和人格魅力就是無聲的命令，必然帶動、引領(lǐng)、激勵你的員工。
為了完成好20xx年的任務(wù)，希望我們所有的“長”們，一定要撲下身子，與員工緊緊貼在一起，時時、事事、處處帶頭真干、實干、努力干，讓員工服你、聽你，發(fā)自內(nèi)心地愿意跟你。切切不可光指揮、不上陣，否則員工真的就“心”也跟你遠(yuǎn)了，“事”也不跟你干了。
兄弟姐妹們：因為今天仍有很多新員工在場，所以我還是要再講講過去說過的，我想請大家記?。?/p>
1、“進(jìn)了大張門，就是一家人?！币欢ㄒ小凹摇钡那閼?，只有把“大張”當(dāng)成自己的家，你才能有歸屬感，才能以主人的態(tài)度去工作，才能把“家”里的事都當(dāng)成自家的、自己的事去自覺地干好。
2、“大張是咱家，興旺靠大家。”人多心齊了才力量大，只有全體員工心往一處想，勁往一處使，咱的門店、部門才能搞好，大河有水了小河就不會干，大鍋里有飯了，咱小碗里才能盛滿，所以只有大張興，咱自己才能旺。
3、記住咱的“家風(fēng)”，要認(rèn)認(rèn)真真地踐行。大張人一定要首先“做人”，然后“做事”。每個員工都要想明白，“你選擇進(jìn)大張為什么?到了大張想得到什么?最終想成就什么?”每個大張員工心中都應(yīng)始終有目標(biāo)，有理想?！叭瞬豢梢蝗諢o目標(biāo)”!一定要每天都讓自己有一個學(xué)習(xí)或追趕的“目標(biāo)”，這個“目標(biāo)”其實就在你身邊，你要選好、選對，并堅持認(rèn)真地學(xué)習(xí)、追趕。當(dāng)你認(rèn)為學(xué)到了、學(xué)好了，然后再設(shè)定新的目標(biāo)，總之，每個人這一生都要不斷地學(xué)習(xí)，活到老、學(xué)到老，追趕到老，你才能真的“長本事，”不斷進(jìn)步，與時俱進(jìn)，適應(yīng)形勢。
還想請兄弟姐妹們記?。捍髲垎T工不是打工妹、不是打工仔，咱都是大張這個“家”的主人!都是某個部門的“當(dāng)家人”。事實是：老板給咱全體員工公平地提供了一個舞臺、一份工作、一個生存空間，咱每個員工都是這個家的成員，公司是大家的，但在公司的舞臺上如何演、如何跳就是每個員工自己的事了，你是努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真跳，最后跳成主角還是配角，或是跑一輩子龍?zhí)?，甚至連舞臺邊也沾不上，被出局了，那都全是自己造成的，一點(diǎn)都怨不得別人!每個人在舞臺上的表現(xiàn)，你在自己店里、部門里的一點(diǎn)一滴一時一事的表現(xiàn)全在別人眼里，大家看得清清楚楚。所以，你工作是否踏實認(rèn)真，待人是否真誠善良，大家心里都有數(shù)。
該選誰當(dāng)先進(jìn)、該提拔誰升職，每個員工清楚得很。現(xiàn)在請大家向四周看看，好好想想，咱同一天進(jìn)大張同一天下到店里工作的兄弟姐妹是不是半年、一年、三年、五年后大家之間的工資、職務(wù)距離就拉開了?有的人升任科長、處長、店長、經(jīng)理了，有的人原地踏步?jīng)]任何變化，還有的人因違反公司規(guī)定或工作中投機(jī)?；缓线m在大張離職了。
今天發(fā)言的孫冬冬剛進(jìn)大張45天就被破格升為科助，8個月后就競聘為面包科長了，那就是因為他表現(xiàn)突出，他真的有把工作做出色的本事，他具備崗位需要的素質(zhì)。所以，我們每個員工只要自己努力，只要自己真正踏實肯干，就都一定可以在大張開創(chuàng)自己的一片天地。都可以在大張實現(xiàn)自己的理想。
千萬別覺得自己屈才，千萬別認(rèn)為別人輕視你，就是要看你是否真有本事，而且你的本事還得讓大家認(rèn)可;千萬別認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不看重你，不把你當(dāng)回事，那要問問自己是否真有分量，在天平上是否真“壓秤”?人啊，只有你有實力才會有魅力，只有你有作為才會有地位，這是真理!所以在大張要進(jìn)步，就必須靠自己“要學(xué)、真學(xué)、要干、真干”，咱公司就是按人品、論業(yè)績來用人的。
兄弟姐妹們：請記住，你不干什么也沒有，你干不好什么也不得，你干好了就必然有收獲，就可以實現(xiàn)夢想。在大張就是靠“公開、公正、公平”，堅持“能者上、庸者下、孬者走”的原則選用干部的。所以，新來的員工和年輕的兄弟姐妹，千萬別急功近利、別好高騖遠(yuǎn)，世界上哪兒都不會有你不付出就有回報的工作。只要大家踏踏實實干，在身邊找個好的學(xué)習(xí)榜樣，給自己定好目標(biāo)，一進(jìn)店就瞄準(zhǔn)學(xué)習(xí)標(biāo)桿，長期堅持下去，你一定能進(jìn)步。在咱大張，總經(jīng)理、店長、處長、科長、駕駛員、炊事員、保潔員、理貨員……人人平等，只要大家做到領(lǐng)導(dǎo)不在比領(lǐng)導(dǎo)在干得還好，沒人檢查比有人檢查干得還好，你就一定能受到大家的肯定和稱贊。
等他們也都是從員工一步步干上來的。給咱搞攝像的孔振亞來大張時對音像一無所知，但他“自己要學(xué)、自己要干”，所以僅僅幾年就被別人認(rèn)為是這方面的“內(nèi)行”了。在咱大張，懶散腐敗吃不開，溜須拍馬行不通，拉幫結(jié)伙沒市場，請客送禮沒有用。記?。壕鸵孔约骸耙獙W(xué)、真學(xué)、努力學(xué)，想干、真干、努力干”。在大張就是要靠強(qiáng)揚(yáng)正氣、勁吹正風(fēng)去爭取進(jìn)步。兄弟姐妹們：大家在是人人可以顯身手，各個可以當(dāng)先進(jìn)。
最后，特別要告訴大家，咱大張的黨組織辦公室在總部四樓422房間，總支成員有郭艷玲、郭新江、魏延偉、丁曉亞和我。咱的黨總支是河南省的先進(jìn)黨組織，如果大家熱愛中國共產(chǎn)黨，愿意加入黨總支，可認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，寫好申請書后交給你認(rèn)識的黨員或直接遞交到黨總支。大張黨組織的大門時刻向廣大員工敞開著。大張黨員都戴共產(chǎn)黨員卡上崗，要求時時事事處處起好先鋒帶頭作用，并要在關(guān)鍵時候站得出，危險時候豁得出。歡迎廣大熱愛中國共產(chǎn)黨的員工為大張黨組織增添新的血液。
讓我們一萬多兄弟姐妹，手拉手、心連心，摽起膀子求發(fā)展，腳踏實地搞創(chuàng)新，齊心協(xié)力，同心同德，再創(chuàng)大張公司20xx年的輝煌。
謝謝大家!
