QA部長個人簡歷（熱門21篇）

散文是一種抒發(fā)感情和思考的形式，可以自由表達個人的觀點和情感。總結(jié)時如何平衡客觀陳述和主觀評價？希望以下范文能為你提供一些總結(jié)寫作的思路和靈感。

QA部長個人簡歷篇一

個人簡歷講究言簡意賅語言精練，在一份簡歷中切記不要出現(xiàn)一些沒有營養(yǎng)的語言。

最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：以上|專業(yè)：材料類。

婚姻狀況：已婚|身高：172cm。

籍貫：江蘇大豐|現(xiàn)居住地：江蘇南京。

求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。

求職意向。

期望月薪：1萬以上/月|工作性質(zhì)：全職。

期望崗位：品質(zhì)保證/質(zhì)量控制經(jīng)理,車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理,廠長/副廠長。

自我描述。

經(jīng)過社會十年歷練我對于工廠制造體系及管理流程非常熟悉，目前具備以下能力：

1.生產(chǎn)制造類：

a.生產(chǎn)制造成本及品質(zhì)管控。

b.制造人員招聘計劃及重點培訓。

c.制造部門規(guī)章制度建立及kpi完成。

d.突發(fā)異常協(xié)調(diào)處理。

e.生產(chǎn)計劃及出貨交期安排。

f.生產(chǎn)8s及規(guī)范生產(chǎn)樣板制定。

g.電子&機械組裝加工檢驗。

2.品質(zhì)管理類：

a.熟悉品管手法及qc工具類(qc七大手法及五大工具類)。

教育經(jīng)歷。

9月-7月|徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院|橡膠制品加工與檢測|大專。

工作經(jīng)歷。

7月-6月|制造部制造主管|仁寶電子科技(昆山)有限公司。

1、根據(jù)訂單計劃，合理安排本班組人員的崗位、工種，認真檢查各工序的工作質(zhì)量，及時正確地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，有效地組織生產(chǎn)，確保完成任務(wù)。

2、負責車間質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的反饋、預防、追蹤、糾正、改善。

3、做好生產(chǎn)記錄及考勤，檢查本班入庫的成品品種及數(shù)量，辦理成品交接手續(xù)。

5、完成上級領(lǐng)導交辦的其它各項工作任務(wù)。

6.能夠根據(jù)生產(chǎn)實際運行情況，合理調(diào)配生產(chǎn)流。

1月-206月|質(zhì)量工程師|南京豐盛超導技術(shù)有限公司。

1.品質(zhì)部日常事務(wù)的全盤管理、每月品質(zhì)月報的作成及品質(zhì)狀況的總結(jié)。

2.制造工程品質(zhì)的管理、部品品質(zhì)的管控、品質(zhì)向上活動的推行。

3.日常品質(zhì)的跟蹤、品質(zhì)異常的處理。

4.儀器的管理和維護以及年度的儀器外校管理，品質(zhì)部門人員的檢查工作的分配，品質(zhì)統(tǒng)計技能及檢查技能的教育提升。

5.供應商的品質(zhì)管理和監(jiān)督，以及供應商的品質(zhì)體系的'監(jiān)察評審。

6.來料品質(zhì)監(jiān)控及新供應商評審。

7.新規(guī)部品導入的跟蹤以及相關(guān)資料的作成。

8月-12月|qe工程師|昆山科森精密機械有限公司。

1.協(xié)助品質(zhì)部長制定公司的品質(zhì)目標和環(huán)境目標，監(jiān)督公司的管理體系的運作狀況;。

對公司的內(nèi)部管理進行診斷并提出方案。

2.品質(zhì)部和改善部日常事務(wù)的全盤管理、品質(zhì)部和改善部月報的做成和確認總結(jié)。

3.制造工程品質(zhì)的管理、部品品質(zhì)的管控、品質(zhì)向上活動的推行。

4.日常品質(zhì)的跟蹤、品質(zhì)異常的處理。

5.儀器的管理和維護以及年度的儀器外校管理。

6.供應商的品質(zhì)管理和監(jiān)督，以及供應商的品質(zhì)體系的監(jiān)察評審。

7.對全公司的職員品質(zhì)意識的教育培訓，已達到全員參與改善的目的。

8.制品品質(zhì)控制和客訴處理。

7月-208月|qa工程師|建大橡膠(昆山)有限公司。

1.207月-208月qa工程師：

a.作為公司的品質(zhì)對外聯(lián)絡(luò)窗口，負責客戶投訴的處理。

b.新規(guī)部品導入的跟蹤以及相關(guān)資料的作成。

c.部品捆包仕樣的設(shè)計和做成、每日品質(zhì)情報的揭示。

2.年8月-年8月品質(zhì)專員。

a.協(xié)助制造部經(jīng)理管理整個制造部品質(zhì)(制造部經(jīng)理臺灣人)。

b.品質(zhì)月報、周報、日報及相關(guān)品質(zhì)數(shù)據(jù)的處理。

c.日常品質(zhì)的issue跟蹤、重大品質(zhì)異常部門會議發(fā)起等。

d.現(xiàn)場作業(yè)的標準化、目視化管理的實施，品質(zhì)改善向上活動的推進。

f.推行qcc/。

培訓經(jīng)歷。

209月-年10月|無錫佳成明威|六西格瑪。

語言能力。

英語|入門。

獲得證書。

六西格瑪綠帶|2016年10月。

拓展閱讀：為何你的求職路屢戰(zhàn)屢敗。

什么是個人簡歷?所有求職者在編寫個人簡歷前都會有這樣的問題。當然在求職中一份個人簡歷對求職成功率的影響非常大。個人簡歷是進入職場的敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的一封推薦信。可以是紙質(zhì)簡歷也可以是電子版簡歷。

其次你的簡歷內(nèi)容展現(xiàn)對了嗎?

