路橋公司年底工作總結(jié)(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 18:51:16
路橋公司年底工作總結(jié)(通用16篇)
時(shí)間:2023-11-26 18:51:16     小編:念青松

總結(jié)可以幫助我們制定更好的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃,進(jìn)一步提升自己的能力??偨Y(jié)需要盡量客觀真實(shí),既要突出自己的優(yōu)點(diǎn),也要誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己的不足??偨Y(jié)范文是總結(jié)寫(xiě)作的范例,可以提供給我們一些寫(xiě)作的思路和方向。

路橋公司年底工作總結(jié)篇一

又是用努力與笑容翻過(guò)的一頁(yè)篇章?;赝幌拢覀儎?chuàng)業(yè)部積極響應(yīng)學(xué)院的各項(xiàng)號(hào)召,豐富校園文化生活,同時(shí)在組織各項(xiàng)比賽的過(guò)程中,也培養(yǎng)了同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)精神及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在認(rèn)真工作的過(guò)程中,我們及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足。以下將這學(xué)期以來(lái)的主要工作情況報(bào)告如下:

作為學(xué)生會(huì)工作人員之一,我投入到了熱鬧而且富有挑戰(zhàn)性的迎新隊(duì)伍當(dāng)中去了。在工作的兩天,雖不長(zhǎng),但卻留給我深刻的印象。工作內(nèi)容是提前幾個(gè)星期就已經(jīng)布置好的了,但是臨時(shí)有了變動(dòng),我當(dāng)天的工作主要是在新生點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)把新生帶到報(bào)名點(diǎn)解決交學(xué)費(fèi)、登記、購(gòu)買(mǎi)一卡通的問(wèn)題??偟膩?lái)講,當(dāng)天的工作中沒(méi)有出現(xiàn)很大的失誤。盡管有些累,整體下來(lái)還是有成就感的。在開(kāi)展工作中我們部門(mén)的人員比較順利地完成了任務(wù)。

我很喜歡每一次的例會(huì),在那里揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,智慧的的思想不斷的撞擊,因?yàn)槊恳晃粌?yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn),自然每一個(gè)成員都是一本使我受益的大書(shū)。,當(dāng)全身心的投入每一次學(xué)生會(huì)的活動(dòng)時(shí),我感覺(jué)到我們是同學(xué)的公仆,不論工作的哪一個(gè)方面都要考慮到同學(xué)的利益,也就是這一句話使我的責(zé)任感更強(qiáng)了,組織能力也有了很大的提升。在學(xué)生會(huì)例會(huì)中我們要時(shí)刻保持一顆進(jìn)取心、時(shí)刻保持一顆平常心、時(shí)刻保持一顆忍耐心、時(shí)刻保持一顆中(忠)心。每次例會(huì)都是一劑精神良藥在工作中督促我們不斷的實(shí)踐,領(lǐng)會(huì),實(shí)踐。

在去年的運(yùn)動(dòng)會(huì)中我作為大一新生同時(shí)也是學(xué)生會(huì)干事看到了學(xué)院取得出色成績(jī),今年作為部長(zhǎng)和工作人員,看到我們學(xué)院再次取得輝煌的成就。在我們幾個(gè)副本以上的帶領(lǐng)下我們部門(mén)始終認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,認(rèn)真分配工作,同時(shí)認(rèn)真總結(jié)去年的經(jīng)驗(yàn),確保每個(gè)環(huán)節(jié)都不出問(wèn)題。但從運(yùn)動(dòng)會(huì)我們?nèi)园l(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,部分部門(mén)干事的積極性仍然不夠,認(rèn)為不是自己參加,給自己的相關(guān)性不大。我們也認(rèn)真分析了原因,為下一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)留下經(jīng)驗(yàn)。總的來(lái)說(shuō),大部分干事還是能夠配合其他部門(mén),堅(jiān)持完成任務(wù)。兩天的運(yùn)動(dòng)會(huì),大家都很認(rèn)真,都很努力,最終我們也眾望所歸,取得優(yōu)秀成績(jī)。

9月26日是我們學(xué)校一個(gè)重大的日子——49周年校慶。校慶,作為一個(gè)學(xué)生會(huì)的干事部,我們用我們的特色為校慶增添了一份色彩。與此同時(shí),我們又擔(dān)當(dāng)了后勤服務(wù)人員以及志愿者并跟從院領(lǐng)導(dǎo)簽協(xié)議。這是很有紀(jì)念意義的事。我們給公司領(lǐng)導(dǎo)聊天了解了很多有關(guān)就業(yè)方面的問(wèn)題。從側(cè)面作比較,有了提升的認(rèn)識(shí)。

挑戰(zhàn)杯中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽旨在宣傳風(fēng)險(xiǎn)投資理念,傳播自主創(chuàng)業(yè)意識(shí),激發(fā)廣大青年學(xué)生適應(yīng)時(shí)代要求,勇于創(chuàng)新,勤奮學(xué)習(xí),投身實(shí)踐,努力成為新世紀(jì)適應(yīng)時(shí)代要求的復(fù)合型骨干人才。它借用風(fēng)險(xiǎn)投資的運(yùn)作模式,要求參賽者組成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的競(jìng)賽小組,圍繞一個(gè)具有市場(chǎng)前景的技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)概念,以獲得風(fēng)險(xiǎn)投資為目的',完成一份包括企業(yè)概述、業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)展望、風(fēng)險(xiǎn)因素、投資回報(bào)與退出策略、組織管理、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等方面內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū),最終通過(guò)書(shū)面評(píng)審和秘密答辯的方式評(píng)出獲獎(jiǎng)?wù)?。我們作為挑?zhàn)杯的協(xié)辦者,積極鼓動(dòng),宣傳,以便更多同學(xué)參加,展示自己的風(fēng)采,為我省挑戰(zhàn)杯大賽選出優(yōu)勝者。

通過(guò)半學(xué)期的工作,我也認(rèn)識(shí)到在學(xué)生會(huì)工作首先就是要明確職責(zé),作為部長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)部門(mén)所有活動(dòng)的組織,協(xié)調(diào),執(zhí)行工作,即應(yīng)對(duì)所有的活動(dòng)都有一個(gè)整體的把握,要在總體把握的同時(shí),掌握適度原則,不然,部長(zhǎng)本身承受了巨大工作壓力,還影響了部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),所以人員的合理分配非常重要。其次要引領(lǐng)干事正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí),提醒他們不能既因?qū)W生會(huì)的工作而耽誤了學(xué)習(xí),也不能以學(xué)習(xí)為借口逃避工作。平等對(duì)待每一個(gè)干事,讓他們充分發(fā)揮自己的才能。分工明確,注重團(tuán)隊(duì)精神,是我院學(xué)生工作得以長(zhǎng)盛不衰的兩大法寶,許多任務(wù)的出色完成都是因?yàn)槿w學(xué)生干部的通力合作。我們學(xué)院學(xué)生會(huì)所取得的成績(jī)是有目共睹、眾口稱贊的,但我們也應(yīng)清楚地看到我們的工作中還存在著許多的不足之處。這就需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦信ζ床浹a(bǔ)缺陷,使學(xué)生會(huì)不斷完善。總之,在學(xué)生會(huì)工作應(yīng)該有責(zé)任心,要很好的和班級(jí)班干部、其他部門(mén)工作人員及本部門(mén)成員進(jìn)行良好的溝通交流,這樣以便工作更加平穩(wěn)、快速開(kāi)展。

以上是我創(chuàng)業(yè)部對(duì)工作的簡(jiǎn)要匯報(bào),學(xué)生會(huì)工作是高校學(xué)生工作的重要組成部分,在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,真實(shí)反映學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)上,在豐富大學(xué)的校園文化生活上,在密切聯(lián)系溝通廣大學(xué)生和學(xué)校作用上有著重要作用。雖然我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽?jī),但不足是必然存在的,而且在以后的工作和學(xué)習(xí)中,新情況、新問(wèn)題會(huì)不斷發(fā)生,考驗(yàn)我們這個(gè)集體,我們必將克服自身不足,向兄弟院系學(xué)習(xí),借鑒兄弟院系優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn),勇于開(kāi)拓,持之以恒,不斷完善自己、發(fā)展自己,全心全意地學(xué)生會(huì)工作。

路橋公司年底工作總結(jié)篇二

自20xx年12月份來(lái)到公司隨之來(lái)到開(kāi)始工作以來(lái),到現(xiàn)在已有近半年時(shí)間了,回首這過(guò)去的'一年,自己從一個(gè)在校學(xué)生成為一名工作者,無(wú)論從周?chē)h(huán)境還是社會(huì)關(guān)系都在發(fā)生著轉(zhuǎn)變,回首一年,是收獲的一年,不管是自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還是工作能力都是打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。從自己的懵懵懂懂到現(xiàn)在的逐漸適應(yīng),總結(jié)這一年是收獲,是提高。下面我從以下四個(gè)方面對(duì)本年度工作的一個(gè)梳理以及明年的規(guī)劃。

作為一個(gè)剛進(jìn)入工作的年輕人,不管是經(jīng)驗(yàn)還是對(duì)工作的認(rèn)識(shí)都處于茫然狀態(tài),這就是剛進(jìn)入工作的第一感受,不知道去做什么雖然很想去做些力作能及的簡(jiǎn)單的工作,隨著慢慢的熟悉現(xiàn)場(chǎng)也慢慢知道了自己的工作與自己的責(zé)任是什么。無(wú)論自己技術(shù)怎么樣作為一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)人員首先要有責(zé)任感如果沒(méi)有責(zé)任感就談不上去做好工作,更別說(shuō)去管好現(xiàn)場(chǎng)。實(shí)習(xí)的半年逐漸的融入環(huán)境,融入到工作當(dāng)中。這半年幾乎每天都是充滿疑問(wèn)的半年,對(duì)于很多結(jié)構(gòu)、石材的排版,還是材料的用途、規(guī)格都是充滿了疑問(wèn)。每天都會(huì)接觸很多問(wèn)題,每天都會(huì)收獲很多。但是半年下來(lái)應(yīng)該學(xué)到最多的是無(wú)論做什么都要有責(zé)任心。

1、20xx年新的開(kāi)始,對(duì)于自己的定位不能只局限于了解,應(yīng)該更加深入去現(xiàn)場(chǎng),去看施工人員施工的工藝流程,施工所遇到的問(wèn)題怎么解決,20xx年各工種逐漸完工,對(duì)于質(zhì)量的檢查,對(duì)于地磚的平整度以及墻面的平整度問(wèn)題,怎么檢查,怎么去調(diào)整,是修補(bǔ)還是重新返工也有了新的認(rèn)識(shí)。

2、面對(duì)施工圖紙,剛來(lái)對(duì)一些大樣、剖面圖很模糊,也許是對(duì)于施工流程以及該用什么材料不了解,對(duì)于這些概念很模糊。隨著時(shí)間慢慢的了解了石膏板有什么規(guī)格、什么牌子。對(duì)于石膏粉一平方的用量是多少?應(yīng)該怎么去保證材料下訂單不浪費(fèi),這都需要親臨現(xiàn)場(chǎng),去問(wèn)有經(jīng)驗(yàn)的施工隊(duì)長(zhǎng)。要想成為一個(gè)合格的施工人員我還差很多面對(duì)工作我會(huì)努力學(xué)習(xí),真正了解這個(gè)行業(yè)的規(guī)則和專業(yè)技能。

3、面對(duì)同事、工人以及整個(gè)工程的相關(guān)單位,作為現(xiàn)場(chǎng)人員什么事要提前想到,無(wú)論是施工中出現(xiàn)的問(wèn)題還是與其他單位的配合、和工人的交代以及現(xiàn)場(chǎng)的安全問(wèn)題。作為現(xiàn)場(chǎng)管理人員語(yǔ)言組織能力很溝通能力要強(qiáng)有些事對(duì)于有些人一句話就能搞定。對(duì)于同事,真的很照顧我這個(gè)小兄弟,剛來(lái)沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn),無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)還是為人處事都教給我很多。無(wú)論是工作和生活上都照顧有。

4、對(duì)于公司能夠讓我一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)公司實(shí)習(xí)、去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和豐富自己的人生閱歷,我很感謝公司很夠給予這么重要的機(jī)會(huì)。同樣最為公司的一分子我會(huì)更加努力的貢獻(xiàn)自己的力量,努力增加自己的專業(yè)知識(shí)把工作做好。最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自己生活和工作上的照顧。

1、加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。

2、踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真工作在明年讓自己更上一層樓。

3、俗話說(shuō)的好;“看菜吃飯,量體裁衣”我想這用在管理用人方面,也是非常恰當(dāng)?shù)?。我雖施工能力上還不夠成熟,但也非??释苋〉煤贸煽?jī),所以我非常渴望,能在一個(gè)項(xiàng)目上呆久點(diǎn),我的某些優(yōu)點(diǎn),能得到大家的肯定,同心協(xié)力,將項(xiàng)目做好,為公司,自己博得彩頭。

路橋公司年底工作總結(jié)篇三

在公司領(lǐng)導(dǎo)和通過(guò)全體職工的不懈努力下,路橋逐漸成為公司范圍內(nèi)“土石方、房建基礎(chǔ)、市政,以及路橋建設(shè)施工的一支勁旅。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,公司不斷完善自身,及時(shí)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,以謀取更多的經(jīng)濟(jì)效益和樹(shù)立良好的社會(huì)效益為目的,努力為公司的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

