新員工入職禮儀培訓心得體會(精選15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 18:39:06
新員工入職禮儀培訓心得體會(精選15篇)
時間:2023-11-26 18:39:06     小編:紫衣夢

我們從生活中不斷累積的心得體會,可以成為我們成長的寶貴財富。寫心得體會時可以借鑒他人的觀點和經(jīng)驗,但要保持自己的獨立思考和風格。通過閱讀以下的心得體會范文,你可以了解到成功人士的思維方式和自我管理技巧,從而啟發(fā)自己不斷成長。

新員工入職禮儀培訓心得體會篇一

“人最寶貴的東西是生命,生命對于每個人來說只有一次。一個人的一生就應是這樣度過的:當他回首往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特〃洛夫斯基在中對生命價值的最好詮釋。

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),我加入了中國移動這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中。為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司于9月17日—9月21日開始對我們進行為期四天的入職培訓。

前兩天為公司內(nèi)部培訓,該部分培訓是由州公司九大部門直屬領導分別進行授課,主要資料為:一、職能;二、文化;三、重要性。這個階段的培訓增強了我對企業(yè)的歸屬感和主人翁職責感;促進了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強了企業(yè)的向心力和凝聚力;培訓提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務水平,樹立企業(yè)良好形象。

“網(wǎng)絡是公司的基礎產(chǎn)品,網(wǎng)絡質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石,網(wǎng)絡是移動通信的生命線。”聽到這段話后,作為網(wǎng)絡組的一份子,我剎那間感到熱血澎湃,為自我能成為這么一個主角而自豪。雖然前方的路荊棘滿地,但我就應學會成長,務必學會成長,因為——“我很重要”。后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓練》的外部培訓,雖然才短短兩天,但我卻學會了不少東西。在此我跟大家分享對我感觸最深的幾句話:

工作態(tài)度是對工作所持有的評價與行為傾向,包括工作的認真度、職責度、努力程度等。由于這些因素較為抽象,因此通常只能透過主觀性評價來考評。態(tài)度是個體對某一對象所持有的評價和行為傾向。態(tài)度的對象是多方面的,其中有客觀事物、人、事件、團體、制度及代表具體事物的觀念等。無論學習還是工作,用心的態(tài)度就是成功的保證。在學習中,如果不具備良好的心態(tài),遇難則退,因為一點小挫折而氣餒,是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同,也許你學位很高,資質(zhì)拔群,但是,沒有努力向前的進取心的話,最后依舊只能一事無成。

人沒有潛力大小之分,只有做與不做,能不能勇于承擔職責,只要能夠勇敢地擔負起職責,認認真真地做好分內(nèi)工作,完成領導交給的各項任務,那么我們所做的一切就有價值,就會成功,就會獲得尊重和認可。沒有做不好的工作,只有不負職責的人,職責能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,職責能夠使人們變得勇敢和堅強,職責更是我們做一名合格職場人士的準則。沒有哪一位老板會對沒有職責感的員工給予深深的信任,其實沒有多少員工會面臨公司生死存亡的大事,也沒有多少員工的職責感會經(jīng)受這些考驗。如果我們總是能讓上司領略到喜出望外的感覺,他將會對我們建立起更高的信任與依靠,產(chǎn)生賞識,從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中,我們也就變成了自我的“老板”

它會讓我們擁有良好的行為習慣;常懷一份感恩之情,它會讓我們在學習的道路上奮勇前進;常懷一種感恩之念,它會讓我們的生活撒滿溫暖的陽光。

那些獲得勝利的人,是他們的汗水澆灌的。想想自我,為什么沒有得到那么多的成功,原因只有一個自我的努力不夠!堅持的不好!很多在職場取得成功的人,很少輕易離職或跳槽,他們總是能在自我的專業(yè)上選取堅持,并獲得最后的成功。羅曼〃羅蘭曾說:“與其花很多時光和精力去鑿很多淺井,不如花同樣的時光和精力去挖一口深井。如果一個人能專心地做一件事情,反而更加容易出成就。對于年輕的職場人來說,如果能在一個崗位上堅持更久,那么成功的幾率更大?!敝灰愀冻隽?,總有一天,你的回報終將大于你的付出。

這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自我有了新的認識與新的奮斗目標,“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自我的素質(zhì)。我作為公司的一員,要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自我,爭取做到自我對公司利益的最大化。相信自我能行,證明自我真行!

新員工入職禮儀培訓心得體會篇二

我來到xx雖然僅有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至。讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事,進取學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自我的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識,自我的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得十分充實和歡樂,再累也是值得的!在那里,我要異常感激在這段時間幫忙過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷與不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,xx是關(guān)心自我的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自我!

在xx,我喜歡業(yè)務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的本事,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

對于我來說,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻堅持高昂的學習活力,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。

社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要經(jīng)過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有本事把握機遇,與xx一齊迎接未來!

新員工入職禮儀培訓心得體會篇三

來到公司快一個月了,這一個月中我收獲了很多,也學到了許多的明白,上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司,了解了自己即將上崗的這個工作崗位、工作資料,以及企業(yè)文化和組織架構(gòu),打消了我對公司的陌生感。

剛來的時候我以為自己有工作經(jīng)驗,工作能夠游刃有余,但是一段時光后我才發(fā)現(xiàn)不是這樣的,僅憑我自己掌握的那一點點是遠遠不夠的,我開始低下頭,謙虛的向各位同事、領導請教、學習。這段時光真的要感謝許多人,是你們幫忙了我的成長與進步在那里我想對你們說聲多謝。

記得剛到公司的時候,對公司的業(yè)務知識不了解,我的上級領導就很細心的手把手教我,不懂的知識就請教身邊的同事,他們也很熱心教我,這使我很感動,使我感到了一個公司有了親人般的溫暖,但是因為專業(yè)知識的不熟悉以及多方面的原因想要退縮的時候,我找到了人事專員吳瓊,和她說出自己心里的疙瘩,她也耐心的詢問原因、指導。解開了我心里的心結(jié)。透過這件事情也更加堅定了我要留在公司的信心,因為對于像我們這樣離開家在異地工作的孩子,需要這樣的一個大家庭。大家和睦的相處,哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開心,我覺得這樣就真的很知足。

在今后的日子里,我會繼續(xù)認真負責的工作,不懂得問題我會用心的請教各位同事,我會開開心心的上班,用最好的心態(tài)來迎接每一天的工作,做同事們的開心果,期望因為我的存在能給大家?guī)砗芏嘈β暋W詈笪以概c公司一同成長,一同進步,共同迎接完美的明天!