員工大會領(lǐng)導(dǎo)致辭篇三
爆竹聲聲辭舊歲，瑞雪飄飄迎新春。在辭舊迎新的春節(jié)期間，在山東棗莊四星級大酒店棗莊大酒店隆重召開了。
來自全國各地項目組的同事們?nèi)缙诙?，值得稱道的是路途遙遠(yuǎn)的貴陽公司的8位代表風(fēng)塵仆仆的率先報道，彰顯了凱天集團(tuán)的企業(yè)精神。還有福建三明、南平、寧德的代表；安徽阜陽、淮南的代表；江西九江、上饒、吉安、鷹潭、景德鎮(zhèn)的代表；廣西桂林、玉林、河池、貴港的代表；北京、天津、上海、湖北武漢的代表；到會人數(shù)35人，列席參加會議的2人。會議由集團(tuán)公司行政部經(jīng)理杜歌琪主持，總經(jīng)理曹士純、副總經(jīng)理高國慶、財務(wù)總監(jiān)嚴(yán)峻分別對集團(tuán)公司20__年全年的整體工作和財務(wù)狀況做了總結(jié)，各大區(qū)經(jīng)理以具體的數(shù)據(jù)對20__年全國各地項目組的工作做了詳細(xì)的總結(jié)和匯報，各區(qū)域員工代表、新員工代表發(fā)言。
于總以較長的篇幅對20__年的工作給予肯定，展望、規(guī)劃20__年的宏偉藍(lán)圖。杜經(jīng)理就公司的規(guī)范化管理以及員工關(guān)心的問題做了簡述后，發(fā)獎儀式正式開始。除了年終獎金外，30多部尼康數(shù)碼相機(jī)獎勵給了評選出的優(yōu)秀員工，七位先進(jìn)工作者獲得的獎品是風(fēng)靡全球的ipad蘋果電腦?？吹焦镜陌l(fā)展壯大，員工們個個斗志昂揚(yáng)，彰顯著為公司的明天，也為自己的明天而努力奮斗的夙愿。
員工大會領(lǐng)導(dǎo)致辭篇四
同志們：剛才，王縣長對全縣科技工作進(jìn)行了全面總結(jié)和部署安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)簽訂了科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任狀，任務(wù)已經(jīng)明確，請大家認(rèn)真抓好落實。下面，我講三點(diǎn)意見。
近年來，我縣把加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、提升自主創(chuàng)新能力作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、建設(shè)創(chuàng)新型城市的兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅定不移地走自主創(chuàng)新之路，科技創(chuàng)新工作邁出了堅實步伐，為保持我縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)?？h委、縣政府對全縣科技工作表示高度肯定和充分滿意的。但是，對照時代發(fā)展的要求，與周邊經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我縣科技創(chuàng)新工作仍然有較大的差距，抓科技創(chuàng)新工作的任務(wù)還很重，抓科技工作的緊迫感和責(zé)任感來不得半點(diǎn)松懈。
1、應(yīng)對“后危機(jī)時代”，必須強(qiáng)化科技創(chuàng)新。歷史經(jīng)驗表明，經(jīng)濟(jì)危機(jī)往往孕育著新的科技革命。誰重視科技創(chuàng)新、誰重視新產(chǎn)品開發(fā)、誰掌握了核心技術(shù)、誰擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，誰就把握住了戰(zhàn)勝危機(jī)和困難的主動權(quán)，否則將會被邊緣化，在區(qū)域競爭中就會處于劣勢，發(fā)展就會更困難。抓科技創(chuàng)新面臨的壓力和挑戰(zhàn)從來沒有像今天這樣嚴(yán)峻。而當(dāng)前，在我縣，無論是企業(yè)還是黨委政府、部門領(lǐng)導(dǎo)干部在抓科技創(chuàng)新的認(rèn)識上還是有差距，抓科技的思路還不夠開闊，辦法還不夠多，樂于為科技創(chuàng)新打基礎(chǔ)，敢于為科技創(chuàng)新作貢獻(xiàn)、勤于為科技創(chuàng)新出實招的氛圍還不夠濃，抓科技工作還停留在個別部門，“大科技”的工作格局還沒有形成；許多企業(yè)抓科技研發(fā)、抓技改投入的主動性還不夠，部分企業(yè)幾年沒有技改投入，以低端產(chǎn)業(yè)、低附加值產(chǎn)品、低層次技術(shù)、低價格競爭為主的發(fā)展路子難以為繼。我們一定要把握這次危機(jī)帶來的結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級的有利時機(jī)，切實增強(qiáng)抓科技工作的責(zé)任意識，樂于為科技創(chuàng)新做基礎(chǔ)性工作，敢于為科技創(chuàng)新?lián)?dāng)責(zé)任，切實把支持服務(wù)科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為自覺行動，以實際行動推進(jìn)科技工作，努力走出一條以科技創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶動城市轉(zhuǎn)型的發(fā)展新路。
2、加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，必須依靠科技支撐。加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，必須堅定不移地推動“三大轉(zhuǎn)變”，就是由投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變，由生產(chǎn)制造向設(shè)計創(chuàng)造轉(zhuǎn)變，由資源依賴向科技依托轉(zhuǎn)變。無論是創(chuàng)新驅(qū)動、設(shè)計創(chuàng)造還是科技依托，核心在于科技，在于創(chuàng)新。而當(dāng)前，我縣產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平還不高，創(chuàng)新能力還較薄弱，大部分產(chǎn)業(yè)仍處在國際產(chǎn)業(yè)鏈的低端，產(chǎn)品附加值低，技術(shù)開發(fā)和大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化受制于人?？萍汲晒麛?shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)科技含量低，特別是缺乏帶動性強(qiáng)、附加值高、產(chǎn)業(yè)規(guī)模大的科技成果和項目。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比重小，全縣國家重點(diǎn)扶持高新技術(shù)企業(yè)20家，省級科技型中小企業(yè)49家，總量只占規(guī)模以上企業(yè)的約6.5%；省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心12家，市級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心7家，國家級還是空白。單位產(chǎn)出能耗水平較高，萬元gdp能耗和萬元工業(yè)增加值能耗大，產(chǎn)業(yè)集群還要加快推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式集約化程度低。這些都說明，依靠技改投入提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、依靠科技創(chuàng)新發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，依靠科技支撐新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)刻不容緩。
3、實現(xiàn)兩年大跨越，必須壯大科技實力。實現(xiàn)兩年大跨越，
不僅需要增加投入做大總量，更需要依靠科技進(jìn)步提升質(zhì)量。近年來，我縣加大科技投入，在發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)創(chuàng)新平臺建設(shè)，引進(jìn)高層次人才等方面取得了明顯成效。但與昆山、江陰、武進(jìn)等周邊城市相比，長興的科技實力明顯不足。實踐表明，科技實力的差距最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距。從科技投入看，20xx年我縣科技經(jīng)費(fèi)投入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重不到3%，研究與實驗發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占gdp的1.38%，企業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)費(fèi)只占銷售收入的1.33%，全社會科技投入明顯不足，與江陰、昆山、武進(jìn)、嘉善等地差距較大。從產(chǎn)出效果看，全縣經(jīng)濟(jì)增長仍然主要依靠增加要素投入拉動，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值只占全縣規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值的8.7%，每萬元固定資產(chǎn)投資效果系數(shù)只有11.76%，而江陰、昆山、武進(jìn)分別達(dá)到36.56%、58.09%、23.88%，低于全省、全市平均水平。因此，加大科技投入，加快科技創(chuàng)新，增強(qiáng)科技實力，是提高投資效果的必由之路，是實現(xiàn)兩年大跨越的必然選擇。我們一定要從戰(zhàn)略的高度認(rèn)識和加強(qiáng)科技工作，一手抓招商引資，一手抓科技創(chuàng)新，加快推進(jìn)科研機(jī)構(gòu)、科技成果、研發(fā)人才等創(chuàng)新資源的有效集聚，為兩年大跨越、再創(chuàng)新輝煌提供有力的`科技保障。
科技創(chuàng)新事關(guān)長興發(fā)展前途，全縣各級各部門和廣大企業(yè)要以更高的定位認(rèn)識科技、更好的思路謀劃科技、更實的舉措抓好科技，不斷健全以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向的科技創(chuàng)新體系，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展由投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變，不斷開創(chuàng)科技創(chuàng)新工作新局面。
域直接投資的重點(diǎn)，強(qiáng)勢推進(jìn)，重點(diǎn)突破。要只爭朝夕，搶時搶點(diǎn)，加快五大創(chuàng)新平臺的建設(shè)進(jìn)度，確?？萍紕?chuàng)業(yè)園二期提前投入使用，確保浙江大學(xué)國家大學(xué)科技園初見形象，確保浙江省綠色動力能源集成創(chuàng)新公共服務(wù)平臺升級升格，確保中國浙江長三角〃歐洲波羅的海國際技術(shù)轉(zhuǎn)移中心作用發(fā)揮更加明顯，確保中科院電子學(xué)研究所先進(jìn)電子信息產(chǎn)業(yè)示范園加快推進(jìn)。要更加突出五大創(chuàng)新平臺的內(nèi)涵和質(zhì)量建設(shè)，加快研究創(chuàng)新型人才與高科技項目引進(jìn)，努力建成一批標(biāo)準(zhǔn)高、配套好、功能全，具有較強(qiáng)吸引力和孵化育成功能的科技載體，努力將五大創(chuàng)新平臺打造成為高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的寶地。同時，要高度重視加快浙大農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)，努力將其建設(shè)成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)科技推廣中心，成為全縣農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“發(fā)動機(jī)”、“播種機(jī)”；農(nóng)技部門要以此為平臺，科技服務(wù)七大特色產(chǎn)業(yè)和九只高效特色產(chǎn)品發(fā)展，加快新品種、新技術(shù)的引進(jìn)力度，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展提供有力支撐。
