入職表態(tài)發(fā)言稿大全(16篇)

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入職表態(tài)發(fā)言稿大全(16篇)
時間:2023-11-26 20:49:07     小編:雅蕊

總結能夠幫助我們更好地利用時間和資源,提高工作和學習的效率??偨Y應該結合實際,具有可操作性。以下是小編為您收集的一些總結范文,希望能為您寫總結提供一些思路和參考。

入職表態(tài)發(fā)言稿篇一

大家上午好!今天站在這里非常的高興,非常感謝大家給我這個機會。對于臺下的您們來說,我可能是公司入職工齡最短、年齡最小的一個。沒有太多的閱歷,沒有豐富的學識,所以今天給大家分享不出什么深刻的道理,我思來想去,也想不到一個很新鮮的主題,所以只能在這里跟大家交流一些我從大學畢業(yè)到工作這一路走來的成長和感悟,可能比較零散,希望能帶給大家一些思考。

因此我想結合我的工作,給大家分享一下。

一、畢業(yè)后的心里感受及學習方面的變化。

在學校的日子里,我們只要上課偶爾聽聽,快考試的時候用心復習一個月,成績就可以考的很理想,那時候唯一擔心的就是考試,而學到的東西就是一些理論知識,沒有太多的顧慮、沒有復雜的人際關系。但當6月8號那一天,突然要離校了,離開自己住了整整四年的窩,我突然有種失落、感到恐懼。在畢業(yè)的時候,我們都抱頭痛哭,因為原來感覺無論自己在外面實習怎樣,我學校都還有一個家,隨時可以回去??僧厴I(yè)了感覺自己突然像個沒家的孩子,失去了那種學校的安全感。

以前,我在追求學業(yè)的旅途上,而現在的我在追求生計的道路上。原來以為畢業(yè)了可以很輕松,再也不用煩惱,可是最后發(fā)現不是那樣。原來我唯一面對的問題就是考試,而現在我除了考試所有的問題都要面對;原來我因為不懂而痛苦,后來我因為懂得而更加痛苦。面對現實生活,我突然感覺自己不再年少,肩頭更多的是責任。

如今我已畢業(yè)了兩個多月,真正加入園林也大半年了,我發(fā)現我的學習、生活、態(tài)度發(fā)生了很大的變化。

工作的時間越久,我越發(fā)現我自身的知識、能力的欠缺。舉個例子:有一次老板很忙,來了三位臺灣客人,讓我去接待。當我們坐在一起的時候,我想聊聊新聞、時事政治,但自己平時不愛看,掌握的信息面太窄;聊聊臺灣歷史吧,自己歷史又不好,怕說錯了惹別人笑話;談談工作吧,發(fā)現自己和客人更是不在一個頻道上,感覺很是尷尬,最后只能聊點生活中的小事。事后我反思了一下,感覺自己需要學習的事情還有很多,下班以后不能光玩而是要時時為自己充電。

說實話,我有時候感覺自己的日子就不多了,雖然我那么年輕但真正一個人踏踏實實奮斗的日子也就這幾年,作為一個女孩子,到了一定的年齡,父母就天天催,天天催。所以我想好好利用這幾年好好干,掌握一定的本領和技能,以后才不會后悔!

當然,更多的學習是在工作中,那么工作中怎么學習?我想學習就是發(fā)現。沒有發(fā)現,你就根本不知道問題所在,那又何談學習呢?只有用心觀察,你才能不浮于表面,才能學到別人學不到的東西。

二、態(tài)度的改變。

記得有一次室友打電話給我說,她說不想干了,干了幾個月工資也沒漲,也沒晉升,太沒意思了,感覺提升的空間也不大。我就問,為什么這樣說,你是否想過:公司那么多人為什么要提拔你?當大家都抱怨的時候,你也在人群中抱怨,當大家在玩的時候,你也隨波逐流。你哪一點比別人優(yōu)秀,哪一點與眾不同。她說我干的比別人多。我勸她說,工作的本身并不是業(yè)績,沒有成效的結果也不是業(yè)績,只有做出了好結果才有好業(yè)績。

其實這是一個普遍現象,結合我自身來說,在我剛來公司一兩個月的時候,有時工作中我有一點小事沒做好,老板對我發(fā)火,我就感覺委屈的要死,有時甚至想放棄,導致越來越懈怠。于是我就靜下來想想我是不是走入了誤區(qū),最后我發(fā)現我心里埋怨、委屈的理由,也不外乎這幾點:

1、感覺自己比別人干的多、瑣碎的事可多。

2、感覺自己對公司很忠誠,盡職盡責。

3、感覺自己為公司奉獻很多,犧牲了不少休息時間。每天除了睡覺百分之八九十的時間都在上班。

其實以上的理由也都是事實,只是我只看到了事物最膚淺的一面,以致于這些借口成了我委屈的理由,阻礙了我的進步。

后來,我嚴重的認識到,首先,我干的多是不錯,但干好了那些事,做的事有沒有為公司帶來成效,這些我們都沒有考慮到,所以我們做了很多無用功。很多工作無需加班,只是我們的工作方法不對,效率不高導致的。

其次,對公司忠誠,這個是每個員工的基本素質,忠誠對公司的長期穩(wěn)定性至關重要,但公司的發(fā)展壯大不需要大家的愚忠,而是優(yōu)忠,與公司共同成長,學習進步,而不是不思變通,不求進步地停在原地的守候。

認識了以上兩點,我感覺所有的委屈便不再是委屈而是自己的能力不夠,學習不到位,那第三條理由自然就在我腦海中消失了,我可以利用我加班的時間學到更多的知識。

三、做事方法的改變。

候,我的導師找我談話,他給我講了很多。他說:每個人都有當新手的時候,一開始工作生涯,很多問題就撲面而來,而所謂的職業(yè),其實每個人都很難預測到你將來真正要從事什么工作,將來所從事的工作是否和你所學的專業(yè)有關。

我覺得,我從22歲大學畢業(yè)到26歲之間這四年,重要的不是我做了什么,重要的是我在工作中養(yǎng)成了怎樣的良好工作習慣。這個良好的工作習慣指的是:認真,踏實的工作作風,以及是否學會了如何用最快的時間接受新的事物,發(fā)現新事物的內在規(guī)律,比別人用更短的時間內掌握這些規(guī)律并且處理好他們。你就成長為一個被人信任的工作人。

因為人都是有惰性,任何一位老板都愿意用那些用起來順手的人,當你具備了被人信任的基礎,并且在日常的工作中逐漸表現出你的踏實,聰明和細致的時候,越來越多的工作機會就會提供到你面前。原因很簡單,用一句話能交代清楚并且能被你順利完成的工作,誰愿意說三句甚至半小時交代一個怎么都不明白的人呢?溝通也是一種成本,溝通的時間越少,內耗越少。

有句話是這樣說的“當你有比別人更多的工作機會去接觸那些你沒接觸過的工作的時候,你就有了比別人多的學習機會,人人都喜歡聰明勤奮的學生。目前我可以接觸的很多,比如營銷、物業(yè)、行政等各方面的管理,這是一個很難得的機會,因此我日后肯定會更加努力做好工作,多操心,多用心,爭取做一個聰明的勤快人。

入職表態(tài)發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導,各位同事:

大家下午好!

