總結(jié)是一種思考的方式，通過總結(jié)可以幫助我們更深入地理解問題和解決問題。怎樣在總結(jié)中準確把握重點，避免過多的廢話？以下是一些自我成長和發(fā)展的總結(jié)范文，推薦給大家。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得篇一
生產(chǎn)質(zhì)量管理是指對生產(chǎn)過程中各項質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析、處理，制定相應管理措施，確保產(chǎn)品從設(shè)計、生產(chǎn)到出廠的每一個環(huán)節(jié)符合質(zhì)量要求。在當前市場競爭激烈的環(huán)境下，企業(yè)要想在市場上立足，必須以產(chǎn)品質(zhì)量為根本，加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)贏得市場競爭優(yōu)勢。
在生產(chǎn)過程中，我對質(zhì)量管理的認識存在一定的困惑。一方面，我認為對于把控每一個生產(chǎn)過程，對于檢測每一個細節(jié)，增加成本，增加工作量；另一方面，如果不增加成本、不增加工作量，如何保證產(chǎn)品質(zhì)量呢？通過與同事的交流和反復實踐，我深刻認識到，生產(chǎn)質(zhì)量管理并非是單純地花費更多精力和資源，而是要以“全程全方位”的質(zhì)量管理思路為基礎(chǔ)，通過科學的管理手段，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控、分析和反饋，對每一個環(huán)節(jié)進行全程質(zhì)量管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率的提高。
第三段：總結(jié)自己在質(zhì)量管理上的實踐經(jīng)驗。
質(zhì)量管理的實踐過程意味著對于生產(chǎn)數(shù)據(jù)的不斷統(tǒng)計、分析、整理，以及對于不斷出現(xiàn)的問題進行及時的反饋和整改。通過不斷的實踐，我總結(jié)出了以下幾點經(jīng)驗：
1、建立質(zhì)量控制體系。建立行之有效的質(zhì)量管理控制手段，嚴格按照標準化作業(yè)流程，從根本上保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、實行全方位監(jiān)控。通過監(jiān)控系統(tǒng)，對原材料、生產(chǎn)過程中每一個環(huán)節(jié)的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)控和反饋，避免出現(xiàn)問題時才得知，以實現(xiàn)即時精準治理。
3、開展培訓和考核。通過培訓和考核，不斷提高員工的質(zhì)量意識和技能，讓生產(chǎn)崗位上的每一個人都有責任心和緊迫感。
4、強化數(shù)據(jù)分析。通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)的不斷分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，并檢驗整改效果，不斷提高質(zhì)量水平。
通過以上的實踐探索，公司在生產(chǎn)質(zhì)量管理上得到了明顯的提升。首先，產(chǎn)品的不良品率和客戶投訴率大幅下降，這為公司贏得市場提供了堅實保障；其次，生產(chǎn)的效率得到了顯著提高，成本也得以降低，公司利潤得到了雙倍提升；再次，員工的參與度和質(zhì)量意識得到了大幅度的提高，生產(chǎn)現(xiàn)場的緊張氣氛也逐漸被調(diào)整為積極向上的氛圍。正因為如此，公司在市場上的形象得到了提升，得到了廣泛的好評和認可。
生產(chǎn)質(zhì)量管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，隨著市場競爭的加劇，公司也要適應市場，不斷提高自身的生產(chǎn)質(zhì)量水平，以此實現(xiàn)快速健康發(fā)展。我們希望在未來的質(zhì)量管理中，在滿足客戶需求的同時，我們也要從自身出發(fā)，以全球供應商為目標，實現(xiàn)標準化化作業(yè)，提高管理水平，提升產(chǎn)品質(zhì)量，為宏偉的企業(yè)愿景奠定基石。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得篇二
隨著工業(yè)化的推進，化工行業(yè)日益發(fā)展壯大。作為一名化工廠的生產(chǎn)人員，不僅要關(guān)注生產(chǎn)效益，更應注重生產(chǎn)質(zhì)量。通過多年的生產(chǎn)實踐，我深刻認識到化工企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量的重要性，積累了一些心得體會。在此，我將分享我對化工廠生產(chǎn)質(zhì)量的深刻認識和心得體會。
第一段：重視技術(shù)工藝，確保原材料質(zhì)量。
作為化工廠的生產(chǎn)人員，我們要時刻關(guān)注技術(shù)工藝，確保原材料的質(zhì)量。首先，要建立完善的原材料供應鏈體系，與供應商建立良好的合作關(guān)系，確保原材料的可靠供應與質(zhì)量穩(wěn)定。其次，要加強對原材料的質(zhì)量監(jiān)控，建立完善的檢驗流程。還要定期對供應商進行質(zhì)量評估，避免使用劣質(zhì)原材料，確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
第二段：嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定。
化工廠的生產(chǎn)過程復雜、環(huán)節(jié)繁多，為確保生產(chǎn)質(zhì)量，我們要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性。在工藝過程設(shè)計中，要精確地規(guī)定每個環(huán)節(jié)的操作要求和工藝參數(shù)，并明確每個操作人員的職責和要求。在生產(chǎn)過程中，要嚴格執(zhí)行相關(guān)操作規(guī)程，確保每個環(huán)節(jié)的操作規(guī)范和流程的順暢。只有操作規(guī)程得到嚴格執(zhí)行，生產(chǎn)過程才能穩(wěn)定運行，產(chǎn)品質(zhì)量才能得到保證。
第三段：加強設(shè)備維護，確保設(shè)備正常運行。
設(shè)備是保證化工廠正常運行和生產(chǎn)質(zhì)量的基礎(chǔ)，因此，我們要加強設(shè)備維護，確保設(shè)備的正常運行。首先，要定期對設(shè)備進行檢修和維護，及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障。其次，要制定設(shè)備維護計劃，做好設(shè)備日常檢查與保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的長期穩(wěn)定運行。同時，還要加強設(shè)備操作人員的培訓和管理，提高設(shè)備的使用效率和安全性。
第四段：加強質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合標準。
在化工廠生產(chǎn)過程中，我們要加強質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合標準。首先，要建立完善的質(zhì)量監(jiān)控體系，包括檢測設(shè)備、實驗室等，確保對產(chǎn)品進行全面的質(zhì)量監(jiān)控。其次，要加強產(chǎn)品質(zhì)量的抽樣檢測，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取合適的措施進行修復和處理。還要建立質(zhì)量問題反饋機制，及時收集客戶意見和反饋，不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求。
第五段：培養(yǎng)團隊意識，提高員工技能。
化工廠生產(chǎn)質(zhì)量離不開整個團隊的協(xié)同合作。為了提高生產(chǎn)質(zhì)量，我們要培養(yǎng)團隊意識，加強員工的技能培訓。首先，要建立良好的團隊合作氛圍，加強團隊溝通和協(xié)作，共同完成生產(chǎn)任務。其次，要通過員工培訓和技能提升，不斷提高員工的專業(yè)水平和素質(zhì)，提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率。只有團隊緊密合作，員工技能得到不斷提升，才能生產(chǎn)出更高質(zhì)量的產(chǎn)品。
總結(jié)：
通過多年的生產(chǎn)實踐，我認識到化工廠生產(chǎn)質(zhì)量的重要性。只有重視技術(shù)工藝、確保原材料質(zhì)量，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、加強設(shè)備維護，加強質(zhì)量監(jiān)控，培養(yǎng)團隊意識、提高員工技能，才能保證化工廠的生產(chǎn)質(zhì)量和效益穩(wěn)定增長。我相信，在全體員工的共同努力下，我們一定能不斷提升生產(chǎn)質(zhì)量，為化工行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得篇三