個人簡歷中可以展現(xiàn)很多內(nèi)容。個人簡歷是求職者技能的體現(xiàn)，能不能應聘上要看你有怎么樣的技能。技能是在申請職位工作中是不是可以用到。當然還有求職資質(zhì)的體現(xiàn)，求職資質(zhì)決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出，所謂資質(zhì)就是求職者的學歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗……求職資質(zhì)越高錄取幾率也就越大。

最后請展現(xiàn)你的積極態(tài)度。

態(tài)度決定成敗，求職者的態(tài)度決定以后的工作態(tài)度。能力再高資質(zhì)再好都沒有一個好的態(tài)度重要。工作態(tài)度不好，不與他人融洽的相處，不聽從上級領(lǐng)導的管制，不按時完成工作，這些都是態(tài)度出了問題。在個人簡歷中求職者一定要通過自己的誠意，對個人簡歷的用心設(shè)計來體現(xiàn)自己的求職態(tài)度，只要態(tài)度端正沒有什么是做不好的。

你的簡歷出現(xiàn)避免這些問題了嗎?只要加以改正我相信求職之路再也不會屢戰(zhàn)屢敗了!

QA部長個人簡歷篇二

性別：男。

出生年月：1988年8月。

工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月：2012年6月。

最高學歷：本科。

畢業(yè)學院：中南民族大學。

所修專業(yè)：通信工程。

居住地：湖北省武漢市洪山區(qū)。

籍貫：重慶市市轄縣酉陽土家族苗族自治縣。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望地點：重慶市市轄區(qū)渝中區(qū)，廣東省深圳市，北京市市轄區(qū)。

期望職位：研發(fā)類技術(shù)支持類測試類。

意向概述：參加全國大學生電子設(shè)計競賽、項目經(jīng)歷。

教育經(jīng)歷。

時間院校專業(yè)學歷。

2008年9月-2012年6月中南民族大學通信工程本科。

工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。

時間工作單位職務(wù)。

2011年8月-2011年8月河南洛陽巨龍通信設(shè)備集團有限公司實習生。

自我評價。

為人樂觀開朗、待人誠懇，工作認真、踏實、責任心強，能謙虛的接納別人的觀點，有團隊合作精神，具備較好的.溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力。

聯(lián)系方式。

電子郵箱：

手機：

qq/msn：

QA部長個人簡歷篇三

專業(yè)：質(zhì)量監(jiān)控。

學校：江南職業(yè)技術(shù)學院。

自我評價。

為了提高自身的學養(yǎng)，謀求專業(yè)上更深一層的發(fā)展，同時也為更好的'發(fā)揮的自己在工作上的才能，有著5年多的股票,外匯,黃金工作經(jīng)驗，和自己炒股的經(jīng)驗總結(jié)我希望能為貴公司的發(fā)展壯大貢獻一份微薄之力!工作積極熱情，勤學務(wù)實，服從主管安排，富有團隊精神。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：技術(shù)維護。

目標地點：廣州。

期望月薪：面議/月。

目標職能：qa質(zhì)保技術(shù)員。

工作經(jīng)驗。

/7—至今：xxx集團[1年8個月]。

所屬行業(yè)：技術(shù)維護。

質(zhì)保部qa質(zhì)保技術(shù)員。

1.熟練程序編寫及新機種上線調(diào)試工作。

2.管控質(zhì)量品質(zhì)，協(xié)助工程師處理產(chǎn)線的品質(zhì)問題。

3.設(shè)備的調(diào)試維護保養(yǎng)工作，能快速處理設(shè)備異常減少當機間。

4.辦公設(shè)施設(shè)備進行管理和維護。

教育經(jīng)歷。

2007/9—2011/6江南職業(yè)技術(shù)學院質(zhì)量監(jiān)控本科。

證書。

/6大學英語六級。

/6大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

QA部長個人簡歷篇四

專業(yè)：質(zhì)量監(jiān)控。

學校：江南職業(yè)技術(shù)學院。

自我評價。

為了提高自身的學養(yǎng)，謀求專業(yè)上更深一層的發(fā)展，同時也為更好的'發(fā)揮的自己在工作上的才能，有著5年多的股票,外匯,黃金工作經(jīng)驗，和自己炒股的經(jīng)驗總結(jié)我希望能為貴公司的發(fā)展壯大貢獻一份微薄之力!工作積極熱情，勤學務(wù)實，服從主管安排，富有團隊精神。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：技術(shù)維護。

目標地點：廣州。

期望月薪：面議/月。

目標職能：qa質(zhì)保技術(shù)員。

工作經(jīng)驗。

2012/7—至今：xxx集團[1年8個月]。

所屬行業(yè)：技術(shù)維護。

質(zhì)保部qa質(zhì)保技術(shù)員。

1.熟練程序編寫及新機種上線調(diào)試工作。

2.管控質(zhì)量品質(zhì)，協(xié)助工程師處理產(chǎn)線的品質(zhì)問題。

3.設(shè)備的調(diào)試維護保養(yǎng)工作，能快速處理設(shè)備異常減少當機間。

4.辦公設(shè)施設(shè)備進行管理和維護。

教育經(jīng)歷。

2007/9—2011/6江南職業(yè)技術(shù)學院質(zhì)量監(jiān)控本科。

證書。

2009/6大學英語六級。

2008/6大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

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QA部長個人簡歷篇五

目前所在：黃埔區(qū)年齡：38。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：166cm。

誠信徽章：未申請體重：60kg。

人才測評：未測評。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：質(zhì)量管理/測試主管(qa/qc主管)：，認證工程師/審核員：，質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：

工作年限：14職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。

工作經(jīng)歷。

中山市櫻雪櫥衛(wèi)有限公司起止年月：-03～至今。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔任職位：品質(zhì)部長。

工作描述：1、全面負責品管部日常工作;。

2、組織實施iso09001質(zhì)量管理體系，

組織內(nèi)審和管理評審;。

3、負責產(chǎn)品質(zhì)量全過程的監(jiān)控、對質(zhì)量改進的效果負責;。

4、堅持持續(xù)的質(zhì)量改進，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。

離職原因：換環(huán)境。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔任職位：品質(zhì)工程師。

工作描述：1、來料、半成品、成品品質(zhì)檢測規(guī)范的制定;。

2、檢具的'設(shè)計及使用培訓。

3、對所有品質(zhì)問題的分析和每日品質(zhì)信息的統(tǒng)計分。

析，并制定品質(zhì)改進措施;。

4、質(zhì)量月報的編制和qcc活動的組織和跟蹤。

5、協(xié)助品管部經(jīng)理完成全過程品質(zhì)控制的職能;。

離職原因：求發(fā)展。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔任職位：品質(zhì)主管。

