演講稿的結(jié)構(gòu)通常包括開頭、中間和結(jié)尾三個部分。演講稿的語速要適中，給聽眾留下足夠的思考和反應(yīng)時間。以下是小編為大家收集的演講稿范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。
兒童福利院職工演講稿篇一
各位評委、各位參賽隊員、全體職工家屬同志們：
在xxxx活動剛剛落下帷幕，公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)工作取得階段性成果的時刻，公司女職工健身操比賽在這里拉開了序幕。我代表xxx、xxx，向本次賽會表示熱烈的祝賀！向為比賽活動精心籌劃、做出貢獻(xiàn)的評委和全體工作人員表示誠摯的謝意！
這次女職工健身操比賽的舉行，是公司工會女職工委員會為倡導(dǎo)健康文明的生活方式，為豐富公司廣大職工家屬的業(yè)余文化生活而舉辦的一次活動。目的在于促進(jìn)各生活小區(qū)的.在職職工、離退休職工和職工家屬和睦相處，互相幫助，在比賽中發(fā)揚團隊精神、協(xié)作精神和拼搏精神，進(jìn)一步推動社會公德和家庭美德建設(shè)的健康發(fā)展。
在比賽即將開始的時候，希望全體評委忠于職守，公正評判，確保每一項比賽成績都準(zhǔn)確無誤；希望各代表隊和全體參賽隊員發(fā)揚更高、更快、更強的奧運精神，文明參賽，規(guī)范參賽。認(rèn)真遵循“友誼第一，比賽第二”和“重在參與，重在學(xué)習(xí)，重在娛樂”的比賽原則，賽出友誼，賽出風(fēng)格，賽出水平；希望全體工作人員熱情服務(wù)，為比賽活動創(chuàng)造良好的工作氛圍，保證比賽的順利進(jìn)行。
最后，祝各代表隊賽出好成績！預(yù)祝本次比賽活動圓滿成功！
兒童福利院職工演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好！
外國教育家霍姆林斯基說：＂教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童。＂可以說，師愛是教育力量的源泉，是教育成功的基礎(chǔ)。只有愛，才能贏得愛。你愛教育事業(yè)，教育事業(yè)也會愛你，你才能獲得事業(yè)上的樂趣。盡管，走進(jìn)兒童福利院之前，自己有一定的思想準(zhǔn)備，然而，一天又一天，當(dāng)自己面對班里五、六個三歲的孩子，象上緊發(fā)條的鬧鐘，每天做著同樣的事時，感覺堅持不住了。上午幫阿姨給孩子們洗澡穿衣，。課后，喂孩子吃飯，然后帶去睡午覺，上午的班就結(jié)束了。下午孩子起床后吃點心、活動、晚飯。第二天周而復(fù)始。日復(fù)一日，年復(fù)一年，又是照料孩子們的生活也是上課的。心想，我的天哪，特教真不好當(dāng)啊。反正孩子們又不參加畢業(yè)考試，又沒有家長監(jiān)督，學(xué)到什么程度算是什么程度吧。說實在的，在市民政局黨組開展＂轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、強服務(wù)、保民生，從我做起＂大討論活動之前，自己的工作時松時緊，真有點＂當(dāng)一天和尚，撞一天鐘＂的意思，不能正確認(rèn)識和對待自己的本職工作。
1育好、與學(xué)生處好關(guān)系的秘訣就是兩個字：愛心。
根據(jù)福利院保教分離改革的需要，圍繞特殊教育目標(biāo)，為了進(jìn)一步提高教育質(zhì)量，自己注意收集教育資料，探索科學(xué)的授課方法，講究教學(xué)藝術(shù)，認(rèn)認(rèn)真真上好每一堂課。由于孩子的年齡小思想不集中情緒不穩(wěn)定的特點，自己根據(jù)孩子的實際情況隨機改變教育方式，牢牢抓住他們的興趣點。比如我讓他們坐好上課，他們平時都是自由散漫慣了，根本不知道什么叫上課坐好，自己就抓住小家伙愛吃的特點，給他們分吃的，小家伙們總算是退讓著勉強坐好了，一邊又是著急地伸手要吃的，一邊又是＂啊啊--＂直叫。＂別慌，別慌，每個人都有?。⑦@一吃不得了，真是一發(fā)不可收拾，分少了不肯，哭！分完了還是哭！可不能一下子把他們喂飽，飽了以后我可拿什么吸引他們啊，我這課還怎么上啊。于是我拿出了我的看家本領(lǐng)，趕緊放音樂，跳起了歡快的舞蹈，孩子們一下就被我夸張又有著強烈節(jié)拍的舞蹈動作給吸引了，抓過來了！孩子們的注意力終于被我抓過來了！此時此刻，興奮、成就感一下涌上了我的心頭。隨便上一節(jié)課，和認(rèn)真上上一節(jié)課，最后的效果真是不同。象前者可以用壓制的辦法強迫他們坐好，不僅沒學(xué)到本領(lǐng)，還抑制的孩子的'個性發(fā)展，而后者卻是緊緊抓住他們的興趣開開心心的真正地學(xué)到本領(lǐng)。從此，我要更加堅定自己的信念，把自己的工作做好來報效祖國對我的教育之恩。
＂學(xué)高為師，德高為范＂，每一位教師必須做到＂事事無小節(jié)，處處皆楷模＂，在平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績，正所謂做人先成為一個優(yōu)秀的人，然后成為一個優(yōu)秀的教育者，再然后成為一名優(yōu)秀的教師。
＂學(xué)高為師，身正為范＂，既然選擇了教師，那就選擇了愛，選擇了責(zé)任，選擇了奉獻(xiàn)，我無悔我的選擇，我要用行動詮釋＂教師＂的含義，我的生命會因奉獻(xiàn)而更加厚重，我的青春會因奉獻(xiàn)而精彩飛揚！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
兒童福利院職工演講稿篇三
你們好！
致以節(jié)日的問候！
些成績處處凝聚著女工的辛勤汗水，你們?yōu)椤痢拎]政的發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)，我代表市局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員再次向全體女職工表示真誠的感謝和崇高的敬意！
業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
出自己火熱激情，用堅強和必勝的信心去迎接郵政改革新的機遇和挑戰(zhàn)。讓我們團結(jié)一心，為開創(chuàng)××郵政新局面共同奮斗！
最后，祝女職工們工作順利，身體健康，闔家幸福！祝本次活動取得圓滿成功！
謝謝大家！
兒童福利院職工演講稿篇四
我叫xxx，是××煤礦的一名普通的下崗女職工?；仡欁约合聧徱詠淼慕?jīng)歷，可以說有彷徨、有失落，但更多的是自厲和自豪。人說“男兒當(dāng)自強”，我說“女兒更要當(dāng)自強”。
我是××年11月下崗的。一開始，自己覺得非常難受，也非常難堪?？傆X得自己本來干得好好的，身體健康，且干了這么多年，沒功勞也有苦勞。見了熟悉的親戚、朋友和同事，也感到很沒面子，總好象做了什么見不得人的事一樣，覺得沒臉見人。其后，經(jīng)過原單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事及親戚朋友的談心、勸說，我逐漸明白了其中的道理，也擺脫了原先的不滿情緒。我真正認(rèn)識到，一個人價值的高低，或者事業(yè)的成敗，不是別人決定的，也不是某個人認(rèn)為的，關(guān)鍵在于自己。
思想理順之后，我就決定要找點事干，起碼年紀(jì)輕輕地，總不能閑著。說真的，就我的家庭來說，丈夫是礦上的一名中層干部，下邊只有一個孩子，雙方老人又不用我們操心，可以說家庭負(fù)擔(dān)不是很重。但我總覺得，自己還年輕，正當(dāng)年，總不能就這樣年復(fù)一年的過下去。特別是許多熟悉的姐妹下崗以后來找我訴苦，再加上看到周圍的下崗女職工無所事事，更堅定了我要干一番事業(yè)的決心。于是，在親戚朋友的支持下，我首先對外面的市場進(jìn)行了調(diào)研。經(jīng)過一段時間的調(diào)研后，我認(rèn)識到，就目前來說，自己開發(fā)新產(chǎn)品，進(jìn)而開拓新市場是比較困難的，也可以說是不可能的。在這種情況下，通過自己的調(diào)研和朋友的介紹，結(jié)合自己的專長，我最終選準(zhǔn)了太空被加工業(yè)務(wù)。
決心下定以后，我就積極開始建廠籌備?；I資金，買設(shè)備，找人員，選廠址。好不容易廠址定了，人員找了，又要進(jìn)行技能培訓(xùn)，再加上水、電、暖，以及對外關(guān)系的協(xié)調(diào)等等，可以說是忙得焦頭爛額，不亦樂乎。終于，××年2月份，投資萬余元的太空被廠正式投入運營。廠子正式運營后，我更是跑前跑后，全部身心都投入入到了廠里。原先孩子是個寶，一時不見，心里總覺得好象少了點什么似的?，F(xiàn)在也顧不得了，好在兒子大了也懂事。起早貪黑，頂風(fēng)冒雪，出外買材料，送成品，已經(jīng)是經(jīng)常的事。此時此刻我才真正懂得了創(chuàng)業(yè)地艱辛。創(chuàng)業(yè)難，女人創(chuàng)業(yè)更難。
