企業(yè)員工工作失誤檢討書(通用17篇)

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企業(yè)員工工作失誤檢討書(通用17篇)
時間:2023-11-26 20:28:14     小編:曼珠

總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己,進而更好地改善自己和提升自身競爭力。借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn),可以幫助我們更好地總結(jié)和規(guī)劃自己的行動。以下是一些總結(jié)范文,供您參考,希望對您的寫作有所幫助。

企業(yè)員工工作失誤檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我已深深的認(rèn)識到自已的錯誤。我的錯誤xxxxxxxx于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自已對基層工作認(rèn)識不夠,多年來沒有改變自已的倔強和不屈不撓的精神。在走正確黨的路線上沒有把路鋪平,做事不夠圓滑,沒有聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮。正確的說是沒有悟出基層工作的`特點,麻雀雖小五臟俱全,沒看清楚領(lǐng)導(dǎo)的指揮方向,才會導(dǎo)致事件的發(fā)生?,F(xiàn)在才明白:小基層也是一個黨國在和諧社會主義下的一個縮影。

雖然多年來沒少給咱們村級單位在鎮(zhèn)政府(街道)帶來不少的好評,但我還是深感歉意,沒有善始善終。自20xx年我與領(lǐng)導(dǎo)的偶然相遇,我很感激領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩,您想在全中國新農(nóng)村建設(shè)中做出成績,我想在全中國新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮自已的專長,我們一拍即合。在您的提議下,通過了全村村民代表大會,我走進了這個小小的基層組織。能為異地它鄉(xiāng)的老百姓辦好事、辦實事是我自20xx年中專畢業(yè)在老家因沒人沒錢未能分配,在異地它鄉(xiāng)也能為同祖輩們一樣的老百姓作貢獻的心愿。

幾年的默默工作,在村組織成員中沒有我的名字,在組織機構(gòu)中沒有我的身影,我的后臺工作給前面的婦女主任、治保主任以及計劃生育主任等等帶上太多的花,完成了太多的工作,我太不應(yīng)該了。我應(yīng)該自私點在付出時就應(yīng)該有索求。在您的指導(dǎo)下,我把所有的人都當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo),把所有的活都包下什么打掃衛(wèi)生、倒垃圾??現(xiàn)在想起來是我悟性太差。今年由于動遷工作太忙,我不能分心,將以前承擔(dān)的的他人工作歸到他人職責(zé)權(quán)限內(nèi),多數(shù)人都不習(xí)慣,使他們對我有更多意見。

通過上述事件我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事太認(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到您,使您多次為我的事情著急上火發(fā)脾氣。我無以回報,也怪造化弄人,這么多年在基層工作,我沒有遇到合適的機遇更沒有升遷的可能,只能在未來的工作中更加的努力,為村集體利益,拿出黨員大無畏的精神工作,回報您對我的知遇之恩。

企業(yè)員工工作失誤檢討書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點。

然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯誤,認(rèn)真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。

第一,今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。

第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓(xùn),今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在,認(rèn)識思考事情發(fā)展,盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認(rèn)真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

第三,關(guān)于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工工作失誤檢討書篇三

您好!

工作上的失誤給公司帶來損失一直都是我心中的難以抹去的傷痛,因為我知道這樣一種不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)在以往的時候就已經(jīng)給自己帶來過教訓(xùn)了,可惜的是當(dāng)初的我在面對這個問題的時候根本就沒有重視過才會導(dǎo)致事情愈演愈烈,直至上一次自己在工作中的失誤導(dǎo)致自己給公司帶來了直接意義上的損失,從這一點便能夠看出因工作失誤寫檢討是自己無論如何也無法避免的事情。

現(xiàn)在的我在回想起那次失誤還是感到有些難以忍受的,畢竟以我的工齡來說竟然還會犯那種初出茅廬的新員工才會有的失誤,用身邊的同事調(diào)侃的我方式便是有些丟人,實際上自己出現(xiàn)這樣的差錯還是因為對待工作沒有過去那樣仔細認(rèn)真了,這讓我在懊惱之余也會常常反思自己到底是什么地方做得不夠好才會出現(xiàn)這樣的失誤,其實不管是怎樣的原因都應(yīng)該想將這個失誤承認(rèn)下來并尋找機會進行改正,此外在改正之后自己也不能夠僅僅滿足于此而放松警惕了。

