員工崗位競聘演講稿(優(yōu)質18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 19:55:11
員工崗位競聘演講稿(優(yōu)質18篇)
時間:2023-11-26 19:55:11     小編:琉璃

通過演講稿,我們可以有效地引導聽眾思考并傳遞信息。在寫一篇較為完美的演講稿時,我們需要注意幾個關鍵點。首先,要明確演講的目的和受眾,以便針對性地選擇內容和語言風格。其次,要注意演講的結構,包括引言、主體和結尾,并合理編排邏輯順序。最后,要注重語言表達的準確性和形式的美觀,通過生動的詞句和恰當?shù)男揶o手法激發(fā)聽眾的興趣。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文,希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。這些范文涵蓋了各種主題和演講場合,既有激情澎湃的演講,也有溫情感人的演講。通過閱讀這些范文,我們可以學習到不同類型演講稿的寫作技巧和思維方法,拓寬自己的思維視野和表達能力。希望大家在寫演講稿的時候能有所啟發(fā),取得好的成績。

員工崗位競聘演講稿篇一

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

從退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大伙庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大伙庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。

競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

(一)隊伍生活的鍛煉和多年從事機關工作,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。

(二)為人正直、誠實,能善待每一位同志。

(三)身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞。

(四)在農(nóng)村、受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調能力。

如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的`工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學、規(guī)范。

三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大伙積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。

工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。謝謝大伙。

員工崗位競聘演講稿篇二

尊敬的領導、同事們:

大家好!

首先感謝xx公司給予自我展示和施展才華的舞臺,我叫xx,來自綜合車間二工段xx工序。一個有幸的機會讓我也成為了xx的一員,并被安排在槽面崗位和球磨崗位。在這充滿愛心的大家庭,在這發(fā)展蓬勃的公司我即感到了溫暖,又看到了希望。古人講:“天生我材必有用”適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自我,接受教育,參與競爭,參與競爭,雖然我未有顯著的成績,但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試,響應公司的號召參與競爭。今天我競聘的是xx副班長一職!

在xx這么久我已經(jīng)了解了xx整個流程,并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧,這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。具有較好的年齡優(yōu)勢,正充滿青春活力的我接受能力比較強,能吃苦耐勞,不怕苦,不怕累,干活腳踏實地,肯鉆、肯研,能全身心力投入到我所熱愛的工作中。因為我曾在這保險工司當過營銷員,具有較豐富的交際經(jīng)驗和表達能力,這些能更好的運用在班組相互溝通上,面對問題能鎮(zhèn)定自若、冷靜思考,這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足,在今后的工作隊工還要不段學習!

各位領導、同事們,如果我有幸能通過競聘,我將加大學習有關的專業(yè)知識,不斷提高自己的文化素質和操作技能,認真學習公司的有關管理制度來提高自己的管理技巧,虛心聽取同事們的有關意和議。“堅持安全第一,生產(chǎn)第二”為原則,時時刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴情況,給員工宣傳安全意識,做好職業(yè)病的預防工作,加強對每個崗位的尋查,及時的發(fā)現(xiàn)所存在安全隱患,并給予排除。保證員工們和人身安全。

在這幾個月中由于設備連連出現(xiàn)故障,來嚴重影響了生產(chǎn),為了降低設備出現(xiàn)故障率,則加強對員工的設備使用技術培訓和崗位的操作技能培訓,加強員工們的工作責任心,保證生產(chǎn)的正常。生產(chǎn)搞上去了衛(wèi)生也不容忽視,監(jiān)督員工們做好設備和生產(chǎn)現(xiàn)場的`衛(wèi)生,帶領員工們認真做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,時刻保證設備、生產(chǎn)現(xiàn)場和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔??梢娂o律好是重中之重,我將嚴格要求自己,以身作則,在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結,有紀律的優(yōu)秀班組。

朋友們,在演講將結束之時我最想說的是如果我不能在競爭中取勝,我將一如既往的恪盡職守,努力學習,為下次的競爭作準備,最后請允許我邀請在座的領導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福,為xx公司的美好未來祝福!

謝謝大家!

員工崗位競聘演講稿篇三

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言:“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個演員,接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員,以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經(jīng)理。

工作以來,我始終一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),深得。

更重要的是,在這近十年里,我基本上都是在業(yè)務一線工作,這樣就使得我對所負責的各項業(yè)務有了較為深入的了解,對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為我做好客貨部經(jīng)理奠定了堅實的基礎。我畢業(yè)于__學校,幾年的學校學習,使我掌握了扎實的專業(yè)知識,特別是工作以后,我嚴格要求自己,在近十年的實踐中,使自己的理論知識與實踐相結合,做起工作來更是左右逢源,游刃有余。

謝謝大家!

員工崗位競聘演講稿篇四

競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質,是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。下面豆花問答網(wǎng)小編給大家分享一些關于員工崗位競聘演講稿,供大家參考。

尊敬的各位領導,各位同事:

你們好!首先感激各位領導的支持與幫忙,也感激各位同事對我的關懷,因為你們的信任與支持,才有我站在臺上的機會,衷心的向你們說一句:多謝!

壓力則是來自于以后,因為無論我是否競職成功,這一次的經(jīng)歷都將是我今后工作的標尺,激烈我不斷前進,并且要做的更好。

入職三年以來,我主要從事的崗位是銀行前臺柜員。這一份工作豐富了我的人生閱歷,也讓我在日常工作中不斷地的到鍛煉,更讓我積累了足夠的工作經(jīng)驗,我相信,這些工作經(jīng)驗將為我今后的工作指明方向,將會幫忙我更加自由的在工作中翱翔,為本行的發(fā)展貢獻一份綿力。

二是高度自信心;

三是高度細心!

如果我競聘成功,我將在新的崗位中將以下工作做得更好:

一是更好的為客戶解決難題,為他們供給更溫馨的服務。俗話說,客戶是上帝,更是我們的衣食父母,有了他們的支持才有了我們的發(fā)展壯大,所以,當我走上這份向往已久的崗位時,我將督促自我更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧客服務,幫忙他們解決業(yè)務上的難題,與他們之間進行溝通,以客戶的力量傳播我行的服務精神與專業(yè)精神。

二是配合好上級工作,以上級領導的指示做為標準,努力完成上級下達的任務,攻堅克難,為我行發(fā)展添磚加瓦。

三是不斷學習,不恥下問,不斷提高。我們的工作是服務性質的,需要我們不斷的進行自我提高才能適應銀行新的發(fā)展要求,所以,當我走向這份崗位時,我將督促自我不斷地進行學習,學習同事的優(yōu)點,學習領導務實的工作作風,學習本行的服務精神,不恥下問,讓自我提高。

四是當走上這個崗位之后就意味著將肩負更高的職責,也將承受更多的壓力,雖然自我并不是各位競爭人才中最優(yōu)秀的,但我有足夠的信心做好這份崗位,理解這份工作所有的挑戰(zhàn)。

當然,如果這次競職沒有成功,我也會坦然應對,因為這說明自我還有上升的空間,還需要不斷完善自我、不斷提高自我。所以,即便是沒有競職成功我也決不氣餒,相反,我將以更飽滿的工作活力去做好自我的本職工作。

最終,我有一句話與大家共勉:失敗不可怕,可怕的是你不再向前,讓我們揚起自信的風帆,在工作中自由翱翔!