隨著事業(yè)地不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)量的逐漸增加，廠子的規(guī)模也逐漸擴大，自己也掙了一點錢。此時，自己的心態(tài)和認(rèn)識也隨著風(fēng)風(fēng)雨雨的磨練，逐漸變得成熟。以前純粹是為了生活、賺錢，事業(yè)步入軌道，賺了一點錢，特別是看到周圍部分下崗女職工生活的艱辛之后，我又產(chǎn)生了更多的想法。一個人，不能只為錢而生，應(yīng)該是在力所能及的情況下，為周圍的人，為社會做點事情。于是，我開始吸收周圍的下崗女職工加入太空被廠，為自己的姐妹創(chuàng)造就業(yè)條件。目前，我的太空被廠已吸收下崗女職工××余人，擁有各類設(shè)備××余臺。××年共生產(chǎn)太空被××余件，分別銷往濟南、萊蕪、新泰等地，實現(xiàn)產(chǎn)值××萬元，職工人均收入達(dá)到近××元。
通過近幾年的實踐，使我深刻地認(rèn)識到：
第一，人一定要自信。一個人最重要的是要相信自己，尤其是在處于逆境的時候，更應(yīng)如此。只有自信，才能自重。對一個職工來說，造成下崗的因素很多，有社會的，也有個人的原因，并不僅僅是個人素質(zhì)所決定的。所以，下崗并不可怕，怕得是自己看不起自己，自暴自棄。
第二，人一定要吃苦。干事業(yè)必須要吃苦，這是我的切身感受。原先在崗的時候，對此體會不是很深，下了崗尤其是自己辦了太空被加工廠以后，我有了深刻的認(rèn)識。俗話說得好，“自古英雄多磨難，紈绔子弟無偉男”，對男人如此，對女人更是如此。
第三，人一定要善于學(xué)習(xí)。一個人的能力、知識畢竟是有限的，要想適應(yīng)當(dāng)前瞬息萬變的社會，單靠原先掌握的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須時時刻刻注重學(xué)習(xí)，掌握多種技能。必須注重觀察，善于發(fā)現(xiàn)存在的各種機遇，并及時抓住機遇。等，是永遠(yuǎn)也等不來機會的，天上不會掉餡餅。人，只有自己救自己。
謝謝大家。
兒童福利院職工演講稿篇五
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、老人、親愛的同學(xué)們：
大家下午好！
在這秋風(fēng)送爽、丹桂飄香的節(jié)氣，我很有幸可以代表工商學(xué)院通才授課部到達(dá)這里看望你們，此次活動由工商學(xué)院通才授課部團總支主辦，創(chuàng)影科技企業(yè)資助。
尊老、敬老、愛老、助老，是我們中華民族禮儀之邦的文明表現(xiàn)，也是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，更是新時代建立友好社會的要求。作為今世青年大學(xué)生，經(jīng)過自己的社會實踐和努力，將這種美德不斷的弘揚光大，是我們見義勇為的責(zé)任，今日的活動也是我們的一次自我教育。大叔、大媽們，你們用自己的青春奉為社會主義建設(shè)作出貢獻(xiàn)，我們今日的幸福生活中離不開你們的汗水和勤勞，我們在享受著今日的幸福生活的時候更會牢記你們以前的貢獻(xiàn)，正是你們的無私付出、勤勞奮動帶來了今日社會的繁華發(fā)展、平定友好。
人們常把老年比作夕陽，比作彩霞。這意味著經(jīng)驗和智慧，大度和超脫，更意味著人情練達(dá)和世事洞明。但只需老驥志千里，老是夕陽無量紅！要不斷調(diào)整自己的心情，懂得享受陽光，滿足常樂。請您記著，請您這里每張真摯的笑容，每個為您勤勞的`身影，都是您的子后代孫。社會上仍舊有好多愿意幫助您的人，包括我們，也將會將你們視為最親的親人。此后我們會常常來這里看望你們，和您說起生活中的那些瑣碎，讓您回味起兒時的趣事；和您聊起關(guān)注的老齡問題，讓您為我們提出建議。跟您談?wù)勎幕?，讓您敞快樂扉為我們講解那個時代的文化歷史。
我們相信：有黨和政府的關(guān)懷，全社會的共同努力，我們的老齡工作必定會獲取進(jìn)一步的落實，老人們的生活水平也必定會獲取進(jìn)一步提升。最后，衷心地祝愿全體老人身體健康，心情快樂，福如東海水長流，壽比南山松不老！感謝！
兒童福利院職工演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老人，親愛的同學(xué)們：
大家下午好！
在這秋風(fēng)送爽、丹桂飄香的時節(jié)，我很榮幸能夠代表工商學(xué)院通才教學(xué)部來到這里看望你們，此次活動由工商學(xué)院通才教學(xué)部團總支主辦，創(chuàng)影科技公司贊助。
尊老、敬老、愛老、助老，是我們中華民族禮儀之邦的文明體現(xiàn)，也是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，更是新時代構(gòu)建和諧社會的要求。作為當(dāng)代青年大學(xué)生，通過自己的社會實踐和努力，將這種美德不斷的發(fā)揚光大，是我們義不容辭的責(zé)任，今天的活動也是我們的一次自我教育。大叔、大媽們，你們用自己的青春奉為社會主義建設(shè)作出貢獻(xiàn)，我們今天的'幸福生活中離不開你們的汗水和辛勞，我們在享受著今天的幸福生活的時候更會牢記你們曾經(jīng)的貢獻(xiàn)，正是你們的無私付出、辛勤勞動帶來了今天社會的繁榮發(fā)展、安定和諧。
人們常把老年比作夕陽，比作晚霞。這意味著經(jīng)驗和智慧，大度和超脫，更意味著人情練達(dá)和世事洞明。但只要老驥志千里，總是夕陽無限紅！要不斷調(diào)整自己的心情，懂得享受陽光，知足常樂。請您記住，請您這里每張真摯的笑臉，每個為您辛勞的身影，都是您的子子孫孫。社會上仍然有許多愿意幫助您的人，包括我們，也將會將你們視為最親的親人。今后我們會經(jīng)常來這里看望你們，和您說起生活中的那些瑣碎，讓您回味起兒時的趣事；和您聊起關(guān)注的老齡問題，讓您為我們提出建議。跟您談?wù)勎幕?，讓您敞開心扉為我們解說那個時代的文化歷史。
祝愿全體老人身體健康，心情愉快，福如東海水長流，壽比南山松不老！謝謝！
兒童福利院職工演講稿篇七
各位評委、各位參賽隊員、全體職工家屬同志們：
公司女職工健身操比賽剛剛落下了帷幕。這次比賽，在全體參賽隊員的熱情參與下，在xxxx的大力支持與配合下，在全體評委和工作人員的共同努力下，取得了圓滿成功。來自各生活小區(qū)的xx支代表隊，賽出了風(fēng)格，賽出了實力，賽出了水平，充分體現(xiàn)了全體參賽隊員的靚麗風(fēng)采和健康向上的良好心態(tài)。
國家體育總局在1995年頒布了《全民健身計劃綱要》，提出“健身運動關(guān)系到民族的利益和形象”的理念，目的在于通過全民健身運動的蓬勃開展，帶動廣大人民群眾進(jìn)一步參與到全民健身運動中，進(jìn)而提高全民族的身體素質(zhì)，提高中華民族在國際社會的`地位，維護我們的民族利益和國際形象。
希望通過這次比賽，能使公司廣大職工及家屬得到啟發(fā)，受到影響，積極投入到健身運動的行列中，磨練意志，增強體質(zhì)，以健康的體魄，飽滿的熱情，積極投身于公司的生產(chǎn)建設(shè)，努力工作，以實際行動為公司早日實現(xiàn)xxxxxx目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
祝大家身體健康，工作順利，生活幸福！
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兒童福利院職工演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，同志們：
安山抒錦繡，古蓼展新姿。今天，**廣場正式建成使用了，這是我縣城建發(fā)展史上的又一盛事，它的建成標(biāo)志著固始城市建設(shè)又邁上一個新臺階。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向陳元光廣場的揭牌表示熱烈的祝賀，向承擔(dān)廣場施工任務(wù)的鄭州新雨園林綠化工程有限公司及參與廣場設(shè)計、施工、管理的專家、建設(shè)者表示衷心的感謝，向支持廣場建設(shè)的廣大人民群眾及相關(guān)單位表示親切慰問。