有很多同事還不認識我,先自我介紹下。我叫王某某,大家。

可以叫我小王。今年26歲,畢業(yè)于成都理工大學,工商管理專。

業(yè)。雖然年紀不大,但從事行政管理工作已有3年的經驗。很榮。

幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言,同時非常感謝各位領導和同事。

們對我的信任,再次謝謝大家!

作為一名新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工。

和解決問題!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導。

和同事,正是因為有了她們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我能全身心地投入到實際工作當中!

合作、互相幫助,為努力打造一個團結、和諧、朝氣蓬勃、富有。

戰(zhàn)斗力的團隊做出貢獻!

正所謂“學無止境”,公司給了我們發(fā)展的空間,給了我們。

展示能力的舞臺;而各位領導、同事又給了我們親切的關懷,無。

微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴格要求自己,發(fā)掘潛力,定位目標,將自己的能力融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學習。我堅信,在公司輝宏的發(fā)展中,我們新一代年輕人會越走越遠!

最后衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們公司的明天會更加美好。

謝謝大家!

尊敬的翁董事長、各位領導、各位同事:大家下午好!我是***部門的***。很高興能簽約******,同時,也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。

此時此刻,我心潮澎湃,思緒萬千,但我最想用三個詞語來表達自己的心情:興奮、感激、責任。

興奮的是二十載寒窗苦讀,今朝雄鷹展翅。從今日起,我們站在了一個嶄新的歷史起點,踏上了追逐夢想之路,譜寫人生新篇章,我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了!

興奮的同時,我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇,感激各位領導對我們能力和素質的發(fā)現與肯定,感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們,向以翁總為核心的各位領導表示衷心的感謝!

從宣講會開始,經歷面試、實習、拓展培訓,到現在的簽約,是您們一直陪伴在我們的身邊,關心、支持和鼓勵著我們,給我們以信心和勇氣,使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆?,這種感動是難以用言語表達的,我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司!

讓我們這些年輕人有了很大用武之地,同時也提出了更大的挑戰(zhàn),我們重托在身,公司領導對于我們寄予了厚望,明確提出希望我們能在未來的三至五年內成長為各部門的骨干,賦予了我們光榮的使命和任務。同時,我們正面臨著從學生向職業(yè)經理人的轉變,無論是思維上還是行為上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學習,不斷地領悟,悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為,充分展現,在自己的崗位上努力做到極致,決不辜負公司領導的期望和重托!

今后,我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人,同時還代表著公司。無論何時何地,我們都應牢記:我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力,團結一致,為公司更加美好輝煌的明天而奮斗!謝謝大家!

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:大家好!我是公司新入職員工xxx。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言,也很感謝領導對我的信任。

此時此刻,我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀,我們一同來到了xxx建設工程(集團)有限公司,站在了一個嶄新的起點,從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先,要感謝公司發(fā)現并肯定我們的價值,為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,請允許我代表2016年新入職員工對公司表示由衷的感謝!

激動和感激之余,我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我們也面臨著新的挑戰(zhàn),例如:怎樣將書本上的知識運用到工作中,怎樣盡快融入到公司這個集體中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學習,以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是需要我們去思考并解決的問題。作為新員工,我們愿意接受新的挑戰(zhàn),在工作中學習,在學習中進步!在此,我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點:

第一、我們一定堅守一顆責任之心,勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆,理想是指引人生的燈塔。在xxx建設工程(集團)有限公司這個大家庭中,立志做大事、立大業(yè)、成大器,牢牢把握人生的正確航向,讓理想信念的燈塔點亮人生之路,展現青春風采,實現人生價值。

第二、我們一定永葆一顆進取之心,追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人,應該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業(yè),只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到xxx建設工程(集團)有限公司,今后的道路還很漫長,還有許多新的知識,需要我們認真學習;還有許多新的工作,需要我們攜手努力;還有許多新的難關,需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心,腳踏實地,不斷創(chuàng)新,追求卓越。

第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,勇往直前。工作的道路沒有坦途,困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到xxx建設工程(集團)有限公司,我們已經做好充分的準備和清醒的認識,決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工,我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格,無論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神,對工作充滿信心、永不言敗。第四,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中,一定會有很多的人和事需要我們銘記,需要我們感恩。我們要感恩父母,是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,是他們給了我們無私的支持和幫助;要感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事,他們將陪伴我們度過在xxx建設工程(集團)有限公司的生活,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。

各位新同事,讓我們攜起手來,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協(xié)力,共同努力,再創(chuàng)輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分,燃燒激情,綻放青春,開拓創(chuàng)新,為我們共同的目標而奮斗!

最后,衷心祝愿各位領導,各位同事工作順利,闔家幸福,祝愿我們xxx建設工程(集團)有限公司,再續(xù)華章,再創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

新員工代表:xxx2016年7月21日。

入職表態(tài)發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導,同志們:

相求,在醫(yī)院領導的帶領下,在各位同事的監(jiān)督下,為把我院建成而貢獻自己的全部力量!

我將以最大的決心和意志,認真學習,深入調研、開拓進取,勵精圖治,在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,不斷推進醫(yī)院的改革發(fā)展和現代化建設,共同創(chuàng)造美好的明天。這里,我就如何做事、做人談點自己的看法和意見,既是個人的自律,也與同志們共勉:

第一要認真辦事。

意義上講,認真辦事,首先要在大是大非問題上“認真”。

第二要誠實做人。

以誠相待是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我們每一個共產黨人的必備品質。誠實做人,就是要做團結干事之人。團結是黨的生命。團結出生產力、出戰(zhàn)斗力、出凝聚力。團結干事,是xx市領導班子的優(yōu)良傳統(tǒng),我們務必要保持和發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng),要象愛護自己的眼睛一樣,堅決維護好領導班子的團結。我對于民主集中制有個樸素的理解,正職要多講民主,副職要多講集中。要切實增強全局觀念,在工作中既有明確分工,做到人在其位,各謀其政,又能互相協(xié)調,互相支持,互相補臺?;ハ嘌a臺,好戲連臺。在班子內部大事講原則,小事講風格,多理解、多溝通、多商量、多幫助。要努力形成一種思想上互相學習、政治上互相幫助、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛圍。作為一班之長,我一定率先垂范,以身作則,努力做到作風民主,公道正派,誠實守信,與人為善,以誠待人,以德服人。努力營造一種身體累、精神不累的工作環(huán)境。能夠在一起工作是個緣分,我們要十分珍惜。對干部既要嚴格要求,又要熱情幫助,更要真心愛護。要用事業(yè)凝聚人心,把人心凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

