簡而言之，一種特殊的情感體驗是由各種因素所產生的一種情感反應?？偨Y需要客觀、真實地概括自己的表現(xiàn)和收獲。閱讀這些總結范文可以幫助我們更好地理解總結的寫作技巧和要點。
廣聯(lián)達預算培訓心得篇一
近年來，隨著市場競爭的日益激烈和經濟發(fā)展的迅猛，企業(yè)對于預算管理的要求也越來越高。作為一家專注于財務軟件研發(fā)的知名企業(yè)，廣聯(lián)達為了提升員工的預算管理能力，特別開展了預算培訓。本次培訓旨在通過理論與實踐相結合的方式，使員工深入了解預算管理的核心概念和方法，提高他們的預算編制、控制和分析能力。
第二段：對預算培訓的內容和方法進行介紹（約200字）。
廣聯(lián)達預算培訓采用了多種教學方法，包括課堂講解、案例分析和小組討論等。培訓內容主要涵蓋了預算編制的基本原理、預算控制的方法和預算分析的技巧。課堂講解部分由專業(yè)的講師進行，他們以生動案例和實際操作為基礎，將復雜的預算理論解釋得通俗易懂。案例分析環(huán)節(jié)通過模擬真實企業(yè)的場景，讓員工親身體驗預算編制和控制的過程，從而更好地應用所學知識。
第三段：對預算培訓的收獲和體會進行闡述（約400字）。
通過參加廣聯(lián)達的預算培訓，我對預算管理有了更深刻的認識和理解。首先，我學會了如何制定有效的預算計劃。在課程中，我們學習了權衡成本和利潤、參考市場環(huán)境和公司戰(zhàn)略等因素制定預算的方法。這讓我意識到，一個好的預算計劃是企業(yè)成功的基礎。
其次，我掌握了預算控制的方法和技巧。在實踐環(huán)節(jié)中，我們需要根據(jù)實際情況進行預算執(zhí)行和控制，并及時根據(jù)預算與實際情況的偏差進行調整與分析。這讓我認識到，預算控制不僅僅是對數(shù)字的監(jiān)控，更是對整個經營過程的管理。
最后，我學會了如何利用預算數(shù)據(jù)進行分析和決策。通過對預算數(shù)據(jù)的分析，我可以及時發(fā)現(xiàn)問題，并作出相應的調整和決策，從而提高企業(yè)的績效和效益。我深深感覺到，預算分析的重要性不僅在于規(guī)避風險，更在于發(fā)現(xiàn)機遇和優(yōu)化資源配置。
第四段：對預算培訓的優(yōu)勢和改進空間進行評價（約200字）。
廣聯(lián)達的預算培訓具有諸多優(yōu)勢。首先，培訓內容經過精心設計，既符合理論的基本原理，又貼近實際的操作，使我們能夠快速掌握相關知識和技能。其次，培訓采用了多種教學方法，既有課堂講解的系統(tǒng)性，又有案例分析的針對性，讓我們既積累了理論，又具備了實踐能力。
然而，預算培訓也存在改進的空間。首先，培訓時間有限，無法詳盡涉及所有的預算管理領域。因此，希望廣聯(lián)達能夠進一步擴展培訓內容，以滿足不同層次員工的需求。其次，培訓結束后，缺乏進一步的跟蹤和指導，使得我們在實踐中存在一定的困惑和困難。因此，希望廣聯(lián)達能夠提供后續(xù)的培訓和支持，以使我們能夠更好地應用所學。
第五段：總結預算培訓的價值和個人成長（約200字）。
參加廣聯(lián)達的預算培訓，對我個人的價值和成長非常巨大。通過培訓，我不僅掌握了預算管理的核心知識和技能，同時也提高了自己的整體素質和能力。我相信，這些所學將成為我在職業(yè)生涯中的寶貴財富，并幫助我更好地應對各種挑戰(zhàn)和機遇。同時，我也希望廣聯(lián)達能夠繼續(xù)舉辦類似的培訓活動，為更多的員工提供學習和成長的機會。
廣聯(lián)達預算培訓心得篇二
廣聯(lián)達預算培訓是一門旨在提升個人和團隊預算管理技能的培訓課程，旨在幫助參與者理解和掌握預算的重要性，并讓他們學會如何制定、執(zhí)行和監(jiān)控預算。此次培訓的主要目的是培養(yǎng)參與者具備系統(tǒng)地思考和規(guī)劃預算的能力，以便在工作中更好地掌控資源和實現(xiàn)組織的目標。
第二段：培訓內容及感受（300字）。
在培訓中，我對預算的概念、制定指南以及執(zhí)行和控制方法有了更深入的了解。培訓通過案例分析和實踐操作等形式，幫助我們了解預算的背景和作用，并教授了一系列制定預算的技巧和方法。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)廣聯(lián)達提供了一套簡潔而實用的預算工具，使我能夠更輕松地制定和管理預算。培訓還提供了一些預算類軟件的演示和操作指導，讓我們更加深入地了解了這些軟件的功能和優(yōu)勢。
第三段：培訓師的角色和貢獻（250字）。
培訓師在培訓過程中扮演著重要的角色。他們是我們的導師和指導者，不僅教會我們預算的理論知識，還與我們分享了他們在實際工作中的經驗和教訓。他們運用生動的案例和實際的場景分析，讓我們能夠更好地理解和應用預算的技巧。他們還耐心解答了我們提出的問題，為我們提供了有價值的指導和建議。他們的專業(yè)知識和個人魅力激發(fā)了我們的學習熱情，使我們更加積極地參與到培訓中來。
第四段：培訓的收獲和應用（300字）。
通過這次培訓，我不僅學到了預算管理的理論知識，更重要的是掌握了一些實操技巧。我明白了預算對于組織決策和資源分配的重要性，能夠更好地制定和控制預算，從而提高效率和降低成本。我還學會了如何反思和分析預算執(zhí)行過程中的問題，并作出相應的調整。在工作中，我已經開始將所學到的知識應用到實際業(yè)務中，通過合理的預算規(guī)劃和控制，取得了一些顯著的成效。我的團隊也通過預算的管理，取得了更好的業(yè)績，實現(xiàn)了目標的超越。
總的來說，廣聯(lián)達預算培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@。我通過培訓學到了實用的預算管理技巧，提高了自己的工作能力，同時也加深了對于預算的理解和認識。我對于廣聯(lián)達預算培訓的內容和形式表示肯定，同時也希望廣聯(lián)達能夠繼續(xù)推出更多類似的培訓課程，幫助更多的人更好地掌握預算管理技能，為組織的發(fā)展貢獻力量。
（總字數(shù)：1200字）。
廣聯(lián)達預算培訓心得篇三
第一段：介紹廣聯(lián)達培訓的背景和目的（100字）。
作為初級廣聯(lián)達培訓的一員，我有幸參加了為期一周的課程。廣聯(lián)達培訓是一家專注于提供專業(yè)軟件解決方案的公司，培訓的目的是為了幫助初級人才掌握相關技能，提高自身競爭力。在這個快節(jié)奏的時代，持續(xù)學習和不斷更新技能已經成為我們個人成長和發(fā)展的必要條件。
第二段：分享培訓中學到的知識和技能（300字）。