固始是楚文化、吳越文化和河洛文化貫通交融的區(qū)域，特殊的地理位置和交融型的文化沉積使固始英才輩出，楚相孫叔敖、固始侯李通、開漳圣王陳元光、閩王王審知、民族英雄鄭成功，植物學(xué)家吳其氵睿、太子太保祝慶藩、雙科進(jìn)士秦樹聲等一大批志士仁人，他們的名字至今在中國的歷史上熠熠閃光。尤其是開漳圣王陳元光，戍閩開漳，使固始人的足跡遍布沿海各地，固始也因此成為中原第一僑鄉(xiāng)。
所有這些都表明，固始有著豐厚的多元化文化沉淀和燦爛輝煌的歷史。如今的固始背靠中原，面向華東，是長三角產(chǎn)業(yè)群、長江經(jīng)濟帶生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)移必經(jīng)地帶。今天的固始，區(qū)位優(yōu)越，商機無限。被省政府列為全省重點發(fā)展的五個區(qū)域性中心城市，為固始的發(fā)展帶來了前所未有的機遇。
陳元光廣場的建成使用，就是縣委、縣政府堅持高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高速度推進(jìn)城市建設(shè)的具體體現(xiàn)，它凝結(jié)著全縣人民和建設(shè)者的辛勤汗水。今日的陳元光廣場尤如一顆光彩奪目的明珠鑲嵌在古老而年輕的蓼城大地上，它不僅為固始增添了一道亮麗的風(fēng)景線，而且對于提升固始形象品位，提高固始人民生活質(zhì)量，展示固始人文景觀，發(fā)掘深遠(yuǎn)的歷史意義和現(xiàn)實意見。
我們忘不了在陳元光廣場建設(shè)過程中，廣大人民積極配合、勇于奉獻(xiàn)，各相關(guān)單位不辭勞苦、協(xié)同作戰(zhàn)，又一次再現(xiàn)了固始人民能干大事、能干成事的宏大氣魄，是“寧肯苦干、不愿苦熬”的固始精神在新世紀(jì)的拓展和升華。要實現(xiàn)固始撤縣建市，城鎮(zhèn)建設(shè)任重道遠(yuǎn)，我們要把這種精神進(jìn)一步發(fā)揚光大。要搶抓機遇，進(jìn)一步拓寬投融資渠道，優(yōu)化投資環(huán)境，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程，為繁榮固始增光添彩。最后，我希望廣場的管理單位要從全縣的改革開放大局出發(fā)，進(jìn)一步配套完善廣場的設(shè)施，確定專門人員管好用好廣場，使之成為人們休閑、娛樂、健身、文化活動的勝地，成為市民陶冶情操、美化生活的佳園，造福全縣人民，同時，也希望廣大市民要牢固樹立“美化縣城、人人有責(zé)”的大局意識，努力增加自身素質(zhì)，自覺維護廣場設(shè)施，讓精神文明之花把廣場裝扮的更美更亮！
謝謝大家！
兒童福利院職工演講稿篇九
各位評委、朋友們：
大家好，今天我演講的題目是：《迎接世紀(jì)的挑戰(zhàn)》。
一次簡單的日夜交替，新世紀(jì)就這樣悄然來臨，千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀(jì)。面對新的世紀(jì)，我們每個人都經(jīng)歷著無數(shù)的挑戰(zhàn)：社會的、家庭的、工作的、事業(yè)的……在世紀(jì)之交時，××××的運行女工們滿懷豪情，寫下宣言：用行動與世紀(jì)同行，用追求向世紀(jì)挑戰(zhàn)。
有人可能覺得燃料運行是電廠最容易干的工作，不就是看個皮帶上上煤嘛，多簡單。有這種想法的人，請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了：象其他部門的運行工，基本上都是幾個人一個崗位，可在××××就不同了，我們這兒的崗位很分散，而且都是相對獨立的，一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工，女工也不例外，接班后的8個小時內(nèi)，就只有一個人在崗位上檢查、巡視，負(fù)責(zé)當(dāng)班設(shè)備的所有狀況。白班還好說，到了中班和夜班，女職工就得克服心里對黑暗的恐懼，獨自在崗位上巡查?？墒菑臎]有女職工因為害怕而減少對設(shè)備的查看，她們憑著女同志特有的細(xì)心、耐心查找著設(shè)備隱患，多次排除了險情。就在前一段時間，就發(fā)生了這樣的一件事：那天正好是西運五班上夜班，早上五點是我們第二次上煤的時間，也是人感覺最累、最困的時候，不容易集中精力。可就在準(zhǔn)備翻第二節(jié)車時，值班員××在煤車進(jìn)入翻車機的瞬間，突然發(fā)現(xiàn)煤車上有一團黑黑的東西，那是什么？霎那間許多可怕的猜測出現(xiàn)在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼，連忙停止操作，與重牛值班員進(jìn)行了聯(lián)系，重牛值班員忙爬上了煤車去查看，一看，竟然是一個人睡在煤車上，身上的臟衣服與夜色溶為了一體，一問才知道是個外地的盲流?？赡艽蠹矣X得聽起來很平常，可如果××沒有認(rèn)真地查看車況，如果沒有及時停止操作，再晚上半分鐘，這個人就會被翻到煤倉里，上萬公斤的煤壓在身上，后果將不堪設(shè)想。30秒的時間，一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累，就是這一點一滴的凝聚，使××××在去年的'十一月十六日順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)三千天，這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出。
今年入夏后，正是用電高峰期，我廠6臺機組在進(jìn)行增容改造后均帶到了21萬千瓦以上，所需要的上煤量也相應(yīng)增加。這給我們××××的輸煤運行帶來了諸多問題：長時間帶負(fù)荷運行，機器連軸轉(zhuǎn)，設(shè)備健康水平下降；值班人員也長時間工作在生產(chǎn)一線，體能消耗極大，往往一上崗就運行8個小時，連飯也吃不上，更談不上休息。這樣高強度、超負(fù)荷的運行，連男職工都覺得是很累，可面對這高溫酷暑的挑戰(zhàn)，我們的女職工們卻無所畏懼，迎難而上，在自己的崗位上仔細(xì)地巡視，認(rèn)真地監(jiān)護著設(shè)備的安全，她們履行著自己的職責(zé)，實現(xiàn)著自己的價值。
燃料運行女工也并不滿足自身現(xiàn)狀，她們對新的知識有著更深的渴求，她們是誠實勞動的平凡女性，在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現(xiàn)代的生活方式，擁有自尊、自立、自信、自強，正在通過學(xué)習(xí)、進(jìn)取、自我完善來迎接時代的挑戰(zhàn)，接受時代優(yōu)勝劣汰的選擇。有不少女職工，比如：三班的王德華、四班的張愛玲、五班的××、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力，在本崗位上自學(xué)進(jìn)修，獲得了專業(yè)知識和技術(shù)。她們除了勝任本職工作外，也在不斷地積累儲備，完善自我，隨時等待機遇的來臨。
從《黃河魂》到《黃土黃》，從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》，那一段段優(yōu)美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋，也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數(shù)的隊員是來自生產(chǎn)一線的運行女工。她們愛美，也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺上，她們是傳遞美的使者；在工作上，她們是獨擋一面的好手；在家庭里，她們是稱職的賢內(nèi)助。她們的辛勤付出，讓我們對挑戰(zhàn)的含義理解得更深、更透。
說到這里，或許有人會說：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學(xué)習(xí)經(jīng)歷向你們證明：我們?nèi)剂吓な歉矣诎l(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