誠實做人,就是要做求真務實之人。要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。求真務實,是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神,是我們黨的思想路線的核心內容,也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產黨人應該具備的政治品格。我們黨一貫倡導求真務實。歷史經驗證明,求真務實是黨的活力之所在,也是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵之所在。因此,我們搞改革、謀發(fā)展、保穩(wěn)定,要堅持講實話、出實招、辦實事、創(chuàng)實績、求實效。要堅持實事求是,一切從實際出發(fā),著眼長遠,狠抓當前,真正把心思用在實干上,把精力用在抓落實上,把時間花在解決問題上。切忌急功近利,搞形式主義,擺花架子,甚至弄虛作假,搞虛假政績。

今天的崗位;要經常到失去自由的人生活的地方去看看,以防微杜漸,警鐘長鳴。要堅決做到三不:不亂講,嚴守政治紀律;不亂要,不該要的東西堅決不要;不亂做,有損于黨員干部形象的事堅決不做,違法亂紀的事更不能做。要管好自己,管好部下,管好家人,從嚴執(zhí)政,從嚴自律。自覺地過好權力關、金錢關、美色關。“公生明、廉生威”,“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”;在此,我向同志們鄭重表示,我一定自覺履行黨風廉政建設第一責任人的職責,要求大家做到的,我首先做到;禁止別人做的,自己堅決不做,決不用黨和人民賦予的權力為個人、為家庭、為親友謀取私利。我真誠地請同志們對我進行監(jiān)督、幫助。

xx的昨天,經過歷屆班子和全體工作人員的辛勤耕耘,取得了輝煌的成就。xx的明天,靠我們在座的各位用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造。讓我們在省委、省政府的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀,解放思想、實事求是、團結奮斗、開拓創(chuàng)新,為建設xx美好的明天而努力奮斗!

祝各位老同志健康長壽!

祝同志們工作順利,身體健康!

謝謝大家!

入職表態(tài)發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導、老師,同學們:

大家好!

今天,我很榮幸作為一名新教師在開學典禮上發(fā)言。也很慶幸自己加入抬頭小學這個溫暖的大家庭。在此,作為新教師我感謝各位領導對我的深切關懷,感謝各位老師對我的熱情幫助,感謝各位同學對我的鼎力支持。你們?yōu)槲宜龅囊磺?,我們將終生銘記,并將把她作為永不枯竭的前進動力。

告別了炎夏的不安與躁動,涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏;告別了假期的安靜與沉寂,期待的'校園又充滿了歡聲笑語。今天,對于學校,對于教師,對于同學們都是個激動人心的日子。因為今天,我們帶著希望和欣喜,懷著激動和興奮,來到了期盼已久的開學典禮。然而這對于我來說,更是我人生中最重要的一個典禮。

作為一名新教師,我?guī)е鵁o數夢想,懷著無比的熱情迎來我夢寐以求的崗位。我知道在接下來的日子里,我會遇到很多困難,但我絕不會輕言放棄,我會拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出“直掛云帆濟滄?!钡挠職?,去迎接每一次的挑戰(zhàn)。虛心向其他老師學習,努力提高自己。同時,我堅信選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望與收獲;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!所以,我會用勤奮和汗水,用智慧和熱情,抓住寶貴的每一天,師生團結一心,努力去創(chuàng)造美好的明天。

最后,忠心地祝福的全體師生,在新的學期里工作順利、學習進步,祝福我們的學校明天會更好!

入職表態(tài)發(fā)言稿篇五

親愛的各位領導、家人:

大家好!

今天我非常榮幸、非常開心,可以加入這個大家庭是一件很幸運的事情。首先向大家自我介紹一下,我叫xxx,像我這個名字一樣,筆畫少很簡單,我這個人也比較簡單。我是今年剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,畢業(yè)于xx大學xx專業(yè),在漫長的尋找中,我成功的步入了我們公司,也加入了大家這一個集體中,所以我真的很開心,我也很希望和大家成為不錯的朋友、同事。

我知道自己剛剛畢業(yè),有很多的東西都要向大家去學習,所以請大家一定要給我一些機會去向你們請教。我這個人比較勤快,平時如果有什么需要我?guī)兔Φ?,大家也可以開口,我一定會盡己所能去幫助大家,豐富我們這個集體的。第一次見面,相信大家對我也有了一個最初的印象,我看起來比較的文文靜靜,其實我是一個很活潑的人,雖然可能有些慢熱,但是我的性格還不錯,相信大家將來和我相處就會知道,也很期待和大家度過一段非常美好的時光。

在大學學習期間,我也進行了很多次實習,其實總體感覺下來,我覺得想要在這個社會、這個城市里扎住腳跟的確不是一件簡單的事情,尤其是當我真正步入社會以來,我就更加清楚自己是什么水平,有多少能力了。所以我對于自己的未來或許有一些微茫,但是我對現在一定是充滿了激情的。

我期待著每一個明天的成長,我也期待著自己在這個平臺上開花結果,我想要成長,也想要取得自己的成績。今后或許會給大家?guī)Я艘恍┻稊_,還望大家諒解,我一定會努力去走進這份事業(yè),盡快的獨立起來,為我們這個集體多樹立一根支撐柱!時間不可辜負,我會珍惜每一分每一秒,把時間更好的利用起來,去加強自己的業(yè)務能力,為我們這個團隊貢獻一份力量。

對于這次可以加入我們這個大家庭之中,我真的感到很幸運,也感到很激動。進入公司之后,我一定會好好工作,加油學習,努力打造一個更好的自己,把這份事業(yè)做好,不讓領導們失望,也不會讓同事們失望的!希望大家今后對我多多包容,我也一定會傾盡全力去學習,去成長,盡快為我們公司創(chuàng)造出價值來,感謝大家的支持,感謝大家的歡迎!

入職表態(tài)發(fā)言稿篇六

尊敬的酒店領導:

您好!

我于20xx年1月28日成為酒店餐飲部的試用員工,到今天試用期有一個多月,根據酒店的規(guī)章制度,現申請轉為酒店正式員工。

作為一個剛接觸這行的實習生,初來酒店,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境。我深知作為酒店的`一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務素質。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為酒店做出更大的貢獻。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為酒店創(chuàng)造價值,同酒店一起展望美好的未來!

在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

入職表態(tài)發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

我是孟津縣氣象局的李志光,非常榮幸能在此代表新同事發(fā)言,十分感謝各位領導的信任與愛戴,給我這樣一個機會,來表達一位新職工的心聲。

相信此時此刻,在座的各位新職工和我一樣,有這樣的感觸。從呀呀學語,到大學畢業(yè);從一無所知,到知書達理;從書生意氣,到風華正茂,我們度過了人生的風風雨雨,坎坎坷坷,這里面有辛酸與淚水,歡樂與悲傷,更有收獲與喜悅,成就與激情。如今走上工作崗位,這是我們人生軌跡的重大轉折,新的環(huán)境,新的挑戰(zhàn),正迎接我們開啟新的人生篇章!

我來到孟津縣氣象局雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到領導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對職工關懷的無微不至;單位同事的悉心教導,無私幫助,讓我很快融入到這個溫暖活潑、團結奮進的大家庭!

大學畢業(yè)進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境,全新的崗位,全新的角色,我們也由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的氣象職工,我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?。但永恒不變的是:高尚的品德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們前進的動力;積極的進取,依然是我1們永恒的秉承!