負責公司規(guī)章制度落實，并稽查不符合項，保證安全生產(chǎn)。
2、監(jiān)督生產(chǎn)人員勞動紀律、做好員工月度考勤/考核。
3、按時完成公司kpi指標，按時完成上級領(lǐng)導交代的臨時任務。
4、6s精益生產(chǎn)管理，發(fā)掘有用生產(chǎn)資源，努力降低生產(chǎn)、人力成本，培養(yǎng)有用人才。
簡歷詳述。
1、以安全第一、質(zhì)量第二、產(chǎn)量第三的原則，努力提高生產(chǎn)效率，不斷改善。
2、以4m1e的眼光抓生產(chǎn)，提高團隊士氣，做創(chuàng)新先鋒。
學歷。
開始時間。
畢業(yè)時間。
證書編號。
專業(yè)。
安徽淮北市職業(yè)技術(shù)學院。
大專。
-09。
-06。
136126031581。
機電一體化。
技能專長。
聯(lián)系方式。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得篇四
隨著航空運輸日益普及化，航空產(chǎn)品的質(zhì)量保障已成為重要的議題。航空生產(chǎn)質(zhì)量的重要性在于保證人們在飛行時的安全，這也是每個從事航空行業(yè)的人都必須要考慮和關(guān)注的問題。在航空生產(chǎn)廠家中工作多年，我深深體會到了良好的質(zhì)量控制和質(zhì)量保證對于企業(yè)的重要性。接下來，我將分享一些自己領(lǐng)悟到的關(guān)于航空生產(chǎn)質(zhì)量的心得和體會。
第二段：提高質(zhì)量的重要性。
質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，特別是航空產(chǎn)品。一架航空器，如果在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不良的質(zhì)量控制，那么飛行過程中就會出現(xiàn)安全隱患。因此，為了保證生產(chǎn)的航空產(chǎn)品的質(zhì)量，企業(yè)必須制定各種嚴格的質(zhì)量管理規(guī)章制度，強化質(zhì)檢力度、加強工藝改進、提高員工質(zhì)量意識等。同時，產(chǎn)生問題時及時處理，避免質(zhì)量問題升級，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準。
在航空產(chǎn)品的生產(chǎn)中，質(zhì)量的保證涉及多個方面。對于原材料方面，航空產(chǎn)品所使用到的各種材料都必須經(jīng)過嚴格的篩選和檢驗，確保符合標準和要求。另外，了解和掌握不同的工藝流程也是很重要的。完善的標準和流程、嚴格的質(zhì)量控制審查、科學的測試方法和嚴格的品質(zhì)管理，都是生產(chǎn)出高質(zhì)量航空產(chǎn)品的必要條件。最重要的是，準確捕捉客戶的需求和反饋，推進產(chǎn)品持續(xù)改進和創(chuàng)新，實現(xiàn)質(zhì)量優(yōu)化。
第四段：員工的意識和教育培訓。
要在生產(chǎn)中保障航空產(chǎn)品的質(zhì)量，企業(yè)必須加強員工的質(zhì)量管理意識，提高產(chǎn)品制造過程中的質(zhì)量保證技能。從招聘階段開始，公司應該加強員工的教育、培訓，提高員工的品質(zhì)意識，讓員工秉持"以客戶需求導向"，"兼顧市場和技術(shù)"的理念。工廠和產(chǎn)品應該始終關(guān)注細節(jié)和質(zhì)量，而不是通過流程和程序來節(jié)省成本，為了生產(chǎn)大量產(chǎn)品而降低質(zhì)量標準。
第五段：合理平衡成本和質(zhì)量。
如何在保證質(zhì)量的同時，盡可能降低成本，是生產(chǎn)企業(yè)需要探討的問題。降低成本的同時，也必須確保規(guī)范和符合標準。因此，企業(yè)必須積極探索新的方案和技術(shù)，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本的同時，保證產(chǎn)品質(zhì)量、飛行安全、舒適性、綠色環(huán)保和客戶需求的持續(xù)滿足。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、高效率的生產(chǎn)過程等因素，都成為在競爭激烈的環(huán)境中生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵要素。
結(jié)論：
總體來說，提高航空產(chǎn)品的質(zhì)量是保證飛行安全的關(guān)鍵。優(yōu)秀的生產(chǎn)能力、先進的技術(shù)水平和高效的產(chǎn)品和服務，是保持分析和競爭優(yōu)勢的重要基礎(chǔ)。同時，加強員工意識教育、培訓提高、正確處理成本和質(zhì)量關(guān)系，將有助于提高航空產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)的美譽度和客戶認可度，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得篇五
第一段：引言（150字）。
特鋼是具有高度特殊化和專業(yè)化的鋼鐵產(chǎn)品。在特鋼生產(chǎn)過程中，質(zhì)量是至關(guān)重要的，因為特鋼廣泛應用于航空、汽車、造船和化工等許多領(lǐng)域，對產(chǎn)品的質(zhì)量要求非常高。在特鋼生產(chǎn)中，我們需要進行嚴格的質(zhì)量控制，以確保產(chǎn)品符合標準和客戶要求。通過多年在特鋼生產(chǎn)中的經(jīng)驗，我總結(jié)了一些心得體會，希望能對特鋼生產(chǎn)的質(zhì)量提升有所幫助。
第二段：確立質(zhì)量意識（250字）。
在特鋼生產(chǎn)中，首先要確立質(zhì)量意識。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，我們必須要深刻理解這一點。要認識到每一道工序都對最終產(chǎn)品的質(zhì)量產(chǎn)生影響，并且要將質(zhì)量放在第一位。建立起全員質(zhì)量意識，使每個員工都能夠始終關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量，從而保證生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)都符合標準。只有大家形成了一種以質(zhì)量為導向的工作態(tài)度，才能夠有效地提高特鋼的生產(chǎn)質(zhì)量。
第三段：加強工藝控制（300字）。
在特鋼生產(chǎn)中，工藝控制是非常關(guān)鍵的一環(huán)。我們必須要對每一個生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)進行嚴格控制和管理。首先，對原材料進行嚴格的選材和檢測，確保原材料的質(zhì)量符合要求。其次，在生產(chǎn)過程中要加強工藝參數(shù)的監(jiān)控和調(diào)整，避免因為工藝參數(shù)變化而影響產(chǎn)品質(zhì)量。此外，我們還要重視設(shè)備的維護，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和準確性。只有通過加強工藝控制，才能夠保證特鋼產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定和可靠。
第四段：推行質(zhì)量監(jiān)測（300字）。
在特鋼生產(chǎn)中，質(zhì)量監(jiān)測是不可或缺的一項工作。我們需要建立完善的質(zhì)量監(jiān)測體系，對生產(chǎn)過程進行實時、全面的監(jiān)測。從原材料的采樣和檢測，到生產(chǎn)過程的在線監(jiān)測，再到最終產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗，我們要通過各種手段和方法，對產(chǎn)品質(zhì)量進行全面的評估和監(jiān)控。通過質(zhì)量監(jiān)測，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)中的問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和符合標準。
第五段：不斷改善和學習（200字）。
要想不斷提高特鋼的生產(chǎn)質(zhì)量，我們不能停留在現(xiàn)有的水平上，而是要不斷改善和學習。首先，要將質(zhì)量管理作為常態(tài)化和系統(tǒng)化的工作，建立起質(zhì)量改進的機制和流程。其次，要加強人員培訓和技術(shù)交流，不斷提升員工的技術(shù)水平和專業(yè)素質(zhì)。不斷學習新的工藝和技術(shù)，掌握新的質(zhì)量管理方法，以適應市場和客戶的要求。通過不斷改善和學習，我們可以不斷提高特鋼的生產(chǎn)質(zhì)量，保持競爭力。
結(jié)語（100字）。
特鋼生產(chǎn)質(zhì)量是一個綜合性的工作，需要全員的協(xié)作和努力。只有建立起全員質(zhì)量意識，加強工藝控制和質(zhì)量監(jiān)測，不斷改善和學習，才能夠提高特鋼的生產(chǎn)質(zhì)量，滿足客戶的需求，保持企業(yè)的競爭力。希望通過我的心得體會，能夠?qū)μ劁撋a(chǎn)質(zhì)量的提升有所幫助。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得篇六