在培訓期間，我們學習了多方面的知識和技能。首先是專業(yè)軟件的使用，我們學會了如何運用廣聯(lián)達公司的軟件產品來解決實際問題。其次是團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)，這對于我們日后在工作中的交流和協(xié)作至關重要。培訓還涉及到了管理和領導方面的內容，這讓我們能夠更好地理解并適應管理層的決策和思維方式。此外，我們還學到了時間管理和問題解決的方法，這對于我們在工作中高效地完成任務以及迎接挑戰(zhàn)至關重要。
第三段：分享培訓中的收獲和體會（300字）。
通過培訓，我不僅學到了許多專業(yè)知識和技能，還結識了來自不同地區(qū)和不同背景的同學。在與他們的交流和互動中，我進一步拓寬了自己的眼界，了解了不同地區(qū)的情況和工作方式。在團隊合作的項目中，我學會了如何與不同性格和意見的人進行合作，發(fā)揮自己的長處，共同完成任務。這種體驗讓我明白了團隊的力量和協(xié)作的重要性，也讓我更加自信和勇敢地面對未來的挑戰(zhàn)。
第四段：對培訓的評價和建議（300字）。
整體而言，我對廣聯(lián)達的培訓非常滿意。課程設置合理，知識點有深有淺，循序漸進地引導我們學習和思考。授課老師不僅具備豐富的專業(yè)知識和經驗，還注重與我們的互動和溝通，讓我們能夠更好地理解和掌握所學內容。不過，我認為在培訓過程中可以增加更多的實踐環(huán)節(jié)，讓我們能夠更加深入地應用所學知識，提高實際操作能力。同時，對于某些復雜的專業(yè)知識可以適當增加輔助材料或資源，以便我們在課后更好地進行復習和鞏固。
第五段：總結體會并展望未來（200字）。
通過廣聯(lián)達的初級培訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還收獲了寶貴的團隊合作和溝通經驗。這些經歷將對我日后的個人和職業(yè)發(fā)展起到重要的推動作用。我將利用所學知識和技能，不斷提升自身的專業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出貢獻。同時，我也期待未來的學習和培訓機會，不斷完善自己，迎接更大的挑戰(zhàn)。我相信，只有不斷學習和進步，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地，實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展。
總結：通過初級廣聯(lián)達培訓的一周學習，我除了學到了專業(yè)知識和技能外，還結識了來自不同地區(qū)和不同背景的同學。這次培訓不僅是學習的機會，也是成長和鍛煉的機會。對廣聯(lián)達的培訓我感到非常滿意，而且我深信這次學習對我的未來發(fā)展將有重要的影響。我期待能夠抓住更多的學習機會，不斷提高自己，為自己和公司的共同發(fā)展做出更大的貢獻。
廣聯(lián)達預算培訓心得篇四
這次就培訓可以說是受益匪淺埃這次由張仰萌講師給我們講課，老師講的很詳細，但是我感覺稍微有點快了，可能是因為我們對軟件還不是很熟練的緣故吧。這次培訓中主要講到了非正交軸網(wǎng)用軟件如何處理，這個知識點用到了分別建立軸網(wǎng)—設置插入點—用shift轉角度。
這個只是在學校還真沒學過建立復雜軸網(wǎng)對于這方面的知識就相對比較欠缺;還講到了關于柱節(jié)點處的箍筋與伸入基礎的部分的柱中的箍筋如何處理的問題，還有柱中的插筋問題，剪力墻中鋼筋的特殊輸入法，暗柱的正確繪制及梁懸挑構件等問題。
上述這些都是培訓的第一天講到的內容。
培訓中我們還學到了關于斜板的布置，還有軟件中最讓人感覺頭疼的部分—超高計算，這部分在學校的時候就沒有弄清楚用軟件如何算，培訓的第二天老師就給講到了。這次算是弄得清楚了。超高講完老師緊接著就講到了內墻抹灰方面的問題。
第三天，也就是培訓的最后一天，老師主要講的是“土建分部分項工程量清單，主要包括以下幾個方面的問題：清單輸入，項目特征描述，清單組價，換算及清單導出等”。還有就是用定額算量時常見的一些小問題，鎖定綜合單價等問題。
以上就是這三天培訓中老師講到的主要內容。通過這次培訓我對廣聯(lián)達有了更進一步的了解，也意識到想要在造價這方面做好還得很認真的學習相關方面的`知識，要多向有經驗的前輩學習。只有不斷的學習，不斷的充實自己才能讓自己更加適合造價這方面的工作，才能做好自己的工作，服務公司，服務自己。
廣聯(lián)達預算培訓心得篇五
廣聯(lián)達預算作為一款常用的財務預算軟件，是企業(yè)財務管理的必備工具。通過使用廣聯(lián)達預算，企業(yè)可以有效地進行預算、審核和控制財務預算成本，從而提高企業(yè)運營效率和經濟效益。在使用廣聯(lián)達預算的過程中，我深刻認識到了財務預算的重要性，同時也體驗到了廣聯(lián)達預算帶來的便捷和效率。本文將從我的個人經驗角度，分享我的廣聯(lián)達預算心得體會。
在開始使用廣聯(lián)達預算之前，我對財務預算只是有一些基礎的認識。但是，通過學習使用廣聯(lián)達預算，我對財務預算的概念、內容和方法都有了更深入的理解。廣聯(lián)達預算提供了豐富的模板和數(shù)據(jù)分析工具，讓我能夠更加精確地制定預算方案、分析財務數(shù)據(jù)、甄別預算錯誤和降低成本費用。通過廣聯(lián)達預算，我學會了如何進行預算分析、編制財務報表和制定財務計劃。
相比起傳統(tǒng)的預算方式，廣聯(lián)達預算的優(yōu)勢在于其便捷性和實用性。廣聯(lián)達預算提供了輕松自由的預算方案設計，并且可以迅速的進行修改和調整，極大的提高了預算編制的效率和準確性。同時，廣聯(lián)達預算還提供了智能數(shù)據(jù)分析和對比功能，能夠以圖像化的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，讓我們更清晰地了解財務數(shù)據(jù)、分析成本利潤和發(fā)現(xiàn)潛在的風險問題。這些都極大地優(yōu)化了中小企業(yè)的財務管理效率和能力。
廣聯(lián)達預算雖然功能強大，但是我們在使用中仍需遵循一些注意事項，才能充分發(fā)揮其優(yōu)點。首先，需要建立健全的預算管理流程和規(guī)范操作指南，避免預算過程中出現(xiàn)失誤和漏洞。其次，需要及時跟進預算執(zhí)行情況并進行動態(tài)調整，及時反饋和修正預算方案。最后，要加強與其他業(yè)務部門的協(xié)作與溝通，了解業(yè)務運作情況，通過預算來控制成本和風險。