20xx年的七月,對我來說是一個不平凡的時節(jié),在這個七月里,我離開了以前生活了十幾年的學校,走上了社會;也離開了我以前十分喜歡的城市—重慶,來到了陌生的東莞,開始了我的尋夢之旅。

也許每個人的夢想是各不相同的,實現(xiàn)夢想的途徑也是千差萬別的,但追求夢想的過程,卻都是一樣的艱辛和漫長,都需要付出無盡的努力。正是懷著對未來的無限憧憬和幻想,我來到了這個成就無數(shù)人夢想的城市—東莞。

工作是事先已經(jīng)聯(lián)系好了的,所以我不必像很多初來東莞的外地人那樣,拼命的在各個招聘會之間穿梭,也不必為自己的住宿發(fā)愁,這些都是事先安排好了的。所以,我很感謝沿海,讓我在初來咋到的時候,感受到溫暖和關(guān)懷,而不是冷漠和無奈。

剛剛?cè)肼毜囊恢?,并沒有太多的安排。日常的工作,都是熟悉工作環(huán)境,熟悉沿海地產(chǎn),熟悉我們?nèi)A南的開發(fā)項目,偶爾幫同事做一些簡單的事情。詳細的講,就是幫策劃部門整理了公司最近兩年在報紙媒體上刊登的一些廣告—包括軟文和硬廣。還有,跟著同事走一些流程—諸如活動審批之類的。此外,更多的是,熟悉公司的辦公系統(tǒng),了解公司的規(guī)章制度。在那里,十分的感謝我的入職引導人—汪偉汪經(jīng)理,他帶我認識公司的新同事,熟悉公司的各種制度和管理,并幫忙我盡快的適應那里的生活。同樣要感謝的是,我的好同事劉昌剛同志,他陪我一起度過業(yè)余時光,告訴我工作或者生活的各種各樣的細節(jié),之認真之仔細,真的像大哥一樣。最后,還要感謝的是和我一個辦公室的翁劍先翁經(jīng)理,他對我嚴格要求,并認真解答我在工作或者生活上遇到的各種困難或疑問。祝愿他們都有一個完美的前程,祝他們一生平安!

在此之外,我還想簡單介紹我們的項目。我們的項目是沿?!愃褕@,這是沿海地產(chǎn)在東莞開發(fā)的別墅項目,我們員工就住在這個別墅區(qū),這讓我有些暗自得意—剛離開學校,就享受別墅生活,老天對我真的是格外的厚愛。但在得意之余,還是有點為這個項目操心。項目已經(jīng)開發(fā)到了第三期。其中一期、二期為純別墅區(qū),小區(qū)瀕臨東江,在小區(qū)內(nèi)部引進東江水源,組成一條流動的活水,增添了小區(qū)的靈氣和品質(zhì),正所謂“小橋流水人家,獨棟聯(lián)排疊加”。由于一期、二期開發(fā)已經(jīng)十分成熟和完善,各種配套設施和運動場所都比較齊全,這為我們的業(yè)余時光,增添了不少的樂趣。周末或者業(yè)余的時光,和同事一起打打羽毛球或者乒乓球,享受那種酣暢淋漓的感覺,才曉得“生命在于運動”這句話的真諦。球打累了,還能夠和朋友一起,來到東江邊,一邊聊天,一邊欣賞著東江潮漲潮落,體驗另外一種不一樣的美。當然,游泳愛好者,還能夠選取在小區(qū)的泳池自在的暢游,國際標準化的泳池,同樣會讓你感受到運動之美、生活之美。

一個星期的體驗,也許并不足以感受到工作和生活的每一個細節(jié),但那里帶給我的的確是一個完美的開始。好的開始是成功的一半,愿借著這個好的開端,踏上我追尋夢想的征程。不管這征程是多么的艱辛和漫長,我都相信自己能夠走得更好,因為在前進的路上,有你、有我!

新員工入職禮儀培訓心得體會篇四

剛從學校出來工作的我,帶著稚氣,來到這片陌生的土地尋找自己的未來。在公司的安排下我們來到xx的景星賓館,進行為期3天的入職培訓。這此期間,使我懂得從一個學生到社會成員的轉(zhuǎn)變,從一個無知少年到獨當一面的有為青年的轉(zhuǎn)型。

當天下午我們經(jīng)過一個多小時的路程。來到了xx恒大綠洲項目部。映眼簾的是正在建設的高樓大廈,滿目的百廢待興。這是一個xx區(qū),遠離城市的喧囂,帶著一分寧靜。

到了生活區(qū),張經(jīng)理就熱情的給我們介紹項目上的基本情況,讓我們快速的了解生活習慣。對我們噓寒問暖,感覺自己到家了。第二天張經(jīng)理就到這我們來到現(xiàn)場實地學習,講解我們心中的疑惑。沒過幾天事業(yè)部的領導來項目上,了解我們情況深知公司對于我們寄予的厚望。

言歸正傳,說說我對這段時間的看法。我按照公司的分配,在材料科工作。項目上的所有開支都需要我們嚴格把關(guān),貨物的進場都需要我們嚴格簽收核對數(shù)目,工作之中不能有半點馬虎,由此可見我們工作的重要性。

開始把我分配到材料上我覺得挺委屈的,可是經(jīng)過一段時間的工作,其實我學到的東西也挺多的,在空閑之余,我就跟著技術(shù)員學習測量,放線等等。從各角度全方位使自己成為復合型人才?!皩煄健弊屛覀冇凶约旱睦蠋燁I導我們快速適應工作,提高自己的能力。

學會自學:來到項目上就覺得每個人都挺忙的所以學習只能自己學會自控虛心學習,在以前我們接觸的都是一些簡單的理論知識,從未付諸實踐,也許只有真正走到工作崗位才體會到難度有多大。我們從書中看到的實例,似乎輕而易舉,也許只有身臨其境才知道自己能力欠缺和知識的匱乏。

學會交流;我們在工作中與形形色色的人打交道,由于工作原因,很多時候不會像我們在學校那樣同學之間相互關(guān)心。凡事都需要自己小心,所謂人心隔肚皮,只有相信自己才行!