針對(duì)路橋公司的實(shí)際,20xx年度的工作重點(diǎn)和發(fā)展思路以經(jīng)營(yíng)為大為重點(diǎn),鞏固經(jīng)營(yíng)理念,加大開(kāi)拓力度,確保20xx年經(jīng)營(yíng)有所突破。具體的措施是:“思想要開(kāi)放,觀念要?jiǎng)?chuàng)新,工作要細(xì)化”,解放思想,鞏固經(jīng)營(yíng)理念。目前,路橋公司首要任務(wù)就是解放思想,鞏固經(jīng)營(yíng)理念,加大開(kāi)拓力度,解決當(dāng)前任務(wù)少的問(wèn)題。下大工夫把主要經(jīng)營(yíng)力量投入到長(zhǎng)武以及關(guān)聯(lián)項(xiàng)目,在做好廠區(qū)道路建設(shè)的同時(shí),爭(zhēng)取拿下該廠區(qū)的進(jìn)場(chǎng)道路的建設(shè)。以此為基礎(chǔ),要將路橋公司的市場(chǎng)發(fā)展到涵蓋陜西、河南、山西、四川、重慶、云南、貴州、新疆等地的一個(gè)“大網(wǎng)絡(luò)”市場(chǎng)。與公司相關(guān)部門(mén)溝通,隨時(shí)接手內(nèi)部任務(wù);二是靠政策轉(zhuǎn)機(jī),及時(shí)跟進(jìn);重點(diǎn)主攻陜西、河南、山西、西部(重慶,成都,云南等)四大地區(qū)。

路橋公司年底工作總結(jié)篇四

各位領(lǐng)導(dǎo):

20xx年我公司承接信息管線嘉定,北區(qū),南區(qū),松江區(qū)信息管道代維業(yè)務(wù),管道代維總長(zhǎng)300多公里,按照信息公司對(duì)線路的考核標(biāo)準(zhǔn)及要求,以“嚴(yán)格管理,精心維護(hù),搶修及時(shí)”為工作方針,加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,應(yīng)急搶修以及安全生產(chǎn)等方面工作力度,積極開(kāi)展信息降本增效活動(dòng),取得了一定的成績(jī),現(xiàn)對(duì)全年工作總結(jié)如下。

1、按照信息管線維護(hù)規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)作業(yè)計(jì)劃,結(jié)合各中心,加大了對(duì)作業(yè)計(jì)劃,各種日志,記錄表格,安檢記錄等各項(xiàng)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃和巡檢力度。保證線路安全維護(hù)工作順利進(jìn)行。加強(qiáng)信息管線資源使用率,及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)線路安全隱患,做好現(xiàn)場(chǎng)線路日常管理工作。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工情況較為復(fù)雜情況對(duì)做警示標(biāo)志,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)有信息人井出現(xiàn)包封損壞,通信警示標(biāo)志歪斜,傾倒和人井兩邊無(wú)警示標(biāo)志情況人井記錄,及時(shí)匯報(bào),全年共修復(fù)井蓋包封約300多只扶正和設(shè)置警示標(biāo)志200多出,即保證了信息管道的安全,又做好了對(duì)信息管道的宣傳工作。

2、完善了對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)個(gè)整統(tǒng)計(jì)維護(hù)資料并及時(shí)更新,保證基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確性,完整性和及時(shí)性,并對(duì)維護(hù)區(qū)域施工隱患進(jìn)行及時(shí)的備案并不斷完善線路安全隱患管理系統(tǒng),為明年的信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。外環(huán)線s6工程,青浦華新鎮(zhèn)污水管網(wǎng)工程及嘉松路青浦段全程天然氣管道敷設(shè)工程,我公司派專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),并事后及時(shí)更新現(xiàn)場(chǎng)情況,具體施工到地段,影響程度,涉及運(yùn)營(yíng)商光纜數(shù)量,都要求要有記錄。滬青平高速七莘路9#井蓋被高架拓寬后期工程建筑垃圾隨意亂倒被埋約100公分,我維護(hù)人員及時(shí)上報(bào)信息領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)給予指示,要求了解施工單位名稱,施工單位負(fù)責(zé)人,具體規(guī)劃如何。我維護(hù)人員得到指示后,了解到施工單位為上海市公路管理處,近期工程完工,將移交于閔行城管大隊(duì),了解情況后我維護(hù)人員致電閔行城管大隊(duì),得知近期有施工隊(duì)將對(duì)七莘路路口建筑垃圾大清理,我維護(hù)人員找到具體施工單位后向其說(shuō)明了情況及地下光纜的重要性,要求施工方施工時(shí)務(wù)必通知我單位,最終信息管道人井被找出來(lái)保證了信息管線運(yùn)營(yíng)商光纜的入駐也同時(shí)保了光纜的安全。

3、為了更好的開(kāi)展線路安全維護(hù)工作,理順流程,按照信息管線代為維護(hù)要求及時(shí)更新和調(diào)整各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案,強(qiáng)化了細(xì)化了應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急功效4.為了提高維護(hù)員工的綜合素質(zhì),我公司加強(qiáng)了對(duì)員工業(yè)務(wù),安全,保密,形式教育等各方面的培訓(xùn),今年累計(jì)培訓(xùn)11次,內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù),設(shè)備,維護(hù)經(jīng)驗(yàn)等,并組織培訓(xùn)效果測(cè)試7次,取得了良好的效果。

通過(guò)日常巡檢及每月一級(jí)干線步巡檢查,加強(qiáng)了信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備利用率,日志更新及施工安全隱患排查,根據(jù)巡查結(jié)果,及時(shí)地匯報(bào),整改,極大得保證了線路安全維護(hù)工作的開(kāi)展.華翔路楊虹路信息井蓋偷盜情況較為嚴(yán)重,我維護(hù)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行多巡視,多發(fā)現(xiàn),遇有偷盜情況立刻匯報(bào),當(dāng)場(chǎng)解決偷盜安全隱患,并及時(shí)撥打110報(bào)警。全年累計(jì)補(bǔ)井蓋200多只,報(bào)警近40余次,從而有效地控制了偷盜猖獗情況。

加大對(duì)員工的安全教育培訓(xùn),在員工中樹(shù)立“安全第一”的觀念,要求員工熟練掌握搶修流程,防毒面具佩戴,安全鎖連接,滅火器等操作,全面提高了員工的安全素質(zhì),安全意識(shí)和應(yīng)變能力。

1、20xx年我代維單位將不斷完善基礎(chǔ)管理制度,通過(guò)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全巡查,健全安全隱患綜合分析,安全管理,故障分析等制度,強(qiáng)化維護(hù)支撐,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行效率,不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,深入開(kāi)展員工培訓(xùn)教育,提高員工綜合素質(zhì),不斷提高維護(hù)水平,保證信息維護(hù)工作順利進(jìn)行。

3、持續(xù)深入開(kāi)展各種形式的教育學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)維護(hù)隊(duì)伍建設(shè),提高維護(hù)人員綜合素質(zhì)。

4、繼續(xù)科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)資源,提高網(wǎng)絡(luò)資源利用率,做好資源分析預(yù)警工作,充分利用網(wǎng)絡(luò)的資源,使網(wǎng)絡(luò)資源的效益盡量最大化。不斷完善線路安全隱患管理工作,外青松公路,佘天昆公路道路拓寬施工及嘉金高速s26建設(shè)工程,我代維單位將繼續(xù)作為工作重點(diǎn)來(lái)抓,我代維單位將派專員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)措施。進(jìn)一步解決人井井蓋被盜猖獗情況。華翔路楊虹路信息井蓋偷盜猖獗情況我單位將聯(lián)合虹橋樞紐網(wǎng)格辦及華漕鎮(zhèn)公安局實(shí)行相互溝通相互合作措施,解決偷盜嚴(yán)重問(wèn)題,從而最大化減少丟失井蓋造成的安全事故。

路橋公司年底工作總結(jié)篇五

項(xiàng)目部在公司黨委、公司機(jī)關(guān)的關(guān)心幫助和支持下,積極貫徹公司“三會(huì)”精神,堅(jiān)持“超常規(guī)、爭(zhēng)第一”的方針,深入貫徹***董事長(zhǎng)“先要命,后要臉,再要錢(qián)”的講話精神,充分發(fā)揮項(xiàng)目班子的主導(dǎo)核心作用,以質(zhì)量為中心,以安全為重點(diǎn),以創(chuàng)效為平臺(tái),努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益和諧發(fā)展,取得了項(xiàng)目管理階段性成效,各項(xiàng)工作喜獲豐收。得到了業(yè)主和監(jiān)理單位的認(rèn)可,充分展示了企業(yè)的良好形象,駐地建設(shè)被業(yè)主授予“駐地示范項(xiàng)目部”,在業(yè)主組織的兩次季度評(píng)比中奪冠,項(xiàng)目部的經(jīng)驗(yàn)材料被業(yè)主轉(zhuǎn)發(fā),民工管理做法被重慶日?qǐng)?bào)刊載。較好地完成了20xx年的工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年度主要工作匯報(bào)如下:

1、完成任務(wù)有突破項(xiàng)目部自20xx年2月中旬進(jìn)場(chǎng),6月16日主體工程正式開(kāi)工,項(xiàng)目部即抓時(shí)機(jī)進(jìn)行搶建,按照“三快一好”的要求,緊緊圍繞公司年初下達(dá)的施工計(jì)劃,根據(jù)總體計(jì)劃和月計(jì)劃,嚴(yán)格周計(jì)劃的落實(shí),及時(shí)開(kāi)展了“大干100天”的競(jìng)賽活動(dòng),克服了道路難進(jìn),業(yè)主開(kāi)工時(shí)間延誤,進(jìn)調(diào)困難等不利因素,截止12月底前,完成投資432xxxx元,,年度計(jì)劃400xxxx元的10xxxx。主要完成的實(shí)物工程量有:方,方,軟土地基處理540延長(zhǎng)米;涵洞工程完成37橫延米。隧道工程:左線掘進(jìn)、初支390m,右線洞身掘進(jìn)、初支295m,左線仰拱及填充250m,右線仰拱填充100m,左洞二次襯砌84m。其中,完成的工程投資情況:駐地建設(shè)15xxxx元,臨時(shí)便道19xxxx元,隧道施工323xxxx元,路基施工75xxxx元。目前,本項(xiàng)目已完成上繳款13xxxx元,完成上繳款的10xxxx,并以臨建工程規(guī)劃好、主體施工展開(kāi)快、安全文明施工好、工程整體推進(jìn)快,成為全線1xxxx標(biāo)段的榜樣,在業(yè)主組織的第一次季度評(píng)比中,以絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)獲得第一名。

2、黨建工作有成效

項(xiàng)目部黨工委緊緊圍繞公司黨委的工作部署,積極開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想以及“八榮八恥”的教育活動(dòng),發(fā)揮黨員主觀能動(dòng)性,以情感凝聚人心,發(fā)揮黨員帶頭作用,攻堅(jiān)在前,充分發(fā)揮黨工委協(xié)調(diào)作用,形成以班子建設(shè)為核心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)風(fēng)格,以黨建帶動(dòng)青工建設(shè)為主線的發(fā)揮各組織的職能作用。

項(xiàng)目黨工委始終把“班子建設(shè)”作為重點(diǎn)工作。通過(guò)完善制度、嚴(yán)肅紀(jì)律、民主評(píng)議、嚴(yán)格考核等工作,使班子成員在思想教育、工作作風(fēng)、自身形象、廉政勤政、綜合素質(zhì)等方面有較大提高,通過(guò)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng),重點(diǎn)解決班子的責(zé)任心、執(zhí)行力和工作能力等問(wèn)題,通過(guò)深化開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,增強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和命運(yùn)共同體意識(shí),工會(huì)、共青團(tuán)、青工委等組織發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),大力開(kāi)展創(chuàng)新工程、以崗創(chuàng)新、“百日大干”勞動(dòng)競(jìng)賽以及爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)部室、紅旗班組、星級(jí)食堂、文明宿舍、崗位能手、技術(shù)標(biāo)兵等活動(dòng),利用板報(bào)、墻報(bào)、懸掛橫幅等形式營(yíng)造了一個(gè)積極向上的氛圍,激發(fā)了職工積極性、主動(dòng)性,取得良好效果。

3、企業(yè)文化建設(shè)有升華

“制度管人管其身,文化管人管靈魂”。項(xiàng)目部十分重視企業(yè)文化建設(shè)與凝煉,從標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、經(jīng)營(yíng)宗旨、宣傳口號(hào)、文明工地、營(yíng)區(qū)建設(shè)都彰顯企業(yè)文化理念,營(yíng)造了項(xiàng)目建設(shè)濃厚的文化創(chuàng)建氛圍,促進(jìn)了員工的敬業(yè)愛(ài)崗的奉獻(xiàn)精神,推動(dòng)了項(xiàng)目管理良性互動(dòng)。