第五段：總結。
廣聯(lián)達預算的使用為企業(yè)財務管理提供了非常好的幫助，其便捷性和實用性是其他預算工具所不能比擬的，使得財務預算工作更加高效和精確。而我們在使用廣聯(lián)達預算的過程中也需要注意一些細節(jié)，完善管理流程和規(guī)范操作，同時加強內部溝通與協(xié)作，以充分發(fā)揮廣聯(lián)達預算的優(yōu)點，為提高企業(yè)財務管理質量和效率作出貢獻。
廣聯(lián)達預算培訓心得篇六
第一段：引言（120字）。
預算是企業(yè)經營管理中非常重要的工具，能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)財務控制，并規(guī)劃未來的發(fā)展方向。作為一款專業(yè)的財務軟件，廣聯(lián)達預算為企業(yè)提供了一種高效、精確的預算管理方式。在使用廣聯(lián)達預算的過程中，我深刻體會到了其帶給企業(yè)的諸多優(yōu)勢，以此為出發(fā)點，本文將從功能性、易用性、準確性、自動化和數(shù)據(jù)分析這五個方面，對廣聯(lián)達預算進行綜合評價與探討。
第二段：功能性（240字）。
廣聯(lián)達預算以其強大的功能性令我印象深刻。該軟件提供了全方位的預算模塊，可以涵蓋企業(yè)各個部門和層級的預算需求，比如財務預算、銷售預算、生產預算等。不僅如此，廣聯(lián)達預算還支持多種預算編制方式，可以根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇合適的預算模型。此外，軟件還提供了靈活的預算調整功能，可以根據(jù)實際業(yè)務情況進行預算的靈活調整和優(yōu)化。這些豐富的功能幫助企業(yè)更加準確地制定預算計劃，實現(xiàn)全面的財務掌控。
第三段：易用性（240字）。
廣聯(lián)達預算的易用性也是令人滿意的。軟件提供了簡潔直觀的界面，使得預算編制過程更加輕松、快捷。與傳統(tǒng)的手工預算相比，廣聯(lián)達預算能夠自動收集、整理企業(yè)各部門的數(shù)據(jù)，極大地提高了預算編制的效率。此外，軟件還支持多用戶同時編輯，實現(xiàn)了團隊協(xié)作的便利。對于非財務人員而言，軟件還提供了友好的操作引導和詳細的幫助文檔，使得他們也能夠輕松地參與到預算編制中。
第四段：準確性（240字）。
廣聯(lián)達預算的準確性是提高財務管理的關鍵。軟件能夠自動計算預算各項指標與目標的達成情況，并實時顯示。通過與實際數(shù)據(jù)的對比，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時調整預算計劃，提高預算的準確性。此外，軟件還提供了財務報表的生成和分析功能，能夠幫助企業(yè)進行財務數(shù)據(jù)的更加深入的分析和解讀，為企業(yè)的決策提供準確的依據(jù)。
第五段：自動化和數(shù)據(jù)分析（240字）。
廣聯(lián)達預算的自動化和數(shù)據(jù)分析功能使得預算管理更加高效。軟件可以實時采集各項業(yè)務數(shù)據(jù)，并自動生成相應的預算報表和圖表。這一方面提供了方便的數(shù)據(jù)查詢工具，另一方面也加快了數(shù)據(jù)的整理和分析過程。此外，軟件還支持數(shù)據(jù)的導入和導出，使得與其他軟件的數(shù)據(jù)共享變得更加方便。綜上所述，廣聯(lián)達預算為企業(yè)提供了一套全面、高效、準確的預算管理工具，并成為企業(yè)實現(xiàn)財務控制和未來規(guī)劃的重要支持。
結尾段（120字）。
從功能性、易用性、準確性、自動化和數(shù)據(jù)分析這五個方面來看，廣聯(lián)達預算作為專業(yè)的財務軟件，具備著為企業(yè)提供高效、精確的預算管理的能力。通過使用廣聯(lián)達預算，企業(yè)能夠提高財務管理水平，實現(xiàn)未來發(fā)展規(guī)劃。作為一名用戶，我對廣聯(lián)達預算的功能性、易用性、準確性、自動化和數(shù)據(jù)分析給予了高度評價，并將繼續(xù)使用該軟件，推動企業(yè)財務管理的創(chuàng)新與提升。
廣聯(lián)達預算培訓心得篇七
20xx年廣聯(lián)達校園大賽賽前培訓班于4月19至4月20日在西安培華學院建筑工程軟件綜合實訓室舉行，由廣聯(lián)達教育培訓事業(yè)部培訓講師陽琴老師對陜西省內參賽院校的指導老師做了為期兩天的培訓工作。
眾所周知，軟件成為我們工作的有力工具，如今的社會已經逐步走向電算化的時代，單純的手工算量已經不能適應建筑市場的發(fā)展了，只有學好用好了軟件才不被社會所淘汰。參加廣聯(lián)達校園大賽可使學生加深對專業(yè)知識的理解深度，學生經過長期練習熟練掌握算量軟件的操作技能，通過參與比賽進一步提升學生動手能力，提升學生的就業(yè)起點。
本次賽前培訓的主要內容如下：
(1)大賽賽制分析。
(2)廣聯(lián)達鋼筋軟件高效功能和應試技巧的講解。
(3)廣聯(lián)達圖形算量軟件高效功能和應試技巧的講解。
(4)安裝算量軟件功能與應試技巧講解。
具體實施過程分了三個部分講解：
第一部分：鋼筋工程(ggj20xx應用)。
鋼筋工程包括了以下六個章節(jié)具體講解，第一章：新建工程(工程設置);第二章：計算設置;第三章：新建樓層、軸網(wǎng);第四章：各類構件;第五章：單構件;第六章：匯總計算。
第二部分：圖形部分(gcl20xx應用)。
圖形部分包括了以下五個章節(jié)具體講解，第一章：軟件功能原理講解;第二章：在鋼筋完成的構件在圖形中如何處理;第三章：準確繪制未完成圖元;第四章：如何快速使圖元和清單建立聯(lián)系;第五章：如何協(xié)同操作高效完成。
在講到如何協(xié)同操作時，老師給出了以下建議：首先分析試卷，確定計算范圍，清單去確定圖形中畫圖的范圍;其次估算工作的時間，分配工作;最后建立相對固定的思維模式：這個思維模式僅針對競賽，也可進一步演化為自己未來工作中的思維模式，在沒有更好的方法之前，先固化，再不斷的優(yōu)化。但是值得強調的是在這個過程中，需要統(tǒng)一構件名保證構件的準確性，操作過程中，要有統(tǒng)一的過程文件命名規(guī)則，避免在緊張的狀態(tài)下錯誤合并工程，影響工程準確性。
第三部分：安裝部分(gqi20xx)。