只不過我還有著一絲能夠補救的希望沒有完全消失,畢竟領(lǐng)導(dǎo)這次的態(tài)度很明顯便是要給我一個將功補過的機會,而我作為公司之中的一員又怎么能夠任意行動從而給公司帶來損失呢?在一榮俱榮的體制之下自己這樣自私的行為無論在哪個公司都是不怎么受人待見的,可笑的是最初的自己不以為然反倒還沾沾自喜,如果當(dāng)時的自己還能夠保有一丁點羞恥心的話絕對不會讓事情發(fā)展到現(xiàn)在這個地步。

失算的自己在工作失誤以后只能說是一步錯從而導(dǎo)致步步錯,這也是自己不珍惜工作機會肆意妄為所導(dǎo)致的惡果,因此自己在承擔(dān)起這個責(zé)任以后應(yīng)當(dāng)要以此為戒并保證絕不再犯,否則的話下次一次無論是誰都不會像這次一般輕易地放過自己工作失誤的行為。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

企業(yè)員工工作失誤檢討書篇四

尊敬的xx:

您好!

您知道,我是一個很細心,也很怕麻煩,更是怕被罵的人。在工作中,我很少會犯錯誤,也很少因為失誤而被您責(zé)罰。這一次我卻破了戒,犯了一個低級到不能再低級的錯誤。這對于我個人來說是一次巨大的折磨,而對于我那份強烈的自尊來說,這也是一次毀滅性的打擊。但當(dāng)我冷靜下來之后,我突然也明白了很多,我或許不該這樣去磨滅自己的意志,這是一次失誤沒錯,但也是一次改變。

事情發(fā)生之后,領(lǐng)導(dǎo)您找我聊了很久。大部分的意思是您根本不相信我會犯這樣的錯誤。其實聽您的語氣,我當(dāng)時又恨又后悔,我不知道自己為什么會這么疏忽,造成這樣的后果。我也不知道自己當(dāng)時到底是怎樣的一個狀態(tài),當(dāng)時和您聊的時候我確實有點焦慮了。因為我對自己這次的失誤真的感到很后悔,也很遺憾打破了自己從未犯錯的記錄。我一時沒有辦法接受,所以當(dāng)時我也確實情緒有點消極了,直到我回去反思之后,我才明白了自己到底欠缺了什么。

我欠缺的不是工作態(tài)度,而是工作心態(tài)。我一直都是一個比較注重細節(jié)的人,不管是上班,還是平時生活中趕高鐵趕飛機我都會提前半個小時,這是我的時間觀念,也是我對一件事情的態(tài)度。我希望能夠給自己留出足夠的空間,給自己一定的緩沖時間,這樣我才會有精力去做好另一件事情。這次犯錯也并非是因為自己的態(tài)度問題,而是一個心態(tài)問題。

我的心理承受能力并不是很好,以前讀書的時候我就知道。心理承受力并不是說我承受壓力的能力,而是指我對自己要求的壓力。一天對于我來說是非常短暫的,短暫到只有兩個階段,一是吃飯,占據(jù)工作一天十分之一的時間,二是工作,占據(jù)一天工作十分之九的時間。其余并沒有其他了。所以這對于我內(nèi)心來說,是有些過分承壓了的。

我對自己的標(biāo)準(zhǔn)很高,但有時候又達不到,所以我會產(chǎn)生一種焦慮的情況,也會對自己并沒有很好的自我定位。這一點是這次犯錯的主要原因,因為自己沒有清楚自己的能力,從而對一些小事情沒有抓牢,才導(dǎo)致出現(xiàn)了這樣的一個狀況。這次事情一過,我也會每天都勸導(dǎo)自己一些,不再那么給自己壓力了,也會更加理智的看待這種事情,不再因為盲目的認(rèn)知而讓一件事情變砸。希望這次領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我,我也會改正錯誤,繼續(xù)努力。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

企業(yè)員工工作失誤檢討書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

您們好!

近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:

1、思想認(rèn)識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

2、掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

3、管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

4、缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進。

鑒于我反思的以上幾點問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

2、加強隊伍建設(shè),營造良好的團隊氛圍。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團隊目標(biāo),加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價值觀。

3、完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度??冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析,并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

4、加強細節(jié)化管理,從點滴做起。

細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節(jié)管理意識,關(guān)注細節(jié),改進細節(jié),并且重視細節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細化管理,加強與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

此致

敬禮!

檢討書:

20xx年xx月xx日。

企業(yè)員工工作失誤檢討書篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

作為公司員工,我應(yīng)時刻謹(jǐn)記公司各項規(guī)章制度,全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓(xùn),也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我?guī)е卸鞯男?,為公司再塑完美形象?/p>

由于我自身的疏忽,給公司帶來了損害,真是抱歉,我知道錯了,我以后一定會好好工作,希望您能原諒我這一次,我真的很后悔、自責(zé),現(xiàn)在,我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結(jié),同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,爭取更大進步.謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)!