高標(biāo)準(zhǔn)彰顯高品位。以項(xiàng)目建設(shè)“美”增強(qiáng)文化力,促進(jìn)“三線”建設(shè);以文明施工為創(chuàng)建重點(diǎn),推動(dòng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,堅(jiān)持安全生產(chǎn)與文明創(chuàng)建雙向促進(jìn),物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。從環(huán)境建設(shè)入手,為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)伊始,按照臨建工程要按永久做的要求,認(rèn)真進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì)。在“地?zé)o三尺平”的武陵山區(qū)建營(yíng)區(qū)非常困難,但項(xiàng)目班子在尹副總經(jīng)理帶領(lǐng)下,克服了地勢(shì)險(xiǎn)、材料進(jìn)場(chǎng)困難等因素,以“超常規(guī)、爭(zhēng)第一”的信心和決心,弘揚(yáng)企業(yè)文化理念,一定要建渝湘高速公路最好的項(xiàng)目部作為創(chuàng)建企業(yè)形象窗口的第一亮點(diǎn)。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)踏勘和反復(fù)比選,投入上百萬(wàn)元,在離工地附近的鴛鴦村,臨近梅江河岸的一處山坳定址。沒(méi)有路,我們開(kāi)山放炮,沿著山坡炸出一條路。為了不對(duì)路下方的一處民房造成破壞,采取了松動(dòng)爆破和控制爆破,用炮被覆蓋,一米一米地向上開(kāi)進(jìn);沒(méi)有水,我們修建了80xxxx的輸水管道,從對(duì)面高山上引水,跨梅江河,把水引到了項(xiàng)目部;沒(méi)有電,經(jīng)過(guò)和官莊群力電站及附近的村莊多次協(xié)商,免費(fèi)把鴛鴦村五組50kva的變壓器換成了80kva的變壓器,解決了項(xiàng)目部的用電問(wèn)題;沒(méi)有“網(wǎng)”,項(xiàng)目部又與移動(dòng)公司多方聯(lián)系,架設(shè)一條專用光纜,建立了項(xiàng)目部的寬帶網(wǎng)絡(luò),方便了對(duì)外聯(lián)絡(luò),確保了網(wǎng)訊的暢通,滿足了網(wǎng)上辦公的需要。為了搶時(shí)間、早安營(yíng)、早開(kāi)工,項(xiàng)目部全體員工加班加點(diǎn),歷時(shí)奮戰(zhàn)了4xxxx晝夜,建起了一座獨(dú)具一格的花園式的項(xiàng)目部。既滿足了業(yè)主對(duì)項(xiàng)目部駐地建設(shè)的要求,又便于了項(xiàng)目部靠前指揮,更好地為施工現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo)。在駐地建設(shè)的同時(shí),我們搶占先機(jī)、迎難而上、不等不靠、想招出招,打通施工便道,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下全體職工在天氣未暖的三月,不畏涼風(fēng)刺骨、河水冰冷,卷起褲腿趟水筑橋。期間,很多干部職工因受寒而感冒發(fā)燒,但卻依然堅(jiān)守崗位,正是有了這種團(tuán)結(jié)拼搏的精神,經(jīng)過(guò)一周的時(shí)間就筑好了跨越梅江河的漫水橋,開(kāi)辟了施工便道的先河。在生活設(shè)施上,參照城市建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),在浴室內(nèi)安裝了即熱式淋浴器,在衛(wèi)生間安裝了即沖式便器,給員工宿舍裝了空調(diào),統(tǒng)一配置了生活用具和用品;給每個(gè)辦公室統(tǒng)一配備了飲水機(jī)、資料柜、辦公桌和電腦等辦公用品;定期給員工發(fā)放洗發(fā)水、洗衣粉等生活用品,在天冷之際,項(xiàng)目部又為員工配置了毛毯;在“吃”的方面,項(xiàng)目部每天“八菜一湯”,在節(jié)假日還舉行會(huì)餐,讓大家在一起和樂(lè)融融,并把每個(gè)員工的生日做了登記,為他們舉辦“生日宴”,使員工能在離家千里的建筑工地感受到家的溫暖和關(guān)愛(ài)。

4、項(xiàng)目管理日臻完善

(1)、首先抓制度建立、完善、創(chuàng)新,根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況和特點(diǎn),集思廣益。一是部門(mén)拿招,二是群眾想招,三是領(lǐng)導(dǎo)出招,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組織部門(mén)對(duì)計(jì)劃、工作、管理目標(biāo)與措施進(jìn)行評(píng)估,對(duì)部門(mén)制定的落實(shí)目標(biāo)操作規(guī)程及措施進(jìn)行有針對(duì)性的補(bǔ)充和完善,制定操作性強(qiáng)的管理措施與辦法作為年底部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)考核的主要依據(jù)。

(2)、強(qiáng)化部室職能,提高服務(wù)意識(shí),項(xiàng)目部實(shí)施副職領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行月工作計(jì)劃總結(jié)報(bào)告制度,強(qiáng)化了崗位績(jī)效考評(píng)制,部門(mén)工作零缺陷獎(jiǎng)罰制度,崗位創(chuàng)新評(píng)優(yōu)推薦制度,通過(guò)強(qiáng)化績(jī)效指標(biāo)化,關(guān)注結(jié)果、賞罰分明,強(qiáng)化責(zé)任內(nèi)容化,克服了當(dāng)“太平官”、旱澇保收,強(qiáng)化崗位競(jìng)爭(zhēng)化,克服了在其位不能干其事的現(xiàn)象,對(duì)不能全面履行職責(zé)的按照過(guò)程考核辦法進(jìn)行嚴(yán)格考核,與獎(jiǎng)金掛鉤;加強(qiáng)了管理工作的有序性,增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心。

(3)、日常管理制度化。加強(qiáng)行政管理后勤保障工作,為創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。一是對(duì)辦公區(qū)、宿舍區(qū)加強(qiáng)了管理和維護(hù),進(jìn)行了綠化,實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。二是項(xiàng)目部車(chē)輛管理,堅(jiān)持用油登記制度,定期公布耗油量,堅(jiān)持出車(chē)登記,并定期召開(kāi)駕駛員安全會(huì)議,降低了責(zé)任事故的發(fā)生。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了項(xiàng)目值班管理,及時(shí)編排值班表,定期抽查值班人員在崗情況。四是開(kāi)展一系列勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比,制定了文明宿舍評(píng)比辦法,每星期檢查一次宿舍,每月進(jìn)行一次評(píng)比,動(dòng)員全體員工積極參予爭(zhēng)當(dāng)文明員工的活動(dòng)中。

文明操作程度,有效的實(shí)現(xiàn)了施工生產(chǎn)流水作業(yè)線的工廠化管理。

強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度與調(diào)度令的落實(shí)。工地每天都要召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)施工調(diào)度會(huì),由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)主持,各部門(mén)負(fù)責(zé)人和作業(yè)班組負(fù)責(zé)人參加,主要是分析當(dāng)天的施工情況、存在的問(wèn)題,解決辦法。有效的保證了工序的銜接、調(diào)配、監(jiān)督,確保了工程進(jìn)度有序的快速推進(jìn)。在業(yè)主兩次季度評(píng)比中,以安全文明施工、質(zhì)量與進(jìn)度,內(nèi)、外資料第一名,兩次奪冠。

5、安全、質(zhì)量有提升。

(1)、項(xiàng)目部按照《項(xiàng)目管理辦法》的要求,建立了安全、質(zhì)量保證體系,并出臺(tái)一系列保證體系運(yùn)行的舉措,在質(zhì)量管理上,以構(gòu)建質(zhì)量長(zhǎng)效監(jiān)督、制約機(jī)制為出發(fā)點(diǎn),高筑質(zhì)量防護(hù)墻。制定了《質(zhì)量管理經(jīng)濟(jì)處罰辦法》,每月組織對(duì)工程質(zhì)量、工作規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量開(kāi)展專項(xiàng)檢查和質(zhì)量“回頭看”活動(dòng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在月度例會(huì)上講評(píng)通報(bào),倡導(dǎo)并樹(shù)立“今天的質(zhì)量就是明天的市場(chǎng)”觀念。堅(jiān)持“三抓”,抓實(shí)體質(zhì)量保精細(xì)管理,抓驗(yàn)收評(píng)比,提高責(zé)任意識(shí),抓安全檢查,確保良性互動(dòng),做到“月初有布置,月中有檢查,月底有考評(píng)”,責(zé)任到人,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),效果明顯,管技人員每天都自覺(jué)深入現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)指導(dǎo)把關(guān),怕出差錯(cuò),既提高了服務(wù)質(zhì)量也改善了與作業(yè)層的關(guān)系。

(2)、加大安全投入,改善作業(yè)環(huán)境,促進(jìn)了安全生產(chǎn),項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)非常重視安全質(zhì)量工作,在安排工作計(jì)劃時(shí),把安全質(zhì)量擺在第一位,工期放在第二。加強(qiáng)了質(zhì)量標(biāo)化的深入開(kāi)展,為員工創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)條件,一是安裝了防護(hù)裝置以及確保作業(yè)的設(shè)施,加強(qiáng)了洞內(nèi)整潔,采取“便條式”檢查方法,堵危源、檢隱患、防違章、看效果;二是加大員工技術(shù)培訓(xùn)力度,不斷提高員工隊(duì)伍安全技術(shù)素質(zhì)。堅(jiān)持崗前培訓(xùn),合格上崗,嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全確認(rèn);三是落實(shí)了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)盯崗值班制度,做到全方位、全過(guò)程抓薄弱環(huán)節(jié),盯關(guān)鍵部位,解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)關(guān)鍵,做到了不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)。通過(guò)培訓(xùn)、講課、放事故案例等形式以及安裝安全標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、安全警標(biāo)燈、安全知識(shí)宣傳窗、安全知識(shí)答題競(jìng)賽,營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。員工的安全質(zhì)量意識(shí)、達(dá)標(biāo)意識(shí),文明生產(chǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng),一年來(lái)未發(fā)生安全傷亡事故和質(zhì)量等級(jí)事故的發(fā)生,在9月27號(hào)重慶高發(fā)司組織的重慶范圍內(nèi)在建隧道施工專項(xiàng)目檢查中,我項(xiàng)目部施工的平陽(yáng)隧道從進(jìn)洞的工法、超、欠挖控制、噴射厚度及平整度、鋼拱架間距等都得到專家組的高度評(píng)價(jià),被隧道專家檢查組評(píng)為第一名。

6、宣傳報(bào)道效果明顯。

我們以項(xiàng)目精神為載體,圍繞營(yíng)造企業(yè)文化氛圍來(lái)開(kāi)展工作。企業(yè)形象和誠(chéng)信是企業(yè)生存的“生命線”。宣傳,則是這一“生命線”的重要手段。項(xiàng)目部組建后,堅(jiān)持把創(chuàng)建企業(yè)文化當(dāng)作促進(jìn)項(xiàng)目快速發(fā)展的大事來(lái)抓,在辦好櫥窗宣傳欄等常規(guī)宣傳載體的同時(shí),還把集團(tuán)公司、公司以及上級(jí)指示文件精神及時(shí)向員工傳達(dá),并狠抓落實(shí)。我們把“工地是我家,建設(shè)靠大家”作為宣傳企業(yè)文化建設(shè)的核心,用宣傳企業(yè)文化思想指導(dǎo)和促進(jìn)項(xiàng)目施工生產(chǎn),潛移默化項(xiàng)目制度管理。與此同時(shí),我們積極做好項(xiàng)目宣傳工作,先后在中國(guó)交通報(bào)和中國(guó)鐵道建筑報(bào)以及重慶日?qǐng)?bào)上作了報(bào)道,在當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)進(jìn)行了宣傳,向業(yè)主和當(dāng)?shù)匦麄髅浇橥陡鍞?shù)十篇,在重慶日?qǐng)?bào)上刊載了民工管理經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)了項(xiàng)目部的風(fēng)貌,提高了企業(yè)在重慶市的知名度。

1、必須堅(jiān)持圍繞施工生產(chǎn)抓黨建,切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì),保持隊(duì)伍的穩(wěn)定,確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。

2、必須堅(jiān)持加強(qiáng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè),高揚(yáng)主旋律,弘揚(yáng)企業(yè)精神,增強(qiáng)職工向心力。

3、必須堅(jiān)持加強(qiáng)員工的教育培訓(xùn),“長(zhǎng)遠(yuǎn)投資”持之以恒。

4、必須堅(jiān)持加強(qiáng)技術(shù)管理的責(zé)任制,工作質(zhì)量檢查考核制。

5、必須堅(jiān)持加強(qiáng)項(xiàng)目班子建設(shè),項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)民主作風(fēng),工作作風(fēng)建設(shè),正確處理各種關(guān)系,建立和諧環(huán)境。

6、必須堅(jiān)持加強(qiáng)慎選分包隊(duì)、善待民工、合理分包,雙贏共存原則。

20xx年的工作,雖然取得了良好開(kāi)局,獲得了一些榮譽(yù),但與公司提出的精細(xì)化管理與創(chuàng)新思維運(yùn)作要求還有很大差距,突擊表現(xiàn)在執(zhí)行力不夠到位,績(jī)效掛鉤不夠完善,學(xué)習(xí)制度不夠持續(xù),管理創(chuàng)新有待加強(qiáng)。

管理是企業(yè)發(fā)展的永恒話題。爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),就必須全面提高員工的整體素質(zhì)和專業(yè)技能,灌入新思維、新理念、新方法,努力創(chuàng)建企業(yè)文化、項(xiàng)目精神,培養(yǎng)敢爭(zhēng)第一、永爭(zhēng)第一、敢為人先的思想,在總結(jié)中提高,在提升中發(fā)展。20xx年我們?cè)谧龊霉鞠逻_(dá)的任務(wù)指標(biāo)、抓好工程安全質(zhì)量工作的同時(shí),將進(jìn)一步把成本管理工作作為項(xiàng)目管理的核心工作來(lái)抓。結(jié)合我們今年積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),20xx年我們將重點(diǎn)做好如下幾個(gè)方面的工作:

1、積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃指標(biāo)。提升管理水平,打造品牌,爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)優(yōu)工程。

2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度的落實(shí),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),打造過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)精神,繼續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)深化革新。

3、加強(qiáng)執(zhí)行力落實(shí)力度和工作細(xì)節(jié)上監(jiān)督管理,推動(dòng)科技創(chuàng)新工程,爭(zhēng)取拿到三次第一或?qū)崿F(xiàn)三連冠。