陽光明媚，春暖花開，值此美好時節(jié)公司年中會議隆重召開。作為xx集團的員工代表，我能站在這個禮堂發(fā)言，我感到無比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得，從入職的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事便立即為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)和指導(dǎo)，使我們了解了公司的經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是集團領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)自覺具備的素質(zhì)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。
雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中，我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以xx人的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高個人綜合素質(zhì)，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！
千古興業(yè)，關(guān)鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的xx人。
祝xx事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強，鑄造更偉岸的輝煌。
xxx部門xxx
時間：
兒童福利院職工演講稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：
大家新年好!
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在___公司工作已經(jīng)工作一年了，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、在實踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。
這是我畢業(yè)之后的第二份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。都說前臺是公司對外形象的窗口，一年的工作讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠，點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，受益匪淺。
二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我。
加入到___這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵的精髓，我想也是激勵我們每個員工前進(jìn)的動力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。
三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。
一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
兒童福利院職工演講稿篇十一
炎炎夏日，我戀戀不舍的告別了熟悉的校園，滿懷夢想、充滿信心的加入到了中國電信這個世界500百強的企業(yè),成為其中的一員。短短的一段時間的工作和生活上的相處,我真切的感受到我們電信人的精神、文化、服務(wù)理念等等。電信的一切一切都給了我很大的幫助，使我覺悟了許多、也讓我成長了不少。
夜深人靜、閉上眼睛慢慢地回憶：這段在我們電信的日子里，我有著太多的感動！眼淚有時會順勢流下濕潤了軟綿綿的枕頭，然而那些感人真實的畫面在眼淚中卻不顯模糊，而是那樣的清晰。偌大的營業(yè)廳中，常常會有怒氣橫沖的用戶根本不聽解釋，大喊大叫，滿口臟話一味的指責(zé)我們營業(yè)員、指責(zé)我們電信的業(yè)務(wù)。然而，我們的營業(yè)員將所有的委屈都往肚子里吞，秉著“用戶至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念，面帶微笑、仔細(xì)認(rèn)真耐心的一一解開了用戶的種種疑惑，讓用戶滿意而歸。對待用戶，我們永遠(yuǎn)都會做到更好，所有的回報都融化在用戶轉(zhuǎn)身離開得的那一句“謝謝”！冬天的早上，寒風(fēng)刺骨，可怎么也擋不住，我們裝機的約定；暴風(fēng)雨過后，接到用戶的故障電話，維修人員常常不分晝夜、顧不上飯趕忙在第一時間去維修，讓用戶盡快的恢復(fù)正常的生活秩序。正是這些無數(shù)個兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、任勞任怨、辛勤工作的工作人員盡他們最大的努力、付出他們的真誠才建立起來用戶和我們電信現(xiàn)在如今和諧友好的關(guān)系，才使更多的用戶信賴我們和支持我們。
3g時代的到來，天翼手機的迅猛發(fā)展，為了打開農(nóng)村市場，為了能夠讓更多的用戶享受到我們電信優(yōu)惠的套餐、高質(zhì)量的'服務(wù)。我們真正的走到用戶的身邊，走進(jìn)農(nóng)村。盡管農(nóng)村的路途是那么的艱難、盡管太陽是那么的毒辣、盡管那里的生活條件是多么的惡劣、盡管我們在下鄉(xiāng)有時候是要忍受著饑餓、盡管有些用戶根本就排斥我們，可是我們無怨無悔、我們還是耐心、真誠的對待每一個用戶、每一個村民。他們的一個滿意微笑是我們收到的最大的回報，我們常常也會和村民坐在簡陋的椅子上暢聊，體味著那和睦融洽的氣氛。
在電信不僅僅體味到電信與用戶那種濃濃而純真的和諧關(guān)系，感受到每一位工作人員的無私奉獻(xiàn)，同時也會感受到家一樣的溫暖。往事歷歷在目，猶記得在上個月在南寧20__年電信新員工入職培訓(xùn)的那段美好時光，區(qū)公司的領(lǐng)導(dǎo)精心安排了形式多樣的培訓(xùn)項目，比如：軍訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、理論知識的學(xué)習(xí)、演講比賽、墻報比賽、風(fēng)采展示、為每一個過生日的員工送上一個生日蛋糕等等的活動。讓我們在短暫的十天時間里都是在歡樂中度過；讓我們不斷地對自己的人生、生活、工作進(jìn)行了反思，并在不斷地反思中悟出很多的人生的哲理。更重要是十天的時間里我們認(rèn)識到很多的電信人，我們從陌生到熟悉、從相識到相親、相愛，我們共同努力共同成長、共同品味著酸甜苦辣。從這些簡單、平凡的事情中我要大聲的說：電信我愛你，你不僅僅是一個世界500強的企業(yè)，你更是一個充滿愛心、一個健康向上的大家庭。能加入您的懷抱是我畢生的榮幸，加入電信是我一生中最大快樂，是一生無悔的選擇！
關(guān)愛員工，讓每一個塊金子都發(fā)光一直以來都是我們電信的行為準(zhǔn)則之一。公司的每一個領(lǐng)導(dǎo)對待每一個員工都是那么的真誠。就如我剛剛進(jìn)入電信的新員工，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都會很用心的來了解我，并根據(jù)我的專業(yè)和特長把我分配到合適的崗位中，讓我盡可能的發(fā)揮我的才能，展現(xiàn)我的實力，使我接觸到各種不同的事情，增長我的見識、豐富我的閱歷、提高了我的技能。生活上也會給與我無微不至的關(guān)懷，讓我覺得電信就像我的父母一樣。是的，中國電信絕對是一個能讓你施展才華的舞臺，一定要相信你的能力有多大，那么電信將會給你提供多大的舞臺。
當(dāng)然，電信事業(yè)還任重道遠(yuǎn)。用戶至上，用心服務(wù)，是我們的服務(wù)理念。讓世界觸手可及，讓地球人都成為近鄰，讓溝通無極限，讓信息、親情、友誼、機會等等瞬間在世界范圍內(nèi)傳遞，是我們永遠(yuǎn)的使命，也是我們永遠(yuǎn)的事業(yè)。中國電信您就像母親一樣，細(xì)心呵護，哺育兒女們；你就像青年一樣，跟著時代步伐，展現(xiàn)青春活力；你就像小孩一樣，活潑，待人友好，向世人展現(xiàn)純真的面貌。
為了讓現(xiàn)代電信更好地服務(wù)民生，當(dāng)前我們中國電信人點[文秘站－您的專屬秘書，中國最強免費！]點滴滴的工作無不充盈著和諧的氣息。員工們時時處處謹(jǐn)記著“責(zé)任”、“和諧”與“健康”，一如既往地努力進(jìn)取，不斷超越，成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者，成為和諧之風(fēng)的舞動者！正所謂：用心服務(wù)是己任，優(yōu)質(zhì)高效顯真誠，追求健康促和諧，振興電信為民生!