在這段時間我體會到團隊的力量,是需要通力合作的。我會在以后工作中取長補短、虛心求教,在任何地方任何職務都會努力,學會擔當,學會忠誠!

新員工入職禮儀培訓心得體會篇五

不知不覺間,來到xxx入職已經(jīng)一個月了。一個月的時間雖短,入職培訓和項目的經(jīng)歷卻給我?guī)砗芏嗟母杏|和體會。下面我就這段時間內(nèi)的所聞、所見給我?guī)淼乃?、所想與大家共同分享。

xx年7月1日,我懷揣著夢想來到我即將為之奮斗的地方,xxxx集團公司總部,邁出了從學校到社會的第一步,人生又一新征程即將開啟。

為期七天的入職培訓主要分為兩部分:每天上午進行軍訓,還有精心安排的拓展訓練項目,鍛煉了我們的體能和團隊協(xié)作能力,讓我明白了個人的素質(zhì)和能力固然重要,但是只有團隊共同努力才能走的更遠,要有團隊協(xié)作意識,一榮俱榮,一辱俱辱。而每天下午則進行企業(yè)培訓,培訓內(nèi)容涉及公司的成長歷程、企業(yè)文化,工作中各崗位的主要職責,如何待人接物的禮儀培訓,安全與質(zhì)量培訓等等,還有來自各個崗位的企業(yè)優(yōu)秀員工與我們分享他們經(jīng)歷的點滴,初次步入職場如何去調(diào)節(jié)去適應角色的轉(zhuǎn)變及心理落差等等。通過企業(yè)培訓使我懂得企業(yè)文化的重要性,對工作崗位有了進一步的認知。在工作中要腳踏實地,積極面對,同時職業(yè)規(guī)劃很重要,這一切對我今后的工作指導意義很大。

培訓結(jié)束后,我來到了六公司曲周項目,在這的一個月里,項目上的人都對我們新員工特別照顧,關(guān)心我們的生活,在工作和生活上提供幫助,讓我感受來自到了xxxx這個大家庭的溫暖。在工作中,從領導和同事們身上學到了很多東西,也認識到自己的不足之處。

一、實踐能力不足和經(jīng)驗的缺乏。雖然在學校學習了相關(guān)的理論知識,但是在實際工作中,還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)和習慣,需要進一步去培養(yǎng)。

二、在工作方面處理問題思路不夠清晰,不能很好很快的抓住重點,缺乏積極性、主動性。全局意識和協(xié)調(diào)能力都有待加強。

三、知識儲備還遠遠不足,需要不斷學習。在實際工作過程中,由于項目的特殊性,我接觸了很多對于個人來講的新鮮的事物,比如道路及房建的綠化花卉,樹木選擇品種等等,對這些知之甚少,還有施工圖紙有些也不是太明白,以后要努力加強各方面的學習,不斷提升自我。

以上是我這些時間內(nèi)的一些體會,再次非常感謝各位領導和同事們的關(guān)心和照顧,在以后的工作和生活中我會盡快讓自我成長起來,向他們認真學習,多交流,踐行xxxx文化理念,更好更快的融入到大家庭中去,共建xxxx美好明天。

新員工入職禮儀培訓心得體會篇六

時光飛逝,在短短的二十多天時間里,我參加了公司組織的拓展訓練,安全知識培訓,公司管理制度培訓等。我深信我是幸運的。慶幸能夠加入到這樣團結(jié)和睦的集體,慶幸能夠遇到對我關(guān)懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這么多的活動和培訓。

7月11日,我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練。說實話,這是我第一次聽說拓展訓練這個活動,最開始感覺就是出去在戶外做些游戲搞點活動鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現(xiàn),拓展訓練并不簡單,讓我學到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動。在活動中教練把我們分了六個小隊,并讓我們推選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊訓,我們每個人都全身心的投入到活動中,我們還給隊伍起了一個青春又響亮的隊名—高手隊,通過這次拓展訓練,大家共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時,在完成項目時也暴露了我自己很多的缺點:項目開始時在還沒有明確目標沒有制定可行的工作方案的情況下,因為盲動、草率而忽略了集體的力量就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,訓練中的每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的細節(jié)和靈活性,讓我在訓練中體悟,在體悟中受益,這次拓展訓練給了我一次難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。

接下來的日子我們大家一起在xxxxx公司的十二樓會議室度過,每天都有不同的老師為我們悉心上課,總經(jīng)理告訴我們要正式過去,立足現(xiàn)在,展望未來。經(jīng)過這段時間的學習培訓,我對公司制度和流程有了初步了解,公司領導為我們講述了公司的一大愿景是為客服創(chuàng)造價值,為企業(yè)創(chuàng)造福祉,為社會創(chuàng)造財富。成為綜合實力強、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、資源優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀的一流公司。公司以“市場營銷、制度建設”兩個抓手,依托“能力建設、執(zhí)行文化”雙輪驅(qū)動,實現(xiàn)公司元年新開端,圓滿完成各項目標任務,“十三五”改革開好局、起好步。公司堅持“為戰(zhàn)略導向、市場導向和問題導向”增強對新常態(tài)特征和內(nèi)外部環(huán)境變化的適應新和創(chuàng)新性,進一步厚植發(fā)展優(yōu)勢彌補發(fā)展短板,進一步優(yōu)化戰(zhàn)略路徑、細化制度流程、強化過程實施,推動公司經(jīng)營效益提高、發(fā)展能力提升、價值創(chuàng)造提速。公司的“四力”戰(zhàn)略發(fā)展思路即“凝心聚力、戰(zhàn)略給力、管控有力、提級升力”。發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導、是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)?!八牧Α钡睦砟钕嗷ヘ炌ā⑾嗷ゴ龠M、是具有內(nèi)在聯(lián)系的集合體,為建設開拓創(chuàng)新,結(jié)構(gòu)優(yōu)良,資源優(yōu)質(zhì),業(yè)績優(yōu)秀的一流公司提供保障,注入強勁動力。公司要從價值觀和和戰(zhàn)略行動各個層面,制定方案,細化措施,把“四力”的發(fā)展思路貫穿在公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程。

