小學師德教育總結大全(23篇)

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小學師德教育總結大全(23篇)
時間:2023-11-26 20:13:11     小編:碧墨

總結是記錄成長和進步的重要方式,它能幫助我們不斷提高自己的能力。寫總結時,可以借鑒一些經(jīng)典范文的結構和用詞方式。閱讀范文可以激發(fā)我們的思考,并幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作中的不足和問題。

小學師德教育總結篇一

小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,我也樂意在這塊貧瘠的土地上默默無聞的耕耘。下面我就談幾點做法和體會。

一、常規(guī)習慣,常抓不懈。

學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī),要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

二、細處關愛,親近學生。

愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生?!案腥诵恼?,莫先乎情?!惫ぷ髦?,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里撒嬌,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們。毫不吝惜地把一切獻給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們。

一年級的孩子愛玩,我就和他們一起做游戲,一起跳繩,一起踢毽子。我?guī)退麄兪犷^、剪指甲、系鞋帶等。這樣,孩子們跟我親熱起來了。我還采用各種方法來激勵孩子們的積極性,每天表現(xiàn)最好的小朋友我會抱抱他、親親他。雖然這些舉動在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中卻產(chǎn)生了巨大的漣漪。經(jīng)常有家長和我說,自己的孩子回家以后是那么激動、興奮,還說下次還想得到這種獎勵。

三、具體要求,指導到位。

我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導到位。比如掃地,我通過觀察發(fā)現(xiàn),小孩子根本就掃不干凈。為什么會這樣呢?是因為孩子小、什么也不懂嗎?是孩子有意糊弄嗎?我認為都不是。這只是兒童心理發(fā)展特點使然。因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎樣才能做好。針對這種情況,我專門找一個時間,教他們怎樣掃地……這樣的身教非常成功?,F(xiàn)在再看看他們,一個個可認真了,都掃得特別干凈。同樣的道理,打水拖地、物品擺放等工作,只要把要求的細節(jié)說到位,小孩子就能聽得懂、做得到。

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小學師德教育總結篇二

我班有個學生叫陳英杰。在四、五年級時,是出了名的調皮大王,曾是老師同學心目中的“問題學生”。本學期他被校園分到我班。上課要么擾亂他人學習,要么情緒低落;下課胡亂打鬧,同學間經(jīng)常鬧矛盾,同學們都嫌棄他;不做作業(yè),各門功課單元測試經(jīng)常不及格……每一天不是科任老師就是學生向我告狀。是班上有名的“搗蛋鬼”,真讓我頭痛。于是,我找他談話,期望他在校園遵守各項規(guī)章制度,以學習為重,自我調節(jié),自我改善,做一名合格的小學生。但經(jīng)過幾次努力,他只在口頭上答應,行動上卻毫無改善。

透過調查我明白了他有“好勝心”。我很高興,找到了切入點,我的第一步讓他做愛群眾的事:班上的笤帚壞了,我讓他修;班上窗戶每一天由他關。他做這些事很樂意,也做得很好。我就及時在班上表揚他。他得到我的表揚就越發(fā)熱愛班群眾了。例如:有一次,檢查衛(wèi)生的(其他班上的學生)給我班打的分很低――屬于不合理,他明白后很生氣的樣貌。我看在眼里喜在心上,他畢竟在進步了。

為了使他愛同學,愛老師,愛學習,我又專程深入到他家去家訪,進行詳細了解,然后再找對策。接待我的是他的爸爸,他爸爸向我介紹的全是關于他的缺點,從他爸爸的口氣中我清楚他很不受家人的喜歡。原先,他的爸爸在6年前和他母親離婚了,問題出在女方。他爸爸有愛生恨,因此對前妻和他生的這個兒子也一齊恨了。

我首先設法接近他,清除隔閡,拉近關系。經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)他喜歡體育活動。到了課外活動時間,我約他打羽毛球,給他講打羽毛球的技巧,談論目前我國羽毛球在國際上的地位,談論“蘇迪曼杯”,談論張軍等羽毛球健將。并提示他多參加有益的文體活動,這樣對身體有好處。透過幾次的接觸,我與他慢慢交上了朋友,但他的紀律等并無多大改善。

之后,我便加強攻勢:一邊與他打羽毛球一邊與他交流討論生活,進而討論學習。不動聲色地教他遵守紀律,尊敬師長,團結同學,努力學習,做一名好學生。在路上遇到他,我會有意識地先向他問好;只要他的學習有一點進步時我就及時給予表揚、激勵。他生病時我就去他看他……使他處處感到老師在關心他,信賴他,在愛他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的。

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小學師德教育總結篇三

為深入貫徹落實黨風廉政建設,結合縣教育局《關于深入開展教育系統(tǒng)警示教育月活動的通知》精神,__縣__小學黨總支從黨員、青年干部、全校教師層層落實、有序開展警示教育月系列活動。

01、開展談心談話,筑牢廉潔防線。

__月__日上午,全體行政班子在小會議室集中。__小學黨總支書記周__和黨支部委員、校長孟__對各位青年干部開展廉政談心談話活動。

孟__校長主持行政干部第三次集中研修暨警示教育月活動,對各科室的工作做規(guī)范指導,對科室人員的工作提出更遠更高的要求。

周__書記對全體青年中層干部的做人做事上堅持“教育在先,提醒在前”,從提高政治站位,深刻認識警示教育的意義所在;圍繞初心,以案為鑒,對照自查找差距;正“三觀”,知止知畏守底線三方面展開談話,希望全體青年干部在今后的工作和生活中有則改之,無則加勉。

02、進行風險排摸,形成防控機制。

學校黨政對學校內部進行廉政風險排摸,以小微權力清單和“三重一大”制度為清單,對學校各崗位廉政風險防控清楚排摸,有序開展學校內部權力運行排查,對廉政風險再梳理,逐步形成學校科學合理的廉政風險防控機制。

03、觀看警示片,守牢廉政底線。

__月__日,__小學全體教師在報告廳觀看清廉紀錄片《零容忍:不負十四億》。民心是最大的政治,人民群眾最痛恨腐敗,不得罪成百上千的腐敗分子,就要得罪十四億人民,這是一筆再明白不過的政治賬、人心向背帳。

周__書記在會上強調全體教師應提高政治站位,以案為鑒,警鐘長鳴,規(guī)范言行,抵御不良思想入侵。還提醒全體老師在期末復習階段做好“三多三少”:多點警惕性,少點僥幸心理;多點規(guī)矩紀律,少點自由散漫;多點主動作為,少點抱怨嘮叨。

04、書記上黨課,擰緊思想發(fā)條。

__月__日,周__書記為全體黨員上了一節(jié)黨風廉政建設專題黨課。

周__書記從黨員干部牢牢把握新時代紀律要求,知敬畏、存戒懼、守底線和我們應該怎么做三個角度出發(fā),要求全體黨員要堅守政治底線,做到對黨忠誠;要堅守法律底線,做到依法用權;要堅守紀律底線,做到干凈干事;要堅守道德底線,做到一身正氣;要堅守職業(yè)底線,做到文明規(guī)范。

05、講好家風故事,傳播正能量。

為加強我校廉潔文化建設,傳承和弘揚優(yōu)秀家風家訓。黨支部組織開展__小學黨員家庭家風家訓展示活動。一張全家福,一句家風家訓,一個家庭故事,讓清風相伴陶小師生,廉潔之風吹進每個陶小家庭。

通過警示教育月活動的開展,深化以案為鑒,以案促改,以案促治,教育引導全體教師堅定理想信念,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,打造全心為民,求真務實,清正廉潔的作風,以優(yōu)異的成績迎接黨的____勝利召開。

小學師德教育總結篇四

為規(guī)范教師職業(yè)行為,加強師德師風建設,提升教師形象,建立具有良好師德修養(yǎng)的教師隊伍,在接到上級下發(fā)的關于《教育部公開曝光8起違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例》的通知后,__鎮(zhèn)__小學高度重視,精心準備,周密部署,開展了師德師風專項警示教育活動。

一、指導思想。

堅持以____思想為指導,以“辦人民滿意教育、做人民滿意教師”為核心,以“學為人師,行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平為重點,以教育部公開曝光8起違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例為抓手,深入開展師德師風建設活動,引導全校教職工立德樹人,以實際行動帶頭踐行社會主義核心價值觀,努力當好學生健康成長的指導者和引路人。

二、目標要求。

通過組織開展師德師風專項警示教育活動,引導全校教師自覺踐行杜會主義核心價值觀,恪守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,堅持以德立身、以德立學、以德施教、以德育德,爭做“四有”好教師,全心全意做學生錘煉品格、學習知識、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的引路人。

三、活動安排。

(一)規(guī)劃部署。

1、制定方案。結合本單位實際,制定具體的活動方案并成立領導小組。

2、召開動員會。召開由全體教職工參加的師德師風專項警示教育活動動員會,開展部暑師德師風教育活動工作,召開師德師風建設動員大會。

(二)扎實推進。

1、開展教育學習活動。以教育部公開曝光8起違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例為抓手,深入開展理想信念學習教育活動,開展理想信念教育、職業(yè)理想和道德教育,堅持不懈培育和弘揚社會主義核心價值觀,引導全校教職工牢固樹立崇高的職業(yè)理想,模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,自覺加強師德修養(yǎng),以良好的思想政治素質影響和引領學生健康成長。加強師德師風培訓教育。組織教師學習教育局下發(fā)的相關文件以及學校的各種規(guī)章制度,引導教師提高認識、規(guī)范行為,堅守師德底線。要加強師德教育課程建設,拓展師德教育載體,創(chuàng)新師德教育方式,增強師德教育的針對性和有效性。學習結束后,全校教職工要完成800字以上一篇學習教育心得體會。

2、加強師德師風宣傳教育。將師德宣傳列入年度宣傳工作重點,開展優(yōu)秀教師講座報告,充分運用網(wǎng)絡等媒體,大力宣傳開展師德師風建設的重要意義,宣傳先進人物、典型事跡和師德師風建設成果,展示當代教師精神風貌,倡導尊師重教社會風尚,營造良好社會輿論環(huán)境,力求師德師風宣傳活動取得實效。

3、開展討論反思活動。全校教職工按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,逐條對照,做好以下反思工作:自已哪些方面做得比較到位?哪些方面做得不到位?有那些差距?以后應該如何去做?在討論反思的基礎上,形成反思書面材料。

4、開展主題實踐活動。組織開展“師德演講會”“身邊的師德模范評選”,師德師風承諾活動、師德師風專題征文、師德師風民主評議等活動,以活動促師德師風建設深入開展,努力打造一支作風硬、業(yè)務精、素質高的教師隊伍。

(三)總結表彰。

以“學高為師,身正為范,師愛為魂”為主線,發(fā)掘師德典型,積極組織開展評優(yōu)評先活動,大力表彰在活動中涌現(xiàn)出的先進典型,弘揚優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、熟愛學生、誠實守信、無私奉獻的高尚品質,在全體教師中形成崇尚模范、爭做標兵、見賢思齊的價值導向。評選表彰一批校級師德標兵。