感受電信，如同暢游在碧波翻卷的海浪，深沉而舒展；如同徜徉在溫暖細(xì)軟的沙灘，柔潤而充實。作為一名世界五百強企業(yè)的工作者，我們是多么自豪；因為我們有著青春和熱血的電信氣息，我們變得多自信！我們是多么愛你------電信。我們永遠(yuǎn)相信：你的明天，就是我們的明天；你的未來，就是我們的未來。
我會永遠(yuǎn)的喜愛這個和諧、健康的的電信大家庭。同樣我也會把自己的青春、活力、激情、熱情奉獻(xiàn)給電信，讓電信事業(yè)永遠(yuǎn)年青而壯麗、興旺而發(fā)達(dá)!
電信愛我、我愛電信、電信是我家。電信，我就這樣愛著你，愛著你的和諧、愛著你的健康、愛著你的奉獻(xiàn)。
兒童福利院職工演講稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：
大家新年好!
歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又快迎來新的一年。在即將過去的20__年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和熱情的幫助下，順利完成了前臺行政文員相應(yīng)的工作。來到公司已有半年時間，在這半年的時間我學(xué)會了很多，進(jìn)步了很多，在工作中成長了很多。我感到了責(zé)任的重大，平時除了做好自己的本質(zhì)工作以外，也努力學(xué)習(xí)一些對自己有幫助的東西。但往往也有不如人意的時候，但從公司的大局中，我找到了自己的不足，并不斷的完善自己?，F(xiàn)在對20__年的工作作出總結(jié)。
一、前臺工作的基本內(nèi)容。
前臺的工作是一個需要有耐心和責(zé)任心的崗位，熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20__年6月，我開始從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴(yán)格按照公司的要求，熱情接待每一個來訪客戶，會議安排、布置會場。接電話時，做到耐心聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應(yīng)的解答。平時多注意一些細(xì)節(jié)，每個月初按時將考勤表及項目部工作分配表做好并發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)審核;定期維護公司的花花草草，打印機的保養(yǎng)與維修，各類單據(jù)的管理與發(fā)放，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)等。
二、前臺工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
在來到公司之前，雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗，也取得了一定的成績，但也存在一些不足，比如綜合素質(zhì)方面，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
三、前臺工作的下一步計劃。
基于對前臺接待工作的熱愛，在新的一年里，我會嚴(yán)格要求自己，提高自己，體現(xiàn)自己，實現(xiàn)自己的價值。我會更加努力學(xué)好業(yè)務(wù)知識。不斷提高自己的專業(yè)理論水平和工作的時間能力，遵守公司的相關(guān)工作制度，積極踏實的對待工作。努力提高工作素質(zhì)，加強對工作的責(zé)任心和事業(yè)心。多和同事溝通交流，解決工作中出現(xiàn)的問題，踏實做好本職工作。面對新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點，克服不足，揚長避短。與公司及同事團結(jié)一致，為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!在今后的工作中，我要朝著一個目標(biāo)，一年一個小臺階，三年一個大臺階去努力，去實現(xiàn)。
新的一年是富有挑戰(zhàn)的一年，隨著工作的深入進(jìn)行，我有信心展現(xiàn)出自己更高的水平，完成更高的目標(biāo)。為努力實現(xiàn)公司目標(biāo)，我已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，也有信心把服務(wù)做得更好!最后祝大家在新的一年里，身體健康，萬事如意，工作節(jié)節(jié)高，祝公司的業(yè)績蒸蒸日上!
兒童福利院職工演講稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們：
上午好！
我叫xx，今日，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標(biāo)，如何實現(xiàn)個人價值與建行價值化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己，才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀(jì)是英國人的世紀(jì)，20世紀(jì)是美國人的世紀(jì)，而21世紀(jì)，就是我們中國人的世紀(jì)，“遠(yuǎn)去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心！”中國建設(shè)銀行經(jīng)過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入，才能適應(yīng)改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)；最后是要有實力，通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！青年朋友們，行長曾經(jīng)說過：“建設(shè)銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的`實現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負(fù)張恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚！
兒童福利院職工演講稿篇十四
大家好！
貴州省總工會女職工委員會開展的女職工“關(guān)愛行動”啟動儀式今天在這里舉行了，我們四家醫(yī)院得到省總工會的信任，前來參加此次啟動儀式，感到十分榮幸。在此請允許我代表貴陽仁愛醫(yī)院、現(xiàn)代女子醫(yī)院、退休醫(yī)師醫(yī)院、和美醫(yī)院發(fā)言。我們將積極支持貴州省總工會女職工委員會開展的女職工“關(guān)愛行動”。作為貴州省的醫(yī)療單位，把關(guān)愛女職工健康，幫扶女職工解決生活中的困難，為女職工提供全面有效的醫(yī)療救助，我們責(zé)無旁貸。
從今天起，我們以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的`女職工為醫(yī)療救助重點，堅守誠實守信的職業(yè)道德，為你們免費提供婦科疾病和“兩癌”檢查，我們將加大對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，確保“兩癌”檢查的準(zhǔn)確性。
乳腺癌，宮頸癌雖然不是導(dǎo)致女性死亡人數(shù)最多的癌癥，但它是女性發(fā)病率最高的癌癥。我國乳腺癌、宮頸癌發(fā)病率近年來呈逐年上升的趨勢，每年以3％左右的速度在遞增。國家開展“兩癌”檢查是為了延長女性的生命，做到“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”是降低乳腺癌、宮頸癌發(fā)病率、死亡率最有效的措施。
希望廣大女職工要珍惜工會組織和社會各界對你們的關(guān)心，我們熱誠的歡迎你們前來我們幾家醫(yī)院免費就診，在醫(yī)療服務(wù)中若有不周之處，歡迎你們提出寶貴的意見。
謝謝大家！
兒童福利院職工演講稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：
大家新年好!