航空制造業(yè)作為高科技行業(yè)，對產(chǎn)品質(zhì)量和安全性的要求極高，因此在生產(chǎn)中，不能對任何細節(jié)放松。作為一名從事航空制造行業(yè)的工程師，在多年的生產(chǎn)工作中，我深感航空生產(chǎn)質(zhì)量的重要性，也有一些心得和體會，下文將分享給您。
第二段：知識儲備。
在如此高要求的行業(yè)中，作為一名工程師不僅需要具有扎實的專業(yè)技能，還需要不斷學習、了解最新的市場動態(tài)和技術(shù)知識，以保持行業(yè)前沿的競爭優(yōu)勢。更重要的是，在實際生產(chǎn)中持續(xù)總結(jié)和反思，完善質(zhì)量控制體系，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。
第三段：過程管控。
在航空制造行業(yè)，從設(shè)計到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都需要嚴格的流程管控。特別是在生產(chǎn)過程中，需要強化各項質(zhì)量控制，如產(chǎn)品的檢測、測試、驗收等。同時，要建立完善的質(zhì)控流程，并嚴格執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，在保證工期的情況下，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。
第四段：人員素質(zhì)。
在航空制造行業(yè)工作需要具有高度的責任感和敬業(yè)精神。因此員工的素質(zhì)與品質(zhì)檢測息息相關(guān)。員工培訓是提高生產(chǎn)質(zhì)量的一個重要手段，不僅可以提高員工的技能，還能促進員工敬業(yè)精神的培育。同時，營造良好的工作環(huán)境和組織文化，讓員工深刻認識到自己的重要性，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全保駕護航。
第五段：結(jié)論。
總結(jié)一下，作為從事航空制造行業(yè)的工程師，我們應該要秉承“品質(zhì)為先”的理念，不斷強化流程管控，提升員工素質(zhì)，不斷汲取并掌握最新的技術(shù)和行業(yè)知識，不斷總結(jié)和反思工作中出現(xiàn)的問題，確保每一個產(chǎn)品都符合航空行業(yè)的質(zhì)量和安全標準。只有如此，才能保證產(chǎn)品在市場競爭中處于領(lǐng)先地位，實現(xiàn)自身價值的提升。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得篇七
近年來，隨著人們對生活質(zhì)量要求的提高，安全質(zhì)量生產(chǎn)成為了各行各業(yè)的重要話題。只有確保安全質(zhì)量，才能保證產(chǎn)品的合格、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在平凡的工作中，我逐漸積累了一些安全質(zhì)量生產(chǎn)的心得體會，以下將以五個方面展開闡述。
第一，安全防范意識是首要的。作為一名員工，保障自身安全是工作的第一要務。在工作中，要時刻保持警覺，養(yǎng)成安全防范意識，將安全擺在首位。任何看似微小的安全隱患都可能釀成慘案，所以每一次工作都必須要經(jīng)過嚴格的安全籌劃和預案制定。同時，要加強對于安全事故的學習和總結(jié)，了解過往事故發(fā)生的原因，避免重蹈覆轍。
第二，注重培養(yǎng)員工安全素質(zhì)。安全質(zhì)量生產(chǎn)不是一人之力，而是一個完整的團隊協(xié)作。企業(yè)要切實加強員工的安全培訓和教育工作，提高員工的安全意識和技能。員工要時刻記住，安全是第一位的，沒有安全就沒有質(zhì)量，也沒有企業(yè)的未來。每個人都應該承擔起自己的責任，盡心盡力做好工作，不僅要保護好自己，還要注意保護他人。
第三，加強質(zhì)量管理。質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)的根本，也是經(jīng)營的命脈。只有不斷提高質(zhì)量水平，企業(yè)才能獲得更多的市場競爭力。要在每一個環(huán)節(jié)上都加強質(zhì)量管理，嚴格把控每道工序，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。同時，要重視反饋信息，及時調(diào)整和改進生產(chǎn)過程，以適應市場需求的變化。
第四，持續(xù)創(chuàng)新是關(guān)鍵。在日常工作中，要與時俱進，不斷尋求創(chuàng)新和改進。產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)工藝不斷進步，要緊跟行業(yè)的發(fā)展趨勢，隨時調(diào)整自身的生產(chǎn)方式和技術(shù)手段。同時，要理解和滿足消費者的需求，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的競爭力。
第五，加強團隊合作。一個團隊的凝聚力和協(xié)作能力決定著企業(yè)的發(fā)展速度和質(zhì)量水平。在工作中，要加強團隊的協(xié)同作戰(zhàn)，互相支持和幫助，分享經(jīng)驗和知識。只有團結(jié)一心，共同努力，才能取得更好的安全質(zhì)量生產(chǎn)成果。
總之，安全質(zhì)量生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是保證產(chǎn)品質(zhì)量和員工安全的關(guān)鍵。在我的工作中，通過逐步總結(jié)和實踐，我深刻認識到安全是最重要的，只有安全才能走向質(zhì)量，從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。希望今后能繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用，不斷提高自身素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得篇八
1，原材料進貨檢驗。
2，生產(chǎn)過程中的崗位檢驗。
3，成品出廠檢驗。
二，建立質(zhì)量監(jiān)督部門的必要性：
1，國內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量滯后的因素：
第一，由于是國內(nèi)大環(huán)境中的民工文化素質(zhì)落后和歷史的痼疾，大多數(shù)人對質(zhì)量觀念和質(zhì)量意識是比較薄弱。
第二，在工藝上幾乎所有的中小企業(yè)還在手工操作狀態(tài)，對質(zhì)量公差的控制就存在先天的缺陷。
第三，企業(yè)里實行的大都是計件作業(yè)，工人追求的是數(shù)量的比值，忽視了對質(zhì)量的追求。
第四，企業(yè)在監(jiān)控的力度上還存在很多的漏洞，有些甚至只是停留在產(chǎn)品結(jié)果的檢驗而在流程作業(yè)中不設(shè)防，出錯返工成家常便飯。
所以質(zhì)量監(jiān)督部門的組建是必然的趨勢。
2，成立質(zhì)量監(jiān)督理事小組(專職或者兼職質(zhì)量管理部門)。
質(zhì)量監(jiān)督理事小組的具體狀況(兼職)：
第一，質(zhì)量監(jiān)督理事小組的兼職制：
由企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的部門聯(lián)合起來，組成一個班子。
第二，成員組成：
開發(fā)部，生產(chǎn)總部，物料部，裁床組，五金組，五個部門各篩選出一個人員，品檢部篩選出若干名，車縫組所有的組長，業(yè)務部全體人員搭成兼職的班子。任命一個總監(jiān)和稽查。
第三，最高的裁決者：
總經(jīng)理。
第四，工作任務：
是對企業(yè)的全流程管理，地毯式的履行質(zhì)量跟蹤和質(zhì)量監(jiān)控。
第五，工作內(nèi)容：
從材料源頭：到生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié);再到成品的包裝出柜;還有對外協(xié)單位的監(jiān)控，都要有他們的足跡存在。
第六，工作方式：
(1)，車縫組組長各自管制自己的流程作業(yè)線;。
(2)，跟單員下車間跟蹤正在作業(yè)的自己跟的單子;。
(3)，品檢部的成品人員中，調(diào)配幾人到流程作業(yè)需要的位置;。
(4)，物料部就監(jiān)督供應商的材料狀況，質(zhì)監(jiān)組直接干預：
第七，制定獎罰制度：
按返工率做為獎罰的界面(制訂方案討論再定)，作為對質(zhì)監(jiān)組的業(yè)績評估，實施有獎有罰制度(由質(zhì)管部總監(jiān)和稽查員帶領(lǐng)成品檢驗人員來評定流程作業(yè)的返工比例)。并在“每日作業(yè)情況報告表”上做每日的業(yè)績記錄。
第八，總監(jiān)或者稽查員要做每日的質(zhì)量情況記錄(記錄車間因質(zhì)量問題發(fā)生的情況)。尤其是有些員工在對產(chǎn)品的保護措施上有好的行為以及好的建議都要做份記錄，直接反應到最高裁決者(總經(jīng)理)手里。
3，質(zhì)量管理部門的最大作用：
其一，那里有問題，就在那里解決;。
其二，不讓同一個人犯同樣的錯誤。
4，質(zhì)量管理部門在企業(yè)內(nèi)履行的職責：