我們公司五大業(yè)務板塊有,電源傳統(tǒng)業(yè)務、海外業(yè)務、基礎設施業(yè)務、新能源業(yè)務、傳統(tǒng)衍生業(yè)務,公司要加快適應市場全球化的現(xiàn)狀,緊跟行業(yè)發(fā)展方向和趨勢,全方位多層次布局,推動向產(chǎn)業(yè)鏈高端和價值鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)型升級。立足電源傳統(tǒng)業(yè)務、海外業(yè)務、基礎設施業(yè)務、新能源業(yè)務、傳統(tǒng)衍生業(yè)務五大板塊,努力嘗試全新商業(yè)模式,加快公司向生產(chǎn)性經(jīng)營和資本經(jīng)營雙輪驅(qū)動發(fā)展模式轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造新的增長點,拓寬發(fā)展路勁。

短短二十多天培訓雖然結(jié)束了,我們對公司制度、流程也大致有所了解,領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實的基礎。讓我們明白了做一個合格的xx人要有積極向上的心態(tài),有堅強的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這些天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位,無論做什么都應該腳踏實地,一步一個腳印,不要被文憑所迷惑,學歷已不是人才的象征,在競爭如此激烈的今天,唯一的辦法是加入到這個競爭行列,適應環(huán)境,適應社會?,F(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進入角色的轉(zhuǎn)變,才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。能成為xxxx公司的一員我們無比的激動,只有通過不懈的努力工作來回報xx對我們的信任和培養(yǎng),相信我們會為xxxx公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

新員工入職禮儀培訓心得體會篇七

不知不覺間,來到xx入職已經(jīng)一個月了。一個月的時間雖短,入職培訓和項目的經(jīng)歷卻給我?guī)砗芏嗟母杏|和體會。下面我就這段時間內(nèi)的所聞、所見給我?guī)淼乃?、所想與大家共同分享。

xx年7月1日,我懷揣著夢想來到我即將為之奮斗的地方,xxx集團公司總部,邁出了從學校到社會的第一步,人生又一新征程即將開啟。

為期七天的入職培訓主要分為兩部分:每天上午進行軍訓,還有精心安排的拓展訓練項目,鍛煉了我們的體能和團隊協(xié)作能力,讓我明白了個人的素質(zhì)和能力固然重要,但是只有團隊共同努力才能走的更遠,要有團隊協(xié)作意識,一榮俱榮,一辱俱辱。而每天下午則進行企業(yè)培訓,培訓內(nèi)容涉及公司的成長歷程、企業(yè)文化,工作中各崗位的主要職責,如何待人接物的禮儀培訓,安全與質(zhì)量培訓等等,還有來自各個崗位的企業(yè)優(yōu)秀員工與我們分享他們經(jīng)歷的點滴,初次步入職場如何去調(diào)節(jié)去適應角色的轉(zhuǎn)變及心理落差等等。通過企業(yè)培訓使我懂得企業(yè)文化的重要性,對工作崗位有了進一步的認知。在工作中要腳踏實地,積極面對,同時職業(yè)規(guī)劃很重要,這一切對我今后的工作指導意義很大。

培訓結(jié)束后,我來到了六公司曲周項目,在這的一個月里,項目上的人都對我們新員工特別照顧,關(guān)心我們的生活,在工作和生活上提供幫助,讓我感受來自到了xxxx這個大家庭的溫暖。在工作中,從領導和同事們身上學到了很多東西,也認識到自己的不足之處,一、實踐能力不足和經(jīng)驗的缺乏。雖然在學校學習了相關(guān)的理論知識,但是在實際工作中,還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)和習慣,需要進一步去培養(yǎng)。

二、在工作方面處理問題思路不夠清晰,不能很好很快的抓住重點,缺乏積極性、主動性。全局意識和協(xié)調(diào)能力都有待加強。

三、知識儲備還遠遠不足,需要不斷學習。在實際工作過程中,由于項目的特殊性,我接觸了很多對于個人來講的新鮮的事物,比如道路及房建的綠化花卉,樹木選擇品種等等,對這些知之甚少,還有施工圖紙有些也不是太明白,以后要努力加強各方面的學習,不斷提升自己。

以上是我這些時間內(nèi)的一些體會,再次非常感謝各位領導和同事們的關(guān)心和照顧,在以后的工作和生活中我會盡快讓自己成長起來,向他們認真學習,多交流,踐行xxxx文化理念,更好更快的融入到大家庭中去,共建xxxx美好明天。

新員工入職禮儀培訓心得體會篇八

人生中有許許多多的驛站,每個驛站標志著一個過程的結(jié)束,同時也意味著一個新過程的開始。2021年7月懷著對未來完美的期望和公司敬仰的心態(tài),我加入了凌云建裝公司的大家庭中,開始了我人生的拼搏;從學校到社會,從學生到一名職場人,環(huán)境在變化,主角在轉(zhuǎn)變,習慣校園生活的我應對這些變化,一時竟然有些茫然。值得慶幸的是在入職公司后,公司為我們安排了詳細的培訓計劃,各項課程和活動充實著每一天的生活,我們白天上課分為工程和設計兩個班,在各位前輩辛勤講解下,深入了解了凌云的企業(yè)文化、管理制度、歷史背景、建筑幕墻概論等一系列方面,對公司各方面首次有了直觀認識;而在晚上我們則自發(fā)的組織排練著各種文體活動,收獲了一大批志同道合的小伙伴。三周時光短暫而又彌足珍貴,帶著未來的美好盼望,我們以夢為馬,馳騁向了全國各地。