培訓的第二天主要講解了競賽中會遇到的安裝部分兩大模塊，即電氣工程和給排水工程。具體包括以下四部分內容：(1)通用部分;(2)電氣;(3)給排水;(4)集中套用做法。當然在安裝部分同樣應該遵循協(xié)作分工的原則，比如a與c同學做電氣部分，其中a主導使用軟件，c同學讀圖協(xié)助;b與d同學做給排水部分，其中b同學主導使用軟件，d同學讀圖協(xié)助。
為期兩天的廣聯(lián)達賽前培訓結束了，但是學習軟件的決心與信心卻油然而生。作為一個初次接觸到廣聯(lián)達的老師，我深知壓力與責任重大，但是我想任何的軟件都只不過是為我們服務的一種工具，只要我們有心去學，主動學習，多問、多看、多想，用心去使用，都是很容易學會和撐握，廣聯(lián)達也不例外，只有我們了解和掌握了其功能，靈活應運，變通處理工作中遇到的各種問題。
總之我在廣聯(lián)達賽前培訓過程中學到了許多東西，它對我的幫助很大，在接下來準備比賽的短短幾周的時間里，我將不斷努力的傳授學生技能大賽手算部分的知識，同時也會補給軟件部分的知識缺陷，積極提高自己的工程造價水平。
廣聯(lián)達預算培訓心得篇八
光伏技術是目前全球清潔能源的重要形式，近年來推廣的速度也非?？欤鳛楣夥夹g領軍企業(yè)，廣聯(lián)達也從事著光伏技術的研發(fā)和培訓工作，并通過在全國多個城市的培訓，普及了光伏技術知識和實踐技能，我參加了廣聯(lián)達在深圳舉辦的光伏培訓，下面分享一下我的體會和心得。
二、培訓知識。
廣聯(lián)達的光伏培訓主要涉及光伏發(fā)電系統(tǒng)的設計、安裝、調試和維護等方面。首先，培訓老師詳細介紹了光伏發(fā)電的基本原理，電場、光電轉換效率等與光伏發(fā)電的相關術語；其次，介紹了光伏組件、逆變器、電池、連線等光伏裝置的基本構成；接著，介紹了光伏組件的選擇、方位與傾斜角度的選定，電網(wǎng)接入與電費政策等相關內容；最后，就光伏發(fā)電系統(tǒng)的調試、維護、故障排除等實際操作提供了實踐課程。
三、學習體會。
通過培訓，我對光伏發(fā)電有了更深刻的認識。首先，光伏發(fā)電是一項清潔、可再生的能源，對保護環(huán)境有重要作用，發(fā)展?jié)摿薮?，具有廣泛的應用前景。其次，光伏發(fā)電系統(tǒng)的基本組成結構以及構造細節(jié)、光伏組件選定與埋地式支撐框架的安裝方法等，學以致用，增強了自己實踐動手能力。最后，通過實踐設計安裝一個光伏發(fā)電系統(tǒng)，能夠更加深入地理解并應用光伏技術。
四、發(fā)現(xiàn)不足。
在學習過程中，我發(fā)現(xiàn)培訓還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
1.培訓過程中理論和實踐的比例不夠協(xié)調。雖然實踐課程很實用，但比率卻過于偏重，科學理論知識講解部分相對較少。
2.培訓的淺層次性。培訓過程中，有一些知識點講解的比較膚淺，僅是一些基礎知識，沒有更多的深入解析。
3.培訓老師的授課風格單一。希望老師在課程講授過程中使用多種講解方式，使課堂變得生動活潑，更能引發(fā)學生的注意力和興趣。
五、總結。
總之，廣聯(lián)達的光伏培訓為我們提供了一次難得的學習機會，讓我對光伏技術有了更深刻的認識，并且獲得了實際操作的經驗，使我更加具備了行業(yè)實際操作所需的能力。同時，我也意識到培訓過程中仍存在一些不足和問題，希望培訓機構針對問題加以改進，為更多人提供更好的服務。
廣聯(lián)達預算培訓心得篇九
小組成員：
在最近10年中，我國造價行業(yè)已經發(fā)生了翻天覆地的變化：中國的基礎建筑投資平均每年以15%的速度增長，但造價從業(yè)人員的數(shù)量，已經不足10年前的80%，造價從業(yè)人員的平均年齡比10年前降低了8.47歲，粗略計算目前平均每個造價從業(yè)者的工作量大概是10年前的40倍。在這個過程中電算化起的作用是顯而易見的，造價員使用計算機輔助工作也是必然的選擇，否則一定會跟不上行業(yè)的發(fā)展，因時間問題，準確性及工作強度過大等原因而退出造價行業(yè)。
有人統(tǒng)計過這樣一組數(shù)據(jù)，一根三跨的平面整體表示方法標注的梁，讓大家手工計算鋼筋，在20分鐘能夠計算出結果的只有15%，與嚴格按平法圖籍要求的計算方法計算的正確結果相比，結果正確的只有0.32%。而是用廣聯(lián)達鋼筋算量軟件，在1分鐘內能夠計算出結果為97.077%。一萬平米的工程，利用gcl軟件在一天內計算出準確完整工程量也早已司空見慣，不足為奇，由此可以看到電算化的重要性、電算化給我們工作上帶來的方便及普及電算化的必要性。
于是這學期，我們在計算機輔助工程管理這門課上學習了廣聯(lián)達系列軟件，廣聯(lián)達套價軟件、圖形算量軟件和廣聯(lián)達鋼筋抽樣軟件等，并在學期末進行了課程實訓。這些都是為了我們將來能更好的從事造價工作。
1、分圖紙：把圖紙分為：總說明、基礎、框架柱、墻和暗柱配筋、連梁配筋、梁配筋、板配筋、結構平面圖、零星(樓梯節(jié)點等)九大部分。對構件來說，這9部分是獨立的。
成最小板，很快可以把板繪制完，再配板鋼筋。最后算樓梯等零星。
3、建立樓層關系表：在廣聯(lián)達軟件中，層的概念很重要，掌握了層，軟件的應用就會很簡單了，把建筑里的構件分為水平構件和豎向構件，水平構件分為梁、板，豎向構件為剪力墻和柱。盡量用層來控制豎向構件，非到萬不得以不要用輸標高來控制豎向構件。我在畫圖之前建立一張樓層關系表，根據(jù)此表在軟件中建立樓層，按總說明在此表中標上構件砼標號，在鋼筋軟件里很快可以把鋼筋的錨固和搭接調好。此表放在電腦前，可以在匯圖時隨時清楚的看到自己算在哪層，因為圖紙上有些構件是按層來標示的，有些是按標高來標示的，有了這張樓層關系表，計算時很方便，不用來回推算。
1、鋼筋工程基本思路：
在計算鋼筋工程量時，首先建立軸網(wǎng)，因為工程軸網(wǎng)是繪制其他構件的基礎，所以建立正確軸網(wǎng)是繪圖算量的最近本的關鍵。
基礎：根據(jù)不同的基礎類型，定義和繪制不同的類型。
框架柱：首先做出基礎部分框架柱，然后復制到上一層，通過原位標注把截面尺寸和鋼筋信息不同的柱子更改過來即可。畫圖時只要畫出一層構件，其他樓層通過復制即可。在繪制時靈活應用設置柱靠梁邊、調整柱端頭、f4等命令能快速確定出柱的位置。
墻：雖然墻的層數(shù)多，但是變化很少同樣采取做一層構件復制到其他層，再修改屬性方法處理。
約束邊緣構件：做完墻后，有助于確定約束邊緣構件的位置。建立構件時采用建立異型構件方法處理，在坐標方格內繪制柱截面后，隨即定義好插入點，方便繪圖。然后自定義各種鋼筋，由于此部分構件錄入需要一個一個箍筋錄入，本次工程在此部分使用了相對較多的時間。
