獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建論文大全(14篇)

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獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建論文大全(14篇)
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獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建論文篇一

環(huán)境工程是一門(mén)綜合性的新興學(xué)科,幾乎涉及到自然科學(xué)的各個(gè)方面,數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等學(xué)科與環(huán)境學(xué)科聯(lián)系非常緊密。針對(duì)我校環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)主要面向政府環(huán)境保護(hù)與規(guī)劃管理部門(mén)、工礦企業(yè)、環(huán)境工程公司、科學(xué)研究等單位從事環(huán)境污染控制與治理工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工及運(yùn)行管理,技術(shù)研究開(kāi)發(fā)與推廣等工作,建立了與之相適應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)體系。

環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)是理論性和實(shí)踐性均較強(qiáng)、多學(xué)科交叉的專(zhuān)業(yè),圍繞培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型工程技術(shù)人才的目標(biāo),制定符合培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化、突出實(shí)踐教學(xué)的人才培養(yǎng)方案;通過(guò)建立校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地,對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)思想教育,使其得到實(shí)際專(zhuān)業(yè)技術(shù)的熏陶、提升專(zhuān)業(yè)的認(rèn)同感、對(duì)環(huán)境工程有更充分、具體的認(rèn)識(shí);同時(shí)也適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求和學(xué)生擇業(yè)的要求,多途徑、多層次培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力,保證學(xué)生順利就業(yè)。

實(shí)踐教學(xué)體系的建立主要圍繞幾個(gè)方面展開(kāi):通過(guò)確立學(xué)生就業(yè)去向,搞好專(zhuān)業(yè)定位,合理規(guī)劃課程體系,確立適合各個(gè)年級(jí)實(shí)踐技能要求的教學(xué)點(diǎn)及教學(xué)內(nèi)容;建立位于學(xué)校、社會(huì)、企業(yè)的實(shí)踐教學(xué)基地,建立環(huán)境工程產(chǎn)學(xué)研基地,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生基本技能、專(zhuān)業(yè)技能與研究能力的培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)同,建立互動(dòng)式的教與學(xué)關(guān)系;企業(yè)對(duì)學(xué)生的基本要求在實(shí)踐教學(xué)中得到充分貫徹和體現(xiàn);面向就業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)所為就業(yè)作良好鋪墊:學(xué)校、院系、教研室、教師間上下一致,良好的辦學(xué)氛圍是環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系得以貫徹實(shí)施的保證。

獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建論文篇二

重新構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系是師范類(lèi)獨(dú)立學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵所在,以河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院為例,可以通過(guò)系統(tǒng)構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系和分專(zhuān)業(yè)類(lèi)構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系等模式來(lái)推動(dòng)改革創(chuàng)新,并在實(shí)踐中豐富認(rèn)識(shí)、深化改革。

地方高校的轉(zhuǎn)型發(fā)展,成為當(dāng)前中國(guó)深化教育改革的重要舉措,也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然要求,如何順應(yīng)這一發(fā)展趨勢(shì),成為高校發(fā)展的重要使命;如何抓住轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過(guò)改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),則是高等學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵所在。

獨(dú)立學(xué)院作為中國(guó)高等教育的重要組成部分,既為截止目前,全國(guó)獨(dú)立學(xué)院的數(shù)量為266所,其中師范類(lèi)獨(dú)立學(xué)院的數(shù)量有17所,他們依托母體高校辦學(xué),形成師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)與非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)并行發(fā)展的模式。

河南省師范類(lèi)或者開(kāi)設(shè)師范專(zhuān)業(yè)的獨(dú)立學(xué)院或同類(lèi)型的學(xué)校有若干所。他們?cè)诎l(fā)展模式上有相似之處,在今后的轉(zhuǎn)型發(fā)展的過(guò)程中也面臨相似的問(wèn)題。因此在向應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)(專(zhuān)業(yè))轉(zhuǎn)型發(fā)展的過(guò)程中,如何抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)并深入推進(jìn),值得進(jìn)一步研究和思考,本文將以河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院為例,就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行探討。

一、轉(zhuǎn)型發(fā)展的宏觀背景。

1月,教育部副部長(zhǎng)魯昕在黃淮學(xué)院調(diào)研時(shí)指出要推動(dòng)地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,加快推進(jìn)職業(yè)教育體系建設(shè)。隨后,600多所本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展被提到議事日程,并被社會(huì)充分關(guān)注。向應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展成為新建本科院校的方向和趨勢(shì)。

近年來(lái),國(guó)家和有關(guān)部門(mén)先后發(fā)布《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》、《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(-)》,對(duì)職業(yè)教育的發(fā)展作出部署,對(duì)高校的發(fā)展提出新的定位。

華東師范大學(xué)主辦的第四屆兩岸四地師范大學(xué)校長(zhǎng)論壇上,教育部教師工作司負(fù)責(zé)人許濤透露:“今后師范類(lèi)教育將進(jìn)入調(diào)整階段,控制規(guī)模,提升人才培養(yǎng)層次,是未來(lái)主要的目標(biāo)之一?!?/p>

中國(guó)教育的發(fā)展動(dòng)態(tài)與政策調(diào)整將是河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景,如何建設(shè)應(yīng)用技術(shù)型大學(xué),適應(yīng)培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才的需要,也是構(gòu)建學(xué)院發(fā)展特色的實(shí)踐教學(xué)體系的目標(biāo)。

二、學(xué)院辦學(xué)實(shí)際。

作為一所創(chuàng)辦近十年的獨(dú)立學(xué)院,河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院具有自己的`辦學(xué)優(yōu)勢(shì),師范教育專(zhuān)業(yè)為社會(huì)培養(yǎng)了大量合格的師資,也積淀了自身獨(dú)特的文化。但隨著社會(huì)的發(fā)展和教育的改革轉(zhuǎn)型,在發(fā)展理念和人才培養(yǎng)上逐漸滯后。比如,在發(fā)展觀念上,與社會(huì)對(duì)應(yīng)用技術(shù)型人才的需求相對(duì)脫節(jié)。在人才培養(yǎng)上,培養(yǎng)模式單一化、同質(zhì)化傾向嚴(yán)重。

三、改革與發(fā)展的目標(biāo)。

新聯(lián)學(xué)院作為一所獨(dú)立學(xué)院,面臨著向應(yīng)用技術(shù)向大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史命題,如何重構(gòu)符合自身特色的實(shí)踐教學(xué)體系,直接關(guān)系著轉(zhuǎn)型發(fā)展的成敗。結(jié)合有關(guān)學(xué)者關(guān)于實(shí)踐教學(xué)內(nèi)涵的思考和其他院校關(guān)于實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建的探索與嘗試。從人才培養(yǎng)的過(guò)程、目標(biāo)來(lái)說(shuō),應(yīng)注重把握實(shí)踐教學(xué)體系過(guò)程性、層次性的特點(diǎn),注重實(shí)踐教學(xué)體系的系統(tǒng)性構(gòu)建。新聯(lián)學(xué)院在未來(lái)轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中,可以探索嘗試分類(lèi)構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系,根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的特點(diǎn),強(qiáng)化相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)課程,彰顯專(zhuān)業(yè)類(lèi)的發(fā)展功能。

四、轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路。

根據(jù)人才成長(zhǎng)的過(guò)程性特點(diǎn),積極構(gòu)建基礎(chǔ)知識(shí)模塊、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練模塊、素質(zhì)拓展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模塊。

基礎(chǔ)知識(shí)模塊,旨在培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)能力以及專(zhuān)業(yè)基本知識(shí),是根據(jù)學(xué)科基礎(chǔ)課及專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)要求設(shè)置的基礎(chǔ)型實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目,要求學(xué)生掌握基本實(shí)驗(yàn)方法和技術(shù),系統(tǒng)強(qiáng)化學(xué)生基本實(shí)驗(yàn)操作技能訓(xùn)練,養(yǎng)成較好的實(shí)踐思維和開(kāi)展實(shí)驗(yàn)的獨(dú)立能力。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課實(shí)踐課程包括學(xué)科基礎(chǔ)課程實(shí)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程實(shí)驗(yàn)、認(rèn)知學(xué)習(xí),專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)課程,主要依托學(xué)校實(shí)驗(yàn)室和校內(nèi)實(shí)踐基地完成。

專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練模塊,旨在培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)崗位需求技能。專(zhuān)業(yè)技能實(shí)踐課程包括:包括專(zhuān)業(yè)課實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、頂崗實(shí)習(xí)、專(zhuān)題調(diào)研、項(xiàng)目訓(xùn)練、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)綜合實(shí)踐(含畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文)等。要按照真實(shí)工作崗位要求、企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及以使用儀器設(shè)備,設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)課及實(shí)踐課程,進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容改革,推行項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、工作過(guò)程導(dǎo)向等教學(xué)模式,依據(jù)企業(yè)崗位的真實(shí)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)境和構(gòu)建課程模塊。專(zhuān)業(yè)技能課程主要依托專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室、校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地完成,真刀真槍的實(shí)踐教學(xué)應(yīng)盡可能建立在生產(chǎn)企業(yè)車(chē)間或者工作崗位上。

學(xué)生素質(zhì)拓展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),旨在培養(yǎng)學(xué)生目的是培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)踐能力、個(gè)性發(fā)展。學(xué)生在校期間,根據(jù)自己的特長(zhǎng)和興趣,通過(guò)第二課堂,進(jìn)行創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)。包括參加職業(yè)技能考證、學(xué)科競(jìng)賽、課外科技活動(dòng)(含課外實(shí)驗(yàn)活動(dòng))、課外文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),主要在第二課堂完成。

構(gòu)建符合學(xué)院發(fā)展要求的實(shí)踐教學(xué)體系,不能一刀切和模式化,而是應(yīng)該根據(jù)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別和采取差異化和多元發(fā)展策略,結(jié)合專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的特點(diǎn)推進(jìn)體系構(gòu)建。

河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院(新鄉(xiāng)校區(qū))目前共有21個(gè)專(zhuān)業(yè),分為8個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。其中經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1個(gè);法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)3個(gè);教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1個(gè);文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)2個(gè);理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)5個(gè);工學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)2個(gè);管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)5個(gè);藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)2個(gè)。不同學(xué)科門(mén)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展方向差異很大。另外,從專(zhuān)業(yè)性質(zhì)來(lái)看,師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)12個(gè),非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)9個(gè)。

根據(jù)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別與專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的特點(diǎn),在專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案中增加彰顯專(zhuān)業(yè)特色與優(yōu)勢(shì)的實(shí)踐教學(xué)課程,增加培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)能力和發(fā)展能力的實(shí)踐環(huán)節(jié)。實(shí)現(xiàn)以實(shí)踐教學(xué)體系改革與構(gòu)建為抓手,推動(dòng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)的精致化和科學(xué)化。

比如:管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系的改革,校內(nèi)注重適應(yīng)管理類(lèi)人才培養(yǎng)的模擬、仿真實(shí)驗(yàn)室建設(shè),使學(xué)生在理論學(xué)習(xí)的同時(shí)能夠在校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室中逐步培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)能力。培養(yǎng)過(guò)程中,積極引進(jìn)校外先進(jìn)企業(yè)、公司等社會(huì)資源,強(qiáng)化聯(lián)合培養(yǎng);高年級(jí)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),使學(xué)生能夠到優(yōu)秀的企事業(yè)單位全面實(shí)習(xí)。這樣,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力的實(shí)踐教學(xué)課程就貫穿在人才培養(yǎng)的全環(huán)節(jié),有利于實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,牽涉到高校自身的辦學(xué)理念、發(fā)展模式、師資力量、制度設(shè)計(jì)、機(jī)制保障等諸多方面,以上的思考只是深入此問(wèn)題的切入點(diǎn),還需要在學(xué)校轉(zhuǎn)型的實(shí)踐過(guò)程中不斷豐富認(rèn)識(shí)和完善體系,這將是一個(gè)發(fā)展性的命題。

獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建論文篇三

目前很多院校開(kāi)始越來(lái)越重視會(huì)計(jì)教育中的實(shí)踐活動(dòng),除了不斷豐富對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理論教育,還增加了很多實(shí)踐課程的教育。而會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),必須不斷鼓勵(lì)學(xué)生自己動(dòng)手操作,才能使學(xué)生更好的掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí),相應(yīng)的學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)質(zhì)量就會(huì)提升。以下對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系進(jìn)行各方面的研究。

1、會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室的建立。

建立會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室一定要盡可能的還原真實(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén),把現(xiàn)實(shí)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中所要面臨的問(wèn)題作為實(shí)驗(yàn)的主要事項(xiàng)。

2、教師團(tuán)隊(duì)的建立。

會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)老師不僅要具備堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí),還應(yīng)該具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)實(shí)踐能力。除了配備一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富的教師進(jìn)行全職教育,還可以聘請(qǐng)一些在校外會(huì)計(jì)工作中實(shí)踐能力豐富的企業(yè)人員進(jìn)行一定程度的兼職教育。對(duì)于全職會(huì)計(jì)老師設(shè)置定期的培訓(xùn)及繼續(xù)教育,并鼓勵(lì)教師參加會(huì)計(jì)等級(jí)考試,重視教師不同等級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)的取得。

3、會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)基地的建立。

學(xué)校積極為所有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生創(chuàng)造更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),不論是即將畢業(yè)的學(xué)生還是剛開(kāi)始學(xué)習(xí)的學(xué)生,實(shí)現(xiàn)讓會(huì)計(jì)學(xué)生邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,能不斷鞏固知識(shí)。對(duì)于實(shí)習(xí)基地,學(xué)校不能只是局限于財(cái)務(wù)做賬公司,應(yīng)該涵蓋各行各業(yè),規(guī)模不一的企業(yè),如果有條件還可以接觸國(guó)外企業(yè)。