工作描述：1、按iso9000質(zhì)量管理體系的要求，為本公司建立一個完整的質(zhì)量管理體系。

2、制定了進料檢驗標準、成品檢驗標準、品質(zhì)接受標準及品質(zhì)部各崗位作業(yè)標準及設(shè)計了各崗位工作記錄表格。

3、選用品質(zhì)管理人員并進行了培訓考核。

4、用spc進行質(zhì)量管理。

離職原因：求發(fā)展。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔任職位：技術(shù)員。

工作描述：1、對本車間工作安排并協(xié)調(diào)管理。

2、部門間事情的溝通與處理。

3、工作任務(wù)的安排和匯總及跟蹤和問題處理。

離職原因：效益差。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南工程學院。

專業(yè)一：電機電器。

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

家用電器廠、機電設(shè)備廠、機械廠質(zhì)量管理人才。

1、有八年的品質(zhì)主管經(jīng)驗和四年的品質(zhì)工程師經(jīng)歷并有一年的pdm成功實施推行及維護經(jīng)驗。

2、有兩年家電廠質(zhì)量管理經(jīng)驗和十年的機電設(shè)備廠質(zhì)量管理經(jīng)驗。

3、擅長品質(zhì)管理體系的建立和持續(xù)完善。

4、協(xié)助指導供應商提升產(chǎn)品質(zhì)量。

5、用apqp、ppap、fmea、spc、msa等品質(zhì)工具進行質(zhì)量管理。

自我評價。

本人性格開朗，熱情誠懇，工作自律性強，有多年家電廠、機電設(shè)備廠質(zhì)量管理經(jīng)驗。對質(zhì)量管理體系的建立、推行、監(jiān)控、完善，檢驗標準、檢驗規(guī)程的制定，apqp、ppap、fmea、spc、msa等質(zhì)量管理工具，ccc等產(chǎn)品認證、iso9001等體系認證及維護都有豐富的經(jīng)驗，對家電及機電設(shè)備的質(zhì)量管理的操作較嫻熟。并有一年的pdm成功實施推行及維護經(jīng)驗，對企業(yè)的標準化管理較熟悉。

QA部長個人簡歷篇六

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖南。

身材：

167cmkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

行政/人事類：前臺文員、餐飲/娛樂類：水療部長、餐飲樓面部長、

工作年限：

6

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

前臺文員。

工作描述：

1.負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，...

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

樓面部長。

工作描述：

1、直接對上司負責，負責每天當班分管區(qū)域的`各項工作，保證區(qū)域工作運作正常。2、每日準時召開班前工作安排會，檢查服務(wù)人員的儀容儀表，...

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

前廳接待。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。

最高學歷：

高中。

畢業(yè)-。

所學專業(yè)一：

高中。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。

高中。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

一般。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

熟悉電腦操作，性格開朗，為人大方，有良好的表達能力，具有親和力，有進取心，對工作積極主動，獨立工作能力強，愛好看書，聽音樂，旅游，結(jié)交朋友等。

詳細個人自傳。

月薪要求：1500元以上。

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QA部長個人簡歷篇七

營銷部長個人簡歷范文在求職應聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇

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QA部長個人簡歷篇八

工作年限：8年婚姻狀況：已婚。

戶口：深圳市。

居住地：廣東省深圳市近期任職：課長。

待遇要求：5000--8000/月到崗時間：1周以內(nèi)。

希望地區(qū)：深圳市。

希望崗位：部門經(jīng)理（主管）質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)質(zhì)量管理/測試主管(qa/qc主管)。

自我評論。

公司性質(zhì)：

擔任職位：課長。

離職原因：--。

工作職責和業(yè)績：

1.新產(chǎn)品型試、量試和正式生產(chǎn)的質(zhì)量計劃、控制與管理.

2.督導各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標.

3.針對生產(chǎn)線和市場出現(xiàn)的品質(zhì)問題，召開品質(zhì)會議，監(jiān)督各部門糾正與預防措施的有效實施.

4.部門kpi活動計劃的作成及推進.

5.負責制定產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃，并組織實施.

6.負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準的執(zhí)行狀況及有效性.

7.督導并審核各種品質(zhì)日報、周報和月報表.

8.對成品的品質(zhì)進行最終的出貨判定.

9.定期預算本部門所有費用，并組織成本降低活動小組.

10.對部門基層主管和員工進行工作調(diào)配、培訓和績效考核，并組織開展qcc和改善提案活動.

工作績效:。

1.首次在公司導入首件確認方法，大量減少批量性錯誤的損失,將返捆數(shù)降低到最低限度，并推廣到公司其他產(chǎn)品線.

2.運用預控制圖對重點工程進行質(zhì)量管控，在問題發(fā)生前進行預判.

3.負責公司多個新產(chǎn)品的品質(zhì)管理，并在正式生產(chǎn)后的半年內(nèi)將出貨產(chǎn)品品質(zhì)提高到抽檢水平(全檢不良率在300ppm以下).

4.推行品質(zhì)成本降低活動，使用ie手法降低檢查st時間，使單個產(chǎn)品的.檢查成本每年降低30%以上.

公司性質(zhì)：

擔任職位：主管。

離職原因：--。

工作職責和業(yè)績：

1.負責公司日常車輛故障維護工作安排,對車輛維修實施情況檢查及監(jiān)督.

2.維修人員工作調(diào)配、管理和績效考核.

3.制定業(yè)務(wù)培訓計劃，并定期考核.