我的演講完畢,多謝大家!

尊敬的各位領導:

你們好!

本人名叫__,__年畢業(yè)于__師范,有過x年初中一年級班主任的經(jīng)驗,之所以來貴校競聘初一班主任的崗位,一是本人隨丈夫的工作變動來到了此地,二是正好遇著到了久聞大名的貴校正在競選初一班主任崗位,本人認為這是老天爺賜予我的一個機會,沒理由本人不鼓起勇氣來把握住這次機會。

從工作經(jīng)驗上來說,本人應該是有絕對優(yōu)勢的。本人在x市__學校擔任過x年初一班主任,并且每年都獲得了優(yōu)秀教師稱號,當然,這些稱號也許可能可以作假,但本人帶出來的學生優(yōu)秀,這一點不可能有假。本人所帶的初一班級,常年獲得__學校的優(yōu)秀班級,班級整體成績一直是年級排名第一,并且年級第一名的學生往往都是本人所帶班級里的學生。這些貴校的領導都可以對此進行調查了解。

從本人帶班的工作態(tài)度上來說,本人也應該是挑不出毛病的。本人是一個承認不完美,但是追求完美的人,在我?guī)О嗟倪^程中,我總是嚴格要求自己,讓自己以良好的班主任形象出現(xiàn)在學生的面前,讓他們時刻都能夠感受到他們有一個負責任的班主任老師。本人在帶班的過程中,雖然要求高,但是也不會苛求每一位學生,相反,只要本人發(fā)現(xiàn)有學生出現(xiàn)跟不上班的情況,或者其他影響學習的情況,本人都會與其進行談心,本人會從根源上去找到學生出現(xiàn)狀態(tài)的原因,并且不會讓學生感覺到我這個做班主任的是在責備對方,而是讓每一個孩子都明白,作為班主任的我,是希望他們健康成長,一起進步的。

如果說以上本人說的還有些夸張,也許輕視了其他老師的優(yōu)秀,那么接下來本人要坦白的這一點則應該是每一位領導以及老師都會肯定了。本人好學,還謙卑,遇到任何自己做得不夠的地方,本人都不會因為抹不開面子而不愿意承認。本人在與老師的交流中,甚至于本人在與學生們的交流中,只要是我做的不足的地方,我都會認真學習,如果有本人做錯的地方,本人更是會大方地承認錯誤并改正,我以為這是每一個學生都可以學習到的好習慣,一個人只有敢于直面自己的錯誤和不足,那這個人就不用擔心沒有進步的空間。

本人的競選發(fā)言結束,謝謝各位領導的傾聽,希望各位領導能夠相信本人能夠勝任!謝謝!

尊敬的領導、老師們:

大家好!

我也是特別的感謝領導,是能給予我這次來競聘班主任的機會,于我個人來說,這不但是一次競聘,更是對自己。

教學。

能力的考驗,同時也是對于以往工作的一個認可,才讓我有這個的機會,我也是會來珍惜,同時如果我是競聘成功,我也是會努力去做好班主任的一個工作,和其他的老師一起配合去做好班級的一個工作來把孩子們都是去帶好的。

對于我來說,能在這,也是自己給予了自己信心,在之前的工作崗位上,自己也是盡責的去做好本職的工作,去配合老師一起做好,同時也是得到了很多的成長,收獲了一些經(jīng)驗讓我能在幼兒園取得進步。畢業(yè)沒多少年的我,從學校出來就到了幼兒園,一直都是有努力的去學習,和同事們做好交流,自己也是在這得到家長們的認可,從事這份工作也是讓我感受到責任和壓力,同時也是有很多的不易和艱辛,而班主任的工作更是如此,而能在園區(qū)和大家一起共事,去把孩子們帶好,我也是挺自豪的。這些年,自己的工作也是得到了認可和尊重,并且也是讓孩子們喜歡,和他們的交流自己也是有一套方法,并且即使是剛進入幼兒園的新生兒,我也是能很好的找到方式去溝通交流,從而教他們,培養(yǎng)習慣,讓他們進步很多。

此次競聘,我也是希望自己能更進一步的展現(xiàn)自己的能力,同時在這個班主任崗位上去做的更好,有更大的責任和壓力,但同時也是給予我更多的動力來更好的服務于孩子,同時也是給自己更多的鍛煉,作出選擇,自己也是有挺多的經(jīng)驗,這些年也是和班主任共事了所以知道班主任的工作有哪些,同時我也是希望自己能多一些奉獻,讓自己能更好去把孩子們教得更好,到了崗位我也是會努力。按照領導的要求,去積極的思考,去團結老師們一起做好幼教工作,同時自己也是要繼續(xù)努力的去學習,去進步,在工作上面也是要有所創(chuàng)新去思考改進方法,讓工作更加的出色。同事們我也是知道,大家都是很優(yōu)秀,但我也是相信自己可以做好,雖然競爭激烈,但是對于自己也是有信心,我也是希望得到大家的一個支持,讓我來把班主任的工作去做好。

到了崗位我也是不會讓大家失望,自己也是會努力,不斷的前進,去積累,去讓自己更為充實。而為了孩子,為了教育這個事業(yè)一定會做好。謝謝!

真的不能不夸這篇這么優(yōu)秀的文章!

員工崗位競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導:

你們好!

我叫xxx,20xx年畢業(yè)于xx學院金融專業(yè),并于xx年加入銀行,目前任職xxx崗位的工作?;仡欁约涸阢y行中的經(jīng)歷,我從一名xx基礎柜員做起,先后經(jīng)歷了xx、xx等崗位工作,在銀行中累積了豐富的個經(jīng)驗,目前在xxx崗位的工作中也有著較好的表現(xiàn)成績,能力上有充足的保證。

但對于自己如今的成績,我卻并不滿意。常言道:“人往高處走,水往低處流”,水流到盡頭是大海,但如今的我,卻還遠遠沒有達到那個距離,我感到,自己的心中還有更多的熱情,還有更大的目標!我希望能的發(fā)揮自己的熱情,讓自己產(chǎn)生更大的動力,創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的成績!我知道,我有這份能力也有這份決心。為此,我來到了這個舞臺,希望能在這里得到一份進一步成長的機會,為自己創(chuàng)造一份成長的機會,為銀行做出一份前進的成績!

