總結(jié)也是對過去所做決策及其結(jié)果進(jìn)行評估的過程。首先，我們應(yīng)該全面梳理一段時間內(nèi)的主要工作、學(xué)習(xí)或生活內(nèi)容。以下是一些總結(jié)的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
計算機(jī)管理相關(guān)簡歷篇一
對于企業(yè)來說，他們選擇員工和篩選個人簡歷的基本的原則是什么。其實我們只要換位思考一下就可以，想象一些我們在面對上千份的個人簡歷的時候，我們挑選人才是看我們的個人簡歷的哪些重要的內(nèi)容。其實我們最為看重的就是我們的個人簡歷的學(xué)歷，但是對于企業(yè)來講真正看重的不只只是我們的學(xué)歷，工作經(jīng)歷也是十分看重的，在沒有工作經(jīng)歷，學(xué)歷再高也是要吃虧的，并且企業(yè)也是不能有很大的成本去養(yǎng)活這些高學(xué)歷的人員。
因此如果我們是公司的hr,我們首先就要清除我們的唯學(xué)歷仕途的心理，真正的站在一個企業(yè)的發(fā)展的角度上來看，并且現(xiàn)在的社會，有時候有學(xué)歷就不一定代表著有實力。對于公司來講，工作能力最為重要，不是什么考試的能力，因此企業(yè)對于我們的個人簡歷其實最為關(guān)心的是工作經(jīng)歷，而我們的學(xué)歷知識基礎(chǔ)的要求，如果一個公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)操作來講一個高中生足夠了，那么他們選擇的往往就是在高中生之上的一個學(xué)歷而已，像是專科，本科就足夠了，而對于博士碩士的，他們也沒必要去請。學(xué)歷只是他們的基礎(chǔ)要求，在相同的學(xué)歷面前，他們更加看重的工作經(jīng)歷和社會經(jīng)歷。
個人信息。
目前所在：中山年齡：26。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：180cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：計算機(jī)軟件：計算機(jī)管理員，售前/售后技術(shù)支持工程師：，電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,中山。
工作經(jīng)歷。
廣東天波信息技術(shù)有限公司起止年月：-08～-05。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：工程客服。
工作描述：負(fù)責(zé)通信設(shè)備安裝，售前、售后維護(hù)和工程實施方面技術(shù)支持。
離職原因：差旅費(fèi)用報銷太慢。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)voip組網(wǎng)的'實施,售后維護(hù)及本公司內(nèi)部電腦、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)。
離職原因：拖欠工資。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
專業(yè)一：電子技術(shù)專業(yè)二：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
參加工作以來，一直從事技術(shù)服務(wù)方面工作，所以有著豐富的售前售后客服經(jīng)驗，并有著替客戶著想，為自己負(fù)責(zé)的理念，本著學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的精神，經(jīng)過長期實踐，對計算機(jī)及周邊設(shè)備常見故障的處理;數(shù)字網(wǎng)絡(luò)和電話網(wǎng)絡(luò)的組建及維護(hù)有豐富的經(jīng)驗，熟悉路由器、交換機(jī)的配置與使用，能獨(dú)立組建中小型企業(yè)局域網(wǎng)，解決計算機(jī)軟硬件方面常出現(xiàn)的故障，且動手能力強(qiáng)。長期與電信，網(wǎng)通，移動等運(yùn)營商合作，對語音交換機(jī)、計費(fèi)器、線路倍增器、adsl延伸器、家校通、校訊通等產(chǎn)品熟悉。
自我評價。
本人性格開朗，樂于助人，交際能力強(qiáng)，與身邊的人相處融洽，極具團(tuán)隊合作精神，為人正直，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，做事仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，另外動手能力強(qiáng)，接受新知識快，且愛好學(xué)習(xí)。
本人一直從事it方面工作，因為對電子，計算機(jī)，網(wǎng)絡(luò)，通信方面知識比較感興趣，所以，選擇的職業(yè)需要有較多的學(xué)習(xí)、提升機(jī)會。
更多。
計算機(jī)管理相關(guān)簡歷篇二
計算機(jī)管理與應(yīng)用簡歷范文在寫求職個人簡歷時一定要針對自己的求職意向而寫個人簡歷如不會寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是計算機(jī)及其應(yīng)用專業(yè)個簡歷范文為個人簡歷范文參考。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)簡歷范文為個人簡歷寫作參照模板，更多的專業(yè)簡歷與求職信在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年4月22日。
證件號碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
163cm。
體重：
48kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
名鋒科技學(xué)院。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-人事助理。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
人事文員;行政文員;銷售。
工作地區(qū)：
湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
證書高級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
207月-7月。
名鋒科技學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
6月-208月。
廣州。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州市番禺區(qū)潤億化工有限公司。
時間范圍：
207月-6月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
生管。
工作描述：
1.主要負(fù)責(zé)管理原料的進(jìn)出賬目輸入電腦、統(tǒng)計、申購等，預(yù)備庫存保證車間正常生產(chǎn)；2.每月底與倉庫盤點(diǎn)，核對電腦與實際數(shù)量做月結(jié)表，對盤虧與盤贏做出分析報告；3.每月底結(jié)算出車送貨運(yùn)費(fèi)明細(xì)，給予供應(yīng)商月結(jié)費(fèi)用。
離職原因：
所在公司：
廣州市番禺區(qū)滿威工貿(mào)有限公司。
時間范圍：
207月-7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
人事文員。
工作描述：
1.06年擔(dān)任前臺文員主要負(fù)責(zé)前臺工作接聽電話、接待客戶、廣播等后勤工作；2.管本文信息由收集理公司表格、文具、藥品、工作服的統(tǒng)計與發(fā)放，每月底做月結(jié)表；3.代理圖書管理員書籍管理工作，協(xié)助行政部組織公司活動；4.08年3月?lián)稳耸挛膯T主要負(fù)責(zé)全廠考勤，新進(jìn)員工進(jìn)出廠的手續(xù)辦理以及新員工培訓(xùn)工作、組織新進(jìn)員工簽定企業(yè)合同、協(xié)助招聘專員工作等。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
從小事做起善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),工作認(rèn)真富有責(zé)任心、積極進(jìn)取、敢于嘗試新事物能吃苦耐勞、知錯能改,了解團(tuán)隊協(xié)作和企業(yè)文化的`重要性,與同事間建立良好合作關(guān)系.具有良好的待人接物能力，熟悉iso格式的標(biāo)準(zhǔn)化，具有物質(zhì)管理、文件管理、圖書管理經(jīng)驗以及擅長組織戶外活動；通過實踐熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
