報(bào)告的結(jié)論和建議要基于充分的分析和認(rèn)真的推理，既要具備可行性和可操作性，又要能夠解決實(shí)際問題和提供有效的解決方案。報(bào)告的準(zhǔn)備階段包括資料的收集、整理和篩選，以及對(duì)問題的分析和歸納總結(jié)。最后，希望大家能夠善于總結(jié)和歸納，并將報(bào)告撰寫這一技能運(yùn)用到實(shí)際工作中。
不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告篇一
按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治，我機(jī)關(guān)黨委高度重視，精心組織，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:。
二是廣泛發(fā)動(dòng)宣傳。6月18日我黨委機(jī)關(guān)召開動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨委辦發(fā)《關(guān)于印發(fā)關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案的通知》的文件精神，對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行專題部署，明確了各項(xiàng)整治重點(diǎn)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，為確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。
三是開展“履職、盡責(zé)、服務(wù)、奉獻(xiàn)”專題討論會(huì)，讓全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到此次專項(xiàng)整治活動(dòng)的重要性和緊迫性。
對(duì)照整治重點(diǎn)，我局機(jī)關(guān)各股室、下屬事業(yè)單位全部深入開展自查自糾。經(jīng)查，我局存在問題有：
(一)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入，服務(wù)水平有待提高。一是在處理知識(shí)面專和廣問題上有待進(jìn)一步完善，需要拓寬知識(shí)面，進(jìn)一步完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。二是在處理知識(shí)實(shí)用性和系統(tǒng)性問題上有待進(jìn)一步完善。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在實(shí)用主義的態(tài)度，業(yè)務(wù)書籍看得多一些，與自己工作相關(guān)、用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些，存在先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的現(xiàn)象。三是在理論與實(shí)踐的結(jié)合上仍然不夠。在實(shí)際工作當(dāng)中仍然存在運(yùn)用所掌握的知識(shí)解決具體問題不很多的情況，理論和實(shí)踐仍然結(jié)合不夠緊密，學(xué)用脫節(jié)，服務(wù)水平有待提高。
(二)工作執(zhí)行力差。工作缺乏統(tǒng)籌安排，不能主動(dòng)謀劃，存在等上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)安排部署現(xiàn)象，被動(dòng)工作，忙于應(yīng)付，執(zhí)行力差。特別是在行政管理體制調(diào)整后，工作重心未及時(shí)做好調(diào)整，在結(jié)合體制調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變做好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，未找準(zhǔn)切入點(diǎn)，服務(wù)能力還有待提升。
(三)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識(shí)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。表現(xiàn)在積極主動(dòng)地深入基層、深入企業(yè)提供服務(wù)做得還不夠，在工作作風(fēng)和工作效率等方面還不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，沒有真正做到想企業(yè)、群眾之所想，急企業(yè)、群眾之所急，幫企業(yè)、群眾之所需。
(四)不思進(jìn)取，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。部分干部職工安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，不求有功、但求無過，工作成效不突出、亮點(diǎn)不多。表現(xiàn)在思維方式上有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事情，工作的原則性有余，靈活性不夠。特別是大膽探索創(chuàng)新思維方式，解決工作中遇到的新情況、新問題，思路不寬，存有求穩(wěn)怕亂、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏知難而進(jìn)的膽識(shí)和勇氣。
(五)工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作督查不到位。在工作開展過程中，存在跟蹤督查不到位的情況;在制度執(zhí)行中，存在執(zhí)行不力，責(zé)任追究不及時(shí)、不過硬情況，有強(qiáng)調(diào)個(gè)人原因，沒按規(guī)定執(zhí)行請(qǐng)銷假制度情況;股室外出時(shí)去向告知不明確;公車使用時(shí)有時(shí)未按派車規(guī)定填寫派車單;督查督辦不及時(shí)，致使工作落實(shí)不力。
針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)問題，我局立即落實(shí)整改，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體干部職工均按要求形成問題清單及整改方案，明確整改事項(xiàng)、整改措施、責(zé)任人、完成時(shí)限等具體內(nèi)容，逐一分析解決，一項(xiàng)一項(xiàng)整改落實(shí)，解決一個(gè)，銷號(hào)一個(gè)。局紀(jì)檢組、辦公室加強(qiáng)督查，采取明查暗訪形式跟蹤調(diào)查，建立問題排查登記和銷號(hào)制度，確保問題全部整改到位。對(duì)于整改不力或者群眾不滿意的，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行提醒談話，督促整改。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高干部職工思想政治覺悟和理論政策水平。做到嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間。修訂和完善學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。
(二)創(chuàng)建干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)制定工作計(jì)劃，形成任務(wù)分解表，將工作目標(biāo)、具體責(zé)任、每月進(jìn)度細(xì)化到人到科股室，并進(jìn)行公示。全體職工按月制定工作計(jì)劃，形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
(三)強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步端正質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作態(tài)度;強(qiáng)化措施，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化服務(wù)，爭(zhēng)做人民群眾歡迎的職能部門。
(四)深入開展黨風(fēng)廉政社會(huì)評(píng)價(jià)工作。深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，將黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。局機(jī)關(guān)“一把手”和各股、室、站的負(fù)責(zé)人要親自抓、負(fù)總責(zé)，局紀(jì)檢組、辦公室負(fù)責(zé)人要積極協(xié)助抓好具體工作。各股、室、站要認(rèn)真對(duì)照承擔(dān)的相關(guān)工作任務(wù)，深入分析差距和不足，不斷強(qiáng)化工作舉措，努力提高社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度。
(五)加大紀(jì)檢監(jiān)察的力度。局紀(jì)檢組將不定期地對(duì)各股、室、站工作情況進(jìn)行明察暗訪，主要是工作作風(fēng)、辦公秩序、服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔自律等方面，對(duì)違反規(guī)定的將進(jìn)行通報(bào)并作出嚴(yán)肅處理。同時(shí)，各股、室、站也要加大明察暗訪的力度，對(duì)本股室工作人員執(zhí)行規(guī)章制度和到企業(yè)進(jìn)行檢查服務(wù)的情況進(jìn)行暗訪，以強(qiáng)化工作人員的執(zhí)行力和責(zé)任心。
(六)進(jìn)一步完善制度機(jī)制。堅(jiān)持當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合，治標(biāo)與治本相結(jié)合，認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善聯(lián)系群眾、考勤等方面的制度規(guī)定，增強(qiáng)制度的約束力和可操作性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問題，形成源頭上防治“不作為、慢作為、亂作為”等問題的長(zhǎng)效機(jī)制。
不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告篇二
自參加公司開展的自查自糾活動(dòng)以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)的有關(guān)文件、習(xí)近平總書記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題。
識(shí)。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動(dòng)力。
(二)工作主動(dòng)性有所欠缺。誠(chéng)如前文提及到，作為基層管理者可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡(jiǎn)單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動(dòng)權(quán)。
二、存在問題原因分析。
(一)是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。
(二)是宗旨觀念不強(qiáng)，對(duì)照本次自查自糾活動(dòng)的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。
(三)是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告篇三
__年我局收到貴辦下發(fā)的《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的通知》后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即開會(huì)研究部署，并在市執(zhí)法局系統(tǒng)認(rèn)真開展了“不作為慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，活動(dòng)中對(duì)照整治重點(diǎn)進(jìn)行了深入的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、自查自糾情況。
按照市效能辦專項(xiàng)整治活動(dòng)部署，結(jié)合我局工作實(shí)際和特點(diǎn)，主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”，建筑單位、群眾“辦事難”和大隊(duì)監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題進(jìn)行了自查自糾。
