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學校教師責任書篇一
乙方：供貨方
為了加強學校食堂食品安全管理，搞好食堂物資供應(yīng)，滿足學校食堂需要，甲乙雙方充分協(xié)商，現(xiàn)達成以下供貨協(xié)議，必須雙方共同遵守
一、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方提供便捷、周到的驗貨、收貨服務(wù)。
2、按約定時間支付乙方貨款。
3、按要求向乙方索取每批次的各項證件。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方負責向甲方提供衛(wèi)生許可證、稅務(wù)登記證、工商營業(yè)執(zhí)照、身份證復(fù)印件等國家規(guī)定的相關(guān)證件。
2、乙方向甲方提供優(yōu)貨、新鮮、無菌、無毒的合格產(chǎn)品。
3、乙方向甲方提供的商品以甲方驗收合格為準。
二、乙方向甲方提供的商品按市場價格為準。
三、乙方每次供貨前按甲方電話通知為準，及時向甲方供貨。
四、違約責任：乙方必須按甲方所需數(shù)量、標準送貨，如達不到甲方質(zhì)量要求，按配送金額20%罰款;如乙方不按時送貨，影響學生就餐，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償，并終止協(xié)議。
五、付款方式：每月付款一次，付款金額直接匯入乙方指定帳戶。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，學生放假結(jié)束。
甲方(簽字蓋章)：學校
乙方(簽字蓋章)：
學校教師責任書篇二
學生的安全工作重于泰山，面對即將來臨的炎熱夏季和暑假，學生的安全工作顯得尤為重要，為進一步加強學生的防溺水及安全教育工作，保證夏季和暑假期間學生的安全，學校特與幼兒園簽定本責任書。
一、注重預(yù)防，加強教育，提高學生防溺水安全意識和保護能力。
提高認識，注重預(yù)防。各幼兒園要切實提高加強對學生游泳安全教育重要性的認識，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，將安全工作重心切實轉(zhuǎn)移到預(yù)防上來。
加強教育，提高安全教育的針對性與實效性。各幼兒園應(yīng)嚴格貫徹執(zhí)行防溺水的各項規(guī)定和要求，進一步依法加強對學生的安全教育和日常管理工作，堅決預(yù)防溺水事故的發(fā)生。
幼兒園要利用發(fā)放防溺水安全宣傳材料、展板、家長會、家訪、電話等多種形式，對學生深入開展預(yù)防溺水的安全教育，讓學生牢記預(yù)防溺水“四不一會”，并使這項工作制度化、常規(guī)化、經(jīng)?；鰪妼W生的安全意識和自救自護能力，切實降低溺水死亡事故的發(fā)生率。
二、健全制度，明確責任，不斷增強預(yù)防學生溺水工作的實效性。
進一步健全與完善幼兒園安全工作制度。要根據(jù)實際情況，通過制度建設(shè)進一步規(guī)范、強化幼兒園的安全工作。要求學生做到：上學、放學家長接送，按時回家;不準擅自與同伴下水游泳、玩耍、到水邊嬉水;不準到不熟悉的水域或水情險惡的地方游泳、嬉水、玩耍;游泳必須有家長陪同;一旦發(fā)現(xiàn)有人溺水，應(yīng)及時呼救，讓成年人來搶救，不會游泳的未成年學生不可盲目下水施救。特別向?qū)W生強調(diào)，汛期來臨，任何人不得到河(池塘)邊玩耍，更不得下河下灣，對于違犯以上規(guī)定的學生及時進行教育批評。
三、私立幼兒園辦學者對幼兒在園和上、放學途中負安全管理和教育責任，如因教育不當，或管理不到位，學生發(fā)生溺亡事故，均由幼兒園全權(quán)負責。
四、此責任書一式兩份，學校和幼兒園各執(zhí)一份。
學校校長(簽字)：
幼兒園負責人(簽字)：
嚴橋?qū)W校安全辦
學校教師責任書篇三
為進一步做好#鎮(zhèn)教育系統(tǒng)20__年度綜合治理、信訪穩(wěn)定工作，構(gòu)建和諧教育，維護教育穩(wěn)定，促進全區(qū)教育體育事業(yè)又好又快地發(fā)展，根據(jù)國家、省、市、區(qū)有關(guān)文件精神，經(jīng)#鎮(zhèn)中心學校研究，決定對#鎮(zhèn)教育系統(tǒng)20__年度綜合治理、信訪穩(wěn)定工作實行目標管理：
一、責任對象
#鎮(zhèn)中小學、幼兒園主要負責人。
二、責任目標
1、確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)政治社會和諧穩(wěn)定。
2、確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)無一例群體性事件發(fā)生，無一例赴省進京上訪和非正常上訪案件發(fā)生，減少越級上訪。
3、確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)不發(fā)生刑事案件，不發(fā)生治安傷害事故，不發(fā)生干部職工違法犯罪案件，不發(fā)生領(lǐng)導班子成員違法、違紀案件，不發(fā)生有重大的社會影響案(事)件。
4、確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，師生員工人人都有安全感、幸福感。
三、考核內(nèi)容
1、綜合治理、信訪穩(wěn)定工作堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的原則。
2、實行綜合治理、信訪穩(wěn)定工作責任制。各單位主要負責人為綜治、信訪、維穩(wěn)工作第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人，切實加強對綜治、維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導，將綜治、信訪、維穩(wěn)工作列入本單位年度工作計劃，落實在日常工作中。
3、定期召開綜治、信訪、維穩(wěn)工作情況分析研判會，排查梳理不穩(wěn)定因素，研究處理問題的辦法，落實責任人。
4、積極協(xié)助相關(guān)部門做好涉及本單位的不穩(wěn)定問題和協(xié)調(diào)處理工作。
5、切實做好上級交辦信訪件的調(diào)查處理工作，確保按期辦結(jié)率100%。
6、建立健全黨、政、工、團等參與的矛盾預(yù)警調(diào)解化解機制，及時發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾，真正把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，問題解決在基層。
7、認真執(zhí)行不穩(wěn)定矛盾排查的信息報送制度，建立健全綜治、信訪、維穩(wěn)處置預(yù)案，在重要敏感時期、重要時段、重要節(jié)點，必須堅持領(lǐng)導帶班制度和日報告制度，其他時間堅持周報告制度，無漏報、遲報、瞞報現(xiàn)象。
8、積極主動地做好越級上訪的接訪、化解和勸返工作。
9、全面落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于領(lǐng)導干部“一周一訪”工作制度，認真落實首問負責制、下訪回訪制、案件包保制、限時辦結(jié)制和信息反饋建立臺帳制。確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)社會安定、穩(wěn)定、和諧。
四、考核獎懲
將綜合治理、信訪穩(wěn)定工作的履行情況列為對各責任單位及其負責人考核的內(nèi)容之一，對因工作不力，措施不到位，引發(fā)群眾越級到市、省，進京上訪、群體性事件和重大惡性事件的，將視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定，對責任人或責任單位實行責任追究。同時，在干部選拔任用、職稱評定、評先評優(yōu)等工作中實行一票否決。
本責任書一式二份。#鎮(zhèn)中心學校與各責任單位各執(zhí)一份。
責任人：
日期：20__年__月__日
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