梁：梁比較直觀，只要按圖紙標注錄入鋼筋信息即可，標注時使用梁平法表格進行標注，對跨數(shù)自動識別與圖紙不相同的梁采用;設置梁支座、刪除梁支座，對于同名相同標注的梁采用應用同名梁;對于不同跨有相同的鋼筋信息我采用梁跨格式刷;對于某一跨某一位置鋼筋信息相同的`，我又采用梁跨數(shù)據(jù)刷，減少了重復勞動，提升了布置鋼筋的效率。軟件自動考慮了梁與柱之間的關聯(lián)，比手工算量簡便很多。
板：底層框架裙房部分的板形狀不規(guī)則，按自動生成板來畫板，這樣就不容易產生板重疊的現(xiàn)象(用畫線來畫板容易使板重疊)。然后再根據(jù)需要合并板、畫線分割板為布置板筋作準備。
樓梯及零星構件：繪圖輸入不能處理時，使用單構件輸入法來處理，樓梯可采用選擇正確的標準圖輸入數(shù)值計算，對于不能參數(shù)輸入計算的構件采用表格輸入計算，較手工計算還是方便不少。
最后，檢查構件屬性及布置是否符合設計要求;檢查鋼筋尺寸是否符合設計要求及規(guī)范規(guī)定—“編輯鋼筋”;檢查同類型構件的鋼筋量—“查看鋼筋量”;查看對應的報表，如“鋼筋定額表”“鋼筋統(tǒng)計匯總表”等。
鋼筋輸入必須是繪圖輸入與單構件輸入的有機結合。構件錄入完畢后，根據(jù)圖紙設計說明修改計算設置匯總計算為方便對匯總出來的構件能夠有一個一目了然的效果，在定義構件的時候最好把能描述的特征簡練的備注在構建的后面。
廣聯(lián)達預算培訓心得篇十
第一段：引言（200字）。
在當今信息爆炸的時代，培訓對于個人和組織來說都至關重要。為了適應快速發(fā)展的社會需求，廣聯(lián)達培訓軟件應運而生，成為了企業(yè)培訓的首選。在我個人的使用經驗中，廣聯(lián)達培訓軟件給我?guī)砹嗽S多好處，并讓我深刻體會到了其獨特的魅力和價值。
第二段：個人體驗（200字）。
作為一名職業(yè)發(fā)展追求者，我非常注重不斷地提升自己的技能。廣聯(lián)達培訓軟件呈現(xiàn)的課程內容豐富多樣，既有技術類課程，也有管理類課程。我可以根據(jù)自己的興趣和需求自由選擇適合的課程，并根據(jù)自己的節(jié)奏進行學習。軟件提供了高清視頻、幻燈片和練習等多種學習資源，幫助我更好地理解和消化知識。而且，軟件還定期推出新課程，讓我能夠持續(xù)學習并跟上時代的步伐。
第三段：交流與互動（200字）。
廣聯(lián)達培訓軟件不僅提供了豐富的學習資源，還為學員提供了良好的交流平臺。每個課程下面都有討論區(qū)，學員可以在其中提問、回答問題，與其他學員共同學習和成長。這種互動的學習氛圍讓我感覺到自己不再是一個人單獨學習，而是成為了一個龐大的學習社群中的一員。在與其他學員的互動中，我不僅能夠汲取他們的經驗和知識，還能夠結交到一些志同道合的好友。
第四段：學習成果（200字）。
通過廣聯(lián)達培訓軟件，我不僅從中獲取了寶貴的知識，還增強了自己的學習能力和解決問題的能力。在學習過程中，我逐漸培養(yǎng)了自主學習的習慣和自我反思的能力。同時，軟件中的實踐練習和案例分析也讓我能夠將理論知識應用到實際情境中，提升自己的實際操作能力。這些學習成果不僅幫助我在工作中更好地發(fā)揮，還為我的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第五段：總結（200字）。
通過使用廣聯(lián)達培訓軟件，我深刻體會到了現(xiàn)代培訓的便利和效果。這種靈活的學習方式讓我能夠按照自己的需求進行學習，不受時間和地點的限制。而且，軟件提供的交流平臺和互動功能也讓我感受到了學習的樂趣和成就感。在未來的職場中，我也將繼續(xù)使用廣聯(lián)達培訓軟件進行學習和進修，不斷提升自己的能力和競爭力。同時，我也將極力推薦廣聯(lián)達培訓軟件給更多的人，讓更多的人能夠通過它來實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展目標。
通過這篇文章，我向讀者分享了個人對廣聯(lián)達培訓軟件的認識和體會。通過廣聯(lián)達培訓軟件的學習，我獲得了豐富的知識和實踐經驗，同時也增強了自己的學習能力和解決問題的能力。我相信，廣聯(lián)達培訓軟件將在未來的發(fā)展中不斷創(chuàng)新和進步，為更多的人提供優(yōu)質的學習和培訓體驗。
廣聯(lián)達預算培訓心得篇十一
廣聯(lián)達光伏培訓是一門針對太陽能光伏發(fā)電領域的培訓課程，旨在提高學員在光伏領域的知識與技能。本人在參加廣聯(lián)達光伏培訓后，不僅掌握了更加專業(yè)的知識，還對太陽能光伏發(fā)電領域有了更加深入的了解。
二、所獲得的知識和技能。
在廣聯(lián)達光伏培訓中，我學到了很多的知識和技能。首先，我對太陽能光伏發(fā)電的發(fā)展歷程有了更加深入的了解；其次，我掌握了太陽能光伏系統(tǒng)的基本構造和光伏電池板的組成原理；最后，我學習了太陽能光伏系統(tǒng)的安裝調試和維護保養(yǎng)等方面的技能。這些知識和技能的掌握，讓我對光伏領域有了更加全面的認識，也為以后從事光伏工程的工作提供了幫助。
三、培訓效果的評價。
在廣聯(lián)達光伏培訓中，我與學員們一起學習，共同交流，并且在實踐中不斷地進行總結和修正。課堂教學與實踐相結合，讓我更加快速地掌握技能。從整個培訓過程和效果來看，該課程設置合理，內容豐富，讓我有一種全面、系統(tǒng)的培訓體驗。同時，我也認為該課程的師資力量過硬，老師們親身實踐，并且深入淺出地講解理論知識，讓我更加容易理解與掌握。
四、如何利用所學知識。
在參加廣聯(lián)達光伏培訓后，我深刻認識到了光伏領域的重要性，并且明確了未來的發(fā)展趨勢。因此，在我今后的職業(yè)生涯中，我希望能夠進一步深入研究、學習光伏領域的知識，不斷提升自己的能力和水平，并以此為職涯發(fā)展的方向。同時，我也將積極運用所學知識，在實踐中不斷地總結、改善，為光伏行業(yè)的健康發(fā)展做出自己的貢獻。
五、總結。
通過廣聯(lián)達光伏培訓，我掌握了更加專業(yè)的知識和技能，并且對太陽能光伏發(fā)電領域有了更加深入的了解。同時，我也將在今后的職業(yè)生涯中，積極運用所學知識和技能，并通過實踐不斷總結和改善，為光伏行業(yè)的健康發(fā)展做出自己的貢獻。作為一名學員，我對廣聯(lián)達光伏培訓的效果非常滿意，相信廣聯(lián)達光伏培訓會為更多的學員提供幫助和支持，為光伏行業(yè)的未來發(fā)展貢獻力量。
廣聯(lián)達預算培訓心得篇十二