（一）我局在執(zhí)行市委市政府決議、決定、工作部署，推進(jìn)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)、目標(biāo)任務(wù)上，不打折扣，不強(qiáng)調(diào)困難，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府的整體部署。通過對(duì)照自查，未發(fā)現(xiàn)有不依法實(shí)施或者不按規(guī)定要求落實(shí)，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，拖延不辦，政令不暢等問題發(fā)生。如我局嚴(yán)格貫徹省委歐陽(yáng)堅(jiān)副書記檢查調(diào)研黃河風(fēng)情線時(shí)做出的整體提升改造的指示精神和市委市政府安排部署，迅速行動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行，以中山鐵橋至雁灘大橋段實(shí)驗(yàn)區(qū)為重點(diǎn)，大力開展黃河風(fēng)情線環(huán)境整治提升，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，精細(xì)化管理，全方位整治，較好地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)整治任務(wù)，使黃河風(fēng)情線環(huán)境面貌明顯改觀。
（二）我局認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定、市委“十四項(xiàng)”規(guī)定精神，以及我局自行制定的“八不準(zhǔn)八禁止”要求。目前為止，今年我局文件件數(shù)共為267件，比去年同期增長(zhǎng)2%；召開會(huì)議共24次，與去年同期相比會(huì)議次數(shù)下降25%；同時(shí)，我局在今年年初完成了辦公用房清退，清退面積約400平方米，上交公車2輛，其他都嚴(yán)格落實(shí)中央、省委、市委有關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)案件發(fā)生。
（三）我局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理。一是我局與每名黨員簽訂了《市城管執(zhí)法局黨員不出入各類會(huì)所承諾書》，公開承諾不出入各類會(huì)所，不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。經(jīng)檢查，我局黨員干部沒有持有會(huì)員卡及出入私人會(huì)所行為。二是對(duì)我局全體工作人員是否有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況逐一進(jìn)行了認(rèn)真摸底和排查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)人員。三是我局對(duì)黃河風(fēng)情線管理辦公室一名違反執(zhí)法程序的同志進(jìn)行了誡勉談話，該名同志在中層會(huì)議上做了深刻檢討。
（四)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)各處室、各直屬大隊(duì)監(jiān)管力度，避免發(fā)生重大案(事）件或存在重大隱患。我局對(duì)重大事項(xiàng)、人事任免、三公經(jīng)費(fèi)、渣土排放、道路清掃、戶外廣告、行政審批、停車場(chǎng)管理等事項(xiàng)能做到?jīng)Q策民主，程序合法，公開透明，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)處室、重點(diǎn)人員的廉政教育和監(jiān)督檢查，積極接受審計(jì)監(jiān)督。我局截止目前三公經(jīng)費(fèi)共花費(fèi)243669元，其中公務(wù)接待費(fèi)為6283元，車輛運(yùn)行費(fèi)為237386元，截至目前，市紀(jì)委對(duì)我局三公經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了3次檢查，均未發(fā)現(xiàn)三公經(jīng)費(fèi)欲開支問題；截止上半年，我局拆除戶外廣告共39336.9平方米；我局停車場(chǎng)管理辦公室收取的停車費(fèi)用均全額上繳市級(jí)財(cái)政部門；嚴(yán)格落實(shí)《干部選拔任用條例》，做到公平、公正、公開。
（五）精簡(jiǎn)各項(xiàng)審批手續(xù)，壓縮審批時(shí)限。我局現(xiàn)將所有審批程序都進(jìn)駐大廳，精簡(jiǎn)各項(xiàng)審批程序。如：從事城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性清掃、收集、運(yùn)輸處理服務(wù)審批只需8個(gè)工作日，建筑垃圾處置核準(zhǔn)需7個(gè)工作日，門頭審批需4個(gè)工作日。我局政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)于有些即辦件，手續(xù)齊全的，當(dāng)場(chǎng)予以辦理，不刁難，不拖延，多次被市政務(wù)服務(wù)中心評(píng)為優(yōu)秀窗口單位。
（六）嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不斷提升服務(wù)水平。一是我局采取暗查暗訪的方式對(duì)各處室、各直屬大隊(duì)上班情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)工作人員均能嚴(yán)格遵守上下班作息制度，并未發(fā)現(xiàn)在上班時(shí)間玩電腦游戲、炒股票、看電影以及從事其他與工作無關(guān)的活動(dòng)；市紀(jì)委、市效能辦對(duì)我局工作人員上班情況進(jìn)行了明察暗訪，也未發(fā)現(xiàn)上述問題。二是工作人員對(duì)待前來辦事人員，基本都能做到熱心接待，對(duì)他們提出的問題進(jìn)行耐心解答，未出現(xiàn)徇私枉法、吃拿卡要和“門難進(jìn)，事難辦，臉難看”的問題。
（七）對(duì)群眾所反映的問題立即開展調(diào)查并積極進(jìn)行協(xié)調(diào)，盡最大的努力解決群眾問題。我局對(duì)接到的各類投訴案件均嚴(yán)格落實(shí)，及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查看，調(diào)查了解相關(guān)情況，積極解決存在的問題，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)辦結(jié)或按照各項(xiàng)規(guī)定逐一答復(fù)，沒有不作為、慢作為和其他問題發(fā)生。截止目前，我局接到《涉蘭熱點(diǎn)》75件，蘭州網(wǎng)絡(luò)問政平臺(tái)投訴件80件，來信61件，來訪54次，來電80次，市委市政府督查室發(fā)來《網(wǎng)民留言通知單》5件，網(wǎng)上信訪件4件，共計(jì)329件；截止今年7月，數(shù)字化指揮中心接各類投訴共計(jì)27623件，其中民勤通1106件，市長(zhǎng)信箱267件，12319熱線26061件，執(zhí)法局網(wǎng)民留言189件，回復(fù)率均為100%。接到投訴后，我局立即協(xié)調(diào)相關(guān)處室，或向各縣區(qū)責(zé)任單位下發(fā)《督辦單》，要求其在3—5個(gè)工作日進(jìn)行回復(fù)，如有到期或延期不予以回復(fù)的，將進(jìn)行催要。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各責(zé)任單位的回復(fù)都要親自審閱，凡是認(rèn)為不妥當(dāng)、不詳細(xì)之處，都會(huì)要求相關(guān)責(zé)任單位予以補(bǔ)充調(diào)查并進(jìn)行回復(fù)，再將相關(guān)調(diào)查結(jié)果上報(bào)上級(jí)單位。我局在處理天寶時(shí)代廣場(chǎng)工程項(xiàng)目、伊斯蘭西道堂重建工程項(xiàng)目及蘭大二院在建項(xiàng)目影響采光問題。局督查處針對(duì)此案進(jìn)行了調(diào)查，并下發(fā)了責(zé)令停工整改督辦單，配合市規(guī)劃部門3次約談上述三個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目的甲方代表，要求立即停工整改，加強(qiáng)與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)，并要求施工單位盡快補(bǔ)辦《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》，并將有關(guān)情況向市信訪局做了專題匯報(bào)。
二、存在問題。
我局按照專項(xiàng)整治進(jìn)展，按時(shí)完成了自查自糾工作，切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了我局效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開展，取得了階段性的成效。但還存在以下兩個(gè)問題：
（一）個(gè)別人員對(duì)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)重視不夠，違反工作紀(jì)律。需進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的監(jiān)督和檢查。
（二）疑難信訪案件解決難度大，進(jìn)展緩慢，如部分棚戶區(qū)改造、保障房建設(shè)、招商引資項(xiàng)目等審批手續(xù)不全導(dǎo)致的違法建設(shè)信訪案件。
三、下一步工作思路。
我局繼續(xù)搞好“不作為慢作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)，將結(jié)合“三述（述紀(jì)、述廉、述作風(fēng)）”工作，邊查邊改，將解決問題貫穿于專項(xiàng)整治工作始終，加大執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)督，把開展專項(xiàng)整治活動(dòng)作為踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有力抓手，持續(xù)推進(jìn)中央、省市各項(xiàng)規(guī)定不折不扣地得到貫徹落實(shí)，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，城市管理水平得到進(jìn)一步提高，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)打造目標(biāo)（打造陽(yáng)光為民執(zhí)法隊(duì)伍，打造最美黃河風(fēng)情線及打造西北最干凈省會(huì)城市）。
不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告篇四
xx年我局收到貴辦下發(fā)的《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的通知》后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即開會(huì)研究部署，并在市執(zhí)法局系統(tǒng)認(rèn)真開展了“不作為慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，活動(dòng)中對(duì)照整治重點(diǎn)進(jìn)行了深入的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
按照市效能辦專項(xiàng)整治活動(dòng)部署，結(jié)合我局工作實(shí)際和特點(diǎn)，主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”，建筑單位、群眾“辦事難”和大隊(duì)監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題進(jìn)行了自查自糾。
通過對(duì)照自查，未發(fā)現(xiàn)有不依法實(shí)施或者不按規(guī)定要求落實(shí)，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，拖延不辦，政令不暢等問題發(fā)生。如我局嚴(yán)格貫徹省委歐陽(yáng)堅(jiān)副書記檢查調(diào)研黃河風(fēng)情線時(shí)做出的整體提升改造的指示精神和市委市政府安排部署，迅速行動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行，以中山鐵橋至雁灘大橋段實(shí)驗(yàn)區(qū)為重點(diǎn)，大力開展黃河風(fēng)情線環(huán)境整治提升，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，精細(xì)化管理，全方位整治，較好地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)整治任務(wù)，使黃河風(fēng)情線環(huán)境面貌明顯改觀。
目前為止，今年我局文件件數(shù)共為267件，比去年同期增長(zhǎng)2%;召開會(huì)議共24次，與去年同期相比會(huì)議次數(shù)下降25%;同時(shí)，我局在今年年初完成了辦公用房清退，清退面積約400平方米，上交公車2輛，其他都嚴(yán)格落實(shí)中央、省委、市委有關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)案件發(fā)生。
一是我局與每名黨員簽訂了《市城管執(zhí)法局黨員不出入各類會(huì)所承諾書》，公開承諾不出入各類會(huì)所，不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。經(jīng)檢查，我局黨員干部沒有持有會(huì)員卡及出入私人會(huì)所行為。