4、創(chuàng)新考試模式的建立。

學(xué)校不能局限學(xué)生考核在單一的紙質(zhì)考試,還應(yīng)該加入平時(shí)課堂表現(xiàn)、實(shí)踐操作能力的鍛煉效果等多個(gè)方面。不斷豐富考試形式,對(duì)于基礎(chǔ)理論知識(shí)的考察,不能只是掌握過(guò)于理論化的概念知識(shí),應(yīng)該適當(dāng)?shù)脑O(shè)置實(shí)踐操作案例,提取企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的實(shí)際問(wèn)題讓學(xué)生進(jìn)行分析探究,以此確定學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度。

建立會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)有利的規(guī)范制度,結(jié)合各大本科院校的實(shí)際情況,對(duì)應(yīng)用型會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容、范圍、方式及考核形式等都進(jìn)行明確的設(shè)定。另外還要對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的管理辦法進(jìn)行完善,形成會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的保障體系,嚴(yán)格規(guī)范化會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)。同時(shí)還要對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施情況進(jìn)行一定的監(jiān)督檢查,不斷加強(qiáng)應(yīng)用型本科會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)工作的`落實(shí)。

(一)細(xì)分會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué),層層遞進(jìn)。

1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)一般安排在學(xué)生開(kāi)始進(jìn)行專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)的時(shí)候,針對(duì)專(zhuān)業(yè)課程的內(nèi)容,進(jìn)行課堂知識(shí)的鞏固,使得學(xué)生在掌握了一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)后也能有效運(yùn)用基礎(chǔ)知識(shí),掌握一定的實(shí)踐技能。

2、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)綜合試驗(yàn)設(shè)置在學(xué)生已經(jīng)完成了所有的專(zhuān)業(yè)課程之后,對(duì)學(xué)生在基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)階段掌握的應(yīng)用能力進(jìn)行有效的串聯(lián),實(shí)驗(yàn)內(nèi)容設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方方面面,逐漸培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的綜合運(yùn)用技能,并逐漸形成學(xué)生的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力。

3、各學(xué)科綜合實(shí)驗(yàn)。

學(xué)科綜合實(shí)驗(yàn)肯定是設(shè)置在學(xué)生即將踏入社會(huì)的時(shí)刻,企業(yè)需要的人員一定的綜合素質(zhì)高的人才。所以在這類(lèi)實(shí)驗(yàn)中要注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以和其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生同時(shí)開(kāi)展,使得學(xué)生更好的融入團(tuán)隊(duì),保障以后能更好的適應(yīng)企業(yè)環(huán)境。

4、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)。

創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)的范圍更為廣闊,范圍拓展到不同校園甚至校園與企業(yè)之間,設(shè)置一些模擬公司活動(dòng)的創(chuàng)新競(jìng)賽或創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,為挖掘一些學(xué)生的潛能,讓學(xué)生在有限的環(huán)境中創(chuàng)造出自己無(wú)限的可能,隨之也會(huì)形成學(xué)生一定的自主創(chuàng)新能力或者創(chuàng)業(yè)潛力。

(二)完善會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)教學(xué)。

上述實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)的教學(xué)是存在一定的局限性的,畢竟還是處于虛擬的環(huán)境中,所以在會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié),真正讓學(xué)生走進(jìn)企業(yè),消除實(shí)驗(yàn)室和實(shí)際企業(yè)存在的差別,培養(yǎng)學(xué)生各方面更直接的能力。對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)教學(xué)時(shí)間,可以在學(xué)生剛開(kāi)始接觸專(zhuān)業(yè)知識(shí)的時(shí)候只是簡(jiǎn)單的讓學(xué)生親身體驗(yàn)一些實(shí)際企業(yè)會(huì)計(jì)工作的環(huán)境和工作的內(nèi)容,而在接觸專(zhuān)業(yè)知識(shí)越來(lái)越多的時(shí)候,給學(xué)生一個(gè)實(shí)際的會(huì)計(jì)崗位,讓學(xué)生親自操作實(shí)際的會(huì)計(jì)工作,真正融入到企業(yè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境中。

三、結(jié)束語(yǔ)。

綜上所述,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)是一門(mén)應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科,會(huì)計(jì)理論知識(shí)固然重要,但是必須經(jīng)過(guò)對(duì)應(yīng)的實(shí)踐熟練應(yīng)用,才能發(fā)揮出理論知識(shí)的價(jià)值,只空談理論,沒(méi)有意義,只注重實(shí)踐,可行性不強(qiáng)。所以在具體建立應(yīng)用型本科會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系中,應(yīng)該使理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相互協(xié)調(diào)促進(jìn),發(fā)揮各自最大的價(jià)值;不斷完善會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系,為會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)營(yíng)造氛圍;注重學(xué)生實(shí)踐訓(xùn)練的整體性,培養(yǎng)綜合素質(zhì)人才。

獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建論文篇四

摘要:會(huì)計(jì)作為一門(mén)技術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)科,不僅要讓學(xué)生們學(xué)習(xí)到系統(tǒng)的、具有一定深度的理論知識(shí),更應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手操作能力。而且現(xiàn)階段的就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻,企業(yè)在招聘所需的會(huì)計(jì)人才的時(shí)候,都會(huì)要求其具有一定的會(huì)計(jì)從業(yè)能力,也就是實(shí)際的動(dòng)手操作能力,但目前相關(guān)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生正缺乏這一方面能力。所以,為了使畢業(yè)生更加適應(yīng)當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境,需要改革現(xiàn)有的會(huì)計(jì)教學(xué)體系,以從業(yè)能力為導(dǎo)向來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的崗位適應(yīng)性?;诖耍Y(jié)合四方面的會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀,論述構(gòu)建以從業(yè)能力為導(dǎo)向的高校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系。

關(guān)鍵詞:從業(yè)能力;高校;會(huì)計(jì);實(shí)踐教學(xué)體系。

學(xué)校其實(shí)也相當(dāng)于一個(gè)生產(chǎn)型的企業(yè),學(xué)生就是企業(yè)生產(chǎn)出的產(chǎn)品,學(xué)生的就業(yè)情況相當(dāng)于產(chǎn)品在市場(chǎng)中得到的認(rèn)可情況,而這也決定著企業(yè)的生存狀況。一般來(lái)說(shuō),學(xué)生的就業(yè)情況取決于學(xué)生自身的從業(yè)能力,而會(huì)計(jì)類(lèi)的學(xué)生所需要的就是更加綜合性和具有操作性的從業(yè)能力。因此,構(gòu)建科學(xué)、合理的會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系就顯得尤為重要。實(shí)踐教學(xué)能夠有效地補(bǔ)充理論教學(xué)的不足,因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中,其實(shí)很難接觸到具體的會(huì)計(jì)實(shí)物,也就更加難以了解實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的企業(yè)業(yè)務(wù)。所以對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)的理論教學(xué)課程通常是抽象的、難懂的和乏味的,會(huì)計(jì)核算的相關(guān)資料很難形成一個(gè)體系,學(xué)生對(duì)于課堂中教授的理論知識(shí)就更加難以理解。但是實(shí)踐教學(xué)有著很好的輔助作用,能夠讓學(xué)生看見(jiàn)自己在實(shí)際工作中的具體工作內(nèi)容,如憑證和賬簿等,并親自參與到相關(guān)的工作當(dāng)中,能夠有效彌補(bǔ)理論教學(xué)中的不足。

一、高校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀。

(一)實(shí)習(xí)基地難落實(shí)。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大背景下,企業(yè)和公司等經(jīng)營(yíng)單位都是一個(gè)獨(dú)立的`經(jīng)濟(jì)實(shí)體,并沒(méi)有為學(xué)生提供實(shí)習(xí)服務(wù)的義務(wù),有些甚至不愿意讓學(xué)生來(lái)實(shí)習(xí)。究其原因:其一是因?yàn)閷?shí)習(xí)的學(xué)生通常在公司待的時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng),學(xué)生在熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)后就會(huì)離開(kāi),所以大多數(shù)的企業(yè)認(rèn)為實(shí)習(xí)生的到來(lái)只是添麻煩,加上有些實(shí)習(xí)的企業(yè)會(huì)計(jì)資料會(huì)涉及到一定的商業(yè)機(jī)密,這些資料企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員并不愿意讓學(xué)生接觸;其二,會(huì)計(jì)的工作需要具有連貫性和嚴(yán)密性,無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)都會(huì)影響到整個(gè)全局的運(yùn)行,所以有很多的實(shí)習(xí)單位并不放心將這些業(yè)務(wù)和工作交給實(shí)習(xí)生;其三,因?yàn)閷?shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要企業(yè)的相關(guān)人員帶領(lǐng)和引導(dǎo),這樣就會(huì)占據(jù)公司在崗人員的大量工作時(shí)間,甚至?xí)斐晒ぷ魅藛T自身工作都不能及時(shí)處理。

(二)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)較缺乏。

目前,我國(guó)在教學(xué)經(jīng)費(fèi)方面較為緊張,尤其是經(jīng)濟(jì)較落后的地區(qū),在學(xué)生實(shí)習(xí)上所花費(fèi)的經(jīng)費(fèi)實(shí)在有限,而花費(fèi)在實(shí)習(xí)基地建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中的經(jīng)費(fèi)就更加稀少。隨著改革開(kāi)放和商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)于高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才的需求越來(lái)越旺盛,其待遇也較為優(yōu)厚,這就導(dǎo)致了大量的具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的師資力量嚴(yán)重流失,加上近年來(lái)高校的招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,兩者供不應(yīng)求的狀況使得計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下的集中實(shí)習(xí)模式發(fā)展越來(lái)越困難。

(三)實(shí)習(xí)資料缺乏操作性。

有些學(xué)校在缺乏可操作性的實(shí)習(xí)基地時(shí),就會(huì)建立相關(guān)的會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室,通過(guò)尋找一些相關(guān)的會(huì)計(jì)資料來(lái)讓學(xué)生模擬實(shí)習(xí),然而在進(jìn)行模擬實(shí)驗(yàn)前,資料的準(zhǔn)備通常過(guò)于強(qiáng)調(diào)真實(shí)性,就會(huì)造成某一時(shí)期內(nèi)的企業(yè)會(huì)計(jì)資料出現(xiàn)照搬照抄的情況,缺乏代表性,并且這些資料也沒(méi)有經(jīng)過(guò)一定的加工、整理和分析,顯得極為雜亂。企業(yè)所具有的特殊性,使得很多的業(yè)務(wù)都讓學(xué)生無(wú)法下手,加上大量的模擬資料和實(shí)際的情況其實(shí)相差甚遠(yuǎn),有些甚至直接是教師為了教學(xué)的需要而編造出來(lái)的企業(yè)數(shù)據(jù),缺乏客觀依據(jù)性,這樣的模擬實(shí)驗(yàn)只會(huì)影響會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),嚴(yán)重缺乏真實(shí)感,大大降低了會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)的可操作性。

(一)優(yōu)化課程內(nèi)容設(shè)置。

會(huì)計(jì)課程的設(shè)計(jì)需要跟上時(shí)代的發(fā)展和崗位能力的要求,所以高校的課程設(shè)置應(yīng)該以崗位能力為導(dǎo)向,保證課程和崗位能力相適應(yīng),在課程設(shè)置和教學(xué)的過(guò)程中,應(yīng)該重視對(duì)于學(xué)生的從業(yè)能力的培養(yǎng)。一般情況下,企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)會(huì)涉及到很多方面,如物資、工資和企業(yè)資金的核算及審核等。所以,在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的課程時(shí),應(yīng)該著重分解其相關(guān)的業(yè)務(wù),再有針對(duì)性地實(shí)施實(shí)踐教學(xué),才能夠有效提高學(xué)生的操作能力,并保證學(xué)生能夠接觸到相關(guān)的會(huì)計(jì)實(shí)際工作流程,讓學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境中實(shí)施相關(guān)的操作流程。而教學(xué)的內(nèi)容應(yīng)該盡量涉及到有關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的方方面面,并適當(dāng)增加實(shí)踐的內(nèi)容,讓學(xué)生能夠在真實(shí)的環(huán)境中體驗(yàn)并熟知會(huì)計(jì)工作的操作流程,從而加深學(xué)生對(duì)于理論知識(shí)的記憶,培養(yǎng)學(xué)生的從業(yè)能力。

(二)優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)設(shè)置。

會(huì)計(jì)的實(shí)踐教學(xué)應(yīng)該著重注意學(xué)生的實(shí)際操作能力培養(yǎng),以市場(chǎng)人才的需求為導(dǎo)向,提升學(xué)生的實(shí)際工作能力,所以在課程的設(shè)置上一定要重視實(shí)踐環(huán)節(jié),加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力和社會(huì)適應(yīng)力,讓學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)中獲得良好的從業(yè)能力。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,不僅需要掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),更需要將理論知識(shí)融入到社會(huì)實(shí)踐中去,確保學(xué)習(xí)和工作保持一致性。而教師應(yīng)該在教學(xué)的過(guò)程中不斷更新教學(xué)理念、創(chuàng)新教學(xué)模式,從而優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)的設(shè)置,讓學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)的過(guò)程中鍛煉自己的實(shí)際操作能力,并不斷提升自己的從業(yè)能力。另外,教師在進(jìn)行教學(xué)的時(shí)候,應(yīng)該積極引導(dǎo)學(xué)生將書(shū)本里的知識(shí)融入到實(shí)際的工作中去,從而提升學(xué)生的分析、探討和解決問(wèn)題的能力。學(xué)校應(yīng)該加大對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的投入,加強(qiáng)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),設(shè)置相應(yīng)的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室,并積極與社會(huì)上的企業(yè)進(jìn)行合作,加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地的建設(shè),最終達(dá)到不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)教學(xué)的實(shí)施和為學(xué)生創(chuàng)造更多實(shí)踐機(jī)會(huì)的目標(biāo)。