(四)建章立制。

積極探索師德師風建設的長效機制,健全師德考核制度,設立師德師風紅線,將師德師風考核結果作為考核評價、評先評優(yōu)的首要內容。推行師德考核負面清單制度,建立健全教師個人師德檔案,堅持每學期對教師進行一次師德考核,并把考核結果記入個人師德檔案,作為教師考核獎懲、評優(yōu)晉級的重要依據(jù),作為實施教師績效工資的重要指標。建立健學生、家長和社會廣泛參與的師德監(jiān)督體系,注重加強對教師思想政治素質、師德師風等的監(jiān)督。嚴肅查處師德違規(guī)行為,對查實的師德失范問題要公開通報曝光,依規(guī)處理,建立師德師風問責制度,發(fā)現(xiàn)教師在師德師風方面有不好的苗頭和傾向性問題時,及時對其進行誡勉談話,堅決維護好教育系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)。

四、工作要求。

(一)加強領導,明確責任。高度重視師德師風建設工作,明確師德師風建設工作的主體責任,確立負責師德師風建設工作的責任領導、責任部門和責任人,層層抓落實,確保我校師德師風建設工作取得實效。

(二)周密部署,務求實效。按照要求,制定本校的實施方案,有計劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地推進師德師風建設工作,突出重點,狠抓落實,務求實效。

(三)完善機制,力促長效。積極實踐,努力探索師德師風建設的長效機制,完善師德教育培訓實踐活動、宣傳激勵考核監(jiān)督等制度,使師德師風建設工作科學化、制度化、規(guī)范化,在形式、手段、途徑、機制等方面不斷改革和創(chuàng)新,努力增強時代感,使之成為全校教師普遍認同的行為準則,提高師德師風建設的針對性和實效性。

通過專題學習,全校教師對文明執(zhí)教、依法施教、廉潔從教有了更為深入的了解,并對違反師德師風行為有了更加形象、全面、深刻的認識。大家紛紛表示:一定努力工作,嚴格要求自己,從而進一步提高師德建設水平和業(yè)務能力,不斷增強教師教書育人的榮譽感和責任感,爭做德才兼?zhèn)涞男聲r代優(yōu)秀教師,努力辦好人民滿意的教育。

小學師德教育總結篇五

我校黨支部集中黨員干部開展了警示教育活動,這次的警示教育活動,我們以關于“以警示教育為重點,加強對干部領導的道德思想教育和國法黨紀教育”精神,結合我校實際,深入認真解決黨風廉政建設上突出存在的問題,精心組織、周密部署、認真落實、注重實效,讓警示教育活動達到了預期的效果。

(一)、制定計劃、精心組織、抓好落實。

這次警示教育是我校加強黨的執(zhí)政能力建設的重大舉措,是讓廣大黨員干部以反腐案件為警示,從中吸取深刻的教訓,樹立廉潔自律意識的手段,是推動我校各項工作的重要保證。為此我校黨支部在深刻領會上級文件精神后,立即召開黨支部會議,傳達紀檢委警示教育活動會議精神。這次我校警示教育活動的范圍是全體黨員和干部,重點對象是黨政班子及黨政領導干部。生動形象,使與會者深化了廉潔自律意識,心靈受到一次次的激蕩,取得了良好的教育效果。

(二)、多種形式、學習教育、提高意識。

(1)談談自己的感受,(2)從中受到的啟發(fā),(3)今后自身需提高的地方,這幾方面進行討論,促進黨員干部自我思廉、自我警醒;二組織全體黨員干部觀看反腐教育片,使大家設身處地引起共鳴,強化了廉政教育;三組織大家就發(fā)生在身邊的違法違紀案件進行剖析,教育黨員干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的權利觀、利益觀,樹立廉潔奉公、無私奉獻的人生觀、價值觀。第二階段是集中深化階段,圍繞教育月主題,積極深化警示教育活動,進一步牢固樹立黨員干部廉潔奉公、全心全意為人民服務的宗旨。

(三)、針對問題,制定制度,常抓不懈。

這次警示教育活動結束,學校黨支部針對本單位實際情況,制定了嚴格的管理制度。如:為了使黨風廉政建設的工作常抓不懈,重申了黨風廉政建設三項制度;同時要求黨員領導干部做到四個必須。即:一是必須加強學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀;二是必須牢記黨的宗旨,做到立黨為公、執(zhí)政為民,把人民賦予的權力用在為人民謀利益上,真正做到務實清廉;三是必須做好自重、自省、自警、自勵,構筑牢固的思想道德和黨紀國法兩道防線。

前車之覆,不可不鑒。一定要立黨為公,執(zhí)政為民,求真務實,把最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,永保公仆本色,不辜負黨和人民的期望。

小學師德教育總結篇六

非常高興能有這樣一個機會和大家一起交流。

我很崇尚這樣一句話:教育要營造一方生命情感氛圍,讓學生精神舒暢地品味生活,切實使學生的生命世界達到最大程度的放大,積極讓生命情感引人振奮、達觀、向上、充滿朝氣,把人引上與周圍世界的活潑交流,成為人生動力與光明之源。從教十多年來我一直遵循著我崇尚的這個教育目標,竭盡全力地工作著。從事班主任工作,雖然感到艱辛,但我為學生奉獻了一生中最為美好的一段時光,學生們也讓我體會了為人師長的快樂。下面我就談一談做班主任感受最深的幾點體會,與大家共享:

“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑?!薄敖處煂W生的愛勝過千萬次的說教?!?/p>

在班主任工作實踐中,我堅信:只有捧著一顆愛心,才會有愛的奉獻,才能干好自己所愛的事業(yè)和工作。每個有學生到校的日子,我總是早早的來到教室,跟學生一起打掃衛(wèi)生,引導他們做有意的事;了解每一個孩子的變化。當學生作業(yè)拖拉時,我會拍拍他的肩說“孩子,下一次及時完成?!碑敽⒆犹詺鈺r,我會認為他們是天真。漸漸地,學生越來越喜歡圍我的身邊,嘰嘰喳喳講個不停,身體不舒服了,和同學鬧矛盾了,學生都樂意來告訴我。當他們的生活、學習遇到困難時,我總是竭盡全力地關心他們、幫助他們。

我班有一個叫薛磊的學生,他學習很不好,還經(jīng)常在班里搗亂,經(jīng)過多次批評教育,都不見效,經(jīng)過了解得知,他的父親很少回家,根本不管他的生活、學習,母親又要上班又要照顧他,有一次這位母親面對我流淚啦,真是苦不堪言,孩子整天在失去父愛的環(huán)境中生活著。面對他,一種強大的責任感讓我下定決心:我得幫幫他,千萬不能讓他失去自信。從此每天下午放學后,我給他輔導,有時我讓同學們幫助他。平日里,我用一切可能的機會接觸他,給他關懷。漸漸地,這位同學不再違反紀律,學習也有了較大進步。不知有多少學生在我的幫助下慢改變著自己,成績一天比一天好,家長也為此感嘆不已!我知道:是愛,感化著他,是愛,促使他不斷進步。愛并不一定用語言來表達,但他是世界上最動人的語言。這就是愛的教育,教育的確是一門綜合藝術,但歸根到底,他是一門愛心的藝術。

加里寧說過:“教師心須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處于最嚴格的監(jiān)督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監(jiān)督?!币虼?,班級制定的紀律要求學生做到的,班主任自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要??鬃佑终f:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。”因此,我要求學生做到的不遲到,不早退,不曠課等,我自己先做到。我要求值日生每天提早到校,我就比他們更早到達學校,站在課室門口,等學生的到來,學生親眼目睹,久而久之,學生他們也不好意思遲到,根本上也就不敢遲到了;無形中,學生會以老師為榜樣,堅持早到校,做好每一樣應做好的本職工作,正如滴滴甘露,潤物無聲。我平時還經(jīng)常與各科任教師交換意見,及時了解、掌握班上的動態(tài),杜絕不良之風,雖然自己是辛苦些,但一份辛勞,一份收獲。班風正了,班級的學風濃了,學生的學習積極性也調動了起來。

有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽?!卑嘀魅问墙逃摺㈩I路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生曉之以理,動之以情,持之以恒;做到和風細雨,定然潤物無聲,班主任工作就會做得更好。

班集體,是學生健康成長的沃土。管好班級不是易事,使學生成為團結向上的集體更不容易。特別這學期學生來源又參差不齊,管理難度加大。針對這種情況:

首先,創(chuàng)設優(yōu)良的管理環(huán)境,讓學生做班級的主人。為創(chuàng)建一個文明守紀、團結互助、勤學上進,有強大凝聚力的班集體。我采用班干部輪換制和多隊隊長負責制讓多數(shù)同學得到鍛煉,體會管別人與被別人管的滋味。各小隊之間展開競爭,激發(fā)學生的上進心和責任心。

其次,從小事做起,嚴抓養(yǎng)成教育。我在班上認真組織了一次“良好行為從我做起”的主題班會,我們對學生提出啦實實在在的要求:從眼前的一言一行做起,包括不在樓道內喧嘩、跑跳;從上課專心聽講做起;從認真完成作業(yè)做起。

再次,通過活動增強班級凝聚力。

積極配合學校,組織好各項活動,增強班級凝聚力,促進學生健康快樂的成長如我班的跳繩活動、隊列隊形練習;六一兒童節(jié)精心排練的相聲小品《給媽媽洗腳》,迎難而上只為過程而不為結局執(zhí)著編排的課本劇《新編小紅帽》、《丑小鴨》,集師生智慧于一體的六一兒童版面;詩朗誦《我驕傲,我是中國人》。無不浸透著老師的智慧和汗水,讓我們在團結合作中感悟的光輝——那份執(zhí)著與無私。同時我覺得這些活動都是發(fā)現(xiàn)學生、鍛煉學生提高審美能力、表達能力、提高團結合作能力的良好契機,使我們班擁有了和諧團結積極向上的正氣。

第四、開展班級特色活動。

為響應新課改的號召,進一步提高孩子的綜合素質,我班開展了“讓心靈沐浴書香,讓童心文采飛揚”為主題的讀書活動,以讀促寫,以讀優(yōu)寫,讀寫結合,提高學生的閱讀能力寫作能力。并在班內成立小記者站,讓學生記錄身邊的人和事,隨事而記、隨感而發(fā),培養(yǎng)孩子的表達能力,激發(fā)孩子的寫作興趣。這樣學生在讀書、寫作、采訪活動中培養(yǎng)了良好的個性和品質使他們擁有了積極快樂的人生。

小學師德教育總結篇七

為了創(chuàng)建xx省推進教育現(xiàn)代化先進市,牢固樹立“育人為本、德育為先”的教育理念和“師德是教師最重要的素質”的觀念,進一步提高我校教師的職業(yè)道德水平,建設一支教書育人高素質的教師隊伍,根據(jù)《xx省人民政府關于全面實施強師工程建設高素質專業(yè)化教師隊伍建設的意見》和《xx省教育廳關于開展201x年師德建設主題教育月活動的通知》,我校根據(jù)市教育局的布置,在9月開展以“立德樹人,立教圓夢”為主題的師德建設主題教育月活動,現(xiàn)把我校9月開展活動情況做一總結匯報。

師德師風建設始終是學校工作的永恒主題。學校召開全體教職工會進行廣泛宣傳發(fā)動,提高了認識,統(tǒng)一了思想,為活動的開展奠定了基礎。我校制訂了《xx二中師德建設實施方案》,成立了師德建設主題教育月活動領導小組,由梁子洪校長擔任組長。制訂師德建設規(guī)章制度,并以師德作為學校教師考核評估的一項重要內容,確保了師德師風建設活動的開展。