2、要加快在企業(yè)研發(fā)上實現(xiàn)重大突破。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體、研發(fā)投入的主體、科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的主體。美國50—60%的科技進(jìn)步發(fā)生在中小企業(yè)，80%以上的新開發(fā)技術(shù)由中小企業(yè)創(chuàng)造。深圳90%以上的研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)立在企業(yè)，90%以上的研發(fā)人員集中在企業(yè)，90%以上的研發(fā)資金來源于企業(yè)，90%以上的發(fā)明專利出自于企業(yè)。廣大企業(yè)必須要將科技研發(fā)投入作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，充分利用各項優(yōu)惠政策，積極與高等院校和科研院所加強(qiáng)合作，采取產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的方式，共建科技研發(fā)中心，在關(guān)鍵領(lǐng)域形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心專利和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。要充分利用縣內(nèi)已有的創(chuàng)新公共服務(wù)平臺，開展各類技術(shù)創(chuàng)新活動，與高校開展配套協(xié)作，實現(xiàn)從跟蹤模仿生產(chǎn)轉(zhuǎn)向自主創(chuàng)新制造的轉(zhuǎn)變，盡快形成面廣量大的高新技術(shù)企業(yè)群和產(chǎn)品群。要加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，重點(diǎn)在新能源、裝備制造業(yè)、白色家電、新型紡織等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，建立一批以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，建設(shè)產(chǎn)業(yè)公共研發(fā)中心，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級。要高度重視加強(qiáng)科技型企業(yè)家的培養(yǎng)，深入實施企業(yè)家培訓(xùn)“12345”行動，加大企業(yè)家境外培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮企業(yè)家在自主創(chuàng)新活動中的核心地位。
3、要加快在科技招商上實現(xiàn)重大突破?？萍颊猩淌亲灾鲃?chuàng)新的“驅(qū)動器”?？萍颊猩炭梢砸M(jìn)資金、帶來技術(shù)、吸引人才，是推進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的重要渠道。全縣各級各部門要在“大招商、招大商、大領(lǐng)導(dǎo)招大商”的過程中，高度重視科技招商，抓緊拿出科技招商方案，科技部門要發(fā)揮科技招商的“領(lǐng)唱”作用，切實負(fù)起責(zé)任，勇挑重?fù)?dān)，在抓好科技項目立項、評審、評估、評定、評獎等日常管理工作的基礎(chǔ)上，深入一線招引一批有價值的高科技項目。要把科技園二期、浙江大學(xué)國家大學(xué)科技園作為重點(diǎn)招商平臺，早抓科技招商，爭取工程一完工就有科技項目入駐。要繼續(xù)加強(qiáng)對歐美、日韓等國家和地區(qū)的招商，吸引海內(nèi)外留學(xué)人員、優(yōu)秀科技人才來長興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以高層次人才帶來高水平項目。要加大與中科院、浙大、上海等地的大院大所、國內(nèi)外著名高校的合作，吸引其實驗室、研發(fā)中心進(jìn)駐長興，打響具有影響力的自主品牌。要選擇武漢、成都、西安等科技資源豐富、產(chǎn)業(yè)資本和市場相對不足的地區(qū)，進(jìn)行針對性招商。要牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，扎實推進(jìn)招才引智工作，建立緊缺型人才動態(tài)信息庫，多渠道引進(jìn)企業(yè)發(fā)展急需的科技創(chuàng)新人才，下本錢引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的海外領(lǐng)軍人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊，竭誠為科技人才創(chuàng)造良好的工作生活條件，使各類科技人才真正有榮譽(yù)、有地位、有實惠。
4、要加快在科技投入上實現(xiàn)重大突破。科技投入是公共投入，具有戰(zhàn)略性；成果轉(zhuǎn)化是企業(yè)投入，又具有風(fēng)險性。必須充分發(fā)揮企業(yè)投入的主體作用和社會資本投入的重要作用，使財政資金切實發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用，企業(yè)和社會各方面的投入積極性得到最大程度激發(fā)。要加大向上爭取經(jīng)費(fèi)的力度，將積極對上爭取作為科技工作重要內(nèi)容之一，主動對接國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃和各級產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃，全力以赴做好有關(guān)科技政策、科技項目和科技資金的對上爭取工作，力求長興有更多的企業(yè)和項目獲得上級更多更大的支持。要加大財政投入力度，切實把錢用到刀刃上，優(yōu)先解決市場資源配置機(jī)制不能有效解決的早期投入等問題，投入重點(diǎn)轉(zhuǎn)向支撐經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域、科研基地和科技隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮財政科技經(jīng)費(fèi)的“杠桿效應(yīng)”。廣大企業(yè)要積極投身“千企升級大投入”活動，加快技改投入，引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)，更多地把有限的資金用在形成大產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新上。各類金融機(jī)構(gòu)要積極支持自主創(chuàng)新，幫助企業(yè)向上爭取更多的創(chuàng)新項目資金扶持，為現(xiàn)有企業(yè)的研發(fā)提供專門的信貸支持。
當(dāng)前，我縣發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，科技創(chuàng)新工作正站在新的起點(diǎn)上，應(yīng)該說今年的工作很多、任務(wù)很重、要求很高。各級各部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，切實把科技工作作為事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的一件大事來抓，充分調(diào)動方方面面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步推動我縣科技工作取得突破性、實質(zhì)性跨躍。
一要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要把技術(shù)創(chuàng)新和科技進(jìn)步作為一項重要職責(zé)，堅持“一把手抓第一生產(chǎn)力”的工作機(jī)制，全面落實黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制，建立科技創(chuàng)新工作例會制度，定期召開科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究解決科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新工作中的重大問題，統(tǒng)籌推進(jìn)科技工作，加快形成“大科技”格局。
二要進(jìn)一步落實政策。近年來，縣委、縣政府相繼制定了一系列科技創(chuàng)新的扶持政策，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要認(rèn)真落實我縣支持技術(shù)創(chuàng)新的各項政策，同時借鑒外地的成功做法，立足本轄區(qū)、本部門的實際，制定和完善科技創(chuàng)新的扶持措施，為新技術(shù)推廣、新產(chǎn)品研發(fā)、新項目實施、新成果轉(zhuǎn)化提供更好的支持和幫助。同時，要督促檢查企業(yè)利用好優(yōu)惠政策，提高科技項目轉(zhuǎn)化效果，確保政策措施真落實、科技項目真轉(zhuǎn)化、科技實力真提升。
三要不斷優(yōu)化環(huán)境。科技工作需要齊抓共管、上下齊心。要充分利用各種輿論工具，把創(chuàng)新理念滲透到各行各業(yè)，使自主創(chuàng)新真正成為時代主旋律，成為推動經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動力。廣大企業(yè)經(jīng)營者要增強(qiáng)自主創(chuàng)新的信心和勇氣，樹立辦大企業(yè)、干大事業(yè)、求大發(fā)展的創(chuàng)業(yè)激情和膽識。廣大科技人才要大力倡導(dǎo)追求卓越、勇攀高峰的良好風(fēng)氣，樹立一批自主創(chuàng)新典型。要廣泛宣傳各類支持創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新的優(yōu)秀企業(yè)和先進(jìn)個人，形成良好的社會氛圍。
同志們，科技是我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的潛力所在、關(guān)鍵所在、希望所在，全縣科技戰(zhàn)線肩負(fù)著新的歷史使命。讓我們在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，群策群力、扎實工作，努力開創(chuàng)我縣科技事業(yè)的新局面，為我縣“兩年大跨越、再創(chuàng)新輝煌”作出新的更大貢獻(xiàn)！
員工大會領(lǐng)導(dǎo)致辭篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好!
下面由我代表____酒店綜合部，對上月的工作做總結(jié)，對9月份的今天工作做計劃。
一、銷售業(yè)績：
在8月份，綜合部銷售業(yè)績總額為：183986，相比7月份，上漲9018。
其中，客房營業(yè)額為：114300，相比7月份上漲13116。茶樓營業(yè)額為：69686相比7月份下降4098。
二、業(yè)務(wù)技能。
通過陳露主管、李豐豆、李梅兩位領(lǐng)班的培訓(xùn)和監(jiān)督，所有一線員工的業(yè)務(wù)技能都有很大提升。
1.以前茶樓有客人來，服務(wù)員會問：“你是參加婚宴的客人嗎?”
現(xiàn)在，有客人來到茶樓，服務(wù)接待人員會問：“您好，請問，您有預(yù)定嗎?”
兩種不同的語言，體現(xiàn)了兩種不同的素質(zhì)，后者更加有禮貌，更避免了很多的歧義和誤解以及不必要的麻煩。
2.服務(wù)員的推銷意識明顯上升，推銷成果非常明顯。
從上月開始，我們對員工進(jìn)行了提成激勵，分班分組。
在7月份，我們茶樓的20元/杯及以上價格的茶水總共的銷售是50多杯，8月份的銷售總成績是118杯，比前一個月翻了一番。雖然，茶樓的大部分顧客都是宴席賓客，還是充分說明一點(diǎn)，我們的培訓(xùn)是有成績的，我們的員工推銷意識在提升，團(tuán)隊合作的`精神在深入。
三、物品使用、能源節(jié)約。
相比7月份下降了331.45，而8月份的總營業(yè)額卻反而提升了9018，說明一點(diǎn)：我們平常的工作沒有白做。
2.能源方面，我們制定了相應(yīng)的《綜合部能源使用管理制度》，空調(diào)的設(shè)置溫度等細(xì)節(jié)都做出了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和控制方案，有專人負(fù)責(zé)，落實到人頭。
3.不管是客房部、保安部、還是茶樓，以前的每個月物品盤點(diǎn)，總是要差，物品總是遺失。從上月開始，我們學(xué)習(xí)了物品的“六常法”管理，對物品進(jìn)行了科學(xué)的分類、整理，不再是以前的亂堆亂放，上月，我們的物品沒有遺失，同時，很大程度上也提升了工作效率。
四、人事調(diào)整、工資調(diào)整。
1.由于8月份工資尚未發(fā)放，我們用6、7月份兩個月做統(tǒng)計比較：
7月份綜合部工資40419.占總營業(yè)額的20%;。
6月份綜合部工資37620.占總營業(yè)額的23%;。
我們的員工工資在增加，所占比例在下降，我們的人事結(jié)構(gòu)更加科學(xué)、合理。
五、缺點(diǎn)。
保安部人員不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)能力參差不齊，我們還需要進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)。
客房入住率近期有下降趨勢，我們會找出根本原因所在，盡快解決問題。
9月份基本工作計劃。
在本月，由于綜合部新增加機(jī)麻大廳，營業(yè)面積會更寬。綜合各方面實際情況，我們將從以下幾個方面開展工作。
1、綱要：
9.09-----9.15，主抓勞動紀(jì)律和行為規(guī)范。
9.16-----9.22，專業(yè)技能和工作效率。
9.23-----9.30，主抓安全防范和節(jié)能降耗。
2、清潔衛(wèi)生天天抓，時時抓。
3、具體標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任人，綜合部已經(jīng)有具體的書面參照條文，并且已經(jīng)公示。
以上3個計劃周期，在每一個周期的第一天，由部門經(jīng)理在會議上會對部門員工宣讀，綜合部各部門嚴(yán)格實施，主管、領(lǐng)班監(jiān)督檢查，部門經(jīng)理復(fù)查。
4、承諾：
a.如果沒有完成計劃，或者沒有達(dá)到計劃效果，由部門經(jīng)理開始，逐級懲罰，懲罰方式為罰款，罰款幅度為20--200.
b.如果按時、按標(biāo)準(zhǔn)完成計劃，達(dá)到計劃效果，由部門經(jīng)理開始，逐級獎勵，獎勵方式為現(xiàn)金，獎勵幅度為20--200.