培訓過后,我來到了北京公司阿里巴巴項目部,在阿里項目實習的六個多月以來主要從事資料員、勞務員崗位,同時協(xié)助施工員、安全員、質(zhì)量員完成現(xiàn)場工作。這段時間是我植根一線,努力學習行業(yè)知識的時光,從建筑幕墻實物到工程管理、設計圖紙、材料廠商等各個環(huán)節(jié)的全面了解,也是我個人心態(tài)從學生到職場人的進階轉(zhuǎn)變,亦是我一個思考亦多,感慨亦多,收獲亦多的人生階段。

正因熱愛,因此選取;正因選取,因此堅持。在凌云,我不斷告誡自己,這天要比昨日做的好,明天要比這天做的棒,每一天都要有新進步。套用一句歌詞,心若在、夢就在。我期盼著在凌云的這個舞臺演繹自己的人生,走好每一步、干好每一天,與全體凌云人一齊用自己的青春和熱血構(gòu)建凌云建裝公司更加廣闊的明天!

新員工入職禮儀培訓心得體會篇九

進入公司已經(jīng)大半個月了,很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊,慶幸擁有這么多親切熱情的同事。剛進入公司面對一個全新的工作環(huán)境,盡管在前期準備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但還是對周圍的環(huán)境和人感到好奇和陌生。為使我能盡早地適應工作環(huán)境,上班的第一天,馮老師就把我一一介紹給了所有的領導和同事,大家都很熱情的歡迎我的到來。我內(nèi)心的緊張情緒在公司領導、同事的關(guān)懷及企業(yè)文化的感染下很快就煙消云散了。半個月來,我跟著馮老師學習公寓管理的相關(guān)工作,過程中接觸到了各類報表和文件報告的處理,除了做好辦公室的相關(guān)工作外,還經(jīng)常到公寓樓去走訪觀察,了解情況,也接觸到了服務員方面的一些工作如打掃客房衛(wèi)生,整理床鋪等,工作看似簡單平凡,真正做起來還是有很多講究的。在老師的關(guān)心幫助和指導下,我對后勤工作有了更深刻的了解,思想上也有了新的認識,在今后的工作中,將努力做到以下幾點:

做人是做事的基礎,只有先學會做人,才能學會做事。雖然在平時的生活中朋友同學之間人際關(guān)系處理較好,但那是在同齡人并且是同身份人之間開展的。在公司里,我將面臨新的人群,有各部門的領導、老師、同事,還有服務員,大家的身份和所處的.崗位不同,對我來說顯得比較生疏,再加上我個性比較靦腆,因此在初期我進行人際關(guān)系的構(gòu)建可能困難會比較大。但是我有信心能夠處理好,在實際工作中我一定要做到謙虛謹慎、言行一致、尊重他人、樂觀自信、大膽溝通交流,從而盡快融入到團隊中去。

認真對待自己的工作,要用心去做好每一件事。要想出色地完成好工作,認真工作是提升自己能力的最佳方法。要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我以后的工作中去。在實際工作中,還會涉及到很多細節(jié)方面的問題,比如排房的時候要考慮好各方面的因素,根據(jù)實際情況做出合理的安排,這些都需要在將來的實際工作中慢慢摸索積累經(jīng)驗。要做好后勤工作,熱愛后勤是動力,吃苦耐勞是保證,服務創(chuàng)新是主題,做后勤事務工作,或許有時候會瑣碎而乏味,這時候更要把自己的熱情拿出來,在工作中真正沉下心來,全力以赴去做好每一件事,關(guān)注每一個細節(jié),不斷地去體會工作帶來的樂趣,不斷發(fā)掘工作的魅力,工作就會不斷地把人帶到一個無限風光的新境界,常言道:干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作,積極主動地學習,才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。

樹立終身學習的理念學習對于工作,就如同磨刀之于砍柴,不僅不會浪費時間,而且還會大大提高自身的各項素質(zhì),從而達到充實自我、提高自我、提高工作效率的目的。我們可以把工作當作一個學習機會,從中學習處理業(yè)務,學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,而且還為以后的工作打下了良好的基礎。理工科畢業(yè)出來的我深知自己寫作能力的不足,為更好地完成工作,必須加強自己的寫作功底,在業(yè)余時間多閱讀各類書籍,開拓思維,多寫多練,努力提高自己的寫作水平。我們年輕人,正是風華正茂,求知欲最強的年代,在這種情況下,只要對自己人生有益的,什么都可以去嘗試,什么都可以學習,哪怕是無償加班,哪怕是義務勞動,只要能夠?qū)W到本領,對我一生都是一筆巨大的財富。它將使我在任何地方工作,都從容鎮(zhèn)定,游刃有余。學習對于我們的工作和生活都有重要的意義,所以我們應當樂于學習,善于學習,不要停止努力工作的腳步,也不要停止學習的腳步。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。面對即將展開的新工作,我有信心能夠做得更好。寫下這篇入職感想,除了對這段時間學習做下總結(jié),還希望能夠得到同事和老師們的監(jiān)督和指導,在工作和生活中多多指導和教育,爭取更大的進步。

新員工入職禮儀培訓心得體會篇十

短暫的一周培訓結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談談我的培訓心得并提出一些建議。

培訓第一天,xx月xx日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從xx院長的講話中,我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出xxxx院蓬勃的生命力及美好的前景,從xx院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的.工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從xx主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。

培訓第二天,無論是于主任的講解還是xx主任的講解都是從設計方面來闡述的,從中我們明白了設計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設計工程及設計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

培訓第三天,全天內(nèi)容為xx老師講授的項目管理,從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復合型的人才,只懂得設計是遠遠不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

培訓第四天,從xx總的講解中,我們更加明確了學生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外xx主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。

培訓第五天,從財務部的xx主任的講解中,我們了解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從xxxx有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮斗??傊?,此次培訓必要且意義重大。

新員工入職禮儀培訓心得體會篇十一

往前期待時總是永無止境的漫漫長路,往來時回顧卻疾如電光石火的一夢。上學時總是期待著畢業(yè),期待著工作,而現(xiàn)在真正工作了,卻覺時間飛逝,一個月的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝。