計算機(jī)管理相關(guān)簡歷篇三
計算機(jī)信息管理簡歷模板文章是由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
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計算機(jī)管理相關(guān)簡歷篇四
制作簡歷時將自己當(dāng)做一種商品推銷出去，以此帶動一種招聘方對求職者進(jìn)行培養(yǎng)的想法，只要能夠達(dá)到這種效果，簡歷的書寫問題也會隨之變得簡單起來。剛剛走出學(xué)校的大學(xué)生之所以很難獲得滿意工作，最主要的原因便是在于他們的工作能力不足，但只要彰顯出自我的價值，這些大學(xué)生也是可以得到招聘企業(yè)頗具針對性的培養(yǎng)指引的，而這也是一家企業(yè)儲備后續(xù)人才的實施方向。
為何多數(shù)求職者在職位的競爭中屢屢因簡歷而受挫?即便沒有任何的工作經(jīng)驗以及個人實力，但求職者也萬萬不可因為這種原因而在簡歷書寫過程中怯場，熟知能力，經(jīng)驗可以培養(yǎng)，但先天性表現(xiàn)不足，卻是很難得到增幅效果的。即便原本有錄用心里的招聘方，一旦看到求職者表現(xiàn)出怯場的一面，也會將其摒棄到招聘的范圍中。
下面是小編分享的計算機(jī)管理及應(yīng)用求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-廣州年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
尋求職位：項目經(jīng)理、項目主管、項目工程師。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-06～至今)。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：項目主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
二、負(fù)責(zé)組織整個產(chǎn)品項目進(jìn)度的跟進(jìn)以及解決項目實施中存在的問題;。
三、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)所需的工裝夾具的跟進(jìn)和指導(dǎo);。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：項目主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
二、負(fù)責(zé)組織整個產(chǎn)品項目進(jìn)度的跟進(jìn)以及解決項目實施中存在的問題;。
三、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品相關(guān)適配車型的信息收集和試裝車后的問題總結(jié);。
四、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)所需的工裝夾具的跟進(jìn)和指導(dǎo);。
五、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的試產(chǎn)評審以及解決試產(chǎn)過程中存在的問題;。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：電子工程師崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。
二、頭枕包液晶顯示器：內(nèi)置dvd、tv、fm、ir、sd卡、usb等功能;。
離職原因：公司效益不好。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：技術(shù)員崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。
工作描述：一、小電機(jī)參數(shù)測試儀：測試小電機(jī)的轉(zhuǎn)速、電流、電壓等參數(shù);。
二、匝間測試儀：對電機(jī)或其它線圈繞組的部件進(jìn)行電氣試驗;。
三、開關(guān)電源：5-50v范圍內(nèi)穩(wěn)壓可調(diào)，輸出電流0-60a，可以對大功率電機(jī)或其它線圈繞組進(jìn)行老化實驗。
離職原因：公司效益不好。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：項目主管。
二、負(fù)責(zé)組織整個產(chǎn)品項目進(jìn)度的跟進(jìn)以及解決項目實施中存在的問題;。
三、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)所需的工裝夾具的跟進(jìn)和指導(dǎo);。
責(zé)任描述：一、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的前期可行性評估;。
二、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的立項工作;。
三、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的開始實施工作;。
四、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實施過程中的監(jiān)控、更正工作;。
五、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品開發(fā)過程中存在的相關(guān)問題;。
六、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量的驗證;。
技能專長。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)一般口語一般。
其他：一般其他：一般。
其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：在電子、微電子(汽車電子)行業(yè)發(fā)展;希望通過不斷努力工作和堅定的進(jìn)取心使自己能成為該行業(yè)的佼佼者;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!有積極的.進(jìn)取心、上進(jìn)心以及非常重視團(tuán)隊合作精神!經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗積累以及日常團(tuán)隊合作中的不斷學(xué)習(xí)和段煉，并通過理論和實踐相結(jié)合的工作實踐使自己不斷得到提升，溝通合作能力、團(tuán)隊合作能力也進(jìn)一步得到了增強(qiáng);我相信!也有信心在以后的工作當(dāng)中肯定能為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己的一份力量!并能發(fā)揮出自己的最大潛能為貴公司服務(wù)!
其他要求：本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!有積極的進(jìn)取心、上進(jìn)心以及非常重視團(tuán)隊合作精神!比較專長項目管理方面的工作，通過這幾年工作經(jīng)驗的積累，對項目的立項、可行性評估、評估確認(rèn)、項目實施等事項較為熟悉;作為項目的負(fù)責(zé)人，必須要有負(fù)責(zé)任的精神，敢于承擔(dān)責(zé)任的精神，一個項目開發(fā)質(zhì)量的如何，也反映了整個項目團(tuán)隊每個成員的技術(shù)水平、團(tuán)隊合作能力、團(tuán)隊溝通能力、團(tuán)隊協(xié)助能力等是否合格，因此，我們在進(jìn)行項目開發(fā)的同時，要注重項目團(tuán)隊每一個成員的特點(diǎn)、特色及各方面的必備能力的提高，更要充分調(diào)動每個成員積極性和潛力!
自身情況。
自我評價：本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!有積極的進(jìn)取心、上進(jìn)心以及非常重視團(tuán)隊合作精神!經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗積累以及日常團(tuán)隊合作中的不斷學(xué)習(xí)和段煉，并通過理論和實踐相結(jié)合的工作實踐使自己不斷得到提升，溝通合作能力、團(tuán)隊合作能力也進(jìn)一步得到了增強(qiáng);我相信!也有信心在以后的工作當(dāng)中肯定能為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己的一份力量!并能發(fā)揮出自己的最大潛能為貴公司服務(wù)!