教師是人類靈魂的工程師,除具有較高的專業(yè)知識和理論水平外,還應具有良好的品德修養(yǎng)。為此,學校狠抓了師德、師風建設。

1、加強領導干部作風建設。學校一貫重視干部隊伍的作風建設,利用各種機會,反復要求干部,講政治,講正氣,講廉潔,講奉獻,在教職工和社會上樹立良好的自身形象。

2、加強對班主任的培訓工作。為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,學校一直堅持對班主任工作進行定期總結,及時組織班主任進行相關的學習和交流、培訓,為更好的做好班級管理工作而努力。

3、認真組織教職工學習政治理論,加強教職工師德建設。一是利用教師例會組織教師學習習近平總書記關于教師隊伍的重要論述,進一步提高廣大教師和教育工作者的思想道德水平,切實增強教育改革的活力和發(fā)展的動力,辦人民滿意的教育。二是深入學習《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》等政策文件。三是廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論,不斷提高教師人格修養(yǎng)和學術魅力,做人人敬仰愛戴的學問之師。

4、深入開展教師理想信念教育。

以社會主義核心價值觀和愛國主義為主要內容,深入開展教師理想信念教育,引導教師愛崗敬業(yè),牢記人民教師的神圣職責和重要使命。

5、深入開展教師形象大辯論。

深入開展教師形象大辯論,要求每一位教師時時做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母“的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明群眾形象”,展示坦誠向上整潔的精神風貌。

6、做好培優(yōu)轉差工作。在精心培養(yǎng)尖子生的同時,對那些思想上后進的學生從不歧視、放棄,抱著“幫助一個后進生等于培養(yǎng)一個優(yōu)秀生”的宗旨,耐心細致地做好各項幫教工作,因此學校違法犯罪率為零。

我校規(guī)范了學校行為,明確了學校的辦學宗旨,規(guī)定學校必須嚴格規(guī)范了教師的教育教學行為,從法律高度對教師的教育教學行為進行了明確的規(guī)范,確保了依法管理,依法執(zhí)教,依法育人。另外,實行校務公開,加強民主監(jiān)督。

例如:學校嚴格執(zhí)行“一費制”政策,嚴格按照市物價局核定的收費標準進行收費,嚴格執(zhí)行“收費通知單”制度。設立了收費公示欄,公開了監(jiān)督電話,將學校收費完全置于社會的監(jiān)督之下,避免了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

又如:學校成立了家長委員會,自覺接受學生家長和社會各界的監(jiān)督。通過召開學生家長會、學生代表座談會、教師代表座談會等形式,誠懇征求學生家長對學校各項工作的意見和建議。

我校善于以“看得見、學得了”的先進典型和身邊事例,推出師德典型,樹立榜樣力量,起到良好的宣傳作用和導向作用。利用教師節(jié),我校大造輿論,在學校顯示屏通過ppt展示教師形象。在9月10日,舉行“向辛勤的教師致敬”的表彰大會,一是向在我校工作20年的黃xx等9位教師敬獻鮮花,二是向教育局教師節(jié)表彰的梁xx等11位先進教師敬獻鮮花。

1、在第30屆教師節(jié),學校舉行“向辛勤的教師致敬”的表彰大會,一是向在我校工作20年的黃慶青等9位教師敬獻鮮花,二是向教育局教師節(jié)表彰的梁xx等11位先進教師敬獻鮮花。

2、9月23日,教導處組織高二、初二學生進行教育教學調查。設計詳細問題,按等級對各科科任教師進行打分,摸清教師教與學的底子與實情。

3、9月26日,我校教師麥xx、廖xx代表學校參加xx市班主任專業(yè)技能大賽,勇奪大賽初中組、高中組第一名,并將代表xx市參加xx市班主任技能大賽。

4、組織教師參加xx省以“立德樹人,立教圓夢”為主題的師德建設征文活動。

5、組織教師參加教師形象大辯論活動。

師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術的基礎和前提。師德建設靠正面教育,靠榜樣引導,靠制度約束,對教師從正面提出要求,又從反面劃出了禁區(qū),始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視愛生、敬業(yè)為天職。

通過師德建設主題月的教育活動,現(xiàn)在,全校教職工人人為學校著想,為學校盡力,教職工的精神風貌、自身形象煥然一新,贏得了社會各界的肯定。

小學師德教育總結篇八

我校為了認真貫徹落實《戶縣教育局關于進一步加強和改進師德師風建設的通知》和《戶縣教育局關于在全縣教育系統(tǒng)集中開展師德教育月活動安排意見》文件精神,結合我校的工作實際,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持在發(fā)展中弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,提高師德水平,認真、扎實、有序地開展了師德師風建設系列活動?,F(xiàn)將具體實施情況總結匯報如下:

一、活動組織到位認真制定方案切實動員部署。

我校領導長期以來堅持抓好師德師風建設工作和高度重視此次師德教育月專項工作。組織領導班子成員認真學習領會教育局文件精神,認真研究制定了《惠安小學20xx年師德教育月活動實施方案》,學校還成立了師德師風建設活動領導小組,由校長和黨支部書記擔任組長,并對活動的開展進行了周密的安排,形成了分工負責、齊抓共管的工作格局,確保了我校師德師風建設活動的有效運轉。

責任分工:

1、加強我校教師遵守職業(yè)道德規(guī)范、規(guī)范教學行為的檢查、監(jiān)督、考評,廣泛征求學生、家長及社會各界對我校教師師德師風狀況的意見和建議,確定我校師德師風建設的發(fā)展目標。責任部門:校領導班子責任人:趙曉芳。

4、教師勞動紀律考核,教師文明言行規(guī)范,治理上課接打電話,教室吸煙行為,營造濃厚的師德師風建設氛圍。責任部門:教育處責任人:楊小川楊建煜。

為使廣大教職工提高認識,認真對待,積極參與,上下協(xié)調一致地融入師德師風建設活動之中,學校召開了師德教育月活動動員大會,學校領導向全體教職工傳達了縣局有關文件精神及縣局發(fā)出的。

倡議書。

并對我校開展師德師風建設活動進行了部署給每位教職工發(fā)放了《中華人民共和國義務教育法學習答題》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《陜西省教師行為“八不準”》、《師德師風建設“十條禁令”》、《惠安小學規(guī)范教師師德、教學行為。

承諾書。

》等學習材料及有關規(guī)定。使全校教師統(tǒng)一思想,提高認識,明確活動意義、目標、任務、方法步驟,力爭使我校的師德師風建設取得實效。

二、措施得力落實到位內容豐富形式多樣。

1、加強了學習教育,強化教師崇尚高尚師德的意識。學校利用每周三下午政治學習時間,先后由趙曉芳校長帶領大家學習《中華人民共和國義務教育法》中有關內容并解讀、領會義務教育法試卷中的相關問題。由解吉勇書記為大家宣講《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《師德師風建設十條禁令》、《教師職業(yè)道德的特點和內容》、《優(yōu)秀教師的人格特質》等專題。各行政組組織開展義務教育法答題、學習實踐。

心得體會。

交流活動,廣大教師利用課余時間主動學習、寫學習筆記,增強了依法執(zhí)教、為人師表的自覺性。

2、學校積極參與戶縣教育局組織的學習馮雪紅先進事跡活動,組織全體教職工認真聽取了《馮雪紅先進事跡報告團》的精彩演講,感人至深,觸動很大,催人奮進。學校又組織全體教職工前往紙坊學校參觀學習《馮雪紅先進事跡展覽》,親臨馮雪紅校長長期工作、生活的地方,近距離與先進人物親切交談,感受先進人物的樸實、艱辛和卓越。黨員教師用在黨旗下宣誓表達了學習先進,爭創(chuàng)一流的志愿,許多教師爭相與馮校長合影留念,表達了對馮校長的敬仰之情,參觀學習極大地激發(fā)了我校教師的工作熱情,有效地推進了我校的師德師風建設。

3、結合戶縣教育局黨委開展的爭創(chuàng)“最佳黨日活動”安排,我校黨支部策劃并實施了“弘揚延安精神,發(fā)揮先鋒作用”黨日活動,4月9——10日為期兩天的革命圣地延安的參觀考察過程中,黨員們增長了對革命歷史的了解,接受了革命傳統(tǒng)和理想信念教育,豐富了革命精神的內涵。通過唱紅歌、在黨的七大會址重溫。

入黨誓詞。

探詢革命先烈的足跡、緬懷并繼承革命精神煥發(fā)了廣大黨員為共產(chǎn)主義奮斗終身的力量樹立了把一生奉獻給黨的教育事業(yè)立足崗位切實發(fā)揮先鋒模范作用為惠安小學的發(fā)展為戶縣的教育發(fā)展而奮發(fā)努力的志向。也使得我校廣大黨員在師德師風建設中發(fā)揮了積極主動和示范作用。

4、以“修師德練師能樹師表鑄師魂”為主題,開展了“創(chuàng)先師德師風,遵守十條禁令”教師承諾簽名活動。全體教職工在認真學習我校師德師風建設十條禁令,深刻領會我校規(guī)范教師師德、教學行為承諾五項條款的基礎上,在廣大學生的注目下,進行承諾簽名。以此作為對廣大教職工的師德師風表現(xiàn)的鞭策和警示。

5、認真做好開展師德師風建設學生及家長問卷調查工作,學校編制和印發(fā)了學生及家長問卷調查表、主動征求學生及家長對我校教師的師德師風建設的意見和建議,學校師德師風建設領導小組對調查表反饋的情況進行了認真地梳理,完成了調查情況總結報告。

6、認真組織教師進行師德反思和自查自糾活動,全體黨員上報了師德師風建設及創(chuàng)先爭優(yōu)自評表。學校領導班子成員分工負責在責任年級進行調查了解,針對學生及家長反映的問題及班子成員在教師中了解的情況,學校師德師風建設領導小組制定了《惠安小學師德師風建設整改方案》,確定了整改目標、整改責任分工、提出了整改措施。

7、按照教育局黨委關于開展培養(yǎng)推薦“十佳”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動的精神以及彰顯高尚師德風范,樹立先進模范典型的宗旨,學校通過民主評選的方法,推選了十名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和兩名師德標兵。學校將擇時對先進人物進行表彰獎勵。

8、學校把師德師風建設能與教學科研工作緊密結合起來。課堂是每位教師參與師德師風建設的主陣地,為了讓教師在課堂這個舞臺上展示自己的職業(yè)道德素養(yǎng),學校通過加強教研活動、組織全校性地教學觀摩、4月14日組織全體教師到西安交大附小南校區(qū),聽課、交流、參觀學習,學校希望教師努力提高課堂教學效率,并與每位教師簽訂了減輕學生學業(yè)負擔目標責任書。

9、學校把師德師風建設能與加強學校內部管理、安全文明校園創(chuàng)建緊密結合。針對我校個別教職工勞動紀律觀念淡漠,事業(yè)心和責任感不強以及學校教學樓的建設給學校的安全工作提出了很大的挑戰(zhàn)。為此學校除了對教師進行正確引導的思想工作外,對個別教師進行談心、警示,加大了勞動紀律的檢查力度,加大了對課堂教學尤其是科任課堂教學、體音美課堂教學的巡視力度,加大了對學生課間、上學進校園、放學路隊的巡查力度。目前我校的教學秩序,校園安全形勢良好,受到家長及社會各界的好評。

三、活動效果顯著各項工作扎實推進。

1、教師的精神狀態(tài)振作了,改變了少數(shù)教師過去存在應付差事,不下功夫,不思進取的狀況,敬業(yè)精神提高了,工作態(tài)度積極主動了,為人師表的意識增強了,言行有了明顯的改善。