回想起一個半月前,在藁城民兵訓練基地,短短一周的軍訓和企業(yè)文化培訓,使我整個人都煥然一新。高強度的軍事化訓練讓我們在增強體魄的同時,也收獲了感情。期間教官組織的一系列培訓活動讓我們懂得了團結(jié)的重要性,理解了父母的不易。也許有人認為,軍訓只是走個過場,不用太過認真,我卻不這樣想。我認為軍訓是一個很好的磨練自己的機會,可以幫助我們迅速的完成從學生到員工的角色轉(zhuǎn)變。

記憶猶新的是有次訓練時,大家動作不齊,在教官糾正很多遍之后還是沒有改善,于是教官就讓我們拿著馬扎背著水壺繞場跑了五圈。跑完后,教官問我們累不累,我們都說累,但是累的同時,我們也深刻理解了團隊協(xié)作的重要性。教官也不想讓我們這么累,但是動作不齊,最后匯演時沒法把我們這些天的軍訓成果展現(xiàn)給大家,丟人的還是我們自己,是我們整個連隊的失敗。通過這件事,我們大家都對團隊有了新的認識,自己身為團隊里的一員,不可以有絲毫的懈怠,工作中更是這樣,自己的一點疏忽,可能會影響到整個部門或者整個公司,所以必須要嚴以律己,正視工作。

軍訓后我們被分往各自的分公司,我更是有幸來到了六公司這個大家庭。前三天,人力資源部的領導們帶我們參觀了邯鄲107的一分部和二分部、北環(huán)項目部,我們都被xx的企業(yè)文化和環(huán)境深深的吸引了。后來我被分到了曲周美麗鄉(xiāng)村項目部,更是倍感榮幸,因為這是集團內(nèi)唯一一個美麗鄉(xiāng)村項目。初到項目部時,我本來內(nèi)心非常忐忑,但一到這里,就被項目領導和同事們的熱情感染了,覺得自己也是團隊的一份子。由于我是女生,在原本沒有女生的項目有很多不方便,所以經(jīng)理安排我住在了二樓的房間,同事們幫我搬來了床和辦公桌,讓我覺得有回到家的感覺。下午項目部幫我買來了很多日常用品,臉盆、熱水壺、插排等,還來幫我接線,讓我感受到了大家庭的溫暖。

入職工作已有一個月了,在這一個月的時間里,我雖然很快適應了環(huán)境,但是深感自己工作能力與領導的要求還有一定的差距和不足,在今后的工作中我有信心、有決心,在xx公司這個大家庭里,立足本職,愛崗敬業(yè),不斷加強對財務專業(yè)知識的學習,為xx公司和集團公司的發(fā)展壯大做出自己的應有貢獻。

新員工入職禮儀培訓心得體會篇十二

七月,在xx陽光最明媚的時候,我選擇了進入中建xx三公司這個大家庭,而如今已是一個月之后?;仡^看,時光荏苒,卻絕不是如山澗小溪里的涓涓細流,只是輕輕撫過,而是像澎湃巨浪一般重重的敲打的心頭,給初來乍到的我一個猛烈的警醒,現(xiàn)在的生活已不是當初那樣的安逸沉穩(wěn),而是需要不斷激勵與拼搏。

在這一個月以來,有一開始的無知,對一切都小心翼翼,看著一個個陌生的面孔,心里真是有點忐忑不安。這里的一切都是新的,而我如一張白紙一樣,縱使有千般筆墨蘊于心,也需要執(zhí)筆的那只手不會顫抖才好。不過我很幸運,這種陌生的感覺很快就消失了,因為我周邊的人都很熱情開朗,很多年紀相仿的同事,與我們都能容易的相處在一起,于是,我可以很快的投入到了工作之中。

這是一個新的環(huán)境,是我從來沒有接觸過的工作。在這一個多月以來,公司和項目上都沒有對我做過什么特別硬性的要求,只是給我們一些指引,讓我們自己去思考,自己去學習,去展現(xiàn)自己。每天早上,早起跟著安全員一起來到工地上,對進場的工人進行班前早會、安全教育,然后在現(xiàn)場做安全巡查,排查各種安全隱患,記錄并提出整改。在最開始的時候,剛剛來到工地的我,對這里還是很好奇的,東瞅瞅,西瞅瞅,不過在安全上卻很少能夠找到重點的地方,幸好帶我的安全員對我不厭其煩的指導,從塔吊這種大型機械到模板上一個小小的釘子,從一開始走路都會磕磕絆絆,到慢慢熟悉,然后開始在每天的巡查中一點點結(jié)合現(xiàn)場學習安全知識,到后來風雨兼程,卻從不與安全失約。漸漸地我也明白了,安全是一件重于泰山的責任,卻也是一件始于毫末的細微。就這樣,一點一點的,讓自己逐漸的成長起來,這樣的過程,讓我很享受,也讓我堅持了下來。雖然現(xiàn)在我的經(jīng)驗和閱歷還是很少,但是我愿意一直堅持用心去做好這些事情。

一個月轉(zhuǎn)眼就過去了,未來卻還漫長,接下來的工作中還有太多需要學習,我將會努力克服自身的不足,提高自己的能力。首先是一定要有不斷學習的意識,活到老,學到老,這絕不是一句空話。無論是知識,見識還是膽識,都需要我們不斷的進行自己的積累,社會不是一成不變的,而處于其中的我們亦不能一成不變。有目標的學習,去充實自己,才能有更大的.發(fā)展。責任與職業(yè)道德則是我們在這個社會工作立足的根本,如果想要在一份工作中真正的做的出色,做出自己的成就,那么這個人必定是熱愛自己的工作,在工作里沉淀下來,誠實守信,積極、熱情、認真的對待工作上的每一件事情,每一個人。而在接下來的生活里我會努力培養(yǎng)自己的責任感和職業(yè)道德。最后,會總結(jié)自己經(jīng)歷的人必定是比同類人進步更快的人,而我也必將向這些奮斗。