作為一名xx崗位的員工,我自畢業(yè)后來到這里,在工作中,我積極學習了關于銀行各方面的知識,了解了市場情況,在各崗位的工作中也累積了較為豐富的經(jīng)驗,對銀行的運營有較為深刻了解。此外,在工作之余,我也一直在鉆研可擴展自己的能力。除了加強自己對金融和會計專業(yè)知識的了解外,我還擴展了自己的交流、服務和銷售能力。廣泛的學習讓我掌握了較為優(yōu)秀的綜合能力,同時也認識了許多優(yōu)秀的同事,并且憑借個人的品德素質和為人處世能力,在團隊中保持著較好的人際關系和一定的威望。

此外,我在近幾年的工作方面也取得了較為出色的實際結果,對于xx等項目貢獻了許多努力,在工作管理方面有相當?shù)慕?jīng)驗和的能。

當然,我也明白對于這份崗位,我也并不是完美的人才,我也有一些與崗位要求不夠的契合的地方。如崗位經(jīng)驗不足,對新團隊還需要適應等等。但我相信,這些不足,都是我未來發(fā)展的空間,正因為有這份不足,我才能深深的扎根在這個崗位,才能成長為一名真正符合銀行需求的人員!

對于這次的競選,我推薦自己的理由很簡單。因為我有這份期望,也擁有這份能力。所以我要做,而且一定要做好,做到讓自己滿意,讓領導滿意,讓客戶滿意!請領導相信我,給我一個機會,我定不會讓大家失望!

我的演講結束,謝謝大家!

員工崗位競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導:

大家好!

首先我很榮幸站在那里,感激公司過去對我的培養(yǎng)和幫忙,感激各位領導給我難得展示自我的機會,我參與競爭的崗位是總公司的經(jīng)理一職。

一、自我介紹。

我叫___,今年__歲,黨員,__年畢業(yè)__大學__專業(yè)。于__年進入__公司從事__工作。__年進入__投資公司從事__工作。在__年擔任__投資公司的的總經(jīng)理。(根據(jù)您的信息填寫,異常是工作經(jīng)歷及從事的工作崗位)。

二、競聘優(yōu)勢。

1、自身綜合素質的優(yōu)勢。

我有一顆忠于投資事業(yè)活力燃燒的心,鼓舞著我始終堅持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來,我一向從事著管理工作,無論是在分公司或是總公司,我都能以高度的事業(yè)心和職責感來嚴格要求自我,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于領導,在不一樣的工作崗位上都做出了突出的貢獻。

2、學習本事的優(yōu)勢。

我在工作之余仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓,不斷提高自我的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學本事,并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時,我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓,即使工作再忙,只要是組織的培訓,我都要求員工參加,并給予必須的自學獎勵資金。

3、有豐富的工作經(jīng)歷。

長期工作在基層展業(yè)一線,對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理好各種實際問題,同時本著“以管理制度約束人,以政治思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。在任分公司總經(jīng)理一職時,沒有出現(xiàn)重大損失。

4、工作本事。

_的工作經(jīng)驗,讓我___,從事__工作讓__(根據(jù)您自身的工作經(jīng)驗,大概總結出幾點)從事分公司的總經(jīng)理一職讓我具備管理一個企業(yè)的本事。能夠團結員工,為公司發(fā)展做貢獻。

三、我對競聘崗位的認識。

副總經(jīng)理的崗位職責包括以下幾個方面:

1、協(xié)助總經(jīng)理進行公司生產(chǎn)、經(jīng)營等日常管理工作;。

3、協(xié)助總經(jīng)理組織對項目進行質量、進度、安全、成本管理工作;。

4、對分管業(yè)務進行有效管理,不斷優(yōu)化業(yè)務流程,提高工作績效;。

5、培訓、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級工作,組織有效的考核,確保業(yè)績優(yōu)良;。

6、完成公司董事長、總經(jīng)理交辦的其它工作。作為副總經(jīng)理,一方面要擺正位臵,當好總經(jīng)理的助手和參謀,顧全大局;另一方面要按照分工認真履行其職責,進取主動地、創(chuàng)造性地開展工作。

四、工作打算。

如果我競聘總公司副總崗位成功,我將嚴格要求自我,全面提高自我的政治、業(yè)務本事,我將牢記自我的使命,忠實履職,腳踏實地,創(chuàng)新工作,提高效率,全面做好學生科行政工作,高質量、高標準完成公司領導交給的各項工作任務。

(一)做好副職工作,具體措施:

1.提高自身本事是副總應具備的條件。

要當好副職,首先應當具備良好的業(yè)務素質,用自身的良好素質來獲得大家的認可。養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、履行職責、勤儉節(jié)儉、公平公正、吃苦在前,享樂在后的優(yōu)良作風,努力爭當一名優(yōu)秀的領導??炭嗲诿銊諏崳咝Ц哔|完成工作。

2、要具備必須的思想覺悟和政治理論水平。

作為副職必須具有堅定的思想信念和為人民服務的思想,堅持不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,牢固樹立正確的人生觀、價值觀,從思想上、政治上與黨中央堅持高度一致。

3.努力做好分管工作。

一是要明確自我分管職責、范圍、權限,也就是自我應當如何做、管什么、怎樣管,明確職責意識、職職責務。二是要善于學習并借鑒他人成功的經(jīng)驗,尋找做好分管工作的方法、技巧。三是工作要仔細、進取主動,異常對布置的工作要檢查、落實。

(二)關于怎樣做好公司的投資工作,我們能夠從以下幾點出發(fā):

1.強化員工素質教育。

我深知對員工素質教育的重要性,如果我能競聘成功,我將用一切手段、渠道、機會加大員工的教育力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高各部門人員的綜合素質,以適應不斷變化的工作要求,讓員工為公司工作的同時自身也得到不斷的提高和發(fā)展,成為一個企業(yè)高素質的的職業(yè)人。我們能夠組織員工進行系統(tǒng)性的學習,請專業(yè)的隊伍來進行指導,并每個季度讓員工進行一次簡單的自我總結,以便能夠直觀快速的了解員工。按照自然年度、會計年度或被投資項目或企業(yè)適當運作周期中的某一階段,對投資業(yè)務部門與投資項目經(jīng)理進行綜合績效考核。綜合研究投資規(guī)模、收益、財務結構與質量、投資實施與經(jīng)營管理難度、被投資企業(yè)或項目監(jiān)控狀況等因素,對投資項目經(jīng)理給予現(xiàn)金和(或)股權獎勵。