----年，我們---物業(yè)各項工作在集團公司的關(guān)懷支持下，在閆總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“誠信服務(wù)，開拓發(fā)展，做大做強”的發(fā)展思路，創(chuàng)新工作模式，強化內(nèi)部管理，外樹公司形象，努力適應(yīng)新形勢下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求。在強調(diào)“服務(wù)上層次，管理上臺階”的基礎(chǔ)上，通過全體員工的共同努力，較好地完成了年初制定的各項工作任務(wù)，并在---的接管過程中，完成了大量的工程遺留問題。現(xiàn)將一年來工作完成情況、工作中存在的問題及下一年的設(shè)想總結(jié)如下：
一、工作任務(wù)完成情況：
(一)、以物業(yè)管理和工程維修、秩序維護、環(huán)境維護為重點，全力完成幾個服務(wù)項目的工作任務(wù)。
在物業(yè)管理方面，我們公司順利完成了對--的管理工作。我們先后投資了近20萬元，對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修，維修了屋頂漏水60余戶，維修更換了大量的供水、供暖閥門，清掏了小區(qū)所有的污水井、化糞池、隔油池，修補了破損的路牙、花池邊牙，對b區(qū)的7棟樓20個單元的樓道進(jìn)行刮白處理，維修更換了多處地下破損排污管道。此外我們接了業(yè)主報修單共計20--多個，100%的進(jìn)行了維修，回訪住戶400多戶，業(yè)主對我們的滿意率達(dá)95%以上。
我們在警察局對所有的安保人員進(jìn)行了備案登記，深化了服務(wù)轄區(qū)的安全管理工作，明確了各級安全管理崗位的職責(zé)，強化了工作、安全一崗雙職的意識，強調(diào)了安保人員的敬業(yè)精神和紀(jì)律性。同時強調(diào)所有員工都參與到安全維護工作當(dāng)中，人人增強安全意識，努力為業(yè)主、公司、項目和自身創(chuàng)造平安和諧的工作和生活環(huán)境。
我們通過對保潔工作的量化管理，劃分責(zé)任區(qū)，分工明確，及時檢查。服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生得到了業(yè)主的認(rèn)可。為了優(yōu)化服務(wù)區(qū)的環(huán)境，今年春我們買了2萬余株花苗在a、b區(qū)綠化帶栽種，夏天有購置1萬株景觀花對b區(qū)的假山進(jìn)行裝點，也購置了大量的盆景樹對4s店精心妝扮，同時積極配合集團公司項目對d區(qū)的綠化美化工程獻(xiàn)計獻(xiàn)策，出人出力。
(二)加大了各項制度的執(zhí)行力度，建立健全內(nèi)部管理機制，進(jìn)一步深化管理體制改革。
年初我們先出臺了一系列適應(yīng)新形勢的新制度，并下發(fā)到各個服務(wù)中心，通過不同形式的會議對各崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)宣傳，接著不同程度、不定期地對各崗位人員進(jìn)行檢查考核。這樣公司的各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度加強了，員工的考核有了依據(jù)，真正做到了“以法為據(jù)，有約可依”，員工的職責(zé)明確了，員工的工作有了方向。
這一年來，面對鄂市的經(jīng)濟危機，我們公司敢于迎接挑戰(zhàn)，主動把握機遇，在加強物業(yè)管理和內(nèi)部管理上做文章，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行管理體制改革，我們通過對目前形勢的認(rèn)真分析和準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變了以前單一的服務(wù)模式，走“一業(yè)為主，多元開拓”的經(jīng)營戰(zhàn)略，為此我們成立了第三產(chǎn)業(yè)部，為業(yè)主的特約服務(wù)提供了便利的條件，同時配合工程項目部解決了許多工程遺留問題，也對舊小區(qū)公共設(shè)施破損及工程遺留的老大難問題做了多方面的整改維修，為公司節(jié)約了許多費用開支，也給公司創(chuàng)收了利潤。
為了更進(jìn)一步降低服務(wù)成本，保證公司的健康發(fā)展，我們在公司開展了“開源節(jié)流，節(jié)能降耗”的活動，我們先讓公司財務(wù)做好資金營運掌控，通過預(yù)算與收支兩條線對收支費用進(jìn)行實質(zhì)控制。相對的措施有：物品采購控制、人力成本控制、工程維修成本控制、用水用電成本控制、辦公成本控制、食堂成本控制、車輛成本控制。
專人負(fù)責(zé)，對各部門開源節(jié)流活動的開展情況與實際成效進(jìn)行檢查、考核，通過檢查考核，公司的服務(wù)成本降低了，是好制度我們就應(yīng)用，之后我們將“開源節(jié)流，節(jié)能降耗”的相關(guān)制度納入公司運行制度中。我們清醒地認(rèn)識到制度的建設(shè)關(guān)鍵在于落實。我們不斷加大對各種制度的檢查及執(zhí)行力度，發(fā)現(xiàn)問題不回避，及時糾正，確保了各項工作有計劃、有依據(jù)、有落實地穩(wěn)步展開。
今年我們公司成立了工會組織，廣大員工的切身利益有了保障機構(gòu)，年初我們順利地通過了企業(yè)各種手續(xù)的變更與年檢，第四季度我們的三級資質(zhì)升級也順利過關(guān)。
我們積極參與行業(yè)上級部門開展的創(chuàng)優(yōu)活動，今年我們單位被東勝區(qū)物業(yè)管理協(xié)會吸收為常務(wù)理事單位，我們先后申報了全區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的評選和全區(qū)文明優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的評選，預(yù)計我們企業(yè)會通過一系列的競爭考核進(jìn)入優(yōu)秀行列，企業(yè)的知名度通過一系列的活動的參與得到了提升。
(四)、參與市場競爭，積極拓展公司業(yè)務(wù)。
今年我們本著“適度有效，量力而行”的方針，管拓并舉，把現(xiàn)有企業(yè)管理好的基礎(chǔ)上，吸引更多的人才、技術(shù)、逐步拓展市場。我們通過投標(biāo)，和內(nèi)蒙古潤鋒汽車銷售服務(wù)有限公司簽約，對12211萬平方米的一個4s店進(jìn)行物業(yè)管理。完善的公司管理制度，優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)得到了甲方的好評。4s店的接管為我們的企業(yè)贏得了利潤，也為市場拓展邁開了成功的第一步。
(五)、把握市場信息，隨行就市，及時調(diào)整物業(yè)服務(wù)費用。
針對學(xué)府小區(qū)物業(yè)費收取偏低，經(jīng)營持續(xù)虧損的現(xiàn)狀，我們走訪了鐵西周邊大部分小區(qū)的物業(yè)管理現(xiàn)狀及費用收取情況，查找了相關(guān)法律政策，走訪了部分業(yè)主，和業(yè)委會成員商談研究，下半年制訂了一套行之有效的上調(diào)學(xué)府小區(qū)物業(yè)費的方案，目前此方案正在前期準(zhǔn)備與醞釀之中。明年將正式執(zhí)行。此外根據(jù)b區(qū)共用設(shè)施設(shè)備實際破損情況，今年通過和小區(qū)業(yè)委會研究，并受他們的委托，申請了b區(qū)的部分兩共基金，申請流程已經(jīng)接近尾聲，維修工程都已結(jié)束。預(yù)計年底此項費用就會下?lián)芟聛怼?/p>
(六)、繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，積極參與各種公益活動。