隨著新興科技的不斷發(fā)展，我們必須適應時代的變化和求職市場的需求。對于大學生來說，相應的培訓學習是無法避免的選擇，以更好地提高競爭力，開拓自己的事業(yè)發(fā)展。在這方面，我最近有幸參加了廣聯(lián)達的一次培訓班，深受其益。本文將介紹我在廣聯(lián)達培訓中的心得體會。
會議的地點是在廣州。培訓課程總時長為七天，每天大約七個小時。我們的課程主要分為三個部分，分別是理論學習、案例分析和實踐操作。在這期間我們學習了很多有關建筑、施工和設計方面的知識。
第二段：給我留下深刻印象的課程內容。
在廣聯(lián)達的培訓中我印象最深的一節(jié)課是有關BIM技術的，這是一個集設計、施工、運維、管理與服務于一身的綜合性建筑信息模擬軟件，廣泛應用于建筑、工程、項目等方面，不僅可以精準地模擬施工和設計整個過程，也可以提高工程效率和降低風險，避免施工過程中的錯誤和失誤，并增強質量安全控制。另外，我們還學習了安全管理，質量檢查，工程管理和施工現(xiàn)場的協(xié)調等方面的內容，這些都是我們我們將來需要面對的問題。
第三段：廣聯(lián)達培訓中為我們安排的案例和實際操作。
在理論學習之后，我們的課程組織了一些小組討論和案例分析，以幫助我們更好地理解所學知識，并加以應用。此外，培訓還安排了一些實踐操作，在這些操作過程中，我們有機會參觀了一些真實的建筑工地，學習了如何應用BIM技術并運用到真實案例中。
此次廣聯(lián)達培訓對我個人的幫助不僅僅是在技能方面的提升，還使我在工作和學習過程中意識到了創(chuàng)新的重要性，學會如何在復雜的問題下掌握隊伍，管理時間，籌劃任務和規(guī)劃未來。
總的來說，參加廣聯(lián)達培訓是我職業(yè)生涯中的一大收獲。這次培訓讓我了解到了最新的施工技術和工程管理方法，為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了一個良好的平臺。目前我雖然還沒有正式的工作，但是，我相信我會繼續(xù)發(fā)展自己的專業(yè)技能，以便在未來的某一天，成為一個成功的建筑設計師或項目經理。
廣聯(lián)達預算培訓心得篇十三
廣聯(lián)達是中國知名的工程軟件企業(yè)，其培訓也具有較高的知名度和專業(yè)性。廣聯(lián)達的培訓課程主要涉及給予學生深入的工程知識和實踐技能，同時也為廣大工程從業(yè)者提供平臺，增長技能、提高職業(yè)素養(yǎng)。通過參加廣聯(lián)達的培訓，不僅能了解最新的科技發(fā)展和企業(yè)動態(tài)，還能促進自身的職業(yè)發(fā)展和提升個人價值。
第二段：課程特點及感受。
廣聯(lián)達的培訓課程有其獨特的特點，主要體現(xiàn)在不僅提供理論知識，而且更注重實踐操作?，F(xiàn)代科技時代，成功的工程師不僅需要具備專業(yè)知識，還需要切實的實踐能力。而廣聯(lián)達的培訓課程的關鍵就在于實踐操作，幫助學生更加深入的了解知識，并憑借實際案例來加深印象，對于實際工作也更有幫助。
參加廣聯(lián)達的培訓課程讓我深刻體會到了這一點，在實踐中，學員需要與強大的軟件進行溝通，分析工程數(shù)據(jù)，解決不同情況下的技術問題，收獲了豐富的核心技能，更重要的是，這些核心技能能夠一步一步的提升自身的職業(yè)價值。
第三段：師資力量。
廣聯(lián)達的培訓課程，有著陣容強大的師資力量。專業(yè)的培訓團隊，同時具有理論和實踐知識。培訓團隊囊括了廣大企業(yè)的高級工程師、教育專家、學者和實踐經驗豐富的教師。因此，廣聯(lián)達的培訓課程不僅有純熟的技術功底，更加注重講述企業(yè)的實際操作，讓學員在一步步學習中更清晰的理解公司的實際需求和意圖。
在培訓過程中，廣聯(lián)達的培訓師資團隊通過現(xiàn)場演示或工程案例來講解實踐內容的含義和重要性。這種方式不僅讓學生獲得了充分的知識技能，并且學會了如何處理現(xiàn)實工作中的不同情況，提升了自己的解決問題的能力。同時，廣聯(lián)達的教師都非常耐心和熱心的解答了學生的問題，讓我們深刻感受到了來自良好教學的激勵與啟示。
第四段：培訓實踐。
培訓課程中，廣聯(lián)達重視實踐操作，講師引導學生自己進行操作，并糾正錯誤，幫助學員提高操作技能。廣聯(lián)達也為學員提供了大量的實踐環(huán)節(jié)，在遇到實際情況時，培訓講師會及時進行診斷并指導學員，讓我們不斷學習和提高自已的實踐能力。
在培訓中，我們采用了“測試-評測-調表“的流程來實現(xiàn)培訓的效果最大化。這種流程讓我們懂得了要先了解問題的來源，再針對解決辦法進行測試，評測和調表。這樣的操作流程極大的節(jié)約了時間和人力成本，同時，也讓學生們更好的領悟到了“練兵王者”的理念。
第五段：培訓收獲和總結。
參加廣聯(lián)達的培訓課程，讓我更加深入地理解了我所從事工作的實際核心。廣聯(lián)達注重實踐操作，強化實例test，為我提供了良好的工程師實踐培訓。經過這次培訓，我對工程領域的知識和技能有了更深入的了解，并且提高了自身的綜合素質。壓縮我們?yōu)槲覀儙砹艘粋€極具技術感和領悟感的工程師培訓課程，讓我受益匪淺。通過培訓，我們拓寬了自己的知識視野、提升了自身的職業(yè)技能，它對于我們今后的工作也會有著很大的幫助。
廣聯(lián)達預算培訓心得篇十四
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，培訓軟件在教育領域中扮演著越來越重要的角色。作為一名教師，我有幸接觸了廣聯(lián)達培訓軟件，并在日常教學中運用了該軟件。在這篇文章中，我將分享我對廣聯(lián)達培訓軟件的體會和心得。
首先，廣聯(lián)達培訓軟件的互動性極強，提供了豐富多樣的學習方式。在傳統(tǒng)的教學模式中，學生只能通過聽講解和背誦來學習知識，而這種單一的學習方式很容易使學生感到枯燥乏味，從而降低其學習的積極性和主動性。然而，廣聯(lián)達培訓軟件能夠結合多媒體技術，通過圖片、視頻和音頻等形式，為學生提供更加生動直觀的知識呈現(xiàn)方式，激發(fā)了學生的學習興趣。同時，軟件還設有各種互動功能，如在線作業(yè)、小測驗和討論區(qū)等，使學生有機會參與到課堂中，并與教師和同學進行交流，充分發(fā)揮了學生學習的積極性和互動性。
其次，廣聯(lián)達培訓軟件的個性化學習功能能夠根據(jù)學生的學習情況進行個別化的教學。每個學生都是獨一無二的，他們在學習上的進步和難點也各不相同。傳統(tǒng)的教學模式無法滿足每個學生個性化的學習需求，容易導致學生的知識掌握程度參差不齊。而廣聯(lián)達培訓軟件的個性化學習功能，在教學過程中可以根據(jù)學生的學習情況和學習進度為其提供不同的學習資料和學習建議，幫助學生彌補他們的知識差距，確保每個學生都能夠得到個性化的關注和指導，提高學生學習效果。