2.注重企業(yè)管理。

一個組織、一個團隊都離不開規(guī)范的制度和科學管理。如果我能應聘成功,我將用先進的科學管理方法提高部門的工作效能。在投資工作中,進取調動員工工作的進取性,培養(yǎng)他們擁有獨特的眼光,為我們的投資企業(yè)增光添彩。按照“三年出形象,五年成規(guī)模,十年鑄精品”的思路,遵循“高起點、高標準、高水平、高速度”的發(fā)展要求,以及融資項目管理工作的實際需要,城區(qū)合作開發(fā)項目建設模式新思路的不斷拓展,認真研究融資工作中的新情景,作好新城區(qū)合作開發(fā)項目的前期準備工作,為管委會領導決策供給充分、詳實的依據(jù)和建設性的提議。

3.投資企業(yè)組織機構建設。

按照公司發(fā)展以及現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,結合公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃的發(fā)展要求健全公司內部機構,在公司現(xiàn)有職能與發(fā)展方向的基礎上,對原有部門進行了調整新增了對外發(fā)展與投資部、資產(chǎn)經(jīng)營部、高新技術發(fā)展部、人力資源部、企業(yè)發(fā)展部等部門。按照分工明晰、權責明確的基本思路,核定各職能部門人員崗位,適當調整和加強業(yè)務分工,全面實施崗位管理。制定內部風險控制制度。主要包括:嚴格按照法律法規(guī)進行投資,不從事禁止投資的業(yè)務;堅持獨立原則,公司受托管理的資金與公司的自有資產(chǎn)相互獨立,分賬管理,實行集中交易制度,每筆交易都須有書面記錄并加蓋時間章;加強內部信息控制,實行空間隔離和門禁制度,嚴防重要內部信息泄露;前臺和后臺部門應獨立運作等等。

最終,我向在座的各位領導莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,為公司健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

我的演講完了,多謝大家!

員工崗位競聘演講稿篇七

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

我是部門的__,此次有競聘上崗的機會,我也是來試試,作為一名來到公司也是有了一些年的員工,我對于部門工作也是熟悉,所以我也是希望自己能擔任經(jīng)理的職位來帶著部門一起做好工作。

首先我也是來說說我的一個優(yōu)勢,作為我們部門的一員,我想很多的同事也是比較的熟悉我,日常的工作完成也是不錯,經(jīng)常也是拿到業(yè)績的第一,同時之前也是經(jīng)常的來幫助經(jīng)理去做一些事情,并且也是帶了很多的新同事,無論是業(yè)務的能力,或者對于工作的熟悉我都是有一定的經(jīng)驗的,當然我知道自己之前沒有做過經(jīng)理的經(jīng)驗,管理上我不是那么的了解但同時我們部門更多的也是要去做好業(yè)務,而我對這一塊卻是很熟悉的,并且也是自己帶出來的同事成績也是不錯的。對此我也是覺得我是能勝任經(jīng)理的這個崗位的,作為一名老員工我也是對于部門的同事們很熟悉,對于公司一些流程一些要去對接的事情也是清楚該如何的處理,這些是我的優(yōu)勢,也是我覺得能做好經(jīng)理的一個能力。

除了能力方面,我如果能來擔任經(jīng)理,我也是相信自己是可以帶著同事們一起團結起來更好的完成公司交付的業(yè)績任務,對于業(yè)務這塊也是可以放心,在管理上,我會以業(yè)績?yōu)闃藴?,去要求大家,同時也是會把自己的經(jīng)驗傳授給大家,一起的去進步,去完成工作,而我們的業(yè)績任務并不是一個人單打獨斗就可以做好的,更是需要我們同事們一起配合,一起努力才行的。我會更去熟悉各位同事,對于問題會幫助去解決,對于疑難也是會相互的去探討解決掉,我也是相信在我的一個管理下,我們部門能夠做好,當然我也是清楚依舊還有和我一樣優(yōu)秀的同事也是在競爭,無論最后我是否能到經(jīng)理的崗位上,我都是會繼續(xù)的努力,即使不是,我也是會更加的努力,來不斷提升自己的。

當然我也是希望得到大家的一個信任,領導的認可,來讓我做經(jīng)理的這個崗位,這也是我來到這個講臺的原因,同時也是對于自己的能力有自信,也是希望大家也是肯定我,投我一票,我也是不會辜負大家的一個期盼的。會在崗位上去帶著大家做出更漂亮的業(yè)績來。謝謝!

員工崗位競聘演講稿篇八

尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:

你們好!

感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才。

今天,我參加公司競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步。而且還有著屬于自己的那份不達目的誓不罷休的精神。

多年以來,在學校這個大家庭里,通過老師們和朋友們的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。

如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:

1)收集當?shù)氐男畔?,掌握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善經(jīng)營隊伍(包括投標,風險評估,業(yè)務談判)等,努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經(jīng)驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性。

2)風險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的,如果不做好風險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益,通過管理實現(xiàn)效益的最大化。

3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢。

4)人才的培養(yǎng):一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才,才能確保業(yè)務發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務的人才。

5)內部的團結:在這就像一個家庭,我們只有把這當做自己的家不遺余力的去付出。才能達到企業(yè)的最大收益,更能顯示出我們公司的人文精神,使我們的力量凝結在一起,去努力,去奮斗。

6)愉快的工作場合:在這擁有開心的工作環(huán)境,愉悅的心情,才能提高員工們的積極性和全心的付出,提高了生產(chǎn)和發(fā)展。

員工崗位競聘演講稿篇九

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次xx分行管理人員后備人才崗位的。首先我感謝我們xx分行這次競聘活動,給予了我這個展示自我的機會和平臺;其次,我感謝xx分行各位領導對我的鼓勵和支持,感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習,在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

首先,我介紹一下我個人的基本情況:

今天,我參與競聘的崗位是管理人員后備人才崗位,下面,結合我個人的工作經(jīng)歷,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

第一,我熱愛xx工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。

第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業(yè)務技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。

第三,我思想品德端正,并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于與同事打成一片,具有良好的管理和協(xié)調能力。

各位領導、各位同事,無論此次成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為xx行的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。

謝謝大家!