二是對(duì)我局全體工作人員是否有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況逐一進(jìn)行了認(rèn)真摸底和排查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)人員。
三是我局對(duì)黃河風(fēng)情線管理辦公室一名違反執(zhí)法程序的同志進(jìn)行了誡勉談話，該名同志在中層會(huì)議上做了深刻檢討。
我局對(duì)重大事項(xiàng)、人事任免、三公經(jīng)費(fèi)、渣土排放、道路清掃、戶外廣告、行政審批、停車場(chǎng)管理等事項(xiàng)能做到?jīng)Q策民主，程序合法，公開透明，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)處室、重點(diǎn)人員的廉政教育和監(jiān)督檢查，積極接受審計(jì)監(jiān)督。我局截止目前三公經(jīng)費(fèi)共花費(fèi)243669元，其中公務(wù)接待費(fèi)為6283元，車輛運(yùn)行費(fèi)為237386元，截至目前，市紀(jì)委對(duì)我局三公經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了3次檢查，均未發(fā)現(xiàn)三公經(jīng)費(fèi)欲開支問題;截止上半年，我局拆除戶外廣告共39336.9平方米;我局停車場(chǎng)管理辦公室收取的停車費(fèi)用均全額上繳市級(jí)財(cái)政部門;嚴(yán)格落實(shí)《干部選拔任用條例》，做到公平、公正、公開。
我局現(xiàn)將所有審批程序都進(jìn)駐大廳，精簡(jiǎn)各項(xiàng)審批程序。如：從事城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性清掃、收集、運(yùn)輸處理服務(wù)審批只需8個(gè)工作日，建筑垃圾處置核準(zhǔn)需7個(gè)工作日，門頭審批需4個(gè)工作日。我局政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)于有些即辦件，手續(xù)齊全的，當(dāng)場(chǎng)予以辦理，不刁難，不拖延，多次被市政務(wù)服務(wù)中心評(píng)為優(yōu)秀窗口單位。
一是我局采取暗查暗訪的方式對(duì)各處室、各直屬大隊(duì)上班情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)工作人員均能嚴(yán)格遵守上下班作息制度，并未發(fā)現(xiàn)在上班時(shí)間玩電腦游戲、炒股票、看電影以及從事其他與工作無關(guān)的活動(dòng);市紀(jì)委、市效能辦對(duì)我局工作人員上班情況進(jìn)行了明察暗訪，也未發(fā)現(xiàn)上述問題。
二是工作人員對(duì)待前來辦事人員，基本都能做到熱心接待，對(duì)他們提出的問題進(jìn)行耐心解答，未出現(xiàn)徇私枉法、吃拿卡要和“門難進(jìn)，事難辦，臉難看”的問題。
我局對(duì)接到的各類投訴案件均嚴(yán)格落實(shí)，及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查看，調(diào)查了解相關(guān)情況，積極解決存在的問題，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)辦結(jié)或按照各項(xiàng)規(guī)定逐一答復(fù)，沒有不作為、慢作為和其他問題發(fā)生。截止目前，我局接到《涉蘭熱點(diǎn)》75件，蘭州網(wǎng)絡(luò)問政平臺(tái)投訴件80件，來信61件，來訪54次，來電80次，市委市政府督查室發(fā)來《網(wǎng)民留言通知單》5件，網(wǎng)上信訪件4件，共計(jì)329件;截止今年7月，數(shù)字化指揮中心接各類投訴共計(jì)27623件，其中民勤通1106件，市長(zhǎng)信箱267件，12319熱線26061件，執(zhí)法局網(wǎng)民留言189件，回復(fù)率均為100%。接到投訴后，我局立即協(xié)調(diào)相關(guān)處室，或向各縣區(qū)責(zé)任單位下發(fā)《督辦單》，要求其在3—5個(gè)工作日進(jìn)行回復(fù)，如有到期或延期不予以回復(fù)的，將進(jìn)行催要。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各責(zé)任單位的回復(fù)都要親自審閱，凡是認(rèn)為不妥當(dāng)、不詳細(xì)之處，都會(huì)要求相關(guān)責(zé)任單位予以補(bǔ)充調(diào)查并進(jìn)行回復(fù)，再將相關(guān)調(diào)查結(jié)果上報(bào)上級(jí)單位。我局在處理天寶時(shí)代廣場(chǎng)工程項(xiàng)目、伊斯蘭西道堂重建工程項(xiàng)目及蘭大二院在建項(xiàng)目影響采光問題。局督查處針對(duì)此案進(jìn)行了調(diào)查，并下發(fā)了責(zé)令停工整改督辦單，配合市規(guī)劃部門3次約談上述三個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目的甲方代表，要求立即停工整改，加強(qiáng)與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)，并要求施工單位盡快補(bǔ)辦《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》，并將有關(guān)情況向市信訪局做了專題匯報(bào)。
我局按照專項(xiàng)整治進(jìn)展，按時(shí)完成了自查自糾工作，切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了我局效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開展，取得了階段性的成效。但還存在以下兩個(gè)問題：
(一)個(gè)別人員對(duì)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)重視不夠，違反工作紀(jì)律。需進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的監(jiān)督和檢查。
(二)疑難信訪案件解決難度大，進(jìn)展緩慢，如部分棚戶區(qū)改造、保障房建設(shè)、招商引資項(xiàng)目等審批手續(xù)不全導(dǎo)致的違法建設(shè)信訪案件。
我局繼續(xù)搞好“不作為慢作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)，將結(jié)合“三述(述紀(jì)、述廉、述作風(fēng))”工作，邊查邊改，將解決問題貫穿于專項(xiàng)整治工作始終，加大執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)督，把開展專項(xiàng)整治活動(dòng)作為踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有力抓手，持續(xù)推進(jìn)中央、省市各項(xiàng)規(guī)定不折不扣地得到貫徹落實(shí)，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，城市管理水平得到進(jìn)一步提高，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)打造目標(biāo)(打造陽(yáng)光為民執(zhí)法隊(duì)伍，打造最美黃河風(fēng)情線及打造西北最干凈省會(huì)城市)。
不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告篇五
“堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想”教育活動(dòng)的實(shí)施方案
》
后，我認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并對(duì)照自己的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際工作進(jìn)行了深刻剖析，
現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、在。
對(duì)照朱書記。
4月28日在全縣“堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想”教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話要求，特別是朱書記指出的“五個(gè)不夠”的問題，深刻反思自己，確實(shí)還存在一些不足之處。
一是在正確的政績(jī)觀樹立得不夠牢方面。
存在不求有功但求無過的思想，滿足于上級(jí)考核不出問題，對(duì)群眾滿意不滿意考慮得不夠；滿足于過得去，不爭(zhēng)取過得硬；對(duì)法定職責(zé)內(nèi)的事和上級(jí)要求的事抓得緊，對(duì)群眾有要求而暫時(shí)沒有政策依據(jù)的事考慮得少；對(duì)群眾解讀上級(jí)政策多，對(duì)上級(jí)反映群眾訴求少等。
二是為民情懷不夠深方面。
只注重嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)政策，對(duì)暫時(shí)沒有政策依據(jù)的群眾訴求關(guān)心不夠，沒有做到把群眾的事當(dāng)做自己的事情辦，在積極協(xié)調(diào)為民解難方面做得還不夠有時(shí)甚至認(rèn)為群眾提出沒有政策依據(jù)的訴求就是無理取鬧，沒有設(shè)身處地地為群眾著想。
三是為民服務(wù)不夠到位方面。
衛(wèi)生健康是最直接的民生事業(yè)之一，關(guān)系到千家萬戶的福祉，我所分管的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作更是積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧可持續(xù)健康發(fā)展的重要工作之一，但由于這項(xiàng)工作起步晚、基礎(chǔ)差、配套政策不完善，沒有可以復(fù)制的成功模式可以借鑒，有畏難發(fā)愁情緒，致使工作推進(jìn)緩慢雖然通過一年的努力，取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求和群眾日益旺盛的需求還有不小的差距，為全縣老年人提供全方位的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)還有很多工作要做。
四是群眾工作方法不夠多方面。
幾十年的計(jì)劃生育工作取得了舉世矚目的輝煌成就，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)但也積累了許多問題，比如失獨(dú)家庭問題、計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥問題、計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)問題等，對(duì)于符合相關(guān)規(guī)定的我們都能夠及時(shí)落實(shí)相關(guān)政策待遇，但對(duì)于不符合條件的人員或者在國(guó)家和上級(jí)政策之外提出其他訴求的人員，除了耐心解讀上級(jí)政策規(guī)定外，沒有其他更加有效的化解矛盾的辦法，成為熱線電話或者上訪的重要因素之一。
五是遵章守紀(jì)不夠嚴(yán)方面。
雖然能夠做到堅(jiān)守底線、不碰紅線，在大是大非面前能夠做到立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)節(jié)問題上原則性不夠強(qiáng)，比如八小時(shí)之外親朋好友聚一聚、吃個(gè)飯，有時(shí)候?qū)τ趨栃泄?jié)約做得不夠有時(shí)對(duì)工作時(shí)間遵守不夠，到單位之外開會(huì)或者有工作任務(wù)，回來離下班還有十幾分鐘的時(shí)間，就直接回家了等。
二、產(chǎn)生問題的根源。
通過認(rèn)真的反思，認(rèn)識(shí)到之所以存在這些問題，關(guān)鍵不是哪件事情沒有辦好，而是擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)、為民服務(wù)情懷不夠。
一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。
有擔(dān)當(dāng)就要負(fù)責(zé)任，做事情就會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)正是這種多一事不如少一事、不求有功但求無過的思想，束縛了自己的手腳，消磨了自己的意志，沒有了敢作敢當(dāng)、奮力拼搏的勇氣，也沒有了直面困難、迎難而上的決心，一直處于四平八穩(wěn)的狀態(tài)經(jīng)過反思，深刻認(rèn)識(shí)到，這樣做雖然沒有違反黨紀(jì)國(guó)法，但會(huì)貽誤發(fā)展良機(jī)，會(huì)疏遠(yuǎn)黨群、干群關(guān)系，危害是很大的。
以前總以為只要把上級(jí)政策落實(shí)到位就可以了，群眾超越政策范圍提出訴求就是無理取鬧、胡攪蠻纏，是不講道理、是找麻煩通過反思，深刻認(rèn)識(shí)到，無理取鬧、胡攪蠻纏的群眾雖然有，但是是極少數(shù)，通過改進(jìn)工作方法、提高工作能力，大多數(shù)群眾是能夠理解的之所以工作效果不好，是我們工作方法不夠多、過于簡(jiǎn)單，深層次的問題還是為民服務(wù)的情懷不夠，沒有真正把群眾當(dāng)做自己的親人，設(shè)身處地地站在群眾的角度和立場(chǎng)去考慮問題。