4.維修場所的目視化管理和安全監(jiān)督.教育經(jīng)歷。

最高學歷：本科。

專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及自動化。

專業(yè)描述：本專業(yè)主要學習機械設(shè)計與制造的基礎(chǔ)理論，學習微電子技術(shù)、計算機技術(shù)和信息處理技術(shù)的基本知識，受到現(xiàn)代機械工程師的基本訓練，具有進行機械產(chǎn)品設(shè)計、制造及設(shè)備控制、生產(chǎn)組織管理的基本能力。本專業(yè)培養(yǎng)具備機械設(shè)計制造基礎(chǔ)知識與應用能力，能在工業(yè)主產(chǎn)第一線從事機械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計制造、科技開發(fā)、應用研究、運行管理和經(jīng)營銷售等方面工作的高級工程技術(shù)人才。

技能專長。

技能專長：

品質(zhì)管理：

熟悉iso9000質(zhì)量管理體系、了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；精通各種質(zhì)量管理工具、防呆法和抽樣檢驗標準，推行全面質(zhì)量管理，追求零缺陷；熟練運用各種信賴性試驗對產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性進行分析評價；能根據(jù)目前產(chǎn)品質(zhì)量水平制定質(zhì)量改善計劃并達成目標；善于利用各種品質(zhì)管理工具降低生產(chǎn)線不良率；制定跨部門的程序文件及業(yè)務(wù)指示書，完善質(zhì)量管理體系；品質(zhì)成本控制。

制造管理：

熟練運用5s進行現(xiàn)場目視化管理；熟悉精益生產(chǎn)方式j(luò)it，減少各種浪費；根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍和標準時間，合理配置生產(chǎn)線人員；使用ie手法提高生產(chǎn)線效率，降低勞動強度；熟悉生產(chǎn)成本控制；根據(jù)生產(chǎn)計劃調(diào)整生產(chǎn)線人員配置；開展qcc活動小組和提案制度對品質(zhì)、成本、納期、安全進行不斷改善。

QA部長個人簡歷篇九

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

目前住地：東莞民族：漢族。

戶籍地：四川身高體重：168cm52kg。

婚姻狀況：已婚年齡：33歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：9職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣東省四川江蘇。

工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-11～***。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔任職務(wù)：品質(zhì)部經(jīng)理。

工作描述：在新銳電子有限公司，生產(chǎn)管理期間提升了生產(chǎn)現(xiàn)場的執(zhí)行能力，成功建立和推動了生產(chǎn)效率考核機制，使生產(chǎn)效率得到了較大提升，并完善了各工位標準化作業(yè)，通過培訓提升了全員的品質(zhì)意識和異常分析處理能力。在品質(zhì)管理期間全權(quán)負責公司一切品質(zhì)事務(wù)的管理，重新整合完善了公司內(nèi)部品質(zhì)運作流程和標準化作業(yè)，使公司質(zhì)量體系逐步完善，為公司業(yè)務(wù)擴展提供了條件;同時通過與客戶的密切溝通合作，改善了與客戶的協(xié)作關(guān)系，為公司正常運作與發(fā)展提供了良好條件，亦使公司品質(zhì)標準與品質(zhì)實績得了較大提升，降低了品質(zhì)成本;并成功主導iso14001的推行，年公司重新整合更名后成功依據(jù)整合后公司要求健全了各類體系運作。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔任職務(wù)：qa部長。

工作描述：應邀重回平謙電子廠后，協(xié)同公司高層領(lǐng)導重新整合完善了品質(zhì)環(huán)境管理體系，成功應對國際國內(nèi)各大著名企業(yè)的監(jiān)查審核，并在全公司成功推行iso9001再造;同時結(jié)合公司現(xiàn)狀在高層領(lǐng)導的配合下整合改善了公司人力資源管理體系，提出了一系列與品質(zhì)相關(guān)的改善方案，并在各事業(yè)部成功實施，提升了產(chǎn)品品質(zhì)和現(xiàn)場品質(zhì)監(jiān)控能力，降低了客戶投訴。

離職原因：另尋發(fā)展。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔任職務(wù)：品質(zhì)部經(jīng)理。

工作描述：在藝昌電器有限公司，全面負責公司質(zhì)量管理體系的運行、監(jiān)督、維護、改進和工廠日常品質(zhì)管理及供應商的輔導等工作期間，使本部門績效考評目標完成率常居公司前位;同時配合公司順利完成iso14001：版和rohs&weee的推行。在職期間，完善了部門的運作流程，增強了部門的凝聚力與工作熱情及效率，使跨部門的溝通協(xié)調(diào)有了新的突破;同時將品管手法與ie手法運用于日常問題的發(fā)現(xiàn)與改善，提升了現(xiàn)場作業(yè)效率與作業(yè)品質(zhì)。

離職原因：另尋發(fā)展。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔任職務(wù)：qa部課長。

工作描述：在平謙電子廠，先后協(xié)助事業(yè)部成功推行qcc、360°考評、海爾oec和ie等多種管理方法的實施，并且所輔導事業(yè)部在全公司業(yè)績考評中常居首位;通過培訓和實踐增強了團隊的向心力、創(chuàng)新能力及綜合素質(zhì);同時所負責的全公司質(zhì)量體系的運行，在第三方審核中缺失常保持在一個輕缺點以內(nèi)。響應公司經(jīng)營方針，成為公司企業(yè)文化建設(shè)和推廣小組成員，負責公司企業(yè)文化建設(shè)和推廣，促進了公司企業(yè)文化建設(shè);同時負責公司文件化建設(shè)(細化、量化、文件化)工作的推進和輔導，提升了公司整體管理運作水平。

離職原因：另尋發(fā)展。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

工作描述：在勝方電子廠，曾因大膽償試與挑戰(zhàn)，使公司良品率獲得了較大提升，促進了廠內(nèi)品質(zhì)改善，并成功主導iso9001轉(zhuǎn)版工作和spc的順利推行。

離職原因：另尋發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：綿陽經(jīng)專(現(xiàn)西南科技大學)。

所學專業(yè)：經(jīng)濟信息管理與計算機應用專業(yè)第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

專業(yè)技能及個人特長。

1.擁有10多年的工廠運作管理及實踐經(jīng)驗和較強的計劃組織、協(xié)調(diào)溝通和控制能力、企業(yè)診斷能力。

2.熟悉質(zhì)量和環(huán)境管理等體系的運行、維護、改進及相關(guān)工作的推進和督導，并獲得國家注冊審核員(外審)資格、qc080000國際高級注冊審核員資格、國際某知名認證機構(gòu)多體系第二方審核員資格等;同時對供應商稽核和管理、客戶品質(zhì)關(guān)系的處理皆有豐富的實踐經(jīng)驗。

3.有豐富的國際國內(nèi)各大著名企業(yè)的審核應對及第二方、第三方審核經(jīng)驗，并能根據(jù)企業(yè)實際狀況對其要求進行整合。

4.熟悉各類環(huán)保法規(guī)和指令，及產(chǎn)品有害物質(zhì)管理等。

5.對ie手法及nps的應用有較深的認識，能將ie手法與nps相結(jié)合應用于系統(tǒng)設(shè)計、改善，使工作績效獲得較顯著提升，同時成本得以控制。