此外，廣聯(lián)達培訓軟件的自主學習功能培養(yǎng)了學生的自主學習能力。在傳統(tǒng)的教學模式下，教師扮演著主導者的角色，學生只是被動接受知識。然而，廣聯(lián)達培訓軟件的自主學習功能，使學生能夠根據(jù)自身的需求和興趣自主選擇所要學習的內容和學習的進度。這種自主學習的模式，激發(fā)了學生的學習主動性和積極性，培養(yǎng)了他們的自主學習能力和自我管理能力。
最后，廣聯(lián)達培訓軟件的在線學習功能使教學不再受時間和空間的限制。傳統(tǒng)的教學模式需要學生們在特定的時間和地點參加課堂教學，這往往給學生帶來諸多不便。然而，廣聯(lián)達培訓軟件的在線學習功能，使得學生可以根據(jù)自己的時間安排進行學習，無論是在學校還是在家中，都可以隨時隨地進行學習。這種靈活的學習模式，為學生提供了更多的學習機會，提高了學習的效率和便利性。
綜上所述，廣聯(lián)達培訓軟件通過其豐富的學習方式、個性化學習功能、自主學習和在線學習功能，為學生提供了更加豐富多樣的學習體驗。在我的實際教學中，我深切感受到廣聯(lián)達培訓軟件對學生學習的積極影響。然而，培訓軟件僅僅是教學的輔助手段，它不能完全替代傳統(tǒng)的教學模式，教師仍需扮演著重要的角色，通過指導和激勵，引導學生正確地使用培訓軟件，發(fā)揮其最大的學習效果。希望培訓軟件能夠在未來的發(fā)展中進一步完善，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
廣聯(lián)達預算培訓心得篇十五
全面預算管理是一種系統(tǒng)的管理思想和方法, 是一種有效的管理控制手段和優(yōu)化企業(yè)管理的方法。推行全面預算管理，對企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提高管理水平、增強競爭力有著重要的意義，從而提高企業(yè)經濟效益。
一、全面預算的意義
全面預算是關于企業(yè)在一定時期內經營、資本、財務等各方面的總體計劃，它將企業(yè)全部經濟活動用貨幣形式表示出來。全面預算的最終反映是一整套預計的財務報表和其他附表，主要是用來規(guī)劃計劃期內企業(yè)的全部經濟活動及其相關財務結果。按其涉及的業(yè)務活動領域，全面預算可以分為財務預算和非財務預算。其中，財務預算是關于資金籌措和使用的預算;非財務預算主要是指業(yè)務預算，用于預測和規(guī)劃企業(yè)的基本經濟行為。
全面預算管理是指企業(yè)在戰(zhàn)略目標的指導下，對未來的經營活動和相應財務結果進行充分、全面的預測和籌劃，并通過對執(zhí)行過程的監(jiān)控，將實際完成情況與預算目標不斷對照和分析，從而及時指導經營活動的改善和調整，以幫助管理者更加有效地管理企業(yè)和最大程度地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
二、全面預算的必要性
迄今為止，在經濟發(fā)達的國家和地區(qū)幾乎所有的大中型企業(yè)都要進行預算管理，它已成為國際上通行的企業(yè)管理方法。近年來，這種現(xiàn)代管理模式的理論方法和成功經驗日益被我國企業(yè)所重視和接受，特別是大中型工商企業(yè)紛紛把全面預算管理當作企業(yè)加強集權管理，實現(xiàn)集團公司對分公司內部控制的重要手段和作為開展集團化管理的突破口。但在實際工作中，由于我國正處于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立階段，在全面預算管理的推進中存在一些認識和實務上的誤區(qū)和盲區(qū)，其科學性和合理性有待改進，比如預算與企業(yè)戰(zhàn)略脫節(jié)、缺乏預算管理組織體系保障、在預算控制和考評等方面都未給予應有的重視等。
三、對全面預算管理認識不到位
企業(yè)推行預算管理的真正主旨是利用預算在計劃、協(xié)調、控制、考核方面的工具特性以實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。有的企業(yè)負責人簡單地把"全面預算"定位為"財務預算"，甚至定位為"財務部門的預算"，甚至認為預算管理就是財務部門控制資金支出的計劃和措施。事實上，盡管各種預算最終表現(xiàn)為財務預算，但預算管理決不只是財務部門的事情。財務部門的作用主要是從財務角度提供關于預算編制的原則和方法,并對各種預算進行匯總和分析。從而使預算管理的全面控制約束力得不到很好的發(fā)揮,最終導致全面預算管理陷入困境。
目前，很多企業(yè)還不能準確的把握全面預算管理的定義，以至于單純的認為預算是財務行為，應由財務部門負責預算的制定和控制，甚至把預算理解為是財務部門控制資金支出的計劃和措施。全面預算管理是集團業(yè)務預算、投資預算、資金預算、利潤預算、工資性支出預算以及管理費用預算等于一體的綜合性預算體系，預算內容涉及業(yè)務、資金、財務、信息、人力資源、管理等眾多方面。盡管各種預算最終可以表現(xiàn)為財務預算，但預算的基礎是各種業(yè)務、投資、資金、人力資源、科研開發(fā)以及管理，這些內容并非財務部門所能確定和左右。財務部門在預算編制中的作用主要是從財務角度為各部門、各業(yè)務預算提供關于預算編制的原則和方法，并對各種預算進行匯總和分析,而非代替具體的部門去編制預算。
四、預算編制方法過于模式化
預算編制是集團企業(yè)實施預算管理的起點，也是預算管理的關鍵環(huán)節(jié)。集團企業(yè)采用什么方法編制預算，對預算目標的實現(xiàn)有著至關重要的影響，從而直接影響到預算管理的效果。
不同的預算編制方法適應不同的情況。西方國家尤其是美國編制預算時分別采用固定預算、彈性預算、滾動預算、零基預算和概率預算等方法。我國多數(shù)集團企業(yè)在實際工作中多采用增量或減量預算編制方法。
原因主要有三個方面：(1)增量或減量預算的編制簡便，只是對上一年實際數(shù)據(jù)進行增減調整形成本期預算，不需要花費太多的工作量也能使預算指標接近實際;(2)可以為預算指標確定中的討價還價行為留下空間;(3)承認歷史水平的合理性。
盡管增量或減量已經考慮了某些非正常因索，但確立增量或減量的幅度在很大程度上具有主觀性，致使預算的編制未能真正起到提高效率的作用。