三是調(diào)查研究不夠。
隨著信息化的飛速發(fā)展，跟基層的信息交流越來越順暢，報(bào)表、發(fā)文件甚至開會(huì)，都能通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)，再加上基層工作多、怕給基層添麻煩等因素，近幾年下基層次數(shù)少了，看表報(bào)、聽匯報(bào)多了到群眾家里去、跟群眾面對(duì)面的交流就更少了，群眾心里想什么、盼什么了解不多，做起群眾工作來方法當(dāng)然不會(huì)多。
三、下一步工作打算。
一是牢固樹立。
“以人民為中心的發(fā)展思想”
不忘初心。
牢記使命。作為一名共產(chǎn)黨員首先要明白共產(chǎn)黨人的初心和使命為中國(guó)人民謀幸福為中華民族謀復(fù)興是共產(chǎn)黨人的初心和使命作為一名基層黨員我們的初心和使命說白了就是讓老百姓過上好日子。忘記了這個(gè)初心和使命就不是一名合格的共產(chǎn)黨員。所以我一定要牢固樹立。
“以人民為中心的發(fā)展思想”，想事情、做工作，要把群眾的利益和訴求放在第一位，始終堅(jiān)持把“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量工作成效的一把尺子，自覺維護(hù)群眾的合法權(quán)益，積極為群眾排憂解難，既把黨和政府的惠民政策落地落實(shí)，又把群眾沒有政策依據(jù)的合理訴求向上級(jí)反映，為上級(jí)科學(xué)決策提供依據(jù)。
二是加強(qiáng)調(diào)查研究。
毛主席說過。
“沒有調(diào)查就沒有。
發(fā)言。
權(quán)”，我所分管的。
計(jì)劃。
生育和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作都是實(shí)實(shí)在在的民生工作，涉及到每個(gè)家庭的切身利益，而每個(gè)家庭的情況不同、需求各異，要制定一個(gè)科學(xué)合理的工作規(guī)范，沒有廣泛深入的調(diào)查研究做支撐，單靠看文件閉門造車是不可能的。所以，在今后的工作中要盡最大努力擴(kuò)大調(diào)查研究的范圍，讓工作方案更加接地氣、讓工作措施更加順民意，真正做到不。
調(diào)研。
不決策。
三是攻堅(jiān)克難，扎實(shí)做好計(jì)劃生育和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作。
決策提供依據(jù)和建議。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。
工作。
雖然困難很大，但經(jīng)過一年的努力，已經(jīng)初見成效，有了一個(gè)良好的開端，下一步要區(qū)分機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老等不同。
情況。
積極探索符合我縣實(shí)際的工作模式惠及我縣更多的老年人讓我縣老年人都有一個(gè)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂健康的晚年。
不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告篇六
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治工作方案的通知》精神，我公司結(jié)合實(shí)際，對(duì)照專項(xiàng)整治重點(diǎn)逐項(xiàng)自查自糾，對(duì)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)、重大工程項(xiàng)目建設(shè)、市政供排水設(shè)施管理維護(hù)、行政許可證審批辦理、勞動(dòng)紀(jì)律、窗口服務(wù)、群眾意見辦理等環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入檢查和專項(xiàng)整治，現(xiàn)將開展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真安排部署。接到《關(guān)于印發(fā)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治工作方案的通知》后，我公司及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)，緊緊圍繞專項(xiàng)整治重點(diǎn)，研究分析本單位存在的問題，并召集黨員干部會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中組織學(xué)習(xí)了《市城鄉(xiāng)、建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治工作方案》《省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》以及中央、省委、市委改進(jìn)作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部職工的工作責(zé)任心和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，干部職工遵規(guī)守紀(jì)的紀(jì)律性和主動(dòng)為民服務(wù)的自覺性得到增強(qiáng)。
三、認(rèn)真開展自查。我們圍繞專項(xiàng)整治8個(gè)方面重點(diǎn)自查，除公司領(lǐng)導(dǎo)干部在專題組織生活會(huì)已對(duì)照檢查、開展批評(píng)查擺出的問題之外，自查出的主要問題有：一是個(gè)別干部職工大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)淡薄。遇到“急、重、險(xiǎn)、難”的工作任務(wù)講條件、找理由、談困難，缺乏責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;二是個(gè)別干部職工思想懶散，作風(fēng)漂浮，精神萎靡，工作不負(fù)責(zé)任，得過且過，對(duì)公司事業(yè)發(fā)展不關(guān)心、對(duì)服務(wù)群眾不熱心、對(duì)本職工作不操心、對(duì)工作任務(wù)不上心;三是個(gè)別干部習(xí)慣于“只發(fā)球傳球、不投球進(jìn)球”，該管的事不認(rèn)真管，該抓的工作不主動(dòng)認(rèn)真抓，該負(fù)的責(zé)任不愿擔(dān)當(dāng)，該完成的任務(wù)不抓緊落實(shí)。遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，遇到矛盾和問題躲閃騰挪;四是個(gè)別職工紀(jì)律觀念不強(qiáng)，不能從嚴(yán)要求自己，上班時(shí)間遲到早退或擅離崗位、玩忽職守，甚至有事不請(qǐng)假，無故曠工;五是個(gè)別職工辦事效率低下，工作拖拉，存在著上級(jí)不過問就不重視，不催促就無進(jìn)展，不檢查就不落實(shí)的現(xiàn)象;六是在供排水報(bào)裝接駁業(yè)務(wù)接洽辦理方面，收費(fèi)接洽科與工程技術(shù)科之間銜接不夠緊密;七是當(dāng)前由于受供水能力的制約，供水高峰期部分地段足壓供水問題群眾反映的較為突出。
四、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)整治。針對(duì)自查和服務(wù)對(duì)象反映的問題，我們結(jié)合當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，重拳整治不作為慢作為行為，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，著力提高辦事效率，從加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、提高服務(wù)效能、改進(jìn)工作作風(fēng)著手，認(rèn)真抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的整治工作。一是組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)-2-政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度，加大公司內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察力度，集中嚴(yán)肅處理了4名違犯勞動(dòng)紀(jì)律的職工。通過對(duì)違紀(jì)職工的嚴(yán)懲，教育廣大干部職工牢固樹立遵規(guī)守紀(jì)、認(rèn)真履職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務(wù)的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決避免因服務(wù)態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、解決問題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群眾投訴上訪事件發(fā)生，廣泛樹立干部職工隊(duì)伍良好形象。二是針對(duì)群眾反映供水壓力不足問題，我們通過督促綠化用水單位落實(shí)錯(cuò)峰用水措施、組織力量抓緊落實(shí)供水技改措施，促進(jìn)供水高峰期城區(qū)部分地段供水緊張問題得到緩解。三是針對(duì)供排水驗(yàn)收、報(bào)裝業(yè)務(wù)接洽辦理相關(guān)部門銜接不緊密問題，通過公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究理順了辦理流程和相關(guān)部門的職責(zé)權(quán)限，簡(jiǎn)化了業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提高了用戶業(yè)務(wù)辦理效率。特此報(bào)告。
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不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告篇七
本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。
1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時(shí)候我對(duì)工作還不夠盡職盡責(zé)，有時(shí)碰到學(xué)生課堂上搗亂時(shí)，我就存在了少教點(diǎn)知識(shí)的心理；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會(huì)因?qū)W生的原因而有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。
2、在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對(duì)待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。愛是教育的萬金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、在求真務(wù)實(shí)方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長(zhǎng)期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。我必須在教育教學(xué)方面，堅(jiān)定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。
4、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。同時(shí)，很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時(shí)代步伐。
5、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，就是互相學(xué)習(xí)、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的'這些問題和后果，這不僅影響自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和民族的未來。在今后的工作中，我會(huì)端正認(rèn)識(shí)，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意、社會(huì)滿意、家長(zhǎng)滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅(jiān)定；思想信念不動(dòng)搖，理論要強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。
堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告篇八
近期，中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，就進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出了具體意見，要求堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重.我們?cè)诟鲗W(xué)校也進(jìn)行了自查反思工作，并制定了相關(guān)整改措施。