6.具有較強的創(chuàng)新能力，能根據(jù)個人及團隊實際狀況，創(chuàng)造性的模仿和借鑒其先進的管理模式和激勵措施，使團隊保持良好的士氣，取得突出的改善。

7.善于思考、善于傾聽、善于收集迅息、善于學習，具有較強的親和力、領(lǐng)導能力、溝通能力、處理壓力和解決問題的能力及專業(yè)知識與技能。

8.作風嚴謹，管理上具有較強執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力，同時注重細節(jié)管理。

9.針對中國人的個性特征，對中國式管理有較獨特的認識及實踐經(jīng)驗。

10.擁有良好的eq，積極的心態(tài)與正確的信念，遇事能自我檢討、自我分析。

詳細個人自傳。

學習與培訓。

1.樂于學習，曾先后進行過多種較前沿的管理知識與技巧的學習和培訓;同時注重專業(yè)知識和技能的提升。

2.在體系管理方面曾先后進行過iso9000、iso14001、tqm、qs9000、iso/ts16949、6σ、ohsas18000、qc080000、sa8000、bsci等體系和品管手法的培訓和運用，并對此有豐富的實踐經(jīng)驗;在產(chǎn)品環(huán)保法規(guī)方面先后進行過rohs、weee、eup、elv、pahs、pfos/pfoa、apeo和reach等環(huán)保標準與法律法規(guī)的培訓和應用。

3.曾先后通過獲得中國就業(yè)促進會考核頒發(fā)的質(zhì)量管理師資格證書、qms和qc080000注冊審核員資格認證及國際某知名認證機構(gòu)多體系第二方審核員等。

4.在管理方面注重理論與實踐相結(jié)合，曾先后進行過目標管理、績效管理、360度考評法、團隊管理、項目管理、jit、時間管理、oec管理法、mtp、6σ、toc、nps、中國式管理等多種管理方法和職業(yè)經(jīng)理人所具能力與素質(zhì)培訓，并對此有較豐富的實踐經(jīng)驗;同時注重新型管理者相關(guān)必備工作能力和素質(zhì)的提升。

5.在其它方面，喜于成功學的學習及實踐，不斷吸取一流成功人士的經(jīng)驗和方法，復制其信念，快速提升其綜合能力，并改善自身的心智模式。

工作及管理理念。

職業(yè)道德：忠誠、敬業(yè)、勤奮、主動。

工作理念：工作是要用心去做的事情，認真只是把事情做對，用心才能把事情做好。

管理模式：日事日畢、日清日高，每天進步一點點，以人為本管理。

管理特色：中國傳統(tǒng)文化中的管理精髓+日本式管理(團隊意識和吃苦精神)+美國管理(個性舒展和創(chuàng)新競爭)。

管理格言：管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”;其驗證不在于邏輯，而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就。

QA部長個人簡歷篇十

個人信息：

姓名：孫楊簡歷性別：

出生年月：所在地區(qū)：

學歷:專業(yè)：酒店管理。

婚姻狀況：未婚。

聯(lián)系電話：

描述：在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。

工作經(jīng)歷：

20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。

20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件。

系列。在熟練操作并完成公司的`各項指標并取得領(lǐng)導認可后調(diào)到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。.在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導和公司的認可。

個人能力：

在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。

個人素質(zhì)：

富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。

自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。

有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。

QA部長個人簡歷篇十一

戶籍：廣東-佛山年齡：23。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。

質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應商質(zhì)量工程師。

尋求職位：sqe供應商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。

待遇要求：4500元-6500。

最快到崗：一個星期內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

-09～-06鄭州大學工商管理本科。

培訓經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今2年2月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：sqe工程師崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。

工作描述：

1:負責年度的供應商審核以及新產(chǎn)品導入階段的供應商管控。

2:負責跟進來料的品質(zhì)異常的處理并推動供應商成立完善的質(zhì)量保證小組。

3：供應商材料質(zhì)量目標達成狀況的改善及檢討。

4:負責協(xié)助處理公司一些因原材料所造成的不良品。

5:負責對供應商稽核與輔導﹐確保進料品質(zhì)的提高。

6:負責針對于失效現(xiàn)象發(fā)出scar﹐并跟蹤、確認供應商做出的改善﹑預防措施的有效性。

7:負責參與新供應商品質(zhì)體系的評審。

8:負責iqc物料檢查作業(yè)指導書的準備。

9:負責供應商會議的主導。

10:負責對供應商來料不良的判定和8dreport的`發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進。

11:對rohs環(huán)保資料的維護,確保資料的有效性。

12:負責供應商質(zhì)量月報，far報表，信賴性報表的跟催及確認。

13.協(xié)助采購對新供應商評估導入;。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔任職位：iqc工程師崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：

1.負責制定進料檢驗標準，確實執(zhí)行進料檢驗。

2.負責進料質(zhì)量異常的妥善處理。

3.對原料供應商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。

4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。

5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。

6、供應商供貨品質(zhì)提升，供應商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。

7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決，產(chǎn)品導入時供應商制程與產(chǎn)品確認和持續(xù)改善;。

8、協(xié)助采購商務(wù)、pmc對公司呆滯物料的處理等;。

9、供應商過程變更及材質(zhì)變更的確認管控;。

10、不合格項目的改善措施追蹤、責任追究和效果確認;。

11、檢驗標準的修正與確認;。

12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。

13、領(lǐng)導安排的其他事宜及報表執(zhí)行。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能：

技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運用iso9001;2008質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001;環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。

日語：一般。

求職意向。

其他要求：

自身情況。

自我評價：

為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。

有大型企業(yè)(人以上)之運作管理經(jīng)驗;。

較完善的培訓和被培訓與考核經(jīng)驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理，jit等)。

QA部長個人簡歷篇十二

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：河北-保定年齡：28。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：157cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定。

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。

質(zhì)量/安全管理類-供應商管理。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。

工作描述：負責公司客戶投訴問題及退貨問題的跟蹤處理；

對產(chǎn)品進行跟蹤調(diào)查，提出改善的方案，并制定改善對策，在客戶方問題協(xié)助分析與解決！

負責生產(chǎn)中品質(zhì)異常問題的分析、改善及效果跟蹤；

負責公司產(chǎn)品來料出貨的品質(zhì)監(jiān)控品質(zhì)異常處理；

負責檢驗標準及管理文件的制訂；

負責檢驗人員的培訓與考核；

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。

擔任職位：崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。

離職原因：公司原因。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：iqc工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。

工作描述：負責來料檢驗標準的.制定與培訓；

負責供應商的管理；

負責班組的日常管理工作；

離職原因：換換環(huán)境，發(fā)展自己。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試一級。

計算機詳細技能：熟練運用計算機辦公軟件；了解繪圖軟件aotucad；

了解質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系運作；熟悉班組管理；熟練處理客訴問題；

語言能力。

普通話：流利粵語：差。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。意尋品質(zhì)管理、工程師等類型的職位!