更多。
計算機(jī)管理相關(guān)簡歷篇五
（業(yè)績）根據(jù)日方的設(shè)計文檔進(jìn)行開發(fā)與測試。
具體職責(zé)包括：
1、根據(jù)詳細(xì)式樣書和程序式樣書編寫代碼，確保程序符合日方要求。
2、根據(jù)詳細(xì)式樣書編寫plc以實施測試。
3、與日方bse進(jìn)行溝通，應(yīng)對式樣更改。
主要業(yè)績：
在職期間參加日立情報的.“日立情報軟件開發(fā)技術(shù)人員測試”，并獲得相應(yīng)證書。參加公司內(nèi)部的jtest日語測驗，獲得657分。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東技術(shù)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東華智科技有限公司。
日語。
語言能力。
外語：
日語優(yōu)秀。
其它外語能力：
大學(xué)英語四級。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1年對日軟件開發(fā)經(jīng)驗。
2年日系公司工作經(jīng)驗。
具有團(tuán)隊合作精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
踏實穩(wěn)重，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心；
良好的人際關(guān)系處理和溝通能力。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格開朗，工作認(rèn)真，具有團(tuán)隊合作精神。就讀廣東海洋大學(xué)計算機(jī)專業(yè)（大專）以來，刻苦專研多次獲得學(xué)校的獎學(xué)金，其后考上了廣東技術(shù)師范學(xué)院計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（本科），獲得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位。8月進(jìn)入廣東華智科技有限公司，開始為期一年的大學(xué)日語專業(yè)培訓(xùn)，達(dá)到了日語一級相當(dāng)水平。這次培訓(xùn)使我對日本的文化產(chǎn)生了很大的興趣。希望自己以后的工作會跟日語相關(guān)。本人愿意從底層做起，希望把自己以前學(xué)到的東西應(yīng)用到工作上，使個人和企業(yè)共同發(fā)展。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
計算機(jī)管理相關(guān)簡歷篇六
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源，其它類。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
卓越有限公司起止年月：-06～-10。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
畢業(yè)院校：廣州華立科技職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
計算機(jī)管理相關(guān)簡歷篇七
學(xué)歷：大專。
工作年限：3-5年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：網(wǎng)絡(luò)安全工程師。
工作經(jīng)驗(工作了7年6個月，做了5份工作)。
華昌電腦經(jīng)營部。
工作時間：8月至12月[1年4個月]。
職位名稱：其他職位。
工作內(nèi)容：曾在電腦城工作(技術(shù)學(xué)徒)包括裝機(jī)、網(wǎng)絡(luò)與維護(hù)。
國美電器有限公司。
工作時間：10月至10月[2年]。
職位名稱：理貨員/陳列員。
工作內(nèi)容：倉庫管理，出入庫的管理，盤點(diǎn)。
廣州市亞華通信有限公司。
工作時間：2011月至3月[4個月]。
職位名稱：質(zhì)量工程師。
工作內(nèi)容：光纖維護(hù)，安裝，協(xié)助驗收。
廣州市置宇物業(yè)管理有限公司。
工作時間：204月至12月[3年8個月]。
職位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員。
工作內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)、電腦的'維護(hù)，打印機(jī)與復(fù)印機(jī)簡單的維護(hù)。
南華西街道辦事處。
工作時間：201月至2005年3月[1個月]。
職位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員。
工作內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)、電腦的維護(hù)，打印機(jī)與復(fù)印機(jī)簡單的維護(hù)。
教育經(jīng)歷。
2005年7月畢業(yè)廣州市無線電中等專業(yè)學(xué)校計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
201月畢業(yè)廣州市城市職業(yè)學(xué)院計算機(jī)軟件。
項目/培訓(xùn)經(jīng)驗3月-2012月計算機(jī)工程師。
項目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：北大青鳥。
項目/培訓(xùn)內(nèi)容：..................................................
語言技能。
粵語：一般。
自我描述。
有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有l(wèi)nuix管理基礎(chǔ)。
計算機(jī)管理相關(guān)簡歷篇八
當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，檔案管理工作也隨之發(fā)生著翻天覆地的變化。尤其是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在檔案管理中的廣泛應(yīng)用，使得檔案管理的重心由傳統(tǒng)的保存好檔案轉(zhuǎn)移到運(yùn)用計算機(jī)技術(shù)不斷完善與豐富檔案信息數(shù)據(jù)庫，使檔案更好地服務(wù)社會，充分發(fā)揮檔案的功能，讓人們認(rèn)識到檔案在社會發(fā)展中的重要性。
一、網(wǎng)絡(luò)化管理是檔案管理的必然趨勢。
1.檔案管理的現(xiàn)狀。
隨著計算機(jī)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，檔案管理的工作方式也有了一定的改變，一些檔案管理軟件也被運(yùn)用到檔案工作中，例如現(xiàn)在很多企事業(yè)單位在使用的永樂文檔一體化軟件。但是我們在使用過程中不難發(fā)現(xiàn)，許多管理系統(tǒng)只是實現(xiàn)了單機(jī)管理，只能對檔案條目進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、刪除、修改、存儲、檢索、報表、打印等實體的管理功能和數(shù)據(jù)備份、用戶權(quán)限等系統(tǒng)管理功能，對檔案管理和文書處理的銜接問題、機(jī)關(guān)檔案室和檔案館的銜接問題、不同類型檔案管理問題、目錄管理和全文管理等問題考慮的都還不是很全面，而且大多數(shù)檔案管理系統(tǒng)僅是提供檔案管理人員使用，對管理者來說，這種管理方式相對手工管理可以更快的查閱到利用者所需資料的位置，而對利用者來說，這種管理方式與手工管理并無兩樣，檔案利用者還是要到檔案館來查詢檔案。由此可見這種單機(jī)版的管理軟件實用性并不強(qiáng)。要滿足利用者的需要，使檔案更好地服務(wù)社會，檔案管理人員應(yīng)該開發(fā)一套網(wǎng)絡(luò)版的管理系統(tǒng)，使管理者能夠時時監(jiān)控各部門的檔案管理工作，提高工作效率；使利用者隨時隨地能夠查詢自己需要的檔案資料，提高檔案利用率。當(dāng)然，任何一套軟件系統(tǒng)的開發(fā)都要經(jīng)過細(xì)致的需求分析，并且在使用過程中不斷完善，檔案管理系統(tǒng)也不例外，它需要檔案專業(yè)人員和軟件開發(fā)人員共同努力。