2、教師的教育教學行為更加規(guī)范了,通過師德教育活動,一些教師對待學生的教育態(tài)度和方式方法有了較大的改變,課堂教學行為規(guī)范了許多,尤其是兼課的教師,不再去應付所兼任的課程,能認真?zhèn)湔n,充分利用40分鐘交給學生更多的知識,體罰和變相體罰學生的情況基本消除了,有償家教現(xiàn)象基本消除。

3、教師依法執(zhí)教、文明施教、廉潔從教意識增強了,通過對家長的調查了解,我校教師的師德形象被大多數(shù)學生及家長認可,不少教師得到了家長的高度贊揚。

4、教師的集體榮譽感、團隊精神增強了,通過學習馮雪紅的先進事跡和參觀紙坊學校,教師們對她們的團隊精神非常敬佩,紛紛表示我們也要爭創(chuàng)這樣的團隊,我們更應成為這樣的團隊。

5、學校的各項工作開展更加順利。通過此次活動的開展,改變了部分教師過去在企業(yè)管理模式下的工作態(tài)度,接受了無私奉獻、吃苦耐勞、淡泊名利、志存高遠的思想品質和高尚情操。

6、通過靠在師德師風建設活動,我們也確實發(fā)現(xiàn)存在不少的問題,比如:教師的思想政治工作、敬業(yè)精神要堅持不斷地加強和激勵;學校內部管理要更加科學嚴謹;教師隊伍的專業(yè)化水平要進一步提高;校園文化中的教師文化建設需要加強。因此,我們將切實做好師德師風建設整改工作,建立師德師風建設長效機制,常抓不懈,抓實抓好,真正在社會上樹立起惠安小學高尚的師德形象,形成高品位的育人環(huán)境。

此次開展的師德師風建設活動,使全校教師受到了深刻的教育,形成了“愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、關愛學生、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、志存高遠”的良好氛圍,每位教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平有了不同程度的提高,我們將在今后的工作中更加重視師德師風建設,不斷提升我校教師的職業(yè)道德素養(yǎng),全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量,把我校的辦學水平、辦學質量提高到一個新的水平。

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小學師德教育總結篇九

一、熱愛教育事業(yè)。

要把教育與國家的興亡、民族的振興,現(xiàn)代化建設的成敗聯(lián)系起來,才能對教育事業(yè)有深刻的認識,并將這認識落實到日常的行動中,才能產(chǎn)生對教育事業(yè)的真愛,樹立“服務學生奉獻社會”的精神。

二、熱愛學生。

學生是祖國的未來,只有把學生教育培養(yǎng)好,振興中華才有希望。關心愛護學生,尊重學生人格,平等、公正地對待學生,不侮辱、謾罵、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。熱愛學生,可激發(fā)學生的學習熱情,使學生樹立遠大目標,成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義新人。

三、不斷提高自身素質和教育教學科研水平。

要成為一名優(yōu)秀教師,關鍵要有較高的素質。必須具備扎實的思想素質、業(yè)務素質、品德素質、心理素質、創(chuàng)新精神和能力素質。刻苦鉆研業(yè)務,不斷更新知識,努力學習和掌握現(xiàn)代教育技術,積極參與教育改革,認真總結經(jīng)驗,努力探索教育規(guī)律,改進教育教學方法,不斷提高自己的教育教學和科研水平。

四、工作積極、認真負責。

工作積極,就是要勇挑重擔,埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,吃苦耐勞,為教育事業(yè)多做貢獻。認真負責,根本的一條是對學生成長與成才負責,因此必須做到既教書又育人。

五、團結互助,廉潔從教,為人師表。

團結互助,一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關心,互相幫助;另方面教師與學生之間也要團結互助。廉潔從教,要有高尚的思想道德情操,自覺抵制社會不良風氣的影響,為人師表,模范遵守社會公德,舉止文明禮貌,不賭博,不斗毆,不酗酒,愛護公共衛(wèi)生,語言規(guī)范健康,禁止粗俗言辭,衣著樸素端莊,隨時以一個優(yōu)秀教育工作者嚴格要求自己。

身為一名教師,就有了一份以愛為主題的職業(yè),那就再把你的愛帶給你身邊的學生吧,就像寬容自己愛人的小脾氣,原諒自己孩子的惡作劇一樣,去接納他們的優(yōu)點和缺點。教師應用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有愛學生、尊重學生,才能精心地培養(yǎng)學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。愛源于高尚的師德,愛意味著對學生無私的奉獻。這在教育過程中,無私地奉獻這種師愛,既是教育成功的關鍵,又是衡量一位教師素質的重要內容。

教師熱愛教育事業(yè),熱愛學生,主動經(jīng)常與學生溝通交流,愿意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關系,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學生一視同仁,樹立較高的威信。教師重視自身的道德形象,追求人格完美,教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。

學習英雄楷模用自己的實際行動實現(xiàn)著關愛每一位學生的誓言,恪盡職守,無私奉獻,不怕犧牲,敢于挺身而出,經(jīng)受住了生與死的考驗,使學生一個沒有少,一個沒有傷,一個沒有餓,一個沒有病,一個沒有亡。在災難面前,他們挺身而出,舍生忘死。

回到在日常生活中,想起與學生相處的點點滴滴,那理解的微笑、會意的眼神、無聲的流淚,這不都是我們用愛換來的嗎?讓我們用慈愛呵護純真,用智慧孕育成長,用真誠開啟心靈,用希冀放飛理想,默默耕耘,共同托起明天的太陽!

小學師德教育總結篇十

師德建設年活動第三階段以接近尾聲,我校根據(jù)縣教育局和鎮(zhèn)教辦活動方案的安排,結合我校教師實際情況,開展了一系列師德建設活動,精心組織、內容豐富,提升了師德,達到了預期效果?,F(xiàn)將活動總結如下:

4月份學校召開了師德建設年動員會,會上簽訂了師德決心書,進行了莊嚴的宣誓活動,洪亮而神圣的誓言拉開了張大莊小學師德建設年活動的序幕。結合縣教育局的文件精神和本校師德建設年活動方案,我校已經(jīng)扎實有序的展開了活動,并取得了一定的成效。

在師德建設年活動的第三階段,我校按照活動安排,加強全體教師的學習工作,有計劃有步驟地開展教師的學習教育活動。

1、組織教師學習了《中華人民共和國教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《寧津縣中小學教師“十不準”》等法律法規(guī);深入學習了新課程改革、教育科研等方面的教育教學理論,使教師做到入耳、入腦、入心,并落實在行動上。

2、恰當?shù)陌才艑W習形式,采用集中學習、小組學習和自學相結合,布置教師積極撰寫學習心得、師德案例、師德小故事等文章,利用教師例會組織教師學習討論,引導教師正確的理解教師的職業(yè)內涵。同時要求教師邊學習邊對照自身的教育教學行為,自查自糾,找出自身存在的問題,以利于工作改進。

在教師辦公室內添置了書櫥,放置一些學習材料,如師德教育方面的書籍、案例集、教育法律法規(guī)讀本、中國教育報、山東教育、山東教育科研等書刊雜志,充實教師個人學習的內容。教師在學習過程中撰寫學習心得,反思師德案例,自編師德名言警句,提升自己的教育理論和實踐水平,也使教師在讀書中品味人生,品味教育的真諦。通過學習,對教師進行了一次深入的職業(yè)道德教育,提高了教師的育人水平,端正了教育思想,能以嶄新的精神風貌全身心地投入到教育教學工作中去。

根據(jù)我校的實際,我校將師德建設與學校管理和教育教學相結合,引導廣大教師嚴格遵守師德規(guī)范,弘揚新時期師德,做一個具有品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛的教育工作者。

在教師中開展了教學“五認真”和“六個一”活動(“五認真”工作即:認真?zhèn)湔n、認真上課、認真研究、認真輔導、認真總結;“六個一”活動即:讀好一本教育理論書、練好一手字、講好一口普通話、設計好一節(jié)課、上好一堂公開課、寫好一篇教育科研論文)。此外學校將師德考核納入了教師日常考核之中,對師德建設年活動進行總結,使師德教育常態(tài)化、系統(tǒng)化。

根據(jù)師德建設年的活動進程,學校認真整理師德檔案,將檔案共分五個部分:

一是“學習篇”,內容包括教師個人的學習計劃、學習材料、學習心得等;

二是“反思篇”,內容包括教師平時工作中的教育教學反思、自我反思、整改措施等;

四是“成長篇”,記錄教師在師德方面的榮譽、師德總結、教師自評、教師互評、師德考核結果等。

通過建立師德檔案,詳細記錄每位教師在師德及育人方面的成長和改進,不斷提高教師的職業(yè)素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、綜合素質等以促進教師的成長。

在鞏固前段成果的基礎上,進一步采取措施,宣傳發(fā)動,使師德建設逐漸走向經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化軌道。

1、繼續(xù)開展自查自糾活動。在教師中開展“對照、剖析、查看”活動,每位教師作師德自我剖析報告,分析查找差距和不足,在教師自查的基礎上,通過召開學生座談會、家長座談會,發(fā)放征求意見表,公開師德監(jiān)督電話,定期向學生、家長和社會征詢意見。并將意見和建議分類整理匯總后,向全體教師反饋。

2、開展民主評議。各校召開由家長代表、學生代表參加的民主評議會議,對學校的師德建設及每位教師的師德表現(xiàn)進行評議;召開全體教師評議會議,最后進行師德民主測評。

3、發(fā)現(xiàn)和挖掘師德典型。發(fā)現(xiàn)和挖掘師德高尚、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、關心愛護學生等方面的人和事,認真總結其先進事跡和成功經(jīng)驗,評選師德標兵,樹立師德典型,推動學校各項工作全面提升。

我校將借著師德建設年活動這一東風,不斷更新教職工的教育理念,提高教育教學質量,改進教育教學方法,提升管理水平,增強教師愛崗敬業(yè)的責任心和事業(yè)心,努力辦好人民滿意的教育。

小學師德教育總結篇十一

根據(jù)上級的布置,我校在九月開展以“弘揚高尚師德,潛心立德樹人”為主題的師德建設主題教育月活動,現(xiàn)把我校九月開展活動情況做一總結匯報。

師德師風建設始終是學校工作的永恒主題。我校在本學期初,召開全體教職工會進行廣泛宣傳發(fā)動,提高了認識,統(tǒng)一了思想,為活動的開展奠定了基礎。我校制訂了《小享小學師德建設實施方案》,成立了師德建設主題教育月活動領導小組,由xx校長擔任組長,德育處負責人、少先隊輔導員帶領學校德育小組制訂師德建設規(guī)章制度,并以師德作為學校教師考核評估的一項重要內容,確保了師德師風建設活動的開展。

教師是人類靈魂的工程師,除具有較高的專業(yè)知識和理論水平外,還應具有良好的品德修養(yǎng)。為此,我校狠抓了師德、師風建設。

1、加強領導干部作風建設。學校一貫重視干部隊伍的作風建設,利用各種機會,反復要求干部,講政治,講正氣,講廉潔,講奉獻,在教職工和社會上樹立良好的自身形象。

2、加強對班主任的培訓工作。為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,學校一直堅持對班主任工作進行定期總結,及時組織班主任進行相關的學習和交流、培訓,為更好的做好班級管理工作而努力。