為了加強企業(yè)內(nèi)部管理和服務(wù)小區(qū)的文化建設(shè)，我們創(chuàng)建了學(xué)府小區(qū)群網(wǎng)和學(xué)府華庭群網(wǎng)，為住戶和公司更好的交流提供了便捷的互動平臺。我們在小區(qū)院內(nèi)設(shè)牌宣傳物業(yè)常識，消防知識、市民文明禮儀等，加強公司的品牌宣傳，提升業(yè)主素質(zhì)，使業(yè)主能更好地了解我公司的各項業(yè)務(wù)，增強業(yè)主的認(rèn)知度和信賴度。結(jié)合小區(qū)的實際情況，我們配合社區(qū)在小區(qū)舉辦了兩次類型不同的文化娛樂活動，精彩的演出，別具特色的互動，博得了小區(qū)業(yè)主的陣陣掌聲，業(yè)主與物業(yè)心的距離拉近了。
“五一”前夕我公司先后兩次在集團公司的帶領(lǐng)下，參加了到準(zhǔn)格爾旗長灘鄉(xiāng)廟壕村和暖水鄉(xiāng)速機溝村的義務(wù)植樹活動。今年我們公司還多次積極參與了巴音盟克辦事處組織的志愿者服務(wù)活動，先后有20名員工成為志愿者服務(wù)隊的成員。我們通過參與這些公益活動，教育廣大員工熱愛企業(yè)、團結(jié)友愛，熱愛鄂市、熱愛祖國，踐行“鄂市是我家，建設(shè)靠大家”的市民誓言，教育廣大員工承擔(dān)社會責(zé)任，幫助他人，奉獻(xiàn)愛心，服務(wù)社會。
為了增強企業(yè)內(nèi)涵，全面提升員工，特別是基層管理人員的服務(wù)水平，我們非常重視對員工的素質(zhì)教育和培訓(xùn)工作。盡管幾個項目分散，組織培訓(xùn)活動較為困難，但我們還是根據(jù)各階段的實際情況，精心策劃分、組織，不拘形式，不分地點，分部門，分層次，分內(nèi)容進(jìn)行定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工通過層層培訓(xùn)，服務(wù)水平提高了，服務(wù)意識與職業(yè)能力得到了提升。
通過各類型的文化教育、職業(yè)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼、公益活動，員工的價值觀、思想意識、工作態(tài)度有了改變，道德觀念逐步形成，團結(jié)向上、為企業(yè)爭光的企業(yè)精神逐步形成。
(七)、順利完成了d區(qū)1、2、3號樓的驗房、交房交接工作。
(八)、配合集團公司項目部完成了大量的工程遺留問題。
d區(qū)接管以來，工程遺留問題多，如墻體裂縫、反味、玻璃門窗不嚴(yán)、滲漏水，電梯故障、供暖設(shè)施存在問題等，這諸多的問題都需要耗時間、人力、物力來協(xié)調(diào)、整改、解決。面臨問題，我們沒有回避，在這方面我們做了大量的工作。業(yè)主投訴，我們派專人查看、協(xié)商，逐戶造冊登記，派專業(yè)工程人員落實整改。對空置房進(jìn)行排查巡視，11號樓的積水由于工程沒有完善，長時期進(jìn)行處理。
我們完成了公共用電的節(jié)能改造及底商、公共樓道、門廳、電梯、機房公共照明的安裝改造，清理了底商、車庫的垃圾，完成了大門、樓宇、樓層、及門標(biāo)牌的制作安裝，對各棟樓的保潔用水進(jìn)行改造，安裝了電梯監(jiān)控設(shè)施，對所有電梯進(jìn)行了年檢。在業(yè)主意見分歧極為嚴(yán)重、地下車位確實存在問題的情況下，我們公司先對地下車位進(jìn)行整改、調(diào)整，然后走戶調(diào)研、逐戶突破、個別交談，制定出科學(xué)的分配車位方案，順利地將車位分配下去。為了完善配套設(shè)施，我們安裝了電話、網(wǎng)線。
考慮到d區(qū)正在入住，業(yè)主需要的各種服務(wù)較多，我們除了三產(chǎn)部進(jìn)行特約服務(wù)外還對其他部門制定了特約服務(wù)制度，及時為業(yè)主提供了便捷的服務(wù)。這一年來d區(qū)的大量工作耗在了處理工程遺留問題上，但我們?nèi)匀怀錾赝瓿闪藰I(yè)主、工程等各方面信息的制作和存檔，完善了各種配套設(shè)施，為我們后期的服務(wù)打下了扎實的基礎(chǔ)。
二、存在的問題。
(一)、物業(yè)員工隊伍文化程度不高，整體素質(zhì)相對偏低，再加上小區(qū)管理人員和保安、保潔隊伍變動相對頻繁，他們一方面對新環(huán)境不能及時適應(yīng)，溝通協(xié)調(diào)不足，另一方面大多沒有接受比較專業(yè)的物業(yè)管理技能培訓(xùn)，工作能力欠缺，導(dǎo)致工作效率較低。
(二)、工程遺留問題嚴(yán)重，有些問題我們能力范圍內(nèi)無法解決，這給我們的服務(wù)及費用的收取帶來了很大的被動。
(三)、我們公司的各項管理與考評仍有待于實踐中不斷改進(jìn)，企業(yè)文化的建設(shè)仍需不斷探索和實踐。一些制度的執(zhí)行力度還有待加強。
三、20--年工作計劃與思路。
20--年，我公司將繼續(xù)加強公司的各項制度的建設(shè)，進(jìn)一步拓展市場，拓展服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建有信譽、有實力的物業(yè)品牌。
(一)、進(jìn)一步創(chuàng)新工作機制，內(nèi)強管理，外拓業(yè)務(wù)，使公司發(fā)展再上一個新臺階。
我們將進(jìn)一步完善工作機制和管理模式，進(jìn)一步強化內(nèi)部管理水平，繼續(xù)鞏固完善現(xiàn)有各項制度，深化內(nèi)部機制改革。試行定員、定崗、定酬及費用包干制度，實行小區(qū)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，向管理要效益。在我公司管理的各小區(qū)內(nèi)建立并推行經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，對小區(qū)進(jìn)行年度經(jīng)濟指標(biāo)與服務(wù)指標(biāo)考評。
激發(fā)服務(wù)中心全體員工的積極性，提高他們的工作能力和效率，進(jìn)一步明確小區(qū)范圍中的責(zé)、權(quán)、利，保證小區(qū)物業(yè)管理的良性、高效運作。同時在做好現(xiàn)有項目的基礎(chǔ)上，把開拓物業(yè)管理市場當(dāng)作一項重點工作來抓，促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟狀況有明顯的好轉(zhuǎn)。
(二)、加強人力資源的培訓(xùn)與人才隊伍的建設(shè)。
要加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平，加強對高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn)，并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部人員的潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、和儲備人才。
(三)、加強財務(wù)管理，確保公司的正常運作。
在保證服務(wù)品質(zhì)的同時，實行預(yù)算管理，加強對人、才、物的成本控制，細(xì)化成本，對項目成本進(jìn)行月核算，逐月上報，領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握開支情況，嚴(yán)格把控一切經(jīng)濟。面對鄂爾多斯的經(jīng)濟危機，繼續(xù)完善“開源節(jié)流，節(jié)能降耗”的制度，同時尋求增收之源。
(四)、開發(fā)邊緣企業(yè)，確立三產(chǎn)發(fā)展新方向。
(五)、繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)的凝集力和向心力。
(六)繼續(xù)奉行“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，保證原有服務(wù)范圍的基層上，擴大服務(wù)范圍，讓服務(wù)再上一個新臺階。
總之，舊的一年我們物業(yè)公司排除萬難，努力做事，贏得了業(yè)主和集團公司的好評。新的一年，我們有新目標(biāo)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們相信在集團公司的支持關(guān)懷幫助下，在閆總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體員工會的精誠努力，協(xié)同奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，我們的公司未來的發(fā)展會前程似錦，我們的員工會有更大的發(fā)展，我們會實現(xiàn)公司經(jīng)濟和員工事業(yè)雙豐收。
