設計總監(jiān)主要職責(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-09 10:25:07
設計總監(jiān)主要職責(七篇)
時間:2023-03-09 10:25:07     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧

設計總監(jiān)主要職責篇一

2、負責空間設計方案及標準,保障空間設計方案的落實;

3、負責組織項目前期的現場測量管理和設計管理工作;

4、負責項目的過程管理(包括項目的申報、計劃、實施、監(jiān)控、驗收),以及目標控制(包括項目的安全、質量、進度、風險);

5、負責帶領團隊完成建設工施工進度、質量、安全和成本管理,定期進行安全檢查工作;

6、負責隨時跟進施工隊的進度狀況,發(fā)生問題及時解決;

7、負責與各方供應商的溝通、協調工作。

設計總監(jiān)主要職責篇二

1、 管理設計師團隊。

2、 帶領設計師團隊完成客戶合同預算編制,保障預算數據的準據、無誤。

3、 協助設計師拍單,簽單轉化。

4、 培訓談單技巧、室內設計標準、要求。

5、 裝潢總流程優(yōu)化、套餐標準的提升。

6、 協助店總經理制定定期的優(yōu)惠以及毛利率控制。

7、 負責銜接后臺交付部門的配合工作。

8、 負責銷售部門調研樓盤的戶型研發(fā)工作。

9、 完成合同指標及軟裝、電器銷售占比。

10、 其他上級可能交付的其它相關工作內容。

設計總監(jiān)主要職責篇三

1、總負責公司整體視覺風格設計與規(guī)劃、線上下宣傳物料設計,改進和優(yōu)化用戶視覺體驗;

2、進行高質量的業(yè)務、產品視覺設計項目管理;

3、把控品牌整體視覺方向,完善統(tǒng)一產品設計風格,進行團隊建設及培養(yǎng);

4、負責帶領團隊完成合適的產品視覺風格、拍攝創(chuàng)意、文案風格;

5、根據店鋪營銷活動,及時配合運營活動需求調整店鋪設計;

6、負責行業(yè)競爭對手視覺相關信息的收集、分析、匯總,給公司決策提供支持;

7、對部門設計人員進行工作指導及業(yè)務培訓,總體把控設計作品的質量。

設計總監(jiān)主要職責篇四

1、 負責公司品牌視覺升級,品牌vi系統(tǒng),包裝設計等。電商線上品牌形象首頁,詳情頁定風格,定版塊;

2、能獨立完成比較重要項目視覺設計,如詳情頁,推廣頁面,首頁,專題頁設計等;

3、負責品牌的視覺、形象等設計,結合品牌的特點,進行天貓、淘寶等店鋪的頁面設計及視覺設計;

4、 全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

5、對爆款詳情與主圖、活動促銷圖片等創(chuàng)意,能夠帶來高于行業(yè)平均水平的點擊及轉化;

6、對于無線端網頁,能夠了解用戶消費者心理,設計出符合無線端購物體驗頁面;

7、 負責設計團隊的業(yè)務指導、技能培訓,充分設計團隊成員的設計能力及電商設計效率,提升設計師整體的設計能力;

8、具備帶領和指導高級設計師工作,有為某品牌獨立設計服務的能力。

設計總監(jiān)主要職責篇五

統(tǒng)籌和主持設計部日常工作。

制訂、修訂設計部的工作程序和規(guī)章制度、實施細則,經批準后級織實行并監(jiān)督檢查。

制訂本部門的工作計劃,并對工作計劃進行領導、協調和過程控制,確保工作計劃的貫徹實施。

就本部門的技術力量配置、技術管理組織結構等提出方案或建議,制定本部門儲備人員和新進人員的培訓計劃。

負責組織相關人員進行方案評審工作,并對技術方案與技術圖紙文件進行審核與確認。

負責設計部管理體系的建立、完善、組織執(zhí)行和監(jiān)控,對設計部工作實行程序化管理。

根據市場需求,及時開發(fā)及整理產品庫,對設計方案設計力求藝術創(chuàng)新、實用,方案有內涵、力求方案產品成本降得更低;

定期向公司主管部門提交部門周報及月報、月工作計劃、培訓計劃、月度工作總結。

客觀公正完成團隊的績效考核工作。

完成上級領導交辦的其他工作。

設計總監(jiān)主要職責篇六

1、負責公司品牌及產品視覺設計執(zhí)行、包括產品宣傳核心創(chuàng)意設計、會議物料等;

2、負責公司產品廣告、產品說明書、產品畫冊等線上線下宣傳資料的設計,為營銷活動的順利開展提供支持協助;

3、負責公司大型展覽會議布置;

4、負責公司設計美化及創(chuàng)意性工作;

5、定期管理網站內容及頁面;

6、協助主創(chuàng)設計師進行項目管理及工作安排。

設計總監(jiān)主要職責篇七

1、全面負責品牌規(guī)劃及總體視覺設計工作;

2、制定品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;

3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略,通過視覺設計手段保障品牌建設及推廣效果;

4、開展市場調查,鎖定目標市場,分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響;

5、精通影視制作,多媒體,自媒體等多維度推廣工作特點,出具設計思路;

7、精通平面設計,有原創(chuàng)能力;

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