3、開展自查自糾,認真組織教職工學習政治理論,加強教職工師德建設。一是利用教師例會組織教師關于教師隊伍的重要論述,進一步提高廣大教師和教育工作者的思想道德水平,切實增強教育改革的活力和發(fā)展的'動力。廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論,不斷提高教師人格修養(yǎng)和學術魅力,做人人敬仰愛戴的學問之師。

4、深入開展教師理想信念教育。

以社會主義核心價值觀和愛國主義為主要內容,深入開展教師理想信念教育,引導教師愛崗敬業(yè),牢記人民教師的神圣職責和重要使命。

我校規(guī)范了學校行為,明確了學校的辦學宗旨,規(guī)定學校必須嚴格規(guī)范了教師的教育教學行為,從法律高度對教師的教育教學行為進行了明確的規(guī)范,確保了依法管理,依法執(zhí)教,依法育人。

我校善于以先進典型和身邊事例,推出師德典型,樹立榜樣力量。在老師中,開展“弘揚高尚師德,潛心立德樹人”為主題的征文活動。利用教師節(jié),我校大造輿論,在學校進行好老師評選活動,組織全校師生參與此活動。

在活動中,評選出我校20xx年好老師六名:溫麗曉、王煥艷、萬瑞云、王煥艷、袁汝森、萬巨江。我校聯(lián)同社區(qū)在9月6日,舉行“向辛勤的教師致敬”的表彰大會,溫麗曉老師代表好老師發(fā)言。

通過師德建設主題月的教育活動,現(xiàn)在,全校教職工人人為學校著想,為學校盡力,教職工的精神風貌、自身形象煥然一新,贏得了社會各界的肯定。

小學師德教育總結篇十二

教師主要職責是育人,育人者必須具有育人的素質和本領,概括來說是必須具有培養(yǎng)學生德智體美等全面發(fā)展的師德、師智和師能。古人言:德是才之帥,才是德之資。德才兼?zhèn)?,德是統(tǒng)帥,是首要的。

學生好奇心強,模仿能力強,他們對老師有特別的信任和崇拜感。老師的一言一行,一顰一笑,對他們的影響極大。因此,教師的師德垂范對學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀起著任何說教都無法取代的作用。學生上學,學知識,更學做人。在學校學習階段,對孩子影響最大的莫過于老師,“身教重于言教”,教師的言行舉止、興趣習慣和對事物的好惡等,都無時無刻、潛移默化地影響著孩子們。在孩子面前,教師是一個榜樣,是一本書,是一幅畫,教師良好的人格魅力、道德風范是影響孩子最重要的力量??鬃诱f:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從?!本褪沁@個意思。凡是要求學生做到的,自己必須首先做到。長期的.教師工作實踐使我體會到:教師必須身正為人范。這樣才會以正確的思想啟迪學生,以高尚的情操感召學生以優(yōu)良的行為引導學生。

“教師無小節(jié),處處做楷?!薄W生是老師的影子,老師身上充滿青春的朝氣,學生也活潑好動;老師工作疲疲沓沓,學生也散散漫漫;老師待人熱情、誠懇,學生也尊敬師長、樂于助人;老師板書一筆一劃,學生的筆記、作業(yè)也力求工工整整……由此說明,如果一位教師的教學思想不端正,不能為人師表,以身作則,盡管他有許多學問,其教學效果不一定好。所以,在教學過程中,要求“吾日三省吾身”,自勉自勵,盡心于自己熱愛的事業(yè)。這是一種內在的積極態(tài)度,是責任感和驅動力。教師只有具備了這些,才能以自身的人格去影響學生,才能完成教書育人的使命。我們時刻要牢記自己的一言一行都將形成一種巨大的潛移默化的教育力量,影響著學生的成長。

要教育好孩子更要有愛心。愛是教育的基礎,沒有愛的教育不會是成功的教育,沒有愛,就沒有真正的教育。愛學校、愛教師、愛學生、師生之愛、生生之愛,是學校教育教學工作良好開展的基礎,作為教師要樹立正確的學生觀,尊重和信任學生,真誠關心學生的進步和成長,要做學生的良師益友。而愛生中最難得是如何處理好“兩極生”。所謂的“兩極生”指的是表現(xiàn)好、成績好的“尖子生”和表現(xiàn)差、成績差的“后進生”。不管對待哪一種學生,老師都應做到一視同仁,站在較高的層次上看問題,特別是務必做到尊重學生的人格尊嚴,以平等的態(tài)度愛護學生的自尊心。幾年的工作經(jīng)驗讓我注意到:如果對“尖子生”取得的成績、獲得的榮譽就大加贊揚、寵愛有加,而對“后進生”的錯誤或過失就表現(xiàn)得冷若冰霜、嚴加批評,“恨鐵不成鋼”,認為這是拖了班級的后腿和影響自己的工作效率。前者會助長學生的虛榮心和驕傲情緒,有的學生會被老師的贊揚沖暈頭腦,變得沾沾自喜,這種放縱的行為對學生百弊而無一利;而后者則會打消學生的積極性,創(chuàng)傷學生的自尊心,使學生產(chǎn)生逆反心理和對立情緒,這樣的學生往往會因得不到他人的關心和支持而變得孤獨,因看不到自己的希望而變得悲觀失望、不思進取,容易做出一些極端的行為。從以往的工作經(jīng)驗中、同行的優(yōu)秀案例中,我發(fā)現(xiàn)作為教師,要懂得“后進生”脆弱的心靈,他們更盼望得到老師的尊重和關懷,并能適時開一些“治療”心靈深處創(chuàng)傷的良方,同時,這種“雪中送炭”的行為更能給學生帶去內心的感動,更能激勵他重新站起來。

總而言之,通過師德學習,我認識到加強師德修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規(guī)范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。

小學師德教育總結篇十三

行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。怎樣才能做一名好教師呢我認為,做為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發(fā)展。

對于教育是一個長期發(fā)展過程,同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業(yè)負責。

教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn)。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內化為學生的.知識結構,并轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。

教師作為一種職業(yè),在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。

的業(yè)務上不斷進步!

小學師德教育總結篇十四

教師的思想情操、職業(yè)道德比任何職業(yè)都重要。教師的工作直接關系到億萬青少年的健康成長,直接關系著國家的發(fā)展和民族的未來。

目前,我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設進入了一個新的歷史階段。新的形式對中小學教師隊伍建設提出了更高的要求。因此作為教師來說應具備全面的素質教育發(fā)展,才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的社會主義新人。現(xiàn)代社會在帶給人們物質文明的同時也給人們的心理帶來了沉重的負荷。教師,作為社會的一份子,更作為培育下一代的言傳身教者,他們的心理健康,是與培養(yǎng)下一代息息相關的大事。教師不是神,愛情婚姻、子女家庭、經(jīng)濟收入、名譽地位等種.種人生瑣事必然會影響自己的情緒。當心情不好時,很容易將內心的煩躁投射到學生身上,語言不檢點,甚至動手施暴,打碎了自己在學生心目中的美好形象,使學生感到緊張、委屈、怨恨,給學生造成負面影響,造成學生對社會的不信任,甚至可以影響學生的一生。做人有做人的準則,干工作要求具備起碼的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;如果說對教師有什么特別的要求,我認為,比“學高為師,德高為范更重要,還是對自己所從事的職業(yè)的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。

因此,教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質、修養(yǎng),自覺維護教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新。在教師之間,師生之間,教師與家長之間形成互相尊重、互相愛護、善于交流、及時溝通的氛圍,也是保持教師心理健康的必要環(huán)境。教師是人類的靈魂工程師。教師職業(yè)道德素質高低,直接關系億萬青少年學生的健康成長。加強教師職業(yè)道德建設,提高教師的思想道德水平,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育教學和科研水平。有人把教師比作紅燭,燃燒自己,照亮別人,這是對教師的崇高評價和美好贊譽。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”,我們更應當嚴于律己,寬以待人,為這頂“花環(huán)”增添光彩。作為一名教師,最重要的是要熱愛教育事業(yè),只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻。

小學師德教育總結篇十五

學校的“師德建設重點月”活動已連續(xù)舉辦多年,對提高教師職業(yè)道德素質,建設一支師德高尚、業(yè)務精湛的高素質教師隊伍起到了重要的推動作用。能源學院雖然是教師和學生規(guī)模都較小的學院,但學院黨政始終貫徹學?!叭蕫叟c責任”的理念,始終把師德建設放在學院工作的重要位置。20xx年針對學?!熬C合性、研究型、全球化”建設的新目標和新任務,結合今年學校師德建設重點月活動提出的新要求,在20xx年的基礎上有針對性地推出和改進了幾項新的舉措,得到了師生的歡迎和支持,其效果已逐步得到體現(xiàn)。

如何在學院樹立起關愛學生的和諧氛圍,是關系到學院教風、學風的大事,也攸關學院的長遠發(fā)展。學院領導充分利用每次(一般兩周一次)的學院教學法活動機會,重點結合11月學校的“師德建設月”活動的要求,從國家和諧社會建設、學校有特色高水平大學建設、學院學科發(fā)展等高度,強調師德建設的重要性。學院書記唐明輝同志帶領大家認真學習20xx年度10位“全國教書育人楷模”的先進事跡,并開展熱烈的討論。教師從待遇與崗位、事業(yè)與職業(yè)、被動與主動、追求與快樂等方面暢所欲言,使全體教師和黨政工作人員都體會到師德建設的重要性,理解“學高為師,德高為范”準則的崇高性。院長書記都參加了學生和教師的座談會,認真傾聽師生的教學、生活等實際困難與問題,并即知即改,出臺了相應的舉措。邵宗平院長利用在國內短暫停留的機會,為大一和大三的同學作了兩場“人生追求”的報告。學院關工委也開展了“老少攜手”活動,請學院退休的陳興元老師和部分青年教師與大一所有學生干部座談交流,鼓勵和指導學生制定人生規(guī)劃。

為把師德建設的工作落到實處,院領導決定在總結去年工作的基礎上,堅持“一切為了學生、為了學生的一切”的原則,從專業(yè)課程調整、嚴格課堂紀律、考試輔導規(guī)范化建設等方面進行改革和建章立制,同時在學生安全、就業(yè)與成長入手,常抓不懈。

1、堅持安全第一的理念,樹立嚴師慈師的良好形象。

針對前一階段學校學生中出現(xiàn)的非正常死亡事件及意外傷害事件,學院分別召開了全體教師、全體研究生和學生干部會議,一方面加強安全教育,另一方面健全各項制度。結合十一月學校安全月活動要求,對所有實驗室進行?;钒踩珯z查,對學生宿舍進行消防安全檢查。十一月恰遇6個班學生下廠進行生產(chǎn)實習,學院從動員教育開始,學院黨政領導親自參加,并且在實習期間到企業(yè)看望學生。熱能與動力工程系目前總共只有9名教師,在不影響正常上課的前提下,每天安排3-5名老師從早上上車開始,指導學生的實習,負責學生的安全。其中有幾位教師克服本人生病和家庭困難,也不計較每天只有20元補貼的個人得失,始終與學生一起,堅持在企業(yè)第一線,使學生感受到教師的嚴與愛,也樹立了我院師生在揚子石化公司的良好形象。