(三)開(kāi)展工學(xué)結(jié)合教學(xué)。

在會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)中,科學(xué)合理地實(shí)施工學(xué)結(jié)合,能夠有效促進(jìn)高校專(zhuān)業(yè)設(shè)施建設(shè)和教學(xué)體系改革,有效增強(qiáng)學(xué)生的技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng),從而提高大學(xué)生的就業(yè)率和學(xué)校的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。而高校要實(shí)施工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式,就需要和企業(yè)建立長(zhǎng)期而穩(wěn)定的合作關(guān)系,企業(yè)為學(xué)校提供實(shí)習(xí)的場(chǎng)所和設(shè)備,而學(xué)校則為企業(yè)提供相應(yīng)的高素質(zhì)人才,兩者相互補(bǔ)充,共同進(jìn)步。校企的合作的主要方式是訂單式的人才培養(yǎng),企業(yè)能夠依據(jù)自身所需來(lái)設(shè)置相關(guān)的課程,進(jìn)行教學(xué)安排,充分發(fā)揮其選拔人才的作用。工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式不僅能夠有機(jī)地融合其理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)、校內(nèi)實(shí)踐和校外實(shí)踐,還能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和實(shí)踐等環(huán)節(jié)一體化,從而提升學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連貫性,增強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。另外,工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式還能將財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)性的專(zhuān)家討論會(huì)引進(jìn)學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)中,讓校內(nèi)的教職人員和專(zhuān)業(yè)能力更強(qiáng)的專(zhuān)家進(jìn)行合作教學(xué),讓學(xué)生的學(xué)習(xí)更加專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化,從而培養(yǎng)良好的從業(yè)能力。

三、結(jié)論。

國(guó)際公認(rèn)的高等教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中極為重要的組成部分之一就是大學(xué)生的就業(yè)能力,而實(shí)踐教學(xué)體系能夠有效地培養(yǎng)出高質(zhì)量的就業(yè)人才,以就業(yè)為導(dǎo)向的實(shí)踐教學(xué)體系其實(shí)就是一種實(shí)踐教學(xué)戰(zhàn)略,能夠在學(xué)習(xí)的過(guò)程中提高學(xué)生的就業(yè)能力,在實(shí)現(xiàn)全面教學(xué)目標(biāo),促進(jìn)教學(xué)與生產(chǎn)相結(jié)合方面有著重要的意義。而且隨著高等教育的大眾化發(fā)展,高校也必須緊跟時(shí)代的步伐,通過(guò)以就業(yè)為導(dǎo)向,構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系來(lái)提高高校的教學(xué)質(zhì)量,向社會(huì)和企業(yè)輸送高素質(zhì)的人才,從而深化高校教育改革。

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獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建論文篇五

創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)是我國(guó)教育改革的核心問(wèn)題。所謂創(chuàng)新型人才是指具有獨(dú)立的創(chuàng)新能力,能夠提出問(wèn)題、解決問(wèn)題、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)新局面的人才[1]。對(duì)大學(xué)生而言,創(chuàng)新能力需要知識(shí)的積累,但知識(shí)并不能替代學(xué)生的創(chuàng)新能力[2]。實(shí)踐性教學(xué)是高等學(xué)校本科人才培養(yǎng)中一個(gè)非常重要的組成部分,探索構(gòu)建創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)體系對(duì)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)至關(guān)重要。吉林大學(xué)環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)構(gòu)建了課內(nèi)與課外有機(jī)結(jié)合、階梯式的科研實(shí)踐訓(xùn)練體系,并制定了相關(guān)實(shí)施辦法和質(zhì)量保障制度,取得了一定成效。

1.主要科研素質(zhì)訓(xùn)練實(shí)踐環(huán)節(jié)構(gòu)建。

構(gòu)建基本原則:課內(nèi)與課外實(shí)踐相結(jié)合;充分發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性;以科研引領(lǐng)和支撐,構(gòu)建階梯式的多級(jí)科研素質(zhì)訓(xùn)練和創(chuàng)新能力培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)體系。構(gòu)建的主要環(huán)節(jié)包括課內(nèi)環(huán)節(jié)和課外環(huán)節(jié),課內(nèi)環(huán)節(jié)主要包括課內(nèi)實(shí)驗(yàn)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))等;課外環(huán)節(jié)主要包括專(zhuān)業(yè)調(diào)研、大學(xué)生開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)、大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽、參與老師科研項(xiàng)目等。

2.主要科研素質(zhì)訓(xùn)練實(shí)踐環(huán)節(jié)的內(nèi)容。

2.1主要課內(nèi)實(shí)驗(yàn)。

根據(jù)環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)和要求,強(qiáng)化主干課程課內(nèi)實(shí)踐的內(nèi)容和訓(xùn)練項(xiàng)目數(shù),增強(qiáng)基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力,主要包括環(huán)境工程微生物學(xué)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境工程原理、物理性污染控制、環(huán)境水文地質(zhì)學(xué)基礎(chǔ)、環(huán)境水文地球化學(xué)、水處理實(shí)驗(yàn)技術(shù)、固廢廢物處理與處置、大氣污染控制工程、污染場(chǎng)地控制與修復(fù)、環(huán)境生物技術(shù)等實(shí)驗(yàn)。

2.2主要實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。

主要實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。(1)一年級(jí)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)及實(shí)習(xí)基地認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的主要目的與任務(wù)在于:通過(guò)參觀給水處理廠、污水處理廠、衛(wèi)生垃圾填埋場(chǎng)、污染場(chǎng)地、環(huán)境監(jiān)測(cè)站和典型地形地貌等,了解和熟悉給水、污水處理工藝和大氣污染控制工藝、構(gòu)筑物的組成及其工作原理以及水土污染狀況,為后續(xù)專(zhuān)業(yè)主干課程的學(xué)習(xí)提供必要的知識(shí)儲(chǔ)備;了解城市環(huán)境污染調(diào)查、監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)的基本工作方法;明確當(dāng)前環(huán)境污染控制和綜合治理基本策略和原則;培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)獲取和分析判斷環(huán)境信息的能力,提高學(xué)生在環(huán)境污染控制與治理技術(shù)方面的應(yīng)用能力、實(shí)踐能力。(2)二年級(jí)教學(xué)實(shí)習(xí)及實(shí)習(xí)基地教學(xué)實(shí)習(xí)的目的與任務(wù)在于:掌握城市水、土、氣、固體廢物、污染場(chǎng)地等環(huán)境污染的調(diào)查、監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)的基本工作方法和技術(shù)要領(lǐng);掌握污染場(chǎng)地的基本調(diào)查方法,污染現(xiàn)狀的評(píng)價(jià),污染風(fēng)險(xiǎn)的`預(yù)測(cè)方法;培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)獲取和分析判斷環(huán)境信息的能力,提高學(xué)生對(duì)城市環(huán)境污染現(xiàn)狀、污染場(chǎng)地的調(diào)查、評(píng)價(jià)等方面的應(yīng)用能力和實(shí)踐能力。(3)三年級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)及實(shí)習(xí)基地生產(chǎn)實(shí)習(xí)的主要目的和任務(wù)在于:鞏固和加深已學(xué)過(guò)的基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),提高綜合運(yùn)用這些知識(shí)獨(dú)立進(jìn)行分析和解決實(shí)際工程技術(shù)問(wèn)題的能力;培養(yǎng)學(xué)生分析和解決具體問(wèn)題的能力;掌握給水、排水、衛(wèi)生垃圾填埋場(chǎng)、大氣污染控制、污染場(chǎng)地控制與修復(fù)等處理工藝及構(gòu)筑物設(shè)計(jì)方法,并繪制構(gòu)筑物設(shè)計(jì)圖紙;了解國(guó)家相關(guān)的方針和政策,正確使用專(zhuān)業(yè)的有關(guān)技術(shù)規(guī)范和規(guī)定。培養(yǎng)設(shè)計(jì)計(jì)算、編寫(xiě)設(shè)計(jì)文件或設(shè)計(jì)論文、使用規(guī)范手冊(cè)和應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力;學(xué)會(huì)廣泛地搜集國(guó)內(nèi)外有關(guān)資料,了解國(guó)內(nèi)外的水平和狀況;培養(yǎng)深入細(xì)致調(diào)查研究,理論聯(lián)系實(shí)際,從經(jīng)濟(jì)、技術(shù)的觀點(diǎn)全面分析問(wèn)題的能力。(4)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是學(xué)生大學(xué)四年所學(xué)知識(shí)的歸納、運(yùn)用和提高的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,旨在培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)通過(guò)過(guò)程檔案對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))實(shí)行全過(guò)程管理,主要環(huán)節(jié)包括動(dòng)員與師生對(duì)接、選題與方案論證、實(shí)施、評(píng)審、答辯、成績(jī)?cè)u(píng)定及歸檔總結(jié)等階段。本專(zhuān)業(yè)對(duì)教師立題方面嚴(yán)格審查,對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)行指導(dǎo)教師、論文評(píng)閱教師雙重把關(guān),確定答辯資格。成立本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯委員會(huì)集中開(kāi)展評(píng)審、評(píng)優(yōu)等工作,組織學(xué)生進(jìn)行論文答辯。

2.3課外實(shí)踐環(huán)節(jié)。

環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)版的培養(yǎng)方案中明確要求學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,除修滿(mǎn)教學(xué)計(jì)劃要求的學(xué)分外,必須取得8學(xué)分課外實(shí)踐學(xué)分。課外實(shí)踐學(xué)分可通過(guò)專(zhuān)業(yè)調(diào)研報(bào)告、大學(xué)生開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)、大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、參與教師的科研項(xiàng)目、cs-td大賽及其他相關(guān)學(xué)科競(jìng)賽等獲得。3.科研訓(xùn)練保障措施對(duì)于課外實(shí)踐訓(xùn)練,主要質(zhì)量保障措施包括:(1)科研素質(zhì)訓(xùn)練項(xiàng)目學(xué)分計(jì)入培養(yǎng)計(jì)劃課外科研素質(zhì)訓(xùn)練項(xiàng)目經(jīng)考核合格后,相應(yīng)的學(xué)分列入培養(yǎng)計(jì)劃,規(guī)定達(dá)到畢業(yè)基本要求學(xué)分,最低需要獲得8學(xué)分,上不設(shè)限。(2)所有的教學(xué)、科研實(shí)驗(yàn)室向?qū)W生全面開(kāi)放在正常工作日,教學(xué)、科研實(shí)驗(yàn)室全天候向本科生開(kāi)放,學(xué)生在實(shí)驗(yàn)員老師的指導(dǎo)下實(shí)驗(yàn),或者與相關(guān)研究生組成課題組共同在進(jìn)行科研項(xiàng)目訓(xùn)練,同時(shí)也鍛煉他們自己管理實(shí)驗(yàn)室的能力。(3)發(fā)揮指導(dǎo)教師與學(xué)生社團(tuán)組織的作用教師應(yīng)全面掌握學(xué)生取得學(xué)分情況和成績(jī),協(xié)助學(xué)生小組項(xiàng)目選題,指導(dǎo)督促項(xiàng)目申報(bào)和結(jié)題等相關(guān)工作。通過(guò)學(xué)生社團(tuán)組織相關(guān)學(xué)科競(jìng)賽、專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)技能大賽、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)調(diào)研大賽。學(xué)生社團(tuán)成員通過(guò)科技學(xué)術(shù)實(shí)踐項(xiàng)目訓(xùn)練和自我管理,有利于他們成長(zhǎng)。

參考文獻(xiàn):

[1]陽(yáng)浙江.創(chuàng)新型人才激勵(lì)機(jī)制初探.人才資源開(kāi)發(fā)..03.6-8.

獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建論文篇六

摘要:常州工學(xué)院工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)針對(duì)地方性普通本科高校和本專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),通過(guò)多年的研究和實(shí)踐,改善和總結(jié),提出并構(gòu)建并實(shí)施了“面向需求、以學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)為核心”、“以三貼近,一深入為主要內(nèi)容”、“以校內(nèi)為基礎(chǔ),校外為依托的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)”,“以企業(yè)―學(xué)生―學(xué)校為評(píng)價(jià)主體”的工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系,取得很好的效果。

常州工學(xué)院工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)建立于,通過(guò)十多年不斷的研究和實(shí)踐,常州工學(xué)院工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)構(gòu)建了“面向需求、以學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)為核心”、“以三貼近,一深入為主要內(nèi)容”、以“校內(nèi)為基礎(chǔ),校外為依托的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)”,“以企業(yè)―學(xué)生―學(xué)校為評(píng)價(jià)主體”的工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系。

1.面向需求,以學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)為核心的專(zhuān)業(yè)定位。

作為地方性本科高校,常州工學(xué)院的以“扎根地方,面向地方,服務(wù)地方“為辦學(xué)宗旨,因此,學(xué)生的培養(yǎng)也應(yīng)該緊密?chē)@這一宗旨,為地方的經(jīng)濟(jì),社會(huì),生產(chǎn)的需要,培養(yǎng)需要的人才。而實(shí)踐性強(qiáng)是工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)一個(gè)突出的特點(diǎn),熟練運(yùn)用工業(yè)工程知識(shí)和方法解決實(shí)際問(wèn)題的應(yīng)用能力是工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)人才所必須具備的專(zhuān)業(yè)能力[1]。所以,我們將工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)的定位于“面向需求,以培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力為核心”。

2.以“三貼近,一深入”為實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)主要內(nèi)容。

(1)貼近生產(chǎn)實(shí)際的課程實(shí)驗(yàn)根據(jù)工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)的課程與知識(shí)體系,運(yùn)用系統(tǒng)原理,設(shè)計(jì)出一整套相對(duì)較為獨(dú)立又密切聯(lián)系,能覆蓋各門(mén)專(zhuān)業(yè)課程與知識(shí)領(lǐng)域的、基于模擬生產(chǎn)環(huán)境的、多種實(shí)驗(yàn)形式的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。通過(guò)接近生產(chǎn)實(shí)際環(huán)境、內(nèi)容等的模擬,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)現(xiàn)代工業(yè)工程基礎(chǔ)知識(shí)和技能的掌握,提高學(xué)生的應(yīng)用能力和實(shí)踐能力。

(2)貼近生產(chǎn)實(shí)際的生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)合工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、特別是社會(huì)需求的發(fā)展變化,構(gòu)建并實(shí)施了“以貼近企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)際為指導(dǎo)”、“以符合企業(yè)實(shí)際的問(wèn)題為導(dǎo)向”、“以培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力為核心”的工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)新模式。解決了以往生產(chǎn)實(shí)習(xí)中存在的走馬觀花、浮于表面、實(shí)習(xí)效果不理想等問(wèn)題。

(3)貼近生產(chǎn)實(shí)際的課程設(shè)計(jì)提出并實(shí)施“貼近生產(chǎn)實(shí)際的課程設(shè)計(jì)”新模式。該模式以企業(yè)需求為內(nèi)容、以項(xiàng)目為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用理論知識(shí)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的應(yīng)用能力。解決了以往課程設(shè)計(jì)中存在的:內(nèi)容空而脫離實(shí)際,既做不到“承上”,更做不到“啟下”;過(guò)程松散,難以管理;效果不佳且難以衡量等問(wèn)題。

(4)深入實(shí)際的畢業(yè)設(shè)計(jì)確定了“綜合訓(xùn)練,貼近專(zhuān)業(yè),結(jié)合工程,鼓勵(lì)創(chuàng)新”的本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)思想,構(gòu)建了工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量監(jiān)控體系。該模式很好地解決了地方型普通高等學(xué)校在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過(guò)程中普遍存在的選題和過(guò)程嚴(yán)重脫離企業(yè)、忽視學(xué)生應(yīng)用能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)、純理論性畢業(yè)論文較多、學(xué)生的應(yīng)用能力和對(duì)實(shí)際問(wèn)題分析解決的能力普遍薄弱,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過(guò)程和結(jié)果與應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)不相符等突出問(wèn)題。

(1)以校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地為基礎(chǔ)建成以現(xiàn)代供應(yīng)鏈的運(yùn)作為背景的'基于微型工廠的工業(yè)工程實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。該實(shí)驗(yàn)平臺(tái)模擬企業(yè)的實(shí)際現(xiàn)狀和過(guò)程,可以看作是一個(gè)基于微型工廠的現(xiàn)代工業(yè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)的模擬環(huán)境,使學(xué)生能夠在這個(gè)相對(duì)真實(shí)的系統(tǒng)中開(kāi)展各種綜合性訓(xùn)練,以培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力,使之成為培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的活動(dòng)基地。

(2)通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的校企合作運(yùn)作機(jī)制,加強(qiáng)校外本土企業(yè)實(shí)踐基地建設(shè)依托學(xué)院開(kāi)辦的“常州本土化總裁培訓(xùn)班”等面向本土的多層次和類(lèi)型的培訓(xùn)班,以及教師的各種形式的社會(huì)服務(wù),通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的校企合作運(yùn)作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)本專(zhuān)業(yè)校外實(shí)踐基地建設(shè)。依托這些校外實(shí)習(xí)基地,生產(chǎn)實(shí)習(xí),課程設(shè)計(jì),實(shí)驗(yàn),畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)能夠以企業(yè)的實(shí)際情況為基礎(chǔ),盡可能多的“貼近”或者“深入”實(shí)戰(zhàn)。避免學(xué)生“學(xué)”和“用”之間的斷裂,實(shí)現(xiàn)“學(xué)”和“用”之間的無(wú)縫對(duì)接,提高了學(xué)生的應(yīng)用能力。

通過(guò)引入企業(yè),學(xué)生特別是畢業(yè)生的評(píng)價(jià),編制了畢業(yè)生定期跟蹤回訪,企業(yè)用人單位對(duì)畢業(yè)生評(píng)價(jià)制度,企業(yè)專(zhuān)家測(cè)評(píng)制度,監(jiān)控反饋制度等,建立了真正的“全員參與、全程管理、全面介入”的“三全”實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng),形成“方案―評(píng)審―運(yùn)行―監(jiān)控―評(píng)價(jià)―反饋―優(yōu)化”的螺旋式上升的質(zhì)量監(jiān)控形態(tài);實(shí)現(xiàn)了評(píng)價(jià)的“校內(nèi)-校外的結(jié)合”,“企業(yè)-學(xué)生-學(xué)校的結(jié)合”,“封閉式、標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)價(jià)與開(kāi)放式、個(gè)性化的評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)”,提高了評(píng)價(jià)的有效性,客觀性。[2]。

該實(shí)踐教學(xué)體系在教學(xué)中取得很好的效果,學(xué)生的應(yīng)用能力不斷提高,培養(yǎng)的人才得到了用人單位的普遍認(rèn)可和歡迎,從屆至2014屆,畢業(yè)生一次簽約率均為100%,本專(zhuān)業(yè)江蘇地區(qū)特別是蘇南地區(qū)具有了較強(qiáng)的影響力。在學(xué)校委托麥可斯數(shù)據(jù)有限公司對(duì)屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查中,本專(zhuān)業(yè)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力位于學(xué)校第三。自以來(lái),共獲江蘇省優(yōu)秀畢業(yè)論文9篇;獲校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文22篇。

參考文獻(xiàn):。

獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建論文篇七

當(dāng)前科學(xué)和技術(shù)發(fā)展迅猛,各類(lèi)學(xué)科互相交叉互相滲透,學(xué)生在校所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)需要不斷更新,今后的工作更需要自己不斷開(kāi)拓和創(chuàng)新去完成,因此高等教育的目的不僅是要提高學(xué)生的知識(shí)水平,更重要的是開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,促使學(xué)生全面發(fā)展,因此如何在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和研究能力,正是教育工作者多年來(lái)探求的目標(biāo)。

圍繞工科高等教學(xué)以“高素質(zhì)、創(chuàng)造性”的人才培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)院教師緊密結(jié)合環(huán)境工程學(xué)科發(fā)展和實(shí)驗(yàn)室建設(shè),從注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力著手,不斷加強(qiáng)環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)課程建設(shè)和教學(xué)實(shí)驗(yàn)體系改革,通過(guò)增加綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)的教學(xué)實(shí)踐,不斷增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,全面提升學(xué)生的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

一、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)課程建設(shè),完善教學(xué)體系。

實(shí)驗(yàn)課程獨(dú)立設(shè)課是近幾年國(guó)內(nèi)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的一個(gè)熱點(diǎn),它的宗旨是通過(guò)一個(gè)完整的實(shí)驗(yàn)課程體系和與之相應(yīng)的課程建設(shè),使學(xué)生能獲得完整的、系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)理論、實(shí)驗(yàn)方法和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。近幾年來(lái),為了全面提升實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量跨越式發(fā)展,學(xué)校分期投入近200多萬(wàn)建設(shè)經(jīng)費(fèi),用于環(huán)境工程實(shí)驗(yàn)室改造和課程建設(shè)。實(shí)驗(yàn)課程的任課教師從“高素質(zhì)、創(chuàng)造性”人才培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系進(jìn)行整體構(gòu)思,在深入調(diào)研基礎(chǔ)上,提出了以實(shí)驗(yàn)室建設(shè)為抓手,構(gòu)建三個(gè)層次的實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃。

第一層次:完善必修基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)平臺(tái),精選經(jīng)典的核心實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目作為基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn),對(duì)原有陳舊的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備進(jìn)行更新和改造,并加深和拓展實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。

第二層次:新建選修提高實(shí)驗(yàn)平臺(tái),結(jié)合環(huán)境學(xué)科科研發(fā)展優(yōu)勢(shì),將先進(jìn)的科研成果引入實(shí)驗(yàn)教學(xué),開(kāi)設(shè)大型演示模擬工業(yè)實(shí)驗(yàn),研究和開(kāi)發(fā)綜合性、設(shè)計(jì)性新實(shí)驗(yàn)課題。

第三層次:構(gòu)建自主創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)平臺(tái),積極開(kāi)發(fā)創(chuàng)新實(shí)踐課題,指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展自主探索實(shí)踐活動(dòng)。

經(jīng)過(guò)四年的實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革和實(shí)踐,我校逐步實(shí)現(xiàn)了由基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn)向綜合性和設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)的轉(zhuǎn)變,建立起了以基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn)為核心,綜合、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)為主體探索創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)為拓展的多層次實(shí)驗(yàn)教學(xué)新體系,使學(xué)生在掌握污染物控制技術(shù)和環(huán)境測(cè)試技能同時(shí),全面培養(yǎng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)。

二、引進(jìn)高新技術(shù)拓展教學(xué)內(nèi)容。

我校以環(huán)境工程教學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)為契機(jī),以教學(xué)改革促進(jìn)課程建設(shè),深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容更新與提升,實(shí)驗(yàn)教師積極投身實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,深入開(kāi)展綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)的立項(xiàng)研發(fā)工作,自主設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)出一系列具有自動(dòng)控制和在線(xiàn)監(jiān)測(cè)功能的大型實(shí)驗(yàn)裝置和設(shè)備,并將創(chuàng)新研究成果轉(zhuǎn)化為學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容。近年來(lái)新“間歇式活性污泥法處理有機(jī)廢水設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)”、“工業(yè)廢水深度處理回用作為工業(yè)冷卻水集成實(shí)驗(yàn)”、“纖維類(lèi)固體廢物資源化利用綜合性實(shí)驗(yàn)”等綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)。

我們依托環(huán)境檢測(cè)大型儀器公共平臺(tái),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享機(jī)制,利用氣相色譜儀、總有機(jī)碳分析儀、原子吸收分光光度計(jì)、離子色譜儀等大型分析儀器設(shè)備,為本科生新開(kāi)設(shè)“環(huán)境噪聲的監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)”、“頂空氣相色譜法測(cè)定水樣中的苯系物”、“原子吸收法測(cè)定土壤中重金屬”等綜合性實(shí)驗(yàn)。將環(huán)境科學(xué)研究的新方法和新技術(shù)融入實(shí)驗(yàn)掌握當(dāng)前具有實(shí)用性和先進(jìn)性的專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)技術(shù)教學(xué)中,使學(xué)生在得到實(shí)驗(yàn)技能訓(xùn)練的同時(shí),又能激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

三、重視課外實(shí)踐,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

以往實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,學(xué)生在很大程度上是作為被動(dòng)的接受對(duì)象來(lái)進(jìn)行培養(yǎng)的,教師往往過(guò)多地強(qiáng)調(diào)其接受性而忽視創(chuàng)造性,這在很大程度上束縛了學(xué)生獨(dú)立人格的發(fā)展和個(gè)性的張揚(yáng),限制了學(xué)生的自主意識(shí)和創(chuàng)造空間,使學(xué)生極易因襲某種特定的、千篇一律的思維方式而難有作為。

為全面提高學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng),在專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)之外,通過(guò)向?qū)W生開(kāi)展課外創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),將學(xué)生的能力訓(xùn)練貫穿整個(gè)大學(xué)學(xué)習(xí)階段。學(xué)生從二年級(jí)末開(kāi)始,結(jié)合創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)入教科組、實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行科研實(shí)踐的鍛煉。實(shí)踐活動(dòng)中倡導(dǎo)勇于開(kāi)拓、不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神,激發(fā)與培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

在創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)中,教師順應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,開(kāi)設(shè)了一批專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、趣味性濃、新技術(shù)含量高的研究課題,如“紫外光催化降解苯酚廢水綜合性實(shí)驗(yàn)”、“臭氧高級(jí)氧化處理染料廢水綜合性實(shí)驗(yàn)”、“超聲降解有機(jī)污染物綜合性、研究性實(shí)驗(yàn)”、“大氣降水的采集和主要成分分析”、“生活污水水質(zhì)的綜合測(cè)定設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)”、“校園環(huán)境空氣監(jiān)測(cè)與綜合評(píng)價(jià)綜合型實(shí)驗(yàn)”、“大氣降水中重金屬污染的研究和調(diào)查”,鼓勵(lì)學(xué)生在課余對(duì)自己感興趣的課題進(jìn)行探索研究。