5、綜合部9月份目標(biāo)任務(wù)：18萬。
宣誓：
以上5點(diǎn)，作為綜合部本月的核心，我和我的團(tuán)隊，保證不折不扣地完成以上計劃和任務(wù)。
我，作為綜合部經(jīng)理，我將以身作則，努力工作，用心做人、用心做事。帶領(lǐng)我們的優(yōu)秀團(tuán)隊，創(chuàng)造更好的業(yè)績，共同打造__酒店更加輝煌的明天。
員工大會領(lǐng)導(dǎo)致辭篇六
全局團(tuán)員青年朋友們：沐浴四月的綠風(fēng)，激蕩青春的風(fēng)采，在喜迎“五·四”青年節(jié)之際，我們在這里隆重召開了第一季度經(jīng)營分析大會。這是我局業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的一件大事，也是今年機(jī)構(gòu)改革、競爭上崗后的一次盛會。我們與會的團(tuán)員青年，在這里相互交流經(jīng)驗，聆聽局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，對××郵政的未來充滿了信心和力量。為了同全局職工一道，與時俱進(jìn)，奮力拼搏，為擴(kuò)大和鞏固扭虧成果，實現(xiàn)郵政良性循環(huán)再創(chuàng)佳績，市局團(tuán)委向全局團(tuán)員青年發(fā)出如下倡議：
一、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負(fù)起實現(xiàn)“兩確?！蹦繕?biāo)的光榮使命。去年在市局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的努力奮斗下，我局圓滿完成全年工作目標(biāo)，今年任務(wù)更加艱巨，對此，我們必須清醒地認(rèn)清形勢，在增強(qiáng)緊迫感的同時，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負(fù)起工作責(zé)任，進(jìn)一步解放思想、團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏，在各自的崗位上，從一點(diǎn)一滴做起，出色地完成各項任務(wù)，為××郵政再創(chuàng)新的輝煌！
二、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“我是省會郵政人”精神，全力以赴地開展好各項勞動競賽活動。作為新時代的省會郵政人，我們要樹立強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感和排頭兵意識，在各項工作中爭上游、樹先鋒；作為新世紀(jì)的`青年，我們要扎根企業(yè)，要在各自的崗位上干好本職工作，要以一流的工作業(yè)績創(chuàng)造××郵政新的輝煌。我們要積極參加“青年經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”、“步步高”郵儲競賽等活動，以“青年文明號”為堡壘，通過各項競賽活動，在全局掀起新一輪的創(chuàng)收熱潮，力爭各項業(yè)務(wù)有突破性的發(fā)展，確保實現(xiàn)我局今年業(yè)務(wù)收入、收支差計劃指標(biāo)，做出青年團(tuán)員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)忘我工作、無私奉獻(xiàn)的精神，開創(chuàng)各項工作的新局面。在去年經(jīng)營創(chuàng)收和勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的“××市杰出青年文明號”解放路郵政營業(yè)班、“××市青年文明號”金貿(mào)郵政營業(yè)班等先進(jìn)單位，是我們團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的榜樣。青年朋友們，××郵政是我們大顯身手的舞臺，××郵政是我們成就事業(yè)的基石，××郵政是我們用青春焊接壯麗人生的起點(diǎn)，我們要立即掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的高潮，無論是在企業(yè)的經(jīng)營工作中，還是在窗口服務(wù)中；無論是在經(jīng)營管理崗位，還是在營銷、科技及各個生產(chǎn)服務(wù)崗位，都要知難而進(jìn)、迎難而上、忘我工作、勇挑重?fù)?dān)、無私奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
員工大會領(lǐng)導(dǎo)致辭篇七
“海不辭水，故能成其大；山不辭土石，故能成其高?！笨偫碓诳偨Y(jié)中國發(fā)展的時候，說了這句詩，同志們，這句詩，也體現(xiàn)了我們【星宇交通工程有限公司維修中心】的發(fā)展。
國際風(fēng)云變幻，各種過激環(huán)境的影響，我們是否有能力度過這場危機(jī)，時代正考驗著我們。未來的不可知性使我們的前進(jìn)充滿了風(fēng)險，面對著不確定性，各級主管要抓住主要方向，工作的主要方面，要有清晰的工作思路，以及實現(xiàn)這些目標(biāo)的合理節(jié)奏與態(tài)度；多作一些自我批判，要清醒感知周圍世界的變化，多挖掘一些內(nèi)部潛力，確保增強(qiáng)核心競爭力的投入，確保對未來的投入，即使在金融危機(jī)時期也不可以動搖；我們的各個部門要自己與自己比，今年與去年比，看看你進(jìn)步了沒有，沒有進(jìn)步的，你是不是應(yīng)該去學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗。只要我們能不斷提高效率，我們就能度過風(fēng)險，不斷的成長起來。
誰來呼喚炮火，應(yīng)該讓聽得見炮聲的人來決策。過去機(jī)關(guān)不了解前線，為了控制風(fēng)險，自然而然的設(shè)置了許多控制點(diǎn)，而且不愿意授權(quán)，過多的流程控制點(diǎn)，會降低運(yùn)行效率，增加運(yùn)作成本?，F(xiàn)在，我們把前端組織的技能要變成全能的，基層作戰(zhàn)單元在授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)力直接呼喚炮火，以需求確定目的，以目的驅(qū)使保證，一切為前線著想，就會共同努力地控制成本進(jìn)行有效服務(wù)。從而提高運(yùn)行效率，為生存下去打好基礎(chǔ)。當(dāng)然支援也是有成本的，誰呼喚了支援，誰就要承擔(dān)呼喚的責(zé)任和付出的成本。各級領(lǐng)導(dǎo)組織變成整個系統(tǒng)的支持力量，必須及時、有效地提供支持與服務(wù)，并且實時的進(jìn)行分析和監(jiān)控。
我們以美軍在阿富汗的特種部隊來舉例。以前前線的連長指揮不了炮兵，要報告師部請求支援，師部下命令炮兵才開炸?，F(xiàn)在系統(tǒng)的支持力量超強(qiáng)，前端功能全面，授權(quán)明確，特種戰(zhàn)士一個通訊呼叫，飛機(jī)就開炸，炮兵就開打。前線3人一組，包括一名信息情報專家，一名火力炸彈專家，一名戰(zhàn)斗專家。他們互相了解一點(diǎn)對方的領(lǐng)域，緊急呼叫、連線，打擊等都經(jīng)過訓(xùn)練。當(dāng)發(fā)現(xiàn)目標(biāo)后，信息專家利用先進(jìn)的衛(wèi)星工具等確定敵人的集群、目標(biāo)、方向、裝備……，炸彈專家配置炸彈、火力，計算出必要的作戰(zhàn)方式，其按授權(quán)許可度，用通信呼喚炮火支援，完全消減了敵人。
在今后的工作中，前方要準(zhǔn)確清晰地提出并輸入需求，后方要能清楚準(zhǔn)確地理解前方的需求，按需求提供支持。只要前方的需求沒有發(fā)生變動，所有的協(xié)調(diào)工作，應(yīng)由后方平臺之間自行協(xié)調(diào)完成，而且必須在前方需求的時限內(nèi)完成。前方的需求變化了，要及時準(zhǔn)確提供給后方。以后我們的平臺要以支持前方為中心，按需要多少支持，要提高后方業(yè)務(wù)的綜合度，減少平臺部門設(shè)置，減少內(nèi)部協(xié)調(diào)，及時準(zhǔn)確地服務(wù)前方。
我們要積極的加強(qiáng)前線的作戰(zhàn)能力，要綜合后方平臺的服務(wù)與管理，非主業(yè)干部要加強(qiáng)對主業(yè)務(wù)的理解，減少前后方的協(xié)調(diào)量。然后冷靜地思考整個大平臺的適應(yīng)性，審慎的一步一步前行。哪怕每年提高千分之一的效率都是可喜的，千萬不要倒退，也千萬不要停滯不前?！敖讲灰乖虑Ю?，天地?zé)o私玉萬家”我們要在時代的大潮中，迎著風(fēng)浪快速前進(jìn)。只要我們努力地提高效率，我們一定會應(yīng)對過每一個困難。期望我們的平臺更加高效，完美，讓我們一起肩負(fù)我們的未來。
員工大會領(lǐng)導(dǎo)致辭篇八
銀保渠道各位將士們：
大家上午好!
今天非常高興能見到全市銀保渠道的各位銷售精英們。首先我代表公司黨委、總經(jīng)理室向大家一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝和最誠摯的慰問!大家辛苦了!
12月1號，全市個險渠道進(jìn)行了啟動。今天銀保渠道和團(tuán)險渠道也在這里隆重舉辦20xx年?開門紅?的出征啟動。銀保渠道銷售隊伍是一支新型的隊伍，從全行業(yè)、全國、全身的發(fā)展趨勢來看，這支隊伍未來的發(fā)展?jié)摿Ψ浅＞薮?。我記得產(chǎn)壽險96分業(yè)經(jīng)營以后，我們在市場上招募了第一批營銷伙伴。這批營銷伙伴后來大部分人都成了管理人員、區(qū)部主管。而今天我們在座的150多位銀保渠道的精英們也一樣，未來，在你們當(dāng)中，肯定會有一大部分人將走上管理崗位，走上營銷主管的序列。正如偉人毛主席說的?星星之火，可以燎原?!因此，今天我們要做的就是：堅定信心、心懷理想，腳踏實地，扎實行動，在大舞臺上好好奮斗，開創(chuàng)我們?nèi)松聵I(yè)的新天地!
今天，借這個機(jī)會，我想談三點(diǎn)意見，供大家參考。
一、咬定任務(wù)目標(biāo)不放松發(fā)展是當(dāng)今時代主題!是全國、整個保險行業(yè)的主旋律!1。
作為每一個單位、每一個精英主管、每一個個人都必須要緊跟時代主題，緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐，主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)!否則，你將會被時代無情地淘汰!