短短的時間,我了解到了氣象事業(yè)的蒸蒸日上,基層職工生活的極大改善,氣象事業(yè)與人們生活的息息相關。氣象服務正需要我們這批同志去奮斗,去開拓,去擔當,到人們需要的地方去,到體現個人價值的工作崗位上去,氣象服務“兩個體系”建設正是我們展現個人魅力的舞臺,我們的青春將因此而更加輝煌燦爛。作為一個從農村走出來的孩子更知道基層事業(yè)對人才的渴望,到家鄉(xiāng)就業(yè),能用自己的所學為家鄉(xiāng)做點貢獻,一直是我的一大的愿望。能在氣象部門工作讓我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我的工作更加有激情,有動力。

當然,在工作中也遇見了許多問題,業(yè)務知識的欠缺,個人能力的有限,計算機網絡軟件知識的匱乏,將成為自己以后工作的軟肋。比如農作物生物學特性,生長發(fā)育期的觀測,農作物氣候區(qū)劃,農業(yè)氣象災害區(qū)劃,現代農業(yè)氣象業(yè)務平臺運行與管理等等,都多多少少出現了問題。但這并不是阻礙我們前進的絆腳石,而是我們奮發(fā)向上的動力,相信在業(yè)務上認真學習,努力拼搏,迎難而上,定能克服困難,創(chuàng)造佳績。

扎實肯干符合時代要求的好職工!我們更要精誠合作,互幫互助,努力讓我們的團隊成為一個和諧團結,富有戰(zhàn)斗力的團隊!

如果說,氣象事業(yè)是藍天,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,氣象服務“兩個體系”建設是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,基層臺站是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

我想說,我們血氣方剛,揮斥方遒,在自己的崗位上好好工作,腳踏實地,一步一個腳印。低下頭、彎下腰,沉住氣,認認真真,兢兢業(yè)業(yè),定能激流勇進,克服困難,創(chuàng)造佳績。最后預祝氣象事業(yè)蒸蒸日上,各位領導同事工作順利,身體健康!謝謝大家!

入職表態(tài)發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領導,同志們:

離開這個熟悉又陌生的支隊差兩個月就十一年了。

熟悉的是,xxx支隊是我入伍的第一個單位,它讓我從一名大學畢業(yè)生成長為離開時還很年輕的副營職干部;熟悉的是,這支隊伍里還有不少和自己并肩戰(zhàn)斗過的老領導、老戰(zhàn)友們;熟悉的是,支隊機關這座營院和辦公室,更為熟悉的是這片生我養(yǎng)我的土地——美麗的xxx!

所以,首先要感謝組織和首長的信任,能把我安排到全區(qū)最大支隊的領導崗位上,特別是一個相對比較熟悉的單位,這種熟悉是開展工作良好的基礎;同時我更要感謝xx—xx支隊,這支部隊強大的戰(zhàn)斗能力、頑強的工作作風、優(yōu)良的光榮傳統(tǒng)以及一些老首長的敦敦教誨、人格魅力無時不刻都在影響著我、感染著我、激勵著我,在我個人的成長進步中發(fā)揮了至關重要的作用。

陌生的是,畢竟離開十一年了,工作的形勢和部隊的發(fā)展發(fā)生了深刻的變化,要適應這種變化與發(fā)展、迅速進入工作角色是我目前最主要、最迫切的任務。因此,在此先表個態(tài):

一要當好一名學生??傟牂C關與支隊機關還有很大的不同,特別是要當好一名支隊領導需要要學習的東西太多了。從書本上學,不斷提高自己的理論素養(yǎng);向班子的其他常委們學,提高自己的領導能力;向身邊的同志們學,學業(yè)務,學軍事,學管理,提高自身的綜合素質。

二要當好一名服務員。領導的根本宗旨就是服務,套用一句話就是:情為兵所系,權為兵所用,利為兵所謀,以人為本,胸襟坦蕩,踏踏實實做事,老老實實做人。

三要當好一名合格的軍人。地方大學入伍的畢業(yè)生大部分在軍事、管理以及作風等方面有欠缺,我在這方面可能尤為突出。也請各位領導、同志們給我當老師,盡快把落下的課補上,讓我有能力、有信心把自己的本職工作干好。

謝謝大家!

入職表態(tài)發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導、各位新同事們:

大家下午好!

我是xx所新入職員工,我叫xx,畢業(yè)于xx學院。很榮幸能夠作為20xx年的新員工代表在這里發(fā)言。

在此請允許我代表全體新員工向院里各位領導表示最衷心的感謝,感謝你們?yōu)槲覀兙臏蕚涞倪@次培訓機會;感謝你們?yōu)槲覀儨蕚淞素S富的培訓大餐;感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝耸孢m的工作環(huán)境;感謝你們對我們全體學員生活上無微不至的關懷。

通過這幾天的新員工入職培訓,讓我們對設計院有了全面深刻的了解,使我們感受到了設計院獨特的企業(yè)文化,熟悉了管理育人體制,明確了業(yè)務現狀和發(fā)展規(guī)劃,對院內的各個部門了解,對項目的設計流程有了更為深刻的了解,增進了對設計院的認同感和歸屬感;同時,通過兩天的軍紀體驗和拓展訓練,不僅增進了我們新員工之間團結協(xié)作與人相處的能力,而且讓我們彼此之間更加的熟悉,縮短了融入設計院大家庭的時間。我相信這次培訓終將會成為我們走上社會走上工作崗位的第一筆寶貴財富。

相信在座的各位新同事和我一樣都剛剛結束十多年的學生生涯,我們從呱呱墜地,到風華正茂,完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業(yè),完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!現今,我們懷著共同的夢想相聚在xx。

俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!新員工入職培訓是我們進入xx的第一課!如果說,在學校學習知識是從宏觀上貢獻社會。那么,崗前培訓則是實現個人價值的開始。從此,我們將進入新的角色,適應新的崗位,通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現我們遠大理想。

此時有的同學也許會說:我們只是剛畢業(yè)的學生,能對設計院發(fā)展起多大作用呢?俗話說的好:“眾人拾柴火焰高”、“人心齊泰山移”、“任何一個將軍都當過士兵”。

只要我們在日常工作中兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,一些看似不起眼或者平凡的工作和細節(jié)將匯聚成巨大的能量,日積月累的變化將促成質的飛躍。

在我們正式走上崗位的前夕,我們也會考慮到將來工作之中面臨的困難。有的是工作環(huán)境不如人意,有的是同事關系難處,有的是工作本身枯燥、乏味單調,有的是工作任務繁重等等。但是我們既然選擇了這份工作,走進了這個設計院,就應該很快的適應它,在我們心中應深知選擇一份工作,不該是為了安逸和享樂。正所謂“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。我們要堅信:在院里領導和前輩的幫助下,只要我們懷著“不氣餒、不放棄,踏實肯干,積極向上”的工作態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞,勇于拼搏的頑強斗志,一切困難障礙都將成為我們成功路上的階梯和寶貴財富。

海闊任魚躍,天高任鳥飛。在灑下我們青春的熱土上,在xx這個大舞臺上,我們必將收獲屬于自己的成功和喜悅,也將為xx的發(fā)展貢獻出我們的一份力量。在這里我謹代表所有新進員工感謝xx能夠接納我們,給我們一個實現人生理想的機會。請各位領導和前輩們放心,我們定會不負眾望,肩負起重任,承擔起責任。在充滿競爭的行業(yè)市場中,我們團結一心,不斷迎接挑戰(zhàn),抓住機遇戰(zhàn)勝重重困難,打造設計院美好的未來。江山代有人才出,各領風騷數百年。我們堅信,今天,xx是我們的驕傲;明天,我們必將是xx的驕傲!