一月已過,可是時光不息,在未來的日子里,必堅持著這一份明媚的信念,不斷的激勵與拼搏。

新員工入職禮儀培訓心得體會篇十三

xx年的七月,對我來說是一個不平凡的時節(jié),在這個七月里,我離開了以前生活了十幾年的學校,走上了社會;也離開了我以前十分喜歡的城市重慶,來到了陌生的東莞,開始了我的尋夢之旅。

也許每個人的夢想是各不相同的,實現(xiàn)夢想的途徑也是千差萬別的,但追求夢想的過程,卻都是一樣的艱辛和漫長,都需要付出無盡的努力。正是懷著對未來的無限憧憬和夢想,我來到了這個成就無數(shù)人夢想的城市東莞。

工作是事先已經(jīng)聯(lián)系好了的,所以我不必像很多初來東莞的外地人那樣,拼命的在各個招聘會之間穿梭,也不必為自己的住宿發(fā)愁,這些都是事先安排好了的。所以,我很感謝沿海,讓我在初來咋到的時候,感受到溫暖和關(guān)心,而不是冷漠和無奈。

剛剛?cè)肼毜囊恢?,并沒有太多的安排。日常的工作,都是熟悉工作環(huán)境,熟悉沿海地產(chǎn),熟悉我們?nèi)A南的開發(fā)工程,偶爾幫同事做一些簡單的事情。詳細的講,就是幫籌劃部門整理了公司最近兩年在報紙媒體上刊登的一些廣告包括軟文和硬廣。還有,跟著同事走一些流程諸如活動審批之類的。此外,更多的是,熟悉公司的辦公系統(tǒng),了解公司的規(guī)章制度。在那里,十分的感謝我的入職引導人汪偉汪經(jīng)理,他帶我認識公司的新同事,熟悉公司的各種制度和管理,并幫助我盡快的適應那里的生活。同樣要感謝的是,我的好同事劉昌剛同志,他陪我一起度過業(yè)余時光,告訴我工作或者生活的各種各樣的細節(jié),之認真之仔細,真的像大哥一樣。最后,還要感謝的是和我一個辦公室的翁劍先翁經(jīng)理,他對我嚴格要求,并認真解答我在工作或者生活上遇到的各種困難或疑問。祝愿他們都有一個完美的前程,祝他們一生平安!

在此之外,我還想簡單介紹我們的工程。我們的工程是沿海麗水佳園,這是沿海地產(chǎn)在東莞開發(fā)的別墅工程,我們員工就住在這個別墅區(qū),這讓我有些暗自得意剛離開學校,就享受別墅生活,老天對我真的是格外的`厚愛。但在得意之余,還是有點為這個工程操心。工程已經(jīng)開發(fā)到了第三期。其中一期、二期為純別墅區(qū),小區(qū)瀕臨東江,在小區(qū)內(nèi)部引進東江水源,組成一條流動的活水,增添了小區(qū)的靈氣和品質(zhì),正所謂小橋流水人家,獨棟聯(lián)排疊加。由于一期、二期開發(fā)已經(jīng)十分成熟和完善,各種配套設施和運動場所都比擬齊全,這為我們的業(yè)余時光,增添了不少的樂趣。周末或者業(yè)余的時光,和同事一起打打羽毛球或者乒乓球,享受那種酣暢淋漓的感覺,才曉得生命在于運動這句話的真諦。球打累了,還能夠和朋友一起,來到東江邊,一邊聊天,一邊欣賞著東江潮漲潮落,體驗另外一種不一樣的美。當然,游泳愛好者,還能夠選取在小區(qū)的泳池自在的暢游,國際標準化的泳池,同樣會讓你感受到運動之美、生活之美。

一個星期的體驗,也許并缺乏以感受到工作和生活的每一個細節(jié),但那里帶給我的確實是一個完美的開始。好的開始是成功的一半,愿借著這個好的開端,踏上我追尋夢想的征程。不管這征程是多么的艱辛和漫長,我都相信自己能夠走得更好,因為在前進的路上,有你、有我!

新員工入職禮儀培訓心得體會篇十四

歲月如梭,時光如水,在長沙城投會展項目工作已經(jīng)100多天。成為一名施工員的'這100多天以來,黑炭頭、熬夜、打混凝土這些“令人生畏”的形容詞與動詞在我身上體現(xiàn)的淋漓盡致。烈日下測量放線,寒風里守夜打混凝土,這些在大學象牙塔里想都不敢想的事情,確確實實在工作中都碰到了。在艱苦的條件下,面對著領導的批評與工人的不配合,也曾有過抱怨與不滿,但挺過去之后,回想那最艱苦的日子,卻也讓人回味無窮。誠然,年輕就要醒著拼,拼搏到無能為力,拼搏到感動自己。工作中,我始終堅信“你付出多少,就收獲多少”。從學生到一名獨擋一面的施工員,一百多天的時間里,成長很快,收獲很滿,感想也很多。

角色轉(zhuǎn)變從學生到建筑人的華麗轉(zhuǎn)身。

現(xiàn)在回想起來,當確定了工作的那一刻,我的人生角色就已轉(zhuǎn)變,象牙塔里的學生時代漸行漸遠,工地里建筑人的身份正向我迎面走來。從學生到建筑人的角色轉(zhuǎn)變過程是痛并快樂的,而轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵不僅僅是專業(yè)技能的突破,更在于心。

剛走上施工員工作崗位的我,并沒有經(jīng)過太多的崗前培訓,就走在了施工一線。在工作中最困難的是專業(yè)不對口,使得我從專業(yè)知識方面就與其他新同事有了不小的差距,很多專業(yè)知識雖然極具吸引力,但是卻很陌生,這些都讓我有了畏難情緒。

“我不是這個專業(yè)的”、“我還是個學生”等等理由我也曾用過,但是在師傅與一起來到項目上的小伙伴的幫助下,我深刻體會到了我已經(jīng)不再是學生了。工作是不等人,不會的東西你要去學,而且是盡快,要盡最大努力地去學,要形成自我約束意識,一點一滴的積累,腳踏實地才能壘起九尺高臺。