學(xué)生通過(guò)自主選擇課題參加實(shí)踐活動(dòng),教師對(duì)入選的學(xué)生進(jìn)行課題背景和研究技術(shù)的輔導(dǎo)性講座,要求學(xué)生結(jié)合所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),查閱相關(guān)文獻(xiàn)資,并提交科學(xué)研究的實(shí)驗(yàn)方案,設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)流程、實(shí)驗(yàn)方法和實(shí)驗(yàn)步驟,在導(dǎo)師的審核與指導(dǎo)下進(jìn)行探索性實(shí)驗(yàn)研究,完成課題后提交論文。指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的實(shí)際能力和真實(shí)水平綜合評(píng)定成績(jī),對(duì)優(yōu)秀學(xué)生建立導(dǎo)師制,提前進(jìn)入科研實(shí)驗(yàn)室參加科研工作。

通過(guò)這類(lèi)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生在獲得教師一定的方法與策略的指導(dǎo)外,同時(shí)變成與教師共同進(jìn)行探究的主體有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)去思考、評(píng)判和創(chuàng)新,使自己真正成為教與學(xué)的主體。同時(shí),教師可以更好地檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握和理解程度,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的科學(xué)技術(shù)與工程實(shí)踐的興趣,訓(xùn)練學(xué)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí),綜合分析和解決工程性問(wèn)題的能力強(qiáng)化創(chuàng)新精神的熏陶和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),激發(fā)自主創(chuàng)新意識(shí),并全面考查學(xué)生綜合素質(zhì)和科研能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有潛質(zhì)的優(yōu)秀科技后備人才。

四、改進(jìn)教學(xué)方法,注重素質(zhì)教育。

實(shí)現(xiàn)由“教師為主”轉(zhuǎn)為“學(xué)生為主”是真正體現(xiàn)實(shí)驗(yàn)教育創(chuàng)新的關(guān)鍵所在,重點(diǎn)是確立學(xué)生的主體地位,培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí)。近幾年我們?cè)凇碍h(huán)境工程實(shí)驗(yàn)”、“污染物分析實(shí)驗(yàn)”、“環(huán)境微生物實(shí)驗(yàn)”綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)中,擯棄傳統(tǒng)的教師演示、學(xué)生模仿的簡(jiǎn)單的技能操作訓(xùn)練,確立“學(xué)生為主”,大膽改革創(chuàng)新,提出課題研究式教學(xué)方法,重視理論知識(shí)與實(shí)踐技能的'結(jié)合,學(xué)生在教師指導(dǎo)下,自主開(kāi)展研究性實(shí)驗(yàn);力爭(zhēng)達(dá)到兩個(gè)目的:積極發(fā)揮自己的思維能力和大膽動(dòng)手實(shí)踐能力,提高運(yùn)用知識(shí)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;堅(jiān)持培養(yǎng)求實(shí)精神、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)精神;實(shí)現(xiàn)以課題為載體、探究為方式、實(shí)踐為形態(tài)、評(píng)價(jià)為導(dǎo)向的實(shí)驗(yàn)課程改革,學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和研究能力因此有了較大的提高。

為了給學(xué)生更大的學(xué)習(xí)自主性和靈活性,更科學(xué)合理地規(guī)劃個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃和發(fā)展方向,激發(fā)更大的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,同時(shí)為實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理的開(kāi)放式、網(wǎng)絡(luò)化、智能化提供必要的保障,實(shí)驗(yàn)教師積極開(kāi)發(fā)了環(huán)境工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)網(wǎng)站,將實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)安排、教學(xué)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)要求在網(wǎng)上公示,用許多圖文并茂的多媒體演示課件指導(dǎo)實(shí)驗(yàn),講授本專(zhuān)業(yè)的新技術(shù)和新進(jìn)展,拓寬學(xué)生的視野,使實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)更形象生動(dòng),建立起了開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)信息網(wǎng)上展示平臺(tái)。學(xué)生可利用網(wǎng)上實(shí)驗(yàn)教學(xué)輔助預(yù)習(xí)和選課系統(tǒng),進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目選擇逐步實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法由傳授式向自主式轉(zhuǎn)變,適應(yīng)開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理和運(yùn)行機(jī)制。

通過(guò)實(shí)驗(yàn)課程的感性實(shí)踐,學(xué)生不僅鞏固了所學(xué)的知識(shí),掌握污染物控制的實(shí)驗(yàn)研究方法和基本測(cè)試技術(shù)。實(shí)踐過(guò)程中將素質(zhì)教育貫穿于整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),指導(dǎo)教師充分利用實(shí)驗(yàn)輔導(dǎo)的機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象的敏銳觀察能力,對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的分析推理、歸納總結(jié)能力,通過(guò)實(shí)驗(yàn)研究去發(fā)現(xiàn)事物或現(xiàn)象內(nèi)在的規(guī)律,驗(yàn)證己有的理論或提出新的觀點(diǎn),以塑造具有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)精神和銳意創(chuàng)新的學(xué)術(shù)態(tài)度的高素質(zhì)科技人才。

五、鞏固改革成果,擴(kuò)大學(xué)生受益面。

為了改變以往在專(zhuān)業(yè)教學(xué)中重理論、輕實(shí)踐,重知識(shí)、輕能力的格局,我們適當(dāng)降低理論課時(shí),逐步加實(shí)驗(yàn)課程的學(xué)時(shí),提高實(shí)驗(yàn)課程在專(zhuān)業(yè)教學(xué)中的比重,將新開(kāi)發(fā)的綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)內(nèi)容納入教學(xué)計(jì)劃中,使學(xué)生真正成為教學(xué)改革的最大受益者。

六、結(jié)語(yǔ)。

通過(guò)綜合性探索性實(shí)驗(yàn)的強(qiáng)化訓(xùn)練,尤其是大學(xué)生開(kāi)放性創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)的全面開(kāi)展,環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革己初見(jiàn)成效,在各項(xiàng)教學(xué)評(píng)估中深受專(zhuān)家和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),成為我系的教學(xué)改革亮點(diǎn)。根據(jù)調(diào)查反饋,學(xué)生普遍反映通過(guò)該類(lèi)實(shí)驗(yàn),接觸到了先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)儀器和設(shè)備,掌握了新型的污染物控制實(shí)驗(yàn)技術(shù)和環(huán)境監(jiān)測(cè)方法,加自己對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和科學(xué)研究的興趣,強(qiáng)了運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合分析和解決實(shí)際工程性問(wèn)題的能力,加深了自己為國(guó)家環(huán)保事業(yè)發(fā)展而努力學(xué)習(xí)的責(zé)任感和使命感。面對(duì)大學(xué)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,在以后的工作實(shí)踐中,我們還需要不斷努力,不斷探索,不斷完善,充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神和研究能力中的作用,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。

獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建論文篇八

旅游管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容要有一個(gè)完整的教學(xué)體系,具體的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)包含以下四個(gè)子系統(tǒng),專(zhuān)業(yè)認(rèn)知、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)與第二課堂,注重全方位、多層次的培養(yǎng),專(zhuān)業(yè)認(rèn)知主要是教師對(duì)旅游管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景與發(fā)展方向的介紹,完成該教學(xué)任務(wù)可通過(guò)安排學(xué)生參觀工作現(xiàn)場(chǎng)、播放錄像等形式。專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)山教學(xué)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文構(gòu)筑,具體實(shí)施要與實(shí)習(xí)基地相聯(lián)系,實(shí)訓(xùn)鑒地有飯店、旅游局與旅游景點(diǎn),山旅游企業(yè)給學(xué)生安排崗位,在企業(yè)老員工的帶領(lǐng)下,進(jìn)行3到6個(gè)月的實(shí)行,掌握一定的工作經(jīng)驗(yàn)。教學(xué)實(shí)驗(yàn)要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)與專(zhuān)業(yè)必修課實(shí)驗(yàn),在實(shí)驗(yàn)完成實(shí)驗(yàn)教學(xué),實(shí)驗(yàn)內(nèi)容有通過(guò)地理信息系統(tǒng)能對(duì)旅游資源進(jìn)行合理規(guī)劃,掌握基本景觀設(shè)計(jì)、制圖知識(shí),對(duì)一些管理軟件的應(yīng)用有了解等。第二課堂是課堂內(nèi)容的延伸,鼓勵(lì)學(xué)生在課余時(shí)間參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查、進(jìn)行學(xué)術(shù)研究,了解更多社會(huì)問(wèn)題,積極尋找解決問(wèn)題的答案,從而提升實(shí)踐能力。

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獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建論文篇九

摘要:隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速確立與發(fā)展,為適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢(shì),如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)技能型勞動(dòng)人才的要求越來(lái)越高,需要大量能把自身具備的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)在實(shí)踐中熟練應(yīng)用,充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)推動(dòng)作用,能把科學(xué)技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化為社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)力的實(shí)踐技術(shù)型應(yīng)用人才。其中對(duì)機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建,成為當(dāng)下各類(lèi)學(xué)校的首要教學(xué)任務(wù)。

獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建論文篇十

公共管理學(xué)科是管理門(mén)類(lèi)下屬一級(jí)學(xué)科,當(dāng)前多數(shù)高校的公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的設(shè)置基本以公共事業(yè)管理、行政管理為主,此類(lèi)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)都是著眼于公共管理的實(shí)踐,尤其是公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè),是要培養(yǎng)社會(huì)需要的寬口徑、厚基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)特色明顯的應(yīng)用型人才。因此,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生的實(shí)踐能力,是公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的必然要求。

1.課堂實(shí)踐。以筆者所在的的重慶人文科技學(xué)院為例,我校公共管理類(lèi)本科專(zhuān)業(yè)的課堂教學(xué)中,任課教師會(huì)根據(jù)課程的具體性質(zhì),通過(guò)加強(qiáng)課堂內(nèi)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和形式的運(yùn)用,達(dá)到提高學(xué)生對(duì)理論知識(shí)理解和應(yīng)用的教學(xué)目的。課堂實(shí)踐教學(xué)的形式主要有:(1)案例教學(xué),主要由教師提供典型案例及其背景,讓學(xué)生針對(duì)案例進(jìn)行分析和思考,進(jìn)而提出解決方案。(2)課堂討論,主要通過(guò)師生間相互探討或辯論,加深學(xué)生認(rèn)識(shí)問(wèn)題的'深度和廣度,提高概括性、發(fā)散性和創(chuàng)新性的思維能力,活躍課堂氣氛,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。討論形式采取辯論、圓桌會(huì)議以及頭腦風(fēng)暴等形式。(3)公共管理實(shí)訓(xùn),通過(guò)情景模擬、操作性訓(xùn)練、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)等實(shí)踐訓(xùn)練形式,使學(xué)生鞏固所學(xué)的理論知識(shí)與方法,掌握的公共管理事項(xiàng)的基本步驟、方法和技能,提高發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題的能力。(4)信息管理實(shí)踐,近年來(lái),隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)也意識(shí)到了信息管理實(shí)踐對(duì)于學(xué)生豐富管理手段和開(kāi)拓管理思路都具有非常積極的意義,通過(guò)信息管理實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),提供給學(xué)生信息收集整理、統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)果輸出的實(shí)踐,以及熟練使用電子政務(wù)系統(tǒng)或管理信息系統(tǒng)。

2.專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)。公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)主要是通過(guò)有計(jì)劃地組織本專(zhuān)業(yè)學(xué)生到政府部門(mén)、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層社區(qū)進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,開(kāi)展社會(huì)工作、體察民情、了解社會(huì)的方式進(jìn)行。如組織學(xué)生觀摩人大會(huì)議、政府常務(wù)會(huì)議、村委會(huì)換屆選舉以及參觀政府辦公場(chǎng)所,實(shí)地體察政府辦公環(huán)境和政府運(yùn)作模式。這類(lèi)實(shí)踐能有效拓寬專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式,也有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

3.專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)。專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)是公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的必備環(huán)節(jié),是學(xué)生踏入社會(huì)之前的最后準(zhǔn)備。通過(guò)學(xué)校統(tǒng)一或分散安排到相關(guān)實(shí)習(xí)基地和固定的聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),或由學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,再由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核。

現(xiàn)行公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)教育體系中,都非常強(qiáng)調(diào)教學(xué)中實(shí)踐環(huán)節(jié)的重要性。但在實(shí)際教學(xué)中由于缺乏有關(guān)具有實(shí)際操作性的理論研究和具體實(shí)踐模式參照,致使目前的實(shí)踐教學(xué)還存在較多的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

1.實(shí)踐教學(xué)管理體制存在一定缺陷。目前,實(shí)踐教學(xué)的隨意性較大,大部分高校公管專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)所占學(xué)分的比例都沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),總體上偏低,從實(shí)際情況來(lái)看,實(shí)踐教學(xué)對(duì)教師和學(xué)生沒(méi)有很強(qiáng)的約束力,實(shí)踐教學(xué)體系依然從屬于理論教學(xué)體系,致使實(shí)踐教學(xué)流于形式。

2.對(duì)實(shí)踐教學(xué)的研究不足。實(shí)踐教學(xué)的手段有很多,對(duì)于實(shí)踐教學(xué)形式的探討成果也頗多,但哪些是適合公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)采取的?這些教學(xué)方法和手段要求教師如何做才能取得效果?這方面的研究相對(duì)比較薄弱,比如:管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中廣泛使用的案例教學(xué)方法運(yùn)用于公共管理類(lèi)學(xué)科,該如何精心選擇和制作案例、組織討論和分析案例、總結(jié)案例?在實(shí)習(xí)中,怎樣處理突發(fā)狀況?這些方面的研究不加強(qiáng),無(wú)益于實(shí)踐教學(xué)的有效開(kāi)展。