當業(yè)務部接到定單，向企業(yè)各部門發(fā)出生產(chǎn)指令(同時也向質(zhì)管部發(fā)出“樣品標準說明書”)開始，質(zhì)管部就開始在企業(yè)內(nèi)履行質(zhì)量跟蹤和質(zhì)量控制的全流程管理：
(1)，質(zhì)管部要先從開發(fā)部處拿到本批號產(chǎn)品的質(zhì)量特征(樣品標準說明書)：
*本批號產(chǎn)品的的圖片或?qū)崢?。
*本批號產(chǎn)品的制作工藝和技術(shù)要求;。
*本批號產(chǎn)品材料的要求;。
*本批號產(chǎn)品對色調(diào)的控制程度;。
*本產(chǎn)品在整體結(jié)構(gòu)上的銜接程度，和裁床對材料尺寸的控制程度。
(2)，對采購部(包括物料部)的管理。
質(zhì)管部有義務對主、輔料的質(zhì)量問題和數(shù)量問題進行管理，任何供應商的材料進倉，質(zhì)管部都要配合物料部檢查人員對材料的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等等進行全面檢查：
第一條：有能力全檢的就全檢，無法全檢的堅決抽查。
第二條：材料名稱和規(guī)格跟“采購單”不符的，拒收。
第三條：數(shù)量超交，退多余部分;數(shù)量短交，規(guī)定“待補”。
第四條：質(zhì)量達不到所需要的規(guī)定要求，質(zhì)檢部就有權(quán)仲裁是否拒收或者直接請示總經(jīng)理采取強制措施。
第五條：所有產(chǎn)品進倉時，材料檢驗員都要在“材料檢驗報告單”填上材料檢驗結(jié)果的詳細情況，并要求質(zhì)管部總監(jiān)簽字，然后送交采購部。
絕不允許劣級材料流入生產(chǎn)現(xiàn)場。
(3)，質(zhì)管部對裁床和排料的監(jiān)督：
因為打板、排料、鋪布、裁剪等都是手工工藝，如果工作中人為的疏忽，都會造成排料的不合理、裁料尺寸的誤差以及上下層的參差不齊等等問題。所以質(zhì)管部一定要加強在裁床組的重視程度，讓裁床組不斷的到車縫車間去了解情況，了解剪裁好的材料尺寸在作業(yè)流程中，給員工作業(yè)時的適應程度怎樣。要做到每次排料和裁剪既能減少材料的損耗，又能給員工因舒適的材料作業(yè)，增加速度效率，同時也會減少無謂的返工率。
(4)，對現(xiàn)場作業(yè)的流程管理：
第一，對個班組的檢驗員編制號碼，并制定他們的合格證號。同時負責配合本批號產(chǎn)品的客戶檢驗工作。
第二，無論是在片料還是輔料作業(yè)現(xiàn)場，在每一作業(yè)點，掛上員工正在作業(yè)的“參照物”，讓他們邊作業(yè)邊可以跟“參照物”比較。同時在這“參照物”上貼上組長的簽名，并注明該“參照物”的作業(yè)規(guī)范和質(zhì)量要求。這樣做一方面，是讓員工在有壓力的情況下慢慢養(yǎng)成重視質(zhì)量的習慣。另一方面也讓組長和主管承擔起責任。
第三，在各關(guān)鍵工序作業(yè)點設(shè)立檢查點，讓質(zhì)檢人員一對一監(jiān)督，各班組組長直接參與產(chǎn)品檢驗環(huán)節(jié)的監(jiān)督與管理。
第四，在流程作業(yè)的終端，質(zhì)管部配合品檢組要一件不落的逐個檢驗每只產(chǎn)品。保證成品出貨無次品。
第五，嚴格規(guī)定對質(zhì)量把關(guān)的獎罰制度。如：經(jīng)包裝后的產(chǎn)品在接受客戶檢驗不合格而需要返工，那么返工后再經(jīng)品檢的業(yè)績記錄為零，將做無償?shù)臋z驗，取消其月度的業(yè)績獎。
(5)，品檢組是最后的作業(yè)流程，需要地毯式的把關(guān)，不能讓一顆老鼠糞掉進鍋里。
5，建立“質(zhì)量三三三檢”制度：實行從面到點的管理。
(1)，與質(zhì)量相關(guān)的部門建立“三級”縱向質(zhì)量檢驗機制：
一級：質(zhì)量理事總監(jiān)。
(2)，對質(zhì)量流動的三個環(huán)節(jié)實行“三零”規(guī)范：
倉管環(huán)節(jié)：原材料的零報廢進倉：
流程環(huán)節(jié)：作業(yè)流程的零次品流到終端：
包裝環(huán)節(jié)：成品的零瑕疵包裝。
(3)，在作業(yè)現(xiàn)場推行“三點”橫向質(zhì)量監(jiān)督：
起點：流程始點對材料的顯微鏡細選：
中間：關(guān)鍵工序點高倍望遠鏡盯選：
終點：產(chǎn)品終點的放大鏡挑選。
6，有效控制不良的產(chǎn)品，制定并執(zhí)行“三不放過原則”：
質(zhì)管部不光是質(zhì)量控制，監(jiān)督的部門，更是制裁和修正部門。在生產(chǎn)過程中，需要質(zhì)量管理部門的控制。但對不可避免的過失，還得需要事后的修正：
(1)，產(chǎn)品不良原因分析不出來的，不放過。
(2)，造成產(chǎn)品不合格，而責任人還不受理的，不放過。
(3)，未制定糾正和預防措施的，不放過。
三，質(zhì)量控制的措施—實行從點到面的管理。
1，質(zhì)量靠監(jiān)督解決的是暫時的現(xiàn)場狀況，是治標但治不了本。只有全民在潛意識里對質(zhì)量的重視，全社會的商品質(zhì)量才會提升到新的層面。
2，提高員工的“質(zhì)量意識”
提高員工的“質(zhì)量意識”—那是勢在必行。不能簡單的停留在“口號”的形式，不能無度量的定性在概念層面上。如發(fā)展企業(yè)文化、管理的標準化、質(zhì)量標準的執(zhí)行、工作行為教育培訓或技能競賽等等，這些都需要員工的參與，高層管理的牽頭。
3，人人都是“質(zhì)檢員”：
在全廠范圍內(nèi)開展產(chǎn)品質(zhì)量知識的培訓，通過“2l”的數(shù)據(jù)對比分析(在常規(guī)的情況下，工作產(chǎn)量的增多，產(chǎn)品的質(zhì)量就會下降，反之亦然)，來比較效率和效益的比值。讓員工都成為自己的“質(zhì)量檢查員”。
4，建立質(zhì)量信息渠道：
現(xiàn)場人員要通過“橫向”信息傳遞，把問題對接到責任點，并進行有效快速的調(diào)整，防止后續(xù)問題的產(chǎn)生;現(xiàn)場人員還要通過“縱向”傳遞，將問題向上級反饋，通過上級部門與部門間解決根本的問題。
四，現(xiàn)場質(zhì)量控制的辦法。
第一，現(xiàn)場的質(zhì)管部人員，有督促員工實施自主檢查的責任，隨時抽檢所屬各制程的質(zhì)量，一旦發(fā)現(xiàn)有不良或者質(zhì)量異常應立即處理。質(zhì)管人員如果玩忽職守，追究相關(guān)責任(對責任的獎罰要制定出具體的辦法和措施)。
第二，改制各班組組長的業(yè)績掛鉤制度。實行質(zhì)量額度獎金成長制(在保證底薪額度的基礎(chǔ)上，設(shè)限最高獎金。也就是說在保證底薪的基礎(chǔ)上，設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督與限度獎金的掛鉤)。按返工率為標準，讓質(zhì)量與獎金成正比。這樣就能保證各組長時刻在生產(chǎn)流程過程的巡回觀察。當一發(fā)現(xiàn)情況就會現(xiàn)場處理。同時對正常程序進行追蹤，杜絕不良品流入下個制程。
第三，首先要求現(xiàn)場員工自己控制質(zhì)量的程度，對自己所發(fā)生的制品實施自主檢查。并對他們實行處罰制度：如果每月出現(xiàn)n次返工現(xiàn)象，要么扣薪，要么勸退。
第一，品檢部要在流程產(chǎn)品成為成品時進行逐個流程檢查，發(fā)現(xiàn)問題隨時補救或再返工，做到成品無瑕疵。
第三，在產(chǎn)品到成品經(jīng)過品檢部的仔細復查，清除了異樣產(chǎn)品以后，質(zhì)量管理確認無任何問題了，才在“產(chǎn)品質(zhì)量確認表”上簽字，送交生產(chǎn)部主管簽字，再送交業(yè)務部，并轉(zhuǎn)交總經(jīng)理簽字確認。然后準備移交物料部繳庫。
第四，質(zhì)量確認結(jié)案。質(zhì)量管理部門在接獲業(yè)務部送回來確認的“質(zhì)量確認表”，移交到物料部，待出柜了才算是完成批單的銷令。不然還要考慮因客戶檢驗不合格時需要補數(shù)的產(chǎn)品。
五，質(zhì)管部對外協(xié)加工產(chǎn)品的整頓和管理。
企業(yè)因盤子小，質(zhì)管部的權(quán)力可以延伸到“監(jiān)管”外協(xié)單位。督促，了解加工戶的生產(chǎn)進度和質(zhì)量狀況。并對外協(xié)加工戶實行獎罰制度。在“外協(xié)加工合同書”上以書面的形式記錄對外協(xié)戶在工程的詳悉內(nèi)容。包括品名，規(guī)格，質(zhì)量，時限，驗收標準，罰則，獎勵，付款條約等要實行績效評核制度。并制訂“外協(xié)信譽評分表”。(具體的辦法在“生產(chǎn)管理制度的‘對外協(xié)單位實行監(jiān)督”里有注明)。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得篇九
iso9000：版標準將“質(zhì)量”定義為：一組固有特性滿足要求的程度，其中，“固有特性”是指事物本來就有的特性。美國質(zhì)量管理專家j?m?博士認為：產(chǎn)品的質(zhì)量就是產(chǎn)品的適用性，即產(chǎn)品使用功能滿足用戶需要的程度。