當(dāng)前，在學(xué)校中存在“不敢干、不會(huì)干、不愿干”的問題，在部分教師中不同程度地存在，總的來說都屬于庸、懶、散。
1“不敢干”問題，在學(xué)校中層干部中比較突出。這些干部有的是“一把手”，他們或因面對(duì)前進(jìn)道路上的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、改革發(fā)展中的“硬骨頭”，怕承擔(dān)責(zé)任，怕問責(zé)追責(zé)，存畏難情緒，不能擔(dān)當(dāng)責(zé)任，小心翼翼、如履薄冰。
2“不會(huì)干”現(xiàn)象，以個(gè)別中層干部為主。這些人多因平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，懶于思考，領(lǐng)會(huì)不了黨的政策精神，掌握不清基層一線的具體實(shí)情，找不到落實(shí)指示的正確抓手，或安于現(xiàn)狀，辦事靠經(jīng)驗(yàn)、教條，面對(duì)新情況新問題，老辦法不管用、新辦法不會(huì)用，卻毫無本領(lǐng)恐慌意識(shí)，毫無能力危機(jī)意識(shí)，手足無措不會(huì)干。
3“不愿干”現(xiàn)象，則在部分教師中比較明顯。尤其是一些高級(jí)教師或臨近退休的教師，自感船到碼頭車到站，便安于現(xiàn)狀，沉醉于過往，奮斗精神衰減，不想干。還有一些自感晉級(jí)無望的教師，在工作中推諉，扯皮?！岸床臁币磺械乃麄兗で椴辉伲瑢?duì)于任務(wù)安排只求過得去。
無論何種職業(yè)，絕大多數(shù)從業(yè)者最初都是懷揣夢(mèng)想，都想有所作為，一開始就抱著“混日子”心態(tài)的人，應(yīng)該少之又少。導(dǎo)致不作為問題出現(xiàn)的，既有個(gè)人思想懈怠的問題，也有體制機(jī)制的原因。
我認(rèn)為，要解決以上問題，一要遵循“需求層次理論”，通過提高保障和真心關(guān)懷，來增強(qiáng)職業(yè)歸屬感、榮譽(yù)感和幸福感;二要打破個(gè)人提升的“天花板效應(yīng)”，從收入和職稱方面，盡量讓付出和收獲實(shí)現(xiàn)對(duì)等;三要健全完善教師考核評(píng)價(jià)體系，科學(xué)量化教師實(shí)績(jī)，真正讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，有效增強(qiáng)教師履職盡責(zé)的責(zé)任心積極性。
一些教師工作熱情減弱，不能擔(dān)當(dāng)責(zé)任，出現(xiàn)不作為問題，原因是比較復(fù)雜的，概括起來主要有：
1“迷”而不為。有的中層干部在社會(huì)轉(zhuǎn)型期理想信念動(dòng)搖，產(chǎn)生困惑，目標(biāo)不清，激情不再?？梢哉f，一切的不作為情形，從根本上來說，是思想上的問題。
2“怕”而不為。因?yàn)樽鳛槭切枰冻龀杀镜?，尤其是?duì)積弊的改革往往觸及多方利益，做好沒人知，做壞自己買單，還不如不做。
3“懶”而不為。一些高級(jí)教師尸位素餐，變成“老油條”，工作不干，責(zé)任不管，檢查不理，制度不怕，“一張報(bào)紙一包煙，優(yōu)哉游哉過一天”，影響極壞。
整改措施：
1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險(xiǎn)、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。
2、工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動(dòng)，先創(chuàng)先干，主動(dòng)擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來做。
3、工作中，要有責(zé)任心，親力親為，勇于擔(dān)責(zé)，不消極懈怠，不得過且過。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身素質(zhì);多想多思，主動(dòng)研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要自己主動(dòng)想辦法，杜絕依賴思想。
不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告篇九
(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視，層層落實(shí)責(zé)任，召開專題會(huì)議進(jìn)行部署。局黨組書記、局長(zhǎng)切實(shí)承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，班子各成員及處室負(fù)責(zé)人逐項(xiàng)自查履職盡責(zé)情況，對(duì)照市委、市政府梳理的權(quán)力清單，逐項(xiàng)檢查存在的問題。同時(shí)對(duì)照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)上查擺出的突出問題和開展批評(píng)涉及到的具體問題，認(rèn)真梳理，充實(shí)專項(xiàng)整治工作內(nèi)容，加強(qiáng)總體謀劃、工作推進(jìn)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，明確專門力量負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治，對(duì)重點(diǎn)問題及時(shí)調(diào)度，難點(diǎn)問題集中進(jìn)行了會(huì)診。
(二)逐步推進(jìn)整治項(xiàng)目。對(duì)照專項(xiàng)整治各項(xiàng)任務(wù)，特別是推進(jìn)工作滯后、落實(shí)不力和“庸懶散托”問題，結(jié)合實(shí)際確定重點(diǎn)整治項(xiàng)目，明確目標(biāo)要求，細(xì)化推進(jìn)措施，做到了定一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。建立整治項(xiàng)目責(zé)任制，將存在的突出問題與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任聯(lián)系起來，與人對(duì)應(yīng)、與事對(duì)應(yīng)，使整治項(xiàng)目具體落地。
(三)認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，對(duì)照六個(gè)方面的整治內(nèi)容，認(rèn)真查找統(tǒng)計(jì)干部在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、做表率，提升執(zhí)行落實(shí)能力”方面存在的問題與不足，查清楚了問題的具體表現(xiàn)、嚴(yán)重程度，區(qū)分輕重緩急，列出了詳細(xì)的整改清單、建立了整改臺(tái)賬。
二、整改情況。
偏多問題，較上年同期精簡(jiǎn)文件12期、簡(jiǎn)報(bào)21期，同比減少17%和20%;整治清理了評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目15項(xiàng)，清理率為100%。對(duì)查處統(tǒng)計(jì)違法案件查處不夠有力的問題，進(jìn)行了深入貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加大對(duì)統(tǒng)計(jì)違法案件的查處力度。
2.整治執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委及市委相關(guān)措施不嚴(yán)格情況。通過自查，我局在公務(wù)活動(dòng)中無贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券等現(xiàn)象，無公款送節(jié)禮、賀卡，索取、接受或侵占管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或個(gè)人財(cái)物的問題。若發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，堅(jiān)決予以制止。通過自查和整治，現(xiàn)在本局無公車私用現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積符合規(guī)定。沒有不必要的公務(wù)活動(dòng)和超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，報(bào)銷范圍、標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定，無私客公待，無公函的公務(wù)活動(dòng)一律不予接待。較上年同期壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)8.7%。嚴(yán)格對(duì)照《關(guān)于進(jìn)一步整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”的通知》要求，強(qiáng)化廉政自律意識(shí)，在全局干部職工中進(jìn)行了會(huì)員卡清查清退工作，每名干部職工做了個(gè)人承諾，保證不出入私人會(huì)所及只對(duì)少數(shù)人開放的餐飲服務(wù)、休閑娛樂、美容健身等場(chǎng)所。通過自查，我局領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)均由省統(tǒng)計(jì)局、市委組織部、市人社局等單位統(tǒng)一安排;今年初我局舉辦了一期全市統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)地點(diǎn)在青海大學(xué)，每人每天培訓(xùn)、住宿、用餐標(biāo)準(zhǔn)符合有關(guān)規(guī)定的要求。
3.整治黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)管和管理的情況。自查整治干部精神懈怠、不思進(jìn)取，不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)漂浮，無故遲到、早退、曠工，上班時(shí)間辦私事，聊天，上網(wǎng)娛樂、購(gòu)物、炒股，工作中擅自離崗?fù)獬隽镞_(dá)消遣、干私活，喝酒打牌甚至參與賭博、酗酒鬧事的問題。加大了考勤力度，開展了“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高執(zhí)行能力”專項(xiàng)整治活動(dòng)?，F(xiàn)在干部職工中無上班遲到、早退現(xiàn)象，工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)。今后嚴(yán)格執(zhí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，用制度管人，用制度管事。注重選拔堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)的干部，注重選拔求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的干部，注重選拔執(zhí)政為民、清正廉潔的干部。
4.整治部門間推諉扯皮，“庸懶散托”情況。通過自查，我局領(lǐng)導(dǎo)班子工作結(jié)合統(tǒng)計(jì)實(shí)際，無急功近利，甚至弄虛作假，謊報(bào)工作業(yè)績(jī)的現(xiàn)象。為使統(tǒng)計(jì)與社會(huì)公眾搭建溝通橋梁，答疑解惑，我局完善了《西寧市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估辦法》，在統(tǒng)計(jì)微信平臺(tái)打造“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)”“統(tǒng)計(jì)資料”“統(tǒng)計(jì)指標(biāo)”等精品欄目，努力為社會(huì)各界提供更加及時(shí)翔實(shí)的統(tǒng)計(jì)信息，第一時(shí)間發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，解決統(tǒng)計(jì)服務(wù)最后一公里問題。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí),從抓好局“中心學(xué)習(xí)組”學(xué)習(xí)入手，繼續(xù)堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度，與大學(xué)和科研單位聯(lián)合舉辦全市統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)班，對(duì)全市及區(qū)縣統(tǒng)計(jì)部門干部職工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)知識(shí)輪訓(xùn)，著力提高干部的“五種能力”，即解讀數(shù)據(jù)、把握趨勢(shì)的能力;發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、快速反應(yīng)的能力;整合資源、服務(wù)決策的能力;拓寬渠道、擴(kuò)大宣傳的能力;調(diào)查研究深層問題的能力。