4、爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司文明樣板工地,模范職工之家,爭(zhēng)創(chuàng)公司的“四好班子”和先進(jìn)中心組。

5、抓住在建工程,盯住重點(diǎn)市場(chǎng),確保再攬一個(gè)項(xiàng)目,爭(zhēng)取兩個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)發(fā)展。 措施:

1、構(gòu)筑有效激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)和諧項(xiàng)目的內(nèi)部活力,積極開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,抓短板,創(chuàng)亮點(diǎn),抓典型,樹(shù)標(biāo)桿活動(dòng),營(yíng)造永恒的競(jìng)賽氛圍。

2、完善教育培訓(xùn)機(jī)制,開(kāi)展“和諧員工”,素質(zhì)提升工程,造就一批技術(shù)精湛的崗位能手。

3、在管理上堅(jiān)持創(chuàng)新,嚴(yán)紀(jì)律,力求做到管理教育以落實(shí)為目的,規(guī)章制度的落實(shí)為根本,總結(jié)考核以落實(shí)依據(jù),堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全新的管理理念,增加和完善科學(xué)的管理 內(nèi)容,追求最佳的管理效果使項(xiàng)目建設(shè)得到全面提升。

4、以渝湘項(xiàng)目為依托,幅射滾動(dòng)發(fā)展,力爭(zhēng)中一盯二。

渝湘高速公路**項(xiàng)目部,以良好開(kāi)局出色的完成了20xx年公司下達(dá)施工生產(chǎn)任務(wù),展望明年,我們將再鼓干勁,將以飽滿的熱情,力爭(zhēng)把渝湘高速公路建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)、環(huán)保、綠色、和諧,具有濃厚民族特點(diǎn)的富民之路,力爭(zhēng)最快速度,最佳效益,最好形象展示企業(yè)實(shí)力,全面完成各項(xiàng)任務(wù)。

路橋公司年底工作總結(jié)篇六

20xx年路橋公司在集團(tuán)黨委及總公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)的大力支持下,按照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),努力工作,取得了一定的成績(jī),但也存在很多不足之處。本著回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)一步提升公司管理水平,現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)及2013年工作部署匯報(bào)如下:

(1)強(qiáng)化項(xiàng)目管理

根據(jù)公司生產(chǎn)管理需要,將原來(lái)的質(zhì)安部、商務(wù)部、法律事務(wù)整合為工程管理部,將項(xiàng)目流程管理、成本控制、法律事務(wù)、印章管理職能全面歸責(zé),先后完善了相關(guān)工作職責(zé),專職人員到位,為強(qiáng)化并規(guī)范項(xiàng)目管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、在原有的各項(xiàng)管理辦法的基礎(chǔ)上,制訂和完善了《路橋工程有限公司管理手冊(cè)》,編號(hào)hclqsc20xx-02。

2、制訂了《路橋工程有限公司制度匯編》。

(2)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

根據(jù)路橋?qū)I(yè)項(xiàng)目的特點(diǎn),為強(qiáng)化項(xiàng)目管理,加強(qiáng)管理層與業(yè)主、監(jiān)理的及時(shí)溝通,使公司更進(jìn)一步及時(shí)掌握了解項(xiàng)目的實(shí)際情況,及時(shí)處理存在的實(shí)際問(wèn)題和困難,公司調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)分工,分管領(lǐng)導(dǎo)直接監(jiān)管項(xiàng)目生產(chǎn),形成“分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,班子成員共同抓、精兵強(qiáng)將重點(diǎn)抓”的項(xiàng)目管理強(qiáng)大合力,有效地規(guī)避了項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)力過(guò)于集中的現(xiàn)象。

(3)強(qiáng)化部室職責(zé)

以制度建設(shè)為基礎(chǔ),推進(jìn)機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)公司有序發(fā)展。

1、制訂并頒發(fā)了《路橋工程有限公司員工管理手冊(cè)》

2、制訂并實(shí)施了《路橋工程有限公司管理部室績(jī)效考核辦法》

受?chē)?guó)家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的影響,省內(nèi)公路市場(chǎng)萎縮,省外市場(chǎng)面臨“僧多粥少”的困難局面。盡管公司及時(shí)調(diào)整了經(jīng)營(yíng)策略和方向,面向全國(guó),重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng),但受資金等方面的制約,經(jīng)營(yíng)工作不太理想。

20xx年公司參加資審項(xiàng)目7個(gè),其中省內(nèi)為0個(gè),省外為7個(gè);參加投標(biāo)項(xiàng)目19個(gè),其中省內(nèi)為4個(gè),省外為15個(gè);承接施工項(xiàng)目5個(gè),累計(jì)承接工程合同總造價(jià)為16378萬(wàn)元,完成總公司下達(dá)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的23.4%。

承接的工程按項(xiàng)目所在區(qū)域劃分:省內(nèi)項(xiàng)目1個(gè),合同總造價(jià)3279萬(wàn)元,占中標(biāo)總量的20%;省外項(xiàng)目4個(gè),合同總造價(jià)13099萬(wàn)元,占中標(biāo)總量的80%。按項(xiàng)目專業(yè)劃分:公路專業(yè)項(xiàng)目3個(gè),合同總造價(jià)8376萬(wàn)元,占中標(biāo)工程量的51.14%;市政專業(yè)項(xiàng)目1個(gè),合同總造價(jià)3279萬(wàn)元,占中標(biāo)工程量的20%;房建專業(yè)項(xiàng)目1個(gè),合同總造價(jià)4720萬(wàn)元,占中標(biāo)工程量的28.8%。

(一)產(chǎn)值完成情況

20xx年公司年末共有竣工項(xiàng)目14個(gè),在建項(xiàng)目9個(gè),未開(kāi)工項(xiàng)目1個(gè)(山西靈河高速1標(biāo))。完成年產(chǎn)值66800萬(wàn)元。

(二)合同及訴訟管理

1、20xx年公司共完成施工合同4份,補(bǔ)充協(xié)議10份,合同評(píng)審

均嚴(yán)格按照公司合同管理評(píng)審程序進(jìn)行評(píng)審,已簽訂完成的合同均已返還公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部,并歸檔編號(hào)保存。

2、在訴訟案件方面,新發(fā)訴訟案件28件,18個(gè)案件已審結(jié),其中訴訟案件5個(gè)、對(duì)方撤訴的訴訟案件12個(gè)、我方撤訴的訴訟案件1個(gè),為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失265.97萬(wàn)元。處理往年遺留訴訟案件8件,其中調(diào)解結(jié)案的訴訟案件5個(gè)、審結(jié)訴訟案件3個(gè),為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失225.73萬(wàn)元。

1、完成產(chǎn)值情況

累計(jì)施工項(xiàng)目23個(gè),竣工項(xiàng)目14個(gè),共完成施工產(chǎn)值6.68億元。

2、回收工程款,資金分塊上繳管理費(fèi)情況

截止到12月底,共計(jì)實(shí)現(xiàn)回收工程款8.19億元,完成全年確?;厥展こ炭?億指標(biāo)的102.38%。根據(jù)湘建總財(cái)字【2008】104號(hào)《關(guān)于實(shí)施資金分塊管理的通知》和20xx年度集團(tuán)總公司財(cái)務(wù)決算工作會(huì)議精神,配合2011年總公司自主研發(fā)上線的資金管理系統(tǒng),截止到年底共計(jì)向總公司上繳分塊資金726.37萬(wàn)元。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及總公司人力資源管理政策,始終以最佳人力資源配臵為目標(biāo),為項(xiàng)目崗位選派優(yōu)秀的管理及技術(shù)人才。

2、積極做好大學(xué)生限時(shí)成才工作,提供服務(wù)供大學(xué)生們考取各類(lèi)證件。20xx年,我司報(bào)考房建中級(jí)職稱通過(guò)12人、一級(jí)建造師通過(guò)1人、二級(jí)建造師通過(guò)9人、九大員崗位證通過(guò)14人、試驗(yàn)檢測(cè)工程師通過(guò)1人、消防中級(jí)職稱通過(guò)4人、消防初級(jí)職稱通過(guò)7人。

3、及時(shí)辦理了20本一級(jí)建造師、40本交安b、c證件年檢工作。

20xx年,公司各項(xiàng)目均已成立質(zhì)量、安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,建立并健全質(zhì)量和安全管理體系,各項(xiàng)目工程質(zhì)量總體良好,圓滿地完成了集團(tuán)總公司和各業(yè)主下達(dá)的質(zhì)量、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。公司工程管理部對(duì)省內(nèi)項(xiàng)目實(shí)行巡檢、季度檢,對(duì)省外承建工程實(shí)行抽檢和年檢的管理方式,實(shí)現(xiàn)了在建工程管理覆蓋率為100%,安全文明施工合格率達(dá)100%,重大安全事故率為零的安全生產(chǎn)管理目標(biāo),工程質(zhì)量合格率100%的質(zhì)量目標(biāo)。

1、繼續(xù)加強(qiáng)基層支部建設(shè)

通過(guò)上級(jí)文件、報(bào)刊書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)傳媒等加強(qiáng)基層支部黨員的思想教育工作,在檢查考核生產(chǎn)效益的同時(shí),檢查考核思想政治工作的`落實(shí)情況。進(jìn)一步健全支部建設(shè)制度,開(kāi)展支部活動(dòng),完善黨員檔案,保證黨建工作制度化、規(guī)范化。

2、認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

按照公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排,6月份機(jī)關(guān)支部及項(xiàng)目基層黨支部認(rèn)真開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步鞏固了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成果,增強(qiáng)了黨組織活力,樹(shù)立了黨員干部良好形象。

3、緊密聯(lián)系崗位工作實(shí)際抓好黨的十八大精神貫徹落實(shí)

11月份,公司黨委組織機(jī)關(guān)支部、項(xiàng)目支部書(shū)記和入黨積極分子 認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告,深刻領(lǐng)會(huì)十八大精神的重大意義。并各自結(jié)合自己的工作崗位表明了要立足本職工作、開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,以實(shí)際形動(dòng)貫徹落實(shí)十八大精神的決心。

4、積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)

為了表彰先進(jìn),工會(huì)于5、6月份分別組織三批人員赴云南參觀學(xué)習(xí),充分調(diào)動(dòng)了員工們工作積極性。7月份組織“送清涼”下基層慰問(wèn)活動(dòng),組織員工積極參加總公司組織的登山、羽毛球、廣播體操比賽、“芙蓉杯”財(cái)務(wù)人員技能比武競(jìng)賽等各項(xiàng)活動(dòng),并都取得一定成績(jī)。

1、宏特試驗(yàn)檢測(cè)有限公司以“保交通,抓市政”兩步走的戰(zhàn)略,努力拓展市政道路業(yè)務(wù),成功承接了玉媒路監(jiān)理處試驗(yàn)室、歐洲北路、金沙中路、汨楊路工地試驗(yàn)室,拓寬了業(yè)務(wù)渠道,取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

2、認(rèn)真完成了總公司下達(dá)的相山投資有限公司相山大道、107國(guó)道提質(zhì)改造工程、郴資大道2、3期擴(kuò)建項(xiàng)目竣工結(jié)算工作。公司共派出25名業(yè)務(wù)水平較高的人員加班加點(diǎn)、全力以赴細(xì)致工作,按期、按要求遞交了結(jié)算資料,年前已完成了資料內(nèi)審。

3、結(jié)合公司生產(chǎn),“后張法預(yù)應(yīng)力懸浮式整體張拉”、“鋼管拱自密實(shí)混凝土對(duì)稱泵送頂升施工工法”、“預(yù)應(yīng)力多錨同步張拉施工工法”評(píng)為企業(yè)工法。

(一)管理工作存在的問(wèn)題

1、項(xiàng)目管理制度落實(shí)不到位,缺乏有效的過(guò)程控制。

2、干部選拔任用缺乏監(jiān)督,項(xiàng)目班子主要成員隨意調(diào)換大。

3、成本核算、激勵(lì)和獎(jiǎng)罰制度未落實(shí)。

(二)經(jīng)營(yíng)工作存在的問(wèn)題

路橋公司年底工作總結(jié)篇七

(一)公司各類(lèi)證照的辦理、年檢,與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通。

20xx年我與相關(guān)部門(mén)合作,順利完成了公司經(jīng)營(yíng)地址變更后相關(guān)證照的更換工作,按時(shí)完成了公司證照的年檢,組織接受并通過(guò)了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門(mén)的檢查,更正了企業(yè)工商電子信息資料,與區(qū)工商局、社保局、勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)等部門(mén)保持了良好的關(guān)系。

(二)行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。

按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定,為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出,行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)。我對(duì)公司辦公場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購(gòu)進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺(tái)賬,逐月逐筆登記,年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,以便于來(lái)年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。

(三)公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理。

作為行政部,購(gòu)進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門(mén)的日常重要工作之一,我在進(jìn)入公司后,首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)、登記和貼標(biāo),然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度,建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門(mén)和總經(jīng)理批示后再采購(gòu),辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購(gòu)分配的流程,規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,也提高了工作的效率。

(四)公司印章、檔案及合同的管理。

20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,規(guī)范了公章使用登記流程,并對(duì)公司檔案和合同進(jìn)行了整理,鑒于不影響工作效率等因素,合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行,但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中,在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)。

(五)公司員工薪酬福利與績(jī)效考核管理。

我自xx月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作,在過(guò)去10個(gè)月里按時(shí)完成了每月的工資核算,協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場(chǎng)行情及公司實(shí)際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績(jī)效考核管理制度,對(duì)員工月度工資、社?;鶖?shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整,在保證了員工權(quán)益的同時(shí),使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團(tuán)總部要求,統(tǒng)計(jì)了公司20xx年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了20xx年薪酬預(yù)算,保證了公司薪酬總額不超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。