因此，我們必須要以此次啟動大會為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、超前謀劃、主動出擊，贏得20xx年發(fā)展的主動權(quán)。贏在了?開門紅?，就贏在了20xx年!團(tuán)隊層面：目前，全市銀保渠道理財經(jīng)理隊伍和客戶經(jīng)理的隊伍還比較弱小。這對于在座各位而言，既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。我希望大家能夠?兩手抓，兩手都要硬?，既要業(yè)務(wù)做的好，更要走組織發(fā)展的道路。學(xué)會管理團(tuán)隊，在舞臺上爭取更大作為!精英層面：我在個險啟動會上提出，??期間，我們要用5年左右的時間著力打造一批中產(chǎn)階級銷售隊伍(即年收入能達(dá)到5.37萬-16萬人民幣的銷售精英)。分解到每一年，即每一年要打造20%的中產(chǎn)階級銷售隊伍。我們各位可以對照一下自己的現(xiàn)狀，看一下自己離中產(chǎn)階級還有多遠(yuǎn)?怎樣在公司的幫助下實現(xiàn)中產(chǎn)階級的目標(biāo)。
愛默生說過：?一心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人，整個世界都會給他讓路。?
在這樣一個更多變化、更多挑戰(zhàn)，同時有更多機(jī)會的時代里，你選擇什么樣的目標(biāo)，就會有什么樣的成就，就會不一樣的人生!
二、誓進(jìn)第一梯隊不懈怠。
亞洲第一激勵大師陳安之說：?當(dāng)你成為行業(yè)第一名時，財富和榮譽(yù)擋都擋不住?。?第一名?這個詞語是具有誘惑力的。但是我們可能在想為什么要做?第一為什么要給自己那么大壓力?在這里我想用幾個事例回答大家。
剛剛過去的亞運(yùn)會，我想大家可能都記憶猶新。廣州亞運(yùn)會上最激動人心的莫過于頒獎時刻。數(shù)名獲獎?wù)咄瑫r站在獎臺上，但奏響的卻只能是冠軍所屬國家的國歌!
因為第二并不重要!
雖然很多時候，第二名和第一名很可能只有一點(diǎn)點(diǎn)微小的差別，比如在1992年巴塞羅那奧運(yùn)會上，女子跳高第一名的成績是2米05，第二名的成績是2米03，但就是這一點(diǎn)，卻造就了天壤之別!
在世人的心目中，王者只有一個!
當(dāng)然，我們并不要求每一個伙伴、每一支團(tuán)隊都能做第一。但是爭第一的心態(tài)一定要有。因為態(tài)度決定一切!如果我們有了爭第一的心態(tài)和決心，也許，到最后仍舊不能得到第一，但卻能得到第二或者第三。如果沒有爭第一的心態(tài)，那么可以肯定的是，我們永遠(yuǎn)也得不到第一，即使第二第三也將與我們無緣。
已經(jīng)成為?第一?的代名詞，?第一?這個名詞已經(jīng)融化在我們每一個x人的血液里，我們只能做?第一?!
三、捍衛(wèi)“排頭兵”旗幟不動搖。
為什么要提出?排頭兵?這個概念。因為正是因為這面?排頭兵?旗幟引領(lǐng)了幾年的跨越發(fā)展。而這面旗幟已經(jīng)深深扎根，并且需要每一個x人用實際行動去捍衛(wèi)，去守護(hù)。因此，我說?捍衛(wèi)‘排頭兵’旗幟不動搖?!
今年在座各位必須要轉(zhuǎn)變一個觀念，那就是?自己是自己命運(yùn)主宰?，?我們是在為自己而工作，為自己的人生而奮斗?!因此，我說，20xx年開門紅出征，不僅是公司的出征，正是為我們自己出征!
柴田禾子，可能大家都聽說過，她是日本保險銷售冠軍，世界最頂尖的壽險從業(yè)人員。她擁有世界吉尼斯世界記錄，她一個人業(yè)績，可以抵八百零五個推銷員的總和。這個柴田禾子，記者曾經(jīng)問她，他說：“請問你一天拜訪幾個顧客?”柴田禾子一天拜訪——各位仔細(xì)聽著——拜訪三十位顧客。一般壽險從業(yè)人員一天拜訪的顧客可能不超過五位，假如他真的拜訪五位的話，柴田禾子一天，頂他六天的工作量;一年，這個人要做六年;柴田禾子做五年，這個人要做三十年;假設(shè)柴田禾子做三十年的壽險，這個人要做一百八十年，才會有同樣的業(yè)績。所以成功的人，他不是比你聰明，他只是以最短的時間采取了最大量的行動。
只要我們勤奮努力，擁有必勝的信念、豪邁的激情、扎實。
的行動，就一定用自己的努力，換取無悔于社會、無悔于自己的人生!
各位銷售精英們，人生如夢。中國第一個乒乓球世界冠軍容國團(tuán)有句名言，人生能有幾回搏?人這一輩子，未必能趕上一次大的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)就是機(jī)遇，在座的各位都很幸運(yùn)，趕上了保險業(yè)快速發(fā)展而有富有挑戰(zhàn)的時代。再過20xx年、20xx年，想大干一場未必找到機(jī)會了。因為那時的人，面對的將是比較定型的經(jīng)濟(jì)和社會環(huán)境，中國也已經(jīng)進(jìn)入到了小康社會，比較少見今天這樣的啟動與決戰(zhàn)了。
因此，我們一定要拿出勇氣與智慧，以忘我奮斗的精神，使出?渾身解數(shù)?，為，為我們自己生活的幸福，好好拼搏一番，交出一份無愧于時代，無愧于公司，無愧于自己的答卷!只要我們始終保持這種旺盛的精神狀態(tài)，以一往無前的勇氣、永爭第一的拼搏精神、不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的狀態(tài)，x20xx年?開門紅?就一定能夠大發(fā)展、大興旺!20xx年?開門紅?我們一定能夠逆勢而上!20xx年排頭兵的大旗一定能在全省的上空高高飄揚(yáng)!
讓我們一起出征!向20xx年?開門紅?出發(fā)!
謝謝大家!
員工大會領(lǐng)導(dǎo)致辭篇九
各位同事、各位兄弟、各位姐妹：
大家晚上好！
在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表公司、代我們分店向在座的每一位一線辛勤奮戰(zhàn)的同事，表示衷心的感謝！正是因為有了你們的辛勤付出，才換取了我們這一歡樂時刻！正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們?nèi)〉媒裉祜w躍的進(jìn)步！
xx年是不平凡的一年，但對于每一位佳麗人來說，是一個難忘的一年。金融危機(jī)席卷的全球，但在總部、分公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下，以及在座各位同事的共同努力下，我們順利的度過磨合期，使我們變成了一個和—諧、團(tuán)結(jié)、勤奮的富有活力的、具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊！
再回首看看，我們已經(jīng)成為和—諧的一個大家庭，大家能夠互幫互助、共同進(jìn)步。這從我們各分店xx年的銷售業(yè)績上足以證明這一點(diǎn)。我提議：讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮斗所取得的勞動成果吧！
成績只代表過去，我們必須戒驕戒躁，以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業(yè)績?nèi)ビ觴x年，我們相信，我們一定能夠同心協(xié)力，再立新功！就讓我們攜手并肩，風(fēng)雨同舟，共同書寫燦爛輝煌的明天！
最后我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康！財源廣進(jìn)！闔家歡樂幸福?。ň瞎乱猓。?/p>
讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧！謝謝大家！
精選領(lǐng)導(dǎo)聚餐通知四篇。
員工大會領(lǐng)導(dǎo)致辭篇十
：
”的高尚情操，充分地展現(xiàn)出華麗員工的優(yōu)秀品質(zhì)和良好作風(fēng)。
20xx年是公司迅速成長、蓬勃發(fā)展的開局之年?；厥准磳⑦^去的。
20xx。
年，公司全體干部員工同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)奮斗，贏得了更加廣闊的生存和發(fā)展空間，樹立了良好的企業(yè)形象，各項工作都取得了非?？上驳某煽?，為公司運(yùn)作打下了堅實的基礎(chǔ)。這些成績的取得離不開兄弟姐妹們的心血和汗水，公司的每一次進(jìn)步都是大家共同力量凝聚的結(jié)果，公司的每一份成績都閃爍著大家智慧的結(jié)晶！在新年來臨之際，公司特向全體員工表示最崇高的敬意和最誠摯的問候！干部員工朋友們，過去已成為歷史，未來的路任重道遠(yuǎn)。在成績面前，我們應(yīng)清醒地看到我們還有很多的不足和差距。希。
望大家。
樹立高度的責(zé)任感和緊迫感，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)。
精神。
立足本職銳意進(jìn)取以確保公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。展望20xx年，號角催人奮進(jìn)，機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。在新的一年里，讓我們攜起手來，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情，投入到公司迅速發(fā)展的潮流中，為公司和我們美好的明天而努力奮斗！共創(chuàng)輝煌！最后，衷心祝愿全體干部員工及家屬：新年愉快，工作順利，身體健康，萬事如意！
員工大會領(lǐng)導(dǎo)致辭篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家晚上好！我來自我院微電子專業(yè)xx級1班，我叫xx。非常榮幸擔(dān)任本屆自動化與信息工程學(xué)院學(xué)生會主席。首先請允許我代表自動化與信息工程學(xué)院學(xué)生會全體成員向院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委老師道一聲：謝謝！感謝你們對我們的信任和栽培；感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝税l(fā)展的舞臺，感謝你們一直以來對我們的幫助與支持。