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

針對我的責(zé)任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于財務(wù)工作當(dāng)中,盡最大努力做好工作,以長期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。

2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

3,對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

企業(yè)員工工作失誤檢討書篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,再此我做出深刻檢討!

當(dāng)天由于客戶較多,恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。

3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

4、對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

企業(yè)員工工作失誤檢討書篇八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

近段時間工作老是出錯,不僅給自己的壓力大而且給公司的利益帶來嚴(yán)重的損失。這讓我們老總也很生氣很頭疼,我知道一切的麻煩和錯誤都在于我的粗心大,能力有限,經(jīng)驗不豐富,記憶不夠好。

時刻提醒自己,工作絕不能馬虎,一定要實事求是到底??擅看挝叶紩竿瑯拥腻e,都會遇到同樣的麻煩,都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎?為什么這些錯誤每次不能避免和逃離?為什么錯誤出現(xiàn)才知錯?為什么錯了還要給自己解釋的理由?或許是習(xí)慣,或許是本性,或許是天注定。

前幾天我的工作一直都出錯,整個公司都跟著亂。我的疏忽,我的粗心,我的失職,一切一切的麻煩給公司帶來很多很多的不便和損失。在這里我只能說句:雖然這些錯誤不是我故意造成的,但損失的利益是因我而起的。我很抱歉,也很懺悔,更要檢討自己。

所以現(xiàn)在把自身的工作做一個詳細的規(guī)劃:

一、在做每件事之前都要反復(fù)思考并給予老總審核。二、如果沒把握的事要先詢問經(jīng)驗豐富的同事或朋友,讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。

三、堅決每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待辦事件。

四、力爭工作時全心投入,因為我的`工作不能來半點虛假和玩笑。

五、不是不犯錯,但不能犯相同的錯,不能犯不是錯誤的錯,不該犯錯的絕對不能錯,這次錯了下次一定要記住不能再錯。六、對工作不能差不多,在工作里沒有差不多,我不追求最好,但我只求我要把我的工作做到更好。

七、增強記憶力,提高工作效率,時刻讓自己大腦保持清醒,工作進入最佳狀態(tài)。

八、脾氣和口氣要端正,必定我的職責(zé)是對外,我的客戶是建立在我的言談舉止上。

九、工作上的麻煩我盡力處理,沒辦法與我客人溝通和商量的要及時給老總做一個清楚的交代。

十、請清楚楚做事,明明白白做人,笑的天真,說的幽默,行的瀟灑,這是我的宗旨。

檢討人:xxxxxx。

20xx年xx月xx日。

企業(yè)員工工作失誤檢討書篇九

您好!

我是xx部門的員工,我叫xx,這次都是因為我個人的任務(wù)沒有完成好,這才導(dǎo)致了整個公司項目出現(xiàn)了損失,對此我更是非常的抱歉,我很是內(nèi)疚出現(xiàn)這樣的事情,同時我也會努力地去改變,爭取在往后的工作可以將工作都完成好。

會出現(xiàn)這樣的情況,都是因為我個人在工作的過程中沒有努力,更是有些心不在焉,一直在想一些其他的事情。我現(xiàn)在才真正的明白,工作時候的不小心是非常錯誤的,所以我更是需要在未來的時光中全心全意地去投入,努力地將自己應(yīng)該要做好的事情都完成好,再也不要出現(xiàn)任何的問題。

由于我個人在工作上的失誤所造成的這一問題,我更是會盡自己的努力去將每一部分都完成好,同時我更是會努力地讓自己去做出更多的成長,我想這次的事情也是給了我非常大的警醒,真正的讓我明白了必須要非常認(rèn)真的對待工作。我相信在往后的時光中我都是會非常努力地讓自己將每一項工作都做好,并且將自己的熱血都揮灑在工作中,同時以自己最棒的狀態(tài)來完成好自己的工作。對待工作我一定會非常努力的,再也不要讓自己出現(xiàn)失誤,更是不能夠因為自己的一些個人原因而讓工作出現(xiàn)些許的問題。

在自己認(rèn)真的反思過后,我也是下定決心要去改正,當(dāng)然之前給公司領(lǐng)導(dǎo)與同事帶來的麻煩,我也是非常鄭重的道歉,并且我會用自己的實際行動來讓自己有更大的收獲與成長,往后的時光我都是會非常努力地去學(xué)習(xí),不斷提升個人的能力,爭取在往后的時光中都以最為優(yōu)秀的狀態(tài)去面對精彩的生活。