員工崗位競聘演講稿篇十

我叫,來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,中南大學自學護理本科學歷,現(xiàn)任主管護師社區(qū)護士崗位競聘書。xx年,我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,來到了向往已久的醫(yī)院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來,我最大的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫(yī)療車,還是在現(xiàn)在的老干科,每一天,我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質服務。因此,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

假如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

我認為應從三方面抓好護理安全:一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防。

我深知,作為護士長,在護患關系、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系,我認為,首先,要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境護士競聘述職報告。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”??梢哉f,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實工作,愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境,我認為在以后的工作中,堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等,有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質,做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。

1、在科主任及護理部的領導下,全面負責手術室的行政管理和護理質量管理工作。

2、負責制訂護理工作計劃并組織實護士競聘書施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結講評,不斷提高護理質量。

3、根據(jù)手術室的工作任務和護士具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學合理的分配,安排好各個班次和手術程序,必要時親自指導并參加。

4、每日檢查、巡回各手術室3—4次,了解各班護士履行崗位職責及護理質量情況。每日進行考核、評估一次。對工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作,每日檢查二次。

5、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃定期進行手術室空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)護士崗位競聘申請書,并鑒定消毒效果。

5、進行各項日常工作,主持晨會,了解夜班工作情況,不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況,如遇緊急情況,負責組織應急措施。

7、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習,定期提問或采用其他形式考核,并做好獎懲考核工作。

8、做好手術室各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,保證供應并定期檢查,做好記錄。

9、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。

10、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作(如考勤、工作量、質量及經(jīng)濟核算等)準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題,應及時分析、鑒定、總結,提出有效的防范措施。

副護士長職責。協(xié)助帶教工作,包括進修人員、見習、實習同學的教學工作。

協(xié)助正護士長保持手術室清潔、整齊、安靜、安全、有序,隨時提供使用。做好護理工作還有個很重要的方面:

護理理念。好的護理理念,不是“要我服務”,而是“我要服務”??梢哉f,這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質??梢韵胂螅敗疤焓埂边M入病房向病人講解護理知識時,臉部表情卻是非常嚴肅,沒有笑容,甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,是一個怎樣的場景。所以我認為,持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌,是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道,講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分。

患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?,F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信,有領導的重視與大家的支持,通過我們的努力,一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,因為她們的風度和舉止就是與眾不同。

員工崗位競聘演講稿篇十一

各位領導、各位同仁:

你們好!

我19xx年剛剛分配到xx,就從事鄉(xiāng)機關內務接待和守電話、收發(fā)傳真、上傳下達,文件收發(fā)登記管理,來中心后也一直從事文印打字、守電話,對上傳下達的工作原則、程序、要求、規(guī)矩可以說是輕車熟路,從不誤事。

19xx年我在學校就選學了電腦操作打字,并取得了計算機技術三級等級證書。家里也有電腦供我練習,加上到中心又打了三年字,每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印,節(jié)假日還經(jīng)常加班,我的打字速度和質量都有很大提高,現(xiàn)在每分鐘基本達到80字的中等水平。

我相信,以我所具有的文化水平和工作經(jīng)驗、經(jīng)歷以及到中心來后這幾年的表現(xiàn),我一定能夠更好的為各條戰(zhàn)線搞好后勤服務。請在座的各位領導、同事支持。謝謝!

員工崗位競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領導、各位評委:

您們好!

今天很榮幸能站在這里,接受大家的評判。首先要衷心感謝公司領導給我提供了這樣一個展示自己的機會。

我叫xxx,今年x歲,現(xiàn)就職于xxxx公司,擔任xxxx一職。我競聘的崗位是業(yè)務經(jīng)理。在x年的從業(yè)經(jīng)歷中,我先后擔任過……等職務,逐漸從一個被領導的普通業(yè)務員走上業(yè)務部門負責人,積累了豐富的實踐經(jīng)驗。

下面,我想就我自己x年來,的親身經(jīng)歷談談我對業(yè)務經(jīng)理這個職位的理解和感受。我認為要做好業(yè)務經(jīng)理最重要的是必須具備以下素質:

1、必須既有實干精神又善于謀略,對市場具有敏銳的洞察能力、善于發(fā)現(xiàn)商機;。

2、必須具有開拓創(chuàng)新的意識和能力,善于借助外力,在確保自身利益的基礎上,最大限度的滿足客戶需求,從而實現(xiàn)雙贏共利。

3、必須既熟悉本部門的業(yè)務,又有廣博的知識,能帶領自己的隊伍去做正確的事情和正確的做事。

4、必須既有高超的組織管理水平又有良好的人際溝通能力。

假如本人能夠有幸得到領導和同志們的信任,擔任該公司的業(yè)務經(jīng)理,我將從下幾個方面開展工作:

1、確立工作目標導向,積極拓展業(yè)務:

發(fā)展才是硬道理。我將以公司下達的工作任務為方向,盡快的做好目標市場的調研、分析工作,做好目標市場營銷策劃工作,有計劃的拓展業(yè)務渠道,有的放矢的實施銷售手段。

2、組建高效率的業(yè)務團隊:

人才已經(jīng)成為企業(yè)成敗的最重要資源之一。我將高度重視人才隊伍建設,組建一支愿意干事,能干事,能干成事的團隊,營造和諧、“人性化”、創(chuàng)新的工作環(huán)境,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的“精、氣、神”。同時用自己的人格魅力,做好表率作用,加強自身素質建設,與員工共同進步。

3、做好外部營銷的同時,做好內部經(jīng)營。

堅持貫徹公司的各項指示精神,接受公司的領導和管理;規(guī)范部門管理制度,發(fā)揮制度和機制剛性約束作用,依靠科學的工作機制和制度體現(xiàn)公正公道。強化制度的針對性、完善制度的科學性、細化工作的操作性。

4、打造學習型組織:

知識就是力量。隨著市場的日新月異,我們的知識必須與時俱進,不斷更新和充實。我將積極鼓勵員工加強自我學習和參加各類技能培訓,提升素質;營造員工間學習交流的寬松氛圍,開展團結合作基礎上的比學趕幫超,充分搭建員工展示技能和智慧的平臺,共同提高業(yè)務水平;遇到重、大、難的問題,進行合議分析,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,快速做出正確決策。

5、制定行之有效的業(yè)績考核辦法:

以明確責任、落實責任、考評責任為主線,制定科學有效地考評體系,讓合適的人在合適的位置做合適的事情。讓愿意干事的人有機會,讓能干事的人有舞臺,讓干成事的人有前途。

有人說得好人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去,只有一顆積極向上的心靈,我會努力把握現(xiàn)在和未來,不辜負領導的信任,同事的支持,用心超越期待,努力就是我不變的方向!“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

我的演講結束了,謝謝大家!

員工崗位競聘演講稿篇十三

尊敬的各位上級領導、各位教師:

你們好!