在生產(chǎn)實踐中，人們對質(zhì)量有著不同的認識，主要可以分為狹義概念、廣義概念。狹義的質(zhì)量是指產(chǎn)品質(zhì)量，如j?m?博士的觀點，主要包括產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量和外在質(zhì)量，涉及產(chǎn)品性能、壽命、可靠性、適用性、安全性、經(jīng)濟性、服務、外觀幾個方面。性能是指產(chǎn)品滿足需求所具的技術(shù)特性，如物理原理和化學特性;壽命是指產(chǎn)品的使用期限;可靠性是指壽命期內(nèi)產(chǎn)品使用的正常狀況;適用性是指符合顧客需求的程度;安全性是指產(chǎn)品在使用過程中的安全程度，含人身安全、環(huán)境污染等;經(jīng)濟性是指產(chǎn)品使用價值的大小;服務是指產(chǎn)品的交貨期、保修政策等附加質(zhì)量;外觀是指產(chǎn)品造型、色調(diào)、包裝等特性。產(chǎn)品質(zhì)量的衡量有統(tǒng)一的標準，這些標準由主管單位根據(jù)產(chǎn)品主要特性的技術(shù)參數(shù)和經(jīng)濟指標明確規(guī)定，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中都必須遵守的技術(shù)文件。廣義的質(zhì)量是指全面質(zhì)量，包括產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、工作質(zhì)量。此處的產(chǎn)品質(zhì)量同j?m?博士的質(zhì)量定義(狹義質(zhì)量);工程質(zhì)量是由操作者、原材料、設(shè)備、加工方法、生產(chǎn)環(huán)境等條件形成的綜合質(zhì)量;工作質(zhì)量是生產(chǎn)技術(shù)、作業(yè)要求等須達到的操作標準。三者的關(guān)系是工作質(zhì)量決定工程質(zhì)量，工程質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量同時反映工作質(zhì)量。
質(zhì)量管理是全面質(zhì)量保證的管理活動。主要工作內(nèi)容包括：制定質(zhì)量方針與目標、質(zhì)量管理組織建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)督控制、質(zhì)量改進等。質(zhì)量方針是質(zhì)量管理遵循的宗旨和行動綱領(lǐng);質(zhì)量目標是質(zhì)量達到的標準程度，通常按合格率來體現(xiàn);質(zhì)量管理組織建設(shè)是通過成立專門的質(zhì)量管理班子來執(zhí)行質(zhì)量管理職能。企業(yè)通常設(shè)立“質(zhì)檢科”，并按車間分設(shè)“質(zhì)檢組”來負責質(zhì)量管理。質(zhì)檢科的主要職能包括：質(zhì)量檢驗、質(zhì)量鑒定、質(zhì)量技術(shù)指導、質(zhì)量統(tǒng)計、簽發(fā)質(zhì)量合格證等;質(zhì)量監(jiān)督控制是根據(jù)質(zhì)量標準對生產(chǎn)全程進行的質(zhì)量檢查、評定;質(zhì)量改進是對生產(chǎn)過程影響產(chǎn)品質(zhì)量的各因素進行完善和整改。
全面質(zhì)量管理是由美國通用電氣公司質(zhì)量經(jīng)理菲根堡姆博士提出的，簡稱“tqc”。是以全員管理為基礎(chǔ)，綜合運用一套質(zhì)量管理體系，為實現(xiàn)顧客滿意而進行的長期不懈努力。包括幾個方面的含義：“質(zhì)量”采用廣義的概念;質(zhì)量管理過程從生產(chǎn)環(huán)節(jié)延伸到研究、設(shè)計、銷售等企業(yè)整個經(jīng)營過程;全員不僅涉及企業(yè)質(zhì)量管理人員、決策者、其它職能部門職員，還涉及供應商、分銷商等參與企業(yè)經(jīng)營活動的所有人員;要求管理方法先進、全面，制度體系健全，充分運用質(zhì)量管理的技術(shù)成果;樹立“用戶第一”的思想。此處，“用戶”的定義拓寬了，不只涉及消費用戶，還涉及生產(chǎn)上下工序員工之間樹立的用戶意識。各工序相互配合、協(xié)調(diào)，構(gòu)成了質(zhì)量的有機整體;提倡“預防為主”的質(zhì)量觀念，要求質(zhì)量從設(shè)計開始控制，并強調(diào)制造全程控制，以消除所有影響質(zhì)量的因素，提高合格率。同時要求全程掌握質(zhì)量信息，實現(xiàn)數(shù)字化質(zhì)量管理，確保質(zhì)量管理的科學性、準確性。
1、全面質(zhì)量體系。
美國質(zhì)量管理學家戴明提出了全面質(zhì)量管理的基本方法和工作程序，他認為質(zhì)量管理工作程序包括：計劃(plan)、實施(do)、檢查(check)、處理(action)四個階段周而復始運轉(zhuǎn)，簡稱“pdca循環(huán)”。
計劃階段包括四個步驟：分析現(xiàn)狀，找出質(zhì)量問題;分析質(zhì)量問題，找出影響質(zhì)量因素;根據(jù)影響因素制定措施，提出改進計劃，并預計計劃效果;實施階段是根據(jù)預計目標和措施，有組織的執(zhí)行和實現(xiàn)質(zhì)量控制;檢查階段是對計劃執(zhí)行情況進行檢驗，并發(fā)現(xiàn)不足之處;處理階段包括兩個步驟：總結(jié)成功經(jīng)驗和失敗教訓，并將成功經(jīng)驗進行標準化，提出失敗的預防措施。對未能解決的問題應轉(zhuǎn)入下一個循環(huán)環(huán)節(jié)，作為下期考慮的目標。
pdca循環(huán)的特點是：依順序進行，靠組織力量推動，周而復始，不斷循環(huán);大環(huán)套小環(huán)。整個企業(yè)的質(zhì)量管理活動是大環(huán)，各部門、科室是獨立的小環(huán);螺旋式上升，質(zhì)量管理不是停留在原地，而是不斷總結(jié)和提高。
實現(xiàn)全面質(zhì)量管理涉及方方面面的質(zhì)量管理工作，最主要的方面包括：質(zhì)量教育、標準化、計量鑒定、信息反饋。質(zhì)量教育主要包括質(zhì)量管理知識普及、職工技能培訓、質(zhì)量宣傳等內(nèi)容;標準化是根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求建立技術(shù)標準與管理標準;計量鑒定是通過測試、化驗、分析等手段實現(xiàn)質(zhì)量的控制;質(zhì)量監(jiān)督是對原材料、外加工成品及出廠產(chǎn)品進行的檢驗;質(zhì)量信息反饋是及時將質(zhì)量管理涉及環(huán)節(jié)的信息、數(shù)據(jù)反饋到相關(guān)部門，以隨時掌握質(zhì)量狀態(tài)，及時處理質(zhì)量問題。
質(zhì)量管理統(tǒng)計控制是應用數(shù)據(jù)統(tǒng)計技術(shù)對質(zhì)量各階段進行的評估和監(jiān)測，以保持質(zhì)量管理過程的穩(wěn)定性。在此，首先需要了解質(zhì)量數(shù)據(jù)的種類及質(zhì)量的波動性。
質(zhì)量水平是通過一定數(shù)據(jù)反映出來的，質(zhì)量數(shù)據(jù)可分為計量值數(shù)據(jù)、計數(shù)值數(shù)據(jù)。計量值是用儀器加以測定，具連續(xù)性質(zhì)的單位，如長度、溫度等;計數(shù)值是指用“個數(shù)”來表示，具離散性質(zhì)的數(shù)據(jù)，可分為：計件和計點數(shù)據(jù)。計件數(shù)是按件計數(shù)的數(shù)據(jù)，如：廢品數(shù)、返修數(shù)等。計點數(shù)是針對質(zhì)量缺陷按點計算的數(shù)據(jù)，如：氣泡數(shù)、瑕疵點等。數(shù)據(jù)的收集一般以一批產(chǎn)品或一道工序為母體，從中隨機抽取部分樣品，經(jīng)測度取得數(shù)據(jù)。質(zhì)量統(tǒng)計管理術(shù)語中，母體指研究對象全體，子樣是隨機抽取的個體。
質(zhì)量管理過程，總會存在因設(shè)備、材料、操作方法、環(huán)境、氣候等因素造成質(zhì)量標準的波動，若質(zhì)量波動處于質(zhì)量標準范圍，就稱為“正常波動”。正常波動范圍要注意觀察和合理控制，避免出現(xiàn)偏差;若質(zhì)量波動超出質(zhì)量標準，就稱為“異常波動”，異常波動范圍要分析原因、及時糾正。
質(zhì)量統(tǒng)計控制過程中，常用的控制工具有七種，分別是：直方。
圖法、控制圖法、排列圖法、因果分析圖法、相關(guān)圖法、分層法、統(tǒng)計分析表法。在此僅簡單介紹。
直方圖法是從總體中隨機抽出樣本，將樣本獲得數(shù)據(jù)進行整理，根據(jù)這些數(shù)據(jù)找出質(zhì)量波動規(guī)律，以此預測質(zhì)量好壞，估算不合格品率的一種常用工具;控制圖法是對質(zhì)量特性值進行測定、記錄、評估，以監(jiān)測質(zhì)量過程是否處于控制狀態(tài)的一種工具。圖上一般分中心線、上控線和下控線。通過各抽取數(shù)據(jù)在圖中的表現(xiàn)來發(fā)現(xiàn)問題;排列圖法是通過發(fā)現(xiàn)“關(guān)鍵的少數(shù)”規(guī)律繪制成圖，以分析影響產(chǎn)品質(zhì)量的一種工具?！瓣P(guān)鍵的少數(shù)”指引起質(zhì)量損失的少數(shù)缺陷;因果分析圖法是將影響質(zhì)量的因素進行統(tǒng)計分析，從大到小、逐層深入，找出其因果關(guān)系的一種工具。一般影響質(zhì)量的因素可概括成五個方面：操作者、機器設(shè)備、材料、工藝、環(huán)境;相關(guān)圖法是分析影響質(zhì)量兩個因素之間的關(guān)聯(lián)程度的一種工具。一般有六種圖的表現(xiàn)形式：正強或正弱相關(guān)、負強與負弱相關(guān)、非線性相關(guān)與不相關(guān);分層法是根據(jù)產(chǎn)生數(shù)據(jù)的原因?qū)?shù)據(jù)分類，以研究影響質(zhì)量因素的一種工具?？上劝床僮髡?、機器、原料、時間、環(huán)境等進行分類，然后再進行細分;統(tǒng)計分析法是整理分析以往的統(tǒng)計圖表數(shù)據(jù)，以找出質(zhì)量規(guī)律波動性及影響質(zhì)量因素的一種工具。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得篇十