5.落實(shí)簡(jiǎn)政放權(quán)，手續(xù)繁雜、時(shí)限較長(zhǎng)問題。取消了統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布審批事項(xiàng)1項(xiàng)，取消比例為50%。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)出來后，第一時(shí)間報(bào)送到市領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)部門，同時(shí)在統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上公布，并發(fā)布到統(tǒng)計(jì)微信平臺(tái)，轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)服務(wù)方式，較活動(dòng)開展以前有了很大改觀，規(guī)范實(shí)行政務(wù)信息公開，對(duì)來我局咨詢數(shù)據(jù)我們都是熱情接待，實(shí)行了首問責(zé)任制，一次性告知事項(xiàng)，沒有被迫群眾多次往返辦理的現(xiàn)象，沒有通過中介機(jī)構(gòu)或指定服務(wù)型機(jī)構(gòu)謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。
6.關(guān)于群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的整治情況。一是關(guān)于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題整改。來我局辦事的群眾大都是咨詢數(shù)據(jù)，我們都熱情接待，由綜合處統(tǒng)一按程序提供，沒有對(duì)群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，推諉扯皮、吃拿卡要的現(xiàn)象。二是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提高、服務(wù)能力進(jìn)一步提升的問題。針對(duì)社會(huì)各界對(duì)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提出的意見建議，立足自身，綜合整治，加大源頭數(shù)據(jù)審核，制定并嚴(yán)格執(zhí)行“三分工作法”(即將一個(gè)月時(shí)間分為三份，一份搞統(tǒng)計(jì)報(bào)表、一份搞基層調(diào)研、一份搞統(tǒng)計(jì)分析資料撰寫)。制定出臺(tái)《西寧市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)分析和政務(wù)信息管理辦法》，激發(fā)全體干部的工作熱情和動(dòng)手寫作能力，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)分析和政務(wù)信息工作的精細(xì)化管理，不斷提高統(tǒng)計(jì)分析研究水平。立足把握“大數(shù)據(jù)”、構(gòu)建“大統(tǒng)計(jì)”、提供“大服務(wù)”，區(qū)分不同需求，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)深化改革和科學(xué)決策的能力。三是關(guān)于進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)的問題。積極回應(yīng)基層訴求，從精簡(jiǎn)統(tǒng)計(jì)制度報(bào)表、改進(jìn)調(diào)查研究、加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)等多方面入手，采取有效措施，把減輕基層負(fù)擔(dān)落到實(shí)處。
2019不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單。
2019黨員必學(xué)內(nèi)容。
不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告篇十
官橋鎮(zhèn)針對(duì)工作成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。高度重視，通過例會(huì)、早會(huì)、集中學(xué)習(xí)等形式，樹立不抓作風(fēng)建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。第一時(shí)間成立領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長(zhǎng)鄭曙熙為組長(zhǎng)，紀(jì)委書記黃仕利和分管黨政辦企業(yè)非公黨委副書記林碧淵為副組長(zhǎng)，紀(jì)委辦和黨政辦人員為成員，開展專項(xiàng)檢查，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的庸懶散奢問題，切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。
多次召開村級(jí)主干、黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會(huì)進(jìn)行宣傳。充分利用宣傳欄、橫幅、公告欄、手機(jī)短信以及村級(jí)廣播等有效手段向鎮(zhèn)村干部宣傳開展“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)的目的、重點(diǎn)、方法步驟和工作要求。
結(jié)合黨的.群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真查找解決本地本單位存在的“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”問題，組織開展干部職工進(jìn)行互評(píng)互議，對(duì)官橋鎮(zhèn)工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力進(jìn)行明察暗訪，同時(shí)對(duì)辦事群眾進(jìn)行問卷調(diào)查，征詢?nèi)罕娨庖姾徒ㄗh。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成長(zhǎng)效制度防微杜漸。10月份，官橋鎮(zhèn)對(duì)4名早退的工作人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，督促官橋鎮(zhèn)干部職工整改突出問題。
下一階段，官橋鎮(zhèn)將繼續(xù)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和工作實(shí)際，對(duì)“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”根源深刻剖析，解決最深層次問題，通過設(shè)置完善的干部獎(jiǎng)懲制度、建立有效的干部績(jī)效考核方法等形式，從根本上解決干部職工的工作效能問題。
不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告篇十一
兩學(xué)一做教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，總體上作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變，確實(shí)門好進(jìn)了、臉好看了，但辦事仍然難，某些方面甚至比過去更難了。
(一)認(rèn)識(shí)到位，部署及時(shí)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，開展整治不作為、亂作為專項(xiàng)治理活動(dòng)是推動(dòng)我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要,是堅(jiān)持以人為本，為民辦實(shí)事的根本要求，是教育全局干部職工，樹立環(huán)衛(wèi)部門良好形象的有力保證。通過開展這項(xiàng)活動(dòng)，可以促進(jìn)全局干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)履職能力，提高辦事效率，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，推進(jìn)我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)又好又快發(fā)展。因此，我局把開展整治不作為、亂作為問題活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來抓，成立了以局長(zhǎng)、黨總支書記吳冠華為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究和處理整治工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題。各環(huán)衛(wèi)隊(duì)黨支部也制定整治工作計(jì)劃，主要負(fù)責(zé)人親自抓整治工作。
為了迅速在全局開展整治不作為、亂作為行為活動(dòng)，5月17日，我局召開整治不作為、亂作為行為工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全局進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，并部署全局開展整治不作為、亂作為行為工作。同時(shí)，我局還結(jié)合本局實(shí)際制定制定了我局的整治方案，明確活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。各科室和個(gè)環(huán)衛(wèi)隊(duì)負(fù)責(zé)人都以高度的政治責(zé)任感來抓這項(xiàng)工作，形成上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作局面。
(二)宣傳到位，營(yíng)造氛圍。
(三)措施到位，效果明顯。在開展集中整治不作為、亂作為行為工作中，我局各部門都以緊迫的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、有力的措施落實(shí)整治活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。
一是迅速行動(dòng)，落實(shí)責(zé)任。我局動(dòng)員會(huì)以后，全局干部職工迅速投身于整治活動(dòng)，局機(jī)關(guān)和各環(huán)衛(wèi)隊(duì)在局黨總支的統(tǒng)一部署下，按照我局制定的方案所規(guī)定的整治內(nèi)容和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)整治任務(wù)。開展整治活動(dòng)以來，我局共組織市容環(huán)境衛(wèi)生檢查5次，通報(bào)5次，為創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是認(rèn)真排查，逐項(xiàng)整改。我局機(jī)關(guān)及下屬各單位敢于正視問題，對(duì)行政不作為、亂作為問題進(jìn)行深入排查，同時(shí)深入到服務(wù)對(duì)象中面對(duì)面地聽取意見和建議。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，我局深入分析問題原因和結(jié)癥，并迅速拿出整改措施，逐項(xiàng)整改到位，對(duì)26種行為說不，堅(jiān)決做到不掩蓋、不回避、不護(hù)短、不走過場(chǎng)。對(duì)群眾反映的以及行政服務(wù)存在的問題，能做到的，立即整改;需要逐步解決的，積極創(chuàng)造條件抓緊整改。
三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，按照黨章規(guī)定的黨員各項(xiàng)義務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律。帶頭深入各隊(duì)、所、場(chǎng)調(diào)查研究，了解清掃保潔、垃圾清運(yùn)、垃圾處理等工作情況，解決了基層反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。帶頭貫徹執(zhí)行中央、省委省政府及市委市政府嚴(yán)禁公款購(gòu)買香煙、高檔酒和禮品，組織高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。公務(wù)接待做到不上野味、魚翅、燕窩等高檔菜肴。截止5月份，因公出國(guó)(境)支出0元、公務(wù)接待支出89101元、公務(wù)用車支出48086、52元，比去年度同期分別下降了0%、400%、161%。
四是建章立制，長(zhǎng)效管理。建立和完善有關(guān)制度，是整治不作為、亂作為問題的根本所在。在整治工作中，我局各科室和個(gè)環(huán)衛(wèi)隊(duì)繼續(xù)健全和完善有關(guān)管理制度，努力做到規(guī)范行政行為，在促進(jìn)政務(wù)提質(zhì)提效上下功夫;加強(qiáng)績(jī)效考核，在嚴(yán)格落實(shí)行政問責(zé)上下功夫;完善考評(píng)機(jī)制，在推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上下功夫，著力解決行政執(zhí)法和服務(wù)群眾工作中的不作為、亂作為問題。我局還在在辦事程序、管理權(quán)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果等方面進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，防范和減少違法違規(guī)行為。