3.師資力量薄弱。當(dāng)前的公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的教師隊(duì)伍中,真正有實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的為數(shù)不多,許多教師對(duì)于公共管理實(shí)踐的了解存在不足,尤其是對(duì)于許多青年教師而言,想對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的實(shí)踐指導(dǎo)常常是有心無(wú)力。

4.缺少社會(huì)支持。實(shí)踐教學(xué)需要有相應(yīng)的保障體系,從物質(zhì)角度看,多數(shù)高校都面臨著經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題;此外,公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)需要有常態(tài)、穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,尤其是要與政府部門(mén)、事業(yè)單位、第三部門(mén)等保持長(zhǎng)效的互動(dòng),從目前實(shí)際情況來(lái)看,在進(jìn)行與實(shí)踐教學(xué)相關(guān)的對(duì)外溝通與合作中,往往是學(xué)校熱、社會(huì)冷,實(shí)踐教學(xué)缺少社會(huì)支持,缺乏實(shí)踐基地。

1.完善實(shí)踐教學(xué)相關(guān)的管理制度。實(shí)踐教學(xué)要落到實(shí)處,而不至于流于形式,關(guān)鍵在于加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)監(jiān)控、考核及評(píng)價(jià)制度建設(shè)。應(yīng)該積極探索良好有效的監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)體系,對(duì)實(shí)踐教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行良好的管理,如改進(jìn)學(xué)生實(shí)習(xí)效果的評(píng)價(jià)方式,建立學(xué)校、實(shí)習(xí)基地、用人單位共同參與的學(xué)生能力考核評(píng)價(jià)機(jī)制。除教師評(píng)價(jià)外,要更注重實(shí)習(xí)基地和社會(huì)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)效果的評(píng)價(jià),并以此作為調(diào)整教學(xué)改革方向和人才培養(yǎng)方案的重要依據(jù)。教師的實(shí)踐教學(xué)行為也應(yīng)該納入規(guī)范的管理范圍,實(shí)行有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,加強(qiáng)日常監(jiān)督,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高,進(jìn)而促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)效果的提高。

2.強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)本身的研究。鼓勵(lì)和督促教師對(duì)實(shí)踐教學(xué)手段的研究和探討,邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家進(jìn)行講解,現(xiàn)場(chǎng)示范,加強(qiáng)互相之間的交流與討論,達(dá)到熟練掌握各類(lèi)實(shí)踐教學(xué)手段并有效運(yùn)用于教學(xué)過(guò)程的目的。在教學(xué)環(huán)節(jié)上,循序漸進(jìn)地安排實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容,從平時(shí)的案例教學(xué)、社會(huì)調(diào)查、假期實(shí)訓(xùn),到畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文等,合理地配置實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。

3.多渠道提高教師實(shí)踐教學(xué)水平。要加強(qiáng)公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,就必須要強(qiáng)化當(dāng)前實(shí)踐教學(xué)的師資力量。實(shí)踐教學(xué)師資力量的加強(qiáng)一方面要立足于校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)資源,另有一方面要積極拓展校外教學(xué)資源。首先,學(xué)校可以對(duì)教師進(jìn)行案例教學(xué)、課堂討論、情景模擬、角色扮演等方面的培訓(xùn),提高教師的課堂實(shí)踐教學(xué)的駕馭能力。其次,針對(duì)目前學(xué)校教師普遍缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際,學(xué)校應(yīng)該通過(guò)多種渠道拓寬教師參與實(shí)踐的渠道和積極性。比如,針對(duì)公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)雙師型教師,與相關(guān)政府組織、事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)進(jìn)行多方面的溝通,找到雙方的利益契合點(diǎn),建立專(zhuān)業(yè)教師掛職鍛煉的長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)校亦可鼓勵(lì)教師主動(dòng)為相關(guān)部門(mén)提供政策建議、撰寫(xiě)分析報(bào)告等方式,實(shí)現(xiàn)彼此的合作。再次,可以聘請(qǐng)政府部門(mén)官員或其他社會(huì)組織的管理人員,或者聘請(qǐng)已經(jīng)退休的官員及其他具有公共管理經(jīng)驗(yàn)的管理者,擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)老師,以他們豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)提升學(xué)生的實(shí)踐能力。

4.加強(qiáng)外部溝通與交流。學(xué)校應(yīng)該加大對(duì)實(shí)踐教學(xué)的投入力度,多方籌集資金建立穩(wěn)定的實(shí)踐基地。在缺少資金的情況下可以通過(guò)與政府部門(mén)或者其他公共管理部門(mén)加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),與他們建立合作伙伴關(guān)系,了解他們的需求,對(duì)大學(xué)畢業(yè)生有什么樣的期望,據(jù)此來(lái)適當(dāng)調(diào)整我們的培養(yǎng)方式,進(jìn)一步開(kāi)展有效合作,定期組織學(xué)生去實(shí)地參觀、實(shí)習(xí),提升學(xué)生實(shí)踐能力,達(dá)到共贏的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

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[4]丁魁禮,禹黃姣.地方院校公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)改革[j].寧波教育學(xué)院學(xué)報(bào),(4).

獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建論文篇十一

實(shí)際上,該專(zhuān)業(yè)不是社會(huì)不需要,而是要求太高。國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,涉及到語(yǔ)言、政治、法律、運(yùn)輸、保險(xiǎn)等一系列的問(wèn)題,它要求從業(yè)人員要有復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu)和很強(qiáng)的操作能力。目前,大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)在選用國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)人才時(shí),不僅注重學(xué)歷,更強(qiáng)調(diào)求職者的實(shí)踐操作能力,不愿意承擔(dān)培養(yǎng)和訓(xùn)練不具有操作技能的畢業(yè)生的任務(wù),在招聘中傾向于錄用有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的求職者,從而提高了大學(xué)生的就業(yè)門(mén)檻。加之前幾年該專(zhuān)業(yè)的報(bào)考火爆同樣也造成了各個(gè)學(xué)校紛紛開(kāi)設(shè),導(dǎo)致培養(yǎng)人才過(guò)多,最終影響了就業(yè)。在這樣的環(huán)境下,我們必須加強(qiáng)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生的實(shí)踐能力,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用型外貿(mào)人才。

從我國(guó)高校的定位來(lái)看,培養(yǎng)的人才主要是兩類(lèi):一類(lèi)是研究型人才,即發(fā)現(xiàn)和研究客觀規(guī)律的人才;另一類(lèi)是應(yīng)用型人才,即應(yīng)用客觀規(guī)律為社會(huì)謀取直接利益的人才。與研究型人才培養(yǎng)相比,應(yīng)用型人才培養(yǎng)的主要特點(diǎn)是:人才的能力培養(yǎng)以一線(xiàn)生產(chǎn)的實(shí)際需要為核心目標(biāo),強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)、成熟和實(shí)用,在能力培養(yǎng)中特別突出對(duì)基本知識(shí)的熟練掌握和靈活應(yīng)用,以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力,相對(duì)忽視對(duì)學(xué)科體系的完整性和對(duì)前沿未知領(lǐng)域的高度關(guān)注,對(duì)于科研開(kāi)發(fā)能力不作更高的要求,在人才培養(yǎng)過(guò)程中更重視實(shí)習(xí)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。因此,要實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),就必須在抓好理論教學(xué)的同時(shí)抓好實(shí)踐教學(xué)。實(shí)踐教學(xué)是應(yīng)用型人才培養(yǎng)最重要、最關(guān)鍵的教學(xué)環(huán)節(jié)。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,學(xué)生通過(guò)親身參與各種實(shí)踐活動(dòng),可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并通過(guò)對(duì)所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的分析、判斷、推理,找到解決問(wèn)題的方法,提高理論應(yīng)用能力和實(shí)際動(dòng)手能力。

國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的主要目標(biāo),就是立足社會(huì)需求,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)國(guó)際貿(mào)易問(wèn)題的分析能力、對(duì)國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)的操作能力、對(duì)國(guó)際貿(mào)易規(guī)則的領(lǐng)悟能力和對(duì)國(guó)際貿(mào)易基本理論的運(yùn)用能力,使學(xué)生能夠?qū)⒅R(shí)轉(zhuǎn)化為技能,綜合而靈活地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)獨(dú)立完成外貿(mào)活動(dòng)。

加拿大的cbe(以能力為基礎(chǔ)的.教育competencybasededucation)是目前國(guó)際上比較流行的一種實(shí)踐教學(xué)模式,它以能力培養(yǎng)為中心,以勝任崗位要求為基礎(chǔ),其最大特點(diǎn)就是不從傳統(tǒng)的學(xué)科本位模式出發(fā),以完整的學(xué)科體系為出發(fā)點(diǎn)考慮課程開(kāi)發(fā),偏重理論知識(shí)的完整性、系統(tǒng)性和嚴(yán)密性,而是圍繞著從事職業(yè)工作所需要的知識(shí)、技能來(lái)設(shè)置學(xué)習(xí)課程,制定計(jì)劃,教學(xué)管理,決定教學(xué)方法、步驟、內(nèi)容及考核方式,從而保證學(xué)生具備從事某種職業(yè)的較高實(shí)踐能力,使理論與實(shí)踐緊密的融合在一起。

cbe實(shí)踐教學(xué)模式分為四個(gè)階段:職業(yè)分析形成dacum(課程開(kāi)發(fā)developingacurriculum)圖表、學(xué)習(xí)包的開(kāi)發(fā)、實(shí)踐教學(xué)實(shí)施與管理、實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)。其中核心是職業(yè)分析形成dacum圖表,具體做法是:由一批經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀從業(yè)人員將一個(gè)職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行工作職責(zé)和工作任務(wù)的分析,分別得出綜合能力和專(zhuān)項(xiàng)能力,最終形成一張dacum表(羅列出綜合能力與專(zhuān)項(xiàng)能力)及說(shuō)明,教學(xué)專(zhuān)家可根據(jù)dacum表來(lái)確定教學(xué)單元或模塊,若干個(gè)相關(guān)單元可組成一門(mén)課程,最后按課程間的相互關(guān)系制定出教學(xué)計(jì)劃,確定教學(xué)方法和評(píng)價(jià)模式。dacum是一種較規(guī)范細(xì)致的方法,整個(gè)過(guò)程都力圖保證職業(yè)能力在實(shí)踐教學(xué)中的實(shí)現(xiàn)。

獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建論文篇十二

實(shí)踐教育目標(biāo)不夠明確。教學(xué)目標(biāo)是實(shí)施教學(xué)計(jì)劃的根鑒,當(dāng)前旅游管理實(shí)踐教學(xué)中存在的一個(gè)普遍問(wèn)題就是教學(xué)目標(biāo)不夠確切,具體表現(xiàn)在沒(méi)有定制詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)目標(biāo)明確,很多學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)中,仍然以理論教學(xué)為主,且實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容與理論教學(xué)的關(guān)聯(lián)性不大,學(xué)生很難在實(shí)踐中消化理論知識(shí),學(xué)生實(shí)習(xí)的地點(diǎn)與方向不強(qiáng),也是實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)上存在的問(wèn)題,實(shí)踐教學(xué)應(yīng)有針對(duì)性的.,培養(yǎng)學(xué)生各方面能力。

校外實(shí)踐基地建設(shè)滯后。旅游院?;驈氖略摲矫娼虒W(xué)的院校應(yīng)積極與校外企業(yè)保持良好的合作伙伴關(guān)系,方便學(xué)生實(shí)習(xí),但是很多學(xué)校都依靠老師與學(xué)生個(gè)人與實(shí)訓(xùn)單位取得聯(lián)系,且不同實(shí)訓(xùn)單位條件參差不齊,由此造成學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建實(shí)習(xí)結(jié)果各不相同,影響學(xué)生今后的發(fā)展程度。

(一)明確旅游實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)注重培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)踐聯(lián)系的。

能力,讓旅游管理專(zhuān)業(yè)可以步入理論的高度,去觀察、處理實(shí)踐過(guò)程中遇到的問(wèn)題,從而提升中技畢業(yè)生正義信用度,提升他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,其次,注重在教學(xué)實(shí)踐中不斷提升學(xué)生的服務(wù)意識(shí),對(duì)于旅游性這樣偏向服務(wù)性的產(chǎn)業(yè),需要的并不全是多高深的理論知識(shí)及實(shí)際操作技能,服務(wù)意識(shí)至關(guān)重要,這是需要在實(shí)踐教學(xué)的過(guò)程中一步一步培養(yǎng)而來(lái)的。實(shí)踐教學(xué)還應(yīng)注重學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,真正把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)處。

獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建論文篇十三

摘要:實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生公共管理能力的有效手段,由于歷史和現(xiàn)實(shí)原因,當(dāng)前我國(guó)高校公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在著培養(yǎng)目標(biāo)模糊、體系不完整、手段方法陳舊、師資力量薄弱、組織實(shí)施難度大等問(wèn)題??梢詮恼J(rèn)識(shí)實(shí)踐體系、實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系、社會(huì)調(diào)查體系和畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐體系四個(gè)方面重構(gòu)完善的公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系。

公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)所要研究的是政府和非政府公共部門(mén)為實(shí)現(xiàn)公共利益,針對(duì)公共事務(wù)而開(kāi)展的管理活動(dòng),公共管理從某種程度上來(lái)講本身就是一種實(shí)踐。在人才培養(yǎng)過(guò)程中要通過(guò)構(gòu)建完善的實(shí)踐教學(xué)體系,切實(shí)提高學(xué)生公共管理專(zhuān)業(yè)技能,培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生公共管理能力。近年來(lái),公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)發(fā)展很快,但是,該專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)普遍較為薄弱,實(shí)踐教學(xué)體系不完善。探索建立完善的公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系、提升實(shí)踐教學(xué)效果具有重要意義。