其他要求：要求提供社保。

自身情況。

自我評價：本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。熟練運用各類品質(zhì)工具及手法（qc七工具、8d報告等），熟悉客訴流程，適應出差。

QA部長個人簡歷篇十三

姓名：

性別：男。

民族：漢族。

年齡：26。

婚姻狀況：未婚。

戶籍：湖南。

身高：174cm。

現(xiàn)所在地：廣東。

希望地區(qū)：廣東。

聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。

電子郵件：xxx@。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：qa助理工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。

工作描述：1.負責產(chǎn)品(我司主要生產(chǎn)出口歐美廚房小家電產(chǎn)品：如咖啡機，吸塵機，電磁爐，面包機等)從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個階段的品質(zhì)改善。主導產(chǎn)品性能測試(包括外觀到功能的性能評估，ul驗證測試等)，編寫控制生產(chǎn)qc檢驗標準和來料的檢測標準is,以及對客家品質(zhì)投訴處理,如car。

2.熟練使用各種測試儀器，熟悉ul、iec安規(guī)，熟悉iso9000與9001質(zhì)量管理體系和rohs環(huán)境法律法規(guī)，對3c小家電的品質(zhì)控制具有一定的了解和認識。

離職原因：尋求更好發(fā)展。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：qa崗位類別：品管員。

工作描述：1.表肉、半成品、成品表外觀和功能檢測，確保出貨前的品質(zhì)保證。

2.編寫品質(zhì)文件，負責管理qa小組的品質(zhì)運作檢查?，F(xiàn)已具備強烈的品質(zhì)意識和一定的管理技能。

離職原因：想尋求更好的發(fā)展。

項目經(jīng)驗。

擔任職位：qa助理工程師。

項目描述：qa、工程和電子工程共同承擔氣旋式集塵杯吸塵機的`研究與開發(fā)。

責任描述：跟進吸塵機從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。

擔任職位：qa助理工程師。

項目描述：qa、工程和電子工程共同承擔壓力式咖啡機的研究與開發(fā)。

責任描述：跟進咖啡機從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：會基本的辦公軟件。

技能專長：了解品質(zhì)七大手法和ul、iec安規(guī)，具有較強的品質(zhì)意識，對iso9000、9100質(zhì)量管理體系和rohs環(huán)保有所認識。英語能力佳。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：cet-4。

英語：熟練。

求職意向。

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。

質(zhì)量/安全管理類-認證工程師。

質(zhì)量/安全管理類-sqa/供應商質(zhì)量保證。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。

尋求職位：qa工程師、認證工程師、qe工程師。

發(fā)展方向：發(fā)展方向為qa、qe高級工程師。我希望能通過扎實的專業(yè)知識和決心來勝任它。態(tài)度決定一切，我始終相信擁有一顆真誠和踏實的心，那么你就一定會離成功不遠。相信自己，我一定會成功!!

自身情況。

自我評價：我是一名誠懇，友善，有責任心的人。工作中的我能吃苦耐勞，且有較好的團隊意識;生活中的我是一名樂觀向上的人。我熱愛生活，喜歡結(jié)交朋友，喜歡英語和籃球。我的人生信條是：有付出就會有回報。我希望通過自己的努力和扎實的專業(yè)知識來迎接我人生中每一份工作。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!

興趣愛好：籃球、乒乓球、羽毛球是我的體育愛好，我也喜歡交友和閱讀書籍。

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QA部長個人簡歷篇十四

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖南。

身材：

167cmkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

行政/人事類：前臺文員、餐飲/娛樂類：水療部長、餐飲樓面部長、

工作年限：

6

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

公司名稱：

深圳市羅湖區(qū)粵豪珠寶起止年月：-01～-07。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

前臺文員。

工作描述：

1.負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，...

離職原因：

公司名稱：

深圳市羅湖區(qū)東方夏威夷國際水療會所起止年月：-01～-12。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

工作描述：

1、直接對上司負責，負責每天當班分管區(qū)域的`各項工作，保證區(qū)域工作運作正常。2、每日準時召開班前工作安排會，檢查服務(wù)人員的儀容儀表，...

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

前廳接待。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。

最高學歷：

高中。

畢業(yè)-。

所學專業(yè)一：

高中。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。

高中。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

一般。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

熟悉電腦操作，性格開朗，為人大方，有良好的表達能力，具有親和力，有進取心，對工作積極主動，獨立工作能力強，愛好看書，聽音樂，旅游，結(jié)交朋友等。

詳細個人自傳。

月薪要求：1500元以上。

QA部長個人簡歷篇十五

性別：

國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湖南身材：167cmkg。

婚姻狀況：未婚年齡：23歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政/人事類：前臺文員、餐飲/娛樂類：水療部長、餐飲樓面部長、

工作年限：6職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：深圳市羅湖區(qū)粵豪珠寶起止年月：-01～-07。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：前臺文員。

工作描述：

2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，...

離職原因：

公司名稱：深圳市羅湖區(qū)東方夏威夷國際水療會所起止年月：-01～-12。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：樓面部長。

工作描述：

1、直接對上司負責，負責每天當班分管區(qū)域的各項工作，保證區(qū)域工作運作正常。

2、每日準時召開班前工作安排會，檢查服務(wù)人員的儀容儀表，...