2.檔案管理網(wǎng)絡(luò)化具有無比的優(yōu)越性。
檔案事業(yè)是人類的記憶工程，體現(xiàn)其最終價值就是利用。如何能夠使人們更好地利用檔案，成了檔案管理人員工作中必須思考的問題。
當(dāng)今社會，人們的生活方式、工作方式隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展而發(fā)生改變，網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)已形成產(chǎn)業(yè)。檔案管理部門應(yīng)充分利用這些技術(shù)，采用現(xiàn)代化的管理手段來提高檔案的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。開發(fā)信息資源，實現(xiàn)檔案信息資源共享。論文發(fā)表。網(wǎng)絡(luò)化是檔案管理工作的必然要求。實現(xiàn)檔案網(wǎng)絡(luò)化管理，可以減少所保存檔案的交叉重復(fù)，通過聯(lián)機(jī)操作，檔案部門可以時時監(jiān)督、檢查各部門的檔案工作，督促其將一些重要檔案及時歸檔，以免原件損壞和丟失，使檔案部門保存的檔案更加完整。
通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，檔案管理部門能夠為各職能部門提供“快、準(zhǔn)、精”的檔案服務(wù)。檔案管理網(wǎng)絡(luò)化，實現(xiàn)各部門的資源共享，快速而有效的提供有關(guān)資源，提高工作效率。檔案管理人員的工作可以逐步從前臺轉(zhuǎn)移到后臺服務(wù)，及時地更新檔案信息資源庫，將最新的信息資源以最快的速度提供給利用者，以改變傳統(tǒng)的檔案工作方式“你來我借”；管理人員還可以通過網(wǎng)絡(luò)管理，了解到哪些檔案的利用率最高，從而在以后管理工作中有重點(diǎn)，使檔案工作更具有主動性；由于檔案網(wǎng)絡(luò)化軟件的開發(fā)使用，檔案利用者可以隨時隨地查詢自己所需要的檔案，利用者可以根據(jù)自己的需要通過管理系統(tǒng)查閱自己的材料，這樣利用者獲得的資料將會是他自己最滿意的。
二、檔案管理網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)注意的問題。
1.安全保障。
網(wǎng)絡(luò)化管理雖然有很多優(yōu)點(diǎn)，但也不能忽視它的`不穩(wěn)定性和不安全性，網(wǎng)絡(luò)是一個開放的系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)的不安全性已成為限制其發(fā)展的最大障礙。國家保密局規(guī)定，帶密級的文件、信息不能上網(wǎng)，檔案不同于其他信息資源，開放利用必須經(jīng)過嚴(yán)格的審查。因此，在檔案文件信息上傳到網(wǎng)上前，要仔細(xì)區(qū)分普通檔案和密級檔案，確保密級檔案不能上網(wǎng)流傳?，F(xiàn)在被許多企事業(yè)單位運(yùn)用的辦公自動化系統(tǒng)，包含機(jī)關(guān)檔案信息化系統(tǒng)，涉及大量的國家機(jī)密，必須與互聯(lián)網(wǎng)等公共信息網(wǎng)實行物理隔離。從安全角度考慮，各單位應(yīng)盡可能建立檔案部門獨(dú)立的系統(tǒng)，采用電子身份驗證、數(shù)據(jù)加密及加密傳輸、病毒防范等技術(shù)來增強(qiáng)安全性。各部門登記注冊合法用戶，根據(jù)權(quán)限不同上傳電子文件，查詢相關(guān)信息。管理人員還應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)中心管理人員的協(xié)同下定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查，有效監(jiān)督，配以相應(yīng)的技術(shù)手段，確保管理系統(tǒng)安全健康的運(yùn)行。檔案網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)是一項長期的高投入的系統(tǒng)工程，各級各類單位應(yīng)根據(jù)自身情況、條件不一樣，量力而為，分步實施，講求實效，不應(yīng)盲目跟風(fēng)，只有逐步建設(shè)，才能持續(xù)發(fā)展。論文發(fā)表。
2.培養(yǎng)人才，提高檔案從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì)。
檔案管理網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，包括總體設(shè)計、設(shè)備選型、軟件開發(fā)、檔案整理、掃描錄入、系統(tǒng)管理、光盤備份、查詢管理、安全措施等工作，需要復(fù)合性人才，檔案部門應(yīng)積極吸納即掌握計算機(jī)應(yīng)用知識又懂檔案管理知識的工作人員。檔案部門要不斷增強(qiáng)檔案隊伍的現(xiàn)代化素質(zhì)，通過多種渠道，采取多種方式，加強(qiáng)對檔案工作者的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，提高工作人員的管理技能、計算機(jī)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，增設(shè)新的學(xué)科知識，培養(yǎng)出合格的現(xiàn)代化檔案管理復(fù)合型人才；重視檔案人員專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的同時，我們還不能忽視工作人員職業(yè)道德和思想素質(zhì)的培養(yǎng)，檔案工作是一項特殊的工作，對管理人員的道德素質(zhì)有著很高的要求。每個檔案工作人員要把“甘為他人做嫁衣”的精神作為自己的美德，熱愛本職工作，正確對待名利，熱心服務(wù)，樹立檔案職業(yè)道德信念。在工作中要忠于職守，盡職盡責(zé)，實事求是，尊重和維護(hù)歷史的真實面貌。要遵守紀(jì)律，具備嚴(yán)格保密觀念和良好的保密習(xí)慣，維護(hù)國家和單位的利益。
人才隊伍建設(shè)是檔案信息化成功之本，是保證檔案信息化建設(shè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。技術(shù)再先進(jìn)，也要靠人去掌握和運(yùn)用。各級各類檔案部門始終應(yīng)把培養(yǎng)人才、建設(shè)隊伍、提高人的素質(zhì)放在第一位。
3.制定法律、法規(guī)保障網(wǎng)絡(luò)化檔案管理工作。
檔案工作是一項嚴(yán)肅的工作，保證檔案價值的前提和基礎(chǔ)是檔案部門的權(quán)威性，必須建立相關(guān)的制度來規(guī)范檔案部門的工作流程，確保檔案的真實性。
從檔案網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的基礎(chǔ)來講，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是它的重要基礎(chǔ)之一。論文發(fā)表。高速公路上車輛行駛要遵守交通規(guī)則，信息高速公路上的交通，同樣也需要遵守規(guī)范嚴(yán)密、科學(xué)合理的“交通規(guī)則”，這些“交通規(guī)則”就是我們所要構(gòu)建和遵守的檔案信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。隨著計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，越來越多的社會生活和科技生產(chǎn)的記錄產(chǎn)生于電子工作環(huán)境，各種文件的生命都將有可能部分甚至全部以電子形式度過，未來館藏數(shù)字檔案最主要的來源就是電子文件。于是，電子文件歸檔和電子檔案管理、電子檔案的查閱，檔案信息的資源標(biāo)識、描述、存儲、查詢、交換、管理和使用等，都需要我們做系統(tǒng)的調(diào)研和論證，根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)和通用規(guī)范，逐步制定出檔案網(wǎng)絡(luò)化的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系。