隨著近年來(lái)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型,社會(huì)管理任務(wù)日趨繁重,對(duì)高校公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)提出了新要求,即從學(xué)術(shù)型(理論型)轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)用型(務(wù)實(shí)型)。這就要求高校在培養(yǎng)公共管理類(lèi)人才時(shí)必須高度重視學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。但是,受傳統(tǒng)教育觀念的影響,許多高校過(guò)分重視理論教學(xué)而忽視實(shí)踐教學(xué)的重要性,錯(cuò)誤地將實(shí)踐教學(xué)看作理論教學(xué)的一部分,認(rèn)為其可有可無(wú)。這種觀點(diǎn)直接導(dǎo)致高校培養(yǎng)的公共管理人才綜合實(shí)踐能力薄弱,難以滿(mǎn)足社會(huì)需要。

目前部分院校雖然開(kāi)設(shè)了有關(guān)實(shí)踐教學(xué)課程,盡量為學(xué)生提供各種實(shí)踐機(jī)會(huì),但并沒(méi)有圍繞應(yīng)用型管理人才的培養(yǎng)目標(biāo)建立完善的實(shí)踐教學(xué)體系,如何遵循實(shí)踐教學(xué)的規(guī)律制定科學(xué)合理的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃,如何圍繞人才培養(yǎng)方案建立計(jì)劃實(shí)施的保障機(jī)制和管理機(jī)制等都是亟需解決的問(wèn)題。在現(xiàn)實(shí)中實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)計(jì)劃、硬件設(shè)施、理論指導(dǎo)、評(píng)估機(jī)制等方面均不夠完善,實(shí)踐教學(xué)體系缺乏系統(tǒng)性和完整性,各個(gè)實(shí)踐教學(xué)的模塊之間也缺少協(xié)調(diào)性和銜接性。

3.實(shí)踐教學(xué)手段方法陳舊,形式單一。

目前國(guó)內(nèi)高校公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的方法和手段傳統(tǒng)陳舊,缺乏創(chuàng)新性。一方面,學(xué)校在教學(xué)方面一直是以理論教學(xué)為主導(dǎo),只注重基礎(chǔ)知識(shí)傳授和灌輸,因此缺少對(duì)實(shí)踐教學(xué)的深入研究和系統(tǒng)規(guī)劃。學(xué)校采用的實(shí)踐教學(xué)方法依然是業(yè)已形成的傳統(tǒng)方式,缺少針對(duì)性和可操作性,效果很差,難以激發(fā)起學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性。另一方面,目前高校開(kāi)展的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)基本都是以教師為主導(dǎo),教師講的多、布置多、規(guī)定多,而學(xué)生只是模仿、生搬硬套、照葫蘆畫(huà)瓢進(jìn)行學(xué)習(xí)。由于在學(xué)習(xí)中學(xué)生不能獨(dú)立進(jìn)行“資訊、計(jì)劃、決策、實(shí)施、檢查、評(píng)估”這一完整的行動(dòng)過(guò)程,因此難以有效學(xué)習(xí)和掌握工作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)和策略性知識(shí)。

4.實(shí)踐教學(xué)師資力量薄弱,素質(zhì)不高。

近年來(lái),隨著我國(guó)高等教育的普及化和大眾化,高學(xué)歷人才已經(jīng)成高校教師隊(duì)伍的主力,高校教師隊(duì)伍明顯地呈現(xiàn)出年輕化、專(zhuān)業(yè)化和知識(shí)化的趨勢(shì)。但年輕教師的動(dòng)手能力和實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,也沒(méi)有相關(guān)政府部門(mén)和企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷,這直接導(dǎo)致他們?cè)谥笇?dǎo)學(xué)生開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)時(shí)力不從心,底氣不足。許多高校并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)老師,專(zhuān)業(yè)教師因?yàn)榭蒲泻徒虒W(xué)壓力比較大,很難有充足的精力去開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)工作。而且隨著高校擴(kuò)招,學(xué)生數(shù)量急劇擴(kuò)張,實(shí)驗(yàn)教師更難以滿(mǎn)足需求。

5.實(shí)踐教學(xué)的組織實(shí)施難度大,管理混亂。

與理論教學(xué)組織相比,公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的組織管理難度更大。如在案例教學(xué)和校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)的組織中,教師首先要為學(xué)生準(zhǔn)備相關(guān)的公共管理案例資料、應(yīng)用軟件,表格數(shù)據(jù)資料、文件模板等。其次還要扮演導(dǎo)演、教練、演員等多重角色,既要介紹理論知識(shí),還要引導(dǎo)學(xué)生積極參與案例分析及實(shí)訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié),啟發(fā)學(xué)生思維,提升操作能力,培養(yǎng)創(chuàng)新理念。這些都需要教師和學(xué)生的高度配合及學(xué)校的支持,組織實(shí)施的難度很大。另一方面,由于缺少系統(tǒng)性、完整性的技能和管理培訓(xùn),許多實(shí)踐教學(xué)管理人員還停留舊有的水平上,缺乏創(chuàng)新性和積極性。實(shí)踐教學(xué)管理涉及學(xué)院、人事、教務(wù)、設(shè)備、總務(wù)等單位,各部門(mén)管理職責(zé)不清晰,增加了部門(mén)或崗位之間的摩擦、推諉、扯皮。

認(rèn)知實(shí)踐主要是以課堂教學(xué)為依托,通過(guò)傳授和習(xí)得來(lái)增加知識(shí),對(duì)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))形成初步認(rèn)識(shí),提高分析和解決問(wèn)題的能力,主要方式有認(rèn)知實(shí)習(xí)、課堂討論、講座、實(shí)驗(yàn)等。認(rèn)知實(shí)習(xí)階段應(yīng)安排在1-4學(xué)期。首先,在課堂教學(xué)過(guò)程中采用案例教學(xué)法。案例教學(xué)法是集理論性和實(shí)踐性于一體的教學(xué)方法。實(shí)踐證明,這種方法可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的課堂積極性,也可以培養(yǎng)學(xué)生思考問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。在教學(xué)過(guò)程中教師要做好充分準(zhǔn)備,熟諳材料和案例的內(nèi)容,并引導(dǎo)學(xué)生積極參與思考和討論。其次,學(xué)??梢杂薪M織地安排學(xué)生到其所在市(區(qū))行政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位參觀和見(jiàn)習(xí)??梢詭椭鷮W(xué)生在較短的時(shí)間里了解相關(guān)單位的概貌,包括公共管理組織的實(shí)際運(yùn)作情況、特定政策的演變過(guò)程等。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)不僅有助于增強(qiáng)學(xué)生對(duì)所學(xué)基本理論的感性認(rèn)識(shí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且可以通過(guò)模擬政務(wù)、在線(xiàn)業(yè)務(wù)處理等活動(dòng),提高學(xué)生實(shí)施公共管理基本方法和策略的技巧,培養(yǎng)學(xué)生處理政府事務(wù)的實(shí)際動(dòng)手能力。首先,建立先進(jìn)的電子政務(wù)實(shí)驗(yàn)室。電子政務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)具有實(shí)際操作、互動(dòng)體驗(yàn)、學(xué)以致用等特點(diǎn),對(duì)提高學(xué)生通過(guò)電子政務(wù)平臺(tái)處理政府事務(wù)的能力起著關(guān)鍵性作用。其次,情景模擬教學(xué)法。在教學(xué)過(guò)程中充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,圍繞相關(guān)管理課題,結(jié)合管理實(shí)踐、案例和材料,將管理實(shí)踐活動(dòng)搬進(jìn)課堂,讓學(xué)生扮演其中的各種角色,從而提高學(xué)生的管理素質(zhì)??梢圆捎媚M公共決策、公務(wù)員面試、政務(wù)會(huì)議、行政聽(tīng)證、行政訴訟等形式,使學(xué)生充分融入課堂教學(xué)過(guò)程中,加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握和理解,并通過(guò)自己組織活動(dòng)提高自身的交流、溝通、協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)合作能力。

3.社會(huì)調(diào)查實(shí)踐體系。

社會(huì)實(shí)踐調(diào)查是已經(jīng)被國(guó)內(nèi)高校廣泛采用的較為成熟的實(shí)踐教學(xué)方法,但是關(guān)于社會(huì)調(diào)查的組織實(shí)施還有諸多需要改善之處。首先,在開(kāi)展社會(huì)調(diào)查之前,教師要充分了解學(xué)生的興趣和關(guān)注的.問(wèn)題,據(jù)此設(shè)置相關(guān)調(diào)查課題(就公共管理學(xué)而言,一般圍繞國(guó)家近期發(fā)生的重大事件、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題、民生問(wèn)題等)供學(xué)生選擇。并且根據(jù)需要選擇相關(guān)的調(diào)查區(qū)域,盡可能地爭(zhēng)取地方政府的支持。其次,在開(kāi)展社會(huì)調(diào)查的過(guò)程中,由社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行全程安排和指導(dǎo),加強(qiáng)與學(xué)生之間的交流和溝通,保證社會(huì)調(diào)查的順利開(kāi)展。最后,在社會(huì)調(diào)查結(jié)束后,學(xué)生要根據(jù)調(diào)查所得到的結(jié)果撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。將社會(huì)調(diào)查作為學(xué)生的必修課,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予一定的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)社會(huì)調(diào)查,使學(xué)生完成從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)、從理性認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變,切實(shí)提高學(xué)生的理性思維能力和分析問(wèn)題能力。

4.畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐體系。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中較為集中地參與到工作崗位中的實(shí)踐形式,對(duì)于提高學(xué)生實(shí)際工作能力具有非常重要的意義。首先,借鑒國(guó)外本科實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作辦學(xué),拓寬實(shí)習(xí)渠道,依靠企事業(yè)單位,建立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的校外實(shí)習(xí)基地,形成有效運(yùn)作機(jī)制,逐步形成教學(xué)、科研、生產(chǎn)一體化的多功能綜合性教育實(shí)習(xí)基地。其次,由專(zhuān)門(mén)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師與學(xué)生交流,了解學(xué)生的興趣愛(ài)好和以后的就業(yè)傾向,并據(jù)此安排學(xué)生到政府或企事業(yè)單位實(shí)習(xí)。為避免學(xué)生的實(shí)習(xí)流于形式、走馬觀花,要盡可能安排學(xué)生到真正的工作崗位上實(shí)踐,并且聯(lián)系所在單位的高層管理人員指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生。學(xué)校教師也要定期與實(shí)習(xí)單位和學(xué)生進(jìn)行交流溝通,以便指導(dǎo)和規(guī)范學(xué)生的工作。最后,加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)的監(jiān)督考核。學(xué)生要在實(shí)習(xí)結(jié)束后將自己的工作經(jīng)歷和所得以實(shí)習(xí)報(bào)告的形式匯報(bào)給指導(dǎo)老師。

三、結(jié)語(yǔ)。

加強(qiáng)公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)工作,首先要轉(zhuǎn)變教育理念,徹底改變傳統(tǒng)教育模式下實(shí)踐教學(xué)處于從屬地位的狀況,實(shí)現(xiàn)從注重知識(shí)傳授向重視能力和素質(zhì)培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變,充分認(rèn)識(shí)實(shí)踐教學(xué)對(duì)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要意義,從政府、社會(huì)和學(xué)校三個(gè)層面共同構(gòu)建完善的實(shí)踐教學(xué)體系。

參考文獻(xiàn):

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獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建論文篇十四

摘要:近幾年,高校學(xué)生感恩意識(shí)缺失,引起了社會(huì)的關(guān)注,感恩教育勢(shì)在必行。感恩文化是中華民族的傳統(tǒng)美德,是大學(xué)生德育素質(zhì)的重要組成部分。獨(dú)立院校開(kāi)展感恩校園文化建設(shè),有利于良好學(xué)風(fēng)的形成,有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,有利于構(gòu)建和諧的校園文化建設(shè)。獨(dú)立學(xué)院對(duì)于感恩教育重視程度不高,學(xué)生感恩意識(shí)淡薄,開(kāi)展多元化的感恩教育,營(yíng)造感恩校園文化,已經(jīng)引起獨(dú)立院校的高度重視。

關(guān)鍵詞:感恩教育;校園文化;獨(dú)立學(xué)院。

一、前言。

校園文化作為高校人才素質(zhì)培養(yǎng)的一個(gè)重要隱形因素,以其特色的物質(zhì)、精神形式以及外部的展現(xiàn)力,潛移默化影響學(xué)生。感恩文化是中華民族的傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,我國(guó)古代就有“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)”、“百善孝為先”等古訓(xùn),感恩是人類(lèi)生存發(fā)展永恒不變的模式。獨(dú)立學(xué)院作為高校的一種創(chuàng)新模式,感恩校園文化建設(shè)必不可少。