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：前廳接待。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。

所學專業(yè)一：高中所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

熟悉電腦操作，性格開朗，為人大方，有良好的表達能力，具有親和力，有進取心，對工作積極主動，獨立工作能力強，愛好看書，聽音樂，旅游，結(jié)交朋友等。

詳細個人自傳。

月薪要求：1500元以上。

QA部長個人簡歷篇十六

居住地：湖南。

電話：188********（手機）。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：xxx電子有限公司。

行業(yè)：電子。

職位：主管。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：日語。

學校：廣東省外語外貿(mào)學校。

自我評價。

本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學、有實干精神;對工作認真細致、有責任心并具有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力。個人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：電子。

目標地點：湖南。

期望月薪：面議/月。

目標職能：主管。

工作經(jīng)驗。

20xx/7—至今：xxx電子有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：電子。

QA部長個人簡歷篇十七

個人信息：

姓名：孫楊簡歷性別：

出生年月：所在地區(qū)：

學歷:專業(yè)：酒店管理。

婚姻狀況：未婚。

聯(lián)系電話：

描述：在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。

工作經(jīng)歷：

20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。

20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件。

系列。在熟練操作并完成公司的`各項指標并取得領(lǐng)導認可后調(diào)到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。.在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導和公司的認可。

個人能力：

在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。

個人素質(zhì)：

富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。

自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。

有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。

?

?

QA部長個人簡歷篇十八

姓??? 名：?

大學生個人簡歷網(wǎng)

自我評論
做事堅持原則；樂觀、積極、勇于面對變化和挑戰(zhàn)；具有快速學習和獨立思考的能力；善于制定行動計劃并達到目標；組織能力強，頭腦靈活，辦事穩(wěn)重，有責任心且敢于承擔責任，遇突發(fā)事件能冷靜處理；具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。工作經(jīng)驗
某公司?? 2005-03 - 2011-09
公司性質(zhì)：
擔任職位：課長
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
1.新產(chǎn)品型試、量試和正式生產(chǎn)的質(zhì)量計劃、控制與管理.
2.督導各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標.???
3.針對生產(chǎn)線和市場出現(xiàn)的品質(zhì)問題，召開品質(zhì)會議，監(jiān)督各部門糾正與預防措????????????????????????? 施的有效實施.
4.部門kpi活動計劃的作成及推進.?
5.負責制定產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃，并組織實施.
6.負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準的執(zhí)行狀況及有效性.
7.督導并審核各種品質(zhì)日報、周報和月報表.
8.對成品的`品質(zhì)進行最終的出貨判定.
9.定期預算本部門所有費用，并組織成本降低活動小組.
10.對部門基層主管和員工進行工作調(diào)配、培訓和績效考核，并組織開展qcc和改善提案活動.

工作績效:
1.首次在公司導入首件確認方法，大量減少批量性錯誤的損失,將返捆數(shù)降低到最低限度，并推廣到公司其他產(chǎn)品線.
2.運用預控制圖對重點工程進行質(zhì)量管控，在問題發(fā)生前進行預判.
3.負責公司多個新產(chǎn)品的品質(zhì)管理，并在正式生產(chǎn)后的半年內(nèi)將出貨產(chǎn)品品質(zhì)提高到抽檢水平(全檢不良率在300ppm以下).
4.推行品質(zhì)成本降低活動，使用ie手法降低檢查st時間，使單個產(chǎn)品的檢查成本每年降低30%以上.
自貢達安運輸公司?? 2003-07 - 2005-01
公司性質(zhì)：
擔任職位：主管
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
1.負責公司日常車輛故障維護工作安排,對車輛維修實施情況檢查及監(jiān)督.
2.維修人員工作調(diào)配、管理和績效考核.
3.制定業(yè)務(wù)培訓計劃，并定期考核.
4.維修場所的目視化管理和安全監(jiān)督. 教育經(jīng)歷
西華大學? 1999-09 - 2003-07
最高學歷：本科
專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及自動化
專業(yè)描述：本專業(yè)主要學習機械設(shè)計與制造的基礎(chǔ)理論，學習微電子技術(shù)、計算機技術(shù)和信息處理技術(shù)的基本知識，受到現(xiàn)代機械工程師的基本訓練，具有進行機械產(chǎn)品設(shè)計、制造及設(shè)備控制、生產(chǎn)組織管理的基本能力。 本專業(yè)培養(yǎng)具備機械設(shè)計制造基礎(chǔ)知識與應用能力，能在工業(yè)主產(chǎn)第一線從事機械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計制造、科技開發(fā)、應用研究、運行管理和經(jīng)營銷售等方面工作的高級工程技術(shù)人才。

技能專長
技能專長：
品質(zhì)管理：
熟悉iso9000質(zhì)量管理體系、了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；精通各種質(zhì)量管理工具、防呆法和抽樣檢驗標準，推行全面質(zhì)量管理，追求零缺陷；熟練運用各種信賴性試驗對產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性進行分析評價；能根據(jù)目前產(chǎn)品質(zhì)量水平制定質(zhì)量改善計劃并達成目標；善于利用各種品質(zhì)管理工具降低生產(chǎn)線不良率；制定跨部門的程序文件及業(yè)務(wù)指示書，完善質(zhì)量管理體系；品質(zhì)成本控制。
制造管理：
熟練運用5s進行現(xiàn)場目視化管理；熟悉精益生產(chǎn)方式j(luò)it，減少各種浪費；根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍和標準時間，合理配置生產(chǎn)線人員；使用ie手法提高生產(chǎn)線效率，降低勞動強度；熟悉生產(chǎn)成本控制；根據(jù)生產(chǎn)計劃調(diào)整生產(chǎn)線人員配置；開展qcc活動小組和提案制度對品質(zhì)、成本、納期、安全進行不斷改善。

QA部長個人簡歷篇十九

錢xx(男32歲)。

出生日期：

戶籍地址：

婚姻狀況：未婚。

身高(cm)：173。

求職意向。

期望工作類型：全職。

期望從事行業(yè)：家用電器/消費電子,電工電氣/照明,商務(wù)服務(wù)。

期望從事職位：全職。

期望工作地點：國外,廣州,佛山,香港,杭州。

期望工作薪水：20xx0-49999。

工作經(jīng)驗。

20xx/8-20xx/1xx營銷公司。

工作地點：佛山-意大利。

工作職位：意大利營銷中心經(jīng)理。

20xx/2-20xx/7xx有限公司。

工作地點：佛山。

工作職位：x中心經(jīng)理x。

20xx/7-20xx/1xx有限公司。

工作地點：佛山。

工作職位：意大利銷售代表。

工作職責和業(yè)績：客戶訂單處理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，發(fā)貨和收匯等工作。