我向領(lǐng)導(dǎo)承諾,往后的時光我更是會努力地提升自己,爭取以自己最為優(yōu)秀的成績來彌補這一次的錯誤行為,并且之后我都是會從各方面去嚴(yán)格的管束我自己,同時爭取以自己最為優(yōu)秀的成績來讓自己的各方面都有非常棒的成績。

我明白我的失誤給公司帶來的不少的麻煩,我會努力去改正的,也讓領(lǐng)導(dǎo)不要因為我這次的失誤就否定我的一切,現(xiàn)在應(yīng)知道自己錯誤的我,更是非常希望能夠有更大的改變,同時往后的時光我更是會非常努力的去改變,將工作視為我的全部,并且認(rèn)認(rèn)真真的完成好每一項工作。也是會努力地將自己的成長都表現(xiàn)出來,盡可能的做到自己最棒的成績。我相信未來的我一定是可以變得更加的優(yōu)秀,更是可以創(chuàng)造出更棒的成績。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工工作失誤檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很是抱歉,因為我在工作上的一些原因,這次在工作上犯下了極其嚴(yán)重的錯誤,現(xiàn)在我就是想要向領(lǐng)導(dǎo)請求諒解,也是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我為這次的錯誤去彌補,去為自己的人生做更好的奮斗,并且真正的以個人的努力去為更好地人生而奮斗。

由于我在工作上出現(xiàn)了失誤,現(xiàn)在造成這般的事情,我很是后悔,當(dāng)然也是非常地想要為自己的人生去做更多的努力,也是想要通過自己的調(diào)整與改正讓自己的未來變得更加的成功。對于我自己來說,我很是慶幸有這般生活的我,所以面對未來的人生,我也還是有非常多的方面是需要去學(xué)習(xí),需要去成長的。這一次的錯誤讓我對自己的人生有了很大的警醒,也是讓我明白這份工作所帶給我的一切都是非常好的促進與鼓舞。因為我自己在這份工作上沒有上心,也是沒有擺正自己的姿態(tài),這才發(fā)生了這樣的錯誤,對于這一次來說,我便是期待著自己的改變,也是希望對于未來的人生,我更是需要非常努力的去面對,去更好的讓自己變得優(yōu)秀起來。

我反思了很久,也是終于明白這件事對于我個人工作的影響是非常大的,所以對于我的生活來說,我更是非常地期待自己的人生能夠有非常大的收獲,我相信未來的日子,我會更加努力地去調(diào)整自己,爭取能夠讓自己在人生的路上有更大的轉(zhuǎn)變,也是爭取讓我的人生變得更加的精彩,往后的生活變得更加的美好與幸福。對于我這次在工作上的失誤完全就是我對與自己人生的胡亂瞎搞,確實是我沒有管控好自己的行為,沒有真正的在工作上收獲到成長,也是沒有讓自己的未來得到轉(zhuǎn)變。我相信通過這一次的事情之后,我便是能夠知曉自己的問題,也是能夠讓我懂得自己未來的發(fā)展,能夠促成我更好的轉(zhuǎn)變。

通過這次的失誤,我想了很多,我明白這一切都是因為我對于這份工作有些許的散漫了,更是變得不那么的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),所以現(xiàn)在的我就是必須要對自己的人生做出改變,為自己的未來爭取更大的成長。我很是慶幸自己的人生中能夠有這般的成績,也是相信未來的我定是可以有更好的生活,所以以后的生活中,我便是會努力地調(diào)整自己,在工作上做更多的努力,再也不讓自己犯下如此的錯誤。面對工作以后我會更加的小心,在完成之后認(rèn)真地檢查幾遍,確保各方面的完成度,再也不讓領(lǐng)導(dǎo)為我的工作與發(fā)展擔(dān)心。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

日期:xx

企業(yè)員工工作失誤檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

由于我做工作不認(rèn)真、仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!

辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯,甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強調(diào)的會風(fēng)紀(jì)律和會后的批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責(zé)任心不強,對工作存在消極性。

在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風(fēng)沒有端正,工作作風(fēng)不夠扎實,崗位責(zé)任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應(yīng)該,更覺得不能推卸責(zé)任,我必須去承擔(dān)后果。

“會議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了,認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實,即不再過問事項安排到位與否。直至?xí)h召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴(yán)重后果。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。

現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識到自己的不足,在此,向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹(jǐn)向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討,并保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作消極的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

3、我深刻意識到自已的錯誤,而且認(rèn)識到了此次失誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?,影響了xx的整體形象。

此致

敬禮!