入職表態(tài)發(fā)言稿篇十

各位領導,同志們:

今天,市委、市政府在這里召開動員大會,專題研究部署國家森林城市創(chuàng)建工作,明確提出“三年建成,五年提高”的創(chuàng)建目標,這充分體現了市委、市政府對深化生態(tài)廣元建設、提高城市綜合競爭能力的高度重視。我們一定深刻領會、認真落實會議精神,切實履行規(guī)劃設計、業(yè)務指導等協(xié)調服務職能,精心組織實施相關創(chuàng)森工程,堅定信心、克難攻堅,強化措施、務實苦干,千方百計確保創(chuàng)建目標如期實現。

用3年時間把廣元建設成為國家森林城市,是市委、市政府立足我市生態(tài)建設基礎,著眼于加快經濟社會跨越發(fā)展的客觀要求作出的戰(zhàn)略決策。

全市林業(yè)和園林系統(tǒng)一定要堅定不移地圍繞這一目標,對照國家森林城市評價指標,深入挖掘我市森林資源豐富、國土綠化較好、林業(yè)產業(yè)發(fā)展迅速等“創(chuàng)森”優(yōu)勢,按照全市創(chuàng)建森林城市總體規(guī)劃,明確工作職責,細化目標任務,切實把各項創(chuàng)建工作落實到具體行動上,體現到精品工程上,積極主動推進國家森林城市創(chuàng)建活動。

特別是要勇于面對我市城區(qū)、城周、“兩網”綠化薄弱,立體綠化、庭院綠化滯后和經費投入壓力大等問題帶來的嚴峻挑戰(zhàn),切實增強創(chuàng)建國家森林城市的責任感、緊迫感和使命感,正視差距,增添措施,堅定不移地貫徹執(zhí)行市委、市政府的決策部署和工作安排,努力確保國家森林城市創(chuàng)建目標圓滿完成。

(一)實施身邊增綠工程,加快城市森林發(fā)展

在城市中心區(qū),我們將按照大力推進身邊增綠、改善城市生態(tài)環(huán)境的要求,充分利用可綠空間,大幅度增加城市“綠量”和森林面積。

一是大力推進重要節(jié)點森林化。對重要街道、進出城等重要節(jié)點,在不影響交通的情況下,大量栽植常綠、落葉搭配的大規(guī)格喬木樹種,并適當搭配地帶植被,打造特色景觀大道;在城市公園、廣場等公共休閑區(qū)域,加大植物造景和鄉(xiāng)土樹種補植補造力度,建設城區(qū)內的大片森林;積極配合規(guī)劃建設等部門,通過拆墻透綠、拆墻建綠等措施,構建通透開敞的臨街綠地和庭院綠地,增加城市公共綠地面積;協(xié)同交通、水利部門做好城際通道、水系綠化,盡快健全城市森林生態(tài)系統(tǒng)。

二是強力推進單位庭院園林化。大力開展園林式單位、花園式小區(qū)創(chuàng)建活動,指導各單位、各小區(qū)高標準、高質量進行庭院綠化改造,著力打造庭院綠化示范亮點,努力提升單位小區(qū)綠化整體水平。

三是努力推進立體建筑綠色化。結合城市立體建筑物實際,開展以屋頂、墻體、陽臺、橋墩等為主的立體綠化,解決城市綠量不足、“綠”與建筑“爭地”等突出問題,拓展城區(qū)造綠空間,促進我市城市綠化從平面走向立體,塑造獨特的城市景觀。

(二)深化城周綠化建設,加速森林圍城步伐

自2005年實施城周綠化工程以來,城周生態(tài)環(huán)境明顯改善,但從總體來看,城周森林體系還存在薄弱環(huán)節(jié),保障城區(qū)生態(tài)安全的能力還很脆弱。我們要以創(chuàng)建國家森林城市為契機,切實鞏固提升城周綠化建設成果,加大補植補造力度,真正實現“森林圍城”。

一是積極向上爭取林業(yè)項目,實施天然林保護工程,管理和保護好城周現有森林;結合產業(yè)結構調整,大力發(fā)展核桃等生態(tài)經濟兼用樹種,加強城周農田綠化,減少對城周生態(tài)環(huán)境的人為破壞,增加森林面積。

二是選擇彩葉景觀樹種補栽稀疏林分,加快城市周邊地區(qū)生態(tài)風景林、森林公園的建設,保護保存較好、景觀較佳的城市周邊森林,充分發(fā)揮森林景觀效益。三是在近郊大力發(fā)展經果林和景觀林,達到春有花、夏有陰、秋有果、冬有綠的要求,形成具有各具特色的`農家樂、林家樂,滿足人們城周生態(tài)休閑、觀光旅游的需求。

(三)健全林業(yè)產業(yè)體系,加大森林經營力度

堅持“生態(tài)優(yōu)先,產業(yè)促進”原則,深化山區(qū)林業(yè)綜合開發(fā)和林業(yè)資源轉化,不斷建立健全林板加工、森林果業(yè)、森林蔬菜、森林旅游、森林畜牧、木本油料以及蠶桑、茶葉、中藥材等特色林業(yè)產業(yè)體系,提升森林經營效益,增強國家森林城市建設的內生動力。

一是大力培育產業(yè)基地。充分調動林農、大戶和企業(yè)的積極性,利用宜林荒地、四旁地、低效林地和采伐跡地等林地空間,建設林板加工、森林果蔬等原料林基地,并切實加強集約化經營管理,促進森林產業(yè)基地提質增量。

二是不斷壯大龍頭企業(yè)。鼓勵企業(yè)加大投入、改進技術,支持科技含量高、產品質量好、環(huán)境污染孝附加值高的林產加工企業(yè)發(fā)展壯大;鼓勵各企業(yè)通過資金、技術合股,組建跨地區(qū)、跨所有制的大型企業(yè)集團,幫助一批涉林企業(yè)加大資本運作成功上市。

三是深入推進精深加工。堅持走優(yōu)勢資源深加工的發(fā)展路子,引導市內資源向本地龍頭企業(yè)集中,積極支持企業(yè)通過改進工藝、引進人才、開展合作,不斷延伸產業(yè)鏈條,開發(fā)更多終端產品,尤其是努力推動林板加工向家具飾材方向發(fā)展,打造拳頭產品,拓展市場空間,增加產品附加值。通過林業(yè)產業(yè)發(fā)展助推生態(tài)建設,真正形成青山常在、永續(xù)利用。