兒童福利院職工演講稿篇十六
巍巍中華，豪杰涌現(xiàn)，期間叱咤風(fēng)云者、安邦定國者、為民請命者、埋頭苦干者……，若貫虹金烏，星輝霄漢，他們，永遠(yuǎn)是中華民族引以為驕傲自豪的中間脊梁。
沈煤這個已經(jīng)在沈陽人民中樹立了光輝形象的集團。沈煤英雄不斷輩出，從挖出第一鍬煤的老一代創(chuàng)業(yè)者，到勇猛善戰(zhàn)特別能戰(zhàn)斗的工人隊伍；從安于奉獻(xiàn)足智多謀的科技工作者，到運籌帷幄，決勝于千里的紅菱礦各代各級領(lǐng)導(dǎo)群體；這個全國榜上有名的大型現(xiàn)代化煤炭集團，我們無不感到沈煤人這個英雄群體的豐功偉業(yè)，我們無不為此而驕傲、而自豪。
我們沈煤集團完全以追求卓越、善于學(xué)習(xí)，注重當(dāng)代經(jīng)濟、科技、文化知識的學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為主要目的發(fā)展。
安全第一是企業(yè)崛起之基，沈煤黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把安全工作作為第一要務(wù)，奉行"安全第一、瓦斯為天"的安全工作理念，認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針，落實上級安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)定，構(gòu)建了與兩級公司配套，并具有自身特色的安全管理體系，有效的改善了生產(chǎn)條件，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)硬環(huán)境，提升了礦井的抗災(zāi)能力和職工安全技術(shù)素質(zhì)，形成了獨具風(fēng)格的企業(yè)安全文化，持續(xù)保持了良好的安全績效，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平穩(wěn)步提升。
科技創(chuàng)新是強企之路。走新型工業(yè)化的道路，是沈煤人的共識，沈煤人深知，煤炭企業(yè)要快速發(fā)展、做強做大，生產(chǎn)技術(shù)裝備是關(guān)鍵、是核心。在這一科學(xué)論斷“技術(shù)裝備戰(zhàn)略”的引導(dǎo)下，沈煤緊緊依靠科技進(jìn)步，狠抓裝備升級，使企業(yè)列車快速駛?cè)胱鰪娮龃蟮能壍馈＿@些年來，我公司生產(chǎn)技術(shù)裝備的提升，不僅有效地提高了機械化程度、降低了職工勞動強度，而且大大改善了安全生產(chǎn)條件，為礦井安全高效提供了堅強有力的保障。
安全高效是企業(yè)騰飛之翼，說到就要做到，要做就做最好，這是我們沈煤人的工作理念，我們說的擲地有聲，做得頭頭是道。沈煤集團以高產(chǎn)高效為主攻方向和目標(biāo)，使各個礦礦井外延規(guī)模迅速做大，原煤產(chǎn)量大幅度遞增，我公司集團各個礦從原始的手推車到強力皮帶運輸，從放炮采掘到綜合機械化采掘，從20萬40萬80萬90萬到200萬300萬噸甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過300萬噸這個龐大的數(shù)字。大步朝前邁，年年鬧翻翻，我們用高境界、高水平來證明我們是時代的驕子，是煤炭行業(yè)的英雄。
團隊精神是企業(yè)發(fā)展之魂，沈煤集團的干部職工在多年的學(xué)習(xí)實踐、探索總結(jié)中，逐步形成了"紅專兼?zhèn)?、獻(xiàn)身煤炭"的理想信念，"同舟共濟，披荊斬棘"的工作作風(fēng)，"艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)"的敬業(yè)精神這正是我們忠誠于煤炭事業(yè)、忠誠于煤炭企業(yè)、的真實寫照。
一個英雄的時代，鑄就一段英雄的歷史；一個具有生命力的企業(yè)，鑄就一支頑強拼搏的職工隊伍，“實事求是，無私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，改革創(chuàng)新”，這就是沈煤集團精神真實的寫照，成長在這樣一個企業(yè)里，我們感到由衷的自豪。在我們的事業(yè)里，沈煤人是無所不能、無往而不勝的，沈煤的明天一定會更加美好。親愛的朋友們，在這里請允許我高唱一首催人奮進(jìn)的奉獻(xiàn)者之歌吧，獻(xiàn)給我心中的驕傲――光榮的工作者。獻(xiàn)給我心中的驕傲――沈煤。
兒童福利院職工演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
您們好！
非常高興，我能夠在這個屬于我們婦女同志自己的節(jié)日里和各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們共聚一堂，慶祝偉大的三八婦女節(jié)，暢談我們企業(yè)的發(fā)展和工作中的體會。今天我要談的話題是：如何做好我們的本職工作。幾年來，我的體會是：認(rèn)真領(lǐng)會貫徹精細(xì)化管理的真諦并運用到現(xiàn)實工作中去，具體的講，我想用十六個字來概括，那就是：嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，重視過程，注重細(xì)節(jié)，提高質(zhì)量。
講到我所從事的文書工作，在許多人看來似乎并不重要，但我不這樣認(rèn)為，理由有以下兩點：首先，企業(yè)猶如一臺高速運轉(zhuǎn)的機器，任何一個小螺絲釘?shù)乃蓜樱紝⒖赡苁侵旅碾[患，如果說崗位并無重要之分，那只是分工的不同；如果說崗位有重要之分，那也需要合作。任何一個優(yōu)秀的團隊都是高效合作的團隊，不合作就容易推委扯皮，不合作工作效率就會降低。其次，企業(yè)中的每一個崗位既然設(shè)立了它，就有設(shè)立它的必要性，同時也說明了它的重要性。就我所從事的文書工作而言，承擔(dān)著全礦各工區(qū)工資的統(tǒng)計，登記，匯總以及工資的核算及制表。工作質(zhì)量的高低直接關(guān)系到全礦每一位員工的切身利益，同樣需要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，重視過程的工作作風(fēng)和注重細(xì)節(jié)的工作方法。（投稿秘書家園，贏得豐厚回報！。歡迎您）。
記的董事長寫過一篇極富哲理性的文章，題目是《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗》。讀后使我反思了很多，工作好不好首先是一個態(tài)度的問題，只有思想認(rèn)識提高了，態(tài)度端正了，我們才能夠理解所從事的工作的重要性，才會自動自發(fā)，沒有任何借口的去做好我們的本職工作，我們的工作才有熱情。剛走上這個文書崗位時，整天做著收工票，落工，抄分，對工，匯總，算工資等等一項項繁雜瑣碎而重復(fù)的數(shù)字游戲，我也曾浮躁過，煩惱過，認(rèn)為沒多大意思，應(yīng)付應(yīng)付就行，不就是這么回事嗎？讀了《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗》一文后，對我的觸動很大，閑暇之時靜下心來認(rèn)真的反思以下自己，才突然意識到自己所犯的錯誤是多么幼稚！就這樣思想發(fā)生了改變，態(tài)度也就發(fā)生了變化，工作也就有了熱情，也就逐漸的嚴(yán)細(xì)認(rèn)真起來，工作也就有了起色。去年文書上微機，用微機做工資，由于對微機知識知之甚少，對于我們每一個人來說，都是一個巨大的挑戰(zhàn)，但面對挑戰(zhàn)我們沒有退縮，反而不會就學(xué)，不懂就問，很快能夠熟練的運用微機計算工資了。工作效率也就有了明顯的提高，談到實現(xiàn)工資電算化的感受，我不由的想起我們婦女同志的楷模李素麗大姐的一句話：認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
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