檢討書:

20xx年xx月xx日。

企業(yè)員工工作失誤檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

xx月xx日,在工作中,我犯了一個嚴(yán)重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯,兩天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思,我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了一定了解,慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。

眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律的觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。謝謝!

此致

敬禮!

檢討書:

20xx年xx月xx日。

企業(yè)員工工作失誤檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于個人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,方才進入會場回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的`心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習(xí)慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

檢討人:xxxxxx。

20xx年xx月xx日。

企業(yè)員工工作失誤檢討書篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

xx日,我沒有按照中心的規(guī)章制度,嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。今天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時間我卻__,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

企業(yè)員工工作失誤檢討書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

這次工作失誤給企業(yè)發(fā)展造成不良影響的事情讓我感到很慚愧,作為在公司工作較長時間的員工竟然會因為失誤出現(xiàn)這樣的錯誤,也許是我對待工作不如以往那般認(rèn)真才會出現(xiàn)這種難以被原諒的狀況吧,須知公司的各個工作崗位都是息息相關(guān)自然不能因為自己的失誤影響到他人,所以倍感愧疚的我也對工作失誤的狀況進行了相應(yīng)的檢討。

一方面不難看出我在近期的工作中的確有些不太認(rèn)真,既不能及時進入工作狀態(tài)從而應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),又無法因為自己在工作中的努力為企業(yè)的發(fā)展帶來益處,長時間無法獲得工作成就的狀況也讓我變得有些焦慮,這種不夠沉穩(wěn)的狀況往往很容易因為自己的.疏忽造成工作中的失誤,然而我卻沒能意識到自身工作狀態(tài)的不對勁以至于出現(xiàn)這樣的狀況,現(xiàn)如今隨著自己工作失誤造成的不良影響也讓我對此感到特別愧疚,畢竟身為公司員工卻無法通過努力給公司帶來益處無疑是令人心生愧疚的事情。

另一方面可以看出我在工作能力方面還是有些欠缺的,須知工作能力的提升往往沒有止境從而意味著自己需要不斷努力才行,而且職場競爭本就很殘酷自然要積極爭取才能夠創(chuàng)造出令人滿意的佳績,然而我在工作能力并不算優(yōu)秀的情況下便出現(xiàn)這種狀況,即便是以往在工作中對自己多有栽培的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)這類狀況以后也會感到失望吧,這次工作失誤導(dǎo)致我失去領(lǐng)導(dǎo)的信任也是令人慚愧不已的事情,若是當(dāng)初對待工作認(rèn)真些的話也許自己就不會出現(xiàn)這樣的失誤了。

回首以往在工作中的努力自然不能因為一兩次的失誤便一蹶不振,畢竟在工作失誤以后便能夠通過反思找出問題的源泉所在,若是在工作失誤的問題上重蹈覆轍只能說自己有些過于愚蠢了吧,所以我會針對工作失誤的問題向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯并積極承擔(dān)這方面的責(zé)任,而且我也會從思想上調(diào)整自己對待工作不太重視的錯誤觀念,須知因為員工的失誤造成嚴(yán)重的損失往往是難以被原諒的事情,而且我也存在著工作態(tài)度不夠端正的問題從而需要進行改善。

一切的努力都是為了彌補工作失誤造成的損失從而端正自身的態(tài)度,作為對待工作有原則性的員工應(yīng)當(dāng)在失誤過后及時吸取教訓(xùn),而且已經(jīng)因為工作失誤讓領(lǐng)導(dǎo)失望的我又怎能再次辜負(fù)對方的信任,所以我會盡快振作起來并將精力都放在工作中去從而將其做好。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

企業(yè)員工工作失誤檢討書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

由于我做工作不認(rèn)真、仔細的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作。在此我做出深刻檢討!

本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,并保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

3、對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象。

檢討書:xx。

20xx年xx月xx日。

企業(yè)員工工作失誤檢討書篇十七

工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致的工作失誤,我對錯誤的全面認(rèn)識如下:

首先,我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足。作為一名銀行柜臺職員,我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,顧客對我行的實際印象,很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認(rèn)識上存在不足。

其二,我的工作作風(fēng)懶散,不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,在大多數(shù)情況下,都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心,不嚴(yán)謹(jǐn)”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度,沒有以一個嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)。

然而,我的工作錯誤已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

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