(一)校園感恩文化氛圍營(yíng)造欠缺。

感恩意識(shí)與行為是由社會(huì)、家庭、學(xué)校、自身等多方面因素促發(fā)形成的。獨(dú)立學(xué)院學(xué)生絕大部分時(shí)間是在校園里度過(guò)的,校園感恩文化潛移默化的影響著他們。因此,獨(dú)立學(xué)院的感恩教育與大學(xué)生感恩意識(shí)存在著必然的聯(lián)系。校園感恩文化和內(nèi)涵的建設(shè)是獨(dú)立學(xué)院德育教育的一個(gè)重要途徑,從物質(zhì)、活動(dòng)、制度、精神等層面進(jìn)行感恩文化的傳播,提升大學(xué)生感恩教育的成果需要營(yíng)造濃烈的校園感恩文化氛圍。獨(dú)立學(xué)院往往趨于形式主義,簡(jiǎn)單的下發(fā)通知,口頭宣揚(yáng)感恩文化,不注重落實(shí)感恩方案,感恩效果。學(xué)生在開(kāi)展感恩活動(dòng)的時(shí)候只是形式化、應(yīng)付化、簡(jiǎn)單化,在校園內(nèi)沒(méi)有形成一種良好的感恩氛圍。

(二)感恩教育重視度不夠。

獨(dú)立院校更看重的是考研率、就業(yè)率等硬項(xiàng)指標(biāo),

其高指標(biāo)就強(qiáng)有力的反映了學(xué)校的辦學(xué)水平和實(shí)力,往往忽視了學(xué)生的感恩教育。獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的感恩教育理論與實(shí)踐一直處在探索中,獨(dú)立學(xué)院在感恩教育反面沒(méi)有形成德育教育體系,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的感恩教育課程。感恩教育也只局限于宣傳教育、開(kāi)展主題班會(huì)、活動(dòng),教師進(jìn)行簡(jiǎn)單指導(dǎo),流于形式,缺乏時(shí)效,學(xué)生難以提高主動(dòng)性和積極性。

(三)感恩父母養(yǎng)育之恩淡薄。

目前獨(dú)立學(xué)院學(xué)生基本處在“90后”,多數(shù)出身于獨(dú)生子女家庭,集萬(wàn)般寵愛(ài)于一身,家長(zhǎng)從小嬌生慣養(yǎng),導(dǎo)致集體生活意識(shí)欠缺,自我意識(shí)較強(qiáng),過(guò)多考慮自我感受。正是這種家庭觀念的錯(cuò)位,使得學(xué)生過(guò)度依賴(lài)于家長(zhǎng)的幫助,認(rèn)為這種關(guān)愛(ài)是理所當(dāng)然,無(wú)論什么時(shí)候總是尋求家長(zhǎng)的幫助,不顧及家長(zhǎng)的感受。據(jù)了解,很多大學(xué)生跟家長(zhǎng)溝通的時(shí)間和次數(shù)很少,很多時(shí)候是給家長(zhǎng)索要生活費(fèi)或?qū)で髱椭艜?huì)給家長(zhǎng)聯(lián)系。

(四)感恩師長(zhǎng)教誨之意淡薄。

傳統(tǒng)教育要尊師敬長(zhǎng),而獨(dú)立學(xué)院學(xué)生都有一技之長(zhǎng),文體活動(dòng)突出,從自身角度認(rèn)為自己很有才華,再加上從小的束縛心理,惡魔化教師形象,導(dǎo)致獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的叛逆心理,對(duì)師長(zhǎng)的教誨完全不理會(huì)。有的大學(xué)生甚至見(jiàn)到師長(zhǎng)不找招呼,如同陌路人;有的大學(xué)生畢業(yè)前毆打師長(zhǎng),如同仇人等等現(xiàn)象,無(wú)不體現(xiàn)出淡薄的感恩意識(shí)。據(jù)調(diào)查,很多獨(dú)立學(xué)院學(xué)生認(rèn)為,教師過(guò)于嚴(yán)厲,不理解學(xué)校的規(guī)章制度,不希望教師過(guò)多干涉,由此產(chǎn)生矛盾,造成誤解的感恩觀。

(五)感恩社會(huì)救助之情淡薄。

獨(dú)立學(xué)院學(xué)生畢業(yè)后相對(duì)而言待遇較好,環(huán)境舒適的工作,對(duì)于一些如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,如何奉獻(xiàn)社會(huì)的工作崗位不感興趣,缺乏社會(huì)責(zé)任感。部分學(xué)生依靠生源地貸款、國(guó)家助學(xué)金以及學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金等完成學(xué)業(yè)后,不償還助學(xué)貸款,拖欠學(xué)校學(xué)費(fèi)等等。一些受過(guò)國(guó)家資助的學(xué)生,不愿談及曾受到過(guò)幫助。有些同學(xué)編造實(shí)施,以不正當(dāng)手段獲得國(guó)家助學(xué)金,然后揮霍國(guó)家救助的資金。當(dāng)身邊的同學(xué)受到困難的時(shí)候,部分同學(xué)逃離的遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,甚至裝作陌路人,當(dāng)自己遇到困難時(shí),卻肆意揮霍比人的愛(ài)心。

(一)加強(qiáng)感恩教育培養(yǎng)大學(xué)生正確的價(jià)值觀。

從獨(dú)立學(xué)院學(xué)生感恩意識(shí)缺失現(xiàn)狀,加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生情感教育的德育教育素培養(yǎng)勢(shì)在必行。獨(dú)立學(xué)院必須采取切合實(shí)際的措施和途徑開(kāi)展感恩教育,通過(guò)一定的感恩教育內(nèi)容對(duì)大學(xué)生實(shí)施的識(shí)恩、知恩、感恩、報(bào)恩和施恩的德育教育。感恩文化是中華民族的傳統(tǒng)優(yōu)秀美德,感恩意識(shí)是每個(gè)大學(xué)生必備的德育素質(zhì)。感恩教育有利于培養(yǎng)大學(xué)生崇高的理想信念、良好的思想道德素質(zhì)、強(qiáng)烈的責(zé)任感和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。加強(qiáng)大學(xué)生感恩教育有利于培養(yǎng)正確的榮辱觀和社會(huì)責(zé)任;有利于樹(shù)立正確的人生觀、道德觀和價(jià)值觀。

(二)加強(qiáng)感恩教育提升大學(xué)生綜合素質(zhì)。

感恩教育注重提高德育素質(zhì)和人文素質(zhì)的培養(yǎng),提升大學(xué)生思想道德水平。良好德育素質(zhì)有助于人格魅力的培養(yǎng),學(xué)習(xí)、生活全面發(fā)展;良好的人文素質(zhì)有利于和諧人際關(guān)系的形成,能力各方面的全面提升。

(三)加強(qiáng)感恩教育打造和諧校園。

感恩教育從大學(xué)生思想角度出發(fā),能夠使大學(xué)生關(guān)愛(ài)他人,關(guān)愛(ài)集體,關(guān)愛(ài)學(xué)校,養(yǎng)成知恩圖報(bào)的道德觀,進(jìn)而凈化心靈,人為樂(lè)、與人為善、樂(lè)于助人。馬克思曾經(jīng)也說(shuō)過(guò),恩情是聯(lián)結(jié)人與人之間的一個(gè)良好的紐帶,大到國(guó)與國(guó)、地區(qū)與地區(qū),小到家庭與家庭、人與人,進(jìn)而支撐起一個(gè)社會(huì)。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的感恩教育,提升學(xué)生道德素養(yǎng),能夠建立和諧的人際關(guān)系,師生關(guān)系以及同學(xué)關(guān)系,提升學(xué)校的和諧氛圍,推動(dòng)和諧校園建設(shè)。

獨(dú)立學(xué)院塑造感恩教育校園文化,通過(guò)多層面的教育與活動(dòng),以無(wú)形方式,引導(dǎo)學(xué)生在日常生活中感悟,升華感恩情感,從而產(chǎn)生共鳴。引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成正確的責(zé)任感意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)等,進(jìn)行識(shí)恩、知恩、感恩、報(bào)恩,以至于施恩的人文教育。加強(qiáng)校園感恩文化建設(shè),發(fā)掘感恩教育的措施和辦法,才能從有有效的提升當(dāng)代大學(xué)生感恩意識(shí)。校園文化是獨(dú)立學(xué)院先進(jìn)文化建設(shè)的重要源頭,是精神與物質(zhì)的綜合體現(xiàn),凝聚了獨(dú)立學(xué)院的歷史傳統(tǒng)、發(fā)展理念、教育風(fēng)格、辦學(xué)特點(diǎn)等方面。獨(dú)立學(xué)院開(kāi)展感恩教育首先要?jiǎng)?chuàng)建感恩校園文化,潛移默化的引導(dǎo)、熏陶、激勵(lì)、輻射大學(xué)生的感恩意識(shí)。獨(dú)立學(xué)院感恩教育要營(yíng)造良好的校園文化氛圍,通過(guò)校園廣播、宣傳欄、電子屏幕、校園報(bào)刊、展板、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、校園網(wǎng)站等平臺(tái),全方位、多角度宣傳實(shí)施感恩教育的目的、意義及實(shí)施步驟,廣泛宣傳感恩的意義,樹(shù)立感恩的典型,著力營(yíng)造感恩教育的濃烈氛圍。從感恩環(huán)境中受到感染、啟發(fā)和教育。

(二)建立長(zhǎng)效的感恩教育考核評(píng)價(jià)體系。

長(zhǎng)效的感恩教育考核評(píng)價(jià)體系是獨(dú)立學(xué)院進(jìn)行感恩教育必不可少的模式。只有這樣才能使感恩教育融入到日常的教育中,才能持續(xù)有效的取得感恩教育成果。獨(dú)立學(xué)院應(yīng)該根據(jù)辦學(xué)特色、生源特點(diǎn),時(shí)代特征,針對(duì)不同年級(jí),不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生制定不同的感恩教育模式,建立多元化的感恩教育考核評(píng)價(jià)體系。讓學(xué)生真正的落實(shí)到實(shí)處,做到思想和行動(dòng)相一致??蓪⒏卸鹘逃{入學(xué)生評(píng)優(yōu)體系,形成一種制度,加強(qiáng)重視度,更長(zhǎng)期有效的建立感恩教育。

(三)創(chuàng)新教育方式踐行感恩活動(dòng)。

思想教育進(jìn)課堂已經(jīng)是獨(dú)立學(xué)院開(kāi)展感恩教育的方式之一,傳統(tǒng)的“填鴨式教學(xué)”、“主題班會(huì)”等教學(xué)方法,已經(jīng)難以適應(yīng)獨(dú)立學(xué)院對(duì)創(chuàng)新教育的需要。采取切實(shí)有效的措施,將感恩教育從教學(xué)創(chuàng)新入手,喚起大學(xué)生的高度重視。獨(dú)立學(xué)院加大利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等教學(xué)工具,開(kāi)展主題教育方式,如愛(ài)國(guó)主義、雷鋒精神、感動(dòng)中國(guó)等。適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)進(jìn)行感恩教育的'實(shí)踐推廣,如清明節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、感恩節(jié)等特殊節(jié)日,開(kāi)展感恩的活動(dòng),做一些力所能及的實(shí)踐活動(dòng)。要加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)、促進(jìn)知行合一。

(四)開(kāi)展專(zhuān)題活動(dòng)創(chuàng)建感恩品牌影響力。

開(kāi)展豐富多彩的感恩主題活動(dòng),是獨(dú)立學(xué)院開(kāi)展感恩文化重要方式之一。感恩主題的演講比賽、征文活動(dòng)、標(biāo)語(yǔ)征集、晚會(huì)、捐贈(zèng)、公益活動(dòng)等,宣傳效果突出,但持久性相對(duì)較差,沒(méi)有系統(tǒng)的形成感恩活動(dòng)品牌,學(xué)生僅僅是應(yīng)付了事。獨(dú)立學(xué)院應(yīng)打造感恩系列品牌活動(dòng),擴(kuò)大感恩品牌活動(dòng)的影響力和執(zhí)行力,形成干感恩活動(dòng)的特色,形成幫對(duì)志愿服務(wù),長(zhǎng)期義務(wù)服務(wù),感恩踐行活動(dòng),通過(guò)第二課堂,打造感恩品牌活動(dòng),使學(xué)生在具體的實(shí)踐過(guò)程中明白感恩的意義,體驗(yàn)施恩的樂(lè)趣。

(五)加強(qiáng)教育者隊(duì)伍建設(shè)。

感恩教育的開(kāi)展需要一支感恩意識(shí)強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),高素質(zhì)的教師隊(duì)伍來(lái)開(kāi)導(dǎo)、引導(dǎo)、指導(dǎo)和教育。獨(dú)立學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍是學(xué)生思想工作的第一線(xiàn)工作者,教育者感恩覺(jué)悟高,能將這種感恩意識(shí)是無(wú)形中影響學(xué)生的思想和行為。實(shí)施感恩教育者從個(gè)人魅力、言行舉止和感恩行動(dòng)出發(fā),實(shí)施正面積極的感恩案例,再通過(guò)與學(xué)生情感溝通和生活體驗(yàn)的交流,滲透教育。堅(jiān)持以學(xué)生為本,以感恩為主,動(dòng)之以情,從情感角度出發(fā),加強(qiáng)情感溝通,陶冶學(xué)生的道德觀。

五、結(jié)論。

綜上所述,感恩教育是獨(dú)立院校思想政治教育工作中的一個(gè)不容忽視的方面,是輔導(dǎo)員做好學(xué)生工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾和堅(jiān)定的基礎(chǔ)。所以,身為學(xué)生工作者的我們應(yīng)認(rèn)真探索學(xué)生會(huì)的管理之路,認(rèn)真思考如何讓感恩教育科學(xué)健康地持續(xù)向前發(fā)展,以期在今后的獨(dú)立院校學(xué)生工作中取得更大的進(jìn)步。

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