2、教學工作建章立制,規(guī)范教學行為。

由于學院規(guī)模處于發(fā)展之中,教師引進的速度跟不上學生規(guī)模的增長速度,帶來老師教學課程的不斷調整,由此造成同一課程在不同老師之間、在不同學年之間存在要求、考試方式上的差異,同是考查或考試課程在標準上也存在差異,老師在課堂紀律要求,監(jiān)考、綜合給分等方面也不一致,座談會上學生反應強烈。針對這一問題,學院組織了兩次教學法活動,從教學大綱、教案審核,到考試答疑、監(jiān)考規(guī)范等方面形成內部規(guī)范,出臺了“關于課堂考核與課堂紀律的具體規(guī)定”,此舉得到了教師的理解和支持,更得到學生的一致好評,這些公開公平公正的舉措,必將對學風建設起到有力的促進作用。

3、繼續(xù)推進以就業(yè)為目的的導師負責制。

雖然熱能與動力工程專業(yè)在全國635個本科專業(yè)中排名就業(yè)前列,今年就業(yè)形勢似有好轉的跡象,但是學院領導和老師不敢自滿與怠慢,學院今年繼續(xù)推行就業(yè)導師負責制,要求導師在信息搜集、分析指導工作的基礎上,積極聯(lián)系和引導學生到央企、國有上市公司等平臺較高的企業(yè)就業(yè)。已有多名教師利用科研橫向合作的機會,聯(lián)系和推薦了多名同學落實了就業(yè)崗位。目前,除考研的學生外,我院本一畢業(yè)生已簽約過半,本三也出現(xiàn)簽約的良好勢頭。

4、創(chuàng)新人才導師引領計劃取得初步成效。

能源學院在總結連續(xù)幾年參加全國大學生節(jié)能減排大賽經(jīng)驗的基礎上,創(chuàng)新性地開展了“創(chuàng)新人才導師引領計劃”的實踐工作。在志愿與考核相結合的基礎上從每個年級選拔部分優(yōu)秀學生加入到每名專業(yè)教師的團隊,提前走進實驗室,通過導師引導與學生傳幫帶相結合,雙休日活動與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相結合,創(chuàng)新能力培養(yǎng)與科技競賽相結合,有力地促進了學生的成長與成才。多名教師利用休息時間,參與了學生的“節(jié)能減排科技創(chuàng)新活動模擬大賽”,為學生指點下一步的研究思路與方法。近幾年的嘗試已經(jīng)取得了喜人的成績,今年又有多名學生在老師的指導下,撰寫了多篇學術論文并公開發(fā)表,也有兩篇論文在全國性學術會議上作大會交流,也申請了多項專利。

在過去的一年里,學院按照學校及相關職能部門的要求開展了一些工作,也取得了一定的成績,但我們也清醒地看到,師德建設任重道遠,教職工的職業(yè)理想、道德和水平離學校的要求和學生的期望還有較大的差距,需要不斷加強學習,加強制度化建設,為學校新一輪跨越式發(fā)展作出能源學院應有的努力。

小學師德教育總結篇十六

經(jīng)過師德師風大教育活動的學習,我校的“師德師風大教育活動”圓滿結束,時間雖然短暫,但感觸頗深。作為一個教師,特別是一個年輕教師,這次活動對我是一次深刻的,實實在在的教育,對自己的成長將十分有利?,F(xiàn)將個人在學習過程當中的一些個人體會簡單總結如下:

從此可以看出,一個教師對學生的成長和成才的作是用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養(yǎng)未來人才的教育工作者,其知識結構的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關注的焦點?!盀槿藥煴怼背蔀樾聲r期師德、師風建設的重點,如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關系更是重中之重。

什么是師德?什么是師風?有的人給我們做了這樣的詮釋。師德,即教師的職業(yè)道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風問題,不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述??鬃犹岢觯骸肮院穸∝熡谌恕保耙陨砹⒔?,為人師表”等;江澤民同志也說過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表?!?/p>

確確實實,作為一個人民教師,我們一定要以身作則、率先垂范,努力做學生行動的標桿。因為教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響因此,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

當然,有時候面對工作中的不愉快,面對在工作中的壓力,生活的壓力等等問題時,我們也在反問自己:我們這樣工作到底值不值得?我們這樣工作為的又是什么我想,既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

作為教育工作者,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業(yè),熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,愿意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。愛學生,那怎么愛才是真正的愛?愛孩子的`感情是書本上學不到的,與學生共同學習、玩耍,成為學生的朋友,學生有什么心里話都愿意和老師說,對學生充滿愛心和對學生保持人格上的平等。關心學生的冷暖體察學生的心理,通過各種渠道,加深師生的感情溝通,通過師生心靈上的交流、撞擊和感情交融,達到教育學生的目的。教育首先是一種保護,保護學生的人格,保護學生的幼小的心靈。課堂上,先與學生進行溝通,問問他們想聽什么,怎么講才能調動興趣,然后引導學生自讀、自悟,能發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們,利用教育細節(jié)影響學生。

在教育中,只有尊重學生,才能教育學生。在學生心目中,具有愛心和具有知識,才是“好教師”。師生間真摯的情感,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。學生是學習的主人,是發(fā)展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足于學生的成長。

有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。在知識經(jīng)濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

可以說,這次師德師風大活動對我來說是一次心靈的凈化,我個人覺得這樣的活動很有必要搞,而且要經(jīng)常性地開展。因為加強師德建設工作是時代的需要,是全面推進素質教育,深化教師隊伍建設的總樞紐,也是搞好教育戰(zhàn)線行風建設,決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵。

小學師德教育總結篇十七

我校以縣教育局頒發(fā)的《師德教育活動實施方案》為指導,扎實開展了內容豐富、形式多樣的師德教育活動。我們的主要做法是:

一、研究教師隊伍,制定實施方案,確定活動主題。

師德教育活動主要對象是全體教職工,要切實搞好師德教育活動,讓教師從中受到教育,就必須認真研究學校的教師隊伍,并在此基礎上有針對性地開展各項活動,方能達到師德教育活動的目的。

1、通過支部會議和校委會會議的多次研究和討論,對我校教師隊伍的現(xiàn)狀達到了共識:現(xiàn)有在職教職工43人,其中專任教師42人,基礎學歷參差不齊,敬業(yè)精神也有很大的差異,特別是中老年教師所占的比例較小,傳幫帶作用不很明顯,在中青年教師中受市場經(jīng)濟和教育人事制度改革的影響較大,在思想上和工作作風上有不求有功,但求無過的現(xiàn)象表現(xiàn)。

二、支部統(tǒng)一領導,工會具體負責,健全長效機制。

我校為了長期進行師德教育活動,并達到教育從嚴、活動從實、效果從優(yōu)的目的,通過探索與實踐,我校形成了支部統(tǒng)一領導,工會具體負責的長效工作機制。

三、職工全體參與,小組討論學習,剖析自身問題。

在師德教育活動中,我校教師的參與率為100%,并在活動中表現(xiàn)突出。

1、所有教師都參加了學校兩次召開的師德教育動員大會,在大會上全體教師都認真學習了縣教育局頒發(fā)的《師德教育活動實施方案》,也學習了學校的《師德教育活動實施方案》和《新時期教師新要求標準》,同時還學習了以前縣教育局頒發(fā)的《八不準》、《中小學教師師德規(guī)范》等重要文件和法律法規(guī)。使全體教職工進一步明確了進行師德教育的重要性,也使全體教職工在師德教育活動中應該完成的任務和內容。

2、以年級組為單位,組織全體教師圍繞《新時期教師新職業(yè)道德標準》對照自己的教育教學行為進行了全面的自查自糾,尤其是針對自己在工作中所落實的每個細節(jié)進行深刻的檢查。從而促使了教師在勤與實上下功夫,在細節(jié)落實上下功夫。

3、在師德教育活動期間,學校舉辦了兩次師德培訓、兩次師德論壇講座、兩次教師心理健康講座活動,開展了三次教師讀書活動,征集了篇師德征文。收到了良好的效果。

4、以教務處為單位組織各班學生對全校43名教職工進行了民主測評,獲100%滿意的教師有4人,獲90%以上滿意的教師有39人。通過測評可以看出:我校教師在通過師德教育活動以后,從根本上改變了對待學生的態(tài)度和教育教學的工作作風,因此得到了學生的充分好評。

小學師德教育總結篇十八

xx小學暑期師德教育集中學習,已于10日下午圓滿完成各項學習教育任務,落下帷幕。

教師統(tǒng)一認識,達到空前團結。大大提高我校教師的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我校組織教師學習《給教師的一百條建議》,及時寫出讀后感。除個別有病教師外,教師都能完成五十余篇讀后感寫作。

組織教師參加中心校開展的感動學校人物先進事跡報告會,并組織教師開展討論,凈化教師心靈,引起強烈共鳴。號召教師向優(yōu)秀教師學習,努力提高自身思想道德水平和業(yè)務能力,做一名合格的人民教師。

此次教師集中學習教育活動,學校安排得當,組織有效,措施得力,取得良好的教育效果。

小學師德教育總結篇十九

為了加強師德師風建設,努力建設一支高素質的教師隊伍,我校根據(jù)《xx區(qū)加強師德師風建設實施方案》的精神,結合我校的具體實際,以依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表、嚴謹治學為主要內容;以查擺問題、自我完善、自我提高為抓手。扎實開展師德教育系列活動,精心設計活動載體,強化師德教育,優(yōu)化制度環(huán)境,切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),使全體教職工在增強意識、關愛學生、服務育人等方面有所提高。現(xiàn)將活動總結如下:

我校領導高度重視師德教育工作,把師德教育工作擺上議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德教育的責任感和緊迫感。同時健全組織機構,學校成立了以xx為組長,xx為副組長,xx、各教研組長及年級組長為成員的師德教育領導小組。做到職責分明,任務明確,把各項內容的組織安排具體落實到每一位領導小組成員,責任到人。結合學校工作實際,制定了切實可行的《xx中學師德師風建設實施方案》,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,按計劃落實好每一項工作,確保了師德建設每項活動有計劃、有組織、有落實。

為切實加強學校師德師風建設,提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),我校9月29日召開了教職工學習動員會。深入學習了《xx區(qū)加強師德師風建設實施方案》、xx副區(qū)長《在全區(qū)師德師風建設工作動員大會上的講話》精神、《教育法》、《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。會上,全體教師認真領會精神,充分認識了此次師德師風教育活動的指導思想,即以學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主線,以規(guī)范教師行為和完善師德建設為重點,進一步加強和改進師德建設,提高教師職業(yè)道德修養(yǎng),轉變工作作風。許多教師紛紛在會上表態(tài)發(fā)言,決心堅持以德施教、依法執(zhí)教、文明從教,樹立良好的師德形象,扎根農(nóng)村,勤奮工作,爭做一名優(yōu)秀的人民教師。

1、完善師德建相關制度,依靠制度約束規(guī)范教師言行。學校制定完善了《教師業(yè)務考核制度》、《教師績效考核方案》、《教職工考勤請假制度》等相關規(guī)章制度,嚴肅教師工作紀律。

2、建立師德教育群眾監(jiān)督機制。學校在校門口長期設立師德師風征求意見箱和監(jiān)督舉報電話,定期舉辦家長、學生座談會等。派專人負責收集整理,及時發(fā)現(xiàn)并解決師德師風中的問題。

3、嚴格落實師德“一票否決”制度。堅持師德為先、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,努力打造一支師德好、業(yè)務精的教師隊伍。對于違背師德規(guī)定的予以處罰,對于師德優(yōu)秀的則大力表彰。