自動化與信息工程學(xué)院學(xué)生會是隸屬于自動化與信息工程學(xué)院團(tuán)委的學(xué)生組織。學(xué)生會本著精干高效，務(wù)實創(chuàng)新的工作原則，緊密圍繞建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，營造文化氛圍和塑文明形象，做優(yōu)秀大學(xué)生為主題，以服務(wù)同學(xué)為宗旨開展各項工作，是一個切實為同學(xué)服務(wù)的團(tuán)體。
作為引領(lǐng)新時代潮流的新一代大學(xué)生，我們要革舊鼎新，緊跟時代步伐，我們深知，學(xué)生會是服務(wù)于廣大同學(xué)的集體，是同學(xué)之家，師生之橋，干部之校我們每一位成員都是志愿者，開弓沒有回頭箭我們應(yīng)珍惜機(jī)會，抓住機(jī)遇，精誠團(tuán)結(jié)，高效有序，善行善思，不斷創(chuàng)新，相互合作，彼此鼓勵，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，成就一番事業(yè)。我們深知肩膀上的重任，在繼承并發(fā)揚(yáng)我院學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們更要在新的形式下搭建新的舞臺，開創(chuàng)新的局面，使我院學(xué)生會提升到一個新的發(fā)展平臺。為此我代表新一屆自動化與信息工程學(xué)院學(xué)生會全體成員向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)老師宣誓：
上屆學(xué)生會主席趙航同學(xué)提出建立學(xué)習(xí)型學(xué)生會，使整個學(xué)生會產(chǎn)生了一種良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在既要把學(xué)生會的工作做好，又要把學(xué)習(xí)成績提高上去的情況下，就需要我們學(xué)生會的全體同學(xué)把自己課余工作后的休息時間多抽出來一些去自習(xí)，所以我們要比其他同學(xué)付出更多的努力和時間，同時我們也比其他同學(xué)得到了更多的鍛煉和提高。
今年我院學(xué)生會與前幾屆最大的不同，就是有了大一新同學(xué)的加入，新一屆學(xué)生會是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，新的團(tuán)體，新的機(jī)遇，新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn)，給了我們一個新的舞臺去展現(xiàn)自己的才華。在這么多新的變化中，我想我們應(yīng)該建立一個創(chuàng)新型學(xué)生會。使大家在活動中，去發(fā)現(xiàn)新問題，提出新見解，從而能超越過去，產(chǎn)生出創(chuàng)新思考，從而獲取新的工作方法，提高辦事效率。站在新時代的浪尖上，我們沒有后路，惟有大膽去創(chuàng)新去發(fā)展。
要想做好學(xué)生會工作，我們就必須做到自我服務(wù)，自我教育，自我管理，率先垂范做好老師與學(xué)生的橋梁和紐帶，在本著以來源于同學(xué)服務(wù)于同學(xué)的同時，還應(yīng)堅持以思想作風(fēng)為龍頭，以狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心，以團(tuán)結(jié)、公平、公正、誠信、實干、創(chuàng)新為靈魂，以精品活動為載體，全面打造我院學(xué)生會的新形象。
俗話說：積小善而成大德，千里這堤潰于蟻穴，作為一名合格的學(xué)生會干部，一名合格的學(xué)生代表，我們必須自覺的加強(qiáng)鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善于浩然正氣，才能一心為眾，敢于較真碰硬，為學(xué)生工作奮斗不息。
校園文體活動一直以來我院都保持著特有的優(yōu)勢。在過去的.一年中，我們?nèi)〉昧说谒膶藐柟怏w育文化節(jié)團(tuán)體總分第一名；在?；@球聯(lián)賽中，我院男女籃取得了雙冠王的壯舉，并獲得體育道德風(fēng)尚獎；在校31屆運(yùn)動會中，我院點(diǎn)燃圣火入場創(chuàng)意更是得到了全校在場師生的一致好評，同時給人們留下了一段美好的回憶。在校院歌手大賽中，我院王小怡同學(xué)榮獲一等獎，同時我院也獲得本次活動優(yōu)秀組織獎。在其他的一系列校園文化活動中，我院都取得了不錯的佳績。希望新一屆的學(xué)生會的同學(xué)們不懈努力，取得更好的成績。
除了學(xué)校豐富多彩的活動外，我院還有著許多特有的傳統(tǒng)活動，比如：auto杯籃球賽，學(xué)院歡送畢業(yè)生晚會等等。在今后的工作中，我院學(xué)生會還會舉辦出更多更具特色的、豐富多彩健康向上的各種學(xué)習(xí)活動、文體活動、科技活動、志愿者活動、社會實踐活動等等，讓學(xué)生會真正成為我們鍛煉自我，提升自我、奉獻(xiàn)自我的舞臺，唱出新一代大學(xué)生的新知、個性和能力。
目前我們的宣傳并不到位，或者是我們把宣傳部職能縮小化只是負(fù)責(zé)配合其他部門做活動的宣傳和張貼通知等等。其實這是十分片面的。宣傳部可以根據(jù)自己的想法用各種方式對同學(xué)進(jìn)行思想等各方面的教育。提出一點(diǎn)，把我們的宣傳方式要擴(kuò)大，打到全校所有教學(xué)樓以及餐廳，讓所有在校生和老師都能在第一時間了解咱們自動化學(xué)院的舉動。再有一點(diǎn)，宣傳形式方面，要爆炸性的吸引別人的眼球。宣傳工作可是咱們學(xué)院的門面，一定要力求創(chuàng)新，爭取把今后的宣傳工作做到最好！
學(xué)生會分工不分家，各部門協(xié)同工作，就像一個大家庭一樣。想要學(xué)生會成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn)；學(xué)會平和的對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；學(xué)會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。理所當(dāng)然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團(tuán)結(jié)的集體！一個團(tuán)結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌，團(tuán)結(jié)就是力量！
相信，我們擰在一起，就是一道閃電；我聚在一塊兒，就是整個太陽；我們站在一處，就是用心靈結(jié)成的信念，像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師和全體同學(xué)給予我們支持、幫助和監(jiān)督。
我們堅信只要不懈努力，我們一定會做的更好！
謝謝大家！
員工大會領(lǐng)導(dǎo)致辭篇十二
親愛的員工:。
歡迎您加入********有限公司，我們將盡力給您提供和-諧愉快的工作環(huán)境，給予您充分的信任和支持，不斷增進(jìn)彼此間的溝通和了解，使您快速融入團(tuán)隊。
公司的'宗旨是，[以品德定取舍，以能力定崗位，以貢獻(xiàn)定薪酬"，這意味著，在能力與品德之間，我們更為看重人品，這是您在公司立足的基石。
當(dāng)然，僅在品德上過關(guān)是不夠的，我們需要的是德才兼?zhèn)涞娜瞬?，這意味著您不僅需要較高的專業(yè)技能，還需要不斷的進(jìn)取與努力，去適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要，只有這樣，您才能擁有更廣闊的發(fā)展空間。員工手冊董事長致辭。
公司崇尚水文化，希望以海的胸懷去容納，去兼收并蓄、博采眾長。希望員工如一滴滴水，匯入大海后，靜能波瀾不驚，動能擺山倒海，在海的巍峨中綻放自身的輝煌。
公司力圖走在時代前沿，求新、求變、求發(fā)展是我們的行事方式。我們要求員工不要因循守舊，不要一成不變，要在發(fā)展中不斷創(chuàng)造，在創(chuàng)造中不斷發(fā)展。
員工大會領(lǐng)導(dǎo)致辭篇十三
各位女士先生、親朋好友、三老四少：
大家好!我是xx，在這個豐收喜悅的季節(jié)里，跟大家歡聚一堂，共同祝賀張彬與張媛媛才子佳人的新婚大喜，我非常高興。良辰美景，佳偶天成，在這里，我謹(jǐn)代表xx公司各級領(lǐng)導(dǎo)及員工，向兩位新人表示熱烈的祝賀和真誠的祝福!
新郎xx是我們公司的.技術(shù)骨干，卓越員工，在公司的建設(shè)和運(yùn)行中作出突出貢獻(xiàn)，積極組織和參與員工培訓(xùn)、工廠建設(shè)、運(yùn)行發(fā)展等。
俗話都說，一個成功的男人背后都有一個偉大的女人，我想xx的進(jìn)步和發(fā)展一定也離不開他身旁這位美麗動人、賢良淑德的xx女士，我代表工廠向新娘子道一聲謝謝，謝謝你的默默支持和鼓勵，成就了我們一名優(yōu)秀的員工。為了偉大的愛情，他扎根xx，為了共同的事業(yè)，他奉獻(xiàn)xx公司，作為看著xx不斷成長、進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)，我倍感欣慰。
希望二位新人在今后的日子里，繼續(xù)相互扶持，成為彼此生活上的好伴侶，工作上的好助手，共同孝敬父母，開拓事業(yè)，讓偉大的愛情開出燦爛的花，讓平凡的人生因為彼此的存在而更加精彩!我代表xx公司所有同仁，祝二位新人相親相愛幸福綿長，互敬互助快樂常伴!天長地久，永浴愛河!