事實上,預算管理的最直接目的有三個：一是充分利用價值鏈分析，剔除經濟行為中的非增值因素;二是通過預算的確定協(xié)調部門和單位關系,分清各種經濟行為的輕重緩急;三是確保各種經濟行為有助于企業(yè)目標戰(zhàn)略的實現(xiàn)。因此，按照實施預算管理的目的，在編制預算時必須結合具體部門、單位的實際情況，對不同的經濟內容應該采用不同的預算編制方法，而不能將預算編制方法模式化，更不應該希望通過標準化預算管理軟件的應用代替預算編制方法的選擇。
五、全面預算松弛
目標不一致和利益沖突往往產生預算松弛現(xiàn)象。目標不一致，會導致各利益集團之間的利益沖突。在傳統(tǒng)預算中，目標不一致主要體現(xiàn)在預算的執(zhí)行過程，表現(xiàn)為一種消極的對抗或抵觸。在現(xiàn)代預算中，目標不一致主要體現(xiàn)在預算的編制過程,表現(xiàn)為預算指標的松弛。另外，信息不對稱也會出現(xiàn)預算松弛現(xiàn)象。在預算管理中，信息不對稱是指下級擁有與預算有關的信息而上級不擁有，這種不對稱表現(xiàn)在預算編制過程中，下級參與預算使得上級有機會了解各部門的真實情況，接觸到各部門的一些私有信息，但這種接觸不是直接的。下級可以修飾提供給上級的信息，或限制信息的供應量，上級得到的可能是不完整的及非原始的信息。在這種情況下，下級憑借自己的信息優(yōu)勢，自然會利用參與預算的機會,建立較為松弛的預算。
六、缺乏全面預算管理的組織體系保障
全面預算管理工作能否做好，主要依賴組織的保障。各級企業(yè)領導都要融入預算管理，要選擇專業(yè)人才來組織和控制預算管理。但我國企業(yè)在全面預算管理過程中，普遍存在缺乏全面預算管理組織體系保障的問。一方面中國尚有部分企業(yè)未設置專門的全面預算管理機構，從總體上看，在我國由專門的預算機構做出預算決策的企業(yè)不到20%。另一方面，由于全面預算是在財務收支預算基礎上的延伸和發(fā)展，以至于很多人都認為預算是財務行為，應由財務部門負責預算的制定和控制，許多企業(yè)的生產、銷售等基層業(yè)務部門并不參加預算的編制過程，這就進一步削弱了預算的科學性和權威性，造成企業(yè)預算的軟約束，是預算缺乏可操作性;而且即使預算不脫離實際，沒有基層人員的參與。在預算執(zhí)行過程中也會遇到很大的阻力。
七、全面預算管理的控制和考評機制不健全
而沒有對預算差異進行深入的、定量的分析，難以確定預算差異產生的原因，無法把預算執(zhí)行情況與企業(yè)經營狀況有機地聯(lián)系在一起。事實上，預算作為一個系統(tǒng)的過程，對它的編制、執(zhí)行、監(jiān)控和調整都應給予重視，忽略其中任何一個環(huán)節(jié)都將影響預算作用的發(fā)揮。
八、完善集團全面預算管理
針對集團在預算管理中存在的問題，為加強集團全面預算管理，提高企業(yè)管理水平，促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，提出了以下改進措施：
(一)建立編制預算的科學理念
促進預算管理的理念的提高關鍵在于培養(yǎng)和提高企業(yè)管理者的職業(yè)素質，要求管理者深入理解"以企業(yè)戰(zhàn)略為基礎"的管理觀念，真正形成面向市場，以營業(yè)收入、成本費用、現(xiàn)金流量為預算重點的整體性預算管理理念。其次，要"以人為本,關注預算道德"，以全面提高預算工作的效率和效果。集團及飯店各級負責人必須親自實行預算的執(zhí)行，集團高層要全程參與和支持，把實施全面預算管理看成"使企業(yè)的資源獲得最佳生產率和獲利率的一種科學有效的方法"。只有提高了認識，統(tǒng)一了思想，才能在行動上自覺地完善預算管理的措施和方法，才能實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。
廣聯(lián)達預算培訓心得篇十六
作為一名正在進行廣聯(lián)達培訓的學員，我對這款培訓軟件深感興趣。廣聯(lián)達培訓軟件是一種以互聯(lián)網(wǎng)為基礎的教育工具，為企業(yè)員工和個人提供了學習和培訓的機會。它以其獨特的功能和強大的學習資源，吸引了眾多的學習者。
第二段：軟件的特點與優(yōu)勢。
廣聯(lián)達培訓軟件有很多鮮明的特點和優(yōu)勢。首先，它具有靈活的學習方式，可以根據(jù)學習者的節(jié)奏和需求進行學習。學習者可以根據(jù)自己的時間安排和學習進度自由安排學習內容。其次，軟件提供了各種多媒體和互動學習模式，例如視頻、音頻、動畫等，使學習過程更加生動有趣，易于吸收知識。此外，軟件還提供了強大的學習資源庫，包括書籍、論文、案例分析等，為學習者提供了豐富的學習素材。最重要的是，軟件具有智能化的學習跟蹤系統(tǒng)，能夠根據(jù)學習者的學習情況提供個性化的學習建議，提高學習效果。
第三段：我的學習體驗。
在使用廣聯(lián)達培訓軟件的過程中，我體驗到了很多好處。首先，軟件讓我可以在自己的時間和地點自由學習，避免了因為受限于傳統(tǒng)面授課程而造成的時間和空間上的困擾。其次，軟件提供了多種學習模式，我可以根據(jù)自己的興趣和學習習慣選擇適合自己的學習方式，提高學習的效果。此外，軟件的學習資源豐富多樣，我可以根據(jù)自己的需要選擇所需的學習內容，拓寬自己的知識面。最重要的是，軟件的學習跟蹤系統(tǒng)可以根據(jù)我的學習情況提供個性化的學習建議，幫助我更好地理解和掌握學習內容。
第四段：軟件的改進空間。
雖然廣聯(lián)達培訓軟件有很多優(yōu)勢，但也存在一些可以改進的地方。首先，軟件的界面設計相對簡單，缺乏美觀性，在使用過程中給人一種比較“老舊”的感覺。其次，軟件的學習資源雖然豐富，但有時候也存在一些過時或不夠全面的情況，需要進一步完善。此外，雖然軟件有個性化的學習跟蹤系統(tǒng)，但有時候提供的建議和輔導并不夠全面和系統(tǒng)，還有進一步提升的空間。
第五段：總結與建議。
總的來說，廣聯(lián)達培訓軟件是一款強大的學習工具，通過它學習可以更加靈活、多樣化。然而，也需要進一步改進和完善，如界面設計、學習資源和個性化的學習建議等方面。建議開發(fā)方加強軟件界面的美化，不斷更新和豐富學習資源庫，提供更全面和系統(tǒng)的個性化學習輔導。相信隨著軟件的不斷優(yōu)化，廣聯(lián)達培訓軟件一定可以為更多學習者提供更好的學習體驗和幫助。
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