第一段：引言（200字）。
化工廠是一個充滿挑戰(zhàn)的生產(chǎn)環(huán)境，追求卓越的質(zhì)量是其生存和發(fā)展的關(guān)鍵。經(jīng)過多年的從業(yè)經(jīng)驗，我深刻意識到了保持優(yōu)良質(zhì)量對于化工廠來說至關(guān)重要。在這篇文章中，我將分享我在化工廠生產(chǎn)過程中得出的一些質(zhì)量心得體會。
第二段：確立高標準的質(zhì)量要求（250字）。
在化工廠生產(chǎn)過程中，質(zhì)量要求應該是剛性、嚴格和高標準的。不僅要追求產(chǎn)品達到技術(shù)指標，還需要確保無任何安全隱患。這需要整個生產(chǎn)團隊的共同努力。我們必須設(shè)立質(zhì)量管理體系，明確各項質(zhì)量指標，并確保所有員工了解和遵循標準操作程序。另外，化工廠還要確保設(shè)備和工藝的有效維護與修復，以確保產(chǎn)品的一致性和可靠性。
第三段：員工參與是質(zhì)量的保證（300字）。
質(zhì)量管理不僅僅是質(zhì)檢部門的責任，員工參與也是保證質(zhì)量的關(guān)鍵。化工廠的員工應該始終以質(zhì)量為導向，充分認識到他們在生產(chǎn)線上的重要性。培訓和教育是員工參與的關(guān)鍵。他們應該了解產(chǎn)品和質(zhì)量標準，并接受相關(guān)培訓。此外，員工還應被授權(quán)停產(chǎn)權(quán)，以便在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時能夠及時停止生產(chǎn)，以避免不合格品發(fā)生。
第四段：持續(xù)改進是質(zhì)量的關(guān)鍵（300字）。
持續(xù)改進是化工廠保持和提高質(zhì)量的關(guān)鍵。我們可以通過實施質(zhì)量分析和評估來確定改進的領(lǐng)域。化工廠應有自己的評估體系，定期檢查產(chǎn)品質(zhì)量并制定改進計劃。另外，我們還可以通過與客戶的交流和反饋來改進產(chǎn)品質(zhì)量?？蛻舴答伿菍氋F的質(zhì)量信息，可以幫助我們了解產(chǎn)品的不足之處并對其進行優(yōu)化。
第五段：質(zhì)量文化的構(gòu)建（250字）。
最后，化工廠應該培養(yǎng)積極向上的質(zhì)量文化。這需要在整個組織中傳播和弘揚質(zhì)量意識。我們可以通過舉辦質(zhì)量主題講座、開展質(zhì)量競賽和獎勵機制來提高員工的質(zhì)量意識。此外，我們還可以鼓勵員工提出改進建議，傳達員工對質(zhì)量的重視和熱情。質(zhì)量是整個化工廠的責任，每個人都應該積極參與進來，共同為產(chǎn)品的卓越質(zhì)量而努力。
總結(jié)（100字）。
質(zhì)量是化工廠生產(chǎn)過程中的重中之重。通過確立高標準的質(zhì)量要求、員工參與、持續(xù)改進和質(zhì)量文化的構(gòu)建，我們可以保證產(chǎn)品的卓越質(zhì)量。每個員工都應牢記自己在生產(chǎn)線上的重要性，并時刻關(guān)注和追求卓越質(zhì)量。只有通過團隊合作和持續(xù)努力，我們才能在市場競爭中取得優(yōu)勢，實現(xiàn)化工廠的可持續(xù)發(fā)展。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得篇十一
作為一名從事生產(chǎn)工作的職員，我曾經(jīng)深切體會到生產(chǎn)質(zhì)量意識對企業(yè)的重要性。通過長時間的工作實踐和個人思考，我逐漸形成了一系列的心得和體會。在這篇文章中，我將從提高質(zhì)量意識的重要性、加強團隊合作、強調(diào)細節(jié)和精益求精的態(tài)度、持續(xù)學習和改進，以及與員工共同分享的角度，詳細闡述這些心得體會。
首先，提高質(zhì)量意識的重要性是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，直接關(guān)系到產(chǎn)品的競爭力和市場地位。在一個質(zhì)量優(yōu)先的企業(yè)中，每個員工都應該把提高質(zhì)量意識作為首要任務，并將其融入到日常工作中。只有通過持續(xù)地關(guān)注質(zhì)量問題，及時發(fā)現(xiàn)并加以解決，才能逐步提升產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求。同時，良好的質(zhì)量意識也是企業(yè)發(fā)展的重要標志，可以幫助企業(yè)樹立良好的品牌形象，增強客戶信任度，進而提高市場占有率。
其次，加強團隊合作是提高質(zhì)量意識的重要手段。在一個團隊中，每個人的工作都是相互關(guān)聯(lián)的，只有大家齊心協(xié)力，互相配合，才能保證整個生產(chǎn)過程的順利進行。要加強團隊合作，首先需要建立相互信任的基礎(chǔ)，明確每個人的職責和任務，并確保信息的及時流通。同時，團隊成員之間要保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，及時解決問題，共同追求卓越的質(zhì)量。只有形成了強大的團隊合作精神，企業(yè)才能更好地應對市場競爭，實現(xiàn)質(zhì)量的持續(xù)改進。
第三，強調(diào)細節(jié)和精益求精的態(tài)度對提高質(zhì)量意識至關(guān)重要。生產(chǎn)質(zhì)量的優(yōu)劣往往取決于細節(jié)的處理。在日常工作中，我們要時刻保持警覺，注重每一個細微的環(huán)節(jié)。這包括從生產(chǎn)過程的監(jiān)控、材料的選擇和使用，到產(chǎn)品的驗收和質(zhì)量檢測等。只有通過注重細節(jié)，做到一絲不茍，才能確保產(chǎn)品的一致性和穩(wěn)定性，提高質(zhì)量的可靠性。同時，我們要始終保持精益求精的態(tài)度，追求完美。即使產(chǎn)品達到了客戶的要求，我們也應該尋找更好的改進方案，不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程，提高產(chǎn)品的附加價值。
第四，持續(xù)學習和改進是提高質(zhì)量意識的有效途徑。在一個充滿競爭的市場環(huán)境中，只有不斷學習新的知識和技術(shù)，不斷改進產(chǎn)品和生產(chǎn)過程，才能適應市場的變化，提高生產(chǎn)的競爭力。因此，我們要保持學習的姿態(tài)，通過參加培訓、閱讀書籍、參觀學習等途徑，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我們要積極借鑒其他企業(yè)的先進經(jīng)驗和成功案例，與同行業(yè)的專家和學者保持溝通，共同探討解決質(zhì)量問題的方法和路徑。
最后，與員工共同分享是提高質(zhì)量意識的重要環(huán)節(jié)。作為一個團隊的一員，我們要鼓勵員工積極參與到質(zhì)量提升活動中來，共同分享工作中的心得體會和經(jīng)驗技巧。通過分享，可以促使團隊中的每個人形成一個良好的學習氛圍，相互借鑒經(jīng)驗，共同進步。此外，我們還要通過定期的會議和交流，及時了解員工在工作中的需求和問題，并提供必要的幫助和支持，以激發(fā)團隊成員的工作激情和責任心。
綜上所述，提高質(zhì)量意識需要我們?nèi)珕T參與，強調(diào)團隊合作，注重細節(jié)和精益求精，持續(xù)學習和改進，與員工共同分享。只有通過這些努力，才能真正提升產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得篇十二
3、搞好質(zhì)量教育、增強質(zhì)量意識。
4、加強質(zhì)量管理、建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。
5、嚴格貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》。
6、質(zhì)量是建筑工程永恒的話題。
7、從嚴管理、扎實工作、確保質(zhì)量。
8、廉潔高效建設(shè)優(yōu)質(zhì)建筑工程。
9、質(zhì)量責任重于泰山，我為質(zhì)量挑起重任!
10、加強建筑工程管理，確保工程建設(shè)質(zhì)量!
11、質(zhì)量是企業(yè)的靈魂和生命!
12、保證工程質(zhì)量，造福子孫后代!
13、爭創(chuàng)第一流，不搞豆腐渣!
14、建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程，創(chuàng)造優(yōu)良信譽!
15、精心組織、科學管理是工程質(zhì)量的靈魂。
16、抓好廉政建設(shè)，建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程!
17、強化質(zhì)量監(jiān)督，嚴把質(zhì)量關(guān)口。
18、再提高，上水平，確保工程質(zhì)量和安全!