員工大會領(lǐng)導(dǎo)致辭篇十四
敬重的各位來賓，女士們、先生們：
大家中午好！
這天是新娘xx和新郎xx的大喜的日子，我代表新娘單位xx（單位名）在此說幾句。眾所周知，xx小姐性格溫順，落落大方，漂亮可愛，是我們單位的單位之花；據(jù)了解新郎xx先生，工作專心、勤奮好學(xué)，儀表堂堂是有目共睹的，也是他們單位的人才。也只有出類拔萃的xx才配得上這天的新娘xx！他們的.結(jié)合是天作之合。
陽光明媚，歌聲飛揚(yáng)，在這完備的日子里，在這大好時間的這天，天上人間共同舞起了漂亮的霓裳。今夜，星光絢爛，多情的夜晚又將增加兩顆刺眼的新星。新郎和新娘，情牽一線，踏著鮮紅的地毯，即將華蜜的走進(jìn)婚姻的殿堂，從今，他們將相互依偎著航行在愛的海洋。我作為新娘的領(lǐng)導(dǎo)與同事，此時也為他們激烈不已，興奮不已，高興不已。臘月初十，這個特性祥瑞的日子。天上人間最華蜜的一對將在這天喜結(jié)良緣。
在此我代表單位xx忠心地祝福你們：在工作上相互激勵；在學(xué)習(xí)上相互幫忙；在事業(yè)上齊頭并進(jìn)；在生活上相互關(guān)切、互敬互愛；在困難上同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)；在沖突上多理解少激烈、多冷靜少猜疑；新娘要孝敬公婆、相夫教子；新郎要愛老婆如愛自己，但不要演化成怕老婆。
最終再次祝愿新郎xx先生、新娘xx小姐：你們要把戀愛時期的浪漫和激情，在婚姻現(xiàn)實和物質(zhì)生活中，相親相愛、永結(jié)同心、白頭到老。
你們本就是天生一對，地造一雙，而今共偕連理，今后更需彼此寬容、相互照看，祝愿你們！
這天是你們喜結(jié)良緣的日子，我代表我家人慶賀你們，祝你倆華蜜美滿，永壽偕老！
員工大會領(lǐng)導(dǎo)致辭篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，縣在這里隆重舉行水務(wù)局掛牌成立大會，這是治水史上的一件大事、喜事，也是我州水務(wù)管理體制改革上的一件大事、喜事，這標(biāo)志著縣的治水歷史揭開了新篇章?？h水務(wù)局的成立，充分體現(xiàn)了縣貫徹落實州委、州政府推進(jìn)水務(wù)管理體制改革決定的工作精神，穩(wěn)步推進(jìn)、成效顯著。
在此，我代表州水利局對縣水務(wù)局的成立表示最熱烈的祝賀！向關(guān)心支持縣水務(wù)局成立的縣各級領(lǐng)導(dǎo)、縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及有關(guān)部門表示衷心的感謝！向支持水利事業(yè)發(fā)展的社會各界表示誠摯的謝意！向辛勤工作在水務(wù)戰(zhàn)線上的同志們表示親切的慰問！
縣政府從水資源管理體制入手，整合各項涉水行政管理職能，成立水務(wù)局，遵循了水資源的自然規(guī)律，體現(xiàn)了科學(xué)管水的必然要求，找到了解決縣水資源管理體制矛盾的關(guān)鍵，解決了政府部門水資源管理職責(zé)交叉、政出多門等問題，不僅推動了水資源配置、調(diào)度、開發(fā)利用、節(jié)約保護(hù)的有機(jī)統(tǒng)一，而且實現(xiàn)了水資源管理上時問與空間的統(tǒng)一、質(zhì)和量的統(tǒng)一、開發(fā)與保護(hù)的統(tǒng)一，有利于實現(xiàn)政府機(jī)構(gòu)的“精簡、統(tǒng)一、效能”，有利于推動服務(wù)型責(zé)任型政府建設(shè)，有利于水行政主管部門轉(zhuǎn)變政府職能，有利于促進(jìn)水資源的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮各類水利工程的效益，有利于解決洪澇災(zāi)害、干旱缺水等問題，從而保障縣經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。
縣水務(wù)局的成立，標(biāo)志著縣實現(xiàn)了城鄉(xiāng)水務(wù)一體化管理，確立了“一龍管水、團(tuán)結(jié)治水、合力興水”的'嶄新格局。是我州繼德欽縣之后，成立的又一個縣級水務(wù)局，也是全州大力推進(jìn)城鄉(xiāng)水務(wù)管理體制改革之年第二個掛牌成立的縣級水務(wù)局。是縣委、縣政府迅速貫徹落實州政府“推進(jìn)水務(wù)管理體制改革”的具體表現(xiàn)，是水資源管理上的體制創(chuàng)新，證明縣委、縣政府黨政領(lǐng)導(dǎo)站得高、看得遠(yuǎn)，改革力度大，創(chuàng)新意識強(qiáng)。
水務(wù)管理體制改革的核心，是在水資源統(tǒng)一管理的前提下，對本行政區(qū)域的供水、用水、節(jié)水和退水等涉水行政管理事務(wù)實行統(tǒng)一管理。撤銷水利水電局，成立水務(wù)局，不僅僅是名稱的變更，更重要的是要實現(xiàn)職責(zé)的延伸、職能的轉(zhuǎn)變、管理方式的改變。希望縣委、縣政府按照涉水事務(wù)一體化管理的要求，科學(xué)界定水務(wù)局的職能職責(zé)，合理設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，真正把水源、供水、用水、排水、節(jié)水、污水排放、處理等涉水行政事務(wù)納入統(tǒng)一管理，防止“換湯不換藥、“有牌子、無職責(zé)的現(xiàn)象，全面實現(xiàn)徹徹底底的水務(wù)一體化管理。祝愿能在水務(wù)管理體制改革上創(chuàng)造出典型的“經(jīng)驗”。
縣水務(wù)局作為縣政府的水行政主管部門，要以建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的水務(wù)行政管理體制為目標(biāo)，加快職能轉(zhuǎn)變，激發(fā)內(nèi)在活力，增強(qiáng)發(fā)展動力，進(jìn)一步增強(qiáng)水務(wù)行業(yè)監(jiān)管的責(zé)任感、使命感、緊迫感，為行業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和市場發(fā)展環(huán)境。推動水務(wù)管理從直接管理向間接管理轉(zhuǎn)變，向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌管理轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)行業(yè)規(guī)劃、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系建設(shè)，夯實水務(wù)管理基礎(chǔ)，不斷提高水務(wù)綜合管理水平，提高公共服務(wù)保障能力。爭取在科學(xué)管水、合理用水、高效用水上實現(xiàn)新的突破，在統(tǒng)籌保障城鄉(xiāng)供水安全上實現(xiàn)新的突破，在維護(hù)河流生命健康上實現(xiàn)新的突破，走出一條具有山區(qū)特色的由供水管理向需水管理轉(zhuǎn)變的新路子。
水務(wù)局成立后，首先就是要加強(qiáng)對水務(wù)知識的學(xué)習(xí)和宣傳，水務(wù)局要學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的水務(wù)管理知識，努力提高水務(wù)管理工作人員的素質(zhì)，不斷提高水務(wù)工作的管理水平。其次要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，把工作重點(diǎn)從傳統(tǒng)計劃的項目審批、建設(shè)和工程運(yùn)營管理，轉(zhuǎn)移到依靠法律法規(guī)對全社會開發(fā)利用保護(hù)水資源進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等政府職能的履行上，在指導(dǎo)思想上要從傳統(tǒng)工程水利向現(xiàn)代化的資源水利轉(zhuǎn)變，把水務(wù)工作的重點(diǎn)放在水資源的配置、節(jié)約和保護(hù)上。深入研究水務(wù)工作中存在的問題，解決事關(guān)全局的重大問題。三要強(qiáng)化水務(wù)管理，統(tǒng)籌規(guī)劃，建立健全水務(wù)管理的各項規(guī)章制度，規(guī)范城鄉(xiāng)涉水事務(wù)管理，推動城鄉(xiāng)水資源的統(tǒng)籌開發(fā)利用。四是按照“政企分開、政事分開”原則，從法律和制度上去規(guī)范和約束各類水事活動。在統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一許可的前提下，按照市場經(jīng)濟(jì)要求，推動縣的供水、節(jié)水、排水和污水處理等產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
縣水務(wù)局剛剛成立，面臨的困難和挑戰(zhàn)肯定不少。但是，我們相信有縣委、縣政度的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有縣級各有關(guān)部門的大力支持，有縣水務(wù)局的奮力開拓，縣的水務(wù)工作一定會在原來的基礎(chǔ)上取得更大的成績。
作為州水利局，我們將會一如既往的關(guān)心支持水務(wù)事業(yè)的發(fā)展，將在項目安排、資金安排和技術(shù)指導(dǎo)等方面給予更多支持！
借此機(jī)會，也請縣委、縣政府能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢闖、敢干的改革意識和創(chuàng)新精神，推動縣的水務(wù)管理體制改革取得更大的突破。
謝謝大家！
員工大會領(lǐng)導(dǎo)致辭篇十六
尊敬的各位親朋好友，女士們、先生們：
在這秋高氣爽、丹桂飄香的金秋時節(jié)，今天，我們迎來了xx先生和xx小姐新婚大喜的日子。在這里，我謹(jǐn)代表在座的各位，祝新郎、新娘新婚愉快，幸福美滿，永結(jié)同心，白頭偕老。
娘xx同事作為公司的一員，能認(rèn)真完成各項工作，勤奮好學(xué)，追求進(jìn)步，是一位難得的好同事。
希望新郎、新娘：在工作上相互鼓勵；在事業(yè)上齊頭并進(jìn)；在生活上孝敬父母、互相關(guān)心、互敬互愛；在困難上同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)；新娘要孝敬公婆、相夫教子；新郎要愛老婆如愛自己。
今天是你們喜慶的'日子，也是一生難忘的日子，愿你們倆百年恩愛雙心結(jié)，千里姻緣一線牽，?？菔癄€同心永結(jié)，地闊天高比翼齊飛，相親相愛幸福永，同德同心幸福長。
最后再次祝福新郎xx先生、新娘xx小姐：你們要把戀愛時期的浪漫和激情，在婚姻現(xiàn)實和物質(zhì)生活中，一直保留到永遠(yuǎn)。愿你們情比海深。
愿在座的各位親朋好友共同分享這幸福的時刻。
謝謝各位！
員工大會領(lǐng)導(dǎo)致辭篇十七
各位來賓，各位朋友，女士們，先生們：
大家好！
去年以來，集團(tuán)通過召開員工生日座談會、舉行“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一計”、“黨建品牌征集”等活動，給大家提供了一個展示自我、展示才華的平臺，增強(qiáng)了集團(tuán)的凝聚力和向心力，也從中發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀的年輕同志。接下來，我們要把這種類型的活動固化下來，成為我們沿海文化不可分割的一部分，希望大家積極建言獻(xiàn)策，多多提供金點(diǎn)子、好辦法。
最是一年春好處，砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時。每年的生日，都該為自己做一個選擇，借這樣一個時間節(jié)點(diǎn)，總結(jié)過往，重整戎裝再出發(fā)。最后，衷心地祝愿大家在以后的日子里，寫出一部充滿詩情畫意的人生故事，走出一條灑滿七色陽光的成功道路。
謝謝大家！
員工大會領(lǐng)導(dǎo)致辭篇十八
太簡單致辭很重要，演講要訴諸口頭，擬稿時必須以易說能講為前提。怎樣寫演講稿領(lǐng)導(dǎo)致辭?下面小編給大家?guī)硌葜v稿領(lǐng)導(dǎo)致辭5篇,僅供參考,希望大家喜歡!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：
大家好!這天是鄭州市華都酒店有限公司天澤街店隆重開業(yè)的喜慶日子，首先請允許我代表酒店的全體員工，對在酒店籌備期間給予我們關(guān)心、幫忙與支持的社會各界，個性是東區(qū)管委會等各級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙與扶持表示衷心地感謝!同時，對在百忙之中參加我們酒店開業(yè)儀式的各級領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示崇高的敬意和熱烈的歡迎!