20xx/2-20xx/xxxx有限公司。

工作地點：江門。

工作職位：國際業(yè)務(wù)部部長。

教育背景。

19xx/9-20xx/7華南理工大學。

學歷：本科。

專業(yè)：機械類：空調(diào)制冷工程。

描述：工科畢業(yè)生，有較強的.邏輯思維。大學英語六級，20xx年托業(yè)考試970分。

語言能力。

英語-精通。

其他-精通。

自我評價。

QA部長個人簡歷篇二十

求職者如果想要求職成功就必須要學會在個人簡歷中學會揚長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：23。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：應用化工技術(shù)。

主修專業(yè)：化工類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)時間：7月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：兩年以上身高：165cm體重：55公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。

求職意向。

期望從事職業(yè)：化工類技術(shù)員，qa主管，生產(chǎn)管理期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：閩西職業(yè)技術(shù)學院(9月-至今)。

專業(yè)名稱：應用化工技術(shù)學歷：大專。

所在地：證書：高級檢驗工、計算機一級。

培訓經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：福建天泉藥業(yè)(203月-至今)。

所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：

職位名稱：質(zhì)量部qa。

公司名稱：新華都購物廣場(9月-月)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

職位名稱：兼職。

自我評價。

自我評價：我是一個性格開朗的男孩、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、吃苦耐勞、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

第一，可從招聘企業(yè)出發(fā)創(chuàng)新。

求職者可選擇的企業(yè)有很多，而不同的企業(yè)在性質(zhì)上有所差異，比如說國企、外企、私企，在招聘人才的時候，所喜歡的類型以及看重的要點不同。求職者即可從其企業(yè)的性質(zhì)上入手來創(chuàng)新建立，此外，不同的企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)也不同，例如網(wǎng)上廣為流傳的個性視頻簡歷，就是針對計算機科技方面的企業(yè)公司來制作的。

第二，可從應聘的崗位方面創(chuàng)新。

在目標企業(yè)中往往會有不同的部門、崗位，越是大的企業(yè)其崗位設(shè)置的越細，求職者想要編寫個性化的個人簡歷，則就可以從崗位方面來創(chuàng)新。針對崗位所需要的人才，通過于崗位有關(guān)聯(lián)性的方式來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

第三，可從專業(yè)方面來創(chuàng)新。

大部分的個人簡歷都是以專業(yè)方向來創(chuàng)新型，這也是個性化個人簡歷的創(chuàng)新的有效途徑。比如說應聘企業(yè)的平面設(shè)計崗位，則而已通過自己平面設(shè)計專業(yè)技能來設(shè)計的簡歷，不僅能夠讓個人簡看起來更美觀，還能展現(xiàn)自己的硬實力。

QA部長個人簡歷篇二十一

戶籍：湖南-衡陽年齡：28。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：176cm。

希望地區(qū)：廣東、湖南-衡陽。

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。

待遇要求：4000元/月可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

-03～-01南博學院電氣自動化大專。

-09～-07衡陽縣六中理工科高中。

培訓經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今8年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：1.試產(chǎn)品質(zhì)評估及改善。2.來料mrb處理。3.制程品質(zhì)統(tǒng)計分析改善。4.產(chǎn)線異常處理。5.編寫產(chǎn)品檢驗程序和測試程序。6.客人抱怨處理及追蹤。7.供應商的審核評估。8.fqc不良品的判定分析改善。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：me工程師崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。

工作描述：生產(chǎn)線的平衡，標準工時的測量與分析，夾制具的改善，工藝的排布，作業(yè)指導書的編寫，不良品的分析與改善生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)維修(波峰焊，切腳機，成型機，磨刀機，烤爐，撥線機，流水線等)，新員工的培訓等。

離職原因：求發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：改善擔當崗位類別：me/機械(構(gòu))工程師。

工作描述：生產(chǎn)線的平衡，夾制具，生產(chǎn)設(shè)備等的改善。pcba可操作性的確認和改善，每周，每月做出總結(jié)報告并召集相關(guān)部門進行會議進行總結(jié)(包括生產(chǎn)效率，品質(zhì)狀況)，肯定我們的成果，提出下一周，月的計劃從而達到公司的品質(zhì)以及生產(chǎn)的目標。

離職原因：求發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：波峰焊擔當崗位類別：總工程師/副總工程師。

工作描述：波峰焊機的調(diào)試保養(yǎng)，新產(chǎn)品可焊新的確認，配合開發(fā)將pcba的layout改到最佳的操作狀態(tài)。使設(shè)備的性能稼動率達到最佳的狀態(tài)。降低焊接ppm,提高生產(chǎn)效率和直通率。

離職原因：求發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件，autocad等。

技能專長：本人有電子行業(yè)的工作經(jīng)驗，近6年的制造技術(shù)工作背景，4年的品質(zhì)工作背景。熟練應用相關(guān)的品質(zhì)工具以及ie7，在工作中能獨擋一面。

語言能力。

普通話：一般粵語：一般。

英語水平：英語專業(yè)口語一般。

英語：熟練。

求職意向。

發(fā)展方向：熟悉pcba的制造工藝流程，尤為手插段，能熟練使用ie及qc手法。能獨自編寫工藝流程以及作業(yè)指導書的編寫，熟悉電子元器件，對iso9001,iso14001,ohs18001,rhos,weee,reach等體系有一定的了解。熟悉ipc-610相關(guān)標準。能熟練使用spc,能獨立主導品質(zhì)異常的處理以及客訴。

其他要求：

自身情況。

自我評價：本人沉著、穩(wěn)定、勤奮好學、認真，具有良好的綜合性素質(zhì)!在工作中，我積極主動、組織協(xié)調(diào)能力強，有良好的團隊合作精神。思維敏銳，溝通能力佳、遇事能處事不驚，具有較強的動手能力以及適應和應變能力!在思想上我秉著“立德、立信、立言”的信念，嚴于律已、責任感強。

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