(四)狠抓森林資源管理,加強生態(tài)安全保障

一是加強林政管理。嚴格執(zhí)行木材采伐、木材運銷、木材經營加工、林地征占用等林業(yè)資源管理制度,大力開展中幼齡林撫育、封山育林、低效林改造等森林經營活動,嚴格實行分類經營,管住公益林、放活商品林,確保不亂砍濫伐森林,促進森林資源永續(xù)利用。

二是加強綜合執(zhí)法。強化執(zhí)法隊伍正規(guī)化建設,提高林業(yè)綜合執(zhí)法水平,堅持全市一盤棋,按照“抓大限小汰劣”原則,取締高污染、高耗能、低產出加工企業(yè),堅決打擊涉林違法案件,杜絕重大事件和破壞森林資源行為發(fā)生。

三是加強災害防控。堅持“預防為主、積極消滅、綜合治理”的方針,不斷完善森林災害防御機制,加強森林災害防治隊伍和基礎設施建設,嚴把火險高峰關、重點人員關、重點部位關,認真深入落實“三線”責任制,遏制重大森林火災發(fā)生;嚴格執(zhí)行林業(yè)有害生物檢疫法,加大巡山力度,防治森林病蟲害傳播和破壞森林資源。通過以上三大措施,加強森林資源的保護和管理,切實維護城市和嘉陵江上游生態(tài)安全。

(五)提升生態(tài)休閑功能,加速森林旅游發(fā)展

我市地處亞熱帶與溫帶之間,氣候南北兼?zhèn)?,是“北方的南方,南方的北方”,森林旅游資源豐富,已建成國家級自然保護區(qū)2個,盛市級自然保護區(qū)及濕地保護區(qū)9個,國家級森林公園2個,盛市級森林公園5個。

在國家森林城市創(chuàng)建活動中,我們要以自然保護區(qū)、森林公園和濕地保護區(qū)豐富的景觀資源為依托,進一步加強基礎設施和接待能力建設,大力發(fā)展森林生態(tài)旅游;結合野生動植物保護等項目工程,在促進自然保護區(qū)上檔升級的同時,開發(fā)新建一批景觀特色突出、品位高的森林景區(qū)、景點,形成一個以森林公園、自然保護區(qū)、濕地保護區(qū)為主體,布局合理、設施先進、管理高效的森林生態(tài)旅游體系,弘揚森林生態(tài)文化,提升城市生態(tài)休閑功能,增強國家森林城市創(chuàng)建內涵。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化,創(chuàng)建國家森林城市,為林業(yè)園林工作帶來了新的機遇,賦予了新的使命,我們將進一步轉變工作作風,提高工作效能,確保各項工作落到實處。

一是明確目標,落實工作責任。積極抽調精干力量,充實創(chuàng)建國家森林城市領導小組辦公室,細化創(chuàng)建方案、創(chuàng)建指標和創(chuàng)建責任,做到有計劃、分步驟地推進創(chuàng)建工作,并對照目標任務分解表和國家森林城市評價指標體系,確定專人逐條逐項抓落實,確保創(chuàng)建工作落實到位。

二是增強能力,提高服務水平。國家森林城市創(chuàng)建工作輻射面廣,專業(yè)性強,對相關技術人員的業(yè)務素質要求高。我們一定滿懷激情,牢記使命,不斷提高業(yè)務人員的綜合素質,主動抓好銜接協(xié)調和業(yè)務指導,積極配合各級各部門推進國家森林城市創(chuàng)建設工作。

三是提高效能,強化廉政建設。在國家森林城市創(chuàng)建過程中,我們將切實加強機關行政效能建設和廉政建設,嚴格管理使用項目資金,加大作風問責和效能督查力度,努力確保創(chuàng)建工作健康、有序、高效推進。

各位領導,同志們,創(chuàng)建國家森林城市、建立綠色生態(tài)屏障,任務艱巨,使命光榮。我們一定以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,認真落實好這次會議安排的各項工作,為圓滿實現創(chuàng)建目標、促進廣元跨越發(fā)展作出應有努力。

入職表態(tài)發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們,大家上午好!

辭舊歲,輕歌曼舞;迎新年,師生同樂。今天上午,我們歡聚在一起,共同歡慶元旦。在此,我非常榮幸的能夠作為教師代表給大家致以新春的問候。祝各位領導,各位老師在新的一年里身體健康、家庭幸福、萬事如意! 祝同學們在新的一年里身心健康、學業(yè)進步、前程似錦。

今天,對于學校,對于每一位辛勤工作一年的領導和老師,對于努力學習一年的莘莘學子都是一個激動人心的日子。新學期即將結束,我們帶著希望,帶著憧憬,懷著激動,懷著興奮,一起迎接20xx年的來臨。

作為教師,我們深知肩上所負的重任。我們將努力做學生成長道路上的導師,不斷加強自身修養(yǎng),用教師的人格魅力影響學生,使學生學會做人,學會做事,為學生的終身發(fā)展奠定基礎。我們將繼續(xù)努力鉆研,使自己業(yè)務過硬,不斷形成自己的教學風格。我們將用愛心和耐心對待每一位學生,做學生心靈的朋友,引導學生認識到保持良好心態(tài)的重要性,使每一位學生都能從容面對困難挫折,健康、快樂、自信地學習和生活。

在這個美好的慶祝節(jié)日里,同學們的幸福,是我們的快樂;同學們的進步,是我們的欣慰。

借此機會,對同學們提出幾點希望:同學們,你們是學

校的希望,社會、學校、家長對你們寄以很高的期望,希望你們不負眾望,從我做起,從現在做起,爭分奪秒,刻苦學習,勇于拼搏。為迎接即將到來的期末考試,同學們更是不能松懈,應該打起十二分精神,認真搞好期末復習,爭取帶一份自己滿意、老師欣慰、家長放心的成績回家。高高興興地過春節(jié)。

人生非坦途。同學們應該有充分的心理準備,學習中一定會有很多困難。所以,拿出你們“天生我才必有用”的信心,拿出你們“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出你們“直掛云帆濟滄?!钡挠職?,去迎接人生風雨的洗禮,畢竟只有經歷風雨,我們才可能見到美麗的彩虹。

同學們,時間匆匆,流年似水。大武一中刻錄下了你們成長的歷程。歡笑與淚水,耕耘與收獲,每一個日夜串連起來的足跡就是你們奮斗后留下的印記,也是你們成功的起點。

同學們,放飛你們的夢想,點燃你們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。

最后,我真誠祝愿,每一位老師在新的一年里心想事成!工作順利! 家庭幸福,祝愿每一位同學學得輕松、玩得愉快、學有所成、茁壯成長!

我的講話完了,謝謝大家!

入職表態(tài)發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位

領導

,親愛的同事們:

大家好!

我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司.發(fā)現,公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,

領導

的獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司!

來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作.希望在

領導

和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作.

借這次機會,我祝愿我們公司20xx年財運旺旺!