19、以人為本抓管理，安全永恒記心中。
20、向歷史承諾，為子孫造福。
21、建優(yōu)質(zhì)工程，樹千秋豐碑。
[生產(chǎn)質(zhì)量標語大全]。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得篇十三
隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟的發(fā)展，生產(chǎn)質(zhì)量被人們越來越重視。作為一名生產(chǎn)人員，我深刻認識到生產(chǎn)質(zhì)量意識的重要性。通過不斷錘煉自己的生產(chǎn)質(zhì)量意識，我逐漸領(lǐng)悟到了一些心得體會。
首先，生產(chǎn)質(zhì)量意識決定了產(chǎn)品的品質(zhì)。在生產(chǎn)過程中，只有具備高度的生產(chǎn)質(zhì)量意識，才能保證產(chǎn)品的品質(zhì)達到優(yōu)良水準。我們需要始終保持專注和細心，對每一個細節(jié)都給予足夠的重視。只有這樣，我們才能夠發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，確保產(chǎn)品的質(zhì)量可靠、穩(wěn)定。
其次，生產(chǎn)質(zhì)量意識需要與團隊合作結(jié)合。在現(xiàn)代生產(chǎn)中，團隊協(xié)作是必不可少的。作為一員，我們應該積極與團隊成員合作，相互配合，共同完成生產(chǎn)任務。通過與團隊的合作，我們能夠減少生產(chǎn)過程中的錯誤和失誤，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
再次，生產(chǎn)質(zhì)量意識需要與持續(xù)改進相結(jié)合。質(zhì)量永遠是一個不斷提高的過程。我們不能滿足于目前的成績，而應該始終保持求實進取的精神，不斷地分析和反思自己的工作方式和方法，尋找潛在的問題和改進的空間。只有不斷地進行改進，才能夠使產(chǎn)品的質(zhì)量水平不斷提高。
此外，生產(chǎn)質(zhì)量意識還需要與安全意識相結(jié)合。安全是我們生產(chǎn)工作的基本要求，也是生產(chǎn)質(zhì)量意識的一個重要方面。我們必須時刻保持警覺，嚴格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程和安全操作規(guī)范，切實做好個人防護工作。只有確保安全，才能夠保證生產(chǎn)過程的順利進行，從而保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
最后，生產(chǎn)質(zhì)量意識需要與責任心相結(jié)合。作為一名生產(chǎn)人員，我們必須時刻牢記自己的責任和使命，始終保持對工作的熱情和責任心。我們要對自己的工作負責，對產(chǎn)品的質(zhì)量負責，對公司的利益負責。只有具備高度的責任心，才能不斷提高自己的生產(chǎn)質(zhì)量意識，推動生產(chǎn)工作取得更好的成績。
通過不斷錘煉自己的生產(chǎn)質(zhì)量意識，我深刻體會到了生產(chǎn)質(zhì)量對企業(yè)的重要性。只有具備良好的生產(chǎn)質(zhì)量意識，才能夠保證產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良，滿足市場需求，贏得客戶信任。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持高度的生產(chǎn)質(zhì)量意識，不斷提高自己的水平，為公司創(chuàng)造更大的效益，為社會做出更大的貢獻。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得篇十四
機械生產(chǎn)質(zhì)量是現(xiàn)代化生產(chǎn)制造中一個重要的方面，不管從工藝流程、產(chǎn)品工藝、工藝參數(shù)、設(shè)備性能等方面，對于機械產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量都有著決定性的影響。而職業(yè)院校的《機械生產(chǎn)質(zhì)量學》將機械生產(chǎn)質(zhì)量體系、傳統(tǒng)制造與現(xiàn)代制造相結(jié)合，提高了職業(yè)院校的教育水平，讓學生掌握更好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。本文就從五個方面來談我學習《機械生產(chǎn)質(zhì)量學》的心得體會。
我們無法否認機械的生產(chǎn)是多方面的，從設(shè)計到生產(chǎn)，再到銷售等方面都有可能會對產(chǎn)品的質(zhì)量產(chǎn)生影響。在學習《機械生產(chǎn)質(zhì)量學》的課程中，首先學生們需要了解的是機械生產(chǎn)質(zhì)量體系的基本知識。包括質(zhì)量門類、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理制度等方面。對于機械生產(chǎn)質(zhì)量學的學習人員而言，只有在了解了基本的知識他們才有可能更好的在其他方面進行學習。
了解機械生產(chǎn)質(zhì)量的基礎(chǔ)知識后，接下來學生需要學習機械生產(chǎn)質(zhì)量的評價指標。機械生產(chǎn)質(zhì)量評價指標雖然不算多，但每一個指標的具體解釋都需要考慮到很多實際生產(chǎn)的應用。如機械產(chǎn)品的尺寸精度、形位公差、表面質(zhì)量、材料組織等指標，在學習中，學生們需要詳細了解每個指標的定義及其實際應用。
三、精確掌握質(zhì)量保證措施。
在機械生產(chǎn)中，所謂的質(zhì)量保證措施就是在生產(chǎn)過程中對所有工序進行檢測和評估，在發(fā)現(xiàn)問題的情況下及時進行處理和修正的過程。在《機械生產(chǎn)質(zhì)量學》的課程中，我們還學習到了質(zhì)量保證的過程控制和質(zhì)量保證的品管檢測等措施，通過這些措施，可以有效的控制產(chǎn)品的質(zhì)量，保證產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的穩(wěn)定性和可靠性。
四、正確使用質(zhì)量工具。
質(zhì)量工具的使用是機械生產(chǎn)質(zhì)量學學習過程中非常重要的一環(huán)節(jié)，因為質(zhì)量工具能夠為質(zhì)量管理者提供準確的信息，為產(chǎn)品生產(chǎn)和管理提供定量方法。在學習中，學生們需要掌握常用的質(zhì)量工具利用技巧，如直方圖、控制圖、因子圖、散點圖、流程圖等。
五、掌握質(zhì)量管理的方法和技巧。
最后，對于學習《機械生產(chǎn)質(zhì)量學》的學生來說，了解機械生產(chǎn)質(zhì)量的基本理論并不足以為生產(chǎn)過程管理提供有效的幫助，掌握質(zhì)量管理的方法和技巧才是根本。方法和技巧包括了生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境設(shè)計、生產(chǎn)管理流程的規(guī)劃和執(zhí)行、員工的培訓和教育、以及與上下游供應商協(xié)調(diào)和溝通等。通過掌握這些方法和技巧，機械產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過程才能更加精準、高效、穩(wěn)定的完成。
總之，通過學習《機械生產(chǎn)質(zhì)量學》的課程，我們深刻的意識到生產(chǎn)質(zhì)量管理的重要性，同時也掌握了足夠的知識技能來應對實際工作中遇到的問題，將有助于提升生產(chǎn)效率，提高客戶滿意度，避免出現(xiàn)各種質(zhì)量問題。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得篇十五
特鋼生產(chǎn)是一項關(guān)乎國家重要產(chǎn)業(yè)的工作，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時，還必須確保生產(chǎn)出更加高效、高強度并且符合國際標準的優(yōu)質(zhì)鋼材。在長期的工作中，我嘗試總結(jié)了一些關(guān)于特鋼生產(chǎn)質(zhì)量的心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：質(zhì)量認識的重要性。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，也是產(chǎn)品競爭力的源泉。對于特鋼生產(chǎn)來說，質(zhì)量更是關(guān)系到工業(yè)領(lǐng)域的安全和發(fā)展。因此，我們必須高度重視質(zhì)量認識，及時調(diào)整和改進生產(chǎn)過程中的問題，并不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性和一致性。只有這樣，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
第三段：質(zhì)量管理的策略方法。
在特鋼生產(chǎn)中，要保證質(zhì)量的穩(wěn)定和提升，就需要采用一系列的質(zhì)量管理策略和方法。首先，建立和完善質(zhì)量管理體系，確保生產(chǎn)過程的質(zhì)量可控和可追溯。其次，加強質(zhì)量控制手段，通過合理的抽樣檢驗和數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行糾正。此外，還需要進行持續(xù)的培訓和教育，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和質(zhì)量意識。
第四段：以人為本的質(zhì)量觀念。
特鋼生產(chǎn)過程中的每個環(huán)節(jié)都離不開人，因此，質(zhì)量觀念的塑造和員工的參與至關(guān)重要。在生產(chǎn)中，我們堅持以人為本的質(zhì)量觀念，培養(yǎng)員工自主質(zhì)量管理的意識和能力。通過強化員工質(zhì)量責任意識，建立質(zhì)量獎懲制度，激勵員工積極參與質(zhì)量改進活動。同時，還要加強員工培訓，提高他們的技能水平和質(zhì)量意識，鼓勵他們主動負責和改進工作中的不足。
第五段：持續(xù)改進與技術(shù)創(chuàng)新。
要提高特鋼生產(chǎn)的質(zhì)量，就必須進行持續(xù)改進和技術(shù)創(chuàng)新。我們要不斷關(guān)注和學習國內(nèi)外先進的特鋼生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，借鑒先進企業(yè)的成功經(jīng)驗，積極推廣先進制造技術(shù)和工藝。此外，還要加強與科研院校、研究機構(gòu)的合作，共同開展研發(fā)工作，推動特鋼生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制技術(shù)的創(chuàng)新。
總結(jié)。
特鋼生產(chǎn)質(zhì)量的改進是一項持久而艱巨的任務，需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合和全員參與。綜上所述，我們需要樹立質(zhì)量至上的理念，嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理要求，培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識和自主管理能力，加強技術(shù)創(chuàng)新和持續(xù)改進。只有這樣，我們才能夠生產(chǎn)出更高質(zhì)量的特鋼產(chǎn)品，推動特鋼行業(yè)的健康發(fā)展。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得篇十六
1.質(zhì)量第一，從我做起。
2.世紀一質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀。
3.只有優(yōu)秀的企業(yè)，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
4.質(zhì)量――恒古不變的致勝之道。
5.第一次就把事情做對才有最好的質(zhì)量和最大的效益。
6.精益求精，有條不紊，以誠相待。
7.質(zhì)量――帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。