(六)協(xié)助公司質(zhì)量、銷(xiāo)售等部門(mén)完成相關(guān)工作。

公司的經(jīng)營(yíng)理念是以質(zhì)量保證體系為主線,對(duì)各個(gè)流程進(jìn)行管理和控制,行政部作為樞紐部門(mén),積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測(cè)試組織、倉(cāng)庫(kù)改造、流程優(yōu)化等工作,并在日常協(xié)助銷(xiāo)售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)完成了資料的準(zhǔn)備與報(bào)送工作,保證了公司的運(yùn)作順暢。

(一)通過(guò)日常工作和與部門(mén)間的合作,了解的人福諾生的整體運(yùn)作流程,感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(二)深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性,對(duì)質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)了藥品和gsp的相關(guān)知識(shí)。

(三)通過(guò)獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作,鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。

(一)也許是因?yàn)橹叭狈υ卺t(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),一開(kāi)始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉,沒(méi)有能夠很好的滿足和提前預(yù)見(jiàn)其他部門(mén)的需求,今后要更加細(xì)致的了解各部門(mén)的工作,以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用。

(二)個(gè)人對(duì)醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)了解得還不夠,需要加強(qiáng)對(duì)藥品基礎(chǔ)知識(shí)、gsp知識(shí)、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解。

(三)因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜,有時(shí)會(huì)沒(méi)有很好的分清主次和安排時(shí)間,以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開(kāi),20xx年我將加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平,提高效率,更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。

(一)20xx年參加了質(zhì)量管理部組織的培訓(xùn)、藥品制度和法規(guī)自學(xué)與測(cè)試,參加了集團(tuán)總部組織的人才體系構(gòu)建培訓(xùn)、e-hr系統(tǒng)使用培訓(xùn)、“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”專題培訓(xùn)、法律風(fēng)險(xiǎn)控制等培訓(xùn)。

(二)本年度自我優(yōu)劣勢(shì)評(píng)價(jià):

本人優(yōu)勢(shì):外向開(kāi)朗、樂(lè)于助人、工作認(rèn)真、細(xì)心謹(jǐn)慎、態(tài)度端正、有責(zé)任心、比較善于與人溝通,靈活應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和突發(fā)狀況。

本人劣勢(shì):專業(yè)知識(shí)仍需繼續(xù)提高,宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高,看問(wèn)題的高度還不夠。

(一)繼續(xù)做好公司證照及公章的管理,保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通。

(二)精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出。

(三)做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃。

(四)加強(qiáng)對(duì)公司檔案和合同的管理,在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄。

(五)按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算,推行并不斷完善績(jī)效考核管理制度,建立部門(mén)和員工個(gè)人年度kpi指標(biāo)。

(六)建立員工溝通平臺(tái),通過(guò)招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才。

(七)保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,按時(shí)完成布置的任務(wù),關(guān)注可利用的共享資源。

(八)協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系,優(yōu)化人員配置,提高協(xié)作效率。

路橋公司年底工作總結(jié)篇八

1、項(xiàng)目要進(jìn)行整體管理,善始善終。整個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)始就要做好項(xiàng)目整體計(jì)劃,在項(xiàng)目的整個(gè)管理過(guò)程中,始終要按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行,如若遇到項(xiàng)目發(fā)生變更,要進(jìn)行影響分析,得到批準(zhǔn)后制定變更計(jì)劃,并按變更計(jì)劃執(zhí)行。變更的影響情況,如:費(fèi)用,時(shí)間進(jìn)度等要通知相關(guān)的項(xiàng)目利益干系人,說(shuō)明變更的原因和產(chǎn)生的影響。

項(xiàng)目首尾工作也是項(xiàng)目管理中一項(xiàng)重要的工作,需要將項(xiàng)目過(guò)程中產(chǎn)生的文件資料進(jìn)行整理,歸檔;對(duì)項(xiàng)目的費(fèi)用和進(jìn)度進(jìn)行審計(jì)和審核,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收;對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)過(guò)程的利弊得失進(jìn)行總結(jié)和交流。

項(xiàng)目從一開(kāi)始就要做好計(jì)劃,搞清目標(biāo)。只有項(xiàng)目的目標(biāo)明確,合理安排時(shí)間、費(fèi)用、人力和其他資源,控制好項(xiàng)的變更,這些是保證項(xiàng)目能夠順利完成的基本條件。

2、以“小項(xiàng)目“為依托,以”項(xiàng)目多“為策略,以”發(fā)展快“為目標(biāo)。路橋公司在項(xiàng)目管理中積極弘揚(yáng)“小項(xiàng)目、硬作風(fēng)”的施工風(fēng)格和“項(xiàng)目多,發(fā)展快“的經(jīng)營(yíng)方略。強(qiáng)化項(xiàng)目管理,節(jié)約社會(huì)資源,項(xiàng)目從精細(xì)化管理中要效益,從經(jīng)營(yíng)方略中謀發(fā)展。

“小項(xiàng)目“是根據(jù)國(guó)家”大氣候“和路橋公司的實(shí)際情況,制定的經(jīng)營(yíng)方略。其主要特點(diǎn)是:投資少、規(guī)模小、時(shí)間短、見(jiàn)效快、機(jī)制靈活,這一特點(diǎn)可以幫助建立良好的溝通機(jī)制,節(jié)省溝通成本,提高工作效率,是非常有利于開(kāi)發(fā)管理工作的。如果再能結(jié)合適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目管理方法和工具,將能大大提升中小型項(xiàng)目效益和資金周轉(zhuǎn)期。加之分工明確,同時(shí)發(fā)揮其溝通靈活、方便的特點(diǎn),有人主導(dǎo),有人配合,更容易把項(xiàng)目和公司做大做強(qiáng)。以項(xiàng)目多,來(lái)贏得公司的快速發(fā)展。

根據(jù)項(xiàng)目的具體情況,在關(guān)鍵過(guò)程選擇適合的管理方法,這種適度的項(xiàng)目管理對(duì)于中小型項(xiàng)目建設(shè)的作用將是積極和顯著的。

路橋公司年底工作總結(jié)篇九

公司通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)、宣教、企業(yè)文化建設(shè)等活動(dòng),確保了廣大職工尤其是年輕職工的生活更加充實(shí),對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感和責(zé)任感更加強(qiáng)烈,人心思上。

公司始終堅(jiān)持“以良好的企業(yè)文化培養(yǎng)人才,留住人才,積累人才”。公司加大人才的培訓(xùn)和文化學(xué)習(xí)的力度,把學(xué)習(xí)貫穿在整個(gè)機(jī)關(guān)工作中。加強(qiáng)職工隊(duì)伍形勢(shì)教育和職業(yè)道德教育,確保有一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境,通過(guò)公司內(nèi)培、外培增加學(xué)習(xí)、鍛煉機(jī)會(huì),促進(jìn)職工早日成才。公司發(fā)揚(yáng)以往的優(yōu)良傳統(tǒng),將每周一課,每旬一期簡(jiǎn)報(bào),每半月一個(gè)活動(dòng)的“三個(gè)一”優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)開(kāi)展深入下去。確立了“誠(chéng)信、責(zé)任、活力、創(chuàng)新”的企業(yè)文化理念,建立積極向上的路橋文化和建設(shè)“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì)。通過(guò)建立積極向上的路橋文化,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍搭建成才平臺(tái)使這支年輕的隊(duì)伍更加成熟。

路橋公司年底工作總結(jié)篇十

"不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜開(kāi)",回首20__,確實(shí)是不平凡的一年,20__是我人生經(jīng)歷的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。感嘆時(shí)間的飛逝,自己的腳步顯得如此匆忙。細(xì)細(xì)品味,發(fā)覺(jué)自己在不輕易間成熟了許多,對(duì)待工作的態(tài)度和為人處世的方式也有不少改變,也許這就是成長(zhǎng)。由衷感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和栽培,給我一個(gè)廣闊的平臺(tái),讓我在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,全面提升自身的素質(zhì)和才能。讓我實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,翻開(kāi)了我人生嶄新的一頁(yè),在此我向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛(ài)的同事們表示衷心的感謝。

20__年,電氣全體工作人員在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,公司各職能部室的支持幫助下,電氣工作取得了歷史性突破現(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

一、20__年電氣安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況:

1、未發(fā)生一起輕傷及以上人身事故;未發(fā)生一起有人員責(zé)任的設(shè)備事故;未發(fā)生一起誤操作事故;未發(fā)生一起電氣火災(zāi)事故;博源mmm110kv變電站全年,未發(fā)生一起停電事故。供電可靠性100%;因外界原因,導(dǎo)致nnn35kv變電站全站或部分設(shè)備停電5次。

二、自我及工作管理:

1、加強(qiáng)自我管理:深入現(xiàn)場(chǎng)、扎實(shí)工作,“桃李不言,下自成蹊”,“其身正,不令而行,其身不正,雖令弗從”,“喊破嗓子,不如做出樣子”。做為電儀室負(fù)責(zé)人:我?guī)ь^講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講民主、講科學(xué)、講負(fù)責(zé)。以“五講”為鑒戒,時(shí)刻檢查自己的思想,規(guī)范自己的言行。時(shí)常提調(diào)其他工作人員以“五講”為鑒戒。逐漸樹(shù)立比思想講風(fēng)格,比協(xié)作講團(tuán)結(jié),比貢獻(xiàn)講成績(jī),比工作講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。

努力轉(zhuǎn)變自我工作作風(fēng),做下屬的貼心人。經(jīng)常主動(dòng)與下屬談心,深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行講解,了解設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。在生活上視下屬為親人;下屬婚喪嫁娶,必訪必問(wèn);下屬生病住院,及時(shí)前往探望。樹(shù)立良好的形象,激發(fā)工作人員“甘于清苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的工作熱情和積極性。

2、合理調(diào)配現(xiàn)有人員,以達(dá)最佳配置。

電氣專業(yè)共有:49人,20__年有1人辭職,2人請(qǐng)產(chǎn)假。

用人之長(zhǎng),天下無(wú)不用之人,用人之短,天下無(wú)可用之人。通過(guò)建立自上而下的各級(jí)電氣工作人員崗位制和工作標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)個(gè)人技能水平、愛(ài)好及性格,及時(shí)對(duì)人員崗位或在班組之間進(jìn)行調(diào)整。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀,讓大家齊心協(xié)力,各盡所能。完善工作程序,理順各種關(guān)系,提高辦事效率,減少相互扯皮。

3、思想管理工作。

電氣、儀表部分工作人員思想比較消極,信心不夠堅(jiān)定,執(zhí)行力較差。感覺(jué)自身前途無(wú)望,從而產(chǎn)生消極懈怡思想,感覺(jué)沒(méi)有前途與發(fā)展,因此對(duì)工作的企業(yè)及自己的選擇失去信心。為此我通過(guò)談話、培養(yǎng)、引導(dǎo)、激勵(lì)等方式方法,幫助其正確認(rèn)識(shí)形勢(shì),轉(zhuǎn)變思想觀念。

把消極的思想改變成積極的思想。進(jìn)一步將其思想、行為引導(dǎo)到與團(tuán)隊(duì)共同命運(yùn)的思想上。

三、20__年主要工作回顧:

1、加強(qiáng)安全運(yùn)行、檢修工作管理。

1)習(xí)慣性違章是電力安全的大敵,是事故的源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、煩瑣的工作。在本年度各項(xiàng)工作中,我始終把反習(xí)慣性違章作為安全管理工作的重點(diǎn),大力倡導(dǎo)“零違章,零缺陷,確保零事故,防止非?!钡陌踩a(chǎn)管理理念。全面加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí),提高安全意識(shí),聘請(qǐng)電力系統(tǒng)有關(guān)專家,圍繞“安全”這一主題對(duì)電氣全體工作人員進(jìn)行人員安全、設(shè)備安全、事故處理等知識(shí)講座;加強(qiáng)對(duì)兩票三制、《電力安全工作規(guī)程》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。通過(guò)多方努力,電氣工作都有了新的轉(zhuǎn)變,逐步走向了標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

2)、運(yùn)行管理,學(xué)習(xí)中提高:通過(guò)不斷灌輸標(biāo)準(zhǔn)化管理理念和思想,進(jìn)一步要求電氣工作人員上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,物品擺放定置化,設(shè)備管理包機(jī)化,促使電氣工作人員養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和工作習(xí)慣。

對(duì)檢修工作人員提出嚴(yán)格要求:必須堅(jiān)持“應(yīng)修必須、修必修好”的原則;設(shè)備維護(hù)、檢修,重點(diǎn)抓,抓重點(diǎn),及時(shí)檢查、督促工作人員對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維護(hù)、檢修、更換、試驗(yàn),并認(rèn)真做好相關(guān)記錄。加強(qiáng)日常維護(hù)、設(shè)備巡檢工作力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和缺陷,并及時(shí)消缺。規(guī)定每月由各運(yùn)行主操、檢修組長(zhǎng)參加,對(duì)所轄的33個(gè)供配電室、235臺(tái)高壓柜、278臺(tái)低壓配電柜、23個(gè)變壓器室、800多臺(tái)電動(dòng)機(jī)進(jìn)行全面的安全檢查。并結(jié)合設(shè)備實(shí)際情況和各季節(jié)氣候變化全面做好防風(fēng)、防雷雨、防火、防凍和防鼠、鳥(niǎo)工作。