嚴(yán)格執(zhí)行《儋州市環(huán)衛(wèi)局機(jī)關(guān)考勤制度》和《儋州市環(huán)衛(wèi)局市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》等制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤登記制度，1-6月份，局機(jī)關(guān)考勤天數(shù)共126天，遲到早退0人次，事假20人次，累加57天，中途申請(qǐng)離崗20人次，擅自離崗0人次。4月23日上午，我局在執(zhí)行內(nèi)部考勤紀(jì)律檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)第三環(huán)衛(wèi)隊(duì)市容執(zhí)法人員王有寶同志無故脫崗，違反了《儋州市環(huán)衛(wèi)局市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》第十一條：市容監(jiān)察人員要按時(shí)上下班，不得無故脫崗，無故曠工。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，調(diào)整到一線工作崗位的規(guī)定。經(jīng)局務(wù)會(huì)議討論，決定給予王有寶同志通報(bào)批評(píng)，調(diào)整到一線工作崗位一個(gè)月(跟車收垃圾)，并向局作出書面檢討。通過通報(bào)檢查，干部職工遵守規(guī)章制度、改進(jìn)工作作風(fēng)的態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，逐步地提升了環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的整體水平。
五是著力解決群眾反映強(qiáng)烈的投訴舉報(bào)。截止5月份，我局受理信訪局轉(zhuǎn)來《致儋州市信訪局的上訪信》1件投訴信件，政風(fēng)行風(fēng)熱線咨詢投訴《勝利路和幸福路交界處路口放置6個(gè)垃圾桶，影響市民日常生活》等9件。市民群眾電話反映的《綠園小區(qū)小農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)占道經(jīng)營(yíng)，影響市容市貌》等3宗，我局當(dāng)場(chǎng)答復(fù)或在辦結(jié)時(shí)限前予以書面答復(fù)投訴人或舉報(bào)人，投訴人或舉報(bào)人對(duì)我局的答復(fù)滿意。信件回復(fù)率、辦結(jié)率、及時(shí)率均100%，切實(shí)有效解決群眾反映強(qiáng)烈的投訴舉報(bào)問題，增進(jìn)了黨群干群之間的關(guān)系。
六是積極推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。根據(jù)《儋州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市政府工作報(bào)告責(zé)任事項(xiàng)分解細(xì)化量化表和儋州市落實(shí)省政府重點(diǎn)工作責(zé)任事項(xiàng)分解細(xì)化量化表的通知》(儋府辦〔〕21號(hào))和《中共儋州市委辦公室儋州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目投資計(jì)劃的通知》(儋委辦發(fā)〔〕6號(hào))文件精神，儋州市生活垃圾處理場(chǎng)配套設(shè)施項(xiàng)目是我市今年74個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一，為了推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作，我局成立了項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《項(xiàng)目六個(gè)一工作方案》，制定工期推進(jìn)計(jì)劃，加強(qiáng)組織實(shí)施，落實(shí)責(zé)任職責(zé)，大力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。建設(shè)那大城東片區(qū)和城北片區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站各1座，東成、光村、南豐、蘭洋、和慶等5個(gè)鎮(zhèn)小型垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站各1座，總投資2865萬元。截止5月，完成那大城東片區(qū)和城北片區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站設(shè)備采購(gòu)工作;完成那大城區(qū)東片區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站工程量47%，那大城區(qū)北片區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站工程量32%。完成工程投資618萬元，完成當(dāng)年投資率61、8%。完成光村、南豐、蘭洋、和慶等鎮(zhèn)小型垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站征地工作。東成鎮(zhèn)小型垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站選址工作正有條不紊地開展。
七是整治效果明顯。通過查找問題，我局找出班子和干部隊(duì)伍中存在的行政不作為、亂作為問題。針對(duì)存在問題，制定限期整改措施進(jìn)行整改，取得了明顯的效果，體現(xiàn)在：我局干部職工的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng);干部職工的行政能力和服務(wù)水平明顯提升，群眾滿意度進(jìn)一步提高;我局的干部隊(duì)伍沒有發(fā)生濫用職權(quán)、徇私舞弊、執(zhí)法不公等問題，隊(duì)伍整體形象進(jìn)一步提升。
在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚認(rèn)識(shí)到，我們的工作中仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：有些干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高;干部職工中仍存在辦事拖拉的陋習(xí);一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問題時(shí)有出現(xiàn)。
針對(duì)存在問題，今后，我局將繼續(xù)以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照制度進(jìn)行長(zhǎng)效管理和監(jiān)督，進(jìn)一步提高我局干部隊(duì)伍的行政效能和服務(wù)水平，樹立我市環(huán)衛(wèi)部門良好形象，推動(dòng)我局各項(xiàng)工作不斷跨上新臺(tái)階。
不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告篇十二
自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高。現(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一、存在的問題。
一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
二是思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。
三、整改措施。
隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告篇十三
（一）理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入，服務(wù)水平有待提高。對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法。沒有把理論知識(shí)聯(lián)系到實(shí)際工作中去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面深入。
（二）工作執(zhí)行力差。工作缺乏統(tǒng)籌安排，不能主動(dòng)謀劃，存在等上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)安排部署的現(xiàn)象，被動(dòng)工作，忙于應(yīng)付。
（三）服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識(shí)有待加強(qiáng)。工作作風(fēng)和工作效率等方面還能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，沒能做到想企業(yè)、群眾之所想，急企業(yè)、群眾之所急，幫企業(yè)、群眾之所需。
（四）開拓創(chuàng)新意識(shí)淡薄。存在安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，工作缺乏亮點(diǎn)。工作原則性有余，靈活性不夠。工作中遇到新情況、新問題思路不寬，存在求穩(wěn)怕亂，被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。缺乏知難而進(jìn)的.膽識(shí)和勇氣。
（五）工作作風(fēng)不扎實(shí)，督查不到位。工作中存在紀(jì)律督查不到位情況，在制度執(zhí)行中存在責(zé)任追究不及時(shí)、不過硬現(xiàn)象。面對(duì)相對(duì)穩(wěn)定的工作態(tài)勢(shì)，思想上有不同程度的松懈、麻痹。
（一）對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。因平時(shí)工作比較繁重，因此對(duì)于理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和平常性。其次是放松了主觀世界的改造，沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己。進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠徹底深入。
（二）業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。缺乏一種刻苦鉆研的精神，對(duì)學(xué)習(xí)放松了要求，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價(jià)值的前瞻性。
（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)待工作有時(shí)做不到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、用心，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就能夠了。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治敏感性和鑒別力。扎實(shí)深入學(xué)習(xí)黨的方針政策、學(xué)習(xí)審批業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝武裝自己的頭腦。不斷提高工作水平，提高駕馭工作的能力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
（二）敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)。把工作壓力轉(zhuǎn)化成為工作動(dòng)力，迎難而上，堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)。勇于開拓進(jìn)取，克服精神懈怠和思想麻痹。不等不靠，為企業(yè)、群眾排憂解難。
（三）吃苦耐勞，提升自身修養(yǎng)。經(jīng)常深入辦事群眾中，與群眾交流，了解他們?cè)谵k事過程中存在難點(diǎn)問題給與解決和幫助。真心實(shí)意服務(wù)企業(yè)和群眾。
不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告篇十四
為貫徹落實(shí)行政審批局開展的“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，效能監(jiān)察科著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個(gè)方面，擺出問題,分析原因,確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