從檔案管理者應(yīng)該具有的素質(zhì)和法律知識上來看，檔案管理者要有強(qiáng)烈的依法辦事的意識，遵守檔案利用工作紀(jì)律，按照黨和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案的開發(fā)、開放、公布和利用。檔案部門還要建立完善的獎懲制度和激勵機(jī)制，樹立典型，以調(diào)動檔案工作者的工作積極性。
新的時期——以知識經(jīng)濟(jì)和信息時代為特征的21世紀(jì)，給檔案工作帶來了挑戰(zhàn)和壓力，同時也為我們帶來新的機(jī)遇，國內(nèi)有關(guān)計算機(jī)輔助檔案管理、電子文件管理、檔案網(wǎng)站建設(shè)、數(shù)字檔案館建設(shè)等方面研究成果的取得，為檔案網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)積累了可貴的經(jīng)驗，我們要抓住機(jī)遇，更新觀念，加強(qiáng)檔案網(wǎng)絡(luò)化管理意識，提高人員的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使檔案工作上新的臺階，更好地服務(wù)社會。
計算機(jī)管理相關(guān)簡歷篇九
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)簡歷，在閱讀本文同時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)（）還為您推薦相關(guān)的計算機(jī)信息管理專業(yè)求職信，請參考這份計算機(jī)管理求職簡歷為模板。
目前所在：珠海年齡：21。
戶口所在：揭陽國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：65kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：銷售主管/銷售代表/客戶代表。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個星期
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：番禺區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。
擔(dān)任職位：臨時銷售員。
工作描述：負(fù)責(zé)窗簾及各種床上用品銷售。
離職原因：開學(xué)在即。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：武術(shù)教練。
工作描述：教授傳統(tǒng)武術(shù)南方拳術(shù)龍形拳。
離職原因：換屆。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：零時工。
工作描述：流水線操作，玩具裝載包裝。
離職原因：零時工到期。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：零時工。
工作描述：流水線操作，玩具裝載包裝。
離職原因：零時工到期。
志愿者經(jīng)歷。
學(xué)校組織起止年月：-05～-07。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：每個星期學(xué)校組織到當(dāng)?shù)乩先嗽?，幫助老人清洗房間陪老人聊天。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
計算機(jī)管理相關(guān)簡歷篇十
個人簡歷模板。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢
年齡：
42歲。
籍貫：
甘肅。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
167cm。
體重：
68kg。
政治面貌：
群眾。
學(xué)歷：
本科。
求職意向。
求職類型：
全職。
10000元/月。
希望職業(yè)：
地質(zhì)礦產(chǎn)類-不限。
希望職位：
總工、礦長、地質(zhì)工程師等。
希望地區(qū)：
新疆昌吉回族自治州。
教育情況。
時間。
所在學(xué)校。
專業(yè)。
學(xué)歷。
西安地質(zhì)學(xué)院。
地質(zhì)。
本科。
專業(yè)描述。
礦山地質(zhì)、地質(zhì)勘探等。
語言能力。
掌握語種。
掌握能力。
英語。
良好。
工作經(jīng)歷。
時間。
公司名稱。
公司性質(zhì)。
1994-。
河北金廠峪金礦。
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)。
所在部門。
職位名稱。
離職原因。
地質(zhì)礦產(chǎn)類。
技術(shù)科。
技術(shù)員、工程師。
工資。
工作描述。
礦山地下開采，地質(zhì)、采礦技術(shù)及管理工作。
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供。
時間。
公司名稱。
公司性質(zhì)。
2003-。
新疆鑫旺礦業(yè)有限公司。
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)。
所在部門。
職位名稱。
離職原因。
地質(zhì)礦產(chǎn)類。
技術(shù)部、生產(chǎn)安環(huán)部。
部門經(jīng)理。
個人原因。
工作描述。
時間。
公司名稱。
公司性質(zhì)。
2010-至今。
富蘊(yùn)金山礦冶有限公司。
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)。
所在部門。
職位名稱。
離職原因。
地質(zhì)礦產(chǎn)類。
礦山。
生產(chǎn)副礦長。
想離家近點(diǎn)。
工作描述。
聯(lián)系方式。
計算機(jī)管理相關(guān)簡歷篇十一
使用自動話測試工具loadrunner進(jìn)行壓力測試、負(fù)載測試，通過活動圖進(jìn)行需求分析，明確測試范圍和測試功能點(diǎn)。
負(fù)責(zé)參與編寫包括需求規(guī)格說明書、測試需求、測試用例等。
負(fù)責(zé)多登陸場進(jìn)行ui測試，運(yùn)用正交距陣表對進(jìn)行組合測試，并進(jìn)行初期值、邊界值、等價類、特殊值等用例編寫。
分析結(jié)果，提交缺陷報告。
提交bug并在即發(fā)布時進(jìn)行回歸測試。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)員兼行政助理。
工作描述：
協(xié)助公司進(jìn)行文件的分發(fā)，來訪接待以及員工的日志整理。
熟悉如上市銀行財務(wù)報告編制系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)、反洗錢系統(tǒng)等。
熟悉銀行上報方式，上報規(guī)則，采集規(guī)則，處理方式等。
掌握數(shù)據(jù)采集、規(guī)則定義、報表定義編制等。
工作期間本人參與上市銀行報表系統(tǒng)定義編制報表（c/s）。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
行政助理。
工作描述：
負(fù)責(zé)院校內(nèi)學(xué)生以及教師的考勤登記、整理。
協(xié)助院校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生的各類檔案進(jìn)行整理，歸檔。
協(xié)助院校舉行運(yùn)動會、演講、比賽等活動。