3)、加強(qiáng)了電儀室班組建設(shè)管理。結(jié)合人員崗位的變動(dòng),從勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)運(yùn)行記錄、巡視檢查、日常工作著手,針對(duì)工作過(guò)程中存在的管理不完善等方面,組織工作骨干進(jìn)行了分析和改進(jìn),對(duì)存在的記錄不規(guī)范、違反勞動(dòng)紀(jì)律等問(wèn)題進(jìn)行了嚴(yán)格考核。

4)積極主動(dòng)配合完成了20__年設(shè)備、工藝等部室的計(jì)劃?rùn)z修和非計(jì)劃?rùn)z修工作。5)搞好外部環(huán)境,處好與上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)系,是確保我們公司電力系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的前提和條件,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,與供電部門(mén)的友好關(guān)系進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)與220kv蘇貝變電站的關(guān)系也進(jìn)一步加深。

2、大型設(shè)備維護(hù)、新增及技改工作。

1)、提出mmm110kv出線間隔新增技改方案,該工程完工設(shè)備投運(yùn)后(該工程已開(kāi)工,計(jì)劃20__年停電期間投入運(yùn)行),mmm110kv變電站110kv系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性將增加一倍。

2)、對(duì)nnn已存在安全隱患的主變壓器,組織進(jìn)行返廠吊芯檢修、更換變壓器油和做大修后投運(yùn)試驗(yàn)工作。

3)、對(duì)nnn35kv變電站的全站高壓設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性試驗(yàn)。

4)、對(duì)nnn18萬(wàn)噸35kv變電站直流系統(tǒng)存在隱患的充電柜、蓄電池進(jìn)行更新。

5)、nnn18萬(wàn)噸35kv變電站6kv系統(tǒng)在設(shè)計(jì)時(shí)存在著很大缺陷,20__年停電檢修期間對(duì)6kv系統(tǒng)共11臺(tái)高壓柜電壓互感器二次側(cè)增設(shè)熔斷器,消除了運(yùn)行中存在的安全隱患。6)、因設(shè)計(jì)缺陷,nnn18萬(wàn)噸35kv變電站6kv、3kv共28臺(tái)高壓柜均無(wú)接地開(kāi)關(guān)位置觀察孔,大修期間全部進(jìn)行了技改,增設(shè)了接地開(kāi)關(guān)的觀察孔,防止帶地刀合閘的惡性誤操作事件發(fā)生。

7)、對(duì)nnn后臺(tái)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí)、維護(hù)。

8)、組織對(duì)nnn新消防站新增500kw柴油發(fā)電機(jī)組進(jìn)行安裝、調(diào)試、投運(yùn)工作。

四、工作中存在的問(wèn)題與不足。

1、我雖然年輕充滿干勁,但是缺乏經(jīng)驗(yàn),在工作中容易走“彎路”,處理一些新問(wèn)題上存在著一定的欠缺。自我執(zhí)行力不夠,專業(yè)水平和管理水平需進(jìn)一步提高,對(duì)工作人員的關(guān)心和幫助不夠多,對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況了解需加強(qiáng)深化。。

2、電儀室班組建設(shè)還不夠成熟,年輕工作人員較多,認(rèn)識(shí)不足,觀念膚淺,部分工作人員綜合業(yè)務(wù)水平太差,安全意識(shí)和嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的意識(shí)尚有欠缺,沒(méi)有上進(jìn)心,執(zhí)行力差,事故應(yīng)變能力受限于自身技術(shù)水平,需要在今后工作中努力提高。

3、安全、運(yùn)行、檢修規(guī)程隨著設(shè)備的增加、更新及技改,沒(méi)能及時(shí)修訂,需進(jìn)一步完善,且對(duì)工作人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和具體執(zhí)行環(huán)節(jié)的監(jiān)管仍存薄弱環(huán)節(jié)。

4、設(shè)備基礎(chǔ)管理工作雖做了大量工作,但仍不能最好的服務(wù)于生產(chǎn),甚至有脫節(jié)現(xiàn)象,今后要花大力氣進(jìn)行整改落實(shí)。尤其是對(duì)已陳舊、老化的設(shè)備,我們還需要大力加強(qiáng)管理,并采取有效措施。

5、專業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作搞得多,收到實(shí)效的少;培訓(xùn)形式,冰冷死板的多,靈活多變的少。需要在今后培訓(xùn)工作中不斷創(chuàng)新形式,改進(jìn)方法,增強(qiáng)實(shí)效性。

6、電氣、儀表設(shè)備檢修體制落后,還停留在故障檢修狀態(tài)下,隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步而不斷演變,設(shè)備檢修體制已經(jīng)演變?yōu)闋顟B(tài)檢修,我們的檢修人員對(duì)這種檢修體制并不熟知,我們需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的檢修體制和科學(xué)技術(shù)。

7、備品備件管理不到位,時(shí)常出現(xiàn)無(wú)備件現(xiàn)象,有時(shí)影響檢修進(jìn)度。需健全設(shè)備臺(tái)帳、做好材料計(jì)劃和備品備件管理。

路橋公司年底工作總結(jié)篇十一

今年,xxx在xxx黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞年初制定的工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,始終保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。

一、工程業(yè)務(wù)拓展方面,多渠道捕捉工程信息,積極參與工程競(jìng)標(biāo)、投標(biāo),今年xxx成功中標(biāo)的項(xiàng)目有:xxx工程,中標(biāo)價(jià)xxx萬(wàn)元;xxx工程,中標(biāo)價(jià)xxx萬(wàn)元;xxx項(xiàng)目,中標(biāo)價(jià)xxx萬(wàn)元;xxx工程及xxx工程,中標(biāo)價(jià)xxx萬(wàn)元;xxx加固搶修工程,中標(biāo)價(jià)xxx萬(wàn);xxx隧道加固工程xxx萬(wàn)元,簽定合同總金額約xxx多萬(wàn)元。

二、在建工程完成情況:

1、xxx工程年初開(kāi)工,10月中完成主體工程,完成產(chǎn)值約xxx萬(wàn)元,計(jì)劃春運(yùn)前全面完成。

2、xxx工程產(chǎn)值約xxx萬(wàn)元,其中主體工程于9月底完成,計(jì)劃12月底全面完工。

3、xxx工程:6月初開(kāi)工,主體工程9月中完成,11月底全面完成,完成工程產(chǎn)值約xxx萬(wàn)元。

4、xxx工程今年6月中旬進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工,主體工程11月中旬完成,計(jì)劃12月底全面完工,完成產(chǎn)值約xxx萬(wàn)元。

5、xxx搶修工程:該工程2009年8月進(jìn)場(chǎng),于今年6月1日正式通車(chē),完成工程產(chǎn)值xxx萬(wàn)元。

6、xxx加固改造工程:今年4月進(jìn)場(chǎng),10月中旬已全部完成通車(chē),完成工程產(chǎn)值xxx萬(wàn)元。

7、xxx搶險(xiǎn)重建工程8月底全部完工,完成產(chǎn)值xxx萬(wàn)元。

8、xxx拆橋項(xiàng)目已于12月10日進(jìn)場(chǎng),計(jì)劃下月初完成。以上累積完成總產(chǎn)值xxx億元。

由于大部分工程屬迎國(guó)檢項(xiàng)目,xxx結(jié)合實(shí)際情況,科學(xué)組織、嚴(yán)格管理、明確分工、責(zé)任到位,努力克服時(shí)間緊、任務(wù)重等困難,做到領(lǐng)導(dǎo)重視到位,現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任到位,材料質(zhì)量控制到位,施工工藝科學(xué)合理,施工機(jī)械調(diào)度使用到位,安全管理責(zé)任到人,為了搶在10月前完成迎國(guó)檢工程項(xiàng)目,全體職工克服工期緊、施工季節(jié)雨水集中等困難,充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,克服各種困難,保證施工進(jìn)度和質(zhì)量,在10月前各工程項(xiàng)目主體工程已完成。

三、資質(zhì)申辦方面:為了順利通過(guò)評(píng)審,xxx全力跟進(jìn)。年初組織專業(yè)人員編制申辦小組重新完善了新公司二級(jí)總包資質(zhì)的申報(bào)資料,同時(shí),協(xié)同協(xié)作單位xxx完成資質(zhì)更名及二級(jí)總包資質(zhì)申辦資料工作,根據(jù)xxx對(duì)xxx經(jīng)營(yíng)資質(zhì)資源就位的指導(dǎo)意見(jiàn)上交相關(guān)部門(mén)辦理,力爭(zhēng)近期完成資質(zhì)申報(bào)工作。

2安全隱患。同時(shí),加大安全硬件設(shè)施投入和作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作,安全事故得到了有效的遏制。通過(guò)一系列方式、方法加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作組織管理力度,取得良好效果,今年以來(lái),全隊(duì)沒(méi)有發(fā)生任何安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

五、企業(yè)管理日臻完善。強(qiáng)化部室職能,形成明確的崗位制度,有效增加了公司上下的執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。

六、完善資源配置,開(kāi)展人才培養(yǎng)工作,以傳幫帶、內(nèi)部外部培訓(xùn)等方式加強(qiáng)人才培養(yǎng),著力培育專業(yè)技術(shù)人員,以點(diǎn)帶面,努力改善人力資源匱乏的被動(dòng)局面。為加大持證上崗工作和繼續(xù)教育力度,11月底又選派了9人參加市建設(shè)局及省交通廳舉辦的三級(jí)造價(jià)師培訓(xùn),積極為企業(yè)的發(fā)展增強(qiáng)后勁。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作。xxx圍繞企業(yè)中心工作積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用,認(rèn)真開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)及黨員“踐行承諾”示范行動(dòng)。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,培養(yǎng)一線優(yōu)秀職工入黨工作,按照程序培養(yǎng)入黨積極分子3名,預(yù)備黨員1名。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。xxx緊密結(jié)合路橋施工實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng),取得了明顯成效。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)起到了組織、引導(dǎo)、示范和促進(jìn)作用。二是深入調(diào)查研究,圍繞改善職工生活、維護(hù)職工利益,堅(jiān)持走群眾路線,開(kāi)門(mén)搞調(diào)研,廣開(kāi)言路、問(wèn)計(jì)于民,進(jìn)一步改進(jìn)了各項(xiàng)工作。

3形式多樣的業(yè)余文體活動(dòng)來(lái)豐富職工業(yè)余文化生活。今年,工會(huì)制定并落實(shí)《職工直系親屬生病住院和去世探訪制度》大力實(shí)施幫扶工程,慰問(wèn)看望生病住院的職工及職工家屬30多人次,慰問(wèn)特困職工6人次,節(jié)日慰問(wèn)職工160多人次,在春節(jié)、中秋等重要節(jié)日工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶同工會(huì)干部親臨生產(chǎn)一線各工地項(xiàng)目部和到退休職工家庭進(jìn)行慰問(wèn)。通過(guò)開(kāi)展這一系列活動(dòng),使職工深深地感受到了集體的溫暖。

九、存在的問(wèn)題:

1、施工項(xiàng)目點(diǎn)多、面廣,須進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化管理力度,確保中標(biāo)項(xiàng)目后續(xù)工程任務(wù)如期保質(zhì)保量完成。

2、今年承建施工任務(wù)大,總工程量突破億元,造成前期投標(biāo)費(fèi)用和施工前期投入費(fèi)用大,因xxx無(wú)周轉(zhuǎn)資金,致使資金壓力倍增。

3、施工任務(wù)工期短、要求高,業(yè)主計(jì)量支付工程款滯后,施工壓力大。

4、部分項(xiàng)目去年底中標(biāo),按當(dāng)時(shí)信息價(jià)投標(biāo),受市場(chǎng)變化影響,中標(biāo)單價(jià)偏低,造成施工壓力大。如連山xxx工程,陽(yáng)山xxx工程,清單工程量與設(shè)計(jì)不符,部分工程量按實(shí)際漏計(jì)、少計(jì),懇望xxx協(xié)調(diào)解決。

一、瞄準(zhǔn)工作目標(biāo),積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。認(rèn)真按照xxx工作會(huì)議精神和黨政工作要點(diǎn)要求,以工作要點(diǎn)的形式將行政工作詳細(xì)安排,要求各部門(mén)瞄準(zhǔn)各項(xiàng)工作目標(biāo),積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,認(rèn)真抓好落實(shí)。

二、突出發(fā)展主題,積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)xxx各項(xiàng)事業(yè),面對(duì)公路建設(shè)市場(chǎng)的發(fā)展形勢(shì)和所面臨的新情況、新問(wèn)題,注重更新觀念,積極創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路,努力拓展經(jīng)營(yíng)渠道。同時(shí),在工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,努力在原有基礎(chǔ)上增加服務(wù)手段,優(yōu)選資源參與外部市場(chǎng)服務(wù),從嚴(yán)項(xiàng)目管理、安全管理、隊(duì)伍管理等,確保服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立單位良好的市場(chǎng)形象,牢固站穩(wěn)外部市場(chǎng)。

三、加強(qiáng)本部各部門(mén)的綜合管理,切實(shí)提高辦公、辦事能力,提升效率,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

5力度,提高干部職工的安全意識(shí)和安全技能,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

五、加強(qiáng)黨支部建設(shè),不斷壯大黨的力量,加強(qiáng)廉政、計(jì)生、安全管理工作,充分發(fā)揮工、青、婦作用,為更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供有力保障。

xxxxxx。

2010年12月1日。

路橋公司年底工作總結(jié)篇十二

時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間我加入廣告公司團(tuán)隊(duì)已經(jīng)4個(gè)月了。在這段時(shí)間里同事與領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠多的支持和幫助,讓我充分感受到了中宸公司的人文精神和寬大的胸襟,也體會(huì)到了中宸人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。在對(duì)你們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為中宸的一份子而驚喜萬(wàn)分。