我要競聘的是美術特長班教師,我從小就十分喜歡美術!對于美術有獨特的見解,善于創(chuàng)造想象。喜歡畫畫的我常聽到父母的夸獎,朋友們也經(jīng)常請我畫,他們在美術課上經(jīng)常交的是我的作品。中學畢業(yè),因為一些原因,我沒有實現(xiàn)自我的夢想去正規(guī)學校潛心學習美術。但這些因素從沒有熄滅我對美術的摯愛!中專時期,我們學校沒有安排美術特長,我才選擇了聲樂,雖然有一番成績,但我依然同樣深愛美術。藝術是一種審美,音樂和美術之間有著必須的聯(lián)系。讀書期間,我的美術成績一向堅持在班上名列前茅。其中,中學時曾獲全年級一等獎。

關于美術我有必須的了解,我國在世界有著深遠影響的是中國畫,它是用毛筆、墨以及中國畫顏料,在特制的宣紙或絹素上作畫。而西洋畫是區(qū)別于中國傳統(tǒng)繪畫體系的西方繪畫,包括油畫、水彩、水粉、版畫、鉛筆畫等許多畫種。其中我對這些繪畫素材的用法都有了解。這是我的竟崗優(yōu)勢。

我的工作設想:

1、潛心研究教學方案,經(jīng)過查閱和欣賞他人作品提高審美觀和了解如何開展趣味的教學活動,使幼兒能大膽地表達自我的情感、理解和想象,從而使幼兒體驗到以自我獨特的個性化的方式感受美、表現(xiàn)美和創(chuàng)作美的自由和歡樂。

2、實事求是,開展教學活動。引導幼兒學會觀察欣賞自然中的完美事物,觀察周圍的人和事,積累豐富的感性經(jīng)驗。使幼兒獲得想像畫素材,并學會運用素材,創(chuàng)造出具有必須空間和審美價值的視覺形象的藝術。

3、在“趣”中提高幼兒想像畫的技能,幼兒對美術感興趣了,才能更為有效地激發(fā)他們參與活動、主動學習的欲望。所以,在選擇想像畫的資料時,根據(jù)各班幼兒不一樣的年齡特征、興趣愛好及現(xiàn)有的繪畫水平,多選取幼兒生活中熟悉的、感興趣的、具有吸引力的題材,因材施教。

4、與家長做好溝通工作,注意日常生活中的誘導,以及相關素材的準備。

如果我很榮幸成為美術特長班的教師,我將珍惜這個機會,扎扎實實的工作。反之,不能上崗,我也會正視自我的不足,在以后的工作中繼續(xù)努力。

多謝大家!

員工崗位競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

不經(jīng)歷風雨,怎樣見彩虹。我想,對于自我來說,“風雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗與鍛煉,包括這次的競聘。今日,我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上,心境無比激動,感慨萬千。首先,真誠的感激領導和同志們多年來對自我一如既往的培養(yǎng)、信任與幫忙,參加競崗活動,既是一次機遇,是一次挑戰(zhàn),也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,本科文化,中共黨員。19xx年3月入伍,經(jīng)過xx年的部隊歷練,我從一個新戰(zhàn)士,逐步成長為一個有擔當有職責感的業(yè)務骨干,歷任班長、司務長、會計師、辦事處主任、副團等職。20xx年11月轉業(yè)到縣xxxx工作,20xx年x月任xxx副調研員,主要負責部財務綜合性工作,兼任xxx會計。榮立個人三等功兩次,多次被評為優(yōu)黨員。

無論身處何種崗位,我都盡職盡責做好本職工作,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。我覺得完全自我有條件,也有本事?lián)胃碧庨L一職。綜合分析,我想自我具備以下幾個優(yōu)勢:

自助者人能助之。今日,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是珍惜這次進取上進的機會,渴望事業(yè)有所建樹,追求提高的真實體現(xiàn)。在部隊這個大熔爐長期的磨練下,使自我具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優(yōu)良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則,務實肯干,敢于爭先,善于思考,勇挑重擔,義不容辭地為單位建設奉獻自我的光和熱。

古語說:“德若水之源,才若水之波”。在個人學習與道德品行上,注重學習,能夠長期堅持政治業(yè)務學習,學習科學發(fā)展觀,鉆研崗位業(yè)務,以豐富的知識結構來充實與武裝自我。在道德品行上堅持“以人為本,以德為先”,牢固樹立起誠懇為干部、職工服務的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。

隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實。我在部隊也曾當過財務主管和基層軍政主官?;氐降胤胶?,又在xxxx、xxxx這樣的綜合處室工作,不僅僅熟悉財務方面的工作,也比較熟悉單位的各項事務,對本部門的工作也比較了解。能夠說,自我的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗比較豐富,溝通協(xié)調本事較強,有較好的寫作水平,在部隊期間,撰寫的論文常常在xxxx主要雜志上發(fā)表,并多次獲獎。轉業(yè)到地方,所起草的請示報告、情景總結、匯報材料、典型發(fā)言、管理制度、實施方案等,質量較高,這些都比較有利于今后工作的開展。

“皮之不存,毛將焉附”,在工作中我十分尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,有高度的團體榮譽感,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。去年,以建立正常運行經(jīng)費保障機制為契機,在部領導和大家的支持下,我們多次與省財政廳進行協(xié)調溝通,跟蹤問效,最大限度爭取了財政公用經(jīng)費;同兄弟處室共同努力,增加了業(yè)務辦公經(jīng)費預算,較好地緩解了供需矛盾,為我部更好地開展工作供給了有力經(jīng)費支撐。

“常在河邊走、就是不濕鞋”,多年來,自我大部工作經(jīng)歷,從事后勤服務和后勤管理工作,多年來,我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自我的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自我的人,看好自我的門,廉潔奉公,忠于職守,做好表率。

成績屬于過去,進取鑄就未來。我想,副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的職責。如果領導和同志們信任我,委以重任,我將從以下幾個方面努力工作。

作為副處長,我必須會擺正位置,做好連接上級領導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態(tài),做到行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領導分憂,下為群眾服務。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風,好的傳統(tǒng),勤勤懇懇工作,兢兢業(yè)業(yè)工作,又要注重在工作實踐中探索新的路子,多請示勤匯報,多交心通氣,當好溝通員工和領導之間關系的橋梁。并且,努力在各個方面為領導分憂解愁,當好參謀與助手。

新的形勢,對我們領導干部既是新的挑戰(zhàn),又是新的發(fā)展機遇。我深知我部工作業(yè)務性強、任務繁重、職責重大。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自我,加強政治理論與業(yè)務知識學習,“熱愛xx”、“服務xx”,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,努力爭當一名合格的副處長。不僅僅要加強政治理論的學習,更要加強國際業(yè)務專業(yè)知識和綜合知識的學習,加強綜合本事的提升,包括跨部門溝通、協(xié)調與合作的本事,不斷充實完善自我,使自我能夠更加勝任本職工作。

沒有規(guī)矩,不成方圓。工作制度建設是處里一項基礎性工作,必須抓好抓實。要自覺協(xié)助處長建立健全一系列工作制度,明確工作職責,實現(xiàn)各司其職,合理安排工作程序,異常是要引入競爭激勵機制,實行多勞多得,獎罰分明。并且,要有包容心,充分認識每一個同志的長處和優(yōu)點,充分調動大家的進取性和創(chuàng)造性。抓好制度建設的同時,協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理、考勤管理、學習會議組織等基礎管理。

堅持一切從實踐中來,經(jīng)常深入實際調查研究,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的精神,找準工作切入點,創(chuàng)造性開展工作。樹立團隊精神,提高團隊凝聚力。強化服務意識,提升服務水平。同時,要廉潔奉公,管好自我的嘴,不亂說;管好自我的手,不該拿的東西亂拿;管好自我的腿,不該去的地方不去。并且,要教育自我的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關規(guī)定,決不犯生活上和經(jīng)濟上的錯誤。

各位領導、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會撐起一個地球”,這是對生活的自信;而我此刻要說“給我一次機會,我會干出我的精彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。無論這次競聘結果如何,在今后的征途上,自我將一如既往地做好本職工作。期望各位領導和同事會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

多謝大家!