負(fù)責(zé)院校內(nèi)的.各個部門中的文件分發(fā)，交互以及各部門中的協(xié)調(diào)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
北京北大方正軟技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計算機(jī)軟件測試。
所學(xué)專業(yè)二：
人事助理，行政助理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
北京北大方正軟件技術(shù)學(xué)院。
計算機(jī)軟件測試。
軟件測試助理工程師。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
掌握軟件測試?yán)碚?、測試流程、測試用例設(shè)計、測試文檔編寫等相關(guān)測試技能。
熟悉loadrunner測試工具。
掌握（visualsourcesafe)的安裝、配置與使用；
掌握bug管理工具mantis的安裝、配置與使用；
了解windows、linux操作系統(tǒng)、安裝調(diào)試類軟件。
獲獎情況：于2006年獲得硬件維護(hù)工程師證書。
于2008年獲得軟件測試助理工程證書。
詳細(xì)個人自傳。
為人坦誠、自信、樂觀，處事冷靜。對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識；有較強(qiáng)的工作能力，善于交際，能正確的處理人事關(guān)系，團(tuán)結(jié)人心。
工作格言：認(rèn)真到每一分鐘，做好每一事情。
在校的三年我校的羽毛球社中擔(dān)任社長，在平時能妥善的解決好社團(tuán)中技術(shù)高低差異的平實練習(xí)。組織策劃了一次與其他學(xué)校的比賽并勝出。并在校擔(dān)任校務(wù)助理，幫助整理文檔及人事資料。
在校期間不僅學(xué)習(xí)本專業(yè)的課程還選修了管理學(xué)基礎(chǔ)、管理心理學(xué)、企業(yè)文化、商務(wù)談判與禮儀等管理方面學(xué)科。深深被人與事與工作績效中的聯(lián)系所吸引。得以了解其中注重人和事與工作績效之間的聯(lián)系是企業(yè)得以創(chuàng)造最優(yōu)的價值根本。
注重事事的積累，注重實踐的積累，鍛煉自己，使自己每天都在進(jìn)步。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
計算機(jī)管理相關(guān)簡歷篇十二
我是一名從事計算機(jī)行業(yè)多年的求職者，在此感謝您查閱我的個人資料，我愿意應(yīng)聘貴公司的'網(wǎng)絡(luò)管理員等相關(guān)職業(yè)，因我充分的相信自己通過過去眾多實踐中的經(jīng)驗?zāi)軇偃芜@份工作！我希望貴公司給予我一個施展能力及學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，愿將我所學(xué)能予貴公司共同發(fā)展進(jìn)步、興旺效力.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
計算機(jī)管理相關(guān)簡歷篇十三
寫個人簡歷要針對求職的目標(biāo)，在求職的職位中總會有職位的要求，順應(yīng)職位要求，則就是你求職的優(yōu)勢。在個人簡歷中能夠顯露出其內(nèi)涵的部分就是優(yōu)勢的'突出，會讓個人簡歷看起來更有分量。那么通過顯露出自身的求職優(yōu)勢，也就能讓個人簡歷脫穎而出。
不管你所寫的個人簡歷是怎樣的形式，以及怎樣的機(jī)構(gòu)，都應(yīng)當(dāng)記住一點(diǎn)：你所寫的簡歷是給招聘官看的。只有讓招聘官滿意，個人簡歷才能發(fā)揮自身的作用。那么在編寫個人簡歷之前，就要能了解到的什么樣的簡歷更能吸引對方，更能引起對方的興趣。
求職的人多，在求職中的簡歷數(shù)量更多，在那么一堆簡歷中如何來脫穎而出，自然是要有自己的個性特點(diǎn)。可以從個人簡歷的性質(zhì)上入手，也可以在個人簡歷的模板上入手。
以下是小編和大家分享的現(xiàn)場技術(shù)管理求職簡歷范文，更多相關(guān)資訊請點(diǎn)擊(/jianli)。
個人信息。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：
民族：漢族。
身高：cm。
體重：kg。
最高學(xué)歷：大專。
職稱：
畢業(yè)學(xué)校：四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
畢業(yè)時間：-6-25。
特長概括：勤奮和善機(jī)敏。
戶籍：四川省成都市雙流縣。
現(xiàn)所在地：四川省廣元市市中區(qū)。
工作經(jīng)驗/工作技能及專長。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
9月至206月四川省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
10月至11月重慶交通大學(xué)取得監(jiān)理培訓(xùn)證。
2005年4月至在河北冀民公路咨詢有限公司/云南祥臨公路二期任b2合同段現(xiàn)場監(jiān)理。
2月至4月在河北華達(dá)監(jiān)理公司/太佳高速公路任橋梁監(jiān)理。
09年4月至09年10月在四川路橋隧道分公司/川汶路lj7合同段任主管技術(shù)員。
對于測量放線有半年施工經(jīng)驗。
職業(yè)目標(biāo)。
自我介紹。
良好的工作學(xué)習(xí)習(xí)慣讓我在短時間內(nèi)得到了成長.雖然在各方面欠缺仍然較大,但是虛心的態(tài)度和團(tuán)隊精神能夠讓我盡快完善自己!本人性格隨和能吃苦耐勞,工作適應(yīng)能力強(qiáng)，工作大膽主動但并不莽撞.希望職業(yè)生涯能夠通過自己的努力盡快得到發(fā)展而不是一天天的虛度光陰.我不怕挑戰(zhàn),只是怕沒有機(jī)會展示自我.希望貴公司能給本人提供一個發(fā)展的平臺,本人也將盡自己最大的努力為公司創(chuàng)造財富!
求職意向。
其他要求：
教育。
學(xué)歷學(xué)校名稱專業(yè)時間范圍專業(yè)描述。
大專四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程管理209月-2005年6月工程造價與管理專業(yè)。
培訓(xùn)。
2008年10月-2008年11月培訓(xùn)課程：監(jiān)理培訓(xùn)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：交通部培訓(xùn)地點(diǎn)：重慶交通大學(xué)。
獲得證書：監(jiān)理培訓(xùn)證。
培訓(xùn)描述：
外語語種掌握程度。
英語一般。
工作經(jīng)驗。
2005年4月-9月：河北冀民監(jiān)理咨詢有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：監(jiān)理咨詢。
所在部門：外業(yè)擔(dān)任職務(wù)：橋梁監(jiān)理員。
離職原因：工資太低,沒發(fā)展前途。
5月-現(xiàn)在：河北華達(dá)監(jiān)理公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：監(jiān)理咨詢。
所在部門：外業(yè)擔(dān)任職務(wù)：標(biāo)段組長。
09年2月至今在河北華達(dá)監(jiān)理公司/太佳高速公路。
自我評價。
您賞識的目光,就是我未來的開始：
思想覺悟高,待人真誠熱情,易于與人相處,團(tuán)隊精神強(qiáng);。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮好學(xué)、誠信肯干、對生活充滿激情;。
從大局出發(fā)，善于人際溝通，善于組織團(tuán)隊協(xié)作，對工作充滿熱情。
計算機(jī)管理相關(guān)簡歷篇十四
在城市的信息管理中，城建檔案管理有著重要的作用和地位。
城建檔案管理電子化發(fā)展是必然的發(fā)展趨勢。
在城建檔案管理中應(yīng)用計算機(jī)能夠提升管理水平，帶來顯著的管理成績。