我校以熱愛學生、教書育人為核心,以提高教師思想政治素質、職業(yè)道德水平為重點,強化師德教育,優(yōu)化育人環(huán)境,建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、樂于奉獻的教師隊伍為目的,精心設計了各項活動。

1、開展“立德樹人,立教圓夢”師德征文活動。按照區(qū)教育局的《xx區(qū)加強師德師風建設實施方案》的要求,xx年9月,我校在全體教職工中開展以“立德樹人,立教圓夢”為主題的師德征文活動。老師們圍繞立德、敬業(yè)、愛生、樂教的育人情懷,為人師表的精神風貌,傳遞教育工作者積極向上的正能量,雖然立題各異,但字里行間均洋溢著對于教育事業(yè)的熱愛與追求,對于學生無悔的付出與關愛,對于自已教育夢無悔地堅持等高尚情操。

通過本次活動,使我校全體教職工都再一次深刻地認識到教育事業(yè)任重道遠,再一次真切地感受到肩負的職責與義務之沉重,使我們明白,作為一名教師,在教育教學過程中,應不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè),要堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)。

小學師德教育總結篇二十

20*年是*規(guī)劃關鍵之年,上半年我局緊緊圍繞市委市政府中心工作和我局年度總體工作安排,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以“打造教育品牌,建設教育強市”為目標,努力辦好讓人民滿意的教育,大力推進教育改革與創(chuàng)新,突出重點,克服困難,各項工作進展順利,教育影響不斷擴大,教育形象進一步優(yōu)化,教育服務經(jīng)濟能力顯著增強,人民滿意度不斷提高。

我市自20*年起在城鄉(xiāng)全面實施義務教育經(jīng)費保障機制改革,為確保新機制改革工作順利進行,各部門明確責任,完善制度。教育、財政、監(jiān)察、審計等部門各司其職,各負其責。各縣(市、區(qū))也都成立了相應組織領導機構,出臺了相應方案。我市制定印發(fā)了《*市義務教育經(jīng)費保障機制改革實施方案》、《*市城市中小學公用經(jīng)費支出管理暫行辦法》、《關于認真做好低保家庭學生免費提供教科書工作指導意見的通知》,市財政部門承擔資金調度和拔付,教育部門承擔資金的落實和安排。同時完善了老制度。如《專項資金管理辦法》、《中小學校建設標準》等,出臺了新制度,如“新機制定期督查匯報制度”、“質量效果檢測制度”、“推進情況月報制度”、“領導干部分片包干聯(lián)系制度”、“抽樣分析調查研究制度”和“責任人目標考核制度”等。

為使這一惠民政策家喻戶曉,深入民心。市教育局利用各種宣傳媒介,采取多種形式,向全社會進行了大力宣傳。主要做到了“四個一”:舉辦了一次新聞發(fā)布會;召開了一次縣(市、區(qū))政府負責人工作匯報會;給每位家長發(fā)放了一封信;在市廣播電臺“1584熱線”欄目做了一期開放式咨詢問答和政策宣傳專題。此外,市電視臺至今還在播放教育部統(tǒng)一制作的新機制改革宣傳廣告?!傲x保辦”還印發(fā)了《關于進一步做好我市義務教育經(jīng)費保障機制改革宣傳工作的緊急通知》。各地各校也組織了豐富多彩的宣傳活動。

為確保學校正常運轉,市、縣(市、區(qū))及時調整預算結構,將地方承擔的4278萬元資金,全部列入20*年財政預算,并嚴格實行專戶核算,??顚S?,按規(guī)定程序,將資金直接支付到收款人或學校相關帳戶。截止到5月31日,各縣(市、區(qū))及市直累計下?lián)苤醒?、省和地方承擔資金共11081萬元到學校。

此外,進一步完善了收費管理“四項制度”,全面清理現(xiàn)行義務教育階段學校收費政策,嚴格要求義務階段學校按照“一費制”收費。市政府組成專門督查組,分赴各地進行專項督查,堅決杜絕了“一邊免費、一邊亂收費”和“先收后退”的現(xiàn)象發(fā)生。同時“義保辦”及時編印了《工作簡報》,總結工作經(jīng)驗,分析研究改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。

為鞏固農(nóng)村中小學危房改造成果,我市計劃自20*年起,用2年的時間完成42.49萬平方米的d級危房改造任務,市教育局會同財政局制定了《*市農(nóng)村中小學危房改造實施辦法》。項目實行以縣為主“五統(tǒng)一”的項目管理模式,即統(tǒng)一規(guī)劃、立項,統(tǒng)一勘探、設計;統(tǒng)一招標、監(jiān)理,統(tǒng)一資金管理,統(tǒng)一驗收和決算審計。按省教育廳分解計劃,我市20*年應完成危房改造任務21.25萬平方米,上述目標任務,20*年已投入危改資金5189.08萬元(其中安排專項資金3914萬元),改造危房7.14萬平方米(其中d級危房6.55萬平方米)。20*年省財政廳已安排資金2*5萬元,各縣(市、區(qū))正在穩(wěn)步推進這項工作。

為幫助家庭經(jīng)濟困難的高中畢業(yè)生考取大學后順利入學,我市設立*市貧困大學生助學基金。日前市教育局已會同財政局制定了《*市貧困大學生助學基金管理辦法》,市財政在預算內安排100萬元作為本金,設立專戶管理,并向社會公布帳號,資助對象為高中畢業(yè)生中家庭經(jīng)濟困難、品學兼優(yōu)的考取全日制“二本”以上、*城區(qū)(含四區(qū))的學生。并適當考慮八縣(市)特困家庭考上“一本”以上的優(yōu)秀學生。助學金額度為每人4000元,每年資助200名學生。今秋第一批接受資助的200名學生,將在8月20日前,完成審核批準工作,確保學生在上學前拿到助學金。

20*年是*市“師德提高年”,我局出臺了《*市師德提高年活動實施意見》,完成了師德建設年總結表彰、師德提高年啟動工作,全市表彰優(yōu)秀校長102名,師德先進個人303名,師德建設活動先進單位23個。全市教育系統(tǒng)“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展,促進了青年教師政治理論和思想教育水平的提高。今年上半年,市教育局繼續(xù)加大對中小學教學常規(guī)管理的檢查力度,促進各校領導及老師們教育管理水平和教學水平的提升。為提高幼兒園管理人員和教師的綜合素質,市教育局還舉辦了全市幼兒園園長和行政管理人員培訓班。今年我局再次舉辦愛德暑期中學英語骨干教師培訓班,推進我市中美中學英語教育的交流與合作。

“教育超市”創(chuàng)建工作在理論和實踐上取得進展。*五中等城西6所學校自發(fā)組成教育共同體,打造優(yōu)質的區(qū)域教育,促進了城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。市教育局與*師范學院今年三月份以來實施以“名師互聘、干部互派、師資培養(yǎng)、教研合作、教改互動、資源共享”為主要內容的雙進工程,著力創(chuàng)建教師和教育管理干部雙向頂崗、合作培養(yǎng)的有效機制;建設高素質、專業(yè)化的教師隊伍和教育管理隊伍;促進區(qū)域教育事業(yè)和經(jīng)濟社會的科學發(fā)展。

20*年4月,全國班主任工作創(chuàng)新論壇在我市召開,來自全國各地的中小學班主任教師、德育工作者、教育行政領導及科研人員近700人參加了論壇。論壇期間,全國著名的專家學者先后登壇開講,為與會代表獻上一道道精美的`精神大餐。論壇給廣大班主任老師提供了學習和交流的機會,使廣大老師開拓了眼界、豐富了知識、提高了境界,促進了班主任工作水平的提高。論壇為100名班主任工作精彩案例獲獎者頒發(fā)了證書。

為適應雙百城市的發(fā)展需求,根據(jù)*市城區(qū)總體規(guī)劃,5月份市政府常務會議原則通過了《*市主城區(qū)中小學布點規(guī)劃》。白澤湖中學、*九中通過了市級示范普通高中學校的評估驗收,我市基礎教育優(yōu)質教育資源得到進一步拓展。今年初中招生取消電腦派位,堅持均衡發(fā)展,淡化擇校的原則;堅持“免試、就近、劃片”的原則;堅持屬地管理的原則;堅持兩個統(tǒng)一的原則。為了更好優(yōu)化配置教育資源,*六中并入*二中,組建新的*二中,人、財、物、事統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調配。*八中校址改辦*市第一職教中心,今年不再招收初中新生,原責任區(qū)的學生將安排在*十七中、*十六中就讀。

為了讓更多的家庭,特別是困難家庭的孩子享受名師指導,讓社區(qū)更多的學生家庭共享優(yōu)質教育資源。從今年4月初開始,市教育局開展“義務送教進社區(qū)”活動,動員教師自愿報名,由學校根據(jù)學生需求選定校級以上骨干教師承擔此項工作。截至目前,全市已有248名骨干教師報名參加,350多名家境貧寒的學生由此享受到了名師的免費輔導,共組織了5場名師進社區(qū)輔導講座,接受輔導學生達千余人。

普通高中招收擇校生嚴格執(zhí)行“三限”政策,不得突破本校招生總數(shù)的30%,示范高中60%的計劃內招生指標分解到各初中。

精心實施了省級示范高中實質性對口幫扶兩所中學(一所一般高中和一所一般初中,或兩所一般初中);市示范高中、示范初中以及示范小學分別實質性對口幫扶一所一般高中、一所一般初中、一所一般小學的方案,在學校教育教學檢查和視導工作中,將“一托二、一托三”教育幫扶工程實施情況作為重點內容,增加權重,并與評先評優(yōu)結合起來,真正實現(xiàn)了“理念互動,資源共享,優(yōu)勢互補,考核共同”的幫扶目標。今年,*一中、*四中分別與*五中聯(lián)合辦班,接對幫扶。*一中的“宏志班”,*八中的“希望之星班”今年繼續(xù)招生,各項工作正在進行當中。

6月,全市職教工作現(xiàn)場會在太湖召開,市政府朱讀穩(wěn)市長、方祖中副市長分別在會上發(fā)表重要講話。會議分析我市職教發(fā)展現(xiàn)狀,研究部署職教下一步工作安排?!?市職業(yè)與成人教育網(wǎng)”正式建立,有力宣傳我市職教發(fā)展新成果,健全我市職教信息化管理和服務。為做好中職學校貧困生助學工作,市教育局、財政局聯(lián)合出臺實施方案,將下拔到我市20*年國家助學金411.4萬元,分布到我市51所中等職業(yè)學校,每個經(jīng)濟困難學生每年助學1000元,惠及4100余名困難家庭中職生。市職教中心建設各項準備工作正在有條不紊進行當中。職業(yè)技術學院搬遷工作已經(jīng)順利完成。在*紡織技校的基礎上成立的*工業(yè)經(jīng)濟中等職業(yè)技術學校于今年1月正式掛牌。

市教育局民辦教育管理辦公室20*年正式獨立掛牌辦公,今年上半年先后完成了對我市民辦教育的調研工作,部署安排了全市20*年度民辦學校辦學情況年檢,并組織專家組對望江縣皖江職業(yè)技術學校、桐城文都中等職業(yè)技術學校、懷寧藝海中等職業(yè)學校、大觀區(qū)獨秀職業(yè)技術學校等學校申請設立、辦學資質情況進行評估、指導,分別提出了改進要求。建立了全市高中階段民辦學校試行辦學情況月報制度。

小學師德教育總結篇二十一

師德教育個人總結,這篇文章由小編收集整理,有時候一篇文章,一個故事就能讓人的一生改變,希望有關于師德教育個人總結的這篇文章能對您有所幫助!