華都酒店自成立以來，堅持誠信守法、穩(wěn)健發(fā)展的經(jīng)營方針，逐步發(fā)展成為擁有4家直營店的知名餐飲企業(yè)，走出了一條具有華都特色的成功之路。位于天澤街的華都酒店，是我們公司興建的又一家新型酒店，營業(yè)面積近1600平方米，大廳豪華大氣、富麗堂皇，包房風(fēng)格別致、典雅溫馨，可同時容納500人就餐，是社會團(tuán)體及個人、家庭舉辦活動和宴賓的理想場所!
華都酒店在以后的經(jīng)營中，將繼續(xù)秉承“賓客至上、服務(wù)第一”的經(jīng)營宗旨，服務(wù)好每一位賓客，以客戶滿意為中心，為鄭東新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
我們真誠的期望，在新的紀(jì)元里，社會各界的朋友們、東區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)，能夠一如既往的關(guān)心和支持華都酒店，同時，也誠摯的渴望，各位同仁能夠和華都酒店互相交流、提攜發(fā)展，聯(lián)手共創(chuàng)鄭東新區(qū)輝煌的未來!
最后，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓的光臨，祝大家身體健康，生活幸福，事業(yè)興旺!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、先生們、女士們：
上午好!
在這萬象回春，春光初露的及時良辰，今天，我們非常高興在這里聚會。經(jīng)過一個月的緊張籌備，我們迎來了__機(jī)械銷售有限公司的隆重開業(yè)!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和朋友們的光臨，使我們更加倍感春風(fēng)撲面，暖意融融。在此，我謹(jǐn)代表__機(jī)械銷售有限公司全體員工對百忙之中前來光臨慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和朋友們表示最熱烈的歡迎，對關(guān)心、支持公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，尤其是應(yīng)邀出席今天慶典活動的領(lǐng)導(dǎo)和來賓致以崇高的敬意和誠摯的感謝!向積極支持、配合、參與籌備__機(jī)械銷售公司開業(yè)慶典的朋友們、同志們表示誠摯的謝意!!__機(jī)械銷售有限公司是銷售公司資金技術(shù)實力雄厚，主要代理銷售__集團(tuán)全系列工程機(jī)械和路面機(jī)械產(chǎn)品，并提供全面的維修和零部件供應(yīng)技術(shù)支持為一體的售后服務(wù)、并逐漸開展融資租賃等全方位的相關(guān)工程機(jī)械服務(wù)。__機(jī)械銷售有限公司將以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的品牌、一流的信譽(yù)為各界朋友傳遞——品牌的價值。
俗話說：一個蘺芭三個樁，一個好漢三個幫，__機(jī)械銷售有限公司的發(fā)展離不開各界朋友的支持和關(guān)愛。我們相信，在__公司的大力支持下，在各界朋友的關(guān)心、幫助下，通過我們自身堅持不懈的努力，我們一定會充分發(fā)揮、利用好魯西南地區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢，不斷發(fā)展壯大機(jī)械__銷售有限公司，真正把她建設(shè)成為立足泰安，輻射整個山東地區(qū)最大的銷售公司。
最后再次真誠的感謝各位嘉賓朋友的光臨。祝愿所有的朋友、嘉賓身體健康、工作順心、事業(yè)發(fā)達(dá)!謝謝大家。
各位嘉賓、同志們、朋友們：
回顧過去，成效顯著，我們豪情滿懷。20__年是進(jìn)入新世紀(jì)以來，我們企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營最為困難的一年。以董事長x為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)班子面對嚴(yán)峻復(fù)雜的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，全面分析、準(zhǔn)確判斷、果斷決策、從容應(yīng)對，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工堅定信心、迎難而上、共克時艱，努力化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，積極開展了驚天地、泣鬼神，彰顯企業(yè)“三創(chuàng)精神”的生產(chǎn)自救和二次創(chuàng)業(yè)活動，頂住了企業(yè)股權(quán)變更后人心不穩(wěn)，特別是資源嚴(yán)重短缺，品位下降，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況下滑的壓力。公司上下同心同德，眾志成城，頑強(qiáng)奮戰(zhàn)，認(rèn)真落實“四個第一”工作方針，通過狠抓地質(zhì)探礦，狠抓節(jié)能降耗和成本控制，努力提升企業(yè)經(jīng)營效益，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢總體回升向好。與此同時，我們切實加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實踐。
活動，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證。經(jīng)過全體員工的共同努力，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、精神文明建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)、以及生態(tài)文明建設(shè)都取得了新的重大進(jìn)展。這一年，我們?nèi)〉昧松a(chǎn)自救和二次創(chuàng)業(yè)活動的階段性勝利，我們的工作得到了市經(jīng)貿(mào)委、市安監(jiān)局、縣委縣政府及各部門和社會各界的支持和鼓勵。這一年，我們榮獲了全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號，成功舉行了建礦十五周年慶?；顒?。這一年，我們在極其其艱難的情況，展示了萬眾一心，眾志成城，和衷共濟(jì)，敢于勝利的精神風(fēng)貌，確保了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作回春轉(zhuǎn)暖，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
一年來，我們企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績能夠取得這樣的成績極其不易，這是以x董事長為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)應(yīng)對、堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是充分發(fā)揮經(jīng)營層和職工干部兩個積極性，各生產(chǎn)單位各部門齊心協(xié)力、扎實工作的結(jié)果，是充分發(fā)揚(yáng)“三創(chuàng)企業(yè)”精神和落實“四個第一”工作方針的結(jié)果，是公司上下團(tuán)結(jié)一心、共同奮斗的結(jié)果。
立足當(dāng)前，機(jī)遇難得，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，20__年更是充滿機(jī)遇，充滿希望，充滿挑戰(zhàn)的重要一年。
最后，衷心祝愿大家，在新的一年里，工作干得順心，生活過得舒心，家庭充滿溫馨!謝謝大家!
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
非常感謝大家能在百忙之中抽出寶貴時間，來參加我們__的年終客戶答謝會，懷著無比興奮和喜悅的心情，在這里我們與您歡聚一堂。在此，我謹(jǐn)代表__，向出席今天活動的嘉賓朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
歲月如歌，跋涉似舞。20__年，__走過了不平凡的一年。我們始終堅持“一切為了客戶”的理念，以與時俱進(jìn)的開拓精神、無微不至的客戶服務(wù)，贏得了廣大投資者的滿意和信賴。
在激烈的市場競爭中，我們__勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈，于__年5月份成功上市，我們用行動譜寫了一首__人的贊歌。展望未來，20__年，將是我們__人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域跟規(guī)模，將是本年度的主要目標(biāo)。
今天，我們在此相聚，就是要表達(dá)一份感恩、一份謝意。今天的年終客戶答謝會，事實上就是我們的一次感恩行動。在這里，我要再次感謝大家長期以來的支持和厚愛!我們希望用最樸實的行動感恩我們最尊貴的客戶，用負(fù)責(zé)任的態(tài)度與您攜手共創(chuàng)美好的明天!希望通過本次活動，能夠讓今天到場的每一位朋友都有所收獲。
借此機(jī)會，我也代表__的全體員工鄭重承諾，我們會提供的產(chǎn)品，選擇最專業(yè)的投資團(tuán)隊為大家服務(wù)!在未來的日子里，我們將一如既往的提供質(zhì)的服務(wù)，以拳拳之心回報所有長期以來支持我們的客戶。
最后，再次致以我最誠摯的祝愿!祝愿大家在新的一年里工作愉快、合家歡樂、萬事如意!謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工、朋友們：
大家上午好!
今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我謹(jǐn)代表__公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
回顧20__年，對于我們公司來說，是疾風(fēng)驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！蔽覀儾慌麓煺?，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)，我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20__年。
因此我在這里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強(qiáng)大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏?！笔б獾臅r候不于悲觀，得意的時候也不于張揚(yáng)，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備，這才是最重要的，才不至于被動，危機(jī)里面有挑戰(zhàn)，更有機(jī)遇。
20__年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊(yùn)藏的機(jī)遇，戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機(jī)會，抓住它并利用它，危機(jī)與機(jī)遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機(jī)，順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!
最后，在春節(jié)即將來臨之際，借此機(jī)會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加美好!
謝謝大家!
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15426213.html】