員工崗位競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

本人___,今年27歲,本科學歷,助理經(jīng)濟師,20_年畢業(yè)于南開大學金融系金融專業(yè),同年參加農(nóng)村信用社工作。曾在信用社任出納、會計,在聯(lián)社原資金組織科任統(tǒng)計員,現(xiàn)任信用社會計。首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內勤主任的機會。之所以參加競聘內勤主任,是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢:

我于20_年考入南開大學金融系金融專業(yè),大學四年中,先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,打下了較為扎實的金融理論基礎,參加工作五年來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經(jīng)辦的業(yè)務從未出現(xiàn)差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,”心誠則路正,路正則事業(yè)成”,經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務操作,能夠獨立完成信用社的會計核算,工作能力得到領導和同事的肯定。

我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大,才能促進___管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強,對新業(yè)務比較敏感,能夠創(chuàng)造性的開展工作,進入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在聯(lián)社領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作主任,以改革創(chuàng)新為動力,以健全規(guī)章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經(jīng)濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創(chuàng)造性地開展工作。

第一,根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和___政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的。學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識,理論聯(lián)系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業(yè)務質量和工作能力。

第二,圍繞提高經(jīng)濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照聯(lián)社的部署安排,以經(jīng)營為中心,效益為目標,端正經(jīng)營思想,強化效益意識,健全內控制度,加強三防一保,強化檢查輔導和審計監(jiān)督,確保規(guī)范、安全經(jīng)營,對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經(jīng)濟效益的不斷提高。

第三,搞好員工業(yè)務學習,組織技術練兵,提高全員素質。新業(yè)務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和機會,抓好員工的政治、業(yè)務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優(yōu)質的金融服務。

第四,充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢,努力完成業(yè)務經(jīng)營目標。要做到及時向領導提供各項經(jīng)營指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)實際經(jīng)營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現(xiàn)經(jīng)營目標的最終實現(xiàn)。

尊敬的各位領導,作為一名大學生職工,根據(jù)我本人目前的理論知識、學識水平、業(yè)務實際和工作能力,已經(jīng)完全具備一個內勤主任所必須的條件,請各位領導、評委和同志們,根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn)、素質能力和工作實績進行評議打分,讓我伴著新年的鐘聲實現(xiàn)心中的美好愿望,像我們的信合事業(yè)一樣,在新的一年有一個良好的開端!

謝謝大家。

員工崗位競聘演講稿篇十六

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

20xx年6月采油x隊組建成立,我也來到了這里,成為第一批建隊人員。從20xx年6月至20xx年6月任采油測試班班長。艱苦的工作環(huán)境,巨大的工作量,使我開闊了視野,提高了業(yè)務水平,也磨練了我的意志?;厥走^去,從參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)過去了十五個年頭,我深知作為一名基層班組長的不容易,也深知基層班組長的重要性:既要有無私的奉獻精神,更要有高度的責任心,而我依然堅定地選擇這份職業(yè)。

如果我是一名基層班組長,我將用全新的管理理念,帶領我的班組成員齊心協(xié)力、勇于創(chuàng)新,把我們的班組建設成一個綠色班組、星級班組、學習型班組。

如果我是一名基層班組長,我將從以下幾方面開展工作:

一、加強注水管理工作,不折不扣地執(zhí)行注水方案。

二、加強機采集輸管理工作。

三、加強物資節(jié)能工作。

四、加強井組及井場規(guī)格化工作。

五、執(zhí)行qhse管理規(guī)定,做好安全環(huán)保工作。

大家都知道,20xx年我們國家把節(jié)能、環(huán)保與和諧提升到了國家國策的高度,作為采油×隊的一名班長,身上肩負著創(chuàng)建綠色窗口、環(huán)境友好型企業(yè)、增強環(huán)保意識的重擔與責任,我將帶領班組成員踏踏實實地大力開展安全環(huán)保工作。

如果我是一名基層班組長,我將會把我自己獨創(chuàng)的“五及時”理論加以開展,那就是及時巡回檢查、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時診斷、及時處理、及時匯報。我將加強產(chǎn)量意識、加強效率意識、加強一個新形勢下的復合型班組的.班風建設。

二十一世紀是知識經(jīng)濟時代,也是人才的時代,我相信在公司領導的重視下,在隊領導的信任下,在同事們的支持下,我的工作將會得以全方面的開展,我的才能將會得到最大限度的發(fā)揮。在今后的工作和學習中,我會全心全意、任勞任怨。遭遇挫折,我勇敢地面對;面對機會,我勇于把握;退縮,從來不是我的性格;我知道只要我不放棄,沒有任何人、任何事可以將我放棄;持之以恒、不斷追求,才是生命的永恒;吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新,才是我的本色。

多年的基層工作和豐富的技術經(jīng)驗,使我擁有必勝的信心;多年的班組長生涯培養(yǎng)了我管理和組織的才能。我有信心,我能勝任領導交給我的任何一項工作任務,而且我堅信,我能完成的更精彩、更出色。

我今天之所以來參加競聘,就是為了尋找一個更好地實現(xiàn)自己人生價值的用武之地,從而以更好的精神狀態(tài)投身到工作中,以更優(yōu)異的工作成績來回報領導、回報社會。

雖然有眾多的選手,以他們最佳的精神狀態(tài)和過去所取得的優(yōu)異成績,來與我并肩挑戰(zhàn),但我還是以百倍的信心、執(zhí)著的熱情,奔向我的目標。

我知道我并不是一個十全十美的人,簡短的競聘演說,只是我個人對自己的“包裝”,真正完美的“質量”和優(yōu)良的“性能”,還有待各位通過“使用”來加以證明。我請你們相信,只要給我一個機會,我就會用我加倍的努力來還你們一個驚喜;我會從前人的手里接過他們手中的接力棒,努力跑好屬于我自己的這一段路程!