祝愿

領導

及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝

入職表態(tài)發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

此次當選為xxxx職務,能夠在xx組織這個大家庭里,與大家一起共同交流,探討協(xié)商工作,我感到萬分榮幸。這個身份讓我感到,自身的職責更大了,思路更廣了,我將務必向各位虛心學習,向實踐學習,敬請各位領導、各位同事多給予支持和幫忙。

在今后的工作中,我堅決服從xx組織的決策決議,在思想上、政治上和行動上與組織持續(xù)高度的一致,同時加強學習,與時俱進,嚴于律己,恪盡職守,發(fā)揮好一名xxx職務應有的作用,堅決維護、執(zhí)行xx組織的各項決策,積極獻言獻策,盡自己最大的努力作出應有的貢獻。

我有決心,在xx組織的堅強領導下,作好自己發(fā)揮自己的力量,向xx組織交上一份滿意的答卷。

新年表態(tài)發(fā)言口號?

各位領導,各位同事,大家好!新的一年,新的挑戰(zhàn),新的跨躍,我們有更重要的任務去完成,我們將打造一個最先進,最完善,最時尚的購物中心,希望各位同事出謀劃策,共同完成此項任務。

入職表態(tài)發(fā)言稿篇十四

近年來,臨沭縣以“作好山水文章,實現紅綠結合,挖掘文化底蘊,打造休閑樂園”為目標,以蒼馬山旅游度假區(qū)、沭河古道、濱海紅色文化紀念園三個項目為突破,旅游產業(yè)得到了長足發(fā)展。特別是今年以來,市委、市政府領導高度重視沭馬風景旅游區(qū)開發(fā)建設工作,先后多次到景區(qū)實地考察,并提出了具體的要求,為全面落實市委、市政府安排部署,全力加快沭馬風景旅游區(qū)建設步伐。我們將重點做好以下工作:

一是強化組織領導。全市沭馬風景旅游區(qū)規(guī)劃建設會議后,我縣迅速召開縣委常委會議,專題研究沭馬風景旅游區(qū)開發(fā)建設工作,成立了由縣長任指揮,分管領導任副指揮,縣旅游、國土、規(guī)劃、水利、交通、農業(yè)、林業(yè)、沭河管理等部門及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人為成員的沭河風景旅游區(qū)規(guī)劃建設指揮部,進一步明確了職責任務,迅速啟動了沭馬風景旅游區(qū)開發(fā)建設工作。

上游是萬畝栗海,中游是大官莊水利樞紐,下游是千年沭河古道,生態(tài)優(yōu)美,風光旖旎,被權威專家譽為“中國北方漓江”。下一步,我縣將充分發(fā)揮沭河生態(tài)優(yōu)勢,結合兩岸人文資源,積極整合東岸大官莊清代地主莊園、陳官莊周漢古墓群、蕎麥澗村大汶口文化遺址、石門駐地“石門夜雨”景觀、天河生態(tài)園林場的北方小九寨和西岸的岌山恐龍地質園、曹莊常林鉆石發(fā)現地、白堊紀岱澗紅石地質園等旅游資源,全力打造“中國北方漓江”—沭河古道風景旅游區(qū),以推動我市沭馬風景旅游區(qū)的開發(fā)建設。

三是加快建設步伐。

(一)近期將擬定沭河古道植被景觀改造提升規(guī)劃,還原其原生態(tài)景觀,確定古道兩岸規(guī)劃開發(fā)建設控制線、綠道、兩岸灘葦植物綠化及農業(yè)種植結構調整方案,將充分利用沭河古道的枯水期完成沭河古道綠化工作,在河道內廣堆沙舟,栽植蘆葦、柳樹、鳳陽樹等,切實打造好河道水景。

(二)初步規(guī)劃旅游功能分區(qū),著力打造三角洲游客中心、樣山尋寶園和岱澗紅石地質園三個主題功能區(qū),建設三角洲碼頭、樣山碼頭、箭眼石碼頭和桃花源碼頭等四個游船碼頭。同時,積極做好相關道路等基礎設施建設,切實改善景區(qū)內外陸路交通條件。

(三)加大對沭河古道的招商引資力度。采取“邊規(guī)劃邊建設、邊建設邊招商、邊招商邊推介、邊推介邊旅游”的工作方法,大手筆規(guī)劃,大思路開發(fā),盡快將沭河古道打造成全市乃至全國的旅游亮點,并爭創(chuàng)國家aaaaa級景區(qū)。

管理范圍的通知》要求,明確沭河兩岸的保護范圍,在河道兩岸500米內嚴禁破壞地形地貌、植被樹木及其他資源,嚴禁工程建設,嚴厲打擊河道非法采沙、捕魚和破壞植被等違法行為,切實做好沭河古道的自然岸線和原生植被等保護工作,為今后實施旅游深度開發(fā)奠定良好的基礎。同時,重點加大對沭河栗海、紅石地質園、岌山地質園等沭河沿線旅游稀缺資源的保護力度,對尚未開發(fā)的自然景觀和人文古跡遺址全部實行掛牌保護。

五是做好結合文章。在作好沭河旅游文章的同時,進一步加快其他景區(qū)建設步伐,積極發(fā)揮集群效應,確保早日實現旅游強縣的目標。

(一)濱海紅色文化紀念園盡快開園。紀念園主題為“濱海根據地、少奇沂蒙情”,整個景區(qū)空間布局劃分為五區(qū)、八館。其中五區(qū)分別為戰(zhàn)地重逢—入口服務區(qū)、濱海傳奇—紅色歷史紀念區(qū)、激情歲月—紅色文化休閑區(qū)、紅石古寨—紅色民俗游樂區(qū)、親情1942—紅色主題接待區(qū)。八館分別為:濱海根據地紀念館、少奇同志在山東紀念館、少奇舊居、山東分局紀念館、一一五師紀念館、山東戰(zhàn)工會紀念館、新華社山東分社誕生地紀念館和雙擁紀念館。

(二)完善提升蒼馬山風景旅游區(qū)。督促蒼馬山慧濟寺動工、冠山景區(qū)賓館動工并完成建設;著手實施馬山抗金寨、演武山隋唐古寨等項目開發(fā);規(guī)劃開工建設長深高速公路到冠山連接路線;充分挖掘景區(qū)文化內涵,打造一批“新奇特”項目,形成更多的亮點和賣點,推動景區(qū)旅游業(yè)快速發(fā)展。

功創(chuàng)建國家4a級景區(qū);濱海紅色旅游文化園創(chuàng)建3a級景區(qū)和全國愛國主義教育基地,其他新建項目達到2a級景區(qū)標準;開發(fā)一批具有本地特色的旅游商品,打造一批三星級以上飯店,評審一批星級農家樂,不斷增強食宿等方面的接待能力,為游客創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;進一步加快通訊、停車場、環(huán)保公廁、旅游標識、購物市場等景區(qū)配套服務建設,提高綜合競爭能力;深入推進工農業(yè)旅游示范點的創(chuàng)建工作,依托農村的自然山水、特色產業(yè)、古村古居等資源,開發(fā)一批特色鄉(xiāng)村游項目,全面提升旅游服務接待水平。

入職表態(tài)發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領導、各位新同事們:

大家下午好!