在這一個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷、指導(dǎo)和鼓勵(lì)下,通過(guò)自身的不懈努力和追求,各方面能力皆取得了一定的進(jìn)步和提高。目標(biāo)明確則過(guò)程簡(jiǎn)單。所以,如何在最短的時(shí)間內(nèi)去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),熟悉公司的整體協(xié)同作戰(zhàn)程序,便成了我的當(dāng)務(wù)之急。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)頂級(jí)公司有了較為深刻的全面的認(rèn)識(shí)和了解。工作中的快樂(lè)和激情是我在做其它事情時(shí)無(wú)法獲得的。在這段時(shí)間里,我的工作雖談不上是出類(lèi)拔萃,但是基本上都能保質(zhì)保量的完成上級(jí)交給我的工作和任務(wù),也能夠較好的適應(yīng)公司的發(fā)展環(huán)境和工作節(jié)奏,今后還當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)、不斷的努力、不斷的創(chuàng)新,加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通與了解精益求精力爭(zhēng)最好。

創(chuàng)意是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)企業(yè)能夠得以發(fā)展壯大的源動(dòng)力。尤其在廣告公司,創(chuàng)意更是不能忽視和不可替代的,所以設(shè)計(jì)便當(dāng)仁不讓的成了創(chuàng)意的主力干將,成了公司能夠快速發(fā)展壯大的急先鋒。首先,我作為一個(gè)設(shè)計(jì)人員更是責(zé)無(wú)旁貸,深知責(zé)任重大。在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種創(chuàng)意技巧和表現(xiàn)手法,并用于實(shí)際工作,盡全力把稿件設(shè)計(jì)到頂級(jí),努力使公司的產(chǎn)品成為頂級(jí)產(chǎn)品。

2、溝通是了解的橋梁,了解是信任的基礎(chǔ)。只有相互信任才有團(tuán)隊(duì)的存在。我將加強(qiáng)自己的溝通和表達(dá)能力,尤其是與領(lǐng)導(dǎo)和客戶的溝通交流。

路橋公司年底工作總結(jié)篇十三

公司通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)、宣教、企業(yè)文化建設(shè)等活動(dòng),確保了廣大職工尤其是年輕職工的生活更加充實(shí),對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感和責(zé)任感更加強(qiáng)烈,人心思上。

公司始終堅(jiān)持“以良好的企業(yè)文化培養(yǎng)人才,留住人才,積累人才”。公司加大人才的培訓(xùn)和文化學(xué)習(xí)的力度,把學(xué)習(xí)貫穿在整個(gè)機(jī)關(guān)工作中。加強(qiáng)職工隊(duì)伍形勢(shì)教育和職業(yè)道德教育,確保有一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境,通過(guò)公司內(nèi)培、外培增加學(xué)習(xí)、鍛煉機(jī)會(huì),促進(jìn)職工早日成才。公司發(fā)揚(yáng)以往的優(yōu)良傳統(tǒng),將每周一課,每旬一期簡(jiǎn)報(bào),每半月一個(gè)活動(dòng)的“三個(gè)一”優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)開(kāi)展深入下去。確立了“誠(chéng)信、責(zé)任、活力、創(chuàng)新”的企業(yè)文化理念,建立積極向上的路橋文化和建設(shè)“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì)。通過(guò)建立積極向上的路橋文化,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍搭建成才平臺(tái)使這支年輕的隊(duì)伍更加成熟。

(五)、對(duì)不同項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)。

1、項(xiàng)目要進(jìn)行整體管理,善始善終。整個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)始就要做好項(xiàng)目整。

體計(jì)劃,在項(xiàng)目的整個(gè)管理過(guò)程中,始終要按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行,如若遇到項(xiàng)目發(fā)生變更,要進(jìn)行影響分析,得到批準(zhǔn)后制定變更計(jì)劃,并按變更計(jì)劃執(zhí)行。變更的影響情況,如:費(fèi)用,時(shí)間進(jìn)度等要通知相關(guān)的項(xiàng)目利益干系人,說(shuō)明變更的原因和產(chǎn)生的影響。

項(xiàng)目首尾工作也是項(xiàng)目管理中一項(xiàng)重要的工作,需要將項(xiàng)目過(guò)程中產(chǎn)生的文件資料進(jìn)行整理,歸檔;對(duì)項(xiàng)目的費(fèi)用和進(jìn)度進(jìn)行審計(jì)和審核,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收;對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)過(guò)程的利弊得失進(jìn)行總結(jié)和交流。

項(xiàng)目從一開(kāi)始就要做好計(jì)劃,搞清目標(biāo)。只有項(xiàng)目的目標(biāo)明確,合理安排時(shí)間、費(fèi)用、人力和其他資源,控制好項(xiàng)的變更,這些是保證項(xiàng)目能夠順利完成的基本條件。

2、以“小項(xiàng)目“為依托,以”項(xiàng)目多“為策略,以”發(fā)展快“為目標(biāo)。路橋公司在項(xiàng)目管理中積極弘揚(yáng)“小項(xiàng)目、硬作風(fēng)”的施工風(fēng)格和“項(xiàng)目多,發(fā)展快“的經(jīng)營(yíng)方略。強(qiáng)化項(xiàng)目管理,節(jié)約社會(huì)資源,項(xiàng)目從精細(xì)化管理中要效益,從經(jīng)營(yíng)方略中謀發(fā)展。

“小項(xiàng)目“是根據(jù)國(guó)家”大氣候“和路橋公司的實(shí)際情況,制定的經(jīng)營(yíng)方略。其主要特點(diǎn)是:投資少、規(guī)模小、時(shí)間短、見(jiàn)效快、機(jī)制靈活,這一特點(diǎn)可以幫助建立良好的溝通機(jī)制,節(jié)省溝通成本,提高工作效率,是非常有利于開(kāi)發(fā)管理工作的。如果再能結(jié)合適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目管理方法和工具,將能大大提升中小型項(xiàng)目效益和資金周轉(zhuǎn)期。加之分工明確,同時(shí)發(fā)揮其溝通靈活、方便的特點(diǎn),有人主導(dǎo),有人配合,更容易把項(xiàng)目和公司做大做強(qiáng)。以項(xiàng)目多,來(lái)贏得公司的快速發(fā)展。

根據(jù)項(xiàng)目的具體情況,在關(guān)鍵過(guò)程選擇適合的管理方法,這種適度的項(xiàng)目管理對(duì)于中小型項(xiàng)目建設(shè)的作用將是積極和顯著的。

二、存在的不足。

公司雖然取得了一些成績(jī),特別是通過(guò)幾個(gè)項(xiàng)目的鍛煉,提升了公司的綜合實(shí)力,但同時(shí)也存在著制約公司全面發(fā)展的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

(一)、思想不夠解放,膽子不夠大。

在大環(huán)境的影響下,由于我們的經(jīng)營(yíng)思路不夠開(kāi)闊,思想不夠解放、膽子不夠大,加之公司的經(jīng)營(yíng)人員少,經(jīng)營(yíng)力量單薄,經(jīng)營(yíng)范圍狹窄,經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)脆弱,資質(zhì)受限,對(duì)接層次不高。沒(méi)有長(zhǎng)期穩(wěn)定的大客戶、大業(yè)主,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)上沒(méi)有大的突破,沒(méi)有形成生產(chǎn)的局面。

(二)、經(jīng)營(yíng)策略不夠細(xì)化。

在以往的經(jīng)營(yíng)中,忽視了項(xiàng)目運(yùn)作與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系,經(jīng)營(yíng)工作處于停滯狀態(tài),對(duì)外開(kāi)拓的主動(dòng)性不足,在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓方面,沒(méi)有細(xì)致的經(jīng)營(yíng)方略等等,造成了發(fā)展不連貫,直接導(dǎo)致公司面臨著施工任務(wù)空白的局面,嚴(yán)重制約著公司的發(fā)展。

(三)、人才結(jié)構(gòu)不太合理。

人員結(jié)構(gòu)不夠合理,年輕人多,經(jīng)驗(yàn)少,有斷層現(xiàn)象。

路橋公司是一支很年輕的隊(duì)伍,這支隊(duì)伍的優(yōu)點(diǎn)是年輕化、文化層工作總結(jié)。

次高,但同時(shí)也存在著明。

顯的弱勢(shì),還不夠?qū)I(yè)化、經(jīng)驗(yàn)積累還略顯不足;公司核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)還不夠穩(wěn)定,公司的正常運(yùn)作能力有待加強(qiáng)。

三、20xx年的工作打算:

在公司領(lǐng)導(dǎo)和通過(guò)全體職工的不懈努力下,路橋逐漸成為公司范圍內(nèi)“土石方、房建基礎(chǔ)、市政,以及路橋建設(shè)施工的一支勁旅。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,公司不斷完善自身,及時(shí)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,以謀取更多的經(jīng)濟(jì)效益和樹(shù)立良好的社會(huì)效益為目的,努力為公司的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

針對(duì)路橋公司的實(shí)際,20xx年度的工作重點(diǎn)和發(fā)展思路以經(jīng)營(yíng)為大為重點(diǎn),鞏固經(jīng)營(yíng)理念,加大開(kāi)拓力度,確保20xx年經(jīng)營(yíng)有所突破。具體的措施是:“思想要開(kāi)放,觀念要?jiǎng)?chuàng)新,工作要細(xì)化”.。解放思想,鞏固經(jīng)營(yíng)理念,。目前,路橋公司首要任務(wù)就是解放思想,鞏固經(jīng)營(yíng)理念,加大開(kāi)拓力度,解決當(dāng)前任務(wù)少的問(wèn)題。下大工夫把主要經(jīng)營(yíng)力量投入到長(zhǎng)武以及關(guān)聯(lián)項(xiàng)目,在做好廠區(qū)道路建設(shè)的同時(shí),爭(zhēng)取拿下該廠區(qū)的進(jìn)場(chǎng)道路的建設(shè)。以此為基礎(chǔ),要將路橋公司的市場(chǎng)發(fā)展到涵蓋陜西、河南、山西、四川、重慶、云南、貴州、新疆等地的一個(gè)“大網(wǎng)絡(luò)”市場(chǎng)。與公司相關(guān)部門(mén)溝通,隨時(shí)接手內(nèi)部任務(wù);二是靠政策轉(zhuǎn)機(jī),及時(shí)跟進(jìn);重點(diǎn)主攻陜西、河南、山西、西部(重慶,成都,云南等)四大地區(qū)。

路橋公司年底工作總結(jié)篇十四

我1996年從學(xué)校高中畢業(yè)后在江蘇江都工業(yè)設(shè)備安裝工程公司做安裝鉗工。1999年10月進(jìn)入江蘇華建(原江蘇一建)設(shè)備安裝處工作。剛開(kāi)始來(lái)深圳的時(shí)候,對(duì)民用住宅不太熟悉,對(duì)施工工藝不是太熟悉。我就虛心的請(qǐng)教師傅,晚上的時(shí)間看圖紙,并作好筆記,白天帶著問(wèn)題到現(xiàn)場(chǎng)看工人師傅施工,看不懂的就請(qǐng)教施工員,很快我對(duì)給排水施工工藝及圖紙不再感到陌生,由不懂到懂一直到能夠拿圖紙獨(dú)立施工。我一直都這樣認(rèn)為,能夠按圖紙施工是最基本的要求,怎樣安全高效的完成施工任務(wù)是我一直所追求的。我不僅埋頭苦干,還學(xué)會(huì)了巧干。至1999年初承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,我開(kāi)始擔(dān)任水工班的班長(zhǎng)。作為30多人的施工班組,怎樣帶領(lǐng)大家出色完成工程任務(wù)是對(duì)我的一大考驗(yàn)。我深信只有不斷學(xué)習(xí),提高自己才能更好的勝任工作。施工中控制人工、材料的耗用是一門(mén)學(xué)問(wèn),我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)安裝工程預(yù)算定額。只有掌握好安裝定額才能做到心中有數(shù),有的放矢,學(xué)會(huì)定額拆分做到每個(gè)工作面需要多少人工、材料心中有數(shù)并加以控制。隨著電腦的普及,我利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)電腦,用電腦做施工預(yù)、決算使自己的工作效率比原來(lái)快幾倍。我始終堅(jiān)信干一行愛(ài)一行,學(xué)無(wú)止境。