本人通過深入學習師德教育,深刻地認識到在教育系統(tǒng)開展師德師風教育的的重要性。師德教育不但是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的重大舉措,也是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保 證。進一步提高了加強行風建設的自覺性。

現(xiàn)將從教以來的工作情況總結如下:

在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、 教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。 忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī) 范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立 正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相 體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時 代的發(fā)展,不斷有新的內容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。其中在業(yè)務素質上,為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術。師德師風應注入新內涵 新時代的師德師風應注入新的內涵:一是視野和思維不 能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在,要像提出的“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”;第二,不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學生;第三,在教育過程中,要開發(fā)孩子多方面的智力,根據(jù)孩子的具體情況而把教學具體化。楊彥莊(兒童心理教育專家)具有素質教育能力 從我們的民族傳統(tǒng)上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。我們對班主任的選擇標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

通過師德師風的學習,我認為素質教育,事實上,首先應該提高自身素質的是教師、家長、各級領導、公務員和明星們。教師的素質不高,肯定難以教出高素質的學生。家長是子女的第一老師,孩子們在家的`時間顯然多于在校,如果家長文化素質低下,言行不文明不規(guī)矩,孩子們怎會有高質量的成長?各級領導及公務員則無疑代表著政府的形象,如果這些形象代表的文化和能力不及格,品行不端,做事不正,你叫孩子們長大后怎么去盡心地為國為民素質教育提了多年,也實施了好幾年,但效果并不理想,我們很有必要先認清究竟什么才是素質,咱們需要具備些什么素質。

強調素質不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。但是,自從改革開放后,國人片面地以為西方之所以發(fā)達,就是因為能以自我為主,于是“不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”這話一直被歪曲到現(xiàn)在,結果腐化案件層出不窮,而且級別越 來越大。這種不良風氣已嚴重影響到了還在校求學的青少年。說起倒臺的貪官時,一些學生不僅不以為然,還自以為是地說那是“他們不會做,如果是我,保證不露馬腳”。這不能不令人擔憂。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。秦始皇以殘暴統(tǒng)治人民,結果雖然統(tǒng)一了六國,但“仁義不施而攻守之勢異”,秦朝只勉強維持了兩代。隋煬帝仗著他的聰明能干來魚肉百姓,結果楊家的天下還是沒超出兩代。曹操以奸詐取勝,結果不出三代,政權就落入了更為奸險的司馬家手里。殘暴統(tǒng)治使得民不聊生,短命王朝又使國民再遭戰(zhàn)亂之苦。希特勒挑起了第二次 世界大戰(zhàn),后來雖然正義戰(zhàn)勝了邪惡,但全球的經(jīng)濟卻直到七十年代才恢復。如今法治和文 明是全球的大趨勢,而我們的制度又還不很健全,我們不能再滿不在乎于品德素質的培養(yǎng). 自由發(fā)展不等于要忽視個性素質。什么是個性素質?就是良好的個性。良好個性體現(xiàn)何在?那就是,合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關鍵時能顧全大局。遺憾的是,一注重個性的培養(yǎng),國人就只知道要能兇能潑,蠻橫無理,說什么“狹路相逢勇者勝”,“餓死 膽小的,撐死膽大的”。說起易為已甚者對別人帶來的傷害,旁人還常會這樣寬容:“明知道他是那個性格,你還要跟他計較?江山易改,本性難移嘛?!庇谑牵瑫套尩娜司驮摾^續(xù)吃虧著忍讓下去,而個性強硬的就繼續(xù)理直氣壯地橫行霸道。其實,本性并不能成為我行我素的理由,人家都能和睦相處,自己為什么就不能?難道誰就該特殊點?法律并沒有賦予誰任意妄為的特權。不好的個性也并非難改,關鍵看愿不愿改。其實成功人士們都有很好的個性,他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明。但如今的學生們已越來越不會接受批評,受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺,不能不引起大人們的注意。

小學師德教育總結篇二十二

教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大熱點是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質將直接感化下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生、使學生的身心健康地成長發(fā)展。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。將自己所有精力全身心地投入到教育教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”

一、嚴以律己,注重言行。

個人的得失斤斤計較,不把個人的的私事帶到工作中。每天都是以最飽滿的熱情,真誠的對待每一位家長和幼兒,用平平常常的心態(tài),高高興興的心情來干實實在在的事情。

二、培養(yǎng)良好的內在素養(yǎng)。

天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是內在素養(yǎng),這樣教師本人的學識和內在修養(yǎng)就顯得尤為重要。只有不斷地更新自己的知識,提高自身素質,不斷地完善自己,才能教好學生。

三、刻苦鉆研業(yè)務。

精通教師業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確的傳授給學生。教師要提高業(yè)務教學水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。

四、注重團隊合作。

幼兒園的工作需要多方人員的全力配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的團隊精神。團隊精神,雖然只有四個字,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭里才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。

最后,我想說,師德不是簡單的說說,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要每位老師的自我修養(yǎng)。

小學師德教育總結篇二十三

為加強和改進師德建設工作,提高教師隊伍的師德水平和整體素質,根據(jù)市、區(qū)教育局的部署,我校開展了以“立德樹人,做德藝雙馨的人民教師”為主題的師德教育月活動,本次活動組織嚴密,注重實效,鞏固發(fā)展我校長期以來師德教育的成果,進一步提升了教師的師德水平、業(yè)務能力,提高了教育教學質量,打造一支“敬業(yè)愛生、為人師表、嚴謹求實、博學善導”的高素質教師隊伍,為學??沙掷m(xù)發(fā)展增添了后勁,現(xiàn)將活動情況總結如下:

按照局文件精神,學校迅速成立了師德教育月活動領導小組,組成工作專班,4月9日上午召開專題領導會議,討論并指導學校師德教育月活動擬定活動方案。下午例會時間,學校召開了師德教育月活動專題動員大會,組織全體教師學習教育局文件精神及我?;顒臃桨?,讓全校教師明確師德教育月活動的目的、意義、內容以及所要達到的目標。學校還在學校網(wǎng)站進行宣傳,營造了良好的師德建設氛圍。

結合區(qū)教育局的相關要求與我校實際,在師德教育月活動期間,開展了以下系列學習活動:

1、學郭麗華老師的事跡——一次學習,一生感動。

4月16號,由張發(fā)成校長親自組織全體教師學習了張灣一中郭麗華老師的事跡,號召全體教師向郭麗華老師學習,做好學習筆記,反思自己的教學行為。

2、方案導行——方案明確了方向,行為有了導向。

結合本次師德教育月活動,學校先后出臺了《古驛二中師德演講評比方案》和《古驛二中師德標兵評選方案》?;顒娱_展之前就將評優(yōu)的方案出臺,供老師們對照方案查找自身不足,改進行動。

3、師德承諾書——一句承諾一生責任。

為積極引導教師從文本走向實際,用自己的模范行為踐行師德承諾,我們明確了“遵紀守法當模范,愛崗敬業(yè)盡責任,樹立公德做表率,關愛學生助成長,一生學習常思考,廉潔從教不貪沾,尊重家長做好友,真誠相處同發(fā)展”的活動目標,提出了“我承諾,我負責,我行動,我光彩”的行動口號,采取一日一學承諾書,一周一查行為規(guī)范,一月一評實踐效果等措施,全面兌現(xiàn)師德承諾內容,將師德承諾行動進行到底。防止了承諾和行為兩張皮的現(xiàn)象,收到了十分明顯效果。

4、師德推介會——平凡事讓人感動平凡人讓人崇敬。

4月23日下午,學校多媒體隆重舉行教師師德模范事跡推介會,來自數(shù)學組、語文組等六個教研組的教師代表在大會上發(fā)言,老師從不同的角度,不同的側面講述了自己身邊的先進人物和先進事跡,抒發(fā)了自己的崇敬情懷,贏得了全校教師的熱烈掌聲。通過推介會的形式,樹立典型,推廣先進,激勵全校教師愛崗敬業(yè)做師德楷模。師德推介會采取全校教師采寫,分組交流推介,學校集體評議等方式,推出六名優(yōu)秀教師在全校進行推介,通過一個又一個大家熟悉的平凡人和平凡事詮釋著教師師德的全部含義,使全體教師深深感受到做師德楷模,從小事做起,從自己做起,只要無私地奉獻自己,人人都能成為師德先進,有力促進了師德教育活動的深入開展,收到了十分明顯效果。

5、教師談心——真情交摯友真心創(chuàng)和諧。

隨著社會對學校教育需求的日益增長,教師面臨學生、家長、社會等多方面的壓力越來越大,不少教師身心處于亞健康狀態(tài)。針對這種現(xiàn)象,我校根據(jù)有關要求,積極開展為期一個月的校級領導班子的真情談訪活動,我們采取分人包干的形式,一個不漏,一戶不落,進行一次或者多次的談心訪問,要求真情交流拉近距離,真誠溝通融合雙方,提出了心到暖人心,情到鼓人心的談訪目標,并將教師大談訪活動結果納入到校級領導班子的考核之中。通過談訪活動,就是要為全校教師創(chuàng)造一個寬松和諧的工作氛圍,解除大家的后顧之憂,讓老師們全身心地投入到工作之中,共同打造優(yōu)質教育和和諧校園。

在師德教育月期間,我們認真開展了師德“一師四評”活動,抓好學生、家長對教師師德和課堂效果的評價,突出學校和同事對教師專業(yè)發(fā)展和終身學習的評價,把專業(yè)發(fā)展和終身學習作為教師師德的重要體現(xiàn)。通過調查問卷、學生訪談、教師投票等多種形式,評出了校級師德標兵。

通過以上系列活動的開展,廣大教職工進一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、教書育人、為人師表、嚴謹治學,樹立了良好的教風。

1、以師德檢查為切入點,增強教師師德規(guī)范意識。在全校范圍內認真清理教師校外兼課情況及亂收費、亂辦班、亂發(fā)資料、體罰學生、以教謀私等違背師德規(guī)范的行為,經(jīng)查,全校沒有1人校外兼職兼課,沒有嚴重違背師德規(guī)范的事情發(fā)生。

2、開展“爭做學生最滿意的教師”及學生最滿意的教師評選活動。學校下發(fā)了八百多份“學生最滿意的教師”調查表,通過問卷、測評等方式,評選出了學生最滿意的教師,激勵廣大教師在思想上與時俱進,理念上以人為本,方法上靈活多樣,手段上現(xiàn)代先進,言行上為人師表。

3、進一步規(guī)范和完善了教師師德檔案和師德制度,建立了長效機制。

師德檔案的四項內容一是師德成績記載。主要記載教師受表彰獎勵情況、媒體報道的先進事跡、教書育人的突出成績和經(jīng)驗等;二是違反職業(yè)道德規(guī)范情況記載。重點記載教師違反《中小學教師職業(yè)道規(guī)范》行為情況;三是學生、家長、社會和教師以及本人對師德的考核評價;四是年度師德考核報告表。包括自我評價、年級組評價、學校評價和綜合考核結果。

師德教育是一個長期的過程,為此,古驛二中將以此次師德教育活動為契機,對師德教育長抓不懈,強化師德建設工作,打造一支師德高尚、品德優(yōu)良、業(yè)務精湛的教師隊伍,為創(chuàng)襄陽名校不懈努力。

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