8.全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。
9.市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
10.安全做的好，性命有保障。
11.質(zhì)量職責重于泰山。
12.眼到手到心到，一個不良也逃不掉。
13.人人把好質(zhì)量關(guān)，經(jīng)濟收入能翻番。
14.以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
15.環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。
16.只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔顧客。
17.轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
18.正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。
19.質(zhì)量放松，勞而無功。
20.產(chǎn)品質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得篇十七
質(zhì)量生產(chǎn)是在現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量，從而影響到企業(yè)的競爭力和市場占有率。通過對質(zhì)量生產(chǎn)的實踐和總結(jié)，我深刻體會到了一些關(guān)鍵要素和重要的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討如何在質(zhì)量生產(chǎn)中取得良好的效果。
首先，質(zhì)量生產(chǎn)的關(guān)鍵在于全員參與。質(zhì)量不僅僅是質(zhì)檢部門的責任，而是每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中每位員工的責任。每個員工都要明確質(zhì)量的重要性，要時刻保持警覺，發(fā)現(xiàn)和解決可能存在的問題。同時，員工間也應該保持良好的溝通和協(xié)作，及時交流質(zhì)量問題，避免質(zhì)量問題的延誤和擴大化。
其次，質(zhì)量生產(chǎn)需要建立完善的質(zhì)量管理體系。一個嚴密的管理體系是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基石。企業(yè)應該建立科學合理的質(zhì)量管理體系，包括嚴格的品質(zhì)標準、質(zhì)量控制流程和相應的考核機制。通過制定標準、培訓人員和實施規(guī)范，可以有效提高員工對質(zhì)量的認知和執(zhí)行力，確保每個環(huán)節(jié)都符合標準，從而保證生產(chǎn)出的產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
另外，質(zhì)量生產(chǎn)還需要持續(xù)改進。市場需求和技術(shù)發(fā)展不斷變化，企業(yè)必須保持持續(xù)的改進，以適應市場和產(chǎn)品的變化。企業(yè)可以通過引入先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)手段，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高效率和質(zhì)量。同時，要經(jīng)常組織員工參加培訓和學習，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和成長。
此外，企業(yè)還需要注重質(zhì)量信息的收集和利用。在質(zhì)量生產(chǎn)中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題，還要解決問題并預防問題的再次發(fā)生。企業(yè)可以通過建立質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)，及時收集和分析質(zhì)量相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風險。在此基礎(chǔ)上，制定針對性的解決方案，以確保質(zhì)量風險的及時控制和問題的追溯。同時，企業(yè)還可以利用這些質(zhì)量信息來識別改進的機會和借鑒先進的經(jīng)驗，從而不斷提高質(zhì)量水平和競爭力。
最后，質(zhì)量生產(chǎn)的成功需要領(lǐng)導層的重視和支持。作為企業(yè)的領(lǐng)導者，他們應該加強對質(zhì)量生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，為員工提供良好的工作環(huán)境和資源支持。同時，他們還應該樹立榜樣，積極推動質(zhì)量文化的建設(shè)，引領(lǐng)員工樹立高質(zhì)量意識。只有領(lǐng)導層給予足夠的重視和支持，企業(yè)才能夠在質(zhì)量生產(chǎn)中取得優(yōu)異的成果。
總之，質(zhì)量生產(chǎn)是企業(yè)不可或缺的一環(huán)。通過全員參與、建立完善的質(zhì)量管理體系、持續(xù)改進、質(zhì)量信息的收集和利用以及領(lǐng)導層的重視和支持，企業(yè)可以確保質(zhì)量生產(chǎn)的穩(wěn)定和持續(xù)。只有保持高質(zhì)量的生產(chǎn)，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，贏得消費者的信任和認可。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得篇十八
通告是在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或周知的事項時使用的公文。通告不同公告，它主要用于有關(guān)單位開展業(yè)務工作需要。下面本站小編給大家?guī)砩a(chǎn)質(zhì)量通告，供大家參考!
為深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會“全面履行政府職能”、“法定職責必須為”的要求，切實履行財政部門會計監(jiān)督職責，依據(jù)《中華人民共和國會計法》和《中華人民共和國注冊會計師法》，20xx年財政部統(tǒng)一組織全國35個財政監(jiān)察專員辦事處和西藏自治區(qū)財政廳(以下統(tǒng)稱專員辦)，對中央企業(yè)、上市公司、民營及外資企業(yè)等共計78戶企業(yè)和25家證券資格會計師事務所(含分所)開展了會計監(jiān)督檢查。
一是圍繞深化通信行業(yè)改革、營業(yè)稅改征增值稅試點，為促進通信企業(yè)提高會計核算、財務管理水平，保障國家財稅政策的貫徹執(zhí)行，組織13家專員辦對中國移動通信集團公司進行了聯(lián)合檢查。
二是圍繞涉及廣大群眾切身利益的“看病難、看病貴”問題，為治理藥價虛高、推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供第一手資料，組織8家專員辦對中國醫(yī)藥集團總公司進行了聯(lián)合檢查，組織13家專員辦對在行業(yè)內(nèi)影響較大的13家醫(yī)藥生產(chǎn)流通企業(yè)開展了聯(lián)動檢查。
三是為推動注冊會計師行業(yè)健康發(fā)展，有效提升會計師事務所執(zhí)業(yè)風險意識和質(zhì)量控制水平，組織8家專員辦對安永華明會計師事務所開展檢查，完成了對國際“四大”成員所的輪查，并組織13家專員辦對瑞華會計師事務所開展了聯(lián)合檢查。
檢查表明，企業(yè)財務會計工作規(guī)范化程度逐年提高，注冊會計師行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量不斷提升，其中：中央企業(yè)重視會計核算和財務管理工作，切實強化內(nèi)部控制和風險防范，較好地執(zhí)行了會計準則制度和國家財稅政策;上市公司注重執(zhí)行會計準則和內(nèi)部控制規(guī)范，會計信息質(zhì)量和信息披露比較規(guī)范;證券資格會計師事務所全面完成特殊普通合伙轉(zhuǎn)制后，一體化管理程度進一步提高，激勵約束機制更加健全，較好發(fā)揮了審計鑒證作用。
但檢查也發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)在財務會計、內(nèi)部控制、財稅政策執(zhí)行等方面仍存在一些問題，需要引起高度重視。
一是個別中央企業(yè)下屬機構(gòu)存在會計核算不規(guī)范、財政補助資金管理不到位等問題。其中：中國移動中移電子商務有限公司將應于20xx年、20xx年確認的結(jié)算收入1.5億元在20xx年確認;中國醫(yī)藥集團總公司下屬個別公司采取購銷零差價模式，多計收入、成本3.92億元;中國煤炭進出口公司將未取得采礦權(quán)證的投資款1.6億元在“其他應收款”科目長期掛賬，未計提減值準備。
二是部分上市公司、民營和外資企業(yè)存在虛列支出套取費用、滯繳少繳稅款等問題。其中：蘋果電腦貿(mào)易(上海)有限公司少計收入87.99億元、少繳稅款4.52億元;石藥集團有限責任公司部分子公司多計銷售收入1.17億元;貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司以虛假發(fā)票報賬959萬元。
三是部分證券資格會計師事務所內(nèi)部管理、質(zhì)量控制存在薄弱環(huán)節(jié)，暴露出專業(yè)判斷不合理、審計程序執(zhí)行不到位、審計證據(jù)不充分等問題，個別會計師事務所存在品牌管理混亂、會計核算錯誤、以不合規(guī)發(fā)票報銷費用等問題。
針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，財政部及相關(guān)專員辦在集中審理、專家論證、征求有關(guān)部門建議并聽取被檢查單位意見的基礎(chǔ)上，依法依規(guī)依程序下達了處理處罰決定，責令被檢查單位認真整改，調(diào)整會計賬務，補繳相關(guān)稅款，并對有關(guān)企業(yè)和責任人予以罰款等行政處罰。財政部及相關(guān)專員辦對存在執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題的會計師事務所依法責令整改，對相關(guān)注冊會計師予以警告的行政處罰。同時，財政部堅持寓服務于監(jiān)督的理念，通過約談、通報、下發(fā)管理。
建議書。
等多種形式督促被查單位改進管理。相關(guān)企業(yè)和會計師事務所已按要求進行整改，并進一步健全內(nèi)部控制、全面提升管理水平。
今后，財政部將切實履行法律賦予的會計監(jiān)管職責，堅持依法、統(tǒng)一監(jiān)管，積極創(chuàng)新事中事后監(jiān)管方式，大力推廣隨機抽查機制，探索建立誠信檔案和黑名單制度，進一步完善單位內(nèi)部監(jiān)督、注冊會計師審計監(jiān)督和政府會計監(jiān)督“三位一體”的監(jiān)督體系，在維護統(tǒng)一、透明、公允、擇優(yōu)的會計秩序，促使市場主體自覺守法和營造公平競爭環(huán)境等方面發(fā)揮應有作用。
附件：20xx年度會計監(jiān)督檢查處理處罰及整改落實情況。
財政部。
20xx年8月31日。
公司生產(chǎn)部在20xx年12月份生產(chǎn)過程中，由于對生產(chǎn)圖紙把關(guān)不嚴，工作粗心大意將客戶訂單上，床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20xx，導致交貨延期，給公司在信譽上造成很大影響，而且造成很大的材料浪費，此次事件主要責任人xxx離開公司，另外樣品組主管xx、生產(chǎn)主管xxx負有不可推卸的責任，主要表現(xiàn)在平時的工作監(jiān)管不力，導致此次事故的發(fā)生。對此經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定，給予樣品組主管xxx60元人民幣處罰;給生產(chǎn)主管嘻嘻嘻100元處罰。通過此次事件的教訓，希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視，避免此類事件的再次發(fā)生。
特此通報。
行政人事部。
二〇一三年一月四日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15406420.html】