近年來(lái),隨著科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),新材料、新工藝層出不窮,日新月異。幾乎所有工程給排水均采用了新材料。給水系統(tǒng)普遍使用了pp—r給水管,鋼塑復(fù)合給水管、pe給水管;排水系統(tǒng)普遍采用了pvc排水管,柔性鑄鐵排水管安裝。在開(kāi)始使用這些新材料時(shí),我們也在探索,學(xué)習(xí)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),掌握這些新材料的特點(diǎn),請(qǐng)教廠家技術(shù)人員,加強(qiáng)對(duì)工人的技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和探索,目前我隊(duì)施工人員已基本上掌握了這些給排水新材料的施工要領(lǐng),做到人人手到擒來(lái)。在設(shè)備安裝方面,近幾年隨著高層建筑的增加和節(jié)能的需要高層建筑都使用高層變頻供水設(shè)備、氣壓供水設(shè)備。在這些新材料、新工藝的施工過(guò)程中,我們邊學(xué)習(xí)邊總結(jié),在實(shí)踐中不斷提高,為日后工作打好基礎(chǔ)的同時(shí)也為兄弟項(xiàng)目部(工程處)積累經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)實(shí)踐我們感覺(jué)到,這些新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用,大大的提高了工作效率,減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,增加了經(jīng)濟(jì)效益。

xx年開(kāi)始,領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料工作。在轉(zhuǎn)換角色之后,面對(duì)新的工作崗位,由陌生到熟悉。工程技術(shù)資料是一個(gè)工程的軟件,是評(píng)定一個(gè)工程優(yōu)劣的不可或缺的依據(jù)。一個(gè)工程在施工前、施工中直至竣工和以后的保修階段,工程技術(shù)資料貫穿始終。為了盡快適應(yīng)新的工作需要除做好日常的技術(shù)資料工作外,本人還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)電腦,因?yàn)楣こ碳夹g(shù)資料的編輯已經(jīng)數(shù)字化、電子化。不懂電腦就是“現(xiàn)代文盲”。本人還協(xié)助項(xiàng)目工程師編制月進(jìn)度工程量報(bào)表、編制材料耗用計(jì)劃、參加工程成本核算,為財(cái)務(wù)部門(mén)和處領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人工、材料耗用數(shù)值。參加工程的招投標(biāo)預(yù)算的編制,為工程投標(biāo)提供準(zhǔn)確的理論數(shù)量。對(duì)于工程日常的工程設(shè)計(jì)修改、變更能及時(shí)計(jì)算和編制出變更部分的造價(jià)金額,一旦施工完成,立即進(jìn)行工程量簽證并進(jìn)行存檔,協(xié)助項(xiàng)目工程師編制竣工圖為日后工程的決算提供準(zhǔn)確的一手資料。在工程項(xiàng)目中,本人除做好工程技術(shù)資料的編制,收集整理外,還協(xié)助安全員做好安全資料的管理工作。

自九八年以來(lái),在深圳公司和工程處統(tǒng)一部署下,我隊(duì)所有工程均進(jìn)行了貫標(biāo)工作。本人作為工程項(xiàng)目的資料員,直接參加了多次貫標(biāo)工作,對(duì)貫標(biāo)工作的每項(xiàng)工作都進(jìn)行了大量的學(xué)習(xí)、記載、布置、檢查、復(fù)核等細(xì)致工作。貫標(biāo)工作是一個(gè)企業(yè)走向國(guó)際化,標(biāo)準(zhǔn)化,程序化管理的必由之路。由本人負(fù)責(zé)資料的項(xiàng)目工程在內(nèi)、外審過(guò)程中均能夠順利通過(guò)。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)對(duì)iso貫標(biāo)工作的認(rèn)識(shí)和了解,企業(yè)實(shí)行iso標(biāo)準(zhǔn),不能只局限于紙上談兵,更應(yīng)該對(duì)照它的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行項(xiàng)目管理,將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量手冊(cè)中的內(nèi)容落實(shí)到實(shí)處,通過(guò)貫標(biāo)工作,更進(jìn)一步加強(qiáng)了規(guī)范管理,法制化管理;杜絕了工程管理中的.隨意性,盲目性。更好的明確公司的管理目標(biāo),更好的落實(shí)公司的管理方針這是我通過(guò)iso貫標(biāo)工作得到的體會(huì)。

隨著深圳特區(qū)更大規(guī)模的開(kāi)發(fā)建設(shè),隨著我公司不斷的做大做強(qiáng),我深切感受到做為一個(gè)華建人的驕傲和自豪,也深知自己的責(zé)任。建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,工程管理、工程質(zhì)量等要求也越來(lái)越高,這也就是要求我們要以更高的要求、標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己,不等、不靠、不要。要努力不斷的充實(shí)自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,這樣才能跟上日新月異的時(shí)代變化,才能在強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中得已不敗之地。來(lái)深圳十多年來(lái),深圳人的與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于開(kāi)拓的精神一直激勵(lì)著我。這就是我這些年來(lái)源于工作中而發(fā)自肺腑的體會(huì)。

今年有幸江蘇華建深圳公司推薦我申報(bào)助理工程師職稱,這是對(duì)我的鼓勵(lì)也是對(duì)我的鞭策。不管能否評(píng)上,我今后都以工程師的要求來(lái)嚴(yán)格自己,工作中認(rèn)真找差距,認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,不斷豐富自己的知識(shí)面,不斷提高自己的技術(shù)管理水平,使今后的工作更上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的發(fā)展作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

路橋公司年底工作總結(jié)篇十五

1月22日,公司召開(kāi)“職工家屬座談會(huì)”,公司領(lǐng)導(dǎo)吳永林、沈敏向默默支持路橋建設(shè)的職工家屬表示了親切慰問(wèn)。

2月3日,公司召開(kāi)師徒帶教簽約會(huì),對(duì)優(yōu)秀帶教師徒進(jìn)行了表彰。

2月5日、6日,公司召開(kāi)2009年度工作總結(jié)暨2010年度工作部署會(huì),會(huì)上,評(píng)選出了路橋公司首屆“優(yōu)秀員工”,公司黨委副書(shū)記朱晨紅受邀出席。

2月8日,經(jīng)過(guò)28小時(shí)的連續(xù)奮戰(zhàn),11號(hào)線10標(biāo)江蘇路站的最后一塊頂板——4號(hào)出入口頂板混凝土澆筑完畢,至此車(chē)站土建施工全部結(jié)束。

2月26日上午9點(diǎn),公司承建的大寧瑞仕花園工地基坑開(kāi)挖正式開(kāi)始。該工程總造價(jià)4億,工期900天。

2月27日上午8點(diǎn),公司承建的青草沙嚴(yán)橋支線工程c5標(biāo)工程25號(hào)接收井內(nèi)頂管順利進(jìn)洞,標(biāo)志著c5標(biāo)工程頂管施工全部結(jié)束。

3月4日,公司召開(kāi)安全生產(chǎn)專題會(huì)。會(huì)上,就實(shí)施項(xiàng)目安全總監(jiān)制試行辦法進(jìn)行了介紹,安全總監(jiān)制的推行將進(jìn)一步發(fā)揮安全總監(jiān)在施工現(xiàn)場(chǎng)的職能作用。

3月5日,公司榮獲“2009年度上海市重大工程實(shí)事立功競(jìng)賽優(yōu)秀公司”稱號(hào)。

3月8日,公司被評(píng)為隧道股份“2009年度優(yōu)秀農(nóng)民工業(yè)余學(xué)?!狈Q號(hào)。

同日,公司中標(biāo)曹安路養(yǎng)護(hù)工程,合同期為二年。

3月23日上午,公司承建的軌道交通11號(hào)線龍華站舉行奠基儀式,該工程將于2013年底建成通車(chē)。

3月30日,上海市公路處市管公路管理暑署長(zhǎng)賀明等一行來(lái)到路橋養(yǎng)護(hù)所檢查迎世博應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況,對(duì)我公司工作表示滿意。

3月,公司被上海古猗園經(jīng)濟(jì)城評(píng)為“2009年度發(fā)展一等獎(jiǎng)”。

3月,公司順利通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

4月13日,公司“2010年立功競(jìng)賽動(dòng)員會(huì)”在寧波軌道交通1號(hào)線一期四標(biāo)項(xiàng)經(jīng)部舉行。隧道公司黨委副書(shū)記朱晨紅,工會(huì)主席林鶯出席并作講話。

4月14日上午,上海城建集團(tuán)總裁張焰在隧道公司總經(jīng)理?xiàng)罾凇Ⅻh委副書(shū)記朱晨紅等領(lǐng)導(dǎo)陪同下,蒞臨路橋公司寧波地鐵工地檢查指導(dǎo)工作。

4月22日,“上海城建集團(tuán)窗口服務(wù)技能競(jìng)賽”在同三國(guó)道小昆山服務(wù)區(qū)舉行,路橋公司所屬高路達(dá)運(yùn)營(yíng)公司及曹安征稽所參加比賽并取得好成績(jī)。

5月13日,寧波市常務(wù)副市長(zhǎng)王勇視察路橋公司承建施工的寧波軌道交用1號(hào)線一期舟孟北路站工程,對(duì)工程總體情況表示滿意。

5月20日,在隧道公司舉辦的黨建聯(lián)建“智慧墻”會(huì)議上,路橋公司等單位組成的第三組獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),軌道交通黨支部獲黨建聯(lián)建優(yōu)秀組織獎(jiǎng),陸彬軍、蔣土根獲黨建聯(lián)建先進(jìn)個(gè)人。

5月24日,公司召開(kāi)第二屆第三次董事會(huì),會(huì)議主題:發(fā)揮重組優(yōu)勢(shì),落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略。

5月26日,“上海路橋第三屆第二次職工代表大會(huì)”順利召開(kāi)。

隧道工會(huì)主席林鶯出席并講話。

5月28日,共青團(tuán)上海公路橋梁工程有限公司換屆選舉大會(huì)順利召開(kāi),大會(huì)通過(guò)公推直選的方式產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委委員,葛婷婷同志任新一屆團(tuán)總支書(shū)記。

6月13日,經(jīng)上海綜合治理委員會(huì)批準(zhǔn),路橋公司被評(píng)為“2009年度上海市平安單位”稱號(hào)。

6月19日,經(jīng)過(guò)10小時(shí)的連續(xù)奮戰(zhàn),常州高架二期八標(biāo)最后一跨主線箱梁澆搗完畢,標(biāo)志著常州高架二期八標(biāo)全線貫通。

路橋公司年底工作總結(jié)篇十六

本年度,我在公司的前臺(tái)工作,從事通知客戶補(bǔ)樣收發(fā)快遞等任務(wù)。在工作期間,我要不斷學(xué)習(xí),鉆研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),理論聯(lián)系實(shí)際,使得專業(yè)技術(shù)水平和管理能力得到了充實(shí)和提高。本年來(lái),我嚴(yán)格的遵守公司的工作紀(jì)律,以“執(zhí)行力為第一生產(chǎn)力”的意識(shí),與同事通力協(xié)作,積極高效完成本職工作,具體情況如下。

根據(jù)目前的工作分工,我在公司前臺(tái)的主要工作任(1)負(fù)責(zé)通知客戶補(bǔ)樣工作;(2)負(fù)責(zé)收發(fā)快遞;負(fù)責(zé)公司前臺(tái)電話接聽(tīng)工作和部分臨時(shí)性工作。

通知客戶補(bǔ)樣和做好快遞工作看似小事雜事,但是從公司全局來(lái)看,而一旦我的工作有錯(cuò)漏、拖延等,都會(huì)給公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作帶來(lái)?yè)p失,所以,對(duì)待本職工作,我力求自己認(rèn)真,高效完成好。這個(gè)月來(lái),我通知客戶做好補(bǔ)樣n次,收發(fā)快遞n次,等等通過(guò)接觸上述工作的實(shí)踐,使我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)稱職的前臺(tái)人員應(yīng)當(dāng)具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、扎實(shí)的文字寫(xiě)作能力以及靈活的處理問(wèn)題能力等。補(bǔ)樣和快遞等工作方面,我能及時(shí)與客戶溝通,盡力滿足客戶的需求。我還做好資料的分類(lèi)和匯編等建檔工作。以為方便查詢過(guò)往文件或資料。能按時(shí)完成計(jì)劃,每天都能按時(shí)完成,且都能做好記錄,有據(jù)可查,工作已經(jīng)由被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng),由形式到意識(shí),能為預(yù)定的目標(biāo)而努力提高效率。這段時(shí)間來(lái),我的工作策略亦有所調(diào)整,能進(jìn)一步適應(yīng)公司規(guī)模增長(zhǎng)和業(yè)務(wù)質(zhì)量的要求。

現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展日新月異,知識(shí)更新十分迅速,如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí),不經(jīng)常進(jìn)行不間斷的學(xué)習(xí)和交流,就不能適應(yīng)技術(shù)管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我利用一切機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班;細(xì)心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)。

分析總結(jié)后,我還存在一些有待改進(jìn)的方面,如,1.統(tǒng)籌安排能力較差,考慮問(wèn)題不夠全面。(事務(wù)輕重緩急的安排方面)2.工作還不夠深入細(xì)致,偶爾出現(xiàn)疏漏。3.預(yù)見(jiàn)性不足(業(yè)務(wù)的高峰期和低谷期和事務(wù)發(fā)展的預(yù)測(cè))。4.同事和諧協(xié)作力度有待提升。

前臺(tái)的工作既繁忙又充實(shí),通過(guò)從書(shū)本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、而從他人那里學(xué)習(xí),再加之自己的分析和思考,確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績(jī)和不足是同時(shí)存在的,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行。在下階段工作中,我將繼續(xù)努力,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),把自已的工作做的更好,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我深知,公司就是一部高速運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器,我的崗位都是它身上的必備螺絲釘;前臺(tái)是公司對(duì)外的一個(gè)重要窗口,是公司的形象。而我的工作質(zhì)量關(guān)乎到公司的整體效率,所以我要繼續(xù)強(qiáng)化提高服務(wù)大局意識(shí)和責(zé)任心,提高策略性思維和解決能力,溝通能力,合作能力,計(jì)劃和時(shí)間管理能力。在以后的工作中,我要不斷學(xué)習(xí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷地提高自己的各項(xiàng)實(shí)踐技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代在前進(jìn),事物在發(fā)展,各種知識(shí)也日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手和同事們的好幫手,把以后的工作做地更細(xì)致化,為前臺(tái)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

我將改正本年份的不足,發(fā)揚(yáng)好的一面,迎接公司的考驗(yàn),爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)!

隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望自己能到公司其他的崗位學(xué)習(xí)、鍛煉,使自己的興趣和實(shí)際工作吻合,以更佳的狀態(tài)、精力投入新的崗位中去,更好的發(fā)揮自己的所長(zhǎng),也更能鍛煉自己并且體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

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