通過100多天風里來雨里去的磨礪,初來工地的興奮與對工地生活的好奇逐漸被工作上的壓力與責任感所代替,不安和緊張的情緒也慢慢得到了平復。我想,我現(xiàn)在作為一名由學生角色轉(zhuǎn)變?yōu)槲溲b到牙齒的中建科技建筑人,已經(jīng)有了與蒼穹比闊的勇氣。

能力提升從“不諳世事”向“獨擋一面”快速成長。

剛開始到工地工作是在能把人給烤熟了的8月份。還清楚地記得當初福哥開車送我們?nèi)スさ氐穆飞弦恢惫膭钗覀儯骸靶』镒觽円佑?,未來可期,未來大有可為!”到達長沙城投會展項目,經(jīng)過了一系列工作交底后,我被安排在施工員崗位。而這時候“噩夢”就開始了,由于項目工期緊,履約任務重,“9.30”節(jié)點迫在眉睫,戰(zhàn)高溫、斗酷暑、抓進度也就成了項目上的主題。

看圖紙、測量、放線、打標高、排計劃、算量、打混凝土等工作一項項被排上了計劃,我也在師傅手把手的教學下,開始了一系列的痛苦又快樂的學習生涯。

“太陽當空照,我卻要微笑。”有時候連續(xù)守夜打混凝土到中午才休息,我也會站在樓棟上這樣對著天空喊,吐槽自黑我的職業(yè)。

經(jīng)過項目上同事長期的努力,“9.30”節(jié)點如約而至,而我們也如期完美履約,分公司收獲了履約的信譽與效益,而我收獲了人生的成長。

由剛?cè)肼毑恢O世事、什么都要問師傅的小“萌新”,向獨擋一面的成熟施工員快速成長,施工方面知識的堆積也由縱深入變?yōu)闄M向鋪開。

樹立信心,我要做最靚的“小工仔”

長沙城投會展項目的完美履約離不開同事們的艱苦奮斗,這里凝聚著極強的榮譽感、責任感和歸屬感。作為中建科技湖南有限公司的一名新員工,我感到非常驕傲。在施工一線的歷練與前輩們舉行的一次次的培訓中,我個人收獲滿滿。

入職100多天來,不僅對中建科技湖南有限公司與長沙城投會展項目有了更深入的了解,而且更加明確工作崗位對自己的要求,對自己的職業(yè)未來也有了更清晰規(guī)劃:即使是施工員,我也要做工地上最靚的那個“小工仔”。

而關(guān)于要怎么去做,我總結(jié)了三點:

二是勤于思考。我作為職場的新人,同事、領導都是自己的老師,有什么不懂得就可以直接問,不懂就問,勤學多思這是知識積累得最快途徑,同時吸取經(jīng)驗教訓也尤為重要。

三是善于調(diào)整。工作肯定不會時時刻刻都盡如人意,學會良好得調(diào)節(jié)心態(tài)便是工作中不可缺少得一部分。

“暮色蒼茫看勁松,亂云飛渡仍從容”。未來,我將帶著建筑人的錚錚鐵骨與分公司共同奮斗,實現(xiàn)一名建筑人的人生價值!

新員工入職禮儀培訓心得體會篇十五

時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間來到市中心醫(yī)院已經(jīng)兩個多月了。最近,我參加了醫(yī)院20xx年新入職員工的崗前培訓,使我深有感觸。

剛從大學校門走出來的我們習慣了在大學中各自為戰(zhàn)相對獨立的學習生活,自身的個性得到了充分地展現(xiàn),但當我們走上各自的工作崗位,擔負起崗位職責,與同事進行默契的配合,這一切跟在學校里都是那么的不同,需要從頭開始向前輩們學習,而崗前培訓,就像開學第一課,為日后的工作列好提綱,指明方向。

本次培訓中,首先學習了醫(yī)院精神,淄博中心醫(yī)院是座成立于建國初期的優(yōu)秀老院,歷史文化悠久,人才輩出,走在醫(yī)院的每條小道上,都是踏著醫(yī)院蓬勃發(fā)展的歷史沉淀,“品質(zhì)醫(yī)療人文護理溫暖醫(yī)院”是本院的院訓,在這三天的崗前培訓中,我們充分地體會到了這一點。其次,通過集體上課的方式,5位院領導和10位職能科室主任從醫(yī)療質(zhì)量到廉政建設再到人才培養(yǎng)等進行全方面授課,讓我們對醫(yī)院工作各個環(huán)節(jié)及流程都有了一個比較清晰的了解,經(jīng)過老師們詳細的.講解和生動的舉例,幫我撥開了心中的迷霧,滿足了我對院內(nèi)各類工作流程的好奇。

這幾天,我一直在思索,為什么院領導要安排我們先到各自的工作崗位中進入工作,再進行這樣的崗前培訓。此時,我才明白,這是讓我們先對自己將來要面對的工作內(nèi)容和環(huán)境有所了解和體會之后,再針對我們目前的心態(tài)和可能存在的疑問進行指導,教會我們在工作中如何更好的提升自己、如何與患者進行有效的溝通、遇到問題時怎樣向院里報告等。幫助我們今后更好地在崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,讓我們能更好地融入到中心醫(yī)院這個溫暖的大家庭中。

培訓中,多位領導和老師都著重強調(diào)了醫(yī)院對人才培養(yǎng)的重視。醫(yī)院多種人才培養(yǎng)與引進政策,對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn),我們有優(yōu)越的成才機會的同時需要我們加倍努力,向前輩學習。

記得在剛?cè)肼毜臅r候,科主任就曾經(jīng)激勵我,身為中西醫(yī)結(jié)合正骨科的一名康復治療師,面對的是各種各樣的頸肩腰腿疼的患者,需要對他們付有足夠的愛心、耐心和責任心,用我所學的康復知識和專業(yè)技能幫助他們早日擺脫疼痛、恢復功能、回歸家庭與社會。實際工作中我也在努力做到。在以后的工作中,我會為每位患者制定適合他們的康復訓練計劃并督促他們完成,與患者一起筑起脊柱的保護墻。同時我會有對工作高度負責、對患者對家屬足夠熱忱、對技術(shù)精益求精的精神。不斷學習提升自己,為患者提供高質(zhì)量的康復服務。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15369006.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