通過計算的這些優(yōu)點(diǎn)可以有效的提高城建檔案管理工作，并且使城建檔案管理工作不斷的規(guī)范化、科學(xué)化。
目前，我國的城建檔案管理工作大多還是人工管理，或者是半人工管理，這無法充分的發(fā)揮出城建檔案信息的功能。
因此，在城建檔案管理中要應(yīng)用計算機(jī)，提升城建檔案現(xiàn)代化的管理水平，從而適應(yīng)現(xiàn)代化的信息處理。
二、城建檔案管理中應(yīng)用計算機(jī)的功能。
(一)自動化管理城建檔案。
計算機(jī)有著高效并且快速信息處理的能力，并且可以快速的輸出、輸入以及貯存信息，并且可以進(jìn)行推理與判斷，所以在信息處理時，應(yīng)用計算機(jī)技術(shù)已為一種核心的手段。
在城建檔案管理中應(yīng)用計算機(jī)能夠使管理工作自動化，可是將城建檔案進(jìn)行分類、分析、提取以及加工處理，從而提升城建檔案管理工作的效率，促進(jìn)檔案信息的使用和開發(fā)。
(二)數(shù)字化管理城建檔案。
在城建檔案管理時，紙質(zhì)的檔案信息在錄入時非常麻煩，需要浪費(fèi)大量人工以及紙張，并且修改和查閱都非常不方便，保管和維護(hù)工作非常繁瑣。
城建檔案管理應(yīng)用計算機(jī)，就可以使檔案信息更容易錄入、修改、保存和管理，并且檔案信息可以通過網(wǎng)絡(luò)迅速的傳遞，以便于檔案信息的使用。
在使用中可以迅速調(diào)取和傳遞，極大的提升了城建檔案管理的效率。
(三)網(wǎng)絡(luò)化信息檢索。
目前，在圖書管理中已經(jīng)廣泛的應(yīng)用信息檢索，并且取得了非常好的效果，獲得了人們的認(rèn)可和支持。
這樣可以實現(xiàn)城建檔案信息資源的共享，促進(jìn)城建檔案管理水平的提升。
在城建檔案中應(yīng)用計算機(jī)首先要收集整理城建檔案信息，這是使用計算機(jī)進(jìn)行檔案管理的基礎(chǔ)工作。
做好城建檔案信息的收集和整理工作，掌握最及時的資料，為城建檔案管理奠定良好的基礎(chǔ)。
在城建檔案管理中，計算機(jī)知識起到了輔助的作用，是輔助工具，但是在管理工作中放在首位的應(yīng)該是城建檔案管理工作的管理者。
在收集和整理好及時的資料以后，在輸入計算機(jī)中，要保證信息的準(zhǔn)確性，否則使用計算機(jī)管理城建檔案就失去了意義。
然后，要對城建檔案信息進(jìn)行歸納分類處理。
在城建檔案管理人員收集和整理資料中，很難把完整的資料和信息都收集完整，所以要對收集的信息進(jìn)行篩選、整理、分類以及加工，這樣可以提升城建檔案管理工作的效果。
將收集和整理的信息進(jìn)行歸納分類，然后輸入到計算機(jī)中，就能夠?qū)崿F(xiàn)城建檔案管理電子化。
最后，要利用計算機(jī)來查詢和提取城建檔案信息。
城建信息收集、整理、分類然后輸入到計算機(jī)中就是為了能夠快速的查詢和提取信息，提升檔案信息的利用率。
使用計算機(jī)管理城建檔案能夠提升資源利用率，有效的降低人力、物力以及時間的浪費(fèi)。
可以縮短城建檔案的查閱時間，及時的更新檔案信息。
在城建檔案管理投入上，只要一次投入就可以，節(jié)約了大量的資金，并且可以多次的產(chǎn)出。
通過計算機(jī)來管理城建檔案，可以拷貝多份信息，從而擴(kuò)大信息的使用和影響，提升了城建檔案管理工作的質(zhì)量。
四、結(jié)語。
城建檔案工作對城市的發(fā)展有著重要的作用，是一項艱巨而長期的任務(wù)，所以在城建檔案管理中要不斷的研究管理的手段和方法，提升城建檔案管理的效果和質(zhì)量。
利用計算機(jī)管理城建檔案，可以實現(xiàn)檔案管理工作的網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化，提升使用檔案信息的方便性，加強(qiáng)城建檔案信息的利用率。
計算機(jī)管理相關(guān)簡歷篇十五
[摘要]我國科技飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)與社會的進(jìn)步同時也促進(jìn)我國科技不斷進(jìn)步與創(chuàng)新，而隨著近年來國民經(jīng)濟(jì)不斷提升，居民生活質(zhì)量也因科技不斷提高，計算機(jī)也不斷進(jìn)入人們的生活中。
現(xiàn)如今人們的日常生活與工作都離不開對計算機(jī)的應(yīng)用，它不僅為人們的生活帶來便利，同時也使人們能夠及時對外界信息了解和掌握。
但由于計算機(jī)收到自身科技等因素的限制，因此如何做好計算機(jī)應(yīng)用和管理是本文要討論的問題。
一、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)應(yīng)用的優(yōu)勢。
1、計算機(jī)推動了社會生產(chǎn)力的快速發(fā)展。
18世紀(jì)之后人類社會經(jīng)歷了三次技術(shù)方面的改革，分別是以機(jī)械、電力、信息為主導(dǎo)的技術(shù)革命，最后以信息為主導(dǎo)的第三次藝術(shù)革命的結(jié)束宣告了計算機(jī)技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)時代的到來。
計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)不斷普及，使人們能夠快速了解到信息的同時不斷提高傳播信息的速度，以體現(xiàn)計算機(jī)應(yīng)用的有效性與及時性。
此外，計算機(jī)的應(yīng)用同時也推動社會生產(chǎn)力不斷發(fā)展，其中包括生物科技和電子科技等。
由于計算機(jī)應(yīng)用的普及，科學(xué)技術(shù)的不斷創(chuàng)新和完善，這樣使科學(xué)在生產(chǎn)力中的地位逐漸提高，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2、計算機(jī)的應(yīng)用使日常生活便捷化。
現(xiàn)如今我國居民在日常生活和工作中都離不開對計算機(jī)的使用。
計算機(jī)技術(shù)具有一定的便捷性，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
第一，計算機(jī)沒有出現(xiàn)之前醫(yī)院取號都是需要依靠人力來進(jìn)行，如今計算機(jī)應(yīng)用的普遍，計算機(jī)取號已經(jīng)代替了人力，為醫(yī)院節(jié)約了人力資源。
第二，企業(yè)利用計算機(jī)來采取網(wǎng)絡(luò)營銷手段，并利用計算機(jī)信息技術(shù)等對企業(yè)內(nèi)部重要資料和檔案進(jìn)行存儲，這樣不僅節(jié)約了辦公的成本，同時也有效提高企業(yè)工作效率。
第三，學(xué)校在計算機(jī)方面的應(yīng)用也逐漸加強(qiáng)，例如多媒體教學(xué)，遠(yuǎn)程教學(xué)這些都使學(xué)生對課堂更加感興趣，提高學(xué)習(xí)氛圍的同時使學(xué)生的學(xué)習(xí)方式更加靈活。
第四，計算機(jī)未出現(xiàn)之前人們都必須出門或通過報紙才能了解到相關(guān)新聞。
而現(xiàn)如今人們可以通過電視、手機(jī)、電腦等計算機(jī)信息平臺便可以及時了解到新聞時事。
3、計算機(jī)應(yīng)用提高政府的工作效率。
社會不斷進(jìn)步，政府部門也不斷利用計算機(jī)先進(jìn)技術(shù)以確保能夠順利開展管理工作。
我國大部分各級政府部門目前都通過網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行管理及運(yùn)作，并且建立了專門的政府管理系統(tǒng)，利用網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)應(yīng)用平臺將最新出臺的法規(guī)政策及時推出。
此外，現(xiàn)如今部分政策在推出前都采用網(wǎng)絡(luò)投票的形式利用網(wǎng)絡(luò)的開放性與便捷性，人們可以在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行不記名式投票，使政府工作變得更加公正透明。