我真誠地期待各位領導和各位同事對我的信任和鼓勵。

員工崗位競聘演講稿篇十七

尊敬的各位領導:

大家好!我叫,1970年出生,現(xiàn)擔任人事監(jiān)察科長,本科學歷。今日我競聘的職位是老干科科長。那里,我不會用華麗的語言修飾自我、也沒有豪言壯語承諾什么,有的只是敞開心扉談談對這個職位的理解以及對老干工作的憧憬。

離退休老同志的管理服務工作不是大局,但影響大局,不是中心,卻牽動人心。為了體現(xiàn)國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定,黨中央明確提出要讓他們“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。為了實現(xiàn)這一奮斗目標,做好離退休老同志的管理服務工作就顯得十分重要。

雖然我此刻擔任的是人事監(jiān)察科長,可是對老干工作情景也自然了解。我明白做好老干工作不是簡簡單單的節(jié)日慰問、住院安排、用車安排、報刊訂閱、各種費用發(fā)放等工作,更重要的要從政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志,溫馨、和諧、及時、周到、耐心地解決老干部的所思、所想、所念的事情,可是做到這一切需要的不僅僅是細致的工作態(tài)度,更是需要擁有豐富生活閱歷,這樣才能夠真正了解老干部的心思。

第一,我有高度的職責感和強烈的事業(yè)心。能以高度的職責感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每項事情,不求榮譽,只求提高。有正確的政治方向,踏實奉獻的敬業(yè)精神,較強的工作本事,良好的人際親和力以及團結合作意識。

第三、我為人謙虛,性格平和。在6年工商所所長、三年人事監(jiān)察科科長的工作中,我積累了比較豐富的管理經(jīng)驗和協(xié)調本事。能夠處理一些比較復雜的問題和應對一些突發(fā)事情。也能夠為領導決策供給一些參考意見,而我作為一名女性,在生活中扮演了女兒、妻子、母親等不一樣主角,這也正好鍛煉了我細致的觀察力、敏銳的確定力、持久的忍耐力以及肯吃苦、關心人、能協(xié)調處理復雜的人際關系、容易與人溝通等性格特征。

一是開展調研活動。組織老干科工作人員對老干部進行走訪,做到戶戶到、人人見、個個談,真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么,急需解決什么,重點摸清政策的落實情景,對存在的問題,及時研究整改,始終能做好老干部的服務員、協(xié)調員和管理員。

二是完善“雙高期”的管理服務工作。經(jīng)過開展各種形式的老干部服務活動,例如:與相關科室組織“老干部服務志愿隊”活動;與衛(wèi)生機構聯(lián)合建立“家庭病床”活動,定期為老干部做體檢;依托老年社團組織,開展“文藝到家門”活動等等。

尊敬的各位領導,我今日參加競聘是抱著參與,讓更多的領導了解我,認識我,對于結果我會以一棵平常心對待,不會有任何思想負擔。

多謝大家!

員工崗位競聘演講稿篇十八

各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數(shù)人才脫穎而出。我很榮幸能夠參加本次競聘,心境十分激動。首先要感激大家對我的信任,讓我有機會站在那里發(fā)表演講。今日,我演講的題目是:“勇挑重擔,竭誠奉獻,努力爭當一名優(yōu)秀的個金部總經(jīng)理。下頭我向大家作一個簡要的自我介紹:

我叫xxx,今年37歲,黨員,本科學歷,xx年進入建行工作,任基層網(wǎng)點主任12年,現(xiàn)管理三個支行?;厥走^去x年的工作,在單位領導和同仁們的支持和幫忙下,我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的職責人。今日的演講我將用以下兩方面展示自我。

競聘該職務的優(yōu)勢:

在大學期間,我的專業(yè)就是財會專業(yè),所以,對財務工作比較熟悉。上崗后,我始終不忘充實自我,堅持干中學、學中干,不斷實現(xiàn)自我的提高。憑著不懈地努力,現(xiàn)獲得中級經(jīng)濟職稱。另外,x年來的崗位磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務本事。不管是傳統(tǒng)業(yè)務,還是各種新業(yè)務,我都保證做到守制度、懂原理、會操作。這些都有利于我成為一名合格的中層管理人員。

二、具有豐富的基層工作經(jīng)驗。

我擔任基層網(wǎng)點主任有12余年,使我積累了豐富的基層經(jīng)驗。同時,在多年的基層管理崗位上,鍛煉了自我的管理本事,綜合處理本事,所以,我相信我有本事勝任這份工作。今后,我會繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風,并密切結合崗位要求,創(chuàng)造性地工作,確保出色地完成每項任務。

我今年37歲,身體健康、精力充沛、斗志十足,理解本事快、適應本事強,能夠完全適應當前高標準、嚴要求、快節(jié)奏,以及高強度、大負荷的工作量,我有本事、也有愿望把自我全部的精力投入到個人金融工作中,毫無保留、不遺余力的把工作做細、做實、做好,為個金部事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻自我的微薄之力。

未來工作設想:

假如我這次競聘成功,我將圍繞以下幾方面開展工作:。

(一)抓好自身建設,全面提高素質。

個金部經(jīng)理,職責重大,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自我,在我行領導的正確領導下,做到愛崗敬業(yè)、以身作則,要求部門人員做到的自我首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的建行人。

(二)創(chuàng)新思路,積極進取,實現(xiàn)個金業(yè)務平衡發(fā)展。

1.近年來,在全球金融危機的影響下,我們銀行業(yè),難免受到一些波及。自20xx年后,這種不良影響有逐漸蔓延的趨勢。同年下半年國家?guī)状蜗抡{存貸款基準利率后,致使每筆貸款的利潤空間日益減小。加之整體經(jīng)濟的不景氣造成人們的個人收入縮水,從而影響到個貸償還本事。此時,應注意協(xié)調好利潤增長與風險防范之間的關系。不僅僅要穩(wěn)保利潤增長,還要避免個貸風險。

2.針對當前我行現(xiàn)有的個人類金融業(yè)務中涉及到的貸款類型,必須做到齊抓共管,進取拓展更多的利潤點,從而實現(xiàn)個貸業(yè)務的均衡發(fā)展。另外,要創(chuàng)新思路,實現(xiàn)個貸業(yè)務的多元化經(jīng)營,從而分散并減少整體風險。同時,結合市場需求,加大市場推廣力度,進取開拓更多的市場,擴大客戶群體。

3.在受理各項貸款與票據(jù)業(yè)務時,應根據(jù)相關法律法規(guī)及建行的金融制度等,加強精細化管理,力爭將風險消除在萌芽之中。

(三)管理方式上要有所創(chuàng)新。

要根據(jù)我行改革發(fā)展的需要,立足本職,調整思路,不斷探索工作的新思路、新方法,用全新的經(jīng)營管理理念,簡化辦事流程,創(chuàng)造性地開展工作。

古人云:不能夠一時之得意而自夸其能;亦不能夠一時之失意而自墜其志。各們領導,各位評委,本人一向堅定不移地認為:不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。所以我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就必須會獲得成功!最終,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài):不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學確定形勢、應對復雜局面及配合全局的本事。進一步增強事業(yè)心、職責感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為建行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

我的演講完了,多謝大家!

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