（一）理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入，服務(wù)水平有待提高。對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法。沒有把理論知識(shí)聯(lián)系到實(shí)際工作中去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面深入。
（二）工作執(zhí)行力差。工作缺乏統(tǒng)籌安排，不能主動(dòng)謀劃，存在等上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)安排部署的現(xiàn)象，被動(dòng)工作，忙于應(yīng)付。
（三）服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識(shí)有待加強(qiáng)。工作作風(fēng)和工作效率等方面還能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，沒能做到想企業(yè)、群眾之所想，急企業(yè)、群眾之所急，幫企業(yè)、群眾之所需。
（四）開拓創(chuàng)新意識(shí)淡薄。存在安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，工作缺乏亮點(diǎn)。工作原則性有余，靈活性不夠。工作中遇到新情況、新問題思路不寬，存在求穩(wěn)怕亂，被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。缺乏知難而進(jìn)的膽識(shí)和勇氣。
（五）工作作風(fēng)不扎實(shí)，督查不到位。工作中存在紀(jì)律督查不到位情況，在制度執(zhí)行中存在責(zé)任追究不及時(shí)、不過硬現(xiàn)象。面對(duì)相對(duì)穩(wěn)定的工作態(tài)勢(shì)，思想上有不同程度的松懈、麻痹。
（一）對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。因平時(shí)工作比較繁重，因此對(duì)于理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和平常性。其次是放松了主觀世界的改造，沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己。進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠徹底深入。
（二）業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。缺乏一種刻苦鉆研的精神，對(duì)學(xué)習(xí)放松了要求，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價(jià)值的前瞻性。
（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)待工作有時(shí)做不到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、用心，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就能夠了。
三、科室的整改措施。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治敏感性和鑒別力。扎實(shí)深入學(xué)習(xí)黨的方針政策、學(xué)習(xí)審批業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝武裝自己的頭腦。不斷提高工作水平，提高駕馭工作的能力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
（二）敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)。把工作壓力轉(zhuǎn)化成為工作動(dòng)力，迎難而上，堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)。勇于開拓進(jìn)取，克服精神懈怠和思想麻痹。不等不靠，為企業(yè)、群眾排憂解難。
（三）吃苦耐勞，提升自身修養(yǎng)。經(jīng)常深入辦事群眾中，與群眾交流，了解他們?cè)谵k事過程中存在難點(diǎn)問題給與解決和幫助。真心實(shí)意服務(wù)企業(yè)和群眾。
不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告篇十五
引導(dǎo)語(yǔ)：黨員干部要以身作則，下面xx為大家?guī)矸段?，歡迎大家閱讀和參考。
范文一：
根據(jù)中央、省、市委和市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求，深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我院開展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)，針對(duì)當(dāng)前全院存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等活動(dòng)，對(duì)照專項(xiàng)整治的主要內(nèi)容，我認(rèn)真查找了個(gè)人層面存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。通過自查自糾，在日常工作中，我也存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題，現(xiàn)作一。
總結(jié)。
報(bào)告。
一、日常工作中存在的問題。
1、遵守規(guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。
一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實(shí)的能力，沒有做群眾工作的能力，如何能從容應(yīng)對(duì)各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)如何善于把握大局大勢(shì)，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為科室負(fù)責(zé)人、外科黨支部委員，其責(zé)任不僅關(guān)乎支部每個(gè)黨員及科室職工，更關(guān)乎的是醫(yī)院黨組織發(fā)展。有時(shí)候缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做不出決斷。
有時(shí)面對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。
2、有時(shí)存在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。
在工作中，有時(shí)有等靠思想。對(duì)上級(jí)和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。有時(shí)對(duì)一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟科室先行、出經(jīng)驗(yàn)，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。有時(shí)看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。對(duì)一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問題、不敢辦，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。
3、有時(shí)存在辦法不多，不會(huì)擔(dān)當(dāng)作為的情況。
對(duì)新情況新問題研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對(duì)科室管理工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。
二、整改措施。
1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險(xiǎn)、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。
2、工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動(dòng)，先創(chuàng)先干，主動(dòng)擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來做。
3、工作中，要有責(zé)任心，親力親為，勇于擔(dān)責(zé)，不消極懈怠，不得過且過。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身素質(zhì);多想多思，主動(dòng)研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要自己主動(dòng)想辦法，杜絕依賴思想。
范文二：
為進(jìn)一步推進(jìn)村社干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)依法行政、提高辦事效率、改進(jìn)服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)敘永鎮(zhèn)《關(guān)于在三嚴(yán)三實(shí)專題教育中集中開展行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》文件精神，近日，我村展開了行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
本次自查自糾活動(dòng)重點(diǎn)整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的各項(xiàng)“行政不作為、慢作為、亂作為”規(guī)定的內(nèi)容，對(duì)我村班子社干部黨員進(jìn)行了集中整治。通過活動(dòng)的開展，未發(fā)現(xiàn)行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。
二、主要做法。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我村及時(shí)召開了專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員，組織村社干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神。同時(shí)成立了開展行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在村活動(dòng)室，具體負(fù)責(zé)了解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。同時(shí)，我村還結(jié)合本村實(shí)際制定了工作整治方案，明確活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。
2、強(qiáng)化措施。建立健全效能投訴受理工作機(jī)制，按照“有訴必接、有接必查、有查必果”的要求，凡是群眾的投訴，一律追查到底，保證專項(xiàng)整治活動(dòng)的有序推進(jìn)。認(rèn)真組織村社干部根據(jù)本職工作和崗位職責(zé)的實(shí)際情況，采取深入基層走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、群眾代表、老干部、老黨員等社會(huì)各界的意見和建議，認(rèn)真查擺存在問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)思想根源，抓好整改落實(shí)。凡是能夠自查自糾及時(shí)整改的，免予處理，對(duì)不認(rèn)真自查自糾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，充分發(fā)揮考核獎(jiǎng)懲的導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)全體村社干部黨員依法、科學(xué)、高效、正確地履行職責(zé)，努力形成村班子講作為、可作為、會(huì)作為的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、
存在問題。
在取得成績(jī)的同時(shí)我們也清楚認(rèn)識(shí)到，我們的工作中仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：有些村、社干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高;干部中仍存在辦事拖拉的陋習(xí);一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問題時(shí)有出現(xiàn)。
四、下一步工作打算。
將繼續(xù)以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)村委作風(fēng)建設(shè)，按照制度進(jìn)行長(zhǎng)效管理和監(jiān)督，進(jìn)一步提高我村干部隊(duì)伍的行政效能和服務(wù)水平，樹立我村良好形象，推動(dòng)我村各項(xiàng)工作不斷跨上新臺(tái)階。
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