1、我國計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)發(fā)展不平衡。
計算機(jī)雖在不斷普及和提高，但由于受到我國貧富差距及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件不同的影響，我國部分偏遠(yuǎn)地區(qū)及城鎮(zhèn)仍在使用原來的計算機(jī)技術(shù)系統(tǒng)，甚至有些地區(qū)并沒有使用計算機(jī)技術(shù)，導(dǎo)致我國計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)發(fā)展出現(xiàn)失衡。
2、我國信息產(chǎn)業(yè)尚不能滿足社會信息化發(fā)展需求。
當(dāng)今社會發(fā)展越來越迅速，經(jīng)濟(jì)水平不斷提高，而計算機(jī)信息對人們來說越來越重要，其中社會信息化對我國社會及各個領(lǐng)域發(fā)展起到重要作用。
90年代以來，在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下我國社會信息化建設(shè)方面已經(jīng)取得了較大的成就，而這些成就，不僅進(jìn)一步促進(jìn)了我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提升了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，還提高了人民群眾的生活質(zhì)量，豐富了人們的精神文化生活。
但由于我國計算機(jī)發(fā)展較晚，很多計算機(jī)軟硬件都無法滿足發(fā)展需求，信息產(chǎn)業(yè)也不能滿足社會信息化的發(fā)展需要。
特別是一些重大的應(yīng)用工程，其系統(tǒng)所用的軟硬件產(chǎn)品，主要還是依靠國外技術(shù)。
3、計算機(jī)應(yīng)用信息安全難于保證，政策法律環(huán)境尚待完善。
計算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合，雖然方便了人們的日常生活，但因為網(wǎng)絡(luò)的虛擬性和不真實性，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)上一些有著不良思想意識的人利用該工具對其他人的利益造成侵害。
比方利用黑客攻擊企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，盜取企業(yè)信息;利用計算機(jī)病毒盜取用戶銀行以及其他賬戶密碼，騙取錢財?shù)鹊冗@些事例在當(dāng)今社會層出不窮。
特別是近年來由于計算機(jī)應(yīng)用和銷售結(jié)合催生的電子商務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)模式，其主要采用網(wǎng)上商店的方式銷售產(chǎn)品。
用戶足不出戶就可以在網(wǎng)絡(luò)上完成物品的選購以及付款行為。
但因為網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管的不到位以及計算機(jī)病毒的侵害，致使很多人在交易的過程中被盜取了密碼，造成了經(jīng)濟(jì)損失，又因為沒有相關(guān)的而法律保障，損失就只能自認(rèn)倒霉了。
因此，針對我國目前網(wǎng)絡(luò)管理存在的不規(guī)范性，我們加強(qiáng)信息安全管理，完善網(wǎng)絡(luò)法律環(huán)境。
隨著計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在人們生活領(lǐng)域中的廣泛應(yīng)用，針對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的攻擊事件也不斷增加。
關(guān)于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的非法入侵以及重要資料被竊取的現(xiàn)狀，我們必須加強(qiáng)計算機(jī)應(yīng)用安全知識的宣傳。
為了保障計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全，應(yīng)安裝防火墻以及殺毒軟件，并定期對其更新。
對于陌生人發(fā)來的網(wǎng)站要慎重點(diǎn)擊;收到郵件要先用殺毒軟件進(jìn)行查殺，然后打開閱讀;不要在網(wǎng)絡(luò)上隨意發(fā)送自己的個人信息以及相關(guān)密碼等等。
2、加強(qiáng)計算機(jī)應(yīng)用人才的培養(yǎng)。
一個完整的計算機(jī)應(yīng)用體系包括以下幾個部分：硬件-系統(tǒng)軟件-支撐軟件-應(yīng)用軟件，而每個部分都需要專業(yè)人員的管理和維護(hù)。
近年來，隨著我國信息化的發(fā)展需求，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)在各大高校都得到了很大的發(fā)展。
但由于辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大并沒有使辦學(xué)質(zhì)量得到提升，高校培養(yǎng)出來的學(xué)生并不能滿足用人單位的需要。
大部分的畢業(yè)生因為缺乏實際應(yīng)用開發(fā)設(shè)計能力，不能將所學(xué)知識更好的運(yùn)用于生產(chǎn)生活中，致使企業(yè)很難選擇到滿意的求職者，從而造成了it人才供不應(yīng)求。
因此，我們必須加強(qiáng)計算機(jī)應(yīng)用人才的培養(yǎng)，改善高校師資建設(shè)，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，在教學(xué)模式上開展校企合作，建設(shè)以項目為主導(dǎo)的實踐實習(xí)基地、加強(qiáng)計算機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量管理等等。
計算機(jī)應(yīng)用對社會生產(chǎn)力以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著不可取代的作用，但由于國外計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展不均衡，致使我國重大工程需要引進(jìn)國外的先進(jìn)應(yīng)用技術(shù)。
因此，為了更好的實行全球化，我們必須充分結(jié)合計算機(jī)技術(shù)和具體實踐，不斷的進(jìn)行探索和研究。
任何技術(shù)都有一定的`時效性，隨著社會的發(fā)展，可能不再適用，計算機(jī)技術(shù)的更新也是如此。
它直接推動著計算機(jī)技術(shù)在新領(lǐng)域的應(yīng)用，促進(jìn)了計算機(jī)技術(shù)的進(jìn)一步成熟。
所以，我們應(yīng)該加強(qiáng)對計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的研究，探索出更多的應(yīng)用技術(shù)，使人們的生活和工作提高效率的同時降低成本。
總結(jié)：計算機(jī)應(yīng)用具有一定廣泛性，雖能夠為我國人民帶來便捷與科技，但由于受到其自身科技水平的限制，人民對計算機(jī)的管理仍需加強(qiáng)。
我們要實現(xiàn)計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)與信息管理的有效整合，不但要提高技術(shù)人員操作人員的管理與服務(wù)意識，同時也需要提高各個行業(yè)的信息化管理水平。
建立健全的管理體系，為人們提供健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，建立全面化、清晰化的數(shù)據(jù)信息管理體系。
參考文獻(xiàn)：
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15384520.html】