我是xxxxx所新入職員工,我叫xxx,畢業(yè)于xxxx學院。很榮幸能夠作為20xx年的新員工代表在這里發(fā)言。

在此請允許我代表全體新員工向院里各位領導表示最衷心的感謝,感謝你們?yōu)槲覀兙臏蕚涞倪@次培訓機會;感謝你們?yōu)槲覀儨蕚淞素S富的培訓大餐;感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝耸孢m的工作環(huán)境;感謝你們對我們全體學員生活上無微不至的關懷。

通過這幾天的新員工入職培訓,讓我們對設計院有了全面深刻的了解,使我們感受到了設計院獨特的企業(yè)文化,熟悉了管理育人體制,明確了業(yè)務現狀和發(fā)展規(guī)劃,對院內的各個部門了解,對項目的設計流程有了更為深刻的了解,增進了對設計院的認同感和歸屬感;同時,通過兩天的軍紀體驗和拓展訓練,不僅增進了我們新員工之間團結協(xié)作與人相處的能力,而且讓我們彼此之間更加的熟悉,縮短了融入設計院大家庭的時間。我相信這次培訓終將會成為我們走上社會走上工作崗位的第一筆寶貴財富。

俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!新員工入職培訓是我們進入xxxx的第一課!如果說,在學校學習知識是從宏觀上貢獻社會。那么,崗前培訓則是實現個人價值的開始。從此,我們將進入新的角色,適應新的崗位,通過xxx這個嶄新的舞臺逐步實現我們遠大理想。

此時有的同學也許會說:我們只是剛畢業(yè)的學生,能對設計院發(fā)展起多大作用呢?俗話說的好:“眾人拾柴火焰高”、“人心齊泰山移”、“任何一個將軍都當過士兵”。

只要我們在日常工作中兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,一些看似不起眼或者平凡的工作和細節(jié)將匯聚成巨大的能量,日積月累的變化將促成質的飛躍。

在我們正式走上崗位的前夕,我們也會考慮到將來工作之中面臨的困難。有的是工作環(huán)境不如人意,有的是同事關系難處,有的是工作本身枯燥、乏味單調,有的是工作任務繁重等等。但是我們既然選擇了這份工作,走進了這個設計院,就應該很快的適應它,在我們心中應深知選擇一份工作,不該是為了安逸和享樂。正所謂“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。我們要堅信:在院里領導和前輩的幫助下,只要我們懷著“不氣餒、不放棄,踏實肯干,積極向上”的工作態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞,勇于拼搏的頑強斗志,一切困難障礙都將成為我們成功路上的階梯和寶貴財富。

海闊任魚躍,天高任鳥飛。在灑下我們青春的熱土上,在xxxxxxxxxxxx這個大舞臺上,我們必將收獲屬于自己的成功和喜悅,也將為xxxxxx的發(fā)展貢獻出我們的一份力量。在這里我謹代表所有新進員工感謝xxxxx能夠接納我們,給我們一個實現人生理想的機會。請各位領導和前輩們放心,我們定會不負眾望,肩負起重任,承擔起責任。在充滿競爭的行業(yè)市場中,我們團結一心,不斷迎接挑戰(zhàn),抓住機遇戰(zhàn)勝重重困難,打造設計院美好的未來。江山代有人才出,各領風騷數百年。我們堅信,今天,xxxxx是我們的驕傲;明天,我們必將是xxxx的驕傲!

入職表態(tài)發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領導,各位同仁,各位朋友:

大家好!

從2月1日開始至3月12日,為期40天的春運已經拉開帷幕了。

我公司作為專業(yè)從事旅客運輸的單位,在春節(jié)運輸工作中扮演著重要角色,前期各級部門也已經召開了春運動員大會,為進一步落實會議精神,更好地服務春節(jié)旅客運輸,確保旅客生命、財產安全,保證旅客走得好、走得了,結合我公司特點,圍繞“和諧春運、安全出行”的春運工作目標,按照“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質便捷”的指導原則,我謹代表大元公司作如下表態(tài)發(fā)言:

不但影響到社會和諧和穩(wěn)定,單位的信譽和發(fā)展,而且涉及到千家萬戶的幸福和安寧。為此我們公司成立了以一把手掛帥的春運領導小組,把這次會議精神落實在行動上,體現在管理中,貫穿于服務工作的始終,我們將從講政治的高度,把春運工作作為一項中心工作來抓。春節(jié)運輸工作的核心是確保安全有序、方便快捷,這也是各級政府和我們客運企業(yè)追求的目標。我們制定周密的春運工作方案,精心組織實施,周密安排,層層落實安全責任和安全措施,與所有的駕駛員和相關的管理人員逐個簽訂了安全責任狀,消除隱患,避免重、特大事故的發(fā)生,確保春運取得圓滿成功。

采用多種形式、全方位強化全體員工的安全宣傳教育,客服麻痹松懈情緒,讓大家以飽滿的熱情投入到春運工作中來。對乘客也進行必要的安全提醒,努力營造“春運安全,人人有責”的和諧氛圍。我們將利用客運中心的廣播、橫幅、電子屏幕等形式向廣大職工、駕乘人員及過往旅客進行交通安全法律、法規(guī)的宣傳,增強他們的交通安全意識和自覺遵守交通法律、法規(guī)的自覺性,充分發(fā)揮客運窗口單位的宣傳和源頭管理作用。交—警春運表態(tài)發(fā)言稿。

出站”制度,狠抓源頭管理,采取切實措施,嚴把車輛技術關和駕駛員上崗關,對參加春運的駕駛員進行資格審查,對所有參加春運車輛進行春運車況檢測,確保100%合格。加強對旅客攜帶行李物品的安全檢查工作,不放松不偷懶,確保違禁物品不進站,不上車,嚴防一切意外事故的發(fā)生。

應急預案早定制,事故隱患早排查,全力做好后勤保障工作,加強對雨雪、濃霧、冰凍等極端惡劣天氣的防范。采取有效的行動,嚴格控制違法違章現象,禁止駕駛員疲勞駕駛酒后駕駛等嚴重違法行為,利用gps和3g視頻對所有車輛進行動態(tài)監(jiān)控管理,盡力消除事故苗頭和不安全因素。

讓旅客感到“舒心、安心、放心”。在確保安全的前提下,加強戰(zhàn)場秩序管理,時刻保持車況良好,車容整潔,正班正點,文明禮貌,為旅客提供優(yōu)質服務。遇客流高峰期加班加點,增設售票窗口,延長售票時間,保證不滯留一名旅客,讓每位旅客走得好走得了,走得及時和放心。

四十天的春運對我們來說,既是艱巨的任務,也是對我們工作的全面檢驗,更是我們義不容辭的職責。要效益更要安全,要圓滿必須安全。一分耕耘一分收獲,注重過程看結果,抓住當前看長遠,20xx春運,我們一定會攜手堅持到底,20xx年春運,我們期待圓滿!

作為專業(yè)的運輸企業(yè),最后我祝大家新年吉祥,身體健康,合家歡樂,也祝我們20xx年春運工作圓滿成功!

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